招警面试真题及答案

招警面试真题及答案

【范文精选】招警面试真题及答案

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【专家解析】招警面试真题及答案

【优秀范文】招警面试真题及答案

范文一:招警面试真题及答案

招警面试真题及答案

1、火星文,可解作火星人的文字。随着互联网的普及,年轻网民为求方便或彰显个性,开始大量使用同音字、音近字、特殊符号来表音的文字。由于这种文字与日常生活中使用的文字相比有明显的不同并且文法也相当奇异,所以亦称火星文,意指地球人看不懂的文字。“火星文”这种称法最早出现于台湾社会,随即流行于中国大陆、香港和海外华人社会,成为中文互联网上的一种普遍用法,并逐渐向现实社会中渗透。关于“火星文”,有人认为这是对祖宗文化的践踏和蔑视,对此你怎么看待?为什么?

【分析】这是一道典型的综合分析类面试题,考查的是考生对于社会上新生事物的看法。这道题目先将“火星文”做了一个简单的介绍,降低了一些难度。虽然考查内容较新,但是仍然可以按照综合分析类题目中对新生事物的答题方式来破解这道题目。

【参考答案】“火星文”是指现在年轻人所使用的一些混合的文字形态,常见于互联网之上,逐渐成为年轻人中的普遍用法。对于这样的现象,我们可以辩证看待。一方面,“火星文”是随着网络的发展和对外交往的增多而出现的一种文化现象,能够为广大年轻人所接受和使用,肯定是有其合理性的成分在的。所以从学术的角度来讲,要对此现象加以研究,吸取其中有用的成分。因为语言本身就是处于不断的发展之中的,需要我们对新生的语言现象给予足够的重视。另一个方面,我们也要看到,“火星文”毕竟只是年轻人在网络上使用的一种新兴的语言。而我们日常所使用的文字,是经过长期发展得到的规范性的文字,虽然“火星文”为广大年轻人所接受和追捧,但是我们也不能够放松语言文字的规范工作。同时,年轻人中国传统文化储备不多,文化修养不高也是造成“火星文”现象的原因之一。所以,相应的,一方面,我们可以组织力量对“火星文”加以研究,吸收其中有益的成分,进行规范,为我们的语言文字补充新鲜血液。另一方面,通过学校、媒体等渠道,加强语言文字的规范工作。另外,通过举行一系列为年轻人所接受的形式,宣传我国传统文化,达到提高年轻人的传统文化修养,增强对于中国传统文化的认同感。

2、现在很多公务员上班上网偷菜,不干工作,引起了群众的不满,你觉得出现这种现象原因是什么?如果你成为一名公务员,你会怎么做?

【分析】这是一道综合分析类面试题。虽然引入了非常新的“偷菜”这一概念,但是仔细审题后会发现还是在问“一些公务员在上班时间做与工作无关的事”这一问题。所以按照综合分析类面试题的解题思路就可以回答这道题。

【参考答案】目前网上偷菜是非常流行的一款小游戏,很多人在工作之中也在玩。的确,有一些公务员在上班期间也在上网偷菜,这虽然是少数现象,但是不仅影响了工作,而且破坏了公务员在人民群众中的形象。之所以会出现这样的现象,我认为有以下原因:

第一,随着网络的发展,一些小游戏很受人们欢迎,满足了人们日常娱乐的需求。随着公务员队伍的年轻化,一些公务员开始玩网络上的游戏是可以理解的。

第二,在上班时间玩游戏是我们所不能接受的。原因之一就是这些玩游戏的人,在思想上放松了对自己的要求,上班时间是不能做与工作无关的事情的。

第三,在公务员的日常考核制度方面,没有很好的得以贯彻和执行。使得那些在上班时间玩游戏的人,缺少制度上的监管,而没有受到相应的处罚。

针对以上问题,可以从这样几个方面来加以解决:

第一,加强对于公务员的宣传教育,使他们认识到上班时间玩游戏的错误,不在上班时间做与工作无关的事。 第二,加强公务员日常考核制度建设,增大对上班时间玩游戏的检查和处罚力度。

第三,采取技术上的措施,对一些游戏网页进行封闭,从技术上进行管理。

第四,开展丰富多彩的娱乐活动,使得下班后的生活丰富起来。

3、环保局长说:环保局干不干事,干多少事是由政府决定的。你支持他这种说法吗?为什么?

【分析】这道题也是一道综合分析类面试题。难度在于,这是一位官员的话,并且看似有一定的道理,让考生作出自己的判断。实际上,按照综合分析类题目的大思路,把握住辩证分析的方法,就可以把一些看似矛盾的问题解决掉。

【参考答案】一位环保局长曾经说过:环保局干不干事,干多少事是由政府决定的。对于这句话我认为不能片面的理解。 第一,环保局作为政府机构的一个下属部门,在工作的方向和工作的任务量上要按照政府的决定进行,这是完全正常的现象。因为,一方面服从是公务员法对公务员的基本要求。另一个方面上级机构是从宏观的角度来安排工作,组织工作是合情合理的。

第二,环保局作为下属单位,并不是被动的接受工作安排和完成工作指标。一方面,要根据自己工作的特点、性质和具体情况,按照灵活的方式来完成工作,而不是死板的循规蹈矩。另一方面,具体执行部门还担负着收集第一手资料,了解具体真实情况,向政府部门反映的任务。

所以我认为,这位环保局长的话有着合理性的一面,同时也有为表达出来的一面,不能简单的判断对错。

4、现在政府把人民群众满意不满意作为衡量工作标准,对此你有什么看法?作为公务员你应该怎么做?

【分析】这是一道综合分析类面试题,并且属于其中的积极类。对于此类问题回答时要按照回答积极类问题的角度来进行。该题目最后又追加了一问“你怎么做?”,实际上,只要做好了前面综合分析部分的回答,联系自身是自然而然的事情,并没有什么难度。

【参考答案】对于现在政府把人民群众满意不满意作为衡量工作的标准这一现象,我是表示赞同的。这项标准的建立是政府职能转变的重要表现,政府从政策的制定者开始转变成为民众声音的倾听者,真正做到了权为民所用,情为民所系,利为民所谋。出现这种现象的原因:一是政府职能转变的推动。政府职能从管理型向服务型转变,在工作中和政策的制定中、执行中更多的考虑人民群众的意见,这是社会发展的趋势。二是人民群众对政府工作参与意识的提高。随着人民群众更多地参与到政策的制定等过程中来,政府更加便捷快速的了解到人民群众的意见和是否满意,更容易形成反馈意见。在该项标准的实施过程中,要保证政策的落实。我作为一名公务员,首先要保证在任何一项政策的实施过程中,把人民群众的利益放在第一位,保证把好事办好,将政策的实惠落到实处。另外,在制定政策的过程中,要认真调研,掌握第一手资料,充分了解人民群众的想法,以便政策在出台时就已经是符合人民群众利益的好政策。

5、谈谈你对钓鱼执法的看法?

【分析】这道题紧跟时事热点,考查了考生对于社会上热议的“钓鱼执法”问题的看法。虽然试题涉及到的内容很新,但答题的思路上没有什么区别。只要按照综合分析类面试题的思路去答就可以了。通过这题也可以看到,在复习的过程中要保持对于社会热点的关注程度。

【参考答案】钓鱼执法指的是一些执法者、执法部门诱使他人犯罪或者诬陷犯罪,进而达到增加工作业绩目的的手段。最近,上海的钓鱼执法事件再一次将这一问题推到了公众的视野之中。第一,钓鱼执法行为虽然只是少数现象,但是一种严重损害政府公信力的行为,在人民群众中间造成了非常恶劣的影响。第二,钓鱼执法影响了社会的安定和谐,甚至可以说钓鱼执法本身就是一种违法行为。之所以会出现这种现象,原因是多方面的,主要有这样几个:

(1)执法人员知法犯法,在思想上没有认识到问题的严重性。

(2)对于执法人员的考核方式单一,比如仅仅依靠查扣违章车辆数量等作为考核标准。这也在客观上造成了钓鱼执法现象的出现。

(3)对于执法部门的监管上尚处于相对缺失的状态,缺少相关制度和法律来进行有效地监督和管理。

所以针对以上问题,可以从以下几个方面来进行:

一、对执法人员进行宣传教育,使其认识到问题的严重性和执法者的工作本质所在。

二、改变对执法人员和执法部门的考核标准,不再单独依靠一个方面,而是从更加合理、更加规范的角度来考察。

三、完善对执法部门的监督,从制度上、监督上等各个方面,保证执法者是在法律的框架内执法、用法。

6、有人做事高调,喜欢表现自己;有人做事低调,谦虚谨慎。你是怎么看的?

题型分析:综合分析,矛盾类

答案:“做事高调,喜欢表现自己”与“做事低调,谦虚谨慎”表面是矛盾的,但是我们应当辩证地对待,坚持具体情况具体分析。

首先,勇于表现实际上是推动人们进取向上的一种心理动力。一个社会只有当它的成员能够普遍地充分表现自己才华的时候,这个社会才是生机勃勃,兴旺发达,充满活力的。

其次,从个人和社会的相互关系看,勇于表现是个人对社会的一种奉献。勇于表现的过程就是人们积极从事创造的过程,是把个人的智慧和才能提供给社会选择和使用的过程。当然,自我表现和自我吹嘘是有着本质区别的。自我表现者是靠真才实学,靠实实在在的行动,靠看得见的成果来表现自己的价值的。而自我吹嘘者则拿不出什么实实在在的东西,而是靠谎言和欺骗的虚假的东西来表现“自我价值”。这种自我吹嘘,只有一时的诱惑力,一旦真相暴露,就将被人们所唾弃。

谦卑处世人常在:谦卑是一种智慧,是为人处世的黄金法则,懂得谦卑的人,必将得到人们的尊重,受到世人的敬仰。俗话说:“道有道法,行有行规”,用平和的心态去对待人事,也是符合客观要求的,因为低调做人才是跨进成功之门的钥匙。一个低调、谦虚、不骄不躁的人才是团队中真正受到欢迎的人,只有这样的人才会得到大家的信任和支持。

总之,这两句话告诉我们要高调做事,低调做人。一个人只懂得如何做事是不够的,还要学会如何做人。做事与做人,是硬币的两面。高调做事者,必须同时追求人际关系的和谐;低调做人者,也必须学会不避嫌怨,高调做事。

7、你是一名警察,碰到一个醉酒驾车的人,且他不配合你的工作,你怎么处理?

题型分析:计划组织,应急处理

答案:作为一名人民警察,应当用“立警为公,执法为民,严格执法,热情服务”的理念来处理工作中遇见的各种事件。如果出现这样的情况,我会从以下几个方面来做:

首先,在确保道路交通顺畅的情况下,把醉酒驾车的司机安排到路边安全的地方,依程序对其进行酒精测试。

其次,如果他意识还比较清醒,我会当场对他进行劝说教育,按照相关规定予以处罚,并通知其家人或朋友来接他回家。如果他意识不是很清醒,我会及时通知我的同事,将其带到附近的派出所,约束至酒醒后予以说服教育,并按相关规定予以处罚。

总之,今后工作中,我们既要严格执行法律法规,同时又要热情服务,在热情周到的服务中始终贯穿严格执法的理念。只有这样,我们的警察队伍才能保持与时俱进,提高服务质量,真正树立起“立警为公,执法为民”这面大旗。

一、警察压力大,还面临危险,你怎么办?

【参考思路】

1.压力大、时刻面对危险是警察这个职业的特性。因为身为人民警察,我们的职责就是维护社会治安,保障人民群众的生命财产安全。

2.但是这也正是人民警察之所以崇高的原因。人民警察兢兢业业地奋战,为人民群众服务,承担了压力和风险,人民群众也因此而感激和赞赏我们。无数公安系统的模范人物受到了人民群众热烈的拥护,如任长霞同志等。这也正是人民警察得到的最高回报。

3.我之所以报考人民警察,首要考虑的正是这种精神满足。其次还个职位还能给我提供其他物质方面的满足。基于以上考虑,我毅然选择了报考。

4.如果我光荣地成为了一名人民警察,我想这些压力和风险对于我来说根本不是问题。因为我对警察这个职业很了解,有着充分的心理准备;其次,我„„(强调自己的某些方面素质、能力),可以保证我具备足够的抗压能力和应对危险的能力;再次,我进入单位以后,会积极地提高自己,多向经验丰富的老同志请教,迅速熟悉工作环境、掌握业务技能,以保障自己在面对压力和危险的时候更好地应对。

二、怎样看待群体性事件?

【参考思路】

1.毫无疑问,现在已经进入了群体性事件的高发期,而且2009年中国社会还可能面临更多的矛盾冲突,更加考量党和政府的执政能力。当前的群体性行为在广度上已涉及经济、政治、文化等所有领域,在深度上已触及人们具体的经济利益。在这个大背景下来看待当前的群体性事件,绝大多数都是群众为了维护自身利益,利益个体自发组织起来,通过集体行动,唤起政府的关注,使自身利益能得到政府的确认和保障。

社会矛盾已形成一定的社会基础和群众基础,一旦有适当的导火索,往往迅速爆发,呈现出冲突升级快,对抗激烈,社会破坏力强,处置难度大等特点。

当前,最敏感的问题是要努力防止金融海啸引起的经济压力转化为社会危机,重点在保经济增长、保障就业、保障民生、保持稳定。

2.这在本质上暴露了我们的工作在各方面还存在一定的问题,乃至积压了许多社会矛盾,一个看似偶然的事件往往容易引发连锁反应。

3.要从根本上解决这一问题,关键在于政府执政思路的转变和服务型政府意识的强化,真正把人民群众的利益和诉求摆在头等位置。在对待具体问题的时候,要注意方式方法,使矛盾迅速地缓解、消除。

4.作为人民警察,我们在对待群体事件的时候„„

三、谈谈国家对农民补贴的看法。

【参考思路】

1.国家对农民的补贴旨在增加农民收入,提高农民的种粮积极性。从根本上体现了党和政府重视三农、关心农民的意识,也体现了“工业反哺农业,城市反哺农村”的战略思路。让广大农民得到了实惠,提高了种粮积极性,对促进我国农业生产,保证粮食生产起到了巨大的促进作用。、

2.但是我个人认为,国家的支农惠农政策除了体现在直接补贴上之外,还应采取多种经济、政策手段全方位、多方面地为农民增收、农业增产服务,以形成良性健康的有效体系,这才是保证农业持续发展,农村社会稳定的根本。

3.例如,我们可以适当提高粮食收购价格和流通价格,作为对直接补贴的补充。

1、你对“跳槽”的看法?

