招聘信息模板

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范文一:招聘信息模板

序号

1

信息来源

前程无忧网

招聘单位

晋江市永信 达织造制衣 有限公司

联系方式

电话:13959950757 联系人:黄小姐 传真:0595—88022827 电 子 邮 件 : wester5178@163.com 通信地址: 福建省晋江市永和 镇山前工业区 电话:028—85724250 联系人:李政 孙进 传真:028—85724250 电 子 邮 件 : lizheng928@126.com 通信地址: 四川成都崇州市三 江镇听江村八组 电话:010—82027560 联系人:曹经理 传真:010—82026797 电 子 邮 件 : jiuxingzhidi@163.com 通信地址: 北京市西城区华龙 大厦 B 座 605 室 电话:13814001845 联系人:丁经理 传真:025—83453511 电 子 邮 件 : 303468605@qq.com 通信地址: 南京市鼓楼区中山 北路 88 号建伟大厦 10 楼 D2D3 室 电话:021—63526822 联系人:赵老师 传真:021—63520393 电 子 邮 件 : rongganghr1302@yahoo.cn 通信地址: 上海市黄浦区人民 广场福建中路 205 号中怡大 厦 1302 室

发布时间

2010 年 06 月 21 日

岗位及专业要求

职位名称:生产部文员 专业要求: 能熟练使用 1、 办公软件,对工作认真细 致, 责任心强, 勤恳踏实; 2、 文秘等相关专业, 有较 高的文案能力 职位名称:办公室文员 专业要求: 专科以上学历, 行政、文秘类毕业。2、能 熟练使用 OFFICE 等办公 软件。 具有良好的协调 3、 能力和团队合作精神 职位名称:文职 专业要求:1、专业要求: 中文、 管理相关专业本科。 2、 有良好的陈述技巧性格 外向喜欢与人打交道高度 的工作热情有较强观察能 力和应变能力佳。 职位名称:部门文秘 专业要求: 大专及以上 1、 学历,普通话标准。2、优 秀的表达能力,较好亲和 力,较强的保密意识,良 好的沟通能力、学习能力 及协调能力。 诚实守信, 3、 工作勤奋主动,具有良好 的团队精神 职位名称:文职前台接待 专业要求: 18-26 周岁, 1、 应届毕业生,无工作经验 均可。2、中文、管理相关 专业本科。 能快速适应 3、 不同的新工作环境,有很 强的责任心和集体荣誉 感。

2

前程无忧网

四川桂溪商 品混凝土有 限公司

2010 年 06 月 21 日

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前程无忧网

北京久兴置 地房地产经 纪有限公司 第二分公司

2010 年 06 月 21 日

4

前程无忧网

中德安联人 寿保险有限 公司江苏分 公司

2010 年 06 月 21 日

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前程无忧网

上海荣港投 资有限公司 第二十五分 公司

2010 年 06 月 21 日

序号

1

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前程无忧网

招聘单位

晋江市永信 达织造制衣 有限公司

联系方式

电话:13959950757 联系人:黄小姐 传真:0595—88022827 电 子 邮 件 : wester5178@163.com 通信地址: 福建省晋江市永和 镇山前工业区 电话:028—85724250 联系人:李政 孙进 传真:028—85724250 电 子 邮 件 : lizheng928@126.com 通信地址: 四川成都崇州市三 江镇听江村八组 电话:010—82027560 联系人:曹经理 传真:010—82026797 电 子 邮 件 : jiuxingzhidi@163.com 通信地址: 北京市西城区华龙 大厦 B 座 605 室 电话:13814001845 联系人:丁经理 传真:025—83453511 电 子 邮 件 : 303468605@qq.com 通信地址: 南京市鼓楼区中山 北路 88 号建伟大厦 10 楼 D2D3 室 电话:021—63526822 联系人:赵老师 传真:021—63520393 电 子 邮 件 : rongganghr1302@yahoo.cn 通信地址: 上海市黄浦区人民 广场福建中路 205 号中怡大 厦 1302 室

发布时间

2010 年 06 月 21 日

岗位及专业要求

职位名称:生产部文员 专业要求: 能熟练使用 1、 办公软件,对工作认真细 致, 责任心强, 勤恳踏实; 2、 文秘等相关专业, 有较 高的文案能力 职位名称:办公室文员 专业要求: 专科以上学历, 行政、文秘类毕业。2、能 熟练使用 OFFICE 等办公 软件。 具有良好的协调 3、 能力和团队合作精神 职位名称:文职 专业要求:1、专业要求: 中文、 管理相关专业本科。 2、 有良好的陈述技巧性格 外向喜欢与人打交道高度 的工作热情有较强观察能 力和应变能力佳。 职位名称:部门文秘 专业要求: 大专及以上 1、 学历,普通话标准。2、优 秀的表达能力,较好亲和 力,较强的保密意识,良 好的沟通能力、学习能力 及协调能力。 诚实守信, 3、 工作勤奋主动,具有良好 的团队精神 职位名称:文职前台接待 专业要求: 18-26 周岁, 1、 应届毕业生,无工作经验 均可。2、中文、管理相关 专业本科。 能快速适应 3、 不同的新工作环境,有很 强的责任心和集体荣誉 感。

