发展党员的总要求

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范文一:发展党员要求

党员发展对象推荐工作要求

各班级团支部:

按照组织要求,现将2011年上半年推荐党员发展对象工作安排如下:

一、个人申请:基本条件为:1、申请人员需具有较高的政治理论素质,热爱祖国,拥护党的领导,入党要求迫切;2、理想信念坚定,无宗教信仰,未参与任何宗教活动,无任何违法乱纪行为;3、关心集体、热心公益,团结同学,注重社会公德,群众威信高。4、入党积极分子培训合格;5、勤奋学习,努力工作,09-10学年被评为“校级三好学生”或“校级优秀学生干部”;6、全面发展,在校期间曾被评为优秀团员或优秀团干部并被团组织“推优入党”。

上述六项条件缺一不可,请逐项对照。

二、申请程序:学生自愿申报,在学院网站下载填写《学生党员发展对象申报表》。

三、班级审查:班主任、班级两委会根据申报同学的工作、生活学习表现,进行综合评定,在《学生党员发展对象申报表》上写出评语,择优推荐。

四、上报支部: 各班级在2011年3月31日前,将《学生党员发展对象申报表》和《班级组织发展申报汇总表》以班级为单位上报学生党支部,过期视为放弃。

五、支部考察:1、支部委员会组织正式党员到申报人所在班级进行民主测评。2、支部委员会根据民意测评情况及培养人意见,确定初步人选名单并上报学院党总支。

六、学院党总支审查:学院党总支对学生支部初选人员进行审查,确定本次发展对象。

资源与环境学院第三、第四党支部

2011.3.21

班级组织发展申报汇总表

支部名称: 支部人数:

注意:排名顺序代表推荐先后。评优情况填三好或者优干。 团支部书记签名:

班主任审核意见: 班主任签名:

党员发展对象推荐工作要求

各班级团支部:

按照组织要求,现将2011年上半年推荐党员发展对象工作安排如下:

一、个人申请:基本条件为:1、申请人员需具有较高的政治理论素质,热爱祖国,拥护党的领导,入党要求迫切;2、理想信念坚定,无宗教信仰,未参与任何宗教活动,无任何违法乱纪行为;3、关心集体、热心公益,团结同学,注重社会公德,群众威信高。4、入党积极分子培训合格;5、勤奋学习,努力工作,09-10学年被评为“校级三好学生”或“校级优秀学生干部”;6、全面发展,在校期间曾被评为优秀团员或优秀团干部并被团组织“推优入党”。

上述六项条件缺一不可,请逐项对照。

二、申请程序:学生自愿申报,在学院网站下载填写《学生党员发展对象申报表》。

三、班级审查:班主任、班级两委会根据申报同学的工作、生活学习表现,进行综合评定,在《学生党员发展对象申报表》上写出评语,择优推荐。

四、上报支部: 各班级在2011年3月31日前,将《学生党员发展对象申报表》和《班级组织发展申报汇总表》以班级为单位上报学生党支部,过期视为放弃。

五、支部考察:1、支部委员会组织正式党员到申报人所在班级进行民主测评。2、支部委员会根据民意测评情况及培养人意见,确定初步人选名单并上报学院党总支。

六、学院党总支审查:学院党总支对学生支部初选人员进行审查,确定本次发展对象。

资源与环境学院第三、第四党支部

2011.3.21

班级组织发展申报汇总表

支部名称: 支部人数:

注意:排名顺序代表推荐先后。评优情况填三好或者优干。 团支部书记签名:

班主任审核意见: 班主任签名:

范文二:发展党员力求严控总量提质量

沈阳铁路局党委坚持把保证质量、控制总量放在发展党员工作首位,科学安排,精心组织,稳步推进,在全局上下打出“以出定进、红线严控、计划把控、动态调控”的“组合拳”,既为党组织输入了优质新鲜血液,又实现了党员总量“零增长”的目标。

严控总量调计划。为实现控制总量、提升质量的目标,局党委组织人员对各单位近五年来党员总量变化趋势进行分析,根据党员总量增减因素和趋势分析,将2013年发展党员计划由历年的1800人下降到900人。对党员比例在40%以上的单位下达“负增长”指标,实施红线严控;建立总量控制责任追究制,采取月度报表、季度对话、年度考核等方式加强督导。2013年8月,为解决高铁领域、行车一线主要工种、关键岗位党员比例低的问题,对年度发展计划进行了微调,将56名优秀入党积极分子列入年度发展计划。2013年,全局共发展新党员956名,全局党员人数为113192名,比2012年减少673名,党员总量实现了负增长。

优化结构重一线。针对铁路系统点多、线长、人员流动分散的特点,局党委以“关键岗位党员全分布、高铁领域党员高比例、一线班组党员全覆盖”为目标,实施了发展党员重点向生产一线主要工种、关键岗位、班组长倾斜和消灭“党员空白”班组的控制措施。各基层单位组织人员全面分析一线班组和关键岗位党员分布情况,建立班组长预备梯队,确定重点培养对象;对负有双重管理责任的班组长采取“双向培养”模式,对哈大和盘营高铁人员采取“定点包保”模式,对运输一线主要工种采取支部委员“一帮一”模式重点进行培养。通过交任务、压担子,在急难险重工作中考验和锻炼培养对象,促进其政治、技术、业务水平的全面提高。去年,全局发展的956名新党员补充到一线主要工种、关键岗位和班组长岗位,使全局7375个一线班组实现了党员全覆盖,党员分布不合理的矛盾得到有效缓解。

提升质量严把关。路局党委坚持“用机制规范,用流程管理,用标准约束”的原则,加大建章立制力度,先后建立完善了积极分子培养、集中培训、政审、计划联审、团组织推优、公示、票决、组织员谈话等9项制度。这些制度贯穿发展党员工作全过程,形成了流程化管理模式。管内各单位坚持半年办一次培训班、季度上一次党史教育课、月度邀请申请人员参加主题实践活动等方式,加强对普通职工的启蒙教育和入党积极分子的党性教育。选择政治素质好、技术业务强、深得入党积极分子信任的党员担任培养人,做到全过程真帮真带。严格实行双审查制度,在管内各单位严格审查发展对象的基础上,路局党委组成协审组,深入到管内各单位逐一审查,统筹确定路局年度计划。坚持把群众公认作为重要条件,在接收新党员和预备党员转正前,通过采取个别谈话、召开座谈会、进行公示等形式,广泛征求党内外职工意见,严格实行发展党员票决制,从而有效保证了发展党员的质量。

(作者单位:沈阳铁路局党委组织部)

范文三:2011发展党员要求

发展党员基本要求

1、支部党员大会接收预备党员时,发展对象须年满18周岁,未婚人员一律要有公安部门出具的注明未婚的户籍证明。

2、《入党申请书》不能打印,须申请人本人手写。

3、确定入党积极分子有关要求:(1)《入党积极分子登记表》封面要盖党支部章,培养联系人不少于2人,考察记实每季度填写一次。(2)确定入党积极分子要进行民主推荐,全体党员、群众代表参加,采用无记名投票方式,推荐率低于60%的不能确定为入党积极分子初步人选。(3)确定入党积极分子前要进行公示,公示时间不少于7天。(4)确定入党积极分子要进行初审,审查人不少于2人,由支部书记签字把关。

