产假含不含法定节假日

产假含不含法定节假日

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【专家解析】产假含不含法定节假日

【优秀范文】产假含不含法定节假日

范文一:产假、探亲假、婚丧假、公假是否含法定节假日、周末

【法定丧假】产假、探亲假、婚丧假、公假是否含法定节假日、周末、周六日? 问:产假、探亲假、婚丧假、公假是否含法定节假日、周末、周六日?

答:第一,分清楚工作日,日历天数的区别。工作日一般是指工作的天数。日历天数,一般是指按照日历来计算的天数,包括工作日和非工作日。

由此,非常清晰,一般说到多少工作日的,就是按照上班的天数算,即出勤天数,如果说到天数的,一般按照日历天数计算,即包括周六日周末和法定节假日。 第二,具体的来看相关的假期休假。

1、产前假是不能放在产后休的,所以要分开。产假一般都是规定:产前15天和产后75天共计90天,是不分节假日和工作日的。请假是一次的,不可重复的,假期算的是自然日,不是工作日。 劳动部《关于问题解答》中指出:女职工产假90天,分为产前假、产后假两部分。即产前假15天,产后假75天。所谓产前假15天,系指预产期产前15天的休假。产前假一般不得放到产后使用。若孕妇提前生产,可将不足的天数和产后假合并使用;若孕妇推迟生产,可将超出的天数按病假处理。

一般情况下是包括在内,如果90天的假期届满的最后一日刚好又是法定假期的,则当然可以享受法定假期. 依据是民事诉讼法第75条第3款的规定:期间届满的最后一日是节假日的,以节假日后的第一日为期间届满的日期.

2、探亲假国家规定的20天是连续天数,中间的节假日不另计算,也就是说怎么算也不会超过20天,所以请假时要算计好,把法定假日放在最后边,千万不要夹在中间。

探亲假的报销路费,一般是按照两地往返的硬座火车来报销的。一般的探亲假路程假最多是三天。当然特殊情况除外。

3、婚丧假,公假也都是包含周末的。也可以给于路程假。

【法定丧假】产假、探亲假、婚丧假、公假是否含法定节假日、周末、周六日? 问:产假、探亲假、婚丧假、公假是否含法定节假日、周末、周六日?

答:第一,分清楚工作日,日历天数的区别。工作日一般是指工作的天数。日历天数,一般是指按照日历来计算的天数,包括工作日和非工作日。

由此,非常清晰,一般说到多少工作日的,就是按照上班的天数算,即出勤天数,如果说到天数的,一般按照日历天数计算,即包括周六日周末和法定节假日。 第二,具体的来看相关的假期休假。

1、产前假是不能放在产后休的,所以要分开。产假一般都是规定:产前15天和产后75天共计90天,是不分节假日和工作日的。请假是一次的,不可重复的,假期算的是自然日,不是工作日。 劳动部《关于问题解答》中指出:女职工产假90天,分为产前假、产后假两部分。即产前假15天,产后假75天。所谓产前假15天,系指预产期产前15天的休假。产前假一般不得放到产后使用。若孕妇提前生产,可将不足的天数和产后假合并使用;若孕妇推迟生产,可将超出的天数按病假处理。

一般情况下是包括在内,如果90天的假期届满的最后一日刚好又是法定假期的,则当然可以享受法定假期. 依据是民事诉讼法第75条第3款的规定:期间届满的最后一日是节假日的,以节假日后的第一日为期间届满的日期.

2、探亲假国家规定的20天是连续天数,中间的节假日不另计算,也就是说怎么算也不会超过20天,所以请假时要算计好,把法定假日放在最后边,千万不要夹在中间。

探亲假的报销路费,一般是按照两地往返的硬座火车来报销的。一般的探亲假路程假最多是三天。当然特殊情况除外。

3、婚丧假,公假也都是包含周末的。也可以给于路程假。

范文二:2015年年历含法定节假日

2015年年历

1月

一 5 12 19 26 二 6 13 20 27 三 7 14 21 28 四 五 2 9 16 23 30 六 3 10 17 24 31 日 4 11 18 25 2 9 16 23 3 10 17 24 4 11 25 5 12 26 6 13 7 14 一 二

2月

三 四 五 六 日 1 8 15 22 2 9 16 23 30 3 10 17 24 31 4 一 二

3月

三 四 5 12 19 26 五 6 13 20 27 六 7 14 21 28 日 1 8 15 22 29 11 18 25

1

8 15 22 29

18 19

20

27

21

28

4月

一 6 13 20 27 二 7 14 21 28 三 1 8 15 22 29 四 2 9 16 23 30 五 3 10 17 24 六 4 11 18 25 日 一 4 11 18 25 二 5 12 19 26