2

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四川桂溪商 品混凝土有 限公司

2010 年 06 月 21 日

3

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北京久兴置 地房地产经 纪有限公司 第二分公司

2010 年 06 月 21 日

4

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中德安联人 寿保险有限 公司江苏分 公司

2010 年 06 月 21 日

5

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上海荣港投 资有限公司 第二十五分 公司

2010 年 06 月 21 日

范文二:招聘信息模板

深圳奥贝尔电子招聘信息

1、3D美工(2人:男女不限)

职位要求:(专兼职均可)

① 熟悉3dsmax软件,熟悉贴图UV拆分与绘制,熟悉Vray渲染器,

character studio;

② 熟悉低多边形的建筑,自然场景建模(山,树等)与贴图绘制。 ③ 熟悉zbrush软件,熟悉人体解剖,熟悉人物与动物建模 ④ 有良好的美术基础,能绘制场景概念图。

2、SMT技术员(1人:男)

职位要求:

①. 要会转机、调机、一般故障能够处理。

②. 要有2年以上工作经验。

③. 待遇面谈。

3、SMT工程师(1人:男)

职位要求:

①有5年以上工作管理经验。

②了解“松下”贴片机设备原理,能熟练对其进行操作

③有了解SMT“松下”机器设备者优先。

4、QC(1人:男女不限)

职位要求:

① 有2年以上验货工作经验。

② 能够熟练掌握电子产品的品质标准和要求。

范文三:招聘信息模板

招聘资料

岗位 教师 人事职员 行政助理 秘书 学生管理干部 宣传干事 档案管理员 财会人员 教务处人员 招生办公室人员 学校公司人员 专业 英语 人力资源管理 行政管理 汉语言文学或文秘专业 体育学或教育学 新闻学或广告学 档案学或相关专业 财务管理或会计 教育学 市场营销或广告学 市场营销或相关专业 学历 本科及以上 本科及以上 本科及以上 本科及以上 本科及以上 本科级以上 本科级以上 本科级以上 本科级以上 本科级以上 本科级以上 人数 3 2 1 1 2 1 2 2 2 2 2 要求 专业八级 具备人力资源管理相关知识和实 践技能 有较强的文字功底 有学生管理相关经验 熟悉 photoshop 熟悉档案管理流程 有相关职业证书 有较强的沟通、策划、宣传能力 有较强的沟通、策划、宣传能力 备注

男 男

待遇:试用期一般为三个月,表现良好、工作能力强可提前转正,转正之后 工资一般在 2000 元以上,学校提供住宿、午餐补贴,为其缴纳养老、医疗等保 险,学校因办学扩大规模,需增加教职员工,诚挚邀请有志于航海教育法发展 的毕业生来校工作。

附:船员待遇:相对于陆上工作人员的薪金收入,我国的海员收入是他们的 5——10 倍; 相对于海员自身的薪金收入,支持级海员和操作级海员的收入正以每年 10%——20%的幅度递 增。 目前船员的收入为: 水手、机工: 300——600 美元/月 三副、三管:1600——1800 美元/月 二副、二管:1800——2000 美元/月 大副、大管:2000——2400 美元/月 轮 机 长:3100——3500 美元/月 船 长:3300——4000 美元/月

范文四:公司信息-招聘模板公司

上海百度人才咨询有限公司

上海百度人才咨询有限公司 《招聘企业信息收集表》 招聘企业信息收集表 信息收集

※公司名称: 公司名称: ※公司地址: 公司地址: ※所在城市:北京 所在城市: 城市 ※邮政编码: 邮政编码: 公司简介: 公司简介: ※公司规模:选择一项。 公司规模:选择一项。 选择一项。 ※行业类别 1:选择一项。 ※公司性质:选择一项。 公司性质:选择一项。 选择一项。 行业类别 2:选择一项。 公司主页: 公司主页:

※联系人: 联系人: 手 机:

※E-mail: mail: ※ 电 话: 传 真:

我们会为求职者提供“谁看了我的简历”功能, 我们会为求职者提供“谁看了我的简历”功能,您是否 愿意让您关注过的求职者看到您的公司名称? 愿意让您关注过的求职者看到您的公司名称? 愿意

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范文五:招聘信息发布模板

填写公司简介企业性质: 所属行业: 注册资金: 联系方式 联 系 人: 联系电话: 联系邮箱: 联系地址:公司规模: 所在地区:职位名称:招聘人数: 工作地点: 发布日期: 招聘情况: 性别要求: 年龄要求: 学历要求: 职位月薪: 工作年限: 食宿情况:职位描述【城市猎人】 联系方式 联 系 人:温馨提示:根据政府规定,用人单位禁止收取求职者抵押金及任何费用!联系电话: 联系邮箱:

联系地址:职位名称:招聘人数: 工作地点: 发布日期: 招聘情况: 性别要求: 年龄要求: 学历要求: 职位月薪: 工作年限: 食宿情况:职位描述【城市猎人】 联系方式 联 系 人:温馨提示:根据政府规定,用人单位禁止收取求职者抵押金及任何费用!联系电话: 联系邮箱: 联系地址:职位名称:招聘人数: 工作地点: 发布日期: 招聘情况: 性别要求: 年龄要求: 学历要求: 职位月薪: 工作年限: 食宿情况:职位描述

【城市猎人】 联系方式 联 系 人:温馨提示:根据政府规定,用人单位禁止收取求职者抵押金及任何费用!联系电话: 联系邮箱: 联系地址:

范文六:招聘暑期工信息(模板)

“先锋”暑期工招人 房位置:深圳鑫记源电子厂位于广东省深圳市宝安区松岗镇,现有员工1000多人,其主要生产电脑电脑键盘、鼠标、音响等电子产品。有良好的信誉和充足的货源,是一家正在发展中的中型企业。

本厂位于深圳市宝安区松岗镇,因发展需要大量招收生产线暑假工

作内容:流水线作业,简单的电子零件加工。工作环境对身体无毒无害。薪资待遇: ★公司包吃包住,不扣任何费用! ★工资采用时薪制, 5元/小时,每天8小时制,加班不超过3小时。月上班时间260小时以上,只要不缺勤,保证工人月工资1400—1700元。★住宿条件:企业包住宿,配有电风扇、冲凉房、洗手间、阳台。★薪酬暑假每月按时发放。

a. 证件:需持有效证件,

※ 正式身份证

※ 身份证复印件三份,均为A4纸大小

b. 一寸彩照4张﹐并自带笔记本及笔等﹐以便作岗前教育训练。

C. 自备个人日用品(棉被、毛巾、牙刷等)。

入厂时间: 放假后: 三日内(具体是

收取费用: 140元含车费 报名费 体检费用 7月9~11)

1 家境富裕的你,可以过一个充实的假期,你要善于总结打工的经验。为以后步入社会或大学做准备。(希望在打工中不忘学习,带上书本)

2 家境并不富裕却可勉强过日子的你,为家人,为自己给予自己一个实践的机会,提升一下自己的綜合能力。

3 家境困窘而又自強的你,快點報名吧,这个厂是多劳多得的,下学期不必再成为贫困生,有能力的话,谁也不要这个名额。

本人强调:我们本着“三实”,既是诚实.踏实.真实,去帮助有需要的同学。

1务必注意安全,千万不要惹事生非,人生地不熟凡事忍让。(我们的目的是求财,不是找气,加上我们是受教育的知识分子,不必斤斤计较,确实难以解决找主管去,不要冲动,坐牢可不是我们想要的)

2 冲动,自大,嚣张的同学不必报名了,要知道社会的黑暗不是由你的主观可以左右. 3 必须知道在厂打工是要干活的,要有心理准备,那些想去享受的“公主,少爷”就不必去了,贪新鲜贪爽的,打工的目的不明确的也不必去了。

4 注意防骗,时刻记住“世上没有免费的午餐”这个道理,特别是异地。

以上四条是我最想说的心里话,希望想去打工的同学好好领会

联系电话:15976573851,杨先生(本集团招生代理人之一)“先锋”暑期工招人 房位置:深圳鑫记源电子厂位于广东省深圳市宝安区松岗镇,现有员工1000多人,其主要生产电脑电脑键盘、鼠标、音响等电子产品。有良好的信誉和充足的货源,是一家正在发展中的中型企业。

本厂位于深圳市宝安区松岗镇,因发展需要大量招收生产线暑假工

作内容:流水线作业,简单的电子零件加工。工作环境对身体无毒无害。薪资待遇: ★公司包吃包住,不扣任何费用! ★工资采用时薪制, 5元/小时,每天8小时制,加班不超过3小时。月上班时间260小时以上,只要不缺勤,保证工人月工资1400—1700元。★住宿条件:企业包住宿,配有电风扇、冲凉房、洗手间、阳台。★薪酬暑假每月按时发放。

a. 证件:需持有效证件,

※ 正式身份证

※ 身份证复印件三份,均为A4纸大小

b. 一寸彩照4张﹐并自带笔记本及笔等﹐以便作岗前教育训练。

C. 自备个人日用品(棉被、毛巾、牙刷等)。

入厂时间: 放假后: 三日内(具体是

收取费用: 140元含车费 报名费 体检费用 7月9~11)

1 家境富裕的你,可以过一个充实的假期,你要善于总结打工的经验。为以后步入社会或大学做准备。(希望在打工中不忘学习,带上书本)

