如何贯彻三项机制

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范文一:移动公司学习贯彻落实三项机制

定边移动公司贯彻落实“三项机制”

为全面落实三项机制,进一步激发队伍活力,分公司以“学机制、建机制、用机制”为总体目标,以“三学三抓”为抓手,迅速推动三项机制落到实处。

“三学”掀起学习热潮。一是班子带头学。分公司领导召开专题会议学习“三项机制”并就贯彻落实作了安排部署,把“三项机制”作为“两学一做”的重点学习内容,并围绕学习开展了讨论,对三项机制的内容做到全面把握,心中有数;二是带着讲党课。班子成员结合“两学一做”学习教育讲党课安排,深入学习“三项机制”的重要内容,重点讲解三项机制制定的时代背景和落实三项机制的重大现实意义,切实在全公司做到统一思想、全面覆盖;三是营造氛围学。各分部、班组积极响应,纷纷结合工作实际开展了集中学习,深入领会“三项机制”的深刻内涵。班组通过学习园地、电子屏幕等载体展示“三项机制”的重要内容,员工撰写了心得体会,营造了浓厚的学习氛围,迅速掀起学习“三项机制”的热潮。目前,已开展集中学习15次,撰写心得体会20余篇,累计讲党课5次,均取得了较好的反响。

“三抓”推动全面落实。一是抓统筹推进。公司党委把推进“三项机制”作为当前头等大事来抓,把贯彻落实“三项机制”与践行“两学一做”学习教育、基层党组织提升年

等工作紧密结合,强化落实 “三项机制”的主体责任,做到整体部署,全面推进。二是抓制度健全。结合单位实际,以“三项机制”的丰富内涵为指导思想,进一步健全完善了各项工作制度。涵盖目标责任考核制度、工作职责制度、领导干部工作职责制度、各项管理工作制度、便民服务工作制度、窗口规范化服务制度等一系列工作制度,切实让每项工作都有度可循、有矩可依。三是抓监督保障。为确保每项制度都能顺利落地,有效执行。分公司党支部严格制度落实,以纪检为责任单位加强监督问责,把制度落实情况作为评先选优、鼓励激励的重要依据,切实让“想干事、能干事”的干部从队伍中脱颖出来,进一步激发队伍活力,营造“能上能下”的干事创业环境,在全公司树立干事创业的正确导向。

定边移动公司

2016年9月14日

定边移动公司贯彻落实“三项机制”

为全面落实三项机制,进一步激发队伍活力,分公司以“学机制、建机制、用机制”为总体目标,以“三学三抓”为抓手,迅速推动三项机制落到实处。

“三学”掀起学习热潮。一是班子带头学。分公司领导召开专题会议学习“三项机制”并就贯彻落实作了安排部署,把“三项机制”作为“两学一做”的重点学习内容,并围绕学习开展了讨论,对三项机制的内容做到全面把握,心中有数;二是带着讲党课。班子成员结合“两学一做”学习教育讲党课安排,深入学习“三项机制”的重要内容,重点讲解三项机制制定的时代背景和落实三项机制的重大现实意义,切实在全公司做到统一思想、全面覆盖;三是营造氛围学。各分部、班组积极响应,纷纷结合工作实际开展了集中学习,深入领会“三项机制”的深刻内涵。班组通过学习园地、电子屏幕等载体展示“三项机制”的重要内容,员工撰写了心得体会,营造了浓厚的学习氛围,迅速掀起学习“三项机制”的热潮。目前,已开展集中学习15次,撰写心得体会20余篇,累计讲党课5次,均取得了较好的反响。

“三抓”推动全面落实。一是抓统筹推进。公司党委把推进“三项机制”作为当前头等大事来抓,把贯彻落实“三项机制”与践行“两学一做”学习教育、基层党组织提升年

等工作紧密结合,强化落实 “三项机制”的主体责任,做到整体部署,全面推进。二是抓制度健全。结合单位实际,以“三项机制”的丰富内涵为指导思想,进一步健全完善了各项工作制度。涵盖目标责任考核制度、工作职责制度、领导干部工作职责制度、各项管理工作制度、便民服务工作制度、窗口规范化服务制度等一系列工作制度,切实让每项工作都有度可循、有矩可依。三是抓监督保障。为确保每项制度都能顺利落地,有效执行。分公司党支部严格制度落实,以纪检为责任单位加强监督问责,把制度落实情况作为评先选优、鼓励激励的重要依据,切实让“想干事、能干事”的干部从队伍中脱颖出来,进一步激发队伍活力,营造“能上能下”的干事创业环境,在全公司树立干事创业的正确导向。

定边移动公司

2016年9月14日

范文二:贯彻落实三项重点工作创新职误犯罪办案机制

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杨天阳

摘要职务犯罪是指负有国家具体管理职能的工作人员在从事公务的过程中滥用权力.以权谋私,亵渎职守而发生的各种犯罪行为,它是破坏国家政权结构和统治秩序、侵犯人民当家作主权利的极端行为。上世纪70年代以来,世界范围内以贪污贿赂、渎职等为表现形式的职务犯罪日益严重。纵观近两年的全球政坛,职务犯罪案件层出不穷,涉及高层领导人的腐败丑闻也越来越多。这些腐败案件的发生,使许多国家加大了对职务犯罪的预防和打击力度。而无论对哪个国家来说,在此过程中,需要突破的首要难点就是如何对各类职务犯罪进行有效的处置。由其在我国'-3前高检院要求加大力度查办职务犯罪的大背景下,本文旨在以学>--j贯彻“三项重点工作”为契机,结合检察工作实际,指导新形势下职务犯罪办案机制的完善和创新,提高打击职务犯罪的效率。关键词职务犯罪中图分类号:D926.3

