中山教师招聘

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【优秀范文】中山教师招聘

范文一:2012中山教师招聘

2012年中山市教育系统事业单位

招聘教职员公告

为适应我市教育事业发展需要,根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府第139号令)和中山市有关文件精神,中山市教育局决定于2011年12月组织我市教育系统事业单位公开招聘教职员。现将有关事项公告如下:

一、招聘人数、岗位及薪酬待遇

本次共招聘中小学教职员250名。具体招聘岗位见《2012年中山市教育系统事业单位公开招聘教职员岗位表》(附件1)。被聘用者为事业单位人员编制,享受国家政策规定的薪酬待遇。

二、招聘对象和条件

(一)招聘对象。

1.应届毕业生。

2.在职人员。

(二)招聘条件。

1.基本条件。

应聘人员必须具备下列基本条件:

(1)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,享有公民的政治权利,思想政治素质好,遵纪守法,品行端正,热爱教育事业,具有良好的职业道德;

(2)身体健康,能胜任应聘岗位的工作;

(3)所学专业与招聘岗位专业要求基本一致;

(4)应聘教师岗位的需具有相应教师资格(应届毕业生和中等职业技术学校专业课教师可在获聘后一年内申请并取得相应教师资格,逾期未取得相应教师资格的取消聘用资格);

(5)无违法违纪行为;

(6)符合招聘岗位所要求的各项条件。

2.具体条件。

应聘人员除具备上述基本条件外,同时还须符合下列相应的资格条件:

(1)应聘专任教师岗位:

①应届毕业生(含已办理暂缓就业手续的2010、2011年毕业生和已到市教育局报到的2010、2011年中山户籍师范类毕业生):必须具有全日制普通高等院校本科及以上学历,同时具有学士及以上学位。普通话水平应达二级乙等或以上。

②在职人员:必须具有本科及以上学历,具有教师系列中级及以上专业技术资格(中等职业技术学校的专业课、实习指导课教师具有技师及以上职业资格),普通话水平应达二级乙等或以上,年龄在40岁以下(即1972年8月1日后出生)。

普通高中(中等职业技术学校)招聘的在职教师,要求第一学历为全日制本科及以上(具

有研究生学历或硕士以上学位者除外)。

(2)应聘职员岗位:必须具有大专及以上学历(非广东户籍报考者须具有本科及以上学历或中级及以上专业技术资格),年龄在35岁以下(即1977年8月1日后出生)。

三、招聘程序

公开招聘按报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示等程序进行。具体程序安排如下:

(一)发布招聘公告。

在中山市教育信息港(www.zsedu.net)相关专栏上发布招聘公告。

(二)报名和资格审查。

1.报名时间:2011年12月21日至23日(上午9:30—下午4:00)。

2.报名地点:中山市第一中学高中部(地址:中山市东区兴文路68号)。

3.报名方法:报名者需预先登录中山教育信息港(www.zsedu.net)下载并填写《中山市教育系统事业单位招聘教职员报名表》(附件2),携相关材料按时到指定地点进行现场报名。报名时需提交的材料如下:

(1)应届毕业生需提交①《中山市教育系统事业单位招聘教职员报名表》;②《普通高校毕业生就业推荐表》;③内地居民有效身份证、户口簿、学生证、教师资格证、普通话水平测试等级证书;④2010年、2011年暂缓就业毕业生报名者,须提供毕业证书、学位证书和暂缓就业证明;⑤已到市教育局报到的2010年、2011年中山户籍师范类毕业生报名者,须提供毕业证书、学位证书;⑥其他有关证明材料。

(2)在职人员需提交《中山市教育系统事业单位招聘教职员报名表》、内地居民有效身份证、户口簿、教师资格证、学历证书、专业技术资格证书(职业资格证书)和其他有关证明材料,并须征得现工作单位同意,出具单位书面证明。

(3)国外留学归来人员报名,还须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书,并有我驻外使领馆开具的有关证明材料。

(4)所有证件均要求有原件及复印件,提供本人近期正面免冠小一寸照片1张(提供同版小一寸照片电子版)。

(5)报名材料必须真实、准确、完整,伪造、涂改证件、证明,提供虚假材料或材料不符合要求者,一经查实,即取消报名资格或聘用资格。

(6)每位报名者只可报考一个岗位。

4.资格审查:各招聘单位按照招聘岗位条件对应聘人员递交的报名材料进行资格审查,符合条件人员进入笔试环节。

5.打印准考证:2012年1月11日至13日,经审查符合条件的报考者通过中山教育信息港下载打印笔试准考证。

(三)考试。

考试分笔试和面试两部分,总成绩为100分,其中笔试30分(满分100分,按30%计

入总成绩),面试70分(满分100分,按70%计入总成绩)。

1.笔试。

笔试由中山市教育局组织。笔试采取闭卷考试的方式进行。应聘者凭准考证和身份证原件参加笔试。

(1)笔试时间:2012年1月14日(星期六)上午9:30—11:30。

(2)笔试地点:中山市第一中学高中部(地址:中山市东区兴文路68号)。考场安排以准考证为准。

(3)笔试内容:笔试不指定参考教材。报考专任教师岗位的笔试内容包括教育学、心理学、心理素质测试、教育政策法规(教育法、教师法、义务教育法)、专业知识、师德规范、时事政治。报考职员岗位的笔试内容包括教育政策法规(教育法、义务教育法)、心理素质测试和时事政治。