4、确定拟发展对象时,要以无记名投票方式进行民主推荐,党员、群众推荐票分别统计。推荐率低于60%、党内推荐票低于50%的不能列为发展对象。公示时间为7天以上。

5、党员政审材料,须有2名以上政审调查人(本支部正式党员)签字确认,盖党支部章、所在党(工)委签署意见并盖章。政审材料须近期出具,时间不超过3个月(应在确定发展对象之后,接收预备党员大会之前)。

政审材料包括综合政审材料、个人政审材料、亲属政审材料。亲属政审材料包括:(1)父母(包括本家的哥哥、姐姐、弟弟、妹妹);(2)岳父、岳母(或公公、婆婆)以及直系子女;(3)祖父、祖母(包括伯父、叔父、姑姑等);(4)外祖父、外祖母(包括舅舅、姨等);(5)妻子(或丈夫)及子女。

6、《计划生育证明》、《育龄妇女基础信息卡》须近期出具,时间不超过3个月,两个材料均须盖计生办章、计生办主任签字。《计划生育证明》跨县市区出具的,须有县级计生部门的盖章。

7、支部接收预备党员和预备党员转正会议,党(工)委要派员参加,并在会议记录上签字确认。到会党员本人要在实名签到表上签字(实名签到表“党员姓名”栏应填写党支部所有党员姓名)。到会有表决权的正式党员达到应到会有表决权正式党员的五分之四以上,赞成人数超过应到会有表决权正式党员的半数,才能通过接收预备党员或预备党员转正的决议,表决采用无记名投票方式,当场投票、计票、公布结果,不能以入户征求意见方式代替支部大会表决。

8、私营企业主入党,要有县级工商、税务(国税、地税)、政法(公安)、人力资源和社会保障等部门出具的证明。外来投资、务工、经商人员入党,须在本地工作、党组织培养考察两年以上。

9、《入党志愿书》内容要填写齐全,张贴照片。

附件1

支部推荐入党积极分子初步人选

会议实名签到表

会议日期: 年 月 日

入党积极分子社会公示书

根据同志的入党申请和党员、群众推荐情况,定召开会议讨论确定 同志能否成为入党积极分子。现将 同志有关情况公示如下:

1、入党积极分子初步人选的基本情况(包括姓名、性别、年龄、民族、文化程度、个人简历、工作单位及现任职务、基本表现等):

2、其他情况:

3、公示时间:月月

在公示期间,党员、群众有什么意见或建议,请向本支部或上级党(工)委反映。(电话号码: )

入党积极分子社会公示情况入档表

附件4

入党积极分子推荐、公示情况入档表

时间: 年 月 日

支部推荐拟发展对象会议

实名签到表

会议日期: 年 月 日

支部推荐拟发展对象会议

实名签到表

会议日期: 年 月 日

发展对象社会公示书

根据召开会议讨论 同志能否确定为发展对象。现将 同志有关情况公示如下:

1、拟发展对象的基本情况(包括姓名、性别、年龄、民族、文化程度、个人简历、工作单位及现任职务、基本表现等):

2、其他情况:

3、公示时间:月月

在公示期间,党员、群众有什么意见或建议,请向本支部或上级党(工)委反映。(电话号码: )

发展对象社会公示情况入档表

发展对象推荐、公示情况入档表

时间: 年 月 日

支部讨论接收预备党员会议记录(用信纸写)

会议时间: 会议地点: 主 持 人:

上级党(工)委指导人员: 会议内容:

(主要包括:发展对象汇报个人情况;党小组和介绍人介绍发展对象的主要情况,对其能否发展为预备党员表明意见;支委会报告对发展对象审议情况;与会党员充分发表意见;发展对象对大会讨论情况表明自己的态度;采取无记名投票方式进行表决;发展对象表态)

党(工)委指导人员签名:

附件10

实名签到表

会议日期: 年 月 日

上级党委列席人员签名:

范文四:发展党员工作要求

发展党员工作要求

一、发展党员工作的指导思想、方针、原则、制度

(一)发展党员工作的含义

发展党员是指基层党组织对职工群众中积极靠拢党组织,愿意为社会主义、共产主义事业献身的积极分子进行培养、教育和考察,在其具备入党条件后,通过严格的组织发展程序、及时地将其吸收为中共预备党员,并继续进行教育和考察,在他预备期满,具备党员条件时,及时转为正式党员的过程。它是党的组织工作的一个重要组织部分,是基层党组织的基本任务之一。

(二)发展党员工作的特点

1、经常性。党组织要保持活力和朝气,就必须经常地吸收新鲜血液,发展新生力量。因此,发展党员是党支部经常性的一项工作。既不能突击发展,也不能长期停顿,应经常性地把那些真正具备党员条件的先进分子吸收到党内来。这样,党才能后继有人,兴旺发达,真正成为社会主义事业的坚强领导核心。

2、严肃性。发展党员工作有明确的指导思想和工作方针,要求必须严格坚持党章规定的党员标准,把保证质量放在第一位。必须按党员的基本条件、义务、权利等严格要求和衡量,并坚持个别吸收的原则,成熟一个,发展—个。在发展党员问题上马马虎虎,丧失原则,甚至搞照顾、送人情是决不充许的,而必须严肃认真,保证党的队伍的纯洁性。

3、规范性。要求入党人在具备党员条件后,必须严格

履行入党手续,任何人都不得随意变动。之所以按规定程序办事,是为了切实保证质量。

4、政策性。此项工作会遇到很多政策问题,如怎样改善党员队伍结构,民主党派、外商代表能否入党,临时党支部能否发展党员等,党组织都需认真研究,严格按政策规定办理。

(三)发展党员工作的指导思想

坚持把我们党建设成为更加坚强的工人阶级先锋队,始终代表先进生产力的发展要求,始终代表中国先进文化的前进方向,始终代表中国最广大人民的根本利益,成为领导建设有中国特色的社会主义伟大事业的坚强核心,坚持标准,保证质量,使发展党员有领导、有计划地进行,为提高党员队伍的战斗力和保证党的基本路线的实现服务,这是新时期发展党员工作的指导思想。

(四)发展党员工作的方针

新时期发展党员工作的方针是:“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”。这一方针是我党根据所面临的任务和党员队伍的现状,以及建国以来发展党员工作的经验和教训所提出来的。它的基本含义是:发展党员必须严格坚持党章规定的党员标准,把好“入口”关,切实保证新党员质量,同时,要注意逐步改善整个党员队伍的结构,全面提高党员素质,提高党的战斗力。“坚持标准”是指发展党员严格按党章规定的标准,不能降低标准或另立标准。“保证质量”是在工作中要正确处理数量与质量的关系,处理需要和可能