三项重点工作

办案机制

文献标识码:A

文章编号:1009—0592(2010)09—212-03

职务犯罪作为一种特殊类型的犯罪,是指国家工作人员滥用权力,亵渎权力的表现,它严重侵害国家机关的管理机能,影响正常的管理秩序和工作秩序,破坏由此产生的种种社会关系,败坏政府的威信,损害公众利益,具有严重的危害性。与其他犯罪类型相比.职务犯罪是特殊主体即国家工作人员在特定身份的国家权力运行的过程中产生、进行的特殊犯罪,职务犯罪现象是国家公权力运行中产生的异化腐败现象,在客观上具有隐蔽性高、取证困难、犯罪主体职务较高、涉及的权力和利益多样化等特点。正是这些特点增^lJ了x,ti亥种犯罪处理的难度和障碍,也在本质上赋予职务犯罪侦查工作以国家权力司法监督的性质:同时使得职务犯罪侦查中对国家各种权力的制衡具有了相对于其他犯罪侦

查而言的特殊性。

土地开发建设等重大问题引起的群体性上访问题日益凸现出来。而在这些群体性上防、个人上访的背后,大都隐藏着不为人知的内幕交易,暗箱操作,而这正是引起群众上访、甚至发生过激举动的深层次重要原因之~。如何处理这一问题,是关系着我区社会经济发展、社会稳定的重要课题。因此,将贪污、腐败问题不予留情的打击、处理,不仅是对国家法律的有利捍卫、更是对社会矛盾化解的最好办法。近几年我院办理的职务犯罪案件屡创新高,2008年我院立案29件31人,2009年立案42件44人,2010年截止6月25日,我院立案30件30人,提前超额完成全年工作目标。这些职务犯罪案件的侦破,不仅有力的打击了犯罪分子的行为,同时,通过办理案件,还为我区树立清正廉洁的政治环境,人

民满意的干部队伍做出了突出的贡献。

我国职务犯罪的管辖是由检察机关来实现的,作为检察机关的重要职能之一,办理、打击职务犯罪,是检察机关维护法律公平正义,维护社会安定团结的重要手段,特别是在当前广泛开展的,以“社会矛盾化解.社会管理创新,公正廉洁执法”为主题的三项

重点工作情势下,也为我们基层检察院,特别是基层检察院的自

(二)打击职务犯罪,维护企业发展

近年来,我院在办理职务犯界的过程中,始终秉承院领导提出的“以办案为中心,以办案促发展,以办案树形象”的办案宗旨,自侦部门在办理案件的过程中,结合企业实际情况对企业在制度漏洞、管理模式存在的问题提出建议,帮助其建立完善健全的企业管理制度。职务犯罪预防部门随后跟进,进行职务犯罪预防工作,采取普法、案例宣讲、职务犯罪情况通报等多种方式与企业进行沟通,杜绝职务犯罪案件的再次发生。2008年以来,我院共向

发案单位发出检察建议近30份,进驻企业普法宣讲10余次。企

侦部门的工作提出了新的问题和考验,我们要以三项重点工作为

契机,勇于创新、广开思路,努力拓展办案渠道,为检察工作做出新的、有益的探索和尝试,以化解社会矛盾为统领,积极、主动、妥善办理案件。

一、以化解社会矛盾为工作核心,严厉打击职务犯罪

三项重点工作中,社会矛盾化解是基础,它要求检察机关在

业在采纳意见整改制度后也第一时间向我院进行反馈和感谢。

返一办案模式收到了很好的社会效果,比如在2008年,我院先后

全面开展捡察业务的过程中,要把化解社会矛盾贯穿于执法办案

始终,认真贳彻落实宽严相济的刑事政策,最火限度的化消极因素为积极因素。要将此项要求贯穿于盘办l【}l务犯‘水过程中,我们在具体工作中应始终努力做到以下几点:

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于处理的犯雕嫌疑人均为企业高层领导T部,案件在其单位及我区部产生了很大的影响。在肃清这监企业的蛀虫后,我院及时发

出检察建议,提出嫠改意见。案发单位在整章建制的过程巾,也

利用此案作为单位反腐教育的典型.进行r集中的教育,不仅堵搴r制度漏洞,而儿在企业也形成了廉洁自律的企业文化。企业

(一)打击职务犯罪,化解群众上访

近几年,伴随着我区城镇化、1二业化、农业产业化进稃的4i断加快,在农村土地征收补偿、企业噪音、水排放等环境污染治理、

领导为了表示感谢号程送来“服务企、峨保驾护航”锦旗;同年,

作者简介:杨天阳,天津市东丽区反贪局侦查一科

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范文三:贯彻落实三项重点工作创新职务犯罪办案机制

摘要职务犯罪是指负有国家具体管理职能的工作人员在从事公务的过程中滥用权力、以权谋私、亵渎职守而发生的各种犯罪行为,它是破坏国家政权结构和统治秩序、侵犯人民当家作主权利的极端行为。上世纪70年代以来,世界范围内以贪污贿赂、渎职等为表现形式的职务犯罪日益严重。纵观近两年的全球政坛,职务犯罪案件层出不穷,涉及高层领导人的腐败丑闻也越来越多。这些腐败案件的发生,使许多国家加大了对职务犯罪的预防和打击力度。而无论对哪个国家来说,在此过程中,需要突破的首要难点就是如何对各类职务犯罪进行有效的处置。由其在我国当前高检院要求加大力度查办职务犯罪的大背景下,本文旨在以学习贯彻“三项重点工作”为契机,结合检察工作实际,指导新形势下职务犯罪办案机制的完善和创新,提高打击职务犯罪的效率。

