中兴校园招聘

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范文一:【校园招聘】2014年中兴通讯校园招聘通知

企业简介:

中兴通讯是全球领先的综合通信解决方案提供商。公司通过为全球160多个国家和地区的电信运营商和企业网客户提供创新技术与产品解决方案,让全世界用户享有语音、数据、多媒体、无线宽带等全方位沟通。公司成立于1985年,在香港和深圳两地上市,是中国最大的通信设备上市公司。

中兴通讯拥有通信业界最完整的、端到端的产品线和融合解决方案,通过全系列的无线、有线、业务、终端产品和专业通信服务,灵活满足全球不同运营商和企业网客户的差异化需求以及快速创新的追求。2012年,中兴通讯实现全年营业收入人民币842.19亿元。其中,国际市场实现营收446.63 亿元人民币,占整体营收53%。中兴通讯已全面服务于全球主流运营商及企业网客户,智能终端增速强劲,已跃居全球第四大手机厂商。

中兴通讯坚持以持续技术创新为客户不断创造价值。公司在美国、法国、瑞典、印度、中国等地共设有18个全球研发机构,5万名国内外研发人员专注于行业技术创新。2012年中兴通讯蝉联PCT国际专利申请量全球企业首位。公司依托分布于全球的107个分支机构,凭借不断增强的创新能力、突出的灵活定制能力、日趋完善的交付能力赢得全球客户的信任与合作。

中兴通讯为联合国全球契约组织成员,坚持在全球范围内贯彻可持续发展理念,实现社会、环境及利益相关者的和谐共生。我们运用通信技术帮助不同地区的人们享有平等的通信自由;我们将“创新、融合、绿色”理念贯穿到整个产品生命周期,以及研发、生产、物流、客户服务等全流程,为实现全球性降低能耗和二氧化碳排放不懈努力。我们还在全球范围内开展社区公益和救助行动,参加了印尼海啸、海地及汶川地震等重大自然灾害救助,并成立了中国规模最大的“关爱儿童专项基金”。

未来,中兴通讯将继续致力于引领全球通信产业的发展,应对全球通信领域更趋日新月异的挑战。

中兴通讯2014届校园招聘简历注册持续开放中,欢迎2014届本科及以上学历应届毕业生注册简历。我们真诚地期待您携手中兴通讯,共创美好未来!

一、 2014届校园招聘岗位

访问中兴通讯全球招聘门户http://job.zte.com.cn,查看《2014届校园招聘职位说明书》。

二、招聘流程

(一)简历注册

黑龙江中公教育:

热线电话:0755-26778888-4

四、招聘行程

中兴通讯2014届校园招聘项目组将陆续赴全国各城市重点院校开展招聘活动,详情敬请关注中兴通讯招聘门户。

范文二:【校园招聘】2014年中兴通讯校园招聘通知

企业简介:

中兴通讯是全球领先的综合通信解决方案提供商。公司通过为全球160多个国家和地区的电信运营商和企业网客户提供创新技术与产品解决方案,让全世界用户享有语音、数据、多媒体、无线宽带等全方位沟通。公司成立于1985年,在香港和深圳两地上市,是中国最大的通信设备上市公司。

中兴通讯拥有通信业界最完整的、端到端的产品线和融合解决方案,通过全系列的无线、有线、业务、终端产品和专业通信服务,灵活满足全球不同运营商和企业网客户的差异化需求以及快速创新的追求。2012年,中兴通讯实现全年营业收入人民币842.19亿元。其中,国际市场实现营收446.63 亿元人民币,占整体营收53%。中兴通讯已全面服务于全球主流运营商及企业网客户,智能终端增速强劲,已跃居全球第四大手机厂商。

中兴通讯坚持以持续技术创新为客户不断创造价值。公司在美国、法国、瑞典、印度、中国等地共设有18个全球研发机构,5万名国内外研发人员专注于行业技术创新。2012年中兴通讯蝉联PCT国际专利申请量全球企业首位。公司依托分布于全球的107个分支机构,凭借不断增强的创新能力、突出的灵活定制能力、日趋完善的交付能力赢得全球客户的信任与合作。

中兴通讯为联合国全球契约组织成员,坚持在全球范围内贯彻可持续发展理念,实现社会、环境及利益相关者的和谐共生。我们运用通信技术帮助不同地区的人们享有平等的通信自由;我们将“创新、融合、绿色”理念贯穿到整个产品生命周期,以及研发、生产、物流、客户服务等全流程,为实现全球性降低能耗和二氧化碳排放不懈努力。我们还在全球范围内开展社区公益和救助行动,参加了印尼海啸、海地及汶川地震等重大自然灾害救助,并成立了中国规模最大的“关爱儿童专项基金”。

未来,中兴通讯将继续致力于引领全球通信产业的发展,应对全球通信领域更趋日新月异的挑战。

中兴通讯2014届校园招聘简历注册持续开放中,欢迎2014届本科及以上学历应届毕业生注册简历。我们真诚地期待您携手中兴通讯,共创美好未来!

