卫生面试真题及答案

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【专家解析】卫生面试真题及答案

【优秀范文】卫生面试真题及答案

范文一:医疗卫生:面试真题之卫生类典型面试题汇总及答案(6)

中公教育·给人改变未来的力量

医疗卫生:面试真题之卫生类典型面试题汇总及答案(6)

医疗卫生:中公医疗卫生网对医疗卫生事业单位的典型真题和答案做了汇总,希望对大家的复习有所帮助。

【经典话题一】

请问当一名好医生应该具备哪些素质?

【答案参考】

1.广博的知识。除了医学课本的知识以外,还要有临床的实践经验,对于某种体征,读书百遍,也不如亲自去摸一摸,看一看获得的信息量更大。此外还最好对不同患者的人文背景有所了解。

2.良好的沟通与交流能力。一方面这种能力可以帮助医生更为高效、准确的获取病史资料,同时也能让患者更好的理解疾病的现实状态,患者能够更好的理解疾病,就能更好的理解医生的努力,从而建立良好的医患关系,减少医生的道德与法律风险。

3.良好的逻辑判断与推理能力。这是迅速有效的诊断疾病所必需的。医生将终生锻炼并受益于这种能力。

4.良好的协调能力和合作精神。现在,医疗行为往往不再由医生一个人完成,而是一个庞大的团队和机构系统。而作为医生,处于这运作体系的核心,一切都在围绕着医生为患者制定的诊疗计划运行。这是一种值得敬畏的权力。医生应该在纷繁的临床工作中安排事务的轻重缓急、协调整个医疗团队,使患者获得合理有效的治疗。

5.控制自己情绪的能力。医生也是普通人,也会有七情六欲,但是,情感因素,无论是正性的、还是负性的,都会影响医生的判断能力,为了对患者能够有一个客观公正的判断,应该控制自己的情绪。

【经典话题二】

假设你在某单位工作,成绩比较突出,得到领导的肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你,你怎么看这个问题?你准备怎么办?

【答案参考】

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1.成绩比较突出,得到领导的肯定时间好事情,以后更加努力

2.检讨一下自己是不是对工作的热心超过度同事间交往的热心了,加强同事间的交往。共同的兴趣爱好。

3.工作中不作被人的工作,伤害别人的自尊心

4.不再领导前拨弄是非

5.乐于助人

6.和领导私人间的接触不能太过分,造成马屁精的形象。

【经典话题三】

领导作报告有一个数据错误,因此狠狠的批评了你,而这个数据是你的同事小王提供的,你会怎么办?

【答案参考】

不要过多地解释,因为领导也许知道数据不是我做的,况且是工作汇报后批评的我,而不是当众批评。但是这个事情是由我负责的,领导只会批评负责人。过多的解释,领导会认为我是一个不勇于承担责任的甚至是善于推脱责任的人。只要说,是我工作没做好,还让您费心,以后会更加细心的,请领导放心。然后私底下跟小王沟通,告诉他领导因为他数据做错而批评了我,而我没有指出是小王的错误,希望小王以后工作能认真些,大家只有都配合好,领导才会更信任我们。并提醒自己在以后小王交过材料后要认真核对。

我应该坦率地向领导承认自己的错误,就说:“由于我的工作疏忽,没有核实小王作出的数据是否正确,导致今天的工作失误,今后我一定会在工作中认真细致,尽量避免类似的错误发生。。。”

首先应该虚心接受领导批评,庆幸自己的错误被领导指出。应该向领导解释:对不起,是我工作粗心,以后多加注意,以后一定要做到每一项事实、每个数字、每项工作核实清楚、准确无误。

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医疗卫生:面试真题之卫生类典型面试题汇总及答案(6)

医疗卫生:中公医疗卫生网对医疗卫生事业单位的典型真题和答案做了汇总,希望对大家的复习有所帮助。

【经典话题一】

请问当一名好医生应该具备哪些素质?

