工会的主要职责

工会的主要职责

【范文精选】工会的主要职责

【范文大全】工会的主要职责

【专家解析】工会的主要职责

【优秀范文】工会的主要职责

范文一:企业工会的主要职责

企业工会的主要职责(基本任务) 一、执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定。 二、组织职工依法通过职工代表大会或职工大会和其他形式,参加企业民主管理和民主监督,检查督促职工代表大会或职工大会决议的执行。 三、帮助和指导职工与企业签订劳动合同。就劳动报酬、工作时间、劳动定额、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等与企业平等协商、签订集体合同,并监督集体合同的履行。调解劳动争议。 四、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术攻关、技术协作、发明创造、岗位练兵、技术比赛等群众性经济技术创新活动。 五、组织培养、评选、表彰劳动模范,负责做好劳动模范的日常管理工作。 六、对职工进行思想政治教育,组织职工学习文化、科学和业务知识,提高职工素质。办好职工文化、教育、体育事业,开展健康的文化体育活动。 七、协助和督促企业做好劳动报酬、劳动安全卫生和保险福利等方面的工作,监督有关法律法规的贯彻执行。参与劳动安全卫生事故的调查处理。协助企业办好职工集体福利事业,做好困难职工帮扶救助工作,为职工办实事、做好事、解难事。 八、维护女职工的特殊利益。 九、加强组织建设,健全民主生活,做好会员会籍管理工作。 十、收好、管好、用好工会经费,管理好工会资产和工会企事业。 工会委员会的职权 工会委员会在工会会员大会或会员代表大会闭会期间,行使以下职

权: 一、负责执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定,主持工会的日常工作,承担企业职工代表大会工作机构的职责,代表职工同企业行政签订集体合同或专项协议。 二、主持会员代表大会代表的选举工作。 三、负责筹备工会会员大会或会员代表大会。 四、讨论决定工会的重要工作安排和有关重大问题。 五、对工会领导人选的变动提出意见和建议。 六、审查和批准下级工会会员大会或会员代表大会的召开和选举结果。 七、讨论任免工会的工作人员。 八、讨论决定工会的财务预决算。 九、根据工作需要提出工会的工作机构设置方案。 工会委员会的基本任务 一、执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定,主持工会的日常工作。 二、代表和组织职工依照法律规定,通过职工代表大会和其他形式,参加企业民主管理和民主监督。工会委员会是职工代表大会的工作机构,负责职工代表大会的日常工作,检查、督促职工代表大会决议的执行。 三、参与协调劳动关系和调解劳动争议,与企业行政方面建立协商制度,协商解决涉及职工切身利益的问题。帮助和指导职工与企业行政方面签订劳动合同,代表职工与企业行政方面签订集体合同或其他协议,并监督执行。 四、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作活动,总结推广先进经验。做好先进工作者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作。 五、对职工进行思想政治教

育,鼓励支持职工学习文化科学技术和管理知识,开展健康的文化体育活动。办好工会文化、教育、体育事业。 六、监督有关法律、法规的贯彻执行。协助和监督企业行政方面做好工资、劳动安全卫生和社会保险等方面的工作,办好职工集体福利事业,改善职工生活。依法参与劳动安全卫生事故的调查处理。 七、维护女职工的特殊利益,同歧视、虐待、摧残、迫害女职工的现象作斗争。 八、搞好工会组织建设,健全民主制度和民主生活。建立和发展工会积极分子队伍。做好新会员的接收、教育工作。 九、收好、管好、用好工会经费,管理好工会财产和工会的企业、事业。 企业工会主席的职权 一、负责召集工会委员会会议,主持工会日常工作。 二、参加企业涉及职工切身利益和有关生产经营重大问题的会议,反映职工的意愿和要求,提出工会的意见。 三、以职工首席代表的身份,代表和组织职工与企业进行平等协商、签订集体合同。 四、代表和组织职工参与企业民主管理。 五、代表和组织职工依法监督企业执行劳动安全卫生等法律法规,要求纠正侵犯职工和工会合法权益的行为。 六、担任劳动争议调解委员会主任,主持企业劳动争议调解委员会的工作。 七、向上级工会报告重要信息。 八、负责管理工会资产和经费。 工会经费审查组织的职责和任务 一、审查工会经费收支预决算和资产管理情况,监督贯彻执行国家财经政策、纪律和工会财务工作方针、制

