医院面试问题及答案

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范文一:医院面试问题及答案(2)

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范文二:医院药房考试、面试问题及答案

医疗机构药事管理 名解 简答 案例 相关问题

Chapter 11: administration of hospital pharmacy

本章主要学习内容

 什么是医疗机构,主要有哪些类型?

 医疗机构药学部门如何构成?主要工作是什么?  什么是医疗机构药事管理委员会?  调剂工作的内容?管理要点?  制剂工作的内容?管理要点?  药品供应与管理工作有哪些?  当前临床药学工作的发展概况

第一节 医疗机构及药学服务体系

 Section 1 Hospital & Institutional  Pharmacy Department

(一)医疗机构

 医疗机构(institutions)是以救死扶伤,防病治病,保护人们健康为宗旨,从事疾病诊断、

治疗活动的社会组织。

 开办医疗机构必须依照法定程序申请、审批、登记,领取《医疗机构执业许可证》。

医疗机构的分类

 按性质分类

 非营利性医疗机构、营利性医疗机构  按经济类型分类

 国有、集体、联营、私营、台港澳合资合作、中外合资合作、其他

 按机构类型分类

 医院、社区卫生服务中心(站)、卫生院、门诊部、诊所(医务室、村卫生室)、急救中

心(站)、采供血机构、妇幼保健院(所、站)、专科疾病防治院(所、站)、疾病预防控制中心(防疫站)、健康教育所(站)、其他

医疗服务体系 社区卫生服务中心

综合医院和专科医院

可双向转诊 幻灯片8

社区卫生服务中心(站)

 属非营利性医疗机构,是为社区居民提供预防、保健、健康教育、计划生育和医疗、康复等

服务的综合性基层卫生服务机构。

 一般以街道办事处所辖范围设置,服务人口约3~5万人。

 辖区人口每万人至少配备2名全科医师(或中级以上专业技术职称的临床执业医师)

 (四)城镇职工基本医疗保险制度

 1、城镇所有用人单位及其职工都要参加基本医疗保险,实行属地管理;  2、基本医疗保险费由用人单位和职工双方共同负担;  3、基本医疗保险基金实行社会统筹和个人帐户相结合。  4、基本医疗保险实行定点医疗机构和定点药店管理  5、管理部门:社会劳动保障部

医院分级与分等

 医院按其功能、任务不同划分为一、二、三级。

 一级医院:是直接向一定人口的社区提供预防,医疗、保健、康复服务的基层医院、卫生院。  二级医院:是向多个社区提供综合医疗卫生服务和承担一定教学、科研任务的地区性医院。  三级医院:是向几个地区提供高水平专科性医疗卫生服务和执行高等教育、科研任务的区域

性以上的医院。

医院等级

 各级医院经过评审,按照《医院分级管理标准》确定为甲,乙、丙三等,其中三级医院增设

特等,因此医院共分三级十等。

深圳市主要医院等级

 三级甲等:北京大学深圳医院 、深圳市中医院 、深圳市第二人民医院(深大医学院附院) 、

深圳市人民医院

 三级乙等:深圳市妇幼保健院

深圳市医院等级

 二级甲等:深圳市第三人民医院 (东湖医院)、四院(福田)、五院(罗湖)、六院(南山)、

七院(盐田)、八院(宝安)、九院(龙岗)  蛇口医院

(二)医疗机构药学服务

 医疗机构药学工作模式的转变

 第一阶段 以药品为中心的保障供应模式  第二阶段 以病人为中心的临床药学模式  第三阶段 药学保健模式

二、医疗机构的药学服务 以药为中心

传统药学(Dispensing) 临床药学(Clinical Pharmacy)

药学保健(Pharmaceutical Care)

以病人为中心

 传统内容

         

医院药房的组织管理

医院药房的药学人员管理(药师管理及药师业务标准) 调剂业务管理(质量管理、经济管理) 制剂业务管理(质量管理、经济管理) 药品管理(采购、库存、供应)

 临床药学内容

临床药学与药学保健 药物利用研究 药物经济学 药品信息与咨询 计算机应用管理

三、医疗机构药事管理

 (一)医疗机构药事管理的概念

 institutional pharmacy administration

 医疗机构内以服务病人为中心,以医院药学为基础,以临床药学为核心,促进临床科学、

合理用药的药学技术服务和相关的药品管理工作。

 (二)医疗机构药事管理委员会

 Pharmacy Administration Committee

 药事管理委员会(组)是医疗机构药品管理的监督机构,也是对医疗机构各项重要药事问

题做出专门决定的专业技术组织。

 1、设置

 人员:5-7人

 主任委员1名:业务主管负责人  副主任委员若干名:药学部门负责人

 成员:由药学、临床医学、医院感染管理、医疗行政管理专家组成  日常工作:药剂科负责

 ——《医疗机构药事管理暂行规定》

 2、职责

 (一)认真贯彻执行《药品管理法》。按照《药品管理法》等有关法律、法规制定本机构有关药

事管理工作的规章制度并监督实施;  (二)确定本机构用药目录和处方手册;

 (三)审核本机构拟购入药品的品种、规格、剂型等,审核申报配制新制剂及新药上市后临床

观察的申请;

 (四)建立新药引进评审制度,制定本机构新药引进规则,建立评审专家库组成评委,负责对

新药引进的评审工作;

 (五)定期分析本机构药物使用情况,组织专家评价本机构所用药物的临床疗效与安全性,提

出淘汰药品品种意见;

 (六)组织检查毒、麻、精神及放射性等药品的使用和管理情况,发现问题及时纠正;  (七)组织药学教育、培训和监督、指导本机构临床各科室合理用药

 3、国外医院药事管理委员会

 美国和英国:“药学与治疗学委员会”

 Pharmacy and Therapeutics Committee, P&T  下设专科药物分委员会  德国:药品委员会

 日本:药事委员会或药品选用委员会。

四、医疗机构药学部门  药学部 药剂科

 药械科 药材科 药房

 负责药品供应、制剂、临床药学、药学服务、科研、管理  从医技科室逐步向临床职能型科室过流

第二节 医疗机构药剂科的任务、组织和人员配备

 Section2 The Structure and HR Management of Institutional Pharmacy Department

一、医疗机构药剂科

 institutional pharmacy,hospital pharmacy  (一)性质

 ⒈机构事业性  ⒉专业临床性  ⒊监督保障性

 (二)医疗机构药剂科的任务

 ⒈药品供应管理

   

⒉调剂与制剂 ⒊药品质量管理 ⒋临床药学 ⒌科研与训练

二、药剂科的组织结构

 丙级医院:

 调剂室、普通制剂室、灭菌制剂室(不具备条件者可不设)、药库、药检室。  乙级医院:

 在丙级上增设:中药调剂室、中药制剂室、中心摆药室、药学情报资料室等。  甲级医院:

 在乙级上增设:临床药学室、临床药理研究室、静脉输液配置中心、办公室等。

我国综合性医院药学部(药剂科)组织机构图 我国综合性医院药学部(药剂科)组织机构图

三、药剂科的人员配备

 1、人员构成

 人员构成:药学技术人员、工人、职员

  

 药学技术职务:药剂士、药师、主管药师、副主任药师、主任药师  临床药师、执业药师 2、人员编制的计算方法:

按药学技术人员占卫生技术人员总数的比例计算:8% 按床位计算:

 药师为1:80~100 其他药剂人员1:15~18  中药炮制、制剂人员为1:60~80 药师以上人员:药剂士:药剂员

 有教学、科研任务的大医院为4:5:1  一般医院为3:6:1,中药房为2:6:2。

第三节 调剂业务和处方管理

 Section 3 Medicine Dispensing & Management of Prescription

一、调剂

 Dispensing

 配药、配方、发药,又称为调配处方。  调剂的流程:

 ①收方; ②检查处方; ③调配处方;  ④包装贴标签;⑤复查处方;⑥发药

 调剂业务管理  1、运转管理:

 处方笺传送合理化、门诊候药室管理、账卡管理、处方笺统计、环境改善、人员安排等  2、技术管理:

 处方笺的接受和检查、调配药剂、发药检查、服药指导、全过程的质量控制和质量保证等。

二、调剂工作的组织

 (一)门(急)诊调剂

 Outpatient Pharmacy, EMergency Pharmacy  1、工作内容

 请领药品  药品分装  调配药品  2、调剂方式

 独立配方法  流水作业配方法  结合法

 (二)住院部调剂工作

 Inpatient Pharmacy  ⒈凭方发药

 ⒉病区小药柜制  ⒊集中摆药制

三、药品单位剂量调配系统

 药品调剂工作是药学技术服务的重要组成部分。门诊药房实行大窗口或柜台式发药,住院

药房实行单剂量配发药品

 ——《医疗机构药事管理暂行规定》

 the unit dose system of medication(drug) distribution(UDDS)

 ①药物按单位剂量包装

 ②用已包装好的现成包装进行分发

 ③大部分药物不超过病人1日(24小时)的剂量,可在任何时候分配或使用于病房。

三、处方管理

 (一)处方的定义

 是由注册的执业医师和执业助理医师在诊疗活动中为患者开具的、由药学专业技术人员审

核、调配、核对,并作为发药凭证的医疗用药的医疗文书 。

 处方具有法律上、技术上和经济上的意义。

 (二)处方的格式  1、处方前记

 医疗单位全称、处方编号、病人基本资料(姓名、性别、年龄、门诊号或住院病历号)、

科别和床位号、临床诊断和开处方日期。

 麻醉药品和精神药品处方还包括患者身份证明编号、代办人姓名、性别、年龄、身份证明

编号等。

 2、处方正文

 以Rp或R标示,列出请药房配发的药品名称、剂型、规格、数量和用法用量。  3、处方后记

 包括处方医生的签名、调配者签名、核对者签名。

(三)处方颜色识别

 麻醉药品处方:淡红色  急诊处方:淡黄色  儿科处方:淡绿色  普通处方:白色

 在处方右上角以文字注明

 (四)处方权限  (五)处方书写

 字迹应当清楚,不得涂改。如有修改,必须在修改处签名及注明修改日期。处方一律用规

范的中文或英文名称书写

 (六)处方有效期

 每张处方限一人。门诊处方有效期1-3天,急诊处方当天有效;

 (六)处方限量

 1、处方一般不得超过7日用量  2、急诊处方一般不得超过3日用量  3、麻、一精:

 注射剂:一次用量;其他剂型:3日;控缓释:7日

 癌痛、慢性:注射剂:3日;其他:7日  二氢埃托菲:一次用量,二级医院以上用  哌替啶 :一次用量  4、二精:7日

(七)处方审核

1、对规定必须做皮试的药物,处方医师是否注明过敏试验及结果的判定; 2、处方用药与临床诊断的相符性; 3、剂量、用法;

4、剂型与给药途径;

5、是否有重复给药现象;

6、是否有潜在临床意义的药物相互作用和配伍禁忌

 “四查十对”

 查处方,对科别、姓名、年龄;

 查药品,对药名、规格、数量、标签;  查配伍禁忌,对药品性状、用法用量;  查用药合理性,对临床诊断。

 (八)处方保管

 普通处方、急诊处方、儿科处方保存1年;

 医疗用毒性药品、精神药品及戒毒药品处方保留2年;  麻醉药品处方保留3年;

 处方保存期满后,经医疗、预防、保健机构或药品零售企业主管领导批准、登记备案,方

可销毁。

五、静脉药物配置管理

 intravenous admixtures  ①配置医嘱:

 医生开具静脉注射药物配置医嘱,药师审查配置处方,按用药量领取药物,并记录使用量;  ②审方与备料:

 药师或护士在核对处方无误后,根据标签挑选药品放入塑料蓝内(一位病人配一个篮子),

并将标签贴在输液袋上;

 ③配置:

 配置室人员将药品与标签核对,准确无误后开始配置。由药师对空安瓿、空抗生素瓶与输

液标签核对并签名。 ④包装。将灭菌塑料袋套于静脉输液袋外,封口。

 ⑤分发。

 将封口好的输液按病区分别放置于有病区标识的整理箱内,记录数量。  将整理箱置于专用药车上,送至各病区交病区药疗护士,并由药疗护士在送达记录本上签

收。

 关键因素:环境,设施,人员

第四节 制剂业务和质量管理

 Section 4 Administration of Medicine Preparing

一、医院制剂的概念与规定

 (一)概念

 指医疗机构根据本单位临床需要经过批准而配制、自用的固定处方制剂

 (二)医院配制制剂的条件

 《医疗机构制剂许可证》

 医疗机构制剂批准文号

 《医疗机构制剂配制质量管理规范》

幻灯片49

二、医院制剂的品种范围及使用

 (一)品种范围的限定

 医疗机构配制的制剂,应当是本单位临床需要而市场上没有供应的品种

 1、临床常用而疗效确切的协定处方制剂;

2、临床需要的科研、试验用处方制剂;

3、一些性质不稳定或效期短的制剂;

4、市场上不能满足的不同规格、容量的制剂;

5、某些尚处于保密和申请专利的制剂。

医疗机构制剂实行许可证管理制度

 《医疗机构制剂许可证》

 审核——省级卫生行政部门

 发证——省级药品监督管理部门

 有效期5年

医疗机构配制制剂必须执行《医疗机构制剂配制质量管理规范》

医疗机构制剂生产必须按GMP标准生产

医疗机构制剂不能上市销售

医疗机构制剂不得发布广告

9、某中医门诊部治肝病假药案

相关教学内容:

第五章 药品管理立法

案 情

 武汉市药监部门突查武昌某中医门诊部,查获400余袋无文号治肝假药和60多瓶水剂。根据

群众举报线索,对位于武昌紫阳路的某中医门诊部一楼药房进行检查,发现400余袋紫色、棕色、黑色的药丸,外包装塑料袋上无任何标示,以及60多瓶褐色水剂一批。药房处方上,记录有转阴1号、5号、6号记录。这些无文号药剂是该门诊部肝病和耳鼻喉专科用药。专科承包人张某交待,他来自广西,这些无文号的药丸是所谓的“转阴排毒丸”,是在门诊后的注

射室里分装的。张某与门诊的合同中显示,他每年向门诊部交纳“管理费”10万元。该门诊部和张某拒不交待药品来源、价格和使用数量。

Question & Discussion

 1、本案违法主体是谁?

 2、有何违法行为,应定性为什么?

 3、应承担什么法律责任?

案例分析

 本案属于医疗机构未经批准擅自配制制剂的行为认定。

 1、无《医疗机构制剂许可证》 《药品管理法》第二十三条规定: 医疗机构配制制

剂,须经所在地省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门审核同意,由省、自治区、直辖市人民政府药品监督管理部门批准,发给《医疗机构制剂许可证》。无《医疗机构制剂许可证》的,不得配制制剂。

 2、未取得制剂批准文号。《药品管理法》第二十五条规定:医疗机构配制的制剂,应当是本

单位临床需要而市场上没有供应的品种,并须经所在地省、自治区、直辖市人民政府药品监督管理部门批准后方可配制。某中医门诊部擅自分装的“转阴排毒丸”未经批准,属于药品管理法第四十八条的假药。

处理结论:

 《药品管理法》第七十三条规定:未取得《药品生产许可证》、《药品经营许可证》或者《医

疗机构制剂许可证》生产药品、经营药品的,依法予以取缔,没收违法生产、销售的药品和违法所得,并处违法生产、销售的药品(包括已售出的和未售出的药品,下同)货值金额二倍以上五倍以下的罚款。第七十四条规定:生产、销售假药的,没收违法生产、销售的药品和违法所得,并处违法生产、销售药品货值金额二倍以上五倍以下的罚款。本案中,武汉药品监督管理部门可以依法取缔某中医门诊部的制剂设施设备,没收违法的药丸、售药所得款项,并出罚款。

第五节 医疗机构药品供应与管理

 Section 5 Administration of Medicine Supply

一、药品管理的概念与目标

 (一)含义

 对医院医疗、科研所需药品的采购、储存、分配、使用的管理。

 (二)药品管理的内容

 从管理对象分:一般医疗用药品管理;麻、精、毒药品的管理;科研用药品(研究中新

药的管理);中药材(中药饮片)的管理等。

 从管理类型分:质量管理;经济管理

 (三)医院药品管理的目标

二、药品采购与保管

 (一)医院药品采购工作的内容

 1、筹划:

 对库存不足或临床急需的药品确定购买的品种、数量的过程。

 药学部门要掌握新药动态和市场信息,制定药品采购计划,加速周转,减少库存,保证药

品供应。同时,做好药品成本核算和账务管理。

 ——《医疗机构药事管理暂行规定》

 2、采集:

 即药品的组织,包括确定药品购买的对象、价格和到货日期等。

 医疗机构药品采购实行集中管理,要实行公开招标采购、议价采购或参加集中招标采购。

 ——《医疗机构药事管理暂行规定》

二、医院药品经济管理

 (一)原则

 医疗对药品的管理实行“金额管理,重点统计,实耗实销”的办法。

 (二)方法

 根据药品的特点,对药品实行三级管理

 1、一级管理

 (1)范围:麻醉药品和毒性药品的原料药;

(2)管理办法:处方要求单独存放,每日清点,必须做到账物相符。

 2、二级管理

 (1)范围:精神药品、贵重药品及自费药品;

(2)管理办法:专柜存放,专账登记。贵重药品要每日清点,精神药品定期清点。  3、三级管理

 (1)范围:普通药品;

(2)管理办法:金额管理,季度盘点,以存定销。

诊所无购药记录处罚案

案 情

 某个体诊所购进一批药品,没有按规定将该批药品进行记录。当地药品监督管理部门在2008

年11月例行检查时发现该批药品没有购进记录,该诊所负责人称还没有来得及记录,表示马上补记。从进货单据所载的日期看,该批药品已购进两个月。

Question & Discussion

 1、本案诊所是否有违法行为?

 2、诊所若有违法行为,应定性为什么?

 3、诊所应承担什么法律责任?分别应有哪个部门处理?

案例分析

 本案件涉及到医疗机构购进药品无记录应如何处罚。

 《药品管理法》第二十六条规定:医疗机构药品,必须建立并执行进货检查验收制度,

验明药品合格证明和其他标识;不符合规定要求的,不得购进和使用。

 《药品管理法实施条例》第二十六条规定:医疗机构购进药品,必须有真实、完整的药

品购进记录。药品购进记录必须注明药品的通用名称、剂型、规格、批号、有效期、生产厂商、供货单位、购货数量、购进价格、购货日期以及国务院药品监督管理部门规定的其他内容。

 《药品流通监督管理办法》(暂行)第三十二条规定:采购药品,必须有真实、完整的药

品购进记录。药品购进记录的记载项目,按照本办法第十条购销记录中购进的规定执行。

处理结论:

 该医疗机构没有购进记录,应进行处罚。可以按《药品流通监督管理办法》(暂行)规定进行

处罚。《药品流通监督管理办法》(暂行)第三十二条规定:违反本办法第十一条和本条规定,没有药品购进记录的按照本办法第四十七条规定处理。《药品流通监督管理办法》(暂行)第四十七条规定:违反本办法其他规定的,处以警告或并处一万元以下的罚款。 据此,根据本案中的违法事实和情节,应对该诊所予以警告,或并处1万元以下的罚款。

第六节 临床用药管理及药学保健

 Section 6 Clinical Pharmacy & Pharmaceutical Care

一、临床用药管理概述

临床合理用药管理的发展

(1)临床用药管理阶段(——1960's)

重点在对药品本身的物质管理:安全性、有效性

(2)临床药学阶段(——1990's)

重点在药师参与药物治疗方案的确定,提供用药服务

(3)药学保健阶段(1990's——)

重点在建立药师与病人的“一对一”的契约关系,提供全面的合理用药指导。

幻灯片70

 临床用药管理的核心

 合理用药

 以当代药物和疾病的系统知识和理论为基础,安全、有效、经济、适当地使用药物,尽可

能降低毒副反应,达到最佳的治疗效果。

 适当的药物

 适当的剂量

 适当的时间

 适当的途径

 适当的病人

 适当的疗程

 适当的治疗目标

 WHO合理用药的标准:

 安全、有效、经济

二、不合理用药现状

1.不合理用药的主要表现

(1) 用药不对症

(2) 使用无明确疗效的药物

(3) 不适当地使用毒副作用过大的药物

(4) 用药过量

剂量过大、疗程过长、无病用药、轻症用重药

(5) 用药不足

(6) 不适当的合并用药

(7) 重复给药

2. 导致不合理用药的因素

(1) 人员的因素

(2) 药物因素

(3) 社会因素

3. 不合理用药的后果

(1) 延误疾病治疗

(2) 浪费医药资源

有形浪费:不合理消耗医药资源

无形浪费:治疗药物不良反应和药源性疾病需消耗医疗资源

(3) 产生药物不良反应甚至药源性疾病

副作用、毒性作用、过敏反应、耐药性、二重感染、后遗反应、药物依赖性

三、临床用药管理的实施

 (一)临床药学专业技术人员应参与临床药物治疗方案设计

 (二)逐步建立临床药师制

 ⑴深入临床了解药物应用情况,对药物临床应用提出改进意见;

 ⑵参与查房和会诊,参加危重患者的救治和病案讨论,对药物治疗提出建议;

 ⑶进行治疗药物监测,设计个体化给药方案;

 ⑷指导护士做好药品请领、保管和正确使用工作;

 ⑸协助临床医师做好新药上市后临床观察,收集、整理、分析、反馈药物安全信息;  ⑹提供有关药物咨询服务,宣传合理用药知识;

 ⑺结合临床用药,开展药物评价和药物利用研究。

四、药学保健

 直接、负责地提供与药物治疗相关的服务,其目的是达到改善病人生命质量的确切效果。  PC的功能作用及方法:

 收集、整理病人信息

 确定存在的药物治疗问题

 综合病人的卫生保健需要

 明确药物治疗目标

 设计药物治疗方案

 制定监测指标

 实施药物治疗

 监测结果

 修订治疗方案

1.ABC分类法 ABC分类法 又称

帕累托分析法或巴雷托分析法、柏拉图分析、主次因分析法 、ABC分析法、分类管理法、重点管理法、ABC管理法

、abc管理、巴雷特分析法,平常我们也称之为“80对20”规则。 它是根据事物在技术或经济方面的主要特征,进行分类排队,分清重点和一般,从而有区别地确定管理方式的一种分析方法。由于它把被分析的对象分成A、B、C三类,所以又称为

ABC分析法。

2 处方

:(所开的药方)处方分有医生处方、协定处方、。日常见到的都是医生处方。 处方共有三部分:(1)处方前记 包括医院全称、科别、病人姓名、性别、年龄、日期等。可添列特殊要求的项目。麻(2)处方正方 处方头 处方以“R”或“RP”起头,意为拿取下列药品; 数量、用法等;(3)处方后记 包括医生、药剂人员、计价员签名以示负责,签名必须签全名。

处方原则上不得涂改,如有涂改,处方人必须在涂改处签字以示负责

方要分别开具,其中西药和中成药处方每张不得超过5种药品。 处方药量不超7天 对于处方的药量,规定医生一般不得开出超过7日的用量;急诊处方一般不得超过3日用量;特殊情况,处方用量可适当延长,但医师必须注明理由。而且处方仅在开具当日有效,需延长有效期的由开具处方的医师注明有效期限,但最长不得超过3天。 处方一般是当天有效,特殊情况需要延长时间,必须有医师注明签字。可以是电子版的,但

范文三:面试问题及答案(医院求职类)

1、作为一名医务工作者,你认为你有哪些优势和不足?