【答案参考】

1.广博的知识。除了医学课本的知识以外,还要有临床的实践经验,对于某种体征,读书百遍,也不如亲自去摸一摸,看一看获得的信息量更大。此外还最好对不同患者的人文背景有所了解。

2.良好的沟通与交流能力。一方面这种能力可以帮助医生更为高效、准确的获取病史资料,同时也能让患者更好的理解疾病的现实状态,患者能够更好的理解疾病,就能更好的理解医生的努力,从而建立良好的医患关系,减少医生的道德与法律风险。

3.良好的逻辑判断与推理能力。这是迅速有效的诊断疾病所必需的。医生将终生锻炼并受益于这种能力。

4.良好的协调能力和合作精神。现在,医疗行为往往不再由医生一个人完成,而是一个庞大的团队和机构系统。而作为医生,处于这运作体系的核心,一切都在围绕着医生为患者制定的诊疗计划运行。这是一种值得敬畏的权力。医生应该在纷繁的临床工作中安排事务的轻重缓急、协调整个医疗团队,使患者获得合理有效的治疗。

5.控制自己情绪的能力。医生也是普通人,也会有七情六欲,但是,情感因素,无论是正性的、还是负性的,都会影响医生的判断能力,为了对患者能够有一个客观公正的判断,应该控制自己的情绪。

【经典话题二】

假设你在某单位工作,成绩比较突出,得到领导的肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你,你怎么看这个问题?你准备怎么办?

【答案参考】

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1.成绩比较突出,得到领导的肯定时间好事情,以后更加努力

2.检讨一下自己是不是对工作的热心超过度同事间交往的热心了,加强同事间的交往。共同的兴趣爱好。

3.工作中不作被人的工作,伤害别人的自尊心

4.不再领导前拨弄是非

5.乐于助人

6.和领导私人间的接触不能太过分,造成马屁精的形象。

【经典话题三】

领导作报告有一个数据错误,因此狠狠的批评了你,而这个数据是你的同事小王提供的,你会怎么办?

【答案参考】

不要过多地解释,因为领导也许知道数据不是我做的,况且是工作汇报后批评的我,而不是当众批评。但是这个事情是由我负责的,领导只会批评负责人。过多的解释,领导会认为我是一个不勇于承担责任的甚至是善于推脱责任的人。只要说,是我工作没做好,还让您费心,以后会更加细心的,请领导放心。然后私底下跟小王沟通,告诉他领导因为他数据做错而批评了我,而我没有指出是小王的错误,希望小王以后工作能认真些,大家只有都配合好,领导才会更信任我们。并提醒自己在以后小王交过材料后要认真核对。

我应该坦率地向领导承认自己的错误,就说:“由于我的工作疏忽,没有核实小王作出的数据是否正确,导致今天的工作失误,今后我一定会在工作中认真细致,尽量避免类似的错误发生。。。”

首先应该虚心接受领导批评,庆幸自己的错误被领导指出。应该向领导解释:对不起,是我工作粗心,以后多加注意,以后一定要做到每一项事实、每个数字、每项工作核实清楚、准确无误。

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范文二:医疗卫生面试真题:卫生类典型面试题汇总及答案

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推荐阅读:医学基础知识考试资料︱卫生事业单位考试题库

中公医疗卫生网对医疗卫生事业单位的典型真题和答案做了汇总,希望对大家的复习有所帮助。

【经典话题一】

你在值班的时候,在你面前一个急症病号突然晕倒,你如何处理?

【答案参考】

在工作中遇到这样的事情是正常的,我应该冷静,迅速,妥善地处理这件事,不应该有所慌张。

立刻检查这位患者的生命体征,看是否稳定,并且同时将这一情况汇报医院总值班医生。 若病人病情稳定,那么我将和值班护士一起对这位病人的情况做出相应的对症处理。 若病人情况危机,比较严重,我应该立刻联系其他科室正在值班的医生,请求协助治疗。 治疗过程中,不能擅离职守,更不能自行安排替班,若是病人做检查等需要我的陪同,应该跟总值班医生汇报情况,得到批准后再离开。

【经典话题二】

在当今社会医疗纠纷成为了热点话题,你是怎样看待的?

【答案参考】

医疗纠纷及医疗事故的发生是不可避免的,特别是近年来受诸多因素的影响,医疗事故的发生率呈明显上升趋势。

分析近年来发生的各类型医疗纠纷及事故,几乎都能从责任方面找到教训。如工作不认真,制度不落实,说话随便、不讲技巧等。因此,我觉得要做好防范医疗纠纷工作,就必须

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强化各级各类人员的责任意识。

作为医生,跟患者患儿一定要加强沟通,相互理解和信任。医学是一个专业性很强的领域,患者首先要信任并遵守医生的嘱托,主动配合医生的治疗和检查,同时了解一些疾病常识。而“医者父母心”,医生也要以一种和善、耐心的态度对待焦急的患者,建议作相关检查和治疗时,要向家属交待清楚。这样才能从主观上防止纠纷的发生,从而保证医疗工作的顺利进行,让患者得到及时治疗,尽快康复。

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范文三:医疗卫生面试真题:卫生类典型面试题及答案

医疗卫生面试真题:卫生类典型面试题及答案

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【经典话题一】

基层性工作和研究性工作,你愿意从事哪项工作?

