农信社面试真题及答案

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【优秀范文】农信社面试真题及答案

范文一:2012农信社面试真题答案

2012年5月云南省农信社面试经济类真题

及答案

一、CPI的含义及作用

居民消费价格指数(Consumer Price Index,简称CPI)是度量居民生活消费品和服务价格水平随着时间变动的相对数,综合反映居民购买的生活消费品和服务价格水平的变动情况。它是进行国民经济核算、宏观经济分析和预测、实施价格总水平调控的一项重要指标,并且世界各国一般用消费价格指数作为测定通货膨胀的主要指标。

二、会计上的分配顺序

(一)会计盈余分配顺序

一股程序:

①弥补以前年度亏损;

②提取法定盈余公积金。

法定盈余公积金按照净利润扣除第一项后的10%提取,当企业盈余公积金达到注册资本的50%时可不再提取。

③提取公益金。主要用于企业职工集体福利设施支出。

④提取任意公积金。

⑤向投资者分配利润。

企业以前年度未分配的利润,可以并入本年度向投资者分配。

特殊说明:

①企业以前年度亏损未弥补完,不得提取盈余公积金、公益金。

②在提取盈余公积金、公益金以前,不得向投资者分配利润。

③如果是股份有限公司,

提取公益金后利润分配顺序为:

支付优先股股利;

提取

任意盈余公积;

支付普通股股利。

(二)破产清偿分配顺序 《企业破产法》(2007年6月1日起施行)第一百一十三条的规定:破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:

(1)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当 划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;

(2)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;

(3)普通破产债权。

三、资产减值损失

资产减值损失(asset impairment loss;Assets Devaluation)是指因资产的账面价值高于其可收回金额而造成的损失。 新会计准则规定资产减值范围主要是固定资产、无形资产以及除特别规定外的其他资产减值的处理。《资产减值》准则改变了固定资产、无形资产等的减值准备计提后可以转回的做法,资产减值损失一经确认,在以后会计期间不得转回,消除了一些企业通过计提秘密准备来调节利润的可能,限制了利润的人为波动

四、对温州金融危机的看法

五、对金农网工程和服务创优工程的了解

建设“金农网”工程,创新支农服务手段。建成了以科技信息化支撑的“金农网工程”,实现了2350个营业网点综合业务系统联网和数据大集中,结束了手工办理业务、不联网的历史,实现了跨省、跨行通存通兑和汇兑结算实时到账,有效疏通了汇兑结算渠道。发行了银联标准借记卡——金碧卡420万张,投入ATM、POS机等自助服务设备2229台,使农民享受到方便、及时、高效的现代化金融

服务。

创新服务产品,推出惠农卡。为全省800多万农户“量身定做”了个性化服务创新产品——金碧惠农卡,进一步加大支农力度。农户持卡可在全省农信社(农合行)营业网点、ATM机、自助存款机上存取款,也可持卡办理资金汇兑、刷卡消费、财政补贴领取、话费税费缴纳等业务,在核定的贷款额度内,农民可以循环使用,随用随取,十分方便。

六、农信社和其他商业银行相比的优劣势(以与邮政储蓄对比为例)及应该如何发展

(一)农村信用社相对于邮政储蓄银行的劣势

1.资金的流通通道。众所周知,农村信用社的资金汇兑渠道不完善是制约其业务拓展的重要因素之一,“行社脱钩”前是依赖农行的网络,金融体制改革后是通过人行的网络。现在正处于建设完善中的“农信银资金清算中心有限责任公司”,其功效是否可一蹴而就尚需拭目以待(原国有商业银行所耗不低于十年)。反观邮政系统,全国有7.6万个邮政营业网点,邮政储蓄网点有3.6万个, 4.5万个邮政汇兑网点。而农村信用社的数量,截至2005年10月末,全国有3.4万个。

在整体布局上,邮政系统的触角更深,最为核心的是邮政体系的计算机系统已实现了在全国任一联网网点的通存通兑,并建成清算系统,能快速将资金结算到各地。另外规模庞大的邮递员每天来往于当地村庄,为各家农户提供服务,起到任何系统都不具备的人性化效应。

2.公众的认可度。作为农村信用社,其宗旨是互助,本应得到广大农户的认同,但由于50余年的反复及主客观原因,现实是农村信用社得不到农户的普遍认可。以存款来看,在相同条件下农村客户在存款时更看重的是银行的信誉,在他们眼中邮政储蓄是有国家保障的,这一点不仅存在于农户和公众的意识中,甚至于一些政府部门在存款上对农村信用社也带着歧视的眼光去看待。

3.历史遗留与政策扶持。在历史遗留上,邮政储蓄银行将远远优于农村信用社。邮政储蓄的资金一直都存放在人民银行,没有进行放贷业务,所以没有产生一分钱的坏账,新办理的“定期存单小额质押贷款”,其风险几乎为零,因为那是“质押”而非“抵押”,更不是信用贷款。无任何历史包袱必然使邮政储蓄银行轻装上阵,

开展经营。而农村信用社07年底尚剩的1650亿坏帐,必然影响其战略与战术。在扶持政策上,二者相对于其他金融机构都有相当的倾斜,但从另外一角度考虑,邮政储蓄银行的成立不排除防止农村信用社一统农村金融市场,形成垄断的初衷。这样国家在扶持邮政储蓄银行措施上,可能采取一定的更加优惠的侧重政策,如在存款准备率、上存利率、经营范围、业务品种、税收政策、监管要求等方面给予邮政储蓄银行“温床待遇”。

(二)农村信用社相对于邮政储蓄银行的优势

1.人力资源。农村信用社的人员优势主要体现在员工和客户两个方面。在员工方面,首先是在外延上。按2006年初数据,二者的从业人员均接近70万,但邮政金融从业人员为20余万人,如果邮政储蓄银行在3.6万个网点全面铺开金融业务,现有人力是远远不够。其金融业务人员的补充一是招聘二是调整,但招聘不仅陷入高成本困境,还会出现难以找到大量合适人员的局面;而调整则有如何兼顾金融业务和邮政业务的艰难决策。另在人员结构优化上,农村信用社可根据新老替换的自然空余岗位寻找最合适人员,在不增加额外成本状况下逐步优化人员结构,邮政系统却处于被动局面。其次是内涵上,即员工的业务素质。“争夺天下,重在立人”。金融业是一个高风险的行业,业务能力强,尤其是把握资产业务的员工是农村信用社实现目标的重要保证。数据比较,农村信用社职工中大专以上学历的占45%左右,邮政金融业务人员中大专以上学历的占30%。高学历虽然不是取得理想目标的充要条件,但却是必要条件。试点改革后,农村信用社在部分地方不仅接纳了原商业银行的网点与业务,同时也接纳了他们的大批员工,使这些农村信用社的整体业务能力得以提升。在这一点上,邮政储蓄银行不能与之相提并论,纵使通过高薪吸引,也难如愿以偿,毕竟多数人是“社会人”而非完全的“经济人”。

2.业务开展。农村信用社与其他商业银行相比,其业务处于弱势。但相对于我国的邮政储蓄银行,农村信用社在业务的广度和深度上却占有绝对优势。业务的广度即业务范围,也就是综合性。50多年的历史,农村信用社的业务已接近有“金融百货公司”之称的商业银行。邮政储蓄银行受人员的限制,其资产业务在短期内难以全面铺开,承担批发业务可能是近期内资产业务的定位,其高层非常清楚这一切。业务的深度更多是与经验联系密切对资产业务可能存在风险的感知能力,也就是管理学科中所说的概念技能,该能力是基本技能的积累与升华,个体的基本

专业知识仅是基础。故邮政储蓄银行在处理小到个人理财,大到项目投资咨询等表外业务,如果没有更多熟悉业务的人士加盟,其与农村信用社的差距是很难数字化、具体化比较。

另在客户方面,农村信用社拥有规模庞大的客户资源,特别是在贷款客户上具有绝对优势。在经营中对优质贷款客户竞争在所难免,但对农村信用社不会造成较大影响,因为农村信用社经过多年经营,已树立一定的社会地位和良好的社会形象;已形成较完善的支农措施和较健全的经营机制。再加上我国传统儒家文化影响,客户的“背叛”还是不易发生。另外从竞争本身说是要付出成本的,竞争者是会比较付出与所得。

