>召集人

①由上级党组织指定召集人;

②无记名投票选举党支部书记;

③讨论各委员的具体分工。

15.向上级党委报告改选情况

新一届党支部委员会报告内容:

①换届改选概况;

②当选的党支部委员和分工的具体名单,以及每个人的得票数。

16.审批

上级党委

①经集体讨论后下发关于报批单位的党支部书记、其他支委的批复; ②将批复报上一级党委备案。

17.归档

党支部

①有关改选的资料;

②上级党委的批复。

党支部换届选举的请示(参考格式)

关于召开中共×××支部党员大会改选支部委员会的

请 示

×××党委(党总支):

中共×××支部委员会现已任期届满,支部委员会拟定于×月召开党员大会换届选举。这次大会的主要议程是:听取和审议本届支部委员会工作报告;选举产生新一届支部委员会。

新一届支部委员会拟由×人组成,其中,书记一人。拟提委员候选人×名,差额比例为百分之×;支部委员会委员采用×××(一般采用无记名投票方式和差额)选举办法,在党员大会上选举产生。支部书记在新一届支部委员会上以×××选举产生。

以上请示当否,请批示。

中共×××支部委员会

××××年××月××日

附:候选人基本情况

范文四:党支部的换届选举工作

党支部的换届选举工作

一、党支部为何要定期换届

中国共产党是以民主集中制为根本组织原则的政党。定期召开党员大会或党代表大会(会议)民主选举产生党的各级组织,有利于更好地发扬民主,健全党内民主生活;有利于总结经验教训,不断改进党的工作;有利于挑选接班人,加强党的领导班子建设;也有利于接受群众监督,密切党群关系。因此,所有基层党组织都要按党内选举的规定程序按期换届选举。不设支部委员会的党支部,也应按期改选支部书记、副书记。

二、机关党支部的任期规定

《中国共产党基层组织工作条件》规定,机关党总支委员会每届任期三年,党支部委员会和不设支委会的支部书记、副书记每届任期两年。为了方便工作,市委组织部、市级机关党工委决定:机关建立党总支的,总支及其下属支部执行三年任期;单独建立机关支部和不设支委会的书记、副书记执行两年任期。

机关党总支、支部无正当理由,不得任意延长任期或提前换届。遇有特殊情况,经上级党组织批准,方可提前或延期选举。

1.需要提前改选的几种特殊情况:

(1)支部委员会任期未满,但委员出现缺额较多,使支部工作受到严重影响的。

(2)支部委员会严重破坏党的纪律,党员强烈要求改选的。

(3)由于其他原因,上级党组织决定提前改选的。

2.需要延期改选的几种特殊情况:

1.支委会多数委员被临时派遣外出工作,无法按期改选的。

2.党支部任期届满时,正值单位集中完成某项重要任务的关键时刻,不宜立即改选的。

3.组织不纯,派性严重,需要先进行整顿,待具备了民主选举

条件后再进行选举的。

4.由于其他原因,上级党组织决定延期改选的。

延期改选的期限一般不超过一年。

新建立的支部委员会的选举工作,其主要负责人可由上级党组织任命,经过一段时间党员之间相互熟悉后,再报请上级党组织批准选举产生支部委员会。如果所建支部,党员之间情况比较了解,经上级党组织同意,也可以直接选举产生支部委员会。

三、党支部选举的形式

按照党章和市委组织部相关规定,基层党组织选举必须采用差额选举的办法和无记名投票的方式进行。差额选举亦称“不等额选举”,即选举时实行候选人名额多于应选人名额的选举办法。候选人数与应选人数的差额不少于20%。一般情况下,先由党员大会(支部大会)投票差额选举支部委员,再召开支部委员会第一次会议,等额选举支部书记、副书记,并对各位委员进行分工,明确职责,俗称“两推两选”。

也可以试行党组织书记、副书记直选,即改变过去“先投票差额选举支部委员,再召开支部委员会第一次会议,等额选举支部书记、副书记”的办法,由党员大会(支部大会)直接选举支部书记(副书记)和各位委员,增加一次党员选举权利,旨在充分发扬党内民主,提高党组织负责人在党内的认同度。