的关系,把新党员的质量放在第一位。“改善结构”是要求逐步改善党员队伍的各种结构,以利于更好地发挥党员在各条战线的作用。如发展党员要考虑党员队伍的年龄、文化状况、区队班组党员结构及分布等。 “慎重发展”是要求发展党员必须坚持党章标准,坚持入党自愿和个别吸收的原则,成熟一个,发展一个。

(五)发展党员工作的原则

发展党员必须坚持入党自愿和个别吸收的原则。成熟一个,发展一个。既禁止突击发展,又反对关门主义。对违反手续或手续不完备的,应视情况补办手续或取消预备党员资格。发展党员工作要切实做到结构合理、比例协调、程序规范、材料齐全、手续齐全。

(六)发展党员工作的制度

发展党员必须坚持以下制度“五级把关”制度、坚持“十不发展”制度、坚持发展党员公示制、预备党员转正答辩制、接收预备党员和预备党员转正采用无记名投票制度、实行发展党员失误追究制度等。

1、“五级把关”制度。即实行入党介绍人、党小组、党支部、组织部门和党委五级各尽其责,共同把关。入党介绍人把好政治条件关,党小组把好推荐关,党支部把好程序关和材料关,组织部门把好预审关,党委把好审批关。

2、“十不发展”制度。即(1)未经过一年以上培养教育的不能发展;(2)政审不清楚的不能发展;(3)违反计划生育政策的不能发展;(4)没有经过入党积极分子培训班培

训的不能发展;(5)材料不齐全、手续不完备的不能发展;

(6)28岁以下团员青年没有经过团组织推荐的不能发展;

(7)在职干部、工人近三年内没有被评为矿处级以上先进的不能发展;(8)突击填写入党积极分子培养考察表和其它材料的不能发展;(9)有来信来访,问题没有落实清楚的不能发展;(10)入党志愿书填写不规范的不能发展。

3、发展党员公示制度

(1)公示范围。原则上在公示对象所在的党总支、支部范围内向全体党员干部和职工公示。

(2)公示内容。主要包括:党员发展对象的姓名、性别、出生年月、文化程度、职业、职务、申请入党时间、基本情况、现实思想政治表现和工作情况、爱人计划生育情况、培养教育情况和培训考试是否合格等有关内容。

(3)公示时间。自确定为党员发展对象至召开支部大会表决接收申请人为预备党员10日前。

(4)公示期限。10天。

(5)公示程序。

1、对经党组织教育考察一年以上、培训考试合格、党支部讨论同意的党员发展对象,由所在党支部将其姓名、性别、出生年月、文化程度、职业、职务、申请入党时间、基本情况、现实思想政治表现和工作情况、爱人计划生育情况、培养教育情况和培训考试是否合格等其它有关内容,以书面形式,通过公开栏或召开群众大会等有效方式进行公示。

2、各支部要成立以支部书记或组织委员任组长的举报

受理小组,设立举报箱、公布举报电话。

3、基层党委组织部门发布公示公告,受理职工群众对公示对象的来信来访,并认真汇总,分析公示过程中各方面的反映。

4、在公示期内,个人和单位均可对公示对象的问题向所在党支部或上级党组织反映,对党员发展对象如有异议或其它各方面意见,可以书面或口头方式向所在党支部提出。

5、党支部收到反映后,要将各方面意见进行综合分析,视不同情况分别作出处理,并将处理结果及时向职工群众反馈。

(6)公示结果的应用。

1、公示对象在公示期间,群众反映良好无异议的,或虽有反面意见,但经调查核实没有问题的,按规定程序予以发展;

2、如无职工举报,则可经所在党委(总支)同意后召开支部大会,对党员发展对象的入党问题进行表决。

3、如有职工群众举报,由基层党委和党支部对举报的有关内容进行调查核实,对调查结果进行定性分析,分别作出相应处理结论。群众意见较大、问题比较严重的,经调查属实,一律不予发展;属于举报不实、非原则性的、不影响发展入党的问题,可不再进行调查,但要向职工群众解释清楚;不成熟的暂缓发展;确有问题且不符合党员条件的不能发展。

4、对在公示中故意捏造事实、歪曲真相、诬陷他人的,

一经查实,必须严肃处理。

5、各党支部将公示过程及结果形成书面材料,并填写《发展党员公示表》,盖章后送党委(总支)组织部门存档。

6、凡不按规定进行公示的,一律不准发展;出具假材料的,要追究有关人员的责任,并在全矿内通报批评,取消所在支部年度评选先进党支部的资格。

4、预备党员转正答辩制

预备党员转正前,由基层党委组织部门主持答辩会,对预备党员在预备期内对党章、党史等党的基本知识、时事政治学习情况和集团公司及我矿全年主要工作任务了解情况进行一次集中检验。组成评委会、由基层党委组织部门负责人任主考,对待转正预备党员就以上内容提问,被提问方要对党的性质、宗旨、最终目标、入党条件、党员的八项权利和八项义务、党史、入党动机、转正后的态度、当前的重大时事、集团公司和我矿全年主要工作任务等内容作出认真答辩。答辩成绩分优秀、良好和差三个档次。对于评定为优秀、良好档次的,可以提交支部大会讨论;确实非常差的,要视情况延长预备期或取消预备党员资格。通过预备党员转正答辩,使预备党员进一步加深对党的基本路线、基本理论、基本知识的认识和理解,提高马列主义理论水平和党性修养,更加严格按照党员标准要求自己,努力克服自身的缺点和不足,在思想上、政治上更加成熟,为成为一名合格党员打下坚实基础。

5、接收预备党员和预备党员转正采用无记名投票表决

为在发展党员问题上更好地体现党员个人意志,行使民主权利,准确反映党员本人意见,在支部大会接收预备党员和预备党员转正表决时,改举手表决制为无记名投票表决制,明确表示赞成、不赞成、弃权。当赞成票超过应到会有表决权的正式党员的半数,才能通过接收预备党员或预备党员转正的决议。因故不能到会的党员正式向支部提出书面表决意见的,应统计在票数内。

6、实行发展党员失误追究制。

各基层党组织对发展党员工作负有重要的领导和指导责任,发现发展党员工作中有不正之风,违反党章规定和上述规定程序的,有权责成基层党组织纠正。对极个别不坚持党员标准,拿入党“拉关系”、“送人情”的组织和个人,一经发现,及时查清,严肃处理。

(七)保证发展党员质量的主要措施

1、制订发展计划要采取自上而下,自下而上,上下结合的办法。即上级党组织通过总结实践经验,根据需要与可能对各支部发展党员提出发展宏观计划和指导性意见,支部、总支根据积极分子数量和成熟程度逐级提出发展数字,上级党组织整体把握。

