天津事业编招聘

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范文一:2015天津财经大学事业编制招聘65人公告

2015天津财经大学事业编制招聘65人公告

文章来源:天津事业单位考试http://www.zgsydw.com/tianjin/?wt.mc_id=bk6876 为满足我校补充工作人员的需要,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)和《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)的通知》(津人社局发【2011】10号)等有关规定,经校长办公会研究决定,天津财经大学现面向全国公开招聘岗位65个。为确保招聘工作的顺利进行,现将有关事项公告如下:

一、天津财经大学简介

天津财经大学始建于1958年,是新中国最早建立的五所财经大学之一,是以南开大学经济管理类专业为基础,并从华北、东北地区高校汇聚一批经济管理领域享有盛誉的学者组建起来的。经过半个多世纪的建设和发展,学校面貌发生了历史性的巨大变化。现校园占地1500亩,全日制在校生16000余人;已建成为一所以经济学和管理学科为主干,兼有文学、法学、理学、工学、教育学、艺术学等八大学科门类交叉渗透、协调发展的多科性大学,是天津市属重点大学和我国北方培养高级经济管理人才的重要基地。学校拥有国家重点学科,应用经济学、工商管理和管理科学与工程等一级学科博士点和博士后流动站,拥有应用经济学、工商管理、管理科学与工程、理论经济学、公共管理、计算机科学与技术、外国语言文学七个一级学科硕士点,以及工商管理(MBA、EMBA)、公共管理(MPA)、会计专业硕士(MPAcc)、法律专业硕士(JM)等十二个专业硕士学位点,已经形成包括博士、硕士、学士以及成人、留学生教育和从业资格培训等在内的层次齐全、形式多样的人才培养体系。学校实施国际化战略,在英国、美国开设孔子学院,深化中外合作办学项目建设,丰富国际执业教育体系,不断提升办学国际化水平。学校教育教学质量和育人品牌得到社会广泛认可,在全国30个省份一批次招生,已成为我国财经类院校录取新生质量最好的院校之一。学校注重学生综合素质和能力的培养提升,积极为学生搭建就业平台,与多家金融机构建立“定制式”培养模式,本科生一次性就业率多年保持在96%以上,学校毕业生就业工作进入全国先进行列。

二、总体要求

以科学发展观为指导,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,加强组织领导,严格招聘程序,通过公开报名、资格审查、考核、体检、岗位实践考察、公示等程序,确保最优秀、最适合的应聘人员进入工作岗位。

三、招聘岗位及要求

招聘岗位:专业教师岗,思政教师岗。

具体岗位和相关要求见附件1。

四、报考条件

(一)基本条件

1.遵守宪法和法律,具有良好的政治素质和道德品质;

2.热爱高等教育事业,具有强烈的事业心、责任感和团队协作能力;

3.专业教师岗一般应具有博士学位,原则上第一学历系国内外著名院校全日制普通本科毕业,并取得相应学位,具备岗位所需的专业知识和学术研究能力;具有较高的外语水平,经过短期培训,能够胜任双语教学;具有基本的计算机操作和应用能力;

4.身体健康,能适应岗位要求;

5.具有非农业户口;

6.具有岗位要求的其他条件。

(二)下列人员不得报考

1.现役军人;

2.在校在读(全日制)非应届高校毕业生;

3.在以往公开招聘考试中,被认定为有考试作弊行为的人员;

4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

5.曾被开除公职的人员;

6.法律法规规定其他不宜录用的人员;

7.涉嫌违法违纪,正在接受审查尚未作出结论的,或有其它不符合事业单位招聘条件的人员。

五、招聘程序

(一)发布招聘公告

方案在天津市人力资源与社会保障局官网(www.tj.lss.gov.cn)及天津财经大学官网(www.tjufe.edu.cn)发布。时间不少于7个工作日。

(二)报名

报名时间:待定,请随时关注网站消息。

报名方式:我校官网进行报名,报名网址:www.tjufe.edu.cn,报名要求详见官网通知。 重要提示:

1.应聘者只能选择一个岗位报名。报名期间内,不允许反复申报、更换岗位,请仔细阅读招聘实施方案后进行申报。

2.报考人员提交的申请材料应当真实、准确,提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照有关规定予以处理,后果由报考人员自负。

2015天津财经大学事业编制招聘65人公告

文章来源:天津事业单位考试http://www.zgsydw.com/tianjin/?wt.mc_id=bk6876 为满足我校补充工作人员的需要,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)和《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)的通知》(津人社局发【2011】10号)等有关规定,经校长办公会研究决定,天津财经大学现面向全国公开招聘岗位65个。为确保招聘工作的顺利进行,现将有关事项公告如下:

一、天津财经大学简介

天津财经大学始建于1958年,是新中国最早建立的五所财经大学之一,是以南开大学经济管理类专业为基础,并从华北、东北地区高校汇聚一批经济管理领域享有盛誉的学者组建起来的。经过半个多世纪的建设和发展,学校面貌发生了历史性的巨大变化。现校园占地1500亩,全日制在校生16000余人;已建成为一所以经济学和管理学科为主干,兼有文学、法学、理学、工学、教育学、艺术学等八大学科门类交叉渗透、协调发展的多科性大学,是天津市属重点大学和我国北方培养高级经济管理人才的重要基地。学校拥有国家重点学科,应用经济学、工商管理和管理科学与工程等一级学科博士点和博士后流动站,拥有应用经济学、工商管理、管理科学与工程、理论经济学、公共管理、计算机科学与技术、外国语言文学七个一级学科硕士点,以及工商管理(MBA、EMBA)、公共管理(MPA)、会计专业硕士(MPAcc)、法律专业硕士(JM)等十二个专业硕士学位点,已经形成包括博士、硕士、学士以及成人、留学生教育和从业资格培训等在内的层次齐全、形式多样的人才培养体系。学校实施国际化战略,在英国、美国开设孔子学院,深化中外合作办学项目建设,丰富国际执业教育体系,不断提升办学国际化水平。学校教育教学质量和育人品牌得到社会广泛认可,在全国30个省份一批次招生,已成为我国财经类院校录取新生质量最好的院校之一。学校注重学生综合素质和能力的培养提升,积极为学生搭建就业平台,与多家金融机构建立“定制式”培养模式,本科生一次性就业率多年保持在96%以上,学校毕业生就业工作进入全国先进行列。