度。 二、督促工会定期公布财务账目,报告财务收支情况,实行财务公开,发扬财务民主。 三、检查工会对会员大会或会员代表大会关于工会财务工作决议的执行情况,以及对经费审查委员会的建议或决议的执行情况。 四、宣传党和国家的财经方针、政策,同铺张浪费、私分钱物、贪污盗窃、侵占国家和工会资产现象进行斗争,对模范执行财经法纪、财务工作成绩显著的单位和个人,建议给予表扬、奖励。 五、深入调查研究,听取职工群众意见,积极参与和支持财务改革,对工会经费收支、资产管理提出改进意见和建议,促进完善各项财务制度。 六、工会组织机构变动和财务、资产管理负责人工作调动时,负责监督做好交接工作;对工会领导干部和直属单位负责人实施经济责任审计。 七、制定和完善工会经费审查监督制度。 八、参与政府或上级工会规定的其他审查审计工作。 工会女职工组织的职责和任务

一、维护女职工的合法权益和特殊利益。 二、团结动员和组织女职工为经济建设和社会进步建功立业。 三、提高女职工队伍的整体素质。 四、加强女职工组织的自身建设。 分工会的职权和主要任务 一、依法保证分公司(子公司、分厂、车间、项目部)工会会员的民主权利,维护工会会员的合法权益。 二、发挥工会联系职工群众的桥梁纽带作用,代表工会会员向上级工会反映情况。 三、组织职工参加民主管理和民主监督。 四、对职工的奖惩、奖金分配、聘用、

解聘、辞退、处分职工等涉及职工切身利益的有关重要问题提出建议。 五、组织职工开展群众性经济技术创新活动和提高职工素质活动,促进生产工作任务的完成和职工思想政治、文化技术水平的提高。 六、组织职工广泛开展互助互济活动。 七、按照上级工会要求开展工会活动,完成上级工会布置的各项工作任务。 工会小组的主要职责和任务

一、围绕生产(工作)任务,开展劳动竞赛、合理化建议和技术革新等活动,加强安全生产检查,保证生产(工作)任务的完成。 二、加强班组(科室)民主管理,做到生产(工作)任务、分配奖罚等民主公开。 三、组织政治理论和科学文化技术学习,提高职工素质,创 。建文明班组(科室)

四、开展建设“职工小家”活动,强化工会小组建设,活跃工会小组工作,密切与职工群众的联系。 会员大会或会员代表大会的职权 一、审议和批准工会委员会的工作报告。 二、审议和批准工会委员会的经费收支情况报告和经费审查委员会的工作报告。 三、选举工会委员会和经费审查委员会。

四、听取工会主席、副主席的述职报告,并进行民主评议。

五、撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员。 六、讨论决定工会工作其他重大问题。 职工代表大会或职工大会的职权 一、听取企业发展规划和年度计划、生产经营等方面的报告,提出意见和建议。 二、审议通过涉及职工切身利益重大问题的方案和企业重要规章制度、集体

合同草案等。 三、监督企业贯彻执行国家有关劳动安全卫生等法律法规、实行厂务公开、履行集体合同和执行职代会决议、缴纳职工社会保险、处分和辞退职工的情况。 四、法律法规、政策和企业规章制度规定及企业授权和集体协商议定的其他权利。 会员代表的基本职责 一、模范执行党的路线、方针、政策,自觉遵守国家法律和企业规章制度,努力完成生产(工作)任务。 二、积极参加会员代表大会,认真听取工会委员会和经费审查委员会的工作报告,讨论和审议代表大会的各项议题,提出审议意见和建议。 三、严肃负责地履行民主选举权利,做好各项民主选举工作。 四、积极参加对工会领导人的民主评议和民主测评,实事求是地提出奖惩和任免建议。 五、经常保持与会员群众的密切联系,注意听取会员的意见和建议,并及时向工会委员会反映,热心为会员说话办事,积极为做好各项工作献计献策。 六、积极宣传贯彻工会代表大会的决议精神,团结和带动会员群众完成会员代表大会提出的各项任务。 工会会员的权利工会会员享有以下权利: 一、选举权、被选举权和表决权。 二、批评工会的任何组织和任何工作人员,要求撤换或罢免工会工作人员,对工会工作进行监督。 三、对国家和社会生活问题提出批评与建议,要求工会组织向有关方面如实反映。

四、在合法权益受到侵犯时,要求工会给予保护。 五、享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗休养事业等的优