一.我是一名医务工作者,从事医务工作,能够接触各式各样的人,经常处理一些紧急事件,这就使我具有较强的为人处事的能力,遇事比较冷静、处理事情层次分明,干脆利落,做事认真、稳重、耐心细致。

二.是我有比较强的团体精神,能和同事建立起一种相互信任的合作关系,有良好的倾听能力和沟通能力,能和其他人互动,共享信息和荣誉,对待工作认真努力,能够及时完成,并且很乐意帮助同事,乐于承担本职工作以外的工作,而且在工作中这种精神得到了提高和完善。

三.俗话说,人无完人,金无足赤,同样在我身上也存在着不足之处,诸如社会阅历浅,工作经验少等,只有通过自身不断地发现,再改正,并真诚、虚心地向别人请教学习,才能克服缺点,不断完善自已。

2、你在值班的时候,在你面前一个急症病号突然晕倒,你如何处理?

一,在工作中遇到这样的事情是正常的,我应该冷静,迅速,妥善地处理这件事,不应该有所慌张。

二,立刻检查这位患者的生命体征,看是否稳定,并且同时将这一情况汇报医院总值班医生。

三,若病人病情稳定,那么我将和值班护士一起对这位病人的情况做出相应的对症处理。 四,若病人情况危机,比较严重,我应该立刻联系其他科室正在值班的医生,请求协助治疗。

五,治疗过程中,不能擅离职守,更不能自行安排替班,若是病人做检查等需要我的陪同,应该跟总值班医生汇报情况,得到批准后再离开。

3、你是一名急诊科医务人员,在你值班的时候,你的亲戚好友找你有急事,你会怎么做? 一,仔细询问亲戚好友,了解急事的具体情况,性质等,再作出相应的判断。

二,若是这件急事跟我的职业相关,比如亲戚身体不适,或者受伤等,我会根据当时值班时的情况,根据病情的轻重缓急来处理,先处理严重的病人,绝对不会因为私人关系优先照顾亲戚。

三,若是私人事情,我会跟亲戚说明我们急诊值班的原则,必须坚守岗位,不得擅离职守,看是否可以等我下班后再帮他处理,相信我的亲戚好友能够理解。

四,若是事情真的很紧急,我会向医院总值班医生请假,经值班领导同意并安排有关人员替代后,方可离开值班岗位。

4、你被录用以后,如果抽调你去下乡支农,你会做哪些准备工作?

一,作为新录用的医生,到基层进行锻炼是非常必要的,而且基层的工作也非常重要,因此我不会抱怨,而是以积极的心态去基层锻炼,争取通过这次锻炼能够丰富我的基层工作经验,为以后更好地做好工作打下良好的基础。

二,查阅相关资料,深入了解国家农村政策和措施。

三,是通过有关部门了解本乡镇的经济发展总体状况,如统计局等。

四,是深入田间地头了解实际情况,了解群众的想法,了解当地薄弱的环节,并作出自己工作的规划,和工作中的重点问题。

5、你如何看待个别医务工作者违反规定收受红包?你如果遇到这种情况,你会怎么做? 一,收红包这种现象是存在,但是这种情况是个别,而不是普遍的,大多数医生是拒收红包的。近年来,卫生主管部门多次拿“收红包”开刀,开展行业不正之风整顿工作。从建立举报电话,到设立廉洁账户;从聘请社会监督员暗访;《中华人民共和国执业医师法》中规定:医师不得利用职务之便,索取、非法收受患者财物或者牟取其他不正当利益,收红包的问题近几年已经有了很大的改变。

二,医院大部分都是公有制,医生的正常收入是靠资历,职称来定,有能力的医生,干工作就多,拿的并不多,这样就心理不平衡,也是收红包的原因之一。社会大环境造成了医生受红包,其实受红包的根子也不在医生。病人往往有这样的观点,以为不送医生红包,医生就不会认真看病,其实,这是误解。

三,当我遇到这样的情况,我会跟患者说明绝对不收红包,并且跟他说明,真正的病人,不送红包,医生也会认真看病的,医生不会拿病人的生命开玩笑,这是我们的职业道德,作为一个医生最起码的准则。

6、在你值班的时候,如果发现群体性亚硝酸中毒你如何做?

一,立刻向院级领导汇报这一情况,包括中毒的大致人数,地点,严重情况等。

二,立刻与总值班医生联系,汇报具体情况后,请求总值班医生通知医院各个科室,做好抢救大量病人的准备。

三,抢救病人应分清轻重缓急,重伤的应先抢救,进行抢救的同时,务必尽快与患者家属取得联系。

四,通知医院保安人员维持秩序,并且注意安抚家属情绪,防止事态进一步恶化。 五,这一过程中有什么情况要随时向上级汇报。

7、国家正在大力发展社区卫生,我市卫生局决定,从今年起,所有新录用医务人员,必须到乡镇社区卫生院服务5年,你认为在社区你的作用大还是在市级医院作用大?

一,国家大力发展社区卫生服务事业,这是利国利民的政策,作为新录用的医生,到基层进行锻炼是非常必要的,而且基层的工作也非常重要,因此我不会抱怨,而是以积极的心态去基层锻炼。

二,发挥作用的大小,我认为要辩证地看。到基层去工作,能够丰富我的基层工作经验,可以提高我的基本业务水平,是为了为以后更好地做好工作打下良好的基础。

三,然而市级医院能够接触到的病种多样,锻炼的机会相对也多,业务水平能得到很大的提升,因为有了之前在社区积累下的经验,能够发挥更大作用。

8、你觉得你所实习的医院有哪些地方不是很合理,你是怎样处理的?

一,在实习的过程中,我发现我实习的医院中,对残疾人提供的设施比较少。

二,针对这一情况,我会和同学一起先作出调查,比如计算一周内进入医院的残疾人人数,请残疾人填写一些问卷调查等。

三,调查结束后,我会详细地写一份调查报告交给医院,分析病人的满意程度和需要添加的设备,提出切实可行的方案供医院参考,希望这些情况能够得到医院的解决。

9、某大型医药企业推销员来你科室推销药品,声称已经在医院打通关系并且其他同事都已收下红包,只要你这里帮忙多开药品,就能按比例提成,在准备送你红包时,此时刚好同事进来,你该如何处理?

一,我会跟药代说明绝对不收红包,作为一个医务工作者,我有最起码的职业道德。 二,积极跟同事沟通,说明这样的事情是第一次发生,并且向同事请教,下次再遇到这样的事情要如何解决。

三,进行自我反省,看看自己平时是不是言语或者行为方面有所不妥,给药代造成了错误的印象,引起了误会。

四,如果这种收红包的现象确实发生的话,我应该向医院建议健全有关制度。

10、在当今社会医疗纠纷成为了热点话题,你是怎样看待的?

一,医疗纠纷及医疗事故的发生是不可避免的,特别是近年来受诸多因素的影响,医疗事故的发生率呈明显上升趋势。

二,分析近年来发生的各类型医疗纠纷及事故,几乎都能从责任方面找到教训。如工作不认真,制度不落实,说话随便、不讲技巧等。因此,我觉得要做好防范医疗纠纷工作,就必须强化各级各类人员的责任意识。

三,谁也不愿意看到医疗纠纷的发生,因为医患双方的意愿都是一致的。作为医生,跟患者患儿一定要加强沟通,相互理解和信任。医学是一个专业性很强的领域,患者首先要信任并遵守医生的嘱托,主动配合医生的治疗和检查,同时了解一些疾病常识。而“医者父母心”,医生也要以一种和善、耐心的态度对待焦急的患者,建议作相关检查和治疗时,要向家属交待清楚。这样才能从主观上防止纠纷的发生,从而保证医疗工作的顺利进行,让患者得到及时治疗,尽快康复。

11、当下H1N1流行,你是卫生局的人搞一次宣传活动,如何组织?会遇到什么重点问题? 一,当前H1N1的流行,造成了全球蔓延,我们在思想上首先要重视这个事情,必须大力宣传如何预防,并且告之一些常规的处理原则。

二,拟定计划,就活动的时间、地点、对象、需要协调的部门、必要的资金、活动工作人员的选择、活动的具体形式、具体内容,报领导批准。

三,做好准备工作,提前协调好各个部门、申请资金、进行工作人员的选择与培训、联系街道等基层部门,请他们协助这次工作。并且印发一些宣传册,便于当场发放。 四,在实施的过程中,做好组织、协调工作,保证活动圆满举行。

五,活动结束后,要及时总结,向领导汇报并总结经验教训。

12、假设你在某单位工作,成绩比较突出,得到领导的肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你,你怎么看这个问题?你准备怎么办?

1)成绩比较突出,得到领导的肯定是好事情,以后更加努力。

2)保持低调,谦虚谨慎的工作作风,多向同事请教,有问题多和同事沟通,同事有困难也要全力相帮,和同事们打成一片。

13、手术后护士发现,只剩下六块纱布,而她记得明明是七块,医生却说我是主任还是你是主任,谈谈你的看法?

首先应该肯定护士这种认真负责的态度是正确的,如果一块纱布真的被遗忘在病人体内, 后果将是不堪设想的。而对病人负责的态度就是医生应该具备的基本医德。对于医生来说,在自己没有十分把握的情况下要验证护士所说的话的正确性,本着为病人着想的态度。医生和护士的关系就相当于领导和下属的关系,由此引申出作为领导,对下属提出的建议要认真分析,正确的建议要予以采纳,而作为下属对于领导的不同意见要冷静对待,正确分析。非原则性问题上服从领导,重大原则性问题要向上级反映。如果自己正确的意见未得到采纳,也不因此消极工作。

14、你在值班时,手里已经有很多事务,护士长又交给你一件重要的事。你怎么办?

作为护士难免会遇到这样的情况,这就要求我们想方设法,克服困难,按时保质地完成任务。应该相信这是护士长一时疏忽,或者是人手实在少,没办法才交给我的,正确看待,不心存怨言。如几项工作时间上不发生冲突,我会按轻重缓紧的原则处理。如果可能的话,在处理新任务的时候,首先调整手头上的事务,看看是否可以挤出时间完成,如果加班可以解决的话,就加加班。实在不行的话,向领导说明情况,由同事来协助或承担其他工作。如果,由我来做最合适,那就请护士长协调,将我手头上的事务交由其他人承办。

15、医生常常对病人隐瞒病情,你如何看待?