关键词职务犯罪 三项重点工作 办案机制

中图分类号:D926.3 文献标识码:A 文章编号:1009-0592(2010)09-212-03

职务犯罪作为一种特殊类型的犯罪,是指国家工作人员滥用权力,亵渎权力的表现,它严重侵害国家机关的管理机能,影响正常的管理秩序和工作秩序,破坏由此产生的种种社会关系,败坏政府的威信,损害公众利益,具有严重的危害性。与其他犯罪类型相比,职务犯罪是特殊主体即国家工作人员在特定身份的国家权力运行的过程中产生、进行的特殊犯罪,职务犯罪现象是国家公权力运行中产生的异化腐败现象,在客观上具有隐蔽性高、取证困难、犯罪主体职务较高、涉及的权力和利益多样化等特点。正是这些特点增加了对该种犯罪处理的难度和障碍,也在本质上赋予职务犯罪侦查工作以国家权力司法监督的性质;同时使得职务犯罪侦查中对国家各种权力的制衡具有了相对于其他犯罪侦查而言的特殊性。

我国职务犯罪的管辖是由检察机关来实现的,作为检察机关的重要职能之一,办理、打击职务犯罪,是检察机关维护法律公平正义,维护社会安定团结的重要手段,特别是在当前广泛开展的,以“社会矛盾化解,社会管理创新,公正廉洁执法”为主题的三项重点工作情势下,也为我们基层检察院,特别是基层检察院的自侦部门的工作提出了新的问题和考验,我们要以三项重点工作为契机,勇于创新、广开思路,努力拓展办案渠道,为检察工作做出新的、有益的探索和尝试,以化解社会矛盾为统领,积极、主动、妥善办理案件。

一、以化解社会矛盾为工作核心,严厉打击职务犯罪

三项重点工作中,社会矛盾化解是基础,它要求检察机关在全面开展检察业务的过程中,要把化解社会矛盾贯穿于执法办案始终,认真贯彻落实宽严相济的刑事政策,最大限度的化消极因素为积极因素。要将此项要求贯穿于查办职务犯罪过程中,我们在具体工作中应始终努力做到以下几点:

(一)打击职务犯罪,化解群众上访

近几年,伴随着我区城镇化、工业化、农业产业化进程的不断加快,在农村土地征收补偿、企业噪音、水排放等环境污染治理、土地开发建设等重大问题引起的群体性上访问题日益凸现出来。而在这些群体性上访、个人上访的背后,大都隐藏着不为人知的内幕交易,暗箱操作,而这正是引起群众上访、甚至发生过激举动的深层次重要原因之一。如何处理这一问题,是关系着我区社会经济发展、社会稳定的重要课题。因此,将贪污、腐败问题不予留情的打击、处理,不仅是对国家法律的有利捍卫、更是对社会矛盾化解的最好办法。近几年我院办理的职务犯罪案件屡创新高,2008年我院立案29件31人,2009年立案42件44人,2010年截止6月25日,我院立案30件30人,提前超额完成全年工作目标。这些职务犯罪案件的侦破,不仅有力的打击了犯罪分子的行为,同时,通过办理案件,还为我区树立清正廉洁的政治环境,人民满意的干部队伍做出了突出的贡献。

(二)打击职务犯罪,维护企业发展

近年来,我院在办理职务犯罪的过程中,始终秉承院领导提出的“以办案为中心,以办案促发展,以办案树形象”的办案宗旨,自侦部门在办理案件的过程中,结合企业实际情况对企业在制度漏洞、管理模式存在的问题提出建议,帮助其建立完善健全的企业管理制度。职务犯罪预防部门随后跟进,进行职务犯罪预防工作,采取普法、案例宣讲、职务犯罪情况通报等多种方式与企业进行沟通,杜绝职务犯罪案件的再次发生。2008年以来,我院共向发案单位发出检察建议近30份,进驻企业普法宣讲10余次。企业在采纳意见整改制度后也第一时间向我院进行反馈和感谢。这一办案模式收到了很好的社会效果,比如在2008年,我院先后办理的驻区某汽车检验企业程某挪用公款、吴某某贪污案中,由于处理的犯罪嫌疑人均为企业高层领导干部,案件在其单位及我区都产生了很大的影响。在肃清这些企业的蛀虫后,我院及时发出检察建议,提出整改意见。案发单位在整章建制的过程中,也利用此案作为单位反腐教育的典型,进行了集中的教育,不仅堵塞了制度漏洞,而且在企业也形成了廉洁自律的企业文化。企业领导为了表示感谢专程送来“服务企业、保驾护航”锦旗。同年,我院在办理驻区某化工企业马某的贪污案中,采用零口供定案,利用环环相扣的证据锁链将犯罪嫌疑人绳之以法,此案的告破不仅为国家挽回了数百万元的经济损失,救活了企业,而且办案人员不怕辛苦、勇于奉献,连续作战的工作作风更得到了案发单位的认可和赞誉,此案也得到了市院领导的高度赞扬。

