公司律师管理办法

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【优秀范文】公司律师管理办法

范文一:辽宁省公司律师管理办法

辽宁省公司律师管理暂行办法

为完善企业法律制度和律师制度,适应建立社会主义市场经济体制和现代企业制度的需要,根据《中华人民共和国律师法》、《司法部关于开展公司律师试点工作的意见》,结合我省实际,制定本办法。

一、公司律师是指具有中华人民共和国律师资格或司法部颁发的法律职业资格,专职办理企业内部法律事务,不对社会提供有偿服务的律师。

二、公司律师的执业活动受《中华人民共和国律师法》规范,和社会律师具有同等的法律地位。公司律师必须遵守律师职业道德和执业纪律。

三、公司律师属于企业内部人员,在企业领导下开展业务活动,劳动人事关系由所在企业管理。司法行政机关负责其资质管理和业务指导,律师协会负责行业监督管理。

四、公司律师应具备下列条件:

(一)拥护中华人民共和国宪法并具有中华人民共和国国籍;

(二)具有律师资格或法律职业资格;

(三)在企业法律顾问部门或公司律师部门专职从事法律服务二年以上;

(四)无《律师法》第九条规定的情形且品行良好;

(五)所在企业同意其担任公司律师。

五、申办公司律师执业证应提交以下材料:

(一)本人填写的《公司律师执业申请表》一式三份;

(二)本人近期二寸免冠照片1张;

(三)律师资格或法律职业资格证书原件和复印件;学历证、身份证原件及复印件;

(四)工作单位出具同意担任公司律师的证明;

(五)企业人事部门出具的品行良好证明和专职从事法律服务工作两年以上的证明;

(六)公安机关出具的未受过刑事处分的证明。

六、申请领取公司律师执业证按照下列程序办理:由企业自愿提出申请,并将申请材料上报市司法局;市司法局对申请材料进行初审并提出审查意见,将同意报批的申请材料上报省司法厅;省司法厅对申请材料进行复审并提出审批意见。符合本办法规定条件的,颁发司法部统一制作的公司律师执业证书;不符合条件的,不予颁发公司律师执业证书,并书面通知申请人。

七、公司律师工作机构

公司律师所在企业应设立独立的公司律师执业机构,有不少于二名具有律师资格或法律职业资格并专职从事企业法律顾问工作两年以上的人员。公司法律事务部统一称为“辽宁省××公司律师事务部”,刻制的公司律师事务部印

章应报主管司法行政机关备案。公司律师事务部负责人的称谓暂行期间不作统一规定由企业自主决定。

八、公司律师事务部应有固定的办公场所和办公设备,并按规定建立健全工作管理、业务操作、业务学习、业务档案及监督等内部管理制度,并报主管司法行政机关备案。

九、公司律师承办业务,由公司律师事务部统一受理、统一指派、统一监督。

十、公司律师的职责范围:

(一)对本公司的生产经营及决策提供法律意见;

(二)参与本公司法律文书、规章制度和有关文件的起草、修改工作;

(三)审查、管理本公司的合同;

(四)参与本公司的谈判,代理本公司的诉讼、仲裁活动;

(五)对本公司违反法律、法规的行为提出纠正建议,并在公司内部开展法制宣传教育工作;

(六)进行与本公司生产经营活动有关的资信调查;

(七)办理本公司委托社会律师的具体事宜;

(八)其他应由公司律师办理的法律事务。

担任企业总法律顾问的公司律师,按照有关文件的规定,行使企业总法律顾问职责。

十一、公司律师的权利和义务

(一)公司律师的权利:

1、在执业活动中享有依法调查取证、查阅案卷材料等执业权利;

2、加入律师协会;享有会员权利;

3、公司律师执业两年以上可以转为社会律师。公司律师转为社会律师的,担任公司律师的经历计入执业年限。

(二)公司律师的义务:

1、接受司法行政机关和律师协会的业务指导和监督;

2、履行律师协会会员义务,遵守职业道德和执业纪律;

3、不得从事有偿法律服务,不得在律师事务所和法律服务所兼职;

4、不得以律师身份从事本公司以外的诉讼与非诉讼法律服务;

5、参加司法行政机关和律师协会统一组织的律师培训。 十二、公司律师办理法律事务,应以企业名义对外出具函件和文书,可以使用公司律师事务部的印章,但必须加盖所在企业的印章。

十三、公司律师应参加律师注册。办理注册时,应提交年度工作总结,企业出具的证明其专职从事法律工作的材料,并详细写明办理公司律师事务所情况,报主管司法行政机关审核后,由省司法厅核准公告。公司律师应缴纳的注册公告费由所在企业承担。

十四、公司律师应加入律师协会,并按规定缴纳会员费,参加律师协会组织的业务培训、研讨及其他活动。

十五、公司律师参加司法行政机关和律师协会组织的各项活动以及办理指派的法律事务时,所在单位应予以支持并保障所需时间。

十六、公司律师因工作调动到其他具备执业条件的企业,应当在工作调动后,按规定提出变更申请,并按规定办理变更手续;公司律师调到不具备执业条件的企业或不再从事本企业的法律事务时,应在工作变更前15日内由企业律师事务部向司法行政机关提出停止执业的报告,并缴回执业证书。

十七、公司律师与法律顾问合署办公的,没有公司律师执业证的法律顾问不得以公司律师名义执业。

十八、公司律师违反本规定办理本企业以外的诉讼、非诉讼案件的;提供有偿服务的,依程序报请省司法厅吊销执业证书;并建议所在单位按有关劳动人事管理规定给予相应处分。

十九、公司律师违反职业道德、执业纪律,依《中华人民共和国律师法》、《律师违法行为处罚办法》及有关规定予以处罚,并建议所在单位予以相应处理。

二十、本办法自二○○四年六月十日起施行。

辽宁省公司律师管理暂行办法

为完善企业法律制度和律师制度,适应建立社会主义市场经济体制和现代企业制度的需要,根据《中华人民共和国律师法》、《司法部关于开展公司律师试点工作的意见》,结合我省实际,制定本办法。

一、公司律师是指具有中华人民共和国律师资格或司法部颁发的法律职业资格,专职办理企业内部法律事务,不对社会提供有偿服务的律师。

二、公司律师的执业活动受《中华人民共和国律师法》规范,和社会律师具有同等的法律地位。公司律师必须遵守律师职业道德和执业纪律。

三、公司律师属于企业内部人员,在企业领导下开展业务活动,劳动人事关系由所在企业管理。司法行政机关负责其资质管理和业务指导,律师协会负责行业监督管理。

四、公司律师应具备下列条件:

(一)拥护中华人民共和国宪法并具有中华人民共和国国籍;

(二)具有律师资格或法律职业资格;

(三)在企业法律顾问部门或公司律师部门专职从事法律服务二年以上;

(四)无《律师法》第九条规定的情形且品行良好;

(五)所在企业同意其担任公司律师。

五、申办公司律师执业证应提交以下材料:

(一)本人填写的《公司律师执业申请表》一式三份;

(二)本人近期二寸免冠照片1张;

(三)律师资格或法律职业资格证书原件和复印件;学历证、身份证原件及复印件;

(四)工作单位出具同意担任公司律师的证明;

(五)企业人事部门出具的品行良好证明和专职从事法律服务工作两年以上的证明;

(六)公安机关出具的未受过刑事处分的证明。

六、申请领取公司律师执业证按照下列程序办理:由企业自愿提出申请,并将申请材料上报市司法局;市司法局对申请材料进行初审并提出审查意见,将同意报批的申请材料上报省司法厅;省司法厅对申请材料进行复审并提出审批意见。符合本办法规定条件的,颁发司法部统一制作的公司律师执业证书;不符合条件的,不予颁发公司律师执业证书,并书面通知申请人。

七、公司律师工作机构

公司律师所在企业应设立独立的公司律师执业机构,有不少于二名具有律师资格或法律职业资格并专职从事企业法律顾问工作两年以上的人员。公司法律事务部统一称为“辽宁省××公司律师事务部”,刻制的公司律师事务部印

章应报主管司法行政机关备案。公司律师事务部负责人的称谓暂行期间不作统一规定由企业自主决定。

八、公司律师事务部应有固定的办公场所和办公设备,并按规定建立健全工作管理、业务操作、业务学习、业务档案及监督等内部管理制度,并报主管司法行政机关备案。

九、公司律师承办业务,由公司律师事务部统一受理、统一指派、统一监督。

十、公司律师的职责范围:

(一)对本公司的生产经营及决策提供法律意见;

(二)参与本公司法律文书、规章制度和有关文件的起草、修改工作;

(三)审查、管理本公司的合同;

(四)参与本公司的谈判,代理本公司的诉讼、仲裁活动;