2、入党积极分子要经过一年以上培养教育,才能列为发展对象;不经过入党前短期集中培训,一般不能发展入党。

3、组织入党积极分子开展多种形式的活动,交任务,使他们在工作实践中经受锻炼和考验。

4、采取党内外评议和公示的方法,使组织发展工作接受职工群众的监督,确保新党员在政治素质、业务技术水平以及思想道德等方面的先进性。

5、要全面考察入党积极分子的政治觉悟、思想品质和入党动机,杜绝敌视党和社会主义制度、坚持资产阶级自由化的人、入党动机不纯的人混入党内。

6、加强对预备党员的再教育和考察,教育其自觉地按党员标准严格要求自己,克服入党后“松口气”的思想。

范文五:发展党员各种材料的要求

发展党员各种材料的要求

1. 入党申请书。主要内容:(1)对党的认识和入党动机;(2)本人经历,家庭主要成员和社会关系情况;(3)本人在政治,思想,工作和作风方面的表现;(4)对照党章查找自身存在的差距和不足,明确今后努力的方向。

2. 思想汇报。主要内容:(1)对每一时期党的重要方针,政策,中心任务的看法和态度;(2)参加某一项重要政治活动或学习重要文件所受到的启发教育和学习心得;(3)个人利益和集体,国家利益发生矛盾时,思想上有哪些困惑?自己是怎么去认识的?怎样去解决?

3. 政审材料。主要内容:(1)本人简历,特别是曾经参加过哪些政治组织和社会团体;(2)本人及家庭主要成员在政治上,经济上,民事上,刑事上的问题;(3)调查结果和组织上的结论;(4)政审材料来源(外调材料必须加盖政审单位公章,学生政审材料可直接查阅本人人事档案必须有两个人签字)。

4. 申请入党积极分子培养考察表:第一页不要空格,每季度至少一次考察情况,发展时应填写四次以上(含四次)考察情况。

5. 发展党员公示情况表:个人身份出填写教师或XX级学生;基层党委意见处由各二级学院党组织负责人填写,要明确表态是否同意提交支部大会讨论,并加盖党组织公章。

6. 入党志愿书。注意事项:(1)所有格都不要空,没有的项填写“无”。(2)贴照片处请贴本人近照。(3)入党志愿。应填写主要内容:一是对党的认识,包括对党的性质,党的奋斗目标,党的宗旨,党的纪律,党员的权利和任务的认识;二是入党动机,应联系自己的思想实际和成长过程,着重写明为什么要求入党;三是本人入党志愿和决心,要联系实际,写清怎样以实际行动争取入党。填写格式:上不要写抬头,标题,下不写落款。(4)本人经历,一般上小学时填起,前后时间要衔接,地区和部门应写全称,证明人写当时的领导人或熟悉本人情况的人。(5)家庭主要成员:指父母,配偶,子女,还包括长期共同生活并抚养本人的人。(6)主要社会关系:指旁系血亲和姻亲,应填写岳父母,兄弟姐妹,叔伯姑舅姨等。(7)本人签名盖章:由申请人亲笔签名并加按手印。(8)入党介绍人意见:主要填写对被介绍人的思想觉悟,政治品质,工作表

现等方面的看法,并对介绍人入党表明态度。(9)支部大会通过接收申请人为预备党员的决议。主要填写两方面的情况:一是对申请人的基本评价;二是支部大会表决的情况,要求写明支部实有党员数,到会党员数,有表决权党员数,表决时同意,不同意,弃权的人数,表决的最终结果。最后由支部书记签名盖章。

(10)上级党组织指派专人进行谈话情况和对申请人入党的意见:填写对入党申请人对党的认识,入党动机,政治表现的基本评价,特别是表明是否同意发展申请人入党。(11)7-10条填写时间依次后排,不能违反工作流程。

7. 预备党员考查表:填写时间要求同申请入党积极分子培养考察表。最后一页转正鉴定要对预备党员做全面的评价,明确提出是否交支部大会讨论起转正问题,党支部书记要签名。

8. 预备期思想汇报:以党员标准衡量自己,是否坚决执行党的决议,遵守党的纪律,履行党员义务和权利,在群众中期先锋模范作用等。每个季度应有一份。

9. 转正申请书:标题一般是《转正申请书》。内容分三方面写:第一写简况,说明自己是何时被批准入党的,何时预备期满,并正式向党组织提出转正申请;第二要全面汇报自己在预备期的表现,说明预备期发生的应当向党组织说明的问题,作出自我评价;第三写今后努力方向和对待能否转正的态度。

10. 其他注意问题:发展党员材料除各种表格外,其他材料一律采用16开易长期保存的报告纸,书写均使用黑色或蓝黑色墨水笔,档案材料中有涂改处要签名并加盖公章。

范文六:发展党员程序和要求

发展党员程序与要求

为贯彻中共中央组织部《中国共产党发展党员工作细则》精神和

发展党员工作是党组织一项政策性很强的经常性工作。发展党员工作要从贯彻党的基本路线要求出发,坚持标准,重在培养,保证质量,保持数量。坚持入党自愿和个别吸收的原则,成熟一个发展一个。在党委的领导下有计划有目标地进行。

一、建立申请入党的积极分子队伍,做好培养、教育和联系工作

党支部要负责地抓好申请入党的积极分子队伍的扩大、培养、教育工作。

1、扩大申请入党的积极分子队伍

党支部要宣传党的主张、党的性质、党的最终目标、党的指导思想、党的基本路线,党员的义务和权利等党的基本知识,开展深入细致的思想政治工作,普遍提高党外群众对党的认识,不断扩大要求入党积极分子队伍。

党支部对未提出入党申请的政治素质好、有培养前途的骨干,要主动关心引导,加强启蒙教育,做到早播种、早选苗、早

培养,组织他们学习党章,吸收他们参加各种党群活动,启发他们自觉提出入党申请。

2、了解申请入党积极分子的基本情况

党支部在接到申请入党报告后,要及时委派党员找要求入党的积极分子谈话,了解是否具备入党的必要条件(如年龄、国籍、有无宗教信仰等)。对具备条件的申请人,党支部要选派一名正式党员作为其培养联系人。

3、提高申请入党积极分子的政治思想觉悟

党支部要有计划有步骤地创造条件,为申请入党积极分子提供学习机会,采取多种形式加强培养教育,进一步提高他们的政治觉悟和政治素养。

二、确定重点培养对象,落实培养考察措施。

党支部要建立一支有一定数量和质量的重点培养对象,并认真做好重点培养对象的培养教育、考察工作。

1、确定重点培养对象

对入党动机端正,入党愿望迫切,积极靠拢党组织,拥护党的路线、方针、政策,工作和学习表现突出,作风正派,联系群众的积极分子,经党支部讨论审定,列为重点培养对象。

对表现突出的优秀团员青年可由团组织向同级党组织推荐。

名单,报同级党支部审定;由党支部确定重点培养对象。团支部确定的推荐名单在报同级党支部的同时报团委。

2、加强重点培养对象的联系工作

对重点培养对象党支部要指定专人联系负责对其培养、考察工作。联系人要定期向党支部汇报考察情况,并负责填写《重点培养对象考察表》。

3、做好重点培养对象的教育和考察工作

(1)对重点培养对象的培养教育

党支部要采用多种形式对重点培养对象进行培训教育,组织学习,系统地学习党的基本理论,党的基础知识、党的基本路线、党的优良传统和作风,提高他们对党的认识,端正入党动机,增强党性观念和党员意识。

