中小微企业发展现状

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【优秀范文】中小微企业发展现状

范文一:我国中小微企业发展现状

我国中小微企业发展现状

郑畅 1401050217

摘要:随着我国经济的快速发展,中小微企业在我国市场的比例加重,如今中小微企业占我国市场主体的九成以上。在中小微企业发展的同时,仍然受到很多阻碍值得我们思考。本文通过对如今我国中小微企业的发展存在的问题入手,分析了我国中小微企业发展存在的困难,并提出了自己对中小微企业以后顺利有效的发展的建议。

关键词:中小微企业;问题;建议

如今我国中小微企业是我国市场经济最活跃的市场主体,它在推动地方经济增长、增加地方税收、增加就业、活跃市场经济方面发挥了越来越大的作用,一方面小微企业充满进取精神和创新意愿,已成为国民经济重要支柱和吸纳新增就业主渠道,但另一方面也存在着两极分化严重、产业升级困难等突出问题,可谓是喜忧参半,中小微企业前景堪忧。国家工商总局发布的《中国小微企业发展报告》显示,截至2013年底,全国各类企业总数为1527.84万户。其中,小微企业1169.87万户,占企业总数的76.57%。若将4436.29万户个体工商户视作微型企业纳入统计,则小微企业在工商登记注册的市场主体中所占比重达到94.15%。小微企业已占市场主体的绝对多数,中小微企业极大的关系到中国市场。

1.我国中小微企业发展存在的问题

1.1.税费负担过重

有学者研究表明,从税收负担上看,中小微企业税收占销售收入的负担率为

6.81%,高于全国各类企业6.65%的平均水平;税收占资产总额的负担率为4.9%,高于全国1.91%的平均水平;税收占利润的119.6%,高于全国99.9%的平均水平。

[1]不仅仅税收影响了中小微企业的发展,乱收费,乱罚款的问题也同样存在。可见,中小微企业在之前的发展中盈利并不是理想,打击了中小微企业的发展积极性,从而阻碍了我国经济稳定发展的重要力量的发展。

1.2.融资困难

有调查显示,2013年末,全安徽省金融机构小微企业人民币贷款余额4283.9亿元,仅占全部企业的36.6%,远低于其对经济和社会发展的贡献。由于中小微

企业规模小、缺乏信用累积、缺少过硬的抵押物、抵抗风险能力弱容易诱发信贷风险等等一系列原因,银行纷纷收紧对中小微企业的信贷规模,只有很少的一部分的企业能够通过授信审查得到融资。并且融资的成本上升,还款期限短,许多的中小微企业对其望而却步,所以中小微企业主要向民间融资,截止2012年年底,民间借贷市场的总体规模已超过4万亿元,接近1300万中小企业融资总额的1/3,[2]但是融资的成本也比较高。

1.3.生产要素价格上升

当前社会国民受教育程度普遍提高,导致廉价劳动力从无限供给到有限的改变,还有随着“刘易斯拐点”的到来,如今我国人口增长相比以前较缓,人口老龄化,导致劳动力减少,从而劳动力价格上升,加重了中小微企业的成本负担。

1.4.产品同质化

当前有很大一部分的中小微企业缺乏创新技术能力,产生了许多同质企业,他们的产品大致相同,他们的市场大致相同,但也只能靠已有的产品维持生存。分析其原因,一是资金不到位。中小微企业的资金缺乏,从而无法实施技术创新,科研设备、技术性人才、新的专利性产品都无法购入,导致企业陷入危机无法发展。二是人才的不稳定。有管理能力、销售能力、掌握着技术的精英们或者自立门户出去打拼,或者被其他企业用高薪聘走,导致人才的不稳定,无法在一个企业长期待下去,从而企业的创新能力基础不牢。

1.5.创业起步难

中小微企业的发展初期主要是受制于政府的管制和垄断压制,虽然中小微企业只要合法都可以进入市场,但是实际市场上的某些规则仍然存在,使中小微企业无法发展下去。刚起 步的企业也很有可能需要通过苛刻、复杂的手续才能继续生存,从而抑制了中小微企业的下一步发展。

2.对中小微企业未来发展的建议

2.1.政府应加强对中小微企业的激励政策

李克强总理在2014 年政府工作报告中指出要“进一步扩展小微企业税收优惠范围,减轻企业负担”。 为进一步扶持小微企业发展,经国务院批准,《财政部 国家税务总局关于暂免征收部分小微企业增值税和营业税的通知》(财税〔2013〕52号)和《国家税务总局关于暂免征收部分小微企业增值税和营业税

政策有关问题的公告》(国家税务总局公告2013年第49号)先后发布,自2013年8月1日起加大了财税扶持力度。优惠内容主要包括:一是对营业税纳税人中月营业额不超过2万元的企业或非企业性单位,暂免征收营业税;二是对以1个季度为纳税期限的营业税纳税人中,营业额不超过6万元(含6万元)的企业或非企业性单位,暂免征收营业税;三是对增值税小规模纳税人中的企业或非企业性单位,兼营营业税应税项目的,分别核算增值税应税项目的销售额和营业税应税项目的营业额,月营业额不超过2万元(按季纳税6万元)的,同样暂免征收营业税。

虽然国家发出了对中小微企业的优惠政策,但是纵观这几年的鼓励政策,总是不能长久的对中小微企业优惠,断断续续的实行对税的减免政策。中小微企业虽然有受惠,但是相比于交出的税费还是很少的,实际上并没有真正的对中小微企业起到促进发展的作用。我认为政府应加强对中小微企业的鼓励激励政策,不是短期的,而是长久性的对其进行优惠,这才是真正的对中小微企业的发展起到了促进作用。

2.2.政府应加强财政资金支持力度

对中小微企业知识产权的保护方面应加强措施。对那些拥有自己的核心自主知识产权的高新技术企业应减少对其的企业所得税,对开发出新产品,新技术的企业也可以降低相应的税费等等措施以鼓励中小微企业的科技创新发展。

2.3.完善信用担保体系

2002年全国拥有担保机构8481家,截至2008年底,中国中小企业信用担保击鼓已达4247家,担保资金2亿元,中小企业贷款累计担保额已达1.75亿元,累计担保企业90.7万户。[3]积极引导中小信用担保机构为中小微企业提供信用担保业务,使银行信贷基金加速流向实体经济,能更有效地帮助地方经济发展。

2.4.加强行业指导

政府可以通过建立各种服务平台给中小微企业提供帮助。建立有效的企业信息交流平台以便各中小微企业能够及时的处理问题从而使得更好的发展。政府还可以通过鼓励各个高等院校,科研院所,企业技术中心开放科技资源,以提高中小微企业的水平,使其脱离资金支持转而发展到技术支持。

2.5.拓宽中小微企业融资渠道

合理界定正常民间借贷和非法集资行为的界限,鼓励商业银行和民营银行对中小微企业的融资行为,放宽民营银行准入标准的限制,调动民营银行对中小微企业提供金融服务的积极性。政府应有效搭建起企业与银行之间的桥梁,可建立银行、担保公司、小贷公司的互助合作机构,扩大向中小微企业的融资覆盖面,同时也可以对小额贷款的贷款损失提供限额补偿。

2.6.改善中小微企业的生存环境

政府可以通过强化行政监督,进一步清理和规范行政性收费行为,减轻中小微企业的资金负担;加强对有关公司的法律法规的实施力度,例如劳动合同法,公司法等等。切实维护劳动者合法权益,同时约束劳动者的务工行为,减少人员流动,稳定企业发展;切实保护中小微企业的知识产权,鼓励中小微企业的核心竞争力的发展壮大,要加大力度打击盗版、欺诈等行为,为中小微企业提供一个公平的竞争环境。

[参考文献]

[1] 张茉楠.应扶持中小企业回归实体经济.新京报[N].2011.

[2] 李子彬.中小微企业1/3融资来自民间借贷[J/OL].2014-3-5.

[3] 2009年中国担保行业研究报告[R].2010-3.

我国中小微企业发展现状

郑畅 1401050217

摘要:随着我国经济的快速发展,中小微企业在我国市场的比例加重,如今中小微企业占我国市场主体的九成以上。在中小微企业发展的同时,仍然受到很多阻碍值得我们思考。本文通过对如今我国中小微企业的发展存在的问题入手,分析了我国中小微企业发展存在的困难,并提出了自己对中小微企业以后顺利有效的发展的建议。

关键词:中小微企业;问题;建议

如今我国中小微企业是我国市场经济最活跃的市场主体,它在推动地方经济增长、增加地方税收、增加就业、活跃市场经济方面发挥了越来越大的作用,一方面小微企业充满进取精神和创新意愿,已成为国民经济重要支柱和吸纳新增就业主渠道,但另一方面也存在着两极分化严重、产业升级困难等突出问题,可谓是喜忧参半,中小微企业前景堪忧。国家工商总局发布的《中国小微企业发展报告》显示,截至2013年底,全国各类企业总数为1527.84万户。其中,小微企业1169.87万户,占企业总数的76.57%。若将4436.29万户个体工商户视作微型企业纳入统计,则小微企业在工商登记注册的市场主体中所占比重达到94.15%。小微企业已占市场主体的绝对多数,中小微企业极大的关系到中国市场。

1.我国中小微企业发展存在的问题

1.1.税费负担过重

有学者研究表明,从税收负担上看,中小微企业税收占销售收入的负担率为

6.81%,高于全国各类企业6.65%的平均水平;税收占资产总额的负担率为4.9%,高于全国1.91%的平均水平;税收占利润的119.6%,高于全国99.9%的平均水平。

[1]不仅仅税收影响了中小微企业的发展,乱收费,乱罚款的问题也同样存在。可见,中小微企业在之前的发展中盈利并不是理想,打击了中小微企业的发展积极性,从而阻碍了我国经济稳定发展的重要力量的发展。

1.2.融资困难

有调查显示,2013年末,全安徽省金融机构小微企业人民币贷款余额4283.9亿元,仅占全部企业的36.6%,远低于其对经济和社会发展的贡献。由于中小微

企业规模小、缺乏信用累积、缺少过硬的抵押物、抵抗风险能力弱容易诱发信贷风险等等一系列原因,银行纷纷收紧对中小微企业的信贷规模,只有很少的一部分的企业能够通过授信审查得到融资。并且融资的成本上升,还款期限短,许多的中小微企业对其望而却步,所以中小微企业主要向民间融资,截止2012年年底,民间借贷市场的总体规模已超过4万亿元,接近1300万中小企业融资总额的1/3,[2]但是融资的成本也比较高。

1.3.生产要素价格上升

当前社会国民受教育程度普遍提高,导致廉价劳动力从无限供给到有限的改变,还有随着“刘易斯拐点”的到来,如今我国人口增长相比以前较缓,人口老龄化,导致劳动力减少,从而劳动力价格上升,加重了中小微企业的成本负担。

1.4.产品同质化

当前有很大一部分的中小微企业缺乏创新技术能力,产生了许多同质企业,他们的产品大致相同,他们的市场大致相同,但也只能靠已有的产品维持生存。分析其原因,一是资金不到位。中小微企业的资金缺乏,从而无法实施技术创新,科研设备、技术性人才、新的专利性产品都无法购入,导致企业陷入危机无法发展。二是人才的不稳定。有管理能力、销售能力、掌握着技术的精英们或者自立门户出去打拼,或者被其他企业用高薪聘走,导致人才的不稳定,无法在一个企业长期待下去,从而企业的创新能力基础不牢。

1.5.创业起步难

中小微企业的发展初期主要是受制于政府的管制和垄断压制,虽然中小微企业只要合法都可以进入市场,但是实际市场上的某些规则仍然存在,使中小微企业无法发展下去。刚起 步的企业也很有可能需要通过苛刻、复杂的手续才能继续生存,从而抑制了中小微企业的下一步发展。

2.对中小微企业未来发展的建议

2.1.政府应加强对中小微企业的激励政策

李克强总理在2014 年政府工作报告中指出要“进一步扩展小微企业税收优惠范围,减轻企业负担”。 为进一步扶持小微企业发展,经国务院批准,《财政部 国家税务总局关于暂免征收部分小微企业增值税和营业税的通知》(财税〔2013〕52号)和《国家税务总局关于暂免征收部分小微企业增值税和营业税

政策有关问题的公告》(国家税务总局公告2013年第49号)先后发布,自2013年8月1日起加大了财税扶持力度。优惠内容主要包括:一是对营业税纳税人中月营业额不超过2万元的企业或非企业性单位,暂免征收营业税;二是对以1个季度为纳税期限的营业税纳税人中,营业额不超过6万元(含6万元)的企业或非企业性单位,暂免征收营业税;三是对增值税小规模纳税人中的企业或非企业性单位,兼营营业税应税项目的,分别核算增值税应税项目的销售额和营业税应税项目的营业额,月营业额不超过2万元(按季纳税6万元)的,同样暂免征收营业税。

