工会主要职责

工会主要职责

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范文一:工会主要职责

工会主要职责

一、负责制定厂工会、女职工委员会的各项规章制度、长远规划及年度计划,并组织实施;

二、负责厂职工的职业病防治和职工健康体检工作;

三、代表职工参加厂民主管理和民主监督,检查、督促职工代表大会决议的执行和落实情况;

四、帮助和指导职工与采油厂签订劳动合同,就劳动报酬、工作时间、劳动定额、休息休假、劳动安全、卫生、保险福利等方面与采油厂平等协商,签订集体劳动合同,监督合同的履行,调解劳动争议;

五、负责厂工会组织建设和会员管理工作;

六、负责女职工委员会的工作,维护女职工的特别权益;

七、负责组织职工开展劳动竞赛、技术革新、岗位练兵、技术比武等群众性技术创新活动,总结和推广先进经验,开展先进集体、先进工作者和劳动模范的评选、表彰和管理工作;

八、对职工进行思想教育,组织职工学习文化、科技和业务知识,提高职工素质,开展群众性文化活动;

九、负责采油厂职工的伤、病、残、丧、困等救济救助工作;

十、负责职工疗养管理工作;

十一、负责组织收集、整理、审查职工代表大会的提案; 十二、负责采油厂工会会费的收缴和工会经费的管理与使用工作;

十三、负责组织离退休职工的管理工作;

十四、负责本单位人员的业务培训工作;

十五、负责本单位成本费用的测算、分解及管理工作; 十六、负责本单位的安全环保工作;

十七、完成上级领导交办的其他工作。

工会办公室干事岗位职责

一、在工会办公室主任的领导下做好办公室的日常工作。

二、协助组织委员发展新会员,建立会员档案,及时、准确转移会员关系。

三、办理职工享受伤、病、死有关劳保待遇。做好职工生活困难补助和送温暖工作。

四、围绕工会中心工作,协助女工委员,依照女职工的特点,制定工作计划,开展有益于女职工的各项活动,尽力为女职工办实事、办好事。

五、建立和保管低保户的档案资料,按时发放低保补助,经常了解低保户的生活状况。

六、负责管理工会文件、资料及办公室零星物品保管,订购和发放工会报刊,负责上报各种报表。

七、负责督促收缴会费并做好会费的足额、及时上缴工作。

八、完成领导交给的其他工作。

工会管理人员岗位职责

1 、 负责职工文体活动计划的制定、 落实工作,开展丰富多彩的文体活动。

2、 在工会主席领导下, 负责工会办公室的日常工作。

3、负责工会办公室内勤工作, 包括文件收发、 传阅、 催办、 保管及考勤、 资料收集等工作。

4、 做好工会各种会议的通知、 会场布置、 会议记录和服务工作。

5、 在工会主席的授意下, 制定全年工作计划,撰写全年工作总结。

6、 做好各种报表、 统计工作并及时上报。

7、及时完成领导临时交办的各项任务。

工会主席岗位职责

1. 负责工会全面工作,定期召开工会委员会,讨论、部署、检查、总结工会工作。

2. 围绕党委中心工作,贯彻落实党委的决议,积极做好职工思想工作,当好主要领导的参谋助手。

3. 负责研究和起草工作计划和总结,不断探索新时期工会工作的经验和规律。

4. 组织好职工代表大会的筹备工作,检查督导大会形成的决议与落实。

5. 负责督导企业文化建设工作,并按照有关要求进行定期检查。

6. 关心职工生活,深入了解职工思想状况,积极发挥党联系职工的桥梁与纽带作用。

7. 组织开展各项文体活动,努力办好职工之家,丰富职工业余生活。

8. 定期向油田公司工会、厂党委和职工报告工作,并接受他们的指导和批评,不断改进工会工作。

9. 抓好工会统计报表工作,合理使用工会经费和会费。

工会女工委员岗位职责

一、负责厂女工委员会全面工作。

二、协助工会主席认真贯彻执行集团公司、油田公司有关女工工作的方针、政策和采油厂的有关规定,对女职工进行自尊、自信、自强教育。

三、组织好“庆三八”活动,开展“三八红旗手”、“文明家庭”评选表彰等活动,充分发挥女职工的积极作用。

四、了解掌握女职工的思想、工作、学习、生活等方面情况,维护女职工的合法利益。

五、协助厂有关科室搞好女职工体查、健康、保健工作。

六、教育女职工正确处理好恋爱、婚姻、家庭、子女和家庭纠纷等问题。

七、组织女职工开展积极、向上、文明、高雅、丰富多彩的文化、体育活动,不断提高女教职工的整体素质。

女工委员会主任岗位职责

一、协助工会主席做好工会工作,并抓好工会的常务工作。

二、负责组织工会全体同志学习党的路线、方针、政策和上级有关文件,不断提高政策理论水平和业务工作能力,充分发挥工会作为党支部联系职工的桥梁纽带作用。

三、代表和维护职工权益。深入基层,调查研究,密切联系群众,听取并反映职工的合理要求,更好地为职工谋利益。

四、协助主席组织实施工会各项工作的落实,组织制定工会的工作计划、召开工会办公会、工会各专门组、委员会会议,做到有布置、有检查、有落实、有总结,帮助解决工作中存在的问题,总结、交流工作经验,推动工会工作。