四、如何进行党支部换届选举

1.选举前做好准备

(1)讨论做出改选决议。换届选举前,党支部要召开党员大会讨论并作出支部换届改选的决议。明确改选的时间、选举办法、下届支部委员会委员人数。注意:一般情况下,支部委员会委员人数为单数,以3人或5人为宜,党员数超25人的可以设5人。党员人数不足7人的不设支部委员会,只设支部书记1人,必要时增设一名副书

记,负责支部工作。

(2)进行选举教育。支部委员会在选举前,要通过党的组织生活和必要的会议,对党员进行选举的意义和选举知识教育,使党员真正从思想上重视选举活动,慎重对待选举工作,正确地行使民主权利。不要轻易弃权或不参加选举活动。

(3)推选确定候选人。推选候选人的方法:选举前,由上届支部委员会提出候选人的名额、构成比例和应具备的条件,组织选举人讨论、酝酿,提出候选人初步名单,再经几上几下的讨论,最后由支部委员会集中多数党员意见,确定候选人建议名单,报经上级党组织审查同意后,提交党员大会进行审议、选举。不设委员会的党支部书记、副书记的产生,由全体党员充分酝酿,提出候选人建议人选,报上级党组织审查同意后,召开全体党员大会直接选举产生。

为减少候选人酝酿的时间,可以试行“支委会提出候选人初步人选名单,交各党小组和全体党员充分讨论、酝酿”产生候选人的办法。

注意:根据市委文件规定,拟任支部书记的候选人必须由部门(单位)行政副职以上领导干部担任,且应征求部门党组的意见。

(4)准备工作报告。党支部委员会向支部党员大会报告工作,是改选过程中的一项重要内容。在召开支部党员大会之前,党支部应召开支委会,就如何起草工作报告问题进行认真讨论,拟出提纲,然后由支部书记或指定支部其他委员执笔起草。工作报告在正式提请支部大会讨论前支委会要认真讨论通过。工作报告的内容包括:①回顾和总结过去几年的工作。②本届支部委员会工作的经验和存在的问题,对下届支部委员会的建议。③号召全体党员团结一致,更好地发挥先锋模范作用,为完成各项工作任务而努力奋斗。

(5)写请示。明确改选的时间、选举办法、下届支部委员会委员人数、候选人名单特别是支部书记、副书记人选等以后,向市级机关工委提出书面请示。经市级机关工委批复同意后方可进行选举(请示样式见本讲所附示例)。

(6)印制选票。准备票箱,选票要整齐划一,不得编号或作标

记,候选人名单要按姓名笔划为序排列。

(7)发出召开选举会议的通知。选举是党内一项十分严肃的事情, 参加选举的人数多少是选举会议顺利召开的重要条件,必须尽最大努力提前通知到每一名党员,并动员全体党员(包括单位党员领导干部)安排好工作,准时参加会议,除因特殊情况请假并经批准的,不得无故缺席。

(8)布置会场。

2.召开选举大会进行选举

选举会议要尽可能按程序进行。严格的选举会议程序为:

(1)清点人数、确认选举资格。按照规定,召开支部党员大会进行改选时,由上届支部委员会主持,不设委员会的党支部进行选举,由上届支部书记主持。会议主持人在宣布开会前,应首先清点到会的党员人数。有选举权的到会党员人数超过应到会人数4/5,会议有效,否则改期进行。

为了保证基层党组织的选举工作能够顺利进行,党员因下列情况不能参加选举的,经上届支委会讨论并报上级党组织同意,经党员大会通过,可以不计算在应到会人数之内:(1)患精神病或因其它疾病导致不能表达本人意愿的;(2)自费出国半年以上的;(3)虽未受到留党察看以上党纪处分,但正在拘留或服刑的;(4)年老体弱卧床不起或长期生病,生活不能自理的;(5)工作调动,下派锻炼、蹲点,外出学习或工作半年以上,按规定应转走正式组织关系而没有转走的。

