城管面试真题及答案

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【优秀范文】城管面试真题及答案

范文一:城管面试题及答案

城管面试题及答案 来自于:陆贵鹏 发布时间:2014-10-20 A-A+ 情景模拟类

1. 如果你是执法人员,在一次执法中,一个卖茶叶蛋的老婆婆看到你就跑,不小心摔倒了,你赶紧把她扶起来,她却大声说是你把她推倒的,旁边很多围观的人没有一个帮你说话,这时候你该怎么办?

对于这样的突发事件,我首先对老婆婆表示理解,这里面一定存在这误会。要冷静,做好解释工作,进行文明执法活动。老婆婆沿街贩卖茶叶蛋已经影响到整个城市的市容市貌,希望她能理解并配合我们的做好工作。遇到围观群众过多,会影响交通情况,做好疏散群众,留住老婆婆,

如果老婆婆固执,并且不愿意配合我们的工作, 该怎么处理就怎么处理,不会因为她是老人而置法律法规与不顾.

要点在于老太婆跌到了, 要先询问察看老太婆有没有跌伤了,毕竟人命关天, 你对她的关心,也是下一步为自己平反的突破口。对群众关心也体现出你作为政府工作人员的高素质的体现。相信其他人看到了事情的过程也会为你说话的。 还有执法时一般不会是你一个人单独执法的,其次城管在执法过程中都会有录像的,老太婆想诬赖你是不会得逞的。 如果老太婆摔伤了,要及时送医院, 并尽可能通知其家人, 并且在确定自己没有责任的情况下,予以一定的经济补偿,作为人道主义补偿。 如果老太婆没有摔伤,要及时的向其表明你的立场, 并向在场的群众作出说明。 以免不明真相的群众借机闹事,并且及时的向上级领导汇报 。万一事态扩大,就要请公安部门出面维持秩序,并积极的公布事情真

相和证据平息事态。 事后要向领导汇报事件的全过程 避免领导对你有负面看法 从而影响你以后的工作。

2. 作为城管人员,看到一些无证人员经营,不处罚有损城市形象,处罚来他们生活也很可怜,你作为城管人员,你会怎么做?

这种现象是普遍存在的!作为城管人员,首先不是对这些人员进行处罚,而是教育,让他们了解相关的政策法规,让他们自觉遵守。其次,对那些屡教不改的无证人员,要进行严厉的处罚。最后,结合无证经营人员的难处,制定解决方法,向上级部门汇报。从根本上解决无证经营。

构建城管和无证经营人员的和谐关系,是实现和谐社会的关键。

3. 若你在执法过程中遇到暴力抗法,你会如何应对?

首先,如若遇到暴力甚至群暴抗法的突发事件,我会先稳定自己的情绪,稳定工作战友的情绪。首要目标是从这种不利的很难控制的事件中全身而退。避免出现工作人员和工作对象的暴力冲突,安全撤离。

其次,认真分析出现暴力事件的原因。找到病根,才能正确看待和合适地处理暴力抗法事件。

再次,落实责任,如果是由于本部门工作人员的原因导致的突发暴力事件,那么,要处罚相关责任人,给群众一个交代,抚平群众的情绪,以利将来的工作。如果,是由于极个别别有用心的坏分子的煽动而起,就应该严厉惩处相关人员。

最后,汲取此次事件的经验和教训,做好以后的工作。

城管看法类

1. .一位城管人员面对无证乱摆摊情形感到左右为难,因为违规者振振有词称:“我们是弱势群体,处理我们不利于和谐社会的构建。”而事实上,违规者扰乱了市场秩序,带来安全隐患。面对此情形,你如何看待和处理?

“如何看待”是关于法制方面考察,要从依法行政和依法治国方面考虑,“如何处理”应当从以人为本方面加以考虑。

2. 有的城市城管和小商贩有矛盾,有城管指责说:小商贩是刁民,不理解不配合城管执法。商贩骂城管:野蛮粗暴,吃着皇粮,不体谅百姓的生计。二者矛盾十分突出,有的甚至出现流血事件,你怎么看这个问题? 自己加一追问:反映了什么深层次问题?

一、城管在执法的过程中存在暴力行为,引发众怒。

二、小商贩存在暴力抗法的行为

三、双方缺乏必要的沟通。

此问题反映的深层次问题:

一、国家工作人员在执法工程中既要严格执法又要文明执法

二、国民的素质还有待提高

三、社会各成员之间的理解和沟通机制不够畅通,加强沟通

3. 现在城管对于小商贩摆摊、黑车拉客管理甚严,而小商贩等都认为城管很不近人情,拿着国家的钱来压迫弱势群体。对此,你有何看法!

第一题我是这样思考的:第一,对于这种小商贩摆摊、黑车拉客的现象还是应该加强管理,不能说因为人民群众反映我们,就违背执法原则,特别对于一些暴力抗法的行为严格执法。

第二,群众反响强烈,说明我们在执法的过程中有做得不对的地方。这需要我们改变一下工作方法,端正一下工作态度。要尽量对小商贩等进行劝阻,不能依仗自己是国家机关工作人员而对群众恶语相向,甚至野蛮执法。

第三,对于小商贩、黑车司机,从某种意义上来说是无业人员。我们应该多从他们的角度考虑问题,学会换位思考。要从根本上消除这种现象,必须解决他们的就业问题,让他们有比较稳定的收入,政府应该广开门路,切实解决就业问题。使占道经营问题更好得到解决

4. 有的城市城管和小商贩有矛盾,有城管指责说:小商贩是刁民,不理解不配合城管执法。商贩骂城管:野蛮粗暴,吃着皇粮,不体谅百姓的生计。二者矛盾十分突出,有的甚至出现流血事件,你怎么看这个问题?

城管和小贩的矛盾由来已久,在某种程度上影响了我们构建社会主义和谐社会。我觉得造成这个现象有以下几方面原因:

首先,从城管的角度来看,他的工作就是维护市容市貌,创造整洁、优美、文明的城市环境。对于流动摊贩、占道经营、无证经营和无卫生许可证的小贩进行驱赶也是他们的工作之一。不过有些城管在执行任务的过程中,没有体谅到商贩的心情,在言语和行动上有些粗暴,这就造成了商贩所说的,野蛮粗暴,吃着皇粮,不体谅百姓的生计。

其次,对于小贩而言,很多小贩都是下岗职工或者进城务工农民,他们在找不到合适的工作下,为了糊口,才摆摊经营。由于所受教育和环境的原因,对于相关的法律法规并不知道,对于城管的工作也不理解,有些小贩在城管进行驱逐时,对城管出言辱骂。

第三,解决城管和小贩之间的冲突,我觉得可以从以下几方面着手,一是要加强城管自身素质的建设,增强其文明执法的意识。二是社会上加大对于市容市貌和合法经营相关法

规的宣传。三是政府应该多关注下这部分人群的利益,帮助他们寻找其它就业机会,或者引导他们从事正当的商品买卖。

最后,从这个现象,我们还应该学习到,在日常生活中,除了要注意沟通交流之外,还要学会换位思考,多为他人着想。这样才能增进与他人之间的互相理解,构筑社会主义和谐社会。

人际交往类

1. 在实际工作中,若秉公办事,不循私情,有时候容易得罪一些人。若撇开原则,徇情枉法,必然为法纪所不容。请你谈谈如何处理原则和私情的矛盾

【答题时间】:约4分钟。

【出题思路】:正确处理原则与私情的矛盾。

【测评要素】:理论素养;应变能力。

【参考答案】:

(1)处理原则与私情矛盾的基本原则:既要坚持原则,又要不忘旧情。

(2)处理人际关系的原则是;做事以事论,私交以私交论,做事论理论法、私交论情。

(3)一个领导者坚持党性原则,并非可以不讲私人感情,二者相矛盾的时候,则应做到大公无私,同时做好思想疏导工作,使自己的亲友、师长、同学等能够理解。如果思想工作做不通,那就不怕得罪人,因为得罪的是少数人,坚持的是真理。

2. 如果在行政执法时,有亲戚朋友向你求情,怎么办?

对待这个问题我觉得应该从处理时和处理后两个方面来做:

首先,是处理这种情况的时候,要看这位亲戚做的事情错误严不严重。如果非常严重,那么只有大义灭亲,依法处理。如果错误的性质不是很严重,就可以给他一次改正的机会,因为很多时候对方也是无心之失,他的心里也很惭愧,如果从严处理的话,倒可能会产生逆反心理。这时可以接受他的请求从轻处罚,但是罚款还是需要上交的,只不过是我自己掏钱包罢了。

第二,是针对这件事情的反思,如何让这种情况在以后的执法活动中不再发生。我觉得有两种途径:一是在平时的工作生活中,在亲戚朋友中建立一个公正严明的形象,让他们觉得你是一座推不倒的长城,遇到这种事情不会来找你;二是在平时与亲戚朋友的交往中刻意向他们灌输知法守法的思想,不去犯法。

3. 你单位领导的脾气很暴躁,很喜欢骂人,你怎么处理!

第一,如果我在单位遇到这种情况,首先应该尊重领导,维护领导的权威。不要正面顶撞领导,甚至与领导发生矛盾。

第二,我会反思领导为什么批评自己,首先从自己身上找原因。因为领导虽然脾气很差,但一定有其过人之处才能走上领导岗位。领导对于工作必定有其独到的见解,而我作为单位的新人,工作经验和社会阅历不足,应该虚心接受领导的批评,多找自己的缺点。并在以后的工作中努力学习业务,提高自己的业务水平,争取取得领导的信任。

第三,平时多和领导沟通,在恰当的时间恰当的地点,委婉地向领导提出。

4. 假若你到某机关工作,领导脾气较急躁,批评下属不留情面,同事们稍有怨言。作为下属,你怎么办?

应当从与人为善,构建和谐社会,维护领导权威,敢于谏言方面考虑

组织结构类

1. 现在重庆市为贯彻党的作分建设、构建社会主义和谐社会,对于以前都是群众上访,打算搞一次活动,由公务员主动下访,你单位的领导把这个任务交给你,你怎么来组织!

我是这样思考的

首先确定下访活动的主题,下访人员,进行方式,下访地点,行程安排等等事前的准备工作,以书面形式报告领导,请领导审批并指出修改意见。第二,按照领导的意见通知参与下访人员,联系下访地点相关部门,让他们组织活动进行的场所并通知广大人民群众积极参与。最后通知单位车队为这次活动做好相关准备。

第三,在活动进行期间,注意协调各部门之间的工作谁要是游戏人生,他就一事无成;谁不能主宰自己,永远是一个奴隶。

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范文二:面试真题及答案

以下题目为历年政法干警面试真题精选,题后所附的是一些答题的思路,仅供参考,大家有好的建议可以踊跃留言。希望对大家有帮助!

一、结合自身条件谈谈警察应该具备哪些素质?

参考:1.警察应具有大公无私、爱岗敬业、吃苦耐劳、服从领导等素质。

2.我认为我自己基本上具备了警察应有的这些素质。结合自身,谈一下这些素质。

3.当然,人无完人,我身上也有一些缺点,比如:(接受新的事物比较慢、办事有些死板等等。)对于自己的缺点,我也一定会积极的改正,努力提升自己,使自己具备一名合格的人民警察的素质,全心全意为人民服务。

二、 为何要报考政法干警?

参考:人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的。我的自我认知让我觉得政法干警是一个正确的选择。

1.谈谈对警察群体的认识:积极向上、为人民服务等等

2.谈谈自己的理想和价值观:从小就向往成为一名警察,先进个人、事迹对自己的影响

3.谈谈自己个人能力、素质:具备一名合格警察的品质、素质

4.个人表态:总之人们都在追求美好的东西,都有自己的理想,我认为我的理想可以通过政法干警来实现。如果我有幸成为一名政法干警,我会如何如何

三、某市医院请来公安做副院长,主要针对医闹问题,帮助医院组织开展安保工作。对此现象你怎么看?

参考:这种做法有待商榷。

请公安来做副院长,在一定程度上是可以定纷止争,维持正常就医秩序,保护患者和院方的权益。

但是,公安来做医院的副院长,同样存在很多问题。在处理问题的过程中,他究竟是代表医院还是代表公安来行使权力,是否能够保证执法过程的公正性和公平性。

总之,改善医患关系最终还得通过医院提高自身服务水平,而不能单纯依靠外力。只有通过不断完善制度,确保医患双方,责任权利的真正对等,才能让“医闹”无隙可乘。

四、在街上遇到打架的,你是警察但你穿着便衣,你怎么办?

参考:作为一名人民警察,应该时刻以人民利益为先,工作不分分内分外,遇到这种事情

1.表明自己的身份,控制局面,防止事态扩大

2.根据事态,安抚情绪,确保人员安全

3.查明事因,秉公处理

4.法律宣传教育

五、死者家属在医院门口闹事,作为警察你怎么办?

参考:1.控制局面,安抚情绪,慎用警力,避免事态扩大

2.疏散无关群众,确保人员安全,确保其他患者正常就医

3.查明情况,对群众的合理要求要及时解决

4.法律教育,依法逮捕寻衅滋事者

六、如果在执法时有亲戚朋友向你求情怎么办?

参考:1.处理这种情况的时候,要看这位亲戚犯的错误是否严重,是否属于原则性的问题。如果问题严重,那么我会大义灭亲,依法秉公处理. 如果错误的性质并不严重,就可以给他一个改正的机会,因为很多时候对方可能也是无心之失,他的心里也很惭愧,如果从严处理的话倒可能差生逆反心理.如果有罚款一类的,可以由我替他上交。

2.针对这件事情要进行反思,如何让这种情况在以后的执法活动中不再发生?我觉得有两种途径,一是在平时的工作生活中建立一个公正严明的形象,让他们觉得你是一座推不倒的长城,遇到这种事情不会来找你;二是加强对亲戚朋友的法律宣传和教育,增强他们的法律

意思,确保他们知法守法。

七、青海玉树地震期间,干警王伟同志不顾亲人的遇难而去救别人,你怎么看待这一现象? 参考:王伟有两个角色,一个是普通人,一个是人民警察。作为一个普通人,遇到灾难先救自己的亲人无可厚非,作为一名人民警察,应该以工作为先,以群众利益为先,应该先救最急需救助的人。但当两个角色发生冲突遇到矛盾时,有些人会从私心出发先救自己亲人,而王伟的做法体现了一名人民警察的职业道德和高尚的品质,是舍小家为大家的真实表现,是先集体利益后个人利益的真正实践。我们要大力弘扬和学习王伟这种集体主义精神,坚守自己的职业道德,做一名合格的人民警察。

八、一豪华车违章,你是交警,把车子拦在一边后,你站在车旁敬礼,请司机出示驾驶证、行驶证,司机拒绝,并关上窗户,十分钟后,记者赶到说有人举报你不文明执法,你怎么面对记者?

参考:遇到这种问题,我会勇敢的去面对。天子犯法与庶民同罪,不论任何人,违反法律都应该受到法律的制裁。作为一名交警,我应该公正执法,不论什么人开的什么车,在道路上违章,就应该接受检查,我的执法过程是没有问题的,所以我也不会害怕记者的采访,我会向记者讲明实际情况,并且愿意接受记者的监督,在记者的监督下,再次请那位司机出示驾驶证和行驶证,接受我的调查。

九、你和一名公安干警同事去查处一个被举报的传销网点时,被十几个情绪激动地人围住,你该如何处理?

参考:1.保持冷静,尽力安抚情绪激动的群众

2.让同事去报告情况,请求支援

3.待群众情绪稳定后,与群众耐心沟通,了解情况

4.如若举报情况属实,要对群众进行法律教育,如不属实,要追究举报人的责任

十、我市要组织一场以外来务工人员为主的法律知识传播活动,作为主办人,你怎么组织这场活动?

参考:1.召开工作研讨会,确定活动形式、主题、预算

2.查找活动所需资料,确定活动的时间、地点、参加人员,制定活动方案。需要的话,制定应急预案,配备一定医疗、安保人员。方案报批

3.活动现场,要维持好秩序、搞好服务、把握活动进度,及时解决各种突发状况。确保活动按计划进行

4.活动结束,清理活动现场。活动资料的收档和保存工作,总结报告。

十一、天时不如地利 ,地利不如人和,结合警察职位特点分析你对这句话的理解。 参考思路:1.解释一下字面意思。这句话出自《孟子》,强调的是“人和”的重要性。

2.结合警察工作的特点(如:复杂性、艰苦性、危险性、易受腐蚀性等等),谈“人和”的可贵。这里的“人”,可以是群众,也可以是同事和领导,还可以是家人、朋友等。

3.如果能够成为一名警察,结合自己未来的工作,谈自己如何做到“人和”。

一、你发现你的好朋友在你背后说你坏话,你会怎么处理?

既然是好朋友,他说我坏话肯定是有原因的,所以我会这样处理:(1)先反省自己,看是不是有什么地方做得让他不满意、不高兴了,如果有,那就主动找他谈谈,该我承认错误的那就承认错误,该解释清楚的那就解释清楚。朋友一场不容易,把矛盾化解了还能留住这份友谊。

(2)主动沟通,消除误会或矛盾。朋友之间产生了误会或矛盾,他心里肯定也很难过。那么我应该主动和他谈心,沟通思想,把矛盾或误会化解掉。(3)从这次事件中吸取教训,在以后的待人接物中更加谦虚谨慎,即使是最好的朋友,说话做事也要注意,不能伤了别人的自尊,不能损害了别人的利益。此外,人与人之间还要多交流、多沟通。

二、你的同事水平不如你,能力不如你,却总喜欢在领导面前显示自己,并说你的坏话,你怎么办?

很荣幸,在我的工作生涯中还未遇到这样的同事。但大千世界,什么样的人都可能存在,如果真的遇到这样的同事,我会这样去做:(1)尺有所短,寸有所长,每个人都会有优点存在,我会尽量去发现他的优点,去向他学习,但我绝不会学习他“喜欢显示,搬弄是非”的毛病。不论从事何种行业,首先要学会做人。(2)对于他喜欢显示自己并说我坏话的行为,我表示同情。人人都有展示自己、突出自己,争强好胜的愿望,他是因为自己工作能力不行,才从其他方面去谋求领导的关注,他是因为正常竞争不过我,所以才使用一般人都鄙视的阴暗手段,所以,他虽可恨,但更可怜。(3)我会从大局出发,尽量与之处好关系,如果互相争斗,最后损失的是工作,是自己。(4)我相信领导看人、识人的能力,相信“路遥知马力,日久见人心”这句话。如果不从加强道德修养、提高业务能力入手,最终他能蒙蔽一时,却不能蒙蔽一世。是非之人终究不会有好下场的。

录取你以后,你打算怎么干,对以后的工作发展有什么想法?遇挫折时怎么办?