惠待遇,享受工会给予的各种奖励。 六、在工会会议和工会报刊上,参加关于工会工作和职工关心问题的讨论。 工会会员的义务工会会员应履行以下义务: 一、学习政治、经济、文化、科学、技术,学习工会基本知识。 二、积极参加民主管理,努力完成生产和工作任务。 三、遵守宪法和法律,维护社会公德和职业道德,遵守劳动纪律。 四、正确处理国家、集体、个人三者利益关系,向危害国家、社会利益的行为作斗争。 五、维护工人阶级队伍的团结和工会组织的统一,发扬阶级友爱精神,搞好互助互济。 六、遵守工会章程,执行工会决议,参加工会活动,按月交纳会费。

范文二:机关工会的主要职责

机关工会的主要职责

1.在坚持正确思想领导下,组织并制定工会的工作计划

尽管我们步入了新的时期,但是机关工会的一些职责仍然没有改变,即机关工会要坚持正确的思想领导,在宪法允许的范围内进行机关工会的相关工作,另外,还要肩负起组织和制定工作计划的任务,熟练掌握《工会法》,并按照《工会法》的要求开展相关工作,进而为人们提供更好的服务。

2.做好自身建设,树立良好的社会风气

机关工作的形象影响着领导人的形象,所以机关工会必须做好自身的建设,为人们树立正确的榜样,让人们明辨是非,并给社会树立良好的风气,巩固领导阶级在人们心中的地位,巩固对领导者的拥护,从而促进社会的和谐与进步。

3.解决职工群众关心的问题

机关工会在人们的生活中占有重要的地位,在日常生活中,我们经常能够发现机关工会举行“职工之家”的活动,在此活动中,我们首先能够知道人们关心的话题,机关工会在根据这些话题来开展工作,从而达到解决职工群众关心的问题的目的。不仅能够提高职工群众的满意度,促进经济的快速发展,也能促进社会的和谐。

4.保护人们的合法权益

机关工会在工作的过程中,有时会开展大量的文娱活动,还能够组织相关的职工进行某项活动,从而维护职工在工作中应当享有的合

法权益。

5.做好理财工作

机关工会和其他的组织一样,都需要经费来开展各项活动,所以机关工会在日常工作中,还要做好理财工作,认真而积极地收缴工会经费,从而为活动的开展提供资金。

6.全心全意为人民服务

机关工会开展的宗旨是为人民服务,所以机关工会要按照民意来进行换届选举,挑选正直的人作为机关工会的领导者,从而在工作中,能够真正为人民群众着想,站在人民群众的利益上来开展相关工作,做到全心全意为人民服务。

范文三:工会主要职责

工会主要职责

一、负责制定厂工会、女职工委员会的各项规章制度、长远规划及年度计划,并组织实施;

二、负责厂职工的职业病防治和职工健康体检工作;

三、代表职工参加厂民主管理和民主监督,检查、督促职工代表大会决议的执行和落实情况;

四、帮助和指导职工与采油厂签订劳动合同,就劳动报酬、工作时间、劳动定额、休息休假、劳动安全、卫生、保险福利等方面与采油厂平等协商,签订集体劳动合同,监督合同的履行,调解劳动争议;

五、负责厂工会组织建设和会员管理工作;

六、负责女职工委员会的工作,维护女职工的特别权益;

七、负责组织职工开展劳动竞赛、技术革新、岗位练兵、技术比武等群众性技术创新活动,总结和推广先进经验,开展先进集体、先进工作者和劳动模范的评选、表彰和管理工作;

八、对职工进行思想教育,组织职工学习文化、科技和业务知识,提高职工素质,开展群众性文化活动;

九、负责采油厂职工的伤、病、残、丧、困等救济救助工作;

十、负责职工疗养管理工作;

十一、负责组织收集、整理、审查职工代表大会的提案; 十二、负责采油厂工会会费的收缴和工会经费的管理与使用工作;

十三、负责组织离退休职工的管理工作;

十四、负责本单位人员的业务培训工作;

十五、负责本单位成本费用的测算、分解及管理工作; 十六、负责本单位的安全环保工作;