二、总体要求

以科学发展观为指导,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,加强组织领导,严格招聘程序,通过公开报名、资格审查、考核、体检、岗位实践考察、公示等程序,确保最优秀、最适合的应聘人员进入工作岗位。

三、招聘岗位及要求

招聘岗位:专业教师岗,思政教师岗。

具体岗位和相关要求见附件1。

四、报考条件

(一)基本条件

1.遵守宪法和法律,具有良好的政治素质和道德品质;

2.热爱高等教育事业,具有强烈的事业心、责任感和团队协作能力;

3.专业教师岗一般应具有博士学位,原则上第一学历系国内外著名院校全日制普通本科毕业,并取得相应学位,具备岗位所需的专业知识和学术研究能力;具有较高的外语水平,经过短期培训,能够胜任双语教学;具有基本的计算机操作和应用能力;

4.身体健康,能适应岗位要求;

5.具有非农业户口;

6.具有岗位要求的其他条件。

(二)下列人员不得报考

1.现役军人;

2.在校在读(全日制)非应届高校毕业生;

3.在以往公开招聘考试中,被认定为有考试作弊行为的人员;

4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

5.曾被开除公职的人员;

6.法律法规规定其他不宜录用的人员;

7.涉嫌违法违纪,正在接受审查尚未作出结论的,或有其它不符合事业单位招聘条件的人员。

五、招聘程序

(一)发布招聘公告

方案在天津市人力资源与社会保障局官网(www.tj.lss.gov.cn)及天津财经大学官网(www.tjufe.edu.cn)发布。时间不少于7个工作日。

(二)报名

报名时间:待定,请随时关注网站消息。

报名方式:我校官网进行报名,报名网址:www.tjufe.edu.cn,报名要求详见官网通知。 重要提示:

1.应聘者只能选择一个岗位报名。报名期间内,不允许反复申报、更换岗位,请仔细阅读招聘实施方案后进行申报。

2.报考人员提交的申请材料应当真实、准确,提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照有关规定予以处理,后果由报考人员自负。

范文二:2015天津财经大学事业编制招聘公告

2015天津财经大学事业编制招聘65人公告

文章来源:天津教师考试网

2015天津教师招聘

为满足我校补充工作人员的需要,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)和《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)的通知》(津人社局发【2011】10号)等有关规定,经校长办公会研究决定,天津财经大学现面向全国公开招聘岗位65个。为确保招聘工作的顺利进行,现将有关事项公告如下:

一、天津财经大学简介

天津财经大学始建于1958年,是新中国最早建立的五所财经大学之一,是以南开大学经济管理类专业为基础,并从华北、东北地区高校汇聚一批经济管理领域享有盛誉的学者组建起来的。经过半个多世纪的建设和发展,学校面貌发生了历史性的巨大变化。现校园占地1500亩,全日制在校生16000余人;已建成为一所以经济学和管理学科为主干,兼有文学、法学、理学、工学、教育学、艺术学等八大学科门类交叉渗透、协调发展的多科性大学,是天津市属重点大学和我国北方培养高级经济管理人才的重要基地。学校拥有国家重点学科,应用经济学、工商管理和管理科学与工程等一级学科博士点和博士后流动站,拥有应用经济学、工商管理、管理科学与工程、理论经济学、公共管理、计算机科学与技术、外国语言文学七个一级学科硕士点,以及工商管理(MBA、EMBA)、公共管理(MPA)、会计专业硕士(MPAcc)、法律专业硕士(JM)等十二个专业硕士学位点,已经形成包括博士、硕士、学士以及成人、留学生教育和从业资格培训等在内的层次齐全、形式多样的人才培养体系。学校实施国际化战略,在英国、美国开设孔子学院,深化中外合作办学项目建设,丰富国际执业教育体系,不断提升办学国际化水平。学校教育教学质量和育人品牌得到社会广泛认可,在全国30个省份一批次招生,已成为我国财经类院校录取新生质量最好的院校之一。学校注重学生综合素质和能力的培养提升,积极为学生搭建就业平台,与多家金融机构建立“定制式”培养模式,本科生一次性就业率多年保持在96%以上,学校毕业生就业工作进入全国先进行列。

二、总体要求

以科学发展观为指导,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,加强组织领导,严格招聘程序,通过公开报名、资格审查、考核、体检、岗位实践考察、公示等程序,确保最优秀、最适合的应聘人员进入工作岗位。

三、招聘岗位及要求

招聘岗位:专业教师岗,思政教师岗。

具体岗位和相关要求见附件1。

四、报考条件

(一)基本条件

1.遵守宪法和法律,具有良好的政治素质和道德品质;

2.热爱高等教育事业,具有强烈的事业心、责任感和团队协作能力;

3.专业教师岗一般应具有博士学位,原则上第一学历系国内外著名院校全日制普通本科毕业,并取得相应学位,具备岗位所需的专业知识和学术研究能力;具有较高的外语水平,经过短期培训,能够胜任双语教学;具有基本的计算机操作和应用能力;

4.身体健康,能适应岗位要求;

5.具有非农业户口;

6.具有岗位要求的其他条件。

(二)下列人员不得报考

1.现役军人;

2.在校在读(全日制)非应届高校毕业生;

3.在以往公开招聘考试中,被认定为有考试作弊行为的人员;

4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

5.曾被开除公职的人员;

6.法律法规规定其他不宜录用的人员;

7.涉嫌违法违纪,正在接受审查尚未作出结论的,或有其它不符合事业单位招聘条件的人员。

五、招聘程序

(一)发布招聘公告

方案在天津市人力资源与社会保障局官网(www.tj.lss.gov.cn)及天津财经大学官网(www.tjufe.edu.cn)发布。时间不少于7个工作日。

(二)报名

报名时间:待定,请随时关注网站消息。

报名方式:我校官网进行报名,报名网址:www.tjufe.edu.cn,报名要求详见官网通知。

重要提示:

1.应聘者只能选择一个岗位报名。报名期间内,不允许反复申报、更换岗位,请仔细阅读招聘实施方案后进行申报。

2.报考人员提交的申请材料应当真实、准确,提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照有关规定予以处理,后果由报考人员自负。