解析:

这是一道典型的社会现象题目,要求考生对社会上存在的事物做出正确的判断并能有理有据地阐释。在整个答题过程中要注意好一个主脉:即我们的考试性质是特定的招警考试,在这样一种职业的主导下去认知此现象就显得尤为重要,所以要求我们的考生在答题中同时注意到职位匹配,这样才可能在此题上体现出答题深度及获得高分突破。

此题的答题思路为:

首先是入题,对题设中所提到的特有现象即“跳槽”做一个概念性的分析,即以个人的理解与认知做一个对“跳槽”这个专有名词的解释;

第二,对“跳槽”这个社会现象做一个整体上的客观分析,建议从此类社会现象所产生的时间背景、社会认知的不同发展阶段、不同的社会社会认知维度,如提畅个性而主张跳槽、未避免用人单位对个体不稳定的不良判断而不提畅跳槽等诸多层面进行综合分析;

第三,结合自己立志要做一名好的人民警察来扣题,一般应表现出自己是经过慎重选择而从事的人民警察行业,因而不主张跳槽更不会跳槽这样一个主旨,全面做答。

2、如果让你去做一名社区民警,你怎么办啊?

解析:

这是一道需要经过考生的仔细思考判断才能准确定位的题目,也是一道偏向实际操作能力考核的题目,但绝不是一道简单的职位匹配型考题,知道了这个主旨,考生在做答中把握好分寸就可以在一般的考生中脱颖而出。

此题的答题思路:

首先是入境,即入你真实地是一名社区民警的职位之境,由此展开下面的具体操作层面的各项工作,要有步骤有条理,让考官感受到你有职位所需要的基本素质。

其次,在做好职位的入境后就是在其位谋其政的具体操作了,这个时候一般的考生都会思如泉涌,因为对做一项具体的工作,每个人都会有不同的步骤不同的思路,比如可以答:从开展工作的通用操作层面入手,先是了解基本工作环境的人、事、物的情况,对所管社区的不同的人员结构、警察所敏感的某些特定事宜的历史或现状、社区公共物品等做全面的了解,这样做到更好地入职之境。

最后,可以结合自己的主观表达一下希望,比如在这样一个看似平凡的工作岗位我将更加注重将工作做精做细,以更好地为人民服务做为工作的基本要求,努力做好一名让群众注意、领导放心、人民贴心的社区民警。

3、有人说公务员是服务者,有人说公务员是执法者,你怎么看?

解析:

这是一道考核考生如何理解公务员的岗位并正确对待人民赋予的权力的考题,不是只要答出对题设所说的两个分句的判断即可,更出彩的点在于由此给你带来了什么样的执业启示,只有做好了这些要素的结合与分析才能将这道题答到锦上添花的水准,所以要求考生平时对综合分析能力的培养要重视。

此题的答题思路:

首先:对于题目中提及到的两种说法表达的是不同的主体对同一对象的不同认知,我们做为一个即将成为国家公务员的考生要有全面判断和认识。可以根据自己的认知做个定位,比如:公务员既是执法者更是服务者。

第二,全面分析公务员既是执法者更是服务者。从两个方面先分点阐释,即分析公务员为什么是执法者,是因为国家依法赋予了国家公务人员管理国家各级公共事务的权力所以公务员是一个执法者,可举如税收、司法等行业来例证,同时国家公务员的职责又是全心全意为人民服务,所以公务员更要做好一个服务者。分析的高度最后定在更是服务者上,为什么?可根据自己的理解来表述,比如可以说公务员是执法者,执法的核心是为了更好地为人民服务,考生还可以取自己认为可以分析透彻的其他总结点来提升总结。

第三,做为一名即将成为国家警务人员的考生,结合自己的职位来点睛一下自己的观点,比如点睛“公务员既是执法者更是服务者”,那就是用好人民给予我们每个人民警察的保护百姓安居乐业的权力,以实现我们的职业所以要求的更好地为人民服务。

4、如果群众打架斗殴,你去制止,有人围观,说你打人,你怎么看?

解析:

这是一道较典型的情景模拟应急应变类的题目,考生一般拿到题目后做到些定性上的判断应该不难,所以此题在题目本身的设置上没有设太大的难度判断,而每个考生要在此题上答得精彩主要就是看答题内容了。

此题的答题思路:

首先,要有身在此境的感性认知,然后在最快的时间内做出最理性最适合国家公务员素质的合理判断,碰到这种情况我的首要做法肯定是先判断所面临的状况是否是我个人所能控制的,然后再做下一步的工作。

第二,如果经过最快的理性判断我能够判断出对我做出打人评判的群众或其他人不是恶意的,我的方法和态度不对给对方造成了这样的错误认知,那么我将如何解决,如果判断的结果是对方是要对我进行恶意人身攻击那么我将采取损失最小化的处理方式,具体问题的具体处理我们每个考生都是有方法和具体想法的,我们也不统一格式,只要说得有理有据可以解决问题就好。

第三,做为此题的最后点精之笔肯定是要有一定的深度,所以建议我们建议每个考生在结合自己做表态的时候,要充分考虑到本题的特殊性及我们一个合格公务员身份性,以正确的态度对待在以后现实的工作中不可避免的应急应变类事件。

1.如果你的同事工作能力不如你,而先被提升,你怎样看待?

(1)公务员的考核与提拔要从德能和政绩等几方面来综合考察。三人行,必有我师。我的同事能力不如我而能先被提升,这说明他在其他方面一定有超过我的地方,或许品行更高尚,或许工作更勤奋,或许业绩更突出。所以他的提升不足为怪,我应该向他学习,找出自身差距,积极改进工作。

(2)当然,也不能完全排除个别人通过不正当途径获得提升的可能,但这种情况毕竟是极少数。对于这种情况,我也会正确对待,而不会自暴自弃,怨天尤人,更不会把情绪带入工作,影响工作。白居易有一句诗说:“试玉要烧三日满,辩才须待七年期。”在今后长期的工作中,孰优孰劣,一定会自见分晓。

范文二:招警面试真题及答案(二)

招警考试经典面试题及参考答案

1、你发现你的好朋友在你背后说你坏话,你会怎么处理?

既然是好朋友,他说我坏话肯定是有原因的,所以我会这样处理:

(1)先反省自己,看是不是有什么地方做得让他不满意、不高兴了,如果有,那就主动找他谈谈,该我承认错误的那就承认错误,该解释清楚的那就解释清楚。朋友一场不容易,把矛盾化解了还能留住这份友谊。

(2)主动沟通,消除误会或矛盾。朋友之间产生了误会或矛盾,他心里肯定也很难过。那么我应该主动和他谈心,沟通思想,把矛盾或误会化解掉。(3)从这次事件中吸取教训,在以后的待人接物中更加谦虚谨慎,即使是最好的朋友,说话做事也要注意,不能伤了别人的自尊,不能损害了别人的利益。此外,人与人之间还要多交流、多沟通。

2、你的同事水平不如你,能力不如你,却总喜欢在领导面前显示自己,并说你的坏话,你怎么办?

很荣幸,在我的工作生涯中还未遇到这样的同事。但大千世界,什么样的人都可能存在,如果真的遇到这样的同事,我会这样去做:

(1)尺有所短,寸有所长,每个人都会有优点存在,我会尽量去发现他的优点,去向他学习,但我绝不会学习他“喜欢显示,搬弄是非”的毛病。不论从事何种行业,首先要学会做人。

(2)对于他喜欢显示自己并说我坏话的行为,我表示同情。人人都有展示自己、突出自己,争强好胜的愿望,他是因为自己工作能力不行,才从其他方面去谋求领导的关注,他是因为正常竞争不过我,所以才使用一般人都鄙视的阴暗手段,所以,他虽可恨,但更可怜。

(3)我会从大局出发,尽量与之处好关系,如果互相争斗,最后损失的是工作,是自己。

(4)我相信领导看人、识人的能力,相信“路遥知马力,日久见人心”这句话。如果不从加强道德修养、提高业务能力入手,最终他能蒙蔽一时,却不能蒙蔽一世。是非之人终究不会有好下场的。

2010年重庆上半年招警面试真题

6月19日面试题

分两个A和B考区,先A后B,共二题,每个考室一题,答题时间5分钟,第一题3分钟,总分60分,第二题2分钟,总分40分钟。

A区面试题:结合自己的例子,说明自己对温总理“仰望星空,脚踏实地”理解。 B区面试题,如何理解在工作中对别人说“不”,并结合自己的例子加以阐述。 6月20日面试题

1、对于“公务员要树立良好的职业道德、社会公德、家庭美德”,谈谈你的理解。

2、领导脾气不好,老批评你,你怎么办?

3、你负责组织开展单位的低碳办公活动,你怎么做?

4、群众举报你的事件不真实,你怎么应对?

真题:2009年9月28日重庆基层政法(警察)面试题

1、谈谈对打黑的认识。

2、领导让组织一个反腐倡廉的会议,你怎么做?

3、“各人自扫门前雪,莫管他人瓦上霜”,结合人际关系谈谈你的认识。

4、你执法的时候遇到群众说你反映你的执法水平不高,你怎么处理?

政法干警考试面试真题

1、你的条件那么好,选择范围也宽,为什么要报考我们单位?

【参考答案一】

首先,我并不认为我的条件有什么特别好的地方,我认为在以后的工作中还有很多需要学习的地方。对于工作岗位不能过于挑三拣四,要充分珍惜身边的每一个机会,为社会作出自己的贡献。

其次,之所以报考这个岗位,很大一部分原因是出于我对政法工作的热爱。我出生于一个政法家庭,我爷爷、爸爸都曾有过在政法部门工作的经历,我从小就受到他们的熏陶,他们威严正义的伟大形象让我从小就立志从事政法工作。

再次,我觉得我的性格和人生准则更适合做一名政法人员。我是个比较有社会责任心和正义感的人,非常看不惯社会上的各种黑恶势力以及违法违规行为,对于有损于人民群众利益的人和事更是深恶痛绝。

我认为从事基层政法干警这个光辉而又充满正义感的职业的人就应该是有强烈正义感和高度社会责任心的人,只有这样才能维护好基层政法干警的光辉职业形象,才能更好地除暴安良、打击犯罪,守护一方安宁,保护一方平安。

最后,我认为越是艰苦的地方就越能够锻炼人。我认为基层政法的艰苦条件正是锻炼我意志力的最佳环境。要担负起祖国发展的重任就应当在青年阶段不断地磨炼自己,在艰苦的基层环境中不断地提高自己的工作能力和意志力,我们的社会需要这种敢于付出、乐于奉献的基层工作人员。

【参考答案二】

第一,我之所以报考这个职位,关键是因为我喜欢这个工作。

基层政法是维护法律权威、惩治违法犯罪、保障人民群众生命财产安全的重要力量。正是由于对这一崇高职业的认识,我报考了这个职位。如果能够成为一名政法工作人员,我会更加激励自己时时刻刻维护好这个职业的光辉形象,遵守基层政法干警的职业道德。

第二, 我是一个敢于迎接挑战、敢于突破自我的人,我喜欢这项工作给我带来的挑战和磨炼。 人们常说,基层政法干警工作危险、待遇低、工作繁杂,但是我认为越是这样艰苦的工作环境就越能激发出人的活力和干劲,更能磨炼出钢铁般的意志。作为年轻人,要想承担起祖国赋予的重任就要不断地锤炼自己,让自己早日成为社会主义事业的建设者和接班人。抱着锤炼自我以及为社会主义正义事业做贡献的目的,我毫不犹豫地报考了基层政法干警这个职位。 第三,我的组织纪律性比较强,富有强烈的社会责任心和正义感,我认为这正是作为一名政法干警所必须具备的素质。也只有这样,才能够更好地履行作为一名基层政法干警的光辉职责,维护人民群众的生命财产安全。

总之,我认为,我一直在向一名优秀的政法干警的要求靠拢,并深知自身还有很多不足的地方,在以后的学习和工作中我会努力改进,随时准备为这个职业奉献自己的青春。

2、如果你本身的工作负担已经很重,领导又突然安排你完成一项紧急的任务,你不能和领导正面冲突,你会怎么办?

【参考答案一】

针对这一问题,我会根据具体情况加以灵活处理:

首先,综合衡量我的手头任务与领导交派的这项任务的主次轻重。

如果领导交代的这项任务十分紧急而又重大,且如果不能够及时地予以处理很有可能给单位造成较大的损失,而此时我手中的工作虽然很重但是又不是那么紧急,我会积极地服从领导的安排,从整个单位的大局出发,争取保质保量地完成这一任务。

其次,我会根据我实际能力考量一下自己能否胜任领导交派的这项重要任务,如果我缺乏解决这项工作所需要的实际工作能力和工作经验,我会如实地向领导说明情况,以免因为我工作的失误给单位造成损失。并且,我会积极地向领导推荐合适的人选,帮助领导分担工作压力。

此外,如果我手头的这项工作同样比较紧急,而且要尽快地完成任务,我会如实地向领导说明具体情况,请求领导的谅解。我相信领导肯定会体谅下属的难处的。

【参考答案二】

首先,领导之所以紧急任命我负责这项重要任务,是对我的工作能力、工作态度以及效率的肯定和认可。如果没有特殊的原因,我会积极地服从领导的这一安排,暂时放下手中的工作,全身心地投入到领导交代的这项任务中去,争取保质保量地按时完成任务。

其次,如果存在特殊的情况,我会根据不同的情况加以灵活处理:

如果我现在手头的工作也是一些十分重大而又紧急的任务,我会如实地向领导说明原因,并给领导推荐合适人选。

如果我综合衡量这项工作的各方面要求之后,发现我不能够完全胜任这项工作,即使完成了也很可能会对工作效率和质量产生影响。我会就这种情况征求领导的意见,如果领导一时没有合适的人选,我会服从领导的安排,尽自己的全力去完成。

如果我手头的工作与领导交派的这项工作都十分重要,可能凭借我自身的能力很难按时完成,我会积极地请求其他同事帮助,通过同事之间的合作保证任务的顺利完成。

3.领导派你去参加一个联合调查小组,里面你的年龄最小、资质最浅,你如何尽快和大家熟悉起来?