3.信用体系与控制机制。金融业的经营,只有在安全性保证下才可能谈盈利性。如果邮政储蓄银行的定位重心是立足农村、支持新农村建设不变,其开展信贷业务的第一难点便是农户体系的构建,而农户体系的评定系统却又是不能照搬、照抄现有的商业银行所使用的信用模式,因为我国幅员辽阔,别说县与县之间,甚至于村与村之间的思维模式、生活习性、文化差异差别都非常大,难有统一模式,虽说邮政体系有庞大的邮递员队伍,收集信息容易,但要转化为可用信息,在短期内很难系统完成。农村信用社在这方面呢,上千亿坏帐虽大多并非是由农户造成,但对于农村信用社整体而言却是永不忘记的学费,至少知道什么地方可能跌倒,加上50多年的经营历史和十多年的小额信贷推广经验,农村信用社已构成其特有的农户信用体系,虽未必完善,但却切实可行。

控制机制就是对金融风险的防范和控制措施,它的建立是基于信用等级,即什么样的风险级别采用什么样的措施。农村信用社在构建信用体系的同时也就是控制机制的建立,并在经营中不断改进, 3300亿可以说是建设成本。邮政储蓄银行在这方面基本是空白,至多是一些感性认识,所以中国邮政储蓄银行高层领导并不讳言:“邮储银行成立后既面临着机遇也面临着挑战,邮储银行要在拓展新业务、提高自身盈利能力的同时,着力加强风险控制,建立健全内部控制制度,建立风险识别监测体系和各项业务风险管理体系”。据了解,目前邮储已开始摸索造血机制,加大了在资产业务方面的实践探索。

七、谈谈对网银的看法

网上银行(Internetbank or E-bank),包含两个层次的含义,一个是机构概念,指通过信息网络开办业务的银行;另一个是业务概念,指银行通过信息网络提供的金融服务,包括传统银行业务和因信息技术应用带来的新兴业务。在日常生活和工作中,我们提及网上银行,更多是第二层次的概念,即网上银行服务的概念。网上银行业务不仅仅是传统银行产品简单从网上的转移,其他服务方式和内涵发生了一定的变化,而且由于信息技术的应用,又产生了全新的业务品种。

优点:

1:全面实现无纸化交易。

以前使用的票据和单据大部分被电子支票、电子汇票和电子收据所代替;原有的纸币被电子货币,即电子现金、电子钱包、电子信用卡所代替;原有纸质文件的邮寄变为通过数据通信网络进行传送。

2:服务方便、快捷、高效、可靠。

通过网络银行,用户可以享受到方便、快捷、高效和可靠的全方位服务。任何需要的时候使用网络银行的服务,不受时间、地域的限制,即实现3A服务(Anywhere, Anyhow, Anytime)。

3:经营成本低廉。

由于网络银行采用了虚拟现实信息处理技术,网络银行可以在保证原有的业务量不降低的前提下,减少营业点的数量。

4:简单易用。

网上E-mail通信方式也非常灵活方便,便于客户与银行之间以及银行内部的沟通。

忧虑:

“网上银行”系统是银行业务服务的延伸,客户可以通过互联网方便地使用商业银行核心业务服务,完成各种非现金交易。但另一方面,互联网是一个开放的网络,银行交易服务器是网上的公开站点,网上银行系统也使银行内部网向互联网敞开了大门。因此,如何保证网上银行交易系统的安全,关系到银行内部整个金融网的安全,这是网上银行建设中最至关重要的问题,也是银行保证客户资金安全的最根本的考虑。

八、票据的分类与区别

票据是按照一定形式制成﹑写明有付出一定货币金额义务的证件,是出纳或运送货物的凭证。广义的票据泛指各种有价证券,如债券、股票、提单等等。狭义的票据仅指以支付金钱为目的的有价证券,即出票人根据票据法签发的,由自己无条件支付确定金额或委托他人无条件支付确定金额给收款人或持票人的有价证券。在我国,票据即汇票、支票及本票的统称。票据一般是指商业上由出票人签发,无条件约定自己或要求他人支付一定金额,可流通转让的有价证券,持有人具有一定权力的凭证。属于票据的有:汇票、本票、支票、提单、存单、股票、债券等等。

我国《票据法》将票据分为汇票、本票和支票三种:

1.汇票就是出票人委托他人于到期日无条件支付一定金额给受款人的票据。汇票在出票时有三个当事人:出票人,即签发汇票的人;收款人,即持汇票向付款人请求付款的人;付款人,即受出票人的委托向受款人付款的人。

2.本票就是出票人自己于到期日无条件支付一定金额给受款人的票据。本票在出票时只有两个当事人:出票人,即签发本票并负付款义务的人;受款人,即持本票向出票人请求付款的人。

3.支票就是出票人委托银行或其他法定金融机构于见票时无条件支付一定金额给受款人的票据。支票在出票时有三个当事人:出票人,即签发支票的人;受款人,即持支票向付款人请求付款的人;付款人,即银行或其它法定金融机构。

九、会计报表

会计报表是企业财务报告的主要部分,是企业向外传递会计信息的主要手段。 会计报表是根据日常会计核算资料定期编制的,综合反映企业某一特定日期财务状况和某一会计期间经营成果、现金流量的总结性书面文件。它是企业财务报告的主要部分,是企业向外传递会计信息的主要手段。现在的会计报表是企业的会计人员根据一定时期(例如月、季、年)的会计记录,按照既定的格式和种类编制的系统的报告文件。随着企业经营活动的扩展,会计报表的使用者对会

计信息的需求的不断增加,仅仅依靠几张会计报表提供的信息已经不能满足或不能直接满足他们的需求,因此需要通过报表以外的附注和说明提供更多的信息。

2012年5月云南省农信社面试经济类真题

及答案

一、CPI的含义及作用

居民消费价格指数(Consumer Price Index,简称CPI)是度量居民生活消费品和服务价格水平随着时间变动的相对数,综合反映居民购买的生活消费品和服务价格水平的变动情况。它是进行国民经济核算、宏观经济分析和预测、实施价格总水平调控的一项重要指标,并且世界各国一般用消费价格指数作为测定通货膨胀的主要指标。

二、会计上的分配顺序

(一)会计盈余分配顺序

一股程序:

①弥补以前年度亏损;

②提取法定盈余公积金。

法定盈余公积金按照净利润扣除第一项后的10%提取,当企业盈余公积金达到注册资本的50%时可不再提取。

③提取公益金。主要用于企业职工集体福利设施支出。

④提取任意公积金。

⑤向投资者分配利润。

企业以前年度未分配的利润,可以并入本年度向投资者分配。

特殊说明:

①企业以前年度亏损未弥补完,不得提取盈余公积金、公益金。

②在提取盈余公积金、公益金以前,不得向投资者分配利润。

③如果是股份有限公司,

提取公益金后利润分配顺序为:

支付优先股股利;

提取

任意盈余公积;

支付普通股股利。

(二)破产清偿分配顺序 《企业破产法》(2007年6月1日起施行)第一百一十三条的规定:破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:

(1)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当 划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;

(2)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;

(3)普通破产债权。

三、资产减值损失

资产减值损失(asset impairment loss;Assets Devaluation)是指因资产的账面价值高于其可收回金额而造成的损失。 新会计准则规定资产减值范围主要是固定资产、无形资产以及除特别规定外的其他资产减值的处理。《资产减值》准则改变了固定资产、无形资产等的减值准备计提后可以转回的做法,资产减值损失一经确认,在以后会计期间不得转回,消除了一些企业通过计提秘密准备来调节利润的可能,限制了利润的人为波动

四、对温州金融危机的看法

五、对金农网工程和服务创优工程的了解

建设“金农网”工程,创新支农服务手段。建成了以科技信息化支撑的“金农网工程”,实现了2350个营业网点综合业务系统联网和数据大集中,结束了手工办理业务、不联网的历史,实现了跨省、跨行通存通兑和汇兑结算实时到账,有效疏通了汇兑结算渠道。发行了银联标准借记卡——金碧卡420万张,投入ATM、POS机等自助服务设备2229台,使农民享受到方便、及时、高效的现代化金融

服务。

创新服务产品,推出惠农卡。为全省800多万农户“量身定做”了个性化服务创新产品——金碧惠农卡,进一步加大支农力度。农户持卡可在全省农信社(农合行)营业网点、ATM机、自助存款机上存取款,也可持卡办理资金汇兑、刷卡消费、财政补贴领取、话费税费缴纳等业务,在核定的贷款额度内,农民可以循环使用,随用随取,十分方便。

六、农信社和其他商业银行相比的优劣势(以与邮政储蓄对比为例)及应该如何发展

(一)农村信用社相对于邮政储蓄银行的劣势

1.资金的流通通道。众所周知,农村信用社的资金汇兑渠道不完善是制约其业务拓展的重要因素之一,“行社脱钩”前是依赖农行的网络,金融体制改革后是通过人行的网络。现在正处于建设完善中的“农信银资金清算中心有限责任公司”,其功效是否可一蹴而就尚需拭目以待(原国有商业银行所耗不低于十年)。反观邮政系统,全国有7.6万个邮政营业网点,邮政储蓄网点有3.6万个, 4.5万个邮政汇兑网点。而农村信用社的数量,截至2005年10月末,全国有3.4万个。