虽然国家发出了对中小微企业的优惠政策,但是纵观这几年的鼓励政策,总是不能长久的对中小微企业优惠,断断续续的实行对税的减免政策。中小微企业虽然有受惠,但是相比于交出的税费还是很少的,实际上并没有真正的对中小微企业起到促进发展的作用。我认为政府应加强对中小微企业的鼓励激励政策,不是短期的,而是长久性的对其进行优惠,这才是真正的对中小微企业的发展起到了促进作用。

2.2.政府应加强财政资金支持力度

对中小微企业知识产权的保护方面应加强措施。对那些拥有自己的核心自主知识产权的高新技术企业应减少对其的企业所得税,对开发出新产品,新技术的企业也可以降低相应的税费等等措施以鼓励中小微企业的科技创新发展。

2.3.完善信用担保体系

2002年全国拥有担保机构8481家,截至2008年底,中国中小企业信用担保击鼓已达4247家,担保资金2亿元,中小企业贷款累计担保额已达1.75亿元,累计担保企业90.7万户。[3]积极引导中小信用担保机构为中小微企业提供信用担保业务,使银行信贷基金加速流向实体经济,能更有效地帮助地方经济发展。

2.4.加强行业指导

政府可以通过建立各种服务平台给中小微企业提供帮助。建立有效的企业信息交流平台以便各中小微企业能够及时的处理问题从而使得更好的发展。政府还可以通过鼓励各个高等院校,科研院所,企业技术中心开放科技资源,以提高中小微企业的水平,使其脱离资金支持转而发展到技术支持。

2.5.拓宽中小微企业融资渠道

合理界定正常民间借贷和非法集资行为的界限,鼓励商业银行和民营银行对中小微企业的融资行为,放宽民营银行准入标准的限制,调动民营银行对中小微企业提供金融服务的积极性。政府应有效搭建起企业与银行之间的桥梁,可建立银行、担保公司、小贷公司的互助合作机构,扩大向中小微企业的融资覆盖面,同时也可以对小额贷款的贷款损失提供限额补偿。

2.6.改善中小微企业的生存环境

政府可以通过强化行政监督,进一步清理和规范行政性收费行为,减轻中小微企业的资金负担;加强对有关公司的法律法规的实施力度,例如劳动合同法,公司法等等。切实维护劳动者合法权益,同时约束劳动者的务工行为,减少人员流动,稳定企业发展;切实保护中小微企业的知识产权,鼓励中小微企业的核心竞争力的发展壮大,要加大力度打击盗版、欺诈等行为,为中小微企业提供一个公平的竞争环境。

[参考文献]

[1] 张茉楠.应扶持中小企业回归实体经济.新京报[N].2011.

[2] 李子彬.中小微企业1/3融资来自民间借贷[J/OL].2014-3-5.

[3] 2009年中国担保行业研究报告[R].2010-3.

范文二:对微小企业现状及发展的探讨

中图分类号:F276 文献标识:A 文章编号:1009-4202(2012)07-000-02

摘 要 近些年来,我国的国民经济得到了迅猛的发展,各种新兴的产业结构也如同雨后春笋一般,以不可阻挡之势迅速成长起来,进一步推动了经济的提升和人民生活生产水平的提高。微小企业作为其中的一个新兴产业,因其对我国经济的发展方向和产业结构的调整起到了不可替代的作用,所以微小企业的现状以及发展状况是值得引起人们特别关注的。微小企业从兴起到现在,表现出了它的各种显著特点,例如,易于兴建,易于倒闭,增加就业岗位等等。本篇文章将以我国的微小企业为研究对象,从微小企业所具有的显著特点,微小企业当前的发展状态以及面临的问题和微小企业的发展问题以及策略三个方面进行深入探讨,并且对该产业的发展提出建设性的建议。

关键词 微小企业 显著特点 发展现状 问题以及策略 经济体制

一、引言

改革开放以来,我国集中力量推进了国民经济的高速发展,经济体制也在发展的需求之下做出了必要的改革,这是生产关系适应生产力发展的必然结果。经济体制的改革为微小企业的迅速崛起提供了一个良好的发展机遇,微小企业仿佛在一夜之间就能遍布四周,发展的前景和空间也是不可限量的,在国民经济的发展中所发挥的作用也越来越不可忽视。

微小企业因其兴起时间的独特性,所以具有一些显著的特点,正是这些特点促进了我国经济的稳定健康前进,使得其在经济发展中显得那么不可替代,同时也决定了微小企业的发展状态。只有明确微小企业当前的发展状态,才能进一步分析微小企业在发展中面临的具体问题,进而提出切实可行的发展方向以及策略的最优方案。

二、微小企业所具有的显著特点——决定了微小企业的现状

微小企业曾经在全球金融危机爆发的情况下,帮助我们国家顺利摆脱全球经济大萧条的剧烈冲击,实现了经济的软着陆,可见其在国民经济中不可替代的地位。之所以微小企业能发挥这样的作用,实质性的原因是微小企业的一些显著特点。

(一)灵活性:规模比较小,经济循环周期比较短,易于发展控制

微小企业的第一个显著特点就是具有很大的灵活性。与大型企业相比,微小企业的规模非常小,投资也比较小,因此更易于发展起来,这直接决定了微小企业数量的庞大性。这样的条件之下,微小企业的人力需求、资金投入以及运行时间等都比较容易控制,不论是企业与企业之间,还是企业内部都可以更容易地进行链接运作。它们所进行的项目以及顾客来源等也比较固定,只要能满足这些固有的小范围群体的需求,就基本可以求得生存,而且投资运作的周期很短,很快就可以见效,并且可以根据市场反应,及时做出产业方向的转移,这对于大型企业来说基本是不可能的。

(二)提供了巨大数量的就业岗位,极大地缓解了就业的压力

改革开放以后,我国的经济体制做了一些是必要的调整,微小企业的兴起在其中起了巨大的推动作用,微小企业的数量在急剧地上升,在国民经济中占据的比例也越来越大,产业总资产、利润、税收等占据的比例都基本超过了一半,对于就业岗位问题的解决起到了不可估量的作用。据相关调查资料显示,从2003年开始,连续6年之内,微小企业在城镇就业中解决了75%以上的待业人员的就业问题,跃然成为提供就业岗位,缓解就业压力的主力军。

(三)微小企业逐渐成为城乡一体化的推动剂

一直以来,城乡二元化都阻碍着我国国民经济的发展脚步,未能得到彻底的解决,因此,城市和农村之间的距离在不断地拉大,政府的调控政策越发显得疲软无力,经过长久的探究与摸索,人们总结出问题的症结所在,即为二者的收入差别。微小企业聘用的人员绝大多数是来自乡村的打工者,他们一般都会把钱寄回家中,对于乡村家庭的收入增加起到了一定的促进作用,进而可以促进乡村的发展进步。从这一方面来讲,微小企业可以说是城乡一体化的推动剂。

三、微小企业当前的发展状态——影响着微小企业发展的方向及策略

(一)微小企业的整体发展状况显示出迅速和稳定的特点,极大地促进了经济的迅猛发展

根据一些调查研究发现,近些年来,微小企业的数量呈现出“星星之火燎原”之势,逐渐在国民经济的产业结构中占据了主体地位,在企业数量中的占据比例达到了历史新高,具体数值为90%,在国民经济的年均增长中也显示了一个令人咂舌的数据,其不可替代的地位可见一斑。据统计数据结果显示,到2006年为止,微小企业在国民经济中的增加值、税收值、就业岗位数额以及出口数额等都占据着一半以上的比例,极大地推动了整个国家经济水平的提高。

另外,不论是本国的各种发展企业,还是国外的跨国投资产业,微小企业所占据的比例也是与日俱增,现在甚至达到了80%以上。微小企业在其中的发展愈发显得如鱼得水,逐渐显示出了它的灵活性和快捷性所带来的巨大优势。在发展的过程中,有一些企业最终夭折,但也有很多企业利用自身的发展优势逐渐跃身成为大型企业,这其中包括知名度都比较高的海尔电器、联想电子以及华为电子等企业。微小企业在国民经济中发挥的巨大作用,决定了它日趋上升的地位。

(二)微小企业还可以极大地推动我国各种产品的创新发展,引领创新风潮

近些年来,微小企业在创新发展方面取得了令人瞩目的成就,不论是发明的专利,还是产品的开发,都显示出了其巨大的发展潜力。微小企业已经不再仅仅局限于加工以及买卖交易,也逐步开始接触一些新技术的开发和设施的设计与制作,并且企业之间的联系也越发紧密起来,形成了完善的产业链条,与大型企业的合作项目和方向也变得越来越多。

很多企业进行了发展方向以及模式的改革与创新,不再以基础制造等劳力工作为主体,转而以专业、特别以及新颖取而代之,成为创新的巨大推动力量。同时,微小企业的创新风潮也吹向了许多大型企业,带动了这一部分企业的发展模式变革,对于整个国民经济的健康稳定发展做出了不可磨灭的贡献。

四、微小企业的发展问题以及策略

范文三:小微企业发展现状

河北金融

观察思考

2012/05

小微企业发展现状、问题及对策

■李振宇1肖胜福2张印宏1

(1.中国人民银行遵化市支行,河北遵化064200;2.中国人民银行唐山中心支行,河北唐山063000)

摘要:小微型企业是世界各国经济社会稳定发展的重要组成部分,破解其发展中存在的问题和探索可能解决的对策始终是研究的课题。特别在我国,小微型企业在社会经济发展占有举足轻重地位,既有发展的探索性,也有推进性和社会稳定的基础性作用。本文以遵化市小微型企业现状为例,通过深入企业实地调研和问卷调查相结合的形式,剖析其发展中存在的主要问题,探索解决措施,以期为促进小微型企业发展提供一些有益的借鉴和参考。

关键词:小型微型企业;发展困境;解决对策

中图分类号:F830.59文献标识码:A

文章编号:1006-6373(2012)05-0021-03

一、小微型企业样本调查

的基本情况

为摸清遵化市小微型企业融资及经营现状,我们采取随机抽样及问卷调查的方式,对遵化市康各庄鸿远工艺雕刻厂、遵化市聚源食品有限公司等40家小微型企业进行了深入调查。本次调查范围较为广泛,涵盖了农林牧渔、采矿、制造、建筑、交通运输、仓储和邮批发零售及住宿餐饮等8个行业,政、

具有较强的代表性。

数据显示,截至2011年底,40家小微型样本企业注册资本合计为5595万元,户均注册资本为140万元。其中0~10万元(含10万元,下同)企业5家,10~100万元企业26家,100~500万元企业7家,500~2000万元企业为2家。按照新的行业划分标准,都属于小型微型企业范畴。

(一)小微企业生产经营盈利状况

企业一年的净利润仅用支出2.3万元,

为5.2万元(企业净利润=100×20%-9-3-2.3=5.2万元)。若考虑市场原材料价格波动及人工薪金变动等因素,再加上不可预见的费用支出,企业经营成本会进一步压缩盈利空间,利润势必会更低。如果小微企业再有贷款,成本还会增加。据调查,在取得银行贷款的小微企业中,有70%以上的贷款执行基准利率上浮50%左右的利率标准,融资“贵”也加重了企业的负担。融资成本上升成为挤压小微型企业利润空间的另一个重要因素。

(二)小微企业的融资情况1.小微企业融资仍然难。统计数据资显示,本次调查的40家样本企业中,金较为紧张的企业达23家,占57.5%;和上年度相比基本持平的15家,占37.5%;只有2家企业资金相对宽裕。企业所需资金主要用于原材料采购和扩大产能,资金运转困难。融资渠道主要是企业自有资金、商业银行贷款以及以上两种方式的混合。其中,主要靠自有资金的28家;有银行贷款的31家,占比超过了70%。样本企业中,分别有9家和18家企业从未获得过短期和中长期银行贷款,占比分别为22.5%和45%。虽然目前银行贷款相比于民间借贷依然是小微型企业融资渠道的首选,

小微型企业是县域经济增长的推进器和社会稳定的调节器,具有创业成本低、产权集中度高、吸纳就业能力大、发展见效快等特点,在转变经济发展方优化产业结构升级、促进就业等方式、

面发挥着重要作用。然而,受各种因素影响,近年来,小微企业融资形势严峻,经营发展举步维艰。

调查发现,小微型企业经营中既要面对来自市场、资金和环境方面的风险,还要承担着名目繁多的各种税费负担。以某小微企业年销售收入100万元为例,正常条件下毛利润为20%,雇员5人,月工资1500元/人,年工资支出9万元;税额为100×3%=3万元[小规模(型)企业纳税人税率为3%];各种费

收稿日期:2012-03-23

作者简介:李振宇(1972-),男,河北遵化人,大学本科,经济师,供职于中国人民银行遵化市支行。

肖胜福(1959-),男,广东梅州人,大学本科,会计师,供职于中国人民银行唐山市中心支行。张印宏(1971-),男,河北遵化人,大学本科,经济师,供职于中国人民银行遵化市支行。

