基金管理人的主要职责

基金管理人的主要职责

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范文一:基金管理人职责

基金管理人风险控制体系之一 基金管理人的主要工作

基金管理人的主要工作包括:

(1)募集基金;

(2)办理基金的相关登记手续;

(3)运用所管理的基金财产进行投资;

(4)按照基金合同及有关法律法规的规定,向基金份额持人分享收益;

(5)进行基金会计核算并编制基金的半年度和年度财务会计报告;

(6)办理与基金业务活动有关的信息披露事项;

(7)提议和召集基金份额持有人召开大会;

(8)保存基金财产管理业务活动的记录、账册、报表和其他相关资料;

(9)以基金管理人名义,代表基金份额持有人利益行使诉讼权利。 基金管理人应当承诺严格遵守相关法律、法规、规章、《基金合同》或《基金合伙协议》,建立健全内控合规制度,采取有效措施,防止违反相关法律规定或约定事项的行为发生。一般而言,基金管理人不得有下行为:

(1)向基金份额持有人违规承诺收益或者承担损失;

(2)越权或违规经营;

(3)将基金管理人固有财产或者他人财产混合于基金财产从事投资;

(4)利用基金财产为基金份额持有人以外的第三人谋取利益;

(5)故意损害基金份额持有人的合法利益;

(6)违反现行有效的有关法律、法规、规章、《基金合同》规定,泄露有关基金的商业秘密和尚未依法公开的基金投资内容、 计划等信息;

(7)法律法规禁止的其他行为。

范文二:基金管理人的职责

私募基金管理人的职责与不履行风控的风险

一、基金管理人应履行的职责包括:

《私募投资基金监督管理暂行办法》2014年8月21日

第二十四条 私募基金管理人、私募基金托管人应当按照合同约定,如实向投资者披露基金投资、资产负债、投资收益分配、基金承担的费用和业绩报酬、可能存在的利益冲突情况以及可能影响投资者合法权益的其他重大信息,不得隐瞒或者提供虚假信息。信息披露规则由基金业协会另行制定。

第二十五条 私募基金管理人应当根据基金业协会的规定,及时填报并定期更新 管理人及其从业人员的有关信息、所管理私募基金的投资运作情况和杠杆运用情况,保证所填报内容真实、准确、完整。发生重大事项的,应当在10 个工作日内向基金业协会报告。 私募基金管理人应当于每个会计年度结束后的4 个月内,向基金业协会报送经会计师事务所审计的年度财务报告和所管理私募基金年度投资运作基本情况。

第二十六条 私募基金管理人、私募基金托管人及私募基金销售机构应当妥善保存私募基金投资决策、交易和投资者适当性管理等方面的记录及其他相关资料,保存期限自基金清算终止之日起不得少于10 年。

二、不履行管理人职责,无法监控基金投资行为。包括:

非公平交易。如、资金挪用、不合理费用支付,侵占基金资产,侵害其他投资者利益等。投资标的违规。如投资关联方产品、投资国家禁止标的、对敲输送利益等

对于分级型的产品,可能发生无法保障优先利益,杠杆比例超限等情况。

《八条底线》第三条

(一)交易价格严重偏离市场公允价格,损害投资者利益;

(二)以利益输送为目的,与特定对象进行不正当交易,或在不同的资产管理账户之间转移收益或亏损;

(三)以获取佣金或者其他不当利益为目的,使用客户资产进行不必要的交易;

(四)泄露因职务便利获取的未公开信息、利用该信息从事或者明示、暗示他人从事相关的交易活动;

(五)利用管理的客户资产为第三方谋取不正当利益;- 2 -

(六)违背风险收益相匹配原则,利用分级资产管理计划向特定一个或多个劣后级投资者输送利益;

(七)占用、挪用客户委托资产。

《八条底线》第六条

不得利用资产管理计划进行商业贿赂,包括但不限于以下情形:

(一)以资产管理计划资产向个人或不具备相关专业能力或未提供实质服务的机构支付费用;

(二)以输送利益为目的,将资产管理计划份额销售给特定投资者,其承担的风险和收益不对等;

(三)以资产管理计划资产向相关服务机构支付不合理的费用。

第七条不得开展资金池业务,资产管理计划投资非标资产时不得存在以下情形:

(一)不同资产管理计划进行混同运作,资金与资产无法明确对应;

(二)资产管理计划未单独建账、独立核算,多个资管计划合并编制一张资产负债表或估值表;

(三)资产管理计划在开放申购、赎回或滚动发行时未进行合理估值,脱离对应资产的实际收益率进行分离定价。

《八条底线》第八条

分级资产管理计划的杠杆倍数不得超过10倍。本条所称分级资产管理计划是指存在某一级份额为其他级份额提供一定的风险补偿或收益分配保障,在收益分配中获得高于其按份额比例计算的剩余收益的资产管理计划。不参与收益分配或不获得高于按份额比例计算的剩余收益的,不属于本条规范的分级资产管理计划。 杠杆倍数=(优先级份额+劣后级份额)/劣后级份额

《八条底线》第九条

资产管理计划不得投资于高污染、高能耗等国家禁止投资的行业。

(一)投资标的属于国家禁止投资行业;

(二)通过穿透核查,资产管理计划最终投向为国家禁止投资行业。

《私募投资基金监督管理暂行办法》

第二十二条 同一私募基金管理人管理不同类别私募基金的,应当坚持专业化管理原则;管理可能导致利益输送或者利益冲突的不同私募基金的,应当建立防范利益输送和利益冲突的机制。

第二十三条 私募基金管理人、私募基金托管人、私募基金销售机构及其他私募服务机构及其从业人员从事私募基金业务,不得有以下行为:

(一)将其固有财产或者他人财产混同于基金财产从事投资活动;

(二)不公平地对待其管理的不同基金财产;

(三)利用基金财产或者职务之便,为本人或者投资者以外的人牟取利益,进行利益输送;

(四)侵占、挪用基金财产;

(五)泄露因职务便利获取的未公开信息,利用该信息从事或者明示、暗示他人从事相关的交易活动;

(六)从事损害基金财产和投资者利益的投资活动;

(七)玩忽职守,不按照规定履行职责;

(八)从事内幕交易、操纵交易价格及其他不正当交易活动;