十七、完成上级领导交办的其他工作。

工会办公室干事岗位职责

一、在工会办公室主任的领导下做好办公室的日常工作。

二、协助组织委员发展新会员,建立会员档案,及时、准确转移会员关系。

三、办理职工享受伤、病、死有关劳保待遇。做好职工生活困难补助和送温暖工作。

四、围绕工会中心工作,协助女工委员,依照女职工的特点,制定工作计划,开展有益于女职工的各项活动,尽力为女职工办实事、办好事。

五、建立和保管低保户的档案资料,按时发放低保补助,经常了解低保户的生活状况。

六、负责管理工会文件、资料及办公室零星物品保管,订购和发放工会报刊,负责上报各种报表。

七、负责督促收缴会费并做好会费的足额、及时上缴工作。

八、完成领导交给的其他工作。

工会管理人员岗位职责

1 、 负责职工文体活动计划的制定、 落实工作,开展丰富多彩的文体活动。

2、 在工会主席领导下, 负责工会办公室的日常工作。

3、负责工会办公室内勤工作, 包括文件收发、 传阅、 催办、 保管及考勤、 资料收集等工作。

4、 做好工会各种会议的通知、 会场布置、 会议记录和服务工作。

5、 在工会主席的授意下, 制定全年工作计划,撰写全年工作总结。

6、 做好各种报表、 统计工作并及时上报。

7、及时完成领导临时交办的各项任务。

工会主席岗位职责

1. 负责工会全面工作,定期召开工会委员会,讨论、部署、检查、总结工会工作。

2. 围绕党委中心工作,贯彻落实党委的决议,积极做好职工思想工作,当好主要领导的参谋助手。

3. 负责研究和起草工作计划和总结,不断探索新时期工会工作的经验和规律。

4. 组织好职工代表大会的筹备工作,检查督导大会形成的决议与落实。

5. 负责督导企业文化建设工作,并按照有关要求进行定期检查。

6. 关心职工生活,深入了解职工思想状况,积极发挥党联系职工的桥梁与纽带作用。

7. 组织开展各项文体活动,努力办好职工之家,丰富职工业余生活。

8. 定期向油田公司工会、厂党委和职工报告工作,并接受他们的指导和批评,不断改进工会工作。

9. 抓好工会统计报表工作,合理使用工会经费和会费。

工会女工委员岗位职责

一、负责厂女工委员会全面工作。

二、协助工会主席认真贯彻执行集团公司、油田公司有关女工工作的方针、政策和采油厂的有关规定,对女职工进行自尊、自信、自强教育。

三、组织好“庆三八”活动,开展“三八红旗手”、“文明家庭”评选表彰等活动,充分发挥女职工的积极作用。

四、了解掌握女职工的思想、工作、学习、生活等方面情况,维护女职工的合法利益。

五、协助厂有关科室搞好女职工体查、健康、保健工作。

六、教育女职工正确处理好恋爱、婚姻、家庭、子女和家庭纠纷等问题。

七、组织女职工开展积极、向上、文明、高雅、丰富多彩的文化、体育活动,不断提高女教职工的整体素质。

女工委员会主任岗位职责

一、协助工会主席做好工会工作,并抓好工会的常务工作。

二、负责组织工会全体同志学习党的路线、方针、政策和上级有关文件,不断提高政策理论水平和业务工作能力,充分发挥工会作为党支部联系职工的桥梁纽带作用。

三、代表和维护职工权益。深入基层,调查研究,密切联系群众,听取并反映职工的合理要求,更好地为职工谋利益。

四、协助主席组织实施工会各项工作的落实,组织制定工会的工作计划、召开工会办公会、工会各专门组、委员会会议,做到有布置、有检查、有落实、有总结,帮助解决工作中存在的问题,总结、交流工作经验,推动工会工作。

五、组织好工会工作人员的分工协作工作,发扬民主,搞好团结,同心协力,搞好工作。

六、领导女职工委员会,做好女职工的工作,贯彻女职工的有关政策和条例,保护女职工的合法权益,配合做好计划生育工作。

七、根据财务制度用好工会经费,并定期或不定期地向工会主席报告工会经费收支使用情况,抓好工会统计报表、文件、档案的整理工作。

八、协助主席组织召开会员代表大会和职工代表大会,检查大会决议、提案执行和落实情况,并做好职工代表大会闭会期间的日常工作。

九、完成上级工会及工会主席交办的其他工作

范文四:主管会计工作主要职责

主管会计工作主要职责

一、严格执行《会计法》和《企业会计准则》及会计的各种规章制度,认真执行会计核算和会计监督职能,确保国家资财的安全与完整。

二、认真审查原始凭证,对不真实、不合法、记载不准确、字迹不清楚、内容不完整的原始凭证不予以受理;对违反国家统一的财务、会计法律法规、规章制度的收支,或发现账实不符时应按有关规定及时处理。