5月

三 6 13 20 27 四 7 14 21 28 五 六 2 9 16 23 30 日 3 10 17 24 31 一 1 8 15 22 29 二 2 9 16 23 30

6月

三 3 10 17 24 四 4 11 18 25 五 5 12 26 六 6 13 27 日 7 14 21 28

5

12 19 26

1

8 15 22 29

19 20

7月

一 6 13 20 27 二 7 14 21 28 三 1 8 15 22 29 四 2 9 16 23 30 五 3 10 17 24 31 六 4 11 18 25 日 5 12 19 26 3 10 17 24 31 4 11 18 25 5 一 二

8月

三 四 6 13 20 27 五 7 14 21 28 六 1 8 15 22 29 12 19 26 日 2 9 16 23 30 7 14 21 28 一 二 1 8 15 22 29 2 9

9月

三 四 3 10 17 24 五 4 11 18 25 六 5 12 19 日 6 13 20

16 23 30

26 27

一 5 12 19 26

二 6 13 20 27

三 7

10

日 4 11 18 25

一 2 9 16 23 30

二 3 10 17 24

三 4

11月

四 5 12 19 26

五 6 13 20 27

六 7 14 21 28

日 1 8 15 22 29

一 7 14 21 28

二 1 8 15 22 29

三 2 9

12月

四 3 10 17 24 31

五 4 11 18 25

六 5 12 19 26

日 6 13 20 27

1

8 15 22 29 14 21 28

2

9 16 23 30

3

10 17 24 31

11 18 25

16 23 30

2015年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。 一、元旦:1月1日至3日放假调休,共3天。1月4日(星期日)上班。 二、春节:2月18日至24日放假调休,共7天。2月15日(星期日)、2月28日(星期六)上班。 三、清明节:4月5日放假,4月6日(星期一)补休。 四、劳动节:5月1日放假,与周末连休。 五、端午节:6月20日放假,6月22日(星期一)补休。 六、中秋节:9月27日放假。 七、国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。10月10日(星期六)上班。

范文三:病假期间是否包含公休日和法定节假日

员工休病假期间是否包含公休日和法定节假日?工资怎么核算?

问:我任职于一家当地的民营企业做人事,是专做医疗器械的研发与生产及销售,刚到公司两天,就有同事在上班期间发生车祸,被别人追尾,导致住院(不是很严重),住院是从5月27日开始一直到6月10日才出院,但是后续每天上午还要去做理疗,大概要做一个月的理疗,因为身体基本已无大碍,所以在11号就开始来上班了,那么5月27日至6月10日算病假期间,其中包含了公休日和端午节,这期间的病假应该算多少天,工资怎么核算? 领导说,坚持按病假。

答:应该是可以认定工伤的,如果说工伤假的话,那所有工资福利都是全额发放的,工伤假是含公休日和法定节假日的。 但就你所问的病假,只要是带薪的,也是包含公休日和端午节的。

领导在乎的无非是工资的发放而已,但是作为人力资源要权衡利弊。就此案例来说,只要你公司购买了社保,那么按工伤处理的成本甚至低于按病假处理的成本,而且得到了员工的认可。

(一)按病假处理

工资可以少发,福利根据工资制度来也许也可以少发。

但是风险为员工可随时申报工伤,你还是要按工伤程序处理。而且企业信誉受损。

(二)按工伤处理

这起是交通事故导致的工伤,员工是非主要责任方(被别人追尾),交通大队会出具责任书,那么误工费和餐费等一系列费用由肇事方出(公司只需配合出具工资、福利证明即可)。

而住院费,则应由肇事方先行赔付,如果肇事方无法赔付,则有公司垫付,申报工伤保险后,由工伤保险支付后返还到公司,肇事方应承担的责任则可通过民事诉讼完成。

范文四:晚育假是否包含法定假日

÷盎 A  , I     0 } 社保 之 窗 ・专家答 疑

意皂

问 : 月薪 4 0 我 0 0元 . 位 每 月 支 付 2 0元  单 0

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定 。但 该 协议实 际履 行 过程 中, 已先行 支 付的