【参考答案一】

第一, 我会在平时的工作中主动创造与同事交流沟通的机会,尽快地让他们对我熟悉起来,拉近彼此之间的距离。

第二,加强与同事的交流,多就工作上的问题与周围同事交流,在自己力所能及的范围之内,主动帮助周围的同事,减轻同事的工作负担,赢得他们对我的认可。

第三,在与同事的相处中坦诚相待,我相信真诚的心是最能打动人的,也是最能够赢得周围人的好感的,同时也能够让大家尽快对我有一个比较恰当的定位。

第四,年龄的差距是客观的、不能改变的,作为这个小集体里的年龄最小者,我要尊重年长者,同时要意识到自身同他们的差距,在平时的工作中加强学习,虚心向有资历的老同志请教。

第五, 在工作中,团结同事,关心集体,不拉帮结派,不搞宗派主义,建立一种和谐、融洽的人际关系。

【参考答案二】

第一,我会摆正自己的心态,不单纯地为了跟大家熟悉而熟悉,也不会为了赢得大家的好感而过于分散自己的精力,从而影响自己的工作,更不能太过于钻营而影响整个小集体人际关

系的和谐。

第二,我会充分利用工作中的机会,加强与同事的沟通交流,在工作中尽量就一些同事能力范围内的问题进行咨询,在工作中结成亲密的同事关系。

第三, 在工作中我要勤恳热心,主动帮助同事做一些自己力所能及的事情,在帮扶的过程中深化同事对我的了解。

第四,我要抓住公共活动的机会,比如同事的生日等,此外,还有单位组织的各种活动比如足球、篮球比赛、爬山等,在活动中增进与他们的感情。

第五,我会在平时的工作中用心观察不同同事的性格特点、处世风格,注意不同同事的不同交往方式,避免因不够了解造成人际交往上不必要的麻烦。

第六, 我会先结交同事中交际范围比较广的同事,通过这位同事的广泛的交际进一步加强与其他同事的交流。

2009年5月16日江苏省政法干警面试真题

1、20世纪90年代来,中国每人平均购书只有5本,还在每年下降,有超过一半的识字成人一本书没读过,而700万人口的以色列有100万人有借书证,你怎么看?

2、你是一街道文化中心的负责人,街道居民、领导、管理部门对你各有要求。但由于资金短缺、人员缺少、管理混乱,中心形同虚设,如果是你,你会怎么做?

3、在下列词语中选择4个,就自身感受说明2008是中国不平凡的一年(开心、暖心、闹心、伤心、信心、痛心、寒心………)

4、南京紫金山由于游客众多,很多人不喜欢走大道,喜欢另辟蹊径、走小道,造成植被破坏、水土流失。你作为管理人员,请提出可行性建议?

2008河北省招警考试面试真题

6月3号下午石家庄高速交警:

1.演讲,如果你去基层片警如何做?

2.在小学门口经常发生事故,你作为一名交警如何解决?

3.如何理解“有困难找警察”这句话。

4.作为一名新员工,你得不到领导的信任该怎么办?

5.领导让你与一位平日和你有矛盾的同事一起做事,你会如何处理?

6月3号下午石市公安局:

1.有人说,人名警察是执法的,有人说人名警察是服务的,你如何看?

2.如果把你分到基层去,你要如何展开工作?

3.谈谈如何建设人民警察队伍。

4.你在执行任务的时候,听到有人喊警察打人了,你会如何处理?

5.关于政府腐败面子工程的问题,你是怎么看的?

6月4号上午省公安厅

1.对于“有事请找民警”这句话,你怎么看?

2.你如何与领导、同事做好沟通工作?

3.组织宣传一次打击传销的活动。

4.你对于医疗VIP贵宾卡怎么看?

6月3号下午衡水:

1.如果让你下基层当片警,你会怎么做?

2.现在很多农民企业家做体检是由政府买单的,你怎么看这个问题?

3.有人说人名警察是执法者,也有人说人名警察是服务者,你怎么看?

6月3号上午石市公安局

1.对于现代大学生频繁跳槽现象的看法。

2. 你在执行任务的时候,听到有人喊警察打人了,你会如何处理?

3.有人说,公安建设要快、要早、要主动,你怎么看这个问题?

6月3号上午邢台:

1. 你在执行任务的时候,听到有人喊警察打人了,你会如何处理?

2.作为一位刚参加工作的人,你怎么看待现在大学生频繁跳槽的问题?

6月3号下午廊坊:

1.对于“有事请找民警”这句话,你怎么看?

2.在小学门口经常发生事故,你作为一名交警如何解决?

3. 演讲,如果你去基层片警如何做?

4.作为一名新员工,你得不到领导的信任该怎么办?

5.领导让你与一位平日和你有矛盾的同事一起做事,你会如何处理?

6月4号下午邯郸

1.公安工作与其他工作有什么不同?

2.你和你的同事押着罪犯,你的同事心脏病发了,你该怎么办?

3.民工回老家了,房子被盗窃了,你作为片警该怎么办?

4.重庆市道路上安装摄像头监视出租车,你怎么看待这个问题?

5.在一次组织合唱比赛中,有几个同事缺席,你作为组织者,怎么处理?

6月4号上午唐山:

1.对于“有事请找民警”这句话,你怎么看?

2.马上就有一个会议要召开,一直由你来保管钥匙,现在突然找不到钥匙了,你会怎么办?

3.作为一名刑警是不允许泄露秘密的,现在有一个秘密泄露了,同事都认为是你说出去的,你怎么处理这个问题

4.现在社会上普遍存在看病挂号难的问题,有钱人只要花钱就可以提前挂号,对于这个问题你怎么看?

6月4号下午石家庄:

1.公安工作与其他工作有什么不同?

2.你和你的同事押着罪犯,你的同事心脏病发了,你该怎么办?

3.民工回老家了,房子被盗窃了,你作为片警该怎么办?

4.重庆市道路上安装摄像头监视出租车,你怎么看待这个问题?

5.在一次组织合唱比赛中,有几个同事缺席,你作为组织者,怎么处理?

6月5号上午石家庄法律:

1.出租车为了救人而闯红灯,对于这个问题你怎么看?

2.请你结合自身和周围人的经验,谈谈学习和工作有什么不同?

6月5号上午邯郸市公安局:

1.你对于国家把五一长假缩短,增添端午节和清明节这件事是怎么看的?

2.你与领导一同坐飞机去参加一个会议,下飞机后领导发现准备好的发言稿不见了,你会如何处理?

3.警察在执勤过程中,被群众打了一耳光,警察为了维护秩序没有躲避,你对这件事有什么看法?

6月3号上午邢台市:

1. 你在执行任务的时候,听到有人喊警察打人了,你会如何处理?

2.作为一位刚参加工作的人,你怎么看待现在大学生频繁跳槽的问题?

云南基层政法面试(无领导小组)

8-10人为一组,抽签决定顺序号,考官3人。

9月19日:

假设你的身份是一名军队的宣传干部

材料一:一名打扫公交车的师傅在打扫公交车时候发现车内有很多口痰,便在车内贴了一条标语“吐痰请往车外”

材料二:关于网络恶评的

材料三:关于发达国家往发展中国家抛弃核废料

阐述对这条标语个人观点

9月20日

题目一:孙伟名酒后驾车导致四个死亡,法院判决死刑,后改判死缓,针对法院的判决正确与否阐述个人观点

2004年重庆市公安招警补录面试题目

1、杜绝干部腐败你认为是要从思想上还是从制度上加强建设

2、你认为择业兴趣、发展、待遇等哪一方面比较重要,你找工作比较注重什么?

3、你有一份你认为很好的计划书,但得不到领导和同事的认同,你将怎么办。

4、你比较满意的一件事情是什么事情,比较为难的是什么事情。

2007年度四川省警察考试面试题

一组

1、在公交车上,有二人都情绪激动地分别指责对方是小偷,当时,你休假又着便装,遇到这种情况,你怎么办?

2、你执行公务,在抓捕犯罪嫌疑人时,受到家属和部位群众的围攻,此时,你怎么办?

3、某派出所与社区警民关系紧张,上级委派你负责调查处理此事,你怎么办? 二组

1、你发现你的上级在处理一起治安案件时,明显偏坦一方,你怎么办?

2、你和一名同事共同办一个案件,案子办得漂亮,引起上级的关注,在汇报时你的同事,把你的功劳,也说成是他的成绩,对此,你怎么办?

3、请你结合公安的职能,谈谈你对和谐社会的理解?

三组:

1.警察工作辛苦,往往节假日没有休息,警察工作要求严,标准高,据统计全国天天都有警察受伤牺牲,是高危职位,请你谈谈你对警察职位的理解?你认为你的条件符合警察的素质要

求吗?

2.一次你抓捕一名小偷,他跑顶楼,威胁地说:你再追他,就跳楼,你怎么处理?

3. 贵州省都匀市为给企业营造良好投资环境和公安机关破案增加压力,出台一个新举措.

四组;

1、从严治警,从宽治警。你怎么理解?

2、优点的边缘是缺点,你怎么理解?

3、某公安局为改善办公条件和装备,接受一民营企业50万的赞助,你怎么看此事? 五组

1、你在执法中,收到恐吓信,你怎么办?

2、你在审讯犯罪嫌疑人时,他说你搞逼、供、刑。并且,说你打骂他,你怎么应对?

3、你的二位同事为如何处罚治安案件当事者,发生分歧,双方争论不休,都指责对方的不对,你在现场,你怎么办?

六组

1、公安部通辑犯近日座XX次火车到你市,领导指派你负责抓捕工作,你如何办?

2、魔高一尺,道高一丈,你怎么理解?

3、有人说宽容是种美德。你怎么理解?

范文三:招警面试真题及答案(二)

招警考试经典面试题及参考答案

1、你发现你的好朋友在你背后说你坏话,你会怎么处理?

既然是好朋友,他说我坏话肯定是有原因的,所以我会这样处理:

(1)先反省自己,看是不是有什么地方做得让他不满意、不高兴了,如果有,那就主动找他谈谈,该我承认错误的那就承认错误,该解释清楚的那就解释清楚。朋友一场不容易,把矛盾化解了还能留住这份友谊。

(2)主动沟通,消除误会或矛盾。朋友之间产生了误会或矛盾,他心里肯定也很难过。那么我应该主动和他谈心,沟通思想,把矛盾或误会化解掉。(3)从这次事件中吸取教训,在以后的待人接物中更加谦虚谨慎,即使是最好的朋友,说话做事也要注意,不能伤了别人的自尊,不能损害了别人的利益。此外,人与人之间还要多交流、多沟通。

2、你的同事水平不如你,能力不如你,却总喜欢在领导面前显示自己,并说你的坏话,你怎么办?

很荣幸,在我的工作生涯中还未遇到这样的同事。但大千世界,什么样的人都可能存在,如果真的遇到这样的同事,我会这样去做:

(1)尺有所短,寸有所长,每个人都会有优点存在,我会尽量去发现他的优点,去向他学习,但我绝不会学习他“喜欢显示,搬弄是非”的毛病。不论从事何种行业,首先要学会做人。

(2)对于他喜欢显示自己并说我坏话的行为,我表示同情。人人都有展示自己、突出自己,争强好胜的愿望,他是因为自己工作能力不行,才从其他方面去谋求领导的关注,他是因为正常竞争不过我,所以才使用一般人都鄙视的阴暗手段,所以,他虽可恨,但更可怜。

(3)我会从大局出发,尽量与之处好关系,如果互相争斗,最后损失的是工作,是自己。

(4)我相信领导看人、识人的能力,相信“路遥知马力,日久见人心”这句话。如果不从加强道德修养、提高业务能力入手,最终他能蒙蔽一时,却不能蒙蔽一世。是非之人终究不会有好下场的。

2010年重庆上半年招警面试真题

6月19日面试题

分两个A和B考区,先A后B,共二题,每个考室一题,答题时间5分钟,第一题3分钟,总分60分,第二题2分钟,总分40分钟。

A区面试题:结合自己的例子,说明自己对温总理“仰望星空,脚踏实地”理解。 B区面试题,如何理解在工作中对别人说“不”,并结合自己的例子加以阐述。 6月20日面试题

1、对于“公务员要树立良好的职业道德、社会公德、家庭美德”,谈谈你的理解。

2、领导脾气不好,老批评你,你怎么办?

3、你负责组织开展单位的低碳办公活动,你怎么做?

4、群众举报你的事件不真实,你怎么应对?

真题:2009年9月28日重庆基层政法(警察)面试题

1、谈谈对打黑的认识。

2、领导让组织一个反腐倡廉的会议,你怎么做?

3、“各人自扫门前雪,莫管他人瓦上霜”,结合人际关系谈谈你的认识。

4、你执法的时候遇到群众说你反映你的执法水平不高,你怎么处理?

政法干警考试面试真题

1、你的条件那么好,选择范围也宽,为什么要报考我们单位?

【参考答案一】

首先,我并不认为我的条件有什么特别好的地方,我认为在以后的工作中还有很多需要学习

的地方。对于工作岗位不能过于挑三拣四,要充分珍惜身边的每一个机会,为社会作出自己的贡献。

其次,之所以报考这个岗位,很大一部分原因是出于我对政法工作的热爱。我出生于一个政法家庭,我爷爷、爸爸都曾有过在政法部门工作的经历,我从小就受到他们的熏陶,他们威严正义的伟大形象让我从小就立志从事政法工作。

再次,我觉得我的性格和人生准则更适合做一名政法人员。我是个比较有社会责任心和正义感的人,非常看不惯社会上的各种黑恶势力以及违法违规行为,对于有损于人民群众利益的人和事更是深恶痛绝。

我认为从事基层政法干警这个光辉而又充满正义感的职业的人就应该是有强烈正义感和高度社会责任心的人,只有这样才能维护好基层政法干警的光辉职业形象,才能更好地除暴安良、打击犯罪,守护一方安宁,保护一方平安。

最后,我认为越是艰苦的地方就越能够锻炼人。我认为基层政法的艰苦条件正是锻炼我意志力的最佳环境。要担负起祖国发展的重任就应当在青年阶段不断地磨炼自己,在艰苦的基层环境中不断地提高自己的工作能力和意志力,我们的社会需要这种敢于付出、乐于奉献的基层工作人员。

【参考答案二】

第一,我之所以报考这个职位,关键是因为我喜欢这个工作。

基层政法是维护法律权威、惩治违法犯罪、保障人民群众生命财产安全的重要力量。正是由于对这一崇高职业的认识,我报考了这个职位。如果能够成为一名政法工作人员,我会更加激励自己时时刻刻维护好这个职业的光辉形象,遵守基层政法干警的职业道德。

第二, 我是一个敢于迎接挑战、敢于突破自我的人,我喜欢这项工作给我带来的挑战和磨炼。

人们常说,基层政法干警工作危险、待遇低、工作繁杂,但是我认为越是这样艰苦的工作环境就越能激发出人的活力和干劲,更能磨炼出钢铁般的意志。作为年轻人,要想承担起祖国赋予的重任就要不断地锤炼自己,让自己早日成为社会主义事业的建设者和接班人。抱着锤炼自我以及为社会主义正义事业做贡献的目的,我毫不犹豫地报考了基层政法干警这个职位。

第三,我的组织纪律性比较强,富有强烈的社会责任心和正义感,我认为这正是作为一名政法干警所必须具备的素质。也只有这样,才能够更好地履行作为一名基层政法干警的光辉职责,维护人民群众的生命财产安全。

总之,我认为,我一直在向一名优秀的政法干警的要求靠拢,并深知自身还有很多不足的地方,在以后的学习和工作中我会努力改进,随时准备为这个职业奉献自己的青春。

2、如果你本身的工作负担已经很重,领导又突然安排你完成一项紧急的任务,你不能和领导正面冲突,你会怎么办?