【答案参考】

1.对于我来说,我必须首先界定我的眼前目标和长远目标,这样才能有的放矢,更好地确立工作方向。

2.从我的专业理想和职业生涯规划来说,我觉得我比较愿意、也比较适合从事研究性的工作。因为„„(谈自己的专业和自己的职业生涯规划,以及自己为什么适合研究性工作)。

3.但是,凡事都不能一蹴而就,美好的愿景并不代表我现在能够一步登天。我觉得就我目前的情况而言,是不能够直接胜任研究性的工作的。我虽然具备扎实的理论知识,但是我的工作经验、社会阅历都不够丰富,实际操作能力还有所欠缺,这对于我来说是目前最需要提高的,也是做好一切工作的根本。所以,我现在迫切需要从基层工作做起,在基层性工作中锤炼自己各方面的综合素质,以便能够适应今后更加复杂、更加专业的研究性工作。

4.综上,我认为,研究性工作是我的工作方向,而基层性工作是我现在必须要经历的基础阶段,对目前的我来说,是最重要的,也是我最愿意从事的。

【经典话题二】

有人说,世界上有三种人。第一种,先知先觉,能够创造机会;第二种,善于抓住机会;第三种,既不能创造机会也不能把握机会。请问你是哪种人?

【答案参考】

第一,培根曾说过“善于识别与把握时机是极为重要的。在一切大事上,人在开始做事前要象千眼神那样察知时机,而在进行时要象千手神那样抓住时机。”

第二,我是一个普通的人,我不能每件事都去创造机会,但是在生活和工作中我会去寻找机会,为每一件事的成功做好铺垫。当机会来临的时候,我会主动抓住机会。西蒙说“机会对于不能利用它的人又有什么用呢?正如风只对于能利用它的人才是动力。”所以机会永远是给有准备的人。如果你没有准备,当机会来临的时候,

你还没有反应,当机会消逝的时候你才发现原来机会曾经来过。生活中,工作中,我随时做好准备,做一个能够捕捉机会,能够抓住机会的人。

第三,我是一个平凡的人,不属于每件事都先知先觉的人,也不属于让机会溜走的人。我相信机会永远只给有准备的人。有些事没有机会我会创造机会,当机会来临的时候我会紧紧地抓住机会。因为我牢记:机会永远是给有准备的人的。

范文四:医疗卫生面试真题:卫生类典型面试题汇总及答案

医疗卫生面试真题:卫生类典型面试题汇总及答案

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【经典话题一】

通过这次面试,如果我们通知没有录用你,你会有什么样的感受?

【答案参考】

首先很感谢贵单位给予我此次面试的机会。

自己符合贵单位的要求。而且我在考前进行了非常认真的准备,

!

【经典话题二】

在实际工作中,我们经常会遇到自上而下方方面面的压力,你如何应对这些压力?

【答案参考】

随着社会的进步,时代的发展,竞争愈演愈烈,压力也随之而来。对待压力采取不同的态度会导致不同的结果。

面对压力时,我们要有树立正确的认识、保持积极的态度以及采取有效的行为方式。不让压力把我们打到,而是让压力成为催促我们成功的兴奋剂。我在日常的生活和工作中是这样做的:

个人努力而缓解甚至消除的。

无形的压力打到。

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范文五:医疗卫生:面试真题之卫生类典型面试题汇总及答案(1)

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医疗卫生:面试真题之卫生类典型面试题汇总及答案(1) 医疗卫生:中公医疗卫生网对医疗卫生事业单位的典型真题和答案做了汇总,希望对参加医疗卫生考试的学员的复习有所帮助。

【经典话题一】

你在值班的时候,在你面前一个急症病号突然晕倒,你如何处理?