2 家境并不富裕却可勉强过日子的你,为家人,为自己给予自己一个实践的机会,提升一下自己的綜合能力。

3 家境困窘而又自強的你,快點報名吧,这个厂是多劳多得的,下学期不必再成为贫困生,有能力的话,谁也不要这个名额。

本人强调:我们本着“三实”,既是诚实.踏实.真实,去帮助有需要的同学。

1务必注意安全,千万不要惹事生非,人生地不熟凡事忍让。(我们的目的是求财,不是找气,加上我们是受教育的知识分子,不必斤斤计较,确实难以解决找主管去,不要冲动,坐牢可不是我们想要的)

2 冲动,自大,嚣张的同学不必报名了,要知道社会的黑暗不是由你的主观可以左右. 3 必须知道在厂打工是要干活的,要有心理准备,那些想去享受的“公主,少爷”就不必去了,贪新鲜贪爽的,打工的目的不明确的也不必去了。

4 注意防骗,时刻记住“世上没有免费的午餐”这个道理,特别是异地。

以上四条是我最想说的心里话,希望想去打工的同学好好领会

联系电话:15976573851,杨先生(本集团招生代理人之一)

范文七:招聘信息样板

工作职责:

1、根据中心要求,积极进行市场拓展,完成中心下达的业绩指标;

2、为客户提供财富管理优质服务,满足客户全方位的资产管理需求;

3、依据中心规章制度要求开展工作,保证各项业务符合风险合规管理要求;

4、积极参加中心各项培训,提高业务与服务水平;

5、完成中心交付的其它工作。

任职要求:

1、品行端正,思维清晰,踏实进取,具有较强的工作责任感;

2、重点院校本科及以上学历;

3、具有三年以上银行、证券、保险等行业客户营销从业经验;

4、具有良好的亲和力、沟通能力、分析能力和表达能力;

5、具有良好的创新精神,责任心强,注重团队协作;

6、具有CFA、CFP资格者优先。

1、银行驻点工作,有较强客户开拓能力、沟通协调能力、团队合作精神和学习能力;

2、遵纪守法、品行端正,有事业心和创业精神;

3、大学专科及以上学历,具有证券从业资格,没通过从业资格考试者请勿投递,具备基金、证券营销渠道和客户资源者优先;

4.公司提供专业培训和极具市场竞争力的提成模式(最高60%)

薪酬:底薪+开户奖+提成(最高60%)+营销奖励,前3个月提供1500-2500元/月的保障薪酬。

职责:负责开展民生银行信用卡基层业务工作和客户关系维护工作

要求:1、全日制大学专科以上学历,年龄22—30岁,有银行工作经历或证券、保险、酒店、电子产品、高端会所等销售工作经验者优先考虑(他行信用卡销售除外);

2、性格外向,善于与人沟通,能承受较强工作压力;

3、过往年收入曾达3万元以上。

3、立志在金融行业发展,计划从基层做起,能吃苦耐劳。

待遇: 1、无责任底薪1950起+达标津贴+月度奖金+业绩提成+季度、年度创利奖金。

2、按照国家要求提供健全的保险与福利保障;

3、工作期间可根据业绩考核结果转为民生银行正式员工(干部身份)。

负责民生银行广州地区的商务平台建设,具体包括分期业务(含汽车分期及其他分期业务)、收单业务、特惠业务、联名卡合作、促销活动及用卡环境建设等。

要求:1、全日制大学本科(含)以上学历,年龄在28岁以上、35岁以下。

2、2年以上不低于30人的金融业或汽车销售团队管理经验。

3、谈判能力强、文字功底扎实、执行能力强。

4、具有丰富的项目开发、管理经验。

5、在车险业务及汽车销售商合作方面有丰富经验者优先考虑。

待遇:年薪20万到40万,视能力、经验而定;含全面的福利保障。

全日制本科及以上学历,商业、金融、经济、管理、财务、统计或相关专业;

三年以上银行工作经验,熟悉银行相关业务及当地金融市场;

高度的市场敏感度,较强的开拓创新精神,良好的沟通协调及项目管理能力,文字综合能力强

1.根据营业部营销目标,以满足投资者需求为核心,设计和规划营业部营销及服务活动;

2.营销策略具体工作的执行,确保各项营销及服务活动的执行效果;

3.营销及服务活动相关合作单位的沟通协调,确保营销团队高效运行。

应聘要求:

1.经济类及相关专业,全日制大学本科及以上学历;

2.热爱证券行业,具有较强的自我激发能力和创新意识;

3.熟悉市场调研的工作方法和模式,有良好的书面及口头表达能力;

4.较好的分析能力、沟通协调能力和团队合作精神;

5.3年以上营销策划经验,诚实守信,身体健康。

1、负责所分配营销渠道的日常维护工作;

2、策划和具体组织实施市场促销、推广活动,完成销售任务指标;

3、对所辖营销岗人员进行日常管理(业务考核、考勤、定期、不定期巡视检查各区域网点的营销情况、收集市场信息),检查工作日志、周志和客户服务记录;

4、对所辖营销岗人员进行培训、辅导,协调营销岗人员制订展业计划,必要时陪同督导其展业;

5、所辖营销团队开发客户的维护和日常服务工作。

应聘条件:

1、必须通过证券从业资格考试(未通过资格证者请勿投)