(4)笔试成绩及参加面试人员名单公布:笔试成绩合格分数线由中山市教育局根据笔试实际情况划定。在合格人选中,根据个人笔试成绩从高到低的顺序,按照招聘计划数与面试人数1:5的比例确定参加面试人选,不足1∶5的按实际笔试合格人数确定面试对象。 笔试成绩及参加面试人员名单于2012年1月18日(星期三)在中山市教育信息港网站公布。参加面试人员通过中山教育信息港下载打印面试通知书。

2.面试。

面试于2012年2月24日(星期五)前完成。

(1)面试在中山市教育局指导下,各招聘单位(以各镇区教科文卫办(教办)、市直属学校为单位)组织实施。招聘单位要制定面试方案,并将面试有关要求及时告知应聘对象。 面试内容、具体形式和时间、地点由各招聘单位根据实际确定。

(2)招聘单位要严格按照中山市教育局面试工作规程有关要求组织面试。在考生面试完毕后当场评分、统分,并告知考生面试成绩,由考生签名确认。

3.总成绩。应聘者总成绩按笔试30%、面试70%的比例合成。本次公开招聘教职员考试设置总成绩最低控制分数线为60分,总成绩超过最低控制分数线者方可进入体检和考核环节。

(四)体检和考核。

体检工作由招聘单位组织实施。根据各招聘岗位考生的总成绩,按岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检人选,由中山市教育局公布。参加体检人员参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2011年修订)》到中山市人民医院、中山市中医院或中山市博爱医院进行体检。

由中山市教育局和招聘单位根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对体检合格者进行考核。

体检或考核不合格的,可从进入同一岗位面试范围的其他考生中从高分到低分依次等额递补。

(五)公示和聘用。

中山市教育局根据考试、体检、考核结果,确定拟聘人员。拟聘人员名单将在中山教育信息港公示,公示时间为7个工作日。由招聘单位负责通知公示无异议的应聘者按照有关规定办理聘用手续。

此公告由中山市教育局负责解释。

联系电话:0760-88329807

监督投诉电话:0760-88882900

2012年中山市教育系统事业单位

招聘教职员公告

为适应我市教育事业发展需要,根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府第139号令)和中山市有关文件精神,中山市教育局决定于2011年12月组织我市教育系统事业单位公开招聘教职员。现将有关事项公告如下:

一、招聘人数、岗位及薪酬待遇

本次共招聘中小学教职员250名。具体招聘岗位见《2012年中山市教育系统事业单位公开招聘教职员岗位表》(附件1)。被聘用者为事业单位人员编制,享受国家政策规定的薪酬待遇。

二、招聘对象和条件

(一)招聘对象。

1.应届毕业生。

2.在职人员。

(二)招聘条件。

1.基本条件。

应聘人员必须具备下列基本条件:

(1)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,享有公民的政治权利,思想政治素质好,遵纪守法,品行端正,热爱教育事业,具有良好的职业道德;

(2)身体健康,能胜任应聘岗位的工作;

(3)所学专业与招聘岗位专业要求基本一致;

(4)应聘教师岗位的需具有相应教师资格(应届毕业生和中等职业技术学校专业课教师可在获聘后一年内申请并取得相应教师资格,逾期未取得相应教师资格的取消聘用资格);

(5)无违法违纪行为;

(6)符合招聘岗位所要求的各项条件。

2.具体条件。

应聘人员除具备上述基本条件外,同时还须符合下列相应的资格条件:

(1)应聘专任教师岗位:

①应届毕业生(含已办理暂缓就业手续的2010、2011年毕业生和已到市教育局报到的2010、2011年中山户籍师范类毕业生):必须具有全日制普通高等院校本科及以上学历,同时具有学士及以上学位。普通话水平应达二级乙等或以上。

②在职人员:必须具有本科及以上学历,具有教师系列中级及以上专业技术资格(中等职业技术学校的专业课、实习指导课教师具有技师及以上职业资格),普通话水平应达二级乙等或以上,年龄在40岁以下(即1972年8月1日后出生)。

普通高中(中等职业技术学校)招聘的在职教师,要求第一学历为全日制本科及以上(具

有研究生学历或硕士以上学位者除外)。

(2)应聘职员岗位:必须具有大专及以上学历(非广东户籍报考者须具有本科及以上学历或中级及以上专业技术资格),年龄在35岁以下(即1977年8月1日后出生)。

三、招聘程序

公开招聘按报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示等程序进行。具体程序安排如下:

(一)发布招聘公告。

在中山市教育信息港(www.zsedu.net)相关专栏上发布招聘公告。

(二)报名和资格审查。

1.报名时间:2011年12月21日至23日(上午9:30—下午4:00)。

2.报名地点:中山市第一中学高中部(地址:中山市东区兴文路68号)。

3.报名方法:报名者需预先登录中山教育信息港(www.zsedu.net)下载并填写《中山市教育系统事业单位招聘教职员报名表》(附件2),携相关材料按时到指定地点进行现场报名。报名时需提交的材料如下:

(1)应届毕业生需提交①《中山市教育系统事业单位招聘教职员报名表》;②《普通高校毕业生就业推荐表》;③内地居民有效身份证、户口簿、学生证、教师资格证、普通话水平测试等级证书;④2010年、2011年暂缓就业毕业生报名者,须提供毕业证书、学位证书和暂缓就业证明;⑤已到市教育局报到的2010年、2011年中山户籍师范类毕业生报名者,须提供毕业证书、学位证书;⑥其他有关证明材料。

(2)在职人员需提交《中山市教育系统事业单位招聘教职员报名表》、内地居民有效身份证、户口簿、教师资格证、学历证书、专业技术资格证书(职业资格证书)和其他有关证明材料,并须征得现工作单位同意,出具单位书面证明。

(3)国外留学归来人员报名,还须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书,并有我驻外使领馆开具的有关证明材料。

(4)所有证件均要求有原件及复印件,提供本人近期正面免冠小一寸照片1张(提供同版小一寸照片电子版)。

(5)报名材料必须真实、准确、完整,伪造、涂改证件、证明,提供虚假材料或材料不符合要求者,一经查实,即取消报名资格或聘用资格。

(6)每位报名者只可报考一个岗位。

4.资格审查:各招聘单位按照招聘岗位条件对应聘人员递交的报名材料进行资格审查,符合条件人员进入笔试环节。

5.打印准考证:2012年1月11日至13日,经审查符合条件的报考者通过中山教育信息港下载打印笔试准考证。

(三)考试。

考试分笔试和面试两部分,总成绩为100分,其中笔试30分(满分100分,按30%计

入总成绩),面试70分(满分100分,按70%计入总成绩)。

1.笔试。

笔试由中山市教育局组织。笔试采取闭卷考试的方式进行。应聘者凭准考证和身份证原件参加笔试。

(1)笔试时间:2012年1月14日(星期六)上午9:30—11:30。

(2)笔试地点:中山市第一中学高中部(地址:中山市东区兴文路68号)。考场安排以准考证为准。

(3)笔试内容:笔试不指定参考教材。报考专任教师岗位的笔试内容包括教育学、心理学、心理素质测试、教育政策法规(教育法、教师法、义务教育法)、专业知识、师德规范、时事政治。报考职员岗位的笔试内容包括教育政策法规(教育法、义务教育法)、心理素质测试和时事政治。

(4)笔试成绩及参加面试人员名单公布:笔试成绩合格分数线由中山市教育局根据笔试实际情况划定。在合格人选中,根据个人笔试成绩从高到低的顺序,按照招聘计划数与面试人数1:5的比例确定参加面试人选,不足1∶5的按实际笔试合格人数确定面试对象。 笔试成绩及参加面试人员名单于2012年1月18日(星期三)在中山市教育信息港网站公布。参加面试人员通过中山教育信息港下载打印面试通知书。

2.面试。

面试于2012年2月24日(星期五)前完成。

(1)面试在中山市教育局指导下,各招聘单位(以各镇区教科文卫办(教办)、市直属学校为单位)组织实施。招聘单位要制定面试方案,并将面试有关要求及时告知应聘对象。 面试内容、具体形式和时间、地点由各招聘单位根据实际确定。

(2)招聘单位要严格按照中山市教育局面试工作规程有关要求组织面试。在考生面试完毕后当场评分、统分,并告知考生面试成绩,由考生签名确认。

3.总成绩。应聘者总成绩按笔试30%、面试70%的比例合成。本次公开招聘教职员考试设置总成绩最低控制分数线为60分,总成绩超过最低控制分数线者方可进入体检和考核环节。

(四)体检和考核。

体检工作由招聘单位组织实施。根据各招聘岗位考生的总成绩,按岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检人选,由中山市教育局公布。参加体检人员参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2011年修订)》到中山市人民医院、中山市中医院或中山市博爱医院进行体检。

由中山市教育局和招聘单位根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对体检合格者进行考核。

体检或考核不合格的,可从进入同一岗位面试范围的其他考生中从高分到低分依次等额递补。

(五)公示和聘用。

中山市教育局根据考试、体检、考核结果,确定拟聘人员。拟聘人员名单将在中山教育信息港公示,公示时间为7个工作日。由招聘单位负责通知公示无异议的应聘者按照有关规定办理聘用手续。

此公告由中山市教育局负责解释。

联系电话:0760-88329807

监督投诉电话:0760-88882900

范文二:2013中山教师招聘题

一、单选 1.25分× 30

前3个都是政策性的,尤其是前2题,均是中山2013年5月份新出的政策,我没关注过,答案不太清楚

1,、《森林进城,森林围城规划》

2、“平安校园”的考评周期 2年

3、《珠江三角洲发展规划纲要》 战略定位?

4、新时期中山人精神: 创新、包容、和谐?

5、定势、功能固着

二、多选 1.65分× 10

1.表扬、奖励时要注意什么?

2.综合课程包括哪些?

3.常见的教案形式

4.有关“评语”的说法正确的是? 答案是:简明扼要、有针对性?

5.影响学生行为改变的方法? 6.缓解考试焦虑的方法?

三、简答5× 3

1.布置作业的要求 ?

2.怎样培养良好的思维品质? 3.如何激发学生的学习动机?

四、论述10分

如何建立教师威信?

