春节送温暖简报

春节送温暖简报

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【专家解析】春节送温暖简报

【优秀范文】春节送温暖简报

范文一:春节送温暖活动简报

春节慰问送温暖 党政关爱进万家

凛冽的寒风挡不住送关怀的脚步,深冬的严寒冷却不了一颗颗送温暖的心, 2010年1月20日,由处党委书记孟力、处长郭成方、工会主席林波等党政工领导组成的五个慰问小组冒着深冬的严寒,在新春佳节来临之际开展了形式多样的春节“送温暖”活动,逐户登门看望了离退休老干部、老军人、节日期间住院职工和特困职工,并给他们送去了慰问金和节日的问候。

此次“送温暖”活动得到处党政工领导的高度重视与大力支持,处工会在工会主席林波的带领下以强烈的使命感和责任感,把它摆上工会的重要议事日程,首先对处所有人员状况进行了一次普遍摸底调查工作,特别是对居住在偏远地区平时难以联系的离退老人,逐一进行了事前专访或专门联系落实到人,及时发现了困难职工生活中存在的问题,通过在春节前集中一段时间做好特困职工人员家庭的核实摸底工作,及时调整充实了特困职工档案,摸清了底数,为送温暖活动提供了可靠的依据。

在实施送温暖活动中,注重突出重点,将生活一般,相对困难和特别有灾有难、大病等困难的区别开来,如特困、大病致贫职工、特困单亲家庭等,进行一一有重点的排列确认,采取有针对性地进行困补等措施和办法,切切实实的为

他们排忧解难。由于抓住重点采取有力的措施,使真正有困难的职工得到了及时的帮助,收到了较好的效果。

一是拨出春节慰问专款,对全处工亡职工遗属、遗孀、军烈属、革命伤残军人、老复员军人,离退休干部职工共计227人进行春节慰问,其中发放春节慰问金108900元,把温暖送给每个职工;

二是对在档的20户特困职工、特困遗属由处领导及工会干部亲自逐一登门走访,分别送上每户600元的慰问金;

三是在春节前夕对各单位困难职工,特困职工由处工会进行一次困难救济;

四是对工伤、病等节日期间住院职工进行看望、并送去慰问金;

由于领导重视,人力和资金上得到了根本的保证,有力地推动了春节慰问活动的开展。被走访对象纷纷表示感谢,感谢党和组织送来的深情厚意,在困难的时候能够想到他们,切实帮助他们解决了实际问题。

通过本次“送温暖”活动,不仅使广大职工感受到了处党组织的温暖,处领导、处工会还注意倾听职工群众的呼声,进一步摸清了职工的具体困难和存在的一些实际问题,真正地把处党政的关爱送进千家万户,让广大职工及家属过一个欢乐祥和的春节。

春节慰问送温暖 党政关爱进万家

凛冽的寒风挡不住送关怀的脚步,深冬的严寒冷却不了一颗颗送温暖的心, 2010年1月20日,由处党委书记孟力、处长郭成方、工会主席林波等党政工领导组成的五个慰问小组冒着深冬的严寒,在新春佳节来临之际开展了形式多样的春节“送温暖”活动,逐户登门看望了离退休老干部、老军人、节日期间住院职工和特困职工,并给他们送去了慰问金和节日的问候。

此次“送温暖”活动得到处党政工领导的高度重视与大力支持,处工会在工会主席林波的带领下以强烈的使命感和责任感,把它摆上工会的重要议事日程,首先对处所有人员状况进行了一次普遍摸底调查工作,特别是对居住在偏远地区平时难以联系的离退老人,逐一进行了事前专访或专门联系落实到人,及时发现了困难职工生活中存在的问题,通过在春节前集中一段时间做好特困职工人员家庭的核实摸底工作,及时调整充实了特困职工档案,摸清了底数,为送温暖活动提供了可靠的依据。

在实施送温暖活动中,注重突出重点,将生活一般,相对困难和特别有灾有难、大病等困难的区别开来,如特困、大病致贫职工、特困单亲家庭等,进行一一有重点的排列确认,采取有针对性地进行困补等措施和办法,切切实实的为

他们排忧解难。由于抓住重点采取有力的措施,使真正有困难的职工得到了及时的帮助,收到了较好的效果。

一是拨出春节慰问专款,对全处工亡职工遗属、遗孀、军烈属、革命伤残军人、老复员军人,离退休干部职工共计227人进行春节慰问,其中发放春节慰问金108900元,把温暖送给每个职工;

二是对在档的20户特困职工、特困遗属由处领导及工会干部亲自逐一登门走访,分别送上每户600元的慰问金;

三是在春节前夕对各单位困难职工,特困职工由处工会进行一次困难救济;

四是对工伤、病等节日期间住院职工进行看望、并送去慰问金;