三、审核出纳填制的收付款会计凭证,不定期的对存库现金进行盘点。

四、严格执行财务计划收支,随时掌握、分析财务收支情况。

五、按照《会计法规》和企业具体规章制度规定设置、备用账簿。

六、按记账规则要求登记账簿。根据审核无误的记账凭证,按规定的会计科目进行记录,做到字迹清楚,编号准确,摘要明晰,附件齐全有效,分录准确、帐户对应正确,月计、累计齐全有效,账目清楚。

七、定期或不定期的核对账目、帐证、帐表,做到保证帐证相符,帐帐相符、帐实相符、帐表相符。

八、负责应收、应付及各种往来账款的核对和清理工作,确保资金正常周转。

九、负责编制财务报表和年终财务决算,完整、准确、及时地上

报各类会计报表。编写财务分析报告,分析财务管理上的成绩以及存在的问题和不足,预测企业未来经济发展趋势,及时向领导提供相关财务信息,为领导决策当好参谋。

十、负责搞好同生产、经营、业务、采购、供销等部门之间的协调工作。

十一、做好财务档案的保管工作,按会计档案管理办法,负责会计凭证装订、会计账簿、会计报表等会计资料的整理、存档保管。

十二、监督因调动工作或离职的会计人员认真办理会计交接工作,保证会计记录的连续性和会计资料的完整性。

十三、完成公司领导临时安排的其他工作。

年 月 日

范文五:社会化工会工作者的主要职责

社会化工会工作者的主要职责。

(一)学习宣传贯彻党的路线方针政策、中国特色社会主义工会发展道路理论和涉及工会工作相关法律法规,教育引导职工遵纪守法,依法行使权利自觉履行义务。

(二)负责督导和帮助派驻单位辖区内各类企事业单位和其他社会组织依法建立工会组织,发展工会会员;督促指导派驻单位所属基层工会做好换届选举和会员会籍管理工作;收集派驻单位辖区内企事业单位名单、职工人数及工会组建、会员发展、农民工入会等基层工会组织工作信息,及时建立健全工作档案。

(三)帮助和指导派驻单位所属基层工会建立平等协商、集体合同制度;协助派驻单位所属基层工会主席代表职工与用人单位就劳动工时、工资福利、劳动保护、社会保障、女职工权益保护等事项进行集体协商,签订集体合同;指导建立区域性、行业性职工代表大会制度,推动企业建立健全民主管理制度;指导开展劳动关系和谐企业创建活动;指导建立集体合同、职工民主管理等工会工作台账并收集相关信息。

(四)协助上级工会对派驻单位所属基层工会开展困难职工状况调查、帮扶慰问等工作。参与协调劳动关系,调解劳动争议,维护职工合法权益。了解掌握所属基层工会职工队伍稳定状况,及时收集上报各类影响职工队

伍稳定的信息。

(五)组织指导派驻单位所属基层工会开展以“双爱双评”等为内容的“职工之家”建设活动。

(六)协助完成工会经费收缴任务。

(七)围绕履行职责开展调查研究,及时发现、反映问题,注重总结经验,创新工作。

(八)完成上级工会和派驻单位工会交办的其他工作任务。

第八条 各级工会的管理职责。

范文六:镇总工会主要工作职责

镇总工会主要工作职责

]

1、根据党的路线、方针、政策,党在各个时期的中心任务和党的工作方针,以及上级工会和镇党委、政府的中心任务,部署确定本镇工会阶段性的主要任务和重点工作。

2、加大工会组建力度,进一步加强工会组织建设。以“两新”组织组建为重点,全面完成上级工会组建指标;以“规范化建设”为标准,规范工会组织运作;以创建“职工之家”为载体,推动基层工会工作有效运作。

3、加强维权机制建设,进一步构建和谐劳动关系。完善各项维权机制的运作,推进集体合同、劳动合同和工资协商的制度建设;坚持和推进以职代会为基本形式的企事业单位民主管理制度,提高职代会制度、厂务公开制度等民主管理制度建制率和规范运作;协调劳动关系,促进劳动关系的和谐稳定;加强职工帮扶制度建设,加大帮困救助力度,抓好职工互助保障计划的实施和帮困送温暖工作。

4、深化职工素质工程,进一步提高职工队伍整体素质。开展学习型“争创”和技能比武活动;搞好评先工作和开展弘扬劳模先进精神活动;加强职工职业道德建设,崇尚爱岗敬业精神;丰富职工文化生活,提升职工文明素养。

5、加强自身建设,提升工作水平。抓好工会干部的业务培训教育,加强工会干部队伍的思想、作风建设,加强工会组织效能建设,提升工会整体工作水平。

高境镇总工会主要工作职责

作者:[高境镇总工会]

