公司文化墙设计方案

公司文化墙设计方案

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范文一:2014.7公司文化墙设计方案

zp515——Project20140712

关于公司内部文化墙的设计方案

为更好的宣传盐城招聘网的形象和业务,明确各部门工作目标,增强企业文化建湖,激励员工更积极开展工作,设计方案如下:

1、位置:公司内侧大厅南墙

2、材质:磁性白板(长1.6-2米、宽1.2米)便于张贴内容重复利用,距离地面高1.2米 3、内容:

①公司规章制度、最新公告通知等;

②员工风采(月度、季度工作计划或者目标)、每月销售冠军等; ③最新工作安排、活动分享等。

④可根据部门要求调整。

4、氛围布置:

白板上方张贴我们的8字方针,可装射灯加以氛围修饰

5、预算:

白板150元左右(阿里巴巴参考价)、泡沫帖字100元左右(郑维浩参考价)、射灯*4个加上轨道200元左右(阿里巴巴参考价)

zp515——Project20140712

关于公司内部文化墙的设计方案

为更好的宣传盐城招聘网的形象和业务,明确各部门工作目标,增强企业文化建湖,激励员工更积极开展工作,设计方案如下:

1、位置:公司内侧大厅南墙

2、材质:磁性白板(长1.6-2米、宽1.2米)便于张贴内容重复利用,距离地面高1.2米 3、内容:

①公司规章制度、最新公告通知等;

②员工风采(月度、季度工作计划或者目标)、每月销售冠军等; ③最新工作安排、活动分享等。

④可根据部门要求调整。

4、氛围布置:

白板上方张贴我们的8字方针,可装射灯加以氛围修饰

5、预算:

白板150元左右(阿里巴巴参考价)、泡沫帖字100元左右(郑维浩参考价)、射灯*4个加上轨道200元左右(阿里巴巴参考价)

范文二:公司文化墙设计方案

分享、收获的人生舞台

中国纺织采购博览城是政府重点支持项目,被列为萧山区政府重点建设的“百亿市场”工程。中国纺织博览城以环杭州湾纺织产业带为基础,以萧山纺织工业园区为依托,以明华、钱清轻纺原料市场为支撑,以柯桥中国轻纺城为伙伴,以杭州的“杭绣、杭州丝绸、杭州女装”为背景,聚集环杭州湾纺织产业带的商品交易、商务、会展和物流等要素,打造“环杭州湾纺织产业带的商业商务平台”。

浙江面面俱到轻纺商务信息股份有限公司,专业为国内外高端纺织服装企业提供全方位服务,致力于打造一个纺织面料的“世博园” 公司的作风:你需要,我服务

② 公司文化:

公司的信念:我们一定会成功的

公司的核心文化:想到,找到,面面俱到

公司的宗旨:让销售更加便捷

范文三:公司文化墙设计方案

公司文化墙设计方案

为进一步提升企业发展水平,增强员工对公司文化认知度,根据总经理指示及办公室会议精神,特制定以下方案:

一、栏目设置

根据公司企业文化墙的实际情况,初步计划列出八个板块,分别是:开栏语、企业简介、企业文化、发展蓝图、成功案例、团队风采、励志故事、公告栏等。

二、栏目内容

(一)开栏语

一种文化的形成非一朝一夕之功,企业文化的确立正是一个企业长期建设发展的结果,而企业文化的不断完善和巩固,正体现一个企业发展的后劲和强大的生命力。在竞争日趋激烈的市场经济体制中,企业生存发展更为紧迫,但其独特的企业自身文化是极为重要的支撑。

今天,我们正是秉承“执行、清晰、分享”的先进企业文化,坚持“励精图治、追求卓越”的精神,胸怀“志存高远、担当道义”的气质,务实“用数据说话、按流程办事、无障碍沟通”的原则,奋力实现“持续发展、多方共赢 ”的局面。在此,号召和凝聚“三慧”每一位员工,依旧“用心、严谨、主动、高效”,时刻的践行“弘扬正道、和谐兴业”的光辉使命。