保 密 费. 求我 离职 后一年 内不得 从事 与本 公  要

司 业 务 相 关 的 行 业 .如 违 约将 承 担 5 0万 元 违

保 密 费 不能 替 代 员 工 离 职后 用 人 单 位 应支 付

的竞业 限 制补偿 金 。 另外 , 违约 金数 额偏 高 的 ,

约 金  这 合 法 有 效 吗 7

旦发 生争 议 . 仲裁或 审判 机构 可 根据 实 际情

答 : 据 《 动 合 同法 》 根 劳 的规 定 , 人单 位  用 与 劳 动 者 可 在 劳 动 合 同 中约 定 保 守 用 人 单  位 的 商 业 秘 密 和 与 知 识 产 权 相 关 的 保 密 事  项  对 负 有 保 密 义务 的 劳 动 者 . 人 单 位 可  用 在 劳 动 合 同 或 保 密 协 议 中 与 劳 动 者 约 定 竞

业 限 制 条 款 . 约 定 在 解 除 或 终 止 劳 动 合 同  并

况 调整 违约 金数 额 。母

后 , 竞 业 限制 期 限 内按 月 给 予 劳 动 者 经 济  在

补 偿  劳 动 者 违 反 竞 业 限 制 约 定 的 . 向 用  应

人 单 位支 付 违 约金  你所 在 单 位 在保 密协 议 中约定 你 的竞 业

限 制 义 务 并 约 定 违 约 金 数 额 . 不 违 反 法 律 规  并

为镧 是否有效

问 : 在 学 校上 班 , 我 因课 堂迟到 被 单 位 要

求 自动 离 职 我 父 母 顾 及 颜 面 替 我 递 交 了辞 职

辞职 须履 行 提前 通知 义 务  虑到 劳动 关  考 系具 有人 身隶 属 性 .因此 涉 及 劳 动合 同的 订

立 、 行 、 更 及 解 除 , 应 由 当 事 人 本 人 进  履 变 均

信 并领 回退 工 单。请 问有 效 吗?   答 : 劳动 合 同法 》 定 , 《 规 劳动 者提 前 3   0日

以书 面形 式 通 知 用人 单 位 .可 以解 除 劳 动合

行. 不得 由他 人代 替  你父 母 自行 为你提 交 辞  职信 .不 能反 映 你要 求解 除合 同 的意 思表 示 。

你 可 要 求 单 位 恢 复 劳 动 关 系 。 田

是鞠 含法

E  j

育假 期 间享受 产假 同等待 遇 . 育护 理假期 问  晚 的1 资 . 本人 正常 出勤 应得 的工 资 发给  晚  二 按 婚假 、 晚育假 、 晚育 护 理假 遇法 定节假 日顺 延 。

问 : 按 规 定 休 4 个 月 产 假 . 中 最 后 一  我 其

月 是 晚 育 假 。 间 恰 逢 春 节 假 期  请 问 产 假 可  其

顺延 吗 7

答 : 据 《 海 市计 划 生 育 奖励 与 补 助 若  根 上

晚 育假 包 含双休 日.遇 法定 假 1 顺延 。 5应

因此 .春节

期 间 3天法定 假 日应 剔 除计 算 . 用

人 单 位 应 补 假 3天 。 母

2 。  , 人 才 资 源 开 发 4   0’ 0 0 4 7

干规定 》 .晚 育假 一般 应 当与 产假合 并 连续 使

用, 晚育 护理 假应 当在 产 妇产假 期 间使 用  晚

范文五:“日平均工资”的计算不含法定节假日

“日平均工资”的计算不含法定节假日

裁判要旨

在医疗事故损害赔偿纠纷中,误工费、陪护费等的计算应当以法定工作日为标准计算“日平均工资”,而不能以365天为基数对“医疗事故发生地上一年度职工平均工资”计算“日平均工资”。否则,降低了日平均劳动报酬,损害了赔偿权利人的合法权益。

案情

2004年11月20日,高晓慧因腹部疼痛到四川省双流县籍田中心卫生院(以下简称籍田卫生院)诊治,诊断为:右肾多发结石,左输尿管中段结石,双肾重度积水。次日,为高晓慧做左输尿管切开取石、右肾探查术。因手术中违反诊疗常规,切除右肾(左肾已无功能),导致术后16小时高晓慧无尿,经转入四川省人民医院抢救脱离生命危险。后经四川华西法医学鉴定中心鉴定,结论为:高晓慧属三级伤残(后补充更正为二级伤残),劳动能力完全丧失,需要长期透析治疗维持生命,每年血液透析所需医疗费约6万元。2005年4月27日,经成都医学会鉴定,其结论为:籍田卫生院在高晓慧术前存在双侧肾损害以及临床检查资料不完整的情况下,行右肾切除术,导致高晓慧术后肾功能衰竭、尿毒症的后果,籍田卫生院应负主要责任;本次事故属于二级甲等医疗事故。同时提出对高晓慧的医疗护理建议:继续血液透析或者肾移植治疗。 随后,高晓惠提起诉讼,请求判令籍田卫生院赔偿医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、交通费、精神损害抚慰金等共计391万余元。诉讼中高晓慧坚持继续血液透析治疗,不愿意进行肾移植手术治疗。