一、 2014届校园招聘岗位

访问中兴通讯全球招聘门户http://job.zte.com.cn,查看《2014届校园招聘职位说明书》。

二、招聘流程

(一)简历注册

黑龙江中公教育:

热线电话:0755-26778888-4

四、招聘行程

中兴通讯2014届校园招聘项目组将陆续赴全国各城市重点院校开展招聘活动,详情敬请关注中兴通讯招聘门户。

范文三:中兴2011校园招聘笔试题

中兴2011校园招聘硬件笔试题 zz

一、选择判断题

1.chipscope是哪个fpga厂家的在线调试技术(xilinx,altera的是signaltap)

2.fpga设计中既可以用于静态验证又可以用于动态仿真的是(断言,类似于c语言里的

assert,静态验证类似于程序在编译阶段就能发现错误,动态仿真是仿真阶段发现错

误)

3.wcdma的码片速率是:3.84mcps(居然蒙对了)

4.下面对arm寄存器的描述错误的是(a,pc指向当前执行指令的下两条指令pc+8)

5.单片机最小系统板的硬件调试顺序(好像是选b,检查焊接->检查电源是否短路->程序

是否能正确烧写->复位电平->时钟电路是否起振->调试外围电路)

6.高速pcb设计中应尽量保证地平面的(完整性)

7.源端端接与末端端接的作用(末端端接消除一次反射,源端端接消除第二次反射)

8.信号完整性包括(反射、地弹、振铃、串扰)

9.重新上电后不需要重新配置的是(altera 的maxii,是cpld)

10.根据信息量选择最佳dsp速率(200mips)

11.cpu向外围芯片寄存器a写入0x8f,读出0x0f,不可能的原因是(个人认为“寄存器a

最高位不可读”选项是错误的,不可读的话读出来应该是1,个人感觉)

12.lcd的种类包括(反射型,全透型和半透型 )。

13.大小为128的ram可能是(128是bit还是byte?)

14.emc的三要素包括(干扰源、耦合路径、敏感设备)

15.6层板比较好的层叠是(信号-地-信号-电源-地-信号)

16.c语言中用到cpu寄存器的变量有(函数参数、函数返回值)

17.戴维南定理包括(节点电压法和回路电流法)

18.阻抗匹配方式(源端串联匹配、终端并联匹配、rc匹配、二极管匹配) 19.51单片机的总线包括(数据总线、地址总线、控制总线)

20.两个16位有符号数相乘,结果最少用多少位数来保存?(31)

21.16位有符号数进行4次乘加,结果最少用多少位数来保存?(没看懂)

22.setup time的概念

23.arm存储保护机制

二、问答题

1.fpga选型时要考虑哪些方面?(容量、速度、片内资源、功耗、成本、配置方式、开

发工具等等)

2.什么是竞争冒险?怎么产生的?如何消除?

在组合逻辑中,由于门的输入信号通路中经过了不同的延时,导致到达该门的时间不

一致叫竞争。产生毛刺叫冒险。如果布尔式中有相反的信号则可能产生竞争和冒险现

象。解决方法:一是添加布尔式的消去项,二是在芯片外部加电容。

3.emc从哪些方面设计?

a.结构,屏蔽与接地

b.电缆、连接器与接口电路

c.滤波与抑制

d.旁路和去耦

e.pcb设计

f.器件、软件

4.用模拟电路设计加法器

三、设计题

1.c5000系列dsp的最小系统框图并说明硬件调试流程

(用来地址解码的cpld、flash,sdram,电源,复位,时钟,jtag)

2.用hdl写4.5分频电路

中兴2011校园招聘部分软件笔试题 zz

选择判断

不一一写了,也记不清,c/c++,java,sql,通信,网络都有涉及.

简答题

1.struct和class的区别

最本质的一个区别就是默认的访问控制,体现在两个方面:

1)默认的继承访问权限。struct是public的,class是private的。

2)struct作为数据结构的实现体,它默认的数据访问控制是public的,而class作为对象的实现体,它默认的成员变量访问控制是private的。

3)“class”这个关键字还用于定义模板参数,就像“typename”。但关键字“struct”不用于定义模板参数。

4) 还是上面所说的,C++中的struct是对C中的struct的扩充,既然是扩充,那么它就要兼容过去C中struct应有的所有特性

2.error和exception的区别

Throwable 是所有 Java 程序中错误处理的父类 ,有两种子类: Error 和 Exception 。

Error :表示由 JVM 所侦测到的无法预期的错误,由于这是属于 JVM 层次的严重错误 ,导致 JVM 无法继续执行,因此,这是不可捕捉到的,无法采取任何恢复的操作,顶多只能显示错误信息。