五、组织好工会工作人员的分工协作工作,发扬民主,搞好团结,同心协力,搞好工作。

六、领导女职工委员会,做好女职工的工作,贯彻女职工的有关政策和条例,保护女职工的合法权益,配合做好计划生育工作。

七、根据财务制度用好工会经费,并定期或不定期地向工会主席报告工会经费收支使用情况,抓好工会统计报表、文件、档案的整理工作。

八、协助主席组织召开会员代表大会和职工代表大会,检查大会决议、提案执行和落实情况,并做好职工代表大会闭会期间的日常工作。

九、完成上级工会及工会主席交办的其他工作

范文二:主管会计工作主要职责

主管会计工作主要职责

一、严格执行《会计法》和《企业会计准则》及会计的各种规章制度,认真执行会计核算和会计监督职能,确保国家资财的安全与完整。

二、认真审查原始凭证,对不真实、不合法、记载不准确、字迹不清楚、内容不完整的原始凭证不予以受理;对违反国家统一的财务、会计法律法规、规章制度的收支,或发现账实不符时应按有关规定及时处理。

三、审核出纳填制的收付款会计凭证,不定期的对存库现金进行盘点。

四、严格执行财务计划收支,随时掌握、分析财务收支情况。

五、按照《会计法规》和企业具体规章制度规定设置、备用账簿。

六、按记账规则要求登记账簿。根据审核无误的记账凭证,按规定的会计科目进行记录,做到字迹清楚,编号准确,摘要明晰,附件齐全有效,分录准确、帐户对应正确,月计、累计齐全有效,账目清楚。

七、定期或不定期的核对账目、帐证、帐表,做到保证帐证相符,帐帐相符、帐实相符、帐表相符。

八、负责应收、应付及各种往来账款的核对和清理工作,确保资金正常周转。

九、负责编制财务报表和年终财务决算,完整、准确、及时地上

报各类会计报表。编写财务分析报告,分析财务管理上的成绩以及存在的问题和不足,预测企业未来经济发展趋势,及时向领导提供相关财务信息,为领导决策当好参谋。

十、负责搞好同生产、经营、业务、采购、供销等部门之间的协调工作。

十一、做好财务档案的保管工作,按会计档案管理办法,负责会计凭证装订、会计账簿、会计报表等会计资料的整理、存档保管。

十二、监督因调动工作或离职的会计人员认真办理会计交接工作,保证会计记录的连续性和会计资料的完整性。

十三、完成公司领导临时安排的其他工作。

年 月 日

范文三:镇总工会主要工作职责

镇总工会主要工作职责

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1、根据党的路线、方针、政策,党在各个时期的中心任务和党的工作方针,以及上级工会和镇党委、政府的中心任务,部署确定本镇工会阶段性的主要任务和重点工作。

2、加大工会组建力度,进一步加强工会组织建设。以“两新”组织组建为重点,全面完成上级工会组建指标;以“规范化建设”为标准,规范工会组织运作;以创建“职工之家”为载体,推动基层工会工作有效运作。

3、加强维权机制建设,进一步构建和谐劳动关系。完善各项维权机制的运作,推进集体合同、劳动合同和工资协商的制度建设;坚持和推进以职代会为基本形式的企事业单位民主管理制度,提高职代会制度、厂务公开制度等民主管理制度建制率和规范运作;协调劳动关系,促进劳动关系的和谐稳定;加强职工帮扶制度建设,加大帮困救助力度,抓好职工互助保障计划的实施和帮困送温暖工作。

4、深化职工素质工程,进一步提高职工队伍整体素质。开展学习型“争创”和技能比武活动;搞好评先工作和开展弘扬劳模先进精神活动;加强职工职业道德建设,崇尚爱岗敬业精神;丰富职工文化生活,提升职工文明素养。

5、加强自身建设,提升工作水平。抓好工会干部的业务培训教育,加强工会干部队伍的思想、作风建设,加强工会组织效能建设,提升工会整体工作水平。

高境镇总工会主要工作职责

作者:[高境镇总工会]

发布者:

日期:

[高境镇

总工会]

阅读数: 3530 [2009-2-26]

1、根据党的路线、方针、政策,党在各个时期的中心任务和党的工作方针,以及上级工会和镇党委、政府的中心任务,部署确定本镇工会阶段性的主要任务和重点工作。

2、加大工会组建力度,进一步加强工会组织建设。以“两新”组织组建为重点,全面完成上级工会组建指标;以“规范化建设”为标准,规范工会组织运作;以创建“职工之家”为载体,推动基层工会工作有效运作。