(三)资格复审

通过网上资格审查后,进行应聘者资格复审。

时间:待定,请随时关注网站消息。

地点:天津财经大学行政楼二楼人事处

需携带的资料:公开招聘工作人员登记表、身份证、自大学起至最高学历的毕业证、学位证(应届毕业研究生还需提供毕业生就业协议书及就业推荐表)、本人纸质简历、四六级证书、党员身份证明等材料,并将所有复印件按照以上顺序排列,装订。持国外学位的还需提供留学归国人员证明和学位证书及学位认定书。

通过资格审查的应聘人员与招聘岗位数之比低于3:1时,学校会相应减少招聘岗位数或取消该招聘岗位。

注:资格复审不合格的,不能参加考核;未按照规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃考核资格。

(四)考试和考核

1.专业教师岗

由学校组织实施,主要采用考核的方式,包括面试、试讲等环节,主要考核应聘者的工作业绩、业务能力和综合素质。

2、思政教师岗

由学校组织实施,主要采用笔试和面试的方式,主要考核应聘者业务能力和综合素质。

(1)笔试

笔试安排请考生随时关注我校官网,以其公布的要求为准。

笔试结束后,按笔试成绩由高分到低分排序,根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例,确定各岗位进入面试的人选名单,并在我校官网公布。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时,按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。

(2)面试

面试安排请考生随时关注我校官网,以其公布的要求为准。

考试和考核成绩60分为合格分数线,达不到合格分数线的,不能聘用到相应岗位。总成绩按笔试50%、面试成绩50%加和计算,并在我校官网公布。

(五)体检与考察

根据总成绩排名,按照招聘岗位(招聘岗位人数)等额确定参加体检人员,进入体检人员名单将在我校官网公布。被我校确定参加体检的人员按照学校要求进行体检,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号),费用自理。未按规定时间参加体检或体检不符合要求人员,将取消聘用资格。根据体检结果,确定考察人选后,由学校组织岗位实践考察,考察内容主要是应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。

(六)公示、聘用及待遇

根据考察结果,择优确定拟聘用人选,并将拟聘用人员及拟聘用岗位在天津市人力资源与社会保障局网站进行公示,公示期为7个工作日。

公示期满,学校将拟聘用人选报上级部门审核备案后,学校与聘用人员签订就业协议书。聘用人员为我校事业编制职工,签订聘用协议,职务晋升、奖惩、各种保险和工资待遇等按照国家、天津市和学校有关政策执行。

原标题:天津财经大学2015年公开招聘事业编制工作人员实施方案

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天津财经大学2015年公开招聘事业编制工作人员计划表

2015天津教师招聘

教师招聘复习资料

教师资格复习资料

范文三:2015天津事业单位考试2014天津西青区招聘编外招商人员10人公告

2015天津事业单位考试2014天津西青区招聘编外招商

人员10人公告

文章来源:天津事业单位考试http://www.zgsydw.com/tianjin/?wt.mc_id=bk6876 为加大招商引资力度,增强我区招商工作力量,促进经济又好又快发展,经研究决定面向社会公开招聘10名编外招商人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘对象及招聘条件

(一)招聘对象

符合岗位要求并已取得国家承认的相应学历、学位证书人员,非天津市常住户口人员须符合天津市引进人才政策。

(二)报考人员应当具备以下条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.年龄在20周岁以上、35周岁以下(1978年11月12日至1994年11月12日期间出生);

3.遵守宪法和法律,具有良好的品行;

4.具有岗位所需要的专业或技能;

5.具有较强的语言表达和沟通能力;

6.身体健康且具有适应岗位要求的身体条件;

7.具有全日制普通高等院校大学本科及以上学历(不含三本院校),学士及以上学位;

8.具有拟招聘岗位所需要的其他资格条件。

(三)凡有下列情形之一者,不得报考

1.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.受过党(团)纪、政纪、校(院)纪、军纪处分的;

4.曾被辞退或开除公职的;

5.道德败坏,有不良行为,受过公安机关处理的;

6.直系血亲、配偶和对本人有重大影响的旁系血亲受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

7.其他不宜从事拟招聘岗位工作的。

二、招聘岗位查询

各岗位招聘人数及资格条件等详见《西青区公开招聘编外招商人员计划表》,报考人员从2014年11月7日开始,可通过北方人才网(www.tjrc.com.cn)、西青人才网

(www.xqrc.com.cn)和天津西青招商网(www.tjxq.gov.cn)进行查询。

三、报名时间、方式及相关事项

报名时间:2014年11月12日8:00至11月18日16:00。

报名方式:请从天津西青招商网(www.tjxq.gov.cn)下载《西青区公开招聘编外招商人员报名表》,将填好的表格名称改为“姓名+报名岗位”,发送至xiqingzhaopin@163.com,报名时间以邮件发送时间为准。

报考人员只能选择一个岗位进行报名,报考人员提交的申请材料应当真实、准确,提供虚假材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照有关规定予以处理,后果由报考人员自负。

通过报名资格审查的考生将以电话及电子邮件的形式发送笔试通知,并发放笔试准考证,请考生保持通讯设备畅通。未通过资格审查的人员恕不另行通知,敬请谅解。

四、考试

考试包括笔试和面试。

(一)笔试

笔试内容为《招商基础知识》和《综合知识》,试卷满分各为100分,共200分。 笔试时间:2014年11月22日。具体安排为:

8:30—10:00 《招商基础知识》(主要包括招商基本知识及业务能力的考察)

10:10—11:40 《综合知识》(包括行测及申论)

笔试地点另行通知。

考生参加笔试时,必须同时携带笔试准考证和身份证,缺少任一证件的报考人员不得参加考笔试。

2014年11月28日起,报考人员可登录西青人才网(www.xqrc.com.cn)和天津西青招商网(www.tjxq.gov.cn)查询笔试成绩及是否进入面试等相关信息。

(二)面试

笔试结束后,按笔试成绩由高分到低分排序,根据各岗位招聘计划数与参加面试人数1:5的比例,确定各岗位进入面试的人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1:5比例时,按照该岗位进入面试的实际人数参加面试。

面试前,进入面试的人选需持报考岗位要求的相关资料原件(另行通知)到西青区招商局进行资格复审,资格复审不合格的,取消其面试资格,未按照规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃面试资格。资格复审合格后发放面试准考证。