五、案例分析 15分

大概意思是一个老师不听学生解释,认为学生做错了事,批评学生,

导致学习丧失学习兴趣等

1. 分析老师的不当之处?如果是你,会如何处理?

2. 2.如何建立良好的师生关系?

范文三:2014中山教师招聘题

014年中山市教师招聘笔试试题

一:选择题10x2=20分

1.教育的根本性质是取决于(A)

A社会经济制度 B制度生产力 C上层建筑 D科学技术 2教育改革的核心是(B) A课程改革 B教学改革

3.知,情,意,行的规律是(B)

A以知为开端,再到情,意,行

B多种开端

4.邓小平思想精髓是(A)

A解放思想,实事求是

B实践是检验真理的唯一标准

5.必须要使用因材施教原则的是(A)

A差异性 B不平衡性 C阶段性 D顺序性

不太记得了,还考到教育法律法规的,说案件不公开审理的年龄是 不满十六周岁的未成年人刑事案件,出现问题应该谁负责。

二.判断题10X2=20分

1课外活动是教学活动的延续(x)

2.不能开重点班,成绩不能排名() 判断题不记得了,印象中挺简单的

三.填空题15X1=15分

1. 党执政后最大问题是(脱离群众)

2. 2.备课要备()()()等。

3德育是实质过程是把思想准则和社会规范转化为受教育者思想品德的过程

4心理发展是目标是寻求发展和(学会调适)。

5.科学技术是第一生产力

6.潜移默化使受感染的方法是(陶冶情操法)

7 .教师是履行教学职责的(专业)人员

8一把钥匙开一把锁体现了(因材施教)原则

四.简答题2X5=10分

1.教学过程的规律

一、间接经验与直接经验相结合的规律

二、教学中,学生以学习间接经验为主

三、重视学生的直接经验

四、教师在教学过程中既要重视学生间接经验的掌握,又要重视学生直接经验的掌握,应将两者有机结合起来。防止只重视某一方面知识的偏面观念。

3. 教师职业专业化的条件

(一)教师的学科知识素养

(二)教师广泛的文化素养

(三)教师的教育专业素养

4. 五.案例分析题3X5=15分

学生甲因为课堂打扰纪律,老师大骂他,并把他赶到课室外。

1. 该老师侵犯了该学生的那些权益?

遇到这种情况你应该这么做?

六.论述题20分

简述教师中心论和学生中心论

关于教师和学生在教育过程中的地位关系,教育史上存在着“教师中心论”

和“学生中心论”的争论,这也是“传统教育”和“现代教育”的根本分歧之一。

(1)教师中心论。(教师中心论的代表人物是德国教育家赫尔巴特。教师中心论强调教师在学生中的权威作用,一切教育活动的基础都应以教师为中心。在教育过程中,不能把学生的自由当作手段,而应当作过程的目的和结果。)教师中心论把教师放在绝对主体的地位,片面强调了教师在教育教学活动中的作用,忽略了学生作为主体的地位,压制了学生在教育教学活动中的积极性和自主性。

(2)学生中心论。(“学生中心论”是对教师和学生在教学过程中的地位的认识的一种理论,代表人物是卢梭和杜威。“学生中心论”首先把学生的发展视为一种自然的过程,认为教师不能主宰这种自然发展的过程,而只能作为“自然仆人”。同时还认为,儿童的发展是一种主动的过程,教师的作用只在于引导学生的兴趣,满足学生的个人需要。而不是直接干预学生的学习;学生只能在个体经验中获得发展,

由直接经验获取他们所需要的知识。)因此,教育过程就不应当由教师直接来进行,而应放手让学生自己经验或体验。(学生中心论极为重视学生的需要、态度、情感等动机系统或内部机制等因素,认为主要是这些内部因素的变化才引起学习行为的变化;主张教学应尽力排除包括教师在内的各种外部条件,创造一种能最大限度允许学生做出个人选择并主动活动的教学环境。)学生中心论把学生放在绝对主体的地位,片面强调教育活动要以学生为中心,忽略了教师在教育过程中的主导作用。

(3)教师中心论强调教育活动要以教师为中心,抹杀了学生的主观能动性和主体地位;学生中心论强调教育活动要以学生为中心,抹杀了教师在教育过程中的主导作用,因而都是错误的。教师的主导作用和学生的主体地位是辩证统一的。强调教师的主导作用不能建立在否定学生的主观能动性的基础之上,同理,强调学生的主体作用也不能排斥教师的主导的作用。教师的主导作用的重要内容就在于充分强调学生的主观能动性,实现个体社会化的培养目标。而学生在学习中发挥主观能动性,正是教师自发诱导、鼓励帮助的结果,亦即教师发挥主导作用的结果。

范文四:2013佛山一中教师招聘

佛山市第一中学公开招聘工作人员公告

发表单位:人力资源和社会保障局 发表时间::2013-03-11 【打印】 【关闭】

根据工作需要,佛山市第一中学拟向2013年应届毕业生招聘16名教职工(其中教师14名、教务员1名、档案员1名),现依照《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)制定招聘方案如下:

一、招聘岗位及人数:

中学语文教师3名(高中2人、初中1人)

中学数学教师4名

中学英语教师2名

中学生物教师2名

中学物理、化学、体育教师各1名

教务员、档案员各1名

以上共计16个人员岗位

二、薪酬待遇:

工资待遇按国家事业单位有关政策规定执行。

三、招聘范围:

面向2013年应届毕业生。档案员面向社会招聘。

四、招聘条件:

应聘人员应同时具备下列基本条件及岗位任职条件:

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守中华人民共和国宪法和法律;

3、具备良好的品行和职业道德;

4、具备岗位所需的专业或者技能条件;

5、适应岗位要求的身体条件;

6、应届毕业生年龄要求在28周岁以下。档案员年龄要求在36周岁以下。

(二)岗位任职条件

1、专任教师必须是国家211工程院校师范类或985工程院校相关专业的优秀应届本科毕业生或优秀应届硕士研究生。

2、教务员必须是国家211工程院校信息技术专业的本科或本科以上学历的优秀应届毕业生。

3、档案员是具备两年以上档案管理经验及国家211工程院校档案等相关行政管理专业的本科或本科以上学历的毕业生。

五、报名和资格审查:

招聘公告在佛山市人力资源和社会保障局网站上发布,公告时间为10个工作日。公告发布的10个工作日后可以开始接受报名。

(一)报名时间:2013年3月25日至4月5日(上午9:00—11:30、下午2:30-5:30)

(二)报名地点:佛山市第一中学校长办公室,地址:广东省佛山市禅城区文沙路25号,联系电话:

0757-82802418、18818726100,电子邮箱: 18818726100@139.com,传真82837688,联系人:陈华老师。

(三)报名要求:应聘者须填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》,并提供个人简历、学历证、学位证、身份证、获奖证书、论文及成果等相关证明材料的复印件。可采用以下三种方式报名:

(1)通过电子邮件投递到“18818726100@139.com”,邮件标题请使用“姓名+学校+专业+学历+应聘岗位+电话号码”的格式(附件请使用Word文档,使用相同标题,《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(见附件)、简历及学历证、学位证、身份证、获奖证书、论文及成果等相关证明材料的复印件放在同一个文档中);

(2)通过邮寄投寄到“佛山市第一中学校长办公室收, 邮编:528000”,信封上请注明XX科类求职,简历上要留联系电话;

(3)参加招聘会现场投递。

(四)资格审查:我单位按招聘公告的“招聘条件”进行资格性审查,并按应聘者所提供资料进行横向比较,原则上按不低于1:10的比例择优确定考试对象,并通知考试时间、地点。

六、考试

(一)笔试:1.笔试:笔试成绩满分为100分。

(1)专任教师岗位招聘笔试内容包括①学科专业知识,②教育学、心理学方面的基本理论知识,③中小学生心理健康教育相关知识,④课堂教学、班级管理常规知识,⑤新课程改革理念,⑥有关基础教育的政策、法规,⑦逻辑、语言能力,⑧学生意外伤害处理办法等。从笔试成绩中由高分到低分按不低于1 :5的比例确定试教人员;

(2)教务员、档案员岗位招聘笔试以考察专业技能、知识为主。从笔试成绩中由高分到低分按不低于1 :5的比例确定面试人员。

笔试成绩在人力资源和社会保障局网站公示。

由学校电话通知本人到学校试教(或面试)。

备注:没有接到试教或面试通知电话的,即为没有获得试教或面试资格。

(二)试教:试教成绩满分为100分。

(1)专任教师岗位招聘试教过程包括试教和问答,主要考察课堂教学能力、班级管理能力、教研能力等。从试教成绩中由高分到低分按不低于1 :2的比例确定面试人员。由学校电话通知本人到学校面试(备注:没有接到面试通知的,即为没有获得面试资格)。

(2)教务员、档案员岗位招聘不安排试教,直接进行面试。

(三)面试:面试成绩满分为100分。

(1)专任教师岗位招聘采用无领导小组面试方式。

(2)教务员、档案员岗位招聘的面试形式为专业技能实际操作和问答。

试教及面试成绩现场宣布。

3、最终成绩的计算方法:

(1)专任教师岗位招聘,笔试、试教、面试成绩按3:4:3比例合成总成绩,总成绩合格分数线60分。

(2)教务员、档案员岗位招聘,笔试、面试成绩按3:7比例合成总成绩,总成绩合格分数线60分。 备注:面试前被淘汰的人员不进行总成绩计算。

七、体检:

根据拟聘人数,各招聘岗位按照考生总成绩从高分到低分确定等额体检人选。根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定,组织体检人选到指定区级以上综合性医院进行体检。体检不合格的,按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。体检所需费用由我单位支出。

八、考核:

对体检合格者,按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行组织考察。因考察不合格或放弃聘用的,在同一岗位中按报考人员总成绩由高分到低分依次递补。

九、公示与聘用

(一)经考试、体检、考察合格后,确定拟招聘人选,名单在佛山市人力资源和社会保障局门户网站公示7个工作日。经公示无异议的,按有关规定办理聘用手续。我单位与受聘人员签订聘用试用合同,确立人事关系。批准聘用的人员必须在规定的时间内报到,逾期不报到的,取消聘用资格。

(二)新聘用人员实行试用期制,试用期限按国家有关规定确定。试用期内或试用期满,经考核不合格的,取消聘用资格;考核合格的,按照国家有关法律、法规,在平等自愿、协商一致的基础上,签定正式聘用合同,并严格履行合同条款。