3、加强维权机制建设,进一步构建和谐劳动关系。完善各项维权机制的运作,推进集体合同、劳动合同和工资协商的制度建设;坚持和推进以职代会为基本形式的企事业单位民主管理制度,提高职代会制度、厂务公开制度等民主管理制度建制率和规范运作;协调劳动关系,促进劳动关系的和谐稳定;加强职工帮扶制度建设,加大帮困救助力度,抓好职工互助保障计划的实施和帮困送温暖工作。

4、深化职工素质工程,进一步提高职工队伍整体素质。开展学习型“争创”和技能比武活动;搞好评先工作和开展弘扬劳模先进精神活动;加强职工职业道德建设,崇尚爱岗敬业精神;丰富职工文化生活,提升职工文明素养。

5、加强自身建设,提升工作水平。抓好工会干部的业务培训教育,加强工会干部队伍的思想、作风建设,加强工会组织效能建设,提升工会整体工作水平。

范文四:企业工会的主要职责

企业工会的主要职责(基本任务) 一、执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定。 二、组织职工依法通过职工代表大会或职工大会和其他形式,参加企业民主管理和民主监督,检查督促职工代表大会或职工大会决议的执行。 三、帮助和指导职工与企业签订劳动合同。就劳动报酬、工作时间、劳动定额、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等与企业平等协商、签订集体合同,并监督集体合同的履行。调解劳动争议。 四、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术攻关、技术协作、发明创造、岗位练兵、技术比赛等群众性经济技术创新活动。 五、组织培养、评选、表彰劳动模范,负责做好劳动模范的日常管理工作。 六、对职工进行思想政治教育,组织职工学习文化、科学和业务知识,提高职工素质。办好职工文化、教育、体育事业,开展健康的文化体育活动。 七、协助和督促企业做好劳动报酬、劳动安全卫生和保险福利等方面的工作,监督有关法律法规的贯彻执行。参与劳动安全卫生事故的调查处理。协助企业办好职工集体福利事业,做好困难职工帮扶救助工作,为职工办实事、做好事、解难事。 八、维护女职工的特殊利益。 九、加强组织建设,健全民主生活,做好会员会籍管理工作。 十、收好、管好、用好工会经费,管理好工会资产和工会企事业。 工会委员会的职权 工会委员会在工会会员大会或会员代表大会闭会期间,行使以下职

权: 一、负责执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定,主持工会的日常工作,承担企业职工代表大会工作机构的职责,代表职工同企业行政签订集体合同或专项协议。 二、主持会员代表大会代表的选举工作。 三、负责筹备工会会员大会或会员代表大会。 四、讨论决定工会的重要工作安排和有关重大问题。 五、对工会领导人选的变动提出意见和建议。 六、审查和批准下级工会会员大会或会员代表大会的召开和选举结果。 七、讨论任免工会的工作人员。 八、讨论决定工会的财务预决算。 九、根据工作需要提出工会的工作机构设置方案。 工会委员会的基本任务 一、执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定,主持工会的日常工作。 二、代表和组织职工依照法律规定,通过职工代表大会和其他形式,参加企业民主管理和民主监督。工会委员会是职工代表大会的工作机构,负责职工代表大会的日常工作,检查、督促职工代表大会决议的执行。 三、参与协调劳动关系和调解劳动争议,与企业行政方面建立协商制度,协商解决涉及职工切身利益的问题。帮助和指导职工与企业行政方面签订劳动合同,代表职工与企业行政方面签订集体合同或其他协议,并监督执行。 四、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作活动,总结推广先进经验。做好先进工作者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作。 五、对职工进行思想政治教

育,鼓励支持职工学习文化科学技术和管理知识,开展健康的文化体育活动。办好工会文化、教育、体育事业。 六、监督有关法律、法规的贯彻执行。协助和监督企业行政方面做好工资、劳动安全卫生和社会保险等方面的工作,办好职工集体福利事业,改善职工生活。依法参与劳动安全卫生事故的调查处理。 七、维护女职工的特殊利益,同歧视、虐待、摧残、迫害女职工的现象作斗争。 八、搞好工会组织建设,健全民主制度和民主生活。建立和发展工会积极分子队伍。做好新会员的接收、教育工作。 九、收好、管好、用好工会经费,管理好工会财产和工会的企业、事业。 企业工会主席的职权 一、负责召集工会委员会会议,主持工会日常工作。 二、参加企业涉及职工切身利益和有关生产经营重大问题的会议,反映职工的意愿和要求,提出工会的意见。 三、以职工首席代表的身份,代表和组织职工与企业进行平等协商、签订集体合同。 四、代表和组织职工参与企业民主管理。 五、代表和组织职工依法监督企业执行劳动安全卫生等法律法规,要求纠正侵犯职工和工会合法权益的行为。 六、担任劳动争议调解委员会主任,主持企业劳动争议调解委员会的工作。 七、向上级工会报告重要信息。 八、负责管理工会资产和经费。 工会经费审查组织的职责和任务 一、审查工会经费收支预决算和资产管理情况,监督贯彻执行国家财经政策、纪律和工会财务工作方针、制

