基金管理人的主要职责

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范文一:基金管理人的职责

私募基金管理人的职责与不履行风控的风险

一、基金管理人应履行的职责包括:

《私募投资基金监督管理暂行办法》2014年8月21日

第二十四条 私募基金管理人、私募基金托管人应当按照合同约定,如实向投资者披露基金投资、资产负债、投资收益分配、基金承担的费用和业绩报酬、可能存在的利益冲突情况以及可能影响投资者合法权益的其他重大信息,不得隐瞒或者提供虚假信息。信息披露规则由基金业协会另行制定。

第二十五条 私募基金管理人应当根据基金业协会的规定,及时填报并定期更新 管理人及其从业人员的有关信息、所管理私募基金的投资运作情况和杠杆运用情况,保证所填报内容真实、准确、完整。发生重大事项的,应当在10 个工作日内向基金业协会报告。 私募基金管理人应当于每个会计年度结束后的4 个月内,向基金业协会报送经会计师事务所审计的年度财务报告和所管理私募基金年度投资运作基本情况。

第二十六条 私募基金管理人、私募基金托管人及私募基金销售机构应当妥善保存私募基金投资决策、交易和投资者适当性管理等方面的记录及其他相关资料,保存期限自基金清算终止之日起不得少于10 年。

二、不履行管理人职责,无法监控基金投资行为。包括:

非公平交易。如、资金挪用、不合理费用支付,侵占基金资产,侵害其他投资者利益等。投资标的违规。如投资关联方产品、投资国家禁止标的、对敲输送利益等

对于分级型的产品,可能发生无法保障优先利益,杠杆比例超限等情况。

《八条底线》第三条

(一)交易价格严重偏离市场公允价格,损害投资者利益;

(二)以利益输送为目的,与特定对象进行不正当交易,或在不同的资产管理账户之间转移收益或亏损;

(三)以获取佣金或者其他不当利益为目的,使用客户资产进行不必要的交易;

(四)泄露因职务便利获取的未公开信息、利用该信息从事或者明示、暗示他人从事相关的交易活动;

(五)利用管理的客户资产为第三方谋取不正当利益;- 2 -

(六)违背风险收益相匹配原则,利用分级资产管理计划向特定一个或多个劣后级投资者输送利益;

(七)占用、挪用客户委托资产。

《八条底线》第六条

不得利用资产管理计划进行商业贿赂,包括但不限于以下情形:

(一)以资产管理计划资产向个人或不具备相关专业能力或未提供实质服务的机构支付费用;

(二)以输送利益为目的,将资产管理计划份额销售给特定投资者,其承担的风险和收益不对等;

(三)以资产管理计划资产向相关服务机构支付不合理的费用。

第七条不得开展资金池业务,资产管理计划投资非标资产时不得存在以下情形:

(一)不同资产管理计划进行混同运作,资金与资产无法明确对应;

(二)资产管理计划未单独建账、独立核算,多个资管计划合并编制一张资产负债表或估值表;

(三)资产管理计划在开放申购、赎回或滚动发行时未进行合理估值,脱离对应资产的实际收益率进行分离定价。

《八条底线》第八条

分级资产管理计划的杠杆倍数不得超过10倍。本条所称分级资产管理计划是指存在某一级份额为其他级份额提供一定的风险补偿或收益分配保障,在收益分配中获得高于其按份额比例计算的剩余收益的资产管理计划。不参与收益分配或不获得高于按份额比例计算的剩余收益的,不属于本条规范的分级资产管理计划。 杠杆倍数=(优先级份额+劣后级份额)/劣后级份额

《八条底线》第九条

资产管理计划不得投资于高污染、高能耗等国家禁止投资的行业。

(一)投资标的属于国家禁止投资行业;

(二)通过穿透核查,资产管理计划最终投向为国家禁止投资行业。

《私募投资基金监督管理暂行办法》

第二十二条 同一私募基金管理人管理不同类别私募基金的,应当坚持专业化管理原则;管理可能导致利益输送或者利益冲突的不同私募基金的,应当建立防范利益输送和利益冲突的机制。

第二十三条 私募基金管理人、私募基金托管人、私募基金销售机构及其他私募服务机构及其从业人员从事私募基金业务,不得有以下行为:

(一)将其固有财产或者他人财产混同于基金财产从事投资活动;

(二)不公平地对待其管理的不同基金财产;

(三)利用基金财产或者职务之便,为本人或者投资者以外的人牟取利益,进行利益输送;

(四)侵占、挪用基金财产;

(五)泄露因职务便利获取的未公开信息,利用该信息从事或者明示、暗示他人从事相关的交易活动;

(六)从事损害基金财产和投资者利益的投资活动;

(七)玩忽职守,不按照规定履行职责;

(八)从事内幕交易、操纵交易价格及其他不正当交易活动;

(九)法律、行政法规和中国证监会规定禁止的其他行为。

私募基金管理人的职责与不履行风控的风险

一、基金管理人应履行的职责包括:

《私募投资基金监督管理暂行办法》2014年8月21日

第二十四条 私募基金管理人、私募基金托管人应当按照合同约定,如实向投资者披露基金投资、资产负债、投资收益分配、基金承担的费用和业绩报酬、可能存在的利益冲突情况以及可能影响投资者合法权益的其他重大信息,不得隐瞒或者提供虚假信息。信息披露规则由基金业协会另行制定。

第二十五条 私募基金管理人应当根据基金业协会的规定,及时填报并定期更新 管理人及其从业人员的有关信息、所管理私募基金的投资运作情况和杠杆运用情况,保证所填报内容真实、准确、完整。发生重大事项的,应当在10 个工作日内向基金业协会报告。 私募基金管理人应当于每个会计年度结束后的4 个月内,向基金业协会报送经会计师事务所审计的年度财务报告和所管理私募基金年度投资运作基本情况。

第二十六条 私募基金管理人、私募基金托管人及私募基金销售机构应当妥善保存私募基金投资决策、交易和投资者适当性管理等方面的记录及其他相关资料,保存期限自基金清算终止之日起不得少于10 年。

二、不履行管理人职责,无法监控基金投资行为。包括:

非公平交易。如、资金挪用、不合理费用支付,侵占基金资产,侵害其他投资者利益等。投资标的违规。如投资关联方产品、投资国家禁止标的、对敲输送利益等

对于分级型的产品,可能发生无法保障优先利益,杠杆比例超限等情况。

《八条底线》第三条

(一)交易价格严重偏离市场公允价格,损害投资者利益;

(二)以利益输送为目的,与特定对象进行不正当交易,或在不同的资产管理账户之间转移收益或亏损;

(三)以获取佣金或者其他不当利益为目的,使用客户资产进行不必要的交易;

(四)泄露因职务便利获取的未公开信息、利用该信息从事或者明示、暗示他人从事相关的交易活动;

(五)利用管理的客户资产为第三方谋取不正当利益;- 2 -

(六)违背风险收益相匹配原则,利用分级资产管理计划向特定一个或多个劣后级投资者输送利益;

(七)占用、挪用客户委托资产。

《八条底线》第六条

不得利用资产管理计划进行商业贿赂,包括但不限于以下情形:

(一)以资产管理计划资产向个人或不具备相关专业能力或未提供实质服务的机构支付费用;

(二)以输送利益为目的,将资产管理计划份额销售给特定投资者,其承担的风险和收益不对等;

(三)以资产管理计划资产向相关服务机构支付不合理的费用。

第七条不得开展资金池业务,资产管理计划投资非标资产时不得存在以下情形:

(一)不同资产管理计划进行混同运作,资金与资产无法明确对应;

(二)资产管理计划未单独建账、独立核算,多个资管计划合并编制一张资产负债表或估值表;

(三)资产管理计划在开放申购、赎回或滚动发行时未进行合理估值,脱离对应资产的实际收益率进行分离定价。

《八条底线》第八条

分级资产管理计划的杠杆倍数不得超过10倍。本条所称分级资产管理计划是指存在某一级份额为其他级份额提供一定的风险补偿或收益分配保障,在收益分配中获得高于其按份额比例计算的剩余收益的资产管理计划。不参与收益分配或不获得高于按份额比例计算的剩余收益的,不属于本条规范的分级资产管理计划。 杠杆倍数=(优先级份额+劣后级份额)/劣后级份额

《八条底线》第九条

资产管理计划不得投资于高污染、高能耗等国家禁止投资的行业。

(一)投资标的属于国家禁止投资行业;

(二)通过穿透核查,资产管理计划最终投向为国家禁止投资行业。

《私募投资基金监督管理暂行办法》

第二十二条 同一私募基金管理人管理不同类别私募基金的,应当坚持专业化管理原则;管理可能导致利益输送或者利益冲突的不同私募基金的,应当建立防范利益输送和利益冲突的机制。

第二十三条 私募基金管理人、私募基金托管人、私募基金销售机构及其他私募服务机构及其从业人员从事私募基金业务,不得有以下行为:

(一)将其固有财产或者他人财产混同于基金财产从事投资活动;

(二)不公平地对待其管理的不同基金财产;

(三)利用基金财产或者职务之便,为本人或者投资者以外的人牟取利益,进行利益输送;

(四)侵占、挪用基金财产;

(五)泄露因职务便利获取的未公开信息,利用该信息从事或者明示、暗示他人从事相关的交易活动;

(六)从事损害基金财产和投资者利益的投资活动;

(七)玩忽职守,不按照规定履行职责;

(八)从事内幕交易、操纵交易价格及其他不正当交易活动;

(九)法律、行政法规和中国证监会规定禁止的其他行为。

范文二:基金管理人职责

基金管理人风险控制体系之一 基金管理人的主要工作

基金管理人的主要工作包括:

(1)募集基金;

(2)办理基金的相关登记手续;

(3)运用所管理的基金财产进行投资;

(4)按照基金合同及有关法律法规的规定,向基金份额持人分享收益;

(5)进行基金会计核算并编制基金的半年度和年度财务会计报告;

(6)办理与基金业务活动有关的信息披露事项;

(7)提议和召集基金份额持有人召开大会;

(8)保存基金财产管理业务活动的记录、账册、报表和其他相关资料;

(9)以基金管理人名义,代表基金份额持有人利益行使诉讼权利。 基金管理人应当承诺严格遵守相关法律、法规、规章、《基金合同》或《基金合伙协议》,建立健全内控合规制度,采取有效措施,防止违反相关法律规定或约定事项的行为发生。一般而言,基金管理人不得有下行为:

(1)向基金份额持有人违规承诺收益或者承担损失;

(2)越权或违规经营;

(3)将基金管理人固有财产或者他人财产混合于基金财产从事投资;

(4)利用基金财产为基金份额持有人以外的第三人谋取利益;

(5)故意损害基金份额持有人的合法利益;

(6)违反现行有效的有关法律、法规、规章、《基金合同》规定,泄露有关基金的商业秘密和尚未依法公开的基金投资内容、 计划等信息;

(7)法律法规禁止的其他行为。

范文三:第四章基金管理人-基金管理人职责

2015年证券从业资格考试内部资料

2015证券投资基金

第四章 基金管理人

知识点:基金管理人职责

● 定义:

我国基金法规定,基金管理人只能由依法设立的基金管理公司担任● 详细描述:

1.基金管理人的职责

(1)依法募集基金,办理或者委托经中国证监会认定的其他机构代为办理基金份额的发售、申购、赎回和登记事宜。

(2)办理基金备案手续。

(3)对所管理的不同基金财产分别管理)分别记账,进行证券投资。基金管理人的职责

(4)按照基金合同的约定确定基金收益分配方案,及时向基金份额持有人分配收益。

(5)进行基金会计核算并编制基金财务会计报告。

(6)编制中期和年度基金报告。

(7)计算并公告基金资产净值,确定基金份额申购)赎回价格。

(8)办理与基金财产管理业务活动有关的信披事项

(9)召集基金份额持有人大会。

(10)保存基金财产管理业务活动的记录)账册)报表和其他相关资料。

(11)以基金管理人名义,代表基金份额持有人利益行使诉讼权利或者实施其他法律行为。

(12)中国证监会规定的其他职责。

2.在整个基金的运作中,基金管理人实际上处于中心地位,起着核心作用。

例题:1.基金管理人、代销机构可以在基金申购期间对申购费打折。

A.正确

B.错误

正确答案:A

解析:

基金管理人、代销机构可以在基金申购期间对申购费打折。

2.契约型基金的运作关系中,处于核心地位的是()。

A.基金管理人

B.基金托管人

C.基金投资者

D.基金监管机构

正确答案:A

解析:在整个基金的运作中,基金管理人实际上处于中心地位,起着核心作用。

3.为保护基金投资人的利益,有关法规明确确定,基金管理人应当自收到投资者的申购(认购)、赎回申请之日起(   )个工作日内,对该申购(认购)、赎回申请的有效性进行确认。

A.2

B.3

C.4

D.5

正确答案:B

解析:为保护基金投资人的利益,有关法规明确确定,基金管理人应当自收到投资者的申购(认购)、赎回申请之日起3个工作日内,对该申购(认购)、赎回申请的有效性进行确认。

4.当基金份额持有人的利益与基金管理公司、基金托管人的利益发生冲突时,投资管理人员应当坚持(   )。

A.基金管理公司利益优先的原则

B.基金托管银行利益优先的原则

C.基金份额持有人利益优先的原则

D.基金管理公司、基金托管银行、基金份额持有人利益兼顾原则正确答案:C

解析:基金管理人必须以投资者的利益为最高利益,严防利益冲突与利益输送。

5.依照《证券投资基金法》的规定,基金管理人的职责包括(   )。

A.办理基金份额的发售、申购、赎回、登记事宜

B.对基金财务会计报告、中期和年度报告出具意见

C.计算并公告基金资产净值

D.安全保管基金财产

正确答案:A,B,C

解析:基金托管人职责包括对基金财务会计报告、中期和年度报告出具意见;安全保管基金财产是基金托管人的职责

6.依据国家法律、法规和基金合同的规定,属于基金管理人职责的有(  )。

A.管理并运作基金资产

B.持有并保管基金资产

C.计算并公告基金资产净值

D.按规定披露基金信息

正确答案:A,C,D

解析:

(一)依法募集基金,办理或者委托经国务院证券监督管理机构认定的其他机构代为办理基金份额的发售,申购,赎回和登记事宜;(二)办理基金备案手续;(三)对所管理的不同基金财产分别管理,分别记账,进行证券投资;(四)按照基金合同的约定确定基金收益分配方案,及时向基金分额持有人分配收益;

(五)进行基金会计核算并编制基金财务会计报告(六)编制中期和年度基金报告(七)计算并公告基金资产净值,确定基金分额申购,赎回价格

(八)办理与基金财产管理业务活动有关的信息披露事项(九)召集基金分额持有人大会(十)保存基金财产管理业务活动的记录,帐册,报表和其他相关资料(十一)以基金管理人名义,代表基金分额持有人利益行使诉讼权利或者实施其他法律行为(十二)国务院证券监督管理机构规定的其他职责。7.依照《证券投资基金法》的规定,属于基金管理人职责的有()。

A.对基金财务会计报告、中期和年度基金报告出具意见

B.复核、审查基金管理人计算的基金资产净值及基金价格

C.办理与基金财产管理业务活动有关的信息披露事项

D.监督基金管理人的投资运作

正确答案:C

解析:其他三项属于基金托管人的职责。

8.在基金整个运作过程中,起核心作用的是()。

A.基金管理人

B.基金托管人

C.基金份额持有人

D.监管机构

正确答案:A

解析:基金管理人在基金运作中具有核心作用。

9.依照《证券投资基金法》的规定,基金管理人的职责包括()。

A.及时办理基金清算,交割事宜

B.对基金财务会计报告,中期和年度报告出具意见

C.办理基金份额的发售,申购,赎回,登记事宜

D.计算并公告基金资产净值

正确答案:C,D

解析:

基金管理人的职责主要有:

1.依法募集基金,办理或者委托经中国证监会认定的其他机构代为办理基金份额的发售、申购、赎回和登记事宜;

2.办理基金备案手续;

3.对所管理的不同基金财产分别管理、分别记账,进行证券投资;

4.按照基金合同的约定确定基金收益分配方案,及时向基金份额持有人分配收益;

5.进行基金会计核算并编制基金财务会计报告;

6.编制中期和年度基金报告;

7.计算并公告基金资产净值,确定基金份额申购、赎回价格;8.办理与基金财产管理业务活动有关的信息披露事项;

9.召集基金份额持有人大会;

10.保存基金财产管理业务活动的记录、账册、报表和其他相关资料;

11.以基金管理人名义,代表基金份额持有人利益行使诉讼权利或者实施其他法律行为;

12.中国证监会规定的其他职责。

10.基金管理人可以根据自身的营销策略调整其管理的不同基金资产的收益水平,以形成优势产品。

A.正确

B.错误

正确答案:B

解析:

基金管理人管理的不是自己的资产,而是投资者的资产,因而其对投资者负有重要的信托责任。

11.依据国家法律、法规和基金合同的规定,属于基金管理人职责的有( )。

A.按规定披露基金信息

B.管理并运作基金资产

C.持有并保管基金资产

D.计算并公告基金资产净值

正确答案:B,D

解析:基金管理人的职责主要有:1.依法募集基金,办理或者委托经中国证监会认定的其他机构代为办理基金份额的发售、申购、赎回和登记事宜;2.办理基金备案手续;3.对所管理的不同基金财产分别管理、分别记账,进行证券投资;4.按照基金合同的约定确定基金收益分配方案,及时向基金份额持有人分配收益;5.进行基金会计核算并编制基金财务会计报告;6.编制中期和年度基金报告;7.计算并公告基金资产净值,确定基金份额申购、赎回价格;8.办理与基金财产管理业务活动有关的信息披露事项;9.召集基金份额持有人大会;10.保存基金财产管理业务活动的记录、账册、报表和其他相关资料;11.以基金管理人名义,代表基金份额持有人利益行使诉讼权利或者实施其他法律行为;12.中国证监会规定的其他职责。