附件:广东省事业单位公开招聘人员报名表

佛山市第一中学

范文五:2015年中山市招聘教师招聘条件

2015年中山市招聘教师招聘条件

已发布,中公广东教师考试网现将信息整理如下。

招聘对象和条件

(一)招聘对象。

全日制普通高等院校应届毕业生(含2013年、2014年全日制普通高等院校毕业,尚未派遣或已派遣但尚未签订就业协议且未转正的毕业生,下同)及社会上具有国家承认学历的大专以上人员,且具备招聘岗位要求的相关条件。本市本系统事业单位在编在册人员不纳入招聘范围。

(二)基本条件。

1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,无违反计划生育政策;

2.具备良好的品行和职业道德;

3.具备适应岗位要求的身体条件;

4.所学专业与应聘岗位专业相符,专业代码参见《广东省考试录用公务员专业目录(2014年版)》(附件2);

5.应聘教师岗位的须具有相应教师资格(尚未取得教师资格的应届毕业生和报考中等职业技术学校专业课教师、实习指导课教师的社

会人员须在2016年12月前取得相应的教师资格,逾期未取得教师资格的按《中山市中小学教职员聘用(聘任)制实施办法》处理);

6.具备岗位所要求的其他条件。

尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员,受过刑事处罚或开除处分的人员,有关法律法规及规章规定不得聘用为事业单位工作人员的,不得应聘。应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

(三)具体条件。

1.应聘专任教师岗位:

(1)应届毕业生。具有全日制普通高等院校本科以上学历,学士以上学位。

(2)社会人员。年龄在40周岁以下(1974年4月1日后出生),具有国家承认的本科以上学历,与应聘岗位相应的中级以上专业技术资格(全日制研究生毕业4年以内的社会人员除外,全日制本科毕业6年以内的社会人员可放宽至初级专业技术资格)或技师以上职业资格(在省级以上技能竞赛中获奖的,可放宽至高级工职业资格)。应聘普通高中专任教师岗位(含中等职业技术学校文化课教师岗位)的,要求第一学历为全日制本科(具有研究生学历或硕士以上学位者除外)。

2.应聘职员岗位:

年龄在35周岁以下(1979年4月1日后出生),具有国家承认的大专以上学历。报考会计、校医和电工岗位的,需具备相应的资格证或上岗证(应届毕业生报考校医岗位的除外),上述岗位具备相应的中级以上专业技术资格(技师以上职业资格)的,年龄可放宽至40周岁。

(四)其他条件。

具体详见《2015年中山市教育系统事业单位公开招聘教职员岗位表》。

2015年中山市教师招聘笔试辅

导·http://kc.offcn.com/general/165/23268/

范文六:2015年中山市招聘教师招聘程序及方法

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2015年中山市招聘教师招聘程序及方法

已发布,中公广东教师考试网现将信息整理如下。

1.报名方式: 采取网络报名加现场资格审核确认的方式。本次招聘不接受现场报名,网络报名审核不通过的不接受现场资格审核确认。

2.网络报名时间及方法:2015年3月17日至3月30日17:30,登陆中山教育信息港进入招聘系统,按照操作提示进行网络报名(招聘系统报名功能于3月30日17:30关闭)。在规定时间内已在招聘系统注册并填写信息但仍未成功上报的,视作自动放弃报考。

3.现场资格审核确认时间和地点:考生网络报名后由招聘单位(以各镇区文体教育局、市直属学校、局属事业单位为单位,下同)进行资格审核,考生凭账号和密码登陆招聘系统及时查询审核情况,审核通过人员从招聘系统中导出并打印报名表,携带有关资料于4月1日、4月2日、4月3日(每天上午9:00—11:30,下午14:00—16:00)在中山市第一中学高中部体育馆(地址:中山市东区兴文路68号)参加现场资格审核确认,未能在4月3日16:00前将须带备的材料送达并进行现场资格审核确认的,视为自动放弃。 2015年中山市教师招聘笔试辅

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2015年中山市招聘教师招聘程序及方法

已发布,中公广东教师考试网现将信息整理如下。

1.报名方式: 采取网络报名加现场资格审核确认的方式。本次招聘不接受现场报名,网络报名审核不通过的不接受现场资格审核确认。

2.网络报名时间及方法:2015年3月17日至3月30日17:30,登陆中山教育信息港进入招聘系统,按照操作提示进行网络报名(招聘系统报名功能于3月30日17:30关闭)。在规定时间内已在招聘系统注册并填写信息但仍未成功上报的,视作自动放弃报考。

3.现场资格审核确认时间和地点:考生网络报名后由招聘单位(以各镇区文体教育局、市直属学校、局属事业单位为单位,下同)进行资格审核,考生凭账号和密码登陆招聘系统及时查询审核情况,审核通过人员从招聘系统中导出并打印报名表,携带有关资料于4月1日、4月2日、4月3日(每天上午9:00—11:30,下午14:00—16:00)在中山市第一中学高中部体育馆(地址:中山市东区兴文路68号)参加现场资格审核确认,未能在4月3日16:00前将须带备的材料送达并进行现场资格审核确认的,视为自动放弃。 2015年中山市教师招聘笔试辅