裁判

成都市中级人民法院认为,籍田卫生院的医疗过失行为,是医疗事故的主要原因,承担70%的赔偿责任,高晓慧存在双侧肾损害疾病承担30%的次要责任。除续医费外,赔偿金额共计259979.57元,其中,住院期间的误工费3609元(90天×14638元/年÷365天)、陪护费3609元(90天×14638元/年÷365天)。续医费每年60000元,按同样比例承担责任。遂判决:籍田卫生院承担医疗事故赔偿费用35985.69元(已扣除支付的146000元);从2006年起每年6月上旬之内,籍田卫生院向高晓慧支付下一年度(每年6月10日至第二年6月10日为一个支付年度)的续医费42000元,2005年度的续医费42000元在判决生效之日起十日内向高晓慧支付。 高晓慧不服判决,提起上诉。请求:判令籍田卫生院按上一年度职工日平均工资支付误工费和陪护费;判令籍田卫生院按人均寿命70岁的剩余年限计算并一次性支付高晓惠的续医费用。

四川省高级人民法院认为,原审判决以成都市上一年度职工年平均工资14638元除以365天计算“误工费”和“陪护费”,缺乏法律依据。高晓惠主张按上一年度职工日平均工资支付误工费和陪护费的理由充分。鉴于高晓慧完全丧失肾功能,必须依赖长期血液透析治疗才能维持生命,原审判决由籍田卫生院按年度支付续医费用,没有限定年限,有利于保障高晓慧的生命权利。高晓慧要求按人均寿命70岁的剩余年限计算一次性支付续医费,不利于保障其自身权益。据此于2005年12月2日作出判决,支持了高晓惠主张按上一年度职工日平均工资支付误工费和陪护费的上诉请求,驳回了高晓慧要求按人均寿命70岁的剩余年限计算并一次性支付续医费用的上诉请求。

评析

本案的焦点之一是如何计算“日平均工资”。

《医疗事故处理条例》第五十条规定了医疗事故赔偿的项目和计算标准,其中对“误工费”、“陪护费”的计算标准,涉及到“按医疗事故发生地上一年度职工平均工资计算”。实践中,“误工费”、“陪护费”的计算往往以日为基数,即以“日平均工资”作为计算单元。在适用“医疗事故发生地上一年度职工平均工资”计算误工费、陪护费时,简单地用“上一年度职工平均工资”除以365天进行计算,表面看来在数字逻辑上是严谨的,但在法律逻辑上却是错误的,既没有法律依据,又损害了赔偿权利人的合法权益。

“工资”是作为劳动报酬按期付给劳动者的货币或实物。“日平均工资”即劳动者平均每工作一天应得的报酬。劳动和社会保障部2000年3月17日发布并实施的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定:“根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)规定,全体公民的节日假期由原来的7天改为10天。据此,职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为20.92天和167.4小时,职工的日工资和小时工资按此进行折算”。因此,在适用“医疗事故发生地上一年度职工平均工资”计算“日平均工资”时,除数依法是251.04天(20.92天/月×12月)。正确的计算方法是:上一年度职工平均工资(元/年)÷20.92(天/月)÷12(月)。以365天作除数,扩大了年度法定工作时间113.96天,在上一年度职工平均工资不变的情况下,扩大实际工作时间,就降低了日平均劳动报酬,直接损害劳动者的合法权益。 法律具有社会属性,是群体意识的体现,是权利义务的规则。权利义务的救济保护适用法律思维和法律逻辑。数学逻辑和法律逻辑不能混同,否则就会背离法律的群体意识和社会属性。采用365天对“上一年度职工平均工资”进行计算,在理论上侵害了劳动者节假日休息的法定权利,对受害人一方有失公平。本案二审判决对此进行了改判,以法定工作日为计算基数,法律依据充分,法律逻辑清楚。

范文六:2015年月历表(含农历、最新法定节假日)