【参考答案一】

针对这一问题,我会根据具体情况加以灵活处理:

首先,综合衡量我的手头任务与领导交派的这项任务的主次轻重。

如果领导交代的这项任务十分紧急而又重大,且如果不能够及时地予以处理很有可能给单位造成较大的损失,而此时我手中的工作虽然很重但是又不是那么紧急,我会积极地服从领导的安排,从整个单位的大局出发,争取保质保量地完成这一任务。

其次,我会根据我实际能力考量一下自己能否胜任领导交派的这项重要任务,如果我缺乏解决这项工作所需要的实际工作能力和工作经验,我会如实地向领导说明情况,以免因为我工作的失误给单位造成损失。并且,我会积极地向领导推荐合适的人选,帮助领导分担工作压力。

此外,如果我手头的这项工作同样比较紧急,而且要尽快地完成任务,我会如实地向领导说明具体情况,请求领导的谅解。我相信领导肯定会体谅下属的难处的。

【参考答案二】

首先,领导之所以紧急任命我负责这项重要任务,是对我的工作能力、工作态度以及效率的肯定和认可。如果没有特殊的原因,我会积极地服从领导的这一安排,暂时放下手中的工作,全身心地投入到领导交代的这项任务中去,争取保质保量地按时完成任务。

其次,如果存在特殊的情况,我会根据不同的情况加以灵活处理:

如果我现在手头的工作也是一些十分重大而又紧急的任务,我会如实地向领导说明原因,并给领导推荐合适人选。

如果我综合衡量这项工作的各方面要求之后,发现我不能够完全胜任这项工作,即使完成了也很可能会对工作效率和质量产生影响。我会就这种情况征求领导的意见,如果领导一时没有合适的人选,我会服从领导的安排,尽自己的全力去完成。

如果我手头的工作与领导交派的这项工作都十分重要,可能凭借我自身的能力很难按时完成,我会积极地请求其他同事帮助,通过同事之间的合作保证任务的顺利完成。

3.领导派你去参加一个联合调查小组,里面你的年龄最小、资质最浅,你如何尽快和大家熟悉起来?

【参考答案一】

第一, 我会在平时的工作中主动创造与同事交流沟通的机会,尽快地让他们对我熟悉起来,拉近彼此之间的距离。

第二,加强与同事的交流,多就工作上的问题与周围同事交流,在自己力所能及的范围之内,主动帮助周围的同事,减轻同事的工作负担,赢得他们对我的认可。

第三,在与同事的相处中坦诚相待,我相信真诚的心是最能打动人的,也是最能够赢得周围人的好感的,同时也能够让大家尽快对我有一个比较恰当的定位。

第四,年龄的差距是客观的、不能改变的,作为这个小集体里的年龄最小者,我要尊重年长者,同时要意识到自身同他们的差距,在平时的工作中加强学习,虚心向有资历的老同志请教。

第五, 在工作中,团结同事,关心集体,不拉帮结派,不搞宗派主义,建立一种和谐、融洽的人际关系。

【参考答案二】

第一,我会摆正自己的心态,不单纯地为了跟大家熟悉而熟悉,也不会为了赢得大家的好感而过于分散自己的精力,从而影响自己的工作,更不能太过于钻营而影响整个小集体人际关系的和谐。

第二,我会充分利用工作中的机会,加强与同事的沟通交流,在工作中尽量就一些同事能力范围内的问题进行咨询,在工作中结成亲密的同事关系。

第三, 在工作中我要勤恳热心,主动帮助同事做一些自己力所能及的事情,在帮扶的过程中深化同事对我的了解。

第四,我要抓住公共活动的机会,比如同事的生日等,此外,还有单位组织的各种活动比如足球、篮球比赛、爬山等,在活动中增进与他们的感情。

第五,我会在平时的工作中用心观察不同同事的性格特点、处世风格,注意不同同事的不同交往方式,避免因不够了解造成人际交往上不必要的麻烦。

第六, 我会先结交同事中交际范围比较广的同事,通过这位同事的广泛的交际进一步加强与其他同事的交流。

2009年5月16日江苏省政法干警面试真题

1、20世纪90年代来,中国每人平均购书只有5本,还在每年下降,有超过一半的识字成

人一本书没读过,而700万人口的以色列有100万人有借书证,你怎么看?

2、你是一街道文化中心的负责人,街道居民、领导、管理部门对你各有要求。但由于资金短缺、人员缺少、管理混乱,中心形同虚设,如果是你,你会怎么做?

3、在下列词语中选择4个,就自身感受说明2008是中国不平凡的一年(开心、暖心、闹心、伤心、信心、痛心、寒心………)

4、南京紫金山由于游客众多,很多人不喜欢走大道,喜欢另辟蹊径、走小道,造成植被破坏、水土流失。你作为管理人员,请提出可行性建议?

2008河北省招警考试面试真题

6月3号下午石家庄高速交警:

1.演讲,如果你去基层片警如何做?

2.在小学门口经常发生事故,你作为一名交警如何解决?

3.如何理解“有困难找警察”这句话。

4.作为一名新员工,你得不到领导的信任该怎么办?

5.领导让你与一位平日和你有矛盾的同事一起做事,你会如何处理?

6月3号下午石市公安局:

1.有人说,人名警察是执法的,有人说人名警察是服务的,你如何看?

2.如果把你分到基层去,你要如何展开工作?

3.谈谈如何建设人民警察队伍。

4.你在执行任务的时候,听到有人喊警察打人了,你会如何处理?

5.关于政府腐败面子工程的问题,你是怎么看的?

6月4号上午省公安厅

1.对于“有事请找民警”这句话,你怎么看?

2.你如何与领导、同事做好沟通工作?

3.组织宣传一次打击传销的活动。

4.你对于医疗VIP贵宾卡怎么看?

6月3号下午衡水:

1.如果让你下基层当片警,你会怎么做?

2.现在很多农民企业家做体检是由政府买单的,你怎么看这个问题?

3.有人说人名警察是执法者,也有人说人名警察是服务者,你怎么看?

6月3号上午石市公安局

1.对于现代大学生频繁跳槽现象的看法。

2. 你在执行任务的时候,听到有人喊警察打人了,你会如何处理?

3.有人说,公安建设要快、要早、要主动,你怎么看这个问题?

6月3号上午邢台:

1. 你在执行任务的时候,听到有人喊警察打人了,你会如何处理?

2.作为一位刚参加工作的人,你怎么看待现在大学生频繁跳槽的问题?

6月3号下午廊坊:

1.对于“有事请找民警”这句话,你怎么看?

2.在小学门口经常发生事故,你作为一名交警如何解决?

3. 演讲,如果你去基层片警如何做?

4.作为一名新员工,你得不到领导的信任该怎么办?

5.领导让你与一位平日和你有矛盾的同事一起做事,你会如何处理?

6月4号下午邯郸

1.公安工作与其他工作有什么不同?

2.你和你的同事押着罪犯,你的同事心脏病发了,你该怎么办?

3.民工回老家了,房子被盗窃了,你作为片警该怎么办?

4.重庆市道路上安装摄像头监视出租车,你怎么看待这个问题?

5.在一次组织合唱比赛中,有几个同事缺席,你作为组织者,怎么处理?

6月4号上午唐山:

1.对于“有事请找民警”这句话,你怎么看?

2.马上就有一个会议要召开,一直由你来保管钥匙,现在突然找不到钥匙了,你会怎么办?

3.作为一名刑警是不允许泄露秘密的,现在有一个秘密泄露了,同事都认为是你说出去的,你怎么处理这个问题

4.现在社会上普遍存在看病挂号难的问题,有钱人只要花钱就可以提前挂号,对于这个问题你怎么看?

6月4号下午石家庄:

1.公安工作与其他工作有什么不同?

2.你和你的同事押着罪犯,你的同事心脏病发了,你该怎么办?

3.民工回老家了,房子被盗窃了,你作为片警该怎么办?

4.重庆市道路上安装摄像头监视出租车,你怎么看待这个问题?

5.在一次组织合唱比赛中,有几个同事缺席,你作为组织者,怎么处理?

6月5号上午石家庄法律:

1.出租车为了救人而闯红灯,对于这个问题你怎么看?

2.请你结合自身和周围人的经验,谈谈学习和工作有什么不同?

6月5号上午邯郸市公安局:

1.你对于国家把五一长假缩短,增添端午节和清明节这件事是怎么看的?

2.你与领导一同坐飞机去参加一个会议,下飞机后领导发现准备好的发言稿不见了,你会如何处理?

3.警察在执勤过程中,被群众打了一耳光,警察为了维护秩序没有躲避,你对这件事有什么看法?

6月3号上午邢台市:

1. 你在执行任务的时候,听到有人喊警察打人了,你会如何处理?

2.作为一位刚参加工作的人,你怎么看待现在大学生频繁跳槽的问题?

云南基层政法面试(无领导小组)

8-10人为一组,抽签决定顺序号,考官3人。

9月19日:

假设你的身份是一名军队的宣传干部

材料一:一名打扫公交车的师傅在打扫公交车时候发现车内有很多口痰,便在车内贴了一条标语“吐痰请往车外”

材料二:关于网络恶评的

材料三:关于发达国家往发展中国家抛弃核废料

阐述对这条标语个人观点

9月20日

题目一:

孙伟名酒后驾车导致四个死亡,法院判决死刑,后改判死缓,针对法院的判决正确与否阐述个人观点

2004年重庆市公安招警补录面试题目

1、杜绝干部腐败你认为是要从思想上还是从制度上加强建设

2、你认为择业兴趣、发展、待遇等哪一方面比较重要,你找工作比较注重什么?

3、你有一份你认为很好的计划书,但得不到领导和同事的认同,你将怎么办。

4、你比较满意的一件事情是什么事情,比较为难的是什么事情。

2007年度四川省警察考试面试题

一组

1、在公交车上,有二人都情绪激动地分别指责对方是小偷,当时,你休假又着便装,遇到这种情况,你怎么办?

2、你执行公务,在抓捕犯罪嫌疑人时,受到家属和部位群众的围攻,此时,你怎么办?

3、某派出所与社区警民关系紧张,上级委派你负责调查处理此事,你怎么办? 二组

1、你发现你的上级在处理一起治安案件时,明显偏坦一方,你怎么办?

2、你和一名同事共同办一个案件,案子办得漂亮,引起上级的关注,在汇报时你的同事,把你的功劳,也说成是他的成绩,对此,你怎么办?

3、请你结合公安的职能,谈谈你对和谐社会的理解?

三组:

1.警察工作辛苦,往往节假日没有休息,警察工作要求严,标准高,据统计全国天天都有警察受伤牺牲,是高危职位,请你谈谈你对警察职位的理解?你认为你的条件符合警察的素质要求吗?

2.一次你抓捕一名小偷,他跑顶楼,威胁地说:你再追他,就跳楼,你怎么处理?

3. 贵州省都匀市为给企业营造良好投资环境和公安机关破案增加压力,出台一个新举措.

四组;

1、从严治警,从宽治警。你怎么理解?

2、优点的边缘是缺点,你怎么理解?

3、某公安局为改善办公条件和装备,接受一民营企业50万的赞助,你怎么看此事? 五组

1、你在执法中,收到恐吓信,你怎么办?

2、你在审讯犯罪嫌疑人时,他说你搞逼、供、刑。并且,说你打骂他,你怎么应对?

3、你的二位同事为如何处罚治安案件当事者,发生分歧,双方争论不休,都指责对方的不对,你在现场,你怎么办?

六组

1、公安部通辑犯近日座XX次火车到你市,领导指派你负责抓捕工作,你如何办?

2、魔高一尺,道高一丈,你怎么理解?

3、有人说宽容是种美德。你怎么理解?

范文四:招警面试题及答案和政法干警考试面试真题

2009年10月17日江西省基层政法干警招录考试面试真题

1、单位派你到上级部门学习,你怎么办?

2、上级让你收集农民增收难的资料,你打算怎么办?

3、个别省会城市限制摩托车、机动车上路,你是怎么看待的这一规定的?

4、你负责带队去外地工作,忽然发现一队员疑似犯了H1N1,你怎么处理?

5、安排你和其他二个人去完成一项工作,同时按个人成绩进行评判,你怎么办?

江西省2009年公务员考试面试试题

2月28日

一、广东省目前决定恢复

二、假如你是工作人员小张。领导派你去慰问几位返乡的农民工,他们想获取技术支持,你会怎么做?

三、一名公务员死在办公室里,公安部门鉴定为自杀,亲属不相信,欲与亲友围堵政府,你将如何处理?

四、你初来乍到,科室中原本两个水火不相容的同事甲和乙都对你十分热情,有笼络的态度,你怎么办?

五、现场正在进行一个技术展示会,领导、专家、新闻媒体都在场,但是因为技术原因,展示会进行到一半不得不停止,作为组织者的你,应该怎么办?(请上江西一佳公务员考试下载)

3月1日

一、关于高中文理今后分科的问题,有人支持,有人反对,你如何看?

二、你是执法人员,有工厂违规要对其进行处罚,厂长请你请姐姐来求情,同事说给予教育就行,还有人要恐吓你,你怎么办?

三、领导让你参加一场展销会,如何做好公关工作?

四、新任领导作风雷厉风行,前任领导按部就班,你如何适应新任领导?

五、春运期间,在一汽车站,旅客正准备上车,突然汽车尾部着火,你是该站值班经理,你如何处理?

江西省2008年公务员考试面试试题

3月8日(请上江西一佳公务员考试下载)

一、 小张个性鲜明,办事不走程序,小王个性沉稳,办事按程序来,有人认为这是机关病,如果你是小张,你如何开展工作?

二、单位派你下乡核实受灾情况,但是车队不领导不愿意派车,说你可以坐班车去,可是已经没有班车了,你找到单位车队领导,你怎么做车队领导的工作?

三、现在很多年轻人都喜欢过“洋节”,而我们的传统节日也在国外流行起来,有一种观点是“越是民族的,就越是世界的”你怎么看?

四、对“只扫自己门前雪,不管他人瓦上霜”如果你持否定态度,你怎么体现在你的工作中?

(请上江西一佳公务员考试下载)五、大年三十晚,大雪封堵通往机场的高速,很多车辆都被拥堵,被堵司机乘客都急着回家过年,情绪很激

动,有人说要冲岗,你作为现场的唯一交警,你如何处理?

范文五:省公安招警考试面试真题答案及详解

2009年四川省公安招警考试面试真题答案及详解

华图教研中心 李明月 郜爽

【华图教育阅读提示】真题是对命题者命题思路的直接反映,也是广大考生备考的重要参考资料。华图教研中心公务员考试辅导专家李明月老师、郜爽老师精选了11月7日到9日四川省招警面试的部分真题进行了解析,希望对大家备考有所帮助。

1、某县初中学生中途辍学现象严重,针对此情况该县政府出台了规定,凡是有子女因中途辍学而初中未毕业者相关部门将拒绝办理其申请的驾驶证等各种证件。后因群众反映强烈而不得不废除该规定。此事对你有什么启示?如果你是国家公务员,你该怎么办?