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范文七:2015年中山市招聘教师招聘对象

2015年中山市招聘教师招聘对象

已发布,中公广东教师考试网现将信息整理如下。

招聘对象和条件

(一)招聘对象。

全日制普通高等院校应届毕业生(含2013年、2014年全日制普通高等院校毕业,尚未派遣或已派遣但尚未签订就业协议且未转正的毕业生,下同)及社会上具有国家承认学历的大专以上人员,且具备招聘岗位要求的相关条件。本市本系统事业单位在编在册人员不纳入招聘范围。

(二)基本条件。

1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,无违反计划生育政策;

2.具备良好的品行和职业道德;

3.具备适应岗位要求的身体条件;

4.所学专业与应聘岗位专业相符,专业代码参见《广东省考试录用公务员专业目录(2014年版)》(附件2);

5.应聘教师岗位的须具有相应教师资格(尚未取得教师资格的应届毕业生和报考中等职业技术学校专业课教师、实习指导课教师的社

会人员须在2016年12月前取得相应的教师资格,逾期未取得教师资格的按《中山市中小学教职员聘用(聘任)制实施办法》处理);

6.具备岗位所要求的其他条件。

尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员,受过刑事处罚或开除处分的人员,有关法律法规及规章规定不得聘用为事业单位工作人员的,不得应聘。应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

(三)具体条件。

1.应聘专任教师岗位:

(1)应届毕业生。具有全日制普通高等院校本科以上学历,学士以上学位。

(2)社会人员。年龄在40周岁以下(1974年4月1日后出生),具有国家承认的本科以上学历,与应聘岗位相应的中级以上专业技术资格(全日制研究生毕业4年以内的社会人员除外,全日制本科毕业6年以内的社会人员可放宽至初级专业技术资格)或技师以上职业资格(在省级以上技能竞赛中获奖的,可放宽至高级工职业资格)。应聘普通高中专任教师岗位(含中等职业技术学校文化课教师岗位)的,要求第一学历为全日制本科(具有研究生学历或硕士以上学位者除外)。

2.应聘职员岗位:

年龄在35周岁以下(1979年4月1日后出生),具有国家承认的大专以上学历。报考会计、校医和电工岗位的,需具备相应的资格证或上岗证(应届毕业生报考校医岗位的除外),上述岗位具备相应的中级以上专业技术资格(技师以上职业资格)的,年龄可放宽至40周岁。

(四)其他条件。

具体详见《2015年中山市教育系统事业单位公开招聘教职员岗位表》。

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范文八:2015年中山市招聘教师招聘程序及方法

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2015年中山市招聘教师招聘程序及方法

已发布,中公广东教师考试网现将信息整理如下。

1.报名方式: 采取网络报名加现场资格审核确认的方式。本次招聘不接受现场报名,网络报名审核不通过的不接受现场资格审核确认。

2.网络报名时间及方法:2015年3月17日至3月30日17:30,登陆中山教育信息港进入招聘系统,按照操作提示进行网络报名(招聘系统报名功能于3月30日17:30关闭)。在规定时间内已在招聘系统注册并填写信息但仍未成功上报的,视作自动放弃报考。

3.现场资格审核确认时间和地点:考生网络报名后由招聘单位(以各镇区文体教育局、市直属学校、局属事业单位为单位,下同)进行资格审核,考生凭账号和密码登陆招聘系统及时查询审核情况,审核通过人员从招聘系统中导出并打印报名表,携带有关资料于4月1日、4月2日、4月3日(每天上午9:00—11:30,下午14:00—16:00)在中山市第一中学高中部体育馆(地址:中山市东区兴文路68号)参加现场资格审核确认,未能在4月3日16:00前将须带备的材料送达并进行现场资格审核确认的,视为自动放弃。 2015年中山市教师招聘笔试辅

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范文九:2015年中山市招聘教师招聘条件

2015年中山市招聘教师招聘条件

已发布,中公广东教师考试网现将信息整理如下。

招聘对象和条件

(一)招聘对象。

全日制普通高等院校应届毕业生(含2013年、2014年全日制普通高等院校毕业,尚未派遣或已派遣但尚未签订就业协议且未转正的毕业生,下同)及社会上具有国家承认学历的大专以上人员,且具备招聘岗位要求的相关条件。本市本系统事业单位在编在册人员不纳入招聘范围。

(二)基本条件。

1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,无违反计划生育政策;

2.具备良好的品行和职业道德;

3.具备适应岗位要求的身体条件;

4.所学专业与应聘岗位专业相符,专业代码参见《广东省考试录用公务员专业目录(2014年版)》(附件2);

5.应聘教师岗位的须具有相应教师资格(尚未取得教师资格的应届毕业生和报考中等职业技术学校专业课教师、实习指导课教师的社

会人员须在2016年12月前取得相应的教师资格,逾期未取得教师资格的按《中山市中小学教职员聘用(聘任)制实施办法》处理);

6.具备岗位所要求的其他条件。

尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员,受过刑事处罚或开除处分的人员,有关法律法规及规章规定不得聘用为事业单位工作人员的,不得应聘。应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

(三)具体条件。

1.应聘专任教师岗位:

(1)应届毕业生。具有全日制普通高等院校本科以上学历,学士以上学位。

(2)社会人员。年龄在40周岁以下(1974年4月1日后出生),具有国家承认的本科以上学历,与应聘岗位相应的中级以上专业技术资格(全日制研究生毕业4年以内的社会人员除外,全日制本科毕业6年以内的社会人员可放宽至初级专业技术资格)或技师以上职业资格(在省级以上技能竞赛中获奖的,可放宽至高级工职业资格)。应聘普通高中专任教师岗位(含中等职业技术学校文化课教师岗位)的,要求第一学历为全日制本科(具有研究生学历或硕士以上学位者除外)。

2.应聘职员岗位:

年龄在35周岁以下(1979年4月1日后出生),具有国家承认的大专以上学历。报考会计、校医和电工岗位的,需具备相应的资格证或上岗证(应届毕业生报考校医岗位的除外),上述岗位具备相应的中级以上专业技术资格(技师以上职业资格)的,年龄可放宽至40周岁。

(四)其他条件。

具体详见《2015年中山市教育系统事业单位公开招聘教职员岗位表》。

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范文十:山西教师招聘:文水县招聘教师领导组招聘中小学教师139名

QQ交流群: 301938549 中公教师考试网

山西教师招聘:文水县招聘教师领导组招聘中小学教师

139名

全国教师考试交流群:301938549

一、招聘对象

1、初中教师:2013年(含2013年)前全日制普通高校二本B类()以上毕业生;

2、小学教师:

⑴2013年(含2013年)前全日制普通大专以上毕业生;

⑵2013年(含2013年)前全日制普通师范类中专()3、幼儿教师:

⑴2013年(含2013年);

⑵2013年(含2013年)

二、招聘条件

1

2

3、年龄在30年1月1日后出生),研究生可放宽至32周岁(1981年1月1)4

5(含层次和学科对应)。音、体、美教师所学专 业和教师资格证专业必须对口,具有小学及以上教师资格证的考生均可报小学综合。允许高层次教师资格证报考低层次招聘岗位,如:取得高中数学学科教师资格证 的考生可以报考初中数学和小学综合教师。

6、本科学历层次以毕业当年普通高校招生指南为准。

7、户籍不限。

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三、招聘职位及名额

全县中小学教师招聘名额总数为139名,其中初中招聘44名、小学招聘55名、幼儿 园招聘40名。根据文政办发【2013】38号《关于从普通高校毕业生中公开招聘高(职)中教师的实施方案的通知》文件精神,在招聘高(职)中教师面试讲 课成绩达到80分以上的基础课考生,本人自愿直接聘任到初中任教5名(语文1名,英语3名,生物1名),同时核减初中教师招聘名额。

1.初中教师招聘39名,全部补充到农村缺编学校任教。具体招聘名额为:语文6名,数学4名,英语2名,物理2名,化学2名,生物1名,品德44名,地理2名 ,初中音乐4名,初中体育4名,初中美术4名。

2. 小学教师招聘55合37名,小学音乐6名,小学体育6名,小学美术6名。3. 幼儿教师招聘40名,补充到新建幼儿园和乡(镇)四、招聘办法

本次招聘教师采取分类报名、(其中 一项报考);名额( 考试分值为100试讲课分值为100

1. 1:2比例确定参加面试讲课人)。

2.(须取得相应学位证),不参加文

3.根据面试讲课成绩排名与招聘名额分类分科择优聘用(面试分);最后一名并列时,按文化课考试成绩高的优先聘用。

4(只准选择语文或数学)参加面试讲课,语文或数学的招聘名额分配按照对应学科人数比例确定。

5、进入幼儿教师面试讲课的考生,根据考生本人报名时选择的学科(只准选择语言或计算)参加面试讲课,语言或计算的招聘名额分配按照对应学科人数比例确定。

6、此次拟聘为中小学教师的2013年应届毕业生于2013年8月20日前必须提供毕业生档案、报到证、毕业证、学位证、教师资格证原件,否则取消聘用资格。

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7、根据文政发[2011]82号文件精神,大学生退役士兵参加招聘教师考试时,文化课考试成绩加20分。

五、招聘程序及安排

1.报名安排

①报名时间及地点:2013年 5月 3日- 5月 7日在文水县人力资源和社会保障局(文水县政务大厅)。

和复印件,本人近期同底正面免冠一寸彩照6的学历、学位、所学专业、教师资格证等证明材料(加盖学校公章)报名,并填写有关表册,接受资格审查。

2.文化考试安排

①文化考试时间及地点

2013年 5月19日上午9点至11:30

②考试科目及内容

AB、考试内容: ;小学教师和幼儿教师3.年 6月2 日上午6点在城镇中学组织进行。 育版教材,音乐为八年级湖南文艺版教材。

小学教师:语文、体育、美术为五年级人教版教材,数学为五年级北师大版教材。音乐为五年级湖南文艺版教材。

幼儿教师:语言、计算为幼儿大班希望出版社实验教材。

面试讲课考生须自带教材,不准携带教案集、电脑、手机等通讯设备。

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③应聘者备课时间为90分钟,讲课时间为10分钟。

4.结果公示

聘用结果公示七个工作日,若有异议,由招聘教师领导组调查,经查证属实,取消聘用资格,出现空缺时不再进行递补。

六、聘用待遇

聘用人员见习期为一年,一年后经考核合格者办理转正定级手续,七、本方案解释权归文水县招聘教师领导组。

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