2015 年 1 月 日 一 二 三 四 五 六

1

元旦节

2

元旦节假日

3

元旦节假日

4

上班

5

小寒

6

十六

7

十七

8

十八

9

十九

10

二十

11

廿一

12

廿二

13

廿三

14

廿四

15

廿五

16

廿六

17

廿七

18

廿八

19

廿九

20

大寒

21

初二

22

初三

23

初四

24

初五

25

世界麻风日

26

初七

27

腊八节

28

初九

29

初十

30

十一

31

十二

2015 年 2 月 日 一 二 三 四 五 六

1

十三

2

世界湿地日

3

十五

4

立春

5

十七

6

十八

7

十九

8

二十

9

廿一

10

国际气象节

11

小年

12

廿四

13

黑色星期五

14

情人节

15

上班

16

廿八

17

廿九

18

除夕

19

春节

20

春节假日

21

春节假日

22

春节假日

23

春节假日

24

春节假日

25

初七

26

初八

27

初九

28

上班

2015 年 3 月 日 一 二 三 四 五 六

1

国际海豹日

2

十二

3

全国爱耳日

4

十四

5

元宵节

6

惊蛰

7

十七

8

妇女节

9

十九

10

二十

11

廿一

12

植树节

13

黑色星期五

14

国际警察日

15

消费者权

16

廿六

17

廿七

18

廿八

19

廿九

20

2 月大

21

世界森林

22

世界水日

23

世界气象日

24

世界防治

25

全国中小

26

初七

27

初八

28

初九

29

初十

30

巴勒斯坦

31

十二

2015 年 4 月 日 一 二 三 四 五 六

1

愚人节

2

十四

3

十五

4

清明节假日

5

清明节

6

清明节假日

7

世界卫生日

8

二十

9

廿一

10

廿二

11

廿三

12

廿四

13

廿五

14

廿六

15

廿七

16

廿八

17

廿九

18

三十

19

3 月小

20

谷雨

21

初三

22

世界地球日

23

世界图书

24

亚非新闻

25

初七

26

初八

27

初九

28

初十

29

十一

30

十二

2015 年 5 月 日 一 二 三 四 五 六

1

劳动节

2

劳动节假日

3

劳动节假日

4

青年节

5

碘缺乏病

6

立夏

7

十九

8

世界红十

9

廿一

10

国际母亲节

11

廿三

12

国际护士节

13

廿五

14

廿六

15

国际家庭日

16

廿八

17

国际电信

18

国际博物

19

初二

20

全国学生

21

小满

22

初五

23

国际牛奶日

24

初七

25

初八

26

初九

27

初十

28

十一

29

十二

30

十三

31

世界无烟日

2015 年 6 月 日 一 二 三 四 五 六

1

国际儿童节

2

十六

3

十七

4

十八

5

世界环境

6

芒种节

7

廿一

8

廿二

9

廿三

10

廿四

11

廿五

12

廿六

13

廿七

14

廿八

15

廿九

16

5 月大

17

防治荒漠

18

初三

19

初四

20

端午节

21

父亲节 端午节假日

22

夏至节 端午节假日

23

国际奥林

24

初九

25

全国土地日

26

国际禁毒日

27

十二

28

十三

29

十四

30

十五

2015 年 7 月 日 一 二 三 四 五 六

1

香港回归

2

国际体育

3

十八

4

十九

5

二十

6

廿一

7

抗日战争

8

廿三

9

廿四

10

廿五

11

世界人口日

12

廿七

13

廿八

14

廿九

15

三十

16

6 月小

17

初二

18

初三

19

被奴役国

20

初五

21

初六

22

初七

23

大暑

24

初九

25

初十

26

十一

27

28

十三

29

十四

30

非洲妇女日

31

十六

2015 年 8 月 日 一 二 三 四 五 六

1

建军节

2

十八

3

十九

4

二十

5

廿一

6

廿二

7

廿三

8

火把节

9

火把节

10

火把节

11

廿七

12

廿八

13

廿九

14

7 月大

15

抗日战争

16

初三

17

初四

18

初五

19

初六

20

七夕情人节

21

初八

22

初九

23

处暑

24

十一

25

十二

26

十三

27

十四

28

中元节

29

十六

30

十七

31

十八

2015 年 9 月 日 一 二 三 四 五 六

1

十九

2

二十

3

廿一

4

廿二

5

廿三

6

廿四

7

廿五

8

国际扫盲

9

毛泽东逝

10

中国教师节

11

廿九

12

三十

13

8 月大

14

世界清洁

15

国际和平日

16

国际臭氧

17

初五

18

九·一八

19

初七

20

国际爱牙日

21

初九

22

初十

23

秋分

24

十二

25

十三

26

中秋节假日

27

