年终考核领导讲话

年终考核领导讲话

【范文精选】年终考核领导讲话

【范文大全】年终考核领导讲话

【专家解析】年终考核领导讲话

【优秀范文】年终考核领导讲话

范文一:年终领导讲话稿

篇一:年终大会领导讲话稿

2013

年度总结暨表彰大会领导讲话稿 同志们:

“巩固规模,谋求

发展”是××××公司在未来工作中制定的长远发展规划,上级主管部门将会继续一如既往

地指导关心××××公司的发展壮大,帮助××××公司巩固现有管理规模,接管扩大更多

的管理项目,加快融入市场经济的步伐,并随着社会物价不断上涨和劳动用工环境

最后,在×年新春

佳节即将来临之际,祝各位新年快乐,身体安康,合家幸福!

篇二:年终答谢会领导致辞

篇三:2014年终总结发言稿

2014

年终总结发言稿

尊敬的公司领导及

同事们:

您们好!

在春节即将到来之

际,首先我向公司的各位领导及同事们拜年,祝各位领导同事们春节愉快,来年事业有成,,万

事顺意,祝公司事业蒸蒸日上,更上一层楼! 我一个进厂还不到两年的新员工,在过去的一

年里深得领导的信任和厚爱,有幸被评为公司的质量标兵,我感到无比的光荣和自豪,同时觉

得自己离质量标兵这一称号还有一定的距离,需自己在今后的工作中作更大的努力,同时吸取

教训,总结经验,以育后人.

自在公司从事数控

工作以来,我便对质量有了一种全新的认识,我认为,我们湘泵的设备是高精度的,我们湘泵的

工装是高精度的,我们湘泵的产品是高精度的,在这个高精度,高标准的生产过程中,质量与生

产挂不上钩,生产便成为了一种浪费,生产出来的产品也会是有名无实,这样不但自己徒劳无

功,连带公司的的财产和名誉也将受到损害.那么我们在实际生产过程中该怎样抓好产品质量?

平衡质量与生产进度两种相对立的关系呢?我

总结几点:

(1):首先我们加工

人员应先明白自己在质量上的职责.即生产前检查工艺文件,核对产品,确认状态,检查工装,

检具,设备,是否齐全,正常,然后认真做好首件,排除生产异常因数,在生产过程中对产品进行

百分之百自检自分,最后发现不合格品,按公司质量管理体系中的不合格品处置流程进行处

理.

(2):在生产过程中

坚持三个三原则(不生产不合格品,不传递不合格品,不接受不合格品).

(3):刻苦钻研,总

结生产经验,不断提高自身的技能水平,在能充分保证质量的前提下通过持续改进,缩短生产

周期,提高生产进度.

总而言之,公司的质量体系是完善的,无论在什么情况下,只要我们按要求做好了,产品质量也

就上来了.

20**年公司又有了

更伟大的目标,为了适应公司的高速发展,我们需要不断地挑战自己,以更高的标准来要求自

己.在新的一年里,我也一定不辜负公司领导及同事们对我的厚爱,一定做好自己的本职工作,

为湘泵事业的发展壮大尽职尽责,与全体湘泵人一道,为公司的未来而努力奋斗!

此至!

敬礼!

尊敬的各位领导及

各位同事:

大家好!

首先,我代表全休

员工,对总结表彰大会的隆重召开表示热烈的祝贺!对全体员工在xx年所做出的成绩和贡献,

尤其是受到表彰的先进管理者和优秀员 工,表示热烈的祝贺!对所有员工家属表示春节的慰

问。

xx年已经过去了,

在这辞旧迎新之际,回首xx公司这些年来的发展历程和风风雨雨,我们 有过挫折,有过困惑,

有过喜悦。今天,我想感谢和xx公司一路走来的每一位员工,为了工作,很多员工主动放弃

休息,加班加点,甚至通霄达旦的工作;就因为 有了大家的共同努力和奋斗,让xx公司在陶

瓷布料机械上取得今天优秀的成就。感谢你们的努力和坚持,也感谢所有的员工对我的支持

和信任。

1、组织结构进一步完善,明确了公司发展和方向,清晰了部门职责。 在 上半年,xx公

司从旧厂搬移到新厂成立了现在的xx科技股份有限公司,作出了很大的改善。

各 个部门都能自

我清扫、保洁方面都有明显的提高,我希望在xx年有更好的改善,制定一个有效合理的方案

出来。

事”、每一个细节。

由于企业不断地发

展壮大, 以及社会的发展需要,在剧烈的市场竞争中求生存,为了不断地满足新老客户的需

要,提高产品的质量,降低企业的成本,提高我们售后服务的能力和产品研发的项 目,还有

营销、财务、供应等等要面对的各种问题。我们必须要建立一支高素质的员工队伍,完善的

管理制度,加强员工之间的沟通与管理,协调各部门的关系,目 标一致、相信没有什么事可

以难倒我们的。今年,也就是说xx年,我希望人力资源部以及各个部门能够再接再励,招收、

培养和储备更多更好的人才。

篇四:公司年终总结大会董事长总经理发言稿

高举

创新突出特色 狠抓落实提升品质 为构建**公司的可持续发展而努力奋斗

——在公司2013

年度总结表彰大会上的讲话

董事长

**公司的各位同仁、

同志们:

大家好!2013年新

春佳节正在款款地向我们走来。

一、过去一年重点

工作简要回顾

2012年,是**公司

自成立以来经营总量大幅度提升的一年,也是公司内部管理逐步走向规范化和制度化的一年。

回顾一年来的工作,值得肯定的成绩主要有:

1、生产经营成绩斐

然。2012年完成工业总产值**亿元,较去年同期增长**%,占年计划的**%;实现销售收入**

亿元,较去年同期增长**%,占年计划的**%;实现税前利润**万元,较去年同期增长**%,占

年计划的**%;完成工业增加值**万元,共生产产品**台,累计总重量达**吨。

2、产品订货业绩突

出。2012年,公司根据市场行情的变化,及时调整了主攻方向和营销策略,将新能源市场做

为主攻方向,完善了经销信息网络体系。

3、产品研发成效显

著。公司为了走差异化可持续发展之路,提高公司的核心竞争力,2012年初成立了新产品专

项研发小组,对***成套设备的反应器进行了设计、制造。其中***反应器、***反应器已通过

***省科技厅2012年新产品立项及成果鉴定,并被多晶硅总包设计院列入其多晶硅项目的定

型设备,成为国内******吨/年多晶硅项目的配套设备。

5、人才引进初具规

模。公司2012年持续引进大专以上学历人员**名,引进大专实训生**名,引进委培技校生**

名。

6、教育培训新颖扎

实。2012年,公司围绕“为需所学、为用所学”的指导思想,本着“以人为本”的理念,多

渠道、多层次的开展教育培训工作。如:组织**名科段长赴日本企业参观学习、召开经验交

流会、自编讲义对大专生进行培训等。特别值得一提的是,技术科的培训以理论和实践相结

合的方式进行,上半年技术科组织员工进行了理论学习,下半年全体员工亲身实践换某产品

的生产制造全过程。这种培训方式弥补了理论有余而实际经验不足的缺失,更加贴近生产实

际,效果更加明显,值得推广学习。

增加等,特制定了《**公司焊接质量奖惩办法》。

8、节能降耗再创佳

绩。节能降耗是公司的一项长期工程。2012年经过全体员工的共同努力,节能降耗工作取得

了一定的实效,节约了资金,减少了材料浪费和动能的跑、冒、滴、漏现象。

9、设备管理、定置

管理和安全文明生产稳步推进。

2012年公司各项

工作成绩凸显,有许多好经验和好做法值得我们认真总结。比如:公司班组建设稳步推进,

员工收入不断增长,先进模范人物事迹突出等等。

2012年,虽然我们

超额完成了各项生产经营指标,但是我们也付出了惨痛的代价。

从横向来看,按经济指标,公司人均工业总产值、人均利润在同行业中尚处于中下游水平;

按装备资源、技术工艺手段,虽然目前部分装备瓶颈有所改善,但设备、技术条件仍然偏下,

特别是在研发设计方面与各先进公司相比,仍有很大的差距。

1、产品质量仍然存

在较大问题,如为**等公司生产的**产品存在**等问题,既增加了公司的生产经营成本,又

有损公司的形象。

2、节能降耗和现场

安全文明生产、定置管理较为落后。

3、设备管理存在较

大的漏洞,xxx等大型设备维修周期较长,各类小设备经常停产维修,给生产制造带来了很

大的不便。

4、易犯各类低级错

误。

篇五:领导年终发言稿

亲爱

的员工同志们:

大家下午好!在这辞旧迎新的日子里,我们公司又迎来了新的一年。

回顾过去的一年,我们公司整体工作发生了巨大的改变,取得了可喜的成绩,这一切成绩的

取得都是大家共同努力的结果,我只是起了一个组织者的作用。

相信在座的每一位

同事都感受到了2015年的《销售政策》、《考核政策》、《管理制度》与历年的政策相比有了若

干改变,前几个月发生的一些事情也会让在座的某些同事感到不快。是的,好像有变化,变

化的多,变化的快。变化的让很多人感觉不爽。确实改革需要改变一个人的思维惯性,需要

改变多年的行为习惯。

首先,我要向大家强调的是艰苦奋斗,开源节流不是对前几年工作的否定。

数据会使我们以为十年的艰苦奋战已经胜利。不过我要说,成功是一个讨厌的教员,它诱使

聪明人认为他们不会失败,它会掩盖一切矛盾,它不是一位引导我们走向未来的可靠向导。

我今天讲话的目的不是奢望改变你们每一个人。

在座的每一位同仁都要清醒意识到改革已经开始发生,并正在发生,改革进程可能会有微调

但是总体趋势不可逆转。

篇一:年终大会领导讲话稿

2013

年度总结暨表彰大会领导讲话稿 同志们:

“巩固规模,谋求

发展”是××××公司在未来工作中制定的长远发展规划,上级主管部门将会继续一如既往

地指导关心××××公司的发展壮大,帮助××××公司巩固现有管理规模,接管扩大更多

的管理项目,加快融入市场经济的步伐,并随着社会物价不断上涨和劳动用工环境

最后,在×年新春

佳节即将来临之际,祝各位新年快乐,身体安康,合家幸福!

篇二:年终答谢会领导致辞

篇三:2014年终总结发言稿

2014

年终总结发言稿

尊敬的公司领导及

同事们:

您们好!

在春节即将到来之

际,首先我向公司的各位领导及同事们拜年,祝各位领导同事们春节愉快,来年事业有成,,万

事顺意,祝公司事业蒸蒸日上,更上一层楼! 我一个进厂还不到两年的新员工,在过去的一

年里深得领导的信任和厚爱,有幸被评为公司的质量标兵,我感到无比的光荣和自豪,同时觉

得自己离质量标兵这一称号还有一定的距离,需自己在今后的工作中作更大的努力,同时吸取

教训,总结经验,以育后人.