答:一句话,从小事做起,从自我做起,工作上向高水平看齐,待遇上向低水平看齐,虚心学习,不断进步。因为:①我刚到一个单位,情况还不十分熟悉,通过做小事,可以熟悉工作,熟悉单位,尽快进入角色。不管是什么学历,都要从小事做起,甘当小学生。②“一屋不扫,何以扫天下? ”只有把小事做好,才能让领导信任,才有机会做大事。 对以后的工作发展,我暂时还没有考虑,但是,我记住了孙中山先生的一句话,“要做大事,不要想做大官。”同时要说明自己从事公安工作有利条件,如有追求正义的价值理想。 遇到挫折时(主要是指提拔、晋升和评比竞赛受到挫折),要正确对待,人生道路是曲折

的,万事如意只是一句祝福的话,十有八九不如意才是生活的现实。

(三)经过这次面试,我们认为你不适合做警察,决定不录用你,你自己认为有哪些原因? 答:我会敞开胸怀坦然处之。①只要经过自己的努力,对得起自己的努力,不必在乎最后的结果。既不因通过而沾沾自喜,也不因失利而丧失信心。我认为面试向来是五分靠实力、五分靠运气的。我们不能指望一次面试就能对一个人的才能、品格有充分的了解和认识。②通过这次面试,我学到了很多东西,也发现了自己的不足——既有临场经验的不足,也有知识储备的不足。希望以后有机会向各位考官讨教。③我会好好地总结经验教训,加强学习,弥补不足。另外,希望考官能对我全面、客观地进行考察,我一定会努力,使

自己尽量适应岗位的要求。

(五)如何处理人际关系,上下级关系,警民关系,家庭和事业的关系。

答:这里主要涉及到中国传统的伦理道德关系,中国人最讲人情、最讲面子、最讲回报,所谓滴水之恩涌泉相报,往往使人们在处理问题时,用感情代替政策,丧失原则。关于家庭和事业的关系,要注意两者之间的辨证关系,没有事业作基础,家庭也难以稳定,

家庭不和谐,事业也要受损。

(一)如何理解“多个朋友多条路,得罪一人一堵墙”?

答:对于一般部门和职位,交友原则只是个人的事情,对于执法部门相对要严一点,

这个问题也是有针对性的。

不可以否认,就如社会上所言,朋友多了好走路,但我认为,交友要慎,要在本职工作的基础上交朋友。①是要多与领导和同事交朋友,多交流,多谈心,沟通思想,增进了解,互相支持,形成合力,其根本是加强团结,从而促进工作的顺利开展。同时,正确衡量自己,取人之长,补己之短。②是要多与工作单位的朋友交朋友,以诚为本,虚怀若谷,以诚相待、以礼相待,一切从大局出发,肝胆相照,求同存异,大事讲原则,小事讲风格。这样才能深交朋友和广交朋友。③是不交和少交生意场上的酒肉朋友和吃喝朋友,对这种朋友可以一言以蔽之“君子之交淡如水,小人之交甘如醴”,还可以举赖昌星的例子。 工作中难免得罪人,执法过程中尽量做到原告被告都满意。指导原则是大是大非问题

不能让步,不能和稀泥,不要怕得罪人。

(二)“谁人背后不议人,谁人背后无人议”,对此你是怎么理解的?

答:①这是个客观存在的事实,每个人都得面对它,正视它。②每个人首先应约束自己,不在背后议论别人,特别是对别人的缺点和隐私,这是不道德的,它不利于大家友好相处。③别人对自己的议论,如果无大碍的,抱以“有则改之,无则加勉”的态度,用不着一味追究,如果涉及重大问题,应当在适当的场合予以指出。④一个单位如果背后议论的

现象太严重,则应讲明利弊,以正风气。

(三)有人说“成功对人有益”,也有人说“失败对人是有益的”。请你谈谈对此的看法。 答:①成功是对努力的一种回报,一种肯定,能使人们认识到自己的价值,对自身是一种动力,能激发人们继续创新、学习的勇气。②失败对人是有益的。俗话说“失败乃成功之母”,它给予人们更多的是经验与坚韧顽强的精神,能激发人们的不屈斗志。③作为一名

警察,应该用正确的心态去处理成功与失败,做到胜不骄,败不馁。

(四)如何理解“道高一尺,魔高一丈”?

答:①历史唯物主义告诉我们,正义必定战胜邪恶,“魔高一尺,道高一丈”是历史发展的必然趋势。②“道高一尺,魔高一丈

法犯罪活动。

(五)在公路上发生了一起交通事故,肇事双方将车移到公路旁自行解决,你怎样看待这

个问题?

答:①对于交通事故,自己解决的好处是能解决事故带来的交通阻塞,提高交通警察的工作效率(不必为一些小磨擦频繁出动)。所以自己解决小型的交通事故是有好处的。②但自己解决交通事故也存在很大的问题,如谁是违章一方,涉及金额赔偿问题,将会很难解决,过后更是无从追究。③对于交通事故由自己解决,政府在新出台的《道路交通安全法》已经作出了相应的规定。在细则中制定了一些操作性的条文,比如,双方对责任划分和后果承担一致就可以私了等等,这样可以迅速解决道路阻塞问题,能够有效提高交警的工作

效率

例题:假如由你来处理一起交通事故,但你的领导、同事、朋友都纷纷向你施加压力,向你求情,你会怎么办?

【试题分析】

在工作当中,这样的情景确实经常出现。我们如何在坚持法律公正的基础上妥然处理好与领导、同事、朋友之间的说情风?这就需要我们合情合理合法来回答问题。

破题表态:

作为一名警察,在工作中肯定会遇到上述问题,这确实是一个难题。关于这个问题,我是这样看的,法律大于情面。在任何情况下,只要有丝毫违反法律法规的行为,无论什么人向我求情,我都坚决不会答应。但是,我会尽量以婉转的方式和求情的人沟通,说明相关的法律政策,违反法律为什么必须受到处罚。这样既宣传了法律知识,起到教育人的目的,又不会伤及朋友感情,还可以取得他的理解和支持。

具体措施:

一是了解情况。如果对方要我做的事情是符合情理且不违反原则,仅仅是需要我在履行职责时适当协助,我会考虑给与帮助。这也体现了工作的原则性和灵活性的统一。但是,我不会接受求情者的任何形式的物质感谢。

二是坚持原则。如果领导、同事、朋友需要我做的事情已经超出了法律公正性,违背了原则,作为一名人民警察,我要牢记自己身上的责任和义务,记住权力是人民赋予的,必须正确的行使,树立人民警察的光辉形象。

三是说明情况。同时,在具体处理过程中我要注意原则性和灵活性的统一,处理好工作和私人关系。我应该耐心地做好解释工作,把相关的政策、程序告诉领导、同事和朋友,说明自己确实无能为力,希望得到理解和支持。我相信大家会明白我的苦衷,也不会影响我们之间的感情。

拔高升华:

路遥知马力,日久见人心。我们生活当中只要坚持真诚待人,工作当中严于律己,即使在具体事情上可能没有满足一些领导、同事与朋友提出的一些不合理的要求,我相信日后还是会理解和认可我的行为。

例题二。一个老大爷来办事,他想办的事不符合规定,你不给他办,他就说你嫌他啰嗦,大吵大闹,让很多群众围观,怎么解决?(2009年2月20日上海招警)

[试题分析]

本题的关键词有“不符合规定”、“群众围观”,在公务员的工作当中这样的事情难免发生。题目的难点在于,老大爷要办的事不符号规定,办了,违反规定;不办,老大爷不满意。

破题表态:这确实是一个大难题。我既要做到依法办事,又要稳定老大爷的情绪。 具体解答:(1)为了不影响其他人的工作,疏散围观群众,我首先要把老大爷请到会客室,给老大爷倒杯茶,拉近和老大爷的距离,打消他的顾虑,安抚他的情绪,等老大爷尽快冷静下来后,认真地、耐心的听取老大爷的诉说。(2)根据老大爷说的情况,站在老大爷的角度多说些理解、同情的话。如果是我真的在态度上有问题,冒犯了老大爷,那么我会对老大爷诚恳道歉。在老大爷情绪稳定的前提下,向老大爷说明我们的工作是严格按照政府工作条例进行的,是有法可依的,希望他也能够理解我们的工作。(3)如果在短时间内老大爷还是不能理解我们的工作,我就要暂时中断一下我的工作,把老大爷送回家,另请和老大爷关系密切能够说服老大爷的人继续做耐心细致的工作。在条件成熟的条件下,我在找机会和老大爷深谈。当然我可以找机会帮助老大爷解决他遇到的一些问题,相信通过我努力老大爷一定会理解我的工作。

拔高升华:只要我们以心交心,诚心对待老百姓,依法办事,不可能得不到老百姓的拥护和支持。

范文三:面试真题及答案

2012年公务员考试面试复习:自我认知题高分技巧

公务员面试辅导之自我认知题高分技巧

背景及自我认知类题目,一般以自我介绍为主。成功的自我介绍,一般包含正确而真实的自我认识、巧妙而自然的介绍顺序、精练而流畅的语言表述、自信而大方的沟通方式四个方面的因素。下面为考生

总结如下高分技巧:

1.正确而真实的自我认知

自我认知,指的是人在社会实践中,通过对自身的生理、心理、社会活动以及与周围事物的关系所进行的观察、体验、感知和评价等。自我认知包括:认知自己的价值观、人生方向和目标,认知自己的性格特征,认知自己的优势和劣势,觉察自我的情绪变化、原因等。

考生一定要把握恰当的分寸,不但要非常诚恳地说出自身的优势,同时也要非常客观地说出自身存在的不足,正确处理好优点和缺

点之间的比例关系,向考官展示一个真实的自我。

2.巧妙而自然的介绍顺序

巧妙而自然的介绍顺序,是考生必须要重视的因素,它是体现考生逻辑思维能力的一个方法。如何达到巧妙而自然的效果呢? 第一,突出重点。考生在答题的时候,一定要注意以公务员考录的要求与测试重点来组织自我介绍的内容。也就是说,考生不仅要把体现自身优秀品质的信息传递给考官,更要把考生非常适合这个工作

岗位的信息传递给考官。这就要求考生做一个有心人,在作自我介绍的时候,做到重点突出。一些与考试无关的内容,即使是你引以为荣

的强项,也要毫不客气地舍弃。

第二,层次分明。进行自我介绍的时候,大部分考生都知道从优点和缺点两个大的方面来向考官展示自己,但是很多考生在向考官讲述自己的时候,处理不好各个优点之间的逻辑关系,使整个答题过程显得杂乱而没有条理。有的考生,优点和缺点之间缺乏适当的过渡,在优点和缺点之间缺少恰当的关联词语或者过渡性的句子,直接表述

缺点,显得非常突兀。

我们给考生提供一个比较可取的顺序是:政治面貌、教育情况、性格特点、社会实践和不足之处。当{ԌE{Ԍ的,考生可综合自身的优势与所报考职位的特点,作答时做到详略得当、层次分

明、内容丰富、语言精练就可以了。

3.精练而流畅的语言表述

自我介绍题目,对于语言的要求,就两个:一是精练;二是流畅。 对于精练,要求考生少说暴露自己不足的话,少说与题目联系不够紧密的话,少说不规范的话,力争做到语不贵多而贵精,给考官干

练的印象是关键。

对于流畅,其基本要求是:考生在答题的时候,讲话要流利通顺,不夹冗字、废话或口头禅,既不能断断续续、停顿太久或啰嗦重复,

这会让考官厌倦不耐烦,也不能连珠炮般一口气说到底,让考官听不

清楚。

4.自信而大方的沟通方式

自我介绍题目,一般都安排在第一个。我们给考生的建议是:以自信、严谨而放松的心态应对。一个成功的自我介绍,离不开考生自

信而大方的沟通方式。

面试中的自信是非常重要的,它会缓解考生的紧张情绪,增强挑战困难的勇气,它会在很大程度上感染考官、征服考官。与其在紧张中战战兢兢,不如在自信中从容自若。既然大家冲进了面试这一关,我们就要树立战胜困难、征服考官的信心,冲出面试的罗网,登上胜

利的舰艇。

面试时也需要展示大方的品质。大大方方地落座,大大方方地回答考官的提问,大大方方地与考官交流,大大方方地、流畅地做好应该做好的一切流程,这就会使考生在举手投足之间体现出一种大气,体现出一种脱俗,体现出一种高品位,那么给考官的印象也将是优秀

的。

【真题】结合自己的情况,谈谈你报考该职位的优势。(2010年6月26日四川省宜宾市翠屏区选调公务员面试真题)

【参考答案】

我大学毕业后进入家乡的中学教书,成为了一名中学教师。从教7年后,由于感觉到自己的知识储备有限,能力不足,迫切想提升自己。于是我就想到了考研,辛苦复习之后,我考入了现在的大学,成

为了一名工科研究生。

经历了教学、复习考研到蜕变读研的过程,我学到了很多东西,也明白了很多事理。重新审视自己,我的优势在于:第一,我有从教的经验。从教培养了我耐心、细致、善于观察的性格。无论做什么事情,只要我决定去做了,就一定会坚持下去。我会根据所做事情的具体情况,合理安排时间以及寻求更快捷、更高效的解决方法,这也是得益于我的教书经历。第二,我有理工科双重教育背景。这使我的知识体系更加丰富、完整。使我分析问题的时候能够从多方面思考,处理问题更加灵活。第三,我的经历也培养了我认真负责的做事态度。无论做什么事情,我都会像老师对待学生一样,对其负责,决不会应

付了事。

当然,人无完人,我也有很多不足。我的不足主要表现在:一是做事太过负责,有时候难免显得太死板,缺少灵活性。二是做事太过细致,往往导致做事速度慢,有时候甚至会影响到工作进度。三是因为学习背景丰富,难免在专业上研究不够深入,缺少专业性。我在以后的工作中,一定认真学习,不断提升自己,尽量发挥优势、弥补自

己的不足。

2008年河南公务员面试真题及答案

1.专业不对口,你怎么开展工作?

【答案】如果专业不对口,影响了工作的开展,那么我会从以下几方面进行补救。

(1)加强学习,有句话叫“笨鸟先飞”,虽然我的专业和所从事的工作不对口,一些基础性的东西可能掌握得不够详细,但我会付出比别人更多的努力,来弥补这一缺憾。利用工作之余多学习和工作相关的业务知识,不会的不懂的多向同事及前辈学习。

(2)从基础做起。刚开始对工作不熟悉,可以从最基础的工作做起,实践是最好的老师,从工作中积累经验,不断的充实自己,加强工作的实际操作能力。

(3)总之,我会通过自己的努力来不断的完善和充实自己,多学多听多看多问,先天的不足用后天的努力来弥补,相信通过我对业务知识及能力的不断加强,一定能使工作顺利的开展下去。

2.同事会表现,你不会表现,领导不喜欢你,你怎么办?

【答案】我想从两个方面来理解“表现”的含义:

(1)如果这个“表现”是指拍马屁,在领导面前邀功的含义的话。首先我会端正自己的工作态度,工作是为了实现个人的价值,不管领导看到还是没看到都要一如既往地努力工作,不能因为领导不喜欢就不好好工作,或是做违背自己原则的事情,以博得领导的喜欢。同事爱在领导面前表现,我不会因此就讨厌他,不和他打交道,每个人有

每个人的为人处世的方式,我相信,只要自己付出了真诚的努力,就算不会给领导拍马屁,也不会影响我工作的积极性的。

(2)如果这里的“表现”是褒义的,指与人沟通,打交道的能力的话,那么同事会表现,我应该好好向他学习,加强与人沟通和交往的能力,我想通过我的努力,会换来领导的刮目相看。

3.你负责组织健美操的比赛活动,老干部不愿意参加,你怎么组织?

【答案】(1)首先我会弄清楚老干部们不想参加健美操比赛的原因。

(2)如果是因为他们思想的原因,认为老年人跳健美操有伤大雅,或者怕家里人反对的话,一方面我会积极认真的做老干部们的思想工作,另一方面会做他们家人的工作,告诉他们其实老年人也应该有自己的追求和爱好,健美操不光是年轻人的运动,而且跳健美操还能锻炼身体,愉悦身心。

(3)如果是因为组织不够周全,不够得当的话,那我会认真改正,安排好老干部们的生活,合理分配练习和休息的时间,让他们在比赛的同时身心得到愉悦。

总之,我想只要精心的组织,积极的动员,相信老干部们会积极参加的。

4.办案时两个领导向你施加压力,一个要求从严,一个要求从宽,你怎么办?

【答案】(1)如果这个案件由我直接负责,首先我会弄清楚这个案件的性质,作为一名司法工作者,做事要讲究工作原则,一切以大局为重。

(2)给案件定性之后,及时向领导汇报,我想领导们都是通情达理、高瞻远瞩的人,同样也知道司法案件的办理过程要讲原则,而不能感情用事,该严的一定要严,该宽的也一定要宽,总之不能错怪一个好人,也不能放过一个坏人。

(3)总之,我不会把个人感情和好恶带到工作中来,不会因为哪个领导官大,有权威就听他的,做到无论亲疏,同样对待。一切以工作原则为重,一切以大局为重。

2009年河南公务员考试面试真题及答案解析

1、许多人是父母要求报的公务员,对此你怎么看?

解析:这种现象确实存在,我有以下几点看法:

第一、随着就业压力的增大,收入稳定、在社会上具有一定地位,这些特点已经成为公务员考试持续升温的主要因素,很多父母要求子女报考公务员,成为解决就业的首选途径。

第二、父母要求子女报考公务员是基于多方面因素综合考虑,出发点是好的,这种想法是可以理解的。

第三、作为子女,应该树立正确的择业观,要根据自己的兴趣爱好及其专业特点来选择,对于父母的行为应该给予理解和借鉴,从而选择适合自己的职业,发挥自己所长,为社会创造更大的价值。

第四、这次我选择报考公务员这一职位,就是根据自己的兴趣爱好及其岗位的匹配性来报考的,是经过自己慎重考虑的,我相信通过自己的努力会实现自己的人生理想,最终敲响公务员大门。

2、胡锦涛视察广东时,提出企业创新,你如何理解创新?

解析:第一、创新乃百业兴盛之要枢,不创新无以致远,若故步必定沦落。理念、知识、方法、技艺,皆应与时俱进,悉须吐故纳新。创新是人类特有的认识能力和实践能力,是人类主观能动性的高级表现形式,是推动民族进步和社会发展的不竭动力。一个民族要想走在时代前列,就一刻也不能没有理论思维,一刻也不能停止理论创新。 第二、胡锦涛总书记视察广东提出企业创新,说明了创新是一个企业生产和发展的灵魂,对于一个企业而言,创新可以包括很多方面:技术创新、体制创新、思想创新„„简单来说,技术创新可以提高生产效率、降低生产成本;体制创新可以使企业的日常运作更有秩序,便于管理,同时也可以摆脱一些旧的体制的弊端,如科层制带来的信息传递不畅通;思想创新是相对比较重要的一个方面,领导者思想创新能够保障企业沿着正确的方向发展,员工思想创新可以增强企业的凝聚力,发挥员工的创造性,为企业带来更大的效益。

第三、在我们现实中不仅企业需要创新,教育、科研、文化等各个层面都需要创新,只有创新才能推动社会向前发展。

第四、如果走向工作岗位以后,我要刻苦钻研、锐意进取、不断变革,为推动工作向前发展做出自己应有贡献。

3、沟通很重要,你如何理解沟通?