(二)企业简介

三慧商贸有限公司是贵州省品牌服装代理的先驱者。凭借快速稳健的发展、优秀的经营业绩和成熟的品牌形象,现已成为一家专业代理、开发、经营国内外品牌企业。代理过的品牌有:帝牌、爱登堡、卡宾、高尔普、VS、迪斯尼、BTBOY、E讯等品牌。多年来,三慧商贸有限公司在总经理岑智慧的领导下,在全体员工的共同努力下,公司不断开拓创新,运用先进的管理理念,有效实施多元化经营策略,积极搭建广阔的商业平台,为公司全体家人营造良好的发展环境,屡创不朽的品牌经营奇迹。

展望未来,三慧商贸有限公司将于贵州市场,以经营创新和管理提升为基础,继续保持快速稳健的发展步伐、走多品牌多城市经营的发展路线,2015年,相信凭借三慧商贸有限公司优秀的品牌经营理念和团队以及多年来的国内外的品牌操作经验,定能走向璀璨的明天!

(三)企业文化

(该部分主要对公司文化“执行、清晰、分享”进行深入剖析和理解。内容由行政部向员工征集,总经理负责核稿。)

(四)发展蓝图

(1)O2O发展平台的建立

(2)科学化、数字化一管理

(该部分内容讲述公司合作的具有较大影响的成功案例,旨在宣传展示公司实力和形象,增强员工自豪意识。内容由总经理提供,人力资源部负责收集,总经理负责核稿。) 列:1、2013年年会 2、旗舰店开业 3、2014年户外拓展。。。。。

(六)团队风采

(该部分内容主要展现公司团队和荣誉意识,内容为公司活动、教育培训、对外交流和优秀员工展示等方面,旨在创造和谐相融、积极向上的工作氛围。内容由行政部提供,总经理负责核稿。)列:1、.......... 2、......... 3、...........

(该部分内容从可以从各类刊物上摘抄,同时发现员工实际工作生活中产生的具有教育意义的事件,旨在启发和指引员工健康成长。内容由各部门提供,人力资源部收集,总经理负责核稿。)(励志故事)

(八)公告栏

(及时发布公司各类信息)

本方案计划5-15号前完成

范文四:公司文化墙设计方案

面面俱到企业文化墙设计方案

1、 公司信息:

① 公司简介:(以图片加说明为宜)

这是一个纺织业的“世博园”

这是一个新兴的面料交易“百亿市场”

这是一个拼搏、成功、分享、收获的人生舞台

中国纺织采购博览城是政府重点支持项目,被列为萧山区政府重点建设的“百亿市场”工程。中国纺织博览城以环杭州湾纺织产业带为基础,以萧山纺织工业园区为依托,以明华、钱清轻纺原料市场为支撑,以柯桥中国轻纺城为伙伴,以杭州的“杭绣、杭州丝绸、杭州女装”为背景,聚集环杭州湾纺织产业带的商品交易、商务、会展和物流等要素,打造“环杭州湾纺织产业带的商业商务平台”。

浙江面面俱到轻纺商务信息股份有限公司,专业为国内外高端纺织服装企业提供全方位服务,致力于打造一个纺织面料的“世博园” 公司的作风:你需要,我服务

② 公司文化:

公司的信念:我们一定会成功的

公司的核心文化:想到,找到,面面俱到

公司的宗旨:让销售更加便捷,让采购成为享受 公司的团队:刚柔并济、挑战自我的年轻精英团队 公司的使命:帮助企业节省开支、提高效益、减少浪费 公司的状态:随时等侯您的光临,我们时刻准备着为您服务

公司的目标:打造全球最大、产品最全、服务最好、成本最省的轻纺面料交易平台

③公司发展及所获荣誉(以图片加说明为宜)

④公司规章制度

2、 总经理/副总经理寄语:每周六公司开例会,会议上总经理及副

总经理总结的工作经验以及对公司未来的规划设计,可根据会议纪要提炼总经理及副总经理的寄语,也可以直接从领导那里听取寄语。

3、 团队风范展示:公司组织的大型活动/比赛,比如春游、拔河比

赛等。也可以是部门自由组织的聚会,外出活动等。也可以是员工宿舍自由组织的聚会等。(附照片)

4、 企业成长的近期筹划和前景方针

① 内部告示栏:一周内国内外的新闻;公司最近的成就,重大客人的到来,会议的开展等(附照片);拟定最近的发展方向等的通告;各类公司通知和公告;年会、大型活动等,图片为宜;各部门工作指标或计划等。

比如业务部4个部门的任务指标以及完成情况等。

② 员工风采:每月评定公司优秀员工,作为公司学习榜样,给予一定奖励,让每个员工提高工作积极性(附照片附个人简介及个人感言)