(三)打击职务犯罪,宽严相济、以人为本

职务犯罪的案件当事人,大都有着良好的教育背景,或是有着艰苦的生活经历,通过自己不懈的努力打拼取得了令人瞩目的成就和社会地位。他们社会经验、人生阅历丰富,但却在诱惑前迷失了方向。在办理职务犯罪案件时,我们办案人员始终贯彻以人为本、宽严相济的办案原则。在与他们讲政策,摆道理的同时,更为他们指明了积极配合检察部门工作能够获得的积极结果。在案件事实清楚,犯意危害不大的案件中,都会尽量采用较为宽松的强制措施,或是向侦监、公诉部门积极反映当事人在案件办理过程中的坦白、配合退赃情节,给与当事人从轻、减轻刑罚处罚的法律效果,使当事人拥有一个改过自新的机会。

二、以创新社会管理为目标,优化办案流程,提高办案效率

近几年一些国家在反腐败和惩治职务犯罪的实践中积累了各具特色的成功经验。如道德教化、高薪养廉、法律严密、赋权惩治、政治透明、正本“浚源”等模式。注意多种措施的综合运用,正在成为当今世界反贪浪潮中引人注目的一种有效对策而受到越来越多的国家的青睐,只有对职务犯罪进行综合治理,才能达到标本兼治的目的。随着我区经济快速发展,职务犯罪的形势也朝着多样化、隐蔽化的趋势演变,为了更有效地开展工作,提高办案效率,我院自侦部门全体同志结合办案经验总结出了一套行之有效的“二三四”办案措施,即采用“二靠前、三挖掘、四配合”的新举措,实践证明取得了很好的效果。

(一)领导指挥靠前、办案重点靠前的工作思路

职务犯罪的嫌疑人大多是有着丰富人生、政治、社会经验的领导人员,因此,在案件的预审阶段,如何制定预审方案,规划预审策略,处理预审过程中的突发问题,都是关系着案件成功与否的重要因素。所以,在此阶段中,领导的决策就是案件成功的关键。在我院办理的职务犯罪中,主管检察长每案必到,一把检察长在重要复杂案件的侦办过程中也会亲临指挥。主要领导和办案人员不仅在案件研判、预审方向、策略制定、安全保卫等诸多方面进行深入的交流,更在关键时刻亲自上阵,通过进一步的高压震慑给与犯罪嫌疑人最后的打击,为案情突破,固定口供等方面给予强有力的支持。

(二)以重点领域挖掘、重点线索挖掘、重点犯罪事实挖掘为核心的办案模式

在办理职务犯罪的过程中,我们虽然要充分掌握宽严相济的办案原则,但并不意味着对当事人要纵容宽饶,对有关犯罪事实采取睁一眼闭一眼的态度。而是对犯罪事实进行全面充分的侦查,不放过每一笔钱款的来龙去向,不放松每一分赃款的认定收缴,忠实履行检察官的职业操守和工作要求。所以在调查中,我们对犯罪行为的认定十分谨慎,因为这关乎到整个案件的定性和当事人的定罪量刑,特别是群众反映比较大,问题比较严重的相关犯罪事实和犯罪嫌疑人,我们更要一丝不苟,全力以赴,完成案件侦查任务,给群众、领导一个满意的答复。例如在我院在办理的我区司法人员刘某某受贿一案中,刚开始我们的立案数额只有几千元,在发现刘某某相关收受他人财物的犯罪事实后,我院办案人员不惧辛劳,多方调查,有时甚至为了几百元的受贿金额几番远赴外地取证,有时甚至为固定一个证据连续加班。经过近两个月的辛苦侦查,最终完满的完成了取证工作,使嫌疑人得到了应有的法律惩处。

(三)多部门鼎力配合、相互协助的办案过程

职务犯罪案件因为犯罪的广泛性,专业性等特点,要求我们在办案时广泛结合各部门、甚至是相关单位的特点相互配合,为侦办案件创造有利条件。

1.审计工作有着并不为我们所熟识的特点。因此,与审计部门经常进行沟通,可以及时了解审计部门在对单位资产审计和单位领导离职审计的过程中发现的疑点,这些疑点大都隐藏着不为人知的犯罪事实和情节,如果将这些疑点深入下去,必会成为打击职务犯罪的新的突破口,这为职务犯罪的侦办提供了新的路径。

纪检工作与自侦工作也有着很多的相同。因此,在办理职务犯罪案件中,与纪检部门配合,不仅可以扩展办案思路,而且,联合办案给与当事人的强大的心理压力更有利于摧毁其心理防线,迫使其主动交代犯罪行为,为案件的顺利侦破打下很好的基础。如我院在办理区粮食购销公司任某某,陈某某贪污一案中,案件线索就来源于审计部门在审计中发现的问题,同时,又是在纪检部门通力配合下共同侦破的。

2.公安经侦部门是查办非国家工作人员职务犯罪的主要力量。而且,在经侦部门查办案件的过程中,也会发现一些国家工作人员职务犯罪的蛛丝马迹。因此,经常与经侦部门交流、沟通,不仅能增长办案经验,更是交流线索,广扩办案渠道的有力方式。仅2010年来,我院共侦办公安经侦转线索立案案件6件6人。这些案件的侦办弥补了检察机关自侦力量的不足,同时也成为打击职务犯罪的重要渠道。

3.在办理职务犯罪案件的过程中,缺少不了公诉、侦监部门的配合。我们的做法是贯彻完善侦监一体化、侦诉一体化机制。自侦案件中公诉、侦监部门提前介入,针对案件事实,就是罪非罪,此最彼罪予以提前研判,为侦破案件提供思路,指明方向。同时,在高检院提出的批捕权上移制度后,通过侦监部门的提前介入及与上级机关的协调,可以为侦查部门节省侦查时间,为有力打击犯罪提供保障。

