党建工作会议讲话

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范文一:社区党建工作会议讲话稿

社区党建工作会议讲话稿

精品源自:党建工作、党委领导讲话稿大全

在十八大即将召开的时期,“社区”在社会学中是指以一定区域为基础的社会群体,是进行一定的社会活动,具有某些互动关系和共同文化维系力的人类群体及其活动区域。社区党建工作是党的基层组织建设的重要组成部分,是街道党建工作的延伸和拓展,是以街道党工委为核心,社区党支部为基础,社区全体党员为主体,社区内各类基层党组织共同参与的地域性党建工作。其目标就是发动和组织驻社区单位和广大居民自觉参与辖区内社会性、地区性、群众性、公益性工作,进一步密切党和群众的血肉联系,为地区两个文明建设作出新贡献。

一、充分认识社区党建工作面临的新形势及重大意义

随着我国改革开放的不断深入,在计划经济体制向社会主义市场经济体制转变的过程中,社会经济成份、活动方式、组织形式等都发生了深刻的变化,这些变化给整个社会的运行和城市各项管理工作都带来了许多新情况,同时对党的建设尤其是对社区党的建设工作提出了新要求。

(一)当前社区党建工作面临的新形势

1.新形势下社区党建工作面临的新情况。当前,我国经济体制改革进入了攻坚阶段,城市社区工作面临着前所未有的新情况。一是所有制结构的调整,使社区党的基层组织建设出现了一些“盲点”。大量出现的新经济组织、中介组织和社会团体中党员比例一般比较低,党的组织不健全,“空白点”多,有的虽然建立了党组织,但党的活动不正常。二是下岗人员中的党员及离退休党员的管理规范。目前,我市地区下岗人员达16200余人,其中很多是中共党员,他们离开了单位,成为游离于党组织之外的党员。另外,有2700多名单位的离退休党员离开了工作单位,进入社会,以前每月领工资的时候还回一趟单位,而现在工资由银行代发,形成了人在社区,党组织关系在单位的状况。三是群众社会活动方式的变化,增加了社区管理和服务的难度。计划经济体制下的“单位人”逐步向市场经济体制下的“社会人”转变,过去被束缚于土地上的农村剩余劳动力逐步向城市社区转移,出现了大量的“口袋”党员、“地下”党员,不同程度出现了党员“原单位管不了,现单位无法管,社区管不到”的现象。四是随着改革的深入,政府直接包揽社会事务、企业办社会的状况正在逐步改变,机关、企事业单位在计划经济体制下承担的部分社会职能逐步回归社会。这些转移、分离出来的职能,只能由社会承接。五是随着基层民主建设的不断推进,社区内出现了大量群众活动群体,如群众自发组织的文化、体育活动群体等,这些群众自发的组织都是管理上的“真空地带”。群众组织历来是各种政治力量争夺的重点,西方敌对势力妄图通过这个渠道进行政治、经济、文化、宗教渗透;国内各种错误思潮也企图由此打开缺口,争夺群众,“法轮功”事件就给我们敲响了警钟。以上这些新情况,给社区党的建设提出了新的课题,必须引起我们的高度重视。

2.新形势下社区党建工作的新要求。一是新经济组织、中介组织和社会团体迅速发展,要求我们必须依托社区,建立起覆盖全社会的党的基层组织网络;二是群众社会生活方式的新变化,要求我们必须加强以社区党组织为核心的社区基层组织,不断拓展社区服务领域;三是国内外敌对势力的渗透和争夺,要求我们必须发挥好社区党组织战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,以此加强和改进社区思想政治工作,加强精神文明建设;四是面对西部大开发的大好机遇,我市要走在全省和西部省会城市的前列,实现追赶型、跳跃式、可持续发展,要求我们必须进一步加强街道社区基层党组织建设,推动全市城区经济建设和社会各项事业的发展。

3.新形势下社区党建工作的新标准。十六大报告中指出“党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,应该成为贯彻‘三个代表’重要思想的组织者、实践者和推动者”。因此,新形势下加强社区党的建设,也必须按照“三个代表”的要求,把社区群众“拥护不拥护”、“赞成不赞成”、“高兴不高兴”作为工作的最高标准。工作中具体要做到四个结合:一是坚持将社区党建同发展社区经济相结合,寻求社区经济发展的新思路。二是坚持将社区党建同社区精神文明建设相结合,创新活动载体,带动和丰富居民群众的精神文化生活,充分占领宣传思想阵地。三是坚持将社区党建同社区日常工作相结合,抓好党建促发展。四是坚持将社区党建同实施“民心工程”相结合,积极开展“送温暖”活动。

(二)新形势下加强社区党建工作的重要性和必要性

1.加强社区党建工作,是城市改革发展的需要。当前,城市改革发展已经进入一个新的阶段,城市在整个社会和经济发展中的作用日益突出。街道和社区作为城市建设和管理的基层,是城市政权建设、经济发展、社会稳定和居民群众安居乐业的重要基础。随着改革的不断深化,城市管理工作重心继续下移,街道和社区在城市建设的中心地位将越来越重要,担负的任务也越来越重

-

。因此,加强社区党建工作是城市改革发展的需要。

2.加强社区党建工作,是密切党同人民群众联系的需要。街道和社区党组织是党和政府联系群众的桥梁和纽带,担负着宣传、组织、团结、服务群众,把党的路线方针政策落实到基层的重要责任。只有大力加强街道和社区党组织建设,教育和引导街道社区党员干部牢固树立宗旨观念和服务意识,把群众的意愿作为社区工作的出发点和落脚点,才能得到群众的信任和支持,进一步密切党同人民群众的血肉联系。

3.加强社区党建工作,是增强街道组织凝聚力、战斗力和社区党的工作渗透力、影响力的需要。基础不牢,地动山摇。加强党的建设,一定要从基层组织抓起。党的大量的日常工作都要由基层组织来贯彻执行。把每个基层组织都建设好了,党的整个组织体系就会巩固起来,党的凝聚力、战斗力和创造力就可以大大提高。

4.加强社区党建工作,是按照“三个代表”重要思想推进党的建设伟大工程的需要。新形势下,社区党建工作已由街居小党建向区域性大党建过渡,由过去的封闭走向开放,由条块分割走向条块结合,使社区党建涵盖的党组织和党员数量大大增加。社区党建工作已经成为全面推进党的建设新的伟大工程极其重要的组织部分。

三、今后一个时期全市社区党建工作的总体思路及工作措施

今年7月份,市委召开了全市街道社区党建工作经验交流会,明确提出了今后一个时期我市社区党建工作的总体思路,即:以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕党的中心工作,以社区党组织为主体,依靠社区党组织的政治优势和组织优势,调动社区各方面的力量,加强辖区内党组织的联系和党员的管理教育,发挥共产党员在社区服务和社区管理中的先锋模范作用,促进社区两个文明建设协调发展。

按照“三个代表”要求加强和改进社区党建工作,是推进城市基层管理体制改革和社区建设的重要组织保证。前不久,胡锦涛总书记指出“加强社区建设,首先要进一步把社区组织建设好,充分发挥党组织在社区工作中的领导核心作用”。在今后的社区党建工作的实践中,我们既要继承以往工作的成功经验,更要解放思想,开拓创新,积极探索,通过思路创新、载体创新、内容创新和机制创新,来促进我市社区党建工作再上新台阶,推进城市现代化进行程,不断扩大党在城市工作的覆盖面,增强党组织在社区的凝聚力、战斗力和号召力。具体要从以下几个方面入手:

第一,以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕党的基本路线、党的中心工作搞好社区党建,服务和服从于改革、发展、稳定的大局

按照“三个代表”要求加强和改进社区党建工作,是推进基层管理体制改革和社区建设的重要组织保证,是城市现代化建设的必然要求。社区党的基层组织直接面对城市基层群众,处于城市改革、发展和稳定的第一线,担负着把党的路线方针政策落实到社区群众中去的重任。因此,社区党建工作要严格按照“三个代表”的要求,着眼于党的路线方针政策的贯彻落实,着眼于社区自身所承担的职能和任务的完成,从维护改革、发展、稳定的大局出发,把社区党的基层组织建设成为能够领导社区两个文明建设,维护社区社会稳定,促进社区发展的坚强政治核心。

第二、创建载体,整合资源,逐步建立街道社区党组织与辖区单位党组织资源共享、优势互补、条块结合、共驻共建的工作机制

近年来,在我市社区党建工作中出现了不少积极参与社区建设与管理的先进典型。但总体来看,发展还不平衡。大多数社区党组织和辖区单位党组织的关系还没有完全理顺,群策群力、共建社区的局面还没有很好形成。现场会上下发了《关于社区党组织与驻社区单位党组织资源共享、共驻共建的意见(试行)》,市委要求我们按照文件要求,广泛发动各方面的力量,对社区资源进行深入调查,摸清底数,创新载体,重新整合,发挥社区资源共享、优势互补、互惠互利、共同发展的区域性党建合力。一是要通过组织载体整合社区资源。各街道要进一步健全完善有社区单位党组织参加的社区党建工作协调委员会或联席会议,发挥街道党工委统揽全局、协调各方的核心作用,形成党在社区工作的政治优势和组织优势,确保党的各项任务顺利完成。二是通过活动载体整合社区资源。要以社区群众为主体,组织方方面面的力量,开展丰富多彩的文化体育活动,扩大党的群众工作的影响力,密切党群、干群关系。三是通过物质载体整合社区资源。通过党建协调委员会动员和组织辖区学校、医院、社区服务中心、图书馆等社区单位的硬件设施向社区群众开放,真正做到优势互补、资源共享。四是要结合正在全市正在开展的社区党组织与辖区单位党组织“一对一结对帮扶”活动,大力促进和协调动员辖区单位党组织积极帮助社区党组织建立健全党建工作制度,帮助社区党组织开展工作。

第三、做好新经济组织、社会团体中党的工作,加强对流动党员的教育管理,发挥在职党员在社区建设中的模范作用

社区党建工作中很重要的一项内容就是加强新经济组织党的建设工作。我们要针对非公有制经济组织、社会团体、民办非企业单位党的工作薄弱的问题,继续抓好在非公有制企业中选派党建指导员工作和组建党组织工作,做到凡是有党员的地方都要建立起党组织,凡是有组织的地方都要有健全的组织生活。对那些规模较小,一时难以单独组建党支部的非公有制企业,可以在街道、社区成立联合党支部,实行集中统一管理。对那些暂无党员的新经济、中介机构和社团等组织,要充分发挥党建指导员的作用,通过工青妇等群众组织帮助企业和社团培养入党积极分子,为成立党组织打好基础。

加强和改进社区党建工作,还要按照市委组织部《关于加强和改进党员管理工作的暂行办法》,加大对社区内离退休职工党员、下岗(失业)职工党员和流动党员的教育,把这些党员教育好、管理好。要通过直管、代管、协管等方法,建立流动党员支部、临时支部、党员联络站等形式,把流动党员有效管理起来。

在现场会上市委组织部还下发了《关于在职党员参与居住地社区建设与服务活动的实施意见(试行)》和《致在职共产党员的一封信》等,旨在通过在职党员的参与,共同推进我市的社区党建工作。一是要通过宣传,提高辖区单位和在职党员的参与意识。可以通过发公开信、出黑板报和召开座谈会等形式,由点到面,分层次、多形式地进行声势浩大的宣传工作,重点宣传开展社区党建的意义,向辖区单位党组织和社区党员讲清开展社区党建的方式和方法,明确参与的渠道,形成良好的社区党建舆论声势和工作氛围,为社区党建工作的顺利开展创造良好的社会环境。二是要以各类专业化的志愿者活动为载体,发动在职党员积极参与社区建设与服务。按照“自愿参加、无偿服务、志在奉献”的原则,根据各人专长,把在职党员、流动党员组成多种类型的志愿者服务队,走进居民小区和居民家中,向社区居民开展医疗保健、义诊、修理、治安防范、法律热点问题咨询等活动,帮助困难户、孤寡老人排忧解难活动。逐步唱响“人人为我,我为人人”的新型社区主旋律。三是要健全双向联系、双向服务、双向反馈等各种新机制。通过建立在职党员登记和评议两项制度,以及市委组织部下发的在职党员基本情况登记卡、参与社区建设与服务活动记录卡、活动情况反馈卡“三卡”,探索单位和社区共同管理党员的新途径。

第四,党政齐抓,上下联动,以社区党建推动社区各项工作的全面发展

我市的社区党建工作将紧紧围绕经济和社会发展奋斗目标和全市的中心工作,抓住社区党建工作的龙头,推动城市建设和管理水平上台阶,形成社区党建资源共享、区域经济共育、精神文明共创、社会稳定共保、社区事务共管的新局面。在城市建设上,通过抓社区党建加强党对城市工作的领导,促进城市建设和管理水平的提高,为群众创造“安全、整洁、方便、舒适”的生活环境,提高居民的生活质量;在社区服务上,坚持以人为本、贴近群众、服务群众的原则,把全心全意为人民服务的宗旨落到每一个社区居民身上,体现党和政府服务群众的工作水平;在维护社会稳定工作上,要把加强社区党建工作同维护社会稳定有机结合,把关心群众生活、化解社会矛盾、协调各方利益有机统一。同时,还要依托社区党建较完善的组织体系和有效载体,举全社会之力,构建起安全防范体系,进一步增强社会的控制力。在精神文明建设上,运用市场机制,合理配置社区资源,通过开展各种创建活动,把辖区党组织和党员凝聚起来,调动起来,共同参与社区精神文明创建活动。

第五、切实加强组织领导,把我市社区党建工作提高到一个新的水平

一是加强社区党建工作的制度建设。用改革的精神研究新情况,分析新问题,不断总结新经验,逐步形成规范化、制度化和富有特色的社区党建工作机制。二是健全社区党建工作责任制。把社区党建工作列入重要议事日程,做到年初有目标、年中有督查、年底有考核。坚持一级抓一级、一级带一级,努力形成主要领导带头抓,分管领导具体抓,其它领导分头抓,有关部门共同抓的良好局面。三是把对街道、社区干部的严格管理和体贴关心结合起来,积极创造良好的工作环境。协调督促有关部门制定扶持、促进街道和社区经济发展的有效措施;协调督促有关部门在街道、社区社会治安、城市综合治理、计划生育等方面,给予必要的物质和经费支持;协调指导驻地机关、企事业单位支持和配合街道、社区开展各项工作;统筹安排、协调解决好社区党组织活动经费、办公场所、党员活动室、党组织负责人生活补贴等问题;继续加大街道、社区干部队伍的教育培养和选拔力度,定期组织开展集中培训,不断优化街道、社区干部队伍结构,全面提高干部队伍素质。

社区党建工作是党的建设的一个新课题,没有更多现成的经验,因此,要求我们在今后的工作中必须坚持边实践、边探索、边总结、边提高的工作原则,整体推进,借鉴已有的经验,解放思想,积极探索,抓典型的引路,抓工作的深入,抓机制的创新,抓水平的提高,共同促进我市社区党建工作再上新台阶

社区党建工作会议讲话稿

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在十八大即将召开的时期,“社区”在社会学中是指以一定区域为基础的社会群体,是进行一定的社会活动,具有某些互动关系和共同文化维系力的人类群体及其活动区域。社区党建工作是党的基层组织建设的重要组成部分,是街道党建工作的延伸和拓展,是以街道党工委为核心,社区党支部为基础,社区全体党员为主体,社区内各类基层党组织共同参与的地域性党建工作。其目标就是发动和组织驻社区单位和广大居民自觉参与辖区内社会性、地区性、群众性、公益性工作,进一步密切党和群众的血肉联系,为地区两个文明建设作出新贡献。

一、充分认识社区党建工作面临的新形势及重大意义

随着我国改革开放的不断深入,在计划经济体制向社会主义市场经济体制转变的过程中,社会经济成份、活动方式、组织形式等都发生了深刻的变化,这些变化给整个社会的运行和城市各项管理工作都带来了许多新情况,同时对党的建设尤其是对社区党的建设工作提出了新要求。

(一)当前社区党建工作面临的新形势

1.新形势下社区党建工作面临的新情况。当前,我国经济体制改革进入了攻坚阶段,城市社区工作面临着前所未有的新情况。一是所有制结构的调整,使社区党的基层组织建设出现了一些“盲点”。大量出现的新经济组织、中介组织和社会团体中党员比例一般比较低,党的组织不健全,“空白点”多,有的虽然建立了党组织,但党的活动不正常。二是下岗人员中的党员及离退休党员的管理规范。目前,我市地区下岗人员达16200余人,其中很多是中共党员,他们离开了单位,成为游离于党组织之外的党员。另外,有2700多名单位的离退休党员离开了工作单位,进入社会,以前每月领工资的时候还回一趟单位,而现在工资由银行代发,形成了人在社区,党组织关系在单位的状况。三是群众社会活动方式的变化,增加了社区管理和服务的难度。计划经济体制下的“单位人”逐步向市场经济体制下的“社会人”转变,过去被束缚于土地上的农村剩余劳动力逐步向城市社区转移,出现了大量的“口袋”党员、“地下”党员,不同程度出现了党员“原单位管不了,现单位无法管,社区管不到”的现象。四是随着改革的深入,政府直接包揽社会事务、企业办社会的状况正在逐步改变,机关、企事业单位在计划经济体制下承担的部分社会职能逐步回归社会。这些转移、分离出来的职能,只能由社会承接。五是随着基层民主建设的不断推进,社区内出现了大量群众活动群体,如群众自发组织的文化、体育活动群体等,这些群众自发的组织都是管理上的“真空地带”。群众组织历来是各种政治力量争夺的重点,西方敌对势力妄图通过这个渠道进行政治、经济、文化、宗教渗透;国内各种错误思潮也企图由此打开缺口,争夺群众,“法轮功”事件就给我们敲响了警钟。以上这些新情况,给社区党的建设提出了新的课题,必须引起我们的高度重视。

2.新形势下社区党建工作的新要求。一是新经济组织、中介组织和社会团体迅速发展,要求我们必须依托社区,建立起覆盖全社会的党的基层组织网络;二是群众社会生活方式的新变化,要求我们必须加强以社区党组织为核心的社区基层组织,不断拓展社区服务领域;三是国内外敌对势力的渗透和争夺,要求我们必须发挥好社区党组织战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,以此加强和改进社区思想政治工作,加强精神文明建设;四是面对西部大开发的大好机遇,我市要走在全省和西部省会城市的前列,实现追赶型、跳跃式、可持续发展,要求我们必须进一步加强街道社区基层党组织建设,推动全市城区经济建设和社会各项事业的发展。