③ 交换天地:公司员工对公司或部门或个人有什么意见、建议都可以在交换天地中提出,相应的部门应及时给以答复或解决。提倡

员工提出意见和建议。

员工可以以便利贴的形式在交换天地中提出自己的意见及建议,相关的部门应及时给予解决或答复,其他部门或员工对此意见或建议有个人看法的也可以在便利贴上进行自己的回复,若首张便利贴已满,也可以后续换张便利贴继续上述。

④ 员工信息互动:公司员工或有同事生日、新婚等喜事时,其他同事均可在员工信息互动栏上送祝福;抄摘一些小笑话,名人名言等。

事先公布公司同事的生日等喜讯在员工信息互动栏,员工可自行写便利贴在下方祝福。可署名也可匿名,表示的是自己的一份心意。对于一些笑话、名人名言、网络流行语等,员工也可以自由写便利贴与所有员工一起分享。

5、公司每周三之前更新整理文化墙。

附:茶水间分布图

① 公司规章制度

② 公司发展所获荣誉

③ 公司简介

④ 交换天地 / 员工信息互动 / 优秀员工表彰 ⑤ 内部公告栏

⑥ 公司文化 / 总经理、副总经理寄语 ⑦ ⑧⑨⑩团队风范展示

范文五:公司文化宣传墙设计方案

环保公司文化宣传墙设计方案

为宣传公司形象和业务,使公司的业务为每个员工所了解,让公司成为员工之家,同时增强公司的文化建设,现将公司宣传文化墙的设计方案公布如下:

一、 办公楼室外

1、公司文化墙(A801走廊两侧):

1.1 新闻墙,位于走廊的东面墙壁,板块长、宽、高分别为——。内容分两部分:第一部分信息前沿,主要是和我们生活和工作有关系的一些前沿新闻,每天更新;第二部分采油环保新闻,主要是公司的新闻,便于每个人了解公司最新事件,每周更新。

1.2 白板文化园地,位于走廊的西侧,设计好的白板,分别用三种颜色区分出来三个内容,白板长、宽、高分别是——,大标题“公司文化建设”,三个板块,三个内容。

一、公司活动图片;二、公司员工荣誉(主要是员工获得的荣誉证书等);三、员工风采展示(员工兴趣爱好,写的或者画的一些作品)。

1.3 学习园地,位于走廊西侧,板块大小长、宽、高——,英语故事,每周一篇;管理哲理故事,每周一篇;书籍推荐。

1.4公司管理BBS信箱,主要是为提高公司的管理效率出谋划策。

2.公司形象宣传墙(C806走廊西侧):

2.1公司发展史,文字图片并茂,内容讲述公司成立到发展过程,并对未来的展望,其中重点引述几次大项目,不采用一整张宣传画的形式,而是以连续的小的宣传板形式,展现了一个艰辛发展渐进的过程。

2.2公司全国各个基地的分布图,每个基地的图标上方是每个基地所有人的照片笑脸手写签名,朝气蓬勃的笑脸展现了我们蓬勃发展的气势,是我们文化最好的体现。 效果图:

3、环保公司业务宣传墙(C805走廊西侧):

3.1 以小幅卡通画板的形式介绍溢油应急的基本常识。

3.2 以小幅卡通画板的形式介绍污水处理的基本常识。

3.3 以小幅卡通画板的形式介绍环评的基本常识。

3.4 环保船的介绍。

效果图:

二、办公楼室内

1、安全宣传

1.1 海油的HSE理念

1.2 地震以及火灾逃生常识。(卡通形式宣传画)

1.3 办公健康常识。

1.4 室内小提示(比如关灯等)

1.5 蓝色的海洋世界的画。

1.6 公司员工摄影作品、画的作品

三、小提示

1、室外

1.1 您所在区域是C区,卡通手指指向B区,A区。

1.2

2、室内

2.1 水是生命之源

2.2 复印机使用方法。

范文六:公司文化宣传墙设计方案

环保公司文化宣传墙设计方案

为宣传公司形象和业务,使公司的业务为每个员工所了解,让公司成为员工之家,同时增强公司的文化建设,现将公司宣传文化墙的设计方案公布如下:

一、 办公楼室外

1、公司文化墙(A801走廊两侧):