发布者:

日期:

[高境镇

总工会]

阅读数: 3530 [2009-2-26]

1、根据党的路线、方针、政策,党在各个时期的中心任务和党的工作方针,以及上级工会和镇党委、政府的中心任务,部署确定本镇工会阶段性的主要任务和重点工作。

2、加大工会组建力度,进一步加强工会组织建设。以“两新”组织组建为重点,全面完成上级工会组建指标;以“规范化建设”为标准,规范工会组织运作;以创建“职工之家”为载体,推动基层工会工作有效运作。

3、加强维权机制建设,进一步构建和谐劳动关系。完善各项维权机制的运作,推进集体合同、劳动合同和工资协商的制度建设;坚持和推进以职代会为基本形式的企事业单位民主管理制度,提高职代会制度、厂务公开制度等民主管理制度建制率和规范运作;协调劳动关系,促进劳动关系的和谐稳定;加强职工帮扶制度建设,加大帮困救助力度,抓好职工互助保障计划的实施和帮困送温暖工作。

4、深化职工素质工程,进一步提高职工队伍整体素质。开展学习型“争创”和技能比武活动;搞好评先工作和开展弘扬劳模先进精神活动;加强职工职业道德建设,崇尚爱岗敬业精神;丰富职工文化生活,提升职工文明素养。

5、加强自身建设,提升工作水平。抓好工会干部的业务培训教育,加强工会干部队伍的思想、作风建设,加强工会组织效能建设,提升工会整体工作水平。

范文七:主办会计的主要工作职责

主办会计的主要工作职责

一、 按照国家会计制度的规定、记账、复帐、报账做到手续完备,数字准确,账目清楚

近期报账,按章纳税。

二、 按照经济核算原则,定期检查,分析公司财务、成本和利润的执行情况,挖掘增收

节支潜力,考核资金使用效果,及时向总经理提出合理化建议,当好公司参谋。

三、 妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料。

四、 积极为经营管理服务,促进公司取得较好的经济效益。

五、 厉行节约,合理使用资金。

六、 对有关机构及财政、税务、银行部门了解,检查财务工作,主动提供有关资料,如

实反映情况。

七、 完成公司交给的其他工作。

技术科长职责

一、负责公司质量监督管理,技术管理,有权监督各级领导行使质量责任。

二、协助管理者代表贯彻实施公司质量方针和质量目标,对质量管理体系文件的执行情况进

行监督检查。

三、组织制定公司科技发展规划,组织新工艺、新技术、新材料的开发与推广应用,以提高

技术系统的质量保证能力。

四、组织贯彻执行国家有关技术规程、施工规范、工艺标准、主持编制和审批公司重大工程

项目的施工组织设计。

五、对生产过程中的质量工作承担技术指导和领导责任。

六、定期组织工程质量大检查,对工程质量作考评评定。

七、协助管理者代表、组织重大质量问题的调查处理,并在技术上作出结论。

八、每月召开一次项目经理例会,进行技术交底,总结工程中存在的质量,做出有效的整改

措施,防止、杜绝一些质量通病。

办公室制度

一、自觉遵守国家的一切法律和社会公德,严格执行本单位的一切规章制度。

二、每天处理好办公室的日常事物,做好收、发、存工作。

三、要严肃认真执行公司规定,积极完成领导交给的任务,严格遵守公司的有关制度及有关

规定,坚决维护集体利益。

四、服从领导分配,工作严谨,不徇私情,知难而上,事事以身作则。

五、对来人办事要积极主动,热情周到,尽心尽力做好本职工作,不得推辞。

六、要深入基层,了解掌握基层实情,以便制定或提出切实可行的措施。认真对待各方面的

合理化建议,不断改进工作方法。

七、工作人员各尽其能,各负其责,齐心协力,团结一致,努力搞好本企业的各项管理工作。

八、组织好每周的例会工作,安排好每周的工作事项。

总工程岗位职责

一、 坚持科技企业,有计划,合理地组织各项科学技术施工,开展科学研究活动,充分

利用公司有限的技术,勤勤恳恳、兢兢业业为公司的发展作贡献。

二、 以严格的科学态度和实事求是的工作作风,抓好质量标准化,安全技术、科技研究

和技术档案管理工作,善于听取工程技术人员的积极性,努力提高企业的整体素质。

三、 发扬勇于探索和不折不扣的创造精神,开展研究运用新技术、新工艺、新设备、新

材料,增加科技含量。

四、 不断追求新知识,树立良好的技术道德,善于发现人才,热心培育人才,大胆举荐

使用人才,当好科学技术带头人。

五、 尊重他人的意见,尊重他人的劳动和科研成果。正确处理解决协作过程中所发生的

各种问题,热情为基层服务。

安全生产保证措施(二)