解析:

俗话说:交流时无限的,沟通是永恒的,对于沟通我是这样理解的:

第一、在现实工作中,我们要与方方面面的人打交道,是否具有较强的沟通协调能力,将直接影响到能否顺利开展工作,按质保量地完成工作任务,因此,沟通能力特别重要。

第二、在现实生活中,我们也要与朋友、亲属和邻居等打交道,具有良好的沟通协调能力,直接关系到和睦相处是否融洽。所以,沟通显得尤为重要。

第三、人与人相识、相知,本身就是一个难得的机缘,作为我们每一个人都应该倍加珍惜这一缘分。营造和谐的工作环境和生活氛围,不仅有利于每个人身心健康和个人成长,更有利于单位整体工作开展。

4、现在酒后开车现象不断,如果让你组织志愿者禁止酒后驾车的宣传活动,你怎么做?

解析我会按照以下几方面去宣传:第一、组织志愿者开会,明确这次宣传活动的重要性,人员进行分工,各负其责各尽其能;确定活动地点、方式、媒体宣传报道、制定展板、横幅、宣传册以及活动经费预算报领导审批;

第二、走进企业、社区、农村,向广大驾驶员宣传酒后驾车的危害,从源头上加以杜绝;

第三、在人员密集区发放宣传册、播放专题片,让广大人民群众认识到酒后驾车的危害;

第四、在整个宣传工作中,做好各方面协调工作,以及做好突发事件

的处理工作,确保宣传活动的顺利进行。

第五、活动结束后进行总结,对此次志愿者表现好的予以表扬,总结经验教训,以备下次这类活动的顺利开展。

5、你作为行政执法人员,整治网吧管理,遇到情绪比较激动的人阻挠你的行政执法行为,你该怎么做?

解析:第一、遇到这种情况我首先保持冷静、稳定情绪、切勿急躁; 第二、想尽一切办法使对方的情绪稳定;

第三、耐心向他宣传国家的相关法律法规,晓之以理,动之以情; 第四、如果局势不能稳定,有可能进一步恶化,我会向领导汇报,请求支援,使行政执法正常进行;

总之,作为一名行政执法人员,经常会面对纷繁复杂的事件,要保持头脑冷静,积极妥善的寻求解决问题的办法,使事情得以圆满解决。

范文四:城管面试题及参考答案汇集

城管面试题及参考答案汇集

陈建军整理,转载注明出处

2010年9月25号益阳城管综合管理面试题

题目的材料是经济房的分配问题。

题目一:造成经济房分配虚假的原因是什么?

经济房是政府用来来解决大中城市普通居民的居住问题,对普通的市民来说,经济房是最大的民心工程。然而,现在存在着经济房分配虚假现象,导致真正需要此政策惠及的普通居民遭受不公平待遇,更加重了炒房热、房价虚高的现象。究其原因,我认为主要有以下几点:

第一,一些不法商贩唯利是图,钻国家法律政策的空子,以炒房、卖房来牟取暴利,他们一味贪图个人利益,而忽视,甚至是侵害他人利益,特别是中下阶层的普通老百姓的利益,没有正确的人生观、价值观,过于追求拜金主义。

第二,经济房政策宣传不够,广大老百姓对这项政策并不了解,没有一个维护自己基本利益的法律认识,以致于在经济房分配虚假的问题上,没有以法律武器来维权。

第三,我认为最主要的原因是我们有些政府过于追求形象工程、政绩工程,在相关政策的落实上,并没有切实去狠抓落实下去,在政策出台之后,政府部门就更应该去严格执行,接受人民监督,这样才能更好的把好的政策,惠民的政策贯彻下去。

总之,国家相关政府要重视这个经济房分配虚假的问题,尤其是像经济适用房这样大中城市居民“最关心、最直接、最现实”的最大之“利”,更应该是地方官员“权所用、情所系、利所谋”的重中之重。政府部门不仅要加强对炒房者的打击力度,严格制定相关法律进行约束,同时也要加大对经济房政策的宣传,更要严格加强自身建设,多注重社会公平问题。 题目二:上门调查确认住户身份是否真实,如果有人不开门,你怎么让住户开门?

首先,我会确认一下里面是否有人在家,确定有人,就告知他来访的原因,希望他配合,但那人还是不开门,我会思考他不开门的原因,可能是由于屋里人有什么困难开不了门,也可能是该住户身份存在疑点。

其次,我会向该住户的邻居或是该社区管理者进行对该住户的大致了解,并请求他们来帮助,要求该住户开门。

再次,如果该住户还是不开门,我会向上级部门请示,是否采取强制开门的方法,要求其开门。

最后,我相信,办法总比困难多,对于上门调查工作,难免会遇到一些困难和阻碍,尽管如此,我们也要坚持以工作为主的态度,把工作顺利完成。

题目三:组织一次住户身份是否真实调查活动,怎么组织?

对住户身份进行调查的活动,有利于我们了解住户基本情况,对住户的数据进行统计,也有利于对住户的管理,特别是现在经济房适用上,更需要对住户的真实情况进行了解,做出一个公平、公开、公正的判断。我会从以下几个方面进行组织:

第一,向社区管理部门求助,了解一下各个住户入住时间,家庭成员,工作情况等基本情况,做出一个调查预案,交予领导请示。

第二,召开一个小区业主大会,告知他们这次调查的主要目的,希望他们主动参与调查工作,运用监督权力,提供一些真实、有效的信息。

第三,在调查过程中,要挨家挨户做好详细的记录。

第四,调查结果要进行妥善处理,涉及隐私的不得公开。

第五,对这次的组织情况,做一个书面材料总结,并向领导汇报。

此参考答案来源于:陈建军面试工作室论坛

2010年5月4日吉林某市城管局公选科级干部面试题

1、闹市区里要建设廉租房,作为相关政府部门负责人,你会调查哪些情况?

2、城管去扫大街,媒体进行了采访并对此事质疑,说是搞形式主义,城管人员手已经起泡,但被说是养尊处优,做环卫工人也不称职,假如你是城管的负责人你怎么面对媒体?

3、现在全国的城管部门形像都不是很好,媒体上经常有城管的负面报道,你怎么看待此现象?应该如何解决?

2010年4月18日湖南长沙城管面试题

(题目系陈建军团队考生回忆,可能与原题有偏差。转载请注明出处。)

有题本,三题,时间10分钟

一、现在一些企业,为了加强管理在办公室安摄像头监控,对此,你怎么看?

二、某企业引进一套先进生产工艺技术流程,领导安排你负责此项工作,你如何办?

三、单位准备推荐一名职工进修学习,学习结束升职,你和另一名同事,学历、经历、能力相当,表现很好,是这次推荐的二个候选人,请问你如何看待这次机会,怎么对待把握这次机会?

2009年11月14日福建省事业单位考试(城管)面试题

1、谈谈你对腐败是经济的润滑剂这句话的看法。

2、你是城管工作人员,谈谈你打算如何提高城管工作效率

2009年9月月13日上海卢湾城管面试题

1.报考该岗位的优势与不足。

2.对党风廉政建设和反腐败有什么看法。

3.组织一次职工卡拉ok比赛。

4.你负责单位的考勤,有位老职工经常迟到早退,你该怎么办。

5.你与家人精心安排了一次家庭聚会,正巧那天晚上你要参加一个工作晚餐,怎么办。

6.你对城管有哪些了解。

7.对现在流动摊贩和执法人员的“猫捉老鼠”情况,你有什么见解

913松江城管第一场面试真题(好像不是结构化面试)

1、你毕业的大学?所学专业?

2、以前的工作经历简单介绍下?

3、对于报考职位,你是怎么看的?

4、相对于其他人,报考该职位你有哪些优势?

5、你以前工作中,有无成功地完成某项任务?举一个例子

6、关于“抓住一个小偷,奖励50元”,你怎么看?

7、若工作得不到认可,你会怎么处理?

8、若你负责的信息泄露了,你会怎么处理?

城管面试模拟题及参考答案:

1. 如果你是执法人员,在一次执法中,一个卖茶叶蛋的老婆婆看到你就跑,不小心摔倒了,你赶紧把她扶起来,她却大声说是你把她推倒的,旁边很多围观的人没有一个帮你说话,这时候你该怎么办?

对于这样的突发事件,我首先对老婆婆表示理解,这里面一定存在这误会。要冷静,做好解释工作,进行文明执法活动。老婆婆沿街贩卖茶叶蛋已经影响到整个城市的市容市貌,希望她能理解并配合我们的做好工作。遇到围观群众过多,会影响交通情况,做好疏散群众,留住老婆婆,

如果老婆婆固执,并且不愿意配合我们的工作, 该怎么处理就怎么处理,不会因为她是老人而置法律法规与不顾.

要点在于老太婆跌到了,要先询问察看老太婆有没有跌伤了,毕竟人命关天,你对她的关心,也是下一步为自己平反的突破口。对群众关心也体现出你作为政府工作人员的高素质的体现。相信其他人看到了事情的过程也会为你说话的。还有执法时一般不会是你一个人单独执法的,其次城管在执法过程中都会有录像的,老太婆想诬赖你是不会得逞的。

如果老太婆摔伤了,要及时送医院,并尽可能通知其家人,并且在确定自己没有责任的情况下,予以一定的经济补偿,作为人道主义补偿。 如果老太婆没有摔伤,要及时的向其表明你的立场, 并向在场的群众作出说明。以免不明真相的群众借机闹事,并且及时的向上级领导汇报。万一事态扩大,就要请公安部门出面维持秩序,并积极的公布事情真相和证据平息事态。 事后要向领导汇报事件的全过程 避免领导对你有负面看法 从而影响你以后的工作。

2. 作为城管人员,看到一些无证人员经营,不处罚有损城市形象,处罚来他们生活也很可怜,你作为城管人员,你会怎么做?

这种现象是普遍存在的!作为城管人员,首先不是对这些人员进行处罚,而是教育,让他们了解相关的政策法规,让他们自觉遵守。其次,对那些屡教不改的无证人员,要进行严厉的处罚。最后,结合无证经营人员的难处,制定解决方法,向上级部门汇报。从根本上解决无证经营。

构建城管和无证经营人员的和谐关系,是实现和谐社会的关键。

3. 若你在执法过程中遇到暴力抗法,你会如何应对?

首先,如若遇到暴力甚至群暴抗法的突发事件,我会先稳定自己的情绪,稳定工作战友的情绪。首要目标是从这种不利的很难控制的事件中全身而退。避免出现工作人员和工作对象的暴力冲突,安全撤离。

其次,认真分析出现暴力事件的原因。找到病根,才能正确看待和合适地处理暴力抗法事件。

再次,落实责任,如果是由于本部门工作人员的原因导致的突发暴力事件,那么,要处罚相关责任人,给群众一个交代,抚平群众的情绪,以利将来的工作。如果,是由于极个别别有用心的坏分子的煽动而起,就应该严厉惩处相关人员。

最后,汲取此次事件的经验和教训,做好以后的工作。

城管看法类

1. .一位城管人员面对无证乱摆摊情形感到左右为难,因为违规者振振有词称:“我们是弱势群体,处理我们不利于和谐社会的构建。”而事实上,违规者扰乱了市场秩序,带来安全隐患。面对此情形,你如何看待和处理?

“如何看待”是关于法制方面考察,要从依法行政和依法治国方面考虑,“如何处理”应当从以人为本方面加以考虑。

2. 有的城市城管和小商贩有矛盾,有城管指责说:小商贩是刁民,不理解不配合城管执法。商贩骂城管:野蛮粗暴,吃着皇粮,不体谅百姓的生计。二者矛盾十分突出,有的甚至出现流血事件,你怎么看这个问题?自己加一追问:反映了什么深层次问题?

一、城管在执法的过程中存在暴力行为,引发众怒。

二、小商贩存在暴力抗法的行为

三、双方缺乏必要的沟通。

此问题反映的深层次问题:

一、国家工作人员在执法工程中既要严格执法又要文明执法

二、国民的素质还有待提高

三、社会各成员之间的理解和沟通机制不够畅通,加强沟通

3. 现在城管对于小商贩摆摊、黑车拉客管理甚严,而小商贩等都认为城管很不近人情,拿着国家的钱来压迫弱势群体。对此,你有何看法?

第一题我是这样思考的:第一,对于这种小商贩摆摊、黑车拉客的现象还是应该加强管理,不能说因为人民群众反映我们,就违背执法原则,特别对于一些暴力抗法的行为严格执法。

第二,群众反响强烈,说明我们在执法的过程中有做得不对的地方。这需要我们改变一下工作方法,端正一下工作态度。要尽量对小商贩等进行劝阻,不能依仗自己是国家机关工作人员而对群众恶语相向,甚至野蛮执法。

第三,对于小商贩、黑车司机,从某种意义上来说是无业人员。我们应该多从他们的角度考虑问题,学会换位思考。要从根本上消除这种现象,必须解决他们的就业问题,让他们有比较稳定的收入,政府应该广开门路,切实解决就业问题。使占道经营问题更好得到解决

4. 有的城市城管和小商贩有矛盾,有城管指责说:小商贩是刁民,不理解不配合城管执法。商贩骂城管:野蛮粗暴,吃着皇粮,不体谅百姓的生计。二者矛盾十分突出,有的甚至出现流血事件,你怎么看这个问题?

城管和小贩的矛盾由来已久,在某种程度上影响了我们构建社会主义和谐社会。我觉得造成这个现象有以下几方面原因:

首先,从城管的角度来看,他的工作就是维护市容市貌,创造整洁、优美、文明的城市环境。对于流动摊贩、占道经营、无证经营和无卫生许可证的小贩进行驱赶也是他们的工作之一。不过有些城管在执行任务的过程中,没有体谅到商贩的心情,在言语和行动上有些粗暴,这就造成了商贩所说的,野蛮粗暴,吃着皇粮,不体谅百姓的生计。

其次,对于小贩而言,很多小贩都是下岗职工或者进城务工农民,他们在找不到合适的工作下,为了糊口,才摆摊经营。由于所受教育和环境的原因,对于相关的法律法规并不知道,对于城管的工作也不理解,有些小贩在城管进行驱逐时,对城管出言辱骂。

第三,解决城管和小贩之间的冲突,我觉得可以从以下几方面着手,一是要加强城管自身素质的建设,增强其文明执法的意识。二是社会上加大对于市容市貌和合法经营相关法规的宣传。三是政府应该多关注下这部分人群的利益,帮助他们寻找其它就业机会,或者引导他们从事正当的商品买卖。

最后,从这个现象,我们还应该学习到,在日常生活中,除了要注意沟通交流之外,还要学会换位思考,多为他人着想。这样才能增进与他人之间的互相理解,构筑社会主义和谐社会。

城管面试题模拟题

1、你为何要报考城管?

2、你对当前城管工作有什么看法和认识?(也就是谈谈对城管工作的认识)

3、对于目前的执法环境,你觉得城管工作的发展趋势应该是怎样的?

4、你认为如何才能处理好文明执法与严格执法的关系?

5、目前城管人员在市民心目中的形象不好,你认为原因是什么? 城管应该是属于 城市综合治理办公室 属下的一个部门,属于市政府下属一个单位,有执法权利,职责是治理市容市貌,对占道摆摊、乱搭乱建等影响市容和交通的都可以管。他们对违规的东西只能暂扣,出具暂扣证明,然后被扣的带暂扣证明去他们办公室接受处理,接受教育或者罚款,并表示不再犯了可以领回东西,只能暂扣不能没收的。

但是,一般城管欺负的对象都是比较贫苦的种菜做手工或流浪艺人下岗工人等,都是无权无势无钱的,没收的东西一般也不是很值钱,相比罚款,可能罚款比东西价值要大的多。再说一般都是气势汹汹强制搬上车就走,都不开扣留或没收收据的,被扣了的人有的也不知去哪里找他们要东西去,有的甚至是当场就把炉子摊子给你砸了的。

如果砸了我的摊子,我肯定会报警抓他或者起诉他的,但是一般人不太清楚这些道道,有的人知道,但是和城管他们折腾起来,又费时间费精力,还要花钱。他们都要养家糊口啊,再说官司打到最后谁输谁赢也很难说,城管是市委市政府下属,法院也是市委市政府下属,法院帮他们找一些法律法规出来,城管就不会输了。所以一般也就没人去和他们抗争,也就造就了现在城管这种相当于 打 砸 抢 的奇怪现象。

但是希望这只是暂时的一些现象吧,随着经济的发展,摆摊者的素质、城管的素质的提高,以及国家法律法规的完善,希望再过几年就没有这些事情了 第一题一般是自我认知类型的,就是你怎么介绍好腻自己

第二题一般是考你的应变能力,比如你在执法是怎么处理突发事件

第三题一般是社会想象的认识,比如叫你怎么看待现在城管“四面楚歌”的现象,怎么决绝等

有的城市城管和小商贩有矛盾,有城管指责说:小商贩是刁民,不理解不配合城管执法。商贩骂城管:野蛮粗暴,吃着皇粮,不体谅百姓的生计。二者矛盾十分突出,有的甚至出现流血事件,你怎么看这个问题?

首先承认这种现象存在 但只是少数

由于少数执法人员业务素质不够完善,处理态度不够好 。而有些群众面对影响自身利益的事认识不够 缺乏对相关法律法规的了解 造成了以上局面

对此我认为 第一:要加强执法人员的教育和培训 让执法人员文明执法 热情服务恪尽职守 同时加大相关法规宣传力度 让群众了解相关法规 提高认识要顾全大局。

第二:在执法过程中双方要相互理解体谅,大家谁跟谁都没有仇恨 城关是为了工作 商贩是为了生活 执法部门可以划定一些区域提供给商贩 从而使他们不再占道经营。不再影响交通市容等

第三:完善管理体制 对暴力执法的人员给予处罚 对群众闹事的也要请求公安部

门寓意管制 以免造成不良影响

总之 作为执法人员既要严格执法 又要文明执法 要照规章办事又要热情服务 将管理行转变为服务行 变堵为疏 争取得到广大人民的信任和接受毕竟我们执法也是为了更广大人民群众的利益。

人际交往类

1. 在实际工作中,若秉公办事,不循私情,有时候容易得罪一些人。若撇开原则,徇情枉法,必然为法纪所不容。请你谈谈如何处理原则和私情的矛盾

【答题时间】:约4分钟。

【出题思路】:正确处理原则与私情的矛盾。

【测评要素】:理论素养;应变能力。

【参考答案】:

(1)处理原则与私情矛盾的基本原则:既要坚持原则,又要不忘旧情。

(2)处理人际关系的原则是;做事以事论,私交以私交论,做事论理论法、私交论情。

(3)一个领导者坚持党性原则,并非可以不讲私人感情,二者相矛盾的时候,则应做到大公无私,同时做好思想疏导工作,使自己的亲友、师长、同学等能够理解。如果思想工作做不通,那就不怕得罪人,因为得罪的是少数人,坚持的是真理。

(公务员考试中的一个题)第三题 心理题:如果你在这次考试中没有被录用,你怎么打算

关键字:录用 表现

【解析】这样的题很可能暗示你在这次面试表现不佳,提示你出局。也有可能测试你的心理稳定程度,如果表现的非常紧张,肯定会给面试官留下坏印象。

现在的社会是一个竞争的社会,从这次面试中也可看出这一点,有竞争就必然有优劣,有成功必定就会有失败.往往成功的背后有许多的困难和挫折,如果这次失败了也仅仅是一次而已,只有经过经验经历的积累才能塑造出一个完全的成功者。我会从以下几个方面来正确看待这次失败.