(九)法律、行政法规和中国证监会规定禁止的其他行为。

范文三:广东省社会保险基金管理局主要职责

广 东 省 社 会 保 险 基 金 管 理 局 主 要 职 责

广东省社会保险基金管理局部室职能细目

部室 名称 项目 序号 1 2 3 4 5 6 7

办 公 室 党 办

职 负责综合协调工作。

承办局务会议、办公会议事务和局领导政务活动。 负责局党委会议记录及办公会议记录。 负责局重要会议的组织及资料编印工作。 负责综合性文件材料和季度、年度工作安排、总结的起草 负责文电收发、拟办、传递工作。 负责督办工作。 组织人大建议、议案和政协提案的办理。 负责政务信息的采编。 负责机要、保密、档案工作和印章管理。 负责局发公文审核。 负责局后勤服务管理。 负责局安全保卫、外事接待工作。 负责社会保险宣传工作,拟定宣传具体计划,主办社会保险宣 传刊物和编印宣传资料等工作。 负责省社保学会的日常工作。 负责局内部人员的考核、任免、调配、奖惩等。 负责局机构设置、人员编制、劳动工资及技术职称考评管理工 作。 负责局人事档案管理及人事统计。

8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 ( )

(www.wenku1.com)19 20 21 22

办 公 室 党 办

负责本局人员的出国、出境的报批和政审。 负责局内部退休、离岗退养人员的管理。 落实全省社会保险系统工作人员和省直社保经办人员的培训计 划,并组织实施。 负责本局人员的业务培训。 负责纪检、 监察及关于我局工作人员违法违纪、 不按政策办事、 服务态度等方面的投诉、举报等工作。 负责本局党群工作。 负责局计划生育工作。 负责本局精神文明建设和党风廉政建设。 负责各项社会保险经办业务的管理及统筹协调。 负责社会保险统计分析及预测工作。 开展社会保险经办事业的综合性调研, 提出事业发展的总体性 意见。 根据国家、 省有关社会保险政策, 制定经办业务具体办法并组 织实施。 负责对原省属行业、 中央行业社会保险经办机构的业务管理和 协调。 参与社会保险政策法规规划的制定工作。 制定社会保险经办业务规范。 负责信访和咨询工作。 指导社会保险经办机构的社会化管理工作和协同有关部门做 好离退休人员的社会化服务工作。 负责全省会计、统计、基金管理、基金内部审计监督制度的建 设管理和业务指导。 负责全省养老、失业、医疗、工伤、生育保险,社会保险经办 机构经费的会计、统计报表汇总编报。 编制劳动和社会保障部各种社会保障会计、统计报表工作。

23 24 ? 25 ? 26 27 28 29

综 合 调 研 部

30 31 32 33 34 35

计 划 财 务 部

36 37 38

(www.wenku1.com)39 40 41 42 43 44 45 46 47 48

计 划 财 务 部

负责全省百万以上欠费单位欠费情况报表收集汇总上报。 负责全省社会保险调剂金的征收、下拨计划的拟定和执行

。 负责全省地税征收保险费情况的协调、联络工作。 负责全省社会保险会计、统计报表的审核汇总。 负责全省营运基金回收报表的编制、上报。 负责省级基金的收支预、决算和会计核算工作。 编制省级基金和经费统计报表,拟定省级基金用款计划。 负责养老、失业保险扩面基金征收进度表的编报。 负责省属、中央行业单位的社会保险基金征收、拨付的管理 和计划工作。 负责省直会计报表、统计报表的编制、上报。 负责省直基金营运的追收、欠费数据库管理。 负责省直社会保险费资料的传递、信息反馈、核对登记。 提供省直税务征收数据, 管理应收、 实收明细资料。 负责各项社会保险基金征收、支付、结存的核算管理。 负责银行往来数据传递和票据业务。 负责本局经费的财务管理。 负责本局固定资产的帐务管理。 负责学会、工会经费的会计核算。 负责管理各项社会保险缴费、社会保险登记和年审工作。 负责调整缴费工资工作。

49 50 51 52 53 54 55 56

保 险 关 系 部

57 58

(www.wenku1.com)59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69

待 遇 核 发 部

负责社会保险关系的建立、中断、转移、接续和终止工作。 建立和管理个人帐户、档案资料及各项社会保险征收台帐。 负责审核职工档案标准工资及连续工龄的工作。 负责建立和修改在职职工个人信息资料及单位信息资料。 负责企业补充保险。 负责办理职工延长退休时间的续保工作。 负责参保单位撤消合并分立的处理。 负责新参保单位缓交基金计划,职工补交保险金、滞纳金的 审核、审批工作。 负责省直养老保险各项社会保险待遇领取资格的认定和待遇 审核。 负责省直在职职工和离退休职工因病,非因公死亡待遇的审核 工作。 负责建立和管理省直领取养老保险待遇人员的资料及养老保 险金支付台帐。 负责定期调整省直养老待遇水平的工作。 负责享受待遇人员社会化发放资料库的建立及维护。 负责与委托发放机构联络, 提供领取待遇人员的详细资料, 衔 接社会化发放具体事宜。 负责省直离退休人员及遗属、供养人等生存情况的管理。 负责提前退休人员的审批工作。(厅委托) 负责省直单位合同制职工, 临时工的养老金发放, 医药费报销 的审核,丧事处理等。 负责中省驻粤单位驻粤单位按照属地化管理原则,参加各地医 疗保险的协调与指导。 具体经办中省驻穗单位公务员医疗补助业务。 负责中省驻穗单位特殊人群的医疗保障工作。 负责中省驻穗机关、事业单位家属统筹医疗管理。

70 71 72 73 *74 75 76

医 疗 保 险 部

77 78 79

(www.wenku1.com)80 81 82 83 84 85 86 信 息 技 术 部 87 88 89 90 91 92

稽 核 与 内 审 部

负责经办省(

部)属院校医疗保健包干业务。 负责中省驻穗单位工伤、生育保险的待遇审核业务。 参与医疗、工伤、生育保险的宣传、调研和培训工作。 参与对定点医疗机构和定点零售药店的监督管理 负责规划和组织全省社会保险信息化建设。 指导全省社会保险经办机构的信息化工作。 负责全省性社会保险信息系统工程的规划建设、组织实施和日 常维护管理。包括养老保险信息系统全省联网工程和全省集中 式社会保险信息系统等。 制定全省社会保险信息管理制度和技术标准,为各级社会保险 经办机构提供技术支持和咨询。 负责省本级社会保险信息化建设,主要包括业务管理信息系 统、社会保险公共服务系统、办公自动化系统的开发、维护和 运行管理,以及网络系统的规划建设和安全管理。 负责本局计算机设备的购置、维护和保管。 开展全省社会保险信息技术交流、合作和培训。 负责组织、指导全省社会保险经办机构社会保险费征缴和待遇 稽核工作 负责省本级社会保险费征缴和待遇稽核工作。 指导、检查全省社会保险经办机构内部控制工作; 负责省本级社会保险内部控制工作。 制定全省稽核、内控工作规范和业务规划。 负责社会保险投诉举报案件的处理工作。 负责建立全省社会保险欠费大户档案,加强对单位欠费的追 收、清欠工作。 负责受理、审核(重核)、录入和修改省直参保职工个人档案 类历史信息(包括九项信息)。 负责省直参保职工视同缴费账户、 地方养老金建账标准的核定 和建账工作。