观点一、从心理学的角度来看。大多数病人在得知自己身患绝症后都会陷入绝望,甚至会拒绝继续接受治疗。因此,对病人适当隐瞒病情有利于配合治疗,但是如果病人已经有所察觉并坚持询问病情,医生就应该尊重病人的知情权,采取委婉的方式告诉其病情,同时多加开导,帮助其渡过心理难关。

观点二、首先,我认为医生不应该对病人隐瞒病情,原因很简单,因为基于医德,医生不能隐瞒病情。另外,如果不把病情告诉病人,怎么能得到病人的配合呢?关键在于医生什么时候,采取何种方式告诉病人。在哈佛曾遇到这样一个例子:一个病人患了癌症,医生考虑了好久,决定慢慢地透露给病人这个不幸的消息。于是医生在每天治疗的时候,一边鼓励病人,一边由浅入深地给他介绍治疗的进度、病情发展的状况。渐渐地,病人对自己的病情有了真正的了解,也平静地接受了这个事实,最后安详地离开了人世。医生对病人的家属也做了大量细致的工作,取得了他们的配合。

16、恩格斯说:“从一些小事,可以看出一个人的优良品质。”请结合护士工作特点谈谈体会。

对护士工作来说,小事确实很重要,一切要从小事做起。事无巨细,关乎大局。对于一个刚开始工作的人,更是如此。我想这句话还可以衍生为:“一些小事可以看出一个人的不良品质。”品质是一个抽象名词,是由无数的小事汇聚在一起得出的综合结论,以小见大是有道理的,我相信人人皆是人才,关键是要用对地方。

17、智者说一个人要愉快,就要把自己当做别人,把别人当做自己,把别人当做别人,把自己当做自己,问你如何理解?

答:把自己当作别人,把别人当作自己,就是换位思考。遇到误会矛盾时要占在别人的立场着想,这样才能化干戈为玉帛,无论别人遇到困难或是取得成功时都能感同身受,这样才是关心别人的人,别人也会关心你。把自己当作自己,把别人当作别人,就是要勇于承担。自己的责任绝不推脱给别人,对于别人比自己强的方面不妒忌,不把属于别人的东西占为己有。总而言之,得到愉快的人,是懂得如何取舍的人,这位智者告示我们的就是这样一种豁达健康的生活处世态度。沈从文的夫人张允和有一句很好的话,说是快乐的三个秘诀,也和这个类似吧。不能别人的错误惩罚自己,不拿自己的错误惩罚别人,不拿自己的错误惩罚自己。

18、如果你在门诊,突然发现一个病人疑似H1N1,你该怎么处理?

一,首先要保持冷静的态度,不要惊慌,在医院遇到这样的病人很正常。

二,以委婉的语气告诉病人他需要做别的检查,然后带他去另一间房间进行隔离。 三,立刻将这一情况汇报上级,并且说明已经对病人进行隔离。

四,口气委婉地告知这个病人,他可能患有HIN1,要确诊还要进行别的检查,希望他能够配合我们的工作,进行隔离,不要到处走动。

范文四:医院面试题目及答案

医院面试题目及答案

1.自我评价一下你自己,最大的优点以及最大的缺点,另外你的人生规划是什么?

答:我热爱生活,积极看待人生,对于很多东西都有旺盛的求知欲,愿意从任何人身上学习我不懂的东西,我也非常喜欢交朋友,乐于在一个团结友好的大团队之中开展工作。总的来说,热情,好学,以及良好的沟通协调能力是我的最大优势。当然我也有很多缺点,由于年龄的关系,我看一些问题不够深入,有时候未免做事情未免急躁,不过我能够虚心听取意见,相信在开展工作之时,能够发挥我的特长并且出色完成任务。

2.如果本单位无1.自我评价一下你自己,最大的优点以及最大的缺点,另外你的人生规划是什么?法给你解决户口问题,但是其他条件都能满足你,你是否还会来本公司工作?

答:我很喜欢贵单位,对于单位能够在各个方面最大程度的证明我的价值表示衷心的感谢。户口是我比较关注的问题,如果单位能够尽可能的帮助我解决这个后顾之忧,那么我就能够保证全心全意的投入到工作之中来,如果单位暂时有困难,我也表示理解。毕竟事业的发展空间对于我来说才是最重要的。我会好好权衡。

3.看你的简历中得知你有在大公司作intern的经历,为什么你在找正式工作的时候来我们这样一家小公司?

答:大公司有大公司的优势,小公司也有小公司的好处。对于一个刚毕业的学生来说,我需要学习的地方很多,而最最急需掌握的是独立处理问题的能力和承担一个项目的经验.在大公司中由于人员组织结构的复杂庞大以及井然有序,每个人各司其职,往往长年累月做的都是重复性的相同工作,难以接触到自己职责之外的事情,而小公司因为部门少,人事关系相对简单,每个人在挽成自己的本职工作之外,还有很多机会接触别人做的东西,这样只需要在短时间内就可以锻炼成为一个

4.请问你是否有男友/女友?他/她和你不在一个城市工作,你如何解决这个问题?

答:是的,我有一个感情很稳定的男友/女友,并且确实我们暂时不在一个地方。从我个人来讲,我确实很希望能有机会两个人在一个地方,不过我不认为这将是我事业前途的羁绊。如果我为了这份感情放弃一份我十分满意的工作,那将会令我和男友/女友之间的?系变得非常沉重。这不是我所希望看到的,也不是我男友/女友所希望看到的。我们希望能够各自拥有各自事业的发展空间,双方都是独立出色的个体,这将会使我们更加欣赏对方。

5.你曾经考过GRE和TOEFL,是否意味着你更愿意到国外深造学习?

答:目前国内的实际情况是,考T/G准备出国是时髦,我也确实考虑过有机会能到国外继续深造学习。不过随着我思想的逐步成熟,我目前已经彻底放弃了这个想法。由于我一直呆在校园里,我认为我急需培养实际中做事情的能力,这种能力远比书本上得来的知识更加珍贵。学历和经历比起来,我认为经历更加重要。另外,虽然我放弃了出国学习,并不意味着我放弃学习的机会,我会在工作中努力学习一切我不懂的东西,这将令的我在解决实际问题

时候事半功倍。

6.你希望公司里面的人事关系是什么样子?如果实际上不是你所期望的,你会怎么样? 答:我希望公司能有一个和谐的人际关系,我相信贵公司也一定是如此,因为只有大家精诚合作的条件下,才会有如此出色的业务成绩。如果在一些地方有些小小的不如意,我不会介意,首先我认为完成我的本职工作是最重要的,在此基础上,我一定会真诚对待每一位同事,相信大家来公司工作都有共同的奋斗目标,在这个大前提之下,我不认为有什么矛盾是无法调和地。

7.当你的客户很明显在刁难你的时候:你如何应付?

答:首先我要以公司的利益为重,尽可能让客户明白,公司的宗旨是全心全意的服务于客户。很多时候我相信客户对于我的刁难也是出于对我公司办事能力的一种考验,我一定会竭尽全力使客户相信公司,相信我。不过,如果客户提出一些很过分甚至违背人性的要求之之,我不会妥协,我相信公司也一定不会让它的员工在外受到人格上的侮辱。

8.如果上司交给你一件不属于你份内的工作: 你会拒绝or接受它?

答:公司里一切以公司利益为重,只要有利于公司发展的,上司交给的任务就是我的工作,不存在份内与分外的差别。我相信贵公司也一定会对于我的努力付出有相应的公平回报。

9.你的简历显示了你参加了丰富多彩的课外活动,那么你如何处理这些活动与学业 之间的平衡关系?

答:作为一个学生,我能够接触的社会有限,如果每天只浸泡在课本中,我可能只是一个高分低能的人物,无法胜任贵公司的职务。我认为我在念书期间所参与地社会活动对我的身心发展有很大的好处,他们在培养我的责任心以及与人沟通的能力方面有很大的好处。因此在学业不荒废的情况下,我尽可能多参加一些社会活动,这种经验积累带来的好处将会在我进入贵公司工作之后得到充分的体现。

10.如果一个比你学历低的同事和你拿到的起薪是相同的,你如何看待这件事情?

答:这对于我完全不是问题。我不在意学历高低造成的待遇不公平,我在意的是公司是否能够对于工作能力以及工作量大小有一个公平的权衡标准。以我个人来讲,绝对不会看不起比我学历低的人,只要他有真才实学,我很乐意向他学习。因此,我相信,公司安排我们的起薪相同,也是因为公司对于我们的能力有着相同的估量,我会和同事好好合作,为公司的发展中做出贡献。

范文五:医院面试题目及答案

医院面试题目及答案

发布时间:2009-04-28 (来源:应届毕业生求职网)

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1.自我评价一下你自己,最大的优点以及最大的缺点,另外你的人生规划是什么?

答:我热爱生活,积极看待人生,对于很多东西都有旺盛的求知欲,愿意从任何人身上学习我不懂的东西,我也非常喜欢交朋友,乐于在一个团结友好的大团队之中开展工作。总的来说,热情,好学,以及良好的沟通协调能力是我的最大优势。当然我也有很多缺点,由于年龄的关系,我看一些问题不够深入,有时候未免做事情未免急躁,不过我能够虚心听取意见,相信在开展工作之时,能够发挥我的特长并且出色完成任务。

2.如果本单位无1.自我评价一下你自己,最大的优点以及最大的缺点,另外你的人生规划是什么?法给你解决户口问题,但是其他条件都能满足你,你是否还会来本公司工作?

答:我很喜欢贵单位,对于单位能够在各个方面最大程度的证明我的价值表示衷心的感谢。户口是我比较关注的问题,如果单位能够尽可能的帮助我解决这个后顾之忧,那么我就能够保证全心全意的投入到工作之中来,如果单位暂时有困难,我也表示理解。毕竟事业的发展空间对于我来说才是最重要的。我会好好权衡。

3.看你的简历中得知你有在大公司作intern的经历,为什么你在找正式工作的时候来我们这样一家小公司?

答:大公司有大公司的优势,小公司也有小公司的好处。对于一个刚毕业的学生来说,我需要学习的地方很多,而最最急需掌握的是独立处理问题的能力和承担一个项目的经验.在大公司中由于人员组织结构的复杂庞大以及井然有序,每个人各司其职,往往长年累月做的都是重复性的相同工作,难以接触到自己职责之外的事情,而小公司因为部门少,人事关系相对简单,每个人在挽成自己的本职工作之外,还有很多机会接触别人做的东西,这样只需要在短时间内就可以锻炼成为一个作,那将会令我和男友/女友之间的?系变得非常沉重。这不是我所希望看到的,也不是我男友/女友所希望看到的。我们希望能够各自拥有各自事业的发展空间,双方都是独立出色的个体,这将会使我们更加欣赏对方。

5.你曾经考过GRE和TOEFL,是否意味着你更愿意到国外深造学习?

答:目前国内的实际情况是,考T/G准备出国是时髦,我也确实考虑过有机会能到国外继续深造学习。不过随着我思想的逐步成熟,我目前已经彻底放弃了这个想法。由于我一直呆在校园里,我认为我急需培养实际中做事情的能力,这种能力远比书本上得来的知识更加珍贵。学历和经历比起来,我认为经历更加重要。另外,虽然我放弃了出国学习,并不意味着我放弃学习的机会,我会在工作中努力学习一切我不懂的东西,这将令的我在解决实际问题时候事半功倍。

6.你希望公司里面的人事关系是什么样子?如果实际上不是你所期望的,你会怎么样?