1.1 新闻墙,位于走廊的东面墙壁,板块长、宽、高分别为——。内容分两部分:第一部分信息前沿,主要是和我们生活和工作有关系的一些前沿新闻,每天更新;第二部分采油环保新闻,主要是采油公司和环保公司的新闻,便于每个人了解公司以及采油公司最新事件,每周更新。

1.2 白板文化园地,位于走廊的西侧,设计好的白板,分别用三种颜色区分出来三个内容,白板长、宽、高分别是——,大标题“环保公司文化建设”,三个板块,三个内容。一、环保公司活动图片;二、环保公司员工荣誉(主要是员工获得的荣誉证书等);

三、员工风采展示(员工兴趣爱好,写的或者画的一些作品)。

1.3 学习园地,位于走廊西侧,板块大小长、宽、高——,英语故事,每周一篇;管理哲理故事,每周一篇;书籍推荐。

1.4 环保公司管理BBS信箱,主要是为提高公司的管理效率出谋划策。

效果图:

2.环保公司形象宣传墙(C806走廊西侧):

2.1 环保公司发展史,文字图片并茂,内容讲述环保公司成立到发展过程,并对未来的展望,其中重点引述几次大的溢油应急和重大的环评项目,不采用一整张宣传画的形式,

而是以连续的小的宣传板形式,展现了一个艰辛发展渐进的过程。

效果图:

2.2 环保公司全国各个基地的分布图,每个基地的图标上方是每个基地所有人的照片笑脸手写签名,朝气蓬勃的笑脸展现了我们蓬勃发展的气势,是我们环保文化最好的体现。 效果图:

3、环保公司业务宣传墙(C805走廊西侧):

3.1 以小幅卡通画板的形式介绍溢油应急的基本常识。

3.2 以小幅卡通画板的形式介绍污水处理的基本常识。

3.3 以小幅卡通画板的形式介绍环评的基本常识。

3.4 环保船的介绍。

效果图:

二、办公楼室内

1、安全宣传

1.1 海油的HSE理念

1.2 地震以及火灾逃生常识。(卡通形式宣传画)

1.3 办公健康常识。

1.4 室内小提示(比如关灯等)

1.5 蓝色的海洋世界的画。

1.6 公司员工摄影作品、画的作品

三、小提示

1、室外

1.1 您所在区域是C区,卡通手指指向B区,A区。

1.2

2、室内

2.1 水是生命之源

2.2 复印机使用方法。

四、基地标准化(待续,等待和王司祺讨论)环保公司文化宣传墙设计方案

为宣传公司形象和业务,使公司的业务为每个员工所了解,让公司成为员工之家,同时增强公司的文化建设,现将公司宣传文化墙的设计方案公布如下:

一、 办公楼室外

1、公司文化墙(A801走廊两侧):

1.1 新闻墙,位于走廊的东面墙壁,板块长、宽、高分别为——。内容分两部分:第一部分信息前沿,主要是和我们生活和工作有关系的一些前沿新闻,每天更新;第二部分采油环保新闻,主要是采油公司和环保公司的新闻,便于每个人了解公司以及采油公司最新事件,每周更新。

1.2 白板文化园地,位于走廊的西侧,设计好的白板,分别用三种颜色区分出来三个内容,白板长、宽、高分别是——,大标题“环保公司文化建设”,三个板块,三个内容。一、环保公司活动图片;二、环保公司员工荣誉(主要是员工获得的荣誉证书等);

三、员工风采展示(员工兴趣爱好,写的或者画的一些作品)。

1.3 学习园地,位于走廊西侧,板块大小长、宽、高——,英语故事,每周一篇;管理哲理故事,每周一篇;书籍推荐。

1.4 环保公司管理BBS信箱,主要是为提高公司的管理效率出谋划策。

效果图:

2.环保公司形象宣传墙(C806走廊西侧):

2.1 环保公司发展史,文字图片并茂,内容讲述环保公司成立到发展过程,并对未来的展望,其中重点引述几次大的溢油应急和重大的环评项目,不采用一整张宣传画的形式,

而是以连续的小的宣传板形式,展现了一个艰辛发展渐进的过程。

效果图:

2.2 环保公司全国各个基地的分布图,每个基地的图标上方是每个基地所有人的照片笑脸手写签名,朝气蓬勃的笑脸展现了我们蓬勃发展的气势,是我们环保文化最好的体现。 效果图:

3、环保公司业务宣传墙(C805走廊西侧):

3.1 以小幅卡通画板的形式介绍溢油应急的基本常识。

3.2 以小幅卡通画板的形式介绍污水处理的基本常识。

3.3 以小幅卡通画板的形式介绍环评的基本常识。

3.4 环保船的介绍。

效果图:

二、办公楼室内

1、安全宣传

1.1 海油的HSE理念

1.2 地震以及火灾逃生常识。(卡通形式宣传画)

1.3 办公健康常识。

1.4 室内小提示(比如关灯等)

1.5 蓝色的海洋世界的画。

1.6 公司员工摄影作品、画的作品

三、小提示

1、室外

1.1 您所在区域是C区,卡通手指指向B区,A区。

1.2

2、室内

2.1 水是生命之源

2.2 复印机使用方法。

四、基地标准化(待续,等待和王司祺讨论)

范文七:公司文化墙方案

******商贸有限公司

一、内容

●公司简介

******商贸有限公司是新型现代网络商贸公司。公司以电子商贸为核心,辅以网站建设、代理推广、商业贸易等。公司良好的社会信誉、雄厚的资金实力、众多的技术人才和多元化的发展方向,必将拥有更辉煌的明天!同时也为每一个渴望成功的人士书写辉煌提供平台,是成功人士从一个辉煌走向另一个辉煌的起点!

●发展篇(会议室们左边的墙)

季度目标(根据部门会议制定)

年度目标(年度会议制定)

●业绩篇(贴在窗户旁边的那面墙)

季度销售冠军 最受欢迎销售员(回头客最多)

第一季度

第二季度

第三季度

第四季度

可以用彩绘的形式表现

●文化篇

本月推荐书籍(帮助员工进步,促使公司进步)

每日员工激励!

我具有强大惊人的意志力来推展我的事业......

我总是以高昂的情绪来面对我的工作、我的事业......

我的事业像旭日东升的太阳一样,光芒万丈.....

我总是能察觉商机,掌握商机,并将它们转换成大有可为的事业

......

(会议室门右边的墙)

●员工风采

照片(一心向着自己目标前进的人,整个世界都会为他让路。)

每个照片旁边写下自己的姓名,生日,年度目标和梦想,

●公司活动

这里放上公司榜单产品,公司活动照片精选(团队的力量)

二、走廊文化(会议室对门的那面墙,可采用彩绘)

1,

1) 执行理念

只有你的行动,才能决定你的价值。

2)销售理念

热忱是一种伟大的力量,它可以补充你的精力,能给你以信心和动力,带领你迈向成功。

3)装饰画(报价正在商讨中)

关于上班这件事

三、会议室室文化设计

1)服务理念的粘贴

良言一句三冬暖,恶语一句六月寒

人性喜欢被赞赏

赞赏是无敌的武器

赞赏是人际关系中回报最高的投资

赞赏也是心灵的投射

赞赏的定义就是:真诚+爱

四、茶水间及卫生间文化规范设计

1)文化口号,标语

2)节约用水,节约用电

3)安全标语

范文八:公司文化墙方案

公司文化墙模块划分

一、 公司简介

1、 包含我司的企业文化、方针、宗旨,总经理感言等多方面展示,

全面、直观的突出我司的魅力所在;

二、 公司年度规划、发展目标

1、 提升员工士气,展望美好未来;

三、 员工风采

1、 各类评选优秀标兵、集体活动类的照片、影集类展示;

四、 信息互动栏

1、 知识课堂(可发布一些有利于全员自身提升的知识见闻);

2、 开心一刻(幽默、笑话)主导;

3、 召告天下(各项通知、公文发布等资讯)

4、 沟通零距离(员工间的互动例:同事生日、新婚的祝福语等);

5、 温馨天地(例天气情况等)

五、 版面设计可由专业的技术部帮忙指导进行;

六、 后续的工作开展可由全员参与,以轮流的方式,发挥各自的特

长,展示自我风采,提升自我的动手能力,进而带动全员的积极性,在愉悦氛围的同时,提升全员的凝聚力!