Exception :表示可恢复的例外,这是可捕捉到的。

Java 提供了两类主要的异常 :runtime exception 和 checked exception 。 checked 异常也就是我们经常遇到的 IO 异常,以及

SQL 异常都是这种异常。 对于这种异常, JAVA 编译器强制要求我们必需对出现的这些异常进行 catch 。所以,面对这种异常不管我们是否愿意,只能自己去写一大堆 catch 块去处理可能的异常。

但是另外一种异常: runtime exception ,也称运行时异常,我们可以不处理。当出现这样的异常时,总是由虚拟机 接管。比如:我们从来没有人去处理过 NullPointerException 异常,它就是运行时异常,并且这种异常还是最常见的异常之一。

1) error都是继承自父类java.lang.Error,而exception都继承自java.lang.Exception.

2) 再看看JDK中对于java.lang.Error和java.lang.Exception的解释。

java.lang.Error: An Error is a subclass of Throwable that indicates serious problems that a reasonable application should not try to catch. Most such errors are abnormal conditions. 即:Error是Throwable的子类,用于标记严重错误。合理的应用程序不应该去try/catch这种错误。绝大多数的错误都是非正常的,就根本不该出现的。 java.lang.Exception: The class Exception and its subclasses are a form of Throwable that indicates conditions that a reasonable application might want to catch. 即Exception 是Throwable的一种形式的子类,用于指示一种合理的程序想去catch的条件。即它仅仅是一种程序运行条件,而非严重错误,并且鼓励用户程序去catch它。

3) Error和RuntimeException 及其子类都是未检查的异常(unchecked exceptions),而所有其他的Exception类都是检查了的异常(checked exceptions).

checked exceptions: 通常是从一个可以恢复的程序中抛出来的,并且最好能够从这种异常中使用程序恢复。比如FileNotFoundException, ParseException等。

unchecked exceptions: 通常是如果一切正常的话本不该发生的异常,但是的确发生了。比如ArrayIndexOutOfBoundException, ClassCastException等。从语言本身的角度讲,程序不该去catch这类异常,虽然能够从诸如RuntimeException这样的异常中catch并恢复,但是并不鼓励终端程序员这么做,因为完全没要必要。因为这类错误本身就是bug,应该被修复,出现此类错误时程序就应该立即停止执行。 因此,面对Errors和unchecked exceptions应该让程序自动终止执行,程序员不该做诸如try/catch这样的事情,而是应该查明原因,修改代码逻辑。

3.常用软件测试的设计方法

1、等价类

2、边界值

3、判定表

4、因果图

5、流程分析

6、状态迁移

4.int *const p

p是一个指向整型数的常指针(指针指向的整型数据是可以修改的,但是指针是不可以修改的)

int const *p

p是一个指向常整型数的指针(指针指向的整型数据是不可以修改的,但是指针是可以修改的)

int const *const p的区别

p是一个指向常整型数的常指针(指针指向的整型数据是不可以修改的,但是指针是不可以修改的)

编程

1.在字符串str中找子字符串substr的个数

#include

int fun(char *str,char *substr)

{

int i, j, k ;

static int num=0;

for (i=0;str[i]!='\0'; i++)

for (j=i, k=0; substr[k]==str[j]; k++, j++)

if (substr[k+1]=='\0')

{

num++;

break;

}

return num;

}

main ( )

{

char str[80];

char substr[80];

printf("Input a string:");

gets(str);

printf("Input a substring:");

gets(substr);

printf("%d\n",fun(str,substr));

getch();

}

2.将字符串右移n位

#include

using namespace std;

int main()

{

while (1)

{

int n; //移位数

int index=0; //记录待移位字符串的数组下标 int move_num=0; //记录简化的移位数 char str[]="test"; //待移位字符串

int length = strlen(str);

char *new_str= new char[length+1];

cin >> n;

move_num = n % length;

while (*(str + index))

{

new_str[(index + move_num) % length] = *(str + index); index++;

}

new_str[length+1] = '\0'; //别忘记加上结束符

cout

}

return 0;

}

范文四:中兴校园招聘笔试

中兴xx校园招聘笔试

第一部分 数据结构和算法

1. 假设执行语句s的时间为o(1),则执行下列程序短的时间为()

for(i=1;i

for(j=i;j

s;

a. o(n) b. o(n2) c. o(n*i) d. o(n+1)

2. 二位数组a[10…20,5…10]采用行序为主序方式存储,每个数据元素占4个存储单元,且a[10][5]的存储地址是1000,则a[18][9]的地址是()

a. 1208 b. 1212 c. 1368 d. 1364

3. 设栈最大长度为3,入栈序列为1,2,3,4,5,6,则不可能得出栈序列是() a. 1,2,3,4,5,6 b. 2,1,3,4,5,6 c. 3,4,2,1,5,6 d. 4,3,2,1,5,6 4. 设有98个已排序列元素,采用二分法查

xx年3月19号中兴笔试题目"

无聊得要死,早上去参加中兴的笔试,郁闷,又没通过.....