3.新形势下社区党建工作的新标准。十六大报告中指出“党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,应该成为贯彻‘三个代表’重要思想的组织者、实践者和推动者”。因此,新形势下加强社区党的建设,也必须按照“三个代表”的要求,把社区群众“拥护不拥护”、“赞成不赞成”、“高兴不高兴”作为工作的最高标准。工作中具体要做到四个结合:一是坚持将社区党建同发展社区经济相结合,寻求社区经济发展的新思路。二是坚持将社区党建同社区精神文明建设相结合,创新活动载体,带动和丰富居民群众的精神文化生活,充分占领宣传思想阵地。三是坚持将社区党建同社区日常工作相结合,抓好党建促发展。四是坚持将社区党建同实施“民心工程”相结合,积极开展“送温暖”活动。

(二)新形势下加强社区党建工作的重要性和必要性

1.加强社区党建工作,是城市改革发展的需要。当前,城市改革发展已经进入一个新的阶段,城市在整个社会和经济发展中的作用日益突出。街道和社区作为城市建设和管理的基层,是城市政权建设、经济发展、社会稳定和居民群众安居乐业的重要基础。随着改革的不断深化,城市管理工作重心继续下移,街道和社区在城市建设的中心地位将越来越重要,担负的任务也越来越重

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。因此,加强社区党建工作是城市改革发展的需要。

2.加强社区党建工作,是密切党同人民群众联系的需要。街道和社区党组织是党和政府联系群众的桥梁和纽带,担负着宣传、组织、团结、服务群众,把党的路线方针政策落实到基层的重要责任。只有大力加强街道和社区党组织建设,教育和引导街道社区党员干部牢固树立宗旨观念和服务意识,把群众的意愿作为社区工作的出发点和落脚点,才能得到群众的信任和支持,进一步密切党同人民群众的血肉联系。

3.加强社区党建工作,是增强街道组织凝聚力、战斗力和社区党的工作渗透力、影响力的需要。基础不牢,地动山摇。加强党的建设,一定要从基层组织抓起。党的大量的日常工作都要由基层组织来贯彻执行。把每个基层组织都建设好了,党的整个组织体系就会巩固起来,党的凝聚力、战斗力和创造力就可以大大提高。

4.加强社区党建工作,是按照“三个代表”重要思想推进党的建设伟大工程的需要。新形势下,社区党建工作已由街居小党建向区域性大党建过渡,由过去的封闭走向开放,由条块分割走向条块结合,使社区党建涵盖的党组织和党员数量大大增加。社区党建工作已经成为全面推进党的建设新的伟大工程极其重要的组织部分。

三、今后一个时期全市社区党建工作的总体思路及工作措施

今年7月份,市委召开了全市街道社区党建工作经验交流会,明确提出了今后一个时期我市社区党建工作的总体思路,即:以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕党的中心工作,以社区党组织为主体,依靠社区党组织的政治优势和组织优势,调动社区各方面的力量,加强辖区内党组织的联系和党员的管理教育,发挥共产党员在社区服务和社区管理中的先锋模范作用,促进社区两个文明建设协调发展。

按照“三个代表”要求加强和改进社区党建工作,是推进城市基层管理体制改革和社区建设的重要组织保证。前不久,胡锦涛总书记指出“加强社区建设,首先要进一步把社区组织建设好,充分发挥党组织在社区工作中的领导核心作用”。在今后的社区党建工作的实践中,我们既要继承以往工作的成功经验,更要解放思想,开拓创新,积极探索,通过思路创新、载体创新、内容创新和机制创新,来促进我市社区党建工作再上新台阶,推进城市现代化进行程,不断扩大党在城市工作的覆盖面,增强党组织在社区的凝聚力、战斗力和号召力。具体要从以下几个方面入手:

第一,以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕党的基本路线、党的中心工作搞好社区党建,服务和服从于改革、发展、稳定的大局

按照“三个代表”要求加强和改进社区党建工作,是推进基层管理体制改革和社区建设的重要组织保证,是城市现代化建设的必然要求。社区党的基层组织直接面对城市基层群众,处于城市改革、发展和稳定的第一线,担负着把党的路线方针政策落实到社区群众中去的重任。因此,社区党建工作要严格按照“三个代表”的要求,着眼于党的路线方针政策的贯彻落实,着眼于社区自身所承担的职能和任务的完成,从维护改革、发展、稳定的大局出发,把社区党的基层组织建设成为能够领导社区两个文明建设,维护社区社会稳定,促进社区发展的坚强政治核心。

第二、创建载体,整合资源,逐步建立街道社区党组织与辖区单位党组织资源共享、优势互补、条块结合、共驻共建的工作机制

近年来,在我市社区党建工作中出现了不少积极参与社区建设与管理的先进典型。但总体来看,发展还不平衡。大多数社区党组织和辖区单位党组织的关系还没有完全理顺,群策群力、共建社区的局面还没有很好形成。现场会上下发了《关于社区党组织与驻社区单位党组织资源共享、共驻共建的意见(试行)》,市委要求我们按照文件要求,广泛发动各方面的力量,对社区资源进行深入调查,摸清底数,创新载体,重新整合,发挥社区资源共享、优势互补、互惠互利、共同发展的区域性党建合力。一是要通过组织载体整合社区资源。各街道要进一步健全完善有社区单位党组织参加的社区党建工作协调委员会或联席会议,发挥街道党工委统揽全局、协调各方的核心作用,形成党在社区工作的政治优势和组织优势,确保党的各项任务顺利完成。二是通过活动载体整合社区资源。要以社区群众为主体,组织方方面面的力量,开展丰富多彩的文化体育活动,扩大党的群众工作的影响力,密切党群、干群关系。三是通过物质载体整合社区资源。通过党建协调委员会动员和组织辖区学校、医院、社区服务中心、图书馆等社区单位的硬件设施向社区群众开放,真正做到优势互补、资源共享。四是要结合正在全市正在开展的社区党组织与辖区单位党组织“一对一结对帮扶”活动,大力促进和协调动员辖区单位党组织积极帮助社区党组织建立健全党建工作制度,帮助社区党组织开展工作。

第三、做好新经济组织、社会团体中党的工作,加强对流动党员的教育管理,发挥在职党员在社区建设中的模范作用

社区党建工作中很重要的一项内容就是加强新经济组织党的建设工作。我们要针对非公有制经济组织、社会团体、民办非企业单位党的工作薄弱的问题,继续抓好在非公有制企业中选派党建指导员工作和组建党组织工作,做到凡是有党员的地方都要建立起党组织,凡是有组织的地方都要有健全的组织生活。对那些规模较小,一时难以单独组建党支部的非公有制企业,可以在街道、社区成立联合党支部,实行集中统一管理。对那些暂无党员的新经济、中介机构和社团等组织,要充分发挥党建指导员的作用,通过工青妇等群众组织帮助企业和社团培养入党积极分子,为成立党组织打好基础。

加强和改进社区党建工作,还要按照市委组织部《关于加强和改进党员管理工作的暂行办法》,加大对社区内离退休职工党员、下岗(失业)职工党员和流动党员的教育,把这些党员教育好、管理好。要通过直管、代管、协管等方法,建立流动党员支部、临时支部、党员联络站等形式,把流动党员有效管理起来。

在现场会上市委组织部还下发了《关于在职党员参与居住地社区建设与服务活动的实施意见(试行)》和《致在职共产党员的一封信》等,旨在通过在职党员的参与,共同推进我市的社区党建工作。一是要通过宣传,提高辖区单位和在职党员的参与意识。可以通过发公开信、出黑板报和召开座谈会等形式,由点到面,分层次、多形式地进行声势浩大的宣传工作,重点宣传开展社区党建的意义,向辖区单位党组织和社区党员讲清开展社区党建的方式和方法,明确参与的渠道,形成良好的社区党建舆论声势和工作氛围,为社区党建工作的顺利开展创造良好的社会环境。二是要以各类专业化的志愿者活动为载体,发动在职党员积极参与社区建设与服务。按照“自愿参加、无偿服务、志在奉献”的原则,根据各人专长,把在职党员、流动党员组成多种类型的志愿者服务队,走进居民小区和居民家中,向社区居民开展医疗保健、义诊、修理、治安防范、法律热点问题咨询等活动,帮助困难户、孤寡老人排忧解难活动。逐步唱响“人人为我,我为人人”的新型社区主旋律。三是要健全双向联系、双向服务、双向反馈等各种新机制。通过建立在职党员登记和评议两项制度,以及市委组织部下发的在职党员基本情况登记卡、参与社区建设与服务活动记录卡、活动情况反馈卡“三卡”,探索单位和社区共同管理党员的新途径。

第四,党政齐抓,上下联动,以社区党建推动社区各项工作的全面发展

我市的社区党建工作将紧紧围绕经济和社会发展奋斗目标和全市的中心工作,抓住社区党建工作的龙头,推动城市建设和管理水平上台阶,形成社区党建资源共享、区域经济共育、精神文明共创、社会稳定共保、社区事务共管的新局面。在城市建设上,通过抓社区党建加强党对城市工作的领导,促进城市建设和管理水平的提高,为群众创造“安全、整洁、方便、舒适”的生活环境,提高居民的生活质量;在社区服务上,坚持以人为本、贴近群众、服务群众的原则,把全心全意为人民服务的宗旨落到每一个社区居民身上,体现党和政府服务群众的工作水平;在维护社会稳定工作上,要把加强社区党建工作同维护社会稳定有机结合,把关心群众生活、化解社会矛盾、协调各方利益有机统一。同时,还要依托社区党建较完善的组织体系和有效载体,举全社会之力,构建起安全防范体系,进一步增强社会的控制力。在精神文明建设上,运用市场机制,合理配置社区资源,通过开展各种创建活动,把辖区党组织和党员凝聚起来,调动起来,共同参与社区精神文明创建活动。

第五、切实加强组织领导,把我市社区党建工作提高到一个新的水平

一是加强社区党建工作的制度建设。用改革的精神研究新情况,分析新问题,不断总结新经验,逐步形成规范化、制度化和富有特色的社区党建工作机制。二是健全社区党建工作责任制。把社区党建工作列入重要议事日程,做到年初有目标、年中有督查、年底有考核。坚持一级抓一级、一级带一级,努力形成主要领导带头抓,分管领导具体抓,其它领导分头抓,有关部门共同抓的良好局面。三是把对街道、社区干部的严格管理和体贴关心结合起来,积极创造良好的工作环境。协调督促有关部门制定扶持、促进街道和社区经济发展的有效措施;协调督促有关部门在街道、社区社会治安、城市综合治理、计划生育等方面,给予必要的物质和经费支持;协调指导驻地机关、企事业单位支持和配合街道、社区开展各项工作;统筹安排、协调解决好社区党组织活动经费、办公场所、党员活动室、党组织负责人生活补贴等问题;继续加大街道、社区干部队伍的教育培养和选拔力度,定期组织开展集中培训,不断优化街道、社区干部队伍结构,全面提高干部队伍素质。

社区党建工作是党的建设的一个新课题,没有更多现成的经验,因此,要求我们在今后的工作中必须坚持边实践、边探索、边总结、边提高的工作原则,整体推进,借鉴已有的经验,解放思想,积极探索,抓典型的引路,抓工作的深入,抓机制的创新,抓水平的提高,共同促进我市社区党建工作再上新台阶

范文二:七一党建工作会议讲话稿

各位领导、同志们:

近两年来,我镇在中共区委、区政府的正确领导下,高举邓小平理论伟大旗帜,认真实践“三个代表”重要思想,深入贯彻党的十五大、十六大精神,坚持开创性、坚韧性、操作性相统一,经济建设和社会各项事业得到进一步发展,党的建设和精神文明建设得到进一步加强,人民生活水平得到进一步提高。2002年,全镇完成

我镇近几年的发展,是我们坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的路线方针政策的结果;是我们坚持发挥党委的领导核心作用,深化创建活动,充分调动全镇广大党员干部群众积极性的结果;是区委、区政府、及各职能部门大力支持的结果。下面就我们的主要做法和体会向领导和同志们汇报如下:

一、建好班子,带好队伍,加强领导班子和干部队伍建设

“打铁先得自身硬”。多年来的实践,使我们深刻地认识到:一个地区的发展关键在人,关键在有一个好的领导班子、一支好的干部和党员队伍。为此,近年来,我们始终把班子和队伍建设作为一项基础工作来抓。

(一)加强镇领导班子建设。一是坚持党委中心组学习制度。定期和不定期地组织镇党政班子成员进行学习,并在学习的基础上进行交流。结合党委、政府中心工作破解难题。学习内容除了统一布置以外,还自觉学习与工作有关的业务知识以及科学文化知识。我们特别注重联系实际,学以致用,在学习中提高理论水平和领导能力。目前,我们我镇镇班子成员的文化程度都在大专以上。二是坚持民主集中制原则。坚持集体领导和个人分工负责相结合,对重大事项、重要的人事任免等进行集体讨论;定期召开民主生活会,开展批评和自我批评;倡导班子成员为我镇镇的发展献计献策的氛围。目前,班子成员的民主意识、责任意识进一步增强。三是坚持执政为民的思想。党政班子成员实行联系基层单位制度,经常深入基层了解情况,倾听基层单位和群众的呼声,时刻牢记权为民所用,情为民所系,利为民所谋,为民排忧解难。我们始终认为,如果老百姓没有富起来,那发展也就失去了意义。

(二)加强基层干部队伍建设。基层干部队伍是我镇三个文明建设的骨干,我们十分注重这支队伍建设。一是配好配强基层干部队伍。结合村两委班子的换届、镇级机构的改革改革和区域调整,调整充实基层干部队伍,对村干部实行“两推一选”,对机关科室负责人实行竟聘上岗。在调整过程中,严格程序,规范操作,大胆起用了一批年轻后备干部,社会反响较好。目前,全镇基层干部队伍的平均年龄为36.8岁,中专以上学历占93.6,女干部占37.8,班子总体结构得到较大的改善。二是抓综合素质的提高。以“学教”活动为契机,建立了基层干部“双月”理论学习制度。创造条件,与有关单位合办大专班、本科班。制定政策,激励基层干部参加学历培训。建立了基层干部每月走访制度,基层干部扶贫帮困制度,联系群众经常化,促进了工作作风的转变,密切了干群关系。三是注重后备干部的培养。坚持每年推荐调整一次,每两年委托市农委党校举办一期后备干部培训班,几年来,共有55名后备干部参加了培训,提拔使用了33名,为我镇今后的发展积蓄了人力资源。

(三)加强党员队伍建设。一是突出了以党的先进性为主题的教育活动。坚持每年评选表彰一批优秀党员,弘扬先进。二是开展主题教育活动。先后开展了“看,看我镇”、“新形势下如何发挥党员作用大讨论”等活动。三是组织全镇在职党员开展一帮一结对帮困活动。

此外,我们还积极开展“五好”、“四好”党支部创建活动和达标创优活动。两年来,有3个村被评为上海市“五好”党支部,6个村被评为区“五好”党支部。镇党委加强了新经济组织建党工作,符合条件的企业全部建立了党组织,暂不具备条件的先成立党小组,由相关党总支管理,使党的组织深入到每个“角落”。

近年来,我们始终坚持以经济建设为中心,加快我镇城市化建设步伐。目前,基本形成了以农业为基础,工业为主导,第三产业为新增长点的产业结构框架。现在,我镇镇已形成六大经济发展区域,即高科技园区、久富经济区、经济技术开发区、高优高农业园区、房产发展区和新镇区。目前各区域并驾齐驱,发展势

头良好,保证了我镇镇各项经济指标和经济运用质量持续、快速、健康发展。

一是第三产业异军突起,成为我镇经济新的亮点。随着基础设施的完善,房产业发展迅猛,30多家房产商涌入我镇,已开发商品房近160万平方米。一个新世纪、新住房、新理念、新生活的市民居住区已展现在上海市民面前。商业网点逐年增多,上海联华、农工商、华联、家得利等知名超市相继在我镇开业。继工行、农行、中行、建行四大商业银行之后,浦东发展银行、上海银行也相继落户我镇。第三产业的迅猛兴起,加速了我镇城市化进程,极大地提高了我镇城市化水平。我们始终遵循“三赢”原则,全部工作都着眼于企业、政府、百姓都要赢。只有盈利,企业家才会到我镇来投资;只有增收,政府才能改善环境,提供服务;只有老百姓富起来,我们的一切工作才有了意义。文^章^超^市

三是维护人民群众的利益。党委始终与我镇干部一起做“三个代表”的学习者、教育者、实践者,忠实地代表广大人民的根本利益。近几年,我镇经济发展迅猛,开发土地较多,为切实解决群众后顾之忧,我们专门成立了农民养吸劳工作领导小组,逐步解决养吸劳问题。目前,我镇镇户籍人口已有50的农民成为城镇居民。重视“4050”工作,成立了镇村两级就业服务机构,两年中共安排1123人次上岗。开展税费改革,农业税全部由村级集体组织承担,取消了所有镇村两级对农业的收费项目。完善农村合作医疗保障机制,实行大病医疗资金统筹。镇财政按市郊区工作会议规定合作医疗医药费标准,每人每月再增加10元,达到人均补贴45元。农民居住条件进一步改善,几年来,我们结合工业、房产开发建成了8个农民别墅区,全镇3000多农户住进了别墅。

三、营造氛围,虚事实做,努力加强精神文明建设

我们坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,坚持虚事实做,有效加强精神文明建设。

二是精神文明创建活动富有成效。两年来,全镇共有20多个村、单位被评为区级以上文明单位、文明村、文明小区,其中九里亭村被评为上海市文明村,我镇苑被评为上海市文明小区。为了加强我镇青少年爱国主义、革命英雄主义和艰苦奋斗教育,我们于2001年8月组织了千名师生奔赴井冈山,开展“红色之旅”活动。积极举办《与时俱进,开拓创新,铸就辉煌---我镇十年发展成果展》,并制作了6000本画册,送到每家每户,让全体我镇人民共同回顾我镇十年发展的巨变,以鼓舞人心,为我镇新一轮发展凝聚力量。

两年来,我们还加大了我镇对内对外宣传力度,在《新华社每日电讯》、《解放日报》、《文汇报》、《新民晚报》、《报》等报刊杂志上刊登了一系列宣传我镇的内容。制作了反映我镇新面貌、新发展、新成就的宣传画册,为加快招商引资起到了积极作用。

四、正确处理好改革、发展、稳定三者之间关系

在发展中,党委清楚地认识到,要正确处理好改革、发展、稳定三者关系。

首先,发展是改革和稳定的根本。我们坚持用以富促稳的方式来推动社会的稳定,以经济建设为中心,牢固确立发展是硬道理的思想,我们在完善各工业园区基础设施的同时,加大对标准厂房的投入力度。去年,以政府担保和政府贴息等形式,全镇各村和公司投资3亿元建造标准厂房30万平方米。今年又以政府参与投入50的方式再投资3亿元建造标准厂房30万平方米。目前,这些竣工的标准厂房均已完成招商任务,到今年底全镇村级实现收入可望突破1亿元,使我镇在强镇富民的道路上跃上一个新台阶。

再次,稳定是促进改革和发展的前提。尤其在我镇这样一个经济较为发达、外来人口相对集中的地区显得更为重要。两年来,我们不仅在硬件上舍得投入,健全了整个我镇地区的安全网络,而且,在软件上不断加强,配强了综治干部,落实了责任制,确保了社会的稳定。

回顾过去,展望未来,我们信心百倍。我镇镇党委将本着“以人为本,敢于创新,开拓进取,强镇富民”的精神,在区委、区政府的领导下,在区各职能部门的大力支持和在社会各界的帮助下,团结带领全镇人民为把我镇建设成为上海市郊一流的要素型、功能型、现代化、人民安居乐业的小城镇而努力奋斗!