12.基金管理人应对其管理的不同基金财产分别管理、分别记账。A.正确

B.错误

正确答案:A解析:基金管理人应对其管理的不同基金财产分别管理、分别记账。

范文四:信托制基金由基金管理人、基金托管人依法履行受托职责

信托制基金由基金管理人、基金托管人依法履行受托职责

首次提交全国人大常委会会议审议的证券投资基金法草案中明确了信托制基金当事人的法律关系。草案规定,信托制基金由基金管理人、基金托管人依法履行受托职责。

在信托制基金中,基金份额持有人、基金管理人和基金托管人等相关当事人之间的法律关系,决定其相互权利义务、责任承担直至整个信托制基金的构造。据介绍,在基金法起草过程中,起草人员对基金管理人与基金托管人的定位,即由谁来履行受托职责的问题存有较大争议。经过广泛讨论,根据形成的共识,草案规定信托制基金由基金管理人、基金托管人依法履行受托职责,具体权利义务由相关当事人依照相关规定约定。

草案中还规定,基金活动当事人因违反规定造成损失的,在其各自职责范围内承担相应责任。据介绍,这样规定,一是考虑在符合国际通行做法的基础上切合国情,尽量减少法律重新定位给基金运作带来的负面影响;二是考虑和信托法、合同法等法律之间的协调与衔接,避免相互矛盾和冲突;三是在现行信托制基金运作中,基金管理人与基金托管人分别独立承担相应职责,即基金管理人依法承担管理基金财产、基金托管人依法独立承担保管基金财产并监督基金管理人的投资运作等;四是避免基金管理人、基金托管人因过错造成基金资产损失时承担连带赔偿责任。(完)

范文五:基地管理主管岗位职责

基地管理主管岗位职责 一、根据年度生产计划,在基地管理部经理的组织安排下,负责育苗基地和采穗圃的生产育苗和管理工作。

二、负责组织实施育苗基地和采穗圃日常生产技术指导、质量监督与管理工作。

三、负责组织安排做好育苗基地的育苗改进实验操作,组织做好育苗前期、中期的技术指导工作。

四、负责组织安排苗木插扦的日常管护工作。

五、负责组织安排各种农药的配置和管理工作,以及相关药品、物品设施的购买计划工作。

六、负责采穗圃培苗的移栽扦插管理与苗木生产的质量监督、检验工作。

七、负责育苗基地、采穗圃的出圃管理和相关数据统计工作。

八、负责育苗基地的人员、物资、设施的日常安全管理工作。

九、负责组织安排育苗基地的人员派送和物资拉运工作。

十、负责做好育苗基地的物资采购计划和上报管理工作。 十一、负责组织安排做好育苗基地的安全巡逻工作,保障育苗基地的物资、设施人员安全。

十二、负责安排管理好育苗基地和组培工厂设施物资,确保各设施物资能正常运转和供应。

十三、负责组织安排做好育苗基地的卫生环境工作。 十四、参与部门会议,协助部门经理落实各项工作安排。

十五、严格遵守公司各项管理规定,认真完成上级领导交办的其他事项和积极配合有关业务部门工作。

范文六:班主任助理基本职责

班主任助理基本职责

班主任助理的基本职责是协助班主任老师做所带班级管理工作、学生思想政治工作、学习顾问工作和集体活动的组织工作,协助处理学生学习、生活和工作中的具体问题。

一、开学初期的基本工作:

1新生报到前期

1)对自己所管辖班级的宿舍进行初步的打扫。要求:所管宿舍卫生到达中等水平。

2)对宿舍的财物全面的检查和登记,做到财务没有损坏、缺失。

2新生报到期间:

1) 报道前协助班主任做好准备,随时了解本班同学报道情况,并及时了解学生思想,和家长沟通,介绍学校基本情况;

2) 及时掌握新生的基本信息、思想状况,建立有效、畅通的联系办法,及时将新生的各种问题向班主任反映。

3新生入学教育期间:

1)统一按照学校以及学院安排,通知或组织学生按时参加各项活动;

2)主动了解新生的特长和爱好,尽快了解新生的特点;

3)组织班级活动,增进新生之间的了解,并帮助新生熟悉校园各类环境;

4)配合班主任选配临时班干部(尽可能男女各1名),并组织临时班干部做好初期的班级建设。组织学习《学生手册》等材料,引导学生遵守学校纪律,建立良好的课堂教学秩序。

5)对自己所管辖班级的新生来校情况进行登记,以及两书(安全责任书、健康登记)的发放和回收情况。

6)对自己所管辖班级的新生宿舍异动情况进行登记。

7)确定参加新生家长会的人员,并负责本班参会人员的联系工作。

4 新生军训期间:

1)要求各班级宿舍选出寝室长,寝室长负责宿舍的学习、生活、卫生等安排和督促 ;

2)鼓励同学积极参加校艺术团、分团委、学生会和学生社团等学生自治组织来锻炼自己;

3)核查班级里是否有高中就是入党积极分子和党员的同学,到老师这登记,并鼓励同学积极向党组织靠拢,递交入党申请书;

4)推荐写作水平高(文笔\文字功底),精通电脑(打字\做网页)的同学到老师这里做助手;

5)收取新生录取通知书和学籍档案。

二、常规学习期间的工作

1、经常深入到班级、寝室,了解学生的各方面信息动态及时反映并帮助解决学生在思想、学习、生活等方面的困难,协助做好学生的稳定工作;

2、 前3个月,每周最少下一次学生宿舍,每2周最少召开一次班会;

3、 指导班级同学积极参加院、校开展的各项活动。帮助学生干部拓宽视野,指导学生组织开展有特色的班级活动;

4、 协助班主任指导班干部开展班级工作,参与班级干部的选拔和培养,指导学生建立好班、团组织;在此过程中,要做到公正严明,主要起指导和协调作用; 5、.鼓励所管辖班级临时负责人多多了解家庭贫困学生的动态在生活上多多给予关心和帮助 贫困生。积极为他们解决经济困难,并对他们进行“自立、自强、自尊、自爱”的四自教育。

6、学生干部是思想教育的重点对象,对于这一批优秀的学生,注意进一步提高他们的思想素质,经常提醒他们摆正位置,处理好学习与工作关系。

7、成绩特别差的学生。多谈话,提醒他们注意并帮助他们找原因,鼓励他们进一步努力。

8、建立和疏通信息沟通渠道。以网络建设推动学生工作日常管理,通过QQ网站信息发布、电子邮件等方式发布会议、奖学金、贷款、学术讲座、就业等信息。班主任助理基本职责

班主任助理的基本职责是协助班主任老师做所带班级管理工作、学生思想政治工作、学习顾问工作和集体活动的组织工作,协助处理学生学习、生活和工作中的具体问题。

一、开学初期的基本工作:

1新生报到前期

1)对自己所管辖班级的宿舍进行初步的打扫。要求:所管宿舍卫生到达中等水平。

2)对宿舍的财物全面的检查和登记,做到财务没有损坏、缺失。

2新生报到期间:

1) 报道前协助班主任做好准备,随时了解本班同学报道情况,并及时了解学生思想,和家长沟通,介绍学校基本情况;

2) 及时掌握新生的基本信息、思想状况,建立有效、畅通的联系办法,及时将新生的各种问题向班主任反映。

3新生入学教育期间:

1)统一按照学校以及学院安排,通知或组织学生按时参加各项活动;

2)主动了解新生的特长和爱好,尽快了解新生的特点;

3)组织班级活动,增进新生之间的了解,并帮助新生熟悉校园各类环境;

4)配合班主任选配临时班干部(尽可能男女各1名),并组织临时班干部做好初期的班级建设。组织学习《学生手册》等材料,引导学生遵守学校纪律,建立良好的课堂教学秩序。

5)对自己所管辖班级的新生来校情况进行登记,以及两书(安全责任书、健康登记)的发放和回收情况。

6)对自己所管辖班级的新生宿舍异动情况进行登记。

7)确定参加新生家长会的人员,并负责本班参会人员的联系工作。

4 新生军训期间:

1)要求各班级宿舍选出寝室长,寝室长负责宿舍的学习、生活、卫生等安排和督促 ;

2)鼓励同学积极参加校艺术团、分团委、学生会和学生社团等学生自治组织来锻炼自己;

3)核查班级里是否有高中就是入党积极分子和党员的同学,到老师这登记,并鼓励同学积极向党组织靠拢,递交入党申请书;

4)推荐写作水平高(文笔\文字功底),精通电脑(打字\做网页)的同学到老师这里做助手;

5)收取新生录取通知书和学籍档案。

二、常规学习期间的工作

1、经常深入到班级、寝室,了解学生的各方面信息动态及时反映并帮助解决学生在思想、学习、生活等方面的困难,协助做好学生的稳定工作;

2、 前3个月,每周最少下一次学生宿舍,每2周最少召开一次班会;

3、 指导班级同学积极参加院、校开展的各项活动。帮助学生干部拓宽视野,指导学生组织开展有特色的班级活动;

4、 协助班主任指导班干部开展班级工作,参与班级干部的选拔和培养,指导学生建立好班、团组织;在此过程中,要做到公正严明,主要起指导和协调作用; 5、.鼓励所管辖班级临时负责人多多了解家庭贫困学生的动态在生活上多多给予关心和帮助 贫困生。积极为他们解决经济困难,并对他们进行“自立、自强、自尊、自爱”的四自教育。

6、学生干部是思想教育的重点对象,对于这一批优秀的学生,注意进一步提高他们的思想素质,经常提醒他们摆正位置,处理好学习与工作关系。

7、成绩特别差的学生。多谈话,提醒他们注意并帮助他们找原因,鼓励他们进一步努力。

8、建立和疏通信息沟通渠道。以网络建设推动学生工作日常管理,通过QQ网站信息发布、电子邮件等方式发布会议、奖学金、贷款、学术讲座、就业等信息。

范文七:第十章基金监管-基金管理公司对投资管理人员的管理职责

2015年证券从业资格考试内部资料

2015证券投资基金

第十章 基金监管

知识点:基金管理公司对投资管理人员的管理职责● 定义:

包括保密制度、档案管理制度、利益冲突制度等

● 详细描述:

1.建立健全信息管理及保密制度。投资管理人员应当严格遵守公司信息管理的有关规定以及聘用合同中的保密条款,不得利用未公开信息为自己或者他人谋取利益,不得违反有关规定向公司股东、与公司有业务联系的机构、公司其他部门和员工传递与投资活动有关的未公开信息。

2.建立健全记录和档案管理制度:

3.建立健全利益冲突管理制度。投资管理人员不得直接或间接为其他任何机构和个人进行证券投资活动,不得直接或间接接受证券公司、投资公司、上市公司等其他任何机构和个人提供的札金、旅游服务等各种形式的利益。公司所管理基金的交易与员工直系亲属买卖股票的交易应当避免利益冲突。

4.建立健全对外宣传管理制度:未经公司允许,投资管理人员不得以公司或个人名义参加与履行职责有关的社会活动或会议。公司应当加强投资管理人员对外公开发表与基金投资有关言论的管理。投资管理人员不得误导、欺诈基金份额持有人,不得对基金业绩进行不实陈述。

5.建立健全通信管理制度。公司应当加强对各类通信工具的管理,公司固定电话应进行录音,交易时间投资管理人员的移动电话、掌上电脑等移动通讯工具应集中保管,MSN、QQ等各类即时通信工具和电子邮件应实施全程监控并留痕,录音、即时通信、电子邮件等资料应当保存5年以上。

6.建立健全代理人管理制度:投资管理人员受公司委托以基金份额持有人的名义行使权利时应当遵守有关规定,不得利用履行职责之便获取不正当利益。7.建立健全合规培训制度:每个投资管理人员每年接受合规培训的时

间不得少于20小时。

8.建立健全代行职责制度:拟由其他人员代为履行基金经理职责时间超过30日的,公司应当自决定之日起3个工作日内报告中国证监会相关派出机构,并进行相关信息披露。

例题:

1.目前,我国对基金信息披露进行管理的部门主要是中国证监会及其派出机构和沪、深交易所,但各自的职责和权限不同。

A.正确

B.错误

正确答案:A

解析:

我国对基金信息披露进行管理的部门主要是中国证监会及其派出机构和沪深交易所。

2.投资管理人员拟离开工作岗位1个月以上,督察长应该在知悉此信息3日之内向监事会报告。

A.正确

B.错误

正确答案:B

解析:

投资管理人员拟离开工作岗位1个月以上,督察长应该在知悉此信息3日之内向中国证监会相关派出机构报告。

3.拟由其他人员代为履行基金经理职责时间超过30日的,公司应当自决定之日起5个工作日内报告中国证监会相关派出机构,并进行相关信息披露。

A.正确

B.错误

正确答案:B

解析:拟由其他人员代为履行基金经理职责时间超过30日的,公司应当自决定之日起3个工作日内报告中国证监会相关派出机构,并进行相关信息披露。

4.每个基金投资管理人员每年接受合规培训的时间不得少于()。A.10个小时

B.20个小时

C.30个小时

D.40个小时

正确答案:B

解析:每个基金投资管理人员每年接受合规培训的时间不得少于20个小时。

5.关于投资管理人员的基本行为规范,表述正确的有(   )。

A.投资管理人员不得为了基金业绩排名实施拉抬尾市、打压股价等损害证券市场秩序的行为

B.投资管理人员应当恪守职业道德,不得从事与履行职责有利益冲突的活动

C.投资管理人员在作出投资建议或者进行投资活动时,如果独立董事有投资建议,投资管理人员应该听取其建议

D.投资管理人员应当公平对待不同基金份额持有人,公平对待基金份额持有人和其他资产委托人,不得在不同财产之间进行利益输送

正确答案:A,B,D

解析:投资管理人员不得为了基金业绩排名实施拉抬尾市、打压股价等损害证券市场秩序的行为。投资管理人员应当恪守职业道德,不得从事与履行职责有利益冲突的活动。投资管理人员应当公平对待不同基金份额持有人,公平对待基金份额持有人和其他资产委托人,不得在不同财产之间进行利益输送。投资管理人员应当独立、客观的履行职责,在作出投资建议或和进行投资活动的时候,不受他人干预。

6.加强对基金行业高级管理人员监管的重要性体现在(   )。

A.有利于规范基金管理公司的运作,保护基金份额持有人利益

B.有利于提高基金高管人员的执业素质,加强职业道德教育,促进其自律意识的发挥

C.有利于防范基金管理公司的经营风险,及时发现、堵塞经营管理中的漏洞

D.有利于实现信息资源的集中共享,为全面、科学、动态的监管决策提供依据

正确答案:A,B,C,D

解析:

加强对基金行业高级管理人员监管的重要性体现在:1.有利于规范基金管理公司的运作,保护基金份额持有人利益

2.有利于提高基金高管人员的执业素质,加强职业道德教育,促进其自律意识的发挥

3.有利于防范基金管理公司的经营风险,及时发现、堵塞经营管理中的漏洞

4.有利于实现信息资源的集中共享,为全面、科学、动态的监管决策提供依据

范文八:认真履行依托单位国家基金管理人员的职责

认真履行依托单位国家基金管理人员的职责 作者:梅伏生

来源:《科技创新导报》2012年第01期

摘 要:本文从加强学习提高自身素质、重视制度保障效能、统筹协调相关工作、依法全过程精细化管理、利用信息技术和人性化服务等方面阐述了认真履行依托单位国家基金管理人员的职责。

关键词:履行 管理人员 职责

中图分类号:G311 文献标识码:A 文章编号:1674-098X(2012)01(a)-0184-01

1996年,我调入华中师范大学科技与产业处工作,从协助、负责到分管与国家自然科学基金(以下简称国家基金)打了十五年交道,深刻感受到国家基金得到了国家、民众和科学界的认可和肯定,创建、保持和维护这一“品牌”有管理体制、运行机制等方面的重要保障,也与广大国家基金参与者包括依托单位国家基金管理人员认真履行自己的职责密必可分。回顾和总结自己十五年的履职经历,有着以下一些体会。

1 明确责任、加强学习、知法守法,提高服务和管理水平

大家总强调我们行政人员在学校是广大教师的服务者,但对于国家基金而言,我们这些依托单位国家基金管理人员,站在国家基金管理的最前沿,担负着管理国家基金项目、监督国家基金投资、维护国家基金相关法规的义务。我们认识到我们管理工作的好坏不仅直接影响学校及教师的科技信誉,影响着学校承担国家基金项目的可持续性,也影响着整个国家基金的运行与管理。因此,我们必须继承密切联系教师、真心依靠教师和热情服务教师的优良传统,并注重增强学习意识、自律意识、责任意识和服务意识。

依法办事、严守法规,不仅大大减少了我校国家基金项目申请的初筛率,还提高了学校在国家基金项目申请和执行过程的管理工作效率。守法的前提就是知法,不仅是学校国家基金管理人员要知法,更要帮助广大教师知法。例如,2007年,我撰写了《关于〈国家自然科学基金条例〉制定的若干问题》一文,通过该文通俗易懂的讲解,大大降低了单纯阅读《条例》因其法律的严肃性所带来的枯燥性,能有效地吸引和帮助学校广大教师认真学习《条例》,准确领会《条例》内涵。

2 坚持“人才、基地、项目”三位一体,系统地抓好国家基金工作

开展基础研究,争取和承担国家基金项目,我们不能就项目抓项目,而是做到“人才、基地、项目”三位一体。培养人才是国家基金项目实施目标之一,反过来,承担国家基金项目又需要一支优秀的从事基础研究队伍。重点实验室是是学校学科建设的重点,是学校教师开展国家基金项目研究、培养优秀人才的重要基地,而国家基金项目的实施又促进了学校重点实验室的建设。

3 强调制度保障效能,完善学校国家基金管理体系

科学合理的管理制度是进行国家基金项目有效管理的保证。依托单位的科学基金管理是国家对国家基金项目管理的重要组成部分,关键在于建立和实施分层管理和课题制管理的体制。因此我向学校建议并建立了我校国家基金管理体系:一是学校科技处代表学校做好国家基金政策宣传、宏观管理、策划引导、跨学科协调、形式审查、材料撰写和答辩的指导;二是院系所作为基层实施单位做好国家基金项目申报推荐、组织实施、资格审查和学术把关;三是课题负责人作为具体的项目负责人,具体执行国家基金项目,对实验数据和材料真实性负全责。 4 认真实在地做好国家基金项目申报动员,营造良好的国家基金氛围

召开全校大会,校领导讲话、科技处布置、相关专家发言这是依托单位常用的国家基金申报动员会模式。我校一直也采用这种模式,但总感觉这种模式有点“虚”。近几年,我们在此基础上,增加了一些更为实在的动员,让国家基金政策、文化深入人心。例如为克服学校层面基金申报动员会针对性不强、年终事情多造成部分院系领导教师不能参加会议等情况,我们深入到学科、院系动员,强调基金申报既要增加数量也要提高质量。增加数量就是要动员每位教师投入到国家基金申报中,营造学校和教师重视国家基金的氛围。提高质量就是要求各单位组织学科学术委员会委员、专家对申请的项目做好学术指导和审核把关工作。