【华图分析】这是一道综合分析类面试题。考点在于政府对于出台的政策经反驳后又修改了,那么作为公务员怎么看待政府的这种行为。并且明确提问出作为公务员,你怎么做。虽然试题的设置形式较新,但并没有跳出我们回答综合分析类题的答题思路。

【参考答案】对于题中所描述的政府出台一项规定,在社会给予反驳后废止了。我认为这种情况是值得肯定的。这表现出了政府部门在从管理型政府向服务型政府的转变,在政策的实施过程中,更加充分的考虑人民群众的意见。

但是我们也应该看到,对于此类事件并不能一概而论。首先,如果政策在制定过程中,或者在实施过程中,存在着不符合实际的情况存在,那么在提出异议后废止,是值得肯定的,就如这道题中所描述的情况那样。再者,如果在充分调研的基础上,制定出的合理规定,不能因为存在不同的声音就改变。要了解人民群众为什么对该项政策提出了异议,了解情况后,要么吸取他们的意见对政策加以完善,要么认真向他们解释该项政策,最终保证他们对政策的正确理解。

我作为一名国家公务员,对于此类政策制定的问题。首先在制定阶段就要充分调研,认真听取人民群众的意见,进行可行性研究,保证制定的政策符合最广大人民的根本利益,并且具有实际可执行性。如果在实施过程中,发现存在着人民群众有异议的情况,那么我会及时、认真的展开调查,找出人民对政策存在异议的原因。如果是由于没有理解政策,我会认真耐心的向他们解释。如果是政策本身的确存在问题,那么我会向领导汇报,在调研掌握第一手材料的基础上,提出完善的合理化建议,使得该项政策更加具有可行性,保证把好事办好。

2、一个人在办理业务时与银行发生口角,最后就找来自己亲戚,反复在银行办理业务,以此来扰乱银行的正常秩序,如果你是警察,接警后你应该怎么办?

【华图分析】这是沟通协调类面试题中的事件处理类问题,并且具有极强的情景模拟性,是在模拟警察的日常工作。对于此类的事件处理类事务,要坚持维持秩序、解决事件的原则。

【参考答案】作为一名警察在遇到这样的情况时,我会第一时间赶到这家银行。到达后,首先劝离这位反复办业务的顾客和他的亲戚,以保证银行的秩序和银行业务的正常开展。然后向银行和顾客双方分别了解情况。对于顾客方面,首先了解为什么会发生口角,然后劝说顾客,无论是什么原因发生的口角,都不能以反复办理业务的方式来扰乱银行的正常秩序。同时,也要从银行方面来了解情况,并且劝说他们服务行业是相对特殊的行业,与客户发生口角是不正确的做法。最后可以把双方召集到一起,将他们发生口角的误解点解释清楚,通过相互交流的方式将问题解决掉。总之,在整个过程中,我要保证首先恢复银行的正常秩序,在充分了解情况的基础上,本着公正的态度,将问题化解,而不是将简单的问题复杂化和扩大化。

3、火星文,可解作火星人的文字。随着互联网的普及,年轻网民为求方便或彰显个性,开始大量使用同音字、音近字、特殊符号来表音的文字。由于这种文字与日常生活中使用的文字相比有明显的不同并且文法也相当奇异,所以亦称火星文,意指地球人看不懂的文字。“火星文”这种称法最早出现于台湾社会,随即流行于中国大陆、香港和海外华人社会,成为中文互联网上的一种普遍用法,并逐渐向现实社会中渗透。关于“火星文”,有人认为这是对祖宗文化的践踏和蔑视,对此你怎么看待?为什么?

【华图分析】这是一道典型的综合分析类面试题,考查的是考生对于社会上新生事物的看法。这道题目先将“火星文”做了一个简单的介绍,降低了一些难度。虽然考查内容较新,但是仍然可以按照综合分析类题目中对新生事物的答题方式来破解这道题目。

【参考答案】“火星文”是指现在年轻人所使用的一些混合的文字形态,常见于互联网之上,逐渐成为年轻人中的普遍用法。对于这样的现象,我们可以辩证看待。一方面,“火星文”是随着网络的发展和对外交往的增多而出现的一种文化现象,能够为广大年轻人所接受和使用,肯定是有其合理性的成分在的。所以从学术的角度来讲,要对此现象加以研究,吸取其中有用的成分。因为语言本身就是处于不断的发展之中的,需要我们对新生的语言现象给予足够的重视。另一个方面,我们也要看到,“火星文”毕竟只是年轻人在网络上使用的一种新兴的语言。而我们日常所使用的文字,是经过长期发展得到的规范性的文字,虽然“火星文”为广大年轻人所接受和追捧,但是我们也不能够放松语言文字的规范工作。同时,年轻人中国传统文化储备不多,文化修养不高也是造成“火星文”现象的原因之一。所以,相应的,一方面,我们可以组织力量对“火星文”加以研究,吸收其中有益的成分,进行规范,为我们的语言文字补充新鲜血液。另一方面,通过学校、媒体等渠道,加强语言文字的规范工作。另外,通过举行一系列为年轻人所接受的形式,宣传我国传统文化,达到提高年轻人的传统文化修养,增强对于中国传统文化的认同感。

4、现在很多公务员上班上网偷菜,不干工作,引起了群众的不满,你觉得出现这种现象原因是什么?如果你成为一名公务员,你会怎么做?

【华图分析】这是一道综合分析类面试题。虽然引入了非常新的“偷菜”这一概念,但是仔细审题后会发现还是在问“一些公务员在上班时间做与工作无关的事”这一问题。所以按照综合分析类面试题的解题思路就可以回答这道题。

【参考答案】目前网上偷菜是非常流行的一款小游戏,很多人在工作之中也在玩。的确,有一些公务员在上班期间也在上网偷菜,这虽然是少数现象,但是不仅影响了工作,而且破坏了公务员在人民群众中的形象。之所以会出现这样的现象,我认为有以下原因:

第一,随着网络的发展,一些小游戏很受人们欢迎,满足了人们日常娱乐的需求。随着公务员队伍的年轻化,一些公务员开始玩网络上的游戏是可以理解的。

第二,在上班时间玩游戏是我们所不能接受的。原因之一就是这些玩游戏的人,在思想上放松了对自己的要求,上班时间是不能做与工作无关的事情的。

第三,在公务员的日常考核制度方面,没有很好的得以贯彻和执行。使得那些在上班时间玩游戏的人,缺少制度上的监管,而没有受到相应的处罚。

针对以上问题,可以从这样几个方面来加以解决:

第一,加强对于公务员的宣传教育,使他们认识到上班时间玩游戏的错误,不在上班时间做与工作无关的事。

第二,加强公务员日常考核制度建设,增大对上班时间玩游戏的检查和处罚力度。 第三,采取技术上的措施,对一些游戏网页进行封闭,从技术上进行管理。 第四,开展丰富多彩的娱乐活动,使得下班后的生活丰富起来。

5、环保局长说:环保局干不干事,干多少事是由政府决定的。你支持他这种说法吗?为什么?

【华图分析】这道题也是一道综合分析类面试题。难度在于,这是一位官员的话,并且看似有一定的道理,让考生作出自己的判断。实际上,按照综合分析类题目的大思路,把握住辩证分析的方法,就可以把一些看似矛盾的问题解决掉。

【参考答案】一位环保局长曾经说过:环保局干不干事,干多少事是由政府决定的。对于这句话我认为不能片面的理解。

第一,环保局作为政府机构的一个下属部门,在工作的方向和工作的任务量上要按照政府的决定进行,这是完全正常的现象。因为,一方面服从是公务员法对公务员的基本要求。另一个方面上级机构是从宏观的角度来安排工作,组织工作是合情合理的。

第二,环保局作为下属单位,并不是被动的接受工作安排和完成工作指标。一方面,要根据自己工作的特点、性质和具体情况,按照灵活的方式来完成工作,而不是死板的循规蹈矩。另一方面,具体执行部门还担负着收集第一手资料,了解具体真实情况,向政府部门反映的任务。

所以我认为,这位环保局长的话有着合理性的一面,同时也有为表达出来的一面,不能简单的判断对错。

6、现在政府把人民群众满意不满意作为衡量工作标准,对此你有什么看法?作为公务员你应该怎么做?

【华图分析】这是一道综合分析类面试题,并且属于其中的积极类。对于此类问题回答时要按照回答积极类问题的角度来进行。该题目最后又追加了一问“你怎么做?”,实际上,只要做好了前面综合分析部分的回答,联系自身是自然而然的事情,并没有什么难度。

【参考答案】对于现在政府把人民群众满意不满意作为衡量工作的标准这一现象,我是表示赞同的。这项标准的建立是政府职能转变的重要表现,政府从政策的制定者开始转变成为民众声音的倾听者,真正做到了权为民所用,情为民所系,利为民所谋。出现这种现象的原因:一是政府职能转变的推动。政府职能从管理型向服务型转变,在工作中和政策的制定中、执行中更多的考虑人民群众的意见,这是社会发展的趋势。二是人民群众对政府工作参与意识的提高。随着人民群众更多地参与到政策的制定等过程中来,政府更加便捷快速的了解到人民群众的意见和是否满意,更容易形成反馈意见。在该项标准的实施过程中,要保证政策的落实。我作为一名公务员,首先要保证在任何一项政策的实施过程中,把人民群众的利益放在第一位,保证把好事办好,将政策的实惠落到实处。另外,在制定政策的过程中,要认真调研,掌握第一手资料,充分了解人民群众的想法,以便政策在出台时就已经是符合人民群众利益的好政策。

7、谈谈你对钓鱼执法的看法?

【华图分析】这道题紧跟时事热点,考查了考生对于社会上热议的“钓鱼执法”问题的看法。虽然试题涉及到的内容很新,但答题的思路上没有什么区别。只要按照综合分析类面试题的思路去答就可以了。通过这题也可以看到,在复习的过程中要保持对于社会热点的关注程度。

【参考答案】钓鱼执法指的是一些执法者、执法部门诱使他人犯罪或者诬陷犯罪,进而达到增加工作业绩目的的手段。最近,上海的钓鱼执法事件再一次将这一问题推到了公众的

视野之中。第一,钓鱼执法行为虽然只是少数现象,但是一种严重损害政府公信力的行为,在人民群众中间造成了非常恶劣的影响。第二,钓鱼执法影响了社会的安定和谐,甚至可以说钓鱼执法本身就是一种违法行为。之所以会出现这种现象,原因是多方面的,主要有这样几个:

(1)执法人员知法犯法,在思想上没有认识到问题的严重性。

(2)对于执法人员的考核方式单一,比如仅仅依靠查扣违章车辆数量等作为考核标准。这也在客观上造成了钓鱼执法现象的出现。

(3)对于执法部门的监管上尚处于相对缺失的状态,缺少相关制度和法律来进行有效地监督和管理。

所以针对以上问题,可以从以下几个方面来进行:

一、对执法人员进行宣传教育,使其认识到问题的严重性和执法者的工作本质所在。

二、改变对执法人员和执法部门的考核标准,不再单独依靠一个方面,而是从更加合理、更加规范的角度来考察。

三、完善对执法部门的监督,从制度上、监督上等各个方面,保证执法者是在法律的框架内执法、用法。

范文六:招警面试真题及参考答案解析

2014年4月25日深圳市公务员面试真题及解析(警察

类)

1、从警服、警徽、警官证、手枪、盾牌、警灯、警车、警帽、天平等警察标识中选三个最能代表人民警察特点的,谈谈对警察职业的理解。(题目来源于网络)

2、路边停了一辆警车,有辆私家车对这个警车的停放位置有意见。车主与警察产生了争执,引起了群众围观。你是一名便衣警察,正在现场,你怎么处理?(题目来源于网络)

3、对于犯罪嫌疑人和罪犯,有这样一种说法:今天是罪犯,明天是邻居。你怎么看?(题目来源于网络)

行者教育提供解析:

1、从警服、警徽、警官证、手枪、盾牌、警灯、警车、警帽、天平等警察标识中选三个最能代表人民警察特点的,谈谈对警察职业的理解。(题目来源于网络,与华图教育无关)

【题目类型】岗位匹配

【能力考查】岗位认知和自我认知

【参考解析】

警服、警徽、盾牌、警车、手枪、天平等警察标识是人民警察身份和执法的重要标志,象征着国家法律和警察职业的威严和庄重,体现着国家的警察风貌。在以上各种警察标志中,我最钟爱的是警徽、盾牌和天平。

警徽象征着警察职业的庄重。人民警察的警徽由国徽、盾牌、长城、松枝组成。国徽是国家的标志和象征,表明人民警察是国家法律的捍卫者;盾牌是人民警察的象征,表明人民警察保卫人民的神圣职责;长城象征人民警察是维护社会秩序和国家安全的钢铁长城;松枝象征人民警察的品质和战斗意志,也就是“大雪压青松,青松挺且直”之意。庄重就是法律所具有的庄严和人民警察所肩负的职责的重要性。法律是国家长治久安的保证,警察是法律的实施者,肩负维护社会安全稳定的大责。作为一名优秀的人民警察,一定要对佩戴于自己的头上的庄重的警徽有严肃的认识,我们一言一行都要捍卫法律的庄严和警察职业的庄严。面对违法犯罪的时候,我们警察要勇于斗争,敢于严格执法;面对种种诱惑的时候,我们警察要廉洁奉公,模范遵守法律,坚决不拿原则做交易;面对突发安全事件的时候,我们警察要挺身而出,永远冲锋在最前列,做保护国家和人民利益的坚固长城。

盾牌是警察职责的最生动最美丽的象征。人民警察职责的核心是保护国家安全和人民安全。作为一名当代人民警察,要牢记为人民服务的宗旨,随时随地牢记警察的本职,随时随地坚守警察的本色。全国优秀人民警察林永雄同志在外出值勤回所的途中,遇到乱穿马路的行人,主动避让,驾驶的摩托车摔倒在地,造成胸部肋骨骨折,但为了按时完成上级布置的任务和保障人民安全,还是毅然坚持完成消防检查工作。像这样的尽职尽责的优秀人民警察

在全国公安战线上还有许多,他们在非常平凡的岗位上默默奉献,不为人所知,但无一不是严格履行警察职责的典范,共同造就了“警察”这面坚固的人民安全之盾。

天平象征着警察职业的公正本质。公正最直接和最集中的表现就是执法公正。法律的庄严还需要执法公正来保障,公正是法律的生命,也是警察职业的生命。作为一名人民警察,要在执法活动中把公正贯彻到底。这就要求人民警察在执法时,必须做到以下几点:一是在执法中,要尊重事实,根据事情本身的是非曲直执法。二是要有深厚的法律功底,能够模范守法、依法执法、严格执法、绝不姑息任何违法犯罪现象。三是严格遵守人民警察及公务员关于回避的规定,维护警察的良好形象和公安机关的公信力。