度。 二、督促工会定期公布财务账目,报告财务收支情况,实行财务公开,发扬财务民主。 三、检查工会对会员大会或会员代表大会关于工会财务工作决议的执行情况,以及对经费审查委员会的建议或决议的执行情况。 四、宣传党和国家的财经方针、政策,同铺张浪费、私分钱物、贪污盗窃、侵占国家和工会资产现象进行斗争,对模范执行财经法纪、财务工作成绩显著的单位和个人,建议给予表扬、奖励。 五、深入调查研究,听取职工群众意见,积极参与和支持财务改革,对工会经费收支、资产管理提出改进意见和建议,促进完善各项财务制度。 六、工会组织机构变动和财务、资产管理负责人工作调动时,负责监督做好交接工作;对工会领导干部和直属单位负责人实施经济责任审计。 七、制定和完善工会经费审查监督制度。 八、参与政府或上级工会规定的其他审查审计工作。 工会女职工组织的职责和任务

一、维护女职工的合法权益和特殊利益。 二、团结动员和组织女职工为经济建设和社会进步建功立业。 三、提高女职工队伍的整体素质。 四、加强女职工组织的自身建设。 分工会的职权和主要任务 一、依法保证分公司(子公司、分厂、车间、项目部)工会会员的民主权利,维护工会会员的合法权益。 二、发挥工会联系职工群众的桥梁纽带作用,代表工会会员向上级工会反映情况。 三、组织职工参加民主管理和民主监督。 四、对职工的奖惩、奖金分配、聘用、

解聘、辞退、处分职工等涉及职工切身利益的有关重要问题提出建议。 五、组织职工开展群众性经济技术创新活动和提高职工素质活动,促进生产工作任务的完成和职工思想政治、文化技术水平的提高。 六、组织职工广泛开展互助互济活动。 七、按照上级工会要求开展工会活动,完成上级工会布置的各项工作任务。 工会小组的主要职责和任务

一、围绕生产(工作)任务,开展劳动竞赛、合理化建议和技术革新等活动,加强安全生产检查,保证生产(工作)任务的完成。 二、加强班组(科室)民主管理,做到生产(工作)任务、分配奖罚等民主公开。 三、组织政治理论和科学文化技术学习,提高职工素质,创 。建文明班组(科室)

四、开展建设“职工小家”活动,强化工会小组建设,活跃工会小组工作,密切与职工群众的联系。 会员大会或会员代表大会的职权 一、审议和批准工会委员会的工作报告。 二、审议和批准工会委员会的经费收支情况报告和经费审查委员会的工作报告。 三、选举工会委员会和经费审查委员会。

四、听取工会主席、副主席的述职报告,并进行民主评议。

五、撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员。 六、讨论决定工会工作其他重大问题。 职工代表大会或职工大会的职权 一、听取企业发展规划和年度计划、生产经营等方面的报告,提出意见和建议。 二、审议通过涉及职工切身利益重大问题的方案和企业重要规章制度、集体

合同草案等。 三、监督企业贯彻执行国家有关劳动安全卫生等法律法规、实行厂务公开、履行集体合同和执行职代会决议、缴纳职工社会保险、处分和辞退职工的情况。 四、法律法规、政策和企业规章制度规定及企业授权和集体协商议定的其他权利。 会员代表的基本职责 一、模范执行党的路线、方针、政策,自觉遵守国家法律和企业规章制度,努力完成生产(工作)任务。 二、积极参加会员代表大会,认真听取工会委员会和经费审查委员会的工作报告,讨论和审议代表大会的各项议题,提出审议意见和建议。 三、严肃负责地履行民主选举权利,做好各项民主选举工作。 四、积极参加对工会领导人的民主评议和民主测评,实事求是地提出奖惩和任免建议。 五、经常保持与会员群众的密切联系,注意听取会员的意见和建议,并及时向工会委员会反映,热心为会员说话办事,积极为做好各项工作献计献策。 六、积极宣传贯彻工会代表大会的决议精神,团结和带动会员群众完成会员代表大会提出的各项任务。 工会会员的权利工会会员享有以下权利: 一、选举权、被选举权和表决权。 二、批评工会的任何组织和任何工作人员,要求撤换或罢免工会工作人员,对工会工作进行监督。 三、对国家和社会生活问题提出批评与建议,要求工会组织向有关方面如实反映。

四、在合法权益受到侵犯时,要求工会给予保护。 五、享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗休养事业等的优

惠待遇,享受工会给予的各种奖励。 六、在工会会议和工会报刊上,参加关于工会工作和职工关心问题的讨论。 工会会员的义务工会会员应履行以下义务: 一、学习政治、经济、文化、科学、技术,学习工会基本知识。 二、积极参加民主管理,努力完成生产和工作任务。 三、遵守宪法和法律,维护社会公德和职业道德,遵守劳动纪律。 四、正确处理国家、集体、个人三者利益关系,向危害国家、社会利益的行为作斗争。 五、维护工人阶级队伍的团结和工会组织的统一,发扬阶级友爱精神,搞好互助互济。 六、遵守工会章程,执行工会决议,参加工会活动,按月交纳会费。