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范文三:高校党建工作会议讲话

近年来,xxxx学院坚持以事业成就人的党建工作理念,正确处理以事业成就人和以人成就事业、干部成长发展和学校建设发展的关系,建设了一支政治坚定、业务精通、作风扎实、素质优良的干部队伍,为全面推进学校内涵发展和跨越发展提供了强有力的组织保证。

一、牢固树立以事业成就人的理念

学校党委认真落实党管干部、党管人才原则,形成并确立了以事业成就人的理念。我们认为,以事业成就人符合科学发展观的本质要求。科学发展观的核心是以人为本,坚持以人为本就是要坚持成就人,使人充分享有实现自身价值的自豪感、贡献社会的成就感、得到承认尊重的荣誉感。“成就人”这一理念,一方面反映了以人为本的深邃内涵,顺应了构建和谐社会的客观要求;另一方面也必将而且理应成为领导者执政用权、推进事业发展所必须坚持的价值取向。

以事业成就人是高校党建工作的出发点和归宿。高校要发展,关键在人才。努力建设高素质干部队伍,是高校党建工作的重要职责。而要履行好这个职责,就要正确处理以事业成就人与以人成就事业的关系,即实现学校发展与干部发展二者的辩证统一。学校在XX年提出了“学校与师生员工共同发展”的办学理念,在党建工作中形成了“以事业成就人、以人成就事业”的干部队伍建设理念,并贯彻到实际工作中去,从而实现了干部成长发展与学校事业发展良性互动,相辅相成。

二、不断探索以事业成就人的途径

1、建立一种机制——选拔任用机制。学校党委根据上级精神和干部队伍建设实际,建立并实施了一整套科学规范、操作性强的干部选拔任用办法和促进优秀人才脱颖而出、富有生机活力的用人机制。完善了“有为才有位,无为就无位”的用人机制和“不干不行,干不好也不行”的竞争机制,工作中做到了坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通、遵守纪律不放松,实行“阳光选拔”,不搞“暗箱操作”,在最大程度上把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、师生员工信得过的干部选拔到重要岗位和领导岗位上来。

2、把握一个导向——正确的用人导向。学校党委在用人导向上做到“四个坚持”、“四个注重”。“四个坚持”即坚持任人唯贤,不搞任人唯亲;坚持公道正派,不搞结帮拉派;坚持集体决定,不搞少数人说了算;坚持按程序办事,不搞临时动议。“四个注重” 即注重干部的思想政治素质,防止重才轻德现象;注重干部的群众基础,防止脱离群众现象;注重干部作风正派,防止作风浮夸、弄虚作假;注重干部的工作实绩,防止光说不做,杜绝形式主义。正确的用人导向为干部成长发展指明了努力方向和行为标准,净化了干部任用提拔的环境,形成了风正气顺心齐的氛围。XX年以来,学校处级干部年度考核的优秀称职率均在96%以上,没有“不称职”的干部。

3、形成一种风气——勤奋好学之风。学校党委把抓好政治理论学习放在成就人的首位,以校党委中心组和处级干部学习为重点,加大了干部学习培训力度。五年来,每年选派校级后备干部参加省委党校中青班、国家教育行政学院的学习,选派28名处级干部参加了全省高校处级领导干部培训班的学习,拨出360万元经费,选派了130多名党政管理干部到国外高等院校进行学习考察和培训。使他们增强了党性,开阔了眼界,武装了头脑,增长了才干,增强了事业心和责任感。学校关心干部的成长进步,提倡、支持、鼓励管理干部专家化、学者化,努力实现管理工作科学化。XX年1月,党委对包括校级干部在内的管理干部提出了“五个一”的要求,即每年读100万字的书、写出一篇有分量的调研报告、发表一篇高水平的论文、解决一个热点难点问题,工作中有一项建树,并以此作为对管理干部年终考核的重要内容,使广大干部提高了学习的自觉性,提高了思想政治素质、工作能力和业务水平。

范文四:在党建工作会议上的讲话

今天的会议是厅直机关党建工作一年一度的会议,厅直党委抓得紧,开得很及时,也很重要。刚才,玉台同志总结了去年厅直机关党的工作,明确提出今年党建工作主题,详细布置了“五个方面走在前”的工作任务,有目标、有思路、有重点、有创新,切合厅直机关工作实际,符合省直工委和厅党组的指示要求,我完全赞同。利娟同志反馈了党风廉政建设责任制年度考核情况,对下一步工作提出要求,请大家一并抓好贯彻落实。3个发言的单位也体现各自的特色和亮点,很有启发和借鉴意义。

2012年是党的十八大、省十一次党代会召开之年,是深化医改进入“十二五”关键时期的重要一年。刚刚结束的全省卫生工作会议,提出了“十二五”医改和今年卫生工作的中心任务。各级党组织要紧紧围绕这个中心,不断提高党建科学化水平。下面,我就如何抓好厅直机关党建工作落实,讲几点意见。

一要抓思想、促认识。机关党建有特殊的地位和规律。厅直属机关是推进卫生工作的骨干、权力和责任最集中的地方,也是党员、党员领导干部比较集中的地方。目前,厅直机关有党员近6000名,除去学生,有职工党员4000名,有的单位大部分都是党员。如何发挥他们的先锋模范作用?除了“一个党员一面旗、一个党员一道标杆”外,更要注重发挥党组织的战斗堡垒作用。一直以来,厅直属机关各级党组织,坚持一年一个主题,用这个主题来承载党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,积极、活跃、扎实地开展各项工作,取得了明显成效。特别是创先争优活动、学习型党组织建设、党风廉政建设和群团工作等,内容丰富,形式多样,有声有色,提高了党组织和党员的凝聚力和战斗力,营造了团结、和谐、向上的环境氛围,为推动医改和卫生事业发展提供了可靠保障。

但是,当前机关党建工作也同样面临着一些实际问题,有些人把它概况起来说“四怕”:一怕工作没人管,就是领导不够重视;二怕说话没人听,即发言权、权威性不够,组织活动响应度低;三怕办事没有钱,经费保障没落实,很多工作搞不成;四怕工作没出路,影响个人的发展。我想,搞党务工作的干部不多不少都有这些想法,影响了工作的积极性。有为才能有位,无为必然失位。如果党建工作搞不好、没有实实在在的成效,党组织被“边缘化”、政治核心作用被“淡化”的问题就会接踵而至。

党的建设直接关系到我们党和国家的前途命运,我们要坚持党要管党、从严治党的原则,高度重视党建工作,进一步深化对党建工作的认识。要坚持“有主题才有灵魂、有载体才有抓手、有重点才有亮点、有创新才有活力、有落实才有成效”的基本理念,认真解决好对党建认识不深、办法不多、力度不大和一手硬、一手软等问题,增强自觉性和主动性,把单位中心工作与党建工作同安排、同落实,实现有机统一,力戒“两张皮”、“不搭界”。

二要抓重点,促全局。凡事预则立,不预则废。科学谋划、合理统筹是推动工作落实的有效途径。厅直机关党建工作边界越来越宽,涉及的方面越来越多,必须围绕中心、服务大局、科学谋划、突出重点。抓重点,就要抓住牵动全局的重要工作、事关长远的重大问题和关系群众切身利益的紧迫任务,要善于从关键环节、重点领域,群众的关注点上寻找工作的切入点。今年的工作安排,主要是围绕迎接党的十八大和省第十一次党代会召开这条主线,围绕深化医药卫生体制改革、加快建立基本医疗卫生制度这个中心任务来展开,重点要抓好创先争优活动、“机关党建走在前”活动、“广东医生”宣传、学习型党组织建设、转变作风建设、推进党务公开等几项工作。

范文五:全县党建工作会议讲话

全县党建工作会议讲话

2011年2月26日

同志们:

按照大会的统一安排,我对全县办公室系统的工作讲三点意见,龙书记还将作重要讲话,希望大家认真领会精神,切实抓好贯彻落实。

一、围绕中心工作,着力提高办公室工作整体水平 2010年,全县办公室系统紧紧围绕中心工作,坚持“高水平谋事、高效率办事”,充分发挥了参谋助手、协调服务、督办检查和后勤保障的职能,办公室工作取得了有目共睹的成绩:一是认真办文办事办会,完成了县乡两级换届繁重的服务和后勤保障工作;二是全面建成并开通了电子政务工程;三是紧密配合了各项中心工作,为全县经济社会发展作出了应有的贡献。我们回顾2010年的工作,对取得的成绩要充分肯定,同时也应该清醒地看到办公室工作中存在的一些差距和不足。主要表现在:一是在工作中沿用老办法的多,凭经验办事的多,创造性开展工作的少;二是乡镇综合配套改革后,党政办公室主任不再由党委委员兼任,加之全县办公室系统的工作人员变动较大,工作衔接不够,办公室系统的力量相对薄弱;三是办公条件有待进一步改善,比如现在开通了电子政务,有的乡镇和县直单位到现在还没有配齐电

脑,连基本的现代化办公条件都没有保障。等等,这些都要在今年的工作中加以解决。

昨天,全县经济工作会议胜利召开,对全县经济工作进行重点部署,重点安排,对在新形势下如何服务经济建设,客观上对办公室工作提出了新要求,希望大家认真结合办公室的工作实际,对照龙书记、李县长在会议上的讲话精神,认真查找工作差距和不足,认真研究解决问题、改进工作的办法和措施,认真思考提高服务质量、提升工作水平的途径,全力以赴做好办公室工作。党委政府的中心工作就是办公室的中心工作。我们的一切工作都必须围绕党委政府的中心工作来进行,不能偏离这个中心,只有这样,办公室的工作才能有用武之地,才能有地位、有权威。要正确认识对上服务和对下服务的关系。从本质上讲,对上服务和对下服务是一致的,都是对全县人民的根本利益负责。只有我们服务党委政府中心工作的意识增强了,服务水平提高了,使党委政府的正确决策在全县得以全面贯彻落实,我们的工作才算得上是真正的到位。办公室工作要体现“三贴近三服务”:一要贴近领导服务。在思想上、行动上和领导保持一致。贴近领导,并不是庸俗的鞍前马后,而是要通过为领导服务实现为工作服务为人民服务;二要贴近基层服务。办公室工作和全局工作息息相关,办公室的同志必须主动出击,贴近基层,服务到位,工作到“家”,真正掌握基层的情况;三是贴近

实际服务。办公室的工作人员必须深入实际,了解实情,体察民情。

二、把握工作重点,充分发挥办公室职能作用

办公室要发挥自身的职能,必须抓住工作重点,抓住主要矛盾。今年办公室的工作重点是:

(一)搞好信息调研。信息工作要在及时、准确、全面和保密上下功夫,努力提高信息处理速度和效率,坚持实事求是,全方位、多领域、多角度地提供信息,增强信息的时效性、真实性、全面性和实用性。要落实和完善重大紧急信息报送责任追究制度。严格报送时间,乡镇及县直部门在事件发生2小时内,要将情况同时报送县委办公室、县人民政府办公室。凡属重大紧急信息报送中出现重大问题或漏报、瞒报、匿报、错报的,对相关责任人要一追到底。调研工作要渗透到党委政府决策的全过程,在决策之前,要有预见性和超前性,想领导之所想,急领导之所急,搞好事关全局重大问题的调研,重点要围绕“产业兴县”的17大产业开展调研。及时向党委政府提供有内容、有理论分析、有前瞻性建议、有重要参考价值的调研报告。在决策之后,要深入基层,及时发现和总结人民群众创造的新鲜经验,转化为党委政府决策用于指导实践。同时,要针对党委政府关注的带有普遍性、倾向性和苗头性的问题,加强专题调研,力求站得高、看得远、有深度、有特色。

(二)狠抓督办检查。今年的督查工作任务很重,要求很高。全县各级党政办公室要把协助党委政府抓决策和工作部署落实作为办公室工作的重点,进一步强化督查工作落实责任制,建立和完善上下协调、部门配合的督查工作机制,认真搞好决策督查、专项督查、督查调研和督查协调工作。要围绕县委、县政府重大决策、重要工作部署,围绕各个阶段的中心工作以及人民群众普遍关心的热点、难点问题,围绕县第十三次党代会确立的发展战略实施情况等开展督查。要加大明查暗访的力度,不断完善明查暗访的形式和方法,只要是有利于推动工作落实的,就应该大胆地去探索、去实践、去创新。要敢于督查,敢于碰硬,敢于揭露矛盾,同时还要善于督查,抓住重点,咬住难点,扭住不放,一督到底。

(三)提高办文、办会、办事质量。领导身边无小事,公文处理无小事。要高效率、规范化办文、办会、办事,严格依制度办事,就有条不紊,工作不讲规范就会乱套,就会影响工作的正常运转。公文处理必须讲程序、按规范操作,严格责任追究制度,在哪个环节出了问题,就追究谁的责任;谁不讲程序,谁就要对自己的行为负责。各级各部门办公室负责同志作为办公室工作的第一责任人,要具备独立起草文件、报告和各类文稿的能力,能够认真执行机关公文处理条例,严格把好行文关、会签关、政策法规关、文字关和体例格式关,切实提高公文质量。对上行的文件和上报的领导讲

话、汇报材料、信息以及其他盖章材料,单位“一把手”要亲自审核。办会要本着精简会议的原则,可开可不开的会建议不开,可以合并召开的会建议合并召开。要精心组织会务,提高会议的质量和效率。办事要站在顾全大局、树机关形象的高度来思考问题、处理问题,讲原则,讲方法,讲程序。总之,办文、办会、办事要提倡六个“不”:不让领导布置的工作在办公室延误,不让正在办理的文电在办公室延误,不让各种差错在办公室发生,不让不团结的事在办公室出现,不让来机关办事的同志在办公室受到冷落,不让机关的形象在办公室受到损害。

(四)加强保障协调。后勤保障和接待工作作为办公室工作的一个重要组成部分,是各级党委政府工作正常运转必不可少的重要环节,抓好此项工作,对确保党委政府和机关工作高效运转非常重要。新的一年,我县后勤保障和接待工作要从县情出发,本着节俭、实效的原则,服务好领导,服务好群众,服务好客商;要争创一流水平,让领导和客人乘兴而来,满意而去,树立和展示峡江的良好形象。不能因后勤保障和接待工作的失误而影响各级党委政府的工作,影响群众的积极性,损害峡江的形象。各级办公室要按照精简、统一、效能和权责统一的原则,规范管理职能,积极探索新形势下的管理方式、接待方式,健全和完善管理制度,实行规范化、制度化、科学化管理,为党委政府和机关工作的高

效运转提供有力的保证。综合协调要在“高效、严谨、规范”六个字上下功夫。“高效”一是准,二是快,就是要求高质量、高速度,就是要求雷厉风行,说办就办,急事急办,特事特办。要实行首问负责制,工作无论到谁手里,都不能往外推,都要当作自己的工作,不仅要做,而且要做到让群众满意。“严谨”就是要认真细致,力求精益求精,好上加好,做到百密而无一疏,要增强精品意识,不能满足于一般化。“规范”就是要完善机制,严格程序,坚决按制度办事,建立健全各项规章制度,规范办事程序。接信接访、综合协调、后勤服务、上传下达、对外接待等各项事务都要照章办理。

(五)推行电子政务。经过去年三个多月的试运行,在各方条件进一步成熟的基础上,今年1月1日正式开通了电子政务网络。电子政务正式运行以来,较好地发挥了现代网络方便、快捷的优势,在很大程度上提高了党政机关的工作效率,对于促进政府职能转变,推行党务政务公开,建设廉洁、勤政、务实、高效的政府起到了积极的作用。但客观地说,当前我县电子政务建设还相当不完善,存在着很多问题,主要是部分乡镇和部门电子政务硬件落后的问题,电子政务管理制度不完善的问题,以及电子政务人员上线率不高、管理缺位的问题。因此,各级各部门要进一步提高对电子政务重要性的认识,统一思想,克服“电子政务可有可无”、“电子政务就是用电脑上上网”、“电子政务操作难度大”等消极

观念,把电子政务建设纳入当前工作的重要议事日程。各乡镇及县直各部门(含垂直管理单位),要明确专门的领导,具体抓好电子政务工作。要选择政治素质好、责任心强、具有一定计算机基础知识和文秘知识的网络管理员负责本乡镇、本部门电子政务网的操作、维护及网络管理。各相关办公室必须按照县委的统一要求,选强配齐电子政务的管理和操作人员。今年,我县已将电子政务建设工作纳入全县综合目标考核。县网络管理和信息中心要及时制定考核细则,督促各级各部门根据要求做好相关工作。组织专班深入到乡镇和部门开展电子政务建设管理和使用的专项督查,及时发现问题并提出解决的建议,促进全县电子政务建设稳步推进。

(六)重视机要保密工作。机要工作是机关的神经中枢,是保证上级机关政令畅通的指挥线,不允许有半点马虎和松懈。各级办公室要按照“安全、畅通、及时、准确”的原则和“慎之又慎”的要求,进一步强化责任意识,确保“收、发、办、传、接、值”等各项工作有序进行。保密工作要坚持“以防为主”的方针,要加大保密法律法规的宣传教育力度,提高保密意识。落实保密工作责任制,加强对全县党政部门涉密人员指导管理,确保国家秘密万无一失。凡发生泄密事故的,一律追究责任。