在整体布局上,邮政系统的触角更深,最为核心的是邮政体系的计算机系统已实现了在全国任一联网网点的通存通兑,并建成清算系统,能快速将资金结算到各地。另外规模庞大的邮递员每天来往于当地村庄,为各家农户提供服务,起到任何系统都不具备的人性化效应。

2.公众的认可度。作为农村信用社,其宗旨是互助,本应得到广大农户的认同,但由于50余年的反复及主客观原因,现实是农村信用社得不到农户的普遍认可。以存款来看,在相同条件下农村客户在存款时更看重的是银行的信誉,在他们眼中邮政储蓄是有国家保障的,这一点不仅存在于农户和公众的意识中,甚至于一些政府部门在存款上对农村信用社也带着歧视的眼光去看待。

3.历史遗留与政策扶持。在历史遗留上,邮政储蓄银行将远远优于农村信用社。邮政储蓄的资金一直都存放在人民银行,没有进行放贷业务,所以没有产生一分钱的坏账,新办理的“定期存单小额质押贷款”,其风险几乎为零,因为那是“质押”而非“抵押”,更不是信用贷款。无任何历史包袱必然使邮政储蓄银行轻装上阵,

开展经营。而农村信用社07年底尚剩的1650亿坏帐,必然影响其战略与战术。在扶持政策上,二者相对于其他金融机构都有相当的倾斜,但从另外一角度考虑,邮政储蓄银行的成立不排除防止农村信用社一统农村金融市场,形成垄断的初衷。这样国家在扶持邮政储蓄银行措施上,可能采取一定的更加优惠的侧重政策,如在存款准备率、上存利率、经营范围、业务品种、税收政策、监管要求等方面给予邮政储蓄银行“温床待遇”。

(二)农村信用社相对于邮政储蓄银行的优势

1.人力资源。农村信用社的人员优势主要体现在员工和客户两个方面。在员工方面,首先是在外延上。按2006年初数据,二者的从业人员均接近70万,但邮政金融从业人员为20余万人,如果邮政储蓄银行在3.6万个网点全面铺开金融业务,现有人力是远远不够。其金融业务人员的补充一是招聘二是调整,但招聘不仅陷入高成本困境,还会出现难以找到大量合适人员的局面;而调整则有如何兼顾金融业务和邮政业务的艰难决策。另在人员结构优化上,农村信用社可根据新老替换的自然空余岗位寻找最合适人员,在不增加额外成本状况下逐步优化人员结构,邮政系统却处于被动局面。其次是内涵上,即员工的业务素质。“争夺天下,重在立人”。金融业是一个高风险的行业,业务能力强,尤其是把握资产业务的员工是农村信用社实现目标的重要保证。数据比较,农村信用社职工中大专以上学历的占45%左右,邮政金融业务人员中大专以上学历的占30%。高学历虽然不是取得理想目标的充要条件,但却是必要条件。试点改革后,农村信用社在部分地方不仅接纳了原商业银行的网点与业务,同时也接纳了他们的大批员工,使这些农村信用社的整体业务能力得以提升。在这一点上,邮政储蓄银行不能与之相提并论,纵使通过高薪吸引,也难如愿以偿,毕竟多数人是“社会人”而非完全的“经济人”。

2.业务开展。农村信用社与其他商业银行相比,其业务处于弱势。但相对于我国的邮政储蓄银行,农村信用社在业务的广度和深度上却占有绝对优势。业务的广度即业务范围,也就是综合性。50多年的历史,农村信用社的业务已接近有“金融百货公司”之称的商业银行。邮政储蓄银行受人员的限制,其资产业务在短期内难以全面铺开,承担批发业务可能是近期内资产业务的定位,其高层非常清楚这一切。业务的深度更多是与经验联系密切对资产业务可能存在风险的感知能力,也就是管理学科中所说的概念技能,该能力是基本技能的积累与升华,个体的基本

专业知识仅是基础。故邮政储蓄银行在处理小到个人理财,大到项目投资咨询等表外业务,如果没有更多熟悉业务的人士加盟,其与农村信用社的差距是很难数字化、具体化比较。

另在客户方面,农村信用社拥有规模庞大的客户资源,特别是在贷款客户上具有绝对优势。在经营中对优质贷款客户竞争在所难免,但对农村信用社不会造成较大影响,因为农村信用社经过多年经营,已树立一定的社会地位和良好的社会形象;已形成较完善的支农措施和较健全的经营机制。再加上我国传统儒家文化影响,客户的“背叛”还是不易发生。另外从竞争本身说是要付出成本的,竞争者是会比较付出与所得。

3.信用体系与控制机制。金融业的经营,只有在安全性保证下才可能谈盈利性。如果邮政储蓄银行的定位重心是立足农村、支持新农村建设不变,其开展信贷业务的第一难点便是农户体系的构建,而农户体系的评定系统却又是不能照搬、照抄现有的商业银行所使用的信用模式,因为我国幅员辽阔,别说县与县之间,甚至于村与村之间的思维模式、生活习性、文化差异差别都非常大,难有统一模式,虽说邮政体系有庞大的邮递员队伍,收集信息容易,但要转化为可用信息,在短期内很难系统完成。农村信用社在这方面呢,上千亿坏帐虽大多并非是由农户造成,但对于农村信用社整体而言却是永不忘记的学费,至少知道什么地方可能跌倒,加上50多年的经营历史和十多年的小额信贷推广经验,农村信用社已构成其特有的农户信用体系,虽未必完善,但却切实可行。

控制机制就是对金融风险的防范和控制措施,它的建立是基于信用等级,即什么样的风险级别采用什么样的措施。农村信用社在构建信用体系的同时也就是控制机制的建立,并在经营中不断改进, 3300亿可以说是建设成本。邮政储蓄银行在这方面基本是空白,至多是一些感性认识,所以中国邮政储蓄银行高层领导并不讳言:“邮储银行成立后既面临着机遇也面临着挑战,邮储银行要在拓展新业务、提高自身盈利能力的同时,着力加强风险控制,建立健全内部控制制度,建立风险识别监测体系和各项业务风险管理体系”。据了解,目前邮储已开始摸索造血机制,加大了在资产业务方面的实践探索。

七、谈谈对网银的看法

网上银行(Internetbank or E-bank),包含两个层次的含义,一个是机构概念,指通过信息网络开办业务的银行;另一个是业务概念,指银行通过信息网络提供的金融服务,包括传统银行业务和因信息技术应用带来的新兴业务。在日常生活和工作中,我们提及网上银行,更多是第二层次的概念,即网上银行服务的概念。网上银行业务不仅仅是传统银行产品简单从网上的转移,其他服务方式和内涵发生了一定的变化,而且由于信息技术的应用,又产生了全新的业务品种。

优点:

1:全面实现无纸化交易。

以前使用的票据和单据大部分被电子支票、电子汇票和电子收据所代替;原有的纸币被电子货币,即电子现金、电子钱包、电子信用卡所代替;原有纸质文件的邮寄变为通过数据通信网络进行传送。

2:服务方便、快捷、高效、可靠。

通过网络银行,用户可以享受到方便、快捷、高效和可靠的全方位服务。任何需要的时候使用网络银行的服务,不受时间、地域的限制,即实现3A服务(Anywhere, Anyhow, Anytime)。

3:经营成本低廉。

由于网络银行采用了虚拟现实信息处理技术,网络银行可以在保证原有的业务量不降低的前提下,减少营业点的数量。

4:简单易用。

网上E-mail通信方式也非常灵活方便,便于客户与银行之间以及银行内部的沟通。

忧虑:

“网上银行”系统是银行业务服务的延伸,客户可以通过互联网方便地使用商业银行核心业务服务,完成各种非现金交易。但另一方面,互联网是一个开放的网络,银行交易服务器是网上的公开站点,网上银行系统也使银行内部网向互联网敞开了大门。因此,如何保证网上银行交易系统的安全,关系到银行内部整个金融网的安全,这是网上银行建设中最至关重要的问题,也是银行保证客户资金安全的最根本的考虑。

八、票据的分类与区别

票据是按照一定形式制成﹑写明有付出一定货币金额义务的证件,是出纳或运送货物的凭证。广义的票据泛指各种有价证券,如债券、股票、提单等等。狭义的票据仅指以支付金钱为目的的有价证券,即出票人根据票据法签发的,由自己无条件支付确定金额或委托他人无条件支付确定金额给收款人或持票人的有价证券。在我国,票据即汇票、支票及本票的统称。票据一般是指商业上由出票人签发,无条件约定自己或要求他人支付一定金额,可流通转让的有价证券,持有人具有一定权力的凭证。属于票据的有:汇票、本票、支票、提单、存单、股票、债券等等。