范文五:全国总工会主要职责

全国总工会主要职责

中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱,是会员和职工权益的代表。全国总工会是各地方总工会和各产业工会全国组织的领导机关。全国总工会由中共中央书记处领导。其机关主要职责是:

(一)根据的党的基本理论、基本路线、基本纲领和工运方针,围绕党和国家工作大局,贯彻执行中国工会全国代表大会和执委会议确定的方针、任务和作出的决议。

(二)依照法律和《中国工会章程》,组织和指导各级工会坚定不移地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针,进一步突出和履行维护职能。

(三)对有关职工合法权益的重大问题进行调查研究,向党中央和国务院反映职工群众的思想、愿望和要求,提出意见和建议;参与涉及职工切身利益的政策、措施、制度和法律、法规草案的拟定;参与职工重大伤亡事故的调查处理。

(四)负责工会理论政策研究,研究制定工会的组织制度和民主制度,监督检查《中国工会章程》的贯彻执行;研究指导工会自身改革和建设;指导各级工会组织开展以职工代表大会为基本制度的民主选举、民主决策、民主管理和民主监督工作,推动建立平等协商、集体合同制度和监督保证机制的工作。

(五)协助省、自治区、直辖市党委管理省级总工会领导干部,协助中央国家机关有关部委(局)管理全国产业工会的领导干部;监督、检查全国总工会机关和直属单位党员干部党风廉政建设情况;研究制定工会干部的管理制度和培训规划,负责市以上工会和大型企事业单位工会领导干部的培训工作。

(六)协助国务院做好全国劳模的推荐、评选工作,负责全国劳模的管理工作;负责全国“五一”劳动奖章、奖状获得者的评选表彰和管理工作。

(七)负责工会经费和工会资产的管理、审查、审计工作;研究制定工会组织兴办职工劳动福利事业的有关制度和规定;负责对工会兴办职工劳动福利事业的指导、协调工作。

(八)负责工会国际联络工作,发展同各国工会的友好关系;负责与香港、澳门特别行政区和台湾地区工会的交流工作。

(九)承担党中央、国务院交办的其他事项。

范文六:机关工会的主要职责

机关工会的主要职责

1.在坚持正确思想领导下,组织并制定工会的工作计划

尽管我们步入了新的时期,但是机关工会的一些职责仍然没有改变,即机关工会要坚持正确的思想领导,在宪法允许的范围内进行机关工会的相关工作,另外,还要肩负起组织和制定工作计划的任务,熟练掌握《工会法》,并按照《工会法》的要求开展相关工作,进而为人们提供更好的服务。

2.做好自身建设,树立良好的社会风气

机关工作的形象影响着领导人的形象,所以机关工会必须做好自身的建设,为人们树立正确的榜样,让人们明辨是非,并给社会树立良好的风气,巩固领导阶级在人们心中的地位,巩固对领导者的拥护,从而促进社会的和谐与进步。

3.解决职工群众关心的问题

机关工会在人们的生活中占有重要的地位,在日常生活中,我们经常能够发现机关工会举行“职工之家”的活动,在此活动中,我们首先能够知道人们关心的话题,机关工会在根据这些话题来开展工作,从而达到解决职工群众关心的问题的目的。不仅能够提高职工群众的满意度,促进经济的快速发展,也能促进社会的和谐。

4.保护人们的合法权益

机关工会在工作的过程中,有时会开展大量的文娱活动,还能够组织相关的职工进行某项活动,从而维护职工在工作中应当享有的合

法权益。

5.做好理财工作

机关工会和其他的组织一样,都需要经费来开展各项活动,所以机关工会在日常工作中,还要做好理财工作,认真而积极地收缴工会经费,从而为活动的开展提供资金。

6.全心全意为人民服务

机关工会开展的宗旨是为人民服务,所以机关工会要按照民意来进行换届选举,挑选正直的人作为机关工会的领导者,从而在工作中,能够真正为人民群众着想,站在人民群众的利益上来开展相关工作,做到全心全意为人民服务。

范文七:材料会计主要工作职责

材料会计主要工作职责

材料会计主要负责进厂大宗原燃材料及零配件材料价格审核,材料发票审核,材料入库手续审核,材料发票做账,厂部库房监督等其它一些相关的工作。主要工作职责如下:

一、 每天早晨9点钟前用磅房交来的材料调运单登记进厂大宗原燃材料数量台帐。台帐应分别填写本厂过磅数、开票数和对方数。(样表详见附表1)

二、 每天早晨9点钟前填报大宗原燃材料和零配件材料供应商帐务台帐。(1、登记前一天的进厂的原燃材料情况;

2、登记前一天的供应商付款情况;3、登记新签定的合同;

4、登记已办完整手续的材料发票。)(样表详见附表2-5)