三、切实加强办公室自身建设,建设一支高素质的办公室干部队伍

办公室处于承上启下、联接左右的枢纽地位,责任重大。打铁须得自身硬,只有建设一流的干部队伍,才能开创一流的工作业绩。各级各部门都要坚持以人为本,把加强队伍建设作为办公室工作的一项重要内容来抓。

首先要加强对办公室的领导。各乡镇、县直各部门要明确一名主要领导,分管办公室工作。要支持办公室同志大胆开展工作,对他们高看一格、严管一层、厚爱一分,要给办公室的同志肩上压担子,让他们经常参与调查研究,列席有关会议,及时了解党委政府的决策意图、工作思路和工作部署,以便更好地贴近领导思路,服务领导决策。特别要从严把好选人、用人关,要按照“用事业留人、用感情留人、用适当的待遇留人”的要求,努力为办公室创造一个良好的工作和生活环境;要加强对办公室干部的培养、使用和交流,一方面要吸引优秀人才到办公室工作,另一方面要把那些素质高、能力强的优秀干部及时输送到各级领导岗位上去,使办公室干部进得来、留得住、走得出,始终保持蓬勃朝气与活力,努力建设一支政治坚定、业务精通、作风过硬、纪律严明的干部队伍。

其次要加强学习和培训。办公室工作人员也要时刻注重自身素质的提高,努力做到政治上“强”、业务上“精”、作风上“实”,精心办文,悉心办会,细心办事。特别是要学习党的路线、方针、政策,学习经济、科技、法律、历史等

方面知识,提高普通话、计算机、英语等技能,不断拓宽知识领域,优化能力结构,努力使自己成为工作上的行家里手。要坚持开展“周五学习日”活动,实行团队学习与个人自学、理论学习与实际操作、政治学习与业务学习相结合,全面提高干部职工的政策理论水平和业务工作技能,做到“张嘴能说,提笔能写,有事能办,无事就思”。今年要进一步通过各种途径、采取集中的办法加强对全县办公室工作人员培训,办公室的同志要踊跃参加。机关工作人员要倍加重视业务知识的学习培训,不仅要熟练掌握办公室工作的基本知识和技能,而且还要较好地运用开展工作。

第三要有奉献精神。服务就意味着奉献,没有奉献精神就搞不好服务,没有奉献精神,服务就没有积极性、主动性和创造性。办公室人员要正确认识自己的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益和集体利益的关系,爱岗敬业,无私奉献,要热爱办公室、奉献办公室,守得住清贫,耐得住寂寞,抗得住诱惑,受得了委屈。我对办公室的同志提三点希望和要求:第一要靠得住。办公室的干部无论什么时候都要讲政治,把政治素质作为自身的第一素质。要在思想上、行动上同党委政府保持高度一致,自觉维护党委政府的权威。要有坚定正确的政治方向,善于从政治上、大局上观察、分析和处理问题,不断提高政治鉴别力和政治敏锐性,要说老实话,办老实事,做老实人,表里如一,作风正派,

自觉维护党的团结和统一。第二要吃得苦。在办公室工作,就要有一种不图名、不图利、默默无闻、忘我工作的精神境界。勤勤恳恳,任劳任怨,谋事而不谋利,奉献而不索取,耐得住生活清苦,耐得住工作艰苦。第三要过得硬。办公室的同志不仅要有很高的政治素质,而且要有很强的业务能力。每个人都要把业务学精、学通、学透,成为明白人,成为活“字典”。努力把自己培养锻炼成既能把文稿写好,又能把事情办好;既通晓思想政治事务,又能驾驭经济工作;既善于做熟悉的工作,又能适应新工作的复合型人才。要不断提高驾驭全局的能力、综合协调能力、处理复杂问题的能力,做到学以增智,学以致用,成为好参谋、好助手。

同志们,做好办公室工作,任务艰巨,意义重大。我们要以科学发展观及和谐社会理论为指导,在县委、县政府的正确领导下,以务实的作风、求实的态度、诚实的品德、落实的狠劲,紧紧围绕年初确定的各项工作目标任务,努力开拓办公室工作的新局面,为实现峡江经济社会又好又快地发展做出新贡献。

范文六:在全区党建工作会议上的讲话

在全区党建工作会议上的讲话

同志们:

这次全区党建工作会议,其中一项主要任务是贯彻落实全国和省、市组织工作会议精神,推进我区党建和组织工作在新的一年再上新台阶。

按照会议的安排,下面,我就做好今年组织工作讲两点意见。

一、2008年组织工作回顾

2008年,我区组织工作在区委的正确领导下和市委组织部的具体指导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,深入贯彻落实党的十七大和党的十七届三中全会精神,省委八届四次全会、市委九届四次全会和区委二届四次全会精神,按照全市组织工作会议的部署,紧紧围绕全区工作大局,着眼于新形势下组织工作的新任务、新要求,积极探索,大胆实践,不断创新,通过一年的努力,在组织、干部、人才、老干等各项工作中都取得了新的成绩。

(一)基层党组织和党员队伍建设进一步加强。一是基层党建水平全面提升。通过市、区两级党建示范点的创建,进一步提高了基层党组织的示范带头作用。全面规范基层党组织阵地建设,为党员开展活动提供了阵地保障。开展以“大村带小村、强村带弱村、富村带穷村”的结对共建活动,提高了村级党组织的整体水平。二是为民服务体系建设不断深化。结合区乡两级党代表常任制工作的开展,将党代表常任制工作与为民服务体系有机结合,进一步深化为民服务体系内涵。三是流动党员管理工作迈出新步伐。依托区劳务中心党总支,探索流动党员的教育和管理,2008年,在昆明和广东建立了2个流动党员党支部。四是社区党建工作不断推进。以“五好”社区创建活动为契机,不断推进和谐社区建设,经过努力,铜都镇桂苑社区、腊利社区申报为市级“五好”社区。五是 “两新”组织党建工作不断加强。通过在全区非公有制企业党组织中开展以“强素质、壮队伍、助管理、促发展”为主题的“凝聚力工程”,有力的促进了非公企业党建工作的发展。六是基层党组织的设置得到优化。积极探索在居民楼院成立党总支,楼栋设立党支部或党小组的党组织设置模式。2008年,在居民楼院成立党总支7个,党支部53个,党小组153个。

(二)干部队伍建设成效明显。一是大规模培训干部工作深入推进。全年共培训各级各类干部9155人次,组织选派两批15名科级领导干部到五华区挂职锻炼。二是区、乡两级换届选举工作顺利完成。顺利选举产生了各级领导班子,提高了代表和委员的参政议政能力,圆满实现了市委和区委的人事意图,开创了东川换届选举工作的新局面。三是领导班子建设进一步加强。对区管副科以上领导干部进行大规模民主测评,准确掌握全区干部的履职情况,为干部调整交流提供了依据和方向。加强领导班子执政能力建设,加大干部的调整交流,使班子搭配更优化、结构更合理。四干部交流力度不断加大。结合公务员机构编制实名制管理工作的开展,加大区属部门中层及以下干部跨部门轮岗交流力度,全年共跨部门交流19人。五是公开选拔工作不断创新。借助市级“公选”平台,公开选拔10名科级后备干部,这是我区积极探索借用上级平台进行市、区“联合公选”的一次大胆尝试和创新,取得了明显成效。六是干部人事制度改革进一步深化。结合区划调整及特区建设不断提速的实际,从建立健全制度入手,全区干部人事制度改革得到深化。七是干部监督工作得到强化。通过出台一系列制度和措施,把领导干部在思想政治、道德品质、廉政勤政、选人用人等方面存在的问题纳入群众监督。

(三)人才工作取得新进展。一是利用现代网络,动态管理人才信息。通过建立人才信息管理系统,有效提升了人才工作管理和服务水平。二是在企业中开展首席员工制。将首席员工作为一线骨干人才纳入各级人才库进行管理。三是构筑四大平台,培养“土专家”。

通过构建管理平台、教育平台、联系平台和服务平台,加大对民间人才的挖掘和培养力度,为新农村建设提供了人才保障。

(四)老干部工作取得新突破。一是老干部的政治待遇得到提高。通过举办各类老干部培训班、读书班、专题讲座和为老干部订阅报刊、组织老干部参观考察,不断提高老干部参政议政的能力,确保了老干部的政治待遇得到落实。二是老干部的生活待遇得到落实。全年发放企业离休干部特需经费、共用经费、冷饮费、企业离休干部护理费、住院陪护费近、企业已故离休干部配偶无固定收入者生活补贴、建国初期老干部生活补贴、企事业单位离休人员津补贴共计208.84万元。三是老干部党支部建设得到全面加强。结合老干部党员高龄、行动不便等实际出发,灵活设置老干部党支部,改进支部学习方式和活动方式,不断提高老干部党支部建设的水平。四是老年大学办学水平明显提高,老年人事业蓬勃发展。通过改进办学思路,改善办学条件,不断提高老年大学的办学水平,推进老年人事业不断发展。

以上这些成绩的取得,是区委正确领导和市委组织部悉心指导的结果,是全区各级党组织和广大党务工作者齐心协力、开拓进取的结果。在充分肯定成绩的同时,我们更要清醒地看到存的问题和不足。比如,少数干部思想解放不够,观念落后;部分基层党组织的战斗力和凝聚力不强,党建工作在促进农村经济发展方面有待提高;对村级后备干部的选拔培养上办法措施不力,难以优化结构,提高整体素质;鼓励人才干事创业的政策措施还不够完善,人才工作离省、市委要求和人才的期待还有不少差距,等等。这些问题,有的是由于改革创新不够,有关制度、体制、规范还不健全、不完善,有的则是抓落实不够造成的。对此、必须引起我们高度重视,在今后的工作中认真加以解决。

二、明确思路,把握重点,以改革创新精神全面推进我区组织工作

2009年是提升机关效能、改变干部作风年。是区划调整以来我区经济发展较为困难的一年,也是蕴含着重大发展机遇的一年。组织工作面临的任务更加繁重。因此,要求全区各级党组织和广大党员干部要进一步解放思想、统一认识、大胆实践、不断创新,从贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、加强党的执政能力建设的高度,从维护全区改革发展稳定大局出发,深刻认识新时期加强组织工作的责任感和紧迫感。

根据中央和省、市委的要求,结合我区实际,2009年我区组织工作的指导思想是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,贯彻党的十七大、十七届三中全会精神、省委八届六次全会、市委九届五次全会和区委二届五次全会精神,紧扣全区工作大局,以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线,以开展深入学习实践科学发展观活动为重点,紧紧围绕保发展、保民生、保稳定、保区委决策部署的落实来选干部、配班子,建队伍、聚人才,抓基层、打基础,进一步解放思想,深入推进改革创新,加大工作落实力度,提高为科学发展服务的能力和水平,为有效应对金融危机、保持我区经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证。

围绕以上思路和要求,今年我区组织工作必须做好以下工作。

(一)明确“一条主线”。即扎实抓好深入学习实践科学发展观及“三观三敢”活动。这是今年组织工作重中之重的任务。按照省委的安排部署,从今年3月开始到2010年2月,将在全省各级党组织中开展学习实践科学发展观活动。全区各级党组织要严格按照中央要求和省、市、区委部署,牢牢把握中央提出的“坚持解放思想、突出实践特色、贯彻群众路线、正面教育为主”的原则,紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求,紧密结合当前经济社会发展和干部队伍建设的实际,更加注重解放思想,更加突出实践特色,更加紧密联系保增长、保稳定、促发展的实践,引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和胡锦涛总书记在今年中央纪委三次全会上提出的“新三观”,即:树立和坚持正确的“事业观、工作观、政绩观”,以优良作风带领广大党员、群众迎难而上、锐意改革、共克时艰。” 大力提倡敢闯、敢试、敢干的工作作风,不断提高

领导干部的执政水平和能力,使组织工作更加符合科学发展观的要求。

(二)抓好“两项”培训。

1.抓好领导干部的培训工作。干部教育培训是提高干部队伍素质的基础性工作。特别是在当前形势下,抓好干部教育培训,对于应对国际经融危机,真正做到化“危”为“机”,提高领导科学发展的本领,具有十分重要的意义。因此,2009年,我们要把领导干部的培训工作作为提高领导干部科学发展本领的重要措施来抓。要重点做好科学发展观、领导干部创新能力、公务员“8+X”及各级各类主体班次的培训。创新培训方式,按照“分类指导、按需培训”的原则,实行“菜单式”培训、领导干部任职资格培训和学分制管理。通过全方位、多层次、多领域的培训,进一步提高领导干部的综合素质和驾驭市场经济的能力。

2.抓好村干部及农村党员的培训工作。要本着实际、实用、实效的原则,重点抓好现代农业、市场经济、实用技术及依法办事、民主管理、服务群众等方面知识和技能的培训,力争通过4年的努力,使60%以上村级干部的学历达到高中(中专)以上水平,不断提高村级干部的综合素质,使村干部更好地适应新形势下推进农村改革发展的要求。按照“分层培训、分级负责”的方针,充分发挥党员活动阵地、村级组织活动场所、农村党员干部现代远程教育网络和党员活动中心户等的作用,结合不同类别党员的实际需要,加强农村党员的培训工作,确保4年内55周岁以下的农村党员轮训一遍,不断提高农村党员的致富、带富能力。

(三)做到“三个”结合。

1.组织工作要与科学发展观相结合。科学发展观为组织工作指明了新方向,明确了新任务,提出了新要求。要推进新时期组织工作的创新与发展,为经济社会又好又快发展提供强有力的组织保证和人才支持,就要自觉按照科学发展观的要求来谋划组织工作,按照科学发展观的标准来推进组织工作,以落实科学发展观的成效来衡量和检验组织工作,真正把科学发展观的要求贯彻到组织工作的各个方面。

2.组织工作要与东川的实际相结合。目前,我区仍然存在少数干部思想不解放,部分基层党组织的战斗力和凝聚力不强,党建工作在促进农村经济发展方面相对滞后,村级后备干部培养难,村干部和农村党员的双带能力不强等实际问题。因此,做好今年的组织工作,一定要结合东川的实际情况,紧紧围绕我区面临的贫困、生态和稳定三大问题,用科学发展观的要求,不断加强干部的选拔、培养和教育,不断深化和拓展“云岭先锋”工程,以推进“三级联创”、加强农村基层党组织建设为重点,统筹推进组织、干部、人才工作再上新台阶。

3.组织工作要与促进经济发展相结合。要按照党的十七大提出的“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的要求,坚持以改革创新的精神,积极探索加强和改进党的基层组织建设的新途径、新办法和新举措。要树立“发展是第一要务,招商引资是第一要事,是第一政绩”的理念,确立以招商引资实绩为重要标准的用人导向,围绕发展优选领导干部、配强领导班子、培养后备干部,不断增强加快发展的动力,形成干事创业的浓厚氛围。各级党组织和领导干部要牢固树立“经济要发展,党建必先行”的超前意识,努力把基层党组织建设成为发展农村经济、增加农民收入、维护社会稳定的坚强领导集体,充分发挥好农村基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

(四)实现“五个”突破。

1.在创新干部思想教育上实现突破。干部思想观念的进步与否,直接关系到单位和地区的发展。面对我区部分干部职工思想解放不够、观念落后的实际,要大胆探索,创新干部教育培训模式。要采取集中学习与分散自学相结合、专题培训与座谈讨论相结合、理论学习与实践锻炼相结合等形式,引导广大党员干部特别是各级领导干部深入学习胡锦涛总书记关于科学发展观的重要论述,全面把握和深刻领会科学发展观的精神实质和丰富内涵,切实

把思想统一到科学发展观的要求上来。要结合科学发展观的学习实践活动,在领导干部中深入开展“三观三敢”学习教育活动,促使干部破除传统的思维模式,克服“差不多”的自满情绪,摒弃模糊的认识,解决盲目发展的问题,把科学发展观根植在思想上、体现在决策部署上、落实在具体工作中。要加强领导干部的教育监督,使领导干部在思想、观念、作风等方面切实得到转变。

2.在创新基层组织建设方面实现突破。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。越是面对复杂形势和困难局面,越要做好抓基层、打基础的工作。要积极探索新的、更加务实管用的模式和做法,在创新基层组织设置、党员教育管理、党员作用发挥和提高基层党组织整体水平上实现新的突破。探索在党员人数较多的行政村设立党总支,具备条件的可以探索设立党委;加强党员培养和发展工作,抓紧解决“党员空白村民小组”的问题,确保两年内实现无“党员空白村民小组”的目标;进一步规范村级组织活动场所建设工作,多方面筹集资金对部分村房进行重建、修缮,为基层组织工作的开展提供软硬皆优的工作环境。要加强机关、农村、“两新”组织和社区党建工作,努力形成与农村经济社会发展相适应的党的基层组织格局。

3.在创新干部选拔工作方面实现突破。要在去年借助上级公选平台探索“联合公选”的基础上,进一步创新开展公选领导干部工作,研究建立健全对公选产生的干部的培养、管理和激励机制,更好地激发公选干部的潜能和才智,为地方经济社会发展服务,在公选干部方式上采用新方法;要采取个人推荐、联名推荐、组织推荐等方式进行公开举贤荐才,在创新干部推荐使用上开辟新渠道;要探索创新对非领导职务干部和普通公务员的管理模式,结合非领导职务提高享受待遇工作的开展,个人特长、年龄状况、工作能力、身体情况等,为改非领导干部安排适当的工作,在非领导职务干部和公务员的管理上体现新思维。

4.在创新人才队伍建设方面实现突破。要牢固树立“人才资源是第一资源”的观念,不断创新人才工作。要在优化人才机构和人才引进上开展创新。要以优化人才结构、引进高层次人才和紧缺人才以及发挥现有人才优势为重点,以重点行业和优势产业人才引进、开发为着力点,认真抓好培养、选拔和使用三个关键环节,着力强化党政人才、专业技术人才、企业经营管理人才、高技能人才和乡土人才队伍建设。要以健全人才评价机制、完善人才流动机制、创新人才激励机制为重点,大力推进人才工作体制、机制创新,在发现人才、凝聚人才、造就人才、用好人才上不断取得进步。要在人才流动中的政策性和体制方面进行创新,努力消除人才流动中城乡、部门、行业、身份、所有制等各方面障碍,建立以市场为导向的人才流动机制,不断畅通人才流动渠道。