我国《票据法》将票据分为汇票、本票和支票三种:

1.汇票就是出票人委托他人于到期日无条件支付一定金额给受款人的票据。汇票在出票时有三个当事人:出票人,即签发汇票的人;收款人,即持汇票向付款人请求付款的人;付款人,即受出票人的委托向受款人付款的人。

2.本票就是出票人自己于到期日无条件支付一定金额给受款人的票据。本票在出票时只有两个当事人:出票人,即签发本票并负付款义务的人;受款人,即持本票向出票人请求付款的人。

3.支票就是出票人委托银行或其他法定金融机构于见票时无条件支付一定金额给受款人的票据。支票在出票时有三个当事人:出票人,即签发支票的人;受款人,即持支票向付款人请求付款的人;付款人,即银行或其它法定金融机构。

九、会计报表

会计报表是企业财务报告的主要部分,是企业向外传递会计信息的主要手段。 会计报表是根据日常会计核算资料定期编制的,综合反映企业某一特定日期财务状况和某一会计期间经营成果、现金流量的总结性书面文件。它是企业财务报告的主要部分,是企业向外传递会计信息的主要手段。现在的会计报表是企业的会计人员根据一定时期(例如月、季、年)的会计记录,按照既定的格式和种类编制的系统的报告文件。随着企业经营活动的扩展,会计报表的使用者对会

计信息的需求的不断增加,仅仅依靠几张会计报表提供的信息已经不能满足或不能直接满足他们的需求,因此需要通过报表以外的附注和说明提供更多的信息。

范文二:2015年黑龙江农信社面试真题及答案

2015黑龙江农村信用社面试真题及答案

很多考生都能通过笔试,但大多都误以为面试简单,却在面试上折腰,因此课观教育为广大考生整理以下面试题,供考生练习使用,更多关于黑龙江农村信用社的信息,敬请关注“课观教育”——资深金融团队,为你的银行梦保驾护航! 1、为什么报考农信社?

农信社用社根植农村,服务于“三农”,是农村金融的主力军,将坚持为农村经济服务作为自己的工作宗旨!相信在国家大力建设社会主义农村,发展三农经济,这样的一种特定的时代背景下。农信社将有非常大的发展空间;而且信用社目前正处于深化改革阶段,充满机遇也充满挑战,所以我希望能融入这个大家庭,接受她的考验。第2就自己所学专业来说,它与农信社说需是相互吻合的,加入农信社这一平台,可以发挥自己的专业特长与自己的才华。

2、你做的一项工作受到上级的表扬,而你的主管领导却说是他做的,你怎么办?

我不会因此而埋怨主管领导,或者抱怨什么。同时向上级解释,该项工作之所以能顺利完成,是主管领导决策有方的结果!因为我的时常工作是由主管领导分配安排的,如果他不把工作任务分配到我,我根本不可能接触到该工作,更谈不上立功。那么在工作中遇到的问题,也都是向领导请教、请求他指点,所写的计划、方案也是向领导

汇报,在经他的批准后才能实施,可以说,在全过程中,主管领导才是最终的决策者,而我只是执行者,没有他的正确指导与果断决策,该工作不可能能完成得如此出色。所以,主要功劳归我的主管领导是无可厚非的。并且在这个过程中,我已经学习到很多的工作知识,就此他应当是最值得表扬的。

3、假如把你分配到经济条件比较差的基层,你能不能吃苦?

从小在农村长大,练就了我能吃苦的性格,我觉得越是基层,就越能学到新知识,增长新才干,开拓新视野,挖掘新潜力,挑战与机遇同在,压力与动力并存,提高自己,充实自我。如果能竞聘成功.我将加倍努力工作,为信用社美好的明天贡献自己的青春与智慧。

4、假如你应聘成功了,你会如何做好自己的工作?假如你不被录取,你会如何做?

如果竞聘成功,我会努力做好自己的本职工作,多向老同志老员工学习业务,苦练基本功。如果不被录取,我也不会气馁,这说明我与贵单位的要求还有一定的差距,我会继续努力,争取明年再次参加信用社的招聘考试。

5、如果你新到一个科室,发现情况很糟,工作不利,同事们关系很差,你会做哪些努力来改变这种状况?

首先,自己要起表率作用,勤奋工作,和科室的同事们搞好关系,带动其他人的工作积极性。

其次,可以适当地组织一些活动,劳逸结合,一方面有利于团结同事,在活动中增进大家的感情,另一方面,适当地调整休息时间,也有利于更好地工作。

再次,可以向领导提出建议,把个人工作目标的实现与年度考核挂起钩来,通过物质、精神奖励提高大家的工作积极性。

最后,我相信一个和谐的工作环境会让同事之间的关系好起来的。

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范文三:2015年江西农信社面试真题及答案

2015年江西农信社面试真题及答案

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1.优秀员工生存的黄金法则有哪些?

服从命令是天职, 严谨、敬业的工作态度. 做个终身学习者. 切忌散步小道消息,一讹传讹. 功不独居,过不推诿. 勇于提出合理化建议. 学会感恩

2.对于到基层工作的有什么心理准备?

3.下信用社基层网点工作的思想准备

4、请你谈谈如何在班子中当好“配角”?

(1) 按照分工,明确职责,坚持集体领导下的分工负责制。(2)积极参与集体领导,敢于发表自己的独立见解。(3)摆正位置,当好助手,维护集体领导,诚恳待 人,团结同志。(4)依据岗位职责,善于独立自主地开展工作,勇于承担责任。(5)坚持民主集中制原则,坚决执行集体决议。

5.你对信用社工作有何看法?

首先要有经济学知识,这点我自信拥有。其次要工作细心和服务耐心,作为一个女生,这也正是我的特点。既然我选择了这份工作,必然带着热情和激情尽我所能的做好。

6.谈谈所用与所学的关系?联系自身谈谈所用与所学。

学以致用,以所学的知识指导、约束我们的行动。在用的过程中,应该不断的实际去检验我们学的知识是否正确,合适并不断地吸收经验,完善所学的知识体系。

7.为什么报考信用社?

首先,农村信用社根植农村,服务于“三农”,是农村金融的主力军,将坚持为农村经济服务作为自己的工作宗旨!相信在国家大力建设社会主义农村,发展三农经济,这 样的一种特定的时代背景下,信用社将有非常大的发展空间而且信用社目前正处于深化改革阶段,充满机遇也充满挑战,所以我希望能融入这个大家庭,接受她的考 验。其次就我所学专业来说,它与信用社需求是相互吻合的。最后,我出生于信用社职工家庭,我的父母,我的爷爷都是信用社职工,我从小在这样的氛围中长大, 我报考信用社想将自己学到的知识充分的发挥,更好的为老百姓服务,在这里学习与成长!

信用社做为长期扎根于农村金融的经济组织,有其独有的魅力与价值观;而且信用社目前正处于深化改革阶段,充满机遇也充满挑战,所以我希望能融入这个大家庭,接受她的考验,为她带来新意

8.谈谈关于:爱一行干一行 与 干一行爱一行

在 我看来,爱一行干一行,就是长期持续的兴趣和对某一职业目标的终身最求,这才是敬业精神的本原。过去在计划经济时期反复宣传的“干一行、爱一行”的楷模式 语言,实际上反映出一种毫无保留的服从精神。但这其中的忠诚奉献和不计个人得失的敬业精神,仍然是值得学习的品行。如果兴趣能与工作相合,那么是最理想的 工作

环境也是最理想的人生目标。

9.谈谈如果到基层遇到困难怎么办?

困难不管是在基层还是在机关都是客观存在的,既然回避不了,就应该积极面对,多和老员工学习,多和同事沟通,相信依靠大家的力量没有解决不了的困难。

10.谈谈长期坐柜台会使人没有上进心?

像坐柜台这样的一线工作,每天需要和形形式式的人与不同类型的业务打交道,这样既能

锻炼业务素质,又能锻炼人际关系处理能力,并且柜台业务是银行最基础的义 务,是我们应该掌握的最基本技能,我们每个人都应该提高注意力,认真工作,不断总结经验,提高自己。不能轻视柜台业务。

11.谈谈如果让你去路途遥远的基层工作你有什么想法?

我觉得单位安排我去什么地方工作,肯定是经过领导的考虑才慎重作出的决定,必然会把我的客观条件考虑进去,换句话说单位既然有这个决定必定有其用意及目的的,我会接受并且克服困难做好本职工作。

12.信用社如何支持三农建设 ?