(2)对重点培养对象的考察了解

考察主要内容:政治态度,思想道德品质,入党动机,学习表现,工作实绩,组织观念等。

考察方式:(1)定期听取本人的思想汇报;(2)与党内外群众个别谈话,了解他们的思想和工作表现;(3)吸收他们参加党组织活动,考察他们的思想认识及表现;(4)让他们承担一定工作。通过压担子,提要求,看表现,在实际工作中加以锻炼、培养和考察。

三、确定年度发展对象,做好近期发展对象的培养考察预审工作

党委要负责并依靠党支部确定年度发展对象,制订年度发展计划,加强对年度发展对象的系统培训,做好发展对象预审工作。

1、确定年度发展对象

党支部要每半年对重点培养对象进行一次全面分析,根据重点培养对象的现实表现,联系人的情况介绍,党支部的分析考察意见,确定年度发展对象,制订年度发展计划。党支部要将年度发展对象上报党委,党委形成党委的年度发展计划。

2、加强对年度发展对象的培养教育工作

对确定为年度发展的对象,党委要切实采取措施,对其进行系统的培养。对尚未培训的对象,要及时安排培训。经过培训并合格的方可考虑发展入党。

3、做好近期发展对象的考察工作

对确定为年度发展的对象,要根据发展对象的成熟程度确定近期发展对象。要通过座谈、个别访谈等多种形式,对近期发展对象的理想信念、入党动机、思想理论修养、现实表现,进行全面的考察了解。

4、做好预审工作

根据党员的标准,对发展对象进行预审。预审内容:包括本人的对党的认识,政治态度,思想道德素质,工作学习表现,直系亲属和主要社会关系的政治情况,党内外群众意见,包括提出入党申请是否已满一年等。党支部要坚持标准、综合分析、全面衡量提出能否发展入党的意见。并形成书面预审材料。

5、把好审核关

党支部将发展对象的申请入党报告、思想汇报、党内外群众座谈记录、外调材料、预审材料等报镇党委,经党委审核同意,及时将意见下达基层党支部,由党支部把《入党志愿书》发给申请人填写。

四、认真做好发展党员工作

(1)党支部要按照党章规定,坚持个别吸收的原则,逐个地给申请入党的同志履行入党手续。

(2)党支部要认真研究入党申请人是否具备入党条件,注意听取党内外群众意见,并提出意见,认真审查入党申请人填写的《入党志愿书》及有关材料,审查入党介绍人是否具有介绍人的资格。

(3)召开党支部大会,讨论发展新党员。程序:(1)申请人宣读《入党志愿书》;(2)入党介绍人介绍申请人情况;(3)支委会发表考察意见;(4)到会同志评议;(5)党支部大会表决,表决以超过应到会有表决权党员人数的半数通过为有效;(6)党支部大会作出决议,支部书记将大会决议填入《入党志愿书》,及时报上级党组织审批。

2、党委审批新党员

(1)党委在审批新党员前,市委组织部派专人同发展对象谈话,并对《入党志愿书》及有关材料进行负责的审查,谈话人应将谈话情况和自己对发展对象能否入党的意见,如实填写在

《入党志愿书》上,并向党委汇报。

(2)党委审批预备党员时,必须集体讨论逐个审批表决,不能由个人或少数人批准。党委对接收预备党员的报告,必须在三个月内审批,如遇特殊情况可适当延长审批时间,但不得超过六个月。凡无故超过规定时间而未予审批的,应追究有关人员的责任。

3、入党介绍人承担资格责任

(1)入党介绍人应由对被介绍人情况了解的两名正式党员担任(一般可由本支部内负责培养、考察的联系人担任)。

(2)经常找被介绍人谈心,说明党纲党章、党员的条件及党员应承担的义务权利,认真了解被介绍人的入党动机,现实表现,政历、家庭成员及社会关系等情况,并如实向党支部汇报。

(3)指导被介绍人填写入党志愿书,在党支部大会上负责地介绍发展的情况,并在入党志愿书上填写自己的意见。

(4)支部大会召开前,应找发展对象谈话,继续进行教育,指导其做好向支部大会汇报的准备工作。

五、做好预备党员的教育、考察和转正工作

1、入党申请人被批准为预备党员后,即进入预备期,预备期起始于支部大会通过吸收预备党员决议的日期,期限一年,不得缩短预备期而提前转正。由党支部负责通知预备党员的入党时间、预备期、转正手续,组织关系编属、预备党员的权利义务及有关规定。

2、党支部要根据预备党员的特点,继续对预备党员进行有计划有系统地教育,还要给预备党员分配一定的工作,通过党组织生活和工作锻炼,对其思想工作表现进行考察,及时帮助他们克服缺点,鼓励他们不断进步。

3、党支部要经常听取入党介绍人的汇报,分析预备党员的思想与现实状况,预备党员应主动向党组织汇报学习工作、思想情况,做到每季度口头汇报一次,半年由党支部组织预备期期中考察。考察包括:考察预备党员现实表现;党支部对预备党员作出综合评价意见。

4、预备党员的预备期将满时,应主动向党组织提出转为正式党员的书面申请。党支部要及时在预备党员转正前,认真听取党内外群众对预备党员在预备期内表现的反映,了解是否具备正式党员条件,按时讨论其转正问题,对能认真履行党员义务,具备党员条件的,应按期转为正式党员。对不完全具备党员条件,或犯有错误但还没有完全丧失党员条件,本人有决心改正错误,需要继续考察教育的,可延长一次预备期,延长时间不能少于半年,最长不超过一年。对不履行党员义务,确实不具备党员条件的,或犯有错误,或延长预备期期间经过继续教育考察,仍不具备党员条件的,应取消其预备党员资格。按期转正、延长预备期、取消预备党员资格,都必须经支部大会讨论通过并报上级党委审批。

5、预备党员转正程序:(1)本人提出书面申请转正报告;

(2)党支部进行讨论提出意见;(3)征求党内外群众意见;(4)支委会综合分析情况后提出是否同意转正的意见;(5)支部大会讨论表决。支部大会表决后,党支部将大会决议填入预备党员的《入党志愿书》内,报上一级党组织审批。

党委对党支部上报的预备党员转正的报告,应在三个月内讨论审批。审批结果应及时通知党支部,党支部书记要与本人谈话,并将审批结果在党员大会上宣布。

预备党员转正后,应将其《入党志愿书》,入党和转正申请书,思想汇报,政审材料,听取意见和教育考察材料,交党委存入档案并由党委保存。

预备党员,重点培养对象和申请入党积极分子调离本单位时,党支部应负责地将他们的考察教育培养材料随档案一并转出。培养教育考察材料包括:

(1)申请入党积极分子:入党申请报告,学习培养情况;

(2)重点培养对象:入党申请报告,重点培养对象考察表,党支部考察意见;