(五)对本公司违反法律、法规的行为提出纠正建议,并在公司内部开展法制宣传教育工作;

(六)进行与本公司生产经营活动有关的资信调查;

(七)办理本公司委托社会律师的具体事宜;

(八)其他应由公司律师办理的法律事务。

担任企业总法律顾问的公司律师,按照有关文件的规定,行使企业总法律顾问职责。

十一、公司律师的权利和义务

(一)公司律师的权利:

1、在执业活动中享有依法调查取证、查阅案卷材料等执业权利;

2、加入律师协会;享有会员权利;

3、公司律师执业两年以上可以转为社会律师。公司律师转为社会律师的,担任公司律师的经历计入执业年限。

(二)公司律师的义务:

1、接受司法行政机关和律师协会的业务指导和监督;

2、履行律师协会会员义务,遵守职业道德和执业纪律;

3、不得从事有偿法律服务,不得在律师事务所和法律服务所兼职;

4、不得以律师身份从事本公司以外的诉讼与非诉讼法律服务;

5、参加司法行政机关和律师协会统一组织的律师培训。 十二、公司律师办理法律事务,应以企业名义对外出具函件和文书,可以使用公司律师事务部的印章,但必须加盖所在企业的印章。

十三、公司律师应参加律师注册。办理注册时,应提交年度工作总结,企业出具的证明其专职从事法律工作的材料,并详细写明办理公司律师事务所情况,报主管司法行政机关审核后,由省司法厅核准公告。公司律师应缴纳的注册公告费由所在企业承担。

十四、公司律师应加入律师协会,并按规定缴纳会员费,参加律师协会组织的业务培训、研讨及其他活动。

十五、公司律师参加司法行政机关和律师协会组织的各项活动以及办理指派的法律事务时,所在单位应予以支持并保障所需时间。

十六、公司律师因工作调动到其他具备执业条件的企业,应当在工作调动后,按规定提出变更申请,并按规定办理变更手续;公司律师调到不具备执业条件的企业或不再从事本企业的法律事务时,应在工作变更前15日内由企业律师事务部向司法行政机关提出停止执业的报告,并缴回执业证书。

十七、公司律师与法律顾问合署办公的,没有公司律师执业证的法律顾问不得以公司律师名义执业。

十八、公司律师违反本规定办理本企业以外的诉讼、非诉讼案件的;提供有偿服务的,依程序报请省司法厅吊销执业证书;并建议所在单位按有关劳动人事管理规定给予相应处分。

十九、公司律师违反职业道德、执业纪律,依《中华人民共和国律师法》、《律师违法行为处罚办法》及有关规定予以处罚,并建议所在单位予以相应处理。

二十、本办法自二○○四年六月十日起施行。

范文二:分公司常年法律顾问、专案律师管理办法

分公司常年法律顾问、专案律师管理办法

第一章 总 则

第一条 为健全法律事务合规工作体系,进一步规范分公司及

各分支机构常年法律顾问、专案律师的聘用、管理及考核工作,根据总公司和《四川分公司法律事务工作管理办法》的有关规定,制定本办法。

本办法适用于分公司及各分支机构对常年法律顾问、专案律师

的聘用、管理及考核。

第二条 总公司合规部统一管理全司常年法律顾问、专案律师

的聘用、协调、管理和考核工作。

分公司合规与风险管理部协助总公司合规部管理辖内常年法律

顾问、专案律师的聘用、协调、管理和考核工作,并向总公司合规部报告工作。

第三条 常年法律顾问、专案律师是公司法律事务体系的重要

组成部分,是总公司法律合规职能在全公司系统的延伸。

第二章 常年法律顾问、专案律师的聘用

第一节 条件及程序

第四条 各分支机构拟聘用的常年法律顾问、专案律师应当符

合下列条件:

1、拟聘用的常年法律顾问的特派律师及专案律师应具有执业资

格且5年以上执业经历;

2、政治和业务素质高,能尽职尽责地为公司服务;

3、熟悉金融保险方面的法律、法规并承办过相关案件。

选择常年法律顾问、专案律师应从长效角度考虑,与当地优秀的

律师事务所、律师建立并保持长期合作关系。

各分支机构选择符合上述条件的常年法律顾问、专案律师后,填

写《律师资质情况审核表》(附件1)报经总、分公司合规部门审查同意后,以《常年法律顾问聘用合同》(附件2)范本及对专案律师聘用合同的要求与之签订委托或聘用合同。

《律师资质情况审核表》中的“律师”指常年法律顾问的特派

律师及专案律师。

第五条 分支机构如认为常年法律顾问、专案律师不适合担任

相关工作的,应当向总、分公司合规部报告并说明理由,由总公司合规部进行考核,提出续聘或解聘意见。分支机构应根据合规部意见,进行续聘或更换。

分支机构未向总公司合规部报告或拒绝解聘不合格律师的,总

公司合规部可以责令分支机构解聘,并依据公司有关规定对责任人员进行处理。

律师被解聘的,不得再聘任其处理公司的其他法律事务。

第六条 常年法律顾问、专案律师在处理重大法律案件或重大

经营活动法律事务时,应参考总、分公司合规部的意见。

第二节 常年法律顾问、专案律师费用

第七条 在聘请常年法律顾问、专案律师时,应根据不同情况

确定合理的费用水平并遵循以下原则:

1、常年法律顾问和专案律师的费用应与当地水平基本一致;

2、代理诉讼(仲裁)费用应根据案件情况,在建立长期合作

关系的基础上确定费用标准。

第八条 特别重大案件和重大案件的专案律师费用,原则上采

取风险代理形式确定。

第三章 常年法律顾问、专案律师的工作内容

第九条 常年法律顾问、专案律师经总、分公司合规部审查同

意后一经聘用,应依据聘用合同称职的担任相关工作。各分支机构应要求常年法律顾问、专案律师根据合同提供以下一项或多项法律服务:

1、接受委托,参加诉讼、仲裁等活动;

2、参与公司化解风险、相关追偿和理赔等工作;

3、参与重要合同的起草、谈判、签约,对其进行法律论证,并

提供法律意见;

4、为重大经营活动提供法律意见或建议;

5、负责对业务、理赔等有关人员进行法律知识的培训和指导;

6、委托合同约定的其它法律服务。

第十条 各分支机构应当与拟聘用的常年法律顾问、专案律师

签订书面的委托合同或聘用合同,明确双方的权利义务。

第四章 考 核

第十一条 常年法律顾问应于每年1月20日之前,提交上年度的

法律服务总结报告。报告应当包括下列内容:

1、委托合同约定事项的完成情况;

2、该年度内提供所有法律服务的工作内容与工作时间;

3、对公司经营管理和风险防范等法律事务工作的建议。

第十二条 专案律师应当在一审结束、二审结束、仲裁结束后2

个工作日内向当事分公司提交工作报告,当事分公司应在收到报告后1个工作日内转报总公司合规部。

报告内容包括但不限于:

1、案件所处阶段;

2、有权机构对案件的处理;

3、律师已经进行的工作;

4、案件前景分析;

5、案件进一步处理的建议。

第十三条 分公司应经常了解各分支机构常年法律顾问、专案

律师的工作情况,根据各分支机构上报的常年法律顾问、专案律师办理的案件结果等情况,考核常年法律顾问、专案律师的工作质量。

第十四条 各分支机构法律合规职能部门根据常年法律顾问、

专案律师的总结报告和专案工作报告,征求相关部门意见,提出对常年法律顾问、专案律师的考核意见和续聘意见,报总、分公司合规部审批。

第十五条 每年2月1日前,各分支机构应将上年度本机构常年

法律顾问的法律服务总结报告、专案律师的结案报告及评价意见报上一级机构法律事务主管部门审核,上一级机构法律事务主管部门应对所辖分支机构常年法律顾问、专案律师的工作情况作出评价。

第五章 附 则

第十六条 本办法由分公司合规与风险管理部负责解释。

第十七条 分支机构签订常年法律顾问聘用合同时,可以参照

本办法所附的《常年法律顾问聘用合同》,变更条款的,应在报分公司合规与风险管理部审核时予以说明。

第十八条 分支机构签订专案律师聘用合同时,应遵照本办法

的规定并将相关内容体现在聘用合同中。

第十九条 本办法自印发之日起执行。

附件:1、聘请律师资质情况审核表

2、常年法律顾问聘用合同

附件1:

聘请律师资质情况审核表

上报联系人: 电话: 传真: OA信箱:

附件2:

常年法律顾问聘用合同

甲方:中国太平洋人寿保险股份有限公司 公司

乙方:

甲、乙双方基于平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商、一致同意后就甲方聘请乙方律师担任常年法律顾问事宜签订本合同。