为了不亵渎人民警察这一光辉的职业,每一名人民警察都应戴正警徽,持稳盾牌,托好天平,恪尽职守,做维护国家利益和人民利益的万里长城。

2、路边停了一辆警车,有辆私家车对这个警车的停放位置有意见。车主与警察产生了争执,引起了群众围观。你是一名便衣警察,正在现场,你怎么处理?(题目来源于网络,与华图教育无关)

【题目类型】应急应变

【能力考查】应急应变能力、语言表达能力

【参考解析】

发生了题目当中的情况,作为一名便衣警察,首先要做的就是防止事态的恶化。我会根据现场情况迅速作出反应。

如果争执不严重,而且群众只是好奇围观,必要时可以直接出面进行协调,向双方分别阐述该车位的使用规定,劝双方息事宁人,尽快结束争吵。

如果争执严重,第一,先向所在警区负责人报告相关情况,告知具体位置及现场情况和所需增员人数。第二,出面稳定周围群众情绪,向周围群众解释只是因为一些误会而引起了些摩擦,并不存在其他问题,劝群众尽快散开,围观会引起交通堵塞,对本地交通及解决此次争执都不利,在疏散群众的过程中会使用规范性用语,避免因语言不当引起更多误会,保证现场事态不再进一步恶化。尽可能疏散围观群众,为即将赶到的同事提前打通交通。第三,如果此时增援同事到了,主动将事件发生经过阐述给对方负责人,便于第一时间掌握事件的始终,有助于快速解决问题。如果增援没有到,尽自己最大努力,劝阻双方的过激言行,稳定双方情绪,避免发生肢体冲突引发更恶劣的影响。双方情绪稳定之后,分别劝解,尤其对于同事一方,要劝解他主动向群众道歉,不管因为何原因发生争吵,都是因为群众对于警务工作不了解产生了误解造成的,身为公职人员,应该耐心主动的向其解释。化干戈为玉帛,打造和谐家园是身为警察肩负的职责,更应该为之付出更得努力。另一方面,也应向群众解释清楚公车停放的原因,如果不存在停放不当之处,应与该群众说明清楚,化解误会。如果真的有不当之处,必须当面给予道歉争取获得群众原谅。

总之,身为一名警察,为人民打造和谐美好家园是己任,面对随时随地都可能遇到的纠纷和冲突,减小负面影响,保证人民群众的人生生命财产安全是第一位的。希望可以通过我个人的努力,为美好广东,和谐深圳贡献一份力量。

3、对于犯罪嫌疑人和罪犯,有这样一种说法:今天是罪犯,明天是邻居。你怎么看?(题目来源于网络,与华图教育无关)

【题目类型】综合分析观点类

【考察能力】主要考察考生综合分析的能力

【参考解析】

这句话说明,服刑人员总要回归社会,这是事实,无法回避。

我们以前的俗话说,对待敌人要像冬天般的残酷;而服刑人员不是我们的敌人。生活中的经验告诉我们,那些服刑人员中,很大部分其实是我们的朋友,亲人,服刑人员作为社会的一份子,理应得到社会的尊重和善待。不单是照顾他们的生活,也要尊重他们应有的权利。而且是可以借此减少重新犯罪,造福社会。

一方面,过渡性的安置、帮教是我国对刑满释放、解除劳教人员实行的帮扶救助政策,这项政策随着社会和经济发展,不断调整完善,并在实践中形成了具有中国特色的帮扶救助制度。我国正实现对服刑在教人员、刑释解教人员给予就业指导和技能培训;引导、扶持刑释解教人员实现就业,解决生活出路问题;创办经济实体和基地过渡性安置刑释解教人员。通过安置帮教工作,力争使大多数刑满释放和解除劳教人员增强改过自新的信念和就业能力,在就业、上学和社会救济等方面不受歧视,实现生活有着落,就业有门路,预防和减少重新违法犯罪。

(核心是身为公安人员应该对犯过错误的人更加理解和鼓励。或对自己未来工作的启示。)

一方面,作为执法者在执法过程中一视同仁,对待犯过错误的人更应该以同样的态度应对,对于改过自新的人应该从精神、情感上给予鼓励,在行动、实践上给予帮助。并呼吁社会能够平等对待改过自新的人。因为他们在得到公正审判后已经受到了他们为自己错误行为所应该承担的惩罚。所以惩罚过后我们应该积极的去面对他们,企业应该提供给他们相应的工作岗位。舆论也应该给予正面的引导。给他们提供机会;让他们能够为社会、国家发挥自己的作用,做一个有利于社会的人。

俗话说善待别人,关怀别人,就是善待自己。而给曾经犯过错的他们一个重新了解、认识的机会,我们损失不了,反会给社会无限美好的希望,这也是这个社会与大家的共同期望。

范文七:历年江西招警面试真题及答案解析

官方网站:www.offcn.com 给人改变未来的力量

历年江西招警面试真题及答案解析

第一题 你是派出所的民警,民众经常给你打电话反映一些与你工作内容无关的问题,因此影响了你的正常工作。对此,你会怎么办?

第二题 把良知这一道德层面的内容加入法律,你是反对还是赞同?

第三题 小刘刚进单位,非常喜欢在网上发东西,单位会议上发言也很积极,同事看不惯,领导也说过他。假设你是小刘,你会怎么办?

第四题 你是交警监管局的民警,监控设备没安装好,有群众举报有人在附近飙车,对周围群众居民造成安全隐患,其中有领导儿子,如果分管领导让你去处理,你怎么办?

第一题 硕士研究生小张到基本工作,没有打开工作局面,还不如同期进科的本科生,没有得到领导和同事的认可,小张认为是环境造成的影响,这个事对你有什么启示?为什么?

第二题 为了创造园林城市,某地方政府移植树木进城,甚至连名木古树都移植进城对此你怎么看?

第三题 你们单位要抽选单位业务骨干出国深造,你单位小张工作能力突出,业务能力强,但是没有被选上,小张的家里人也说家里没有物质能力让他出国去深造,小张很失落,同事们说是因为他没有选上。领导让你去安慰他,你怎么说?

第四题 春节期间,农民工骑摩托车返乡,由于他们无证驾驶超载驾驶,在你服务中转站被拦下,本应该要接受处罚。农民工苦苦哀求,你是交警服务区中转站负责人,你怎么处理?

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范文八:历年江西招警面试真题及答案解析

江西分校 (jx.offcn.com)

第一题 你是派出所的民警,民众经常给你打电话反映一些与你工作内容无关的问题,因此影响了你的正常工作。对此,你会怎么办?

第二题 把良知这一道德层面的内容加入法律,你是反对还是赞同?

第三题 小刘刚进单位,非常喜欢在网上发东西,单位会议上发言也很积极,同事看不惯,领导也说过他。假设你是小刘,你会怎么办?

第四题 你是交警监管局的民警,监控设备没安装好,有群众举报有人在附近飙车,对周围群众居民造成安全隐患,其中有领导儿子,如果分管领导让你去处理,你怎么办?

第一题 硕士研究生小张到基本工作,没有打开工作局面,还不如同期进科的本科生,没有得到领导和同事的认可,小张认为是环境造成的影响,这个事对你有什么启示?为什么?

第二题 为了创造园林城市,某地方政府移植树木进城,甚至连名木古树都移植进城对此你怎么看?

第三题 你们单位要抽选单位业务骨干出国深造,你单位小张工作能力突出,业务能力强,但是没有被选上,小张的家里人也说家里没有物质能力让他出国去深造,小张很失落,同事们说是因为他没有选上。领导让你去安慰他,你怎么说?

第四题 春节期间,农民工骑摩托车返乡,由于他们无证驾驶超载驾驶,在你服务中转站被拦下,本应该要接受处罚。农民工苦苦哀求,你是交警服务区中转站负责人,你怎么处理?

文章来源中公教育江西分校:http://jx.offcn.com/?wt.mc_id=bk11865

江西中公教育总部地址:江西省南昌市阳明路310号江西省出版大厦8楼

范文九:江西招警考试历年面试真题及答案解析(大集汇)

2015年江西招警面试真题及解析(4月19日) 第一题:市民乙的钱包丢了,到附近的派出所报警,找到甲,以下是他们的一段对话,看看甲有哪些方面做的不妥,如果你是甲,你会怎么做?

乙:我要报警,我的钱包丢了,里面有很多重要的证件。

甲:钱包丢了就找呀,还要我们帮你找呀

乙:钱包好像是被偷掉的。

甲:那你就去值班室报案吧,今天不是我值班。

乙:。。。。值班室没有人在

甲:你再等等吧,如果实在没来就到这里领个表格填了就行了

参考解析:

不妥之处:1.态度不热情,用于不当;2. 缺乏服务意识,虽不值班,也要解决;3.解决问题效力不高,走形式。我会这么做:1.热情接待,安抚情绪,做好笔录。2.联系值班同事,帮忙解决;3.主动寻找,留下报案人联系方式 。

第二题:现代快报记者从国家旅游局获悉,依据相关法律法规及规范性文件制定的《游客不文明行为记录管理暂行办法》省级旅游主管部门建立本行政区域的游客不文明行为记录,国务院旅游主管部门建立全国游客不文明行为记录。游客不文明行为记录信息保存期限为一至两年,期限自信息核实之日算起。游客这类不光彩的记录必要时会向公安、海关、边检、交通、人民银行征信机构通报。怎么看?

参考解析:

1.有利于遏制不文明行为2.完善诚信征信体系3.用法律提醒和促进旅游文明公德的发展。

4.游客不文明行为记录形成后,旅游主管部门要通报游客本人,提示其采取补救措施,挽回不良影响,必要时向公安、海关、边检、交通、人民银行征信机构通报。

5.被记入不文明行为记录的游客,可以向做出记录的旅游主管部门提交异议申请,当事人提出并提供有关证明材料。旅游主管向申请人做出答复。经审查认为异议成立的,应当予以纠正。国家工作人员故意提供错误信息,或篡改、损毁、非法使用游客不文明行为记录信息的,按有关规定对相关责任人员进行行政处分;情节严重的,依法追究法律责任。

6.注重宣传与教育,旅游景点日常管理的,标本兼治!

第三题:廖主任是办公室主任,科里有老李和小陈两个人,老李平时做事按部就班,小陈做事非常积极,有时做完了自己手头上的工作还会去帮助同事做些杂事,但经常出错,收不到该有的效果,如果你是办公室主任,分别找他们谈话,你会怎么说。

参考解析:

1.动之以情,讲感情说明小陈和老李的可取之处。

2.晓之以理,指出问题,说明小陈的做事方式方法的要改进,说明老李的工作积极度加强。

3.导之以行,点出将来工作如何做。

第四题:某次考试道路交通量特别大,交警例行检查,发现一辆车超载,学生很多,老师也在说明时间赶没有办法所以超载,你怎么办?

参考解析:

1.立即拦挺,安规定对于司机做出处理

2.把学生疏散下来,说明危害,联系同事,送往考场。

3.批评老师,陈述利害

4.以点带面,做好考试交通安全宣传和突发事件处理

2015年江西招警面试真题及解析(4月18日)

1、你所在辖区是大学城,又处在城乡结合部,治安事件频繁,要出一个治安整治方案,领导安排你负责调查下大学生城附近的治安情况,你调查哪些方面信息?怎么调查?

参考要点:

1.获取信息有:

近期治安事件、纠纷;举报电话数量、涉案性质;安保情况;出警速度和效力;治安事件产生的原因。

2.获取方式:

①走访、文档、视频整理,通过对大学的保卫处,监控设备,频繁事件场所进行勘察。 ②通过对学校老师、学生干部、学生、附近居民、商户座谈调查,抽样交谈,收集治安信息。

③暗访蹲点,针对案件高发场所、地点如外围路段,饮食小街,附近房屋租出聚集地---时间点要在晚上等时段。

2、习近平总书记提出“把权力关进制度的牢笼”,谈谈你的理解。

参考要点:

①意义,全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党、全面建成小康做推力和保障。 ②举措,制度建设让权力部任性;监督考核,让权力在阳光下运行;思想教育,让权为民所用,利为民所谋;培养招聘,把好入围和晋级渠道;奖惩分明,让老虎苍蝇无处藏身,温暖人心。

③结合自身,警察要立警为公,执法为民!

3、作为新进单位的同事小魏,如何处理人际关系。

参考要点:

①熟悉环境,明确职责。

②学习方言,配合同事,甘当绿叶,点滴做起

③生活交流,彼此尊重,服从领导,关心同事!

4、一次警务情况评价会议,对话如下:

警察:-------------

民众:现在居民题了自己电动车被盗两辆,警察也没找到

警察:-----------------------

民众:别人有亲戚做民警,掉一辆马上就找到了

警察:-------------------------

民众:,举报赌博,人跑了,才来抓

现场秩序混乱,群众情绪激动,你是主持人,你怎么办?

参考要点:暂无--------

2013年3月24日江西招警面试真题及答案解析

第一题 你是派出所的民警,民众经常给你打电话反映一些与你工作内容无关的问题,因此影响了你的正常工作。对此,你会怎么办?

【题型】

自我认知+解决问题

【答题要点】

1.耐心解答

2.宣传

3.分工定位,设立咨询点

【参考答案】

作为一名基层派出所民警,为民办事是理所当然的。因此,在接到民众的求助电话之后,只要是我力所能及的,就会先向民众耐心解答,如果不是我职责范围内的,我会请求相关同事来帮助民众解决问题。

第二,对于这样的事情影响到了我的正常工作,我一方面会不断提升个人的工作能力和工作效率,保证做好本职工作。但同时也会去了解一下原因,为什么民众不管有什么问题都会想着打电话求助民警,是否是因为对民警工作不太了解,还是因为派出所内部对于工作的分工不是很明确。

第三,如果是不了解民警的工作内容的话,那么我们会向民众加大宣传民警的服务内容,这样不仅是为了避免影响民警的正常工作,同时也是为了让民众的问题可以得到更快速更专业的答复。如果是派出所内部的工作分工存在问题的话,那我会请教同事、请示领导对工作重新分工,以确保专事有专人、专人有专责。另外,还会考虑设置人工咨询台以回应民众所咨询的一些较简单的问题。

总之,群众事无小事,作为处理大民生的小民警,应该尽职尽责,为民服务。

第二题:把良知这一道德层面的内容加入法律,你是反对还是赞同?