4.随着科技的日益发展,职务犯罪的犯罪分子的手段也日益复杂化,科技化。面对不断出现的新问题,就迫切要求办案人员在不断提高办案能力适应新形势的同时,得到要技术部门的配合,技术部门在物证、书证,视频资料等证据的提取和保存,以及询问,提讯过程的同步录音录像等方面,有着不可替代的作用,为自侦部门给予大力的支持。比如在上述例举的我院侦办的区司法人员刘某某受贿一案中,当事人将行贿人及金额记录于个人电脑之中,并将记录的文档隐藏于电脑并且进行了密码保护。此案中,技术部门对于当事人电脑进行了无损的处置,并将文档破解,此后,又对该物证进行了司法鉴定,及时固定了证据。该重要证据为案件的突破、侦查及之后将犯罪嫌疑人受到应有审判都起到了重要的作用。

三、以公正廉洁执法为座右铭,彻底肃清社会的蛀虫

司法是维护社会公平正义最后一道防线,公正是法律永恒的价值追求,廉洁是检察官最基本的职业操守,公正廉洁执法,维护社会公平正义,是检察工作的生命线。

(一)加强检察队伍的思想政治建设,使干警自觉筑牢思想防线

检察机关是国家法律监督机关,在公正廉洁执法方面理应从严要求,带头做好。为此,检察机关要坚持以人为本,对队伍严格教育、严格管理、严格监督、严格要求,扎实推进检察队伍廉政建设,着力打造一支严格公正文明廉洁执法的高素质检察队伍。

(二)提升检察队伍的执法能力,使干警能够公正廉洁执法

在新形势下,法律监督工作面临的环境越来越复杂,承担的任务越来越繁重,这就要求监督者必须具有更高的法律水平、更强的业务能力。为此,检察机关必须全面加强队伍执法能力建设,加大对检察干警教育培训力度,突出抓好一线办案人员和基层检察干警培训,努力提高检察干警的把握运用法律政策能力、群众工作能力、信息化实战应用能力、突发事件处置能力、舆论引导能力。

(三)以案件为警示,鞭策干警时刻牢记职责,清正廉洁

处理职务犯罪的案件中,我们经常查处的是处在较高层级上的领导干部,他们大多有着优秀的工作业绩却因为一时的迷失而悔恨终生。面对一个个鲜活的案例,更要求我们干警牢记职责,恪尽职守,处处严格要求自己,决不能有一丝懈怠和放纵,真正做到对得起当党和人民的信任,不辱使命。

总之,严厉打击职务犯罪是一项任重而道远的使命,需要我们每一名检察干警的不懈努力,我们要以学习贯彻落实“社会矛盾化解,社会管理创新,公正廉洁执法”三项重点工作为契机,创新职务犯罪办案机制,努力肃清社会蛀虫,捍卫社会和谐,促进经济发展。

注释:

车承军.简述职务犯罪控制的几种模式.求是学刊.2001(5).

参考文献:

[1]车承军.简述职务犯罪控制的几种模式.求是学刊.2001(5).

[2]王霞.依法严惩职务犯罪活动.中国纪检监察报.2009(3).

范文四:贯彻四个长效机制自查汇报

贯彻四个长效机制自查汇报

文章标题:贯彻四个长效机制自查汇报

中共中央办公厅印发了《关于加强党员经常性教育的意见》等四个保持共产党员先进性教育活动长效机制文件,对当前及今后一段时期党的先进性建设工作提出了新的要求。根据构建和谐社会及中央、省、市、特的党建工作要求,结合我镇实际情况,就“围绕和谐抓党建、抓好党建促和谐”,深入贯彻落实四个文

件精神,按照***字[2007]22号文件的要求,对落实贯彻工作情况总结如下:

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神,按照“五个好”村党支部和“五个好”乡镇党委的标准,全面加强农村基层组织建设,以做好党员的思想政治工作为重点,紧紧围绕中心工作,结合实际,大力推进党的思想、组织、作风和制度建设,全面落实中央《关于加强党员经常性教育意见》等四个保持共产党员先进性长效机制文件以及省委印发的《关于实施党的基层组织先进性建设工程的意见》、《中共六盘水市委关于加强和改进党和建设的意见》等文件精神,着力构建“党员长期受教育、永葆先进性”的长效机制,

二、基本情况

**镇位于六枝特区东部,镇政府驻地距****人民政府**公里,周边与**、**两县相接壤,属典型三县交界地带,总面积**平方公里,其中耕地面积****亩,辖10个行政村,1个社区居民委员会,总人口24179人,其中:农业人口20060人,现有基层党支部**个,其中:农村党支部10个。全镇现有中共党员***名。

三、主要做法

1、认真抓好学习活动。一是制定学习计划,制定学习篇目,检查学习笔记,强化党员个人自学、保证学习时间和学习效果。二是认真按时组织参加学习,无特殊情况不得占用,因故不能参加学习的要经主管领导批准。三是认真选好学习内容,先后学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想;学习了中央、省、市有关会议精神;学习了党章;学习了四个保持共产党员先进性长效机制文件;建立健全党员“长期受教育、永葆先进性”的长效机制,营造机关浓厚的学理论、学知识的氛围,积极探索有效办法,切实提高教育党员、管理党员、服务党员的工作水平;大力加强和改进党的基层组织建设,进一步提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。四是认真领会理论内涵,用“三个代表”重要思想武装头脑,在思想上保持先进性,努力提高理论素养,提升思想境界,掌握先进文化,提高自身素质,增强辩别是非、辩证思维和分析解决问题能力。五是按照《中共中央办公厅印发〈关于加强党员经常性教育〉的意见等四个保持共产党员先进性长效机制文件》的要求,加强领导,认真抓好文件精神的学习贯彻,把这些文件作为教育党员干部职工的重要内容,并结合工作实际,全面加以落实,使广大党员干部职工领会文件精神,把思想统一到中央要求上来,把行动