(3)预备党员:入党申请报告,入党志愿书,书面汇报材料,期中考察材料,党支部对预备党员在预备期间的表现书面评价材料。发展党员程序与要求

为贯彻中共中央组织部《中国共产党发展党员工作细则》精神和

发展党员工作是党组织一项政策性很强的经常性工作。发展党员工作要从贯彻党的基本路线要求出发,坚持标准,重在培养,保证质量,保持数量。坚持入党自愿和个别吸收的原则,成熟一个发展一个。在党委的领导下有计划有目标地进行。

一、建立申请入党的积极分子队伍,做好培养、教育和联系工作

党支部要负责地抓好申请入党的积极分子队伍的扩大、培养、教育工作。

1、扩大申请入党的积极分子队伍

党支部要宣传党的主张、党的性质、党的最终目标、党的指导思想、党的基本路线,党员的义务和权利等党的基本知识,开展深入细致的思想政治工作,普遍提高党外群众对党的认识,不断扩大要求入党积极分子队伍。

党支部对未提出入党申请的政治素质好、有培养前途的骨干,要主动关心引导,加强启蒙教育,做到早播种、早选苗、早

培养,组织他们学习党章,吸收他们参加各种党群活动,启发他们自觉提出入党申请。

2、了解申请入党积极分子的基本情况

党支部在接到申请入党报告后,要及时委派党员找要求入党的积极分子谈话,了解是否具备入党的必要条件(如年龄、国籍、有无宗教信仰等)。对具备条件的申请人,党支部要选派一名正式党员作为其培养联系人。

3、提高申请入党积极分子的政治思想觉悟

党支部要有计划有步骤地创造条件,为申请入党积极分子提供学习机会,采取多种形式加强培养教育,进一步提高他们的政治觉悟和政治素养。

二、确定重点培养对象,落实培养考察措施。

党支部要建立一支有一定数量和质量的重点培养对象,并认真做好重点培养对象的培养教育、考察工作。

1、确定重点培养对象

对入党动机端正,入党愿望迫切,积极靠拢党组织,拥护党的路线、方针、政策,工作和学习表现突出,作风正派,联系群众的积极分子,经党支部讨论审定,列为重点培养对象。

对表现突出的优秀团员青年可由团组织向同级党组织推荐。

名单,报同级党支部审定;由党支部确定重点培养对象。团支部确定的推荐名单在报同级党支部的同时报团委。

2、加强重点培养对象的联系工作

对重点培养对象党支部要指定专人联系负责对其培养、考察工作。联系人要定期向党支部汇报考察情况,并负责填写《重点培养对象考察表》。

3、做好重点培养对象的教育和考察工作

(1)对重点培养对象的培养教育

党支部要采用多种形式对重点培养对象进行培训教育,组织学习,系统地学习党的基本理论,党的基础知识、党的基本路线、党的优良传统和作风,提高他们对党的认识,端正入党动机,增强党性观念和党员意识。

(2)对重点培养对象的考察了解

考察主要内容:政治态度,思想道德品质,入党动机,学习表现,工作实绩,组织观念等。

考察方式:(1)定期听取本人的思想汇报;(2)与党内外群众个别谈话,了解他们的思想和工作表现;(3)吸收他们参加党组织活动,考察他们的思想认识及表现;(4)让他们承担一定工作。通过压担子,提要求,看表现,在实际工作中加以锻炼、培养和考察。

三、确定年度发展对象,做好近期发展对象的培养考察预审工作

党委要负责并依靠党支部确定年度发展对象,制订年度发展计划,加强对年度发展对象的系统培训,做好发展对象预审工作。

1、确定年度发展对象

党支部要每半年对重点培养对象进行一次全面分析,根据重点培养对象的现实表现,联系人的情况介绍,党支部的分析考察意见,确定年度发展对象,制订年度发展计划。党支部要将年度发展对象上报党委,党委形成党委的年度发展计划。

2、加强对年度发展对象的培养教育工作

对确定为年度发展的对象,党委要切实采取措施,对其进行系统的培养。对尚未培训的对象,要及时安排培训。经过培训并合格的方可考虑发展入党。

3、做好近期发展对象的考察工作

对确定为年度发展的对象,要根据发展对象的成熟程度确定近期发展对象。要通过座谈、个别访谈等多种形式,对近期发展对象的理想信念、入党动机、思想理论修养、现实表现,进行全面的考察了解。

4、做好预审工作

根据党员的标准,对发展对象进行预审。预审内容:包括本人的对党的认识,政治态度,思想道德素质,工作学习表现,直系亲属和主要社会关系的政治情况,党内外群众意见,包括提出入党申请是否已满一年等。党支部要坚持标准、综合分析、全面衡量提出能否发展入党的意见。并形成书面预审材料。

5、把好审核关

党支部将发展对象的申请入党报告、思想汇报、党内外群众座谈记录、外调材料、预审材料等报镇党委,经党委审核同意,及时将意见下达基层党支部,由党支部把《入党志愿书》发给申请人填写。

四、认真做好发展党员工作

(1)党支部要按照党章规定,坚持个别吸收的原则,逐个地给申请入党的同志履行入党手续。

(2)党支部要认真研究入党申请人是否具备入党条件,注意听取党内外群众意见,并提出意见,认真审查入党申请人填写的《入党志愿书》及有关材料,审查入党介绍人是否具有介绍人的资格。

(3)召开党支部大会,讨论发展新党员。程序:(1)申请人宣读《入党志愿书》;(2)入党介绍人介绍申请人情况;(3)支委会发表考察意见;(4)到会同志评议;(5)党支部大会表决,表决以超过应到会有表决权党员人数的半数通过为有效;(6)党支部大会作出决议,支部书记将大会决议填入《入党志愿书》,及时报上级党组织审批。

2、党委审批新党员

(1)党委在审批新党员前,市委组织部派专人同发展对象谈话,并对《入党志愿书》及有关材料进行负责的审查,谈话人应将谈话情况和自己对发展对象能否入党的意见,如实填写在

《入党志愿书》上,并向党委汇报。

(2)党委审批预备党员时,必须集体讨论逐个审批表决,不能由个人或少数人批准。党委对接收预备党员的报告,必须在三个月内审批,如遇特殊情况可适当延长审批时间,但不得超过六个月。凡无故超过规定时间而未予审批的,应追究有关人员的责任。

3、入党介绍人承担资格责任

(1)入党介绍人应由对被介绍人情况了解的两名正式党员担任(一般可由本支部内负责培养、考察的联系人担任)。

(2)经常找被介绍人谈心,说明党纲党章、党员的条件及党员应承担的义务权利,认真了解被介绍人的入党动机,现实表现,政历、家庭成员及社会关系等情况,并如实向党支部汇报。