三、 每天早晨审核库房仓管王前一日入库的材料价格,与水泥分厂的对比后合并给厂长发邮件(厂长邮箱:jinshichem@126.com)。[先将库房前一日入库的材料导出明细表,复制在报表内.再将上厂的报表复制在报表内,(上厂报表每天早晨会由上厂保管员发到指定的邮箱内),将我们材料价格与供应商报价对比后,再与上厂的相同材料价格对比,若价格有差别应查明原因并在备注栏内备注清楚。](样表详见附表6)

四、 每天负责将库房仓管王账套和食堂售饭系统的数据在财务科计算机上备份一次。(将“库房1”计算机上的

“cg-bak”文件夹和办公室 “office”计算机上的“kmYkt4-1”文件夹里的数据在财务科的计算机上备份一份)。

五、 发票挂帐流程:1、采购员购进材料的发票由采购员负责办理完入库验收及签字手续后交材料会计挂供应商单位往来账或下采购员个人往来账。2、张总联系购进材料的发票由材料会计负责办理相关手续:首先交库房办理入库手续,之后找使用部门车间主任和主管厂长验收签字,设备(固定资产)附综合科填写的设备安装调试验收表找相关领导签字,最后负责将发票挂供应商单位往来账。3、其它人员负责购进的材料由经办人负责办理完入库验收及签字手续后交材料会计挂账。4、大宗原燃材料的发票由材料会计负责填写原燃材料入库验收单、发票说明表、铬矿粉还要填写铬矿结算说明,之后找质检科填写质检单,最后找相关领导办理签字验收手续后挂账。

六、 负责每天厂内批复的材料计划单,采购联交与相应采办员(钢材计划单要传至兰州办)采购,审核联留财务审核,保管联交与库房核对。

七、 负责兰州办传回购买材料的询价表及价格确认表的审核、签字确认及确认完后的汇款。

八、 所有材料及与材料相关的发票及采购员的全部发票的审核。审核发票应注意以下几点:①价格、金额、税率

等要与签定的合同和供应商提供的报价核对。②入库手续要齐全。③验收签字手续要完整:设备要有综合科填写的设备安装调试验收表;大宗原燃材料、钢材、耐火材料等应有质检科填写的的质量检验单,轴承要有质检科填写的的硬度检测单。

九、 负责外来工程队借料单的填制。外来工程队借我厂除焊条、氧气、乙炔、液化汽、油、切割片等易耗品材料外,若借用其它材料要经过张总批准。月底负责核对库房交来的借料单记帐联与存跟联是否一致,材料价格是否按厂部规定执行(工程队借用材料价格按进厂价格加10%计算)。

十、 每周星期一与磅房核对进厂大宗原燃材料购进数量。将上周进厂的原燃材料数量合计后登记大宗原燃材料手工台帐,交过磅员与磅房的数量核对,核对无误后双方签字确认。

十一、 每月月底前做出本月原燃材料帐面出、入库及结存情况表报给陈科。(样表详见附表7)

十二、 每月月底前根据帐上的大宗原燃材料消耗凭证填制大宗原燃材料出库单,综合科长、质检科长签字后将记帐联附在材料消耗凭证后。(出库单只填数量不填单价和金额)

十三、 每月1日根据账面情况做出本月的个人欠款余额统计表,并进行对账确认。(主要是车间主任及技术员) (样

表详见附表8)

十四、 每月3日前根据帐上做大宗原燃材料消耗凭证做出本月大宗原燃材料消耗统计表,并报综合科长、质检科长签字。(样表详见附表9)

十五、 每月5日前根据帐面情况做出本月的供应商欠款余额统计表。(有一部分厂部虚开发票挂帐的余额不统计,详见“补开发票设备清单”)(样表详见附表10)

十六、 负责与供应商核对帐务:1、不定期的与供应商核对往来帐务,保证帐实相符。2、每笔大宗原燃材料合同执行完后,负责及时与供应商对清帐务。3、若有供应商要求与我公司对帐,先让对方把欠款情况传真过来,然后与我公司帐面数核对。(对帐要经过韩科同意)

十七、 负责办理供销科的原燃材料接站费入库验收手续。先核对接站货物数量与本厂过磅数量是否相符,若差额过大应查明原因并向上反应。填写原燃材料入库单应填写本厂实际过磅数、开票数和车站大票数。

十八、 每月对库房零配件材料进行一次抽检盘点,抽检不少于100个科目。抽检盘点表库存数量按盘点当日仓管王的实际库存数量为准。抽检盘点表由库房保管、主管领导朱紫签字后报质检科对库管员进行考核。(样表详见附表11)

十九、 督促库房每月17日及时结账,19日库房制单员必须将本月的材料出库单交材料会计做账。材料会计22日

前做完帐并负责与库房材料消耗汇总表核对数据。

二十、 每月20前负责做出本月进厂原燃材料汇总报表,与磅房核对后双方签字确认并报综合科长签字。(样表详见附表12)