第一、要敢于面对,面对这次失败不气馁,接受已经失去了这次机会就不会回头这个现实,从心理意志和精神上体现出对这次失败的抵抗力。要有自信,相信自己经历了这次之后经过努力一定能行.能够超越自我.

第二、善于反思,对于这次面试经验要认真总结,思考剖析,能够从自身的角度找差距。正确对待自己,实事求是地评价自己,辩证的看待自己的长短得失,做一个明白人.

第三、走出阴影,要克服这一次失败带给自己的心理压力,时刻牢记自己弱点,防患于未然,加强学习,提高自身素质.

第四、认真工作,回到原单位岗位上后,要实实在在、踏踏实实地工作,三十六行,行行出状元,争取在本岗位上做出一定的成绩.

第五、再接再厉,成为国家公务员一直是我的梦想,以后如果有机会我仍然后再次参加竞争.

城管执法大队主要职责:

1、贯彻执行城市管理法律、法规、规章和省市有关城市管理的方针、政策,起草并实施城市管理方面的行政规范性文件。

2、主管城区城市管理相对集中行政处罚权工作,行使相对集中的下列行政处罚权:

(1)行使市容和环境卫生管理方面法律、法规、规章规定的行政处罚权。主要是城市建筑外立面、门窗开设、离地物品、着地物品、道路容貌、城雕街景艺术、占道、户外广告、户外宣传品、乱张贴、运输车辆容貌、餐饮、建筑垃圾、废弃物的处置、公共行为、破坏公共设施等违反《浙江省城市市容市貌和环境卫生管理条例》行为的行政处罚权。

(2)行使城乡规划管理方面的法律、法规、规章规定的行政处罚权。主要是未取得建设工程规划许可证或者未按照建设工程规划许可证的规定进行建设的。具体包括:①未经批准进行建设的;②未按照批准内容进行建设的;③建筑物、构筑物超过批准期限应拆未拆的。

(3)行使城市绿化管理方面法律、法规、规章规定的行政处罚权。主要是①未经批准或未按标准要求实施城市公共绿地、居住区绿地、风景林地和干道绿化带的行为;②破坏、砍伐、擅自修剪、迁移城市树木、花草的行为;③破坏城市绿化设施的行为;④占用城市绿化用地的行为;⑤擅自在城市绿化用地内开设商业服务摊点、设立广告牌的行为。

(4)行使市政公用管理方面法律、法规、规章规定的行政处罚权。主要是①擅自占用、挖掘城市道路等市政设施的行为;②未及时补缺、修复管线及附属设施的行为;③机动车在非指定的城市道路上试刹车、停放及在人行道上行驶、停放的行为;④挪动、毁损管线、窨井等附属设施的行为;⑤擅自拆除、迁移、改动、非法占用城市道路照明设施的行为。

(5)行使环境保护管理方面法律、法规、规章规定的生产、生活噪音污染和城区饮食服务业违法排污等行为的行政处罚权。

(6)行使工商行政管理方面法律、法规、规章规定的对在城市道路、广场等室外公共场所无照经营行为的行政处罚权。

(7)行使公安交通管理方面法律、法规、规章规定的对侵占城市人行道行为的行政处罚权。

(8)履行法律、法规和规章或者政府规定的其他职责。

范文五:城管面试题及参考答案总结

城管面试题及参考答案总结 划词:关闭划词

2010年9月25号益阳城管综合管理面试题

题目的材料是经济房的分配问题。

【题目一】造成经济房分配虚假的原因是什么?

经济房是政府用来来解决大中城市普通居民的居住问题,对普通的市民来说,经济房是最大的民心工程。然而,现在存在着经济房分配虚假现象,导致真正需要此政策惠及的普通居民遭受不公平待遇,更加重了炒房热、房价虚高的现象。究其原因,我认为主要有以下几点: 第一,一些不法商贩唯利是图,钻国家法律政策的空子,以炒房、卖房来牟取暴利,他们一味贪图个人利益,而忽视,甚至是侵害他人利益,特别是中下阶层的普通老百姓的利益,没有正确的人生观、价值观,过于追求拜金主义。

第二,经济房政策宣传不够,广大老百姓对这项政策并不了解,没有一个维护自己基本利益的法律认识,以致于在经济房分配虚假的问题上,没有以法律武器来维权。

第三,我认为最主要的原因是我们有些政府过于追求形象工程、政绩工程,在相关政策的落实上,并没有切实去狠抓落实下去,在政策出台之后,政府部门就更应该去严格执行,接受人民监督,这样才能更好的把好的政策,惠民的政策贯彻下去。

总之,国家相关政府要重视这个经济房分配虚假的问题,尤其是像经济适用房这样大中城市居民“最关心、最直接、最现实”的最大之“利”,更应该是地方官员“权所用、情所系、利所谋”的重中之重。政府部门不仅要加强对炒房者的打击力度,严格制定相关法律进行约束,同时也要加大对经济房政策的宣传,更要严格加强自身建设,多注重社会公平问题。

【题目二】上门调查确认住户身份是否真实,如果有人不开门,你怎么让住户开门?

首先,我会确认一下里面是否有人在家,确定有人,就告知他来访的原因,希望他配合,但那人还是不开门,我会思考他不开门的原因,可能是由于屋里人有什么困难开不了门,也可能是该住户身份存在疑点。

其次,我会向该住户的邻居或是该社区管理者进行对该住户的大致了解,并请求他们来帮助,要求该住户开门。

再次,如果该住户还是不开门,我会向上级部门请示,是否采取强制开门的方法,要求其开门。

最后,我相信,办法总比困难多,对于上门调查工作,难免会遇到一些困难和阻碍,尽管如此,我们也要坚持以工作为主的态度,把工作顺利完成。

【题目三】组织一次住户身份是否真实调查活动,怎么组织?

对住户身份进行调查的活动,有利于我们了解住户基本情况,对住户的数据进行统计,也有利于对住户的管理,特别是现在经济房适用上,更需要对住户的真实情况进行了解,做出一个公平、公开、公正的判断。我会从以下几个方面进行组织:

第一,向社区管理部门求助,了解一下各个住户入住时间,家庭成员,工作情况等基本情况,做出一个调查预案,交予领导请示。

第二,召开一个小区业主大会,告知他们这次调查的主要目的,希望他们主动参与调查工作,运用监督权力,提供一些真实、有效的信息。

第三,在调查过程中,要挨家挨户做好详细的记录。

第四,调查结果要进行妥善处理,涉及隐私的不得公开。

第五,对这次的组织情况,做一个书面材料总结,并向领导汇报。

2010年5月4日吉林某市城管局公选科级干部面试题

1、闹市区里要建设廉租房,作为相关政府部门负责人,你会调查哪些情况?

2、城管去扫大街,媒体进行了采访并对此事质疑,说是搞形式主义,城管人员手已经起泡,但被说是养尊处优,做环卫工人也不称职,假如你是城管的负责人你怎么面对媒体?

3、现在全国的城管部门形像都不是很好,媒体上经常有城管的负面报道,你怎么看待此现象?应该如何解决?

2010年4月18日湖南长沙城管面试题

有题本,三题,时间10分钟

一、现在一些企业,为了加强管理在办公室安摄像头监控,对此,你怎么看?

二、某企业引进一套先进生产工艺技术流程,领导安排你负责此项工作,你如何办?

三、单位准备推荐一名职工进修学习,学习结束升职,你和另一名同事,学历、经历、能力相当,表现很好,是这次推荐的二个候选人,请问你如何看待这次机会,怎么对待把握这次机会?

祝贺长沙人才中心陈建军老师主讲的长沙城管基础班和协议班以及陈建军面试工作网上班的取得优秀的成绩!!!

2009年11月14日福建省事业单位考试(城管)面试题

1、谈谈你对腐败是经济的润滑剂这句话的看法。

2、你是城管工作人员,谈谈你打算如何提高城管工作效率。

2009年9月月13日上海卢湾城管面试题

1.报考该岗位的优势与不足。

2.对党风廉政建设和反腐败有什么看法。

3.组织一次职工卡拉ok比赛。

4.你负责单位的考勤,有位老职工经常迟到早退,你该怎么办。

5.你与家人精心安排了一次家庭聚会,正巧那天晚上你要参加一个工作晚餐,怎么办。

6.你对城管有哪些了解。

7.对现在流动摊贩和执法人员的“猫捉老鼠”情况,你有什么见解

913松江城管第一场面试真题

1、你毕业的大学?所学专业?

2、以前的工作经历简单介绍下?

3、对于报考职位,你是怎么看的?

4、相对于其他人,报考该职位你有哪些优势?

5、你以前工作中,有无成功地完成某项任务?举一个例子

6、关于“抓住一个小偷,奖励50元”,你怎么看?

7、若工作得不到认可,你会怎么处理?

8、若你负责的信息泄露了,你会怎么处理?

城管面试模拟题及参考答案

1. 如果你是执法人员,在一次执法中,一个卖茶叶蛋的老婆婆看到你就跑,不小心摔倒了,你赶紧把她扶起来,她却大声说是你把她推倒的,旁边很多围观的人没有一个帮你说话,这时候你该怎么办?

对于这样的突发事件,我首先对老婆婆表示理解,这里面一定存在这误会。要冷静,做好解释工作,进行文明执法活动。老婆婆沿街贩卖茶叶蛋已经影响到整个城市的市容市貌,希望她能理解并配合我们的做好工作。遇到围观群众过多,会影响交通情况,做好疏散群众,留住老婆婆,

如果老婆婆固执,并且不愿意配合我们的工作, 该怎么处理就怎么处理,不会因为她是老人而置法律法规与不顾.

要点在于老太婆跌到了,要先询问察看老太婆有没有跌伤了,毕竟人命关天,你对她的关心,也是下一步为自己平反的突破口。对群众关心也体现出你作为政府工作人员的高素质的体现。相信其他人看到了事情的过程也会为你说话的。还有执法时一般不会是你一个人单独执法的,其次城管在执法过程中都会有录像的,老太婆想诬赖你是不会得逞的。

如果老太婆摔伤了,要及时送医院,并尽可能通知其家人,并且在确定自己没有责任的情况下,予以一定的经济补偿,作为人道主义补偿。 如果老太婆没有摔伤,要及时的向其表明你的立场, 并向在场的群众作出说明。以免不明真相的群众借机闹事,并且及时的向上级领导汇报。万一事态扩大,就要请公安部门出面维持秩序,并积极的公布事情真相和证据平息事态。 事后要向领导汇报事件的全过程 避免领导对你有负面看法 从而影响你以后的工作。

2. 作为城管人员,看到一些无证人员经营,不处罚有损城市形象,处罚来他们生活也很可怜,你作为城管人员,你会怎么做?

这种现象是普遍存在的!作为城管人员,首先不是对这些人员进行处罚,而是教育,让他们了解相关的政策法规,让他们自觉遵守。其次,对那些屡教不改的无证人员,要进行严厉的处罚。最后,结合无证经营人员的难处,制定解决方法,向上级部门汇报。从根本上解决无证经营。

构建城管和无证经营人员的和谐关系,是实现和谐社会的关键。

3. 若你在执法过程中遇到暴力抗法,你会如何应对?

首先,如若遇到暴力甚至群暴抗法的突发事件,我会先稳定自己的情绪,稳定工作战友的情绪。首要目标是从这种不利的很难控制的事件中全身而退。避免出现工作人员和工作对象的暴力冲突,安全撤离。

其次,认真分析出现暴力事件的原因。找到病根,才能正确看待和合适地处理暴力抗法事件。 再次,落实责任,如果是由于本部门工作人员的原因导致的突发暴力事件,那么,要处罚相关责任人,给群众一个交代,抚平群众的情绪,以利将来的工作。如果,是由于极个别别有用心的坏分子的煽动而起,就应该严厉惩处相关人员。

最后,汲取此次事件的经验和教训,做好以后的工作。

城管看法类

1. 一位城管人员面对无证乱摆摊情形感到左右为难,因为违规者振振有词称:“我们是弱势群体,处理我们不利于和谐社会的构建。”而事实上,违规者扰乱了市场秩序,带来安全隐患。面对此情形,你如何看待和处理?

“如何看待”是关于法制方面考察,要从依法行政和依法治国方面考虑,“如何处理”应当从以人为本方面加以考虑。

2. 有的城市城管和小商贩有矛盾,有城管指责说:小商贩是刁民,不理解不配合城管执法。商贩骂城管:野蛮粗暴,吃着皇粮,不体谅百姓的生计。二者矛盾十分突出,有的甚至出现流血事件,你怎么看这个问题?自己加一追问:反映了什么深层次问题?

一、城管在执法的过程中存在暴力行为,引发众怒。

二、小商贩存在暴力抗法的行为

三、双方缺乏必要的沟通。

此问题反映的深层次问题:

一、国家工作人员在执法工程中既要严格执法又要文明执法

二、国民的素质还有待提高

三、社会各成员之间的理解和沟通机制不够畅通,加强沟通

3. 现在城管对于小商贩摆摊、黑车拉客管理甚严,而小商贩等都认为城管很不近人情,拿着国家的钱来压迫弱势群体。对此,你有何看法?

第一题我是这样思考的:第一,对于这种小商贩摆摊、黑车拉客的现象还是应该加强管理,不能说因为人民群众反映我们,就违背执法原则,特别对于一些暴力抗法的行为严格执法。 第二,群众反响强烈,说明我们在执法的过程中有做得不对的地方。这需要我们改变一下工作方法,端正一下工作态度。要尽量对小商贩等进行劝阻,不能依仗自己是国家机关工作人员而对群众恶语相向,甚至野蛮执法。

第三,对于小商贩、黑车司机,从某种意义上来说是无业人员。我们应该多从他们的角度考虑问题,学会换位思考。要从根本上消除这种现象,必须解决他们的就业问题,让他们有比较稳定的收入,政府应该广开门路,切实解决就业问题。使占道经营问题更好得到解决

4. 有的城市城管和小商贩有矛盾,有城管指责说:小商贩是刁民,不理解不配合城管执法。商贩骂城管:野蛮粗暴,吃着皇粮,不体谅百姓的生计。二者矛盾十分突出,有的甚至出现流血事件,你怎么看这个问题?

城管和小贩的矛盾由来已久,在某种程度上影响了我们构建社会主义和谐社会。我觉得造成这个现象有以下几方面原因:

首先,从城管的角度来看,他的工作就是维护市容市貌,创造整洁、优美、文明的城市环境。对于流动摊贩、占道经营、无证经营和无卫生许可证的小贩进行驱赶也是他们的工作之一。不过有些城管在执行任务的过程中,没有体谅到商贩的心情,在言语和行动上有些粗暴,这就造成了商贩所说的,野蛮粗暴,吃着皇粮,不体谅百姓的生计。

其次,对于小贩而言,很多小贩都是下岗职工或者进城务工农民,他们在找不到合适的工作下,为了糊口,才摆摊经营。由于所受教育和环境的原因,对于相关的法律法规并不知道,对于城管的工作也不理解,有些小贩在城管进行驱逐时,对城管出言辱骂。

第三,解决城管和小贩之间的冲突,我觉得可以从以下几方面着手,一是要加强城管自身素质的建设,增强其文明执法的意识。二是社会上加大对于市容市貌和合法经营相关法规的宣传。三是政府应该多关注下这部分人群的利益,帮助他们寻找其它就业机会,或者引导他们从事正当的商品买卖。

最后,从这个现象,我们还应该学习到,在日常生活中,除了要注意沟通交流之外,还要学会换位思考,多为他人着想。这样才能增进与他人之间的互相理解,构筑社会主义和谐社会。

范文六:2010面试真题及答案

1、某社区的小商贩自发形成了一个菜市场,有群众举报该菜市场影响了市容和交通,但有专家认为他们是弱势群体,应该多关怀和帮助,你作为城管人员该怎么做?

第一,对群众的举报进行详细的调查,总结存在的问题,并有针对性地走访群众和部分商贩,了解实际情况

第二,根据调查结果进行分析,做出一个处理意见 交领导审批

第三,采取相关措施,如另辟场所建一个市场,既解决商贩的生计,又不影响市容和交通;加强对商贩的管理,

2、你单位有一个新同事,来自某名牌大学,平时工作比较差,办事拖拉,做工作经常出错,现在单位领导让你和他共同完成一件比较紧急的事情,你该怎么做?

第一,领导安排我们一起工作肯定有他的道理,我会欣然接受,不会有抵触心理

第二,与新同事耐心沟通,争取达成共识,然后分工合作

第三,做好自己的份内工作,同时尽自己最大努力来帮助新同事做力所能及的事情

第四,对新同事一些错误的做法和态度,找合适的时机委婉的表达自己的看法,帮助他改正,一起将工作做好

第五,如果同事坚持故我没有改进,找合适的时机向领导如实汇报,更换合作伙伴

3、国外一个教育考察团一行50人来你所在的中学进行为期一天的考察交流,领导让你负责接待工作,你怎么做?