作为农村金融主力军的信用社,对新农村建设过程中的农村金融需求负有义不容辞的责任和使命,同时新农村建设也是信用社加快发展的一个良好契机。那么,信用社在新农村建设过程中发挥金融主力军作用,为新农村建设提供优质的金融服务和金融支持。

一、坚持“立足社区、服务三农”的宗旨,保持忧患意识,发挥金融

服务的主观能动性。

二、提高支农服务水平,做强、做优“三农”贷款,为新农村建设提供更优质的金融服务。 调整优化农户小额信用贷款,使信用社更加贴近农民,稳固信用社在农民心中的地位。 改善支农服务,创新信贷品牌,多元化满足“三农”信贷需求。

三、加快电子信息化工程建设,顺畅“三农”资金的快速流通。

四、把握新农村建设这一契机,积极主动与各级地方政府协调沟通,净化农村信用环境,优化金融生态环境。

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范文四:湖南省农村信用社面试真题与答案

1,如果把你放到一个艰苦的环境中锻炼你有什么想法?你自身有什么优点,为什么报考信用社?

答:(1)——我觉得单位安排我去什么地方工作,肯定是经过通盘的考虑才慎重作出的决定,必然会把我的客观条件考虑进去,换句话说单位既然有这个决定必定有其用意及目的的,我会接受并且克服困难做好本职工作。

(2)优点自由发挥^-^

(3)——农信社用社根植农村,服务于“三农”,是农村金融的主力军,将坚持为农村经济服务作为自己的工作宗旨!相信在国家大力建设社会主义农村,发展三农经济,这样的一种特定的时代背景下。农信社将有非常大的发展空间;而且信用社目前正处于深化改革阶段,充满机遇也充满挑战,所以我希望能融入这个大家庭,接受她的考验。第2就自己所学专业来说,它与农信社说需是相互吻合的,加入农信社这一平台,可以发挥自己的专业特长与自己的才华。

2,和你共事的一个老职工,对你忽冷忽热,你有成绩了,他就去表功,他做错事情了,就让你背黑锅,你有什么看法!

——我不会因此而埋怨他,或者抱怨什么。并且同时向上级领导解释,工作之所以做得好都是大家团结合作的结果!在工作中遇到的问题,我要向他请教、请求他指点,所写的计划、方案也是向他学习的结果,可以说,老职工是我的前辈,是我学习的榜样,没有他的正确指导和全力配合,我根本不可能把工作完成得如此出色。所以,主要功劳老职工是无可厚非的。如果在工作中犯了错,那是我没有协调好老职工的工作,没有正确配合和执行好他的计划。我愿意承担相应的责任。同时我相信上级领导也会用正确的处理方式,来解决我们的工作中的矛盾。

3,在单位进行人事选拔时,只有你和小张两人有资格入选,虽然你无论是工作业绩,还是能力都略胜他一筹,但是结果却出乎你的意料,你怎么看待这个问题?

——我觉得单位安排我什么工作,肯定是经过通盘的考虑才慎重作出的决定,也必然会把我的客观条件考虑进去。工作业绩和能力并不是竞选成功的全部标准,我会自我反省,从自己身上找问题,是否我在生活作风方面存在问题,是否在人际关系上处理不恰当。换句话说单位既然有这个决定必定有其用意及目的的,我会接受并且克服缺陷做好本职工作,争取在下次人事选拔中得到领导的信任。

4,信用社要和一个相关企业进行联欢,领导叫你去组织,你怎么做?

——联欢的目的是在争进信用社和客户之间的友谊,我将以次作为活动的宗旨来组织联欢。如举行联欢舞会,野外运动等活动,这样既能增强两个单位员工之间友谊,也能让大家拥有一种愉悦的心情。同时也应该注意提醒员工在活动中要放开业务关系,这样才能真正达到联欢和谐的效果。

范文五:农信社面试真题

2012年河南省农信社面试真题解析

1.中国式过马路你怎么看?【2012周口】

【弘新参考解析】

随着我国社会经济不断发展,精神文明建设也越来越引起国家政府的重视,国民素质整体较以往有较大的提高。但是与此同时也出现了一些问题,如网络中出现的“中国式陋习”也在我们生活中客观存在。

就表面来看,这仅仅是一个无足轻重的细节,但我国作为有着悠久历史的礼仪之邦,事实上已经对我国的国家形象和社会环境带来了很严重的影响。这些行为存在着很严重的危害,以“中国式过马路”为例,一方面“闯红灯”会对人民群众的生命安全会造成严重威胁;另一方面“闯红灯”也会为交通拥堵等问题造成隐患。

之所以出现所谓“中国式陋习”等诸多问题,与民众心理、社会风气以及交通管理等多个方面不无关系。

第一,民众的安全意识淡薄,从众心理作祟。群众并没有真正认识到“闯红灯”的危害,存有侥幸心理,在有人“带头”违法时抱着法不责众的心理“随大流”,为一己一时之便利而不顾及生命安全。

第二,这也与我国当前社会浮躁风气也不无关系。社会上的一些浮躁风气对民众的思想存有错误引导。在现实生活中人们的生活节奏日益加快,人们甚至无法忍耐几秒钟的等待时间,从而使行人不顾红绿灯急切通行。

第三,我国政府在交通立法方面惩罚力度不够。对于“闯红灯”行为惩罚力度较小,民众的违法成本过低,很难起到对民众的威慑作用。在实际生活中,对于“闯红灯”的违法者们的惩罚无非是几句批评教育,很多人并不以为然,所以仍然将这些警告臵若罔闻。

第四,交通规划设臵欠合理。行人等待红灯的忍耐是有限的,而在国内一些红灯等待时间过长,红绿灯间隔时间过长也是行人乱穿马路的重要原因之一。对于红灯的等待时间,每个国家的人民都不同,而对于我国很多马路的等待红绿灯切换时间过久,必然会导致一些民众对于过马路的迫不及待。 “冰冻三尺非一日之寒”若想真正杜绝此类现象的再次发生,还需从以下几个方面继续努力:

第一,应在民众中树立正确的思想观念,提高群众的思想道德意识,加大宣传违反交通法规的不良后果,让民众真正认识到“闯红灯”的危害性。促使人们对自己以及他人的安全意识得以强化,号召民众监督,调动全民齐行动。

第二,政府应该加大监管力度,在交通岗位上布臵更多的警力以监管“闯红灯”人员并对其进行教育。这样做既有利于对违法行为的控制,更是对人民的生命安全的负责。

第三,立法部门健全相关的法律法规,加大惩罚力度,提高违法成本。对于“闯红灯”者除了要批评教育以外,更要通过罚金等处罚形式加大对该行为的惩罚力度,促使违法者以此为戒,避免再犯,在执法过程中要切实将法律法规贯彻落实到位,确保做到“有法可依,有法必依,执法必严,违法

必究”。

第四,媒体配合宣传,可以通过公益广告、真实案例等形式来引导民众养成良好的意识。新闻媒体可以以多样的方式对民众进行宣传,通过寓教于乐的形式使民众认识到违反交通法规的不良后果。

第五,交管部门在设臵和规划交通布局时也要科学合理,在做好充分调查后再行实施。通过对道路建设的科学规划,设臵合理的红绿灯切换时间,避免出现同一化,而应因具体的车流状态,主次干道,以及人流密度等具体情况来进行合理配臵。

综上所述,破解“中国式过马路”这类的“中国式陋习”不仅是一道公民素质题,更是对政府的执政能力考核的社会管理题,建议考生在处理这类问题时,需要全民联动,政府必须要协调好各方面的关系,提升政府的公信力,让每个人都参与进来,一起监督,才能让这类现象真正得以减少以致绝迹。

2.真题:如何面对成功与失败?【2012洛阳】

【弘新参考解析】

事业有成一帆风顺时许多人的美好想法,其实很难做到一帆风顺,要接受这样一个现实,人的一生不可能是一帆风顺的,成功的背后会有许许多多的艰辛、痛苦甚至挫折。在人生的一段时期遇到一些挫折是很正常的.只有经验知识和经历的积累才能塑造出一个成功者。我觉得面对挫折要做到以下几点:

(1)要敢于面对,哪里跌倒要从哪里爬起来。辩证唯物主义告诉我们,事物的发展都是前进性和曲折性的统一,虽然道路是曲折的,但发展的前途是光明的。众所周知,爱迪生,在经历了六千余次的挫折和失败后,把灯丝的寿命延长了1000小时。因此,“不经历风雨,怎么见彩虹”,挫折是人生必不可少的考验,经历越多的挫折,人就会越成熟,所以要正视挫折,小平同志还是三起三落呢。