5.在创新老干部工作方面实现新突破。要以党的十七大精神为指导,深入贯彻落实省委、省政府《关于进一步加强新形势下老干部工作的意见》,突出重点,狠抓难点,确保老干部工作实现新的突破。要创新老干队伍的学习和培训方式,重点抓好老干部科学发展观的学习活动,不断提高老干队伍的思想政治素质和管理服务能力。要深入调查研究,通过走访、召开座谈会等方式,深入了解老干部、老同志们想什么?需要我们做什么?要以老干部活动中心、老年大学为依托和舞台,使老同志们“老有所学、老有所教、老有所乐、老有所为”,引导和鼓励广大老干部为东川再就业特区建设再做贡献。

同志们,做好新形势下党的建设和组织工作,使命光荣、责任重大。我们一定要在区委的正确领导下,围绕中心、服务大局,解放思想、开拓进取,不断开创全区党的建设和组织工作新局面,为促进东川经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证和人才支持,真正做到让党员满意、让干部满意、让区委满意、让人民群众满意!在全区党建工作会议上的讲话

同志们:

这次全区党建工作会议,其中一项主要任务是贯彻落实全国和省、市组织工作会议精神,推进我区党建和组织工作在新的一年再上新台阶。

按照会议的安排,下面,我就做好今年组织工作讲两点意见。

一、2008年组织工作回顾

2008年,我区组织工作在区委的正确领导下和市委组织部的具体指导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,深入贯彻落实党的十七大和党的十七届三中全会精神,省委八届四次全会、市委九届四次全会和区委二届四次全会精神,按照全市组织工作会议的部署,紧紧围绕全区工作大局,着眼于新形势下组织工作的新任务、新要求,积极探索,大胆实践,不断创新,通过一年的努力,在组织、干部、人才、老干等各项工作中都取得了新的成绩。

(一)基层党组织和党员队伍建设进一步加强。一是基层党建水平全面提升。通过市、区两级党建示范点的创建,进一步提高了基层党组织的示范带头作用。全面规范基层党组织阵地建设,为党员开展活动提供了阵地保障。开展以“大村带小村、强村带弱村、富村带穷村”的结对共建活动,提高了村级党组织的整体水平。二是为民服务体系建设不断深化。结合区乡两级党代表常任制工作的开展,将党代表常任制工作与为民服务体系有机结合,进一步深化为民服务体系内涵。三是流动党员管理工作迈出新步伐。依托区劳务中心党总支,探索流动党员的教育和管理,2008年,在昆明和广东建立了2个流动党员党支部。四是社区党建工作不断推进。以“五好”社区创建活动为契机,不断推进和谐社区建设,经过努力,铜都镇桂苑社区、腊利社区申报为市级“五好”社区。五是 “两新”组织党建工作不断加强。通过在全区非公有制企业党组织中开展以“强素质、壮队伍、助管理、促发展”为主题的“凝聚力工程”,有力的促进了非公企业党建工作的发展。六是基层党组织的设置得到优化。积极探索在居民楼院成立党总支,楼栋设立党支部或党小组的党组织设置模式。2008年,在居民楼院成立党总支7个,党支部53个,党小组153个。

(二)干部队伍建设成效明显。一是大规模培训干部工作深入推进。全年共培训各级各类干部9155人次,组织选派两批15名科级领导干部到五华区挂职锻炼。二是区、乡两级换届选举工作顺利完成。顺利选举产生了各级领导班子,提高了代表和委员的参政议政能力,圆满实现了市委和区委的人事意图,开创了东川换届选举工作的新局面。三是领导班子建设进一步加强。对区管副科以上领导干部进行大规模民主测评,准确掌握全区干部的履职情况,为干部调整交流提供了依据和方向。加强领导班子执政能力建设,加大干部的调整交流,使班子搭配更优化、结构更合理。四干部交流力度不断加大。结合公务员机构编制实名制管理工作的开展,加大区属部门中层及以下干部跨部门轮岗交流力度,全年共跨部门交流19人。五是公开选拔工作不断创新。借助市级“公选”平台,公开选拔10名科级后备干部,这是我区积极探索借用上级平台进行市、区“联合公选”的一次大胆尝试和创新,取得了明显成效。六是干部人事制度改革进一步深化。结合区划调整及特区建设不断提速的实际,从建立健全制度入手,全区干部人事制度改革得到深化。七是干部监督工作得到强化。通过出台一系列制度和措施,把领导干部在思想政治、道德品质、廉政勤政、选人用人等方面存在的问题纳入群众监督。

(三)人才工作取得新进展。一是利用现代网络,动态管理人才信息。通过建立人才信息管理系统,有效提升了人才工作管理和服务水平。二是在企业中开展首席员工制。将首席员工作为一线骨干人才纳入各级人才库进行管理。三是构筑四大平台,培养“土专家”。

通过构建管理平台、教育平台、联系平台和服务平台,加大对民间人才的挖掘和培养力度,为新农村建设提供了人才保障。

(四)老干部工作取得新突破。一是老干部的政治待遇得到提高。通过举办各类老干部培训班、读书班、专题讲座和为老干部订阅报刊、组织老干部参观考察,不断提高老干部参政议政的能力,确保了老干部的政治待遇得到落实。二是老干部的生活待遇得到落实。全年发放企业离休干部特需经费、共用经费、冷饮费、企业离休干部护理费、住院陪护费近、企业已故离休干部配偶无固定收入者生活补贴、建国初期老干部生活补贴、企事业单位离休人员津补贴共计208.84万元。三是老干部党支部建设得到全面加强。结合老干部党员高龄、行动不便等实际出发,灵活设置老干部党支部,改进支部学习方式和活动方式,不断提高老干部党支部建设的水平。四是老年大学办学水平明显提高,老年人事业蓬勃发展。通过改进办学思路,改善办学条件,不断提高老年大学的办学水平,推进老年人事业不断发展。

以上这些成绩的取得,是区委正确领导和市委组织部悉心指导的结果,是全区各级党组织和广大党务工作者齐心协力、开拓进取的结果。在充分肯定成绩的同时,我们更要清醒地看到存的问题和不足。比如,少数干部思想解放不够,观念落后;部分基层党组织的战斗力和凝聚力不强,党建工作在促进农村经济发展方面有待提高;对村级后备干部的选拔培养上办法措施不力,难以优化结构,提高整体素质;鼓励人才干事创业的政策措施还不够完善,人才工作离省、市委要求和人才的期待还有不少差距,等等。这些问题,有的是由于改革创新不够,有关制度、体制、规范还不健全、不完善,有的则是抓落实不够造成的。对此、必须引起我们高度重视,在今后的工作中认真加以解决。

二、明确思路,把握重点,以改革创新精神全面推进我区组织工作

2009年是提升机关效能、改变干部作风年。是区划调整以来我区经济发展较为困难的一年,也是蕴含着重大发展机遇的一年。组织工作面临的任务更加繁重。因此,要求全区各级党组织和广大党员干部要进一步解放思想、统一认识、大胆实践、不断创新,从贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、加强党的执政能力建设的高度,从维护全区改革发展稳定大局出发,深刻认识新时期加强组织工作的责任感和紧迫感。

根据中央和省、市委的要求,结合我区实际,2009年我区组织工作的指导思想是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,贯彻党的十七大、十七届三中全会精神、省委八届六次全会、市委九届五次全会和区委二届五次全会精神,紧扣全区工作大局,以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线,以开展深入学习实践科学发展观活动为重点,紧紧围绕保发展、保民生、保稳定、保区委决策部署的落实来选干部、配班子,建队伍、聚人才,抓基层、打基础,进一步解放思想,深入推进改革创新,加大工作落实力度,提高为科学发展服务的能力和水平,为有效应对金融危机、保持我区经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证。

围绕以上思路和要求,今年我区组织工作必须做好以下工作。

(一)明确“一条主线”。即扎实抓好深入学习实践科学发展观及“三观三敢”活动。这是今年组织工作重中之重的任务。按照省委的安排部署,从今年3月开始到2010年2月,将在全省各级党组织中开展学习实践科学发展观活动。全区各级党组织要严格按照中央要求和省、市、区委部署,牢牢把握中央提出的“坚持解放思想、突出实践特色、贯彻群众路线、正面教育为主”的原则,紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求,紧密结合当前经济社会发展和干部队伍建设的实际,更加注重解放思想,更加突出实践特色,更加紧密联系保增长、保稳定、促发展的实践,引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和胡锦涛总书记在今年中央纪委三次全会上提出的“新三观”,即:树立和坚持正确的“事业观、工作观、政绩观”,以优良作风带领广大党员、群众迎难而上、锐意改革、共克时艰。” 大力提倡敢闯、敢试、敢干的工作作风,不断提高

领导干部的执政水平和能力,使组织工作更加符合科学发展观的要求。

(二)抓好“两项”培训。

1.抓好领导干部的培训工作。干部教育培训是提高干部队伍素质的基础性工作。特别是在当前形势下,抓好干部教育培训,对于应对国际经融危机,真正做到化“危”为“机”,提高领导科学发展的本领,具有十分重要的意义。因此,2009年,我们要把领导干部的培训工作作为提高领导干部科学发展本领的重要措施来抓。要重点做好科学发展观、领导干部创新能力、公务员“8+X”及各级各类主体班次的培训。创新培训方式,按照“分类指导、按需培训”的原则,实行“菜单式”培训、领导干部任职资格培训和学分制管理。通过全方位、多层次、多领域的培训,进一步提高领导干部的综合素质和驾驭市场经济的能力。

2.抓好村干部及农村党员的培训工作。要本着实际、实用、实效的原则,重点抓好现代农业、市场经济、实用技术及依法办事、民主管理、服务群众等方面知识和技能的培训,力争通过4年的努力,使60%以上村级干部的学历达到高中(中专)以上水平,不断提高村级干部的综合素质,使村干部更好地适应新形势下推进农村改革发展的要求。按照“分层培训、分级负责”的方针,充分发挥党员活动阵地、村级组织活动场所、农村党员干部现代远程教育网络和党员活动中心户等的作用,结合不同类别党员的实际需要,加强农村党员的培训工作,确保4年内55周岁以下的农村党员轮训一遍,不断提高农村党员的致富、带富能力。

(三)做到“三个”结合。

1.组织工作要与科学发展观相结合。科学发展观为组织工作指明了新方向,明确了新任务,提出了新要求。要推进新时期组织工作的创新与发展,为经济社会又好又快发展提供强有力的组织保证和人才支持,就要自觉按照科学发展观的要求来谋划组织工作,按照科学发展观的标准来推进组织工作,以落实科学发展观的成效来衡量和检验组织工作,真正把科学发展观的要求贯彻到组织工作的各个方面。

2.组织工作要与东川的实际相结合。目前,我区仍然存在少数干部思想不解放,部分基层党组织的战斗力和凝聚力不强,党建工作在促进农村经济发展方面相对滞后,村级后备干部培养难,村干部和农村党员的双带能力不强等实际问题。因此,做好今年的组织工作,一定要结合东川的实际情况,紧紧围绕我区面临的贫困、生态和稳定三大问题,用科学发展观的要求,不断加强干部的选拔、培养和教育,不断深化和拓展“云岭先锋”工程,以推进“三级联创”、加强农村基层党组织建设为重点,统筹推进组织、干部、人才工作再上新台阶。

3.组织工作要与促进经济发展相结合。要按照党的十七大提出的“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的要求,坚持以改革创新的精神,积极探索加强和改进党的基层组织建设的新途径、新办法和新举措。要树立“发展是第一要务,招商引资是第一要事,是第一政绩”的理念,确立以招商引资实绩为重要标准的用人导向,围绕发展优选领导干部、配强领导班子、培养后备干部,不断增强加快发展的动力,形成干事创业的浓厚氛围。各级党组织和领导干部要牢固树立“经济要发展,党建必先行”的超前意识,努力把基层党组织建设成为发展农村经济、增加农民收入、维护社会稳定的坚强领导集体,充分发挥好农村基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

(四)实现“五个”突破。

1.在创新干部思想教育上实现突破。干部思想观念的进步与否,直接关系到单位和地区的发展。面对我区部分干部职工思想解放不够、观念落后的实际,要大胆探索,创新干部教育培训模式。要采取集中学习与分散自学相结合、专题培训与座谈讨论相结合、理论学习与实践锻炼相结合等形式,引导广大党员干部特别是各级领导干部深入学习胡锦涛总书记关于科学发展观的重要论述,全面把握和深刻领会科学发展观的精神实质和丰富内涵,切实

把思想统一到科学发展观的要求上来。要结合科学发展观的学习实践活动,在领导干部中深入开展“三观三敢”学习教育活动,促使干部破除传统的思维模式,克服“差不多”的自满情绪,摒弃模糊的认识,解决盲目发展的问题,把科学发展观根植在思想上、体现在决策部署上、落实在具体工作中。要加强领导干部的教育监督,使领导干部在思想、观念、作风等方面切实得到转变。

2.在创新基层组织建设方面实现突破。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。越是面对复杂形势和困难局面,越要做好抓基层、打基础的工作。要积极探索新的、更加务实管用的模式和做法,在创新基层组织设置、党员教育管理、党员作用发挥和提高基层党组织整体水平上实现新的突破。探索在党员人数较多的行政村设立党总支,具备条件的可以探索设立党委;加强党员培养和发展工作,抓紧解决“党员空白村民小组”的问题,确保两年内实现无“党员空白村民小组”的目标;进一步规范村级组织活动场所建设工作,多方面筹集资金对部分村房进行重建、修缮,为基层组织工作的开展提供软硬皆优的工作环境。要加强机关、农村、“两新”组织和社区党建工作,努力形成与农村经济社会发展相适应的党的基层组织格局。

3.在创新干部选拔工作方面实现突破。要在去年借助上级公选平台探索“联合公选”的基础上,进一步创新开展公选领导干部工作,研究建立健全对公选产生的干部的培养、管理和激励机制,更好地激发公选干部的潜能和才智,为地方经济社会发展服务,在公选干部方式上采用新方法;要采取个人推荐、联名推荐、组织推荐等方式进行公开举贤荐才,在创新干部推荐使用上开辟新渠道;要探索创新对非领导职务干部和普通公务员的管理模式,结合非领导职务提高享受待遇工作的开展,个人特长、年龄状况、工作能力、身体情况等,为改非领导干部安排适当的工作,在非领导职务干部和公务员的管理上体现新思维。

4.在创新人才队伍建设方面实现突破。要牢固树立“人才资源是第一资源”的观念,不断创新人才工作。要在优化人才机构和人才引进上开展创新。要以优化人才结构、引进高层次人才和紧缺人才以及发挥现有人才优势为重点,以重点行业和优势产业人才引进、开发为着力点,认真抓好培养、选拔和使用三个关键环节,着力强化党政人才、专业技术人才、企业经营管理人才、高技能人才和乡土人才队伍建设。要以健全人才评价机制、完善人才流动机制、创新人才激励机制为重点,大力推进人才工作体制、机制创新,在发现人才、凝聚人才、造就人才、用好人才上不断取得进步。要在人才流动中的政策性和体制方面进行创新,努力消除人才流动中城乡、部门、行业、身份、所有制等各方面障碍,建立以市场为导向的人才流动机制,不断畅通人才流动渠道。

5.在创新老干部工作方面实现新突破。要以党的十七大精神为指导,深入贯彻落实省委、省政府《关于进一步加强新形势下老干部工作的意见》,突出重点,狠抓难点,确保老干部工作实现新的突破。要创新老干队伍的学习和培训方式,重点抓好老干部科学发展观的学习活动,不断提高老干队伍的思想政治素质和管理服务能力。要深入调查研究,通过走访、召开座谈会等方式,深入了解老干部、老同志们想什么?需要我们做什么?要以老干部活动中心、老年大学为依托和舞台,使老同志们“老有所学、老有所教、老有所乐、老有所为”,引导和鼓励广大老干部为东川再就业特区建设再做贡献。

同志们,做好新形势下党的建设和组织工作,使命光荣、责任重大。我们一定要在区委的正确领导下,围绕中心、服务大局,解放思想、开拓进取,不断开创全区党的建设和组织工作新局面,为促进东川经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证和人才支持,真正做到让党员满意、让干部满意、让区委满意、让人民群众满意!