第一条 甲方自愿聘请乙方担任其常年法律顾问,乙方应当协助甲方开展日常业务工作。

第二条 乙方就如下范围为甲方提供法律服务:

1、应甲方要求审核合同、协议等法律文件;

2、应甲方要求提供与甲方业务相关的法律、法规文件;

3、应甲方要求就甲方日常业务中遇到的法律问题提供口头或书面的答复、建议或咨询意见;

4、受甲方委托,参与有关商务谈判;

5、受甲方委托,办理有关诉讼或非诉讼法律事务;

6、应邀列席甲方召集的经营管理和对外活动中的有关会议;

7、负责对公司业务、理赔等有关人员进行法律知识的培训与指导;

8、为公司重大经营活动提供法律意见和建议。

第三条 乙方指派 律师(和 律师)为特派律师,负责向甲方提供乙方根据本合同应提供的服务。

第四条 甲方的权利和义务

1、要求乙方按其指示履行法律顾问职责;

2、乙方的特派律师不履行或未完全尽职地履行法律顾问职责时,要求乙方另行

指派律师,直至取消聘用合同并收回当年的顾问费;

3、按时支付乙方法律顾问费用及合理的相关费用;

4、真实地向乙方提供有关的证据材料和相关的文件;

5、为乙方履行法律顾问职责提供相关的工作协助,指定相对固定的协助联系人员。

第五条 乙方的权利和义务

1、在甲方授权范围内高效地履行法律顾问职责,积极维护甲方的合法权益;

2、按照甲方的指示,直接处理甲方授权事务,如遇特殊情况,需要转委托他人时,应事先征得甲方的同意;

3、及时交付在处理甲方授权事务过程中所占有的甲方财产;

4、不得接受同一案件对方当事人的委托;

5、不得与第三方串通损害或者减少甲方应得的利益;

6、为甲方保守商业秘密;

7、按时向甲方收取法律顾问费及相关费用;

8、依法使用证据和相关的材料;

9、当所代理的其他客户利益可能与甲方利益发生冲突时,应及时告知甲方并与甲方协商解决方案。

第六条 服务方式

甲方遇到法律事务时,可随时要求乙方履行职责,乙方必须尽快给予相应的口头答复或书面答复,并对答复负责。如果需要,甲方可随时要求乙方来甲方处解答,乙方也可定时提供上门服务。

第七条 就上述工作内容,甲方应向乙方支付法律顾问费人民币_________元/年,该法律顾问费按(月、季、年)支付,每次支付人民币_________元。乙方在甲方付款后,应出具符合甲方要求的正规发票。

第八条 若乙方不按甲方指示认真尽职地履行顾问职责,甲方有权随时解除合

同,并收回当年度的顾问费。若因此造成甲方损失的,乙方负赔偿责任。

第九条 乙方承诺对本合同第二条规定之咨询范围内提供的服务不另行收费。

第十条 根据甲方的业务范围和特点,对甲方委托乙方办理下列个案的,双方约定如下:

1、化解风险案件:律师费按照“无效果无报酬”的原则,采取风险代理形式确定,具体比例由双方另行协商。

2、被诉案件:甲方因与他方发生纠纷而被诉至法院委托乙方代理时,乙方按当地执业律师业务收费标准收取律师费。

3、追偿案件:办案费和律师费均按照“无效果无报酬”的原则执行。甲方在收到追偿款后按实际到帐额的 %支付乙方办案费。

4、甲方在理赔或其他业务经营的过程中,如涉及特别疑难案件,由双方根据个案具体情况协商确定律师费。

第十一条 就乙方按本合同第二条范围内外的法律服务,双方应就个案另行签订聘请律师合同及委托书,并确定律师费。

第十二条 本合同未尽事宜,由甲、乙双方协商并以书面形式对本合同予以补充或更正。

第十三条 本合同期限为一年,次年续约需另行协商。

第十四条 本合同一式两份,双方各持一份。

第十五条 本合同于____年____月____日由双方授权的代表签署时起生效。 甲方:

地址:

邮编:

电话:

负责人:

乙方: 地址: 邮编: 电话: 负责人:

范文三:[法律法规]保险公司总精算师管理办法

【阅读全文】

保险公司总精算师管理办法

(2007年9月28日中国保险监督管理委员会2007年第3号令公布 自2008年1月1日起施行)

第一章 总则

第一条 为了完善保险精算监管制度,规范保险公司内部治理,防范经营风险,促进保险业健康发展,根据《中华人民共和国保险法》、《中华人民共和国外资保险公司管理条例》等法律、行政法规,制定本办法。

第二条 本办法所称总精算师,是指保险公司总公司负责精算以及相关事务的高级管理人员。

第三条 保险公司应当设立总精算师职位。

第四条 总精算师应当遵守法律、行政法规和中国保险监督管理委员会(以下简称中国保监会)的规定,遵守保险公司章程和职业准则,公正、客观地履行精算职责。

第五条 中国保监会依法审查总精算师任职资格,并对总精算师履职行为进行监督管理。

第二章 任职资格管理

第六条 总精算师应当具备诚实信用的良好品行和履行职务必需的专业知识、从业经历和管理能力。

第七条 担任总精算师应当具备下列条件:

(一)取得中国精算师资格3年以上;

(二)从事保险精算、保险财务或者保险投资工作8年以上,其中包括5年以上在保险行业内担任保险精算、保险财务或者保险投资管理职务的任职经历;

(三)在中华人民共和国境内有住所;

(四)中国保监会规定的其他条件。

取得国外精算师资格3年以上的,可以豁免前款第(一)项规定的条件,但应当经中国保监会考核,确认其熟悉中国的保险精算监管制度,具有相当于中国精算师资格必需的专业知识和能力。

第八条 有下列情形之一的,不得担任总精算师:

(一)有《保险公司董事和高级管理人员任职资格管理规定》中禁止担任高级管理人员情形之一的;

(二)中国保监会规定不适宜担任总精算师的其他情形。

第九条 未经中国保监会核准任职资格,保险公司不得以任何形式任命总精算师。

第十条 保险公司任命总精算师,应当在任命前向中国保监会申请核准任职资格,提交下列书面材料一式三份,并同时提交有关电子文档:

(一)拟任总精算师任职资格核准申请书;

(二)《保险公司董事、高级管理人员任职资格申请表》;

(三)符合本办法规定的《职务声明书》;

(四)拟任总精算师的身份证、学历证书、精算师资格认证证书等有关文件的复印件,有护照的应当同时提供护照复印件;

(五)中国保监会规定提交的其他材料。

第十一条 中国保监会应当自受理任职资格核准申请之日起20日以内,作出核准或者不予核准的决定。20日以内不能作出决定的,经中国保监会主席批准,可以延长10日,并应当将延长期限的理由告知申请人。

决定核准的,颁发任职资格核准文件;决定不予核准的,应当作出书面决定并说明理由。

第十二条 总精算师有下列情形之一的,其任职资格自动失效,拟再担任总精算师的,应当重新经过任职资格核准:

(一)因辞职、被免职、被撤职等原因,不再为该保险公司及其分支机构工作的;

(二)受到责令予以撤换的行政处罚的;

(三)出现《公司法》第一百四十七条第一款规定情形的。

第三章 总精算师职责

第十三条 总精算师对保险公司董事会和总经理负责,并应当向中国保监会及时报告保险公司的重大风险隐患。

第十四条 总精算师有权获得履行职责所需的数据、文件、资料等相关信息,保险公司有关部门和人员不得非法干预,不得隐瞒或者提供虚假信息。

第十五条 总精算师有权参加涉及其职责范围内相关事务的保险公司董事会会议,并发表专业意见。

第十六条 总精算师具体履行下列职责:

(一)分析、研究经验数据,参与制定保险产品开发策略,拟定保险产品费率,审核保险产品材料;

(二)负责或者参与偿付能力管理;

(三)制定或者参与制定再保险制度、审核或者参与审核再保险安排计划;

(四)评估各项准备金以及相关负债,参与预算管理;

(五)参与制定股东红利分配制度,制定分红保险等有关保险产品的红利分配方案;

(六)参与资产负债配置管理,参与决定投资方案或者参与拟定资产配置指引;

(七)参与制定业务营运规则和手续费、佣金等中介服务费用给付制度;

(八)根据中国保监会和国家有关部门规定,审核、签署公开披露的有关数据和报告;

(九)根据中国保监会规定,审核、签署精算报告、内含价值报告等有关文件;

(十)按照本办法规定,向保险公司和中国保监会报告重大风险隐患;

(十一)中国保监会或者保险公司章程规定的其他职责。

第十七条 保险公司有下列情形之一的,总精算师应当根据职责要求,向保险公司总经理提交重大风险提示报告,并提出改进措施:

(一)出现可能严重危害保险公司偿付能力状况的重大隐患的;

(二)在拟定分红保险红利分配方案等经营活动中,出现严重损害投保人、被保险人或者受益人合法权益的情形的。

总精算师应当将重大风险提示报告同时抄报保险公司董事会。

第十八条 总精算师提交重大风险提示报告的,保险公司应当及时采取措施防范或者化解风险,保险公司未及时采取有关措施的,总精算师应当向中国保监会报告。

第四章 监督管理

第十九条 保险公司应当按照本办法的规定,在保险公司章程中明确规定总精算师的职责。

第二十条 总精算师由保险公司董事会任命。

第二十一条 保险公司任命总精算师,应当在任命前与拟任总精算师签署《职务声明书》。

《职务声明书》应当载明下列内容:

(一)总精算师工作职责;

(二)由拟任总精算师作出的,将按照本办法规定提交离职报告的承诺;

(三)拟任总精算师在审读前任总精算师离职报告后作出的有关声明;

(四)中国保监会要求载明的其他内容。

第二十二条 在同一保险公司内,董事长、总经理不得兼任总精算师。

第二十三条 除下列情形以外,总精算师不得在所任职保险公司以外的其他机构中兼职:

(一)兼职机构与总精算师所任职保险公司之间具有控股关系;

(二)总精算师在精算师专业组织中兼职从事不获取报酬的活动;

(三)中国保监会规定的其他情形。

第二十四条 总精算师因辞职、被免职或者被撤职等原因离职的,应当在辞职时或者在收到免职、撤职决定之日起20日以内独立完成离职报告,并向保险公司董事会和总经理提交。

离职报告应当对离职原因、任职期间的履职情况和精算工作移交进行说明。

离职报告应当一式两份,并由总精算师签字。

第二十五条 保险公司任命总精算师,应当在申请核准拟任总精算师任职资格以前,根据其要求,将前任总精算师离职报告送交其审读。

第二十六条 总精算师因辞职、被免职或者被撤职等原因离职的,保险公司应当自作出批准辞职或者免职、撤职等决定之日起30日以内,向中国保监会报告,并提交下列书面材料:

(一)总精算师被免职或者被撤职的原因说明;

(二)免职、撤职或者批准辞职等有关决定的复印件;

(三)总精算师作出的离职报告。

第五章 法律责任

第二十七条 对违反《保险法》规定尚未构成犯罪的行为负有直接责任的总精算师,中国保监会可以区别不同情况予以警告,责令予以撤换,处以2万元以上10万元以下的罚款。

责令予以撤换的具体适用,按照《保险公司董事和高级管理人员任职资格管理规定》等中国保监会的有关规定执行。

第二十八条 除前条规定的情形以外,总精算师违背精算职责,致使根据中国保监会规定应当由其签署的各项文件不符合中国保监会规定的,由中国保监会责令改正,对总精算师予以警告;情节严重的,并处1万元以下罚款。

第二十九条 保险公司未经核准擅自任命总精算师的,由中国保监会予以警告,并处1万元以下罚款。

第三十条 总精算师未按照本办法规定及时向中国保监会报告有关事项的,由中国保监会责令改正,予以警告。

第六章 附则

第三十一条 对总精算师的任职管理,本办法没有规定的,适用《保险公司董事和高级管理人员任职资格管理规定》的有关规定。

第三十二条 本办法所称日,是指工作日,不包括法定节假日。

第三十三条 本办法由中国保监会负责解释。

第三十四条 本办法自2008年1月1日起施行。人寿保险公司、养老保险公司和健康保险公司自施行之日起适用本办法;财产保险公司适用本办法的时间和具体适用办法由中国保监会另行规定。

自本办法施行之日起,中国保监会之前规定的人寿保险公司、养老保险公司和健康保险公司精算责任人的职责由总精算师履行,中国保监会2004年6月30日发布的《人身保险产品审批和备案管理办法》(保监会令[2004]6号)中关于上述保险公司应当指定精算责任人的规定不再执行。中国保监会2004年11月11日发布的《关于精算责任人任职资格有关要求的通知》(保监发[2004]133号)自本办法施行之日起同时废止。

(完)

范文四:浙江省公司律师管理实施办法2013

浙江省公司律师管理实施办法(试行)

第一章 总则

第一条 为进一步规范我省公司律师试点工作,加强对公司律师的管理和监督,根据《中华人民共和国律师法》和《司法部关于开展公司律师试点工作的意见》,结合我省实际,制定本办法。

第二条 公司律师是指具有中华人民共和国律师资格或法律职业资格,与设有公司律师事务部的公司签订劳动用工合同,经省级司法行政机关批准取得公司律师工作证,在公司律师事务部专职从事公司法律事务,不面向社会提供有偿法律服务的人员。

第三条 公司律师应当依托于公司律师事务部从事法律事务,由所在公司统一管理。 司法行政机关负责公司律师事务部及公司律师的资质管理和业务指导、监督,律师协会负责公司律师的职业道德、执业纪律和继续教育培训。

第四条 公司律师事务部的运作和公司律师从事公司法律事务受《中华人民共和国律师法》调整。

公司律师在从事公司法律事务过程中享有社会执业律师同等法律地位。公司律师应当遵守律师职业道德和执业纪律。

第二章 公司律师事务部

第五条 公司律师事务部是经省司法厅批准专门从事本公司法律事务的工作部门。

第六条 同时具备以下条件的公司,可以申请开展公司律师事务部试点工作: (一)公司具有专门从事法律事务工作的部门; (二)公司有两名以上具有中华人民共和国律师资格或法律职业资格,与公司签订三年以上劳动用工合同并专职从事本公司法律事务的正式员工; (三)公司为律师事务部的设立提供办公场所和经费保障; (四)司法行政机关认为必须具备的其他条件。

第七条 公司律师事务部的名称,应当包含“浙江”、“公司名称”、“律师事务部”字样,经省司法厅批准后使用。

公司律师事务部负责人为该律师事务部主任。公司律师事务部名称和负责人变更的,应当书面向批准机关申请。

第八条 申请设立公司律师事务部应当提交下列材料:

(一)设立申请书;

(二)设立公司律师事务部可行性分析报告,包括公司的基本情况和近三年发展情况、企业专门从事法律事务部门的运行情况和拟设立公司律师事务部的准备情况;

(三)公司登记注册地所属设区的市司法行政机关出具的《律师事务部设立审查意见书》,包括对公司设立律师事务部可行性分析报告的审查意见和公司设立律师事务部的意见;

(四)《公司律师事务部登记表》;

(五)公司律师事务部章程和办公场所使用证明;

(六)拟任公司律师名单和个人材料的原件、复印件,包括:拟任公司律师个人简历、身份证、律师资格证书或法律职业资格证书、最高学历证书、最高学位证书、原律师执业证复印件或省律师协会律师上岗培训结业证明、与公司签订的三年以上有效劳动用工合同原件;

(七)公司出具的拟任公司律师已在公司专职从事法律事务一年以上,并同意其担任公司律师的书面证明;

(八)拟任公司律师曾担任专职律师、兼职律师、法律援助律师或公职律师的,提交原律师执业(工作)证注销证明;

(九)司法行政机关认为需要提交的其他材料。

第九条 申请设立公司律师事务部的公司,应当将上述申请材料报送公司登记注册地设区的市司法局。设区的市司法局应当对申请材料进行审核,对同意设立并符合设立条件的,上报省司法厅;对不同意设立或不符合条件的,通知申请单位。

省司法厅收到申请材料后,应当对同意设立并符合设立条件的批准设立;对不同意设立或不符合设立条件的不予批准,并通知报送的司法局和申请单位。

第十条 公司律师事务部的申请设立和批准工作在每年的3月、7月和11月进行。

省司法厅应在收到申请设立材料后二十个工作日内完成公司律师事务部申请的批准工作;设区的市司法局应在收到申请材料后二十个工作日内完成公司律师事务部申请设立的审核工作。

补充材料时间不计入审核、核准期间。

第十一条 经依法批准设立的公司律师事务部,应当加入公司登记注册地的律师协会,成为当地律师协会团体会员。

公司律师事务部享有律师协会章程规定的权利,履行律师协会章程规定的义务。

公司律师事务部应当缴纳律师协会团体会费,会费缴纳标准由浙江省律师协会另行规定。

第三章 公司律师

第十二条 申领公司律师工作证应当具备以下条件:

(一)具有中华人民共和国律师资格或法律职业资格;

(二)与所在公司签订三年以上劳动用工合同且在劳动用工合同有效期间内提出申请;

(三)所在公司已设立或正申请设立公司律师事务部;