93 94 95 96 97

信 息 审 核 部

98 99

(www.wenku1.com)100 101 102 103 104

负责制定全省统一的视同缴费账户的建账操作办法。 指导全省各地社会保险经办机构视同缴费账户、地方养老金建 账标准的核定和建账工作及全省视同账户建立后账户运行管 理工作。 负责受理、审核特殊工种工作经历月数和类别等。 负责审核职工档案标准工资及连续工龄的工作。 负责相关业务资料的归档工作。

广东省社会保险基金管理局主办 广州市方欣科技有限公司创意制作与技术支持

基金管理科

录 入 : ad min www.yzshb x.cn 2008-9-10 人 气 : 326

工作职责:

1、 按 照 《 社 会 保 险 基 金 财 务 制 度 》 、《 社 会 保 险 基 金 会 计 制 度 》 和 《 事 业 单 位 财 务 规 则 》 的 规 定 , 独 立 开 展 各 项 社 保基金和经费收支的会计核算和财务管理工作;

2、 按 照 《 业 务 操 作 流 程 》 规 定 , 办 理 各 项 社 保 基 金 及 经 费 收 支 的 财 务 结 算 ;

3、 对 各 项 社 保 基 金 的 收 、 支 、 余 进 行 财 务 分 析 、 评 价 , 为 主 任 室 提 供 决 策 所 需 的 财 务 信 息 ;

4

、 经 主 任 室 授 权 批 准 对 外 提 供 基 金 的 财 务 报 告 ;

5、 编 制 社 保 基 金 及 财 务 收 支 的 预 决 算 , 按 收 支 两 条 线 管 理 原 则 负 责 本 单 位 资 金 的 筹 措 、 使 用 ;

6、 实 施 会 计 监 督 , 维 护 财 务 纪 律 , 确 保 基 金 的 安 全 增 值 。 会 计 档 案 的 立 卷 、 归 档 、 保 管 、 调 阅 和 销 毁 工 作 ;

7、 对 各 县 ( 市 、 区 ) 社 会 保 险 机 构 财 务 、 会 计 工 作 检 查 指 导 以 及 会 计 报 表 的 会 审 、 汇 编 工 作 ;

(www.wenku1.com)8、 上 级 交 办 的 其 他 工 作 。

办公室工作职责 1.协助中心领导处理日常工作。建立健全各项规章制度,加强管理、协调和服务,保障机关各项工作正常运转。 2.负责中心文秘工作。起草工作计划、工作总结、工作制度、工作信息、会议决议、纪要和其它综合性文字材料。 做好以中心名义发出文稿的修改审核工作。 3.负责检查督促各科室对中心决议、目标任务和规章制度的贯彻执行情况,做好督办和考评工作。 4.负责编制单位办公经费和各种专项经费的预算,做好内部财务管理工作。 5.负责会议组织、对外联络和接待工作。 6.负责社会保险政策宣传、新闻报道和信息编报工作。 7.负责本单位机要保密、印章管理,做好财务、文秘档案的立卷归档和管理工作。 8.负责本单位办公用品、车辆、办公用房、固定资产的购置、调配、维修、管理和基本建设工作。 9.负责本单位综合治理、计划生育和安全保卫工作。 10.负责本单位精神文明建设和效能建设的规划、实施以及考核工作;负责单位劳动纪律管理和行风评议工作。 11.负责本科室工作人员的思想和作风纪律建设。 12.完成领导交办的其他工作。

申报登记科工作职责 1.负责本辖区参保单位和参保人员社会保险关系管理工作,负责办理用人单位《社会保险登记证》发放工作。 2.负责本辖区新参保单位和职工的申报、登记、审核及基础数据采集、录入工作。 3.负责本辖区参保单位分立、合并、注销工作,办理职工社会保险关系的建立、中断、接续、转移和终止工作。 4. 负责办理社会保险证及城镇职工医疗保险卡的制作和丢失补卡管理工作。 5. 负责按月审核基金征缴计划。 6.承办参保人员个人账户的建立和销户退款事项。 7.负责人事和劳务派遣人员、灵活就业人员、个体从业人员参加各项社会保险工作,负责公益岗位人员等社会保 险补贴以及社会保险管理工作。 8.协同做好参保单位社会保险缴费情况查询工作。 9 负责做好本科室业务档案整理、归档移交以及相关数据的统计工作。 10. 负责本科室工作人员的思想和作风纪律

建设。

(www.wenku1.com)11.完成中心领导交办的其他工作。

基金征缴科工作职责 1.负责本辖区社会保险扩面、征缴、清欠工作。 2.建立用人单位基金征缴台帐,准确掌握单位人员参保、基金缴纳和欠费清理等基本信息。 3.负责对参保单位人员个人账户单发放工作。 4.负责企业破产、改制单位的社会保险费清算工作。 5.负责本辖区用人单位社会保险缴费基数、缴费人数的年度稽核工作。 6.负责参保单位社会保险缴费情况查询工作。 7.做好本科室业务档案整理、归档移交及相关业务数据统计工作。 8.负责本科室工作人员的思想和作风纪律建设。 9.完成中心领导交办的其他工作。

养老保险科工作职责 1.负责企业、机关事业参保单位离退休人员的待遇计算及新增待遇调整的审核工作。 2.负责参保单位离退休人员遗属抚恤费的资格认定和费用审核。 3.负责参保单位离退休人员养老金正常调整工作。 4.负责养老金社会化发放管理和离退休人员领取养老金资格认证审核工作。搞好指纹采集和比对,与公安、民政、 医疗机构和异地有关部门定期联系,建立防范虚报冒领养老保险待遇机制。 5.负责按月编制养老金拨付的初始计划。 6.负责养老保险待遇政策的宣传工作,做好离退休人员信访接待及咨询服务。制定本辖区养老保险扩面计划。 7.做好本科室业务档案整理、归档移交及相关业务数据统计工作。 8.负责本科室工作人员的思想和作风纪律建设。 9.完成中心领导交办的其他工作。

医疗工伤生育保险科工作职责 1.负责制定、组织实施本辖区城镇职工、城镇居民医疗保险,工伤保险和女工生育保险等相关业务的政策宣传培 训计划。 2.负责承办与定点医疗机构和定点零售药店服务合同的签订、定点证牌的颁发以及动态管理工作。

(www.wenku1.com)3.负责对定点医疗机构、定点零售药店及合作商业保险机构贯彻落实基本医疗保险政策、服务合同、医疗(工伤、 居民)保险药品目录、诊疗项目、服务设施及标准执行情况进行监督检查;负责“两定”单位相关人员业务培训,指 导定点医院医保办的工作;参与全县定点医疗机构和定点零售药店年度考核工作,并根据考核情况结算医疗费用。 4.定期向社会公布定点医疗机构和定点零售药店医疗服务信息,协助县劳动保障行政部门等单位对定点医疗机构 和零售药店各种违规行为的调查处理工作。 5.负责参保病人转外就诊、特殊疾病门诊、家庭病床的认定与审批。负责定点医疗机构、定点零售药店医疗费用 的审核复核工作,对其收费标准、违规行为进行监督检查;负责对合作商业保险机构报送的初审医保待遇进行复核。 6.负责对外地转诊涉及