1.恢复和并发控制的基本单位??

2.关于规范化的问题,题目忘记了:)

3.r与s是连接结构,当??可以不是连接的 a。左连接,b右连接 ,c内连接 d外连接

4.中断的功能

5.iso七层结构

6.给出个ip地址,要划分9个子网,子页掩码??

7.数据库查询优化问题

8.程序的执行结果

9.编写程序:键盘输入一系列数字(-1结束),输出到aabb.bat文件中

范文五:中兴特种2012校园招聘

中兴特种2012校园招聘

中兴特种2012校园招

聘 中兴特种,系深

中兴特种2012校园招聘

中兴特种,系深圳市中兴通讯股份有限公司控股子公司,在南京设有研发中心,占地20余亩的研发基地将于2011年底交付并投入使用。

中兴特种专注于信息安全领域的信息采集、处理与应用。中兴特种已经成为国内网络安全市场最重要的力量之一,并在国际市场异军突起,目前已在亚洲、非洲、拉美等地区市场实现关键布局。

中兴特种诚邀优秀学子加盟,共创美好未来!

现面向2012届硕士研究生、本科毕业生招募如下岗位:

岗位一:软件开发工程师

岗位二:软件测试工程师

岗位三:硬件开发工程师

岗位要求:

1) 计算机、通信等相关专业,专业基础扎实或对相关领域有强烈兴趣和钻研经历的优秀本科、硕士毕业生;

2) 有良好的团队合作意识和对技术执着追求的钻研精神者。

3) 对信息安全领域有浓厚兴趣者佳。

需求人数:40人以上

岗位四:(销售类)国际市场售前技术支持工程师

岗位职责:

1) 相关产品售前技术支持工作,完成国际市场销售任务;

2) 市场信息的收集和分析反馈;

3) 完成项目策划,制定项目计划并实施;

岗位要求:

1) 计算机、通信等相关专业的本科、硕士研究生;

2) 良好的市场敏感度和进取心,公关协调能力强;

3) 善于与人沟通,良好的团队协作能力和学习能力;

4) 英语听说读写能力强;

5)能适应定期国际市场出差。

需求人数:若干

岗位五:国际/国内售后工程师

岗位要求:

1) 计算机、电子、通信及相关专业优秀本科、硕士毕业;

2) 较强的质量意识和团队合作精神。

范文六:中兴2011校园招聘笔试题

中兴2011校园招聘硬件笔试题 zz

一、选择判断题

1.chipscope是哪个fpga厂家的在线调试技术(xilinx,altera的是signaltap)

2.fpga设计中既可以用于静态验证又可以用于动态仿真的是(断言,类似于c语言里的

assert,静态验证类似于程序在编译阶段就能发现错误,动态仿真是仿真阶段发现错

误)

3.wcdma的码片速率是:3.84mcps(居然蒙对了)

4.下面对arm寄存器的描述错误的是(a,pc指向当前执行指令的下两条指令pc+8)

5.单片机最小系统板的硬件调试顺序(好像是选b,检查焊接->检查电源是否短路->程序

是否能正确烧写->复位电平->时钟电路是否起振->调试外围电路)

6.高速pcb设计中应尽量保证地平面的(完整性)

7.源端端接与末端端接的作用(末端端接消除一次反射,源端端接消除第二次反射)

8.信号完整性包括(反射、地弹、振铃、串扰)

9.重新上电后不需要重新配置的是(altera 的maxii,是cpld)

10.根据信息量选择最佳dsp速率(200mips)

11.cpu向外围芯片寄存器a写入0x8f,读出0x0f,不可能的原因是(个人认为“寄存器a

最高位不可读”选项是错误的,不可读的话读出来应该是1,个人感觉)

12.lcd的种类包括(反射型,全透型和半透型 )。

13.大小为128的ram可能是(128是bit还是byte?)