答:我希望公司能有一个和谐的人际关系,我相信贵公司也一定是如此,因为只有大家精诚合作的条件下,才会有如此出色的业务成绩。如果在一些地方有些小小的不如意,我不会介意,首先我认为完成我的本职工作是最重要的,在此基础上,我一定会真诚对待每一位同事,相信大家来公司工作都有共同的奋斗目标,在这个大前提之下,我不认为有什么矛盾是无法调和地。

7.当你的客户很明显在刁难你的时候:你如何应付?

答:首先我要以公司的利益为重,尽可能让客户明白,公司的宗旨是全心全意的服务于客户。很多时候我相信客户对于我的刁难也是出于对我公司办事能力的一种考验,我一定会竭尽全力使客户相信公司,相信我。不过,如果客户提出一些很过分甚至违背人性的要求之之,我不会妥协,我相信公司也一定不会让它的员工在外受到人格上的侮辱。

8.如果上司交给你一件不属于你份内的工作: 你会拒绝or接受它?

答:公司里一切以公司利益为重,只要有利于公司发展的,上司交给的任务就是我的工作,不存在份内与分外的差别。我相信贵公司也一定会对于我的努力付出有相应的公平回报。

9.你的简历显示了你参加了丰富多彩的课外活动,那么你如何处理这些活动与学业 之间的平衡关系?

答:作为一个学生,我能够接触的社会有限,如果每天只浸泡在课本中,我可能只是一个高分低能的人物,无法胜任贵公司的职务。我认为我在念书期间所参与地社会活动对我的身心发展有很大的好处,他们在培养我的责任心以及与人沟通的能力方面有很大的好处。因此在学业不荒废的情况下,我尽可

能多参加一些社会活动,这种经验积累带来的好处将会在我进入贵公司工作之后得到充分的体现。

10.如果一个比你学历低的同事和你拿到的起薪是相同的,你如何看待这件事情?

答:这对于我完全不是问题。我不在意学历高低造成的待遇不公平,我在意的是公司是否能够对于工作能力以及工作量大小有一个公平的权衡标准。以我个人来讲,绝对不会看不起比我学历低的人,只要他有真才实学,我很乐意向他学习。因此,我相信,公司安排我们的起薪相同,也是因为公司对于我们的能力有着相同的估量,我会和同事好好合作,为公司的发展中做出贡献。

范文六:面试问题及答案

3 Can you tell me about your hobbies or interests?

我平常喜欢打篮球,游泳,看体育频道,几乎所有的体育项目都看。冬天我经常去滑雪。 I like playing 。。。。。。。。 and watching Sports programs, almost every sport event. And I often go skiing in the winter.

4 Why did you choose to be a pilot?

我很高兴也很幸运能成为一个飞行员。这个职业有一定的社会地位,也有稳定的收入。 I am glad and lucky to be a pilot. This job provides me with certain social position and stable income.

5 Where did you do your training?

我1991年开始在CAFUC上大学,并且进行了最初的飞行训练。1994年毕业以后加入南航。 In 1992, I entered CAFUC and had the primary training of flight. Then, in 1996, I graduated from the university and began to work in CSN.

6 When did you start learning English?

在初中时候我开始学英语。

I begin to learn English at middle school.

7 Have you ever take an English test in the past?

我以前过了英语双证。

I have passed the Double English Certificates.

8 Did you like English?

是的。我喜欢英语。我认为英语能在工作和生活上提供很多帮助,并且以后英语会越来越重要。

Yes, I like it. I think it can help us a lot with our work and daily life. Moreover, English will be more and more important in the future.

9 Would you like to keep learning English?

我会坚持学英语的。

Yeah, I will keep on learning English.

11 What are the advantages about your job?

是的。 这项工作很有挑战性。可以去许多不同的地方和国家,还可以有稳定的收入,让我的佳人过得很好。

Yes. It is a challenging work. And I can go to many different countries. Besides, it provides me with stable income so that my family can lead a comfortable life.

12 What things do you like about your current job?

13 What are the disadvantages?

飞得太多。感觉比较累。无法支配自己的时间,在外面时间太长,不能经常和家人在一起。 Firstly, I had to fly for a long time, so that I will be very tired. Secondly, I can not control my time and stay with my families regularly because I had to away from home for a long time.

14 How long have you been a pilot?

已经13年了。

I have been a pilot for 13 years.

15 When did you become a captain?

从1998年开始我成为机长。

I became a captain in 1998.

16 Which company do you work for?

CSN

I work for CSN. (CSN.)

17 How long have you worked there?

13 年。

I have been worked there for 13 years.

18 How many hours have you flown?

大概9000小时。

About 9000 hours.

22 What do you do when you stay overnight away from home?

主要在酒店休息,有时间去看看朋友。

Mainly, I will stay in the hotel to have a rest. And if I have time I will go to see my friends.

24 Are some routes more difficult than others? Why?

高原机场相对难飞一些。因为高原机场气流变化较快,海拔高,飞机性能不好,地形也复杂一些。

Yes. Compare to other routes, the routes in high land are more difficult. Because the air stream changes faster and the altitude is high. Moreover the terrain is more complicated. Moreover, the function of the aircraft is poor.

25 What are the duties of a pilot for a passenger plane?

我认为安全上第一位的,其次是舒适的环境。

In my opinion, I think security is at the fist place, and the second one is the comfort and arriving on time.

26 How do pilots cooperate with ATC controllers in maintaining flight safety?

我觉得最重要的是飞行员能和ATC准确的交流,用准确的用语。相互能清楚的了解对方的意图。尤其是当飞行员在飞行中遇到困难时,更需要ATC的帮助。

I think the most important thing is that pilots can use right words to communicate with ATC controllers, and they can understand each other’s intention. Especially when pilots meet some difficulties during the flight, the ATC controllers’ help is more important.

27 What are the main duties of a captain?

保证安全。

The main duty is to make sure the security of flight.

28 What do you think of CRM?

CRM对保障飞行安全非常重要。CRM通过机组之间的相互交流,让机组成员都能够相互了解该干什么,不该干什么,更好的分工。

CRM is very important for ensuring the security of flight. Because CRM make crew members understand what they should do and what they should not do, which make their division of labor more clearly by communicating with crew members.

29 If you have a first officer that you do not like, how do you handle the situation?

首先,我还没碰到过这种情况。我和同事都相处得很融洽。如果以后碰到不喜欢的人一起飞,我想应该增加交流,避免冲突,遵照标准程序飞行,保证安全。

Actually, I haven’t met this situation. I get along very well with my colleagues. If I had to fly with a person that I don’t like, I think I will do more communication with him and try my best to avoid conflict. In addition, we will follow the standard procedure to ensure the safety of flight.

30 Have you met any abnormal situation?

前年冬天,我们从重庆飞回乌鲁木齐。天正下着小雪,在进近过程中,我们发现襟翼卡阻了,放不出来。我们立刻复飞在机场上空等待,并按照检查单进行处置。后来,通过备用系统放出了襟翼,安全落地。

Yeah. In the winter of the year before last, we flow from Chongqing back to Urumqi. It was snowing, in the process of approach, we found the flap was obstructed and couldn’t be released. We reflow quickly and waited above the airport. Then we followed the check list to deal with the problem. Later, we used the alternate system to release the flap and landed safely.

31 What are the most important things in dealing in an unusual event? 首先作为一名机长,出现不正常状况时要镇定。控制好飞机,准确判断情况,使用相应的程序和检查单,保证安全。

Firstly, as a captain, you had to keep calm when something unusual happens and take a good control of the aircraft. At the same time, you must make a right judgment, then use relevant procedure and check list to ensure the safety of flight.

32 Have you ever diverted to another airport? Why?

有几次备降。主要都是目的机场天气不好,被雪覆盖或大雾,低于最低着陆标准,所以我必须备降。

I have diverted to another airport for several times. Mainly because the weather in the destination airport is not good. Maybe it was covered by snow or the fog there was very thick, and lower than the lowest landing standard, so I had to divert to another airport.

34 When you are flying and you encounter wind shear, how do you notify the tower?

在我实际飞行中还没有碰到过风切变,不过在模拟机上经常碰到。我认为如果碰到风切变,最重要的是保持好飞机的状态,尽快地脱离切变区,当飞机稳定下来以后,我会让副驾驶告诉塔台详细情况,例如,风切变发生的高度,强度。可以帮助其他飞行员。

I think if I meet wind shear, the most important thing is to maintain the best attitude of aircraft and depart from the shear zone as soon as possible. After I stabilize the aircraft, I will ask the second officer to report the detail to tower. For example, the height and the strength of the wind shear. It can help other pilots with their flight.

35 How can ATC help?

尽早通知我前方有风切变以及前机通报的位置,高度和强度。以便我能避开进入切变区。当我无法避开时,尽量配合我的要求,以便尽快脱离切变区,毕竟这是一种很紧急的情况。 To notify me as early as possible that the wind shear is ahead of me. The information should contain the location, height and strength that were reported by the former aircraft. It can help me to avoid from entering the shear zone. However, if I can’t avoid, they are expected to cooperate with me well so that I can depart from the shear zone as quickly as possible. After all this is an emergency case.

36 What technology have you seen in aircraft in the last 10 years? 飞机越飞越高,越飞越快。飞机越来越先进,也越安全。当然,我们要学的也更多。

The functions of the aircraft are better and also it is safer to fly. We can fly faster and higher. Of course we had to learn more things.

37 Did you do any training at CAFUC?

我的第一次飞行就在CAFUC。在这里我成为了一名飞行员。那个时候这里比较落后,也很小,没有现代化的设施和设备。

Yes. My first flight was at CAFUC. After 3 years of study I became a pilot. This area was backward and small at that time. Also the campus

didn’t have advanced facilities and equipments.

39 Do you think facilities have improved here? How?

这里盖了很多楼房,环境也改善了很多,学生也很多,飞机也越来越多,越来越先进。 Yes. A lot of new buildings have been built and the environment is very good now. Besides, there are a lot of students and also more and more aircrafts, the aircrafts are more advanced than in the past.

40 Where would you like to go for holidays?

Hangzhou.

41Do you have any plans to go for holidays there?

也许明年5月或10月.

Yean. Perhaps in may or October next year.

范文七:医院常见面试题目及参考答案

医院常见面试题目及参考答案

卫生系统面试题及参考答案

1、 作为一名医务工作者,你认为你有哪些优势和不足?

一.我是一名医务工作者,从事医务工作,能够接触各式各样的人,经常处理一些紧急事件,这就使我具有较强的为人处事的能力,遇事比较冷静、处理事情层次分明,干脆利落,做事认真、稳重、耐心细致。

二.是我有比较强的团体精神,能和同事建立起一种相互信任的合作关系,有良好的倾听能力和沟通能力,能和其他人互动,共享信息和荣誉,对待工作认真努力,能够及时完成,并且很乐意帮助同事,乐于承担本职工作以外的工作,而且在工作中这种精神得到了提高和完善。

三,俗话说,人无完人,金无足赤,同样在我身上也存在着不足之处,诸如社会阅历浅,工作经验少等,只有通过自身不断地发现,再改正,并真诚、虚心地向别人请教学习,才能克服缺点,不断完善自已。

2、 你在值班的时候,在你面前一个急症病号突然晕倒,你如何处理?

一.在工作中遇到这样的事情是正常的,我应该冷静,迅速,妥善地处理这件事,不应该有所慌张。

二,立刻检查这位患者的生命体征,看是否稳定,并且同时将这一情况汇报医院总值班医生。

三,若病人病情稳定,那么我将和值班护士一起对这位病人的情况做出相应的对症处理

四,若病人情况危机,比较严重,我应该立刻联系其他科室正在值班的医生,请求协助治疗。

五,治疗过程中,不能擅离职守,更不能自行安排替班,若是病人做检查等需要我的陪同,应该跟总值班医生汇报情况,得到批准后再离开。

3.你是一名急诊科医务人员,在你值班的时候,你的亲戚好友找你有急事,你会怎么做?