中秋节

28

孔子诞辰

29

十七

30

十八

2015 年 10 月 日 一 二 三 四 五 六

1

国庆节

2

国庆节假日

3

国庆节假日

4

国庆节假日

5

国庆节假日

6

国庆节假日

7

国庆节假日

8

全国高血

9

世界邮政

10

辛亥革命 上班

11

廿九

12

三十

13

世界保健

14

世界标准日

15

国际盲人

16

世界粮食日

17

世界消除

18

初六

19

初七

20

初八

21

重阳节

22

世界传统

23

十一

24

联合国日

25

十三

26

十四

27

十五

28

十六

29

十七

30

十八

31

世界勤俭日

2015 年 11 月 日 一 二 三 四 五 六

1

二十

2

廿一

3

廿二

4

廿三

5

廿四

6

廿五

7

十月社会

8

中国记者日

9

全国消防

10

世界青年节

11

国际科学

12

孙中山诞

13

黑色星期五

14

世界糖尿

15

初四

16

初五

17

国际大学

18

初七

19

初八

20

彝族年

21

彝族年

22

彝族年

23

十二

24

十三

25

十四

26

感恩节

27

十六

28

十七

29

国际声援

30

十九

2015 年 12 月 日 一 二 三 四 五 六

1

世界艾滋

2

廿一

3

世界残疾

4

廿三

5

国际经济

6

廿五

7

大雪

8

国际儿童

9

世界足球日

10

世界人权日

11

11 月大

12

西安事变

13

南京大屠

14

初四

15

初五

16

初六

17

初七

18

初八

19

初九

20

澳门回归

21

国际篮球日

22

冬至节

23

十三

24

平安夜

25

圣诞节

26

毛泽东诞

27

十七

28

十八

29

十九

30

二十

31

廿一2015 年 1 月 日 一 二 三 四 五 六

1

元旦节

2

元旦节假日

3

元旦节假日

4

上班

5

小寒

6

十六

7

十七

8

十八

9

十九

10

二十

11

廿一

12

廿二

13

廿三

14

廿四

15

廿五

16

廿六

17

廿七

18

廿八

19

廿九

20

大寒

21

初二

22

初三

23

初四

24

初五

25

世界麻风日

26

初七

27

腊八节

28

初九

29

初十

30

十一

31

十二

2015 年 2 月 日 一 二 三 四 五 六

1

十三

2

世界湿地日

3

十五

4

立春

5

十七

6

十八

7

十九

8

二十

9

廿一

10

国际气象节

11

小年

12

廿四

13

黑色星期五

14

情人节

15

上班

16

廿八

17

廿九

18

除夕

19

春节

20

春节假日

21

春节假日

22

春节假日

23

春节假日

24

春节假日

25

初七

26

初八

27

初九

28

上班

2015 年 3 月 日 一 二 三 四 五 六

1

国际海豹日

2

十二

3

全国爱耳日

4

十四

5

元宵节

6

惊蛰

7

十七

8

妇女节

9

十九

10

二十

11

廿一

12

植树节

13

黑色星期五

14

国际警察日

15

消费者权

16

廿六

17

廿七

18

廿八

19

廿九

20

2 月大

21

世界森林

22

世界水日

23

世界气象日

24

世界防治

25

全国中小

26

初七

27

初八

28

初九

29

初十

30

巴勒斯坦

31

十二

2015 年 4 月 日 一 二 三 四 五 六

1

愚人节

2

十四

3

十五

4

清明节假日

5

清明节

6

清明节假日

7

世界卫生日

8

二十

9

廿一

10

廿二

11

廿三

12

廿四

13

廿五

14

廿六

15

廿七

16

廿八

17

廿九

18

三十

19

3 月小

20

谷雨

21

初三

22

世界地球日

23

世界图书

24

亚非新闻

25

初七

26

初八

27

初九

28

初十

29

十一

30

十二

2015 年 5 月 日 一 二 三 四 五 六

1

劳动节

2

劳动节假日

3

劳动节假日

4

青年节

5

碘缺乏病

6

立夏

7

十九

8

世界红十

9

廿一

10

国际母亲节

11

廿三

12

国际护士节

13

廿五

14

廿六

15

国际家庭日

16

廿八

17

国际电信

18

国际博物

19

初二

20

全国学生

21

小满

22

初五

23

国际牛奶日

24

初七

25

初八

26

初九

27

初十

28

十一

29

十二

30

十三

31

世界无烟日

2015 年 6 月 日 一 二 三 四 五 六

1

国际儿童节

2

十六

3

十七

4

十八

5

世界环境

6

芒种节

7

廿一

8

廿二

9

廿三

10

廿四

11

廿五

12

廿六

13

廿七

14

廿八

15

廿九

16

5 月大

17

防治荒漠

18

初三