(3)指导被介绍人填写入党志愿书,在党支部大会上负责地介绍发展的情况,并在入党志愿书上填写自己的意见。

(4)支部大会召开前,应找发展对象谈话,继续进行教育,指导其做好向支部大会汇报的准备工作。

五、做好预备党员的教育、考察和转正工作

1、入党申请人被批准为预备党员后,即进入预备期,预备期起始于支部大会通过吸收预备党员决议的日期,期限一年,不得缩短预备期而提前转正。由党支部负责通知预备党员的入党时间、预备期、转正手续,组织关系编属、预备党员的权利义务及有关规定。

2、党支部要根据预备党员的特点,继续对预备党员进行有计划有系统地教育,还要给预备党员分配一定的工作,通过党组织生活和工作锻炼,对其思想工作表现进行考察,及时帮助他们克服缺点,鼓励他们不断进步。

3、党支部要经常听取入党介绍人的汇报,分析预备党员的思想与现实状况,预备党员应主动向党组织汇报学习工作、思想情况,做到每季度口头汇报一次,半年由党支部组织预备期期中考察。考察包括:考察预备党员现实表现;党支部对预备党员作出综合评价意见。

4、预备党员的预备期将满时,应主动向党组织提出转为正式党员的书面申请。党支部要及时在预备党员转正前,认真听取党内外群众对预备党员在预备期内表现的反映,了解是否具备正式党员条件,按时讨论其转正问题,对能认真履行党员义务,具备党员条件的,应按期转为正式党员。对不完全具备党员条件,或犯有错误但还没有完全丧失党员条件,本人有决心改正错误,需要继续考察教育的,可延长一次预备期,延长时间不能少于半年,最长不超过一年。对不履行党员义务,确实不具备党员条件的,或犯有错误,或延长预备期期间经过继续教育考察,仍不具备党员条件的,应取消其预备党员资格。按期转正、延长预备期、取消预备党员资格,都必须经支部大会讨论通过并报上级党委审批。

5、预备党员转正程序:(1)本人提出书面申请转正报告;

(2)党支部进行讨论提出意见;(3)征求党内外群众意见;(4)支委会综合分析情况后提出是否同意转正的意见;(5)支部大会讨论表决。支部大会表决后,党支部将大会决议填入预备党员的《入党志愿书》内,报上一级党组织审批。

党委对党支部上报的预备党员转正的报告,应在三个月内讨论审批。审批结果应及时通知党支部,党支部书记要与本人谈话,并将审批结果在党员大会上宣布。

预备党员转正后,应将其《入党志愿书》,入党和转正申请书,思想汇报,政审材料,听取意见和教育考察材料,交党委存入档案并由党委保存。

预备党员,重点培养对象和申请入党积极分子调离本单位时,党支部应负责地将他们的考察教育培养材料随档案一并转出。培养教育考察材料包括:

(1)申请入党积极分子:入党申请报告,学习培养情况;

(2)重点培养对象:入党申请报告,重点培养对象考察表,党支部考察意见;

(3)预备党员:入党申请报告,入党志愿书,书面汇报材料,期中考察材料,党支部对预备党员在预备期间的表现书面评价材料。

范文七:2.发展党员的程序和要求

中共海珠区教育局委员会

发展党员的程序和要求

严格按照党中央关于“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,按照《党章》的规定和《中国共产党发展党员工作细则》的要求,严格履行入党手续,坚持入党自愿和个别吸收的原则,成熟一个,发展一个。

一、加强指导,做好入党积极分子的培养教育和考察工作

1、定期组织举办党支部书记学习班,明确基层党组织在发展党员工作中的任务和作用,明确入党积极分子应具备的条件、入党积极分子的确定和培养教育等。

2、 定期印发“展组对象调查表”,向各基层党组织了解入党申请人、入党积极分子的人数和考察培养、培训学习情况,制订出近期培训和发展的计划,分期分批组织举办入党积极分子学习班(要求基层党组织及时做好“申请人员信息库”的信息更新和数据的维护工作)。

3、 印发“发展对象目录表,让基层党组织按此表上报有关同志的的材料(见附表1)。

4、 组织人事科审核发展对象材料,填写好“发展对象情况表”,及时向各基层党组织反馈审意见(见“展组工作大事记”)。经审核,对材料齐全、填写规范、程序正确、党内外人士评价好、符合入党条件的,及时退回材料,并附通知和《志愿书》,指导召开通表会(见通知1);对材料不够齐全和党内外人士意见不大一致的,通过电话、书面、个别谈话、或座谈会的形式,深入基层了解情况,需要时提前约拟发展对象谈话,了解其对党的认识和入党动机,了解其对自己存在的不足的认识。

二、认真审核,及时做好预备党员的接收工作

1、对经党支部党员大会表决通过的预备党员,及时进行谈话,写出谈话记录。

2、报局党委会审批(3个月内)。

3、批复,退回入党志愿书;发《发展新党员批复通知》、《预备党员考察表》和《党费证》。

三、加强指导,做好预备党员的教育、考察工作

各基层党组织要做好预备党员的教育、考察工作,按季度及时填写《预备党员考察表》,对提出转正申请的预备党员要在预备期满后一个月内召开支部党员大会,作出是否按其转正的支部决议,对符合党员条件的预备党员,要及时给予办理转正手续;对不完全符合党员条件的,需要继续考察教育,作出延长预备期的决议。决议要写进入党志愿书第11页。

四、认真审核,及时讨论批复党支部关于预备党员转正的报告

1党支部按下发的“的目录表报送预备党员转正材料(见附表3)。

2、审核材料,向党委提出有关报告。

3、报局党委会审批(3个月内)。

4、批复,退回入党志愿书,发《批复预备党员转正通知书》和《通知2》,指导党支部将其有关材料及时退回有关部门存档。

五、加强督促,组织落实

各基层党组织要加强组织落实工作:

1、要求入党的同志提出申请后,支部书记要在两周内亲自或派专人与申请人谈话,对其提出希望和要求。

2、支部组织委员要努力做好或督促培养人做好积极分子的培养教育工作。

3、培养人要对积极分子的培养教育工作认真负责,做好积极分子的考察登记工作(半年填写一次入党积极分子考察表,须2个培养人签名)。支部要把此项工作列入年度考核内容,以此增强党员做好积极分子培养教育的责任心。

4、入党的积极分子和预备党员调动工作时,党组织要将培养教育和考核的材料转给调入单位党组织,并将考察情况认真负责地介绍给调入单位。

六、深入细致地做好发展党员工作中出现的有关问题

局组织人事科在审核材料时,如发现有疑问或意见不大一致的,要深入了解,摸清情况,对同志负责,对党组织负责。

海珠区教育局组织人事科

2006年3月20日修定

范文八:发展党员材料要求

4.5 《共青团武汉工程大学委员会“推优”对象审核表》的填写规范

4.5.1 填表规范

1、“本人成份”填写学生、教师、工人等。

2、“获奖情况”填写近三年的获奖情况,注明何时何地获何种奖项。

3、“团支部推荐意见”填写申请入党团员的现实综合表现、召开团员大会经过团员民主评议或民主测评情况以及团支部推荐意见。

4、“分团委(团总支、直属团支部)审核意见”审核属实后填写“以上情况属实,同意推荐×××加入中国共产党”。

5、“党组织意见”由党支部负责填写即可。审核属实的填“情况属实”。

4.5.2 样表

参见附录5(仅供参考)。

4.6 《中共武汉工程大学委员会发展党员综合政审材料登记表》的填写规范

4.6.1 填表规范

1、“列为发展对象时间”填写经过支委会或支部大会讨论确定为发展对象的时间。

2、“政审方式”填写外调函、群众座谈、与本人谈话、查阅有关档案材料等

3、“外调函调情况”填写本人及主要社会关系有无政治历史和现实问题。

4、“公示情况”填写无异议或有异议。

5、“重大政治斗争表现”填写在重大政治斗争中的立场、观点和实际表现。

6、“政审结论”填写由本人的历史情况;对党的理论、路线、纲领和章程的认识水平和政治态度;在重大政治斗争中的表现;直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况等形成的综合结论。