领导将这项工作交给我市对我的一种信任,我会认真对待,努力将这项工作做好,从以下几个方面展开工作:

第一,了解考察团的相关信息,如国籍、性别、习惯等,确定接待和考察的内容,流程等,做好计划给领导审批,根据领导意见修改

第二,成立工作小组,分工合作责任到人。敲定接待的酒店,安排好食宿。通知要接受考察的部门提前做好准备工作

第三,陪同考察。尽量全程跟踪,对发现的问题和考察团的意见作好记录

第四,做好总结,写好报告,为以后类似工作积累经验。

总之,我会高度重视这项工作,有计划有组织有落实又总结的把这项工作做好

4、召开一个专家座谈会,会上单位领导与一位专家发生激烈争辩,专家愤然离场,你作为座谈会的组织者该怎么做

面对这种突发情况,我会冷静处理

第一,安抚领导情绪,维持好现场秩序,使座谈会能继续进行,尽量劝说专家回到座谈会 第二,做好座谈会的现场记录

第三,会后向领导和专家详细的了解争辩的原因,并帮助寻找解决的办法,尽力化解两方的矛盾

第四,做好这次座谈会的总结工作,在以后的工作中避免类似问题的出现

第一题是某地级市选拔一批80后做干部,引起了群众不满,政府人员解释说,我们这样的小县城,如果不这样做怎么能留住人才呢?对此你怎么看

首先,作为一个80后,我来谈一下对我们这代人的理解:80后有明显的优缺点:例如我们普遍的文化素质较高,受过高等教育,解放思想,敢于创新,并且我们坚持原则,不畏权势。但是我们也有很显著的缺点,例如会以自我为中心,经验不足,吃苦耐劳方面与父辈或是老一辈有差距。其次,我认为我们当前的人才和人事选拔制度也需要改革,应该根据岗位的需求,秉着公平,公开,公正的原则, 大胆启用新的人才,做到人尽其用,物尽其材。 作为政府,不论是小县城的政府还是中央政府,都应该为人才创造良好的工作环境,在合适的岗位上,给予正确的引导,充分的空间让人才发挥聪明才智,让人才感受到大家庭的温暖,这样,即使是小县城同样能吸引人才的到来。作为公职人员,更应该不挑肥拣瘦,在自己的

工作岗位上,兢兢业业,全心全意为人民服务,适应自己的工作环境,为社会和人民作出更大的贡献。对于人民来说,也应该转变观念,要秉着客观的态度去看待政府行为,不能一概否定,而是要支持政府工作。政府也应该对于自己的行为及时向人民做好解释工作,做到透明高效的政府。

第一题是某地级市选拔一批80后做干部,引起了群众不满,政府人员解释说,我们这样的小县城,如果不这样做怎么能留住人才呢?对此你怎么看

1实际上体现了我国一些地方需要发展,但是留不住人才的现状以及干部年轻化在一些地方贯彻落实的时候所遇到的矛盾和尴尬.

2想留住人才的出发点是好的.人才对于一个地区的长远发展具有根本性和长远性的积极作用.但是这种方式值得商榷.

3我认为盲目提拔80后做干部至少有两点疑虑:一方面选拔机制是否科学?是不是容易滋生一些不良现象?另一方面人才考核机制是否完善?80后新生代普遍经验不足,提拔上来的干部能不能真正的担当大任,为地区谋发展?

4要想提拔80后做干部也不是不可以,但是必须要以完善,公开,公平的选拔,考核任用机制作为保障

5所以留住人才不一定非要通过这种途径.还可以通过政策宣传和政策优待,提高工作条件待遇等.但是最根本的还是要响应国家号召,调结构,促转型,为80后的毕业声们提供施展才华的舞台.

6.随着越来越多的毕业生响应中央号召,下基层,去西部,转变自己的择业观,随着我国加大统筹城乡发展和区域协调发展力度,我相信即使没有这样的80后提干的政策,也会有更多的人愿意去题目中所说的

第二题是领导让你调查农民工子女入学问题,你怎么办?

农民工子女入学问题事关教育公平和保障农民工兄弟的合法权益,本质上是民生问题.因此我会高度重视,确保调查的准确性.

1.学习领会上级精神和思路,让调查更好的服务于领导决策.搜集现有资料,全面了解各地存在的普遍问题,使调查更具有针对性.

2.成立调查小组,组织传达精神,了解现状,动员积极性.

3.分派任务.具体包括:

A.走访学校,尤其是非重点学校和农民工子弟学校,了解招生和生原情况.特别了解那些辍学,退学,转学生的具体原因和家庭状况.

B走访农民工集中居住和工作的地方,了解他们的子女入学情况以及对这个问题的看法.

C.走访教育主管部门,获得一些官方的统计数据.

4.调查过程中,除了明查暗访,发放问卷等等,还可以开设网上平台,即可以广泛听取各方意见,又可以及时把调查情况公开,让大家监督.

5.在调查过程中要多请教专家的意见,还要协调各部门如户籍管理部门,教育部门等等来配合调查.

6.将结果汇总,分析. 等等(套路结尾)

1、有人说社会上的网吧应该来政府来办,有些人认为应该民间办网吧。对此你怎么看? 第一,我们要看到当今我们已经进入了信息时代,网络在人们的生活和工作中越来越充当着重要的平台,网络也给我们社会带来了很多的益处

第二,我认为题中的说法,没有抓住规范网吧的重点和关键,我认为,办好网吧,规范网吧市场,不是由谁来办的问题,而是怎样才能切实的规范网吧建设,特别是对与青少年来说,如何合理的运用网络,如何控制如网络游戏等这样明感的问题等

第三,更好的规范网吧的管理,应该在逐渐完善规章制度。同时加强监管力度和有针对性的

级别限制等问题。

第四,针对上面说提出的问题,我们应该发动全社会的力量,大家献计献策,从根本上搞好网络建设。例如坚决杜绝未成年上网吧玩网络游戏,在网吧浏览色情网页,甚至在网吧进行赌博等这样对社会有巨大危害性的问题,我们可以在网吧增设报警快速通道,对于一些不法行为及时发现坚决制止。

第五,正确的引导,和适当的宣传也是我们合理规范网吧市场的重要手段,我们要加大力度对一些损害社会和谐的网吧现象进行抨击和教育,对广大网民宣传正确使用网吧资源的好处。让大家从思想层面对网吧建设有一个良性的意识等

根据上面的分析,我认为,建设良好的网吧运营机制,不但可以方面网民,同时还可以通过网吧让一些人谋取适当的利益,我们要利用好这个资源,而不要在有谁来建设网吧这个问题上来纠缠。

假如你是拆迁办领导,由于拆迁款没有发放到位,群众围攻拆迁人员,你该怎么办?

1、迅速赶往现场,保持冷静、了解情况;

2、安抚好现场群众的情绪,不可将事态扩大,向群众表示,拆迁款的到位只是时间问题,一定不会损害群众的合法权益;

3、做好耐心细致的解释工作,拆迁是市政工程的一部分,从局部短期来看是不利于个人的利益,但从长期来看,这是一项惠民工程,一定会给群众带来更深远的福音,希望广大群众可以理解和支持;

4、保证事情的进展状况会及时地向群众公布,不掩饰,不隐瞒;

5、可以选取代表,进行细节磋商,广泛听取群众利益诉求,在自己的职责范围内,能力许可的条件下给于解决。

6、叮嘱好现场施工人员,以后遇到类似情况,万不可与群众发生正面冲突,及时反映。 低碳经济在生活中发挥着越来越大的作用,但人们落实起来很难,请问你怎么办。(此题不知道是从普通人的角度考虑还是从政府工作人员的角度考虑)

1、认识对于实践有能动的反作用,要想在生活当中贯彻落实低碳思想,就需要树立正确的低碳理念,掌握科学的方法;

2、作为一名普通人,首先想到的就是要从自己做起,从身边做起,从一点一滴的小事做起,不仅严格要求自己,还要尽自己的努力动员身边的亲戚朋友也行动起来;

3、可以在工作生活当中采用必要的节能措施,比如安装节水阀头,采用节能灯具等等 如何开展一个有机农产品的宣传活动。

1、作为有机农产品宣传活动的组织者和策划者,自己首先应该学习有机农产品的相关知识;

2、选择合适的宣传方式,可以采用网络宣传、驻地宣传、展板宣传等等,我准备采用图片展览配以生动的文字资料,并且在现场设置专家咨询的方式来进行;

3、在明确宣传活动的背景和意义的基础之上,拟写一份详细的宣传方案,包括宣传的目的、时间、地点、参与人员、邀请的专家、流程、各种硬软件设施的配备以及经费预算。在征求各方意见和建议后论证方案的可行性,报领导审批;

4、领导审批后严格按照方案进行宣传,分工合作,密切注意活动的进展状况,吸引大家参与到活动中来,留下影音资料,并注意处理好活动过程中的紧急状况;

5、宣传结束后做好善后工作,借用的东西要按时归还,挪用的物品要准确归为,重要的文件要及时存档,连清理场地这样的细节也不能忽视,以便在今后的工作当中能够继续取得相关单位和个人的支持;

6、把此次活动的整个情况形成书面资料交领导审阅,并对自己的表现进行总结,肯定成绩找出差距,以便在今后的工作中扬长避短。

一、2007年1月17日北京边检面试真题

1。网络时代,以报纸为代表的传统媒体是否将被淘汰?为什么?

【测评要素】综合分析能力

【答题要点】(1)表态:网络媒体方兴未艾,但不会导致传统媒体遭受淘汰。(2)网络媒体存在一些传统媒体所无法拥有的优势(如很强的及时性及互动性),但也有一些重要的劣势(如阅读困难、消息真实性不足)。(3)与网络媒体相比,以报纸为代表的传统媒体有自己独特的优势:有较强的保存价值、消息真实性比较强、阅读方便、信息网络发达。(4)总结:二者谁也不会替代谁,而会在各自的优势领域中发挥作用,最终会相互借鉴,共同发展。

2。如果你是某游乐场管理人员,场内已人满为患,售票处还有很多游客聚集,希望进场,并造成混乱,如何处理?

【测评要素】应变能力

【答案要点】(1)表态:工作中碰到这种意外情况,应当迅速、冷静、妥善处理。(2)及时向主管领导汇报情况,请求领导增派人员,支援现场工作。(3)做好安全保卫工作,防止出现物品丢失、人员安全及其他意外事件的发生。(4)做好参观人员控制与分流工作,控制售票处发票速度与数量。(5)向游客们做好解释说明工作,请大家理解与配合游乐场管理处的工作。

3。假如你是一名刚进入公司的新员工,发现有些问题影响公司效率,你会如何做?

【测评要素】综合分析能力

【答案要点】(1)表态:应当仔细谨慎,妥善处理。(2)作为一名新人,对公司的情况还不够了解,对有些问题的认识还不深刻,故而应当在学习中保持冷静的观察与分析。(3)经过观察与分析之后,如果这些问题确实影响了公司的效率,则首先应当在适当的时间、适当的场合,以适当的方式向主管领导委婉咨询。(4)总结:不会对公司的这些问题大肆宣扬,而应该把握反映的尺寸。

4。政府想对下岗工人的生活状况进行调查,时间短,任务重。你是负责人,会如何组织调查?

【测评要素】计划、组织协调能力

【答案要点】(1)制定详细的调查计划。内容包括调查的时间、地点、对象、调查所采用的方式方法(由于对象是下岗工人,所以网络采访的方式显然不合适,注意可行性)、调查组组成人员。组织调查组成员共同对计划进行研究讨论,之后报领导批准。(2)将调查组成员根据调查需要进行分组,可以设立指挥组、后勤组、调查组、机动组和数据分析组,并分别设立相应的负责人,明确各自职责,责任到人。(3)在调查的过程中,根据实际情况,及时对调查的计划进行相应的调整,确保调查能够顺利进行。(4)在调查结束之后,由数据分析组负责对数据进行汇总、分析,得出结论。(5)在全部工作结束之后,形成完整的调查报告,报请领导审批。

范文七:2015国考面试真题及答案

2015国考面试真题及答案

2015年国家公务员考试面试首批名单已经公布,面试其他相关信息也即将公布,做好考前的充分准备是赢得面试的关键所在,在此请您关注广西华图了解最新考试资讯,下载考试备考复习资料及历年真题,掌握面试高分技巧。

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2015年国家公务员考试面试课程: 专岗专训系列

1、名师网络辅导(网络直播形式,考前两星期由华图名师对各题型高分备考攻略进行指导);

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5、限招16人

开业钜惠:1月12-22日期间,报专岗专训面试班,优惠 1300元。(协议班除外) 上课地点:南宁市

班次及班别:MGXGJ01516A 专岗专训协议班

上课时间:2015年1月22日-29日(8天8晚)

学时:96

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学费:17800(不过退16800元)

1 农业科技下乡不能盲目,要结合农村发展情况深入基层。对于“把论文写在土地上”你怎么看?

2 农业技术人员短缺,现在要招一批技术人员进行培训,领导让你针对此次培训进行前期的调研,怎么保证数据的真实有效?

3 你是分管农业的工作人员,一天你在聚会时,突然听到有几个农业大学学者在谈论他们正在研究的病虫害防治技术,这时你应该怎么办?

4 你是一个农业技术方面的推广人员,有一项种子种植技术,需要在农村推行试种,但是农民积极性不高,你怎么鼓励农民进行大规模试种?

1、某市在年终报告会上,要求市民参加,请市民提意见,对这样一件事你怎样看?

2、私家车越来越多,政府提倡绿色出行,请你提出一个活动主题,你怎样组织?

3、再一次高考当中,家长为了给学生制造安静的学习环境,当路拦车禁止通行,引起行人不满,你作为当地交警,你怎么说服家长?

4、你单位做了一个社会调查问卷,有满意和非常满意,领导让你处理,你怎么办?

5、卫生局发布了对于一件事情的政策法规,你作为卫生局下属单位政策法规司的执法人员,有一些人对这个法规有疑问,请问你该怎么解释?

2012年2月25日全天

第一题:

广西公务员考试网:http://gx.huatu.com/

某邮递员26年如一日穿梭于山区进行邮寄工作,从没有投递错过一封信,但收入微薄,家境贫寒,你怎么看?

第二题:

你是卫生局网络公告栏的负责人,有个网友在公告栏上发帖子,写下了他在你所管辖区域内的某医院的不愉快经历并被大量评论转发,影响很不好,请问你怎么办?

第三题:

你是环保局工作人员,你所在城市小区垃圾处理改成按量收费,实施一段时间后,领导让你去调查实施的效果以及居民对此的意见,你怎么进行调查?

第四题:

你是招商局的工作人员,陪同一外籍考察团来考察你市的投资环境,在考察过程中考察团团长的笔记本电脑被盗,里面有很多信息,于是团长对你们当地政府的管理能力和投资环境提出了质疑,不想再进行投资,请问你怎么办?

第五题:

市里要组织年轻干部到农村去锻炼一年,领导让你负责,但是很多同事找到你说要照顾家人,不愿意去农村,同时还有很多同事有了抵触情绪,请问你怎么劝说?

广西公务员考试网:http://gx.huatu.com/

范文八:招警面试真题及答案

招警面试真题及答案

1、火星文,可解作火星人的文字。随着互联网的普及,年轻网民为求方便或彰显个性,开始大量使用同音字、音近字、特殊符号来表音的文字。由于这种文字与日常生活中使用的文字相比有明显的不同并且文法也相当奇异,所以亦称火星文,意指地球人看不懂的文字。“火星文”这种称法最早出现于台湾社会,随即流行于中国大陆、香港和海外华人社会,成为中文互联网上的一种普遍用法,并逐渐向现实社会中渗透。关于“火星文”,有人认为这是对祖宗文化的践踏和蔑视,对此你怎么看待?为什么?

【分析】这是一道典型的综合分析类面试题,考查的是考生对于社会上新生事物的看法。这道题目先将“火星文”做了一个简单的介绍,降低了一些难度。虽然考查内容较新,但是仍然可以按照综合分析类题目中对新生事物的答题方式来破解这道题目。

【参考答案】“火星文”是指现在年轻人所使用的一些混合的文字形态,常见于互联网之上,逐渐成为年轻人中的普遍用法。对于这样的现象,我们可以辩证看待。一方面,“火星文”是随着网络的发展和对外交往的增多而出现的一种文化现象,能够为广大年轻人所接受和使用,肯定是有其合理性的成分在的。所以从学术的角度来讲,要对此现象加以研究,吸取其中有用的成分。因为语言本身就是处于不断的发展之中的,需要我们对新生的语言现象给予足够的重视。另一个方面,我们也要看到,“火星文”毕竟只是年轻人在网络上使用的一种新兴的语言。而我们日常所使用的文字,是经过长期发展得到的规范性的文字,虽然“火星文”为广大年轻人所接受和追捧,但是我们也不能够放松语言文字的规范工作。同时,年轻人中国传统文化储备不多,文化修养不高也是造成“火星文”现象的原因之一。所以,相应的,一方面,我们可以组织力量对“火星文”加以研究,吸收其中有益的成分,进行规范,为我们的语言文字补充新鲜血液。另一方面,通过学校、媒体等渠道,加强语言文字的规范工作。另外,通过举行一系列为年轻人所接受的形式,宣传我国传统文化,达到提高年轻人的传统文化修养,增强对于中国传统文化的认同感。

2、现在很多公务员上班上网偷菜,不干工作,引起了群众的不满,你觉得出现这种现象原因是什么?如果你成为一名公务员,你会怎么做?

【分析】这是一道综合分析类面试题。虽然引入了非常新的“偷菜”这一概念,但是仔细审题后会发现还是在问“一些公务员在上班时间做与工作无关的事”这一问题。所以按照综合分析类面试题的解题思路就可以回答这道题。

【参考答案】目前网上偷菜是非常流行的一款小游戏,很多人在工作之中也在玩。的确,有一些公务员在上班期间也在上网偷菜,这虽然是少数现象,但是不仅影响了工作,而且破坏了公务员在人民群众中的形象。之所以会出现这样的现象,我认为有以下原因:

第一,随着网络的发展,一些小游戏很受人们欢迎,满足了人们日常娱乐的需求。随着公务员队伍的年轻化,一些公务员开始玩网络上的游戏是可以理解的。

第二,在上班时间玩游戏是我们所不能接受的。原因之一就是这些玩游戏的人,在思想上放松了对自己的要求,上班时间是不能做与工作无关的事情的。

第三,在公务员的日常考核制度方面,没有很好的得以贯彻和执行。使得那些在上班时间玩游戏的人,缺少制度上的监管,而没有受到相应的处罚。

针对以上问题,可以从这样几个方面来加以解决:

第一,加强对于公务员的宣传教育,使他们认识到上班时间玩游戏的错误,不在上班时间做与工作无关的事。 第二,加强公务员日常考核制度建设,增大对上班时间玩游戏的检查和处罚力度。

第三,采取技术上的措施,对一些游戏网页进行封闭,从技术上进行管理。

第四,开展丰富多彩的娱乐活动,使得下班后的生活丰富起来。

3、环保局长说:环保局干不干事,干多少事是由政府决定的。你支持他这种说法吗?为什么?