一,仔细询问亲戚好友,了解急事的具体情况,性质等,再作出相应的判断。 二,若是这件急事跟我的职业相关,比如亲戚身体不适,或者受伤等,我会根据当时值班时的情况,根据病情的轻重缓急来处理,先处理严重的病人,绝对不会因为私人关系优先照顾亲戚

三,若是私人事情,我会跟亲戚说明我们急诊值班的原则,必须坚守岗位,不得擅离职守,看是否可以等我下班后再帮他处理,相信我的亲戚好友能够理解 四,若是事情真的很紧急,我会向医院总值班医生请假,经值班领导同意并安排有关人员替代后,方可离开值班岗位;

4、你被录用以后,如果抽调你去下乡支农,你会做哪些准备工作?

一,作为新录用的医生,到基层进行锻炼是非常必要的,而且基层的工作也非常重要,因此我不会抱怨,而是以积极的心态去基层锻炼,争取通过这次锻炼能够丰富我的基层工作经验,为以后更好地做好工作打下良好的基础。

二,查阅相关资料,深入了解国家农村政策和措施,

三,是通过有关部门了解本乡镇的经济发展总体状况,如统计局等

五,是深入田间地头了解实际情况,了解群众的想法,了解当地薄弱的环节,并作出自己工作的规划,和工作中的重点问题。

5.你如何看待个别医务工作者违反规定收受红包?你如果遇到这种情况,你会

怎么做?

一,收红包这种现象是存在,但是这种情况是个别,而不是普遍的,大多数医生是拒收红包的。近年来,卫生主管部门多次拿“收红包”开刀,开展行业不正之风整顿工作。从建立举报电话,到设立廉洁账户;从聘请社会监督员暗访;《中华人民共和国执业医师法》中规定:医师不得利用职务之便,索取、非法收受患者财物或者牟取其他不正当利益,收红包的问题近几年已经有了很大的改变。 二,医院大部分都是公有制,医生的正常收入是靠资历,职称来定,有能力的医生,干工作就多,拿的并不多,这样就心理不平衡,也是收红包的原因之一。社会大环境造成了医生受红包,其实受红包的根子也不在医生。病人往往有这样的观点,以为不送医生红包,医生就不会认真看病,其实,这是误解。

三,当我遇到这样的情况,我会跟患者说明绝对不收红包,并且跟他说明,真正的病人,不送红包,医生也会认真看病的,医生不会拿病人的生命开玩笑,这是我们的职业道德,作为一个医生最起码的准则。

6、在你值班的时候,如果发现群体性亚硝酸中毒你如何做?

一,立刻向院级领导汇报这一情况,包括中毒的大致人数,地点,严重情况等 二,立刻与总值班医生联系,汇报具体情况后,请求总值班医生通知医院各个科室,做好抢救大量病人的准备。

三,抢救病人应分清轻重缓急,重伤的应先抢救,进行抢救的同时,务必尽快与患者家属取得联系

四,通知医院保安人员维持秩序,并且注意安抚家属情绪,防止事态进一步恶化 五,这一过程中有什么情况要随时向上级汇报

7、国家正在大力发展社区卫生,我市卫生局决定,从今年起,所有新录用医务人员,必须到乡镇社区卫生院服务5年,你认为在社区你的作用大还是在市级医院作用大?

一,国家大力发展社区卫生服务事业,这是利国利民的政策,作为新录用的医生,到基层进行锻炼是非常必要的,而且基层的工作也非常重要,因此我不会抱怨,而是以积极的心态去基层锻炼

二,发挥作用的大小,我认为要辩证地看。到基层去工作,能够丰富我的基层工作经验,可以提高我的基本业务水平,是为了为以后更好地做好工作打下良好的基础

三,然而市级医院能够接触到的病种多样,锻炼的机会相对也多,业务水平能得到很大的提升,因为有了之前在社区积累下的经验,能够发挥更大作用

8、.你觉得你所实习的医院有哪些地方不是很合理,你是怎样处理的。 一,在实习的过程中,我发现我实习的医院中,对残疾人提供的设施比较少 二,针对这一情况,我会和同学一起先作出调查,比如计算一周内进入医院的残疾人人数,请残疾人填写一些问卷调查等。

三,调查结束后,我会详细地写一份调查报告交给医院,分析病人的满意程度和需要添加的设备,提出切实可行的方案供医院参考,希望这些情况能够得到医院的解决

9.某大型医药企业推销员来你科室推销药品,声称已经在医院打通关系并且其他同事都已收下红包,只要你这里帮忙多开药品,就能按比例提成,在准备送你红包时,此时刚好同事进来,你该如何处理?

一,我会跟药代说明绝对不收红包,作为一个医务工作者,我有最起码的职业道德

二,积极跟同事沟通,说明这样的事情是第一次发生,并且向同事请教,下次再遇到这样的事情要如何解决

三,进行自我反省,看看自己平时是不是言语或者行为方面有所不妥,给药代造成了错误的印象,引起了误会!

四,如果这种收红包的现象确实发生的话,我应该向医院建议健全有关制度

10、在当今社会医疗纠纷成为了热点话题,你是怎样看待的?

一,医疗纠纷及医疗事故的发生是不可避免的,特别是近年来受诸多因素的影响,医疗事故的发生率呈明显上升趋势。

二,分析近年来发生的各类型医疗纠纷及事故,几乎都能从责任方面找到教训。如工作不认真,制度不落实,说话随便、不讲技巧等。因此,我觉得要做好防范医疗纠纷工作,就必须强化各级各类人员的责任意识。

三,谁也不愿意看到医疗纠纷的发生,因为医患双方的意愿都是一致的。作为医生,跟患者患儿一定要加强沟通,相互理解和信任。医学是一个专业性很强的领域,患者首先要信任并遵守医生的嘱托,主动配合医生的治疗和检查,同时了解一些疾病常识。而“医者父母心”,医生也要以一种和善、耐心的态度对待焦急的患者,建议作相关检查和治疗时,要向家属交待清楚。这样才能从主观上防止纠纷的发生,从而保证医疗工作的顺利进行,让患者得到及时治疗,尽快康复。

11.当下的H1N1流行,你是卫生局的人,搞一次宣传活动,如何组织?会遇到什么重点问题?

一,当前H1N1的流行,造成了全球蔓延,我们在思想上首先要重视这个事情,必须大力宣传如何预防,并且告之一些常规的处理原则

二,拟定计划,就活动的时间、地点、对象、需要协调的部门、必要的资金、活动工作人员的选择、活动的具体形式、具体内容,报领导批准。

三,做好准备工作,提前协调好各个部门、申请资金、进行工作人员的选择与培训、联系街道等基层部门,请他们协助这次工作。并且印发一些宣传册,便于当场发放。

四,在实施的过程中,做好组织、协调工作,保证活动圆满举行

五,活动结束后,要及时总结,向领导汇报并总结经验教训。

12.如果你在门诊,突然发现一个病人疑似H1N1,你该怎么处理

一,首先要保持冷静的态度,不要惊慌,在医院遇到这样的病人很正常

二,以委婉的语气告诉病人他需要做别的检查,然后带他去另一间房间进行隔离。 三,立刻将这一情况汇报上级,并且说明已经对病人进行隔离

四,口气委婉地告知这个病人,他可能患有HIN1,要确诊还要进行别的检查,希望他能够配合我们的工作,进行隔离,不要到处走动

范文八:医院常见面试题目及参考答案

医院常见面试题目及参考答案

卫生系统面试题及参考答案

1、 作为一名医务工作者,你认为你有哪些优势和不足?

一.我是一名医务工作者,从事医务工作,能够接触各式各样的人,经常处理一些紧急事件,这就使我具有较强的为人处事的能力,遇事比较冷静、处理事情层次分明,干脆利落,做事认真、稳重、耐心细致。

二.是我有比较强的团体精神,能和同事建立起一种相互信任的合作关系,有良好的倾听能力和沟通能力,能和其他人互动,共享信息和荣誉,对待工作认真努力,能够及时完成,并且很乐意帮助同事,乐于承担本职工作以外的工作,而且在工作中这种精神得到了提高和完善。

三,俗话说,人无完人,金无足赤,同样在我身上也存在着不足之处,诸如社会阅历浅,工作经验少等,只有通过自身不断地发现,再改正,并真诚、虚心地向别人请教学习,才能克服缺点,不断完善自已。

2、 你在值班的时候,在你面前一个急症病号突然晕倒,你如何处理?

一.在工作中遇到这样的事情是正常的,我应该冷静,迅速,妥善地处理这件事,不应该有所慌张。

二,立刻检查这位患者的生命体征,看是否稳定,并且同时将这一情况汇报医院总值班医生。

三,若病人病情稳定,那么我将和值班护士一起对这位病人的情况做出相应的对症处理

四,若病人情况危机,比较严重,我应该立刻联系其他科室正在值班的医生,请求协助治疗。

五,治疗过程中,不能擅离职守,更不能自行安排替班,若是病人做检查等需要我的陪同,应该跟总值班医生汇报情况,得到批准后再离开。

3.你是一名急诊科医务人员,在你值班的时候,你的亲戚好友找你有急事,你会怎么做?

一,仔细询问亲戚好友,了解急事的具体情况,性质等,再作出相应的判断。 二,若是这件急事跟我的职业相关,比如亲戚身体不适,或者受伤等,我会根据当时值班时的情况,根据病情的轻重缓急来处理,先处理严重的病人,绝对不会因为私人关系优先照顾亲戚

三,若是私人事情,我会跟亲戚说明我们急诊值班的原则,必须坚守岗位,不得擅离职守,看是否可以等我下班后再帮他处理,相信我的亲戚好友能够理解 四,若是事情真的很紧急,我会向医院总值班医生请假,经值班领导同意并安排有关人员替代后,方可离开值班岗位;

4、你被录用以后,如果抽调你去下乡支农,你会做哪些准备工作?

一,作为新录用的医生,到基层进行锻炼是非常必要的,而且基层的工作也非常重要,因此我不会抱怨,而是以积极的心态去基层锻炼,争取通过这次锻炼能够丰富我的基层工作经验,为以后更好地做好工作打下良好的基础。

二,查阅相关资料,深入了解国家农村政策和措施,

三,是通过有关部门了解本乡镇的经济发展总体状况,如统计局等

五,是深入田间地头了解实际情况,了解群众的想法,了解当地薄弱的环节,并作出自己工作的规划,和工作中的重点问题。

5.你如何看待个别医务工作者违反规定收受红包?你如果遇到这种情况,你会

怎么做?

一,收红包这种现象是存在,但是这种情况是个别,而不是普遍的,大多数医生是拒收红包的。近年来,卫生主管部门多次拿“收红包”开刀,开展行业不正之风整顿工作。从建立举报电话,到设立廉洁账户;从聘请社会监督员暗访;《中华人民共和国执业医师法》中规定:医师不得利用职务之便,索取、非法收受患者财物或者牟取其他不正当利益,收红包的问题近几年已经有了很大的改变。 二,医院大部分都是公有制,医生的正常收入是靠资历,职称来定,有能力的医生,干工作就多,拿的并不多,这样就心理不平衡,也是收红包的原因之一。社会大环境造成了医生受红包,其实受红包的根子也不在医生。病人往往有这样的观点,以为不送医生红包,医生就不会认真看病,其实,这是误解。

三,当我遇到这样的情况,我会跟患者说明绝对不收红包,并且跟他说明,真正的病人,不送红包,医生也会认真看病的,医生不会拿病人的生命开玩笑,这是我们的职业道德,作为一个医生最起码的准则。

6、在你值班的时候,如果发现群体性亚硝酸中毒你如何做?