自在公司从事数控

工作以来,我便对质量有了一种全新的认识,我认为,我们湘泵的设备是高精度的,我们湘泵的

工装是高精度的,我们湘泵的产品是高精度的,在这个高精度,高标准的生产过程中,质量与生

产挂不上钩,生产便成为了一种浪费,生产出来的产品也会是有名无实,这样不但自己徒劳无

功,连带公司的的财产和名誉也将受到损害.那么我们在实际生产过程中该怎样抓好产品质量?

平衡质量与生产进度两种相对立的关系呢?我

总结几点:

(1):首先我们加工

人员应先明白自己在质量上的职责.即生产前检查工艺文件,核对产品,确认状态,检查工装,

检具,设备,是否齐全,正常,然后认真做好首件,排除生产异常因数,在生产过程中对产品进行

百分之百自检自分,最后发现不合格品,按公司质量管理体系中的不合格品处置流程进行处

理.

(2):在生产过程中

坚持三个三原则(不生产不合格品,不传递不合格品,不接受不合格品).

(3):刻苦钻研,总

结生产经验,不断提高自身的技能水平,在能充分保证质量的前提下通过持续改进,缩短生产

周期,提高生产进度.

总而言之,公司的质量体系是完善的,无论在什么情况下,只要我们按要求做好了,产品质量也

就上来了.

20**年公司又有了

更伟大的目标,为了适应公司的高速发展,我们需要不断地挑战自己,以更高的标准来要求自

己.在新的一年里,我也一定不辜负公司领导及同事们对我的厚爱,一定做好自己的本职工作,

为湘泵事业的发展壮大尽职尽责,与全体湘泵人一道,为公司的未来而努力奋斗!

此至!

敬礼!

尊敬的各位领导及

各位同事:

大家好!

首先,我代表全休

员工,对总结表彰大会的隆重召开表示热烈的祝贺!对全体员工在xx年所做出的成绩和贡献,

尤其是受到表彰的先进管理者和优秀员 工,表示热烈的祝贺!对所有员工家属表示春节的慰

问。

xx年已经过去了,

在这辞旧迎新之际,回首xx公司这些年来的发展历程和风风雨雨,我们 有过挫折,有过困惑,

有过喜悦。今天,我想感谢和xx公司一路走来的每一位员工,为了工作,很多员工主动放弃

休息,加班加点,甚至通霄达旦的工作;就因为 有了大家的共同努力和奋斗,让xx公司在陶

瓷布料机械上取得今天优秀的成就。感谢你们的努力和坚持,也感谢所有的员工对我的支持

和信任。

1、组织结构进一步完善,明确了公司发展和方向,清晰了部门职责。 在 上半年,xx公

司从旧厂搬移到新厂成立了现在的xx科技股份有限公司,作出了很大的改善。

各 个部门都能自

我清扫、保洁方面都有明显的提高,我希望在xx年有更好的改善,制定一个有效合理的方案

出来。

事”、每一个细节。

由于企业不断地发

展壮大, 以及社会的发展需要,在剧烈的市场竞争中求生存,为了不断地满足新老客户的需

要,提高产品的质量,降低企业的成本,提高我们售后服务的能力和产品研发的项 目,还有

营销、财务、供应等等要面对的各种问题。我们必须要建立一支高素质的员工队伍,完善的

管理制度,加强员工之间的沟通与管理,协调各部门的关系,目 标一致、相信没有什么事可

以难倒我们的。今年,也就是说xx年,我希望人力资源部以及各个部门能够再接再励,招收、

培养和储备更多更好的人才。

篇四:公司年终总结大会董事长总经理发言稿

高举

创新突出特色 狠抓落实提升品质 为构建**公司的可持续发展而努力奋斗

——在公司2013

年度总结表彰大会上的讲话

董事长

**公司的各位同仁、

同志们:

大家好!2013年新

春佳节正在款款地向我们走来。

一、过去一年重点

工作简要回顾

2012年,是**公司

自成立以来经营总量大幅度提升的一年,也是公司内部管理逐步走向规范化和制度化的一年。

回顾一年来的工作,值得肯定的成绩主要有:

1、生产经营成绩斐

然。2012年完成工业总产值**亿元,较去年同期增长**%,占年计划的**%;实现销售收入**

亿元,较去年同期增长**%,占年计划的**%;实现税前利润**万元,较去年同期增长**%,占

年计划的**%;完成工业增加值**万元,共生产产品**台,累计总重量达**吨。

2、产品订货业绩突

出。2012年,公司根据市场行情的变化,及时调整了主攻方向和营销策略,将新能源市场做

为主攻方向,完善了经销信息网络体系。

3、产品研发成效显

著。公司为了走差异化可持续发展之路,提高公司的核心竞争力,2012年初成立了新产品专

项研发小组,对***成套设备的反应器进行了设计、制造。其中***反应器、***反应器已通过

***省科技厅2012年新产品立项及成果鉴定,并被多晶硅总包设计院列入其多晶硅项目的定

型设备,成为国内******吨/年多晶硅项目的配套设备。

5、人才引进初具规

模。公司2012年持续引进大专以上学历人员**名,引进大专实训生**名,引进委培技校生**

名。

6、教育培训新颖扎

实。2012年,公司围绕“为需所学、为用所学”的指导思想,本着“以人为本”的理念,多

渠道、多层次的开展教育培训工作。如:组织**名科段长赴日本企业参观学习、召开经验交

流会、自编讲义对大专生进行培训等。特别值得一提的是,技术科的培训以理论和实践相结

合的方式进行,上半年技术科组织员工进行了理论学习,下半年全体员工亲身实践换某产品

的生产制造全过程。这种培训方式弥补了理论有余而实际经验不足的缺失,更加贴近生产实

际,效果更加明显,值得推广学习。

增加等,特制定了《**公司焊接质量奖惩办法》。

8、节能降耗再创佳

绩。节能降耗是公司的一项长期工程。2012年经过全体员工的共同努力,节能降耗工作取得

了一定的实效,节约了资金,减少了材料浪费和动能的跑、冒、滴、漏现象。

9、设备管理、定置

管理和安全文明生产稳步推进。

2012年公司各项

工作成绩凸显,有许多好经验和好做法值得我们认真总结。比如:公司班组建设稳步推进,

员工收入不断增长,先进模范人物事迹突出等等。

2012年,虽然我们

超额完成了各项生产经营指标,但是我们也付出了惨痛的代价。

从横向来看,按经济指标,公司人均工业总产值、人均利润在同行业中尚处于中下游水平;

按装备资源、技术工艺手段,虽然目前部分装备瓶颈有所改善,但设备、技术条件仍然偏下,

特别是在研发设计方面与各先进公司相比,仍有很大的差距。

1、产品质量仍然存

在较大问题,如为**等公司生产的**产品存在**等问题,既增加了公司的生产经营成本,又

有损公司的形象。

2、节能降耗和现场

安全文明生产、定置管理较为落后。

3、设备管理存在较

大的漏洞,xxx等大型设备维修周期较长,各类小设备经常停产维修,给生产制造带来了很

大的不便。

4、易犯各类低级错

误。

篇五:领导年终发言稿

亲爱

的员工同志们:

大家下午好!在这辞旧迎新的日子里,我们公司又迎来了新的一年。

回顾过去的一年,我们公司整体工作发生了巨大的改变,取得了可喜的成绩,这一切成绩的

取得都是大家共同努力的结果,我只是起了一个组织者的作用。

相信在座的每一位

同事都感受到了2015年的《销售政策》、《考核政策》、《管理制度》与历年的政策相比有了若

干改变,前几个月发生的一些事情也会让在座的某些同事感到不快。是的,好像有变化,变

化的多,变化的快。变化的让很多人感觉不爽。确实改革需要改变一个人的思维惯性,需要

改变多年的行为习惯。

首先,我要向大家强调的是艰苦奋斗,开源节流不是对前几年工作的否定。

数据会使我们以为十年的艰苦奋战已经胜利。不过我要说,成功是一个讨厌的教员,它诱使

聪明人认为他们不会失败,它会掩盖一切矛盾,它不是一位引导我们走向未来的可靠向导。

我今天讲话的目的不是奢望改变你们每一个人。

在座的每一位同仁都要清醒意识到改革已经开始发生,并正在发生,改革进程可能会有微调

但是总体趋势不可逆转。

范文二:年终领导讲话

篇一:年终答谢会领导致辞

篇二:年终大会领导讲话稿

2013

年度总结暨表彰大会领导讲话稿 同志们:

“巩固规模,谋求

发展”是××××公司在未来工作中制定的长远发展规划,上级主管部门将会继续一如既往

地指导关心××××公司的发展壮大,帮助××××公司巩固现有管理规模,接管扩大更多

的管理项目,加快融入市场经济的步伐,并随着社会物价不断上涨和劳动用工环境

最后,在×年新春

佳节即将来临之际,祝各位新年快乐,身体安康,合家幸福!

篇三:年终表彰大会公司领导发言稿

2011

年度年终表彰大会公司领导讲话稿

“谦受益,滿招损”

成绩只能代表过去,未来还需努力,在龙年新春即将来临之际,我们迎来了“十二五”规划

的开局之年,因此,我们要把握今天,展望明天,迎接机遇与挑战,××××的持续健康发

展还需要我们在座各位同心同德,锐意进取,所以说今天的大会既是一个总结表彰会也是一

个继往开来的动员会,总结表彰是为了我们大家更好地“躬自厚而薄责于人”,继往开来是为

了“吸取精华,剔除糟粕”以崭新的面貌开展2012年度的各项工作,希望此次接受表彰的员

工能再接再励,不断鞭策自己提高自己,用自己模范的言行去感染身边的同事,让更多的员

工争当先进,赶超先进,让更多的人

各位领导,各位同

仁,新春伊始,万象更新,值此龙年新春佳节来临之际,祝大家新年愉快,身体安康,合家

欢乐!