【答案参考】

在工作中遇到这样的事情是正常的,我应该冷静,迅速,妥善地处理这件事,不应该有所慌张。

立刻检查这位患者的生命体征,看是否稳定,并且同时将这一情况汇报医院总值班医生。 若病人病情稳定,那么我将和值班护士一起对这位病人的情况做出相应的对症处理。 若病人情况危机,比较严重,我应该立刻联系其他科室正在值班的医生,请求协助治疗。 治疗过程中,不能擅离职守,更不能自行安排替班,若是病人做检查等需要我的陪同,应该跟总值班医生汇报情况,得到批准后再离开。

【经典话题二】

在当今社会医疗纠纷成为了热点话题,你是怎样看待的?

【答案参考】

医疗纠纷及医疗事故的发生是不可避免的,特别是近年来受诸多因素的影响,医疗事故的发生率呈明显上升趋势。

分析近年来发生的各类型医疗纠纷及事故,几乎都能从责任方面找到教训。如工作不认真,制度不落实,说话随便、不讲技巧等。因此,我觉得要做好防范医疗纠纷工作,就必须强化各级各类人员的责任意识。

作为医生,跟患者患儿一定要加强沟通,相互理解和信任。医学是一个专业性很强的领域,患者首先要信任并遵守医生的嘱托,主动配合医生的治疗和检查,同时了解一些疾病常识。而“医者父母心”,医生也要以一种和善、耐心的态度对待焦急的患者,建议作相关检查和治疗时,要向家属交待清楚。这样才能从主观上防止纠纷的发生,从而保证医疗工作的顺利进行,让患者得到及时治疗,尽快康复。

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范文六:医疗卫生:面试真题之卫生类典型面试题汇总及答案(5)

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医疗卫生:面试真题之卫生类典型面试题汇总及答案(5)

医疗卫生:中公医疗卫生网对医疗卫生事业单位的典型真题和答案做了汇总,希望对参加医疗卫生考试的考生复习有所帮助。

【经典话题一】

老百姓“看病难,看病贵”,你如何看待并解决?

【答案参考】

百姓看病有两个问题:

1.看病难:原因在于医疗资源配置不合理。医疗资源远离以人为本,医院分布严重“两极化”。

2.看病贵:主要贵在医疗费增长过快。医院存在过度检查,过度用药和药价虚高等问题。 针对以上问题,可以从以下几方面来解决:

1.设定更公正合理的医改方案。

2.合理配置城乡医疗资源。

3.解决药品虚高问题,实现药品“阳光交易”。

4.建立完善医疗保障制度。

【经典话题二】

恩格斯说:“从一些小事,可以看出一个人的优良品质。”请结合护士工作特点谈谈体会。

【答案参考】

对护士工作来说,小事确实很重要,一切要从小事做起。事无巨细,关乎大局。对于一个刚开始工作的人,更是如此。我想这句话还可以衍生为:“一些小事可以看出一个人的不良品质。”品质是一个抽象名词,是由无数的小事汇聚在一起得出的综合结论,以小见大是有道理的,我相信人人皆是人才.关键是要用对地方。

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【经典话题三】

在你努力出色地完成任务后,领导不但没有表扬你,反而批评了你,你辩解了几句。领导却认为你在狡辩。你怎么办?

【答案参考】

一般说来领导从事工作的时间比我要长,对于工作岗位和职责的理解比我要好。这里的“出色”,可能只是我自己的感觉,也许其实我还有很多做得不够的地方。我当时的辩解只是从我对工作要求的理解角度出发的,可能与领导对工作的理解有所不同。我想领导批评我也完全是为了促进工作,所以,对于这种情况,我会这样做:

1.虚心接受批评,听领导说完意见,不要不经过思考就轻易反驳;

2.改变思维方式,从领导的思路,甚至从全面全局的角度再考虑一遍;如自己确实错了,立即认错。如认为是领导对自己误会,也不在当时申辩,微笑一下保持沉默,回避争论,以后再找机会交流;

3.事后经过三思,如确认自己观点无误且从利于工作的角度有必要再次说明,则找机会单独与领导在平和的气氛下交流,可以以请教的方式进行,以期能够获得对工作任务的一致理解,我想在做好工作这个共同的目标下,我们是可以沟通并达成一致的;

4.如对工作及个人利益无大碍,我不会凡事必争,甚至向上级反映。当然,如果他是存心对我不公,且严重影响工作,我会通过正常的渠道向上级特别是领导的上级反映这件事。中公教育·给人改变未来的力量

医疗卫生:面试真题之卫生类典型面试题汇总及答案(5)

医疗卫生:中公医疗卫生网对医疗卫生事业单位的典型真题和答案做了汇总,希望对参加医疗卫生考试的考生复习有所帮助。

【经典话题一】

老百姓“看病难,看病贵”,你如何看待并解决?