范文七:在党建工作会议上讲话

同志们,按照会议安排,我就全面贯彻落实区、市委组织部长会议和旗委十一届五次全委(扩大)会议精神,做好今年全旗的组织工作讲几点意见。

一、2009年全旗组织工作简要回顾

2009年,我们按照党的十七大和十七届四中全会精神,紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐选干部、配班子、建队伍、聚人才、抓基层、打基础,强化措施,扎实工作,各项工作取得了明显成效。

第一,突出实践特色,深入学习实践科学发展观活动取得明显实效。从去年3月份开始,先后集中开展了第二批和第三批学习实践活动。通过活动,切实解决了一些影响和制约我旗科学发展的突出问题,制定了一系列保增长保民生保稳定的措施。进而达到了党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的总体要求。

第二,以提高执政能力和领导水平为重点,领导班子和干部队伍建设得到了加强。通过加强和改进基层领导班子思想政治建设,各级领导班子思想政治水平有了新的提高,科学发展意识得到了加强,解决自身矛盾问题和应对复杂局面的能力得到了提升,使我旗在面对国际金融危机的不利环境下和遭受历史罕见旱灾、雪灾的情况下,实现了经济社会健康平稳快速发展。

第三,注重实效,干部教育培训工作成效明显。以提高教育培训的灵活性、针对性、广泛性和实效性为目标,实行了干部教育培训学分制管理、干部自主选学和建立干部教育培训考核激励机制等新举措,全年旗党校共举办各类培训班12期,培训干部980人(次),全旗股级以上干部参训率达98%,初步实现了干部培训由“认识型”向“赋能型”的转变。

第四,突出重点,嘎查村阵地建设稳步推进。按照 “突出重点,统一规划,整体推进,有效利用”的原则,去年我们重点完成了宗教地区、公路沿线的19个嘎查村阵地的新建、修缮和配套办公、活动设备。使全旗符合标准的嘎查村阵地达到了61处,占嘎查村总数的50.8%。

第五,强化措施,党内关爱机制进一步完善。按照市委的要求,实行了全旗每名在职党员每年捐助10元和党费补助的办法,建立了党内关爱基金。全年拿出12.08万元,对全旗68名受灾严重的农牧民党员给予每人500元的救助;对于全旗88名1953年前入党的无收入农牧民老党员和城镇无收入老党员给予每人每月50元的生活补助;春节前对全旗68名生活困难党员发放慰问金每人500元。使受灾党员、老党员和生活困难党员感受到了党的温暖和关怀。

第六,分类指导,基层组织建设得到加强。通过采取严把政策关、程序关、素质关和职数关等措施,顺利地完成了嘎查村“两委”换届工作,使“双强”型人才走上了嘎查村领导岗位,进一步增强了基层领导班子和干部引领农牧民致富达小康的能力;以深入开展学习实践科学发展观活动为契机,以“三创一落实”和“一岗双责三服务”活动为载体,解决了旗直机关党建工作与业务工作“两张皮”的问题;按照创建“综合示范”社区的要求,以改善社区办公活动条件为突破口,以增强社区综合服务功能为重点,进一步加强了社区党建工作。2009年,乌兰花镇的12个社区,都有了标准不一的办公场所和活动阵地,其中自有阵地8处,租赁阵地4处,软硬件设施基本达到了上级的要求;非公有制企业党建工作通过采取“三结合”的措施,即把党的政治要求、企业的发展需求和党员的个人追求结合起来,使非公有制企业党建工作取得新突破。凡有3名以上正式党员的非公有制企业100%建立了党组织,从业人员50人以上的非公有制企业100%建立了党组织,有党组织的非公有制企业100%达到了“五个好”的要求。

在肯定成绩的同时,我们要正视存在的问题和不足。比如,一些地方和部门基层党组织建设薄弱,缺乏凝聚力和战斗力;还比如,一部分党员党员意识淡化,党性观念不强,起不到应有的作用;还有,一些基层领导班子和领导的思想观念与科学发展的要求仍存在不适应、不符合的问题。这些都需要我们在今后的工作中,不断加以改进和完善。

二、2010年全旗组织工作的主要任务

总体思路是:以科学发展观和十七届四中全会精神为指导,以提高组织工作科学化水平为目标,以提高组织工作满意度为重点,以改革创新为动力,以专项推进为保障,坚持学习引领、规划对接、工程带动,为我旗科学发展、和谐稳定提供坚强有力的组织保证。

按照区、市两级党委组织部的要求,结合我旗实际,今年要借鉴经济工作中抓工程项目的办法,在遴选带动性强的六个重点工程上,取得突破性进展。

第一个工程,是建设学习型领导班子工程。要通过学习型领导班子建设,带动学习型领导干部队伍建设,引领学习型党组织建设。这个工程的出发点,就是解决基层领导班子思想政治建设的抓手问题;着力点是提升领导班子的能力;落脚点是提高群众对领导班子的满意度。

今年是贯彻落实中央《关于推进学习型党组织建设的意见》的第一年,是起步之年,这个头一定要开好,取得实实在在的效果。建设学习型领导班子首先要培养学习型领导干部,打造学习型团队,为此,今年重点要抓好两项工作。

一是继续以“考学”为导向,不断完善学分制管理办法。

进行年度综合考评时,领导班子和领导干部年度述职要 “述学”,民主测评要“评学”,考核谈话要“谈学”,考核材料要“写学”。依此了解干部的修养、学识、品德、胸襟,提升干部的进取心、潜力潜能。以“考学”为导向,进一步完善学分制管理办法,把学分制与学时制结合起来,并逐步向股级干部延伸,为建设学习型领导班子打牢基础。

二是以 “制度”为抓手,进一步落实工作责任。要把抓好党委中心组学习作为学习型领导班子建设的重要抓手,各苏木乡镇、旗直各单位的主要负责人要当好“第一责任人”,从完善学习制度、丰富学习内容、创新学习方式、提高学习效果等方面加强和改进中心组学习。建立健全集体学习制度,保证集体学习每个月不少于1次;建立领导干部深入基层调查研究的常态化机制,旗直各部门领导干部到基层调研每年不少于60天;建立领导干部专题辅导报告制度,鼓励各级领导干部适时到基层作专题理论政策辅导。旗委将采取检查抽查等多种方式,切实加强对各地各部门学习的督查指导。各级领导班子都要明确目标任务,根据各自实际,制定学习型领导班子建设的实施方案。这个方案要包括具体目标任务、办法措施、责任要求等内容。各地、各单位“一把手’,既要抓好单位的学习,又要带头学习,年内至少要在本单位讲学1次。

第二个工程,是编制组织工作服务科学发展总体规划工程。今年我旗要编制经济社会发展“十二五”规划。我们将围绕这个规划,从领导班子和干部队伍建设、干部教育培训、人才培养引进、基层组织建设和党员教育管理服务等几个方面,同步编制我旗组织工作总体规划,以实现组织工作与全旗经济社会发展的有效对接。这个总体规划要做到形势判断准确、规划理念先进;目标任务可行、保障措施有力;体现组织工作服务科学发展的系统性、前瞻性和针对性。

编制这样一个总体规划,是一项具有开拓性的工作。各相关单位要积极参与,主动配合,从战略高度,把未来五年的全旗组织工作认真谋划好。

第三个工程,是强化基层党组织建设工程。主要任务是“抓住一个关键,突出两个重点”。

“抓住一个关键”,就是要抓住基层党建责任制落实这个关键。目前,我们已经实行了苏木乡镇(场)党委书记抓基层党建工作“第一责任人” 责任制。今年要向嘎查村、社区和机关延伸,进一步强化嘎查村、社区和机关党支部书记抓基层党建的直接责任。为了保证基层党建工作责任制得到更好的落实,重点抓好以下三项工作:一是进一步强化党的书记抓基层党建“第一责任人”的职责,书记要拿出足够的时间和精力抓党的建设。实行党委(党支部)书记抓基层党建工作专项述职制度,旗委常委会、苏木乡镇(场)党委会和机关党员大会年终要分别听取苏木乡镇(场)党委书记、嘎查村、社区党支部书记和机关党支部书记抓党建工作专题述职。党的书记要强化“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职;抓好经济是政绩,抓好党建、带出一个好班子、带出一支好队伍更是政绩”的认识,认真履行第一责任人的职责,从战略高度重视和抓好基层党建这个固本工程,发挥好领导核心作用。二是建立基层党组织经费建设保障机制,加大对基层党建的投入力度,把基层党建的工作经费、活动场所、远程教育网络等硬件设施建设经费足额列入财政预算,形成制度化的投入机制,为加强基层党组织建设提供有力保障。按照中央财政支持、地方财政配套、党费适当补助的办法,扎实抓好嘎查村级组织活动场所新建、改扩建工作,确保年底前全旗嘎查村阵地达标率达到90%以上。三是各级党组织要落实好党员干部联系嘎查村制度,采取旗级领导干部联村、旗直部门包村和乡镇苏木选派干部驻村的“联、包、驻”措施,重点帮助嘎查村强班子、建队伍、促发展、办实事、保稳定。实行后进村整顿挂牌销号制度,确保2年内使全旗所有后进村得到转化提高。搞好机关单位与嘎查村结对共建活动,党群部门包弱村、政法部门包乱村,经济部门包穷村、涉农涉牧部门包专业村,形成各司其职、协调配合、齐抓共管的工作格局。

“突出两个重点”,一个是农村牧区基层党组织建设。

农村牧区基层党组织是党在农村牧区全部工作和战斗力的基础,是农村牧区各种组织和各项事业的领导核心。今年主要是围绕“三个提升工程”即:新农村新牧区建设“领头雁”素质提升工程、党员队伍活力提升工程、农村牧区党建典型示范提升工程,抓好十件事。

第一件事,着力抓好“三个一”工程。针对农村牧区人才短缺,后备干部力量不足的实际,今年启动“三个一”工程。一是结合目前实行的苏木乡镇干部包村制度,向每个嘎查村下派1名苏木乡镇干部兼任党支部副书记或村委会副主任,实行 “3年一选派、3年一轮换”。二是积极稳妥地实施好“一村一名大学生村官”计划,进一步健全完善培训、管理、考核机制,确保“下得去、干得好、流得动”;三是加大嘎查村后备干部培养力度,确保每个嘎查村至少有1名当地的后备干部,并通过各种培训或选送到职业学院进行学习深造、加强实践锻炼等有效途径,加强培养,保证农村牧区干部队伍后继有人。

第二件事,要促进苏木乡镇职能转变。要努力推进苏木乡镇职能转变,强化社会服务职能,把主要精力放在为群众服务上;要履行好公共管理职能,积极化解社会矛盾,维护社会和谐稳定;要转变经济职能,转向围绕农牧民增收、农牧业产业化,促进农村牧区经济发展上来。围绕落实这些新要求,我们要重新确定苏木乡镇领导班子和领导干部的考核指标与分数权重,把考核的重点转到保稳定、保民生、抓基层党建上来。

第三件事,突出抓好“一好两强”型农村牧区党支部书记队伍建设。把“政治素质好、带富能力强、协调能力强”作为农村牧区基层党支部书记选任的重要标准和培养的重点目标,努力建设一支“守信念、讲奉献、有本领、重品行”的嘎查村党支部书记队伍。利用3年时间,在全旗培养选拔一批民营企业管理人员嘎查村党支部书记、科技致富能手嘎查村党支部书记和大学生嘎查村党支部书记,使全旗嘎查村书记队伍素质能力明显提升、整体结构明显改善、工作作风明显转变、作用发挥更加突出。以45岁左右、高中以上文化程度为主体,85%以上达到“一好两强”标准,进一步促进服务型班子、发展型队伍、经济型人才、创业型干部的成长和发展。

范文八:在2011年党建工作会议上的讲话

在2011年党建工作会议上的讲话

镇党委书记 ***

(2011年*月*日)

今天,我们在这里召开全镇党建工作会议,主要任务是认真总结2010年的党建工作,研究部署今年的党建工作,动员全镇各基层党组织和广大党员紧紧围绕中心工作,全面推进我镇党建工作再上新台阶,为“十二五”发展开好局、起好步,为全力打造宁夏奶业首镇提供坚强保证。刚才,**同志对今年党的建设、创先争优活动开展、纪念建党90周年庆祝活动等工作做了具体部署;**同志安排部署了今年的党风廉政建设、村监会等工作,两位同志都对各自分管的工作提出了明确要求,我完全同意。下面,我再讲四点意见:

一、肯定成绩,总结经验,2010年党建工作的简要回顾

过去一年,是我镇经济社会发展取得丰硕成果的一年,也是党的建设取得可喜成绩的一年。

一是思想政治建设和舆论宣传得到进一步提高。坚持用科学理论武装党员干部,健全学习制度,改进学习方法,充实学习内容,提高学习质量,扎实推进了十七届五中全会精神的学习。紧紧围绕镇党委中心工作组织重大新闻宣传活动,特别是正确把握舆论导向,取得了明显成效,社会主义核心价值体系建设、群众性精神文明创建和文化活动得到深入推进。

二是基层组织建设和干部队伍得到进一步加强。扎实推进创先争优活动,认真开展“两管三评一推优”、“党员家庭争先致富”、“双诺双带四联五比一争先”等系列活动,真正实现组织创先进,党员争优秀,群众得实惠。在全镇规模以下非公企业新建联合党支部4个,达到了非公企业党组织覆盖率100%,以村两委换届选举为契机,加强村级领导班子建设,加大对支部书记的培养和管理,全面提升党员干部贯彻落实科学发展观的能力。

三是党风廉政建设得到进一步强化。进一步贯彻落实党风廉政建设责任制,加大对责任制的监督检查和考核力度。对领导干部党风廉政建设和反腐败工作 2

主要任务做明确的分工,既抓经济业务工作,又抓党风廉政建设,实行“一岗双责”,使党政领导班子抓党风廉政建设的责任更加具体。认真落实岗位廉政风险防范体系建设,班子共查找风险点56个,个人查找13条,并有针对性地提出整改措施。切实加强廉政文化建设,深入推进廉政文化“六进”活动。在**开展廉政文化进企业活动,在**新庄点建成廉政文化宣传长廊及廉政文化宣传广场,推行“四权治理”模式,在**、**成立村监会,为实现群众的监督权搭建有力平台。同时,统战和各群团组织也紧紧围绕经济建设中心和改革、发展稳定大局,积极做好凝聚人心、汇聚力量的工作,有力地促进了全镇经济社会各项事业的顺利发展。 可以说,在过去一年里,党建工作各条战线主动顺应时代变化和形势发展的要求,围绕中心、服务大局,开展了一系列卓有成效的工作,为推动全镇经济社会科学发展提供了坚实的组织保障和有力支持。在此,我谨代表镇党委,向全镇党建工作战线上的同志们表示衷心的感谢,并致以诚挚的问候!

3

二、认清形势,把握大局,切实增强抓好党建工作的责任感和紧迫感

形势清则决策明。同志们尤其是各党(总)支部负责人要做好工作,不仅要埋头拉车,更要抬头看路,看清形势、定准思路,只有这样,我们的工作才能健康持续,才能充满活力和朝气。一是必须清醒认识党建工作所面临的新形势。我们必须清醒地认识到,各基层党组织的工作目标和推进措施亟待完善,业务站所之间的工作合力亟待增强,基层党组织和广大党员的自觉性、主动性和创造性亟待提高,各项工作的影响力、示范性亟待提升。对于这些问题,必须在今年继续深入推进党建工作中切实加以解决。二是必须十分明确党建工作所肩负的新任务。今年年初我镇召开的七届四次人代会,明确提出了***“十二五”时期和开局之年经济社会发展的目标任务。当前和今后一个时期,党建和各项工作都要紧扣发展主题,围绕“12310”思路,来谋划、部署和推进党建工作,努力找准党的建设服务经济社会发展的结合点、切入点和着力点,坚定不移地做***科学发展、和谐发展的推动者、支持 4

者、服务者、参与者和实践者,以经济社会发展的实际成果来检验党建工作的成效。

三、围绕中心,把握关键,实现我镇党建工作再上新台阶

今年是建党90周年,是“十二五”开局之年,做好党建工作具有特殊而重大的意义。

第一,宣传工作要致力于重鼓劲、造氛围,为“十二五”发展提供舆论氛围和精神支撑。一要深化拓展理论武装工作。各党组织和党员领导干部要以纪念建党**周年为契机,创建学习型党组织。要针对不同领域、不同层次党员干部的实际,创新方式,构建平台,丰富载体,建立健全各种学习、培训、考核和激励制度,促使广大党员干部进一步养成爱学习、善学习的习惯,真正做到用发展着的马克思主义武装头脑、指导实践、推动工作。二要牢牢把握正确舆论导向。要大力宣传我镇经济发展保持平稳较快发展的良好态势,展示***加快发展的新战略、改革开放的新举措、投资创业的新环境、政府服务的新气象和与时俱进的新理念,让更多的人了解***、关注***、投资***。要 5

突出重点、抓住亮点,及时抓好重大决策、重要工作、重大活动的宣传,切实把全镇上下的思想和行动统一到镇党委、政府决策部署上来。三要加快推进文化大发展大繁荣。要以提高***软实力为目标,坚持以人为本、贴近生活、创造更多的文化艺术精品。要广泛开展群众喜闻乐见的文化活动,不断推出群众喜闻乐见的文化精品,进一步丰富群众精神文化生活,让全镇人民成为文化活动的主体,人民群众共享文化发展的成果。要以提高全民素质为重点,继续深化“十好进农家”和“乡村好人家”评选活动,不断推进精神文明创建迈上新台阶。

各党(总)支部要紧紧围绕纪念**周年庆祝活动这一重点工作,通过开展红歌大家唱、文艺演出、红色经典诗词朗诵、演讲比赛、征文等形式,组织党员群众积极参与庆祝活动,丰富群众文化活动,大力营造庆祝建党**周年的深厚氛围。

第二,组织工作要致力于抓队伍、夯基础,为“十二五”发展提供组织保障。一是深化创先争优活动。抓好创先争优示范点创建,围绕“十二五”发展,推动 6

落实招商引资、工业经济转型升级、创建民族团结示范镇、示范村、加强社会管理创新和维护社会稳定、保障和改善民生、建设生态文明、统筹城乡发展等重点工作,组织引导各基层党组织和广大党员创科学发展之先、争社会和谐之优。二要夯实基层党建基础。要把联系服务群众、做好群众工作作为基层党组织的核心任务、基层干部的基本职责,把基层党建工作做实、做深、做细、做精,把基层党建工作的成效落实和体现到推动科学发展、解决群众疾苦、化解基层矛盾、维护社会稳定、密切党群关系、夯实执政根基上来,努力走出一条新形势下做好基层党建工作的新路子。要按照构建城乡统筹的基层党建新格局的要求,进一步深化“网格化管理、组团式服务”、“驻村工作室”、“一站式服务”等工作,大力推进服务型基层党组织建设,不断提升基层党建工作水平。三要加强干部队伍建设。今年是换届之年,区、镇党委将自下而上进行集中换届。目前,村两委换届已经全面完成。进一步加强村干部队伍规范化管理,全面提升村干部队伍整体素质,努力打造一支高素质村干部队伍。要 7

认真严守中纪委中组部关于乡镇党委换届“五个严禁”、“十七个不准”、“五个一律”的纪律,认真落实市、区党委关于乡镇党委换届“三评一考五不提名”的工作要求,组织好我镇党委换届工作,从而进一步加强领导班子制度建设,坚持民主集中制,做到既充分发挥集体的智慧和力量,又充分发挥个人的负责精神和主观能动性,努力做到科学决策、民主决策。四要加大党务公开力度。积极推行党务公开“四位一体”运行模式,建立公开栏,定期公开、阅览室长期公开、发言人适时公开、电子显示屏滚动公开的模式。各村办要按照这一要求,召开党员大会推选出政治素质高、公道正派的党务发言人。同时规范建设党务阅览室、公开栏,对中心任务、重点工作、财务管理等工作及时公开,重大事项做到随时公开。通过“四位一体”党务公开模式的运行,加深党员群众对党内有关事项的了解,提高党的工作和党内事务的透明度。五要加大党员“创五业”活动力度。要按照“提升党员干部素质,激发干事创业活力,促进工作跨越发展”的要求,在全镇广大党员干部中广泛开展“有职党员创 8

事业、流动党员创实业、下岗失业党员创新业、农民党员创产业、困难党员创家业”活动,激发党员干部干事创业、创先优激情,在全镇努力营造比学赶超的深厚氛围。六要加大非公企业党建指导力度。这次镇党委向各非公企业党组织派出的党建指导员,要认真履行职责,切实发挥指导作用,帮助企业党组织抓好制度建设、党员教育管理以及党建活动开展,特别是要紧密结合企业实际,抓好“创先争优”活动的开展。镇党委将对指导员严格管理,定期考核,并将工作实绩作为向上级党组织推荐干部的重要依据。