二十一、 每月将磅房交过来的大宗原燃材料调运单和各部门的采购计划单的审批联装订存档。

二十二、 每月根据仓管王账套与财务账套的本月出、入库金额和期末库存金额做出零配件材料出、入库平衡表。具体操作如下:1、导出仓管王帐套本月入库单和出库单数据。2、统计出财务帐套本月做帐的全部入库帐。3、统计出未达帐项(财务帐套尚未做帐的入库单)。(注意将上月统计的未达帐项本月又已入库的和仓管王本月入库单上月财务已入帐的数据从未达帐项统计表内删除)4、将各项数据填入平衡表。(样表详见附表13)

二十三、 每月把新签定的设备购买合同、原燃材料购买合同及公司签定的其它合同整理存档。

二十四、 负责所有进厂零配件材料价格确认。所有需购买的零配件材料必须先签定价格确认单和购买合同。若没有签定则必须补签,没有补签的不予办理挂帐。

二十五、 每月负责及时将兰州办带来的发票审核、签批及下账,并于月底对账。

二十六、 每月做出技术改造投资汇总表。设备投资包括

新签定合同购买的机器设备和帐务帐套上新入帐的机器设备。建筑工程投资、外协加工安装投资、保温工程投资在厂部相关部门的工程决算出来以后再统计。内部制造安装工程投资包括每月的技改工资。(样表详见附表14)

二十七、 每月月底配合生产管理部、品质管理部进行各生产车间的库存盘点。

二十八、 每月月底根据采购人员、供应商的不同将采购入厂材料进行分类汇总。

二十九、 每月月底做出油料出入库平衡表。

三十、 根据领导安排认真做好每次的供应商付款计划。

三十一、 领导安排的其它临时工作。

附表2:

附表4:

附表6:

附表8:

附表10:

附表12:

附表14:

范文八:工会女职工委员会主要工作职责

工会女职工委员会主要工作职责

一、在同级工会委员会的领导和上级工会女职工委员会的指导 下,团结带领女职工发扬主人翁精神,引导女职工树立自尊、自信、 自立、自强精神,努力提高自身的、思想道德素质和文化业务素质,为创建和谐社会做出贡献。

二、围绕工会的中心工作,依照女职工的特点,制定工作计划, 组织女职工参与民主管理,负责女职工工作的研究,开展具有影响的 文体活动。加强女职工的培训,努力提高女职工科学文化技术素质。

三、维护女职工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面的合法 权益和特殊利益;鼓励女职工在工作岗位上建功立业。

四、负责女职工专项集体合同签订及履行监督,参与有关企业改革政策的研讨;参与工资平等协商工作;开展生育保险和女职工安康团体重大疾病互助保险工作。

五、协调处理有关女职工问题的上访、信访事宜。做好“金秋助 学”、单亲困难女职工的帮扶工作。

六、承担本单位女职工委员会的日常工作,完成上级工会女职工委员会的各项工作。

范文九:居委会主要职责

北京市社区居委会主要职责(试行)

一、做好宣传动员教育引导工作,开展精神文明建设活动

1.宣传宪法、法律、法规和国家的政策,教育引导居民履行依法应尽的义务;

2.教育引导居民遵守《居民自治章程》和《居民公约》,执行社区居民会议的有关决定;

3.负责开办社区市民学校,组织开展科学普及、国防、环保、健康和未成年人思想道德教育等方面的教育培训活动;

4.负责组织开展社区文化、科普、环保和体育等多种形式的社会主义精神文明建设活动,动员社区成员广泛参与爱国卫生运动,引导居民争做文明市民,提高居民对社区的认同感和归属感;

二、依法实行民主选举、民主决策、民主管理和民主监督

5.根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》规定,开展民主选举、民主决策、民主管理和民主监督为主要内容的居民自治;

6.加强社区居委会班子建设,完善居委会各项工作制度和工作程序。明确社区居委会下属委员会的职责任务和工作机制,领导下属委员会开展工作,积极发挥各委员会作用;

7.依法组织补选社区居委会成员、居民代表和居民小组长工作;

8.召集和主持社区居民会议,讨论决定本社区重要事项和涉及本社区居民重大利益的事项;

9.定期向社区居民会议报告工作,执行社区居民会议的决定,完成社区居民会议提出的各项任务;

10.建立完善社区事务听证会、议事协商会等会议制度,召集社区各方代表参与研究社区内共同关注的问题,协调处理涉及社区成员利益的重大事项;

11.负责管理和维护本社区居委会财产,管理社区居委会办公用房。参与管理社区各类文化活动场所和服务设施;

12.实行居务公开,通过居务公开栏、公示牌以及召开会议等多种形式,让社区居民及时了解社区各项事务,并接受社区居民质询和监督;

13.经居民会议讨论决定兴办本居住地区的公益事业,可根据自愿原则向居民和本居住地区的受益单位筹集本社区公益事业资金,定期公开收支账目,并完善资金使用和监督机制;

14.在社区党组织领导下,组织居民有序开展民主监督和民主评议活动,参与对本市各级政府、街道办事处、社区服务站相关工作的民主监督和民主评议;

15.指导、监督业主大会、业主委员会和物业管理工作,依法参加业主大会筹备工作,参与业主大会和业主委员会会议并提出意见和建议;

16.对社区社会组织进行备案、管理和监督;