2、专科以上学历,形象气质佳,为人诚实,亲和力强,乐观主动;

3、热爱证券投资,有丰富的证券投资理财经验;

4、具有良好的人际关系和较强的营销能力;

5、有证券从业经历;具很强的市场策划、市场拓展能力和团队管理能力;

6、性格外向具有较强的吃苦精神;能承受较强的工作压。

区域经理基本工资5000~7000元+多项管理提成+交通补贴300元+通讯补贴150元++职效奖+过节费晋升机会

公司按国家规定为员工缴纳“五险一金”(社会、医疗、工伤、失业、生育保险、住房公积金) 带薪假期

提供定期健康体检

每月定期组织团队活动

使命:营销渠道开发及维护、团队组织管理、营销培训及指导

区域经理任职要求:

1. 35岁以下,大专及以上学历,两年以上证券从业经验;

2. 必须通过证券从业资格考试(证券基础知识+一门专业知识);

3. 公正严明,具有良好的管理能力;开拓进取,有良好的职业操守;

4. 熟悉有关证券业法律法规,良好贯彻力和执行力;

5. 具有管理10人以上营销团队经历,能引进10人以上营销团队者优先。

1、负责组织营销中心全面的日常工作和发展建设;

2、负责分中心的商务拓展和营销管理以及排查风险隐患,管理信用卡中心商务团队,指导、监督各项商务工作的落实;管理客户经理团队管理,完成规定的发卡业绩指标。

3、全面负责信用卡分中心的整体运营。包括分中心信用卡业务的经营与管理,信用卡市场的开拓,信用卡销售团队的建设与管理。

职位要求:

1、金融、市场营销或相关专业本科以上学历,经济类中级以上职称;

2、具有较强的组织、计划、沟通、协调能力和团队管理能力;

3、具有较强的市场策划与运作能力,卓越的营销管理才能;

4、具有敏锐的市场洞察力,对信用卡的业务及市场发展有深刻的理解,对市场发展趋势把握准确;

5、具有五年以上银行一级分行管理岗位工作经验或三年以上信用卡市场及管理工作经验者优先。

1. 负责区域股份制、中小型银行的客户资源开发维护或行业产品销售,独立实施完整的销售方案;

2.协助销售总监建立销售战略;

3.负责实施完整的销售方案;

4.负责销售合同的谈判与签订;

1. 本科以上学历,五年以上银行产品销售工作经验,能独立接单;

2. 具有丰富的客户资源或精通银行核心、信贷、资金、风险、CRM、财富管理任一业务版块的销售;

3.具备识别、确定潜在的商业合作伙伴的能力与经验,熟悉行业市场发展现状;

任职要求:

1. 本科以上学历,五年以上银行产品销售工作经验,能独立接单;

2. 具有丰富的客户资源或精通银行核心、信贷、资金、风险、CRM、财富管理任一业务版块的销售;

3.具备识别、确定潜在的商业合作伙伴的能力与经验,熟悉行业市场发展现状;

团队经理

岗位要求:

1、全日制大学本科及以上学历,年龄35岁以下,具有三年以上工作经验,条件优秀者可适当放宽要求;

2、有销售管理经验,热爱销售工作,擅长与人沟通;

3、熟悉衡阳当地市场环境,综合素质较高,具有较强的团队管理能力;

4、具有强烈的风险意识和金融意识,有进取心,有取得成功的强烈愿望;

5、具有良好的道德素质和敬业精神,无不良工作记录。

岗位职责:

1、带领团队成员完成发卡计划;

2、搞好团队日常管理,提升团队成员综合素质;

3、熟练掌握产品知识营销技巧,不断提高团队管理能力。

4、保住现有客户。发展潜在客户。

1、工作认真负责,有上进心,有强烈的创业激情,渴望在事业上有更高追求。

2、富亲和力,有良好的沟通能力与表达能力,具有良好的团队管理与组织协调能力。

3、有保险、房地产、汽车、快速消费品、通讯等行业至少3年以上营销管理工作经验。

4、有同行业信用卡营销管理工作经验者优先接待,不诚勿试!

1、负责高端卡团队建设,依照公司整体销售目标,监督完成推广销售任务指标;

2、负责高端销售团队人员日常行政管理工作,能协调12人左右的销售团队,并激励达成业绩目标;

3、根据分中心信审、进件等政策,作好风险控管,防范信用卡风险;

4、组织团队开发大型高端信用卡客户营销项目。

岗位要求:

1、大专及以上学历,年龄35岁以下,条件优秀者可适当放宽;

2、具有2年左右的团队管理经验,具备较高的组织协调和市场营销能力,具有良好的道德素质和敬业精神;

3、具有丰富的高端客户资源,较好的业务规划能力,能够结合区域市场优势制定团队营销策略;

4、具备良好的心理素质,能激发团队士气;

5、有高端银行理财产品、高端信用卡、保险等销售团队管理经验者优先考虑。

负责宁波地区高端客户市场开发与推广工作。基本要求:大专(含)以上学历,年龄30岁以下。形象良好、品行端正、亲和力强。有较强的学习和适应能力,善于沟通,有较强的语言表达和谈判能力。持续服务意识较强,日常工作中注重维护客户关系,有较好的高端客户人脉关系或一年以上白金信用卡营销工作经验优先考虑。

30周岁以下,品貌俱佳,全日制大专(含)以上学历,熟悉宁波当地市场环境,具备一定的沟通和谈判能力,当地生活三年以上者优先。对有相关工作经验的骨干人员可适当放宽.有意者请把简历发送到邮箱ccnb@cmbc.com.cn.