一,立刻向院级领导汇报这一情况,包括中毒的大致人数,地点,严重情况等 二,立刻与总值班医生联系,汇报具体情况后,请求总值班医生通知医院各个科室,做好抢救大量病人的准备。

三,抢救病人应分清轻重缓急,重伤的应先抢救,进行抢救的同时,务必尽快与患者家属取得联系

四,通知医院保安人员维持秩序,并且注意安抚家属情绪,防止事态进一步恶化 五,这一过程中有什么情况要随时向上级汇报

7、国家正在大力发展社区卫生,我市卫生局决定,从今年起,所有新录用医务人员,必须到乡镇社区卫生院服务5年,你认为在社区你的作用大还是在市级医院作用大?

一,国家大力发展社区卫生服务事业,这是利国利民的政策,作为新录用的医生,到基层进行锻炼是非常必要的,而且基层的工作也非常重要,因此我不会抱怨,而是以积极的心态去基层锻炼

二,发挥作用的大小,我认为要辩证地看。到基层去工作,能够丰富我的基层工作经验,可以提高我的基本业务水平,是为了为以后更好地做好工作打下良好的基础

三,然而市级医院能够接触到的病种多样,锻炼的机会相对也多,业务水平能得到很大的提升,因为有了之前在社区积累下的经验,能够发挥更大作用

8、.你觉得你所实习的医院有哪些地方不是很合理,你是怎样处理的。 一,在实习的过程中,我发现我实习的医院中,对残疾人提供的设施比较少 二,针对这一情况,我会和同学一起先作出调查,比如计算一周内进入医院的残疾人人数,请残疾人填写一些问卷调查等。

三,调查结束后,我会详细地写一份调查报告交给医院,分析病人的满意程度和需要添加的设备,提出切实可行的方案供医院参考,希望这些情况能够得到医院的解决

9.某大型医药企业推销员来你科室推销药品,声称已经在医院打通关系并且其他同事都已收下红包,只要你这里帮忙多开药品,就能按比例提成,在准备送你红包时,此时刚好同事进来,你该如何处理?

一,我会跟药代说明绝对不收红包,作为一个医务工作者,我有最起码的职业道德

二,积极跟同事沟通,说明这样的事情是第一次发生,并且向同事请教,下次再遇到这样的事情要如何解决

三,进行自我反省,看看自己平时是不是言语或者行为方面有所不妥,给药代造成了错误的印象,引起了误会!

四,如果这种收红包的现象确实发生的话,我应该向医院建议健全有关制度

10、在当今社会医疗纠纷成为了热点话题,你是怎样看待的?

一,医疗纠纷及医疗事故的发生是不可避免的,特别是近年来受诸多因素的影响,医疗事故的发生率呈明显上升趋势。

二,分析近年来发生的各类型医疗纠纷及事故,几乎都能从责任方面找到教训。如工作不认真,制度不落实,说话随便、不讲技巧等。因此,我觉得要做好防范医疗纠纷工作,就必须强化各级各类人员的责任意识。

三,谁也不愿意看到医疗纠纷的发生,因为医患双方的意愿都是一致的。作为医生,跟患者患儿一定要加强沟通,相互理解和信任。医学是一个专业性很强的领域,患者首先要信任并遵守医生的嘱托,主动配合医生的治疗和检查,同时了解一些疾病常识。而“医者父母心”,医生也要以一种和善、耐心的态度对待焦急的患者,建议作相关检查和治疗时,要向家属交待清楚。这样才能从主观上防止纠纷的发生,从而保证医疗工作的顺利进行,让患者得到及时治疗,尽快康复。

11.当下的H1N1流行,你是卫生局的人,搞一次宣传活动,如何组织?会遇到什么重点问题?

一,当前H1N1的流行,造成了全球蔓延,我们在思想上首先要重视这个事情,必须大力宣传如何预防,并且告之一些常规的处理原则

二,拟定计划,就活动的时间、地点、对象、需要协调的部门、必要的资金、活动工作人员的选择、活动的具体形式、具体内容,报领导批准。

三,做好准备工作,提前协调好各个部门、申请资金、进行工作人员的选择与培训、联系街道等基层部门,请他们协助这次工作。并且印发一些宣传册,便于当场发放。

四,在实施的过程中,做好组织、协调工作,保证活动圆满举行

五,活动结束后,要及时总结,向领导汇报并总结经验教训。

12.如果你在门诊,突然发现一个病人疑似H1N1,你该怎么处理

一,首先要保持冷静的态度,不要惊慌,在医院遇到这样的病人很正常

二,以委婉的语气告诉病人他需要做别的检查,然后带他去另一间房间进行隔离。 三,立刻将这一情况汇报上级,并且说明已经对病人进行隔离

四,口气委婉地告知这个病人,他可能患有HIN1,要确诊还要进行别的检查,希望他能够配合我们的工作,进行隔离,不要到处走动

尖端扭转型室速为多形性室速伴QT间期延长,可分为先天性和获得性两种。属于先天

性者,首选β-阻滞剂如普萘洛尔10~30mg,美托洛尔50~200mg,对于心动过缓者可用阿托品,必要时施行心房或心室起搏治疗。药物治疗无效,尤其持续发作者应直流电复律终止,一般电能为50~100J。也可应用卡马西平100mg,每日3次,可增至200~400mg,每日3次。药物治疗无效可做左侧交感神经节切除术。先天性多形性室速禁用儿茶酚胺类及延长复极的药物。

PTCA(Percutaneous transluminal coronary angioplasty)是经皮冠状动脉腔内血管成形术的简称。PTCA一词广义上涵盖所有冠心病介入治疗方法,但狭义上人们常指传统的冠状动脉球囊扩张术(即POBA,全称为Plain old balloon angioplasty)球囊扩张术是目前所有冠心病介入治疗技术的基础,为降低冠状动脉的再狭窄率,常需要放置一枚或多枚支架,并长期应用抗血小板药物。

中文:红细胞平均体积

英文:erythrocyte mean corpuscular volume 正常值:血细胞自动分析仪:80~94fl (80~94μm3)。

范文九:医学生面试常见问题及答案

一、 科学发展观

1、科学发展观定义

科学发展观是指党的十六届三中全会中提出的“坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展”,按照“统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放”的要求推进各项事业的改革和发展的一种方法论。

2、科学发展观的第一要义:发展

3、科学发展观的核心:以人为本

4、科学发展观的基本要求:全面、协调、可持续

5、科学发展观的根本方法:统筹兼顾

6、科学发展观的具体内容:以人为本的发展观;全面的发展观;协调的发展观;可持续的发展观。

7、为什么“以人为本”是科学发展观的核心?

①以人为本是历史唯物主义的一项基本原则。

②以人为本是我们党根本宗旨和执政理念集中体现。

③以人为本全面回答了科学发展观一系列基本问题。

8、科学发展观的本质:马克思主义发展观

9、科学发展观的基础理论:马克思唯物辩证法的科学方法论

二、 医改

1、颁布时间:2008-10-14

2、医改全称:《关于深化医药卫生体制改革的意见》

3、医改指导思想?

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,从我国国情出发,借鉴国际有益经验,着眼于实现人人享有基本医疗卫生服务的目标,着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。

4、医改基本原则?

坚持以人为本,把维护人民健康权益放在第一位。

坚持立足国情,建立中国特色医药卫生体制。

坚持公平效率统一,政府主导与发挥市场机制作用相结合。

坚持统筹兼顾,把完善制度体系与解决当前突出问题结合起来。

5、医改的目标?

近期目标:有效减轻居民就医费用负担,切实缓解“看病难,看病贵”。

长远目标:建立健全覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度,为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。

6、医改五项重点改革?

加快推进基本医疗保障制度建设。

初步建立国家基本药物制度。

健全基层医疗卫生服务体系。

促进基本公共卫生服务逐步均等化。

推进公立医院改革试点。

四、 你刚参加工作,病人不多,怎么办?

① 分析原因,找出症结,及时改正。

② 虚心向有经验的前辈学习。

③ 业务上精益求精,不断学习理论知识,勇于创新。

④ 努力提高服务质量,对待病人热情体贴。

五、 终生学习,你的理解?

① 终生学习可以温故而知新。通过理论学习,可以很好地与临床病症相结合,有利于全

面分析病情,有效防止漏诊误诊。

② 终生学习可以更新知识。现代医学知识日新月异,不断有新的技术和新的研究出现,

终生学习可以使自身不断发展,站在科学的前沿,更好地为病人服务

六、 红包问题,看法?

医生收红包的原因主要有:①医务人员工作辛苦,收入却并不高,加上经不起诱惑,所以收下了红包。②患者不信任的就医心里,认为只有送了红包,医生才尽心尽力。

救死扶伤是医生的职责,医生收红包,不仅损坏了医患关系,也损害了医护人员的形象。收红包轻者加重了病人的经济负担,重者则耽误病人最佳治疗时间。

小小的红包,收与不收直接考量了医生的医德水准,也直接关系到民生的经济利益,更直接影响到一个医院和整个社会风气的正与邪。我认为可以从以下两方面来改善这一情况。 一方面医院要加强监督管理,加大对红包收受和索要的惩治;另一方面,患者要转变心态,自觉约束自己不送红包,信任医生。

七、 如何做一名合格的医务工作者?

我认为要做到以下几点:

第一,遵守各项规章制度,自觉学习医德规范以及医疗中相关的法律法规等内容,提高自身医德修养;第二,端正工作态度,科学、严谨、求实,有责任感,不怕苦,不怕累,工作中遇到难以应对的问题,主动、虚心向他人求教;

第三,在技术上要精益求精,平时也要注意专业知识的巩固与继续学习,将理论联系实际,不断积累工作经验;第四,工作上要有全局观念,要服从领导的安排,工作时与同事团结协作,处理好同事间的关系;第五,要有一颗爱心,公平公正对待每一位患者,无论其高矮胖瘦,富贵贫贱。对待患者,态度亲切,耐心地沟通交流,本着“一切为病人”的宗旨,热心服务。

八、 医德规范内容?

医德:医务人员职业道德,医务人员应具备的思想品质,是医务人员与病人、社会以及医务人员之间相互关系的总和。

医德规范:指导医务人员进行医疗活动的思想和行为准则。

医德规范内容: 1、救死扶伤,实行社会主义的人道主义,时刻为病人着想,千方百计为病人解除病痛。

2、尊重病人的人格和权利。对待病人不分民族、性别、职业、地位、财产情况,都应一视同仁。

3、文明礼貌服务,举止端庄,语言文明,态度和蔼,同情,关心和体贴病人。

4、廉洁奉公,自觉遵守纪律,不以医谋私。

5、为病人保守医密,实行保护性医疗,保护病人稳私。

6、互学互尊,团结协作,正确处理同事间的关系。

7、严谨求实,奋发进取,钻研医术,精益求精,不断更新知识,提高技术水平。

九、怎样以病人为中心?