报销的医疗费用进行资料审查与费用审核和调查,参与大额医疗保险费赔付的审定。 7.协助申报登记科做好医疗保险账户的管理工作,受理参保职工对有关医保政策的咨询与投诉。 8.参与对基本医疗保险政策的修改与调整,组织医疗保险专家组开展论证工作,对新项目及医院自制药品准入提 出意见。 9.负责女工生育保险待遇的核定工作。 10.负责参保单位工伤申报受理,协助调查工伤取证工作。 11.负责工伤待遇的审核、调整、变更工作。 12.负责工伤医疗机构、工伤辅助器具配置机构、工伤康复机构的服务协议签订、费用审核和管理工作。 13.负责工伤事故预防评估及年度工伤预防费的评定工作,拟定工伤保险储备金和年度工伤保险浮动费率调整计 划。 14.负责做好本科有关医疗、工伤、生育保险业务资料、档案的整理、归档移交及相关业务数据的统计工作。 15.负责按月编制医疗、工伤、生育保险支付的初始计划。制定本辖区医疗、工伤、生育保险扩面计划。 16.负责本科室工作人员的思想和作风纪律建设。 17.完成领导交办的其他工作。

失业保险科工作职责 1.负责接收审核本辖区用人单位报送的失业人员名单、档案和终止或者解除劳动关系的证明。 2.负责审验用人单位报送的失业人员参保缴费情况证明,审核失业人员档案,检查用工手续和劳动合同,确认享 受失业保险待遇的资格。 3.负责办理失业登记和《失业证》发放工作。 4. 负责受理审核失业人员重病、死亡申领医疗补助金、丧葬补助金、抚恤金等手续。 5. 负责失业人员的职业技能培训及组织工作。监督培训单位的培训质量,定期检查教学情况,掌握失业人员再就

(www.wenku1.com)业情况,负责“两项补贴”申报审核手续。 6. 负责失业人员信息录入收存、业务资料整理、档案编号,按时编制、汇总失业登记各种统计报表。 7.按月编制失业保险待遇发放初始计划。 8.负责办理失业人员再就业、退休、失业保险待遇异地转移等相关业务以及档案移交工作。 9.负责办理失业人员档案查阅、借调、转移登记工作,做好失业保险业务档案的整理、归档移交工作。 10. 负责失业人员政策咨询及就业指导工作。 11. 负责失业保险政策、法规宣传工作;制定本辖区失业保险扩面计划。 12.做好中心计算机信息管理系统的正常运行,计算机硬件和软件的维护。 13. 负责本科室工作人员的思想和作风纪律建设。 14. 完成中心领导交办的其他工作。

基金财务科工作职责 1.负责社会保险基金的监督、检查和管理,落实收支两条线,确保社会保险基金专户储存,专款专用,安全运行。

2.负责编制全县社会保险基金的预算和

决算,做好月(季、年)报等会计报表的汇总、审核、上报工作,搞好财 务分析,为领导提供决策依据。 3.负责社会保险基金账户管理,承办参保单位和参保人员统筹基金和个人账户的到账处理和个人账单打印工作。 4.负责各项社会保险基金的收入核算和各项保险待遇的支付与拨付工作。保证各险种分别建账、核算,不得相互 挤占和调剂。 5.负责按月与银行、财政核对账簙,保持基金数据一致。 6.负责按月(年)整理、装订会计凭证、会计账簿、票据及会计资料和档案,及时归档管理;严格基金专用票据的 管理和使用。 7.负责本辖区社会保险统计工作,按时完成各种统计报表的收集汇总和上报,及时准确提供相关数据资料,负责 社会保险综合统计分析工作,及时提出建议和意见,供领导决策。 8.负责做好本科室业务档案的整理、归档移交工作。 9. 负责本科室工作人员的思想和作风纪律建设。 10. 完成中心领导交办的其他工作。

审计计划科工作职责

(www.wenku1.com)1.负责制定、实施年度审计工作计划,对本辖区社会保险各险种的业务环节实施全程监控或重点监控,确保社会 保险基金规范、安全运行。 2. 负责对违规减征、违规支付、挤占挪用、侵吞贪污和虚报冒领社会保险基金的行为进行调查和处理。 3. 负责参保单位年度缴费工资的审核工作。 4.负责本辖区社会保险费征、拨计划的核定,征拨单据等的打印工作。 5.负责本辖区社会保险各险种业务档案审核、编号、接收归档管理和借阅、查询工作。 6.负责本科室工作人员的思想和作风纪律建设。 7.完成中心领导交办的其他工作。

范文四:主要要负责人的安全生产管理职责

主要负责人的安全管理职责

中华人民共和国安全生产法第十八条:生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责:

(一)建立、健全本单位安全生产责任制;

(二)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;

(三)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

(四)保证本单位安全生产投入的有效实施;

(五)督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;

(六)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;

(七)及时、如实报告生产安全事故。

第九十条 生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人不依照本

法规定保证安全生产所必需的资金投入,致使生产经营单位不具备安全生产条件的,责

令限期改正,提供必需的资金;逾期未改正的,责令生产经营单位停产停业整顿。

有前款违法行为,导致发生生产安全事故的,对生产经营单位的主要负责人给予撤

职处分,对个人经营的投资人处二万元以上二十万元以下的罚款;构成犯罪的,依照刑

法有关规定追究刑事责任。

第九十条 生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人不依照本

法规定保证安全生产所必需的资金投入,致使生产经营单位不具备安全生产条件的,责

令限期改正,提供必需的资金;逾期未改正的,责令生产经营单位停产停业整顿。

有前款违法行为,导致发生生产安全事故的,对生产经营单位的主要负责人给予撤

职处分,对个人经营的投资人处二万元以上二十万元以下的罚款;构成犯罪的,依照刑

法有关规定追究刑事责任。

第九十一条 生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责 的,责令限期改正;逾期未改正的,处二万元以上五万元以下的罚款,责令生

产经营单

位停产停业整顿。

生产经营单位的主要负责人有前款违法行为,导致发生生产安全事故的,给予撤职

处分;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。

生产经营单位的主要负责人依照前款规定受刑事处罚或者撤职处分的,自刑罚执行

完毕或者受处分之日起,五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人;对重大、特

别重大生产安全事故负有责任的,终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。

第九十二条 生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责,导

致发生生产安全事故的,由安全生产监督管理部门依照下列规定处以罚款:

(一)发生一般事故的,处上一年年收入百分之三十的罚款;