【题目类型】

综合分析

【答题要点】

1.积极看待道德入法

2.全面的看待道德与法律的协调关系

3.适用道德入法的规范。

【参考答案】

我国在进行社会主义法治建设的同时一直不懈对于社会主义道德的建设,始终以“依法治国”和“以德治国”相结合。对良知的倡导,从古至今都不罕见。如,夏朝的“五型之属三千,而罪莫大于不孝”。道德和法律都追求社会生活平稳、和谐有序,二者相辅相成。道德和法律在功能上都处于社会调控的手段。都具有维护社会秩序的使命。形式和范畴都有重叠的地方。

但是我们将良知等道德层面的内容入法,不得不要斟酌其可操作性。首先,道德入法应与我国的国情相结合,法律应将一些社会问题用条文的形式规定下来,具有明确的行为规范,并伴有相应的法律制裁。其次,写入法律的道德内容应不与个人基本权利相违背。如之前的“将第三者入罪”的想法就欠妥当。再次,将一些很难量化的、内在的内容入法,需要制定出一套具体可行的标准,否则会减弱法律的强制执行性。

正如温家宝总理所言,在中国,在小的事,乘以十三亿都会变成大事。所以,是否要将良知入法,必须要经过全面充分的论证。

第三题:小刘刚进单位,非常喜欢在网上发东西,单位会议上发言也很积极,同事看不惯,领导也说过他。假设你是小刘,你会怎么办?

【题型】

人际沟通

【答题要点】

1.向领导解释。

2.和同事处理好关系。

3.充分发挥积极主动性。

4.调整自己工作方式,提高工作效率。

【参考答案】

在单位内拥有良好的人际关系是工作开展的前提基础,为提高日常工作的效率保驾护航。当出现题目中的情况,我作为单位一员,会迅速调整自己,妥善处理这个问题。

第一,我会反思自己是否在平时工作态度存在不当之处,把单位内一些内部资料、信息发布在网上,把还没有证实的消息在会议上表达出来。

第二,我会反思自己是否在工作方式方法或者为人处事方面心浮气躁,导致同事、领导对我心生误解,更是直接引发了同事、领导对我的不满。

第三,我会主动找同事沟通,坦诚地向同事承认错误,并保证今后会以高标准要求自己的一言一行,同时,我将注意讲话的场合,保证不会再出现类似的情况,相信能得到谅解。 第四,我会把自己的日常工作主动地向领导进行汇报,让领导充分了解工作进展,日常中多关注领导的办事风格,并多向领导请教,同时自己进一步加强学习,提高工作能力。 在今后的工作中,我将严以律己,敢于承认错误,敢于担当责任。改善自己工作方式方法,协助领导,团结同事,共同努力,共克难题,圆满完成各项工作。

第四题:你是交警监管局的民警,监控设备没安装好,有群众举报有人在附近飙车,对周围群众居民造成安全隐患,其中有领导儿子,如果分管领导让你去处理,你怎么办?

【题型】

事件处理

【答题要点】

1.针对举报群众,表示感谢,并记录清楚信息。

2.调研,针对领导儿子,会以事实为依据,依法处理。

3.汇报领导,对于监控设备尽快完善。

4.加强群众安全出行教育,加大宣传交通法规。

【参考答案】

接到这一任务,我会从以下几方面去开展工作。

第一,我会根据群众所反映的具体情况来到事发现场。通过现场观察和询问过路群众与附近居民来了解情况的真实性和具体细节,同时还会查看一下这一路段附近的一些监控录像,看能否找到一些有用线索。

第二,对于飙车人员,依法进行处理。对于领导的孩子也要一视同仁。对于情节轻者,进行批评教育。情节重者,要按相关的治安管理处罚条例进行追责。在处理的过程中会通知有关领导,向他们说清情况。

第三,在事情处理完毕之后,及时把处理结果向领导汇报。并在领导的指示下,尽快完成对该路段的监控设备安装,加强监管。

最后,在以后的工作中,应该时常对辖区交通情况进行巡查,同时对辖区群众也会加大

交通规则的宣传,告知他们注意安全,文明出行。

2011年江西省招警考试面试真题

3月27江西面试题目

1、有人认为竞技体育更重要,有人认为群众体育更重要,你认为呢?

一佳解析;此题是综合分析题,该题解题最重要的是可以有所侧重,但切不可观点片面

极端化,可以分别说一下二种体育都重要的原因,再结合实践谈谈你对发展体育事业的建议。 参考答案;从许海峰拿到第一块奥运金牌之日起,中国体育事业的发展受到全世界瞩目,对于题目中的观点应该说都一定的合理性,众说纷纭,莫衷一是,但是综合来说我觉得都不可偏废其一,我想谈谈个人对体育的几点看法; 第一、竞技体育是一个相对比较专业的体育项目,世界各国都在奥运会这个平台各自展示自身国家的优势项目,同样如此,加强竞技体育的发展最直接的效应就是可以提高我国竞技体育水平,扩大我们国家在国际上的影响力,同时竞技体育的发展可以带动相关产业的发展,比如说服装、餐饮、文化产业,有利于提高我们国家的综合国力。 第二、群众体育是一个大众化的体育项目同样也很重要。随着经济社会的不断发展,人民群众对于生活的向往不只是停留于过去的物质方面,更加追求生活的质量和品味,而大力发展群众体育有利于提高国民的身体素质,只有身体素质得以提高,才可以更好地享受生活,也才能更好的做好自己的本职工作,为社会创造价值,而且群众体育的发展能为竞技体育的发展输送大量的人才,客观上又推动了竞技体育事业的发展。 第三、如果只是重视竞技体育,有利于推动其发展但是受众面过于狭隘,同样如果只是重视群众体育,必然难以在世界树立一个体育大国的形象,长久而言也会影响群众对于体育的热情和关注度,因此,无论竞技体育还是群众体育,我们都应当予以高度重视,不应当放弃任何一方,因为二者是相辅相成的,无论哪一项体育事业都是关系到我们切身利益,只有二者相互协调有序的发展才能让我们国家即能成为体育强国更能成为一个体育大国。 所以,我们在平时要在多支持竞技体育的同时也要加强自身的身体锻炼,提高自身的身体素质,更好的实现自己的社会价值。

2、一村民打伤包工头,公安人员将村民带走,其他村民前来闹事,你作为公安领导,

你怎么办?

一佳解析;此题为应急应变题。解决此题要注意几个角度,一是这是一个群体性事件,二是你是领导,三是要切实解决矛盾。 参考答案;作为执法部门,在日常的执法过程中难免有一些群众不理解的地方,对于这种情况我们应该耐心解释,妥善处理;

第一、作为公安领导我应该亲自出去安抚村民焦躁的情绪,可以要求工作人员立即联系

基层村干部,让他立即赶到公安局协助工作。同时,要从这群村民中找出一些村民代表,倾听他们诉求以及询问当时的具体情形并做好记录以便核实。听完群众说后,有必要把当时负责处理此事的公安部门同志叫过来,单独听听他的汇报,再结合两者所说再综合分析。

第二、找出村民欧打伤包工头的原因,如果因为包工头拖欠村民工资而发生争执,我们

应当向村民承诺一定会就包工头拖欠工资一事联系其他有关部门,确保村民能拿到自己的血汗钱,要向村民坦言村民打伤包工头是不对的,触犯了法律。并且保证会对打伤包工头的村民依法公正处理,绝不偏袒一方。

第三、等村干部来了之后,马上与村干部进行谈话,对村干部讲明国家的相关法律法规,并希望他以大局为重,劝导村民回去,以免影响公安局其他工作的正常开展,我相信村干部是深明大义的,他一定能顺利的劝导前来闹事的村民离开。 第四、事后应当积极与相关部门联系,建议他们在辖区内与我们联合采取一次拖欠农民工工资和生产建设安全大调查行动,确保类似的事件不再发生。 总之,对于突发事件不但要解决眼前的难题,还应该做长远的打算,防范于未然!

3、你两个同事,一个外向、一个内向,且和你相处的都不是很好,你怎么办?

一佳解析;此题为人际关系处理题,解决这类题目把握几个原则,一是要多从自身找问

题,二是要多沟通交流学校,三是要多包容宽容参考答案;妥善的处理好与同事之间的关系,有利于日常工作生活的正常开展,所以遇到题中所说的情形,我会这样来处理。

首先、不能因为与同事的私人关系不是很融洽就影响到自己的工作态度,要公私分明,

不把私人感情带到工作上来,对待工作还是要积极认真,要与这二位同事一起完成的工作项目也应该主动与他们合作,以做好本职工作为重中之重。

其次、与同事的生活关系也不能不予以重视。在对待性格比较外向的同事时,我们应该

多以阳光开朗的心态来与其相处,真诚待他,坦诚想见。多和他一起参加一些社交活动,说一些共同感兴趣的话题,主动询问自身哪里做得不好,因为同事比较外向乐观,应该他会直接了当告诉我,我一定会有则改之无则加勉。

再者、在对待性格比较内向的同事时,我应该尽量少说一些自己的长处,多与他沟通交

流,多鼓励他,帮助他,在与他相处时适当的收敛自己的性格,我相信这样能与这位内向的同事和谐相处,关于自身不足的问题我可以通过一些书面的方式,网络聊天的方式向他说明,让他提出意见。

最后,经过我们双方的努力,没有化解不了的矛盾,没有解不开的误会,人无完人,我

们自己也会有缺点,对于同事的缺点我们要多包容,对于我们自身的缺点我们应该严格要求,认真对待,积极改正,最终我一定能与同事和谐相处。

3.28江西面试题目

1、某人新到单位,积极主动,发现单位的一些规定存在不合时宜的问题,就利用休息时间查资料做调查,写了一份建议书提交给领导,对此单位有的同事认为他爱表现,不务实,对此你怎么看?如果是你,你会怎么做?

2、某市对违反交通规则的人公布名单,并公布视频截图,你赞同还是反对这种做法? 为什么?

3、城市交通拥挤日益严重,针对这个问题,领导让你去做一个初步调查,你将如何获得真实的信息?

4、单位为了提高工作效率,要你组织一个“强责任,提警力”的主题思想教育活动,有老同志认为是这种活动是形式注意,非常的不支持,对此你将如何与他沟通,请把主考官当作是这个同志进行一下现场模拟。

5、根据规定,对于办案过程中的情况公开,接受媒体采访必须要经过上级有关部门的批准。目前你单位正在处理一个案件,民众对此有看法,记者也蜂拥至办案打厅进行采访,单位负责办案的人员紧急回避,办案小组的组长特意派小王接待媒体,面对媒体的采访,小王透露了关于办案的情况和进度,对此你怎么看?如果你是小王,你会怎么处理?

3.29江西面试题目

1.三进三出,你是城里长大的孩子,你如何适应村里的生活,开展工作?

2.2个纳税人养一个退休金,出台了一个报告建议推迟退休年龄,对此有人支持,有人反对,你怎么看。

3.辖区治安情况不好,如何获取真实的信息。。

4.你是新刑警,老同志不看好你,新同志对你有意见。。。。。 你如何做。。。

5.摩的 很多,需要管制,群众不反对,一些管理人员争只眼睛闭只眼睛,你负责这个工作,你会怎么做。

2010年江西省招警考试面试真题及解析

2010年9月9日

1、单位要做一个关于“两劳”人员再就业的调查,交给你负责,你怎么调查?

一佳解析;这道题可以归类于组织策划题,该题要把握好调查对象,被调查主体,然后

根据以上二个大的方向进行扩展,不难回答。

参考答案;两劳人员经过教育改造之后是否能够重新融入社会是我们党和政府比较关心

的问题,要做好两劳人员再就业调查,我觉得可以从以下几个反面入手;

第一、组织监狱调查小组深入监狱和劳教所等监狱改造部门的档案室,获得第一手资

料。监狱部门一般会对本单位改造过的人员进行备案跟踪,调查组可以获得两劳人员的详细个人资料,以备后期调查工作的顺利开展。

第二、组织家庭调查小组深入两劳人员家中,与两劳人员及其亲属进行交谈,询问两劳

人员目前的工作情况,在访谈过程中调查人员要注意谈话的方式和语气,对两劳人员及其家属要表示尊重,同时要对访谈调查中反馈出来的信息要做好详细的记录。

第三、组织单位调查小组深入就业单位以及一些中介机构。调查已经就业的两劳人员的

工作态度,工作内容以及工作报酬,工作单位对再就业两劳人员的评价等。询问中介机构当今一些工作单位在招聘方面对两劳人员的态度以及要求。

第四、组织总结分析小组做好最后工作,对调查得来的相关数据进行整理分析,对现今

两劳人员的在就业情况要形成一个趋势分析图,并且可以根据以上数据对如何加强两劳人员再就业提出合理建议,形成一份完整报告上报领导,以备领导作出决策提供正确的参考。

总而言之,负责此次调查工作应当做好规划,分配好调查小组成员,同时要确保数据的

真实性全面性,有的放矢,还可以邀请相关媒体跟踪报道,呼吁社会关注两劳人员再就业问题,为两劳人员的再就业创造良好的社会氛围。

2、某地公安部门拟在警察等执法人员的警帽上安装摄像头,你怎么看?

一佳解析;这道题是社会现象分析题,此题你可以先表明自己的态度,可以说说你的原

因以及意义。

参考答案;该地公安的这个做法某种程度上说明当前我们政府部门不断改进工作方式和

方法,打破常规,只要是有利于提高工作效率,保护人民群众切身利益的,我们就应该大胆尝试,以便我们更好的为人民服务。人民警察是人民生命财产安全的卫士,在他们警帽上安装摄像头我觉得有一定的现实意义,主要体现这么几点;

第一、这种做法能够有效的监督警察等相关执法人员文明执法。警帽上有摄像头可以对

执法人员形成警示作用,有效的避免暴力执法,同时鞭策他们有法必依,加强对违法犯罪的打击力度,公正人民警察的形象。

第二、这种做法也能够为打击相关的违法犯罪行为提供强有力的视频证据。摄像头能够

有效的对执法过程进行拍摄,避免日后相关犯罪嫌疑人翻供甚至污蔑执法人员暴力执法等问题,即有利于打击违法犯罪又有利于保护人民警察的合法权益。

第三、这种做法从侧面上也体现了当今执法部门执法方式的转变和创新,体现了执法部

门以人为本,有法必依的工作态度,同时这种做法也是对国家法制建设的一种宣传,符合当前我们国家依法治国的基本国策。

当然,我认为这些方法只能是在形式上约束警察的行为,要本质上提升执法效能,应当

加强思想教育,从观念上、源头上真正驱除过去简单粗暴的执法方式,让他们认识到警察是我们依法治国的直接执行者,是形象代言人。

3、作为新进单位的一名新员工,你怎样融入单位?