5 抓管理细节,提高国家基金管理效益

申请人参加项目答辩是争取国家杰出青年科学基金和国家基金重点项目的重要环节,答辩人的演示稿制作和报告是关键。“十一五”期间,我校分别有4项国家杰出青年科学基金和重点项目获得答辩机会(都是第一次),除1项国家杰出青年科学基金外,7项获得资助。如此高的获资助率与我们抓管理细节、精心组织是密不可分的。细致努力的工作换来了项目获资助的成功确实令人高兴,但从这些准备答辩过程中我也体会到,作为管理人员当你认为有好的建议、看法时,要抛开面子对教师直接说出来,往往一个细小的环节会决定成败,管理得好是会出效益的,这也是教师们需要的服务。

6 重视国家基金项目全过程管理,做到承担国家基金项目的可持续发展

我们除了注重国家基金项目经费下拨前的申请、计划任务书填报外,也重视经费下拨后的项目执行、进展和结题。在项目执行过程中,我经常与承担项目教师谈科研诚信建设,诚信建设的第一步就是实事求是地填写申请书,第二是不要做一锤子买卖,要完成好在研的项目,以便能争取到第二第三个项目;我强调教师经常参加学术交流活动是与同行建立良好关系的重要渠道,但前提是要扎扎实实地做研究工作,否则就可能是本末倒置,适得其反,拿不出象样的成果与同行交流,得不到同行的尊重,难以建立好关系。

实施全过程管理,大大促进了我校国家基金工作的可持续发展,1996年我校申请45项,获资助9项经费148.5万元,2011年则申请了271项,获资助75项经费3444.5万元。

7 利用信息技术和动之以情、晓之以理,降低履职难度

《国家自然科学基金条例》规定了依托单位应履行“审核申请人或者项目负责人所提交材料的真实性”和“查看基金资助项目实施情况的原始记录”职责和法律责任,这使得各依托单位特别是高校科研管理人员感到压力巨大,也是《条例》出台后的第一次国家自然科学基金管理湖北联络网点会上大家最关心、最着急、感到最难操作的职责。

我讲道理式地撰写通知书向教师们分析《条例》要求“查看原始记录”的根本目的不是查看其合乎一个什么样的格式?真实性如何?关键在于通过“查看”,提醒科技人员在信息化时代仍要做好“原始记录”,要进一步认识“原始记录”的作用。在此基础上,我们以科技人员自身的需要和科研诚信建设为出发点,查看原始记录更容易得到科技人员的响应和配合,操作起来就比较顺利。

参考文献

[1] Macrina,F.L.著,何鸣鸿,陈越等译.科研诚信:负责任的科研行为教程与案例[M].北京:高等教育出版社,2011,第三版.

[2] 韩宇,王国骞.关于落实《国家自然科学基金条例》中有关依托单位职责制度的几点法律思考.中国科学基金,2010.

[3] 梅伏生,段治国,颜宁江.华中师范大学“十一五”期间获国家自然科学基金资助情况分析.中国科学基金,2011.

范文九:人事主管与经理的职责

一、人事主管职责

1.负责部门内全面管理工作。 (1)制定部门年度工作计划和阶段工作计划,并监督执行。 (2)根据工作计划,负责部门内工作任务分工,合理安排人员。 (3)负责部门下属员工的培训、指导、考核和监督管理,参与本部门关键岗位员工的招聘筛选工作。

(4)负责协调本部门与其他部门间关系。

2.组织制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪资制度、人事档案管理制度、绩效管理制度、培训体系等规章制度、实施细则和人力资源工作流程,并组织实施,监督、协调、检查执行情况。 3.根据公司的整体发展战略规划,组织拟订机构设置、岗位职责设计和定员定编方案,对公司组织架构设计和人员调配提出合

理改进方案。

4.统筹监控招聘工作,甄选合适的人员。

5.组织公司薪酬福利管理工作,监督公司年度薪酬福利计划及薪酬福利调整方案的编制,审核月度薪酬福利发放统计表。 6.组织公司员工的绩效管理工作,审定绩效考核结果。 7.统筹监督制定公司员工的培训计划,审定、监督根据公司发展需要安排的培训课程。 8.监督劳动合同的签订,组织受理劳动争议和员工投诉,并联合相关部门妥善解决。监督各类人事事务工作的开展,考勤、各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续办理等事宜。 9.完成上级交办的其他相关工作。

二、人事经理:

1.坚决服从总经理的统一指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向主管领导负责;

2.严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;

3.负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行;

4.负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序,研究、分析并提出改进工作意见和建议;

5.负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制;

6.负责合理配置劳动岗位控制劳动力总量。组织劳动定额编制,做好公司各部门及有关岗位定员定编工作,结合实际,

合理控制劳动力总量及工资总额,及时组织定额的控制、分析、修订、补充,确保劳动定额的合理性和准确性,杜绝劳动力的浪费;

7.负责人事考核、考查工作。建立人事档案资料库,规范人才培养、考查选拔工作程序,组织定期或不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作;

8.编制年、离、月度劳

动力平衡计划和工资计划。抓好劳动力的合理流动和安排;

9.制定劳动人事统计工作制度。建立健全人事劳资统计核算标准,定期编制劳资人事等有关的统计报表;定期编写上报年、季、月度劳资、人事综合或专题统计报告;

10.负责做好公司员工劳动纪律管理工作。定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况,及时考核,负责办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作;

11.严格遵守

12.负责核定各岗位工资标准。做好劳动工资统计工作,负责对日常工资、加班工资的报批和审核工作,办理考勤、奖惩、差假、调动等工作;

13.负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作;

14.配合有关部门做好安全教育工作。参与职工伤亡事

故的调查处理,提出处理意见; 15.负责编制培训大纲,抓好员工培训工作。在抓员工基础普及教育的同时,逐步推行岗前培训与技能、业务的专业知识培训,专业技术知识与综合管理知识相结合的交替教育提高培训模式及体系;