9、对典型位置的建筑孔洞口除了做好防护措施外,更要加强对工人队伍的教育,还要落实专门的人员每日进行检查。

10、要有严格的成品保护措施,严禁损坏污染成品,堵塞管道。

11、建筑物内清除的垃圾,要通过竖井等稳妥下卸,严禁向窗外抛掷。

12、施工现场不准乱扔垃圾及余物。必要时设置临时堆放点,并定期外运。

13、针对施工现场情况,设置质量安全生产宣传标语的黑板报。

14、施工现场严禁居住家属,严禁居民、家属、小孩在施工现场穿行、玩耍。施工作业与办公、生活区要有明显的划分。

15、现场使用的机械设备,要按平而布置规划固定点存放,遵守机械安全规程,经常保持机身及周围环境的清洁,机械的标记、编号明显,安全装置可靠。

16、易燃易爆品必须分类存放。

17、施工现场必须有消防措施、制度,要有足够的灭火器材,高层建筑要有消防水源。

18、公司质检小组对项目进行检查时,如发现不符合文明施工规定的情况及一些质量安全事故隐患,必须立即开“整顿通知”限其定期整改。

安全生产保证措施(一)

1、 配备两个以上专职的持证上岗用电管理人员,对每天用电量进行计算、管理现场用电施

设、用电安全教育等。

2、 电工组队对施工设备应定期检查,对不符合规范要求的施工器具,坚决不准使用。

3、 机械由专人专管,机械旁必须挂安全警示牌,一机一闸,各机械必须有漏电保护装置。

设备有足够的消防设备,现场道路必须保持畅通,消防设施、水源要有明显标志,任何人不得随意动用消防器材,施工现场禁止烟火。

4、 高空作业须搭设的操作平台必须有围护,人员须佩戴安全带、安全帽;如平台下有人员

工作的,平台上还须密布安全网。

5、 防灾防爆保护措施易燃易爆材料隔离堆放,并在堆放处及现场配备足够的灭火器材,严

禁在现场抽烟、使用明火。

6、 预防自然灾害措施所有用电器材均须有效接地,人员住宿、材料堆放处均要开挖排水沟。

现场配备一些常备药品。

7、 提高各级管理人员的安全生产意识。

8、 为保证安全、文明措施的有效执行,配套制定以下公司“安全、管理规定”。

范文八:工会主席的职责

工会主席的职责

1 主持工会日常工作,定期召开工会委员会会议,检查落实工会委员会执行教代会的决议或上级的决定的情况,督促工会委员执行工会委员会的决议和制度。

2 代表和组织职工参与企业民主管理。做好职代会的会前、会中、会后组织工作。

3 以职工方首席代表的身份,代表和组织职工与企业进行平等协商、签订集体合同。

4 参加企业涉及职工切身利益和有关生产经营重大问题的会议,反映职工的意愿和要求,提出工会的意见。

5 代表和组织职工依法监督企业执行劳动安全卫生等法律法规,要求纠正侵犯职工和工会合法权益的行为。

6 担任劳动争议调解委员会主任,主持企业劳动争议调解委员会的工作。

7 关心群众生活,带领工会干部为职工做好事、办实事。反映职工的意见和建议,在各种会议上反映职工的心声,维护职工的合法权益

8 抓好工会的自身建设,注重发挥工会委员会的团队作用,充分调动副主席、女工委主任和工会小组长的工作积极性,全面履行工会的职责,组织会员为改革发展献计献策、建功立业,努力推进民主建设和改革发展。

范文九:会计主管的主要职责是

会计主管的主要职责是:

(1)遵守国家法规,制定企业财务制度。具体领导本企业的财务会计工作,对各项财务会计工作要定期研究、布置、检查、总结。要积极宣传、严格遵守财经纪律和各项规章制度。要把专业核算与经营管理紧密结合起来,不断改进财务会计工作。组织制定本单位的各项财务会计制度,并督促贯彻执行。根据《企业财务通则》和《企业会计准则》,结合本企业的生产经营特点,制定适合本企业的各项财务会计制度,要贯彻经济核算的原则,以便提高经济效益。要随时检查各项制度的执行情况,发现违反财经纪律、财务会计制度的情况,要及时制止和纠正,重大问题并向领导或有关部门报告。要及时总结经验,不断地修订和完善本企业各项财务会计制度。