【答案参考】

百姓看病有两个问题:

1.看病难:原因在于医疗资源配置不合理。医疗资源远离以人为本,医院分布严重“两极化”。

2.看病贵:主要贵在医疗费增长过快。医院存在过度检查,过度用药和药价虚高等问题。 针对以上问题,可以从以下几方面来解决:

1.设定更公正合理的医改方案。

2.合理配置城乡医疗资源。

3.解决药品虚高问题,实现药品“阳光交易”。

4.建立完善医疗保障制度。

【经典话题二】

恩格斯说:“从一些小事,可以看出一个人的优良品质。”请结合护士工作特点谈谈体会。

【答案参考】

对护士工作来说,小事确实很重要,一切要从小事做起。事无巨细,关乎大局。对于一个刚开始工作的人,更是如此。我想这句话还可以衍生为:“一些小事可以看出一个人的不良品质。”品质是一个抽象名词,是由无数的小事汇聚在一起得出的综合结论,以小见大是有道理的,我相信人人皆是人才.关键是要用对地方。

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【经典话题三】

在你努力出色地完成任务后,领导不但没有表扬你,反而批评了你,你辩解了几句。领导却认为你在狡辩。你怎么办?

【答案参考】

一般说来领导从事工作的时间比我要长,对于工作岗位和职责的理解比我要好。这里的“出色”,可能只是我自己的感觉,也许其实我还有很多做得不够的地方。我当时的辩解只是从我对工作要求的理解角度出发的,可能与领导对工作的理解有所不同。我想领导批评我也完全是为了促进工作,所以,对于这种情况,我会这样做:

1.虚心接受批评,听领导说完意见,不要不经过思考就轻易反驳;

2.改变思维方式,从领导的思路,甚至从全面全局的角度再考虑一遍;如自己确实错了,立即认错。如认为是领导对自己误会,也不在当时申辩,微笑一下保持沉默,回避争论,以后再找机会交流;

3.事后经过三思,如确认自己观点无误且从利于工作的角度有必要再次说明,则找机会单独与领导在平和的气氛下交流,可以以请教的方式进行,以期能够获得对工作任务的一致理解,我想在做好工作这个共同的目标下,我们是可以沟通并达成一致的;

4.如对工作及个人利益无大碍,我不会凡事必争,甚至向上级反映。当然,如果他是存心对我不公,且严重影响工作,我会通过正常的渠道向上级特别是领导的上级反映这件事。

范文七:医疗卫生:面试真题之卫生类典型面试题汇总及答案(2)

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医疗卫生:面试真题之卫生类典型面试题汇总及答案(2) 医疗卫生:中公医疗卫生网对医疗卫生事业单位的典型真题和答案做了汇总,希望对大家的复习有所帮助。

【经典话题一】

你在值班时,手里已经有很多事务,护士长又交给你一件重要的事。你怎么办?

【答案参考】 作为护士难免会遇到这样的情况,这就要求我们想方设法,克服困难,按时保质地完成任务。

1.应该相信这是护士长一时疏忽,或者是人手实在少,没办法才交给我的,正确看待,不心存怨言。如几项工作时间上 不 发生冲突,我会按轻重缓紧的原则处理。

2.如果可能的话,在处理新任务的时候,首先调整手头上的事务,看看是否可以挤出时间完成,如果加班可以解决的话,就加加班。

3.实在不行的话,向领导说明情况,由同事来协助或承担其他工作。如果,由我来做最合适,那就请护士长协调,将我手头上的事务交由其他人承办。

【经典话题二】

智者说一个人要愉快,就要把自己当做别人,把别人当做自己,把别人当做别人,把自己当做自己,问你如何理解?