二○一一年元月六日

篇四:年终领导讲话

加速

企业文化深度融合 全力实现既定战略目标

为打造中金建设的

重要支撑点而努力奋斗

-----在中十冶集

团2012年工作会议上的报告

(2012年2月1日)

同志们:

刚刚过去的2011

年,是国家实施“十二五规划”的第一年,也是我公司实施《2011-2015年五年发展规划》

的第一年。这一年,经过全体员工的不懈努力,我们克服了各种困难,顺利完成了全年各项

经济技术指标和任务。

一、2011年主要工

作成绩

2011年各项经济

指标较上年均有较大幅度的提高。其中,全年共签订合同277项,合同额99.65亿,完成年

计划95亿元的104.98%,比上年增长11.46%;全年在建工程445项,总计完成企业总产值

77.66亿元,完成年计划71.5亿元的149.3%,比上年增长38%;企业财务收入53.36亿元,

完成年计划50亿元的106.7%,比去年增长43.57%;全公司实现利润1502万元,完成年计划

1000万元的150.2%;上缴管理费5261.7万元,完成年计划6168万元的85%;单位工程一次

验收合格率100%;顾客满意率达95%;竣工项目198项;施工现场安全达标率95%以上,千

人负伤率控制在2‰以下。全年机械设备完好率达到93.4%,利用率71.6%。从指标体系看,

2011年各项计划安排除上缴管理费外已全部完成。

2011年伊始,公司

在顺利实现“2004-2010年七年分三步走”战略目标的基础上,开始制定并实施《2011-2015

年五年战略发展规划》。根据新的战略发展思路,为了确保企业实现跨越式的发展,公司开始

寻找战略合作伙伴。

2011年10月11日,

陕西省李金柱副省长、中金集团孙兆学总经理、渭南市徐新荣市长、西安市金学峰副市长、

渭南市刘新兴副市长及省市有关厅局领导、省建筑业协会领导120人在西安曲江惠宾苑共同

出席了中金建设收购中十冶集团职工股协议签字仪式。

2011年初,公司市

场开发6+4战略开始全面部署,先后投入近千万元资金在各区域所在城市购置房产、租赁办

公场所并配备办公设备。同时,从两级公司选拔抽调了一批骨干力量充实区域公司,基本完

成了各区域公司的组织机构和管理人员的配备,基本完成了区域内市场开发力量的协调整合

及各地的注册备案工作,先后拓宽了贵州、黑龙江、吉林、湖北、湖南等区域,市场占有已

基本覆盖了全国27个省、市、自治区及若干主要城市。

这是公司有史以来

市场开发战略调整力度和开发强度最大的

完成了年计划的104.98%,比上年同期增长11.46%。其中:各主体单位中标 183项,合同

值58.59亿元。

各区域公司的市场

开发能力有了大的提升,对市场的把握有了明显的进步。

(四)增进了项目

管理经验交流,加大了项目过程管控力度。

为了更好的促进工

程管理工作的开展,公司在五、六月份先后组织了河北黄骅港和西安凯瑞b座现场观摩及经

验交流会,通过观摩和交流,进一步开阔了工程管理人员的眼界,开拓了工程管理人员的思

维。

公司全年共签订项

目管理责任书202份,共收取项目风险抵押金

在安全管理方面,

公司一直着力于安全生产隐患排查治理长效机制。2011年,共对西南、东部、西北、西藏等

地区195个项目进行了实地检查,查处安全隐患592项,下发施工现场隐患通知单109份并

责令及时修改,以随时接收复查。

2011年,公司竣工

项目170项。

10-12月,公司西

安重钢基地筹建组集中进行了重钢基地选址及重钢生产线考察调研工作。

(六)多元化产业

开发能力加强,华阴新区建设全面铺开。 2011年,投资开发公司先后完成了股权变更、法

人变更、增资、营业执照及组织机构代码证的年检以及投资管理业务的移交等基础工作;基

本完成了华阴新区开发的报建、一期38栋住宅楼(建筑面积12.3万平方米)的招标、销售

工作;在项目管理中心、长宁置业公司及集团各主要部室的配合下,截止目前,已有25栋楼

完成主体封顶,有望实现2012年6月交房的目标。为了充分利用现有土地,经华阴市规划局

同意,华阴新区项目净增加4万平方米规划高层楼盘开发。

根据中金建设的总

体部署,公司完成了长春桦甸棚户区改造项目的前期调研工作,完成了对三门峡中金冶炼厂

在卢氏县待开发土地及其职工生活住宅小区、中金机械厂职工生活区的实地调研考察。

2011年,公司信息化建设取得了实质性进展,一是初步完成了信息室的组建、机房的装修及

设备安装工作;二是在软件公司的配合下完成了oa系统信息软件的开发及上线调试工作;三

是完成了对各个层次管理人员的信息化培训工作。目前,办公自动化系统、人力资源管理系

统已上线运行,情况良好。

在制度建设方面,

公司在第三版专业管理制度颁布的基础上,于年初下发了《制度学习考核考评办法》,要求两

级公司管理人员利用半年时间对各项管理制度进行系统学习,并于7月中旬对制度学习效果

在全公司范围内进行了考试考评,并将结果与工资调整挂钩。

2011年,公司连续

第四年荣获了“全国优秀施工企业”称号。在创优工作方面,公司承建的“首钢一期烧结系

统工程”荣膺国家优质工程金质奖,这是数十年以来我公司获得的国家级奖项中的最高殊荣,

在公司工程质量创优史上具有里程碑和划时代的意义。

在qc活动成果方

面,荣获了中国冶金建设协会qc活动一等奖2项、二等奖10项,获得陕西省建筑业协会qc

成果一等奖3项、二等奖9项。其中2项成果推荐至中国施工企业管理协会qc活动均获二等

奖,1项成果推荐至中国建筑业协会qc活动获得优秀奖。2011年,是公司开展qc小组活动

以来所获奖项最全面的一年。

篇五:年终总结大会领导发言稿

**股

份有限公司年终总结大会

领导发言稿

尊敬的各位来宾,

亲爱的员工们、朋友们:

在过去的2015年,

作为公司的飞跃阶段,我们面临着很大困难,外部市场的激烈竞争,内部质量技术攻关问题,

给我们造成了很大的压力,但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起,坚持我们自己的理想

及信念,用我们的坚强毅力,和不怕苦,不服输的工作作风,在各部门紧密协调配合下,还

是取得了一个丰收的2015!

我们超额完成了生产年度计划,为公司打开了市场大门,这就是我们的胜利,我为全体员工

感到自豪,并向所有支持和配合我们的供应商、经销商、代理商朋友们致以最崇高的敬意!

新的一年,竞争与

发展同在。

2016新年,新气象,

还有一个新的征程。我们的未来是光明的,是可喜的。

范文三:年终总结领导讲话

稽查总队2008年工作总结

2008年,我们在省局党委的正确领导下,以科学发展观为统领,认真贯彻党的十七大和省第十二次党代会精神,深入实施“创业富民、创新强省”总战略,紧紧围绕“优服务、严监管、强素质、上水平、争一流”十五字方针,围绕全省稽查工作要点,全面履行职能,抓执法促规范,抓队伍强素质,抓宣传提声威,抓投入固基础,抓制度求完善,充分发挥整顿和规范市场经济秩序主力军作用,为促进浙江经济社会又好又快发展和构建社会主义和谐社会做出了贡献。

一、基本情况

2008年,全省质监系统共出动执法人员16.7万人次,立案查处案件8778万起,涉案货值28431.2万元,罚没款总额14412.5万元,移送公安案件34起(本级移送4起)。

二、主要工作

今年以来,我们就如何加大行政执法力度,优化经济环境,如何更好地履行好打假职责,进行了深入分析和研究。年初,结合全省质量技术监督工作会议精神,结合国家总局关于执法打假的有关要求,以及浙江社会经济发展实际,先后制订下发了《2008年全省专项执法计划》、《2008年全省稽查工作要点》、《部分重点产品质量专项整治方案》等,理清年了度执法打假的工作思路,明确了全年工作的重点和要求。重点开展了以下几方面工作:

(一)深化打假治劣,大力整顿和规范市场经济秩序

在今年的专项执法行动中,我们坚持统分结合、总分结合原则,实行省级专项与市级专项分级运行的工作模式,找准有行业性质量问题苗头的重点地区、重点行业和重点产品,突出四种执法,采取挂牌督办、上下联动、区域联动等方式,先后组织开展了八个专项执法行动:

1、组织开展“平安节日”专项执法行动。先后开展了烟花爆竹产品专项执法检查、食品安全专项联合执法检查、絮用纤维制品专项执法检查、特种设备专项执法检查。据不完全统计,“平安节日”专项执法期间,全省质监系统共出动执法人员3538人次检查各类企业共计3161家,立案查处30余起,端掉非法窝点5个。

2、组织开展“关注三农,服务下乡”专项执法行动。据不完全统计,这次行动全省质监系统共出动执法人员2800多人次,检查各类农资生产、经销企业1900多家,查处违法行为50余起,涉案货值100余万元。

3、组织开展“清新居室”专项执法行动。据不完全统计,全省共出动执法人员4200余人次,检查生产、销售企业(单位)1800余家,立案查处60余起。

4、组织开展“保奥运、迎国庆”百日专项执法行动。加大对供奥城市食品安全监管及执法检查力度,开展民生计量执法检查、特种设备超期未检专项执法检查、食用植物油专项执法检查、中秋月饼质量安全和过度包装专项执法检查及残疾人用品产品质量专项执法检查行动。据不完全统计,全省共出动执法人员3125余人次,检查企业1326家,立案查处违法案件32件,涉案货值50.5万元。

5、组织开展“平安六一”专项执法行动。据不完全统计,全省共出动执法人员4458余人次,立案查处违法案件56件,涉案货值80.75万元。

6、部署开展抗震救灾专项行动。根据国家质检总局、省局的要求,在全省分三个阶段,重点对供应灾区急需的基本日用食品和方便食品以及急供灾区的各类救灾物质开展专项执法行动。并组织三个督查组对全省质监系统救灾帐篷、过渡安置房等救灾物资驻厂监督服务工作的开展情况进行督查。据不完全统计,全省共出动执法人员1192人次,检查抗震救灾物资和可能生产抗震救灾物资生产企业共计542家。

7、部署开展“三鹿”奶粉食品安全事件应急行动。“三鹿”奶粉食品安全事件发生后,我们根据国家局、省局的统一部署和要求,采取了一系列强有力的应急措施:一、根据省局统一安排,选派人员组成第四工作组,对金华乳制品厂进行驻厂监管和督查。二、组织全省稽查部门成立“三鹿牌”婴幼儿奶粉重大食品安全事故应急办案组,规定办案组成员值班期间不得离开工作地,24小时保持通讯畅通,接到涉及违法生产奶粉、乳制品的举报,立即予以查处,做到有报必查。三、部署安排12365举报投诉中心24小时应急值班,受理相关的举报和投诉,并做到件件有着落、事事有回音。四、根据国家总局的统一部署,以内部明电的方式下发了《关于对生产和非法使用三聚氰胺企业开展专项执法检查的紧急通知》,对生产和非法使用三聚氰氨企业开展专项执法检查,并实行日报制度。五、根据局领导批示,组织温州市稽查支队、乐清市局对浙江金牧牛乳业有限公司进行检查。据不完全统计,全省质监稽查部门累计出动执法人员760余人次,检查相关企业270家。

8、组织开展絮用纤维制品专项执法行动。为进一步严厉打击絮用纤维制品违法行为,保障人民群众消费质量安全,自11月中旬开始,总队再次组织全省开展絮用纤维制品专项执法统一行动。经初步统计,截止目前,全省共出动执法人员1940余人次,检查生产、加工企业(场)、个体加工点1250多家,执法抽样85批次,立案查处40多起。

(二)加强教育培训,提高队伍素质

今年以来,我们始终把加强队伍建设作为一个基础性、全局性工作来抓实抓好。坚持周五学习制度,以深入学习实践科学发展观、党风廉政建设、惩防体体系建设为契机,加强理论业务学习。与此同时,加强外部交流沟通,通过拓展培训、走出去调研、请进来交流研讨等方式,创新学习思路与方法,把学习与工作融会贯通,努力提高队伍素质。在全省层面上,今年我们先后举办了三期培训班:分别是稽查队员能力培育班、稽查队长业务能力拓展班、农资产品执法打假培训班;组织了四次研讨、座谈会:分别是全国部分省(市)质监稽查工作研讨会、全省名优企业打假维权协作网度座谈会、食品“潜规则”技术执法研讨会、典型案例研讨会。