(二)发生较大事故的,处上一年年收入百分之四十的罚款;

(三)发生重大事故的,处上一年年收入百分之六十的罚款;

(四)发生特别重大事故的,处上一年年收入百分之八十的罚款。

第九十四条 生产经营单位有下列行为之一的,责令限期改正,可以处五万元以下

的罚款;逾期未改正的,责令停产停业整顿,并处五万元以上十万元以下的罚款,对其

直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款:

(一)未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的;

(二)危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运

输单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的;

(三)未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训,

或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项的;

(四)未如实记录安全生产教育和培训情况的;

(五)未将事故隐患排查治理情况如实记录或者未向从业人员通报的;

(六)未按照规定制定生产安全事故应急救援预案或者未定期组织演练的;

(七)特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格,上岗作业的

范文五:安全管理部门及主要人员的主要职责

安全管理部门及主要人员的主要职责 序 号 部门或 人 员 主 要 职 责

(1)全面负责施工项目部安全管理工作,是本项目部安全第一责任人。 (2)贯彻执行安全法律、法规、规程、规范和上级颁发的规章制度。 (3)组织建立本项目部安全管理体系并支持其行使职责,组织召开相关安全工作 会议。 (4)组织确定本项目部的安全管理目标,制定保证目标实现的具体措施,在确保 安全的前提下组织施工。 (5)组织编制项目安全管理各类策划文件,并组织实施; (6)负责组织对分包商进场条件进行检查,对分包队伍实行全过程的安全管理。 (7)落实安全文明施工费申请、使用。 (8)定期组织开展安全检查,对发现的问题组织整改落实,实现闭环管理。 (9)负责组织对重要工序、危险作业和特殊作业项目开工前的安全文明施工条件 进行检查并签证确认。 (10)参与或配合安全事件调查处理工作。 (1)按照项目经理的要求,对职责范围内的安全管理体系正常有效运行负责。 (2)按照项目经理的要求,负责组织安全管理工作,对施工班组进行业务指导。 (3)掌握分管范围内的施工过程中安全管理的总体情况,对安全管理的有关要求 执行情况进行检查、分析及纠偏;组织召开相关安全工作会议, 安排部署相应工 作。 (4)针对工程实施和安全检查中出现的问题,及时安排处理;重大问题提请项目 经理协调解决。 (5)组织落实分管范围内的安全文明施工标准化有关规定,促进安全管理工作有 效开展。 (6)完成项目经理委派的安全专项管理工作,并对工作负全面责任。 (7)参与或配合项目安全事故的调查处理工作。 (1)贯彻执行安全法律、法规、规程、规范和上级颁发的规章制度。 (2)负责项目施工技术管理工作,组织编写专项施工方案、专项安全技术措施, 组织安全技术交底。 (3)组织项目部安全教育培训工作。 (4)协助项目经理做好其他与安全相关的工作。 (5)参与或配合安全事件调查处理工作。 (1)协助项目经理做好安全文明施工管理,落实安全文明施工管理要求,并监督 指导施工现场实施。 (2)贯彻执行安全法律、法规、规程、规范和上级颁发的规章制度。 (3)负责施工人员的安全教育和上岗培训。 (4)协助项目总工程师审核一般方案的安全技术措施,参加安全交底,检查施工 过程中安全技术措施落实情况。 (5)负责编制安全防护用品和安全工器具的需求计划,建立项目安全管理台帐。 (6)检查作业场所的安全文明施工状况,督促问题整改,做好安全工作总结。 (7)审查施工分包队伍及人员进出

场工作,检查分包作业现场安全措施落实,制 止不安全行为。

项 一 目 经 理

项 目 二 副 经 理

项 三 目 总 工 项 目 专 、 兼 职 安 全 员

(www.wenku1.com)序 号

部门或 人 员

(8)配合安全事故的调查处理。

主 要 职 责

施 工 五 队 (班 组) 长

(1)负责施工队( 班组)日常安全管理工作,对施工队(班组)人员在施工过程 中的安全与健康负直接管理责任。 (2)组织施工队(班组)人员进行安全学习,执行上级有关基建安全的规程、规 定、制度及安全施工措施,纠正并查处违章违纪行为。 (3)负责新进人员和变换工种人员上岗前的班组级安全教育,审查施工分包队伍 及人员进出场工作,检查分包作业现场安全措施落实。 (4)组织周安全活动,总结布置施工队(班组)安全工作,并作好安全活动记录。 (5)组织施工队(班组)人员开展风险识别,落实风险预控措施,负责分项工程 开工前的安全文明施工条件检查确认。 (6)召开“站班会” ,检查作业场所的安全文明施工状况,督促施工队(班组)人 员正确使用安全防护用品和用具。 (7)组织施工队(班组)人员通过宣读安全施工作业票方式进行作业前安全技术 交底,并签字,不得安排未参加交底或未在交底书上签字的人员上岗作业。 (8)配合安全事故调查,参加事故原因分析,落实处理意见,及时改进安全工作。 (1)协助施工队(班组)长组织学习贯彻基建安全工作规程、规定和上级有关安 全工作的指示与要求。 (2)协助施工队(班组)长进行施工队(班组)安全建设,开展安全活动。 (3)协助施工队(班组)长开展隐患排查和反违章活动,督促问题整改。 (4) 审查施工人员进出场健康状态, 检查作业现场安全措施落实, 监督施工队(班 组)开展作业前的安全技术措施交底。 (5)检查作业场所的安全文明施工状况,督促施工队(班组)人员执行安全施工 措施。 (6)协助施工队(班组)长做好安全活动记录,保管有关安全资料。 (1)自觉遵守本岗位工作相关的安全规程、规定,不违章作业。 (2)正确使用安全防护用品、工器具,并在使用前进行外观完好性检查。 (3)参加作业前的安全技术交底,并在安全施工作业票上签字。 (4)作业前检查工作场所,落实安全防护措施,下班前及时清扫整理作业场所。 (5)施工中发现安全隐患应妥善处理或向上级报告;在发生危及人身安全的紧急 情况时,立即停止作业或者在采取必要的应急措施后撤离危险区域。 (6)参加安全活动,积极提出改进安全工作的建议。 (7)发生人身事件时应立即抢救伤者,保护事故现场

并及时报告;接受事故调查 时应如实反映情况。

施工队 (班 六 组)专 (兼) 职安全 员

施 七 工 人 员

范文六:第四章基金管理人-基金管理人职责

2015年证券从业资格考试内部资料

2015证券投资基金

第四章 基金管理人

知识点:基金管理人职责

● 定义:

我国基金法规定,基金管理人只能由依法设立的基金管理公司担任● 详细描述:

1.基金管理人的职责

(1)依法募集基金,办理或者委托经中国证监会认定的其他机构代为办理基金份额的发售、申购、赎回和登记事宜。

(2)办理基金备案手续。

(3)对所管理的不同基金财产分别管理)分别记账,进行证券投资。基金管理人的职责

(4)按照基金合同的约定确定基金收益分配方案,及时向基金份额持有人分配收益。

(5)进行基金会计核算并编制基金财务会计报告。

(6)编制中期和年度基金报告。

(7)计算并公告基金资产净值,确定基金份额申购)赎回价格。

(8)办理与基金财产管理业务活动有关的信披事项

(9)召集基金份额持有人大会。

(10)保存基金财产管理业务活动的记录)账册)报表和其他相关资料。

(11)以基金管理人名义,代表基金份额持有人利益行使诉讼权利或者实施其他法律行为。

(12)中国证监会规定的其他职责。

2.在整个基金的运作中,基金管理人实际上处于中心地位,起着核心作用。

例题:1.基金管理人、代销机构可以在基金申购期间对申购费打折。

A.正确

B.错误

正确答案:A

解析:

基金管理人、代销机构可以在基金申购期间对申购费打折。

2.契约型基金的运作关系中,处于核心地位的是()。

A.基金管理人

B.基金托管人

C.基金投资者

D.基金监管机构

正确答案:A

解析:在整个基金的运作中,基金管理人实际上处于中心地位,起着核心作用。

3.为保护基金投资人的利益,有关法规明确确定,基金管理人应当自收到投资者的申购(认购)、赎回申请之日起(   )个工作日内,对该申购(认购)、赎回申请的有效性进行确认。

A.2

B.3

C.4

D.5

正确答案:B

解析:为保护基金投资人的利益,有关法规明确确定,基金管理人应当自收到投资者的申购(认购)、赎回申请之日起3个工作日内,对该申购(认购)、赎回申请的有效性进行确认。

4.当基金份额持有人的利益与基金管理公司、基金托管人的利益发生冲突时,投资管理人员应当坚持(   )。

A.基金管理公司利益优先的原则

B.基金托管银行利益优先的原则

C.基金份额持有人利益优先的原则

D.基金管理公司、基金托管银行、基金份额持有人利益兼顾原则正确答案:C

解析:基金管理人必须以投资者的利益为最高利益,严防利益冲突与利益输送。

5.依照《证券投资基金法》的规定,基金管理人的职责包括(   )。

A.办理基金份额的发售、申购、赎回、登记事宜

B.对基金财务会计报告、中期和年度报告出具意见

C.计算并公告基金资产净值

D.安全保管基金财产

正确答案:A,B,C

解析:基金托管人职责包括对基金财务会计报告、中期和年度报告出具意见;安全保管基金财产是基金托管人的职责

6.依据国家法律、法规和基金合同的规定,属于基金管理人职责的有(  )。

A.管理并运作基金资产

B.持有并保管基金资产

C.计算并公告基金资产净值

D.按规定披露基金信息

正确答案:A,C,D

解析:

(一)依法募集基金,办理或者委托经国务院证券监督管理机构认定的其他机构代为办理基金份额的发售,申购,赎回和登记事宜;(二)办理基金备案手续;(三)对所管理的不同基金财产分别管理,分别记账,进行证券投资;(四)按照基金合同的约定确定基金收益分配方案,及时向基金分额持有人分配收益;

(五)进行基金会计核算并编制基金财务会计报告(六)编制中期和年度基金报告(七)计算并公告基金资产净值,确定基金分额申购,赎回价格

(八)办理与基金财产管理业务活动有关的信息披露事项(九)召集基金分额持有人大会(十)保存基金财产管理业务活动的记录,帐册,报表和其他相关资料(十一)以基金管理人名义,代表基金分额持有人利益行使诉讼权利或者实施其他法律行为(十二)国务院证券监督管理机构规定的其他职责。7.依照《证券投资基金法》的规定,属于基金管理人职责的有()。

A.对基金财务会计报告、中期和年度基金报告出具意见

B.复核、审查基金管理人计算的基金资产净值及基金价格

C.办理与基金财产管理业务活动有关的信息披露事项

D.监督基金管理人的投资运作

正确答案:C

解析:其他三项属于基金托管人的职责。

8.在基金整个运作过程中,起核心作用的是()。

A.基金管理人

B.基金托管人

C.基金份额持有人

D.监管机构

正确答案:A

解析:基金管理人在基金运作中具有核心作用。

9.依照《证券投资基金法》的规定,基金管理人的职责包括()。

A.及时办理基金清算,交割事宜

B.对基金财务会计报告,中期和年度报告出具意见

C.办理基金份额的发售,申购,赎回,登记事宜

D.计算并公告基金资产净值

正确答案:C,D

解析:

基金管理人的职责主要有:

1.依法募集基金,办理或者委托经中国证监会认定的其他机构代为办理基金份额的发售、申购、赎回和登记事宜;

2.办理基金备案手续;

3.对所管理的不同基金财产分别管理、分别记账,进行证券投资;

4.按照基金合同的约定确定基金收益分配方案,及时向基金份额持有人分配收益;

5.进行基金会计核算并编制基金财务会计报告;

6.编制中期和年度基金报告;

7.计算并公告基金资产净值,确定基金份额申购、赎回价格;8.办理与基金财产管理业务活动有关的信息披露事项;

9.召集基金份额持有人大会;

10.保存基金财产管理业务活动的记录、账册、报表和其他相关资料;

11.以基金管理人名义,代表基金份额持有人利益行使诉讼权利或者实施其他法律行为;

12.中国证监会规定的其他职责。

10.基金管理人可以根据自身的营销策略调整其管理的不同基金资产的收益水平,以形成优势产品。

A.正确

B.错误

正确答案:B

解析:

基金管理人管理的不是自己的资产,而是投资者的资产,因而其对投资者负有重要的信托责任。

11.依据国家法律、法规和基金合同的规定,属于基金管理人职责的有( )。

A.按规定披露基金信息

B.管理并运作基金资产

C.持有并保管基金资产

D.计算并公告基金资产净值

正确答案:B,D

解析:基金管理人的职责主要有:1.依法募集基金,办理或者委托经中国证监会认定的其他机构代为办理基金份额的发售、申购、赎回和登记事宜;2.办理基金备案手续;3.对所管理的不同基金财产分别管理、分别记账,进行证券投资;4.按照基金合同的约定确定基金收益分配方案,及时向基金份额持有人分配收益;5.进行基金会计核算并编制基金财务会计报告;6.编制中期和年度基金报告;7.计算并公告基金资产净值,确定基金份额申购、赎回价格;8.办理与基金财产管理业务活动有关的信息披露事项;9.召集基金份额持有人大会;10.保存基金财产管理业务活动的记录、账册、报表和其他相关资料;11.以基金管理人名义,代表基金份额持有人利益行使诉讼权利或者实施其他法律行为;12.中国证监会规定的其他职责。