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河北金融

2012/05

观察思考

但小微企业受规模小,财务制度不健全以及信用等级偏低等因素制约,融资难问题依然突出。

2.小微企业融资成本高。以从银行融资成本为例,小微型企业相比于大中型企业一般要高30%~50%。大中型企业一年期贷款利率一般执行基准利率或较基准利率优惠10%~20%,而小微型企业实际执行利率普遍要高出基准利率30%~80%。除利率上浮外,商业银行还会以业务咨询费、贷款承诺费等名义向小微型企业收取费用,以确保贷款综合收益率不低于基准利率的1.6倍。在稳健政策背景下,这基本成为基层商业银行的惯例,从而进一步加重了小微企业经营成本。

据调查,小微企业除从金融机构获得信贷支持外,为缓解资金紧张,还采用民间借贷、自筹资金、企业间融资、信从小额贷款公司贷款等其他融用垫资、

资方式,这势必更进一步加重了融资成本,严重的会因市场波动、主营利润下降而发生资不抵债现象。

企业是否具有间接融资计划调查时,有22家企业选择了银行贷款。小微企业在融资渠道选择上更多青睐银行信贷的局面仍未有太大变化。

(三)小微企业发展的诉求调查显示,样本企业中有38家企业认为2012年最需要的金融服务是继续加大对小微企业的信贷支持,16家希望继续拓宽小微企业融资渠道,13家希望对小微企业实行差异化金融监管政策,以支持小微企业发展,14家希望降低贷款利率,以减轻企业财务成尽管近年国家出台了一系本。这表明,

列意在支持小微型企业发展的政策措施,但从实际成效来看,和小微企业的需求仍有差距,拓宽小微企业融资渠道,提高金融信贷服务水平,减轻小微企业融资成本仍需各方持续付出更大的努力。

平提高受限。小微型企业经营者素质参差不齐,对相关政策法规缺乏比较深细的了解,企业内部缺乏科学管理。在企业负责调查的40家小微型企业中,人有本、专科学历的仅6人,只占15%;初中文化程度的25人,占62.5%;其余9人为小学文化,占22.5%。再者,逃避税负也是小微型企业账务管理不规范的一个重要诱因。调查中有部分企业表示,税费负担繁重,企业正常纳税,利润会很低,经营稍有不善就会亏损,出于生存发展考虑,企业有时采取作假账的方式避税。财务制度不健全既会影响小微企业的信贷支持,进而也会影响企业的发展壮大。

(二)组织化程度低,后续扶持政策有待强化

调查显示,小微型企业大多处于单兵作战、自生自灭状态,政策扶持力度一方面是小微型明显不够。分析原因,

企业自身条件局限。如规模较小,抗市场风险能力较弱,生存压力较大,随意性较强,企业和行业发展意识不够等;另一方面是政府职能部门的后续扶持合力还未完全形成。地方政府对大中型企业,特别是“龙头企业”给予了更多关注,而对小微型“草根”企业的政策扶持力度还明显不足。

(三)融资难问题突出,束缚了企业向规模化发展

小微型企业本身规模较小,抵御市场风险的能力差,信用度低,特别是在信贷偏紧环境下,银行贷款投向更侧重于大中型企业,小微型企业获得银行贷款难度加大。调查显示,有近55%的小微型企业有贷款意愿,但贷款的满足率不到15%。尽管各级政府及相关部门出台了一系列意在鼓励满足小微型企业融资需求的政策,但因种种原因难以真正落到实处,融资难依然是当前制约小微型企业发展的重要“瓶颈”。

三、小微型企业发展中遇

到的主要问题及原因剖析

调查显示,近些年来小微型企业发展迅速,创业意愿强烈。但在实践中,仍普遍存在融资难度大、政策扶持效果生存能力较弱及自我发展能力欠欠佳、

缺等问题,严重制约着小微型企业的发展壮大。

(一)小微企业生产经营的基础稳定性较低,自我发展能力不够

小微型企业具有传统的家庭经营色彩,业主与雇员知识结构都明显偏低,现代经营管理知识相对不足,经济实力、工资待遇以及社会地位较低,人员的流动性较大,稳定性较差,自我发展和创新能力不足。普遍面临用工难、留住人才更难等一系列亟待解决的现实问题。

一是家族式管理模式和陈旧的经营理念束缚了企业的发展。以40家样占本企业为例,家族式管理的有36家,90%;聘请专业经理人管理的仅4家,占10%。根深蒂固的家族化管理,难以融入社会化大生产,守旧的经营模式难以突破“作坊式”生产格局,这是束缚企业发展壮大的关键因素。

二是财务制度不健全,内部管理水

二、小微型企业经营发展

走势分析

(一)企业生产经营形势预测相比于2011年,2012年样本企业的订单和产品销售前景为:六成以上企业基本持平、25%以上的企业预判为增只有不足10%的企业认为会下降。长、

样本企业普遍认为2012年企业的人工成本相比于去年基本持平或者是振荡回升,盈利前景与2011年持平。不容忽视的是,小微企业对用工需求最迫切的专业技术人才以及熟练工人的占比分别为35%和42.5%,一方面表明当前小微企业观念发生了变化,求贤若渴;另一方面也透漏出众多的专业技术人员不愿到小微企业就职的现状,人才匮乏和就业难问题亟待破解。

(二)小微企业融资形势预测由于企业发展所需,有13家企业设定了投资计划,27家继续与2011年持平。在对小微企业是否具有直接融资计划调查时,只有3家企业有直接融资计划,但无确定融资目标。在对小微

四、促进小微型企业发展

的政策建议

(一)构建完善的支持小微型企业发展的法律保障体系

22

河北金融

观察思考

2012/05

目前看,单纯依靠市场机制无法让小微型企业真正发展壮大,给予小微型企业财政金融政策支持必须有法律保障。因此应尽快完善促进小微型企业发展的法律法规,改善小微型企业的法律和经营环境,建立一个公平竞争的制度环境和完善有效的小微型企业社会化服务体系,创造条件制订帮扶小微型企业获得国家优惠支持的鼓励政策。2011年10月国务院出台了《支持小微型企业发展的金融财政政策措施》,但从现行操作情况看还存在较大的难度,建议尽快出台相应的实施细则,在扶持小微型企业发展发挥出更大的作用。

(二)建立有效、健全的政策扶持体系

政府应为小微型企业营造一个宽松的外部环境,促进小微型企业快速成长。地方政府要把促进小微型企业的发展提高到城市规划的高度来考虑,应建立以政府部门为主导,民间企业协会为桥梁,社会服务中介机构为依托的多多层次、全方社会资源参与的多元化、

方位的小微型企业社会化服务体系,为小微型企业制定一系列的优惠政策措

施,并组织小微型企业加入到各个地区的商会组织,加大服务力度,加速小微型企业健康发展。

此外,应采取更加优惠的财税政策,支持小微型企业发展。制定长期的小微型企业税收优惠政策,保障小微型企业生存的空间,提高劳动者的工资收入,夯实经济增长的根基。同时,政府应牵头成立国有创业基金、风险投资基金与市场融资机构,拓宽融资渠道,为小微型企业构建全方位的融资服务体系。

(三)建立多元化的小微型企业帮扶机制

一是设立小微型企业发展专项资金,对符合条件的新办小微型企业进行创业资助,对小微型企业产品结构调整和科技成果转化、技术改造项目进行贴息,对小微型企业社会化服务体系进行资助。二是建立小微型企业培训基金,制定符合国家产业政策的小微型企业培训计划,建立小微型企业人才培养基地,通过培训,让经营者自觉建立健全内部控制制度,合理合法开展经营活创业动。三是建立小微型企业孵化园、基地,示范带动小微型企业发展。

(四)优化金融生态环境,为小微型企业提供优质金融服务

一是健全服务小微型企业的金融体系。加快培育和发展中小金融机构体系步伐,明确业务范围和服务对象,大力发展村镇银行、社区银行、小额贷款公司和农村资金互助社等新型金融机构,真正为小微型企业提供融资等金融服务。二是发挥“窗口指导”作用,强化信贷政策指引。人民银行要根据国家的产业政策积极加强市场调研,制定详细的小微型企业信贷政策指引,提高政策指引的针对性和可操作性,为信贷审批和信贷管理规范化、科学化、合理化提供决策支持。三是商业银行要积极转变观念,强化责任意识,在风险可控前提下,要积极创新信贷方式,主动为小微型企业提供金融服务,切实帮助小微型企业破解融资难题。■

参考文献:

[1]工信部联企业.中小企业划型标准.2011-06-18.规定[R]

[2]国务院.支持小微型企业发展的金.中国新闻网,2011-融财政政策措施[OR/L]10-12.

(上接第6页)竞争力的提升均是不可或缺的因素,且尚需与其他措施协调配合,逐步形成多层次、广覆盖的小微企业政策支持体系。中央党校国际战略研究所副所长周天勇在微博上曾表示,若不能切实降低小企业的税负,杜绝各种收费和罚款,考虑降低社保费率,并且形成成本低和宽松的融资渠道,未来两年其形势将变得复杂和动荡。

(二)政策建议

1.加大小微企业的财税扶持力度,涵养税源,实现可持续发展。一是适时采取定额税征收企业所得税的办法,并依据其经营情况,每年适当调整定额。二是若不能获取进项发票,采用简易征税,暂按销售额的3%征收。三是在城镇土地使用税、城市维护建设税、教育费附加等方面实行一定的优惠。四是

降低小微企业的纳税税基,优惠形式多降低税率、加速折旧、元化,直接减免、放宽费用列支、再投资退税等。五是对“四险一金”实行财政缴款,或部分由财政补贴。

2.建立多层次、广覆盖的小微企业金融支持体系。一是加强监管、设定约束性指标的前提下,鼓励发展“草根金融”,积极搭建民间融资平台,实现资本要素的自由配置,使民间融资阳光化和规范化,建立多层次信贷供给市场,增加中小规模的信贷供给者数量。二是出台政策措施鼓励现有金融机构向小微企业贷款。三是切实放宽准入门槛,鼓励民间资本参股或成立多种形式的中小型金融机构。四是允许符合条件的企业和个人从事贷款业务。

3.提升小微企业自身素质,顺应财

权与事权。小微企业自身应勤修内功,并进一步发挥财税支持的促进作用,提高小微企业技术创新和开发自有品牌的能力,提升产品附加值,实现产业链向高端发展,增强抗风险能力。进行分税制改革,合理分配事权上的税收收入,拓宽地方财政收入来源,匹配地方政府财权与事权,改变依靠增加税负来提高收入的局面。■

参考文献:

[1]罗昌财.增税还是减税:理论界如是.地方财政研究,2010,(10).说[J]

[2]闫坤,于树一.论全球金融危机下的中国结构性减税[J].税务研究,2011,(1).

[3]王信川.结构性减税惠及小微企业[N].经济日报,2011-11-17.

[4]唐杰.整体性减税的必要性[N].21世纪经济报道,2011-12-26.

23

范文四:2014小微企业发展现状

2014小微企业发展现状、政策与建议 2014-09-23 11:42:54 来源: 编者:dicken

摘要:曾经,小微企业受到的关注并不太大。如今,小微企业逐渐在市场占有一席之地,在推动经济方面具有不可低估的作用。所以,小微企业发展牵动着全社会上下的关注。小微企业发展如今是怎么一情况?有没有“照顾”的政策?对于小微企业发展,有…

曾经,小微企业受到的关注并不太大。如今,小微企业逐渐在市场占有一席之地,在推动经济方面具有不可低估的作用。所以,小微企业发展牵动着全社会上下的关注。

小微企业发展如今是怎么一情况?有没有“照顾”的政策?对于小微企业发展,有没有好的建议?这些问题将是本文探讨的重点。

小微企业发展现状

目前来看,小微企业已占市场主体的绝对多数。国家工商总局今年发布的《全国小微企业发展报告》显示,截至2013年底,全国各类企业总数为1527.84万户。其中,小微企业1169.87万户,占企业总数的76.57%。

“小微企业数量的庞大使其成为吸纳我国劳动人口就业的主渠道,其保障了老百姓尤其是中下层人群的收入,刺激消费,直接稳定经济增长。”中国国际经济交流中心信息部部长徐洪才告诉记者,“小微企业在推动经济增长方面发挥着不可替代的作用,已成经济持续稳定增长的基础。”数据显示,我国有近8亿劳动力人口,就业人口达7.67亿,而小微企业解决了我国1.5亿人口的就业问题,新增就业和再就业的70%以上也集中在小微企业。与此同时,小微企业主要集中在服务业与一些高科技产业,这也与偏重制造业的大中型企业形成了良好的互补和互动,完善了市场经济体系,也给经济结构转型升级增添了动力。

目前来看,在宏观经济环境不景气的背景之下,小微企业的生存压力更大,尤其是各种社会资源更青睐大中型企业,令小微企业发展受限。拥有20多名员工的瑞路公司创始人刘晓峰在接受本报记者采访时表示,小微企业各方面的资源都比较匮乏,同时由于处在市场培育期,盈利能力差,若想发展壮大起来,必须倚靠多方合作扶持。