在省局的大力支持下,我们今年还为全省十一个支队分别争取配备了两只执法通信设备(诺基亚手机)、一辆稽查执法专用巡查车,有效提高了基层执法装备配备。

(三)推进技术执法,提高监管能力

今年我们在推广运用现场快速检测的同时,按照省局提出的全过程监管要求,改变传统的结果执法模式,创造性地尝试把技术执法贯穿整个执法过程,进一步创新了技术执法的内涵。针对“三鹿奶粉事件”所暴露出来当前某些领域中尚存在不成文的行业潜规则,我们与基层支队共同探讨研究,拟开发应对“潜规则”违法的执法技术,加大对“潜规则”的打击,提高队伍对违法新动向的有效应对能力,有力推动监管。

(四)深挖案源,大要案查办力度加大

今年我们总队本级共办理个案32件,其中立案21件,移送公安4件,大案要案3件。今年的个案办理有两个特点:一是探索实践了过程执法的新理念,像慈溪酿造有限公司使用棉饼为原料生产酿造酱油的案件,就是通过过程执法,使案件做到证据全面。二是办理涉外、涉刑案件有进展,进一步体现了经营案件理念。像天台杨相平生产假冒汽车安全玻璃案,查获假冒FY、HONDA、BMW等27个国际、国内知名汽车品牌商标的汽车安全玻璃3681块,按照其销售清单的最低价估算货值金额达到809820元,该案被立即移交公安机关。国外品牌公司和打假公司特为此前来送匾。三是领导交办案件办理及时有效。

(五)深化执法服务,维护正当权益

在今年的执法打假工作中,我们严格按照省局“树创”活动要求,坚持“两手抓”:一手抓培育,一手抓打击,做深做透执法服务文章。一是针对外省个别基层质监局擅自跨省对我省企业实施行政处罚的现象,分别到乐清、奉化、慈溪等地,召集相关企业进行座谈,

了解有关情况,并把相关情况汇总报国家局执法督查司。二是积极帮助我省名优企业与海南、江苏等外省市质监部门联系沟通,为名优企业排忧解难。三是召开全省名优企业打假维权协作网座谈会,请本省高院、省检察院、省公安厅的领导专家到会讲课,并特意请来部分外省市稽查部门领导出席座谈会,与企业面对面交流。

(六)强化内部管理,提高工作效率

今年我们结合执法打假工作实践,将健全制度、强化内部管理,作为提高工作效率,增强队伍战斗力的关键环节来抓:一是健全机构。对总队、12365内设机构进行调整,人员进行定岗。二是完善制度。制订完善《稽查总队工作手册》,从机构职能、岗位职责、行政执法制度、行政管理制度、廉政建设制度五个方面明确职责,规范行为,从制度上有力保证了每一个队员依法行使职权、有效完成任务。此外,我们加强与兄弟省市质监稽查部门,本省工商、卫生、农业等部门,以及名优企业打假维权协作网、专业打假公司打假协作网、媒体打假协作网的联系,努力形成打假合力。

(七)加强执法宣传,提高系统社会影响力

今年以来,我们认真总结去年产品质量与食品安全专项整治与各级新闻媒体合作的经验,加大了形象执法的力度,把形象宣传溶入专项执法和查办个案中,充分发挥电视、报刊、广播等各类媒体的宣传作用。如《今日早报》对“清新居室”专项执法行动就连续做了七篇重头报道,取得了良好的宣传效果与社会影响。据不完全统计,今年以来,中国质量报、浙江卫视、浙江省人民广播电台、浙江日报、浙江在线、浙江经视、钱江晚报、《质量时刊》、今日早报、杭州日报等国家级、省级、市级媒体共宣传省局执法打假方面的报道达100多次(篇)。

在做好外部形象执法宣传的同时,我们充分利用每月一期的《稽查通讯》这个宣传平台,围绕全省稽查工作,及时传达上级精神与指示,反映基层工作面貌与动态,起到了上情下达、沟通交流、宏扬正气的内宣目的。

三、2009年工作安排

2008年的工作虽然取得了阶段性成绩,但也存在一些薄弱环节和问题,像对执法打假新情况的研究我们还需要进一步加强,执法打假能力和执法水平有待进一步提高,技术保障能力还不能完全适应形势发展的需要,执法服务还需要进一步深化、大要案查处力度还需进一步加大等。在2009年的工作中,我们要继续坚持以科学发展观为统领,认真贯

彻党的十七大和省第十二次党代会精神,紧紧围绕省委省政府“两创”总战略及“保稳促调”要求,围绕省局党委十五字工作方针,围绕“12345”, 即:以一个深化打假治劣为主线;以打击与预警、惩戒与帮扶两个结合为重点;以服务社会、服务稽查职能、服务省局中心工作三个要求为目标;以深化专项、技术、综合、形象四个执法为载体;以规范执法、建设队伍、充实装备、完善机制、扩大宣传五项基础工作为抓手,全面履行职责。按照这一指导思想,2009年我们具体要做好以下几方面工作:

1、进一步加强学习教育。以惩防体系建设为契机,结合稽查队伍实际,加强理论学习、专业学习,继续开展以“三无、三铁、三严禁”(无违法、无违纪、无错案;树铁心、守铁纪、办铁案;严禁下达罚没款指标,严禁利用行政力乱收费、乱罚款,严禁以罚代刑)为主要内容的思想教育,筑牢思想防线,增强能力素质。

2、进一步深化专项执法。09年的专项部署执法,我们要做到少而精、深而实,争取有影响、有实效。紧密结合我省块状经济特点,根据“总分结合,统分结全,充分体现各地特色”的工作原则,结合各地实际,不搞一刀切,以食品、涉及人身健康安全的产品,涉及节能减排的产品,有行业性质量问题苗头的产品和存在质量安全隐患的行业潜规则产品为重点,由省局统一组织,采取上下联动、区域联动等方式,重点地区市局和相关县(市、区)具体实施。市级专项执法由各市局根据当地实际统一组织, 省局做好指导与督促检查工作。

3、进一步加强大要案的查处。配合专项行动的展开,把查处制假售假大要案件作为主战场,集中力量查处一批涉及面广、数额巨大、危害严重、影响恶劣的大要案。增强办案人员的敏锐性,充分运用调查手段和技术手段,提高案件办理的深度和广度。今年每个业务科室,尤其是二科,都要力争办理1到2起在系统叫得响的大要案。

4、进一步增强服务意识。在不断加强依法行政的基础上,按照“树创”活动要求,深化服务意识,树立执法为民的良好形象。发挥好12365举报投诉电话的服务功能,耐心解答群众遇到问题,调解矛盾,维护好消费者利益。对未造成严重后果的轻微违法企业,坚持矿物质为主、处罚为辅的原则,工作重点放在督促其整改到位上。进一步强化打假保名优工作,协助企业到外省打假,协调处理我省企业在外省的执法争议。进一步加强名优企业打假维权协作网成员与相关省市稽查部门的交流。

5、进一步加强技术执法研究与实践。重点推进食品“潜规则”技术执法的研究和实践,在前期梳理的基础上,提出几个需要立项研究的“潜规则”,探讨可操作性和商定课题研

究方向,成立食品技术执法专家委员会,研究开发“潜规则”的现场执法技术,并将“潜规则”现场执法技术运用到专项执法上,以点带面开展整治,对相关违法行为依法进行严厉的打击,突出我们质监执法的专业技术性。

6、进一步提升宣传层次。一方面我们要加强与媒体合作,在宣传的高度、广度、深度和影响力上下功夫。另外,在09年和各科室签订目标责任书中,要把执法宣传作为考核的重要内容列进去,每个科室都要把宣传工作落实到人,确保宣传到位。扩大稽查执法影响,对违法分子形成强大的社会舆论压力

范文四:公司领导年终讲话

董事长讲话

今天我们在此召开年终总结大会,对过去一年的发展进行总结。过去的一年,在各位员工的努力下,公司的业绩取得了新的突破,公司规模得到壮大,在省内乃至国内的市场有了很大拓展,公司品牌、知名度都有了很大提升。在此,作为董事长,我想真诚的对各位员工说声谢谢,“谢谢你们了”你们的付出公司是不会忘记的。我希望在今后的工作中,各位员工们能够继续努力,真诚对待,把公司作为自己的家,把公司的事作为自己的事,当然了,你们的事也就是公司的事。

虽然这一年来我们取得了骄人的成绩,但是那只是过去、历史,我们不能沉醉在过去的骄傲中。市场变幻莫测,是不讲任何情面的,未来的竞争是激烈的。望各部门领导干部们、各位员工树立居安思危的思想,不能有丝毫懈怠。对此,我想具体就今后的工作任务提出几点要求。

一、 巩固本地市场,积极开拓省内、国内市场

就目前情况而言,我们已经占领了本地市场,可以说是本地同类企业的领军人物。相比其他企业,我们是综合型企业,我们有自己的产品产地、科研机构、销售网络,这些就是我们的优势。我们要充分利用这些优势来巩固和强化本地市场,将本地市场作为我们开拓业务的坚实的基地和大后方。同时,我们要积极开拓省内和国内市场。争取在未来的短时间内全面覆盖本省,在国内各主要城市也要建立销售网络,让我们的公司品牌在国内具有一定的知名度。

二、 提升知名度、扩大品牌影响力

鉴于在本地市场,我们的品牌已经有了很大知名度可以说是个响亮的牌子,所以未来我们要将广告投放集中在有影响力的省级媒体(安徽电视台、新安晚报等)和国内有影响力的门户网站(如新浪、网易、搜狐等)。关于广告方面的问题,策划部门要做好详细的方案和经费预算。广告投放不可盲目,一定要选择性价比高,真正达到宣传效果的广告媒介。在做广告时一定不能忽视文化内涵,要通过广告来传达我们是负责任的的企业、人性化的企业,要透露出我们的企业精神,一定要避免低质量的、恶俗的广告。

三、 做好科研工作,掌握核心竞争力

产品研发是公司的核心和本源,是我们占有市场的前提,只有开发出先进的、优质的产品我们才有说话权而不是人云亦云、亦步亦趋。所以要保证科技研发足够的的经费,引进优秀的人才,在关于科研方面我们不能有丝毫的吝啬,一定要保证人才进的来、留得住,一定要尊重知识、尊重人才。另外,我认为作为公司的科研部门一定要走在科技的最前沿,掌握最新科技动态、行业动态,要有敏感性,要“草木皆兵”。往往可能就是一点的风吹草动就让我们落后于别人,失去市场,所以必须重视,不可小觑。

四、 完善企业制度、做好财务工作

一个优秀企业必须建立健全企业制度,包括人事制度、管理制度等。只有健全的制度才能保证企业的有效健康平稳运行。首先是人事制度要完善,要让员工有发展的空间,看到人生希望,让他们工作舒

心、安心、放心,要像对待家人一样对待他们。要切忌避免公司小团体主义和官僚主义作风,这些都是公司长远发展的慢性毒瘤,必须及时摘除。另外是健全管理制度,要保证高效的工作效率,避免尾大不掉。

财务部门要做好财务工作,要有一本清楚明了的帐,要保证公司各项收入和支出的明了。财务工作的完善与否是衡量一个企业的重要指标,必须重视。

五、 做环保型企业、注重安全生产工作

做好公司的环境保护工作,建设环保型企业。这也是当前国家、社会对环境提出新要求的大背景下的必然之路。要从科技上、设备上下功夫尽量减少给环境带来的污染和压力,争取做真正的环保型企业。从而获得社会、国家、及当地政府、居民的支持。一定要避免因为环境问题给公司带来的不必要的损失,所以危机公关部门要提前做好危机公关预案,遇到相关问题时能够及时处理,避免给公司造成负面影响。

最后要说的是安全生产工作,一定尊重生命,把员工的人身安全放在首位。要做好前期预防工作,避免因为人为原因造成对员工生命的威胁。同时平时要做好宣传教育工作,加强员工的安全防范意识。另外,要加强定期安全检查工作,不能马虎大意,要认认真真,建立事故责任制度。

说这些,都是希望公司能够在你们各位员工的努力下得到更好发展,同时也希望大家能借公司得到发展。此外,我真诚的希望各位员

工能够安全工作,工作的舒心、放心。最后,望各位居安思危,认真努力工作,让我们同舟共济!