19

初四

20

端午节

21

父亲节 端午节假日

22

夏至节 端午节假日

23

国际奥林

24

初九

25

全国土地日

26

国际禁毒日

27

十二

28

十三

29

十四

30

十五

2015 年 7 月 日 一 二 三 四 五 六

1

香港回归

2

国际体育

3

十八

4

十九

5

二十

6

廿一

7

抗日战争

8

廿三

9

廿四

10

廿五

11

世界人口日

12

廿七

13

廿八

14

廿九

15

三十

16

6 月小

17

初二

18

初三

19

被奴役国

20

初五

21

初六

22

初七

23

大暑

24

初九

25

初十

26

十一

27

28

十三

29

十四

30

非洲妇女日

31

十六

2015 年 8 月 日 一 二 三 四 五 六

1

建军节

2

十八

3

十九

4

二十

5

廿一

6

廿二

7

廿三

8

火把节

9

火把节

10

火把节

11

廿七

12

廿八

13

廿九

14

7 月大

15

抗日战争

16

初三

17

初四

18

初五

19

初六

20

七夕情人节

21

初八

22

初九

23

处暑

24

十一

25

十二

26

十三

27

十四

28

中元节

29

十六

30

十七

31

十八

2015 年 9 月 日 一 二 三 四 五 六

1

十九

2

二十

3

廿一

4

廿二

5

廿三

6

廿四

7

廿五

8

国际扫盲

9

毛泽东逝

10

中国教师节

11

廿九

12

三十

13

8 月大

14

世界清洁

15

国际和平日

16

国际臭氧

17

初五

18

九·一八

19

初七

20

国际爱牙日

21

初九

22

初十

23

秋分

24

十二

25

十三

26

中秋节假日

27

中秋节

28

孔子诞辰

29

十七

30

十八

2015 年 10 月 日 一 二 三 四 五 六

1

国庆节

2

国庆节假日

3

国庆节假日

4

国庆节假日

5

国庆节假日

6

国庆节假日

7

国庆节假日

8

全国高血

9

世界邮政

10

辛亥革命 上班

11

廿九

12

三十

13

世界保健

14

世界标准日

15

国际盲人

16

世界粮食日

17

世界消除

18

初六

19

初七

20

初八

21

重阳节

22

世界传统

23

十一

24

联合国日

25

十三

26

十四

27

十五

28

十六

29

十七

30

十八

31

世界勤俭日

2015 年 11 月 日 一 二 三 四 五 六

1

二十

2

廿一

3

廿二

4

廿三

5

廿四

6

廿五

7

十月社会

8

中国记者日

9

全国消防

10

世界青年节

11

国际科学

12

孙中山诞

13

黑色星期五

14

世界糖尿

15

初四

16

初五

17

国际大学

18

初七

19

初八

20

彝族年

21

彝族年

22

彝族年

23

十二

24

十三

25

十四

26

感恩节

27

十六

28

十七

29

国际声援

30

十九

2015 年 12 月 日 一 二 三 四 五 六

1

世界艾滋

2

廿一

3

世界残疾

4

廿三

5

国际经济

6

廿五

7

大雪

8

国际儿童

9

世界足球日

10

世界人权日

11

11 月大

12

西安事变

13

南京大屠

14

初四

15

初五

16

初六

17

初七

18

初八

19

初九

20

澳门回归

21

国际篮球日

22

冬至节

23

十三

24

平安夜

25

圣诞节

26

毛泽东诞

27

十七

28

十八

29

十九

30

二十

31

廿一

范文七:法定节假日、婚假、产假等假期安排表

假 期 安 排

项目

类型

假期

备注

工资

文件依据

元旦

1天

1月1日 农历除夕,正月初一

春节

3天 初二

国际劳动节 清明节 端午节 法定节假日 中秋节 国庆节

1天 1天 1天 1天 3天

5月1日 农历当天 农历当天 农历当天 假办法》 10.1-10.3 日 《全国年节 及纪念日放

三八妇女节

半天

女性职工放假 企业

五四青年节

半天

14-28 岁的青年放假 按劳 动合

满 1 年未满 10 年者 满 10 年未满 20 年者 年休假 累计工龄

5天 同规 10 天 定的 工资

《广东省企 业职工假期 待遇死亡抚

满 20 年以上者

15 天 标准 支付

恤待遇暂行 规定》

婚假 婚、丧假 晚婚假 丧假 产假 晚育产假 难产假 女方 计划生育假 有 《独生子女父

3天 加 10 天 3天 90 天 加 15 天 口与计划生 加 30 天 育条例》, 加 35 天 《广东省女 职工劳动保 含产前 15 天 《广东省人 同上

母光荣证》

男方看护假

10 天 护 实 施 办 法》

流产假

4 个月以下

15-30 天

4 个月及以上

42 天

注:1、全体公民放假的节日,如适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。 2、晚婚者指男年满 25 周岁、女年满 23 周岁以上第一次结婚者。