(四)已在公司律师事务部专职从事法律事务工作一年以上;尚在申请设立公司律师事务部或公司律师事务部设立不足一年的,应在公司专职从事法律事务工作累计一年以上;

(五)品行良好,无法律法规规定的不得从事法律事务工作的情形;

(六)所在公司同意其担任公司律师并承诺对其从事法律事务工作进行管理和监督。 第十三条 申领公司律师工作证的人员,应当提交下列材料:

(一)《浙江省公司律师工作证申请表》。

(二)申请人身份证原件及复印件。

(三)申请人律师资格证书或法律职业资格证书原件及复印件。

(四)申请人最高学历证书、最高学位证书原件及复印件。

(五)申请人与所在公司签订的三年以上有效劳动用工合同原件及复印件。

(六)申请人所在公司出具的关于申请人在本公司专职从事法律事务工作,并同意其担任公司律师的证明,证明应包括以下内容:

1.申请人为已与本单位签订三年以上劳动用工合同且合同在有效期间内的正式员工;

2.申请人在本公司律师事务部或法律事务部门工作,且专职从事法律事务一年以上;

3.申请人品行良好,本单位同意申请人担任公司律师,并负责申请人从事公司律师工作的管理和监督。

(七)申请人曾担任专职律师、兼职律师、法律援助律师或公职律师的,提交原律师执业(工作)证注销证明;申请人未曾从事律师执业的,提交省律师协会上岗培训结业证明。

(八)个人保证书,保证书应当包括以下内容:

1.本人承诺所提供的材料真实有效,且本人无违法违纪记录,无不得担任公司律师的其他情形;

2.本人只从事本公司内部法律事务,不面向社会从事有偿法律服务,不在律师事务所和法律服务所兼职,不以律师身份办理本公司以外的诉讼和非诉讼案件。

(九)二寸近期蓝底正面免冠证件照二张。

(十)司法行政机关认为需要提交的其他材料。

第十四条 申领公司律师工作证的人员,由公司律师事务部将其申请材料报送公司登记注册地设区的市司法局审核。

设区的市司法局应当对申请材料进行审核并提出审核意见,上报省司法厅。省司法厅收到申请材料后,对符合公司律师申请条件的,批准颁发公司律师工作证;对不符合条件的,通知报送单位和申请单位。

第十五条 公司律师的申请和批准工作在每年的3月、7月和11月进行。

省司法厅应在收到申请材料后二十个工作日内完成公司律师申请的批准工作;设区的市司法局应在收到申请材料后二十个工作日内完成公司律师申请的审核工作。

补充材料时间不计入审核、核准期间。

第四章 公司律师职责范围

第十六条 公司律师职责范围,仅限于为本公司提供下列法律服务:

(一)对生产经营决策提出法律意见或法律建议;

(二)审核公司规章制度,参与法律文书的起草和修改;

(三)审查和管理公司合同;

(四)对公司违反法律、法规的行为提出纠正的建议,并在公司内部开展法制宣传教育工作;

(五)参与公司的谈判与行政复议,在法律法规规定范围内代理本公司的诉讼、仲裁活动;

(六)指导分(子)公司法律事务工作;

(七)本公司其它应由公司律师承办的法律事务。

第五章 公司律师权利与义务

第十七条 公司律师享有下列权利:

(一)在从事公司法律事务中依法享有调查取证、查阅案件材料等权利;

(二)加入律师协会,享有律师协会会员权利;

(三)参加律师职称评定;

(四)担任公司律师期间履行公司律师义务、年度考核合格的,工作经历计入律师执业年限;

(五)公司律师连续任职两年以上的,在辞职、退休或其他原因不再担任公司律师后,申请社会律师执业证的,可不经实习;

(六)法律、法规和规章规定的其他权利。

第十八条 公司律师应当履行下列义务:

(一)接受所在公司和公司律师事务部的管理,接受司法行政机关的资质管理和业务指导、监督;

(二)不从事有偿法律服务,不在律师事务所和法律服务所兼职;

(三)不以律师身份办理本公司以外的诉讼与非诉讼案件;

(四)履行律师协会会员义务,自觉参加省、市律师协会组织的继续教育培训、职业道德和执业纪律教育以及其他应当参加的教育培训;

(五)缴纳律师协会会费,会费缴纳标准由浙江省律师协会另行规定;

(六)法律、法规和规章规定的其他义务。

第六章 公司律师事务部和公司律师的监督管理

第十九条 公司律师是其所在公司的员工,在公司和公司律师事务部的指导下开展业务活动,其人事关系、工资待遇等由所在公司管理。

第二十条 公司律师事务部应当按照法律规定参加年度考核。未参加年度考核或年度考核不合格的,由主管司法行政机关责令限期整改,整改期间内不得以公司律师事务部名义开展公司法律事务。

公司律师事务部连续两个年度未参加年度考核或连续两个年度考核不合格的,由省司法厅取消其试点资格。

第二十一条 公司律师应当按照法律规定参加年度考核。未参加年度考核或年度考核不合格的,不得以公司律师名义开展公司法律事务。

公司律师连续两个年度未参加年度考核或连续两个年度考核不合格的,由省司法厅注销其公司律师工作证。

第二十二条 公司律师事务部、公司律师违反法律、法规和规章规定的,由司法行政机关按照《中华人民共和国律师法》、《律师和律师事务所违法行为处罚办法》和《司法部关于开展公司律师试点工作的意见》的相关规定进行处理。

第二十三条 公司律师不再具备公司律师任职条件的,应当由所在公司收回公司律师工作证,并将注销材料逐级报送省司法厅。省司法厅收到注销申请材料后依法予以注销。

公司律师离开公司没有注销或者上交公司律师工作证的,由原所在公司在省级报纸登报公告作废,并向省司法厅提交注销申请,由省司法厅予以公告注销。

第七章 公司律师与社会执业律师的转换

第二十四条 公司律师申请转为社会执业律师的,应当先申请注销公司律师工作证,然后依照法定程序和要求重新申请律师执业证。

公司律师注销后申请律师执业证的,应当向司法行政机关提交申请,并提交以下材料:

(一)原担任公司律师所在的公司出具的与申请人解除聘用关系或退休的证明;

(二)公司律师工作证交回司法行政机关的证明。

(三)法律法规规定需要提交的其他材料。

第八章 附则

第二十五条 本办法由省司法厅负责解释。

第二十六条 本办法自2013年1月1日起试行。

范文五:淮北矿业集团公司聘用律师管理办法

淮北矿业集团公司聘用律师管理办法

第一章 总 则

第一条 为充分利用集团公司内部律师资源,规范外聘律师管理体制,有效维护集团公司利益,根据相关法律、法规以及《国有企业法律顾问管理办法》,结合集团公司法律事务工作实际,制定本办法。

第二条 本办法适用于集团公司、集团公司子公司、分公司和其它下属单位(以下简称各单位)。

第三条 外聘律师是指集团公司及各单位因重大法律事务,聘请社会律师从事法律顾问或诉讼代理工作,由聘请单位支付报酬的法律行为。

第四条 本办法所称的社会律师是指依法取得律师执业证书,为社会提供法律服务的社会执业人员。

第五条 本办法所称的内部律师是指具有律师资格或法律顾问资格,被集团公司及各单位聘为法律顾问,专门为集团公司提供法律服务的集团公司内部法律事务工作人员。

第六条 各单位应严格控制社会律师的选聘,聘请社会律师应坚持“真正需要、有利维权、能解决问题”的原则,选聘有较强的业务能力、较高的知识水平和良好的职业道德的社会律师。

第七条 集团公司法律事务部负责外聘律师的审批和内部律师的调剂工作,本着“先内后外,先选后聘”的原则,充分利用内部律师自身的优势,做好法律事务工作。

第二章 主管机关

第八条 法律事务部是集团公司法律事务主管机关,统一负责社会律师的选聘、考核、监督和评价,各单位未经批准不得聘请社会律师。

第九条 集团公司法律事务部在聘请社会律师的工作中,履行下列职责:

(一)审查各单位外聘律师的申请报告;

(二)监督、指导聘请的社会律师的代理工作;

(三)负责对聘请的社会律师的工作进行评估;

(四)协调集团公司内部律师与社会律师的交流与合作;

(五)其他需要履行的职责。

第十条 各单位法律事务机构负责办理本单位外聘律师的申请手续,履行下列职责:

(一)推荐社会律师人选;

(二)考核聘请的社会律师的工作质量;

(三)协助社会律师搞好委托事务工作;

(四)对聘请的社会律师的违约行为负责调查。

单位暂无法律事务机构或法律顾问,以上职责由集团公司法律事务部代为履行。

第十一条 需要聘请社会律师的单位,应以书面形式报集团公司法律事务部审查,集团公司法律事务部收到申请单位报送的外聘律师申请后,应在7日内给予答复,不同意外聘律师的应说明情况。