【答案参考】

把自己当作别人,把别人当作自己,就是换位思考。遇到误会矛盾时要占在别人的立场着想,这样才能化干戈为玉帛,无论别人遇到困难或是取得成功时都能感同身受,这样才是关心别人的人,别人也会关心你。把自己当作自己,把别人当作别人,就是要勇于承担。自己的责任绝不推脱给别人,对于别人比自己强的方面不妒忌,不把属于别人的东西占为己有。总而言之,得到愉快的人,是懂得如何取舍的人,这位智者告示我们的就是这样一种豁达健康的生活处世态度。沈从文的夫人张允和有一句很好的话,说是快乐的三个秘诀,也和这个类似吧。不能别人的错误惩罚自己,不拿自己的错误惩罚别人,不拿自己的错误惩罚自己。

【经典话题三】

如何做一名合格的医务工作者?

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【答案参考】

我认为要做到以下几点:

第一,遵守各项规章制度,自觉学习医德规范以及医疗中相关的法律法规等内容,提高自身医德修养;

第二,端正工作态度,科学、严谨、求实,有责任感,不怕苦,不怕累,工作中遇到难以应对的问题,主动、虚心向他人求教;

第三,在技术上要精益求精,平时也要注意专业知识的巩固与继续学习,将理论联系实际,不断积累工作经验;

第四,工作上要有全局观念,要服从领导的安排,工作时与同事团结协作,处理好同事间的关系;

第五,要有一颗爱心,公平公正对待每一位患者,无论其高矮胖瘦,富贵贫贱。对待患者,态度亲切,耐心地沟通交流,本着“一切为病人”的宗旨,热心服务

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范文八:医疗卫生:面试真题之卫生类典型面试题汇总及答案(3)

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医疗卫生:面试真题之卫生类典型面试题汇总及答案(3) 医疗卫生:中公医疗卫生网对医疗卫生事业单位的典型真题和答案做了汇总,希望对大家的复习有所帮助。

【经典话题一】

医疗工作者被认为是救死扶伤的天使,给予人们生命的希望,但近年来医疗系统却暴露出许多不符合天使形象的事件,比如医生不负责任频出意外事故等,你对这种现象怎么看待?你认为该如何去改进?

【答案参考】

对该现象有着较为深刻的理解,能比较透彻地从宏观方面如医疗体制和微观方面如医疗工作者个人素质来分析原因,能结合对医疗工作的了解和自身的实际情况,对医疗卫生工作有着正确的认识,提出可行的改进方案,见解独到,方案可行。

【经典话题二】

如何正确处理人际关系?

【答案参考】

1.首先做好本职工作,不让人际关系影响到 工作的进程。

2.反省自己,找出问题所在。

3.若自身方面问题,向其道歉,求得对方原谅;若是他的问题,则与之沟通,化解矛盾。

4.实在难以处理,汇报上级领导,让领导处理。

【经典话题三】

你在值班的时候,在你面前一个急症病号突然晕倒,你如何处理?

【答案参考】

1.在工作中遇到这样的事情是正常的,我应该冷静,迅速,妥善地处理这件事,不应该有所慌张。

2.立刻检查这位患者的生命体征,看是否稳定,并且同时将这一情况汇报医院总值班医生。

3.若病人病情稳定,那么我将和值班护士一起对这位病人的情况做出相应的

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对症处理。

4.若病人情况危机,比较严重,我应该立刻联系其他科室正在值班的医生,请求协助治疗。

5.治疗过程中,不能擅离职守,更不能自行安排替班,若是病人做检查等需要我的陪同,应该跟总值班医生汇报情况,得到批准后再离开。

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文章来源:中公教育北京分校

范文九:2014医疗卫生系统面试真题:汇总及答案

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2014医疗卫生系统面试真题:汇总及答案

公告来源:医疗卫生系统面试题

中公医疗卫生网对医疗卫生事业单位的典型真题和答案做了汇总,希望对大家的复习有所帮助。

【经典话题一】

一个医生给国王看病,看病的时候,国王问医生:“你给我看病,和给别人看病,有什么不一样吗?”医生说:“在我眼里,只有病人,没有国王”请你对这个故事谈一谈自己的看法。

【答案参考】

这个故事体现的核心思想是一个人要具有基本的职业素养和操守。点出寓意。病人代表被服务对象,国王代表权势,故事寓意即为在服务上,服务者对服务对象应一视同仁,没有特权的存在。

在医生眼里,国王和普通人都是患者,不会区别对待。这个医生遵守医疗行业最基本的职业操守和道德。在现实社会中,病人代表被服务的对象,国王代表权势,故事寓意即服务者对服务对象应一视同仁,没有特权的存在。

如果说职业规定着人们的社会角色,职业道德则是这种角色必须遵循的最基本的道德底线。每一个人在从事某项工作的时候,都必须信奉和遵守职业道德,这是人们的天职,也是社会秩序的需要。

从服务对象角度来讲,应恪守职业纪律,不能以权谋私。我们每个人都要立足于自己的角色,遵守自己的职业操守,切实做好自己该做的事情。

【经典话题二】

手术后护士发现,只剩下六块纱布,而她记得明明是七块,医生却说我是主任还是你是主任,谈谈你的看法?