不属于上述情况的党员,虽不能参加党员大会进行选举,仍应计算在应到会人数之列。

(2)召开预备会议。预备会议的主要任务是:向党员大会报告召开大会的目的、任务和主要议程,征求全体党员的意见是否同意召开党员大会进行换届选举。

(3)召开党员大会。分两次会议进行:

第一次会议的主要任务三项,一是听取并审议上届党支部(总支)

的工作报告;二是听取并审议大会《选举办法》(草案);三是审议下一届党支部(总支)委员候选人建议名单。

第二次会议的主要议程有七项,一是向大会报告审议党支部(总支)工作报告的情况,通过工作报告;二是通过大会《选举办法》(草案)。支委会应根据党章和有关规定,从有利于发扬民主、体现选举人意志出发,提出具体的选举办法,在党员大会上以举手表决的方式通过。选举办法的内容包括:制订本办法的依据;大会选举的内容、名额及差额数;候选人产生的办法及排列的顺序;选举的方式;选票的填写方法及认定有效或无效的规定;监票人、唱票人、计票人的产生方法;投票的具体做法;确定被选举人当选的规定以及当选人的排列顺序等。如果多数选举人认为选举办法应予修改时,即应作相应的修改;三是通过大会选举工作人员名单。选举工作人员的产生,可以由党员提名,也可以由支部委员会提出建议。都必须经党员大会表决通过。本届支部委员会和下

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届支部委员会候选人不能担任选举工作人员;四是公布新一届党支部(总支)委员正式候选人名单。正式选举前,支部委员会应向党员大会公布下届支部委员会候选人建议名单,如实地介绍人选的推荐过程,逐个介绍候选人的基本情况。在全体党员充分酝酿和审议的基础上,确定为正式候选人,提交大会选举;五是选举产生新一届支部(总支)委员会;六是选举产生新一届党支部(总支)书记、副书记;七是上级领导讲话。

选举过程中要注意正确地判定当选人。(1)选举时,有选举权的到会人数超过应到会人数的4/5,选举方为有效;被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权的人数的一半,始得当选。(2)被选举人得赞成票超过半数的人数多于应选名额时,以得票多的当选。如遇票数相等不能确定谁当选时,应就票数相等的被选举人重新投票,得票多的当选。⑶当选人少于应选名额时,对不足的名额再行选举。如果接近应选名额,也可减少名额,不再进行选举。(4)在选举中非候选人得票数超过半数,按得票多少的顺序又在应选人范围之内的,应为有效,并予当选。(5)被选举人得票刚刚达到半数未超过半数的,不能

当选。(6)选票涂改,损污而无法确认被选人时,按废票处理。

考虑到基层支部的实际情况,一般支部的选举会议可执行简化程序。程序为:

(1)主持人报告召开大会的目的、任务和主要议程,征求全体党员的意见是否同意召开党员大会进行换届选举;

(2)清点人数、确认选举资格;

(3)听取、审议上届支委会工作报告;

(3)通过大会《选举办法》(草案);

(4)通过大会选举工作人员名单;

(5)公布新一届党支部(总支)委员正式候选人名单;

(6)选举产生新一届支部(总支)委员会;

(7)选举产生新一届党支部(总支)书记、副书记。(可在选举大会后支委会第一次会议上进行)

(8)上级党委领导或本部门党组书记讲话。

3.选举后的工作

(1)制定工作计划。选举出新一届支部委员会委员后,应及时召开支部委员会,就如何开展好党支部工作进行讨论,制定近期工作计划。

(2)及时报告选举结果。党支部应将选举结果(选举的简要情况、候选人得票情况、书记、副书记和支部委员分工情况)书面报上级党委,请上级党委审批和备案。在上级党委没有审批前,党支部工作由新选出的支部委员会负责。但对重大问题的决定,可待上级党组织批准后再进行。

(3)做好落选人的思想工作。支委会要通过谈心等方式,做好落选人的思想工作,调动他们的积极性,鼓励他们在今后的工作中更好地发挥作用。

4.选举工作中应注意的几个问题

(1)党支部召开党员大会进行换届选举,不排列届数,也不排列计算次数。

(2)选举党支部委员会不采取举手表决的方式。根据 《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定,选举一律采用无记名投票的方式和差额选举的办法。因此,采取该规定以外的任何方式选举支部委员会都是错误的。