范文五:公司领导年终讲话

总经理讲话

欢声辞旧岁,笑语迎新年。在这个举国同庆的日子里,我代表领导班子、董事会,向大家致以诚挚的慰问!祝大家新年快乐!身体健康!万事如意!

回首过去的2011年,是公司稳健发展的一年。公司上下同心协力,各方面的工作依然取得了令人鼓舞的成绩,使项目形象得到大幅的提升,同时赢得了周至市场的充分肯定,已经成功树立起了周至第一高品质大盘的形象。在此,作为公司总经理,我想真诚的对各位员工说声谢谢,“谢谢你们了”你们的付出公司是不会忘记的。我希望在今后的工作中,各位员工们能够继续努力,真诚对待,把公司作为自己的家,把公司的事作为自己的事,当然了,你们的事也就是公司的事。

回顾一年来的工作,我们有过艰辛,也有过坎坷,大的方面有国家房地产宏观调控的不利影响,同时今年周至房地产市场的竞争异常激烈。但我们迎难而上,主动出击,逆势而上,取得了不菲的成绩。

一、土地报建手续于2011年12月顺利通过了省政府和国土资源厅的会审,成为周至2011年唯一一家通过会审的房地产项目。

二、销售方面通过我们两批次的认筹解筹在项目未开工、手续未办理的不利条件下,完成了销售房源上百套,其取得的成绩是值得肯定的。

三、工程方面E、5、8号楼基坑开挖已经完成,预计到2月份可完成基础施工,达到正负零,年底即可封顶。

四、团队建设已具雏形,企业文化建设已初见成效。

虽然这一年来我们取得了一定的成绩,但是那只是过去、历史,我们不能沉醉在过去的骄傲中。市场变幻莫测,是不讲任何情面的,未来的竞争是激烈的。望各部门领导干部们、各位员工树立居安思危的思想,不能有丝毫懈怠。

针对2012年的工作,我想谈几点看法:

一、打造精品工程,让业主舒心

建精品工程不只是句空话,而要用我们的行动来实现,怎样才能行动好,那就要看我们工作是否认真负责,技术是否精益求精,业务是否十分过硬,管理是否有条不紊,外围环境是否都很顺利等。要是各部门都能对各自的工作严要求,高标准,充分干好本职工作,那精品工程就不是一句空话,也就让全体业主舒心了。

二、聚公司全体之力,让领导房心

2012年金周鑫城的各项工作将全面展开,我们要聚全公司之力,有力支持和推动项目向前进行,同时各种问题和困难也会摆在我们每个人面前,怎样去克服和挑战这些问题,我想大家只要有一种凝聚精神和破解难题的决心,全身心的投入到工作中去,没有战胜不了的困难,只有这样人人负责、个个实干,才能做到让领导放心。

三、提高职工待遇,让职工安心

万事开头难,我们众志成城走过来了,这充分展示了我们大通人的工作风范。那么2012年将是我们公司的成效之年,也就是我们历经风雨,要见彩虹的一年,只要大家一个心劲,全力打造金周鑫城这

个品牌,我会让大家的安心变成欢心。

四、任人唯贤,我会处于公心

我们都是来自各个地方,为了一个共同的目标,就是让企业壮大辉煌,让我们的项目在周至开花结果。同时也让我们每个人在公司的发展史上留下浓墨重彩的一笔。所以在作为公司的总经理,对于全体员工我将会一视同仁,没远没近,没厚没薄,一切都以公司的利益为重,也可能在日常工作中有不到之处,打请同志们放心,我将任人唯贤,完全处于公心。

机遇蕴含精彩,创新成就伟业,新的一年开启新的希望,新的历程承载新的梦想。2012年将是我们创造梦想、扬帆启航的关键之年,我们要紧密的团结在一起,坚决执行公司决议,充分发挥主观能动性,锐意进取,大胆创新,力争尽快实现公司运转的全面优化,共创2012事业辉煌!

再次向大家送上美好祝愿,祝大家家庭幸福美满,身体健康,工作顺利,吉祥如意!

范文六:年终领导讲话学习心得

坚持学习再学习

------学习体会

2月15日机电部组织部里领导,生产骨干及技术员等进行了两会精神学习,在会议上各位领导从不同角度,多方位,向全体员工解读了两会文件精神。通过认真学习,我对明年公司整体发展方向有了深刻的认识,学习的同时,为做一名优秀员工我对自己提出了更高的要求。

一、坚持政治思想学习

坚持政治学习,提高廉政思想认识,不断提高自身到素质。认真学习以邓小平理论和三个代表重要思想,认真学习党员领导干部廉洁自律从政若干准则,认真学习党委王书记的讲话《围绕中心 凝聚力量 为公司全面完成2012年奋斗目标提供政治保证》。开展自查自纠,时刻以党员的标准严格要求自己,不断提高综合素质,以更好地达到公司发展要求。

坚持廉洁自律的工作作风,认真履行岗位职位责职,在实际工作中,切实履行好工作职责,自觉维护集体利益和荣誉,增强对腐朽思想的抵抗能力。始终用党员的标准要求自己,在工作和生活上坚持以身作则、率先垂范,认真履行公司党风廉政各项规定。

二、热爱本职工作,坚持学以致用

我会认真学习公司经济工作会议精神和2012年生产经

营目标责任书,明确目标和责任,努力增强责任感和使命感。响应公司号召,努力学习和实践科学发展观活动及公司“精细化管理年”活动,使自己对工作有更高的要求,在公司逐步实现精细化、规范化、系统化管理上做出应有贡献。

1、乐观进取,做事尽心尽职。作为一名青年岗位技术人员,光有吃苦精神和十足干劲还远远不够,还要具备干好工作的过硬本领,要向实践学,向他人学习,走知识与实践相结合的道路。面对机电部电气设备种类多,自动化程度和技术含量高的特点,我深深感到自己身上担子的沉重。在以后的工作中我会坚持学中干、干中学,遇到不懂的问题,打破沙锅问到底,非弄个水落石出不可。在工作之余多阅读本岗位相关的专业书籍,继续学习微电子技术、plc编程语言、vb编程语言、cad制图等多种专业知识,为自己的工作垫定坚实的基础。

2、努力工作。为确保生产稳定运行,在平时要积极提出有建设性的意见和建议。在设备改造中,克服技术难关,争取在平凡的岗位上做出不平凡的贡献,使自己的技术也达到领先水平。

三、忠于企业,团结同志

增强自己的责任感强,对待要工作一丝不苟,热爱企业,忠于企业,培养自己拥有良好的职业道德和较高的思想觉悟。平时与同事们多多接触,互相学习,互相帮助;勤俭节约,

朴实做人,以自己的良好形象为牵引,坚持行为影响、示范引路,争取在青年一辈人中起到模范带头作用。

总之,好好学习,努力工作 !

机电部

2012年3月3日坚持学习再学习

------学习体会

2月15日机电部组织部里领导,生产骨干及技术员等进行了两会精神学习,在会议上各位领导从不同角度,多方位,向全体员工解读了两会文件精神。通过认真学习,我对明年公司整体发展方向有了深刻的认识,学习的同时,为做一名优秀员工我对自己提出了更高的要求。

一、坚持政治思想学习

坚持政治学习,提高廉政思想认识,不断提高自身到素质。认真学习以邓小平理论和三个代表重要思想,认真学习党员领导干部廉洁自律从政若干准则,认真学习党委王书记的讲话《围绕中心 凝聚力量 为公司全面完成2012年奋斗目标提供政治保证》。开展自查自纠,时刻以党员的标准严格要求自己,不断提高综合素质,以更好地达到公司发展要求。

坚持廉洁自律的工作作风,认真履行岗位职位责职,在实际工作中,切实履行好工作职责,自觉维护集体利益和荣誉,增强对腐朽思想的抵抗能力。始终用党员的标准要求自己,在工作和生活上坚持以身作则、率先垂范,认真履行公司党风廉政各项规定。

二、热爱本职工作,坚持学以致用

我会认真学习公司经济工作会议精神和2012年生产经

营目标责任书,明确目标和责任,努力增强责任感和使命感。响应公司号召,努力学习和实践科学发展观活动及公司“精细化管理年”活动,使自己对工作有更高的要求,在公司逐步实现精细化、规范化、系统化管理上做出应有贡献。

1、乐观进取,做事尽心尽职。作为一名青年岗位技术人员,光有吃苦精神和十足干劲还远远不够,还要具备干好工作的过硬本领,要向实践学,向他人学习,走知识与实践相结合的道路。面对机电部电气设备种类多,自动化程度和技术含量高的特点,我深深感到自己身上担子的沉重。在以后的工作中我会坚持学中干、干中学,遇到不懂的问题,打破沙锅问到底,非弄个水落石出不可。在工作之余多阅读本岗位相关的专业书籍,继续学习微电子技术、plc编程语言、vb编程语言、cad制图等多种专业知识,为自己的工作垫定坚实的基础。

2、努力工作。为确保生产稳定运行,在平时要积极提出有建设性的意见和建议。在设备改造中,克服技术难关,争取在平凡的岗位上做出不平凡的贡献,使自己的技术也达到领先水平。

三、忠于企业,团结同志

增强自己的责任感强,对待要工作一丝不苟,热爱企业,忠于企业,培养自己拥有良好的职业道德和较高的思想觉悟。平时与同事们多多接触,互相学习,互相帮助;勤俭节约,

朴实做人,以自己的良好形象为牵引,坚持行为影响、示范引路,争取在青年一辈人中起到模范带头作用。

总之,好好学习,努力工作 !

机电部

2012年3月3日

范文七:领导年终总结讲话稿

讲话稿一:董事长公司年终总结讲话稿

各位员工:

大家好!首先在这里给大家拜个早年,祝大家身体健康,万事如意,合家幸福!