在我看来,作为医务工作者的职责就是救死扶伤,千方百计为病人解除病痛,因此,要做到“以病人为中心”,

首先,应该提高医术水平。对于病人,当然希望在最短的时间内治愈疾病,恢复健康。这就要求广大的医务人员在工作中不断积累经验,加上对理论知识的巩固与学习,从而提高医术水平。这样就可以在很大程度上减少漏诊和误诊,在治疗上对症下药,尽可能减轻病人的负担。

与此同时,还要提高医德修养。尊重病人的权利,为他们保守医密,对待患者应一视同仁,态度亲切,有同情心,耐心地沟通交流,多站在病人的立场思考问题。

此外,医院定期开展对出院病人的电话随访或是组织一些医学讲座,让病人了解自身所患的疾病,以及如何预防和在平时生活中的注意事项等等。

对于即将踏上工作岗位的我们,要自觉学习相关理论知识,深刻理解“一切为了病人,为了病人的一切,为了一切病人”的精髓,并在工作中付诸于实践。

十、如何看待如今的医患关系?

如今的医患关系比较紧张,要缓解这一情况,首先要了解其产生的原因,大体上分为以下三方面的原因:医者方面的原因;患者方面的原因以及管理方面的原因。

医者方面的原因主要体现在医术不高,医德水平低。医务人员由于经验不够,对疾病的变化估计不足或处理不当或是服务态度差,责任心不强,粗心大意等,均会引起患者不满甚至发生医患纠纷。

患者方面的原因,患者不信任的就医心理,比如患者往往信任经验丰富的老医生,而对年轻医生缺乏信任感;患者对健康的期望值过高,在治疗效果的问题上,医生认为疗效比较理想,患者则认为效果不明显;患者由于所患疾病产生紧张、焦虑、烦躁情绪,向医务人员抱怨甚至出现过激的言行。这些都可能引起医患关系紧张。

管理方面的原因,有的医院过分强调经济利益,常采取开大处方,重复多次检查等方法,这样做加重了患者负担而引起患者不满。

知道了原因,我们就应该从这三方面入手,缓解紧张的医患关系。

对于医务人员,应当提高医术水平,提高医德修养,竭尽全力地为患者提供优质服务,让患者满意并产生信任,这对于建立和谐的医患关系大有裨益。对于即将踏上工作岗位的我们,要自觉学习相关理论知识,深刻理解“一切为了病人,为了病人的一切,为了一切病人”的精髓,并在工作中付诸于实践。对于患者要加强就医道德的宣传。

对于管理方面,医院要加强医务人员的管理,始终将社会利益放在第一位。

此外,我觉得还应该制定相关的法律、条例来规范医患关系。

我认为只有切实地做到以上这些,才能缓解当前紧张的医患关系。

十一、如何根据服务对象,如何提高服务质量?

医疗服务对象即指所有需要检验结果的人群。结合我所应聘的检验科岗位来说的话,就是所有病人与临床医生。病人来到检验科接受各项检验服务。医生根据检验科的服务结果来为病人诊治。对于急症病人时,检验科工作人员应及时开通绿色通道,争取将检验结果又快又准的交给病人,或者报给医生,以便病人的及时救治。对于平症病人,则只需进行常规工作流程即可。对于前来就诊的病人,我们热情服务,对于老弱幼残的病患,我们更要想其所想,急其所急,提供周到的服务。但是遇上一些由于某些原因对医院工作不理解的偏激的病患,我们则应运用一些沟通技巧,避免医疗纠纷的发生。

十二、对于医疗职业风险,你有何认识?

医疗职业风险是指医务人员在进行医疗行为过程中因不确定因素而导致自身伤害发生的可能性。医疗职业风险主要来自以下几个方面:各种消毒剂、清洁剂、药物以及有害物质等所造成的化学性损害;在诊疗过程中由于辐射、针刺等造成的物理性损害;在从事医疗服务时接触血液、体液、分泌物、排泄物等后感染上这些物质可能携带各种病原微生物的生物性损害。加强医学职业安全教育是防范医疗职业风险的关键。实验室是各种病原菌密集的地方,

不仅有患者的血、尿、便、痰等分泌物的污染,而且还存在着化学毒品、放射性物质等的危害,检验科无疑成为医疗职业高风险科室之一,检验人员的职业安全学习尤为重要。

普遍性防护原则是:1. 养成良好的工作习惯。不管患者的标本是否具有传染性病原菌的存在,都应视其有传染性加以防护。如进入实验室要穿好工作服,带好工作帽和手套,个别特殊的岗位如:微生物实验室、性病实验室、艾滋病实验室、病毒室等都要带好口罩、防护眼罩、尽量减少检验人员的皮肤或黏膜直接暴露。2.在进行各项危险性医疗行为中要严格按操作规程进行。3.要学习和使用生物防护的各项知识来保护自身不受到病毒、细菌、真菌、寄生虫等的侵害。4.掌握意外伤害的应急处理知识。

十三、老百姓“看病难,看病贵”,你如何看待? 百姓看病有两个问题:① 看病难原因:医疗资源配置不合理。医疗资源远离以人为本,医院分布严重“两极化”,资源配置严重“重城轻乡”。② 看病贵主要贵在医疗费增长过快。医院存在过度检查,过度用药和药价虚高等问题。针对以上问题,可以从以下几方面来解决:1、设定更公正合理的医改方案。2、合理配置城乡医疗资源。3、解决药品虚高问题,实现药品“阳光交易”。4、建立完善医疗保障制度。

十四、“看病难,看病贵”的原因?

① 医疗卫生事业发展部均衡。② 财政投入不足,逐渐下降趋势。③ 医保发展缓慢。 ④ 药品、医疗器械生产流通秩序混乱。⑤ 公立医院运行机制不合理,存在逐利倾向。 ⑥ 政府对医疗市场监督力度缺失。

十七、别人给你送红包,你怎么处理?

① 表明立场,我们医务工作者是不能收红包的,救死扶伤是我们的天职。

② 若病人及家属情绪特别激动,则暂时先收下红包,等手术结束再退还给病人,或把钱打到病人住院费中。

③ 要反省自己的言行,是否某些地方引起患者的误解,从而促使他们想到送红包。 十八、如何正确处理人际关系?

① 首先做好本职工作,不让人际关系影响到 工作的进程。

② 反省自己,找出问题所在。③ 若自身方面问题,向其道歉,求得对方原谅;若是他

的问题,则与之沟通,化解矛盾。④ 实在难以处理,汇报上级领导,让领导处理。 十九、个人优缺点?

我性格开朗,乐于帮助他人,待人真诚,有很强适应能力和团结精神。

我勤奋好学,学习效率很高,具备快速学习能力。

对待工作,我仔细认真,积极肯干。

缺点:比较年轻、阅历比较浅、工作经验不丰富。

但我相信,在经后的工作中,我会不断充实自己,理论联系实际,不断积累工作经验,全心全意为病人服务,做一名合格的医务工作者。

范文十:医药代表常见面试问题及答案分享

医药代表常见面试问题及答案分享

相信一部分同学对药代这个工作也有向往,但是往往刚毕业,没有面试经验和工作经验

对于这样的同学,在面试药代时就需要更多的准备.这样才能发挥自己的才能,获得录取的资格.

今天也很有幸,我和阿斯力康的某位大区经理交流了很长时间.虽然说我已经从事这份工作1年多的时间,但是收益非浅.对于如何能进入最高级别的医药公司,如何面试,我想很多人都迫切的想知道.那首先我将大家介绍一下外企面试遇到的最常见的问题整理给大家. 一,自我介绍

二,跳槽的理由(首份工作为何选择这个行业)

三,对销售的理解,对药代职位的理解

四,你认为自己为何能做药代,你有什么能力去做这份工作

五,当面对外界**,销售指标,客户不合作等等这些问题你如何解决

六,自己最成功或者最感到挫折的事情

七,自己的优点或者缺点

八,近期的目标和远期的计划

九,别人(同事或者领导)对自己的评价

一般初试肯定会问这样的问题.我把问题列出来也是希望大家能预先准备,同时做一下交流.

每个问题没有标准答案.但是我会将回答的重点告诉给大家,希望给大家一点帮助

其实能进入外企医药公司是非常锻炼人的.你的性格,你的为人都会因此得到很大的改变.同时外企非常重视个人的能力,有非常大的晋升空间,非常高的收入.但是关键,要能勇敢的表现自己.这样才能获得机会.

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我这里简单的为几个问题做一下解释吧

对销售的理解,对药代职位的理解:

回答一定要积极正面的,所谓药代到底是份什么工作?药代是将最新的药品信息传递给医生,同时负责收集药品使用后的效果或者不良反应等信息的重要桥梁。有点拗口,但是这个就是药代该做的事情,相信任何公司都希望一个新人对这份职业有个正面积极的初步理解。

你认为自己为何能做药代,你有什么能力去做这份工作

回答这种类型的问题,主要是考察性格能力是不是适应做销售。或者对做好药代这个职业你认为最重要的几个因素。也可能会问:你认为药代需要具备哪些条件,而你觉得自己有哪些方面适合做药代?我最为推荐的答案,一个好的药代首先需要勤奋,脚踏实地刻苦的去做事,同时学习接受能力要强,还有重要的一点,抗压能力强,能完成老板交代的每一件事情。所以自身的优点就是勤奋,好学,乐观开朗,脚踏实地。当然大家有觉得自己有其他优点都可以说,只是我认为上面这几点是必须要说进去的。

自己最成功或者最感到挫折的事情

这个分为2个不同的问题,首先最成功的事情,主要是考察你在遇到问题时处理的方式,结果。为什么觉得这个问题解决对你来说会觉得很成功?说任何事情都可以,但是提醒大家一个小窍门,这类问题最能体现你个性上的优势,重点突出下你在处理复杂问题时能冷静分析,脚踏实地,不畏艰苦的特点。最终得到**的解决。

最感到挫折的事情也有种问法:你的抗压能力如何?举个例子。这样问的话大家就会比较好

理解了。要知道最为一个销售就肯定会有很大的压力。当压力过大的时候很容易让一个人思维紊乱,情绪收到影响。所以在说自己失败的事情后,我建议最后要强调自己在失败当中获得什么启示感悟。并且也要说以后遇到同样问题的时候自己会有什么变化。总之事例是什么不重要,重要的是你在处理问题时候的表现,以及事后的总结分析。

自己的优点或者缺点[优点可以参考第四个问题的答案;

缺点,切忌不能说一些很原则性的,比如说有点懒散,粗心之类的。我面试的时候这样说:作为一个新人,最大的缺点就是缺乏工作经验。但是我吸收能力很强,能很快适应这份工作。(希望我这里说的答案大家别直接这么套用,不然人家面试的人以为你们哪里找来的统一答案,反而没有自己的想法,那更糟糕。)这里我又要补充一个面试小技巧,回答问题的时候记得思考几秒的时间,哪怕是你非常熟悉的问题答案早就滚瓜烂熟了,也要沉思下回答。这样显得你的答案更真实可信。

近期的目标和远期的计划

新人的话近期目标很好确定,就是脚踏实地的做好每一件事情,认真的对待自己的工作,累积自己的经验。希望能长久的在公司工作,通过自己的努力表现能完成指标。远期计划就是几年后能得到提升,更高的职位相对来说要求也更高,所以会努力提升自己各方面的能力。这里一定要表明自己的立场是能很安稳的在一家公司工作,不会轻易的跳槽。没有一家公司会那么慷慨的接收一个新人培养好了让你到处乱跳的。重点突出稳定,踏实。