【分析】这道题也是一道综合分析类面试题。难度在于,这是一位官员的话,并且看似有一定的道理,让考生作出自己的判断。实际上,按照综合分析类题目的大思路,把握住辩证分析的方法,就可以把一些看似矛盾的问题解决掉。

【参考答案】一位环保局长曾经说过:环保局干不干事,干多少事是由政府决定的。对于这句话我认为不能片面的理解。 第一,环保局作为政府机构的一个下属部门,在工作的方向和工作的任务量上要按照政府的决定进行,这是完全正常的现象。因为,一方面服从是公务员法对公务员的基本要求。另一个方面上级机构是从宏观的角度来安排工作,组织工作是合情合理的。

第二,环保局作为下属单位,并不是被动的接受工作安排和完成工作指标。一方面,要根据自己工作的特点、性质和具体情况,按照灵活的方式来完成工作,而不是死板的循规蹈矩。另一方面,具体执行部门还担负着收集第一手资料,了解具体真实情况,向政府部门反映的任务。

所以我认为,这位环保局长的话有着合理性的一面,同时也有为表达出来的一面,不能简单的判断对错。

4、现在政府把人民群众满意不满意作为衡量工作标准,对此你有什么看法?作为公务员你应该怎么做?

【分析】这是一道综合分析类面试题,并且属于其中的积极类。对于此类问题回答时要按照回答积极类问题的角度来进行。该题目最后又追加了一问“你怎么做?”,实际上,只要做好了前面综合分析部分的回答,联系自身是自然而然的事情,并没有什么难度。

【参考答案】对于现在政府把人民群众满意不满意作为衡量工作的标准这一现象,我是表示赞同的。这项标准的建立是政府职能转变的重要表现,政府从政策的制定者开始转变成为民众声音的倾听者,真正做到了权为民所用,情为民所系,利为民所谋。出现这种现象的原因:一是政府职能转变的推动。政府职能从管理型向服务型转变,在工作中和政策的制定中、执行中更多的考虑人民群众的意见,这是社会发展的趋势。二是人民群众对政府工作参与意识的提高。随着人民群众更多地参与到政策的制定等过程中来,政府更加便捷快速的了解到人民群众的意见和是否满意,更容易形成反馈意见。在该项标准的实施过程中,要保证政策的落实。我作为一名公务员,首先要保证在任何一项政策的实施过程中,把人民群众的利益放在第一位,保证把好事办好,将政策的实惠落到实处。另外,在制定政策的过程中,要认真调研,掌握第一手资料,充分了解人民群众的想法,以便政策在出台时就已经是符合人民群众利益的好政策。

5、谈谈你对钓鱼执法的看法?

【分析】这道题紧跟时事热点,考查了考生对于社会上热议的“钓鱼执法”问题的看法。虽然试题涉及到的内容很新,但答题的思路上没有什么区别。只要按照综合分析类面试题的思路去答就可以了。通过这题也可以看到,在复习的过程中要保持对于社会热点的关注程度。

【参考答案】钓鱼执法指的是一些执法者、执法部门诱使他人犯罪或者诬陷犯罪,进而达到增加工作业绩目的的手段。最近,上海的钓鱼执法事件再一次将这一问题推到了公众的视野之中。第一,钓鱼执法行为虽然只是少数现象,但是一种严重损害政府公信力的行为,在人民群众中间造成了非常恶劣的影响。第二,钓鱼执法影响了社会的安定和谐,甚至可以说钓鱼执法本身就是一种违法行为。之所以会出现这种现象,原因是多方面的,主要有这样几个:

(1)执法人员知法犯法,在思想上没有认识到问题的严重性。

(2)对于执法人员的考核方式单一,比如仅仅依靠查扣违章车辆数量等作为考核标准。这也在客观上造成了钓鱼执法现象的出现。

(3)对于执法部门的监管上尚处于相对缺失的状态,缺少相关制度和法律来进行有效地监督和管理。

所以针对以上问题,可以从以下几个方面来进行:

一、对执法人员进行宣传教育,使其认识到问题的严重性和执法者的工作本质所在。

二、改变对执法人员和执法部门的考核标准,不再单独依靠一个方面,而是从更加合理、更加规范的角度来考察。

三、完善对执法部门的监督,从制度上、监督上等各个方面,保证执法者是在法律的框架内执法、用法。

6、有人做事高调,喜欢表现自己;有人做事低调,谦虚谨慎。你是怎么看的?

题型分析:综合分析,矛盾类

答案:“做事高调,喜欢表现自己”与“做事低调,谦虚谨慎”表面是矛盾的,但是我们应当辩证地对待,坚持具体情况具体分析。

首先,勇于表现实际上是推动人们进取向上的一种心理动力。一个社会只有当它的成员能够普遍地充分表现自己才华的时候,这个社会才是生机勃勃,兴旺发达,充满活力的。

其次,从个人和社会的相互关系看,勇于表现是个人对社会的一种奉献。勇于表现的过程就是人们积极从事创造的过程,是把个人的智慧和才能提供给社会选择和使用的过程。当然,自我表现和自我吹嘘是有着本质区别的。自我表现者是靠真才实学,靠实实在在的行动,靠看得见的成果来表现自己的价值的。而自我吹嘘者则拿不出什么实实在在的东西,而是靠谎言和欺骗的虚假的东西来表现“自我价值”。这种自我吹嘘,只有一时的诱惑力,一旦真相暴露,就将被人们所唾弃。

谦卑处世人常在:谦卑是一种智慧,是为人处世的黄金法则,懂得谦卑的人,必将得到人们的尊重,受到世人的敬仰。俗话说:“道有道法,行有行规”,用平和的心态去对待人事,也是符合客观要求的,因为低调做人才是跨进成功之门的钥匙。一个低调、谦虚、不骄不躁的人才是团队中真正受到欢迎的人,只有这样的人才会得到大家的信任和支持。

总之,这两句话告诉我们要高调做事,低调做人。一个人只懂得如何做事是不够的,还要学会如何做人。做事与做人,是硬币的两面。高调做事者,必须同时追求人际关系的和谐;低调做人者,也必须学会不避嫌怨,高调做事。

7、你是一名警察,碰到一个醉酒驾车的人,且他不配合你的工作,你怎么处理?

题型分析:计划组织,应急处理

答案:作为一名人民警察,应当用“立警为公,执法为民,严格执法,热情服务”的理念来处理工作中遇见的各种事件。如果出现这样的情况,我会从以下几个方面来做:

首先,在确保道路交通顺畅的情况下,把醉酒驾车的司机安排到路边安全的地方,依程序对其进行酒精测试。

其次,如果他意识还比较清醒,我会当场对他进行劝说教育,按照相关规定予以处罚,并通知其家人或朋友来接他回家。如果他意识不是很清醒,我会及时通知我的同事,将其带到附近的派出所,约束至酒醒后予以说服教育,并按相关规定予以处罚。

总之,今后工作中,我们既要严格执行法律法规,同时又要热情服务,在热情周到的服务中始终贯穿严格执法的理念。只有这样,我们的警察队伍才能保持与时俱进,提高服务质量,真正树立起“立警为公,执法为民”这面大旗。

一、警察压力大,还面临危险,你怎么办?

【参考思路】

1.压力大、时刻面对危险是警察这个职业的特性。因为身为人民警察,我们的职责就是维护社会治安,保障人民群众的生命财产安全。

2.但是这也正是人民警察之所以崇高的原因。人民警察兢兢业业地奋战,为人民群众服务,承担了压力和风险,人民群众也因此而感激和赞赏我们。无数公安系统的模范人物受到了人民群众热烈的拥护,如任长霞同志等。这也正是人民警察得到的最高回报。

3.我之所以报考人民警察,首要考虑的正是这种精神满足。其次还个职位还能给我提供其他物质方面的满足。基于以上考虑,我毅然选择了报考。

4.如果我光荣地成为了一名人民警察,我想这些压力和风险对于我来说根本不是问题。因为我对警察这个职业很了解,有着充分的心理准备;其次,我„„(强调自己的某些方面素质、能力),可以保证我具备足够的抗压能力和应对危险的能力;再次,我进入单位以后,会积极地提高自己,多向经验丰富的老同志请教,迅速熟悉工作环境、掌握业务技能,以保障自己在面对压力和危险的时候更好地应对。

二、怎样看待群体性事件?

【参考思路】

1.毫无疑问,现在已经进入了群体性事件的高发期,而且2009年中国社会还可能面临更多的矛盾冲突,更加考量党和政府的执政能力。当前的群体性行为在广度上已涉及经济、政治、文化等所有领域,在深度上已触及人们具体的经济利益。在这个大背景下来看待当前的群体性事件,绝大多数都是群众为了维护自身利益,利益个体自发组织起来,通过集体行动,唤起政府的关注,使自身利益能得到政府的确认和保障。

社会矛盾已形成一定的社会基础和群众基础,一旦有适当的导火索,往往迅速爆发,呈现出冲突升级快,对抗激烈,社会破坏力强,处置难度大等特点。

当前,最敏感的问题是要努力防止金融海啸引起的经济压力转化为社会危机,重点在保经济增长、保障就业、保障民生、保持稳定。

2.这在本质上暴露了我们的工作在各方面还存在一定的问题,乃至积压了许多社会矛盾,一个看似偶然的事件往往容易引发连锁反应。

3.要从根本上解决这一问题,关键在于政府执政思路的转变和服务型政府意识的强化,真正把人民群众的利益和诉求摆在头等位置。在对待具体问题的时候,要注意方式方法,使矛盾迅速地缓解、消除。

4.作为人民警察,我们在对待群体事件的时候„„

三、谈谈国家对农民补贴的看法。

【参考思路】

1.国家对农民的补贴旨在增加农民收入,提高农民的种粮积极性。从根本上体现了党和政府重视三农、关心农民的意识,也体现了“工业反哺农业,城市反哺农村”的战略思路。让广大农民得到了实惠,提高了种粮积极性,对促进我国农业生产,保证粮食生产起到了巨大的促进作用。、

2.但是我个人认为,国家的支农惠农政策除了体现在直接补贴上之外,还应采取多种经济、政策手段全方位、多方面地为农民增收、农业增产服务,以形成良性健康的有效体系,这才是保证农业持续发展,农村社会稳定的根本。

3.例如,我们可以适当提高粮食收购价格和流通价格,作为对直接补贴的补充。

1、你对“跳槽”的看法?

解析:

这是一道典型的社会现象题目,要求考生对社会上存在的事物做出正确的判断并能有理有据地阐释。在整个答题过程中要注意好一个主脉:即我们的考试性质是特定的招警考试,在这样一种职业的主导下去认知此现象就显得尤为重要,所以要求我们的考生在答题中同时注意到职位匹配,这样才可能在此题上体现出答题深度及获得高分突破。

此题的答题思路为:

首先是入题,对题设中所提到的特有现象即“跳槽”做一个概念性的分析,即以个人的理解与认知做一个对“跳槽”这个专有名词的解释;

第二,对“跳槽”这个社会现象做一个整体上的客观分析,建议从此类社会现象所产生的时间背景、社会认知的不同发展阶段、不同的社会社会认知维度,如提畅个性而主张跳槽、未避免用人单位{ԌE{Ԍ判断而不提畅跳槽等诸多层面进行综合分析;

第三,结合自己立志要做一名好的人民警察来扣题,一般应表现出自己是经过慎重选择而从事的人民警察行业,因而不主张跳槽更不会跳槽这样一个主旨,全面做答。

2、如果让你去做一名社区民警,你怎么办啊?

解析:

这是一道需要经过考生的仔细思考判断才能准确定位的题目,也是一道偏向实际操作能力考核的题目,但绝不是一道简单的职位匹配型考题,知道了这个主旨,考生在做答中把握好分寸就可以在一般的考生中脱颖而出。

此题的答题思路:

首先是入境,即入你真实地是一名社区民警的职位之境,由此展开下面的具体操作层面的各项工作,要有步骤有条理,让考官感受到你有职位所需要的基本素质。

其次,在做好职位的入境后就是在其位谋其政的具体操作了,这个时候一般的考生都会思如泉涌,因为对做一项具体的工作,每个人都会有不同的步骤不同的思路,比如可以答:从开展工作的通用操作层面入手,先是了解基本工作环境的人、事、物的情况,对所管社区的不同的人员结构、警察所敏感的某些特定事宜的历史或现状、社区公共物品等做全面的了解,这样做到更好地入职之境。

最后,可以结合自己的主观表达一下希望,比如在这样一个看似平凡的工作岗位我将更加注重将工作做精做细,以更好地为人民服务做为工作的基本要求,努力做好一名让群众注意、领导放心、人民贴心的社区民警。

3、有人说公务员是服务者,有人说公务员是执法者,你怎么看?

解析:

这是一道考核考生如何理解公务员的岗位并正确对待人民赋予的权力的考题,不是只要答出对题设所说的两个分句的判断即可,更出彩的点在于由此给你带来了什么样的执业启示,只有做好了这些要素的结合与分析才能将这道题答到锦上添花的水准,所以要求考生平时对综合分析能力的培养要重视。

此题的答题思路:

首先:对于题目中提及到的两种说法表达的是不同的主体对同一对象的不同认知,我们做为一个即将成为国家公务员的考生要有全面判断和认识。可以根据自己的认知做个定位,比如:公务员既是执法者更是服务者。

第二,全面分析公务员既是执法者更是服务者。从两个方面先分点阐释,即分析公务员为什么是执法者,是因为国家依法赋予了国家公务人员管理国家各级公共事务的权力所以公务员是一个执法者,可举如税收、司法等行业来例证,同时国家公务员的职责又是全心全意为人民服务,所以公务员更要做好一个服务者。分析的高度最后定在更是服务者上,为什么?可根据自己的理解来表述,比如可以说公务员是执法者,执法的核心是为了更好地为人民服务,考生还可以取自己认为可以分析透彻的其他总结点来提升总结。

第三,做为一名即将成为国家警务人员的考生,结合自己的职位来点睛一下自己的观点,比如点睛“公务员既是执法者更是服务者”,那就是用好人民给予我们每个人民警察的保护百姓安居乐业的权力,以实现我们的职业所以要求的更好地为人民服务。

4、如果群众打架斗殴,你去制止,有人围观,说你打人,你怎么看?

解析:

这是一道较典型的情景模拟应急应变类的题目,考生一般拿到题目后做到些定性上的判断应该不难,所以此题在题目本身的设置上没有设太大的难度判断,而每个考生要在此题上答得精彩主要就是看答题内容了。

此题的答题思路:

首先,要有身在此境的感性认知,然后在最快的时间内做出最理性最适合国家公务员素质的合理判断,碰到这种情况我的首要做法肯定是先判断所面临的状况是否是我个人所能控制的,然后再做下一步的工作。

第二,如果经过最快的理性判断我能够判断出对我做出打人评判的群众或其他人不是恶意的,我的方法和态度不对给对方造成了这样的错误认知,那么我将如何解决,如果判断的结果是对方是要对我进行恶意人身攻击那么我将采取损失最小化的处理方式,具体问题的具体处理我们每个考生都是有方法和具体想法的,我们也不统一格式,只要说得有理有据可以解决问题就好。

第三,做为此题的最后点精之笔肯定是要有一定的深度,所以建议我们建议每个考生在结合自己做表态的时候,要充分考虑到本题的特殊性及我们一个合格公务员身份性,以正确的态度对待在以后现实的工作中不可避免的应急应变类事件。

1.如果你的同事工作能力不如你,而先被提升,你怎样看待?

(1)公务员的考核与提拔要从德能和政绩等几方面来综合考察。三人行,必有我师。我的同事能力不如我而能先被提升,这说明他在其他方面一定有超过我的地方,或许品行更高尚,或许工作更勤奋,或许业绩更突出。所以他的提升不足为怪,我应该向他学习,找出自身差距,积极改进工作。

(2)当然,也不能完全排除个别人通过不正当途径获得提升的可能,但这种情况毕竟是极少数。对于这种情况,我也会正确对待,而不会自暴自弃,怨天尤人,更不会把情绪带入工作,影响工作。白居易有一句诗说:“试玉要烧三日满,辩才须待七年期。”在今后长期的工作中,孰优孰劣,一定会自见分晓。

范文九:招警面试真题及答案(二)

招警考试经典面试题及参考答案

1、你发现你的好朋友在你背后说你坏话,你会怎么处理?

既然是好朋友,他说我坏话肯定是有原因的,所以我会这样处理:

(1)先反省自己,看是不是有什么地方做得让他不满意、不高兴了,如果有,那就主动找他谈谈,该我承认错误的那就承认错误,该解释清楚的那就解释清楚。朋友一场不容易,把矛盾化解了还能留住这份友谊。

(2)主动沟通,消除误会或矛盾。朋友之间产生了误会或矛盾,他心里肯定也很难过。那么我应该主动和他谈心,沟通思想,把矛盾或误会化解掉。(3)从这次事件中吸取教训,在以后的待人接物中更加谦虚谨慎,即使是最好的朋友,说话做事也要注意,不能伤了别人的自尊,不能损害了别人的利益。此外,人与人之间还要多交流、多沟通。

2、你的同事水平不如你,能力不如你,却总喜欢在领导面前显示自己,并说你的坏话,你怎么办?

很荣幸,在我的工作生涯中还未遇到这样的同事。但大千世界,什么样的人都可能存在,如果真的遇到这样的同事,我会这样去做:

(1)尺有所短,寸有所长,每个人都会有优点存在,我会尽量去发现他的优点,去向他学习,但我绝不会学习他“喜欢显示,搬弄是非”的毛病。不论从事何种行业,首先要学会做人。

(2)对于他喜欢显示自己并说我坏话的行为,我表示同情。人人都有展示自己、突出自己,争强好胜的愿望,他是因为自己工作能力不行,才从其他方面去谋求领导的关注,他是因为正常竞争不过我,所以才使用一般人都鄙视的阴暗手段,所以,他虽可恨,但更可怜。

(3)我会从大局出发,尽量与之处好关系,如果互相争斗,最后损失的是工作,是自己。

(4)我相信领导看人、识人的能力,相信“路遥知马力,日久见人心”这句话。如果不从加强道德修养、提高业务能力入手,最终他能蒙蔽一时,却不能蒙蔽一世。是非之人终究不会有好下场的。

2010年重庆上半年招警面试真题

6月19日面试题

分两个A和B考区,先A后B,共二题,每个考室一题,答题时间5分钟,第一题3分钟,总分60分,第二题2分钟,总分40分钟。

A区面试题:结合自己的例子,说明自己对温总理“仰望星空,脚踏实地”理解。 B区面试题,如何理解在工作中对别人说“不”,并结合自己的例子加以阐述。 6月20日面试题

1、对于“公务员要树立良好的职业道德、社会公德、家庭美德”,谈谈你的理解。

2、领导脾气不好,老批评你,你怎么办?

3、你负责组织开展单位的低碳办公活动,你怎么做?

4、群众举报你的事件不真实,你怎么应对?

真题:2009年9月28日重庆基层政法(警察)面试题

1、谈谈对打黑的认识。

2、领导让组织一个反腐倡廉的会议,你怎么做?

3、“各人自扫门前雪,莫管他人瓦上霜”,结合人际关系谈谈你的认识。

4、你执法的时候遇到群众说你反映你的执法水平不高,你怎么处理?