小微企业发展政策

一是加大进一步简政放权力度。加快清理不必要的证照和资质、资格审批,为小微企业降门槛、除障碍。

二是加大税收支持。在现行对月销售额不超过2万元的小微企业、个体工商户和其他个人暂免征收增值税、营业税的基础上,从今年10月1日至2015年底,将月销售额2-3万元的也纳入暂免征税范围。对小微企业从事国家鼓励类项目,进口自用且国内不能生产的先进设备,免征关税。

三是加大融资支持。采取业务补助、增量业务奖励等措施,引导担保、金融和外贸综合服务等机构为小微企业提供融资服务。鼓励银行业金融机构单列小微企业信贷计划,鼓励大银行设立服务小微企业专营机构。推动民间资本依法发起设立中小银行等金融机构取得实质性进展。

四是加大财政支持。对吸纳就业困难人员就业的小微企业,给予社会保险补贴。政府以购买服务等方式,为小微企业免费提供技能培训、市场开拓等服务。高校毕业生到小微企业就业,由市、县公共就业人才服务机构免费保管档案。

五是加大中小企业专项资金对小微企业创业基地的支持,鼓励地方中小企业扶持资金将小微企业纳入支持范围。

六是加大服务小微企业的信息系统建设,方便企业获得政策信息,运用大数据、云计算等技术提供更有效服务。会议要求,各地各部门要确保政策尽快落实,并适时提出进一步措施,帮助小微企业赢得“大未来”。

小微企业发展建议

第一,相关部门应积极按照国务院常务会议提出的支持小微企业现状的金融、财税政策九项措施办事,紧密与商业银行加强沟通与联谊,并提请商业银行对我市小微企业的资金需求提供信贷支持。要提高小型微型企业增值税和营业税起征点以及进行结构性减税。加大对符合国家产业和环保政策、能够吸纳就业的科技、服务和加工业等实体经济的支持力度,引导和帮助小型微型企业稳健经营、增强盈利能力和发展后劲。

第二,资本市场要为小微企业股权融资创造有利条件。逐步扩大小微企业集合票据、集合债券、短期融资券发行规模,积极稳妥发展私募股权投资和创业投资等融资工具。进一步推动交易所市场和场外市场建设,包括中小板和创业板以及三板市场建设。拥有符合国家重点产业调整和振兴规划要求的新技术、新工艺、新设备、新材料、新兴业态项目的小微企业应将陆续成为上市公司中的一员,以改善小微企业股权质押融资环境,进而远离高利贷融资环境。

第三,尽快建立健全小微企业信用担保制度。小微企业信用担保制度能够有效分散金融机构对小微企业融资的风险,切实解决小微企业融资难问题。近年来全国小微企业信用担保

体系建设已取得积极进展。下一步,中小企业与小微企业信用担保机构要通过合理确定并适当降低贷款担保收费标准,简化贷款担保手续,缩短贷款担保办理时间等办法提高信用担保质量。还要加强与银行协商,争取在授信额度内采取“一次授信、分次使用、循环担保”方式,提高审保和放贷效率。

另外,小微企业当中不乏一些可塑性较强的企业。这些企业科学技术含量高、发展前景明朗。十分值得各方的关注与支持。如果能对这些小微企业进一步地施以援手,比如引导这些企业提高管理水平、加快品牌建设等,则非常有益于小微企业整体的发展的

范文五:中小微型企业发展现状及问题研究

【摘 要】本文在分析了中小微型企业发展的重大意义的基础上,进一步研究了中小微型企业发展的现状,并通过对中小微型企业存在问题的探讨,具体提出促进中小微型企业创业发展的支持系统。

【关键词】中小微型企业;发展;研究

中小微型企业是一种企业雇员人数少、产权和经营权高度集中、产品服务种类单一、经营规模微小的企业组织,具有创业成本低、就业弹性空间较大、成果见快等诸多特点。中小微型企业一般分类是:农、林、牧、渔业营业收入50万元以下的为中小微型企业;工业从业人员20人以下或营业收入300万元以下的为中小微型企业;软件和信息技术服务业从业人员10人以下或营业收入50万元以下的为中小微型企业;房地产业营业收入100万元以下或资产总额2000万元以下的为中小微型企业。

1.中小微型企业发展的重大意义

1.1中小微型企业是我国经济发展的重要支撑

促进就业、改善民生和维护社会和谐稳定是目前社会发展的头等大事,我国国民经济要得到平稳健康可持续发展,中小微型企业是其中重要的支撑部分。促进中小微型企业科学发展对我国加快转型升级、建设幸福中国具有十分重要意义。各地、各有关部门及各金融监管机构要将支持中小微型企业融资发展作为工作重点,积极组织并支持中小微型企业开展招商引资工作,采取有效措施加大对中小微企业融资的支持力度。各银行业金融机构要争取央行在贷款规模方面更大力度支持中小微型企业,共度时艰,主动让利,切实减轻企业融资负担,帮助企业实现转型升级。

1.2发展中小微型企业是扩大就业的主要渠道

中小微型企业之所以成为扩大就业的主要渠道,主要原因在于中小微型企业的就业容量和就业弹性都要远远高于大型企业和中小企业。而且创办中小微型企业所使用的资源更少,对环境的适用性更强,新中小微型企业创办速度更快,因此使得数目众多的中小微型企业在总量上提供社会的就业机会更多些。目前我国正面临着严峻的就业压力,部分国有大中型企业为提升企业竞争力而普遍实施减员增效策略;工业因技术进步和现代化进程发展迅速,而不断从各行业中分离出数量庞大的剩余劳动力;农业生产的机械化程度也日益提高,使我国农业的剩余劳动力数量也逐渐增多;由于高校扩招等问题,国内大学毕业生的就业形势越来越紧张。在这种时代背景下,中小微型企业的大量创建对于促进我国就业与保持社会稳定的重要意义就变得尤为突出。

1.3中小微型企业是社会和谐的重要力量

社会发展的历史进程表明,社会的和谐和经济的发展是相互依托、相辅相成的。数目众多的微型企业对缩小我国地区经济差距、突破“二元”社会经济结构以及促进社会政治稳定和社会和谐具有极其重要的战略意义。而从中小微型企业自身来看,多为由亲缘关系组成的中小微型企业,很容易形成强大的发展合力。而家庭式的管理可以迅速进行决策,搜集信息的成本相对较低,拥有价格方面的竞争优势,经营多变且比较灵活,从而可以获得相对较大的与大企业竞争的生存空间。微型企业生产的产品一般比较单一,批量小,而且大部分集中在大企业不愿涉足的领域,如手工艺品生产和服务行业。因此,中小微型企业在增加人们收入、促进我国和谐社会的构建和发展方面起着十分重要的作用。

1.4中小微型企业的发展是我国构建民生型政府的重要保障

近年来,我国政府将民生工作摆在了越来越重要的位置上,如何解决好人民的就业问题是保障民生的重要指标之一。中小微型企业数量多、规模小,易于被创业者接受,是解决就业的重要途径。因此,政府如何确保创业者开办的微型企业能够更好的发展,如何能够更好的构建中小微型企业的创业政策体系,便成了我国构建民生型政府的一项重要指标。

2.中小微型企业目前发展的现状和存在的问题分析

2.1政策体系不完善,面临用地困难

我国中小企业政策环境体系并没有系统建立,如工商、税务、信贷、培训等相对匮乏,特别是中小企业的各种税、费负担较重。政府的税、费较高,据计算,中国企业与个体工商户税费负担比一般国家的企业要重50%左右。国家统计局2008年的普查数据表明,2007年公共管理部门与社会组织收费共有16,211亿,其中政府各部门收费12,685亿,主要是工商、质监等相关部门。企业税、费负担重,要交33%的所得税和附加税。如果是中小企业主,还需要交纳个人所得税,造成企业无力经营。有资料表明,2007年~2010年倒闭了170万个体户;2011年按照国家工商总局的统计,净倒闭了130万个企业。显然沉重的费税负担,阻碍了小企业的发展和就业机会的增加。原因主要有以下几个方面。首先,中小微型企业实力较弱。中小微型企业大多处于起步阶段,受资本金限制,大部分是租用土地或厂房,始终处于搬迁,无地可用的窘境,制约了企业的发展。其次,土地供应紧张。随着近年来中小微型企业的发展,对土地的需求越来越大,而土地供应量是有限的,国家严格的土地调控政策以及对大项目用地优先保障,使中小微型企业用地更加困难。最后,土地价格不断攀升。例如,重庆市开发区西区工业土地价格目前已达每亩28万元,比2008年上涨了1倍多。土地价格的不断攀升制约了中小微型企业扩大规模,增加投入,快速发展的步伐。

2.2中小微型企业资金短缺,创新能力有待提高

调查显示,2013年中小微型企业资金存在86%缺口,有企业表示资金短缺,企业发展主要靠自筹资金来维持,资金力量薄弱,因企业经营规模小,银行贷款额度有限,使企业感到银行抵押品要求过高,难以达到银行要求,加上银行贷款手续繁多,贷款利率和其他成本太高,融资渠道狭窄,缺少适宜的融资方式,无法从根本上解决资金不足的问题,使多数企业无法进行技术改造和扩大生产规模,很大程度上限制了小微企业的发展。而在实际发展过程中中小微型企业本钱小、实力弱,往往不愿意在研发创新上投入更多资金,有比较严重的急功近利倾向,处于生产链的低端,仅仅做贴牌或低层次生产,不能摆脱“中国制造”的影子。因此创新创意发展不足是个亟待解决的问题。   2.3产业层次总体水平不高,管理粗放有限

根据发展历程来看,大部分中小微型企业还带有个体经营的时代烙印,虽然在形式上具备了一个正式企业的架构,但在管理经营决策中容易出现家长式的“一言堂”,随意性情况严重;内部管理经验匮乏,财务制度和人事制度混乱。以劳动密集型、传统资源型行业为主,主要集中在铁矿采选、交通运输、批发零售、住宿餐饮、传统农业等行业领域。产业结构趋同, 创新能力不足; 富有发展潜力的高新技术产业、现代服务业、现代农业尚处于起步阶段,且权重较小。产业层析总体水平不高,管理粗放,影响了中小型企业发展的脚步。

2.4行政审批繁琐服务低效率,行业间缺乏诚信

近年来,各地通过行政审批制度改革,尤其是推行“三个缩减30%”和“两集中、两到位”,行政审批效率有所提高,发展环境更加优化,群众满意度得以提升。但是,一些地方仍然存在行政审批职能分散、程序复杂、周期较长、效率不高、服务不优等问题。因此,行政服务的低效率严重阻碍了我国中小微型企业的进一步发展。一些中小微型企业缺乏诚信,不仅体现在日常经营和产品质量方面,在纳税、贷款时体现得更加明显。一些中小微型企业有多套报表和账目,有些甚至是请专门的所谓“专家”编造的,与企业经营生产的实际情况大相径庭。虚假账目报表不仅严重影响税务、银行部门对中小企业的信用评价,同时也严重影响企业的社会形象。

2.5中小微型企业依赖性强,缺乏人才

长期以来我国生产要素价格低廉,中小微型企业习惯以低价战略赢得利润。但近年来原材料、能源价格大幅上涨,劳动者工资也水涨船高,而产品销售价格受供求关系影响不能大幅提高,导致企业利润很难维持,经营陷入困境。由于中小微型企业不能良好的解决人才落户、晋升、子女教育、未来发展等问题,高级人才不愿意仅仅为了一点高工资而来,即使来了也难以留住,人才的匮乏严重制约了企业的发展。小微企业不仅严重缺乏高级管理人才,连素质好的一般管理人员也相对缺乏。

3.中小微型企业的发展建议

3.1政府加强财政规范指导和加大财政支持力度

首先,市级财政部门每年根据市微企办确定的各区县(自治县)中小微型企业发展计划,安排扶持中小微型企业发展资金预算,将补助资金切块下达给各区县(自治县)财政部门。增加中小企业发展资金规模。充分发挥市级中小企业发展资金和中小企业服务体系建设专项资金的支持引导作用,2012年将资金总规模由原来的1000万元增加到2000万元,以后再逐年增加。主要用于支持中小微型企业的技术创新、专业化生产、扩大出口、与大企业的协作配套、产业集群发展、中小微型企业服务体系建设。尚未设立县级中小企业发展资金和中小企业服务体系建设专项资金的县(市、区),今年要依法设立;已经设立的要视财力增长逐年增加。其次,建立税收扶持政策。从中小微型企业成立的第二年起,财政部门根据企业上年实际缴纳营业税、企业所得税、增值税地方留存部分计算税收优惠财政补贴,补贴总额以中小微型企业获得的资本金补助资金等额为限。中小微型企业凭纳税证明和营业执照,向当地财政部门申请享受税收扶持政策。对上述税收优惠政策,由市税务部门出台操作性强的文件,认真贯彻执行。最后,实施融资担保扶持政策。中小微型企业可在开户银行申请微型企业创业扶持贷款,用于借款人生产经营所需的流动资金或固定资产购置,贷款额度不超过投资者投资金额的50%,贷款利率按照中国人民银行公布的同期贷款利率基准利率执行。中小微型企业创业扶持贷款期限为1—2年,并按有关规定享受财政贴息。中小微型企业申请创业扶持贷款,可由三峡担保公司或各区县(自治县)政府指定的当地专业担保公司提供担保。健全对融资性担保机构的监督管理机制。加强对融资性担保机构的监督管理,确保其依法依规经营,直接服务中小微企业。研究制定促进我省融资性担保行业健康发展的政策措施,落实对符合条件的融资性担保企业的财税优惠政策。