范文九:中国移动XX公司XX分公司企业文化上墙设计方案

中国移动 XX 公司 XX 分公司 企业文化上墙设计方案

一、行政办公区域环境规范设计1)部门画册 DIY2)部门文化标语3)桌牌识别卡二、文化展览厅规范设计1、市公司:文化室1)面积2)内容 公司简介 发展篇 业绩篇 文化篇 荣誉篇 领导关怀 团队风采 社会责任 奖杯奖状陈列柜2、县公司:文化墙 文化墙的整体设计风格与市公司文化室相一致面积:内容: 公司简介 文化篇: 业绩篇: 荣誉篇: 领导关怀: 团队风采: 社会责任:三、走廊文化规范设计1、普通走廊1)执行理念2)楼层标牌2、集中展示走廊1)地域文化2)领导重视四、运营区域环境规范设计1)以中国移动标准化的规范设计为主2)增添“正德厚生、臻于至善”的标语3)指引牌的规范五、墙报文化设计规范1)企业文化建设动态2)企业文化优秀案例展示3)企业文化相关比赛成果展示六、文化物化规范设计1、内部办公用品1)屏保2)纸杯3)鼠标垫4)笔记本2、职工生活用品1)水杯2)台历3、活动宣传用品1)广告袋2)广告服3)广告帽4)广告服七、会议室文化规范设计1)前面墙面:2)两侧墙面:3)后台墙面:八、迎宾接待室文化设计1)服务理念的粘贴2)装饰画九、员工娱乐、休闲场所文化规范设计1)粘贴“和谐理念”2)装饰画十、电梯文化规范设计1)新的文化理念体系导航图2)主题活动十一、茶水间文化规范设计1)文化口号、标语十二、洗手间文化规范设计1)文化小故事

范文十:公司墙文化墙制作方案

公司墙文化墙制作方案

一、建设的目的及规划

文化墙的建设是一个企业CI形成过程中的重要体现,能够集中的体现出企业内涵、企业形象、员工风采等内容。同时也可以给员工直观的刺激,激励员工、鼓舞员工向更高一步发展,同时也最大限度的把企业文化在一张小小的板报上体现出来。

文化墙的制作方面,文化墙底板材质可用120*90CM规格的KD板或装饰软木片,既美观大方同时又方便更换。

版块(1)内容可大体分四块。

1、 总经理寄语:

2、 企业简介(随着公司业务方向及工作中心的变化更新):

3、 团队活动风采展示(团队精神展现、员工集体出游活动照片):

4、 企业发展的近期规划和远景目标。

版块(2)内容可大体分四块。

1、 内部通告栏:张贴公司各部门通知及公司各种最新规定:

2、 销售人员成长树(由公司及销售部门确定入选标准,并提供素材,能够极大限度上直观

的体现出销售表病的风采,同时由能够激励其他同事奋发向上的精神):

3、 交流天地(对公司及总经理等领导有任何意见、建议及问题,可以以公开信的形式在此

版块提出)。

4、 员工信息互动栏(比如:有同事生日、新婚、可由各同事自由写上祝福的话语!):

二、文化墙实施地点

威奇办公大楼连底楼大厅共有5个楼面墙,每面墙面长5---6米、高3----4米。楼层、走廊分四个部分由企业介绍、产品介绍、企业文化、员工风采

楼墙面:12块 90*120CM 131*311CM(楼层走势图)

走廊与办公室18块 60*90CM

三、展板规格规定

方式一、双层钢化玻璃展板:双层5MM厚钢化玻璃中间夹画面,用四个广告钉固定。特点是:外观形式美观大方、方便更换中间的画面。

方式二、单层钢化玻璃覆KD板:单层5MM厚钢化玻璃后覆KD板,用四个广告钉固定。特点是:相对于双层钢化玻璃,成本造价低一些,如需更换画面内容,只需重新喷绘后面的KD板即可。