12.基金管理人应对其管理的不同基金财产分别管理、分别记账。A.正确

B.错误

正确答案:A解析:基金管理人应对其管理的不同基金财产分别管理、分别记账。

范文七:学校管理人员主要职责

恒阳中学管理人员主要职责

恒阳中学是一所寄宿制学校,由小学和中学组成,在教育教学工作中存在不同年龄阶段学生管理方面的复杂性,需要配备领导职数8个,分别为校长、副校长、管教学副校长、管后勤副校长1个。政教主任、教务处主任、总务主任、年级主任。

1、校长职责:

主持学校全面工作,对政府主管部门承担学校管理责任。校长对学校的教育教学和行政工作全面负责,统一领导。

2、副校长工作职责

全面贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规。坚持社会主义办学方向,努力培养德、智、体、美、劳全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。

认真执行党的知识分子政策和干部政策,团结、依靠教职员工。依靠党组织,积极做好教师和职工的思想政治工作。充分发扬民主,重视教职员工代表大会在学校管理中的重要作用,注意调动并发挥广大教职员工的主动性、积极性和创造性。

3、教学校长职责:

协助校长分管教学、教研工作。管理教务处、教研室、图书室、仪器室等部门。

4、后勤校长职责:

协助校长分管后勤工作。主管学校计生工作;管理预算内外的一切收支,合理使用各项经费,严格执行财务七种制度。管理办公室、体卫艺处。

5、政教处主任职责:

主要负责:1、学校安全保卫及突发事件处理;2、管理学生日常行为、仪容仪表;3、主持升国旗仪式,大型集会的组织与管理;4、生理、心理健康教育咨询与指导; 5、新生入学教育及军训管理;6、班主任工作考核;7、做好校园文化工作,形成校园文化氛围。

6、教务处主任职责:

负责教务全面工作,组织全校教学和教育工作。分管: 1、教辅资料管理,防止滥发滥印资料和练习,切实落实减负工作;2、安排临时性教学工作; 3、指导毕业年级制订复习方案;4、组织各级各类的统一考试;5、配合上级组织各项教学检查;

7、总务主任职责

1.总务主任在校长直接领导下,具体负责学校后勤工作。

2.总务工作必须为教学服务,要认真贯彻勤俭办学的原则,严格执行国家财政纪律,建立健全财务制度,开源节流,自力更生努力改善办学条件。

3.抓好基建,管理好维修校舍和教学设备。教育师生爱护公共财物制定合理化使用设备和教具等规章制度,利用假期合理安排学校的各项设备的维修。做好开学后各项物品的准备。

4.开展勤工俭学活动,办好学校工厂、农厂,组织学生参加适当的生产劳动,进行劳动教育。

5.关心师生的生活和健康,管好办好校办工厂,协同学校工会搞好教职工福利。

6.搞好学校安全保卫工作,加强对危房校舍的检查,加强对财物保管,防止事故发生。

7.加强对总务人员的政治业务学习,端正思想路线,改进工作作风,要牢固树立为教学服务,为提高教学质量服

8、年级主任工作职责

一、对学生进行爱国主义、集体主义、社会主义教育,帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观。

二、抓好学生干部队伍建设,指导学生干部开展工作;做好在学生中发展党员的工作和学生党员的教育及管理工作。

三、组织实施年级学生综合素质测评、学年度鉴定、评奖评先工作。

四、做好年级学生助学贷款、困难补助、学费减免等初审和管理工作。

五、组织和指导学生开展课外科技活动、社会实践活动、勤工助学活动、志愿者活动及文体活动。

六、深入学生宿舍,切实抓好学生日常行为规范管理,做好文明宿舍的创建工作。

七、做好学生违纪处理工作和各种突发事件的处理工作。

八、做好新生入学教育、军训教育、毕业生教育和劳动教育

九、指导协调年级辅导员开展工作。 十、各年级主任要针对不同年级大学生的特点,确定不同年级的工作重心,采取不同的工作方式与方法,开展各有特色的工作。

恒阳中学 2010年7月10日

恒阳中学管理人员考核标准

为规范管理行为,落实学校的管理制度,加强对领导和部门的管理,根据责、权、利相结合原则,特制定本考核方案。

一、考核的内容:

分块考核,根据出勤、安全稳定,负责的部门、履职情况等内容进行捆绑式考核。

二、考核对象:学校行政领导、年级组长

三、考核细则:

1、出勤:

领导出勤包括坐班、开会、集会及其他临时性工作安排,迟到一次扣5分,缺席一次扣10分。外出学习,病、事假等按《恒阳中学劳动纪律管理办法》相关要求执行并履行手续。上班时间:上午:1—4节 下午:1—4节 晚上:第1—3节;行政碰头会:每周五下午第一节正课开始;行政扩大会:每周五上午第一节开始;教职工大会每周一上午第一节课开始。

全期出全勤奖励50分。

2、负责部门与履职情况:

①按学校行政会上领导分工及职责,根据部门工作特点,部门领导必须每天、每周、每月安排、督促、检查、考核常规性工作落实情况且每项都必须要有详细资料记录(未完成一项扣10分)。

②部门必须完成部门工作计划和学校行政扩大会上主要工作安排且每项都必须要有详细资料记录,达到预期效果不扣分,未按计划按时开展部门工作的或未执行学校行政扩大会上的工作安排,视未履职,未完成一项扣10分。

③部门接受上级专项检查或大型活动安排,若该部门需要其他部门配合则该部门领导必须按要求制定各部门人员分工方案且督促、检查落实情况,若该部门及与

之配合的相关部门按分工要求因资料不齐或因拖沓、推诿而失职扣相关责任人10分,造成重大影响扣相关责任人50分并对该相关责任人行政处分(按领导分工落实到人头)。

④各部门必须保质、保量,准时上交上级资料,若遇突发性,临时性工作安排必须加班、加点、保质、保量完成任务,否则扣分(未完成一项扣10分)并进行行政处分。

⑤各部门分管工作范围内无安全事故发生不扣分,否则扣分(校内影响扣20分,县内影响不得分。)

⑥政教处每期必须至少召开两次班主任会,两次住校学生大会,两次留守学生、单亲学生等座谈会,举行两次德育特困生培训班,每月要有一个德育活动主题且每项都必须要有详细资料记录,未完成一项扣10分。

⑦教导处每期各年级各科教学业绩考核:不合格等级不超过1个,基本合格等级语数外理化不超过3个、其他学科不超过1个,不扣分,否则每增加一个扣10分。初三第六学期质量考核居学区第四位不扣分,居学区第五位扣20分,每提高一位奖励20分(按领导分工落实到人头)。教导处每月召开一次教困教师座谈会,每月召开一次学困生学法交流会,初三每月召开一次师生会,初一初二每期召开2次师生会且每项都必须要有详细资料记录;(未完成一项扣10分)。