3.2加快行业的诚信体系建设

通过构筑银企创“共赢”平台来实现行业的诚信体系建设。金融部门之所以对中小微型企业“惜贷”、“惧贷”,除有少数企业有弄虚作假等欺诈行为,更多的是一些中小微型企业经营者素质不高,管理能力差,企业财务制度不健全等所致。政府有关部门要积极鼓励和引导中小微型企业经营者从战略的高度重视企业信用体系的建设,同时加强对中小微型企业的培训和指导,尤其是抓好企业财务管理方面的培训,将诚信建设作为支持中小微型企业发展的重要抓手,为建设我市诚信体系打好基础。

3.3大力开展校企合作,实行人才战略

让各类职业技术教育和培训机构走进企业,了解企业需求。整合培训资源,鼓励校企合办、企业参股、企业投资等方式,以便企业和培训机构良性互动。整合各部门的培训工作,引导培训课程向我市有大量需求的产业工人倾斜。改造和完善一批教育培训机构,完善教学培训条件,建设一批能起示范和带动作用的产业培训基地。

3.4拓宽服务领域,不断满足中小微型企业的金融需求

一是积极引导各银行业金融机构加强与各级中小企业主管部门、工商联、企业家协会的联系沟通,了解企业需求,创新针对中小微型企业的金融产品,拓宽金融服务的深度和广度。二是加大市县(区)两级政府对融资性担保机构的扶持力度,扩大担保机构规模,为中小微型企业贷款提供有效支持。三是在加强监管,保证资金安全情况下,应逐步放宽小额贷款公司的审批限制,增加小额贷款公司数量。积极探讨在政府监管、引导下有序规划民间借贷发展,进而增加中小微型企业资金供应量。四是鼓励中小微型企业通过上市融资、私募股权融资等渠道解决资金问题,降低中小微型企业融资成本,拓宽中小微型企业融资渠道。

3.5引导中小微型企业自身营造企业魅力

一是企业应在用工方面制定长远计划,根据生产特点,合理制定全年用工计划,避免企业在用工淡季时员工大量流失,旺季时又招不到足够的人工。二是规范管理,减少职工流失。各企业要严格贯彻有关劳动就业政策,与员工签订规范性劳动合同,改善工作环境,提高员工薪酬待遇,保障和维护员工合法权益。三是重视企业文化建设,提高企业凝聚力。应对员工实行人性化关爱和贴心式管理,制定员工长远发展规划,进一步增强员工的归属感、幸福感和成就感;四是加大技改投入,提高用工效率。应采用新技术、新工艺,推进工艺创新、设备更新、技术改造,最大限度地降低对员工体力劳动的依赖度,逐步减少苦、脏、累、重岗位。

3.6引导中小微型企业转型升级

中小微型企业转型升级是由劳动密集型向科技节约型过渡发展的必经之路,也是中小微型企业提高经营效率,降低经营成本、人工成本,减少单位产品原材料用量的有效手段,但中小微型企业在资金、技术、人才等方面较为薄弱,要加大对中小微型企业的支持力度,一是政府要加大针对中小微型企业的科技投入,推动新技术、新成果向中小微型企业转化;二是社会科研机构、大中院校要加强与中小微型企业的沟通和合作,向中小微型企业开放实验室,降低收费,加大针对中小微型企业适用加工生产的产品研发,推动中小微型企业产品升级换代;三是加快我市中小企业公共服务平台建设,整合并择优扶持一批为中小微型企业提供法律服务、财务审计、融资担保、项目咨询、产品检测、产品研发、管理培训等公共服务平台,推动中小微型企业健康发展。 [科]

【参考文献】

[1]何平.探析中小微型企业核心竞争力的现状与对策.经济学,2012.

[2]陈永明,陈雯静.地方中小民营企业核心竞争力研究.湖北师范学院学报(哲学社会科学版),2010.

[3]李黎明,秦良州.中小企业如何提升核心竞争力.冲小企业管理与科技,2010.

[4]袁光灿.完善重庆微型企业发展体系.重庆行政(公共论坛),2011.

[5]沈央珍.大力发展中小微型企业构建创业型就业模式.集团经济研究,2007.

范文六:关于中山市小微企业发展现状调查报告

中央广播电视大学

人才培养模式改革和开放教育试点专科

广东广播电视大学

社会调查

题 目: 关于中山市小微企业发展现状调查报告

成绩

姓 名: 零彩虹

学 号: 0944001464383

专 业: 09秋会计大专班

入 学 时 间: 2009年秋季

指导教师及职称: 奚云美

所 在 电 大: 广东中山电大

2011年11月23日

关于中山市小微企业发展现状调查报告

一、调查目的:

一场源自美国的次贷危机传染着全球经济,无法独善其身的中国经济,在多重因素影响下开始显现发展减缓迹象。资金紧张,能源、原材料和人工成本上涨压力,在“抵抗力”相对较差的小微企业群体中显露无疑。

在中山小微企业中,很大一部分都属于劳动密集型企业,其中大部分又以出口为主并且都是帮别人代工,没有自己的品牌和市场,在人民币不断升值和全球经济不景气的大环境下,且原材料不断涨价,人工成本上涨,从而导致利润不断被削减,甚至为零利润或负利润,就导致有单不敢接和定单的不断减少,最终导致人员流失严重,人员更换象走马灯一样,这样生产跟不上,质量没有保证。现目前融资难,招工难,留人难已成为中山小微企业发展的三大难题,为了更好地了解中山小微企业招工难,留人难,融资难走访了中山各镇区部分小微企业

二、调查方法:

走访总结法。走访了中山各镇区部分小微企业。

三、调查对象:

中山小微企业负责人。小家电生产3家,占此次调查的30%,灯饰生产4家,占此次调查40%,服装生产2家 ,占此次调查的20%,其他生产企业1家占此次调查的10%。

四、调查项目和分析:,

(一) 资金短缺融资难

这主要表现在两个方面,一是小微型企业的融资渠道单一。大部分企业的再投资的资金都是来自利润,还有一小部分来自银行贷款。其二是“三角债”问题的严重性。这个问题是一个企业间普遍存在的问题,不仅仅是中山小微企业所独有的。由于没有法律制度的规范和商界商业道德的缺乏,“三角债”问题愈演愈烈,这严重阻碍了小微企业的发展

尽管通过银企对接和直接融资,部分小微企业获得了资金支持,但大多数小微企业尤其是处于初创阶段的企业,资金短缺和融资难仍然是最大的困难。

调查显示,目前小微企业的主要资金来源依然是原始资金积累,通过银行借贷和民间借贷的仅占10%左右。企业最希望获得资金的渠道,仍然集中在银行贷款,占比高达79.65%,这意味着近70%的企业在获取银行贷款过程中遭遇阻力。 被调查企业普遍认为,得不到金融、担保机构贷款支持,原因在于金融、担保机构门槛高和企业自身有效资产抵押不足。而银行对贷款抵押物要求严格,融资手续繁杂。一方面企业获取资金的时间过长,使用期太短,使用效率大打折扣;另一方面融资成本过高,让企业望而却步。

过高的融资成本,进一步恶化了企业的现金流。据了解,小微企业融资一般是在贷款基准利率基础上上浮20%至30%,有的高达50%。抵押物不足的企业要取得贷款,还需另付约3%的担保成本,还不包括名目繁多的评估费、中介费等。这样一来,企业抵押贷款年利率高达9%至12%,担保贷款的年利率甚至高达12%至15%。此外,银行要求担保公司缴纳20%的保证金,往往最后又转嫁到了企业身上,企业不得不为此减少20%的现金流

(二)经营成本被推高

统计结果显示,今年以来,中山小微企业受成本攀升影响较大。其中工业企业以原材料价格上涨影响尤为明显,加之人民币升值和新的《劳动合同法》实施,使企业经营成本超出预期。

受国际市场传导和国内供需矛盾的影响,能源、原材料价格相对去年上涨幅度较大。调查显示,1月至8月,企业主要原材料支出平均同比增长31.17%,运输费用支出同比上浮25.41%,生产用煤、电、水、油等费用支出较去年平均增长27.32%,而人工成本同比上升20.18%。其中,企业原材料价格支出较去年增加超过50%的占比达14.56%,部分以钢材为原材料的汽配、铸件等企业甚至同比上涨50%至90%。受油价攀升等多重因素影响,63.73%的企业运输费用支出较去年同期上升超过10%,其中,以环保设备、消防器材为代表的9.8%的企业运输成本攀升80%以上。此外,受人民币汇率影响,企业出口换汇成本较去年上升了10%以上。

实施新的《劳动合同法》使企业生产成本平均上升了11.49%,劳动密集型企业表现最突出。

(三)管理模式的一成不变

中山小微企业大部分是由家族式的作坊发展而来的,企业虽然做大了,但是管理模式仍然走不出家族式的管理模式。这种模式虽然在企业创办初期具有很大的优势,但是随着社会的发展和各种管理理念的推陈出新,这种家族式的管理模式越来越被社会所抛弃。而企业管理人却还是死守着旧的东西不放,特别是企业中的一些中老年干部,他们的思想是根深蒂固的,一些年轻人提出的新思维新理念在他们看来是颠覆一个企业的腐虫,是要绝对隔离的。因此这也就阻碍了企业的发展。

(四)恶性的价格战

恶性的价格竞争的出现是因为产品工艺简单,易于仿造,从而导致新产品一上市面不到半年生产同样商品的企业就数以千计了。这样一来,新产品在市场上很快就达到饱和了,再加上时间太短,再次更新的产品无法快速上市面,价格战也就应势而生了。价格战的出现加速了产品的衰退,大大缩短了产品的生命周期,使产品的销售呈现昙花一现的态势。更严重的是,价格战使产家的利润一跌再跌,为了减少成本,很多产家就不惜牺牲产品的质量、企业名誉进行低质的生产。由于资金短缺,厂家无法引进高科技的先进设备,也无法购买优质的原材料。这样就势必迫使一些小企业停止生产,宣布倒闭。

(五)没有自己的销售渠道

在全球经济不景气的背景下并伴随人民币的不断升值,出口订单不断减少,出口利润不断压缩,很多企业想到的是出口转内销,但又没有自己的品牌,没有自己的销售渠道,从、而只能不断减少生产或停止生产。

(六)转型升级遇到困难

在国家大力提倡企业转型升级的大好政策下,但小微企业在资金和人才方面都遇到很大困难,还要就是发展方向不明确,要怎样转型,向什么要的方向转型多没有明确的方向

对现存问题的一些建议和看法

(一)建全管理制度,注重人才的培养

制度引导企业的发展方向,人才是企业发展的执行者和创新者

(二)建立自己的销售网络

(三)建立自己的品牌

(四)政务环境需改善

从企业生存发展现状来看,小微企业需要更有利于其发展壮大的软环境。而被调查的多家企业反映,中小企业生存的政务环境堪忧。表现为,来自多个部门,尤其是垂直执法部门的频繁检查、稽查和罚款,人为地加大了中小企业的创业成本和发展成本。

中小企业初创期经营欠规范,执法部门应更多地指导并帮助其逐步规范。而政务环境中,歧视中小企业,对中小企业服务不主动、不及时、不到位的现象依然存在,某些“摊派、罚款、检查、收费”和“索、拿、卡、要”行为,让企业背负了过多经营之外的压力。正如天心区环保工业园金台企业服务中心总经理关选国指出的,中小企业受环境影响太大,每个企业的正常运转至少需要与近20个相关职能部门打交道,而这近20个部门中,任何一个环节没“打通”都有可能被迫关门歇业。少数部门常规或非常规的稽查检查,加之罚款弹性大,人为操作空间充足,大大增加了企业的营业外开支。“中小企业就像一棵刚存活的小树,怕的不是风雪雨霜,而是人为的摇晃”,有企业主这样感叹。

在行业准入方面,总体进展比较缓慢,主要表现为邮政、电信、电力和金融等方面,存在看不见、摸得着的“玻璃门”,小微企业要进入仍很难。中央广播电视大学

人才培养模式改革和开放教育试点专科

广东广播电视大学

社会调查

题 目: 关于中山市小微企业发展现状调查报告

成绩

姓 名: 零彩虹

学 号: 0944001464383

专 业: 09秋会计大专班

入 学 时 间: 2009年秋季

指导教师及职称: 奚云美

所 在 电 大: 广东中山电大

2011年11月23日

关于中山市小微企业发展现状调查报告

一、调查目的:

一场源自美国的次贷危机传染着全球经济,无法独善其身的中国经济,在多重因素影响下开始显现发展减缓迹象。资金紧张,能源、原材料和人工成本上涨压力,在“抵抗力”相对较差的小微企业群体中显露无疑。

在中山小微企业中,很大一部分都属于劳动密集型企业,其中大部分又以出口为主并且都是帮别人代工,没有自己的品牌和市场,在人民币不断升值和全球经济不景气的大环境下,且原材料不断涨价,人工成本上涨,从而导致利润不断被削减,甚至为零利润或负利润,就导致有单不敢接和定单的不断减少,最终导致人员流失严重,人员更换象走马灯一样,这样生产跟不上,质量没有保证。现目前融资难,招工难,留人难已成为中山小微企业发展的三大难题,为了更好地了解中山小微企业招工难,留人难,融资难走访了中山各镇区部分小微企业

二、调查方法:

走访总结法。走访了中山各镇区部分小微企业。

三、调查对象:

中山小微企业负责人。小家电生产3家,占此次调查的30%,灯饰生产4家,占此次调查40%,服装生产2家 ,占此次调查的20%,其他生产企业1家占此次调查的10%。

四、调查项目和分析:,

(一) 资金短缺融资难

这主要表现在两个方面,一是小微型企业的融资渠道单一。大部分企业的再投资的资金都是来自利润,还有一小部分来自银行贷款。其二是“三角债”问题的严重性。这个问题是一个企业间普遍存在的问题,不仅仅是中山小微企业所独有的。由于没有法律制度的规范和商界商业道德的缺乏,“三角债”问题愈演愈烈,这严重阻碍了小微企业的发展

尽管通过银企对接和直接融资,部分小微企业获得了资金支持,但大多数小微企业尤其是处于初创阶段的企业,资金短缺和融资难仍然是最大的困难。

调查显示,目前小微企业的主要资金来源依然是原始资金积累,通过银行借贷和民间借贷的仅占10%左右。企业最希望获得资金的渠道,仍然集中在银行贷款,占比高达79.65%,这意味着近70%的企业在获取银行贷款过程中遭遇阻力。 被调查企业普遍认为,得不到金融、担保机构贷款支持,原因在于金融、担保机构门槛高和企业自身有效资产抵押不足。而银行对贷款抵押物要求严格,融资手续繁杂。一方面企业获取资金的时间过长,使用期太短,使用效率大打折扣;另一方面融资成本过高,让企业望而却步。

过高的融资成本,进一步恶化了企业的现金流。据了解,小微企业融资一般是在贷款基准利率基础上上浮20%至30%,有的高达50%。抵押物不足的企业要取得贷款,还需另付约3%的担保成本,还不包括名目繁多的评估费、中介费等。这样一来,企业抵押贷款年利率高达9%至12%,担保贷款的年利率甚至高达12%至15%。此外,银行要求担保公司缴纳20%的保证金,往往最后又转嫁到了企业身上,企业不得不为此减少20%的现金流

(二)经营成本被推高

统计结果显示,今年以来,中山小微企业受成本攀升影响较大。其中工业企业以原材料价格上涨影响尤为明显,加之人民币升值和新的《劳动合同法》实施,使企业经营成本超出预期。

受国际市场传导和国内供需矛盾的影响,能源、原材料价格相对去年上涨幅度较大。调查显示,1月至8月,企业主要原材料支出平均同比增长31.17%,运输费用支出同比上浮25.41%,生产用煤、电、水、油等费用支出较去年平均增长27.32%,而人工成本同比上升20.18%。其中,企业原材料价格支出较去年增加超过50%的占比达14.56%,部分以钢材为原材料的汽配、铸件等企业甚至同比上涨50%至90%。受油价攀升等多重因素影响,63.73%的企业运输费用支出较去年同期上升超过10%,其中,以环保设备、消防器材为代表的9.8%的企业运输成本攀升80%以上。此外,受人民币汇率影响,企业出口换汇成本较去年上升了10%以上。

实施新的《劳动合同法》使企业生产成本平均上升了11.49%,劳动密集型企业表现最突出。

(三)管理模式的一成不变

中山小微企业大部分是由家族式的作坊发展而来的,企业虽然做大了,但是管理模式仍然走不出家族式的管理模式。这种模式虽然在企业创办初期具有很大的优势,但是随着社会的发展和各种管理理念的推陈出新,这种家族式的管理模式越来越被社会所抛弃。而企业管理人却还是死守着旧的东西不放,特别是企业中的一些中老年干部,他们的思想是根深蒂固的,一些年轻人提出的新思维新理念在他们看来是颠覆一个企业的腐虫,是要绝对隔离的。因此这也就阻碍了企业的发展。

(四)恶性的价格战

恶性的价格竞争的出现是因为产品工艺简单,易于仿造,从而导致新产品一上市面不到半年生产同样商品的企业就数以千计了。这样一来,新产品在市场上很快就达到饱和了,再加上时间太短,再次更新的产品无法快速上市面,价格战也就应势而生了。价格战的出现加速了产品的衰退,大大缩短了产品的生命周期,使产品的销售呈现昙花一现的态势。更严重的是,价格战使产家的利润一跌再跌,为了减少成本,很多产家就不惜牺牲产品的质量、企业名誉进行低质的生产。由于资金短缺,厂家无法引进高科技的先进设备,也无法购买优质的原材料。这样就势必迫使一些小企业停止生产,宣布倒闭。

(五)没有自己的销售渠道

在全球经济不景气的背景下并伴随人民币的不断升值,出口订单不断减少,出口利润不断压缩,很多企业想到的是出口转内销,但又没有自己的品牌,没有自己的销售渠道,从、而只能不断减少生产或停止生产。

(六)转型升级遇到困难

在国家大力提倡企业转型升级的大好政策下,但小微企业在资金和人才方面都遇到很大困难,还要就是发展方向不明确,要怎样转型,向什么要的方向转型多没有明确的方向

对现存问题的一些建议和看法

(一)建全管理制度,注重人才的培养

制度引导企业的发展方向,人才是企业发展的执行者和创新者

(二)建立自己的销售网络

(三)建立自己的品牌

(四)政务环境需改善

从企业生存发展现状来看,小微企业需要更有利于其发展壮大的软环境。而被调查的多家企业反映,中小企业生存的政务环境堪忧。表现为,来自多个部门,尤其是垂直执法部门的频繁检查、稽查和罚款,人为地加大了中小企业的创业成本和发展成本。

中小企业初创期经营欠规范,执法部门应更多地指导并帮助其逐步规范。而政务环境中,歧视中小企业,对中小企业服务不主动、不及时、不到位的现象依然存在,某些“摊派、罚款、检查、收费”和“索、拿、卡、要”行为,让企业背负了过多经营之外的压力。正如天心区环保工业园金台企业服务中心总经理关选国指出的,中小企业受环境影响太大,每个企业的正常运转至少需要与近20个相关职能部门打交道,而这近20个部门中,任何一个环节没“打通”都有可能被迫关门歇业。少数部门常规或非常规的稽查检查,加之罚款弹性大,人为操作空间充足,大大增加了企业的营业外开支。“中小企业就像一棵刚存活的小树,怕的不是风雪雨霜,而是人为的摇晃”,有企业主这样感叹。

在行业准入方面,总体进展比较缓慢,主要表现为邮政、电信、电力和金融等方面,存在看不见、摸得着的“玻璃门”,小微企业要进入仍很难。

范文七:沧州中小微企业电子商务发展现状与对策

沧 州 巾 小 微 芷 业 电 字 商 务 发 展 坝 状 与 对 策

摘 要 :沧 州 中小微 企 业在 沧 州社会 经 济发 展 中   发 挥 着重 要 的作 用 。 电子 商务 作 为一种 新 的 商务运  作 方式 必 将 给 中小微 企 业提 供 一 个新 的发 展 契 机 。

网神秘 莫测 ,高不 可攀 ,不 曾尝试 电子 商 务活动 的

开展 ,仍把 竞 争焦 点定 位 于实体 市 场 ,没有 认识 到

知 识 经 济 时 代 抢 占 网络 信 息 市 场 的必 要 性 和 紧 迫  性 , 没 有 认 识 到 电子 商 务 会 给 企 业 带 来 多 大 的 收  益 ,也没有 认 识到 电子 商务 能给 他们 带来 比大企业  更 为有 利 的机遇 。在 已经 开展 了 电子商 务活 动 的中  小 企业 中,一 部分 企业 对 电子商 务 的理解 有 一些偏  差 ,认 为 电子 商务就 是 建立 一个 公 司 网站 ,然 后 发  布 公 司 企业 信 息 、产 品信 息 , 因此 网络利 用 率 差 ,   网络 的 巨大 优势 与潜 力远 远 没有 被挖 掘 :还有 一部

文章 主要从 沧 州 中小微 企业发 展 电子 商务 的现 状 出

发 分析 了存在 的 问题 .并依 此给 出 了几 点建议 。

关键 字 : 中 小微 企 业 :电子 商务 :创 新 能 力 ;

经济发展

电 子 商 务 作 为 一种 新 的 商 务 运 作 方 式 ,从 2   0

世纪 9 0年 代 开 始 在 我 国 出 现 并 得 以 快 速 发 展 。   21 0  3月 , 国家 正式 发 布 的第 十 二个 五 年 规 划  1年 纲要 指 出 ,要积 极 发展 电子 商 务 ,完 善面 向中小 企  业 的 电子 商 务服 务 。 由于 目前 中小企业 电子 商务 应

分 企业 认为 电子 商务 就 是 网上交 易 ,实现 了交 易就

是 实 现 了 电子 商 务 , 此 观 念 只 注 重 商 业 交 易 的实

用 需 求突 出、政 策 向 中小企 业 倾斜 、针 对 中小企 业

电子 商务 产 品 的 日益 丰 富 以及 外 资的促 进 ,中 国中  小微 企业 电子 商 务应 用 已经 迎 来 了高速 发 展 的有 利  时机 。在 这种 形 势下 ,沧州 师 范学 院 电子 商务 专 业  课 题研 究 组对 沧 州 中小微 企 业 电子 商务 发 展 的现 状  做 了调 查 并进 行分 析 ,针 对 存在 的 问题 提 出发 展 中  小 微企 业 电子 商务 的几 点措 施 。

1 沧州 中小 微 企业 电子 商务 发展 存在 的问题

现 ,上 网仅 仅停 留在 网络 广 告和 促销 上 ,而忽 视商

务 的运作 ,没有 认识 到商 务活 动 的核 心是 经营 策划

与 管理 。

1   电子商 务人 才 缺乏 ,导致 企 业创 新 能 力不足 。 . 2   电子 商务 既 需要诸 如 网页 制作 、 网站建 设 、 网站维  护等 方面 的人 才

,又 需要 懂得 采购 、销 售 、推 广等  方面 的经 营 管理人 才 。课 题组 成 员对本 校 电子 商务

专 业 20 0 8级 和 2 0 0 9级 毕 业 生 就业 去 向做 了调 查 ,

11 思想 认 识模 糊 ,企 业 电子 商 务 的发 展 还 没 有  .   得 到充 分 重视 。在 调 查 中发 现 ,只有 少 数 一部 分 企

能 留在本 地从 事本专 业 的毕业 生 尚不 到 1 %。 由于  0 沧 州 市一 部分 中小企业 对 人才 的 吸引力 不足 ,导致  每 年 从 高 校 电 子商 务 专业 毕 业 的大 学 生流 向北京 、

业应 用 电子商 务 的效 果 比较 乐观 。有 一 部 分 中小 企

业老 板 和 负责 人对 网络根 本 就不 熟 悉 ,总 以为 互 联  32 走 新 型 工 业 化 之 路 , 大 力 发 展 杂 粮 加 工 业 。 .   总 体 看 来 , 蔚 县 杂 粮 经 营 至 今 还 是 以 原粮 购 销 为  主 ,科 技含 量低 ,产 品 附加值 低 。因此 ,积 极走 新  型 工 业 化 之 路 ,大 力 发 展 杂 粮 精 、深 加 工 势 在 必  行 。一 要 高 起 点 、高 档 次研 发 新 技 术 , 开 发 新 产  品 ;二 要低 消耗 、高产 出、无 公 害可 持 续发 展 ;三

天津 或南方 的大城 市 发展 ,造 成人 才 的外流 。企业

业 化经 营道 路 ,积 极 培育和 壮 大有 实力 的加 工 、购  销 龙 头企业 ,把杂 粮 生产 、加 工和 销售 等产 业链 接  为有 机 整 体 。实 行 “ 业 +合 作 社 ( 会 ) 地 + 企 协 +基   农 户 ”的 运 行 模 式 ,树 立 现 代 质 量 意 识 、 品 牌 意  识 、科 技 意识 ,抢 注地 域 商标 ,打 好绿 色牌 、特 色  牌 ,提 高杂 粮 的科 技含 量 ,确 保食 品质 量 安全 ,在  国 内外 市场 上树 立起 杂粮 杂豆 的 品牌 形象 。   34 充 分 发挥 政 府 的示 范 引导 、服 务 和监 督 作用 。 .   杂 粮 的生产 和 经营 ,涉 及 到生 产 、流通 、加 工 、科  研 、金 融等 部 门,政府 要 督促 、协 调相 关部 门充 分  发 挥各 自职 能 ,在 加 强舆论 宣传 的 同时 ,以典 型引  路 ,用 事 实说 话 ,靠 价 格 引 导 ,搞 好 产 前 、产 中 、   产 后 服 务 ,在 政 策 上 给 予 倾 斜 ,增 加 龙 头 企 业 数  量 ,扩 大龙 头 企业规 模 ,实现 高 品位 、高质 量 、高  效 益 ,共 同 为 杂 粮 生 产 经 营 营 造 良好 的环 境 。总  之 ,各 级政 府应 把 杂粮 作 为特 色产 业重 点开 发和 扶