面试采取结构化面谈形式,满分100分,合格分数线为60分。达不到合格分数线的,取消其聘用资格。

面试时间及地点将另行通知。

报考人员须携带面试准考证和身份证参加面试,缺少任一证件的报考人员不得参加面试。

考试总成绩的计算方法为:在面试成绩合格的基础上,笔试成绩和面试成绩各占50%。具体为:

总成绩=笔试成绩÷2(即换算成100分制)×50%+面试成绩×50%。

笔试、面试成绩各保留1位小数,总成绩保留2位小数,若报考人员总成绩出现并列,造成进入体检人数超出岗位招聘计划数的情况,依次以笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。如仍出现并列情况,则一同确定参加体检人员。

五、体检与考察

面试结束后,以考试总成绩由高分到低分排序,根据各岗位招聘计划数与进入体检数1:1的比例,确定参加体检人员的名单。

体检的项目、标准,参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。对身体条件有特殊要求的岗位的体检标准,国家有明确规定的,按国家规定执行。

考察由区招商局组织实施。考察包括验证和政审,招聘单位对考生出具的学历、学位证书进行真实性检验,所需费用由考生自行担负,验证合格后,进入政审环节。政审内容主要包括报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。政审应当广泛听取意见,做到全面、客观、公正,并据实写出政审材料。

体检、考察结果不合格的,取消其聘用资格。

六、公示

根据体检、考察情况,对拟聘用人员在西青人才网(www.xqrc.com.cn)和天津西青招商网(www.tjxq.gov.cn)上统一进行公示。公示内容包括招聘岗位及拟聘用人员基本情况。公示期为7天。

七、备案、聘用及待遇

公示期满后,没有影响聘用问题的,区招商局将拟聘用人员报区人力资源和社会保障局备案,并办理聘用手续,签订劳动合同,执行试用期,试用期3个月,试用期满考核不合格的取消聘用资格。聘用人员享受基本工资+五险一金+绩效考核奖的福利待遇。

八、递补

对于在招聘过程中出现自动放弃和不合格人员的情况,经研究同意后,可从报考同一岗位且合格人员中,按考试成绩由高分到低分依次进行递补。

(原标题:西青区公开招聘编外招商人员公告)

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2014年西青区公开招聘编外招商人员计划表

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西青区招商局

2014年11月7日

范文四:天津事业单位招聘

报考须知

本次考试报名与缴纳考试考务费均在网上进行。网址为www.tjtalents.com.cn(以下简称“报名缴费网址”)。在报名前,考生应首先仔细阅读公告、招聘计划、报考须知、报名表填写说明、考试大纲。

一、查询招聘信息

考生可通过天津市人才服务中心网站(www.tjtalents.com.cn)下载 “公告”、“招聘计划”、“报考须知”、“报名表填写说明”、“考试大纲”等,查询本次事业单位招聘的相关信息。

二、网上报名、缴费准备工作

考生在正式报名前需做好下列准备工作:

1.将本人近期1寸或1寸半正面免冠照片(彩色/黑白均可,背景色为蓝、白、红三种颜色之一),通过扫描仪、数码相机等设备制作成电子文件(.JPG或.JPEG格式,分辨率150dpi,大小在20K以内),在网上填写报名表时上传到报名表相应位臵。

照片电子文件在打印《报名登记表》和笔、面试《准考证》时使用,考生务必按要求提前准备并在填写报名表时上传至相应位臵,以免影响招聘单位对报考人员资格审核、影响考生顺利参加各阶段的考试。

2.开通报名缴费系统支持的银行卡个人网上银行服务,在银行卡内存入足够金额(职业能力测验科目考务费45元,

综合知识(医学综合知识)科目考务费45元,公共科目考务费共计90元)。

三、网上报名、缴费办法

(一)报名办法

1.考生于2011年12月7日8:00至12月12日16:00登录报名缴费网址报名。报名时首先填写用户名、密码等个人信息进行注册,并以此作为完成报考以及获得相关信息的唯一标识。如需短信提醒服务,须填写有效手机号码(请考生务必在报考期间保持通讯通畅。因考生本人原因导致的通讯不畅,所产生的不良后果,由考生承担)。

2.考生只能选择一个岗位报考,如对自己是否符合报考岗位所要求的招聘条件有疑问,请直接咨询拟报考的单位。

3.考生在网上填写、上传个人的信息和照片,必须真实、准确,提交信息与实际情况不符的,一经查实,取消报考资格。

4.考生在没有提交报名表前,可以浏览、更改个人信息和报考岗位,报名表提交后,不能再做修改(资格审核未通过或报考的岗位不足1:3开考比例除外)。

考生必须点击“提交报名登记表”按钮,方可使报名生效。

5.考生在提交报名表后,随时登录报名缴费网址查询资格审核结果。通过资格审核的考生,报名系统随机分配一个

报名序号(显示在报名登记表左上方),此序号是唯一的,供考生在网上缴纳考试考务费、下载打印笔试准考证和后期考试成绩查询时使用,务必牢记。考生一经通过资格审核,不能再改报其它岗位。未通过资格审核的考生,在规定的报名期限内,可根据招聘单位反馈的资格审核结果,补充相关资料后再次提交报名表,也可选择其他岗位重新报考。此时不需另行注册,只需在原有报名表中添加、修改相关内容后,再次提交即可。

(二)缴费办法

通过资格审核的考生,在网上办理缴费手续,缴费时间为2011年12月7日8:00至12月14日22:00。享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村特困家庭的考生,在缴费期间内每日9:00—11:30,13:30—17:00,到天津市人才服务中心(河西区友谊北路29号)现场办理审核减免考试考务费的手续。

只有通过资格审核并缴纳或减免考试考务费的考生,方可下载打印《报名登记表》和《笔试准考证》。

四、报名、缴费后需注意的问题

1.报名缴费结束后,报考岗位不足1:3开考比例的考生需进行网上改报(涉及到的考生由招聘单位负责通知,未接到通知的考生,其所报考的岗位已达到1:3开考比例,不能进行改报)。