14.emc的三要素包括(干扰源、耦合路径、敏感设备)

15.6层板比较好的层叠是(信号-地-信号-电源-地-信号)

16.c语言中用到cpu寄存器的变量有(函数参数、函数返回值)

17.戴维南定理包括(节点电压法和回路电流法)

18.阻抗匹配方式(源端串联匹配、终端并联匹配、rc匹配、二极管匹配) 19.51单片机的总线包括(数据总线、地址总线、控制总线)

20.两个16位有符号数相乘,结果最少用多少位数来保存?(31)

21.16位有符号数进行4次乘加,结果最少用多少位数来保存?(没看懂)

22.setup time的概念

23.arm存储保护机制

二、问答题

1.fpga选型时要考虑哪些方面?(容量、速度、片内资源、功耗、成本、配置方式、开

发工具等等)

2.什么是竞争冒险?怎么产生的?如何消除?

在组合逻辑中,由于门的输入信号通路中经过了不同的延时,导致到达该门的时间不

一致叫竞争。产生毛刺叫冒险。如果布尔式中有相反的信号则可能产生竞争和冒险现

象。解决方法:一是添加布尔式的消去项,二是在芯片外部加电容。

3.emc从哪些方面设计?

a.结构,屏蔽与接地

b.电缆、连接器与接口电路

c.滤波与抑制

d.旁路和去耦

e.pcb设计

f.器件、软件

4.用模拟电路设计加法器

三、设计题

1.c5000系列dsp的最小系统框图并说明硬件调试流程

(用来地址解码的cpld、flash,sdram,电源,复位,时钟,jtag)

2.用hdl写4.5分频电路

中兴2011校园招聘部分软件笔试题 zz

选择判断

不一一写了,也记不清,c/c++,java,sql,通信,网络都有涉及.

简答题

1.struct和class的区别

2.error和exception的区别

3.常用软件测试的设计方法

4.int *const p

int const *p

int const *const p的区别

编程

1.在字符串str中找子字符串substr的个数

2.将字符串右移n位

范文七:中兴2012届校园招聘新增招聘需求20111109

2012届校园招聘新增招聘需求

2011-11-09

一、招聘岗位

软件研发工程师

工作地点:西安、上海、北京

招聘数量:若干

主要职责:

1、从事通讯产品相关软件开发、测试工作

2、进行软件详细设计,代码编写,单元测试,集成测试、系统测试等

3、进行软件代码的维护和改进工作

4、完成测试方案规划及测试用例设计和执行工作

5、完成部门安排的其它研发相关工作

任职要求:

1、计算机软件、通信、应用数学等相关专业硕士及以上学历

2、掌握C/C++编程语言,对面向过程或面向对象软件开发有一定认识

3、掌握操作系统基本概念,了解常用操作系统,对操作系统内核有一定认识

4、掌握软件工程概念,熟悉软件开发、测试流程

5、工作有热情、积极,学习能力强,具有一定的创造力,具有较好的沟通及协作能力,能承受一定的压力

6、英语四级及以上,能熟练阅读及翻译相关技术文档

7、具有通讯相关软件研发经验者优先考虑

二、简历注册

1、登录中兴通讯校园招聘网注册简历:http://job.zte.com.cn/

2、注册简历后请将注册信息按照格式“简历编号_姓名_学校_岗位_工作地点”发送至邮箱campus@zte.com.cn

三、面试安排

我们将邀请通过简历筛选的同学参加笔试、面试,您还可以登录中兴通讯2012届校园招聘官方微博http://weibo.com/ztecampus进行在线交流。

范文八:2017中兴通讯部分提前批校园招聘公告

客户经理

主要职责:

负责公司的产品销售工作;开拓营销渠道;搜集市场及行业信息;

牵头制定公司产品销售策略,组织和推动产品市场目标的实现;

负责技术汇报会、研讨会、展览等活动的组织及邀请客户考察公司和样板点; 跟踪、建立和协调客户关系,参与行业产品采购的投标工作;

了解客户需求并且为客户提供多元化的公司产品和解决方案,完成所负责市场及运营商的突破。

任职要求:

俄语、日语、西班牙语、法语、葡萄牙语、韩语等相关专业本科及以上;

理工科本科及以上优先,须具备上述其中一种语言,小语种本科及以上的须英语流利;

对跨文化的工作环境有较好融合能力,能够适应海外工作;

有强烈的责任心、服务意识和团队观念,善于沟通;

亲和力强,有较好的组织协调能力,工作细致、踏实。

工作地点:海外

国际融资经理

主要职责:

负责国际项目融资方案的策划、谈判及落实,通过融资引导和推动国际、国内销售。

任职要求:

会俄语、西语;

国际贸易、国际金融、金融学、经济管理类等相关专业,硕士及以上学历; 良好的沟通能力和良好的团队合作精神;

做事认真、踏实,学习能力强,具有一定的创造力;

英语听说读写优秀,CET-6,英语可作为工作语言。

工作地点:海外

手机UI /ID设计工程师

学历要求:本科、硕士

主要职责:

负责手机产品ID设计、UI设计、CMF设计、音效设计等;

参与手机设计研究创新、定义设计语言及规范。

任职要求:

对工业设计相关信息敏感,具有较强的信息收集和整理能力;

本科学历,工业设计或相关专业;

熟练使用设计软件及其他办公软件;

在校期间有手机或者其他电子产品设计经验;有APP、电子产品、软件UI设计经验(两者其一即可);

良好的概念草图、二维表现技能;

良好的沟通能力、团队协作能力。

工作地点:深圳、南京、西安、上海

完整公告及附件,请点击查看公告原文:

《2017中兴通讯校园招聘部分提前批岗位公告》

青岛地铁集团运营分公司

2016年7月5日

更多银行、国企招聘公告,详见山东银行招聘网。

范文九:兴业银行信用卡中心校园招聘启事

兴业银行信用卡中心校园招聘启事

兴业银行成立于1988年,总行设在福建省福州市,是中国首批股份制银行之一,位居全球银行200强之列。兴业银行信用卡中心成立于2004年7月,是总部设在上海的总行直属机构,全面负责兴业银行信用卡业务的运作和管理。2004年7月发行符合国际标准的双币别卡,同年12月,与战略合作机构香港恒生银行在全国推出带恒生标志兴业银行信用卡。

凭借2005年度出色业务表现及良好的发展态势,本行获得了VISA国际组织颁发的“业务飞跃奖”。2005年9月发行的加菲猫卡更作为国内发行的首张卡通异型信用卡获得了万事达卡国际组织颁发的“最佳卡片设计奖”。2005年10月在全国率先发行的银联标准信用卡—人民币信用卡,获得了中国银联授予的“银联标准信用卡市场开拓奖”。2006年11月推出的QQ秀信用卡荣获“影响2007时尚理财品牌”。

优秀的员工是企业最宝贵的财富,兴业银行将为每位员工提供良好的薪酬福利待遇,广阔的发展空间。

现因业务发展需要,我们诚挚地欢迎行内外有志于金融创新、勇于接受挑战、德才兼备的各类人才加入我们的行列,为铸造百年兴业而共同奋斗,为推动中国信用卡的发展而努力。

注:应届毕业生毕业前可到兴业银行信用卡中心实习。

应聘条件:

1、预审、客户服务、催收、授权监控、卡务作业等岗位要求全日制大专(含)以上学历,其中部分人员用人事代理方式,其他岗位要求全日制本科(含)以上学历; 2、年龄35岁以下;

3、具有优良的职业道德操守、较强的工作责任心、良好的团队协作精神,思维敏捷、工作积极、身体健康。

工作地点:上海市 面试地点:上海市

报名须知:

(一)应聘材料(信封左下角注明应聘岗位): 1、应聘申请表(见附表)

2、个人简历(从高中写起);

3、最高学历、学位、专业资格、外语证书、身份证等复印件。

(二)经审查符合条件者,将另行通知面试时间,未被录用人员的材料代为保密,恕不退还。

(三)应聘材料寄至:上海市浦东新区牡丹路60号东辰大厦14层兴业银行信用卡中心人事处,邮编:201204。

招聘岗位及人数:

(一)市场处

1、市场营销岗,5人

拟订信用卡市场营销方案,策划大型促销活动、广告活动,收集、分析市场信息,策划积分计划和分期付款计划,负责各项文宣品制作及管理。

2、商户拓展岗,3人

规划与完善收单系统、积分系统、分期付款系统,拓展与维护特惠商户、分期商户、积分商户、策略联盟商户,策划与策略联盟商户的联合促销活动,维护用卡环境。

3、产品开发岗,3人

拟订与管理产品政策,负责新产品的设计、开发、业务流程拟订、现有产品的维护,产品新功能的设计、开发和营销推广。

4、广告管理岗,1人

负责广告策划、广告投放管理、广告公司管理,文宣品设计等。

5、信息发布岗,1人

负责内部信息的组稿、编辑和发布、预算管理、文件管理等。

(二)销售管理处

1、销售管理岗,2人

负责区域市场发卡推广通路建设,制订并督导执行区域市场的营销策略及业务管理工作。

(三)信贷政策处

1、政策分析岗,5人

负责监控资产品质、并根据客户分析拟定信贷业务相关政策。计算机操作能力较强,了解数据库编程,熟悉SAS软件,具备网络基本知识,较强的文字处理能力、分析能力及对数据的理解能力。