第三,纪检工作要致力于优环境、树形象,为“十二五”发展提供风清气正的社会环境。一要筑牢“不想腐败”的思想防线。要组织开展以人为本、执政为民教育,把理想信念和思想道德教育作为反腐倡廉建设的基础性工作来抓,教育引导广大党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。要认真开展政治纪律教育和理想信念教育,继续抓好党纪条规和法律法规教育,运用正反两个方面的典型进行激励和警示教育,使每个党员干部都能自觉做到廉洁从政。要积极 9

推动廉政文化活动,不断增强全社会的廉洁意识,为反腐倡廉建设营造良好的社会环境。二要构建“不能腐败”的保廉体系。要把制度建设摆在更加突出的位置,以建设性的思路、建设性的举措、建设性的方法推进反腐倡廉制度建设。要以党风廉政建设责任制为龙头,不断完善各项反腐倡廉制度建设,不断从源头上铲除滋生腐败的土壤和条件。要坚持制度面前人人平等,加强监督检查,加大问责力度,切实提高制度的执行力。三是营造“不敢腐败”的法律环境。严厉惩治腐败,是从严治党、从严治政的具体体现,也是进一步做好治本和预防工作的前提。只有惩处有力,才能大幅度提高腐败的机会成本,才能遏制腐败现象发展蔓延的势头,才能达到“惩前毖后、治病救人”的目的,有效促进党员干部提高廉洁自律的意识。

第四,群团工作要致力于聚人心、强合力,为“十二五”发展提供凝心聚力的内在动力。要加强对宗教事务的依法管理,积极引导宗教与社会主义社会相适应。要进一步抓好群团工作,充分发挥群团组织联系群众的桥梁和纽带的作用,切实维护广大群众利益。 10

要积极开展创业活动,引导广大群众特别是困难群众坚定自主求解困、自强求发展的信心,激发广大青年、妇女的创业激情,在发展中建功立业。要积极开展服务活动,以维权为基本职责,以服务为工作核心,关心和做好贫困家庭、团员青年和妇女儿童等工作,帮助他们运用法律武器维护自身合法权益,解决生产生活中的实际困难。此外,还要进一步加强人大、统战、武装、信访及综治等工作,调动一切积极因素,充分发挥各职能部门的作用,促进合力形成,全面推进我镇党的建设再上新台阶。 四、加强领导,齐抓共管,确保全镇党建工作取得明显实效

一要强化领导抓落实。各党(总)支部要把创先争优工作列入重要议事日程,要及时健全完善领导小组,对照镇党委近期下发的几个重要文件,迅速调整工作思路,做到责任到位、措施到位、经费到位、工作到位。镇相关站所要在镇党委的统一领导下,密切配合、齐抓共管,形成联动机制,发挥综合效应。

二要完善考评抓落实。要结合 “两管三评一推

优”活动深入开展,评议聚人心的原则,上下结合抓好评议。对副职领导、一般干部和村两委成员实行月度点评、半年检查、重点工作考核等措施;对各村办三大文明进行年终综合考核时,经济工作占60%,党建工作占40%,并实施党建工作重奖。希望各村、各部门始终坚持“两手都要抓,两手都要硬”的方针,使我镇党建经济工作实现互动双赢。

三要加强督查抓落实。各党(总)支部要采取有力措施,把各项工作抓紧抓实抓出成效。认真建立和落实干部考核评议制度。镇上将实行重大问题挂牌督办制度和督查通报制度,对各党(总)支部责任制落实情况和重点工作完成情况进行定期或不定期督查通报,对工作成绩突出的,给予表扬鼓励;对工作不力的,给予通报批评;对弄虚作假的,给予严肃查处,确保各项工作的全面落实。 同志们,今年的党建工作时间紧,任务重,希望大家要以更加昂扬的斗志,更加扎实的作风,凝心聚力,奋勇争先,谱写***科学发展、和谐发展的新篇章,为建设******提供坚强的组织保证。

范文九:党建工作会议讲话(大丰)

丁 宇 同 志

在全市党建工作会议上的讲话

(2007年2月12日)

市委决定召开这次全市党建工作会议,主要任务是认真贯彻落实中纪委七次全会、省纪委二次全会、省统战工作会议和全国、全省组织部长、宣传部长以及盐城市党建工作会议精神,回顾总结2006年的党建工作情况,研究部署今年的党建工作任务,动员全市广大党务工作者以更加宽阔的视野服务于“苦干三年率先全面达小康、奋战五年力争苏北第一县(市)”的大局,以优异的工作成绩迎接党的十七大胜利召开。刚才,殷勇、陈同远、袁冬青、陈仕祥同志,分别就全市组织、宣传、纪检和统战工作作了很好的报告,我完全同意,希望大家认真抓好落实。

2006年是我市经济社会持续快速健康发展,实现“十一五”良好开局的一年,也是我市党建工作取得丰硕成果的一年。党的思想政治建设得到加强,理论武装深入开展,先进性教育取得实效,市、镇、村三级党组织换届顺利完成,干

部队伍思想作风建设有了加强,党风廉政建设和反腐败工作取得成效,党的统战、老干部、党史、党校等工作明显加强,党的建设整体水平全面提升。一年来,全市党务工作者立足本职、胸怀全局,兢兢业业、埋头苦干,为大丰的发展作出了新的贡献。在这里,我代表市委,向付出辛勤劳动的全市党务工作者表示诚挚的问候和衷心的感谢!

2007年是党的十七大召开之年,是大丰“苦干三年率先全面达小康、奋战五年力争苏北第一县(市)”的起步之年、跨越之年、突破之年。在新的一年里,只有进一步加强党的建设,才能统一广大干群的思想,振奋全市上下的精神,凝聚加快发展的强大精神动力;只有进一步加强党的建设,才能强化党组织的领导,提升干部队伍素质,打牢加快发展的组织基础;只有进一步加强党的建设,才能不断转变工作作风,树立清风正气,创造有利于加快发展的良好环境;只有进一步加强党的建设,才能调动方方面面的积极性,形成推进大丰又好又快发展的强大合力。我们必须深刻认识新时期加强党的建设的极端重要性,不断增强做好党建工作的责任感和使命感。现在,我就做好新时期的党建工作,讲几点意见。

一、鼓劲加压、营造氛围,切实加强党的思想建设,

为推进大丰又好又快发展提供精神动力

宣传思想工作必须围绕发展大局,突出统一思想、鼓劲加压、营造氛围,打牢“苦干三年率先全面达小康、奋战五年力争苏北第一县(市)”的思想基础。一要引导思想解放,进一步把全市广大干群的思想和行动统一到“苦干三年率先全面达小康、奋战五年力争苏北第一县(市)”上来。宣传思想战线要把推动全市广大干部不断解放思想、统一思想作为重大任务。要继续强化理论武装,坚持用党的最新理论成果武装党员、教育干部,把理论学习的收获转化为促进发展的思路,转化为领导发展的能力,转化为干部群众加快大丰发展的自觉行动。要大力弘扬“三创”精神,引导全市上下不断克服“小富即安、怕苦畏难、求稳怕乱”的思想,确立又好又快发展的大局理念,树立艰苦创业、大胆创新、争先创优的精神状态。围绕市委、市政府中心工作,在报道新闻事实中体现正确导向,在同群众交流互动中促进形成共识,在加强信息服务中开展思想教育,积极引导社会舆论、民间舆论,密切关注人们的口头舆论场,把群众情绪引入理智、平和、建设性的轨道,营造倍加顾全大局、倍加珍视团结、倍加维护稳定的良好氛围。要切实强化主题宣传,以“苦干三年率先全面达小康、奋战五年力争苏北第一县(市)”为

主题,围绕项目建设、全民创业、新农村建设等重点工作,组织策划一批有深度、有影响的宣传活动,推出一批反映全市各地新举措、新成效的系列报道,树立一批在又好又快发展中涌现出来的先进典型。二要加强对外宣传,进一步为“苦干三年率先全面达小康、奋战五年力争苏北第一县(市)”营造有利氛围。要全面展示大丰形象,客观生动地反映大丰经济社会发展的新思路、新举措、新进展和新成效,向外推介大丰独具魅力的投资环境和无限美好的发展前景,展现大丰人的良好精神风貌,让全世界都知道中国有个大丰,让全中国都知道江苏大丰是苏北全面小康第一县(市)、沿海开发排头兵、接轨上海先导区,提高大丰的对外知名度和美誉度。要用好外部舆论力量,切实加强与市外主流媒体的交流与合作,建立长期、稳定的合作关系,让更多的媒体主动聚焦大丰,主动宣传大丰,做到《盐阜大众报》月月有头条、《新华日报》月月有头版,对外宣传工作在盐城争第一、苏北争上游、全省有位置。三要提高全民素质,进一步激发“苦干三年率先全面达小康、奋战五年力争苏北第一县(市)”的内在活力和动力。新的形势和任务,对精神文化建设提出了新的更高的要求。我们要比以往任何时候都要重视和加强精神文明工作。要深入开展社会主义荣辱观教育,努力解决

日常礼仪、公共秩序、社会服务、城乡环境、文化市场等方面存在的突出问题,推动形成知荣辱、讲正气、树新风、促和谐的文明风尚。要广泛开展文明创建活动,以“五城”同创为载体,深入开展和谐社区、和谐单位、和谐村庄、和谐家庭创建活动,加快构建环境优美、秩序井然、文明诚信、开放包容的良好环境。要重视基层文化阵地建设,发挥文化产品在陶冶道德情操、塑造美好心灵方面的作用,多创作体现时代精神的文艺作品,多举办健康向上、愉悦身心的文化活动,为推进大丰又好又快发展创造一流的文明环境。

二、服务发展、提升能力,切实加强干部队伍和基层组织建设,为推进大丰又好又快发展夯实组织保证

推动大丰经济社会又好又快地发展,实现“苦干三年率先全面达小康、奋战五年力争苏北第一县(市)”目标,归根结底靠各级党组织来实施,靠领导干部来推动,靠优秀人才来支撑。一要全面加强领导班子和干部队伍建设,提高各级干部领导发展的能力。要扎实开展大规模干部培训,紧扣发展所需,围绕全市重点工作,办好各类主体培训班,完善干部挂职锻炼和市外、国外培训制度,加强对党政干部、企业经营管理者、专业技术人员和农村乡土人才的培训,学习新知识,掌握新技能,接受新事物,提高工作本领。要继续

高扬凭实绩用干部的旗帜,坚持选准干部、用好干部、配强班子,以市人大、政府、政协和镇人大、政府换届为契机,深化干部人事制度改革,着力构建民主公开、竞争择优的选人用人机制,把政治上靠得住、发展上有本事、工作上有实绩、作风上过得硬、人民群众信得过的优秀干部选拔到各级领导岗位上来。要完善体现科学发展观要求的干部考核、评价、激励机制,提高选人用人的公信度。二要全面加强基层党组织和党员队伍建设,扎实推进新一轮“强基工程”。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。要把更多的心思用在基层,花更大的功夫下在基层,在下移工作重心中提升组织建设水平。要把“创业富民”作为农村党建工作的主旋律,开展“双学三争”主题教育,促进农村基层组织和基层干部成为“苦干三年率先全面达小康”的带头人。积极实施社区党建“双十佳”示范工程,培植“党建、经济、服务、文化、平安”的“五型”特色社区。要大力推进“党员先锋工程”,广泛开展星级“双强”党员示范户、目标承诺、设岗定职、结对帮扶活动,充分发挥党员的先锋模范作用,构建保持先进性的长效机制。三要全面加强人才队伍建设,切实为又好又快发展提供智力支撑。人才是大丰“苦干三年率先全面达小康、奋战五年力争苏北第一县(市)”最宝贵、

最紧缺的资源。要把人才工作摆在更加突出的位置。要积极整合人才工作力量,建立人才工作重大事项会商制度,坚持领导干部联系拔尖人才制度,定期沟通情况、研究问题,把各类人才管好、用活。要加大激励力度,通过政策支持、精神激励,促进人才健康成长和充分发挥作用。要继续实施“十百千万”工程,大力度抓好党政干部、科技人才、企业经营管理者三支队伍建设,为推进大丰又好又快发展提供智力支撑。要大力度引进人才,为沿海开发和重大项目建设储备人才。

三、从严治党、标本兼治,切实加强党风廉政建设,为推进大丰又好又快发展营造良好环境

“苦干三年率先全面达小康、奋战五年力争苏北第一县(市),必须有一支人民群众高度信赖的干部队伍。一要全面加强干部作风建设。要认真组织学习胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话精神,引导广大党员干部对照总书记提出的“八个方面”的良好作风和“为民、务实、创新、团结、清廉”的十字要求,进一步解决作风建设方面存在的问题。要完善领导班子思想作风建设各项制度,形成较为完备的领导干部作风建设考察机制、考核机制、约束机制和长效机制。二要积极推进惩防体系建设。要坚持严明的廉政教

育,加强廉政文化建设,不断利用清正廉洁的先进典型和典型案例进行警示教育,引导干部筑牢拒腐防变的思想道德防线。要坚持严密的制度约束,紧紧抓住腐败易发多发的领域、部位和环节,围绕管好人权、财权、审批权、司法权,推进制度完善和创新。要坚持严格的公开监督,能阳光操作的一律阳光操作,能让市场配置的都让市场配置,能让群众参与和评判的都要让群众参与和评判,建立公开透明的权力制约和监督机制。三要继续加大惩治腐败力度。保持惩治腐败的高压态势,坚决惩处腐败分子。坚持既要坚决又要慎重的办案原则,对领导干部滥用职权、谋取私利、违反政治纪律的案件,严重损害国家、集体和群众利益的案件,商业贿赂案件以及损害经济发展环境的案件,发现一个,查处一个,绝不姑息,绝不手软。要妥善处理群众来信来访,对反映的问题要实事求是地鉴别分析,切实做到不纵不枉,使改革者受到保护,落后者受到鞭策,腐败者受到惩治。四要充分发挥领导示范作用。党要管党,首先要管好班子;干部带头,首先要领导干部带头。全市各级党员领导干部都要带头加强党性锻炼,始终牢记“两个务必”,自觉遵守“八个坚持、八个反对”,牢固树立正确的权力观、地位观、利益观。带头践行社会主义荣辱观,认真算好贪污腐败“政治帐”、“经

济帐”和“感情帐”。带头严格执行党章和党风廉政建设的各项规定,永葆共产党人的一身正气,为全市广大党员干部和群众放好样子,作出表率。五要廉洁过年。春节即将来临,这是考验每一个党员干部的关键时机。各级领导干部要做廉洁自律的表率,不送礼、不收礼、不赌博、不大吃大喝。通过领导干部的实际行动,带动全市人民过一个风清气正、欢乐祥和的春节。

四、凝聚人心、汇集力量,切实加强统一战线工作,为推进大丰又好又快发展奠定广泛基础

统一战线是党的特殊的群众工作。要充分发挥统一战线广泛联系群众、团结群众的重要作用,为推进大丰又好又快发展奠定广泛的社会基础。一要团结各种力量实现共同理想。进一步扩大统战成员有序的政治参与,通过沟通协商形成共识,通过合作共事增进共识,通过代表人物的密切联系加强共识,把市委的政治主张转化为全市人民的共同意志,使“苦干三年全面达小康、奋斗五年力争苏北第一县(市)”成为统一战线全体成员的自觉追求和一致行动。二要调动一切积极因素推进发展。统一战线界宽面广、人才集中,是促进大丰率先发展、科学发展、和谐发展的重要力量。要积极支持广大统一战线成员围绕经济社会发展的重大问题考察

调研、建言献策、参政议政;进一步加强党外代表人士队伍建设,努力提高党外代表人士的综合素质;全面正确地贯彻党的宗教政策,增强党在信教群众中的吸引力和凝聚力;把新的社会阶层人士作为统战工作新的着力点,激发他们的创业热情,让他们成为建设新大丰的主力军;争取更多的港澳台同胞和海外华侨、华人关心支持大丰建设。三要正确处理各种关系促进和谐。要把统一战线建设成为最具广泛性、最具包容性和充满创造活力的和谐社会载体,把统一战线“和而不同”的文化理念、“团结联合”的思想主题、“同舟共济”的价值取向、“和谐共处”的目标追求运用于处理各种利益关系和社会矛盾,以统一战线的和谐促进全社会的和谐。

五、统筹兼顾、整体推进,切实加强党的其他工作,为推进大丰又好又快发展激发生机活力

一要全力做好老干部工作。老干部工作是党的干部工作的一个重要组成部分。各级党组织要把做好老干部工作当作政治责任,进一步增强为老干部服务的意识,认真落实好老干部的各项政治、生活待遇,想方设法解决老干部的实际困难,尊重和保护他们的政治热情,充分发挥老干部在全市三个文明建设中的积极作用。二要认真做好史志工作。各级党

组织要切实加强对史志工作的领导,以迎接党的十七大召开为主线,从大丰实际出发,不断探索新时期党史工作和续修方志工作的新路子。要把史志工作与党的中心工作相结合,与加强革命传统教育相结合,最大限度地发挥史志资政育人的社会作用,为促进科学发展、构建和谐社会服务。三要努力做好党校工作。党校是党委的一个重要部门,是党员干部培训的主渠道、主阵地。党校工作要坚持党校姓“党”的原则,整合教育资源,创新培训理念,改革培训内容,改进培训方式,改善办学条件,提高培训质量,为建设高素质的干部队伍发挥更大的作用。

六、改革创新、务求实效,切实提高组织领导水平,不断开创党建工作新局面

加强和改进党的建设是我们做好各项工作的根本保证。各级党组织一定要切实履行党建工作责任,推动党建工作不断取得新进展。一要紧扣发展大局抓党建。推进大丰经济社会又好又快地发展,实现“苦干三年率先全面达小康、奋战五年力争苏北第一县(市)”的目标,是全市工作大局。党建工作只有围绕这个大局,才能有所依托,才有目标方向,才有持久的生命力。各级党组织要牢固树立“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的意识,自觉把党建工作放到经济社

会发展的大环境中去思考和谋划,找准自身在发展中的坐标点,找准服务发展的着力点,找准党建工作与加快发展相互促进的结合点,使党建工作与又好又快发展在指导思想上相一致、工作部署上相协调、推进措施上相衔接,坚定不移地做大丰经济社会发展的支持者、服务者、推动者。二要强化管党责任抓党建。各级党组织要强化“抓党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的责任意识,切实关注党建工作中带有全局性、方向性的重大问题,着力解决党建工作中存在的突出问题,不断改善党建工作中的薄弱环节,确保思想到位、工作到位、措施到位。党组织“一把手”是党建工作的第一责任人,对本地区、本单位的党建工作负总责,要带动和督促党组织一班人认真履行好管党的职责;分管领导直接承担组织领导责任,要集中精力抓好党的建设;党务部门要专职专抓,其他部门要各尽其责,切实增强党建工作的整体合力。三要坚持与时俱进抓党建。各级党组织要以改革创新的精神,认真研究新形势下党的建设面临的新课题,以理念创新、方法创新和机制创新为重点,不断探索党建工作的特点和规律。要勇于开拓,大胆实践,创新载体,创新内容,创新形式,不断增强党组织的活力。要创新机制,努力在干部选拔任用、基层组织建设、党员教育管理、人才

引进培养、党风廉政建设等机制上求突破,通过机制创新激发活力,释放潜能。四要建好党务队伍抓党建。建设一支高素质的党务工作者队伍,是做好新时期党建工作的重要保证。要加强学习培训,使广大党务工作者熟悉工作业务、工作制度、工作程序和工作方法。要加强实践锻炼,通过挂职、参与经济建设等方式,丰富阅历、增长才干。要真正重视、真情关怀、真心爱护党务工作者,创造良好工作环境,努力解决实际困难,充分调动他们的积极性、主动性和创造性。

同志们,大丰经济社会的发展正处在一个新的起点上,做好党建工作,任务艰巨,责任重大。市委号召全市各级党组织和广大党员干部,坚持以科学发展观为指导,解放思想,求真务实,开拓进取,扎实工作,不断开创我市党建工作新局面,为推动大丰经济社会又好又快地发展,实现“苦干三年率先全面达小康、奋战五年力争苏北第一县(市)”的目标作出新的更大的贡献!