工作职责:负责分行零售业务及产品的营销策划、组织推动和服务支持。岗位要求:1)经济金融类全日制本科及以上学历,年龄在35周岁以下;2)5年以上金融工作经验,3年以上银行零售业务从业经验;3)熟悉零售业务各类产品;4)具备发散性思维,具有较强分析能力和策划能力。

为推动分行公司业务快速、健康发展,提升持续竞争力,在国家产业政策及行内信贷政策指引下,对相关行业进行分析,制定相应的行业信贷政策指引,提出行业进入、退出和结构调整意见,为市场营销提供支持。

应聘条件:

1、大学本科(含)以上学历,金融、经济等相关专业,二年以上银行行业经理岗位工作经历,或五年以上公司信贷工作经历;在政府发展改革部门从事产业经济研究人员应具有硕士研究生以上学历。

2、熟悉国家经济政策和产业结构调整政策;

3、熟悉银行业公司客户行业结构现状和发展趋势;

4、具有敏锐的市场分析能力和预见能力;

5、年龄在35周岁(含)以下。

工作职责:

1.挖掘客户信息,进行有效过滤;

2.与客户沟通,建立客户关系;

3.创造活动(创造营销机会);

4.组织活动(创造活动氛围);

5.对有意向客户进行跟踪,完成营销任务定额;

6.合同执行过程中认真跟进,同实施部及研发中心进行有效的信息沟通,随时了解合同完成的进度及效果,以求为客户提供优质服务,并保证合同完成后的回款;

7.区域经理作为区域业务的核心,承担区域业务稳定及营销任务的主要责任;

8.及时录入“内部销售系统”的相关内容。

本科以上学历;

2、具有终端药品销售管理工作经验者优先;

3、责任心强,能承受较大工作压力;

4、具有良好的沟通能力;

5、具有市级市场管理及组织人才能力。

岗位职责:

1、达成产品在区域的推广销售及回款;

2、开发潜在客户及现有客户的日常维护;

3、组织驻地销售专员;

4、协调好个县级的各项工作。

热爱证券工作,有较强的进取心和开拓精神,具有较强的市场营销意识和团队协作精神,良好的人际沟通能力,良好的职业道德和敬业精神。大专以上学历,有客户资源和从业资格证优先考虑。

优越的薪酬 =1500元的底薪+社保+过节费+体检费+50%的奖金

西南证券深圳滨河大道营业部市场部欢迎您加入21世纪最具发展前景的朝阳行业!一个让你快速赚取人生第一桶金的行业!一个孕育百万年薪的行业!

协助市场总监管理部门营销团队; 2.按公司规定制定团队业务指标并保证其有效完成; 3.及时向部门负责人反映团队中存在的各类问题; 4.具有良好的语言表达能力及人际沟通能力。 二、应聘要求: 1、有证券从业资格证 2、重点院校大学本科以上学历,管理类专业; 3、证券、金融行业销售3年以上工作经验,对销售、人力资源各模块有独到见解; 4、勤勉敬业,工作踏实细心,责任心强,有团队协作精神和服务意识。

薪酬与福利:

1、无责任底薪,高于行业平均水平提成,客户终身制;

2、相关专业培训,包括经纪业务、客户开拓、金融产品、投资分析;

3、相关衔接培训,包括新人培训、从业资格培训、辅导期培训,投资经理培训、市场部经理培训;

4、个人发展空间:执业分析师、营业部老总、投资副总裁、金融高管、投行保荐等。

二、岗位职责:

发展客户、为客户提供证券投资相关服务,公司将提供银行渠道。

三、任职要求:

1、有较强的上进心、责任感,勤奋、能承受一定的压力;

2、有良好的协作精神和经历,忠诚于组织;

3、正规院校全日制大学专科以上学历;

4、谈吐、举止、形象较佳,品性良好;

5、有证券从业资格证.