由于领导重视,人力和资金上得到了根本的保证,有力地推动了春节慰问活动的开展。被走访对象纷纷表示感谢,感谢党和组织送来的深情厚意,在困难的时候能够想到他们,切实帮助他们解决了实际问题。

通过本次“送温暖”活动,不仅使广大职工感受到了处党组织的温暖,处领导、处工会还注意倾听职工群众的呼声,进一步摸清了职工的具体困难和存在的一些实际问题,真正地把处党政的关爱送进千家万户,让广大职工及家属过一个欢乐祥和的春节。

范文二:春节送温暖活动简报

文明单位建设活动

简 报

2014年(第1期)

开封市精细化工产业集聚区管委会党支部主办 2014年1月20日 开封市精细化工产业集聚区管委:

春节慰问送温暖 党政关爱进万家

凛冽的寒风挡不住送关怀的脚步,深冬的严寒冷却不了一颗颗送温暖的心, 2014年1月18日,由郑书记、王书记等党政工领导组成的五个慰问小组冒着深冬的严寒,在新春佳节来临之际开展了形式多样的春节“送温暖”活动,逐户登门看望了离退休老干部、敬老院老人、节日期间住院职工和特困户,并给他们送去了慰问金和节日的问候。

此次“送温暖”活动得到管委会领导的高度重视与大力支持,在郑书记的带领下以强烈的使命感和责任感,把它摆上管委会的重要议事日程,首先对处所有人员状况进行了一次普遍摸底调查工作,特别是对平时难以联系的离退老人,逐一进行了事前专访或专门联系落实到人,及时发现了困难户生活中存在的问题,通过在春节前集中一段时间做好特困家庭的核实摸底工作,及时调整充实了特困户档案,摸清了底数,为送温暖活动提供了可靠的依据。

由于领导重视,人力和资金上得到了根本的保证,有力地推动了春节慰问活动的开展。被走访对象纷纷表示感谢,感谢党和组织送来的深情厚意,在困难的时候能够想到他们,切实帮助他们解决了实际问题。

通过本次“送温暖”活动,不仅使广大群众感受到了处党组织的温暖,单位领导还注意倾听职工群众的呼声,进一步摸清了他们的具体困难和存在的一些实际问题,真正地把管委会党政的关爱送进千家万户,让人们过一个欢乐祥和的春节。

范文三:春节送温暖

春节送温暖 春节到了,我和同学们一起组织去养老院帮助老人,看到养老院 里的老人在这里安居乐业,我们很高兴。 一开始,一个叔叔带领我们去了各个老人的房间,向他们问好。 接着,我们请院里的所有老人出房一坐,我们小孩子给他们每人发了 一块点心,又来一次表演才艺会,有的同学唱歌,有的同学跳舞,还 有的同学变了魔术,我们把老人哄的笑着都合不上嘴。 到了下午,也是到了该加营养的时候了,我们给老人们每人一袋 奶,他们可高兴了!可是他们又说: “孩子们,我们不重要,重要的 是你们!少年富则国富,少年强则国强! ” “我们知道了! ”大家一起说,老人们满意地点了点头。 这次去养老院收获可真不小!

四年级五班

孟姝彤

范文四:春节送温暖1

深入开展春节期间送温暖活动

2012 年 1 月 5 日至 1 月 8 日深入到退休职工家中进行看望 慰问,向他们送去了联社的关怀与问候。 慰问中, 联社领导首先肯定了退休职工在职期间为信合事业 发展所作出的积极贡献和奠定的良好基础,当年他们无私奉献, 把人生最美好的年华献给了信合事业,在他们身上所凝聚的“奉 献、务实、开拓、拼搏”的精神永远激励着我们。现在,他们虽 然光荣退休,但仍然关心支持联社的建设和发展。在此,衷心感 谢全体退休职工多年来为联社的和谐稳定和持续发展所做出的 重大贡献。希望今后发挥他们丰富的工作经验,继续关心支持信 用社的各方面工作,多提宝贵意见,为信用社实现健康可持续发 展献计献策。 近年来,联社各项业务在取得长足发展的同时,不忘退休职 工的艰苦创业和无私奉献,始终把尊老、敬老、爱老做为中华民 族的一项传统美德进行发扬传承。 在每位退休职工干部过生日时 为他们送上一份精美的生日蛋糕。至此春节即将来临之际,联社 慰问退休职工 83 人并为每人送去了元的慰问金,让他们时时处 处感受到联社的关怀和信合大家庭的温暖。祝愿他们身体健康、 阖家幸福、吉祥如意!