【答案参考】

首先应该肯定护士这种认真负责的态度是正确的,如果一块纱布真的被遗忘在病人体内,后果将是不堪设想的。而对病人负责的态度就是医生应该具备的基本医德。对于医生来说在自己没有十分把握的情况下要验证护士所说的话的正确性,本着为病人着想的态度。医生和护士的关系就相当于领导和下属的关系,由此引申出作为领导,对下属提出的建议要认真分析,正确的建议要予以采纳,而作为下属对于领导的不同意见要冷静对待,正确分析。

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非原则性问题上服从领导,重大原则性问题要向上级反映。如果自己正确的意见未得到采纳,也不因此消极工作。

【经典话题三】

对于终生学习,你怎么理解?

【答案参考】

首先,终生学习可以温故而知新。通过理论学习,可以很好地与临床病症相结合,有利于全面分析病情,有效防止漏诊误诊。

其次,终生学习可以更新知识。现代医学知识日新月异,不断有新的技术和新的研究出现,终生学习可以使自身不断发展,站在科学的前沿,更好地为病人服务。

另外,我们常说“活到老学到老”。终身学习是一种积极的生活态度。学习使人不断成长,如果终身学习,我们就会时刻完善自己。

中公医疗卫生网对医疗卫生事业单位的典型真题和答案做了汇总,希望对大家的复习有所帮助。

【经典话题四】

你在值班时,手里已经有很多事务,护士长又交给你一件重要的事。你怎么办?

【答案参考】

作为护士难免会遇到这样的情况,这就要求我们想方设法,克服困难,按时保质地完成任务。

1.应该相信这是护士长一时疏忽,或者是人手实在少,没办法才交给我的,正确看待,不心存怨言。如几项工作时间上不发生冲突,我会按轻重缓紧的原则处理。

2.如果可能的话,在处理新任务的时候,首先调整手头上的事务,看看是否可以挤出时间完成,如果加班可以解决的话,就加加班。

3.实在不行的话,向领导说明情况,由同事来协助或承担其他工作。如果,由我来做最合适,那就请护士长协调,将我手头上的事务交由其他人承办。

【经典话题五】

智者说一个人要愉快,就要把自己当做别人,把别人当做自己,把别人当做别人,把自己当做自己,问你如何理解?

【答案参考】

把自己当作别人,把别人当作自己,就是换位思考。遇到误会矛盾时要占在别人的立场着想,这样才能化干戈为玉帛,无论别人遇到困难或是取得成功时都能感同身受,这样才是关心别人的人,别人也会关心你。把自己当作自己,把别人当作别人,就是要勇于承担。自

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己的责任绝不推脱给别人,对于别人比自己强的方面不妒忌,不把属于别人的东西占为己有。总而言之,得到愉快的人,是懂得如何取舍的人,这位智者告示我们的就是这样一种豁达健康的生活处世态度。沈从文的夫人张允和有一句很好的话,说是快乐的三个秘诀,也和这个类似吧。不能别人的错误惩罚自己,不拿自己的错误惩罚别人,不拿自己的错误惩罚自己。

【经典话题六】

如何做一名合格的医务工作者?

【答案参考】

我认为要做到以下几点:

第一,遵守各项规章制度,自觉学习医德规范以及医疗中相关的法律法规等内容,提高自身医德修养;

第二,端正工作态度,科学、严谨、求实,有责任感,不怕苦,不怕累,工作中遇到难以应对的问题,主动、虚心向他人求教;

第三,在技术上要精益求精,平时也要注意专业知识的巩固与继续学习,将理论联系实际,不断积累工作经验;

第四,工作上要有全局观念,要服从领导的安排,工作时与同事团结协作,处理好同事间的关系;

第五,要有一颗爱心,公平公正对待每一位患者,无论其高矮胖瘦,富贵贫贱。对待患者,态度亲切,耐心地沟通交流,本着“一切为病人”的宗旨,热心服务。

中公医疗卫生网对医疗卫生事业单位的典型真题和答案做了汇总,希望对大家的复习有所帮助。

【经典话题七】

医疗工作者被认为是救死扶伤的天使,给予人们生命的希望,但近年来医疗系统却暴露出许多不符合天使形象的事件,比如医生不负责任频出意外事故等,你对这种现象怎么看待?你认为该如何去改进?