要着 力 提 高产 品质 量 ,打造 品牌 , 以质 取胜 。通 过

采用 新 技术 发展 杂 粮加 工业 ,有 效提 高 杂粮 科技 含  量 。积 极 引导农 民种植 满足 市 场 需求 的产 品 ,不 断  增加 农

业 生产 和 农 产 品加 工业 的科 技 水 平 ,从 而达

到提 高 农产 品 附加 值 的 目的 ,逐 步形 成 “ 工 贸一  农 体 化 ,产 供销 一 条 龙 ” 的产 业 化模 式 。只有 农产 品  生产业 和 农产 品加 工业 同步发 展 ,农 业 增产 、农 民

增 收 才 能真 正落 到 实处 。   33 培 育 “ 头 ”企业 ,树 立 品牌 战 略 意 识 。 由  _ 龙 于缺 乏 正确 而有 效 的引导 ,农 民信 息 闭塞 ,生产 未

摆 脱 传 统 的 自由无 序状 态 ,要 改 变 杂粮 种 植 分 散 、   规 模 弱 小 的不利 状 况 ,就要 实施规 模 化 生产 ,走 产

持 ,为 蔚县 农 民开辟 一条致 富 新路 。

0 5 0 河 北省蔚 县农 牧局  李 慧英  770

7・

蕊    |

又缺 乏 对现 有人 才 的培训 ,导致 中 小型企 业缺 乏 既  懂 技术 又懂 管理 的复合 型人 才 ,企业 不 能深 入应 用

电子 商务拓 宽市场 及收 集行 业信 息 ,使 得产 品在 研  的时 问 内转 化为 实实在 在 的经济 效益 。

23 因地 制 宜 ,构 建 区 域 性 电子 商 务 平 台 。 沧 州  .

作为河 北 省东 南 ,东 临渤海 ,北靠 京津 ,与 山东半

发推 广 及 迅 速 抢 占市 场 等 方 面受到 限制 。这些 都严

重影响了企业创新活动 的开展 。

岛及 辽 东 半 岛隔 海 相 望 。沧 州 作 为环 渤 海 中心 地  带 ,是 河北 省确 定 的 “ 环 ” ( 京津 、环渤 海 ) 两 环 开  放 一线地 区 ,也 是京津 通 往 东部沿 海 地 区的交 通 要  冲 ,有 着优 越 的地理 位 置 ,随着 渤海 新 区的 大规模

开发及 县域 经济 的快速 发展 ,主 城 区石化 及轻 工 等  支柱产 业 发展优 势 逐渐 弱化 ,区域 中心 发展 地位 受  到严 峻挑 战 ,造成 区域 经济 发 展缺 乏层 次 ,要 素流

1 基 础 设 施 及 服 务保 障薄 弱 。 由于 中小 微 企 业  . 3 普 遍存 在 资金不 足 、融 资渠 道不 畅 的 问题 ,本 身 信

息化建 设力 不从 心 ,没有 充 足 的资金 来进 行企 业信  息化基 础 设施 的建 设 ,难 以满足 真 正意 义上 的 电子  商务 设施 要求 。又 由于 中小企业 缺 乏技 术投 入和 专  业人 才 , 目前 虽有 几家 电子 商 务有 限公 司可 以为 中  小 企 业 提 供 网站 建 设 、 网站 推 广 、 网 站 优 化 等 服  务 ,但大 多 网络服 务 商只 是单 纯给 企业 做 网站 , 网

动缺 乏 明晰 的导 向机制 ,产 业 低水 平 重构 ,地 区 间

竞 争 大 于 合 作 ,面 对 沧 州 区 域 经 济 发 展 的这 种 特

点,急 需构 建 区域性 电子 商 务平 台 ,加快 电子 商 务

与产 业 集 群 融 合 ,推进

商 贸 物 流 和 产 业 园 区 信 息  化 ,深 化应 用 ,注 重实 效 。建议 以需求 为导 向,推  广 电子 商 务应用 ,营造 良好 的 发展环 境 ,不 断 引进  开发 经济 实用 的 电子 商务产 品和服 务 ,使 电子 商 务

站 的 内容也较 单 薄 ,其效 果还 只 是停 留在 电子 商 务

的初级 水平 上 。

1 有 关 电子 商 务 法 律 法 规 、鼓 励 政 策等 需 要 完  . 4

善 。 电子 商务 是一 项 复杂 的系 统工程 ,它不 仅涉 及  参加 交易 的双 方 ,而且 涉及 不 同地 区和 不 同 国家 的

切 实促进 经济 社会 发 展 ,缓解 区域 中心 发 展优 势 逐  渐 弱化 的境 况 ,真正 惠及 广大 企 业和 人 民群众 ,不

断提 升 区域经 济发 展水 平 。   ‘   2 政 府 应 积 极 参 与 ,促 进 电子 商 务 良性 发 展 。 . 4   沧 州市 “ 二五 ”规 划 纲要 中 明确提 出,要 加快 信  十

工商 管理 、海 关 、保 险 、税 收 、银 行等 部 门 。这 就

需 要有统 一 的法律 法 规和 政策 框架 以及 强 有力 的跨  地 区 、跨 部 门的综 合 协 调机 构 。从全 国范 围来 说 ,

虽 然近 年来 我 国 出台 了一些相 关 法规 ,但 还 很不 健

全 ,还 存在 不适 应 电子 商务 发展 之处 。从沧 州市 范

息 基础 设施 建 设 ,建 成 具有 国内先进 水 平 、功 能 完

备 的信 息基 础 设施 ,用 足用 好 政府 的相 关 政策 ,更  好 更快 地 促进 沧 州 中小企 业 电子商 务 稳 步 的发 展 。

围 来 看 ,还 没 有 一 套 鼓 励 发 展 电子 商 务 的 奖励 办  法 ,沧州 市 中小微企业希望在 电子商务领域能得到政

府 的支持和帮助。

2 沧 州市 中小微 企 业发展 电子 商务 的几 点策 略

电子 商 务 的发 展 需 要 政 府 和 企 业 的积 极 参 与 和 推

动 ,政府 的 参与 有助 于 引进技 术 、扩 大企 业 规模 和  提 高企业 偿 还债 务 的能 力 。应 加 强政 府 部 门对 发展  电子商 务 的宏观 规划 ,并 为 电子 商 务 的发 展提 供 良

21 充 分认 识 电子 商 务 。 中 小企 业 应 充 分认 知 理  .

解 电子 商务 的 内涵 , 电子 商 务 的实质 是一 种商 务活

动 , 需要 企业 重 视 电 子 商 务 的 价 值 ,通 过 网络 平  台,企 业可 以宣 传产 品 ,提 高企 业 的知名 度 ,从而

好 的法 律法 规保 障 。对 于积 极 开展 电子 商 务 的试 点

单位 , 应 在 资 金 、 税 收 、宣 传 等 方 面 给 予 大 力 支  持 ,从宏观 角 度加 强行 业 管理 ,制 定相 应 的政 策措  施 ,帮助企 业 解决 困难 ,保证 电子商 务实 现 良性发  展 。构造 良好 的法

制 环境 ,在 交 易 安全 、 电子支 付  等方 面 ,联合 有 关部 门建 立相 应 保 障机制 ,成立 相

更 有 效 地 寻找 新 的 贸 易合 作伙 伴 ,开 拓 新 的市 场 ,

把 企业 从生 产 到销售 的整个 供应 链通 过 网络 联 系起  来 。企 业 需要 为 电子 商务 应 用做 好 长 期 规 划 工作 ,   不能 把 电子商 务看 成神 秘 的高 新技 术 ,不 能错误 认  为只 有经 济实 力 强大 的 企业才 能 从事此 领域 ,企业

应保 障机 构 。加 强计 算机 的安全 技 术 ,有 关 部 门应  组织 一 支精干 的安全 技 术研 究 队伍 ,集 中力 量尽 快

解 决 电子商 务 的安全 技 术 问题 ,包 括密 码技 术 、 防  火 墙技 术 、认 证技 术 、 留痕技 术等 ,并能 随着 计 算  机 和 电子商 务 技术 的 发展 不 断改进 。通过 各种 安全  控制 分 中心 的协 调作用 ,将 电子 商 务交 易风 险降 低

到最 小 。

注 :本 文 来 自沧 州市 社 会 科 学 发 展研 究课 题 .批 准 号 :2 1 3   0 20

要 改变技 术至 上 的观念 ,将工 作 重心 放在 如何 更好  地 满 足顾 客需 求上 。

22 重 视 电子 商 务 人 才 的 引 进 与 开 发 。 中 小微 企  . 业 可 以通 过 外部 招聘 和 内部 培训 两个 途径 解 决专 业  人 才不 足 的 问题 。企业 一方 面可 以为员 工提 供培 训

的机 会 ,加 强 培 训 员 工 计 算 机 信 息 技 术 的 操 作 技

能 ,让 员工逐 步 掌握 电子 商 务 所需 的知 识 和技 能 。

另一 方面 可 以在薪 资报 酬 有 限的条 件下 ,从外 部适

当聘 请专业 技 术人 才 ,让 他们 带领 整个 团队快速 成  长 ,以迅 速提 高 企业 的 电子商 务经 营 能 力,在 最短

0 10  河北 省 沧州师 范 学院经 济管理 系 60 1

周 文艳 赵 晓 华

R・

范文八:关于中山小微企业发展现状调查报告

关于中山小微企业发展现状调查报告

一场源自美国的次贷危机传染着全球经济,无法独善其身的中国经济,在多重因素影响下开始显现发展减缓迹象。资金紧张,能源、原材料和人工成本上涨压力,在“抵抗力”相对较差的小微企业群体中显露无疑。

在中山小微企业中,很大一部分都属于劳动密集型企业,其中大部分又以出口为主并且都是帮别人代工,没有自己的品牌和市场,在人民币不断升值和全球经济不景气的大环境下,且原材料不断涨价,人工成本上涨,从而导致利润不断被削减,甚至为零利润或负利润,就导致有单不敢接和定单的不断减少,最终导致人员流失严重,人员更换象走马灯一样,这样生产跟不上,质量没有保证。现目前融资难,招工难,留人难已成为中山小微企业发展的三大难题。

(一) 资金短缺融资难

这主要表现在两个方面,一是小微型企业的融资渠道单一。大部分企业的再投资的资金都是来自利润,还有一小部分来自银行贷款。其二是“三角债”问题的严重性。这个问题是一个企业间普遍存在的问题,不仅仅是中山小微企业所独有的。由于没有法律制度的规范和商界商业道德的缺乏,“三角债”问题愈演愈烈,这严重阻碍了小微企业的发展

尽管通过银企对接和直接融资,部分小微企业获得了资金支持,但大多数小微企业尤其是处于初创阶段的企业,资金短缺和融资难仍然是最大的困难。

调查显示,目前小微企业的主要资金来源依然是原始资金积累,通过银行借贷和民间借贷的仅占10%左右。企业最希望获得资金的渠道,仍然集中在银行贷款,占比高达79.65%,这意味着近70%的企业在获取银行贷款过程中遭遇阻力。

被调查企业普遍认为,得不到金融、担保机构贷款支持,原因在于金融、担保机构门槛高和企业自身有效资产抵押不足。而银行对贷款抵押物要求严格,融资手续繁杂。一方面企业获取资金的时间过长,使用期太短,使用效率大打折扣;另一方面融资成本过高,让企业望而却步。

过高的融资成本,进一步恶化了企业的现金流。据了解,小微企业融资一般是在贷款基准利率基础上上浮20%至30%,有的高达50%。抵押物不足的企业要取得贷款,还需另付约3%的担保成本,还不包括名目繁多的评估费、中介费等。这样一来,企业抵押贷款年利率高达9%至12%,担保贷款的年利率甚至高达12%至15%。此外,银行要求担保公司缴纳20%的保证金,往往最后又转嫁到了企业身上,企业不得不为此减少20%的现金流