改报时间:12月19日8:00—16:00。

考生须在上述时间内进行改报并随时查询资格审核结果。改报后资格审核未通过的,由天津市人才服务中心于12月22日统一将原缴考务费用退回缴费银行卡。

2.考生于2011年12月26日8:00至12月30日16:00登录报名缴费网址,下载打印《笔试准考证》,并认真阅读上面标明的考点名称、地址、考场号、座位号,认真核对姓名、身份证号、考试科目,如在打印中遇到问题或准考证内容有误,请及时与天津市人才服务中心联系。

3.考生参加笔试必须携带《笔试准考证》和身份证。考生若在笔试前遗失《笔试准考证》,可在打印笔试准考证阶段自行从网上重新下载打印。

五、查询笔试成绩

笔试结束后,考生可在2012年2月1日登录报名缴费网址,填写用户名、密码进行查询(此功能在查询笔试成绩阶段方可使用)或直接到本人所报考单位查询笔试成绩及是否进入面试。

六、资格复审

进入面试的考生持报考资格证书原件、所在单位或学校盖章的同意报考证明(毕业生就业推荐表)、报名表等材料到招聘单位进行资格复审。不按规定时间、地点进行资格复审的视为自动放弃。

七、办理面试手续

通过资格证书原件验证的考生在2012年2月13日8:00至2月17日22:00登录报名缴费网址缴纳面试考务费45元,下载打印《面试准考证》。已办理减免考试考务费用的低保、特困考生直接下载打印《面试准考证》。

考生须持《面试准考证》和身份证参加面试,证件不全或未按规定时间参加面试阶段专业考试的考生,视为自动放弃面试资格。面试的时间、地点,由考生与招聘单位联系。

考生需在开通网上银行服务的银行卡内存有足够余额,未在规定时间内成功缴费的考生不能下载《面试准考证》。

专业考试的时间、地点,由考生与招聘单位联系。

范文五:2014年天津事业编招聘考试面试真题及解析(5月18日)

2014年天津事业编招聘考试面试真题及解析(5月18日)

文章来源:天津事业单位考试网2015年天津事业单位招聘考试笔试成绩于2015年4月29日即可登录招考网站查询,面试时间是2015年5月16、17日,目前考生已进入紧张的面试备考阶段。本次天津事业单位面试采用结构化面谈形式,满分100分,及格线为60分。天津中公教育事业单位小编特为大家准备了历年天津事业单位面试真题供大家参考,考生可下载慢慢阅读,预祝大家面试成功~

1.【题目】在一次马拉松比赛中,一名运动员在比赛结束,颁奖散场之后,才跑到了终点,被一个记者拍到后,询问他为什么还在坚持比赛,他回答:“我的国家让我来这里就是为了让我完成比赛的”,材料中故事对你有何启发?

【参考答案】

作为一名运动员代表国家参加比赛,坚持跑完全程,这不仅仅是为国家的荣誉在坚持更是对自己职业的一种坚持。这样的职业精神值得让人去学习。

运动员跑完全程是职业精神的体现,每个行业都有自己的职业精神,交警同志节假日仍然坚守岗位是职业精神的体现,教师深夜批改试卷是职业精神的体现,作为一名基层工作人员来说,是否能兢兢业业,耐住寂寞,吃苦耐劳的工作则是职业精神的体现。什么是职业精神,职业精神是做好一份工作的核心驱动力,也是指引职业发展前进的方向。它包含职业理想,职业态度,职业责任,职业技能,职业纪律,职业良心,职业信誉,职业作风等内容。

如何能做到具有职业精神?首先,我们应该树立正确的职业理想。各行各业的从业者应该从社会利益角度出发,努力做好本职工作,全心全意为人民服务、为社会主义服务。其次,树立正确的职业态度是从业者做好本职工作的前提。对待职业的态度积极性的高低与完成职业的好坏有直接影响。好的职业态度对于培育职业精神有着十分重要的意义。最后,职业责任。职业责任包括职业团体责任和从业者个体责任两个方面。提高职业责任意识就是要促进从业者把客观的职业责任变成能够自觉主动去履行的义务。做好本职工作,拥有职业精神,我们就会像这名运动员一样同样赢得尊重的掌声。

2.【题目】嘀嘀打车软件的出现给社会大众提供了一些便利,对于这款软件,你还有什么更好的对策?

【参考答案】

嘀嘀打车软件以简单快捷的打车方式同时以现金贴补的方式吸引了众多用户,这一软件的出现不仅给市民和司机带来便利和收益,同时也是一次非常重要的城市交通管理模式的革新。但是,在实际的使用过程中,也出现了不少的问题。

首先,嘀嘀打车软件使用率呈现下降趋势。嘀嘀打车软件从“现金补贴”吸引乘客到现在的基本不补,这一过程用户数量呈现递减的趋势。这说明营销宣传只能是吸引乘客使用的方式之一,不能仅仅依靠现金补偿维持用户使用率。其次,滴滴打车软件在方便乘客打车的同时也对乘客造成了不便。现在很多乘客反映看到空的出租车去不能乘坐的主要原因是司机为了软件预约而对他们拒载。最后,嘀嘀打车软件容易造成交通事故。司机为了抢单或者打电话向乘客进行预约时往往会忽略开车时的安全问题从而酿成大祸。

针对这一软件在使用时带来的以上问题,我们可以通过以下途径去解决:

第一,开发新的宣传手段,以达到吸引用户使用的目的;可以不定期的开展各种形式的优惠活动,以非现金的方式来实现对乘客的补贴,如优惠券、积分券、奖励金等。第二,提倡司机以方便乘客为主要目的去完成交易,而不能唯打车软件论轻易拒绝乘客的乘车要求。第三,司机与乘客在使用软件时一定要以交通安全为主,司机在接单和预约时一定要停车和遵守一切交通秩序为前提下进行,切忌不可为抢单预约而违反交通法律法规。

我相信通过以上提出的对策可以更好地让这一便民便利的打车软件发挥其作用方便大众。

3.【题目】在平常的工作中原则性与灵活性缺一不可统筹兼顾,你是怎样理解这句话的?