范文十:党建工作会议讲话(大丰)

丁 宇 同 志

在全市党建工作会议上的讲话

(2007年2月12日)

市委决定召开这次全市党建工作会议,主要任务是认真贯彻落实中纪委七次全会、省纪委二次全会、省统战工作会议和全国、全省组织部长、宣传部长以及盐城市党建工作会议精神,回顾总结2006年的党建工作情况,研究部署今年的党建工作任务,动员全市广大党务工作者以更加宽阔的视野服务于“苦干三年率先全面达小康、奋战五年力争苏北第一县(市)”的大局,以优异的工作成绩迎接党的十七大胜利召开。刚才,殷勇、陈同远、袁冬青、陈仕祥同志,分别就全市组织、宣传、纪检和统战工作作了很好的报告,我完全同意,希望大家认真抓好落实。

2006年是我市经济社会持续快速健康发展,实现“十一五”良好开局的一年,也是我市党建工作取得丰硕成果的一年。党的思想政治建设得到加强,理论武装深入开展,先进性教育取得实效,市、镇、村三级党组织换届顺利完成,干

部队伍思想作风建设有了加强,党风廉政建设和反腐败工作取得成效,党的统战、老干部、党史、党校等工作明显加强,党的建设整体水平全面提升。一年来,全市党务工作者立足本职、胸怀全局,兢兢业业、埋头苦干,为大丰的发展作出了新的贡献。在这里,我代表市委,向付出辛勤劳动的全市党务工作者表示诚挚的问候和衷心的感谢!

2007年是党的十七大召开之年,是大丰“苦干三年率先全面达小康、奋战五年力争苏北第一县(市)”的起步之年、跨越之年、突破之年。在新的一年里,只有进一步加强党的建设,才能统一广大干群的思想,振奋全市上下的精神,凝聚加快发展的强大精神动力;只有进一步加强党的建设,才能强化党组织的领导,提升干部队伍素质,打牢加快发展的组织基础;只有进一步加强党的建设,才能不断转变工作作风,树立清风正气,创造有利于加快发展的良好环境;只有进一步加强党的建设,才能调动方方面面的积极性,形成推进大丰又好又快发展的强大合力。我们必须深刻认识新时期加强党的建设的极端重要性,不断增强做好党建工作的责任感和使命感。现在,我就做好新时期的党建工作,讲几点意见。

一、鼓劲加压、营造氛围,切实加强党的思想建设,

为推进大丰又好又快发展提供精神动力

宣传思想工作必须围绕发展大局,突出统一思想、鼓劲加压、营造氛围,打牢“苦干三年率先全面达小康、奋战五年力争苏北第一县(市)”的思想基础。一要引导思想解放,进一步把全市广大干群的思想和行动统一到“苦干三年率先全面达小康、奋战五年力争苏北第一县(市)”上来。宣传思想战线要把推动全市广大干部不断解放思想、统一思想作为重大任务。要继续强化理论武装,坚持用党的最新理论成果武装党员、教育干部,把理论学习的收获转化为促进发展的思路,转化为领导发展的能力,转化为干部群众加快大丰发展的自觉行动。要大力弘扬“三创”精神,引导全市上下不断克服“小富即安、怕苦畏难、求稳怕乱”的思想,确立又好又快发展的大局理念,树立艰苦创业、大胆创新、争先创优的精神状态。围绕市委、市政府中心工作,在报道新闻事实中体现正确导向,在同群众交流互动中促进形成共识,在加强信息服务中开展思想教育,积极引导社会舆论、民间舆论,密切关注人们的口头舆论场,把群众情绪引入理智、平和、建设性的轨道,营造倍加顾全大局、倍加珍视团结、倍加维护稳定的良好氛围。要切实强化主题宣传,以“苦干三年率先全面达小康、奋战五年力争苏北第一县(市)”为

主题,围绕项目建设、全民创业、新农村建设等重点工作,组织策划一批有深度、有影响的宣传活动,推出一批反映全市各地新举措、新成效的系列报道,树立一批在又好又快发展中涌现出来的先进典型。二要加强对外宣传,进一步为“苦干三年率先全面达小康、奋战五年力争苏北第一县(市)”营造有利氛围。要全面展示大丰形象,客观生动地反映大丰经济社会发展的新思路、新举措、新进展和新成效,向外推介大丰独具魅力的投资环境和无限美好的发展前景,展现大丰人的良好精神风貌,让全世界都知道中国有个大丰,让全中国都知道江苏大丰是苏北全面小康第一县(市)、沿海开发排头兵、接轨上海先导区,提高大丰的对外知名度和美誉度。要用好外部舆论力量,切实加强与市外主流媒体的交流与合作,建立长期、稳定的合作关系,让更多的媒体主动聚焦大丰,主动宣传大丰,做到《盐阜大众报》月月有头条、《新华日报》月月有头版,对外宣传工作在盐城争第一、苏北争上游、全省有位置。三要提高全民素质,进一步激发“苦干三年率先全面达小康、奋战五年力争苏北第一县(市)”的内在活力和动力。新的形势和任务,对精神文化建设提出了新的更高的要求。我们要比以往任何时候都要重视和加强精神文明工作。要深入开展社会主义荣辱观教育,努力解决

日常礼仪、公共秩序、社会服务、城乡环境、文化市场等方面存在的突出问题,推动形成知荣辱、讲正气、树新风、促和谐的文明风尚。要广泛开展文明创建活动,以“五城”同创为载体,深入开展和谐社区、和谐单位、和谐村庄、和谐家庭创建活动,加快构建环境优美、秩序井然、文明诚信、开放包容的良好环境。要重视基层文化阵地建设,发挥文化产品在陶冶道德情操、塑造美好心灵方面的作用,多创作体现时代精神的文艺作品,多举办健康向上、愉悦身心的文化活动,为推进大丰又好又快发展创造一流的文明环境。

二、服务发展、提升能力,切实加强干部队伍和基层组织建设,为推进大丰又好又快发展夯实组织保证

推动大丰经济社会又好又快地发展,实现“苦干三年率先全面达小康、奋战五年力争苏北第一县(市)”目标,归根结底靠各级党组织来实施,靠领导干部来推动,靠优秀人才来支撑。一要全面加强领导班子和干部队伍建设,提高各级干部领导发展的能力。要扎实开展大规模干部培训,紧扣发展所需,围绕全市重点工作,办好各类主体培训班,完善干部挂职锻炼和市外、国外培训制度,加强对党政干部、企业经营管理者、专业技术人员和农村乡土人才的培训,学习新知识,掌握新技能,接受新事物,提高工作本领。要继续

高扬凭实绩用干部的旗帜,坚持选准干部、用好干部、配强班子,以市人大、政府、政协和镇人大、政府换届为契机,深化干部人事制度改革,着力构建民主公开、竞争择优的选人用人机制,把政治上靠得住、发展上有本事、工作上有实绩、作风上过得硬、人民群众信得过的优秀干部选拔到各级领导岗位上来。要完善体现科学发展观要求的干部考核、评价、激励机制,提高选人用人的公信度。二要全面加强基层党组织和党员队伍建设,扎实推进新一轮“强基工程”。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。要把更多的心思用在基层,花更大的功夫下在基层,在下移工作重心中提升组织建设水平。要把“创业富民”作为农村党建工作的主旋律,开展“双学三争”主题教育,促进农村基层组织和基层干部成为“苦干三年率先全面达小康”的带头人。积极实施社区党建“双十佳”示范工程,培植“党建、经济、服务、文化、平安”的“五型”特色社区。要大力推进“党员先锋工程”,广泛开展星级“双强”党员示范户、目标承诺、设岗定职、结对帮扶活动,充分发挥党员的先锋模范作用,构建保持先进性的长效机制。三要全面加强人才队伍建设,切实为又好又快发展提供智力支撑。人才是大丰“苦干三年率先全面达小康、奋战五年力争苏北第一县(市)”最宝贵、

最紧缺的资源。要把人才工作摆在更加突出的位置。要积极整合人才工作力量,建立人才工作重大事项会商制度,坚持领导干部联系拔尖人才制度,定期沟通情况、研究问题,把各类人才管好、用活。要加大激励力度,通过政策支持、精神激励,促进人才健康成长和充分发挥作用。要继续实施“十百千万”工程,大力度抓好党政干部、科技人才、企业经营管理者三支队伍建设,为推进大丰又好又快发展提供智力支撑。要大力度引进人才,为沿海开发和重大项目建设储备人才。

三、从严治党、标本兼治,切实加强党风廉政建设,为推进大丰又好又快发展营造良好环境

“苦干三年率先全面达小康、奋战五年力争苏北第一县(市),必须有一支人民群众高度信赖的干部队伍。一要全面加强干部作风建设。要认真组织学习胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话精神,引导广大党员干部对照总书记提出的“八个方面”的良好作风和“为民、务实、创新、团结、清廉”的十字要求,进一步解决作风建设方面存在的问题。要完善领导班子思想作风建设各项制度,形成较为完备的领导干部作风建设考察机制、考核机制、约束机制和长效机制。二要积极推进惩防体系建设。要坚持严明的廉政教

育,加强廉政文化建设,不断利用清正廉洁的先进典型和典型案例进行警示教育,引导干部筑牢拒腐防变的思想道德防线。要坚持严密的制度约束,紧紧抓住腐败易发多发的领域、部位和环节,围绕管好人权、财权、审批权、司法权,推进制度完善和创新。要坚持严格的公开监督,能阳光操作的一律阳光操作,能让市场配置的都让市场配置,能让群众参与和评判的都要让群众参与和评判,建立公开透明的权力制约和监督机制。三要继续加大惩治腐败力度。保持惩治腐败的高压态势,坚决惩处腐败分子。坚持既要坚决又要慎重的办案原则,对领导干部滥用职权、谋取私利、违反政治纪律的案件,严重损害国家、集体和群众利益的案件,商业贿赂案件以及损害经济发展环境的案件,发现一个,查处一个,绝不姑息,绝不手软。要妥善处理群众来信来访,对反映的问题要实事求是地鉴别分析,切实做到不纵不枉,使改革者受到保护,落后者受到鞭策,腐败者受到惩治。四要充分发挥领导示范作用。党要管党,首先要管好班子;干部带头,首先要领导干部带头。全市各级党员领导干部都要带头加强党性锻炼,始终牢记“两个务必”,自觉遵守“八个坚持、八个反对”,牢固树立正确的权力观、地位观、利益观。带头践行社会主义荣辱观,认真算好贪污腐败“政治帐”、“经

济帐”和“感情帐”。带头严格执行党章和党风廉政建设的各项规定,永葆共产党人的一身正气,为全市广大党员干部和群众放好样子,作出表率。五要廉洁过年。春节即将来临,这是考验每一个党员干部的关键时机。各级领导干部要做廉洁自律的表率,不送礼、不收礼、不赌博、不大吃大喝。通过领导干部的实际行动,带动全市人民过一个风清气正、欢乐祥和的春节。

四、凝聚人心、汇集力量,切实加强统一战线工作,为推进大丰又好又快发展奠定广泛基础

统一战线是党的特殊的群众工作。要充分发挥统一战线广泛联系群众、团结群众的重要作用,为推进大丰又好又快发展奠定广泛的社会基础。一要团结各种力量实现共同理想。进一步扩大统战成员有序的政治参与,通过沟通协商形成共识,通过合作共事增进共识,通过代表人物的密切联系加强共识,把市委的政治主张转化为全市人民的共同意志,使“苦干三年全面达小康、奋斗五年力争苏北第一县(市)”成为统一战线全体成员的自觉追求和一致行动。二要调动一切积极因素推进发展。统一战线界宽面广、人才集中,是促进大丰率先发展、科学发展、和谐发展的重要力量。要积极支持广大统一战线成员围绕经济社会发展的重大问题考察

调研、建言献策、参政议政;进一步加强党外代表人士队伍建设,努力提高党外代表人士的综合素质;全面正确地贯彻党的宗教政策,增强党在信教群众中的吸引力和凝聚力;把新的社会阶层人士作为统战工作新的着力点,激发他们的创业热情,让他们成为建设新大丰的主力军;争取更多的港澳台同胞和海外华侨、华人关心支持大丰建设。三要正确处理各种关系促进和谐。要把统一战线建设成为最具广泛性、最具包容性和充满创造活力的和谐社会载体,把统一战线“和而不同”的文化理念、“团结联合”的思想主题、“同舟共济”的价值取向、“和谐共处”的目标追求运用于处理各种利益关系和社会矛盾,以统一战线的和谐促进全社会的和谐。

五、统筹兼顾、整体推进,切实加强党的其他工作,为推进大丰又好又快发展激发生机活力

一要全力做好老干部工作。老干部工作是党的干部工作的一个重要组成部分。各级党组织要把做好老干部工作当作政治责任,进一步增强为老干部服务的意识,认真落实好老干部的各项政治、生活待遇,想方设法解决老干部的实际困难,尊重和保护他们的政治热情,充分发挥老干部在全市三个文明建设中的积极作用。二要认真做好史志工作。各级党

组织要切实加强对史志工作的领导,以迎接党的十七大召开为主线,从大丰实际出发,不断探索新时期党史工作和续修方志工作的新路子。要把史志工作与党的中心工作相结合,与加强革命传统教育相结合,最大限度地发挥史志资政育人的社会作用,为促进科学发展、构建和谐社会服务。三要努力做好党校工作。党校是党委的一个重要部门,是党员干部培训的主渠道、主阵地。党校工作要坚持党校姓“党”的原则,整合教育资源,创新培训理念,改革培训内容,改进培训方式,改善办学条件,提高培训质量,为建设高素质的干部队伍发挥更大的作用。

六、改革创新、务求实效,切实提高组织领导水平,不断开创党建工作新局面

加强和改进党的建设是我们做好各项工作的根本保证。各级党组织一定要切实履行党建工作责任,推动党建工作不断取得新进展。一要紧扣发展大局抓党建。推进大丰经济社会又好又快地发展,实现“苦干三年率先全面达小康、奋战五年力争苏北第一县(市)”的目标,是全市工作大局。党建工作只有围绕这个大局,才能有所依托,才有目标方向,才有持久的生命力。各级党组织要牢固树立“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的意识,自觉把党建工作放到经济社

会发展的大环境中去思考和谋划,找准自身在发展中的坐标点,找准服务发展的着力点,找准党建工作与加快发展相互促进的结合点,使党建工作与又好又快发展在指导思想上相一致、工作部署上相协调、推进措施上相衔接,坚定不移地做大丰经济社会发展的支持者、服务者、推动者。二要强化管党责任抓党建。各级党组织要强化“抓党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的责任意识,切实关注党建工作中带有全局性、方向性的重大问题,着力解决党建工作中存在的突出问题,不断改善党建工作中的薄弱环节,确保思想到位、工作到位、措施到位。党组织“一把手”是党建工作的第一责任人,对本地区、本单位的党建工作负总责,要带动和督促党组织一班人认真履行好管党的职责;分管领导直接承担组织领导责任,要集中精力抓好党的建设;党务部门要专职专抓,其他部门要各尽其责,切实增强党建工作的整体合力。三要坚持与时俱进抓党建。各级党组织要以改革创新的精神,认真研究新形势下党的建设面临的新课题,以理念创新、方法创新和机制创新为重点,不断探索党建工作的特点和规律。要勇于开拓,大胆实践,创新载体,创新内容,创新形式,不断增强党组织的活力。要创新机制,努力在干部选拔任用、基层组织建设、党员教育管理、人才

引进培养、党风廉政建设等机制上求突破,通过机制创新激发活力,释放潜能。四要建好党务队伍抓党建。建设一支高素质的党务工作者队伍,是做好新时期党建工作的重要保证。要加强学习培训,使广大党务工作者熟悉工作业务、工作制度、工作程序和工作方法。要加强实践锻炼,通过挂职、参与经济建设等方式,丰富阅历、增长才干。要真正重视、真情关怀、真心爱护党务工作者,创造良好工作环境,努力解决实际困难,充分调动他们的积极性、主动性和创造性。

同志们,大丰经济社会的发展正处在一个新的起点上,做好党建工作,任务艰巨,责任重大。市委号召全市各级党组织和广大党员干部,坚持以科学发展观为指导,解放思想,求真务实,开拓进取,扎实工作,不断开创我市党建工作新局面,为推动大丰经济社会又好又快地发展,实现“苦干三年率先全面达小康、奋战五年力争苏北第一县(市)”的目标作出新的更大的贡献!