(3)党支部改选时,上级党组织一般不派人参加基层支部(总支)选举或主持党员大会。按照规定,支部委员会改选时,应由上届支部委员会主持会议。不设支部委员会的由上届支部书记主持。在选举之前,党支部应将工作筹备、人选酝酿情况向上级党组织汇报,新选举产生的书记、副书记,及时报上级党组织审批。如果基层党组织需要,上级党组织认为有必要,也可派人指导所属党支部的选举工作。

(4)上届支部(总支)书记又被选进支部委员会的,不是当然的支部书记。上届支部书记再次被选进支部委员会后,能否继续担任支部书记的职务,要经支委会选举或由全体党员选举产生,并经上级党组织批准确定。

五、支部委员缺额的补选

支部委员补选有以下几种情况:

1.支部书记或副书记因故被调离,而本届支部委员会任期还没有到期,上级党组织可以根据工作需要,任命新的书记或副书记。

2.支部委员被调离或因其他原因发生缺额,严重影响支部工作的开展,而本届支部委员会还未到期,可以补选缺额。

3.支部书记或支部委员调到另一单位,并转去了正式组织关系。他在原单位的党内职务就自然免除。

补选的办法:增补支部委员,必须召开支部大会,经过差额无记名投票方式选举产生。不能仅仅由支部委员会讨论确定。

范文五:关于党支部换届选举结果的报告(模板)

关于 党支部换届选举结果的报告

中共xxx委员会:

根据学校党委的批复, 党支部于x年x月x日召开了换 届选举党员大会。本次大会应到有表决权、选举权的党员x名, 实到x名,达到五分之四的会议要求。大会发出选票x张,收回 选票x张,其中无效票x张,有效票x张。按照党内选举的有关规 定,xx、xx、xx、xx、xx(按姓氏笔划排列)等x名同志组成新 一届 党支部委员会。

x日,新一届委员会召开了第一次全委会。应到会人数x名, 实到会人数x名。根据学校党委的批复,选举xx为中共xxxx学院 党支部委员会为书

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记(副书记)。同时进行了委

员的分工,xx同志为xx委员……,xx同志为xx委员……。

特此报告。

党支部 x年x月x日

附注:候选人得票数统计表

候选人得票数统计表

另选他人得票数统计表

范文六:关于村党支部换届选举结果的报告

关于 村党支部换届选举结果的报告

中共好梯乡委员会:

根据乡党委的批复, 党支部于2013年11月29日召开了换届选举党员大会。本次大会应到有表决权、选举权的党员 名, 实到 名,达到五分之四的会议要求。大会发出选票 张,收回 选票 张,其中无效票 张,有效票 张。按照党内选举的有关规 定, 、 、 (按姓氏笔划排列)等3名同志组成新一届 党支部委员会。

29日,新一届委员会召开了第一次全委会。应到会人数3名, 实到会人数3名。根据乡党委的批复,选举 为中共 党支部委员会为书记。同时进行了委员的

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分工, 同志为 委员, . 同志为 委员。

特此报告。

党支部 2013年11月29日

附注:候选人得票数统计表

委员候选人得票数统计表

支部书记得票数统计表

范文七:关于党支部换届选举结果的报告(模板)

关于 党支部换届选举结果的报告

中共xxx委员会:

根据学校党委的批复, 党支部于x年x月x日召开了换 届选举党员大会。本次大会应到有表决权、选举权的党员x名, 实到x名,达到五分之四的会议要求。大会发出选票x张,收回 选票x张,其中无效票x张,有效票x张。按照党内选举的有关规 定,xx、xx、xx、xx、xx(按姓氏笔划排列)等x名同志组成新 一届 党支部委员会。

x日,新一届委员会召开了第一次全委会。应到会人数x名, 实到会人数x名。根据学校党委的批复,选举xx为中共xxxx学院 党支部委员会为书

http://http://www.fanwen99.cn/article/党支部换届选举的目的.htm
记(副书记)。同时进行了委

员的分工,xx同志为xx委员……,xx同志为xx委员……。

特此报告。

党支部 x年x月x日

附注:候选人得票数统计表

候选人得票数统计表

另选他人得票数统计表

范文八:关于XXX党支部换届选举的请示

关于XXX党支部换届选举的请示

基础部党总支:

根据《中国共产党章程》和《XXX技术学院委员会关于做好党支部换届选举工作的通知》XXX支部任期已届满,需要进行换届选举。

经支部委员会讨论决定,本次换届选举工作按照差额选举的办法进行,自2011年3月10日---3月22日进行换届选举工作,新一届委员会有三名委员组成,设书记一人,委员二人。

工作方案:

一、成立党支部换届选举工作组。

经支委研究推荐,支部大会讨论通过,成立支部换届选举工作小组。组长XXX,组员XXX等 3人组成。负责本次换届选举工作。

二、准备工作(3月10日—3月14日)

3月14日,召开党支部委员会会议。对党员进行选举的意义和选举知识的教育,使党员真正从思想上重视选举活动,正确行使民主权利。结合本支部实际,研究制定本支部具体实施方案。

三、组织实施(3月14日—3月20日)

1、组织所属全体党员充分酝酿提名,根据多数党员的意见提出 候选人初步人选。

2、推荐下届委员会委员候选人预备人选4名,推荐名单上报, 党支部报党总支

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审定。

3、对候选人初步人选进行考察,广泛听取意见;确定候选人预备人选并报党总支审查;

4、经党总支审定确认通过资格审查的人选。

四、正式选举(3月21日)

3月21日,召开全体党员大会,举行换届选举。差额选举选出3名委员。选举后召开新一届委会第一次会议。讨论确定委员会分工(书记、组织委员、宣传委员的职责分工)

3月22日,党支部向党总支提交党支部换届选举结果报告。

以上请示当否,请批示。

XXX党支部

2011年3月11日

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范文九:关于XX党支部换届选举的报告

关于XX党支部换届选举的报告

公司党委:

XX党支部于20XX年X月X日召开党支部党员大会,选举产生新一届XX党支部委员。会议应到有选举权的党员X名,实到党员X名,超过(达到)应到人数的五分之四,会议有效。大会采取了无记名投票方式和差额(等额)选举办法,发出选票X张,收回X张,选举结果如下:XX同志得X票,XX同志得X票,XX同志得X票,XX同志得X票,XX同志得X票,XX同志得X票按照规定,XX、XX、XX、XX、XX 5位同志当选中共中建一局集团第一建筑有限公司XX党支部委员会委员。同日,中共中建一局集团第一建筑有限公司XX党支部委员会召开会议,选举党支部书记,XX同志当选为党支部书记。

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经讨论,中共中建一局集团第一建筑有限公司XX党支部委员会拟作如下分工:XX同志任党支部书记,XX同志任副书记,XX同志任组织委员、XX同志任宣传委员、XX同志任纪检委员。 上述选举结果和分工意见,请党委审批。

中共中建一局集团第一建筑有限公司

XX党支部

二0XX年X月X日(日期大写)

范文十:关于做好基层党支部换届选举的通知

关于做好基层党支部

换届选举工作的通知

公司各党支部:

根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《吉林油田公司加强基层党组织建设实施细则》(中油吉发〔2008〕4号)的有关规定,为进一步加强公司基层党组织建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,努力提高“三基”工作水平,结合实际,公司党委决定对任期届满的各党支部进行集中换届选举。现将有关事宜通知如下:

一、指导思想

以党的十七大精神和科学发展观为指导,以创建“六个一”党支部和“四强”党组织为目标,按照干部队伍“四化”方针和德才兼备的 原则及有利于优化结构、增加活力、相对稳定、合理流动的要求,选拔一批党性强、作风正、有较高理论水平、责任心强、在员工群众中有较高威信的党员担任党支部委员,增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为公司实现可持续发展目标提供强有力的组织保证。