【参考答案】

工作中的原则性强调的是“以法律、政策、规章制度为准绳”,一切按章行事,不能无原则地按照自己的想法意愿行事,不能无原则不负责任地评价某些人和某些事;灵活性是在原则性为基础和前提下的灵活性,强调的是在工作中和人际关系的处理中不死板、不拘泥,灵活的运用各种方式方法,随机应变,变通处置。

在工作中要坚持原则性与灵活性的协调统一,即从原则性中把握灵活性,从灵活性中维护原则性。既按章办事,又以人为本。坚持原则性与灵活性的统一,就是要实现人际处理的外圆内方,方圆有道,方代表原则性,圆代表灵活性。做事要方,是因为无规矩不成方圆;做人要圆,不是做人要圆滑,而是要圆通、圆融。

在处理与领导的关系时,既要坚决服从领导,又要领会领导决定的精神实质,运用灵活的方式方法,创造性的执行领导的决定。

在处理与同事的关系时,特别是化解与同事的冲突时,既要坚持以工作为重的原则,又要灵活的采取各种沟通方式和方法,实现各种目标,促进人际和谐。

在处理与群众的关系时,既要执法,又要服务,执法时既要严格执法,又要文明执法、柔性执法。

通过对原则性和灵活性的统筹兼顾才能在工作中高效和谐完成工作任务。

4.【题目】你所在的政府机关单位被纪检委拍到了公车私用,领导让你去接待,你该如何去做?

【参考答案】

第一,我会了解具体公车私用的始末,如果情况属实会根据单位规定给出客观的处理意见,如果只是一个误会,单位有人突发情况需要临时调用,也要做好详实的案头工作,保证客观与真实。无论情况如何,都会向领导汇报,听从领导的意见,做好与纪委沟通前的准备工作。

第二,与纪委的同志做好工作汇报,如实客观的陈述我们单位公车私用的情况与及时的处理意见,态度诚恳,并代表单位道歉,的确是属于单位管理上的疏忽,已经给予当事人相应的处理,如实回答纪委同志的问题,认真听取纪委同志的意见,相信通过沟通能够很好的处理好公车私用这一事件。

第三,在纪委的同志给出处理意见后,我会积极配合工作,把需要的材料与信息及时提交,最大程度的降低单位负面影响。之后会向领导汇报,说明经过始末,保证工作正常进行。

总之,在工作中,总会有一些突发事件考验着每个人,无论是原则性问题还是纪律性问题,都要按照相应的规定去办事,避免出现有损单位利益和形象的事情,如果出现要及时补救,认真反思,学会在问题中寻找答案,能够让自身很好的锻炼和成长,更好的投身到工作中去。

范文六:2014天津事业单位考试津财经大学招聘事业编制工作人员25人公告

2014天津事业单位考试津财经大学招聘事业编制工作人

员25人公告

文章来源:天津事业单位考试http://www.zgsydw.com/tianjin/ 为满足我校补充工作人员的需要,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)和《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)的通知》(津人社局发【2011】10号)等有关规定,经校长办公会研究决定,天津财经大学现面向全国公开招聘教师25名。为确保招聘工作的顺利进行,现将有关事项公告如下:

一、天津财经大学简介

天津财经大学始建于1958年,是一所以应用经济和工商管理学科为主干,兼有文学、法学、理学、工学、教育七大学科门类交叉渗透、协调发展的多科性大学。学科涵盖了经济学、管理学、文学、理学、法学、工学、教育学等7个学科门类。拥有3个一级学科博士学位授权点和博士后流动站,覆盖20个博士学位授予专业或方向,7个一级学科硕士学位授权点,覆盖44个二级学科硕士授予专业,12个硕士专业学位点,39个本科专业。形成了包括博士生、硕士生、本科生、高职生教育,以及层次齐全、形式多样的成人教育、留学生教育、从业资格培训等在内完善的人才培养序列,是教育部首批确定的全国高职高专教育师资培训基地之一。

二、总体要求

以科学发展观为指导,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,加强组织领导,严格招聘程序,通过公开报名、资格审查、考核、体检、岗位实践考察、公示等程序,确保最优秀、最适合的应聘人员进入工作岗位。

三、招聘岗位及要求

招聘岗位:教师岗。具体岗位和相关要求见附件1。

四、报考条件

(一)基本条件

1.拥护中华人民共和国宪法,遵守各项法律法规,具有良好的品行;

2.热爱教育事业,热爱教师职业;

3.身体健康,具有正常履行职责的身体条件;

4.具有符合岗位要求的专业技能和工作能力;

5.具有岗位要求的其他条件。

(二)下列人员不得报考

1.现役军人;

2. 2015年1月31日前不能取得学历学位证书的博士;

3.在以往公开招聘考试中,被认定为有考试作弊行为的人员;

4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

5.曾被开除公职的人员;

6.法律法规规定其他不宜录用的人员;

7. 涉嫌违法违纪,正在接受审查尚未作出结论的,或有其它不符合事业单位招聘条件的人员。

五、招聘程序

(一)发布招聘公告

发布时间:2014年9月26日-10月10日

发布范围:天津市人力资源与社会保障局网站(www.tj.lss.gov.cn)及天津财经大学人事处网站(http://public.tjufe.edu.cn/office/personnel/)

(二)报名

报名时间:2014年10月11日-10月15日

报名方式:到我校人事处网站进行报名,报名网址:

(http://public.tjufe.edu.cn/office/personnel/) ,报名要求详见学校人事处网站通知。

重要提示:

1.应聘者只能选择一个岗位报名。报名期间内,不允许反复申报,更换岗位,请仔细阅读招聘公告后进行申报。

2.报考人员提交的申请材料应当真实、准确,提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照有关规定予以处理,后果由报考人员自负。

(三)资格复审

通过网上报名系统资格初审后,进行应聘者资格复审。

时间: 2014年10月22日上午8:00至下午17:00

地点:天津财经大学行政楼二楼人事处

需携带的资料:公开招聘工作人员登记表(报名系统打印)、身份证、自大学起至最高学历的毕业证、学位证(应届毕业研究生还需提供毕业生就业协议书及就业推荐表)、所在单位的同意报考证明(在职人员须提供)、本人纸质简历、四六级证书、党员身份证明等材料准备好,并将所有复印件按照以上顺序排列,装订。持国外学位的还需提供留学归国人员证明和学位证书及学位认定书。

注:资格复审不合格的,取消其考核资格;未按照规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃考核资格。