(二)经营成本被推高

统计结果显示,今年以来,中山小微企业受成本攀升影响较大。其中工业企业以原材料价格上涨影响尤为明显,加之人民币升值和新的《劳动合同法》实施,使企业经营成本超出预期。 受国际市场传导和国内供需矛盾的影响,能源、原材料价格相对去年上涨幅度较大。调查显示,1月至8月,企业主要原材料支出平均同比增长31.17%,运输费用支出同比上浮25.41%,生产用煤、电、水、油等费用支出较去年平均增长27.32%,而人工成本同比上升20.18%。其中,企业原材料价格支出较去年增加超过50%的占比达14.56%,部分以钢材为

原材料的汽配、铸件等企业甚至同比上涨50%至90%。受油价攀升等多重因素影响,63.73%的企业运输费用支出较去年同期上升超过10%,其中,以环保设备、消防器材为代表的9.8%的企业运输成本攀升80%以上。此外,受人民币汇率影响,企业出口换汇成本较去年上升了10%以上。

实施新的《劳动合同法》使企业生产成本平均上升了11.49%,劳动密集型企业表现最突出。

(三)管理模式的一成不变

中山小微企业大部分是由家族式的作坊发展而来的,企业虽然做大了,但是管理模式仍然走不出家族式的管理模式。这种模式虽然在企业创办初期具有很大的优势,但是随着社会的发展和各种管理理念的推陈出新,这种家族式的管理模式越来越被社会所抛弃。而企业管理人却还是死守着旧的东西不放,特别是企业中的一些中老年干部,他们的思想是根深蒂固的,一些年轻人提出的新思维新理念在他们看来是颠覆一个企业的腐虫,是要绝对隔离的。因此这也就阻碍了企业的发展。

(四)恶性的价格战

恶性的价格竞争的出现是因为产品工艺简单,易于仿造,从而导致新产品一上市面不到半年生产同样商品的企业就数以千计了。这样一来,新产品在市场上很快就达到饱和了,再加上时间太短,再次更新的产品无法快速上市面,价格战也就应势而生了。价格战的出现加速了产品的衰退,大大缩短了产品的生命周期,使产品的销售呈现昙花一现的态势。更严重的是,价格战使产家的利润一跌再跌,为了减少成本,很多产家就不惜牺牲产品的质量、企业名誉进行低质的生产。由于资金短缺,厂家无法引进高科技的先进设备,也无法购买优质的原材料。这样就势必迫使一些小企业停止生产,宣布倒闭。

(五)没有自己的销售渠道

在全球经济不景气的背景下并伴随人民币的不断升值,出口订单不断减少,出口利润不断压缩,很多企业想到的是出口转内销,但又没有自己的品牌,没有自己的销售渠道,从、而只能不断减少生产或停止生产。

(六)转型升级遇到困难

在国家大力提倡企业转型升级的大好政策下,但小微企业在资金和人才方面都遇到很大困难,还要就是发展方向不明确,要怎样转型,向什么要的方向转型多没有明确的方向。

对现存问题的一些建议和看法

(一) 建全管理制度,注重人才的培养

制度引导企业的发展方向,人才是企业发展的执行者和创新者

(二) 建立自己的销售网络

(三) 建立自己的品牌

(四)政务环境需改善

从企业生存发展现状来看,小微企业需要更有利于其发展壮大的软环境。而被调查的多家企业反映,中小企业生存的政务环境堪忧。表现为,来自多个部门,尤其是垂直执法部门的频繁检查、稽查和罚款,人为地加大了中小企业的创业成本和发展成本。

中小企业初创期经营欠规范,执法部门应更多地指导并帮助其逐步规范。而政务环境中,歧视中小企业,对中小企业服务不主动、不及时、不到位的现象依然存在,某些“摊派、罚款、检查、收费”和“索、拿、卡、要”行为,让企业背负了过多经营之外的压力。正如天心区环保工业园金台企业服务中心总经理关选国指出的,中小企业受环境影响太大,每个企业的正常运转至少需要与近20个相关职能部门打交道,而这近20个部门中,任何一个环节没“打通”都有可能被迫关门歇业。少数部门常规或非常规的稽查检查,加之罚款弹性大,人为操作空间充足,大大增加了企业的营业外开支。“中小企业就像一棵刚存活的小树,怕的不是风雪雨霜,而是人为的摇晃”,有企业主这样感叹。

在行业准入方面,总体进展比较缓慢,主要表现为邮政、电信、电力和金融等方面,存在看不见、摸得着的“玻璃门”,小微企业要进入仍很难。

范文九:中小企业的现状分析与发展展望

【摘要】中小企业是我们国家经济的主力军,在我国经济发展中占有很大的一部分比重,但是目前部分中下企业存活率低,对我国的经济增长造成很大的阻碍,本文现在就大部分中小企业面临的现状进行分析,从中分析中小企业的发展短板及其存活率低的原因,并且提出相应的对策,对中小企业的发展进行展望。

【关键词】主要现状;发展;阻碍;展望

随着全球经济一体化,经济发展呈现一片良好的趋势,众多中小企业如雨后春笋不断崛起,这些中小企业的不断发展,在我国经济结构中占有愈来愈大的比重。同时中小企业面临更加激烈的市场竞争,如品牌,技术方面,中小企业要壮大,长期拥有市场份额,就必须认识自身的短板,加强产业建设,才能更高,更快,更强。

一、中小企业现状

1.1素质

许多民营企业家的知识水平仍停留在过去的一个时期,并未跟着时代的潮流发展,并未和现代企业发发展的要求达到对接,是一个较低层次。对于现代的市场经济知识,现代的企业管理知识,还有法律知识了解程度十分有限,有些民营企业家仍然未意识这样的一个关键性的问题。知识的老旧与现代要求的等级差,也是现在民营企业家中存在的突出问题。用上一个时代的知识要求下一个时代的企业发展壮大,结果不理想是必然的。

民营企业家自身也对知识的学习意识不强,而且法律意识淡薄,容易做出错误的决定。对于时间的安排也不够合理,生活情况比较乱,无法专心于企业的发展壮大。

1.2管理

企业大多数实行家族式管理,认为牢牢的将企业的经营权、所有权才能最大程度的提高企业的凝聚力,才能迅速壮大发展,这样的管理模式在短期内确实能否将企业能力提高到一定程度,但是随着时间的发展这样的管理模式的缺点会漏洞百出。失去企业继续发展的可能性。

这类型的民营企业缺乏长期发展的目光,将企业的发展限定到了一定范围。而且管理意识并未与时代要求相符合,以自我为中心的管理,对于意见,没有判断能力。老板意识太强,将自己和员工划到两个等级,从最根本上使得企业没有凝聚力,不合格的人员管理制度和奖励制度,使得员工没有积极性,对于人才的管理,与一般员工无差别,员工跳槽严重,企业失去了创造力,长此以往,企业的产品因为质量问题将缩小市场份额。

1.3思想

在企业的上升期,取得了较好的业绩,加上身边众多人的赞誉,企业家就会产生阶段性的自我膨胀感,没有合适的自我定位,不正确的心里状态使得企业的发展容易阶段性的停止。

部分企业家竞争意识弱,缺乏创新意识,缺乏一种创大业的情怀,“小富即安、小进即满”思想严重。宁愿固守现在的成就也不愿意拓宽市场,联合资本进行发展,增强企业的竞争力。而且对于企业的产品或者文化,总是抱有守成态度,不结合最新要求去改进,创新,慢慢的其产品将不再适用于市场。

大多数的中小企业在对利益思考的时候以自身利益为主要价值观,并未从长远角度考虑,使得企业在联合资本,扩大发展的时候很可能多方企业发生利益纷争。从而影响发展。对于人才,企业过快的要求通过他们提升业绩,并不给予人才成长期,使得企业无法真正拥有在技术或者质量方面的竞争力,还有部分企业对于员工的概念认识水平太低,认为员工只要会像机器一样干活就行,对于员工的精神文化层面并不关注,认为给员工做培训,请专家讲课只会浪费时间,浪费金钱。这样的行为使企业员工对于企业的认同感,归属感将大大打折。

二、中小企业的发展展望

21世纪更加激烈的市场竞争使得民营企业家开始谋求更深层次的发展,寻找大企业长存和发展的方法,从中结合自身的情况进行分析,认识自身的短板,寻求更高的发展。

2.1素质改变

现在很多民营企业老板开始在各种大企业进行学习,对于全新的市场知识,管理知识开始接触,并不断运用到自己企业当中,有的企业老板不惜花费重金,只为了和巴菲特这些成功人物进行交谈,从他们身上得到启示。民营企业老板的改变让企业从根源上开始发生转变,其发展潜力和存活能力将不断加强。

2.2管理

企业老板通过与最新型的管理技术的接触,比如6S企业管理方法。与企业的具体情况相结合,摒弃原有家族式管理中的家族集权,对企业权利进行分化,使企业中的权责分配,权利到人,责任到人。这样将企业的整个运行处在一种自动化的状态,老板的时间安排更加科学,与员工的关系也将有进一步的发展,良好的个人品质将会赢得更多的支持,同时能够有更多的时间进行自我充电。

2.3企业文化建设

现在多数企业开始提倡企业文化的建设,不惜花费重金进行文化创建,将企业的产品,生产,人文关系都以文化的形式进行宣传,在精神层面提高企业自身,这样的企业文化也将融入员工的心里,从而加强企业的竞争力。

2.4人才培养

对于人才,企业从两方面入手,一方面以较好的条件,对有真才实干的人才进行招揽,在企业中,给其一定的成长期,并不要求在限定时间做出什么样的业绩,另一方面,对于员工经常性的进行技能培训,知识培训,增强每个员工的能力,定期进行绩效考核,增强员工的积极性。

2.5制度建设

对于人员管理和绩效考核等的制度建设逐渐细化,制定完善的准则规范,使企业的运营能规范性运行,员工可以有序,有标准的工作,同时能有效杜绝劣质产品出现在市场上,影响企业的声誉。

2.6信息建设

互联网中有大量的信息,可以最大程度的捕捉市场信息,也可以扩散企业的知名度。企业加强在信息技术方面的建设,将企业的文化,产品都通过网站的形式放到互联网当中,同时,聘请一批电子商务人才,将线下产品放到线上交易,谋求更大的利润。

三、结束语

通过以上分析和展望,可以知道我国的中小企业已经开始不断与时代要求相结合。其前景是光明的,更加完善的制度和管理将把我国的中小企业带动到一个全新的高度。

参考文献:

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[2]梁益琳. 创新型中小企业成长、融资约束与信贷策略研究[D].山东大学,2012

[3]牛海. 我国企业年金发展动力研究[D].复旦大学,2012

[4]刘倩蕾. 中小企业税收负担及其经济影响[D].山东大学,2012

[5]陈伟,于丽艳. 我国中小企业现状分析与发展对策研究[J]. 商业研究,2006,12:138-139

作者简介:

陈少鹏 (1964.1—),男,广东澄海人,华南师范大学本科,经济师,工作单位:茂名外联石化有限公司,研究方向:石化中小企业的发展。

范文十:中国中小企业发展现状

我国中小企业发展现状

2014年我国中小企业发展现状,企业在经济扩张时期发展很快,盈利较好,在需求不足时期,盈利下降,发展缓慢,小编为大家整理了2014年我国中小企业发展现状,分析企业所处的发展阶段或状态,有利于我们对各项财务指标做出更准确的评价,下面小编就简单的介绍下这篇内容。 一、我国中小企业发展现状、地位及作用 所谓中小企业,是指在中华人民共和国境内依法设立的有利于满足社会需要,增加就业,符合国家产业政策,生产经营规模属于中小型的各种所有制和各种形式的企 业[嘆]。其划分标准由国务院负责企业工作的部门根据企业职工人数、销售额、资产总额等指标,结合行业特点制定。根据国家计委、财政部、国家统计局制订的 《中小企业标准》规定[嘇],中小型企业须符合以下条件:职工人数2000人以下,或销售额30000

万元以下,或资产总额为40000万元以下。其中, 中型企业须同时满足职工人数300人及以上,销售额3000万元及以上,资产总额4000万元及以上;其余为小型企业。并且,不同中小企业的划分标准也不 一样,在此不一一赘述。 (一)我国中小企业的发展现状 1、发展规模小。不管是生产规模,还是人员、资产拥有量以及影响力都要小于大企业。这使得大部分的中小企业难以提供高薪、高福利来吸引人才。而且,一般来 讲中小企业的稳定性比大企业差,不管内部还是外部环境的变化,对中小企业的影响比对大企业的影响大的多,所以对于人才而言,在中小企业发展的风险要高于在 大企业。 2、行业分布广,但地域性强。中小企业分布在各行各业中,从手工作坊式的加工业到技术产业,包括一些不适合大规模资金运作的领域。所以中小企业对人才的需 求更具多样性和复杂性。中小企业往往活动范围不广,地域性强,尤其是人员的构成更具有明显的地域性,有时容易形成排外的企业氛围,不利于企业引进新的人 才。有的企业位于中小城市、城镇,甚至偏僻的地方,很难吸引人才。 3、个体对企业的贡献度大,影响也大。无论是经营者,还是每一个职工,对企业稳定地进行生产经营活动都很重要。大企业持续正常的运作必须依靠完善的制度,中小企业往往对个体的力量依赖性更大。