二、换届选举的时间

9月13日至9月28日

三、支委的产生办法

(一)支委的职数。党员人数7人以上的党支部设立支部委员会,支委会一般设委员3-5人。党员人数不足7人的党支部,

— 1 —

只设党支部书记1人,不设支部委员会。

(二)支委候选人的条件。

1.能坚持四项基本原则,有较高的政治理论水平和坚定的政治信念;

2.有强烈的事业心和责任感强,有改革创新精神和较强的工作能力;

3.作风民主,能密切联系群众,团结同志,实事求是;

4.有较强的协作精神和协调能力,为人表率,廉洁奉公,敢于负责;

5.业务能力强,工作表现突出。

党支部书记应该具备:政治立场坚定,具有较高的理论素养和政策水平;具有较高的党务工作水平以及与本职工作相适应的法律、法规和社会生活等相关知识;善于做群众工作,具备一定的决策能力、组织协调能力和语言表达能力;坚持民主集中制,作风正派,廉洁奉公,具有较强的人格力量;熟悉本单位生产经营业务工作,善于协调配合,能团结支部班子成员及行政一道开展工作;具有2年以上党龄、年富力强,文化程度在中专以上。

(三)支委候选人的确定。酝酿和确定候选人,是搞好党支部换届选举的重要环节。要充分发扬党内民主,自始至终尊重党员的民主权利。党支部委员候选人由上届支委会根据工作需要充分讨论、酝酿提出下届支委候选人名单,在征求党支部多数党员— 2 —

意见后产生正式候选人。各单位要做好党支部书记、支委候选人基本情况的审查工作,经审查批准后提交党员大会进行选举。

(四)支委的选举。党支部委员会实行差额选举,即采用候选人数多于应选人数20%的差额选举方法进行。支部委员会的书记,由新产生的支部委员会召开第一次全体会议等额选举产生;不设党支部委员会的支部书记,由各党支部党员大会直接选举产生。

(五)选举的程序。

1.进行选举时,由上届党支部书记主持,有选举权的到会人数超过应到人数的五分之四,会议有效。因故未出席会议的党员不能委托他人代为投票;

2.党支部书记代表当届支部委员会做工作报告,然后组织党员讨论,听取大家的意见和建议;

3.选举监票人、计票人、唱票人各1人,前者

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负责对选举全过程进行监督,后两者在监票人监督下进行唱票、计票工作;

4.选举一律采用无记名投票的方式进行。选票上的候选人名单以姓氏笔划为序排列;

5.投票结束,监票人、计票人、唱票人应将投票人数加以核对作出记录、签字,由会议主持人宣布当选人名单。候选人得票数超过实到会有选举权的人数的一半方可当选,如均超过半数,由以票数多的当选。

四、选举结果上报、审批

— 3 —

换届工作结束后,各党支部要及时将换届情况、选举结果以及好的做法形成书面专题报告于10月8日前报公司党委组织部。

五、几点要求

做好党支部(总支)换届选举工作,对于进一步加强基层党组织建设,增强党组织的凝聚力的战斗力,充分发挥广大党员在公司生产建设中的先锋模范作用,具有十分重要的意义。

(一)加强领导,精心组织。这次集中换届选举工作是公司基层党支部和广大党员干部政治生活中的一件大事,各党支部要把这次换届选举工作作为一项重要工作摆上议事日程,认真研究,精心组织,周密安排,切实做好换届选举工作。

(二)发扬民主,顾全大局。要认真做好宣传教育工作,在党员中开展一次增强党性和遵守民主集中制原则的教育,教育党员讲党性、顾大局、讲团结、守纪律。发扬党内民主,保障党员正确行使自己的权利,使广大党员积极参与换届选举工作,确保换届选举工作顺利进行。

(三)规范程序,科学运作。换届选举工作是党建工作中的一件大事,一定要抓紧做好各项筹备工作。要严肃党的纪律,认真贯彻执行党的民主集中制原则,严格按照《党章》等有关规定和相关程序进行选举,杜绝一切违纪行为,确保换届选举工作圆满完成。

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