一佳解析;此:题可以定性为人际关系处理题,可以从工作、领导、同事等几个方面入

手分析 参考答案;当今社会是一个群体性的社会,任何人都不能脱离群体单独存在,尤其是到一个新单位,要把个人融入集体,才能发挥单位团结效应,将个人价值和单位利益有效结合在一起,那么我作为一名新员工,我会这么来做:

第一、对工作要不懈怠,要积极主动。新来到一个工作单位,做好自己的本职工作是重

中之重,因此首要就是要明确自己的工作职责,多学习一些政策法规和单位的业务流程,要

抱着一个高度的责任心去完成工作,遇到工作上的困难应当多向领导和同事请教学习,不断的提升自己的工作能力,这样才能得到领导的肯定和同事的肯定。

第二、对于单位的领导我们一定要尊重,领导作为一个单位的决策者,他的工作经验以

及生活阅历肯定是要比我们丰富的,对于领导作出的决定我们要服从,在平时的工作和生活

当中要经常与领导交流,让领导更加的了解自己,同时也要多向领导学习,维护领导的权威。

第三、对于单位的同事我们一定要妥善的处理好关系,因为我们是一个集体,对于同事

的优点我们要学习和发扬,对于同事的一些小的缺点和瑕疵我们也要予以宽容,工作中自己要多吃苦少偷懒,功劳上我们要多让步少争锋,这样才能紧密的团结同事。

当然,要真正融入一个新的集体,需要一定的时间磨合,在这过程中我会摆正一个谦虚

的新人态度,多做事少说话,对于有自己见解的地方也要注意方式方法说出来,不能太过年轻气盛,不注意分寸,我想只要能好以上几点,在单位领导的正确领导和同事的共同努力下,我们单位将是个高效率和谐共处的团队。

范文十:2013年江西招警考试面试真题及答案解析

2013 年江西招警考试面试真题及答案解析江西华图 第一题 硕士研究生小张到基本工作,没有打开工作局面,还不如同 期进科的本科生,没有得到领导和同事的认可,小张认为是环境造成 的影响,这个事对你有什么启示?为什么? 【题型】自我认知+综合分析 【答题要点】 1.内因是事物变化发展的根据,外因是事物变化发展的条件,外因同 事内因起作用。 2.充分发挥积极主动性。 3.改变自己,适应环境,相信工作能够有所突破。 【参考答案】 第一,硕士生小张在基层的境遇给我的启示是:不能把客观环境当做 自己失败或成功的主要原因。因为内因才是事物变化发展的根据,而 外因只是事物变化发展的条件,并且,外因需要通过内因来起作用。 小张把在基层工作得不到认可的原因归结于环境,并没有去反思自 身,这样不仅不利于他工作的开展,也帮助不了他改变现状。 第二,在工作中要立足自身,充分发挥积极主动性。我们在大学学习 了丰富的理论知识,这是我们的优势,到了基层工作后,应该将理论 知识紧密地联系实际,充分发挥科学理论的指导作用。并且在工作中 还应不断地与领导同事沟通,不耻下问、取长补短。只有积极得去适 应环境,投身工作,才能取得理想的成果。 第三,在工作中要不断反思自我、调整自我。到了基层后,很多情况

(www.wenku1.com)会与自己的理想有所差距,并且在工作中也会遇到各种挫折和阻碍, 对此应该要有个清晰的认识,不能将此归结于外在环境的影响,而应 不断地去反思自己的不足, 并且加以改变。 只有这样才能够有所进步, 得到领导和同事的认可。 总之,在今后的工作中,我会引以为鉴,不消极,不埋怨,不断开创 工作中的新局面。 第二题 为了创造园林城市,某地方政府移植树木进城,甚至连名木 古树都移植进城对此你怎么看? 【题型】综合分析 【答题要点】 1.合理:美化,有特色 2.不合理:成本、成活率 3.对策:从实际出发,多处筹措资金 【参考答案】 自国家出台《国家园林城市标准》后,全国各地纷纷响应号召,把园 林城市列为市委、市政府重大战略部署,通过打生态牌,营造绿色生 活空间,美化生活环境。 第一, 一些地方政府将树木乃至名木古树移近城市里一方面响应 国家号召,能让更多民众看到珍贵古树,提升了群众生活品味;这种 另辟蹊径的做法也能与其他园林城市有所区别形成自己的绿化特色, 打造城市亮点。 第二, 从长远发展来看, 也存在一些问题, 如名木古树移栽成本巨大,

(www.wenku1.com)加大了园林城市规划的成本;并且古树的移栽需要专业技术人员作 业,因而贸然移栽

不利于古树的成活。 第三,此行为也能看出不乏一些政府是为了在争夺“省级园林城 市”的面子工程,而未从实际出发,从长远考虑。 第四,打造园林城市势在必行,但也要推进可行之举。城市在绿 化之初要树立正确的政绩观,可依托市区周围山体自然景观“借绿” , 或者通过认建、认养、冠名、捐赠等措施多渠道筹集建设资金来开展 绿化工作。另外,在城市布局中多种植一些成活率高且价格低廉的树 木用于道路绿化,既可便民又能美化城市。 城市绿化是惠民之举,而非功名之争。所以在建设之处要以民众 的利益和需求为出发点, 制定合理科学方案, 切实成为惠民利民政策。 第三题 你们单位要抽选单位业务骨干出国深造,你单位小张工作

能力突出,业务能力强,但是没有被选上,小张的家里人也说家里没 有物质能力让他出国去深造,小张很失落,同事们说是因为他没有选 上。领导让你去安慰他,你怎么说? 【题型类别】人际沟通/情景模拟 【答题要点】 1.通过工作交流和寒暄来拉近与小张的距离。 2.鼓励小张,让他重树自信。 3.望其再次全身心投入工作。 4.表示会尽力帮助他。 注:本题属于人际沟通里面的情景模拟题型。虽然没有特别说明

(www.wenku1.com)“请现场模拟” 的要求, 但如果换成了现场模拟的话, 同样是可以的。 【参考答案】 小张: 忙着呢,还在修改文件啊。这里我有个问题想咨询下你,我最近 在做一个对辖区禁赌情况的调研工作。 我有个问题就是如何调查到真 实可靠的信息。我知道你是我单位的调研能手啊。我打扰你几分钟, 麻烦你给我分析分析。 嗯,你说的很对。需要对于调查的同事进行一下简短的培训。还 有把握好时间,选择好调研的地点。小张你可帮我大忙啊。小张,我 最近一直出差,我这回来发现你情绪不高啊。我知道这次没能出国学 习,有点遗憾,这确实是一个机会。但话又说回来,是金子在哪都会 发光不是。 你是我们单位的业务骨干, 哪一次重大项目没有你的参与。 你的能力和业绩同事们都是看在眼里的。以后还有的是机会呢。 这次抽派,你家里也舍不得你走。每次看你都是加班很晚回家。 我可得说你啊,工作和家庭可要兼顾。我知道你家里压力挺大的,房 子、孩子、老人都靠你顶着呢,你可得保重身体,你这样情绪低落, 不是让家里人担心吗?人们不是常说“从哪里跌倒就从哪里爬起” , 你现在就应该走出来, 多与领导、 同事、 朋友交交心, 放松放松心情, 还有就是别老呆在办公室,时常出去走活动活动,打打球,劳逸结合 嘛。 不经历风雨怎么见彩虹呢,我真诚希望你调整调

整心态,我相信你一 定可以的。小张,我知道你热心人,以后我有什么问题,我可得向你

(www.wenku1.com)请教啊。到时就请你多多指点啊。另外,你有什么需要我帮助的,也 尽管开口。 行,下班后,别忘了一起去打球。好,你先忙。 第四题 春节期间, 农民工骑摩托车返乡, 由于他们无证驾驶超载驾

驶,在你服务中转站被拦下,本应该要接受处罚。农民工苦苦哀求, 你是交警服务区中转站负责人,你怎么处理?

【题型】应急应变、事件处理 【答题要点】 1.及时沟通宣传,化解可能存在的矛盾。 2.妥善应对,迅速采取措施。 3.针对于无证驾驶和超载进行处理,确保出行安全。 【参考解析】 春节作为我国的传统节日,对于许多外出务工的工作人员,能够 回家过年是他们一年的期盼。为此,保证务工人员顺利回家过年,是 我们义不容辞的责任。当遇到题中情形,我作为一名交警,会迅速采 取措施,灵活处理问题。 第一,热情迎对骑车回乡的务工人员。让被拦下的农民工和其他 滞留农民工到中转站里面,给他们倒杯热水,让他们暖和下身体。而 后积极地和他们进行交流,安抚他们焦虑的情绪。 第二,对农民工回家的迫切心情表示理解,并耐心地对这些农民工讲 解相关的法律法规,让他们了解到无证驾驶和超载的危害,特别是春

(www.wenku1.com)节期间,国道上行驶车辆较多,如果超载很有可能会引起重大事故。 第三,针对于没有驾照的问题,要对无照驾驶者进行说服教育。对于 多出的超载及无证驾驶务工人员,组织他们乘坐客运车返乡。同时, 考虑务工人员回家的迫切心理,我会积极向领导请示,是否可以对务 工人员的违规行为采取从轻处罚。 交通出行,关乎到许多家庭的幸福和谐,作为一名服务中转站工 作人员,要时刻牢记自己的工作市民,不疏忽,不大意,确保群众的 出行安全。 2013 年 3 月 24 日江西招警面试真题及答案解析 第一题 你是派出所的民警,民众经常给你打电话反映一些与你工作 内容无关的问题,因此影响了你的正常工作。对此,你会怎么办? 【题型】 自我认知+解决问题 【答题要点】 1.耐心解答 2.宣传 3.分工定位,设立咨询点 【参考答案】 作为一名基层派出所民警,为民办事是理所当然的。因此,在接 到民众的求助电话之后,只要是我力所能及的,就会先向民众耐心解 答,如果不是我职责范围内的,我会请求相关同事来帮助民众解决问 题。

(www.wenku1.com)第二,对于这样的事情影响到了我的正常工作,我一方面会不断 提升个人的工作能力和工作效率,保证做好本职工作。但同时也会去 了解一下原因,为什么民众不管有什么问题都会想着打

电话求助民 警,是否是因为对民警工作不太了解,还是因为派出所内部对于工作 的分工不是很明确。 第三,如果是不了解民警的工作内容的话,那么我们会向民众加 大宣传民警的服务内容,这样不仅是为了避免影响民警的正常工作, 同时也是为了让民众的问题可以得到更快速更专业的答复。 如果是派 出所内部的工作分工存在问题的话,那我会请教同事、请示领导对工 作重新分工,以确保专事有专人、专人有专责。另外,还会考虑设置 人工咨询台以回应民众所咨询的一些较简单的问题。 总之, 群众事无小事, 作为处理大民生的小民警, 应该尽职尽责, 为民服务。 (江西华图 jx.huatu.com 为您提供) 第二题 把良知这一道德层面的内容加入法律,你是反对还是赞 同? 【题目类型】 综合分析 【答题要点】 1.积极看待道德入法 2.全面的看待道德与法律的协调关系 3.适用道德入法的规范。 【参考答案】

(www.wenku1.com)我国在进行社会主义法治建设的同时一直不懈对于社会主义道 德的建设,始终以“依法治国”和“以德治国”相结合。对良知的倡 导,从古至今都不罕见。如,夏朝的“五型之属三千,而罪莫大于不 孝” 。道德和法律都追求社会生活平稳、和谐有序,二者相辅相成。 道德和法律在功能上都处于社会调控的手段。 都具有维护社会秩序的 使命。形式和范畴都有重叠的地方。 但是我们将良知等道德层面的内容入法, 不得不要斟酌其可操作 性。首先,道德入法应与我国的国情相结合,法律应将一些社会问题 用条文的形式规定下来,具有明确的行为规范,并伴有相应的法律制 裁。其次,写入法律的道德内容应不与个人基本权利相违背。如之前 的“将第三者入罪”的想法就欠妥当。再次,将一些很难量化的、内 在的内容入法,需要制定出一套具体可行的标准,否则会减弱法律的 强制执行性。 正如温家宝总理所言,在中国,在小的事,乘以十三亿都会变成 大事。所以,是否要将良知入法,必须要经过全面充分的论证。 第三题 小刘刚进单位,非常喜欢在网上发东西,单位会议上发 言也很积极,同事看不惯,领导也说过他。假设你是小刘,你会怎么 办? 【题型】 人际沟通 【答题要点】 1.向领导解释。

(www.wenku1.com)2.和同事处理好关系。 3.充分发挥积极主动性。 4.调整自己工作方式,提高工作效率。 【参考答案】 在单位内拥有良好的人际关系是工作开展的前提基础, 为提高日 常工作的效率保驾护航。当出现题目中的情况,我作为单位一员,会 迅速调整自己,妥善处理这个问题。 第一,我会反思自己是否在平时工作态度存在不当之处,把单位 内一

些内部资料、信息发布在网上,把还没有证实的消息在会议上表 达出来。 第二, 我会反思自己是否在工作方式方法或者为人处事方面心浮 气躁,导致同事、领导对我心生误解,更是直接引发了同事、领导对 我的不满。 第三,我会主动找同事沟通,坦诚地向同事承认错误,并保证今 后会以高标准要求自己的一言一行,同时,我将注意讲话的场合,保 证不会再出现类似的情况,相信能得到谅解。 第四,我会把自己的日常工作主动地向领导进行汇报,让领导充 分了解工作进展,日常中多关注领导的办事风格,并多向领导请教, 同时自己进一步加强学习,提高工作能力。 在今后的工作中, 我将严以律己, 敢于承认错误, 敢于担当责任。 改善自己工作方式方法, 协助领导, 团结同事, 共同努力, 共克难题, 圆满完成各项工作。 (江西华图 jx.huatu.com 为您提供)

(www.wenku1.com)第四题 你是交警监管局的民警,监控设备没安装好,有群众举 报有人在附近飙车, 对周围群众居民造成安全隐患, 其中有领导儿子, 如果分管领导让你去处理,你怎么办? 【题型】 事件处理 【答题要点】 1.针对举报群众,表示感谢,并记录清楚信息。 2.调研,针对领导儿子,会以事实为依据,依法处理。 3.汇报领导,对于监控设备尽快完善。 4.加强群众安全出行教育,加大宣传交通法规。 【参考答案】 接到这一任务,我会从以下几方面去开展工作。 第一,我会根据群众所反映的具体情况来到事发现场。通过现场 观察和询问过路群众与附近居民来了解情况的真实性和具体细节, 同 时还会查看一下这一路段附近的一些监控录像, 看能否找到一些有用 线索。 第二,对于飙车人员,依法进行处理。对于领导的孩子也要一视 同仁。对于情节轻者,进行批评教育。情节重者,要按相关的治安管 理处罚条例进行追责。在处理的过程中会通知有关领导,向他们说清 情况。 第三,在事情处理完毕之后,及时把处理结果向领导汇报。并在 领导的指示下,尽快完成对该路段的监控设备安装,加强监管。

(www.wenku1.com)最后,在以后的工作中,应该时常对辖区交通情况进行巡查,同 时对辖区群众也会加大交通规则的宣传,告知他们注意安全,文明出 行。