(四)考核

考核由学校组织实施,参加考核人员的名单以及考核具体安排将在我处网站公布。面试成绩60分为合格分数线,达不到合格分数线的,取消聘用资格。

(五)体检与考察

面试成绩为总成绩,根据总成绩,按照招聘岗位(招聘岗位人数)等额确定参加体检人员,进入体检人员名单将公布在天津财经大学人事处网页。被我校确定参加体检的人员按照学校要求进行体检,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号),费用自理。未按规定时间参加体检或体检不符合要求人员,将取消聘用资格。根据体检结果,确定考察人选后,由学校组织岗位实践考察,考察内容主要是应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。同时对应聘者的资格条件进行复查。

(六)公示、聘用及待遇

根据考察结果,择优确定拟聘用人选,并将拟聘用人员及拟聘用岗位在天津市人力资源与社会保障局网站进行公示,公示期为7个工作日。

公示期满,学校将拟聘用人选报上级部门审核备案后,学校与聘用人员签订就业协议书。聘用人员为我校事业编制职工,签订聘用协议,职务晋升、奖惩、各种保险和工资待遇等按照国家、天津市和学校有关政策执行。2014天津事业单位考试津财经大学招聘事业编制工作人

员25人公告

文章来源:天津事业单位考试http://www.zgsydw.com/tianjin/ 为满足我校补充工作人员的需要,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)和《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)的通知》(津人社局发【2011】10号)等有关规定,经校长办公会研究决定,天津财经大学现面向全国公开招聘教师25名。为确保招聘工作的顺利进行,现将有关事项公告如下:

一、天津财经大学简介

天津财经大学始建于1958年,是一所以应用经济和工商管理学科为主干,兼有文学、法学、理学、工学、教育七大学科门类交叉渗透、协调发展的多科性大学。学科涵盖了经济学、管理学、文学、理学、法学、工学、教育学等7个学科门类。拥有3个一级学科博士学位授权点和博士后流动站,覆盖20个博士学位授予专业或方向,7个一级学科硕士学位授权点,覆盖44个二级学科硕士授予专业,12个硕士专业学位点,39个本科专业。形成了包括博士生、硕士生、本科生、高职生教育,以及层次齐全、形式多样的成人教育、留学生教育、从业资格培训等在内完善的人才培养序列,是教育部首批确定的全国高职高专教育师资培训基地之一。

二、总体要求

以科学发展观为指导,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,加强组织领导,严格招聘程序,通过公开报名、资格审查、考核、体检、岗位实践考察、公示等程序,确保最优秀、最适合的应聘人员进入工作岗位。

三、招聘岗位及要求

招聘岗位:教师岗。具体岗位和相关要求见附件1。

四、报考条件

(一)基本条件

1.拥护中华人民共和国宪法,遵守各项法律法规,具有良好的品行;

2.热爱教育事业,热爱教师职业;

3.身体健康,具有正常履行职责的身体条件;

4.具有符合岗位要求的专业技能和工作能力;

5.具有岗位要求的其他条件。

(二)下列人员不得报考

1.现役军人;

2. 2015年1月31日前不能取得学历学位证书的博士;

3.在以往公开招聘考试中,被认定为有考试作弊行为的人员;

4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

5.曾被开除公职的人员;

6.法律法规规定其他不宜录用的人员;

7. 涉嫌违法违纪,正在接受审查尚未作出结论的,或有其它不符合事业单位招聘条件的人员。

五、招聘程序

(一)发布招聘公告

发布时间:2014年9月26日-10月10日

发布范围:天津市人力资源与社会保障局网站(www.tj.lss.gov.cn)及天津财经大学人事处网站(http://public.tjufe.edu.cn/office/personnel/)

(二)报名

报名时间:2014年10月11日-10月15日

报名方式:到我校人事处网站进行报名,报名网址:

(http://public.tjufe.edu.cn/office/personnel/) ,报名要求详见学校人事处网站通知。

重要提示:

1.应聘者只能选择一个岗位报名。报名期间内,不允许反复申报,更换岗位,请仔细阅读招聘公告后进行申报。

2.报考人员提交的申请材料应当真实、准确,提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照有关规定予以处理,后果由报考人员自负。

(三)资格复审

通过网上报名系统资格初审后,进行应聘者资格复审。

时间: 2014年10月22日上午8:00至下午17:00

地点:天津财经大学行政楼二楼人事处

需携带的资料:公开招聘工作人员登记表(报名系统打印)、身份证、自大学起至最高学历的毕业证、学位证(应届毕业研究生还需提供毕业生就业协议书及就业推荐表)、所在单位的同意报考证明(在职人员须提供)、本人纸质简历、四六级证书、党员身份证明等材料准备好,并将所有复印件按照以上顺序排列,装订。持国外学位的还需提供留学归国人员证明和学位证书及学位认定书。

注:资格复审不合格的,取消其考核资格;未按照规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃考核资格。

(四)考核

考核由学校组织实施,参加考核人员的名单以及考核具体安排将在我处网站公布。面试成绩60分为合格分数线,达不到合格分数线的,取消聘用资格。

(五)体检与考察

面试成绩为总成绩,根据总成绩,按照招聘岗位(招聘岗位人数)等额确定参加体检人员,进入体检人员名单将公布在天津财经大学人事处网页。被我校确定参加体检的人员按照学校要求进行体检,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号),费用自理。未按规定时间参加体检或体检不符合要求人员,将取消聘用资格。根据体检结果,确定考察人选后,由学校组织岗位实践考察,考察内容主要是应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。同时对应聘者的资格条件进行复查。

(六)公示、聘用及待遇

根据考察结果,择优确定拟聘用人选,并将拟聘用人员及拟聘用岗位在天津市人力资源与社会保障局网站进行公示,公示期为7个工作日。

公示期满,学校将拟聘用人选报上级部门审核备案后,学校与聘用人员签订就业协议书。聘用人员为我校事业编制职工,签订聘用协议,职务晋升、奖惩、各种保险和工资待遇等按照国家、天津市和学校有关政策执行。

范文七:2016天津事业单位招聘:按行业事业单位分类

http://www.zgsydw.com/tianjin/

2016天津事业单位招聘:按行业事业单位分类 天津事业单位招聘网为各位考生顺利备考提供丰富热点资讯。更多精彩内容尽在事业单位招聘考试网!