(2)要认真分析失败的原因,寻根究源,俗话说失败乃成功之母,在挫折中汲取教训,为下一次奋起提供经验。

(3)在平时的工作中要加强学习,人的一生是有限的,不可能经历所有的事,不要事事都等自己经历了挫折、尝到了苦头再去总结,要能汲取别人的经验和教训。

(4)可能由于当局者迷或者知识经验的不足,自己对于挫折如果没有特别好的处理方法,可以求教自己的亲人朋友,群策群力渡过难关。

(5)要调整心态,必要时改变一下工作方法。避免再次遭遇挫折。 弘新教育农村信用社面试辅导课程

3.真题:做自我介绍【2012洛阳】

【弘新参考解析】

1.详细了解自我介绍的分类

简单来讲自我介绍根据介绍人的不同,可以分为主动型自我介绍和被动型自我介绍两种类型。

(1)在社交活动中,在欲结识某个人或某些人却无人引见的情况下,即可

自己充当自己的介绍人,将自己介绍给对方。这种自我介绍叫做主动型的自我介绍。

(2)求职面试自我介绍,将自己的某些方面的具体情况进行一番自我介绍。这种自我介绍则叫做被动型的自我介绍。

2.在进行自我介绍之前,一份详细的个人简历必不可少。且要掌握面试自我介绍基本内容,包括本人姓名、供职的单位及部门、担负的职务或从事的具体工作等三项,又叫工作式自我介绍内容的三要素,通常缺一不可。 ①姓名。应当一口报出,不可有姓无名,或有名无姓。

②单位。单位及部门,如可能最好全部报出,具体工作部门有时可以暂不报出。

③职务。担负的职务或从事的具体工作,有职务最好报出职务,职务较低或者无职务,则可报出目前所从事的具体工作。

举个例子,可以说:“我叫xx,是xx广告公司的公关部经理。”

(3)面试自我介绍应大体包括本人的姓名、工作、籍贯、学历、兴趣以及与交往对象的某些熟人的关系等。如:“我的名字叫xx,是xx公司副总裁。10年前,我和您先生是大学同学。”

3.掌握面试自我介绍的分寸想要自我介绍恰到好处、不失分寸,就必须高度重视下述几个方面的问题:

(1)控制时间

①进行自我介绍一定要力求简洁,尽可能地节省时间。通常以半分钟左右为佳,如无特殊情况最好不要长于1分钟。为了提高效率,在作自我介绍的同时,可利用名片、介绍信等资料加以辅助。

②自我介绍应在适当的时间进行。进行自我介绍,最好选择在对方有兴趣、有空闲、情绪好、干扰少、有要求之时。如果对方兴趣不高、工作很忙、干扰较大、心情不好、没有要求、休息用餐或正忙于其他交际之时,则不太适合进行自我介绍

(2)讲究态度

①态度要保持自然、友善、亲切、随和,整体上讲求落落大方,笑容可掬。

②充满信心和勇气。忌讳妄自菲薄、心怀怯藐。要敢于正视对方的双眼,显得胸有成竹,从容不迫。

③语气自然,语速正常,语音消晰。生硬冷漠的语气、过快过慢的语速,或者含糊不清的语音,都会严重影响自我介绍者的形象。

(3)追求真实。进行自我介绍时所表述的各项内容,一定要实事求是,真实可信。过分谦虚,一味贬低自己去讨好别人,或者自吹自擂,夸大其词,都是不足取的。

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范文六:农信社面试真题

江西2010年农村信用社考试面试真题

1、如果没有被录用,你怎么办?

2、如果被录用了,你如何开展近期和远期的工作?

3、你有什么特长? 2011年江西农村信用社面试题目

1.做自我介绍 3分钟

2.谈下:失败是成功之母

3.谈下:共患难易,同享乐难

4. 江西农村信用社的企业文化精神

答:“敬业”:江西省农村信用社作为企业文化之核心理念,要求每位员工以强烈的责任感、使命感、归属感,尽心尽责做好每项工作、身体力行,千方百计地履行好自己的职责。“勤奋、忠诚、严谨、开拓”是江西省农村信用社的企业精神,是农村信用社形成竞争力、凝聚力、创造力的真正源泉。 “

勤奋”: 倡导所有员工在工作上勤勤恳恳、任劳任怨、争创一流;学习上虚心好学,与时俱进;业务上勤于思考,精益求精。

“忠诚”:要求员工对事业忠诚,在事业的发展中实现个人的价值;对单位忠诚,自觉维护农村信用社利益和形象;对领导、部下、同事忠诚,不说假话,坦诚相待,互相关爱,形成合力;对客户忠诚,用诚实守信,热情周到换取信任。

“严谨”: 激发员工在工作中一丝不苟,实现零差错;在生活中充满朝气、追求高尚情操,珍惜时间、珍惜友谊;在服务中语言热情准确,作风廉洁朴实;举止形象整洁大方、谦恭得体。 “开拓”:鼓励员工勇于创新、开拓进取。

5. 领导随便问问题 我的问题是 假如你进入了信用社,你怎么开展工作?江西2010年农村信用社考试面试真题

1、如果没有被录用,你怎么办?

2、如果被录用了,你如何开展近期和远期的工作?

3、你有什么特长? 2011年江西农村信用社面试题目

1.做自我介绍 3分钟

2.谈下:失败是成功之母

3.谈下:共患难易,同享乐难

4. 江西农村信用社的企业文化精神

答:“敬业”:江西省农村信用社作为企业文化之核心理念,要求每位员工以强烈的责任感、使命感、归属感,尽心尽责做好每项工作、身体力行,千方百计地履行好自己的职责。“勤奋、忠诚、严谨、开拓”是江西省农村信用社的企业精神,是农村信用社形成竞争力、凝聚力、创造力的真正源泉。 “

勤奋”: 倡导所有员工在工作上勤勤恳恳、任劳任怨、争创一流;学习上虚心好学,与时俱进;业务上勤于思考,精益求精。

“忠诚”:要求员工对事业忠诚,在事业的发展中实现个人的价值;对单位忠诚,自觉维护农村信用社利益和形象;对领导、部下、同事忠诚,不说假话,坦诚相待,互相关爱,形成合力;对客户忠诚,用诚实守信,热情周到换取信任。

“严谨”: 激发员工在工作中一丝不苟,实现零差错;在生活中充满朝气、追求高尚情操,珍惜时间、珍惜友谊;在服务中语言热情准确,作风廉洁朴实;举止形象整洁大方、谦恭得体。 “开拓”:鼓励员工勇于创新、开拓进取。

5. 领导随便问问题 我的问题是 假如你进入了信用社,你怎么开展工作?

范文七:农信社面试真题一

农信社面试真题一

农村信用社面试真题资料题目

001自我介绍:

我叫xxx,即将于今年六月毕业于xxx,xx 习方面的能力。

第一、去年10月至12动手能力、单独执行任务的能力得到很大提升。

位实习过,实习时间总共是1010能力和踏实、坚韧的个人品性很有信心。

1B 经历,请不要放

21)名字、学校和专23)实例,紧跟在每个能力点4)客套话,包括前

31分半钟到1分50秒是比较适合的。同时要察言观色,例子太长面试官可能会听不到点,有好的例子,建议留在下一轮面试用。

4、练习、修改、练习。在不断的练习中会变得熟悉自己的材料而不至于在让人感觉在背诵,同时,自信心可以展示出来。经历也许很重要,能力也许很重要,但如果面试官看不到你的自信,那么他也可能跟你说sorry。

002在现实生活中你认为最重要的是什么

我特别清楚的记得02年朱镕基总理当年视察国家会计学院的题词:诚信为本操守为重遵循准则不做假账。

诚信为本就是我最看重的,不论是工作还是生活中,诚信的人才能赢得他人的尊重和认可,进而才能建立良好的人际关系。

金融机构的特殊性也要求从业人员必须诚实守信,这样才能赢得广大客户的信任,进而成为他们忠诚的合作伙伴。

003如果被录取你将怎么开展工作

导的意见,改进自己工作中的不足。

贷款建立起一个优质客户资源。

促进当地农业的发展农民的致富。

004找到位,沟通,聊聊你自己吧,

005

比如引用数据,亲身经历,不要上来就是三农、政策法规。

考官容易听觉疲劳的,我一开始也是按套路说的,有的考官把笔放下来了,我感觉气氛不大对,调整路线,从信用社助学贷款,在银行业的地位谈了一下,特别是引用了几个存款总额和地区排名的数据,好像考官都抬头听了,自我感觉良好。