第十二条 集团公司法律事务部可根据申请单位报请承办的法律事项,调剂有专长的内部律师代理,相关单位应当支持。

第十三条 集团公司内部调剂律师代理不收取代理费用,办案经费由申请单位承担,律师工资由原单位支付。

第十四条 内部律师应服从集团公司的临时调剂,在法律事务部领导下开展工作,其人身权利、代理权利不受他人非法干预,申请单位应积极配合工作。

第十五条 经法律事务部批准外聘律师的单位,应与律师事务所签订委托合同,委托合同分为单项法律事务委托合同和常年法律顾问委托合同,常年法律顾问委托合同的聘用期限不超过一年,期满经集团公司法律事务部考评合格后可续聘。

委托合同应包括以下主要内容:

(一)委托事项和期限;

(二)双方权利和义务;

(三)委托报酬;

(四)委托权限;

(五)违约责任;

(六)其他约定。

第三章 设定事项

第十六条 各单位有下列情形之一的,经集团公司法律事务部批准,可外聘律师:

(一)重大疑难诉讼案件需要协调、代理的;

(二)重大经营项目需要协助调查的;

(三)涉及专业知识较复杂的法律事务;

(四)其他需要聘请社会律师的事项。

第十七条 本办法第十六条所列情形通过下列方式能够解决的,不得聘请社会律师:

(一)本单位法律顾问人员能够办理的;

(二)调剂集团公司内部律师代理的;

(三)由集团公司法律事务部直接办理的。

第十八条 聘请的社会律师应符合下列条件:

(一)从事律师工作五年以上,具有三级以上律师专业技术资格;

(二)具有良好的职业道德,业务精干,有较强的专业能力。

聘请社会律师,不受地域限制。

第四章 监督考评

第十九条 集团公司应对聘请的社会律师的工作进行考评。

考评分为平时考评与定期考评,平时考评由各单位的业务部门和法律事务机构共同负责;定期考评由集团公司法律事务部负责。

第二十条 平时考评以委托合同为依据,参照本办法第二十一条规定并写出工作评价。

第二十一条 集团公司法律事务部就下列事项对聘请的

社会律师进行定期考评:

(一)遵守职业道德、执业纪律情况;

(二)履行委托合同的情况;

(三)工作态度及服务质量。

第二十二条 定期考评的方式包括:工作总结、旁听开庭、组织同行评议、征求聘用单位意见等。

第二十三条 定期考评为年度考评,集团公司法律事务部年终检查听取基层意见后,提出考评意见,决定是否签订续聘合同。

第二十四条 集团公司法律事务部应结合考评结果,统一建立信誉高的社会律师和律师事务所数据库,以便集团公司在重大法律事务中择优选聘。

第五章 责 任

第二十五条 违反本办法规定有下列情形之一的,由集团公司按《淮北矿业集团公司诉讼案件管理办法》第七十条规定处理:

(一)擅自外聘律师的;

(二)擅自变更委托合同内容的;

(三)隐瞒事实,欺骗主管机关外聘律师的。

第二十六条 各单位法律顾问在外聘律师工作中徇私舞弊,造成严重后果的,给予行政处分。

第二十七条 单位负责人滥用职权,索取律师费回扣或者谋取其他利益,依法给予行政处分,情节严重构成犯罪的,

移交司法机关追究刑事责任。

第二十八条 集团公司法律事务部应加强对各单位外聘律师工作的监督,及时纠正外聘律师工作中的违规行为。

第六章 附 则

第二十九条 本办法自印发之日起施行。本办法施行前签订的外聘律师合同履行期满,不得续订。

范文六:建筑工程公司外聘律师管理办法

关于印发《建筑

工程有限责任公司外聘律师管理办法》的通知

公司各单位、部门:

为了规范公司选聘律师事务所工作,加强外聘律师管理,维护公司合法权益,根据相关法律法规及集团桂建集团办字﹝2007﹞29号文件,结合本公司实际,经公司研究决定,现将《建筑工程有限责任公司外聘律师管理办法》印发给你们,请认真贯彻执行。

建筑工程有限责任公司

年十月八日

主题词:人事 外聘 律师 管理 办法 通知

抄送:公司领导,办存。

公司办公室 年10月8日印发

(共印10份)

建筑工程有限责任公司

外聘律师管理办法

第一条 为了规范公司选聘律师事务所工作,加强外聘律师管理,维护公司合法权益,根据相关法律法规及集团集团办字﹝﹞29号文件的规定,结合本公司的实际,制定本办法。

第二条 外聘律师是指根据公司与律师事务所达成的法律服务协议,受律师事务所指派,为公司提供专项或常年法律服务的执业律师。

第三条 本办法适用公司、二级公司及分公司。

第四条 公司法律事务处在外聘律师管理工作中的职责:

(一)制定律师事务所备选名单;

(二)根据申请和工作需要,审核、决定是否聘用外部律 师;

(三)组织与律师事务所的选聘和谈判;

(四)审核法律服务协议;

(五)指定专人负责与外聘律师沟通联系,协助、监督外 聘律师的工作,了解案件的进展情况、结案情况等;

第五条 二级公司、分公司在外聘律师管理中的职责:

(一)根据工作需要,决定是否申请外聘律师;

(二)应法律事务处的邀请,参加律师事务所的选聘和谈判;

(三)根据授权与律师事务所签订法律服务协议;

(四)对律师事务所、外聘律师服务水平和质量进行评价,并向公司法律事务处反馈;

(五)申请更换外聘律师;

(六)审核律师事务所提供的账单,办理付款。

第六条 选聘律师事务所代理诉讼仲裁案件的程序:

(一)法律事务部门提出选聘报告,报告内容包括选聘律师事务所代理诉讼仲裁案件的必要性、拟选聘律师事务所的信用和业绩;

(二)法律事务部门负责人审核后报公司正职领导或分管领导审批;

(三)公司法律事务处将经本公司领导批准所选聘的律师事

务所及代理律师名称报集团公司法律事务部门备案。

第七条 选择外聘律师,应考虑以下因素:

(一)拟聘律师的职业道德、业务水平和处理实际问题的能力;

(二)拟聘律师以往为公司代理案件的业绩;

(三)拟聘律师事务所的信誉和实力;

(四)成本费用。

第八条 外聘律师违背职业道德,损害公司利益的,不得再聘任其处理公司的法律事务。

第九条 应聘提任专项或常年法律服务的律师事务所应具备以下条件:

(一)经司法部门批准成立5年以上;

(二)没有受到行政处罚或者行业处分;

(三)无利益冲突。

第十条 确定外聘律师后,法律事务处代表公司与其签订法律服务协议。法律服务协议应当包括双方权利、义务、工作范围和主要内容、工作时间、费用支付方式、违约责任及终止协议权利等基本内容。

第十一条 法律服务费可采取总额包干、计件取费、计时取费等计费方式。

第十二条 二级公司、分公司在法律服务结束时,应对外聘律师的服务做出评价,并报公司法律事务处备案。法律事务处应根据下属公司意见,做出综合评价,作为选聘外部律师事务所和律师的依据。

第十三条 外聘律师担任常年法律顾问的,由公司法律事务处进行年度评价。

第十四条 违反本办法擅自聘用律师事务所、外聘律师的,财务部门不予付款。

第十五条 本办法实行之前已聘用外部律师的,可按原约定期限继续聘用。聘期届满后,按本办法重新确定是否续聘。

第十六条 本办法由公司法律事务处负责解释,并自印发之日起施行。关于印发《建筑

工程有限责任公司外聘律师管理办法》的通知

公司各单位、部门:

为了规范公司选聘律师事务所工作,加强外聘律师管理,维护公司合法权益,根据相关法律法规及集团桂建集团办字﹝2007﹞29号文件,结合本公司实际,经公司研究决定,现将《建筑工程有限责任公司外聘律师管理办法》印发给你们,请认真贯彻执行。

建筑工程有限责任公司

年十月八日

主题词:人事 外聘 律师 管理 办法 通知

抄送:公司领导,办存。

公司办公室 年10月8日印发

(共印10份)

建筑工程有限责任公司

外聘律师管理办法

第一条 为了规范公司选聘律师事务所工作,加强外聘律师管理,维护公司合法权益,根据相关法律法规及集团集团办字﹝﹞29号文件的规定,结合本公司的实际,制定本办法。

第二条 外聘律师是指根据公司与律师事务所达成的法律服务协议,受律师事务所指派,为公司提供专项或常年法律服务的执业律师。

第三条 本办法适用公司、二级公司及分公司。

第四条 公司法律事务处在外聘律师管理工作中的职责:

(一)制定律师事务所备选名单;

(二)根据申请和工作需要,审核、决定是否聘用外部律 师;

(三)组织与律师事务所的选聘和谈判;

(四)审核法律服务协议;

(五)指定专人负责与外聘律师沟通联系,协助、监督外 聘律师的工作,了解案件的进展情况、结案情况等;

第五条 二级公司、分公司在外聘律师管理中的职责:

(一)根据工作需要,决定是否申请外聘律师;

(二)应法律事务处的邀请,参加律师事务所的选聘和谈判;

(三)根据授权与律师事务所签订法律服务协议;

(四)对律师事务所、外聘律师服务水平和质量进行评价,并向公司法律事务处反馈;

(五)申请更换外聘律师;

(六)审核律师事务所提供的账单,办理付款。

第六条 选聘律师事务所代理诉讼仲裁案件的程序:

(一)法律事务部门提出选聘报告,报告内容包括选聘律师事务所代理诉讼仲裁案件的必要性、拟选聘律师事务所的信用和业绩;

(二)法律事务部门负责人审核后报公司正职领导或分管领导审批;

(三)公司法律事务处将经本公司领导批准所选聘的律师事

务所及代理律师名称报集团公司法律事务部门备案。

第七条 选择外聘律师,应考虑以下因素:

(一)拟聘律师的职业道德、业务水平和处理实际问题的能力;

(二)拟聘律师以往为公司代理案件的业绩;

(三)拟聘律师事务所的信誉和实力;

(四)成本费用。

第八条 外聘律师违背职业道德,损害公司利益的,不得再聘任其处理公司的法律事务。

第九条 应聘提任专项或常年法律服务的律师事务所应具备以下条件:

(一)经司法部门批准成立5年以上;

(二)没有受到行政处罚或者行业处分;

(三)无利益冲突。

第十条 确定外聘律师后,法律事务处代表公司与其签订法律服务协议。法律服务协议应当包括双方权利、义务、工作范围和主要内容、工作时间、费用支付方式、违约责任及终止协议权利等基本内容。

第十一条 法律服务费可采取总额包干、计件取费、计时取费等计费方式。

第十二条 二级公司、分公司在法律服务结束时,应对外聘律师的服务做出评价,并报公司法律事务处备案。法律事务处应根据下属公司意见,做出综合评价,作为选聘外部律师事务所和律师的依据。

第十三条 外聘律师担任常年法律顾问的,由公司法律事务处进行年度评价。

第十四条 违反本办法擅自聘用律师事务所、外聘律师的,财务部门不予付款。

第十五条 本办法实行之前已聘用外部律师的,可按原约定期限继续聘用。聘期届满后,按本办法重新确定是否续聘。

第十六条 本办法由公司法律事务处负责解释,并自印发之日起施行。

范文七:福州市公司律师管理暂行办法

福州市公司律师管理暂行办法(试行)

第一条 为了规范公司律师的执业行为,加强对公司律师队伍的管理,保障公司律师工作的顺利进行,根据《中华人民共和国律师法》和司法部、省司法厅有关公司律师工作的意见,制定本办法。

第二条 公司律师是指具有律师资格或法律职业资格,受聘于企业,不对社会提供有偿服务,专门办理企业法律事务的律师。

第三条 公司律师的工作单位名称为“XX公司律师事务部”,公司律师的人事关系、工资待遇等由所在单位管理,当地司法行政机关负责其资质管理和业务指导、监督。

第四条 公司律师的执业活动受《中华人民共和国律师法》的调整,与社会律师具有同等的法律地位。公司律师必须遵守律师职业道德和执业纪律。

第五条 企业设立公司律师制度的条件及公司律师的任职条件:

(一)企业设立公司律师制度的条件

1、由司法行政机关与有关企业协商初步达成意向,由企业向司法行政机关提交申报材料;

2、该企业已具备能够设立律师事务部门或公司律师工作部门的人、财、物;

3、或该企业具有二名以上(含本数)能够担任公司律师的在职人员。

(二)公司律师的任职条件

1、企业内部专职从事法律事务的人员;

2、具有律师资格或者法律职业资格;

3、无律师执业经历的,应参加律师执业岗前培训;

4、所在单位同意担任公司律师;

5、符合《律师法》规定的其他条件。

第六条 申领公司律师执业证书应当提供下列材料

(一)所在单位关于内设公司律师工作部门的文件;

(二)本人身份证、工作证和律师资格证书(法律职业资格证书)的复印件;

(三)所在单位出具的品行证明及同意申报函;

(四)填写《律师执业登记表》;

(五)律师执业岗前培训证书;

(六)本人近期2寸正面免冠证件彩照1张;

(七)其他证明材料。

由符合公职律师任职条件的人员提出申请,经所在企业批准后,将上述材料报福州市司法局审核后报福建省司法厅审批。

第七条 公司律师的职责范围:

(一)对本单位的生产经营依法决策、依法管理、依法经营提供法律意见;

(二)参与本单位法律文书的起草和修改工作,审核本单位规章制度;

(三)审查和管理本单位合同;

(四)对本单位违反法律、法规的行为提出纠正的建议,并在本单位内部开展法制宣传教育工作;

(五)参与本单位的谈判,代理本单位的诉讼、仲裁活动;

(六)其他应由公司律师承办的法律事务。

公司律师的具体工作职责,所在单位可在职责范围内,根据实际情况予以调整确定。

第八条 公司律师的权利和义务:

(一)公司律师具有以下权利

1、在执业活动中享有依法调查取证、查阅案卷材料等执业权利;

2、加入律师协会,享有会员权利;

3、可以参加律师职称评定;

4、可以转为社会律师。公司律师申请转为社会律师时,按换发证件程序进行,担任公司律师的经历计入执业年限。

(二)公司律师具有以下义务

1、接受所在地司法行政机关的业务指导和监督;

2、履行律师协会会员义务,遵守律师职业道德和执业纪律;

3、不得从事有偿法律服务,不得在律师事务所和法律服务所兼职;

4、不得以公民代理或律师身份办理本部门以外的诉讼与非诉讼法律事务;

5、《律师法》规定的其它义务。

第九条 公司律师办理本单位的诉讼、非诉讼案件,由所在单位出

具有关函件,证明材料给相关部门,并按司法部、国家档案局的《律师业务档案立卷归档办法》和《律师业务档案管理办法》建立业务档案,并接受司法行政机关的检查。

第十条 公司律师办理法律援助案件,由法律援助中心商请公司律师所在单位同意后指派,法律援助中心负责出具相关手续,建立业务档案,并按规定支付办案补贴,接受法律援助中心的业务指导与监督。 第十一条 公司律师必须加入所在地律师协会,并按规定缴纳会员费,参加律师协会组织开展的业务培训和研讨、职业道德和执业纪律教育等活动。

第十二条 公司律师应当参加律师年度注册。办理年度注册时,应提交公司律师的年度工作总结及其他证明材料,由公司律师工作单位签署意见后,提交司法行政机关。

第十三条 公司律师参加司法行政机关和律师协会组织的各种活动以及办理法律援助案件,所在单位应予以支持并保障所需时间。 第十四条 公司律师因工作变动到其他具有执业条件的单位,应当在工作调动后7日内向司法行政机关提出变更申请,并按规定办理变更手续。公司律师调到不具备执业条件的单位,应在7日内向司法行政机关提出停止执业的报告,并上缴执业证书。

第十五条 公司律师违反本规定办理本单位以外的诉讼、非诉讼案件、提供有偿法律服务的,由所在地司法行政机关依程序报省司法厅吊销执业证书,并建议所在单位予以相应处理。

第十六条 公司律师违反职业道德和执业纪律,依照《中华人民共

和国律师法》、《律师违法行为处罚办法》及有关规定予以处罚。 第十七条 本办法自2005年12月1日施行。

福州市司法局

二00五年十二月一日

范文八:青岛银行公司律师管理办法

青岛银行公司律师管理办法

第一章 总则

第一条 为规范本行公司律师的管理,根据《中华人民共和国律师法》及律师管理的相关规定,特制定本办法。

第二条 本办法所称公司律师是指依法取得公司律师执业资格,在本行工作,以律师名义为本行各级机构提供法律服务的执业人员。

第三条 在本行公司律师事务部(以下称“公司律师部”)执业的公司律师,以及需要公司律师部提供服务的单位,应遵守本办法的规定。

第二章 组织机构及职责

第四条 公司律师部隶属于本行,是本行的组成部分。主要职责如下:

(一)建章立制,规范公司律师执业行为。

(二)管理、教育、培训公司律师。

(三)接受分行各部门提出公司律师服务申请,指定律师提供法律服务。

(四)对违反律师职业道德、执业纪律行为,建议相关部门处罚。

(五)与律师行政主管、行业主管部门日常联系。

(六)公司律师执业证的申办、注册及年审。

第五条 公司律师部设总经理,负责公司律师部的管理工作,由本行聘任。主要职责如下:

(一)管理律师事务部日常事务。

(二)提名加入公司律师的人选。

(三)指定公司律师提供具体法律服务。

(四)以律师事务部名义签署文件。

第六条 公司律师部设律师管理室,负责部门内部日常事务及律师管理工作。根据本行工作需要,公司律师部可设置分条线的业务室,配置律师、律师助理承担相应的法律工作。

第七条 公司律师部律师是本行的在册正式员工,由本行录用、聘任、考核,主要职责如下:

(一)以公司律师的名义为中国建设银行股份有限公司青岛市分行提供法律服务。

(二)遵守行内规章与律师行政、行业制度。

(三)实施具体法律服务行为。

(四)司法行政部门规定的其他职责。

公司律师部律师的人事关系,工资、福利待遇等由本行统一管理,其晋升及相应技术等级按照国家有关规定,或参照《青岛银行总行通用序列管理办法》及相关规定执行。

第八条 公司律师部的印章,由公司律师部保管。公司

律师部总经理为用印的有权签字人。

第三章 服务内容及程序

第九条 公司律师服务内容包括调查取证、出具律师函、参与项目谈判、出庭参加诉讼等。

第十条 公司律师不得以律师身份为本行以外的其他单位、组织和个人提供法律服务。

第十一条 公司律师提供服务过程中需要相关费用支持的,相关费用根据本行费用管理的有关规定办理。

第十二条 需要公司律师部提供律师服务的单位,应按照以下方式提起:

(一)总行各部门提起公司律师服务请求的,应按照《青岛银行公司律师服务申请表》(见附件1)及《服务材料指南》(见附件2)要求填写完整,经公司律师部总经理初审,报分管法律工作的行领导同意后,安排公司律师办理。

(二)各分行,各直属支行(营业部)需要申请公司律师服务的,按照《青岛银行公司律师服务申请表》及《服务材料指南》要求填写完整,经所在行负责人同意,再报公司律师部总经理审查,报总行分管法律工作的行领导同意后,指定相应的公司律师办理。

因情况紧急,申请单位无法书面提起服务申请的,在取得公司律师部总经理同意的情况下,可以口头方式提起,但

应及时补充相关书面资料。

第十三条 申请单位的服务申请获得同意后,公司律师部应在2个工作日内以《公司律师服务受理通知书》(见附件3)通知申请单位,并指定具体的律师负责办理申请服务事项。

对于申请事项不属于公司律师服务范围的,公司律师部应通知申请单位不予受理,由申请单位按其他相关规定办理。

对于提供背景材料不符合申请服务事项需要的,公司律师部有权要求申请单位补充相关资料。

第十四条 经办律师办理具体服务事项时,应按照以下程序办理:

(一)调查取证事项。经办律师填写《调查取证函》后,送公司律师部总经理签字并加盖公章后开展调查取证工作。

(二)出具律师函。经办律师将律师函初稿送公司律师部总经理签字并加盖公章后出具。

(三)参与项目谈判。经办律师制订谈判方案送公司律师部总经理审定后,按照谈判方案参加谈判。

(四)出庭参加诉讼。经办律师制订代理方案送公司律师部总经理审定后,持加盖公章的出庭函,按照代理方案代理诉讼。

第十五条 因具体情况变化需要变更工作方案的,经办

律师应及时请示公司律师部总经理,经公司律师部总经理同意后,变更工作方案。

确因情况特殊无法及时请示的,经办律师可在保障本行权益的前提下确定变更方案,在工作结束后立即报告公司律师部总经理,并以书面形式说明情况,连同变更后方案存档。

第十六条 公司律师办理完成申请事项后,应在2个工作日内将有关材料送公司律师部归档。

各分行,各直属支行(营业部)的公司律师在办理完成服务事项后,应在5个工作日内将有关材料送公司律师部统一归档。

第十七条 公司律师提供法律服务相关资料属于内部资料,应按照本行档案管理规定进行保管。

第四章 执业申请及申报

第十八条 申请公司律师执业必须具备如下条件:

(一)具有中华人民共和国律师资格或法律职业资格;

(二)与本行签订正式劳动合同且在劳动合同有效期间;

(三)专职从事法律事务工作一年以上;

(四)品行良好,无法律法规规定的不得从事公司律师工作的情形;

(五)法律、法规、司法行政机关规定以及本行规章制

度要求的其他条件。

第十九条 申请公司律师执业应提交如下材料:

(一)申请公司律师资格审查表(见附件4)。

(二)律师资格证或法律职业资格证复印件。

(三)所在行、部同意申请公司律师执业的证明(见附件5)。

(四)法律、法规、司法行政机关规定要求的其他材料。

第五章 执业管理

第二十条 公司律师部的执业律师,必须同时遵守律师管理的法律法规规章及本行的各项规章制度。

第二十一条 公司律师应遵守律师职业道德和执业纪律,不得从事违法行为。

第二十二条 公司律师有下列行为的,由公司律师部建议本行进行处罚:

(一)违反本行管理规定的。

(二)提供虚假资料申请公司律师执业的。

(三)对外以公司律师身份提供法律服务的。

(四)违反公司律师部管理规定,造成严重后果的。

第二十三条 公司律师有下列情形之一的,由本行予以解聘:

(一)故意犯罪受到刑事处罚的;

(二)违反法律、法规、规章、行业规范应受行政处罚、行业处分的;

(三)故意或重大过失给本行造成重大损失的;

(四)考核不合格的;

(五)依法解除劳动关系的;

(六)其他不宜担任公司律师的情形。

被解聘的公司律师,其执业证由公司律师部负责收回,缴司法行政机关注销。

第六章 附则

第二十四条 本办法由公司律师事务部负责解释。 第二十五条 本办法自公布之日起实施。

公司律师服务申请表

2、申请其他事项的,请在“其他”栏写明具体事项

公司律师法律服务相关资料提供指南

一、调查取证

□有权机关立案通知书

□调查取证内容

□调查取证单位

二、出具律师函

□拟出具律师函初稿

□出具律师函份数、对象名称

三、谈判

□谈判对象

□谈判时间

□谈判内容

公司律师服务受理通知书

建青律受[ ] 号

根据《中国建设银行股份有限公司青岛市分行公司律师管理办法》规定,你部门的申请符合规定,律师事务部将指定 律师为你单位提供具体法律服务,请提供相应的支持。

中国建设银行股份有限公司青岛市分行

公司律师事务部

年 月 日

范文九:司法部公证律师司关于办理涉外公证几个问题的复函

【时效性】:现行有效

【发文字号】:[84]司公字第65号

【颁布日期】:1984-04-04

【生效日期】:1984-04-04

【效力级别】:部门规章

【颁布机构】:司法部

司法部公证律师司关于办理涉外公证几个问题的复函

(1984年4月4日 [84]司公字第65号)

你处一九八四年三月十四日(84)海公字第1号《关于涉外公证工作问题的请示报告》收悉,现答复如下:

class="law_article" name="1">  一、对于申请人申请办理与国外亲属的亲属关系证明的,只要公证处能够调查清楚他们之间的亲属关系状况,就可以为其出具亲属关系证明,包括姨表、姑表兄弟姐妹等关系都可以如实证明。

class="law_article" name="2">  二、(略)

class="law_article" name="3">  三、(略)

范文十:司法部公证律师司关于能否办理信仰公证事的复函

【时效性】:现行有效

【发文字号】:[84]司公字第20号

【颁布日期】:1984-02-14

【生效日期】:1984-02-14

【效力级别】:部门规章

【颁布机构】:司法部

司法部公证律师司

关于能否办理信仰公证事的函

(1984年2月14日 (84)司公字第20号)

江苏省司法厅公证管理处:

现将南京工学院阿拉伯也门共和国留学生捷米尔给我部的来信及我部信访处的复信转你处。

关于捷米尔申请为其未婚妻邵明办理信仰证明事,经与有关部门研究认为,根据我国宪法规定,公民有宗教信仰自由,任何国家机关、社会团体和个人不得强制公民信仰宗教或不信仰宗教,因此公证机关不办理信仰证明。

关于捷米尔反映公证处不给办理邵明父母同意女儿与其结婚的声明书公证书事,虽然我国法律规定男女婚姻自由,不许任何第三者加以干涉,但是如果该声明书确属对方国家要求办理,而且邵明父母也同意女儿与捷米尔结婚,我们意见可给予办理。