16.认真做好公司领导交办的其它工作任务。

岗位职责:2、协助制定公司人力资源整体战略规划; 3、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 4、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持; 5、制定招聘计划和程序,开展招

聘工作; 6、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系; 7、受

理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼; 8、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职

能说明书与职位说明书; 9、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工

工作考核、激励及部门资金

的预算和控制等工作; 10、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。

任职要求:1、人力资源、管理或相关专业大学专科以上学历; 2、受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训; 3、5年以上

人力资源管理相关工作经验; 4、熟练使用办公软件及相关的人事管理软件; 5、较好的英文听、说、读、写

能力; 6、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划、人才的发现与

引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、

员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验; 7、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程; 8、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针; 9、对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力; 10、高度的敬业精神及高涨的工作激情,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观; 11、善于与各类性格的人交往,待人公平。

范文十:监理人员主要职责

监理人员主要职责

◆总监理工程师:由监理单位法定代表人书面授权,全面负责委托监理合同的履行、主持项目监理机构工作的监理工程师。

◆总监理工程师代表:经监理单位法定代表人同意,由总监理工程师书面授权,代表总监理工程师行使其部分职责和权力的项目监理机构中的监理工程师。

◆专业监理工程师:根据项目监理岗位职责分工和总监理工程师的指令,负责实施某一专业或某一方面的监理工作,具有相应监理文件签发权的监理工程师。

◆监理员:经过监理业务培训,具有同类工程相关专业知识,从事具体监理工作的监理人员。

◆总监理工程师应履行以下职责

1确定项目监理机构人员的分工和岗位职责;

2主持编写项目监理规划、审批项目监理实施细则,并负责管理项目监理机构的日常工作; 3审查分包单位的资质,并提出审查意见;

4检查和监督监理人员的工作,根据工程项目的进展情况可进行监理人员调配,对不称职的监理人员应调换其工作;

5主持监理工作会议,签发项目监理机构的文件和指令;

6审定承包单位提交的开工报告、施工组织设计、技术方案、进度计划;

7审核签署承包单位的申请、支付证书和竣工结算;

8审查和处理工程变更;

9主持或参与工程质量事故的调查;

10调解建设单位与承包单位的合同争议、处理索赔、审批工程延期;

11组织编写并签发监理月报、监理工作阶段报告、专题报告和项目监理工作总结; 12审核签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料,审查承包单位的竣工申请,组织监理人员对待验收的工程项目进行质量检查,参与工程项目的竣工验收;

13主持整理工程项目的监理资料。

◆总监理工程师代表应履行以下职责

1负责总监理工程师指定或交办的监理工作;

2按总监理工程师的授权,行使总监理工程师的部份职责和权力。

◆总监理工程师不得将下列工作委托总监理工程师代表:

1主持编写项目监理规划、审批项目监理实施细则;

2签发工程开工/复工报审表、工程暂停令、工程款支付证书、工程竣工报验单; 工程开工/复工报审表应符合附录A1表的格式;工程暂停令应符合附录B2表的格式;工程款支付证书应符合附录B3表的格式;工程竣工报验单应符合附录A10表的格式。

3审核签认竣工结算;

4调解建设单位与承包单位的合同争议、处理索赔、审批工程延期;

5根据工程项目的进展情况进行监理人员的调配,调换不称职的监理人员。

◆专业监理工程师应履行以下职责

1负责编制本专业的监理实施细则;

2负责本专业监理工作的具体实施;

3组织、指导、检查和监督本专业监理员的工作,当人员需要调整时,向总监理工程师提出建议;

4审查承包单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请、变更,并向总监理工程师提出报告; 5负责本专业分项工程验收及隐蔽工程验收;

6定期向总监理工程师提交本专业监理工作实施情况报告,对重大问题及时向总监理工程师汇报和请示; 7根据本专业监理工作实施情况做好监理日记;

8负责本专业监理资料的收集、汇总及整理,参与编写监理月报;

9核查进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其质量情况,根据实际情况认为有必要时对进场材料、设备、构配件进行平行检验,合格时予以签认; 10负责本专业的工程计量工作,审核工程计量的数据和原始凭证。

◆监理员应履行以下职责

1在专业监理工程师的指导下开展现场监理工作;

2检查承包单位投入工程项目的人力、材料、主要设备及其使用、运行状况,并做好检查记录;

3复核或从施工现场直接获取工程计量的有关数据并签署原始凭证;

4按设计图及有关标准,对承包单位的工艺过程或施工工序进行检查和记录,对加工制作及工序施工质量检查结果进行记录;

5担任旁站工作,发现问题及时指出并向专业监理工程师报告;

6做好监理日记和有关的监理记录

«建设工程安全生产管理条例»第十四条规定

工程监理单位应当审查施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案是否符合工程建设强制性标准。

工程监理单位在实施监理过程中,发现存在安全事故隐患的,应当要求施工单位整改;情况严重的,应当要求施工单位暂时停止施工,并及时报告建设单位。施工单位拒不整改或者不停止施工的工程监理单位应当及时向有关主管部门报告。

工程监理单位和监理工程师应当按照法律、法规和工程建设强制性标准实施监理并对建设工程安全生产承担监理责任。

各地建管部门的安全监理文件也对建设工程中的监理安全责任做了规定,有些甚至作为地方规范推行。其规定的主要含义就是一句话:项目监理机构应负责工程项目现场安全监理工作的实施。

以往曾经有监理不管项目安全的做法。现在:监理在监管工程进度、质量、造价的同时,必须监管安全并承担监理责任。当安全与工程进度有矛盾时,进度服从于安全。

监理公司工作职责

一 、接受建设单位的委托,协助建设单位在计划的目标内将建设工程建成投入使用,为建设单位提供管理和技术服务。

二、根据建设单位的委托,客观、公正地执行监理任务。

三、严格按业主和监理单位签订的监理服务合同所授予的职权范围以及按业主和承包人签订的合同文件明确规定的各项内容进行“工程质量、工程进度、工程投资、施工安全管理、合同管理、信息管理”的控制工作。

四、对建设工程实施监理时,应遵守以下基本原则:

公正、独立、自主的原则;

权责一致的原则;

总监理工程师负责制的原则;

严格监理、热情服务的原则;

综合效益的原则。