【答案参考】

对该现象有着较为深刻的理解,能比较透彻地从宏观方面如医疗体制和微观方面如医疗工作者个人素质来分析原因,能结合对医疗工作的了解和自身的实际情况,对医疗卫生工作有着正确的认识,提出可行的改进方案,见解独到,方案可行。

【经典话题八】

如何正确处理人际关系?

【答案参考】

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1.首先做好本职工作,不让人际关系影响到 工作的进程。

2.反省自己,找出问题所在。

3.若自身方面问题,向其道歉,求得对方原谅;若是他的问题,则与之沟通,化解矛盾。

4.实在难以处理,汇报上级领导,让领导处理。

【经典话题九】

你在值班的时候,在你面前一个急症病号突然晕倒,你如何处理?

【答案参考】

1.在工作中遇到这样的事情是正常的,我应该冷静,迅速,妥善地处理这件事,不应该有所慌张。

2.立刻检查这位患者的生命体征,看是否稳定,并且同时将这一情况汇报医院总值班医生。

3.若病人病情稳定,那么我将和值班护士一起对这位病人的情况做出相应的对症处理。

4.若病人情况危机,比较严重,我应该立刻联系其他科室正在值班的医生,请求协助治疗。

5.治疗过程中,不能擅离职守,更不能自行安排替班,若是病人做检查等需要我的陪同,应该跟总值班医生汇报情况,得到批准后再离开。

范文十:四川医疗卫生面试真题资料及答案

中公卫生人才网

四川医疗卫生面试真题资料及答案

中国卫生人才网对医疗卫生面试的典型真题和答案做了汇总,希望对大家的复习有所帮助。

【经典话题一】

病历怀疑被伪造的医疗事故纠纷怎么办?

【答案参考】

根据《医疗事故处理条例》规定,一旦发生医疗事故争议或事故,其处理程序如下:

1.病员及家属提出医疗单位或有关当事人有涂改、伪造病案行为的,可申请交由医疗事故技术鉴定委员会鉴定。

2.医疗事故技术鉴定委员会对涂改、伪造的部分,不得作为鉴定的依据。但病历的正常补记和上级医师查房修改(应保存原有字迹清晰可辨)不属此列。

3.若去除涂改、伪造部分后,病案无法进行鉴定,医疗事故技术鉴定委员会可不予鉴定。据此,当事人可以就病历向司法部门或有关部门申请文检,进行司法鉴定。

4.如果通过文检能够鉴定出病历确实不是原始病历,可以依此证据向医疗事故技术鉴定委员会申请重新鉴定。

5.根据医疗事故鉴定结论,由原主管卫生行政部门做出处理决定。

6.对医疗事故技术鉴定委员会的鉴定结论不服的,或不予鉴定的,也可直接向当地人民法院起诉。

【经典话题二】

某地发生一起食物中毒事件,领导交办你去完成,你如何解决?

中公卫生人才网

【答案参考】

1.事关老百姓生命安危,我将竭尽全力处理好食物中毒事件。

2.第一时间奔赴现场,在途中抓紧时间通知卫生、公安、质检等相关部门到达现场。

3.到达现场后,按照相关事故制定的预案,成立领导小组,负责全方面的工作。领导组下设相关小组并开展相关工作:一是抢救组,千方百计抢救中毒者;二是事故调查组,迅速查明原因,采取果断措施,堵住中毒的源头,防止中毒人群进一步扩大;三是思想整治工作组,做好病人家属的思想工作,疏散围观人群,维护社会稳定;四是宣传组,及时向外界发布有关中毒事件的情况,避免外界恐慌,保持社会稳定。

4.在处理事件的过程中,随时向领导汇报工作进展,特别是重大问题和情况。

5.事件处理完毕后,写出总结报告,重点是分析中毒事件产生的原因,提出加强食品安全工作的建议,防止此类事件再次发生。

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