(2)组织筹集资金,节约使用资金。组织编制本单位资金的筹集计划和使用计划,并组织实施。资金的筹集计划和使用计划要结合本单位的经营预测和经营决策以及生产、经营、供应、销售、劳动、技术措施等计划,按年、按季、按月进行编制,并根据企业的经济核算责任制将各项计划指标分解下达落实,督促执行。根据生产经营发展和节约资金的要求,组织有关人员,合理核定资金定额,加强资金的使用管理,提高资金使用效果。根据管用结合和资金归口分级管理的要求,拟定资金管理与核算实施办法,并组织有关部门贯彻执行。

(3)认真研究税法,督促足额上缴。对于应该上缴的税金、费用等款项,要按照国家税法等规定进行严格审查,督促办理解缴手续,做到按期足额上缴,不挤占、不挪用、不拖欠、不截留。积极组织完成各项上缴任务。

(4)组织分析活动,参与经营决策。按月、按季、按年分析计划的完成情况,找出管理中的漏洞,提出改善经营管理的建议和措施,进一步挖掘增收节支的潜力。参加生产经营管理会议,参与经营决策。充分运用会计资料,分析经济效果。提供可靠信息,预测经济前景,为领导决策当好参谋助手。

(5)参与审查合同,维护企业利益。审查或参与拟定经济合同、协议及其他经济文件。对于违反国家法律和制度,损害国家和集体利益,以及没有资金来源的经济合同和协议,应拒绝执行,并向本单位领导报告。对重要的经济合同和协议,要积极参与拟定,加强事前监督。

(6)提出财务报告,汇报财务工作。负责按规定定期或不定期地向企业管理当局、职工代表大会报告或股东大会报告财务状况和经营成果,以便高层管理人员进行决策。要按照会计制度和上级有关规定,认真审查对外提供的会计报表,保证会计资料的真实可靠,并及时按规定报送给有关部门。

(7)组织会计人员学习,考核调配人员。要建立学习制度,组织会计人员学习业务技术,不断提高会计人员的业务水平。定期召开专业研讨会,研究工作问题。要制定对会计人员的考核办法,按期进行考核。参与研究会计人员的任用和调配。对不适合做会计工作的人员,要提出建议,进行调整;对不能胜任会计工作的人员,要帮助培养提高,或者另行安排适当的工作。

范文十:全国总工会主要职责

全国总工会主要职责

中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱,是会员和职工权益的代表。全国总工会是各地方总工会和各产业工会全国组织的领导机关。全国总工会由中共中央书记处领导。其机关主要职责是:

(一)根据的党的基本理论、基本路线、基本纲领和工运方针,围绕党和国家工作大局,贯彻执行中国工会全国代表大会和执委会议确定的方针、任务和作出的决议。

(二)依照法律和《中国工会章程》,组织和指导各级工会坚定不移地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针,进一步突出和履行维护职能。

(三)对有关职工合法权益的重大问题进行调查研究,向党中央和国务院反映职工群众的思想、愿望和要求,提出意见和建议;参与涉及职工切身利益的政策、措施、制度和法律、法规草案的拟定;参与职工重大伤亡事故的调查处理。

(四)负责工会理论政策研究,研究制定工会的组织制度和民主制度,监督检查《中国工会章程》的贯彻执行;研究指导工会自身改革和建设;指导各级工会组织开展以职工代表大会为基本制度的民主选举、民主决策、民主管理和民主监督工作,推动建立平等协商、集体合同制度和监督保证机制的工作。

(五)协助省、自治区、直辖市党委管理省级总工会领导干部,协助中央国家机关有关部委(局)管理全国产业工会的领导干部;监督、检查全国总工会机关和直属单位党员干部党风廉政建设情况;研究制定工会干部的管理制度和培训规划,负责市以上工会和大型企事业单位工会领导干部的培训工作。

(六)协助国务院做好全国劳模的推荐、评选工作,负责全国劳模的管理工作;负责全国“五一”劳动奖章、奖状获得者的评选表彰和管理工作。

(七)负责工会经费和工会资产的管理、审查、审计工作;研究制定工会组织兴办职工劳动福利事业的有关制度和规定;负责对工会兴办职工劳动福利事业的指导、协调工作。

(八)负责工会国际联络工作,发展同各国工会的友好关系;负责与香港、澳门特别行政区和台湾地区工会的交流工作。

(九)承担党中央、国务院交办的其他事项。