范文八:法定节假日

1、国庆七天假期一般由法定节假日的1、2、3日、节前未休息的两个休息日及节后提上来的两个休息日组成,按照《劳动法》第四十四条“(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬”的规定,加班费应该为:1-3日300%;4-7日200%。

2、根据《劳动法》第四十四条、《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第七十条及《工资支付暂行规定》第十三条(三)项等有关规定,法定节假日是带薪休假,用人单位安排劳动者加班的,只能对周末加班的予以补休,对法定节假日加班的,则不能安排补休,而必须支付加班费。

相关链接:

《劳动法》第四十四条“有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:

(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。”

《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第70条“休息日安排劳动者工作的,应先按同等时间安排其补休,不能安排补休的应按劳动法第四十四条第(二)项的规定支付劳动者延长工作时间的工资报酬。法定节假日(元旦、春节、劳动节、国庆节)安排劳动者工作的,应按劳动法第四十四条第(三)项支付劳动者延长工作时间的工资报酬。” 《工资支付暂行规定》第十三条(三)“用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应根据上述规定的原则,分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。

范文九:法定节假日

法定假期依然维持 11 天不变,单位如安排员工加班的付三倍工资。 元旦 1 天:2015 年 1 月 1 日(星期四)为国家法定节假日, 春节 3 天:2015 年 2 月 19 日(星期四,初一)、2 月 20 日(星期五,农历 正月初二)、2 月 21 日(星期六,农历正月初三) 清明节 1 天:4 月 5 日(星期日,农历清明当日)为法定节假日 , 五一节 1 天:5 月 1 日(星期五、“五一”国际劳动节)为法定节假日, 端午节 1 天:6 月 20 日(星期六,农历端午节当日)为国家法定节假日, 中秋节 1 天:9 月 27 日(星期日,农历中秋节当日)为国家法定节假日, 国庆节 3 天:10 月 1 日(星期四)、10 月 2 日(星期五)、10 月 3 日(星期六) 为国庆节法定节假日。

范文十:法定节假日

2015 年最新放假安排通知: 一、2015 元旦节 2015 年元旦是 1 月 1 日,由于 1 月 1 日当天是周四,根据规定应该调休。 2015 年元旦放假安排:1 月 1 日至 3 日放假调休,共 3 天。1 月 4 日(星期日天)正常上 班(补班)。

二、2015 春节 2015 年春节是 2 月 19 日星期四。根据规定春节法定放假时间是初一到初三。 2015 年春节放假安排:2 月 19 日至 2 月 25 日,共放假 7 天。 其中 2 月 14 日(周六)、3 月 1 日(周日)上班(补班)。另:除夕是 2 月 18 日,不放假的 哦!

三、2015 清明节 2015 年清明节是 4 月 5 日星期日。根据规定周一补休。 2015 年清明放假安排:4 月 4 日至 6 日放假调休,共 3 天。4 月 7 日(星期二)上班。

四、2015 劳动节 2015 年劳动节是 5 月 1 日星期五,根据规定与周末连休。 2015 年劳动节放假安排: 5 月 1 日(周五)至 5 月 3 日(周日)放假, 共 3 天。 5 月 4 日(星 期一)正常上班。

五、2015 端午节 2015 年端午节是 6 月 20 日星期六,根据规定周一补休。 2015 年端午放假安排:6 月 20(周 6)日至 22 日(周一)放假,共 3 天。6 月 23 日(星期 二)正常上班。

六、2015 中秋节 2015 年中秋节时间为 9 月 27 日,根据规定周一补休

2015 年中秋节放假安排:9 月 26 日至 9 月 28 日放假三天,其中 9 月 28 日(星期一)为 补休。

七、2015 国庆节 2015 年中秋节是 9 月 27 日星期日。国庆节时间是 10 月 1 日星期四。2015 年中秋节与 国庆节相隔不远,应该是与中秋节连续放假的。 2015 年中秋节国庆节放假安排: 9 月 29 日(星期二)至 10 月 3 日(星期六), 这样与中秋 国庆相连共放假 8 天,10 月 4 日(周日)补班。

免责声明 我国的放假时间安排方案是依照国务院《关于修改的决 定》 所下达的, 2015 年放假安排通知的最终方案需要在 2014 年年底予以公布。 本站预测 2015 年放假安排事件簿目的是为了让大家初步有个打算,提前安排旅游、探亲等。本站会结合动 态资讯,适时进行不定期更新及修改,给您提供 2015 年节假安排参考。若有偏差皆在情理 之中,为此常来的一切经济损失和其它后果,本站概不负责,亦不负任何法律责任。