1、带领客户经理完成业务指标;2、负责所辖区域渠道客户经理的督导工作;3、负责对银行及客户经理的培训;4、银行公关和渠道关系的维护;5、银行活动及竞赛方案的策划和宣导。要求:1、大专以上学历,保险、金融、市场营销等专业;2、具有保险或银行工作经验,具备金融专业知识,了解银行管理架构和发展进程;3、具备良好的沟通协调能力、敏锐的市场触觉、良好的团队领导及管理能力;4、流利的普通话,略懂粤语;5、熟悉电脑操作。

1.贯彻、完成营业部下达的任务指标; 2.利用各种资源开拓市场,建立各种营销渠道; 3.负责本区域营销队伍的建设、日常管理与绩效考核,组织本区域营销团队完成营销目标, 带领、管理团队进行经纪客户开发和维护; 4.利用各种资源和渠道为公司发展新客户,销售公司发行或代销的金融理财产品; 5.负责本区域营销目标与计划的制订与实施; 职位要求: 1.具有证券从业资格; 2.大专以上学历,年龄 35 周岁以下; 3.从事经纪客户开发工作 2 年以上; 4.擅长人际沟通,具备渠道网点开发、维护的能力,拥有渠道资源; 5.有 1 年以上营销团队管理工作经验; 6.有团队营销资源者优先录用。 福利待遇: 1.完整的培训和职业规划2.高于行业平均水平的薪酬3.良好的职业发展平台

岗位描述:

1.负责完成广州各大银行总行信用卡中心销售计划,并收集、分析市场信息;

2.负责维护所在区域大客户的日常客户关系;

3.负责所在区域客户相关数据的分析,提交分析报告。

任职条件:

1.27岁以上(男女不限),大专或以上学历;

2.2年以上广州各银行总行信用卡中心客户销售工作经验;面向企业客户销售经验者优先;

3.具备丰富的商务谈判经验,能够独立处理客户关系;独立完成过项目销售;

4.在广州各银行总行信用卡中心(或各银行总部)有深入的客户关系,并在以上行业有成功案例;

5.具有较强的沟通、组织协调能力,良好的承压能力。

6、有较强的学习能力或知名企业电信行业工作背景优先。

有特殊行业资源或能力突出者不受以上条件限制。

范文八:四川省某公司招聘信息(校园网推模板)

四川省某公司招聘信息

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发表日期:2012年4月19日 【编辑录入:wxp】

四川省某公司定于4月23日上午到校选聘自动化工程、机电一体化相关专业学生,请有意到该公司就业的同学到电气工程系该专业辅导员处报名。

公司简介

四川省某公司隶属于四川省XX集团有限公司,是西南地区首家环己酮生产基地、首家纯苯生产企业;四川省首批循环经济试点企业,国家节能减排示范企业;环保治理及综合利用领先企业;先后被列为国家级“重合同、守信用”企业;四川省工业企业100强;质量管理通过ISO9002国际质量体系认证。

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现因公司发展扩大生产规模,诚招以下专业学生(大中专均可)加入我公司:

一、需求数量

1、自动化工程相关专业 5-10人

2、机电一体化相关专业 3-6人

二、招聘方式:

1、公司详情可上网查询(公司网址),有意者可将个人资料投递QQ邮箱„„,亦可直接到公司了解咨询。

2、咨询电话„„

3、联系人„„

三、待遇:按规定参加社保(五险),月薪酬标准XX元,安排住宿。

四、发展通道:公司为专业技术人员提供技术和管理两条竞升通道,即:技术员 1

——助理工程师——工程师——高级工程师(技术通道);技术员——班长——技术主管——设备经理——设备副总(管理通道)

五、公司地址„„

本招聘长期有效,期待您的加入!

2 四川省某公司 二0一二年四月十八日

范文九:学而思9.29专场招聘会信息模板(2)

学而思国际教育集团复旦大学专场招聘会正式启动

开始时间:2011年9月29日下午4:00。

地点:复旦大学邯郸校区光华西主楼1901室。

提示:现场接收简历,到场应聘者均可获赠精美礼品,并参与抽奖!

招聘岗位:

小学奥数教师,初高中理科各学科教师。

招聘对象:

2012年应届毕业生、三年以下工作经验往届生及优秀的低年级在校生。

任职要求:

1大学本科及以上学历,不限专业,985/211工程大学优先;

2有相关科目竞赛获奖经历者优先(在邮件或简历中体现);

3 普通话标准,人品正直;

4做事严谨,有责任心;

5热爱教育教学工作,热爱学生;

工资待遇:

专职:课时费(80-500元/小时)+五险一金+集团福利。转正后月收入:5000-15000元。 全职:基本工资(3000元起)+课时费(80-500元/小时)+五险一金+集团福利。

转正后月收入:6000-22000元。

兼职:课时费(80-500元/小时),月收入:4000-8000元。

授课形式:小班授课(15-20人/班)

专职授课时间:周末,寒暑假,工作日晚上。

全职工作时间:周二至周五上班+周末及寒暑假授课。

工作地点:上海,南京,杭州。

网申地址: 您可将简历发到邮箱:。

邮件主题模板:姓名+应聘科目+工作地点和性质+学校 如:张三+小奥+上海专职+复旦大学

美交所上市公司——学而思国际教育集团

公司简介

www.xueersi.org

学而思国际教育集团(简称学而思集团)成立于2003年,并于2010年10月成功登陆纽交所,成为中国中小学教育培训业最早上市的企业。学而思教育集团业务范围涵盖3-18岁幼儿及中小学培训业务,是国内领先的中小学培优机构。