律回春晖渐、万象始更新。我们告别了成绩斐然的2010年,迎来了充满希望的2011年。我谨代表公司领导向全体员工付出的辛勤耕耘和无私奉献致以深深的谢意,并通过你们,向一直大力支持我们工作的家人、亲属致以最诚挚的问候和最美好的祝愿。

2010年,是不平凡的一年。南通润创历经坎坷、曲折,却依然昂首挺立。年初历经了一场风波,员工情绪极不稳定,生产任务又紧张,但没有人害怕、没有人退缩,南通润创人齐心协力,共同前进。总公司也抽调了一批技术骨干,加入到润创的大家庭中,起到了传、帮、带的良好作用。我们也采用了一系列方法,成立了生产管理小组、质量管理小组、安全管理小组,通过共同合作,把我们的管理制度逐渐引入正常轨道。通过提前做好生产计划,提前落实产前工作,优化生产流程,加强产前、产中控制,确保了我们的交期保证。我们从年初三条线,通过大家的共同努力,到年底实现10条生产线(比年初预计十二条线差一点),总员工人数280人、年产量做到43多万件的生产规模。2010年全年产量86万件,超过了09年的84万件。通过把生产目标和品质管理绩效考核相挂钩,确保了我们的质量,全年终期一次查验合格率在93.5%,离年初目标96%也差一点。总之,通过强化管理、科技创新、优化生产工序、市场转型、亏损整治、当地人才引进、文化建设等方面的齐抓共管,公司现保持着健康、稳定、强劲的发展势头。员工年收入也达到25000元以上,班组长以上管理工作人员年收入达到了35000元左右,同比09年上升了25%。公司还确立了一周六天工作日的工作制度,确保了我们的职工工作日和休息日的稳定。此外,本着人人参与公司管理的精神,我们多听取广大员工的意见和建议,比如在食堂管理方面、阳光通道的开通,都是比较好的改进。

我们取得的成绩来之不易,我们之所以能坚强地走下来,离不开我们总公司的鼎力支持,更离不开我们每一位员工艰苦奋斗地拼搏。我一直认为,奋斗的身影是最美丽的,因此,你们是最美丽的。在此,我再次向对润创发展有过帮助、付出过努力的每一位员工表示衷心的感谢,因为有你们才有润创的今天。

成绩是大家有目共睹的,是值得肯定的,但取得的成绩只能代表过去。在看到成绩的同时,我们也要去发现我们的不足,以便我们今后改正,以便我们今后进步。在以往的工作中,我们班组长的作用表现得就不是很突出;员工行为还不够规范,没有按照标准流程操作,这也致使我们出了一次大错;此外,员工与管理人员之间的信赖度还不够。今后,我们将通过细致的工作,解决沟通的问题,建立一种相互信赖的状态;进一步规范生产流程,实行生产现场管理;加强班组长与成员的沟通、互动,明确工作目标,并且制定目标有依有据。在接下来的工作中,我们将主要通过这些方法来解决我们存在的问题。

2011年是一个崭新的一年,也是我们颇具机遇与挑战的一年。2011年,公司的发展前景广阔,我们的生产规模目标为16条生产线,员工总人数450人,年产目标146万件;经营模式目标为外贸、内销模式共同有序开展;并造就人性化的和谐企业文化。在工资待遇方面,我们将通过努力让每一位普通员工的年收入突破30000元,班组长以上年收入突破41000元。但是,在面临竞争愈加激烈的社会大环境下,我们肩上的担子很重,我们的任务很艰巨。

在接下来的一年,我们主要从以下几个方面来实现我们公司的发展:

首先,安排招工是我们工作的重中之重,大家将通过多种途径,比如靠我们的员工宣传公司,以人带人,也可借助我们外地新居名员工,通过他们,给我们带他们家乡的人。其次,就是要完善公司体制。以目标计划为导向,工作细化,主要通过GS、PDCA考核,有效地实施绩效考核。第三,实现管理的本地化,这主要体现在我们将进一步选拨本地人才充实到我们的中高层管理队伍中。第四,发挥IE工作组优势,在实际生产过程中,我们的IE组将发挥积极的作用,遇到比较难的工序,提前对员工进行培训,班组人员不够,IE组及时介入,以补不足,并尝试单件流生产模式。第五,加强培训,对员工进行安全生产、规范操作、强化反浪费意识以节约成本等方面培训;对班组长进行安全生产、人员管理及沟通交流艺术等方面的管理培训;对公司办公室管理人员进行“如何做好管理工作”等方面的培训。培训的方式我们可以通过外请专业讲师,内部观看资料片等形式来进行,争取把我们的员工个个都培训成精英。第六,在文化建设方面,我们多听取广大员工的意见,把我们公司打造成一个充满人性化的和谐企业。还有就是业务部、采购部等部门将要转移到我们润创公司,为我们实现外贸、内销一体化综合型实力企业打下基础,而且我们这边已经派出专门人员在总公司接收培训,也是为采购部的创建打下基础的。最后,就是要我们的所有员工,敢于尝试,敢于挑战,齐心协力,共同冲刺年度经营目标。

我坚信,有总公司作为我们坚强的后盾,有我们优秀的润创员工的努力奋斗,我们必然会续写又一页华丽的篇章。润创的发展历史将永远记住我们曾为之付出努力的心血和汗水。

不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。不要为我们眼前所取得的些许成绩而沾沾自喜不思向前。要实现全公司每年年产值上涨 130%,2015年成为上市公司的宏伟蓝图,我们的道路依然还很远。我坚信,只要我们从自我做起,关注工作的每点每滴,从小事做起,做好身边的每一件事。只要这样,我们的理想目标就会离我们越来越近,我们就能实现由量变的积累达到质变的升华。

昨日的成功带来了今天的喜悦,今天的努力昭示着明天的辉煌,让我们团结一心,加倍努力,为实现我们宏伟蓝图而奋斗!最后,在新春佳节即将到来之际,我再一次衷心地祝愿大家新春快乐,阖家幸福,工作顺利,健康平安!

谢谢大家!

讲话稿二:领导年终总结讲话稿

同志们:

今天我们在这里隆重召开XXX会议,我认为是十分及时十分必要的,这对于XXX工作的开展具有十分重要的指导意义。刚才某某同志,以及某某同志的讲话,我认为,讲得非常好,非常深刻。希望在座的同志,认真领会,深刻理解。回去后,各部门要及时传达这次会议的精神,认真落实,真抓实干,推动XXX工作的顺利开展,努力开创XXX工作新局面。

对于XXX工作,我提几点补充意见:

一、对于XXX工作,我们要从思想上提高认识,充分领会XXX工作的重要性和必要性。目前,XXX工作已经开创了很好的局面,获得了很大的成绩,这是有目共睹的。但是,还是要从深度和广度上更加推进XXX工作。我看,最重要的一点是:提高认识!各级领导要充分领会XXX工作的重要性和必要性,各级组织要加强关于XXX工作的宣传力度,形成上下 “齐抓共管”的局面,只有这样,XXX工作才能更上层楼。

二、对于XXX工作,要加强落实,要把工作落到实处。目前,有个别同志、个别部门,存在一个很不好的现象,就是热衷于搞形式主义,热衷于开大会,传达文件,大话、空话、套话。当然,开大会是必要的,上传下达也是必须的,但是这是远远不够的。对XXX工作,要真抓实干,加强落实。各级领导要加大力度把XXX工作,列入日常议事日程,要具体部署。认真执行。各级领导要为XXX工作,创造必要的物质条件和舆论环境,扎扎实实推动XXX工作的开展。要抓出实效,抓出成绩。

三、要加强协调工作。我们的经验一再证明:团结,是我们克服一切困难的有力武器。关于XXX工作也一样,各级领导要加强协调工作,调动一切可以调动的积极性,要把上下,左右,各方面,各环节有机结合起来,步调一致地推进XXX工作的开展。目前,有些部门,遇事推倭、互相扯皮,这种官僚作风,十分要不得!这种作风,轻则导致工作效率降低,重则影响我们的威信。我们要下大力气,坚决铲除这种官僚作风。

四、要在实践中探索XXX工作与YYY有机结合的新路子。YYY是一场深刻的社会变革,它的影响将波及社会生活的每一个领域,XXX工作也不例外,它必然会受YYY的影响。因此,如何适应YY的要求,如何和YYY有机结合起来,希望同志们认真地思考一下,去探索一下,这是十分有意义的。

五、参与XXX工作的同志,要有使命感和责任感。同志们,对于XXX工作,我们是非常重视的,尤其各级组织也投入了大量的人力,物力、财力,同志们,你们承担的XXX工作,是肩负了各级组织对你们的殷切希望的,希望你们要脚踏实地同心同德。努力工作,在各自的岗位上努力工作,脚踏实地,为建设社会主义市场经济全面实现小康添砖加瓦!(鼓掌)

以上五点,供各位同志们参考。总之,大家要振奋精神,多干实事,少说空话,开拓进取,努力开创XXX工作的新局面(热烈鼓掌)。

讲话稿三:法院领导年终总结讲话稿

各位领导、各位干警、同志们:

新年将至,首先我代表旗委、政府向各位拜个早年,祝大家工作顺利、合家欢乐、万事如意!

今天,××*法院在这里隆重召开二00五年度工作总结,我向大家表示衷心的祝贺!

刚才,××*院长在讲话中全面总结了××××法院二00五年的工作,并对二00五年的工作做了系统的安排和部署,我表示完全赞同。这次会议的召开,对于全面加强××××法院工作,进一步提高审判质量和水平,加强队伍建设,推进法院基础建设,必将起到积极的促进作用。

二00五年是我旗××的关键年,也是我旗实现大发展、大跨越的一年,同时也是××*法院取得辉煌成就的一年。一年来,××*法院的全体干警在法院党组的正确领导下,紧紧围绕我旗的中心工作和改革发展稳定的大局,充分发挥审判职能,认真规范审判行为,全力维护法律公正,积极营造我旗良好的法治环境。全院上下团结一致,开拓进取,圆满地完成了各项审判工作任务,审判质量和效率都取得了长足的进步,队伍素质尤其是班子建设成效显著,基础建设和物质保障更是走在了全旗乃至全市的前列,为××××的经济繁荣和社会稳定做出了积极贡献。这些成绩的取得,是全院干警恪尽职守、无私奉献、克服困难、顽强拼搏的结果,借此机会,我代表旗委、政府向××*法院党组和全体干警为我旗改革和建设做出的突出贡献表示诚挚的谢意!

××*法院来之不易的工作成绩充分说明了××*法(请登陆政法秘书网)院的领导班子是一个团结的班子、战斗的班子,也是一个有凝聚力,开拓创新的班子,××*法院这支队伍,是一支思想成熟、作风过硬、能打硬仗、人民满意、党委信赖的队伍,这是应该值得充分肯定的。不过,不容忽视,在过去的工作中,不同程度也存在一些问题,如个别干警的业务素质不高,作风纪律有待加强,还需要我们在今后的工作中不断加以改进,不断加强队伍建设,努力提高队伍的整体素质,更好地促进各项审判事业的深入发展。

会上,法院党组对二00五年工作中涌现出来的先进集体和先进个人进行了隆重的表彰,让我们对这些集体和个人表示热烈的祝贺!