【导读】

今天小编带大家了解一下按行业事业单位分类,希望各位考生可以通过本篇文章对事业单位有更深入的了解。

大致分为教育、科研、勘察设计、勘探、文化、卫生、体育、新闻出版、农林牧水、交通、气象、地震、海洋、环保、测绘、信息咨询、标准计量、知识产权、进出口商检、城市公用、物资仓储、社会福利、经济监督、机关后勤及其他25个行业类别。

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范文八:2014年天津事业单位招聘拟聘用人员公示

天津事业单位网

2014 年天津事业单位招聘拟聘用人员公示

文章来源:天津事业单位考试 www.zgsydw.com/tianjin/ 按照市委组织部、市人力社保局印发《天津市 2014 年事业单位公开招聘工作人员实施 方案》(津人社局发〔2014〕19 号)要求,现将拟聘用人员予以公示。 一、公示期 2014 年 8 月 12 日至 8 月 20 日(7 个工作日)。 二、受理地点及电话 中共天津市委组织部公务员管理办公室 地址:河西区友谊路 30 号(300061) 天津市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处 地址:和平区建设路 18 号(300040) 电话:83609410、23117818 三、公示要求 1.如对公示内容有异议, 请于公示期间, 以电话、 信函、 来访等方式向受理部门反映(信 函以当地邮戳时间为准)。 2.反映情况要实事求是,真实具体,电话及信函应告知真实姓名及联系方式。 3.受理机构对反映人员和反映的情况严格保密。 原标题:天津市 2014 年事业单位公开招聘工作人员拟聘用人员公示 点击下载>>> 天津市 2014 年事业单位公开招聘工作人员拟聘用人员公示.doc 2014 年 8 月 12 日

范文九:天津招聘会

天津2月12日招聘会|天津2月13日招聘会|春节后第一场招聘会 2月天津招聘会

举办时间:

第一场:2月12日(周六)8:30-13:00(大型综合招聘会)

第二场:2月19日(周六)8:30-13:00(大型综合招聘会)

第三场:2月26日(周六)8:30-13:00(大型综合招聘会)

上午8:30-13:00

参会时间:2011年2月13日(周日)8:30-13:00

● 参会地点:奥林匹克体育中心(水滴)对面枫林园

● 报名参会单位需提供有效营业执照副本复印件;

● 本人才中心免费提供求职登记表、圆珠笔、两人午餐、两瓶饮用水;

● 本中心可派工作人员免费上门办理相关手续。

三月招聘时间

3月5日 (国展周六-综合招聘会)

3月6日 (枫林园周日-综合招聘会)

3月12日 (国展周六-综合招聘会)

3月13日 (枫林园周日-综合招聘会)

3月19日(今晚报大厦周六-中高级招聘会)

3月19日 (国展周六-综合招聘会)

3月20日 (枫林园周日-综合招聘会)

3月26日 (国展周六-综合招聘会)

3月27日 (枫林园周日-综合招聘会)

范文十:天津招聘会

河西区人才交流服务中心现场招聘会

2012-03-02 津天津市河西区隆昌路5号

市 2012-03-02

天津青少年活动中心(刘老根大舞... 津

津门人才网

天津举办大规模综合招聘会

应届生

3月3日天津“体育中心”大型综合性人才招聘会

2012-03-03 津天津市南开区卫津南路与宾水西道...

市 天

2012-03-03 津天津经济技术开发区第四大街79号

市 天

2012-03-03 津大港区世纪大道179号

市 天

2012-03-03 津大港区世纪大道179号

市 2012-03-03

天津市南开区卫津南路与宾水西道... 津

大港区体育馆 津

津门人才网

泰达人才市场每周定期举办人才招聘会

津门人才网

2012年3月3日大港区体育馆大型招聘会

津门人才网

大港区体育馆每周六定期举办招聘会

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体育中心招聘会

应届生

“海河人才”综合大型招聘会

2012-03-03 应届生

3月4日天津“体育中心”大型综合性人才招聘会

2012-03-04 津天津市南开区卫津南路与宾水西道...

市 天

2012-03-04 津天津市河南路35号

天津青少年活动中心(刘老根大舞... 津

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和平区人才市场定期举办招聘会

津门人才网

(周日)天津举办大规模综合招聘会

2012-03-04 应届生

大港区人才服务中心定期举办招聘会

2012-03-08 津天津市大港区世纪大道48号

市 2012-03-09 天

天津青少年活动中心(刘老根大舞...

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(周五)天津举办应届生

大规模综合招聘会

南开大学2012届毕业生第四场校园招聘会

2012-03-09

南开大学学生活动中心一楼多功能厅 津

应届生

天津·滨海新区国际会展中心招聘会

2012-03-10

天津经济技术开发区第五大街天津... 津

应届生

机械类、自动化类、电子类毕业生专场招聘会

2012-03-10

河东区成林道63号天津工业大学教... 津

应届生

“海河人才”综合大型招聘会

2012-03-10

大港区体育馆 津

应届生

3月10日天津“体育中心”大型综合性人才招聘会

2012-03-10 津天津市南开区卫津南路与宾水西道...

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3月10日天津滨海新区国际会展中心大型人才招聘会

2012-03-10 津天津经济技术开发区第五大街

天津体育中心 津

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天津体育中心招聘会

2012-03-11 应届生

大规模综合招聘会

2012-03-11

天津青少年活动中心(刘老根大舞... 津

应届生

3月11日天津综合性人才招聘会

2012-03-11 津天津市南开区卫津南路与宾水西道...

市 天

2012-03-14 津天津市南开区南开二马路47号

市 2012-03-16

天津青少年活动中心(刘老根大舞... 津

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南开人才市场定期举办人才招聘会

津门人才网

大规模综合招

应届生

聘会

大型招聘会

2012-03-17

大港区体育馆 津

天津青少年活动中心(刘老根大舞... 津

大港区体育馆 津

南开大学学生活动中心一楼多功能厅 津

大港区体育馆 津

应届生

(周日)天津举办大规模综合招聘会

2012-03-18 应届生

大型招聘会

2012-03-24 应届生

南开大学2012届毕业生第五场校园招聘会

2012-03-30 应届生

“海河人才”综合大型招聘会

2012-03-31 应届生