政法干警考试面试真题

1、你的条件那么好,选择范围也宽,为什么要报考我们单位?

【参考答案一】

首先,我并不认为我的条件有什么特别好的地方,我认为在以后的工作中还有很多需要学习的地方。对于工作岗位不能过于挑三拣四,要充分珍惜身边的每一个机会,为社会作出自己的贡献。

其次,之所以报考这个岗位,很大一部分原因是出于我对政法工作的热爱。我出生于一个政法家庭,我爷爷、爸爸都曾有过在政法部门工作的经历,我从小就受到他们的熏陶,他们威严正义的伟大形象让我从小就立志从事政法工作。

再次,我觉得我的性格和人生准则更适合做一名政法人员。我是个比较有社会责任心和正义感的人,非常看不惯社会上的各种黑恶势力以及违法违规行为,对于有损于人民群众利益的人和事更是深恶痛绝。

我认为从事基层政法干警这个光辉而又充满正义感的职业的人就应该是有强烈正义感和高度社会责任心的人,只有这样才能维护好基层政法干警的光辉职业形象,才能更好地除暴安良、打击犯罪,守护一方安宁,保护一方平安。

最后,我认为越是艰苦的地方就越能够锻炼人。我认为基层政法的艰苦条件正是锻炼我意志力的最佳环境。要担负起祖国发展的重任就应当在青年阶段不断地磨炼自己,在艰苦的基层环境中不断地提高自己的工作能力和意志力,我们的社会需要这种敢于付出、乐于奉献的基层工作人员。

【参考答案二】

第一,我之所以报考这个职位,关键是因为我喜欢这个工作。

基层政法是维护法律权威、惩治违法犯罪、保障人民群众生命财产安全的重要力量。正是由于对这一崇高职业的认识,我报考了这个职位。如果能够成为一名政法工作人员,我会更加激励自己时时刻刻维护好这个职业的光辉形象,遵守基层政法干警的职业道德。

第二, 我是一个敢于迎接挑战、敢于突破自我的人,我喜欢这项工作给我带来的挑战和磨炼。 人们常说,基层政法干警工作危险、待遇低、工作繁杂,但是我认为越是这样艰苦的工作环境就越能激发出人的活力和干劲,更能磨炼出钢铁般的意志。作为年轻人,要想承担起祖国赋予的重任就要不断地锤炼自己,让自己早日成为社会主义事业的建设者和接班人。抱着锤炼自我以及为社会主义正义事业做贡献的目的,我毫不犹豫地报考了基层政法干警这个职位。 第三,我的组织纪律性比较强,富有强烈的社会责任心和正义感,我认为这正是作为一名政法干警所必须具备的素质。也只有这样,才能够更好地履行作为一名基层政法干警的光辉职责,维护人民群众的生命财产安全。

总之,我认为,我一直在向一名优秀的政法干警的要求靠拢,并深知自身还有很多不足的地方,在以后的学习和工作中我会努力改进,随时准备为这个职业奉献自己的青春。

2、如果你本身的工作负担已经很重,领导又突然安排你完成一项紧急的任务,你不能和领导正面冲突,你会怎么办?

【参考答案一】

针对这一问题,我会根据具体情况加以灵活处理:

首先,综合衡量我的手头任务与领导交派的这项任务的主次轻重。

如果领导交代的这项任务十分紧急而又重大,且如果不能够及时地予以处理很有可能给单位造成较大的损失,而此时我手中的工作虽然很重但是又不是那么紧急,我会积极地服从领导的安排,从整个单位的大局出发,争取保质保量地完成这一任务。

其次,我会根据我实际能力考量一下自己能否胜任领导交派的这项重要任务,如果我缺乏解决这项工作所需要的实际工作能力和工作经验,我会如实地向领导说明情况,以免因为我工作的失误给单位造成损失。并且,我会积极地向领导推荐合适的人选,帮助领导分担工作压力。

此外,如果我手头的这项工作同样比较紧急,而且要尽快地完成任务,我会如实地向领导说明具体情况,请求领导的谅解。我相信领导肯定会体谅下属的难处的。

【参考答案二】

首先,领导之所以紧急任命我负责这项重要任务,是对我的工作能力、工作态度以及效率的肯定和认可。如果没有特殊的原因,我会积极地服从领导的这一安排,暂时放下手中的工作,全身心地投入到领导交代的这项任务中去,争取保质保量地按时完成任务。

其次,如果存在特殊的情况,我会根据不同的情况加以灵活处理:

如果我现在手头的工作也是一些十分重大而又紧急的任务,我会如实地向领导说明原因,并给领导推荐合适人选。

如果我综合衡量这项工作的各方面要求之后,发现我不能够完全胜任这项工作,即使完成了也很可能会对工作效率和质量产生影响。我会就这种情况征求领导的意见,如果领导一时没有合适的人选,我会服从领导的安排,尽自己的全力去完成。

如果我手头的工作与领导交派的这项工作都十分重要,可能凭借我自身的能力很难按时完成,我会积极地请求其他同事帮助,通过同事之间的合作保证任务的顺利完成。

3.领导派你去参加一个联合调查小组,里面你的年龄最小、资质最浅,你如何尽快和大家熟悉起来?

【参考答案一】

第一, 我会在平时的工作中主动创造与同事交流沟通的机会,尽快地让他们对我熟悉起来,拉近彼此之间的距离。

第二,加强与同事的交流,多就工作上的问题与周围同事交流,在自己力所能及的范围之内,主动帮助周围的同事,减轻同事的工作负担,赢得他们对我的认可。

第三,在与同事的相处中坦诚相待,我相信真诚的心是最能打动人的,也是最能够赢得周围人的好感的,同时也能够让大家尽快对我有一个比较恰当的定位。

第四,年龄的差距是客观的、不能改变的,作为这个小集体里的年龄最小者,我要尊重年长者,同时要意识到自身同他们的差距,在平时的工作中加强学习,虚心向有资历的老同志请教。

第五, 在工作中,团结同事,关心集体,不拉帮结派,不搞宗派主义,建立一种和谐、融洽的人际关系。

【参考答案二】

第一,我会摆正自己的心态,不单纯地为了跟大家熟悉而熟悉,也不会为了赢得大家的好感而过于分散自己的精力,从而影响自己的工作,更不能太过于钻营而影响整个小集体人际关

系的和谐。

第二,我会充分利用工作中的机会,加强与同事的沟通交流,在工作中尽量就一些同事能力范围内的问题进行咨询,在工作中结成亲密的同事关系。

第三, 在工作中我要勤恳热心,主动帮助同事做一些自己力所能及的事情,在帮扶的过程中深化同事对我的了解。

第四,我要抓住公共活动的机会,比如同事的生日等,此外,还有单位组织的各种活动比如足球、篮球比赛、爬山等,在活动中增进与他们的感情。

第五,我会在平时的工作中用心观察不同同事的性格特点、处世风格,注意不同同事的不同交往方式,避免因不够了解造成人际交往上不必要的麻烦。

第六, 我会先结交同事中交际范围比较广的同事,通过这位同事的广泛的交际进一步加强与其他同事的交流。

2009年5月16日江苏省政法干警面试真题

1、20世纪90年代来,中国每人平均购书只有5本,还在每年下降,有超过一半的识字成人一本书没读过,而700万人口的以色列有100万人有借书证,你怎么看?

2、你是一街道文化中心的负责人,街道居民、领导、管理部门对你各有要求。但由于资金短缺、人员缺少、管理混乱,中心形同虚设,如果是你,你会怎么做?

3、在下列词语中选择4个,就自身感受说明2008是中国不平凡的一年(开心、暖心、闹心、伤心、信心、痛心、寒心………)

4、南京紫金山由于游客众多,很多人不喜欢走大道,喜欢另辟蹊径、走小道,造成植被破坏、水土流失。你作为管理人员,请提出可行性建议?

2008河北省招警考试面试真题

6月3号下午石家庄高速交警:

1.演讲,如果你去基层片警如何做?

2.在小学门口经常发生事故,你作为一名交警如何解决?

3.如何理解“有困难找警察”这句话。

4.作为一名新员工,你得不到领导的信任该怎么办?

5.领导让你与一位平日和你有矛盾的同事一起做事,你会如何处理?

6月3号下午石市公安局:

1.有人说,人名警察是执法的,有人说人名警察是服务的,你如何看?

2.如果把你分到基层去,你要如何展开工作?

3.谈谈如何建设人民警察队伍。

4.你在执行任务的时候,听到有人喊警察打人了,你会如何处理?

5.关于政府腐败面子工程的问题,你是怎么看的?

6月4号上午省公安厅

1.对于“有事请找民警”这句话,你怎么看?

2.你如何与领导、同事做好沟通工作?

3.组织宣传一次打击传销的活动。

4.你对于医疗VIP贵宾卡怎么看?

6月3号下午衡水:

1.如果让你下基层当片警,你会怎么做?

2.现在很多农民企业家做体检是由政府买单的,你怎么看这个问题?

3.有人说人名警察是执法者,也有人说人名警察是服务者,你怎么看?

6月3号上午石市公安局

1.对于现代大学生频繁跳槽现象的看法。

2. 你在执行任务的时候,听到有人喊警察打人了,你会如何处理?

3.有人说,公安建设要快、要早、要主动,你怎么看这个问题?

6月3号上午邢台:

1. 你在执行任务的时候,听到有人喊警察打人了,你会如何处理?

2.作为一位刚参加工作的人,你怎么看待现在大学生频繁跳槽的问题?

6月3号下午廊坊:

1.对于“有事请找民警”这句话,你怎么看?

2.在小学门口经常发生事故,你作为一名交警如何解决?

3. 演讲,如果你去基层片警如何做?

4.作为一名新员工,你得不到领导的信任该怎么办?

5.领导让你与一位平日和你有矛盾的同事一起做事,你会如何处理?

6月4号下午邯郸

1.公安工作与其他工作有什么不同?

2.你和你的同事押着罪犯,你的同事心脏病发了,你该怎么办?

3.民工回老家了,房子被盗窃了,你作为片警该怎么办?

4.重庆市道路上安装摄像头监视出租车,你怎么看待这个问题?

5.在一次组织合唱比赛中,有几个同事缺席,你作为组织者,怎么处理?

6月4号上午唐山:

1.对于“有事请找民警”这句话,你怎么看?

2.马上就有一个会议要召开,一直由你来保管钥匙,现在突然找不到钥匙了,你会怎么办?

3.作为一名刑警是不允许泄露秘密的,现在有一个秘密泄露了,同事都认为是你说出去的,你怎么处理这个问题

4.现在社会上普遍存在看病挂号难的问题,有钱人只要花钱就可以提前挂号,对于这个问题你怎么看?

6月4号下午石家庄:

1.公安工作与其他工作有什么不同?

2.你和你的同事押着罪犯,你的同事心脏病发了,你该怎么办?

3.民工回老家了,房子被盗窃了,你作为片警该怎么办?

4.重庆市道路上安装摄像头监视出租车,你怎么看待这个问题?

5.在一次组织合唱比赛中,有几个同事缺席,你作为组织者,怎么处理?

6月5号上午石家庄法律:

1.出租车为了救人而闯红灯,对于这个问题你怎么看?

2.请你结合自身和周围人的经验,谈谈学习和工作有什么不同?

6月5号上午邯郸市公安局:

1.你对于国家把五一长假缩短,增添端午节和清明节这件事是怎么看的?

2.你与领导一同坐飞机去参加一个会议,下飞机后领导发现准备好的发言稿不见了,你会如何处理?

3.警察在执勤过程中,被群众打了一耳光,警察为了维护秩序没有躲避,你对这件事有什么看法?

6月3号上午邢台市:

1. 你在执行任务的时候,听到有人喊警察打人了,你会如何处理?

2.作为一位刚参加工作的人,你怎么看待现在大学生频繁跳槽的问题?

云南基层政法面试(无领导小组)

8-10人为一组,抽签决定顺序号,考官3人。

9月19日:

假设你的身份是一名军队的宣传干部

材料一:一名打扫公交车的师傅在打扫公交车时候发现车内有很多口痰,便在车内贴了一条标语“吐痰请往车外”

材料二:关于网络恶评的

材料三:关于发达国家往发展中国家抛弃核废料

阐述对这条标语个人观点

9月20日

题目一:孙伟名酒后驾车导致四个死亡,法院判决死刑,后改判死缓,针对法院的判决正确与否阐述个人观点

2004年重庆市公安招警补录面试题目

1、杜绝干部腐败你认为是要从思想上还是从制度上加强建设

2、你认为择业兴趣、发展、待遇等哪一方面比较重要,你找工作比较注重什么?

3、你有一份你认为很好的计划书,但得不到领导和同事的认同,你将怎么办。

4、你比较满意的一件事情是什么事情,比较为难的是什么事情。

2007年度四川省警察考试面试题

一组

1、在公交车上,有二人都情绪激动地分别指责对方是小偷,当时,你休假又着便装,遇到这种情况,你怎么办?

2、你执行公务,在抓捕犯罪嫌疑人时,受到家属和部位群众的围攻,此时,你怎么办?

3、某派出所与社区警民关系紧张,上级委派你负责调查处理此事,你怎么办? 二组

1、你发现你的上级在处理一起治安案件时,明显偏坦一方,你怎么办?

2、你和一名同事共同办一个案件,案子办得漂亮,引起上级的关注,在汇报时你的同事,把你的功劳,也说成是他的成绩,对此,你怎么办?

3、请你结合公安的职能,谈谈你对和谐社会的理解?

三组:

1.警察工作辛苦,往往节假日没有休息,警察工作要求严,标准高,据统计全国天天都有警察受伤牺牲,是高危职位,请你谈谈你对警察职位的理解?你认为你的条件符合警察的素质要

求吗?

2.一次你抓捕一名小偷,他跑顶楼,威胁地说:你再追他,就跳楼,你怎么处理?

3. 贵州省都匀市为给企业营造良好投资环境和公安机关破案增加压力,出台一个新举措.

四组;

1、从严治警,从宽治警。你怎么理解?

2、优点的边缘是缺点,你怎么理解?

3、某公安局为改善办公条件和装备,接受一民营企业50万的赞助,你怎么看此事? 五组

1、你在执法中,收到恐吓信,你怎么办?

2、你在审讯犯罪嫌疑人时,他说你搞逼、供、刑。并且,说你打骂他,你怎么应对?

3、你的二位同事为如何处罚治安案件当事者,发生分歧,双方争论不休,都指责对方的不对,你在现场,你怎么办?

六组

1、公安部通辑犯近日座XX次火车到你市,领导指派你负责抓捕工作,你如何办?

2、魔高一尺,道高一丈,你怎么理解?

3、有人说宽容是种美德。你怎么理解?

范文十:公务员面试真题及答案

2011年6月19日上午山西省信用社面试真题/面试题

1、有这样一个寓言故事:

有三个人要被关进监狱三年,监狱长称可以满足他们一个愿望。美国人爱抽雪茄,要了三箱雪茄。法国人最浪漫,要一个美丽的女子相伴。而犹太人说,他要一部电话。三年后,第一个冲出来的是美国人,嘴里鼻孔里塞满了雪茄,大喊道:“给我火,给我火!”原来他忘了要火了。接着出来的是法国人。只见他抱着一个孩子,女子领着一个孩子,她的肚子里还怀着第三个孩子。最后出来的是犹太人,他紧紧握住监狱长的手说:“这三年来我每天与外界联系,我的生意不但没有停顿,反而增长了200%,为了表示感谢,我送你一辆轿车!”

你对这个故事有什么感想?

当机会降临时应该如何选择,美国人和法国人选择满足眼前欲望,而犹太人却着眼长远,抓住了仅有的一次机会,赢得了财富。

这个故事启示我们,想要获取成功必须做到以下几点:

1、摆正心态。人与人的差别,取决于正确而果断选择的信心和勇气。有的人整天怨天尤人,怨自己没有出生在富裕家庭,叹自己没有一个有钱的爸爸,恨老天没给自己天生的容貌,怪社会没让自己施展过人的才华……唯独没有想到自己的懒惰和庸俗。人生在世,有许多是自己无法改变的客观存在,比如自己的父母、家庭、容貌、性格等等。事业是否成功,生活是否幸福,却因了后天的努力与奋斗,选择与取舍,而大相径庭。现在的生活是由以前选择决定,而现在的选择又将决定我们未来的生活。

2、谨慎选择。作家柳青有句名言 :人生的道路虽然漫长,但紧要处只有短短几步,特别是当人年轻的时候。面对稍纵即逝的机会,如果选择不当,把握不住人生的关键,不仅要错过成功的机会,甚至迷失人生的方向和坐标,而导致一事无成,虚度一生。就像材料中所言,同样的三个人,不同的选择,三年后出狱获得的财富却是迥异的,这样的例子在现实生活中也不胜枚举。我们不妨看一下身边的人,其中不乏有志者,谈必圣贤伟人,行必高深莫测。然而,最后真正能成就一番事业者,寥寥无几。倒是那些虚怀若谷、潜心于学、锲而不舍者,往往能静处起雷,一举成名。这里边固然有很多客观因素,但善于选择时机,抢抓机遇,却是至关重要的。

3、长远规划。俗话说:未雨绸缪。想要在机会来临时抓住机会、获取成功,平时的努力是很重要的。试想,材料中犹太人入狱前如果没有经商理念,没有建立起商业社交网路,那么即使他做出正确的选择“要了一部电话”,恐怕在狱中他也只能空守电话机,而难以取得三年后的商业成功了吧!所以在平时生活工作中,我们要做好迎接机会降临的准备,多学、多问、多干,不断提升自我能力水平,增强为人民服务的实力。

总之,时光不会倒流,所以聪明人都应学会选择,因为成功的“魔棒”,不是在上帝手里,而是掌握在我们自己手中。

熟练的工作技能,良好的服务态度,沟通,服从上级,敬业精神,团队合作意愿,能够承受较多的压力,较高的综合素质

2011年6月18日青海省公务员面试真题/面试题

2、你的领导脾气不好总是批评你你怎么办?