同志们,人民法院肩负着神圣而光荣的使命。希望××*法院的各位领导、全体干警在新的一年里,按照既定的工作思路和目标解放思想、开拓创新、扎实工作、再接再厉、不断开创法院工作的新局面,取得新成就,为促进我旗经济发展、维护社会稳定,推进依法治旗进程做出新的更大的贡献!早日成为全市、全区乃至全国的先进法院!

谢谢大家!

讲话稿四:公司领导年终总结讲话稿

尊敬的各位领导、朋友们大家好!

我是来自xx市文体局的xx,今天我演讲的题目是 《立足岗位,忠诚履职》。记我局文化服务窗口集体的先进事迹,也许今天我讲的事迹很平凡,很普通,但正是在这些平凡而又普通的小事里,体现出了他们一种朴实、不平凡的精神!

xx 市文化体育局窗口服务集体,是由文化稽查和行政审批服务窗口7名同志组成的集体,其中党员5名。该集体属于市文体局业务部门,承担着文化市场稽查和文化行 政审批的重要职责。近年来,文化稽查岗位的这5名党员,以创先争优为载体,充分发挥党员的先锋模范带头作用,在党支部、局长的领导下,团结和带领岗位的全 体人员,大力弘扬xx精神,以一流的职业素养、一流的业务技能、一流的工作作风、一流的工作业绩,为xx市的文化事业更好地发挥社会效益作出了应用的贡 献。

勤学苦练,努力提高稽查管理水平

稽查大队的5名同志中,有26到53岁3个年龄层次,平均年龄超过40岁, 其中有从事文化管理工作多年的老同志,也有接触文化业务时间不长的年轻同志。他们认识到,面临着文化管理业务量直线上升的形势,面对着成千上万、层出不穷 的文化市场,要履行好稽查职责,要正确的辨识、判断查验盗版光碟和违禁音像制品及书刊,不仅要靠以往积累的经验,更需要不断地学习新理论、新知识。近年 来,在局领导的促成下,该大队一直保持着良好的学习传统,形成了一套有效的以老带新学习机制。勤学苦练换来工作水平的提高,该大队先后有5名同志获得自治 区文化厅文化市场行政执法证,努力成为本部门、本岗位的行家里手。

xxx同志是一位爱岗敬业、精通业务的老党员,多年来,他始终发扬 着“老黄牛精神”,无私奉献、忘我工作。作为文化稽查民族同志,他克服了年龄偏大、汉语水平不高、学历较低等困难,凭着自己的勤奋和付出,努力学习各项专 业理论知识,刻苦钻研各项业务技能,成为民族文化市场稽查技术骨干。他先后深人城区、乡镇巴扎跟踪摸排收缴“世界末日”、“真主愤怒”、“玉素蒲自来行” 反动光碟74张,圆满完成了上级交给的查处违禁音像制品的任务。

爱岗敬业,克服困难优质把关服务

近年来随着文化 市场发展成倍增长,但管理硬件设施等监管条件仍然相对落后。稽查大队的5名党员努力克服受自然环境影响较大等困难,发扬苦干实干,乐于奉献精神,无论是高 温酷暑还是刮风下雨,始终严格按照“严密监管、高效运作”的原则,认真履行稽查职责。大队领导严于律己,处处以身作则,严格执行带班查验制度;张新是稽查 大队年龄最大的同志,

范文八:年终领导总结讲话稿2015

领导总结讲话标准稿

同志们:

今天,我们在这里召开的_______会议,我认为是十分必要的。这对于______工作的开展,具有十分重要的指导意义。对于刚才________同志,以及________同志的讲话,我认为,讲的非常好,非常深刻。希望在座的同志,认真领会,深刻理解。回去后,要传达_____同志及_________同志的讲话精神,并认真落实。真抓实干,推动_______工作的顺利开展。努力开创________工作的新局面。

对于________工作,我提几点补充意见:

一、对于________工作,我们要从思想上提高认识,充分领会________工作的重要性和必要性。目前,________工作已经开创了很好的局面,获得了很大的成绩,这是有目共睹的。但是,还是要从深度和广度上更加推进________工作。我看,最重要的一点是:提高认识!各级领导要充分领会________工作的重要性和必要性,各级组织要加强关于________工作的宣传力度,形成上下“齐抓共管”的局面,只要有这样,________工作才能更上层楼。

二、对于________工作,要加强落实,要把工作落到实处。目前,有个别同志、个别部门,存在一个很不好的现象。就是:热衷于搞形式主义,热衷于开大会,传达文件。当然,开大会是必要的。上传下达也是必须的。但是,光是讲空话、打官腔,是远远不够的。对________工作,要真抓实干,加强落实。各级领导要把________工作,列入日常议事日程,要具体部署,认真执行。各级领导要为________工作,创造必要的物质条件和舆论环境,扎扎实实推动________工作的开展,要抓出实效,抓出成绩。

三、要加强协调工作。历史证明:团结,是我们消除一切困难的有力武器。关于________工作也一样。各级领导要加强协调共工作,要把上下,左右,各方面,各环节有机结合起来,步调一致地推进________工作的开展。目前,有些部门,遇事推诿、互相扯皮,这种官僚作风,十分要不得!这种作风,轻则导致工作效率降低,重则影响我们的威信。我们要坚决铲除这种官僚作风(表情要严厉)。

四、要在实践中探索________工作与市场经济有机结合的新路子。________工作与市场经济有没有关系,我看是大有关系。市场经济是一场深刻的实惠变革,它的影响将波及社会生活的每一个领域,________工作也不例外,它必然会首市场经济的影响。因此,如何适应市场经济的要求,如何和市场经济有机结合起来,希望大家认真地思考一下,去探索一下,这是十分有意义的。

五、参与XXX工作的同志,要有自豪感和责任感。同志们,对于________工作,我们是非常重视的,尤其各级组织也投入了大量的人力,物力、财力。同志们,你们承担的________工作,是肩负了各级组织对你们的殷切希望的,希望你们要脚踏实地同心同德。努力工作,在各自的岗位上努力够昂做,添砖加瓦!

以上五点,供各位同志参考。总之,大家要振奋精神,多干实事,少说空话,开拓进取,努力开创________工作的新局面。

谢谢各位

另外,会后________单位为我们准备了简单的工作餐,青大家留下(或到________),可以一边吃一边继续讨论交流会议精神。

在集团年终总结表彰大会上的发言

尊敬的各位领导、各位老师:

大家下午好!

今天我发言的题目是:走进幼小心灵,收获点滴快乐

作为一名老教师、老班主任,我觉得自己所做的工作太平常,2014年上半年,我担任二年级5班的班主任及语文教学工作,下半年,我又一次担任一年级的班主任工作。看着一个个活泼可爱的孩子,他们像一朵朵娇艳的花朵,让人陶醉。家长们把孩子送到学校,是多么期望孩子能遇到一个疼他、爱他、能够让他健康快乐成长、形成优秀品格的好老师、好班主任啊!想着家长信任又期望的眼神,我深知自己面临一年级班主任工作的繁杂,清楚自己肩负的责任。所以,我再累,我总是满怀希望,在工作中,实干加巧干,辛勤付出,在忙碌的工作中收获点滴快乐。

由于孩子们年龄小人又多,在一年级期初阶段,我认为,培养孩子良好的学习习惯非常重要,所以我对孩子的训练,要求细致,方法多样。在平时的工作中,我做到“脚勤、嘴勤、眼勤”,经常走到班级的学生中去,多观察学生的情况,多找学生谈心,及时发现问题,及时解决问题。一年级的儿童更是爱听表扬,为了给孩子更多的鼓励,我像拿了放大镜似的,寻找班上学生的优点,使其赏识自我,在其幼小的心灵中,点燃追求进步的火把。现在,我所带的班级班风正,学风浓。

对于特殊的学生,更需要我的耐心、宽容和关爱。我们班有一个学生叫xxx,从开学初家长培训的那个下午,我就发现了他的与众不同:只认自己是28号、自称“十号小火车”、坐在座位上不时大喊大叫。开学第一天的升旗仪式上,他又大闹操场,轰动全校。上课时一刻也不闲着,下位、讲话、打人……搅得四邻不安。在校领导的关心下,通过与家长沟通,决定由爷爷陪读。有了爷爷的陪读,xxx安静多了,我对他采取的措施是“无为而治”,貌似放手给他爷爷,其实我时时都在关注着他:在他不服爷爷管教、和爷爷对抗、两人剑拔弩张时,我走过去,抚摸着他的头说:“xxx,乖,咱不这样好吗?”;在他坐端正、认真听讲、积极发言时,向他竖起大拇指,并让全班孩子送给他热烈的掌声;在他学习取得好成绩时,奖励他好吃的,以至于有一次他把头偎依在我的胸前,眼睛笑成了一条缝,说:“老师,你怎么这么好呀!”与此同时,我还得做xxx爷爷的思想工作,毕竟,看着孙子是这个样子,再对比别人家的孩子,老人家耐心的痛苦、焦虑可想而知。我经常宽慰他,劝他对xxx要求低些,要多发现xxx的进步,调整好自己的心态。数学张老师也给了xxx莫大的关心和爱护,经常在课堂上表扬他,使他爱上了老师,爱上了学习。本次期末考试,xxx取得了优异的成绩,还被评为“优秀少先队员”。当然,xxx成长的道路上还会存在这样那样的问题,但我相信,只要我们付出足够的爱心、耐心,终会等到他和别的孩子一样优秀甚至更优秀的那一天。我们的年级主任穆老师常说xxx遇上我是他的福气,我想说的是,既然我们有缘遇到了,我们就会一路同行。

苏霍姆林斯基说:“教育必须是小心翼翼地去触及那幼小的心灵。在工作中,我深知自己做得还远远不够,在以后的工作中我还应该多学习,不断完善自己,提高自己,把班主任工作做得更好。谢谢大家!

范文九:领导年终总结讲话稿2015

生产车间领导年终总结讲话稿

各位员工:

大家好!首先在这里给大家拜个早年,祝大家身体健康,万事如意,合家幸福!