⑧后勤每月召开一次食堂工作人员卫生知识培训会,每天对食堂数量、质量进行监管,每天要对食堂进货、操作、出售、留样检查;每月召开一次住校生管理员会议(生活教师),对住校生寝室管理检查评比每期至少4次;每期要对公物进行两次检查、维修且每项都必须要有详细资料记录(未完成一项扣10分)。

⑨学期结束后,部门所有资料登记造册并全部上交办公室,从办公室借阅和归还资料必须具备手续,无手续一次扣5分,造成资料遗失的扣10分且必须追回资料,如造成永久丢失的扣50分并由行政讨论另行处理的情况。

3、安全稳定工作:

①做好部门的或蹲点年级的师生安全稳定工作和思想政治工作,分管工作范围内发生安全事故,负领导责任,负责善后处理并扣20分

②所管理部门的教师发生师德师风问题,该部门全体领导负管理责任,每人扣5分。

③在处理教师矛盾和管理过程中的冲突时,如果不公正被投诉,经查证属实者,除改正处理结果外,另扣10分

④因领导个人原因导致教师上访或造成不良影响的扣当事人10分,并做好善后工作。

⑤所管理的部门因工作不当影响了全局工作的扣部门所有管理人员5分

4、分管年级工作:

①年级无安全事故发生不扣分,否则扣相关责任人考核分(校内影响扣20分,县内影响不得分。)

②年级教师未发生师德师风问题不扣分,否则扣相关责任人考核分分(校内影响扣20分,县内影响不得分。)

③年级按时上交各种资料不扣分,否则扣相关责任人10分。

④年级各科教学业绩考核:不合格等级不超过1个,基本合格等级语数外理化不超过3个、其他学科不超过1个,不扣分,否则每增加一个扣10分。初三第六学期质量考核居年级第四位不扣分,居年级第五位扣20分,每提高一位奖励20分(按领导分工落实到人头)。

5、教学业绩 :

每期个人教学业绩在合格等级不扣分,基本合格等级扣10分,不合格等级扣20分,优秀等级奖励30分。

6、给基础分:

参与考核的管理人员每人给予基础分300分。

四.计算方法: 个人得分=基础分-考核细则内各项扣分+规定的奖励分

恒阳中学 2010年7月10日

范文八:职业卫生主要负责人、管理人员职责

公司法人代表的职责:

(1)公司法定代表人是企业职业健康安全生产的第一责任人,对企业的职业健康安全生产工作全面负责。

(2)贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和标准.

(3)监督公司主管部门将职业健康安全生产的责任层层落实到主体单位。

(4)主持召开公司职业健康安全生产委员会,研究解决有关职业健康安全生产的重大问题。

(5)建立健全公司的职业健康安全生产管理机构,合理配备专职职业健康安全生产管理人员。

(6)负责审批公司职业健康安全事故应急救援预案。

(7)公司若发生重大职业及中毒事故,及时组织抢险和善后,及时如实上报职业健康安全生产事故。

(8)督导各有关单位足额提取职业健康安全生产费用,确保职业健康安全生产投入的有效实施。

(9)高度重视职业健康安全生产,加强领导,督促各有关部门履行职业健康安全生产监督管理职责。

职业卫生管理人员职责:

(1)贯彻《职业病防治法》及有关劳动保护的政策、法律法规。

(2)制定公司年度职业健康安全生产工作目标、方针及工作计划。

(3)组织员工进行职业卫生培训.

(4)负责组织生产环境尘毒和物理因素的监测和分析。

(5)对新入厂职工进行就业前体检,对接触有毒有害因素的职工进行定期职业性体检和职业病普查工作,并进行登记、统计和报告。

(6)参与新、改、扩建项目的职业健康防护设施的设计审查、竣工验收,提出健康监督建议,协助做好新装置的职业健康预评价。

(7)建立、健全职业病危害事故应急救援预案。

(8)负责职业健康和职业病防治检查监督工作。

(9)编制年度计划和总结,建立健全尘毒岗位有毒有害物质监测,职业健康监护档案。

(10)组织和编制职业危害防护技术措施,不断改善劳动条件。

范文九:卫生保健室管理人员的主要职责

卫生保健室管理人员的主要职责

1、每期拟定学校卫生保健工作计划,期末进行总结,并定期向学校分管领导汇报工作情况。

2、坚持预防为主的方针,经常对师生员工进行卫生保健宣传教育,定期编辑卫生宣传板报,建立健全学校环境卫生和个人卫生制度,培养学生“五要”、“六不”的个人卫生习惯。认真做好各项预防、接种和消毒工作。

3、认真贯彻落实计划生育工作。

4、负责全校师生员工的健康保健工作。新生入学要进行健康检查并建立学生健康卡片。每学年对全校学生进行一次健康体检,做到一人一卡,并按项目准确清楚地填写个人健康卡片,作好统计分析工作,完善保存资料。经常掌握学生疾病情况,分析患病原因,及时采取防治措施,年终写出综合汇报材料。

5、负责做好学生视力保护工作,主动配合班主任指导学生做好眼保健操,注意用眼卫生,开展近视眼的防治工作。

6、加强课间巡视,处理好师生各种偶发伤痛事件,必要时送医院治疗。

7、做好学校大型活动的保健工作。

8、协同班主任开设学校健康教育课,收集整理开展健康教育课的资料和档案。

9、承办校领导及教导处交给的其他工作任务。

魏家庄小学

范文十:卫生保健室管理人员的主要职责

卫生室管理人员的主要职责

1、每期拟定学校卫生保健工作计划,期末进行总结,并定期向学校分管领导汇报工作情况。

2、坚持预防为主的方针,经常对师生进行卫生宣传教育,定期编辑卫生宣传板报,建立学校环境卫生和个人卫生制度,培养学生“五要”、“六不”的个人卫生习惯。认真做好各项预防、接种和消毒工作。

3、认真贯彻落实计划生育工作。

4、负责全校师生员工的健康保健工作。新生入学要进行健康检查并建立学生健康卡片。每学年对全校学生进行一次健康体检,做到一人一卡,并按项目准确清楚地填写个人健康卡片,作好统计分析工作,完善保存资料。经常掌握学生疾病情况,分析患病原因,及时采取防治措施,年终写出综合汇报材料。

5、负责做好学生视力保护工作,主动配合班主任指导学生做好眼保健操,注意用眼卫生,开展近视眼的防治工作。

6、做好学校食堂的卫生监督工作,确保师生健康。

7、加强课间巡视,处理好师生各种偶发伤痛事件,必要时送医院治疗。

8、做好学校大型活动的保健工作。

9、协同班主任开设学校健康教育课,收集整理开展健康教育课的资料和档案。

10、承办校领导及教导处交给的其他工作任务。

麻柳镇中心学校卫生室

2015年9月