7、“基层党组织政审意见”通过综合政审认为合格的填写“政审合格”。

4.6.2 样表

参见附录6(仅供参考)。

4.8 《中共武汉工程大学委员会发展党员预审表》的填写规范 4.8.1 填写规范

1、“’推优’情况”通过规定程序“推优”的填写经过“推优”。 2、“党校培训情况”填写培训期数和结业情况。

3、“政审情况”政审合格的填写政审合格。 4、“思想汇报情况”填写递交思想汇报的篇数。

5、“党内外群众意见”填写通过党内外群众调查、访谈、座谈等形成的结论性意见。

6、“奖惩情况”填写近三年情况,注明何时何地受到奖惩。 7、“党支部意见”、“党支部预审意见”填写预审是否合格,是否建议上级党组织审查。

8、“基层党委预审意见”填写预审是否合格,是否同意发展。 4.8.2 样表

参见附录8(仅供参考)。

共青团武汉工程大学委员会“推优”对象审核表(样表)

中共武汉工程大学委员会发展党员综合政审材料登记表(样表)

中共武汉工程大学委员会发展党员预审表

范文九:发展党员各种材料的要求

发展党员各种材料的要求

来源:学生党建

1. 入党申请书。主要内容:(1)对党的认识和入党动机;(2)本人经历,家庭主要成员和社会关系情况;(3)本人在政治,思想,工作和作风方面的表现;(4)对照党章查找自身存在的差距和不足,明确今后努力的方向。

2. 思想汇报。主要内容:(1)对每一时期党的重要方针,政策,中心任务的看法和态度;(2)参加某一项重要政治活动或学习重要文件所受到的启发教育和学习心得;(3)个人利益和集体,国家利益发生矛盾时,思想上有哪些困惑?自己是怎么去认识的?怎样去解决?

3. 政审材料。主要内容:(1)本人简历,特别是曾经参加过哪些政治组织和社会团体;(2)本人及家庭主要成员在政治上,经济上,民事上,刑事上的问题;(3)调查结果和组织上的结论;(4)政审材料来源(外调材料必须加盖政审单位公章,学生政审材料可直接查阅本人人事档案必须有两个人签字)。

4. 申请入党积极分子培养考察表:第一页不要空格,每季度至少一次考察情况,发展时应填写四次以上(含四次)考察情况。

5. 发展党员公示情况表:个人身份出填写教师或XX级学生;基层党委意见处由各二级学院党组织负责人填写,要明确表态是否同意提交支部大会讨论,并加盖党组织公章。

6. 入党志愿书。注意事项:(1)所有格都不要空,没有的项填写“无”。(2)贴照片处请贴本人近照。(3)入党志愿。应填写主要内容:一是对党的认识,包括对党的性质,党的奋斗目标,党的宗旨,党的纪律,党员的权利和任务的认识;二是入党动机,应联系自己的思想实际和成长过程,着重写明为什么要求入党;三是本人入党志愿和决心,要联系实际,写清怎样以实际行动争取入党。填写格式:上不要写抬头,标题,下不写落款。(4)本人经历,一般上小学时填起,前后时间要衔接,地区和部门应写全称,证明人写当时的领导人或熟悉本人情况的人。(5)家庭主要成员:指父母,配偶,子女,还包括长期共同生活并抚养本人的人。(6)主要社会关系:指旁系血亲和姻亲,应填写岳父母,兄弟姐妹,叔伯姑舅姨等。(7)本人签名盖章:由申请人亲笔签名并加按手印。(8)入党介绍人意见:主要填写对被介绍人的思想觉悟,政治品质,工作表

现等方面的看法,并对介绍人入党表明态度。(9)支部大会通过接收申请人为预备党员的决议。主要填写两方面的情况:一是对申请人的基本评价;二是支部大会表决的情况,要求写明支部实有党员数,到会党员数,有表决权党员数,表决时同意,不同意,弃权的人数,表决的最终结果。最后由支部书记签名盖章。

(10)上级党组织指派专人进行谈话情况和对申请人入党的意见:填写对入党申请人对党的认识,入党动机,政治表现的基本评价,特别是表明是否同意发展申请人入党。(11)7-10条填写时间依次后排,不能违反工作流程。

7. 预备党员考查表:填写时间要求同申请入党积极分子培养考察表。最后一页转正鉴定要对预备党员做全面的评价,明确提出是否交支部大会讨论起转正问题,党支部书记要签名。

8. 预备期思想汇报:以党员标准衡量自己,是否坚决执行党的决议,遵守党的纪律,履行党员义务和权利,在群众中期先锋模范作用等。每个季度应有一份。

9. 转正申请书:标题一般是《转正申请书》。内容分三方面写:第一写简况,说明自己是何时被批准入党的,何时预备期满,并正式向党组织提出转正申请;第二要全面汇报自己在预备期的表现,说明预备期发生的应当向党组织说明的问题,作出自我评价;第三写今后努力方向和对待能否转正的态度。

10. 其他注意问题:发展党员材料除各种表格外,其他材料一律采用16开易长期保存的报告纸,书写均使用黑色或蓝黑色墨水笔,档案材料中有涂改处要签名并加盖公章。

范文十:发展党员程序与要求

发展党员程序与要求

序号5—6的过程操作细则如下: 1.由各支部分别进行考核和推荐;

2.符合《预备党员发展基本条件》的同学填写《发展对象推荐表》; 3.符合预备党员发展软硬件条件的同学进行“理论考试”; 4.理论考试成绩良好的同学参加支部“发展对象演讲环节”; 5.团支部召开群众座谈会;(提交《群众座谈会意见》)

6.支部征求班主任(提交《班主任鉴定》)和党建联系老师的意见; 7.支部向总支推荐最终发展同学的名单;

8.总支向支部发放“预备党员发展对象初审表”,支部在规定时间内收齐上交;

9.总支向学院党委提交“预备党员发展报告”; 10.经党委批准后,总支进行公示; 11.发展对象填写《入党志愿书》; 12.支部召开预备党员发展大会。

备注:支部每学期要组织两次以上民主生活会,党员同学进行批评与自我批评。