三、维护社区居民的合法权益,创造和谐稳定的良好环境

17.依法维护社区居民合法权益,按照法律法规和政策的有关规定,为社区居民办理涉及切身利益的有关事项和需要盖章的有关手续;

18.根据本社区的实际情况,创新居民工作方法,广泛收集社区居民的意见建议和利益诉求;

19.了解掌握和关心困难群体和弱势群体,及时为居民群众排忧解难;

20.组织动员楼(门、院)长、居民组长、居民代表、社区志愿者充分发挥骨干作用,引导居民群众以理性、合法的形式表达个人意愿;

21.负责协调民间纠纷,及时化解社会矛盾;

22.制定社区突发公共事件应急反应工作制度,协调社区各方力量,加强社区综合应急队伍建设;

23.及时向政府或其派出机构反映居民的意见、要求和提出建议;

四、扶持和发展社区各方力量,积极推动社区的共驻共建

24.组织动员驻社区单位参与社区建设,同时为驻社区单位创造良好的社区环境,促进驻社区单位事业的发展。

25.组织动员社区居民开展救灾、救济、募捐等公益性活动和社区志愿活动,及时向社区居民公开有关款物管理情况和去向,培育发展社区志愿者队伍;

26.在广泛征求社区居民意见的基础上,经居民会议决定,与驻社区单位签订有关协议,积极引导社区内或周边机关、团体、企事业单位将内部设施向社区居民开放,开展共驻共建;

27.动员社区成员广泛参与爱国卫生运动,督促本居住区的社会单位做好“门前三包”,督促保洁单位搞好环境卫生;

28.支持妇联、团组织、工会、老年人协会、残疾人协会、红十字会等社会组织在社区开展活动;

29.培育扶持具有自治性质的社区社会组织,引导其发挥扩大参与、提供服务、反映诉求和规范行为等方面的积极作用;

五、协助政府做好有关工作,提高社区服务水平

30.协助做好与居民利益有关的公共卫生、计划生育、优抚救济、青少年教育等项工作;

31.协助办理本社区居民的公共事务和公益事业,为社区居民提供便利的服务;

32.协助政府或其派出机构维护社会治安,协助做好社区帮教工作,发动社区居民参与社区群防群治;

六、其他工作

33.结合本社区实际,完成其他工作任务。

范文十:银监会主要职责

银监会主要职责

 依照法律、行政法规制定并发布对银行业金融机构及其业务活动监督管理的规章、规则; 依照法律、行政法规规定的条件和程序,审查批准银行业金融机构的设立、变更、终止以及业务

范围;

 对银行业金融机构的董事和高级管理人员实行任职资格管理; 依照法律、行政法规制定银行业金融机构的审慎经营规则; 对银行业金融机构的业务活动及其风险状况进行非现场监管,建立银行业金融机构监督管理信息

系统,分析、评价银行业金融机构的风险状况;

 对银行业金融机构的业务活动及其风险状况进行现场检查,制定现场检查程序,规范现场检查行

为;

 对银行业金融机构实行并表监督管理; 会同有关部门建立银行业突发事件处置制度,制定银行业突发事件处置预案,明确处置机构和人

员及其职责、处置措施和处置程序,及时、有效地处置银行业突发事件;

 负责统一编制全国银行业金融机构的统计数据、报表,并按照国家有关规定予以公布;对银行业

自律组织的活动进行指导和监督;

 开展与银行业监督管理有关的国际交流、合作活动; 对已经或者可能发生信用危机,严重影响存款人和其他客户合法权益的银行业金融机构实行接管

或者促成机构重组;

 对有违法经营、经营管理不善等情形银行业金融机构予以撤销; 对涉嫌金融违法的银行业金融机构及其工作人员以及关联行为人的账户予以查询;对涉嫌转移或

者隐匿违法资金的申请司法机关予以冻结;

 对擅自设立银行业金融机构或非法从事银行业金融机构业务活动予以取缔;

 负责国有重点银行业金融机构监事会的日常管理工作;

 承办国务院交办的其他事项。

银监会监管工作所遵循的主要工作经验

 必须坚持法人监管,重视对每个金融机构总体风险的把握、防范和化解; 必须坚持以风险为主的监管内容,努力提高金融监管的水平,改进监管的方法和手段;

 必须注意促进金融机构风险内控机制形成和内控效果的不断提高:

 必须按照国际准则和要求,逐步提高监管的透明度。

银监会监管工作目的

通过审慎有效的监管,保护广大存款人和消费者的利益; 通过审慎有效的监管,增进市场信心; 通过宣

传教育工作和相关信息披露,增进公众对现代金融的了解; 努力减少金融犯罪。

银监会监管工作标准

 良好监管要促进金融稳定和金融创新共同发展; 要努力提升我国金融业在国际金融服务中的竞争力; 对各类监管设限要科学、合理,有所为,有所不为,减少一切不必要的限制;

 鼓励公平竞争、反对无序竞争; 对监管者和被监管者都要实施严格、明确的问责制;

 要高效、节约地使用一切监管资源。