学而思集团总部设在北京,相继在天津、上海、武汉、广州、深圳等10个城市开设分支机构,正处于稳步、高速发展之中,将优秀的教育理念和先进的教学模式推向全国。集团下设学而思小班培优、智康1对1、学而思网校、摩比(幼教)四个事业部,教职员工已达到5000余人。

学而思集团以“提升教育品质,成就学生梦想”为使命,始终秉承“品格教育、趣味教育、升学教育”的理念,培养出了一大批德才兼备、成绩突出的优秀学子,在家长和学生中赢得良好口碑。

学而思教育是一个已具规模而又仍在快速发展中的平台,这里聚集着一批朝气蓬勃、气氛融洽而又秉承学而思全力以赴企业精神的年轻教师队伍,学而思努力为广大学子打造一个专业、成长型的就业平台而期待着优秀的你加盟!

范文十:超详细企业招聘信息岗位模板

****************有限公司招聘岗位

招聘岗位信息:

一、财务部(以下岗位均需具备会计资格从业证)

(一)成本会计:

1、负责成本核算和控制、费用管理、成本分析;

2、熟练操作ERP软件和办公软件;

3、具有较强的财务处理能力和财务分析能力;

4、工作细致、责任感强,良好沟通能力,团队精神;

5、2年以上同岗位工作经验。

(二)税务会计:

1、熟悉现行税收政策,合理进行税收筹划;

2、及时进行纳税申报,并足额缴纳税款;

3、了解并运用过ERP系统;

4、认证、验旧、购买、开具、作废增值税专用发票;

5、处理所有涉税事务及对外联络工作。

(三)主管会计

1、组织成本、预算、会计核算及监督,财务分析等工作;

2、建立和完善财务管理制度及相关工作流程;

3、组织编制预算财务收支计划,成本费用计划及财务报告;

4、熟悉增值税、企业所得税、个税及其他相关税法的相关知识;

5、协助领导进行银行及税务的协调关系;

6、完成领导交代的其他工作。

二、行政人事部

(一)行政人事经理:

1、具备人力资源、行政管理以及企业管理工作经验;

2、熟悉公司行政管理体系与制度建设,在行政、人力、企管等方面有相关经验者优先;

3、熟练使用办公软件,具备语言表达及公文写作能力;

4、具有良好职业素养和团队建设能力,善沟通协调,计划和执行力强。

(二)行政部主任:

1、能处理公司行政事务,并执行公司相关工作要求;

2、配合部门经理制定公司行政管理制度并监督执行;

3、负责办公室其他行政事务。

(三)行政文员:

1、行政管理、公共关系学等相关学历优先;

2、形象气质佳、综合素质优秀,拥有良好的职业道德和文化素养;

3、具有较好的协调管理能力和一定的语言表达能力;

4、团队合作精神强,做事细致严谨。

(四)人事部主任:

1、负责公司的招聘, 尤其是高层次人才的发掘,协助部门经理工作;

2、负责监管及执行各项人事制度;

3、协助贯彻落实公司的各项制度,并检查和督办制度的实施;

4、负责员工工薪发放异常处理及社保的办理。

(五)人事专员:

1、依据公司人力资源战略规划和年度人力资源需求计划,做好人才储备、招聘工作。

2、协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作,协助进行岗位匹配度分析和人员调动管理;

3、负责培训活动实施管理工作;

4、完成领导交办的其它临时性工作。

三、销售部(经理/副经理/项目主管):

(一)经理:

1、负责公司的业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果;

2、根据公司要求完成销售目标、管理销售队伍,规范销售流程。

(二)副经理:

1、协助部门经理工作;

2、掌握市场动态,积极开拓市场,完成公司销售目标。

3、对外沟通,对市场进行全面分析,选择开发网络渠道;

4、对区域内的客户进行科学管理。

(三)项目主管:

负责市场的拓展、业务洽谈、完成销售工作。

四、生产管理部(经理/副经理/项目主管):

对公司产品生产进行相关管理。

五、技术服务部(经理/副经理/项目主管):

对公司产品、业务等项进行技术服务。

六、采购部(经理/副经理/采购员):

(一)经理

1、负责对采购工作进行统筹规划,执行公司采购计划;

2、配合公司业务部、设计部等部门相关工作,提供供应保障,完成询价、出样工作。

(二)副经理

协助部门经理工作,完成工作计划。

(三)采购员

七、质检计量部(经理/副经理/质检员):

1、对产品质量等项进行把关,完成公司产品在质量、计量等方面的质检工作;

2、协调同产品流转所涉及各部门工作。

八、物流部(经理/副经理/仓储运输管理员):

九、市场部(经理/副经理/市场分析员):

根据公司要求及战略发展目标,进行市场分析、产品定位、道路预测、竞争及产品可研分析工作。

以上招聘人员均要求学历为大专以上,并且有相关经验者优先;薪资待遇面议,购买五险一金,另提供住宿,工作地点为********。