落实到工作中去。

2、认真抓好机关党建活动。一是坚持“四个结合”,集中学习与自学相结合,党课教育与形势教育相结合,电化教育与专题讲座相结合,业务学习与理论学习相结合。二是领导带头,做出表率,围绕中心工作,深入开展服务大局、促进改革、振奋精神、维护稳定团结,用干事创业的精神统一广大党员干部群众的思想,引导广大党员干部群众理清工作思路,转变工作作风,创新工作方法。三是积极开展“帮扶特困群众”活动,树立执政为民的权力观,主动为特困群众服务,并经常到他们的家中,详细了解家庭情况,尽力帮助他们解决实际困难。四是加大了对流动党员和下岗党员的管理、联系和沟通工作,帮助他们转变就业观念,正确对待现实,努力克服困难,早日走出困境。五是加强党性修养,练好内功,提高自身素质,树立干事创业的信心,多想点子、多找门路、主动为非公企业服务。

3、认真抓好制度建设。一是理顺了组织关系,选齐配强村支部班子,加大了管理力度和指导。二是坚持和完善了领导干部“一岗双责”制度,党课教育制度、民主生活会制度、谈话提醒制度。在作风建设上要“严”字当头、“学”字为先、“干”字为重、“廉”字为荣、“贤”字为尺、“实”字为要,转变工作作风,提高工作效率,扎扎实实干好工作。三是坚持继承与创新相结合,用完善制度、健全机制的办法,把先进性教育活动的具体经验系统化、感性认识理性化,成功做法制度化,巩固保持共产党员先进性教育活动的成果。四是坚持理论学习与工作实际相结合,做到边学习边实践,发现问题及时解决,进一步提高了业务素质和工作责任感,增强工作服务和管理水平的能力,理清思路,明确重点,努力把各项工作提高

到一个新水平。

四、存在的问题

部分离退休党员家庭住的分散。甚至有的还在外地子女工作地方居住,收缴党费也较为困难。

五、下步的打算

1、继续贯彻落实党的十六大和十六届三

[1] [2] 中、四中、五中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照“五个好”村党支部和“五个好”乡镇党委的标准,全面加强农村基层组织建设,努力提高农村基层组织的整体水平,建设一支适应农村改革发展要求的高素质干部队伍,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。把党的基层组织建设成为团结、教育和带领群众致富奔小康,推动

农村经济社会全面进步的基层组织。

2、继续坚持科级干部联系点和班子成员联系点制度,做到不脱贫不脱钩。包村工作组既要包以村党支部为核心的村级组织建设,又要做好扶贫工作。

3、继续抓好发展党员工作,重点从农村的外出务工回乡青年、退伍军人、科技能人中发展党员,努力改善党员的年龄、文化结构。

4、加强党员、干部的培训教育,努力提高广大党员干部的整体素质。继续以镇为单位举办党员、村干部、入党积极分子培训班。

5、对村坚持一月一次的工作督查,严格兑现奖惩。

《贯彻四个长效机制自查汇报》来源于文秘114网,欢迎阅读贯彻四个

长效机制自查汇报。

范文五:贯彻落实“民事村了”好机制

“民事村了”广受群众好评

2014-10-19 14:39:37 来源: 遂昌新闻网 作者: 编辑: 林馨怡

本网10月19日讯(记者 祝灵潇 通讯员 刘芳)近日,妙高街道北街村梅溪庵茶厂地块清表工作顺利推进。在现场,几个街道干部和村干部正在指挥挖机作业,以往征地的“热闹”不再,一股清新、和谐之风扑面而来。这都源于对应村乡“民事村了”工作法的有效借鉴和应用。

据悉,该地块土地征收面积共31567平方米,涉及2个生产队85户。妙高街道及时成立专项工作组,与北街村干部马不停蹄开展走访农户、宣传政策、听取诉求等工作。

在村委会的意见薄上,满满记录了30多页村民留言。有要求公开征地政策和补偿标准的,有要求重新测量面积的,有提出延期清表意愿的......对于村民的诉求,工作组成员认真对待,逐条进行回复和解决,当起群众的贴心“老娘舅”。

“民事村了”工作法赢得了村民的集体点赞,在清表工作前几天,涉及农户纷纷主动把自家种的玉米、四季豆等农作物先行采摘清理。北街村作为妙高街道“民事村了”工作法先行推广的村,已用实际行动作出了最好的示范,真正做到了“小事不出组、大事不出村、矛盾不上交”,其成本小、效果好,为街道其他征迁工作提供了可靠的经验。

下步,妙高街道会继续推广运用“民事村了”工作机制,预计在今年年底前,实现50%的行政村采取“民事村了”工作法开展工作,并争取在2015年3月底实现所有村全覆盖。

范文六:三项机制怎么来的

三项机制怎么来的

分享到:

中央多次强调“三个区分开来”:

把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误,同明知故犯的违纪违法行为区分开来;