每个人有优点和缺点,材料中的领导脾气不好总是批评人,这可能让下属很难接受。如果我是他的下属,面对这位脾气不好的领导,我会这样做:

1、 理解他的行为。当一个人已火爆成习性,自然也就比较急躁,容易发火,这是一个人的性格和办事作风,他火爆的脾气也许在一定程度上就促进了他办事的效果,也说明他办事果断,有话直说,我应该多理解领导,领导批评我是在帮助我进步,让我能够改正错误,我应该感激能够在这样一位实事求是、直言不讳的领导手下学习,而不应有其他错误的想法。

2、自我反思。领导为什么总批评我,我应该认真思考这个问题。如果是我工作不扎实,总犯重复性错误的问题,那么我应该认真汲取教训,总结反思,避免错误的再次发生;如果是我工作态度的问题,那么我应该端正工作态度,切实做好自己的本职工作;如果是我工作效率的问题,那么我应该做事利索点,事前做好各种准备;如果是领导对我有误会,那么我应该加强与领导的沟通,以消除不必要的误会。

3、领导要是发火,千万不能对着干,更不能火上加油送风。对领导的批评应该认真接受,如果是我做下级的过失,我应该做的首先就是承认错误,虚心接受批评,然后找出原因弥补。在领导方便的时候,可以采取比较委婉的语气给领导提提建议,毕竟长期发脾气对其身体健康是有很大的影响的。

总之,我会从自身做起,不断提高自己的业务能力和水平,多和领导沟通,加强思想汇报,争做一名合格的人民公仆。

5、你做一次演讲但是你的U盘中毒了你怎么办?

面对突发情况,我应分清事情的轻重缓急,冷静思考,寻求解决办法。

首先,我会看看U盘中的演讲资料是否为演讲所必不缺少的资料,如果不是那么我就可以用其他资料代替或通过手势或书写比划来代替;如果U盘的资料对演讲很重要,那么我会用U盘中演讲资料的备份件来代替。

其次,如果U盘中演讲资料的没有备份件那么我会根据距离演讲开始的时间分别采取措施:如果距离我自己演讲的时间很短,已经容不得我采取其他补救措施,那么我应该马上回想记忆U盘中演讲稿的大纲及内容,必要时刻用笔记录下来,上演讲台后我会鼓励自己,保持微笑与自信,努力使演讲效果达到最好;如果距离我自己演讲的时间还很长,有充分的的准备时间,那么我会联系电脑维修人员请他们来解决U盘中毒问题、恢复受损数据。

最后,我会总结反思,在今后的演讲资料准备中,尽量将材料备份多份,用邮箱和电脑结合的保存方式备份,并反复记忆背诵,将演讲稿背诵,甚至流利表达至烂熟于心,防止今后出现上述突发问题。必要时,我也会主动将我的失误上报领导,坚持批评与自我批评相结合。

总之,我会总结此次教训,深刻反思,努力提高自身的业务能力。

2011年6月12日青海省公务员面试真题/面试题

1.你和小王是好朋友,现在由于你的升迁导致小王对你形同陌路,你怎么办? 我和小王原本是朋友,但是最近却因为一些原因使我们之间产生了一些误会,情谊受到影响。我一贯珍惜朋友之间的感情,面对这种情况我感到非常着急。我一定会尽一切可能解决问题,改善我和小王之间的关系。

有人说是因为我最近升迁导致了我和小王之间的矛盾,但是以我对小王的了解和以前交往的经历来看,小王是一个热心、开朗的人,对于朋友十分真诚。如果我得到升迁,他肯定也会为我感到高兴,绝对不会像有人说的那样嫉妒我。因此,我要认真反思自己最近的言行,看自己最近是不是有些话说错了、有些事情做得不对,从而使小王对我产生了误会。如果确实是自己存在错误,我一定会认真改正,并在适当的时候向小王道歉,请求其原谅。

当然,仅仅是自我反思还是不够的,两个人之间的交往还是要以交流为基础的。面对我和小王之间的尴尬局面,我会采取积极主动的态度,寻找机会打破僵局。我会找一些机会,如聚会、出游,邀请小王一起参加,在愉快的环境中缓和我们之间的关系,或者单刀直入,亲自拜访小王,表达自己维护友谊的诚意。 我相信,经过我的努力,我和小王一定会尽释前嫌,我们的友谊一定会比以前更亲密、更牢固。

2.如果让你提一个问题问温总理,你会提什么问题?为什么?

4.现在好多政府网站形同虚设,对于这个问题你怎么看?

(1)政府网站形同虚设的本质认知。政府网站形同虚设反映出政府官员为民服务意识淡薄,民意通道不畅通,办事效率低下,执政效能差,是一种严重的政府不作为现象,损害了政府的公信力。

(2)分析产生此种现象的主要原因。服务理念存在偏差,职责不明,机制缺失,监督无力。

(3)具体解决措施。端正工作作风,创新工作机制,加大群众监督,提升服务质量,畅通民意通道。

5.我为人人,人人为我这句话怎么理解?

(1)对“我为人人,人人为我”的正确理解。“人人为我,我为人人”是一种高尚的人生境界,是对中华传统美德的传承,是社会主义精神文明精神的具体体现。

(2)社会转型期,正确处理好人我关系,意义。“我为人人、人人为我”,是人类的和谐音符,是社会主义社会人际关系的本质,更是“我”之责任。

(3)作为新时期的青年人,应该树立“我为人人,人人为我”的理念,做一个心存感恩的人。

2011年6月11日青海省公务员面试真题/面试题

1、如果领导整日让你晚上加班到很晚,但你父亲生病了,你怎么办?

首先我会保持镇定,分清轻重缓急。

1、单位每天加班,肯定是有一项非常重要、紧急的工作要完成,作为一名公务员,要始终坚持把工作放在首位。父亲病重可以让亲戚朋友先帮忙送往医院,事后,和家人说明情况,相信家人会给予理解的,不能因为家事影响到单位工作。

2、交亲病重,在没有我不行的情况下,我会主动向领导说明情况,向领导请假,我想领导也会给予理解的。联系好医生,同时联系亲戚朋友帮忙看护,处理完医院的相关事情后,和家人说明情况,马上赶回单位继续加班工作,保证不影响工作的进展和完成。在工作的间歇时间给亲戚打电话,及时询问父亲病情。

3、作为一名公务员,在工作中难免会遇到这样的情况,关键是我们要协调好工作和家事之间的关系,我们应该尽量把工作摆在第一位,始终坚持全心全意为人民服务的宗旨。

2、 上级来农村调研新农村医疗保险,你做为接待人员,你怎么办? 农村合作医疗制度是中国首创的一项保障广大农民健康的保障制度,对缓解广大农民因病致贫、因病返贫发挥了积极作用,在一定程度上有效保障了广大农民的身体健康和抵御疾病风险的能力。我做为接待人员应努力地配合好领导的工作,并策划好接待上级的方案,使上级领导能够顺利收集到农村医疗保险的资料:

准备阶段:

1、 成立接待组、联络组、新闻报道组、后勤组等工作小组,实行专人专职负责制,确保接待工作有序进行。

2、 制定出活动日程方案和突发事件应急处置预案。然后与上级来访联络员联系,确定来访上级名单以及工作单位和个人联系方式,并征求来访联络员的意见,看看原来的安排有没有什么需要增加或者改进的地方。并将会商信息及时与主管领导上报反馈。

3、 根据接待人数准备好接待所需的人员、车辆、住所、饮食等,着手做好活动日程表、现场人员联络表及地方简介等资料印刷制作安排工作

来访阶段:按照活动计划安排接待上级来访人员,做好新闻采写报道工作,返防可能突发的应急事件。

结束阶段:编写来访工作记录,将此次上级来访收集到的资料、提出的问题及建议形成文字记录,向领导汇报,呈报领导批阅。为把我区建设成新农村医疗保险示范区而努力。

4、怎么接待来访群众?

接待群众来访是纪检监察信访工作的重要组成部分,也是社会稳定工作的基础,它不仅有利于密切党群、干群关系, 而且为加强党风廉政建设和开展反腐败斗争发挥了积极作用。 但是,我们也必须清醒地看到,随着 改革的深入,使一部份群众的切身利益受到了影响,而一部分群众对改革缺乏心理承受能力,由此引发的集体上访、越级上访也呈上升趋势,应引起我们的高度重视。 如何在改革发展、稳定中发挥服务大局的作用,以创新的精神、务实的作风,切实加强和改进接待来访工作实践中的思想政治工作,这是摆在我们面前既值得深思,又是十分迫切的一个重要课题。本人从事纪检监察工作已经二年,切身地感受到,在接待来访、接电话、约人面谈等方面,应努力做到以下八点。

一、热情诚恳,给人以亲切感。 一般来说,来访群众都是为了解决具体问题而来的。接待人员,一定要善于借助平易近人的神态、和蔼可亲的话语、谦逊温和的语调,来缩短彼此间的心理距离,以赢得来访者的肯定感情和积极配合。

二、真情实意,给人以诚意。 信访接待人员只有跟来访群众推心置腹,才能取得共同性语言,实现双向交流。你实实在在地同来访群众交流思想,群众才愿意把自已的真话、实话、心里话讲给你听,你要是虚情假意或拐弯抹角,人家心里有苦衷也不愿意对你讲,你也无法了解到群众的要求和呼声,所谓真情实意,

三、言之有据,给人以信服感。熟悉政策、言之有据,是提高工作效率,做好接待工作的关键。接待人员不熟悉有关政策及其沿革,不把群众提出的具体问题放回到特定的社会政治环境中去进行分析,势必会牵强附会或漏洞百出。要是你的答话不得要领或不足为据,群众又怎么能折服于你呢?如果你能对答如流地道出确切的政策依据来,即使来访者提出的问题一时难以解决,别人也是会心悦诚服,满意而回的。

四、用语婉转,给人以宽松感。言不在直,达意则灵;语不在快,至理则明。在提出批评意见之前,不妨给对方一个积极的评价,然后区别不同的情况,该直说的时候开门见山,该婉言的时候婉转含蓄。要是来访人心情不畅,你应特别注意自已的表情、手势和语调,或选择良机,用弦外之音使之领会言外之意;或转换话题,用巧言妙语缓和接待气氛,以免造成僵局。

五、讲究仪态,给人以责任感。

总之,面对面地做群众工作,一定要发扬一心为公,两袖清风的工作作风。作为人民公仆,在接待中一定要恪守避亲、廉洁、公正三条原则。避亲,就是凡涉及至爱亲朋的事情,一律回避,拒不插手;廉洁,就是要拒绝群众的馈赠,不借工作之便以权谋私,收受贿赂;公平,就是认理不认人,凡事一视同仁,一碗水端平。

5、有一句话

2011年6月19日四川省选调生面试真题/面试题

第一题、谈伪城镇化的原因和措施。

第二题、图书馆免费开放,包括乞丐和拾荒者,问这会产生什么问题,用什么措施解决?

2011年6月19日湖南省株洲市公务员面试真题/面试题

1、中组部领导李源朝说:

2、岳阳湘阴洪水决堤,77小时后才上报,受到湖南省防灾委员会通报批评,你怎么看?

3、你单位召开一次研讨会,有重要领导参加,领导要你筹备,请问你怎样开展工作?

2011年6月19日上午山东省公务员面试真题/面试题

1.现{ԌE{Ԍߌ的时间在礼仪上面,如怎样与领导相处等等,你怎么看?

2.现在很多的年轻人有抱负,但是刚开始工作的时候工作不再状态,谈谈你怎么看?

3.别人的一句话对你的启发,你从中领悟到道理?

2011年6月18日上午河北省公务员面试真题/面试题

1.谈谈你对目前社会上公务员热这个现况的看法。

2.目前网络热词例如“给力”等频频出现,并为大家广泛传播,谈谈你对此的看法。

3.浪花飘洒有大海为根基,火花独自华丽上天最后陨落,谈谈你对太过于自我的看法。

2011年6月11日四川广元公选副科级领导干部面试真题/面试题

1、面子工程中,你认为领导主要犯了些什么错误?

2、有人认为:社会发展就是经济发展。你怎么看?

3、高科技产业就是无环境污染产业, 你怎么看?

4、有人认为面对突发事件可以不遵循决策程序。你怎么看?

2011年6月18日湖南省公务员面试真题/面试题

1、老子曰:天下难事,必做于易;天下大事,必做于细。你怎么理解?(做难事要易事做起,做大事要小事做起,请问你怎么看?)

2、山西交警毛丽在执法过程中处罚了很多领导,有的人赞成,有的人批评,谈谈你的看法。

3、一项工作本来由同事去做,而同事出去有另外的任务了,领导安排你接替同事的工作,同事回来后对你的工作不满意,你该怎么办?

2011年6月18日广西省公务员面试真题/面试题

1、有人说,幸福追求是物质与精神的那种状态,有人说,幸福是享受追求目标的那种过程,问你怎么看待

2、在一个招聘会上,两个人竞争一个岗位,一个人在面试时表现很优异,面试现场赢得了竞争对手小王的掌声,也赢得了考官的掌声,但是该企业最后却录取了小王,你怎么看待这件事?

3、政府要实行倡导立办立行,要你怎么搜集意见?

2011年6月15日深圳公务员面试真题/面试题

1、汪洋书记提出‘幸福广东’,但现在有一些政府部门重视经济增长速度,公众的幸福指数却在下降,你如何看这一问题?

2、医疗机构大医院病人多,小医院老百姓又‘不放心’,你怎么看这一问题?

3、政府组织劳动者权益保护调查,有劳动者担心遭到报复不愿意接受调查,你怎么办?我认为这些题目贴近生活,是民生热点,要求考生平时比较关注身边的民生实事。2011年6月20日上午山东公务员面试真题

1.胡总向支教研究生提出的“向实践学习”、“向人民群众学习”,结合自身实际谈看法?

2.以下三种事哪种更容易成功?一是别人不敢做的事;二是别人不愿做的事;三是别人不能做的事。

3.在一个提高能力、提高效能、提升作风的座谈会上以“埋头苦干着力提高执行力”为题做个发言。

2011年6月20日下午山东公务员面试真题

1、那个卖鞋的故事,推销员去一个无人穿鞋的岛卖鞋,一个卖了,一个没卖,谈感悟。

2、关于政府开通微博,谈感想。

3、主要领导不在,分管领导要你办一件与政策不符的事,你怎么办?

2011年6月21日重庆市法院公务员面试真题/面试题

1、谈谈你的人生规划,你参加此次选拔考试的想法。

2、如果录取,你业务不熟,同事也比较忙,你怎么办?

3、讲讲法理与情理。

2011年6月20日内蒙古选调生面试真题/面试题

上午:

1、社会收入分配问题,你怎么看?

2、在你值班时,恰遇群众信访,你不是直接信访接待人员,你要怎么处理? 下午:

1、作为一名政府公关人员,如果出现危机事件,试试无法改变,但可以改变群众的看法,你会怎么做?

2、如果基层实际工作环境与你的预想有较大差距,你怎么会做?

2011年6月19日内蒙古选调生面试真题/面试题

上午:

1、人民群众对政府进行网络监督,但在监督中却存在着发表虚假信息,诽谤等不好的现象,对此你怎么看?

2、怎么处理日积与年累的关系,日积日积年累指的是平时都在忙着做事情,一年下来一看却没什么成就。

下午:

1、 富区强民变成富民强区,怎么看

2、有人说”有为才有位”,有人说”有位才有为”,联系实际情况说说你的看法!

2011年6月20日下午陕西省地税公务员面试真题/面试题

1、人们都骂垄断企业,但是却挤破头都爱进垄断企业,都骂跑关系的,自己却在积极的跑关系,你怎么看?

2、好朋友和他领导爱玩乒乓球,领导总输就扔拍子发脾气,向你诉苦,怎么劝他,是你会怎么做?

3、扬长避短不如取长补短,你怎么看?

2011年6月19日上午陕西省铜川党群公务员面试真题/面试题

第一题:讲真话和听真话的问题,你对此有什么看法。

第二题:信访处理

第三题:关于富贵的看法。

2011年6月20日吉林省公务员结构化面试真题/面试题

4道题,4道题一起读 :

第一题某县领导带特产苹果去火车站卖苹果,百姓对此热议。

第二题警察就是应该本着严肃认真处理事情,现在让你本着活泼的原则,作为一个社区民警编制一个使用说明书当场宣读。

第三题小赵对你侮辱,小李对你特别亲热,小孙第一次见你就称兄道弟。你怎么看?

第四题作为一名公务人员某电视台找你录制节目,针对物价局对于停车乱收费,但当场有观众指责你,观众说的问题你还不知道,你怎么处理?

2011年6月20日上午陕西省咸阳公务员面试真题/面试题

1、综合分析题——现在,有些娱乐明星等公众人物(要么名人)喜欢在网上“晒”自己购买的奢侈品。有些人说,“(其实),无论是葡萄还是苹果,都是生活。”谈谈你的看法。

2、漫画题——问你从画中看到了什么,并谈谈看法:漫画中一个(头上冒汗)戴眼镜的中年男性正在打算盘,桌子的边上有几叠钱;该男性背对着窗子而坐,窗子大开,外面是冒着浓烟的几个大烟囱。

3、格言理解题——“君子不责人所不及,不强人所不能,不苦人所不好。”谈谈你的看法。

2011年6月19日陕西省宝鸡党群公务员面试真题/面试题

上午题目

1.记者采访土地违规,官员带口罩说不方便采访

2.漫画题(题目暂缺)

3.人生就像一盒火柴,禁止使用是愚蠢的,违规使用是错误的谈谈你的看法。 下午题目

1.近年来出现很多词语嬗变现象,如,半老徐娘叫资深美女。。。。等等,谈谈你的看法

2.(题目暂缺)

3.有人说再慢点,再慢一点,再慢点就可以更快了,谈谈你的看法

2011年6月19日下午陕西省铜川党群公务员面试真题/面试题

1、调查显示,日本人文化消费量世界第一,平均每人一年要读40本书。美国人平均每人一年要读9本书。中国人只阅读标语,标题之类的并且中国人平均年读书4本,每天阅读时间不超过15分钟。对此谈谈你的看法。

2、漫画题:有个电脑从里面出来八个字:虚假新闻,诽谤诬陷,电脑面前还有个人被吓的表情,身子往后躲。

3、某大学标语:对于一个人成熟很重要,但成熟的过程更重要。谈谈你对成熟有什么看法。

2011年6月20日上午山东省公务员面试真题/面试题

1、胡总向支教研究生提出的“向实践学习”、“向人民群众学习”怎么看?

2、三种事那种更容易成功?1、别人不敢做的。2、别人不愿做的。3、别人不能做的。

3、在一个提高能力、提高效能、提升作风的座谈会上以“埋头苦干着力提高执行力”为题做个发言。

2011年6月19日广西省公务员面试真题/面试题

1、杨振宁对青年学生说“宁拙毋巧”,解释下意义和现实意义。

2、领导交待你和小张一项工作,你的部分必须在小张完成的基础上进行,小张是个慢性子,完成时限快到了,他还没完成,这时你怎么办?如果在工作开始前你就知道小张是个慢性子,你会怎么处理?

3、某市存在着 “ 黑的”现象,有人说方便,有人说不安全,你参加了市政府组织的明查暗访小组,为保证调研的效果,你如何确定调研对象和调研内容,以便更好的为市政府查治黑的现象服务。

4、教育部对部分汉字进行修改,比如“亲”.................(中间省略)。据网站调查显示,百分之八十几的网友认为是专家在瞎折腾,有部分网友认为可以更好的规范。你怎么看?