006济宁信用社面试面试中不准提及自己的姓名、学校、家庭等个人信息;每个人会分配个序号,面试中以序号代替姓名。面试前在侯考室利用5分钟的时间,写一个自我鉴定,然后抽签分配在第几个面试室面试。面试中,采取在一个信封里抽取两道题目,考官提问,个人回答。不进行自我介绍了,仅仅把开始写的自我鉴定交给考官就好了。全省好像都是按照80%来确定录取人数。我的题目较简单:1.对频繁跳槽的认识;2.对分配到艰苦地区,与你期望值较大,你的想法:

007我们是一人俩问题,第一个自我介绍肯定是你事先准备好,要求不超过5有什么贡献都说进去,尽量多耗点时间,接近5问是否愿意到基层这个问题出现的概率比较大。

008品~~

范文八:农信社-银行-面试题及答案

2014年福建农商银行、农村信用社招聘面试模拟题及解析

1 领导发现后,让你找他谈话,请将考官当成小刘,现场模拟一下。

【解析】此题为人际关系题。考察考生人际交往的意识与技巧,属情景模拟类型 的人际沟通试题,是福建农信社面试命题的趋势,出现的频率会越来越高。考生 答题时应注意:1、勿畏惧此类题型,及时调整心态从容应对;2、把握题目中的 关键,大方地融入情景中,注意眼神及面部的表情,自然与考官交流。

【参考答案】小刘,恭喜你呀,听说你很早就买了房子,最近房价又见涨,早买 的也算是赚了呀。不过这房贷压力确实不小。现在不管是物价还是房价都在涨, 唯有工资不见涨,这是实情。不过想想,现在的毕业生那么多,多少没有找到工 作的,多少不满意自己工作的,又有多少失业的。我们作为一名金融系统的工作 人员,工作体面不说,我们的工资也是与公司效益及发展相适应的,工资能支撑 我们的生活,公司有发展,我觉得这就应该知足。任何人都或多或少有来自各方 面的压力,你有房贷的压力,那其他人呢,也可能会有其他的压力。公司有传言 说你上班做与工作无关之事,作为同事,我很理解你。同时,我有几句话,希望 你考虑考虑,如果你真如传言所说,消极对待工作,那对你还贷也是于事无补的。 我们都知道股市有风险,做投资需要长期的过程,我们这些散户,短期很难赚钱, 说不定一不小心,还会将本钱都搭进去。此外,你的这种行为严重违反了公司的 纪律。一直以来,公司领导和同事们都知道你的情况,所以包容你。但长时间如 此下去,那也是不行的。我希望你能把心态调整好,化压力为动力,相信方法总 比问题多,终究能将问题解决的。希望您能好好想想。

2,约占百分之九十;有人说关键在于如何使用智慧, 智慧占百分之十,你怎么看?

【解析】此题为综合分析题,是福建农信社面试必考题型。需要考生展现出综合 和分析的能力,既能在宏观上把握,又能从微观上分析,同时又能运用辩证的方 法看待以及解决问题。

【参考答案】对于题目中的问题,我认为应该辩证的看待。智慧和体力,二者相 辅相成,辩证统一,并不能说谁比谁更加重要。

,我们才

能把自身的能力更好地发挥出来。如果没有体力作为基础,我们的一切想法、创 意都是一纸空谈,无法付诸行动。

,可以更大程度的节省

体力,保证我们的工作可以更好的开展。企业的竞争,就是需要不断提高企业的 自主创新能力,打造核心竞争力,而世界各国间的较量,也是以科技为核心的综 合国力的较量。无论是创新还是科技,都是与智慧分不开的。如果遇到事情只是 一味逞匹夫之勇,而不运用我们的智慧,那么失败也是在所难免。

所以,智慧与体力,对于人的发展、社会的进步都具有非常重要的作用,二者并 不存在孰轻孰重的问题。

最后,这两句话也给了我很大的启示。

一方面,劳动没有贵贱之分,只是社会分工不同而已。比如以体力生存的农民工。 在城市化的进程中,农民工是非常重要的一股力量。他们付出汗水为城市的发展 做出了巨大的贡献,我们要重视劳动,重视体力劳动者,让他们更加有尊严的生活。

而对于在高楼大厦穿梭的白领来说,靠着自己的聪明才智为社会的发展做出 贡献,也是一种社会分工的体现。

另一方面,体力和智慧要相辅相成,共同发展,才能够创造出更大的价值来。单 纯的体力和单纯的智力,都无法将价值最大化。我们既要重视体力,又要重视智 慧,将二者有机的结合起来。

作为一名刚走出校园的大学生,如果我能有幸成为一名农信人,在未来的工作中, 我一定会在不断提高自己智慧的同时,加强体力的锻炼,不怕苦,不怕累,勇于 实践。敢于在基层中锻炼自己,让自己成为一个对公司对社会有用的人。

范文九:黑龙江农村信用社历年面试真题汇总及答案

黑龙江农村信用社历年面试真题汇总及答案

首先恭喜各位从笔试环节中脱颖而出,其次,经过笔试环节的血战,希望你们还保持着那颗必进农信社的决心。如今距离进入农信社仅仅还有一步之遥,不知道各位是否已经准备好参加面试环节了呢?作为一名奋战在农信社招聘培训事业上的老兵,课观教育为你们准备了一份大礼,黑龙江农村信用社历年面试真题汇总,希望可以为你们的面试环节铺平道路。

2013部分真题展示

1.自我介绍。

2.谈谈对信用社的认识。

3.谈谈团结和竞争的关系。

4.把你分到基层的看法。

5.你对银行24小时营业怎么看?

6.你大学做得最成功的一件事?

7.你的短期目标,长期目标,如何实现这些目标?

8.结合专业知识谈谈怎样开展工作?

2014部分真题展示

1、为什么报考农信社?

答:农信社用社根植农村,服务于“三农”,是农村金融的主力军,将坚持为农村经济服务作为自己的工作宗旨!相信在国家大力建设社会主义农村,发展三农经济,这样的一种特定的时代背景下。农信社将有非常大的发展空间;而且信用社目前正处于深化改革阶段,充满机遇也充满挑战,所以我希望能融入这个

大家庭,接受她的考验。第2就自己所学专业来说,它与农信社说需是相互吻合的,加入农信社这一平台,可以发挥自己的专业特长与自己的才华。

2、农信社如何支持三农(新农村)建设?

答:作为农村金融主力军的农村信用社,对新农村建设过程中的农村金融需求负有义不容辞的责任和使命,同时新农村建设也是农信社加快发展的一个良好契机。那么,农信社在新农村建设过程中发挥金融主力军作用,为新农村建设提供优质的金融服务和金融支持。

一、坚持“立足社区、服务三农”的宗旨,保持忧患意识,发挥金融服务的主观能动性。

二、提高支农服务水平,做强、做优“三农”贷款,为新农村建设提供更优质的金融服务。调整优化农户小额信用贷款,使农信社更加贴近农民,稳固农信社在农户心目中的地位。改善支农服务,创新信贷品牌,多元化满足“三农”信贷需求。

三、加快电子信息化工程建设,顺畅“三农”资金的快速流通。

四、把握新农村建设这一契机,积极主动与各级地方政府协调沟通,净化农村信用环境,优化金融生态环境。 2015部分真题展示

1.简单做一个自我介绍(注意不要透露个人信息)。

自我介绍可以涵盖很多问题,是你突出优势和特长,展现综合素质的好机会。回答自我介绍,要掌握几点原则:(1)开门见山,简明扼要,最长不要超过五分钟;(2)实事求是,突出长处,所突出的长处要与申请的职位有关,不要隐瞒短处,

但短处不能是“致命的”;(3)善于用具体生动的实例来证明自己,说明问题,不要泛泛而谈;(4)说完之后,要问考官还想知道关于自己的什么事情。

答题要点:

首先,请报出自己的考试序号。

其次,简单介绍一下个人信息。包括学历(专业)、性格、实践经历等情况,其余信息适时间而决定是否要介绍。这部分的陈述务必简明扼要、抓住重点。 最后要着重结合个人的职业理想说明报考这个职位的原因,这一点相当重要。

以上内容就是课观教育为大家总结的历年黑龙江农信社面试真题及部分解析答案。想要获得更多全部的真题及解析,

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范文十:2014四川省农村信用社历年各地区历年面试真题及答案

2014四川省农村信用社历年各地区历年面试真题及答案

1.现在就业压力大,不少毕业生都在简历中夸大自己,也称简历注水。对此你怎么看?