方式三、单层钢化玻璃后覆高光像纸画面:单层5MM厚钢化玻璃后覆高光像纸画面,用四个广告钉固定。特点是:造价低,方便更换。

四,展板内容

(一)、企业文化

展板一、超越自我,追求卓越。

展板二、至诚至信,务实创新。

展板三、以尊重人才为立业之本,以完善服务为发展之根,以追求科技创新为持续发展之源。 展板四、塑造浙江领先节能环保品牌,打造国际一流节能环保企业。

展板五、员工的创造力是企业最大的财富。

(二)、核心价值观标语

展板六、诚信

诚信是企业经营的基本原则,是企业存在于兴旺发达的基础,更是企业最大的无形资产。 展板七、团队

优秀的团队精神是企业真正的核心竞争力,优秀的团队,是成员最大程度地发挥自己的潜力,产生以一当十的力量。

展板八、敬业

敬业精神是员工以明确的目标选择、朴素的价值观、忘我投入的志趣、认真负责的态度,是企业发展的动力源泉

展板九、创新

创新是企业发展的灵魂,创新的精神和能力来自于全体员工的文化素质和专业技能。 展板十、真诚

真诚的合作、真诚的服务、真诚的团队、真诚的信誉。

展板十一、责任

对国家的责任、对社会的责任、对客户的责任、对员工的责任。

展板十二、专业

专业的技术团队、专业的营销团队、专业的服务理念、专业的资源整合。

展板十三、高效

指挥高效、沟通高效、工作高效、服务高效。

(三)、员工素养标语

展板十四、弯道超越

超越人生的弯道,与其说是超越种种艰难险阻,不如说是超越自我。只有超越了你的平庸,怠惰和妄自菲薄,你才会获得超越人生弯道的胆识和动力。

展板十五、爱心恒心自信心,心心相印。

亲情友情同事情,情情关怀。

展板十六、做快乐健康的人

悦纳自我、肯定自我、欣赏自我、发展自我。

展板十七、全力以赴,坚持到底、永不放弃、直至成功。

展板十八、多一点沟通,少一点抱怨。多一点理解,少一点争执。

公司十八周年专题展板(企业介绍)

展板十九、企业形象展板

文字内容:创新卓越、激情无限。

与时俱进、厚积薄发

展板二十、前言(序)

成长如蜕 化蛹成蝶

光阴荏苒,岁月如梭,不经意威奇已走过十八载:

大浪淘沙,始见真金。全球化的加速,高科技的兴起,给威奇带来跨越式的发展和战略性的机遇,威奇正以惊人的速度在崛起。从十八年前的一家配电箱企业,发展成今天一家以配电与节能环保为一体的高科技投产企业。

威奇经历着凤凰涅磐式的蜕变。我们秉承“正德厚生,天道酬勤”的核心价值观,以威奇节能环保科技,推动世界进步每一天,为企业使命。把“以科技为先导,以效益为核心,以管理为依托,以人才为根本”的经营理念贯穿始终,我们将在全球范围内整合资源。抢占产业制高点,以技术与资本的结合,构建人才、资金、技术、信息的综合性平台,与高新科技接轨,与世界接轨。

展望未来,希望与危机同在,机遇与挑战共存。我们将以最敬业的精神,最专业的能力,最执着的态度,最持久的努力为客户、员工,最终为社会创造出最大的价值。我们以科技创新,担负国家振兴之责任;我们以产业报国,承载民族崛起之使命。

展板二十一、总诉十八年发展史

十八年巨变(突出成立之初与现在的对比)

图片: 公司成立之初的照片

公司现在的照片

文字:1994年浙江威奇电气有限公司在此诞生,开启了创业篇章。

秉承一个宗旨:威奇科技,推动世界进步每一天!

坚持两项目标:塑造浙江领先科技品牌,打造国际一流科技企业

完成三次升级:产业升级、人才升级、管理升级

形成两大产业:成套电气、楼宇节能

展板二十二、

【艰苦创业】1994年浙江威奇电气有限公司正式扬帆起航,先后成功开发了“威奇成套电气”、“威奇橱柜”等。为威奇的创新发展打造了核心管理团地,奠定了技术研发基础

展板二十三、

【发展壮大】十多年来,威奇坚持以人为本,励精图治,外抓市场拓展,内抓经营管理,在前进中不断修正自己,如今拥有了两个事业部。“成套电器事业部、智能高科技事业部”,资产总额达几个亿人民币。

展板二十四、

【市场开拓】十多年来,威奇坚持一手抓省内市场,一手抓省外市场,通过参展和宣传,威奇产品已广泛应用与浙江省多个城市。进一步提高了企业的知名度,扩大了省外的科技产业市场的份额。

展板二十五、

【优质服务】威奇致力于成为客户值得信赖的伙伴,以专业化、集成化、国际化的理念服务与市场,向客户供专业的服务,即时的响应全面的产品,为客户的需求全力以赴。

展板二十六、二十七

【历史瞬间】照片 两块展板

展板二十八

【企业文化】

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【荣誉资质】

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【发展历程】

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【楼层走势图】