把上级尚无明确限制的探索性试验中的失误和错误,同上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来; 把为推动发展的无意过失,同为谋取私利的违纪违法行为区分开来。

4月19日,娄勤俭到省委组织部调研,对探索建立“三项机制”提出要求;

4月21日,娄勤俭主持召开座谈会,面对面听取大家对“三项机制”的意见建议;

5月28日,娄勤俭主持召开省委常委会,审议通过了“三项机制”文件;

6月13日,陕西省委正式印发“三项机制”文件;

„„

短短三个月时间,“三项机制”从无到有,落实了中央“三个区分开来”的要求,更是推进全面从严治党的重要抓手。三项机制怎么来的

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中央多次强调“三个区分开来”:

把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误,同明知故犯的违纪违法行为区分开来;

把上级尚无明确限制的探索性试验中的失误和错误,同上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来; 把为推动发展的无意过失,同为谋取私利的违纪违法行为区分开来。

4月19日,娄勤俭到省委组织部调研,对探索建立“三项机制”提出要求;

4月21日,娄勤俭主持召开座谈会,面对面听取大家对“三项机制”的意见建议;

5月28日,娄勤俭主持召开省委常委会,审议通过了“三项机制”文件;

6月13日,陕西省委正式印发“三项机制”文件;

„„

短短三个月时间,“三项机制”从无到有,落实了中央“三个区分开来”的要求,更是推进全面从严治党的重要抓手。

范文七:检察院贯彻三项重点工作报告范文

深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作,是党中央从改革发展稳定全局出发,着眼于巩固党的执政地位、维护国家长治久安、保障人民安居乐业、促进经济社会发展而作出的重大战略部署,也是党中央对当前和今后一个时期政法工作的部署和要求。因此,做好这三项重点工作,就抓住了当前检察工作的根本,也就抓住了检察机关维护社会和谐稳定、服务经济社会科学发展、实现自身科学发展的关键和基础。全国检察机关80%的人员在基层,80%的工作在基层,80%的案件在基层,抓好基层检察院深入推进三项重点工作是当前检察工作的重中之重。如何把深入推进三项重点工作的要求落实到基层检察工作中去,笔者结合汝州市检察院自身工作实际出台的《关于深入推进三项重点工作实施方案》,认为重在抓落实,应着重做好以下几方面工作。

一、深入推进社会矛盾化解,要在抓源头,清积案,建机制上下功夫,进一步形成依法有序表达诉求、及时有效解决问题的社会环境。

(一)强化社会矛盾化解工作领导

成立以检察长为组长的涉检矛盾化解领导小组,以实现涉检赴省、进京“零上访”为目标,统一领导全院的涉检矛盾化解工作。建立健全有效化解积案、加强源头治理的工作机制,在全院干警中形成加大办案力度与矛盾得到化解相统一的工作理念,坚持把化解社会矛盾贯穿于执法办案始终,使执法办案过程成为促进社会和谐稳定的过程。

(二)完善涉检信访长效工作机制

建立健全涉检信访源头治理机制和涉检信访积案化解制度。在重点乡镇、街道办事处、大型企业,依托当地党委政府、信访、司法民调部门建立检察工作服务基层联络点,负责涉检信访信息报告、涉检信访案件的处置、反馈、回访及法律宣传、法律服务等职能。建立信访预警报告表、信访处置跟踪监督表、结案反馈表和立卷建档“三表一档”制度,切实把社会矛盾化解细化到办案工作的各个环节和方面。

(三)进一步规范执法办案流程,强化信访风险意识

完善审查逮捕、审查起诉案件操作流程和信访风险评估预警机制。对于受理的每一起案件都要进行信访风险评估,划分风险等级,并针对个案实际情况制定切实可行的工作方案,与公安、法院及当事人所在社区等单位密切联系,通力协作,化解矛盾,息诉罢访,力争减少或杜绝审查批捕、审查起诉环节涉检信访案件的发生。

(四)继续探索使用刑事和解,积极推行答疑说理和听证制度

对于轻微刑事案件,继续探索使用刑事和解,化解矛盾,减少对抗。对一些疑难棘手的批捕、起诉案件实行答疑说理,把答疑说理制度贯穿于执法办案的全过程,让当事人明白捕、诉或不捕、不诉理由,赢得理解和信任。对一些多次无理缠诉的老上访户,探索推行“三解制”。即解心结,正确把握申诉人的目的和期望,化解申诉人心中所积的怨忿;解心惑,帮助申诉人正确认识自身的要求和法律政策规定之间的差距,引导申诉人从不平衡的心理状态中解脱出来;解困难,想方设法协调解决申诉人因申诉造成的生活状态和生存环境的困难。积极组织听证会,认真听取当事人意见,坚持做到让当事人在公开场合讲话,把想说的话说完。增强检察机关执法办案透明度,使检察权在人民群众的监督之下公平、公正、公开的行使。

范文八:学习贯彻“三项建设”活动心得体会

学习贯彻“三项建设”活动心得体会

按照省纪检监察系统“三项建设”活动相关精神,从2012年X月XX日起,全省将开展以“能力素质建设、思想作风建设、基层组织建设”为主题的“三项建设”活动。通过我乡组织学习,如何深入扎实开展“三项建设”活动,全面加强纪检监察机关自身建设,奋力开创反腐倡廉建设新局面,个人认为应该从以下几个方面做起:

一是思想上重视,认识到位。积极开展“三项建设”活动,就是要引导纪检监察机关主动适应经济社会发展的形势任务,进一步保持奋发有为、拼搏进取的工作作风,大力提升服务大局的能力水平;就是要打造坚强有力的纪检监察队伍,推动党的基层组织建设,构筑党在基层的领导核心和战斗堡垒;就是要大力提升纪检监察队伍的凝聚力、战斗力、创造力,全面提高纪检监察机关自身建设的科学化水平。

二是行动上重视,措施到位。能力素质建设上,以各级纪检监察机关领导干部、业务骨干和基层干部为主要对象,分层分类开展业务培训,不断提高纪检监察干部的战略思维能力、把握大局能力、科学执纪能力和创新实践能力;思想作风建设上,深入开展党性党风党纪、理想信念和廉洁从政教育,着力培养当代纪检监察干部正确的世界观、人生观和价值观,不断坚定为反腐倡廉事业不懈奋斗的信心决心;基层组织建设上,巩固县级纪检监察机关和乡镇纪检组织建设成效,规范各单位、各部门纪检监察组织设置,探索推进非公有制经济组织和社会组织中的纪检组织建设。

三是组织上重视,保障到位。加强对“三项建设”活动的组织领导,做到“三明确”(即责任主体明确、阶段目标明晰、任务分工明细),努力形成一级抓一级、一级带一级、级级抓落实的工作格局。各级纪检监察机关的领导小组要对活动开展情况进行全程指导、全程把关,并定期或不定期地进行督促检查,确保活动达到预期目标,取得实效。

通过学习我深刻的明白了:要搞好“三项建设”就一定要始终把人民群众的利益和要求看得高于一切,这是坚持立党为公、执政为民的根本要求,从老百姓最关心的事情做起,从老百姓最不满意的地方改起,为老百姓诚心诚意办实事、尽心竭力解难题,积极主动地把老百姓的利益实现好、维护好、发展好,营造一个人人心情舒畅,充满生机与活力的和谐社会氛围。

范文九:三项措施贯彻新《安全生产法》

三项措施贯彻新《安全生产法》

为了贯彻学习新《安全生产法》,减少生产安全事故,保障人民群众生命健康和财产安全,我镇从以下几方面开展安全生产工作,确保我镇不发生安全生产事故。

一是我镇领导班子高度重视《安全生产法》的学习贯彻工作,把这项工作作为今年和明年工作的重点内容,列入工作计划,精心组织,做出具体安排,确保安全生产工作与整体工作统筹协调发展。

二是普及安全生产相关知识,重点宣传新《安全生产法》在企业生产、矿山煤矿、危险品等方面做出的做出的具体新规定,工作人员进企业,进商店,进居民家,进集市等地进行宣传。工作中把安全生产以人为本,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,建立政府领导、部门监管、单位负责、群众参与、社会监督的工作机制为新的工作宣传方针。

三是制定安全生产应急预案,责任领导详细制定应对不同类型的突发安全事故的应急处理方案,保证出现安全事故能第一时间进行处理解决,最大限度的保障人民群众和生命和财产安全。

范文十:XX局贯彻落实“三项治理”活动的情况汇报

XX局贯彻落实“三项治理”活动的

情况汇报

我局按照“三项治理”活动的相关要求,认真开展了自查,现将活动开展情况汇报如下:

一、局党组高度重视,切实加强组织领导

为了强化党风廉政建设责任意识,局领导班子对“三项治理”工作十分重视,将其列入重要的议事日程。成立了由“一把手”负总责,分管局领导具体抓,相关部们负责人参与的“三项治理”工作领导小组,进一步明确了领导班子和成员“三项治理”活动的工作职责,形成了一把手负总责,副职领导各司其责,一级抓一级,一级对一级负责,层层抓落实的工作局面,全局上下形成了齐抓共管的局面。

二、加强宣传教育,提高思想认识

年初以来,我局认真学习了“三项治理”活动的有关规定,宣传廉政文化,倡导廉政行为。分别在党组中心组、组织生活、干部职工大会上组织学习相关文件,引导广大干部特别是领导干部充分领会“三项治理”工作的重大意义,提高对工作重要性和紧迫性的认识,增强廉洁从政风险意识、自觉接受监督意识,严格遵守廉洁从政各项规定,始终保持职务行为的廉洁性,推动审计工作上水平。

三、明确具体措施,抓好工作落实

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一是认真开展自查自纠工作。对干部职工收送“红包”、领导干部超标准使用公务车、领导干部利用职权违规经商办企业等问题进行集中治理、清理。认真清理收送红包行为,同时,严格控制领导干部使用公务车,所有车辆纳入公务车范畴,所有公务车由办公室根据需要统一调配。二是加强监督,完善管理机制。将自查结果予以公示,并主动接受群众的监督。以加强监督检查,确保政令畅通、工作有力,建立健全问责制等相关监督制约机制,进一步改进和加强内部管理。三是严格案件查处。对在规定时限内拒不自查自纠,企图蒙混过关的,一经查实,依纪依法从严处理。通过我局认真清理核实,在“三项治理”活动中,全局机关干部无一人存在违规违纪问题。

四、紧密联系实际,促进各项工作健康发展

为建立长效机制,我局把“三项治理”与日常监管结合起来,与“三进三同”“结穷亲”“大下访”等工作有机结合起来,促进我局各项工作健康发展。通过完善权力配置,促使领导干部、党政机关规范使用权力;落实“三重一大”集体决策制度,加强权力运行制约;深入推行党务公开和政务公开,建立防范领导干部违规收受“红包”和党政机关违规使用公务车辆、违规经商办企业的长效机制,让权力在阳光下运行。

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