【测评要素】分析能力

【参考答案】简历注水现象在当前的大学毕业生简历中确实存在。出现这种现象的原因有:第一,当前就业压力增大,注水后的简历可以增加就业的“筹 码”, 很多人不惜铤而走险,给简历内容注水;第二,招工单位在金融危机的形势下,抬高了招聘门槛,把更多的大学生拒之门外。第三,部分大学生缺乏诚信意识,擅自 更改自己的简历,以求得工作机会。[] 注水简历现象在一定程度上反映了部分大学生不诚信,他们没有在大学中参加社会实践,相反却“临时抱佛脚”,在自己的简历中做文章,这不利于长远发展。虽然 他们的心情可以理解,但原则和道义却不能忽略。康德墓碑铭文说:“有两种东西,我们愈是时常反复地思索,它们就愈是给人的心灵灌注了时时翻新,有加无已的 赞叹和敬畏——头顶的星空和心中的道德法则。”[]为了防止这种现象,我建议要做到这几点:第一,增强大学生诚信教育,诚信为本,精诚所至,金石为开,只 有诚信求职,才能够获得单位的长期认同;第二,要加强就业教育,学校要多搞就业培训等活动,加强大学生的职业意识和求职观念;第三,大学生要在大学时代多 锻炼,走向社会,进行锤炼,丰富自己的履历;第四,社会也要关注大学生就业,不要动辄以工作经验来拒人,给大学生创造一个公平、公正、和谐的就业环境。让 我们共同努力,把大学生的就业工作做好。

2. 因为网络游戏,你所在的县大规模突击网吧,针对涉及不良影响的网吧,予以强令关闭,但是在执行过程中,遭到网吧老板抵制,面对这一情况,你会怎么办?

【测评要素】分析能力

【参考答案】我县这次针对网络游戏而大规模突击网吧的行动,有利于净化网络环境,特别是对青少年的健康成长有积极意义。我们要严格执法、文明执法, 对 那些有问题的网吧要坚决依法关闭、取缔或者勒令整改。如果遇到网吧老板抵制关闭的事件,我会保持稳定平静的情绪,不能急躁。[]首先,尽一切办法使对方的 情绪稳定,耐心倾听网吧老板的意见,耐心向他宣传国家的相关法律法规,晓之以理,动之以情。尽力防止事态扩大。[]其次,要认真分析网吧老板阻挠执法的原 因。如果是自己在执法过程中存在着暴力执法或者执法不规范的行为,我会马上向网吧老板表示歉意,取得谅解;如果是网吧老板对相关的政策不理解,要耐心做好 相关的解释工作,取得网吧老板对我们工作的支持;如果是网吧存在着一些违法经营行为,老板故意阻挠执法,要严厉对他提出批评,并对其进行相应的处罚;如果 其强烈抗议,使我们的执法无法进行下去,也决不会因此而放弃对其行为的追究,而是向领导请示或者协调相关部门来协助我们的执法。[]最后,要总结此次活 动。为以后类似事件的出现积累处理经验。[]总之,作为一名执

法人员,在实际工作中首先要做到文明执法,在遇到当事人抵制时,要在坚持执法工作者工作原则 的前提下做好动之以情、晓之以理的说服工作。

3.胡锦涛在视察广东的时候,提出企业应该加强自主创新能力。结合现实,谈谈你的看法。

【测评要素】分析能力

【参考答案】总书记在视察广东的时候,提出企业应该加强自主创新,提出得非常合时、非常必要、非常到位。创新是一个民族发展的不竭动力,是一个民族 屹 立于世界民族之林的重要条件。虽然我国企业的创新能力已经有了很大的提高,但在整体上还没有得到根本性的提升,这不仅仅制约着我国企业的发展,而且也使我 国企业在国际竞争中处于劣势。核心技术是买不来的,企业必须加强自主创新。为此,必须做好以下几个方面的工作:[]第一,实施正确的指导方针,努力走中国 特色自主创新道路。走中国特色自主创新道路,核心就是要坚持自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来的指导方针。自主创新,就是从增强国家创新能力出发, 加强原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新。[]第二,坚持把提高自主创新能力摆在突出位置,大幅度提高国家竞争力。世界科技发展的实践告诉我们,一个 国家只有拥有强大的自主创新能力,才能在激烈的国际竞争中把握先机、赢得主动。特别是在关系国民经济命脉和国家安全的关键领域,真正的核心技术、关键技术 是买不来的,必须依靠自主创新。[]第三,深化体制改革,加快推进国家创新体系建设。加强国家创新体系建设,重点是要建设以企业为主体、市场为导向、产学 研相结合的技术创新体系,使企业真正成为研究开发投入的主体、技术创新活动的主体和创新成果应用的主体,全面提升企业的自主创新能力。[]第四,创造良好 环境,培养富有创新精神的人才队伍。培养大批具有创新精神的优秀人才,造就有利于人才辈出的良好环境,充分发挥科技人才的积极性、主动性、创造性。[]中 央企业在自主创新道路上勇当“先行军”。例如,中国移动通过自主创新,不仅成功肩负起了第三代移动通信TD网络的建设、应用、推广的重任,还让中国标准的 “准4G”服务出现在了上海世博会上。[]对于当代的年轻人而言,我们也要牢固树立创新意识,在工作中敢于创新,用创新的思维武装自己的头脑,从而创造性 地开展工作。

4.徐光春曾说:“一部河南史,半部中国史。”谈谈你的看法。

【测评要素】分析能力

【参考答案】这句话是徐光春同志在河南嵩阳书院作报告时提出来的观点。河南作为中华民族和中华文明的重要发祥地,五千年中华文明史中河南有三千年作 为 全国的政治、经济、文化中心。河南历史曾是中国历史的主流和浓缩,不仅影响和推动着中国历史的发展进程,而且在今天乃至将来仍然具有巨大的价值。他用形象 的语言“一部河南史,半部中国史”来概括和评价河南历史文化在中国历史文化发展进程中的地位和作用,既是河南历史时空气脉使然,更是河南历史现实张力使 然;既是回溯历史长河思考得出的结论,也是立足现实视角透视得出的结论。 []河南地处九州之中,有“中州”之称;河南横跨中国中部黄淮大平

原,又有“中原”之谓;河南因大部分地区位于黄河以南,故名“河南”。数千年来,这一地 区的政治安危关乎天下兴亡,经济起伏关乎国家强弱,文化盛衰关乎民族荣辱,在中国历史进程中发挥着无可比拟的作用。河南历史源远流长、博大精深,在中华文 明很长的一段历史长河中占据着主流时段,构成了中国历史的血脉筋骨,承载了中华民族的辉煌与荣耀,谱写了中华文明最集中、最重要、最耀眼的华彩乐章。这里 是中华民族的孕育地,华夏文明在这里起步;这里是众多王朝的建都地,政治风云在这里际会;这里是农耕文明的至高地,经济发展在这里兴盛;这里是兵家必争的 战略地,逐鹿中原在这里上演;这里是炎黄子孙的祖根地,华夏民族在这里融合。[]历史为现实服务,历史为未来壮行。厚重的历史文化对今天的河南来说,是一 本深刻的教材、一面明亮的镜子、一笔巨大的财富,为我们积累了宝贵经验,带来了深刻启迪,留下了资源富矿,提供了精神支撑。我们要以史为鉴、古为今用,把 历史文化的深厚积淀转化为加快中原崛起的强大力量,让中原儿女复兴圆梦的强烈期盼早日变成美好现实。

5.俗话说,计划赶不上变化,有人说要随机应变,有人说要以不变应万变。你怎么看?

【测评要素】分析能力

【参考答案】首先,对有人说要随机应变和有人说要以不变应万变,我们要辩证地看待,把二者结合起来,不可偏废其一。[]其次,计划赶不上变化快,所 以 要随机应变。古人云:时易则事易,时移则备变。客观世界变化了,计划当然要变化,否则不与时俱进,就会失去发展的时机。例如,我们在改革开放的过程中,对 “什么是社会主义”和“怎样发展社会主义”的认识是在不断的历史推进中加强认识的。但是我们也要有处变不惊的心态,不能够自乱阵脚,在忙乱中我们要有“我 自岿然不动”的豪情和胸怀。[]再次,以不变应万变,说明了人们的一种超脱状态和稳定的心理特点。我们在变化面前往往自乱阵脚,但是高手往往沉稳、冷静, 静观变化,这是种境界。比如在上个世纪90年代世界风云变幻、社会主义遭受重大挫折的时候,我们党坚持走中国特色社会主义道路,稳住了阵脚,社会主义在中 国继续乘风破浪。但是也不能绝对的保持不变,不变本身是种呆板的表现,不善于变化只能够被时代所抛弃。我们也要顺应时代潮流,适时而变。[]最后,我认为 动静皆方略。动如脱兔,静如处子,文武之道,动静结合。相信只要我们有超脱的心态,有与时俱进的上进心,我们的事业将无往而不胜。

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