(四)信贷审核处

1、征信岗,20人

根据信审政策对信用卡申请进行审核,对伪冒、不实申请进行防堵;核给具体信用卡额度;制定及实施征信审核各项作业规范;反馈信审政策的执行情况。

2、预审岗,10人

负责审核申请资料的完整性,提出预审建议,对相关代码进行判定;负责预审和申请资料管理各项作业规范的制定;收集和整理客户的补件资料。录用人员采用人事代理方式。

(五)风险管理处

1、案件处理岗、5人

对各类欺诈案件进行深入调查,总结和分析欺诈特征、形势,形成制度或科技防范方面的建议,为欺诈防范提供指引;有效控制、防范信用卡申请中潜在的法律风险问题,

2、授权监控岗,20人

制定及完善授权业务制度、交易监控业务制度;监控收单业务、调查收单欺诈交易,监察整个授权系统的运作。

3、催收岗,10人

辅导并带领组员完成月度催收目标,组织开展信用卡逾期账户的电话联系和追讨工作。大专学历原则上采用人事代理方式。

4、法务催收岗,5人

负责逾期账户的公安报案、司法诉讼、资产保全和不良资产核销及处置。有公安、司法相关工作经历者优先。

(六)卡务运作处

1、业务会计岗,5人

信用卡账务处理、收单业务处理、报表统计、资金清算和错账调整等会计工作;编制业务报表;柜面业务管理;信用卡重要凭证管理等。

2、卡务服务岗,10人

负责密码信函寄送、账单管理、短信的发送与管理、客户资料更新、退件的处理、生产系统参数设置等。部分录用人员采用人事代理方式。

3、制卡管理岗,10人

负责处理制卡外包的个人化数据发送、卡片库存管理等相关工作,组织空白卡的制作及供应工作,自行制卡工作及信用卡信函退件处理工作等。

4、争议处理岗,5人

负责信用卡境内、境外交易的争议处理,客户联络及账务调整等;联系银行卡组织处理日常卡务运作事务。境外争议岗位要求一年以上工作经验,英语六级。

(七)客户服务处

1、客户服务岗,20人

负责接听处理客户关于信用卡方面的咨询、查询、争议等方面的电话;利用外呼电话的方式,拜访客户、营销产品,进行客户关系维护;收集客户意见、处理客户投诉,并进行相应数据的汇总分析。部分录用的客户服务人员采用人事代理方式。

(八)卡务系统处

1、项目管理岗,2人

从项目立项、需求编制、和开发商之间的协调沟通、项目进度安排到最后的验收及上线,全程参与项目管理相关工作,确保银行项目的顺利进行,及系统运行中发现问题的协调解决。

2、数据分析岗,5人

规划数据库系统、协调数据的一致性、开发数据模型,提交数据分析建议报告等。具备统计及数据分析经验,精通常用数据分析工具,具数据库建设经验,精通常用的数据库软件(SQLSERVER、SAS、TERADATA等),有实际的零售行业数据库平台建设经历者优先,精通SAS软件者优先,有成功实施大型报表平台者优先。

3、软件开发岗,3人

负责信用卡业务软件系统详细设计及开发编码、软件模块单元测试、编写和测试相应文档。有实际的三层架构web系统开发经验和金融业应用系统开发经验者优先;有用.net或者j2ee开发大型系统的经验,熟悉C,C#,java,delphi等一种及以上开发语言,熟悉UNIX操作系统,具备基于SQLServer,DB2或者Oracle数据库之一的软件开发经验,精通SQL编程和优化技术。

4、系统管理岗,4人

负责网络、服务器、应用软件系统的管理,日常维护及安全防范工作。熟悉UNIX操作系统(如Aix、Linux等);或熟悉计算机网络的体系结构,了解TCP/IP协议的基本知识,精通局域网、广域网的架构,精通防火墙、路由器、VPN、VOIP等设备的调试和管理;有WinNT域管理,NOTES系统实施和管理经验优先;或有1年以上网络工程或网络管理工作经验,有CCNP或CCIE认证者优先。能值夜班。

(九)综合管理部门

1、人力资源岗,1人

负责人员招聘、用工手续办理等工作。人力资源专业,能熟练运用办公软件制作各类课件,具良好的沟通协调和文字表达能力。

2、计划财务处财务预算管理岗,1人 负责编制年度以及滚动财务预算,并根据预算下达预算分配指标;负责对预算执行过程的管理和控制,并定期进行分析。

3、采购管理岗,1人

根据业务需求及时组织信用卡礼品采购与配送工作,具备商务谈判技巧。经济、金融、物流专业优先考虑。

应聘申请表

范文十:中兴发展2012届校园招聘信息(重庆大学)

中兴发展2012年校园招聘会

深圳中兴发展有限公司 简介

中兴发展成立于2003年,经过不懈的努力,以专业化管理的平台、快速灵活的经营机制,通过高速、稳健的发展,取得了突破性的成绩。中兴发展已形成以科技园开发运营、房地产开发建设及管理、软件技术、生物医药、生物能源、文化教育培训、物业管理等领域的多板块的业务核心,是以高科技产业为支撑的多领域、国际化投资企业集团。