律回春晖渐、万象始更新。我们告别了成绩斐然的2015年,迎来了充满希望的2016年。我谨代表公司领导向全体员工付出的辛勤耕耘和无私奉献致以深深的谢意,并通过你们,向一直大力支持我们工作的家人、亲属致以最诚挚的问候和最美好的祝愿。

2015年,是不平凡的一年,XXX历经坎坷、曲折,却依然昂首挺立。年初历经了一场风波,员工情绪极不稳定,生产任务又紧张,但没有人害怕、没有人退缩,xxx人齐心协力,共同前进。总公司也抽调了一批技术骨干,加入到xx的大家庭中,起到了传、帮、带的良好作用。我们也采用了一系列方法,成立了生产管理小组、质量管理小组、安全管理小组,通过共同合作,把我们的管理制度逐渐引入正常轨道。通过提前做好生产计划,提前落实产前工作,优化生产流程,加强产前、产中控制,确保了我们的交期保证。我们从年初三条线,通过大家的共同努力,到年底实现10条生产线(比年初预计十二条线差一点),总员工人数280人、年产量做到43多万件的生产规模。2015年全年产量86万件,超过了13年的84万件。通过把生产目标和品质管理绩效考核相挂钩,确保了我们的质量,全年终期一次查验合格率在93.5%,离年初目标96%也差一点。总之,通过强化管理、科技创新、优化生产工序、市场转型、亏损整治、当地人才引进、文化建设等方面的齐抓共管,公司现保持着健康、稳定、强劲的发展势头。员工年收入也达到50000元以上,班组长以上管理工作人员年收入达到了80000元左右,同比13年上升了25%。公司还确立了一周六天工作日的工作制度,确保了我们的职工工作日和休息日的稳定。此外,本着人人参与公司管理的精神,我们多听取广大员工的意见和建议,比如在食堂管理方面、阳光通道的开通,都是比较好的改进。

我们取得的成绩来之不易,我们之所以能坚强地走下来,离不开我们总公司的鼎力支持,更离不开我们每一位员工艰苦奋斗地拼搏。我一直认为,奋斗的身影是最美丽的,因此,你们是最美丽的。在此,我再次向对xxx发展有过帮助、付出过努力的每一位员工表示衷心的感谢,因为有你们才有xxxx的今天。

成绩是大家有目共睹的,是值得肯定的,但取得的成绩只能代表过去。在看到成绩的同时,我们也要去发现我们的不足,以便我们今后改正,以便我们今后进步。在以往的工作中,我们班组长的作用表现得就不是很突出;员工行为还不够规范,没有按照标准流程操作,这也致使我们出了一次大错;此外,员工与管理人员之间的信赖度还不够。今后,我们将通过细致的工作,解决沟通的问题,建立一种相互信赖的状态;进一步规范生产流程,实行生产现场管理;加强班组长与成员的沟通、互动,明确工作目标,并且制定目标有依有据。在接下来的工作中,我们将主要通过这些方法来解决我们存在的问题。

2016年是一个崭新的一年,也是我们颇具机遇与挑战的一年。2016年,公司的发展前景广阔,我们的生产规模目标为16条生产线,员工总人数450人,年产目标146万件;经营模式目标为外贸、内销模式共同有序开展;并造就人性化的和谐企业文化。在工资待遇方面,我们将通过努力让每一位普通员工的年收入突破30000元,班组长以上年收入突破41000元。但是,在面临竞争愈加激烈的社会大环境下,我们肩上的担子很重,我们的任务很艰巨。

在接下来的一年,我们主要从以下几个方面来实现我们公司的发展:

首先,安排招工是我们工作的重中之重,大家将通过多种途径,比如靠我们的员工宣传公司,以人带人,也可借助我们外地新居名员工,通过他们,给我们带他们家乡的人。其次,就是要完善公司体制。以目标计划为导向,工作细化,主要通过GS、PDCA考核,有效地实施绩效考核。第三,实现管理的本地化,这主要体现在我们将进一步选拨本地人才充实到我们的中高层管理队伍中。第四,发挥IE工作组优势,在实际生产过程中,我们的IE组将发挥积极的作用,遇到比较难的工序,提前对员工进行培训,班组人员不够,IE组及时介入,以补不足,并尝试单件流生产模式。第五,加强培训,对员工进行安全生产、规范操作、强化反浪费意识以节约成本等方面培训;对班组长进行安全生产、人员管理及沟通交流艺术等方面的管理培训;对公司办公室管理人员进行“如何做好管理工作”等方面的培训。培训的方式我们可以通过外请专业讲师,内部观看资料片等形式来进行,争取把我们的员工个个都培训成精英。第六,在文化建设方面,我们多听取广大员工的意见,把我们公司打造成一个充满人性化的和谐企业。还有就是业务部、采购部等部门将要转移到我们润创公司,为我们实现外贸、内销一体化综合型实力企业打下基础,而且我们这边已经派出专门人员在总公司接收培训,也是为采购部的创建打下基础的。最后,就是要我们的所有员工,敢于尝试,敢于挑战,齐心协力,共同冲刺年度经营目标。

我坚信,有总公司作为我们坚强的后盾,有我们优秀的xxx员工的努力奋斗,我们必然会续写又一页华丽的篇章。xxxx的发展历史将永远记住我们曾为之付出努力的心血和汗水。

不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。不要为我们眼前所取得的些许成绩而沾沾自喜不思向前。要实现全公司每年年产值上涨 130%,2020年成为上市公司的宏伟蓝图,我们的道路依然还很远。我坚信,只要我们从自我做起,关注工作的每点每滴,从小事做起,做好身边的每一件事。只要这样,我们的理想目标就会离我们越来越近,我们就能实现由量变的积累达到质变的升华。

昨日的成功带来了今天的喜悦,今天的努力昭示着明天的辉煌,让我们团结一心,加倍努力,为实现我们宏伟蓝图而奋斗!最后,在新春佳节即将到来之际,我再一次衷心地祝愿大家新春快乐,阖家幸福,工作顺利,健康平安!

谢谢大家!

在年终总结会议上的发言

尊敬的各位领导、各位同事:

上午好,今天能代表先进集体发言,倍感荣幸。首先,我代表办公室全体人员,对以蔡检为党组的关心和支持,对各科室的理解和帮助表示衷心的感谢!

2015年,我们进一步转变职能、改进作风,围绕检察工作重点,强化“参与政务、管理事务、提供服务”三大职能,圆满完成了院党组交办的各项工作任务,为推动全院各项检察工作全面发展做出了应有的贡献。我们在工作中所取得的成绩,是院领导以身作则,科学决策,正确引导的结果,是办公室全体人员默默奉献、任劳任怨、吃苦耐劳、相互帮助、团结奋斗的结果。

“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,成绩只能代表过去,不能代表将来,办公室只有不断地创新,不断地超越,继续发扬团结、拼搏、奉献的精神,才能不辜负院党组和全院干警的“终极期望”。 2009年,我们将在四个方面下功夫:

一是在提高服务上下功夫。在办好具体事物的同时,从实际出发搞好超前服务、主动服务,创造性得做好办公室的各项工作。

二是在信息调研上下功夫。紧紧围绕检察工作中的重点、难点、深层次问题,深入开展调查研究,提高调研成果在领导决策中的转化率。

三是在文稿写作上下功夫。刻苦钻研,厚积薄发,精益求精,不断提高文稿起草的质量和水平,以高质量的文稿为领导决策提供科学、准确依据。

四是在工作作风上下功夫。对自己高标准、严要求,管好自己的嘴,管好自己的手,管好自己的腿。真正树立起 “勤政、廉政、公正、务实”的良好作风。

各位领导,各位同事,我们为有这样团结有力的院党组而自豪。我们相信,院党组也会为有我们这样团结能战斗的队伍而欣慰。最后,祝院领导和全院干警在新的一年里身体健康,万事如意,阖家欢乐!

范文十:医院领导年终讲话稿

滑县新区医院2014年年终总结暨表彰大会讲话稿

(理事长)

大家下午好!非常高兴参加医院的年终总结表彰大会。我已是第二次参加医院年终总结大会,与大家共同见证和感受收获的喜悦。2对2015年的各项工作进行了详尽周密的安排部署,明确了下一步的努力方向和重点。这些我完全赞同,希望全院员工按照宋院长的意见和提出的要求,认真细致地抓好落实。同时,大会也表彰、奖励了在2014年工作中做出突出贡献的先进集体和先进个人。在这里,我代表******公司对受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺!希望你们珍惜荣誉,戒躁戒躁,再接再厉,继续保持和发扬成绩,为新区医院的发展和更加美好的明天做出新的更大的贡献!也为一年来为之付出劳动、敬业奉献,勤奋工作的全体员工致以崇高的敬意!同时,对新区医院下出工作,强调以下三点:

一、作表率

新区医院年轻、医务人员组织年轻,领导干部作为医院发展的组织者和带头人,一定要发挥领头雁作用,专家及老同志起到排头兵作用。引领作用是直接的、客观的、立可见效果的,员工的素质教育不可少,领导以身作则,处处作表率不可小视,大家都知道领导的方法千条万条,带头表率。是第一条。大家可以看到,很多医务人员,工作积极、学习刻苦、服务热情、仪容仪表规范是老同志起到了表率作用,还有一些消极因素也是有目共睹,需要我们共同努力去纠正。医

院各项规章制度,人人遵守,领导及老同志一定要带头遵守,身先士卒,制度面前人人平等,没有制度以外的特殊公式。常言道,说一千到一万,不如做出样子流身汗,相信2015年通过员工素质教育、各级领导率先垂范,新区医院的发展前景会更好。

二、聚合力

医院的发展靠什么推动?靠全院近300名员工,只有全体员工团结一心,凝成一股绳,才能战胜困难,取得各项工作的胜利。因此,院领导要高度重视民主工作,经常深入实际调查研究,倾听员工呼声,了解员工所需,把握员工思想动态,摸准脉。对员工反映的热点、难点问题要及早研究落实,做到件件有落实、事事有回音。着力解决员工最关心、最直接、最现实的合理需求。这就需要院领导做好三项工作:一是要注意紧紧围绕医院实际,凝聚班子成员和全体员工的智慧,想办法推动医院健康发展,落实五年规划第三步,“见效益”设想。二是聚合力,要把全体员工的力量汇聚起来,杜绝各种内耗,形成团结一心谋发展的良好氛围。三是抓执行。要严格执行医院的各项规章制度,真心使制度和措施落实到工作中去,发挥应有的作用。同时,还要做好制度宣传的解释工作,引导员工明白为什么这样做,这样做有什么好处?从而从思想上、行动上顺应医院的召唤,听从指挥,积极投入医院发展的各项工作中。

三、升激情

没有激情的工作是平庸的。比尔*盖茨有句名言:“每天早晨起来,一想到从事的工作和所开发的技术将会给人类带来巨大影响和变化,

我就会无比兴奋和激动”, 比尔*盖茨的这句话阐述他对工作的激情。激情是工作最大的动力,是一种自强不息、勇往直前、奋发向上、具备责任感的精神,所以,如何调动员工激情,我认为:经常有新想法,新措施、让每位员工工作目标明确, 感受到工作充实、心情愉悦,不感到疲惫。是调动员工激情可取的办法,对工作积极,成绩突出的员工进行表扬,体现出工作的价值,树立起使命感,就能在个人工作中产生前进的动力。另外能够让新进员工受到医院的火热的感染,对工作的热情像野火一般蔓延,像工作谈恋爱一样精力充沛,工作效率高,每天精神饱满地去迎接工作中的挑战,以最佳的精神状态去发挥自己的才能,才能迅速成长。

同志们,医疗卫生事业是朝阳产业,医院是救死扶伤的地方,我衷心希望尊敬医院的全体员工,凝聚合力,开拓进取,在新的起点上,再铸辉煌、再谱新篇章!值此新春佳节即将来临之际,我提前给新区医院全体员工及各位的家人们拜个早年,祝大家新春快乐、工作顺利、阖家幸福、万事如意!