中兴发展以集团化经营方式,依托强大的品牌优势与技术研发背景,充分发挥整体优势,合理统筹,以“和谐,科技,人居”为文化理念,通过学习改进和科学发展,创造了品牌竞争力。现在,公司已在中国深圳、南昌、重庆、杭州、北京、沈阳等多个重要城市及法国等海外地区设立子公司,并进驻科技园,成为当地科技园区建设的助推器。

中兴发展,实施以人为本的人才战略,以一流的标准、多渠道引进各类优秀人才,并使他们的能力得以充分发挥。中兴发展努力构建一套选聘、培养、激励、晋升等为基础的员工管理机制,营造一种“努力去做事”的环境,构建学教型组织,注重以文化和集体的荣誉激发每一位员工在企业内找到合适的发展途径,最终使员工在企业中得以持续成长,充分发挥潜能,赢得关注、尊重和欣赏。

未来,中兴发展将继续迎接挑战,打造享誉全球的中兴品牌,力创世界级卓越企业。 我们诚邀您:加盟中兴发展,共创美好未来!

公司总部地址:深圳市南山区科技园中兴通讯研发大楼28楼

校园招聘热线:0755-26776406(联系人:胡小姐)

简历投递邮箱:zte-djob@zte.com.cn,hu.juan2@zte.com.cn

简历投递要求:请在邮件主题注明“学校”+“姓名”+应聘+“岗位名称”+“工作地点”,请在电子简历中附上招聘以及注明应聘岗位及工作地点。

中兴发展2012年校园招聘会将于11月正式启动,前往南昌、武汉、重庆、厦门、广州等地开展校园招聘宣讲会,提前投递简历的同学将获得优先面试的机会,欢迎加盟中兴发展!

招聘岗位:助理土建造价工程师、助理安装造价工程师、助理土建工程师、财务专员 需求专业:土木工程类、工程造价类、给排水/电气类、财经类、房地产经营管理类 岗位要求:

1、“985”或“211”院校,本科以上学历,硕士优先。财务类岗位需硕士学历。

2、成绩优秀,有相关资格证书者及企业实习经验者优先。

3、具有较强的责任感、主动性、沟通能力、表达能力、团队协作能力。

4、认同企业价值观,有较好的适应能力。

(一) 助理造价工程师(土建/安装)

需求人数:6-8名

工作地点:深圳、重庆、杭州

主要职责:

1、负责监督指导、服务支持对口项目本专业造价管理具体事务;

2、总包清单编制、分包清单审核、标底审核和评标工作;

3、进行工程变更签证审核及结算、工程付款审核,做好统计报表工作;

4、负责各项目投资估算、概算的审核及成本控制工作,参与图纸会审工作,协调项目公司进行专业运作。

任职资格:

1.工程(造价)管理、给排水/电气或相关专业毕业,本科以上学历,硕士优先。

2.熟悉造价预算软件及办公软件的应用和操作。

3.了解常见工程施工工艺,对建筑工程市场行情有一定了解。

4.富有敬业与团队合作精神,具备认真细致的工作作风,为人诚实乐观。

5.有预决算实习经验者优先。

简历投递邮箱:zte-djob@zte.com.cn,hu.juan2@zte.com.cn

(二) 土建工程师

需求人数:3-5名

工作地点:深圳、重庆、杭州

主要职责:

1、负责项目工程进度计划的审核与监督,以及监督指导、服务支持项目公司工作;

2、负责定期对项目工程进度、质量、安全文明以及总包和监理的检查和督导;

3、负责审核项目公司的《工程施工管理月报》和《工程管理总结报告》并出具审核意见。负责组织对工程重大质量问题的调查和处理。

任职资格:

1.工程管理、土木工程/暖通/电气或相关专业毕业,本科以上学位,硕士优先。

2.专业知识扎实,熟悉项目管理知识并能熟练运用,具有较强的沟通协调与组织管理能力。

3.为人诚实乐观、工作勤奋踏实,富有团队合作精神。

4.有工程施工或房地产企业实习经验者优先。

简历投递邮箱:zte-djob@zte.com.cn,hu.juan2@zte.com.cn

(三) 财务专员

需求人数:6-8名

工作地点:深圳、重庆、南昌、杭州、燕郊、沈阳

主要职责:

负责预算、税务、核算会计、财务报表等工作。 任职资格:

1.财经类专业毕业,硕士学历。

2.熟悉会计准则、公司法、税法等规定。

3.具备认真细致的工作作风,以及良好的职业操守。

4.具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和执行能力。

5.有房地产企业财务管理实习经验者优先。

中兴发展,期待您的关注和加盟!

携手同行,共创未来!

招聘会时间: 2011年11月24日上午9:招聘会地点:建工馆1321 00