范文五:送温暖简报

简 报

第 期

特吾里克镇龙驹社区 2010年4月30日

庆“五一”送温暖慰问残疾人

【信息员:张程程】“只要人人都献出一点爱,世界将变成美好的人间。”看到这句话,使我不仅想起了龙驹社区的居民张兰军同志。

张兰军同志为我辖区清水河北路的居民,下肢不幸瘫痪,失去了劳动能力,妻子打工没有固定收入,女儿即将面临高考,因此,我社区干部经常到他家中进行探望。考虑到他的家庭状况,4月30日上午社区干部带着县工会主席党普民同志到家中探望残疾人张兰军,为解决家中的实际困难,将500元慰问金交到了他的手中,希望能以此鼓励女儿抓紧复习在高考中取得优异成绩,当得知他会做一些简单的手工艺品时,当场社区和工会协商要帮助他想致富发展的办法,发挥他的特长,希望他自己要建立信心,尽快脱贫。

救助帮扶弱势群体是落实科学发展观、构建和谐社会的重要内容,也是维护社会稳定、促进经济与社会事业协调发展的重要保障。如今,国家的政策越来

越好了,相信在党和人民的关怀照顾下,他们的生活也一定会越来越好。

(图:在张兰军家中慰问、探望)

范文六:春节送温暖总结

射洪县总工会2010年元旦春节期间“送温暖”活

动总结

为认真贯彻落实党的十七大和党的十七届四中全会、中国工会十五大精神,深入学习实践科学发展观,切实关心困难职工群众生活,保障他们过一个祥和的元旦、春节,大力推进和谐社会的建设,我会2010年元旦春节期间继续认真组织开展了“送温暖”活动,现将工作汇报如下:

一、高度重视,精心组织

我会领导高度重视两节期间的“送温暖”活动,一是召开主席办公会专题研究制定了“送温暖”活动方案;二是向全县各基层工会下发了《关于做好2010年元旦春节期间“送温暖”活动的通知》,在县工会做好“送温暖”活动的同时,要求各基层工会也要认真开展好这项活动。

二、明确范围,搞好调查

为组织开展好“进万家门,知万家情,解万家难,暖万家心”的“送温暖”活动,首先,明确了“送温暖”活动的范围:一是家庭人均收入低于最低生活保障线,经政府救济后生活仍然十分困难的职工;二是因各类天灾或重大意外事故造成生活特别困难的职工;三是因患重病或长期慢性病,个人医疗费不堪负担的职工;四是因子女教育支付学杂费后,严重影响家庭生活的职工;五是因再就业能力差,无固定收入的下岗(失业)职工;六是生活困难的进城务工人员;七是生活困难的劳动模范(先进工作者)。其次,各基层工会深入困难职工家庭,掌握了解困难职工

生产、生活现状,在全总帮扶管理系统里进一步健全完善困难职工档案,及时主动地将困难职工情况向党政领导汇报,争取行政支持,结合实际制定好“送温暖”活动方案,坚持“公开、公平、公正”的原则,与党政一道共同组织好本单位的“送温暖”活动,把“送温暖”活动资金用到最需要关心的困难职工群众中;。

三、多种形式,搞好慰问

1、领导到困难职工和劳模家中或单位进行走访慰问,了解他们的生产和生活情况,现场解决具体问题;

2、由所在单位工会统一领取慰问金,代表县总工会进行慰问;

3、县总工会直接为困难职工和劳模发放慰问金。

2010年元旦、春节“送温暖”活动中,县总工会采取各种形式共计慰问587名困难职工和62名劳模,发放慰问金共计200,198.00元。

射洪县总工会

2010年2月21日

宝鸡市渭滨区总工会春节送温暖活动总结

为了切实保障困难职工欢度春节,区总工会积极贯彻落实市交友办(2009)02号《关于在2010年双节期间开展交友帮扶送温暖活动通知》文件要求,投入20.68万元,扎实开展了送温暖活动,使881名困难职工感受到了党委、政府和工会组织的关怀和温暖。现将2010年春节慰问送温暖活动小结如下:

一、高度重视细安排

区委、区政府对送温暖活动高度重视。区总工会召开主席办公会研究提出了慰问活动预案,区政府常务会议专题研究了区总提交的慰问活动预案,并对部分慰问对象进行了充实调整。区委常委会议审定通过了区总工会主席提交的送温暖活动方案,并以区委办和政府办的名义对区级领导入户慰问发文安排。

区总工会根据市总要求和区委、区政府会议决议,对春节送温暖慰问活动进行了认真详细的部署。主要针对录入帮扶系统的困难职工进行帮扶救助。一是在春节前夕安排29名县处级领导和50名科级领导对79名领导干部交友帮扶对象入户慰问;二是对区属经贸、民政、粮食、建设、农业、教育等系统的企业困难职工共667人进行了一

次性生活救助,其中特困每人补助300元,困难职工每人补助200元;三是对区属非公企业困难职工135人进行了一次性生活救助,其中特困每人补助300元,困难职工每人补助200元。

二、入户慰问送温暖

29名县处级领导和50名科级领导对79名领导干部交友帮扶对象入户慰问。各位领导采取多种方式,一方面把春节慰问金送到了困难职工手中,另一方面了解困难职工的生活工作情况,帮落实政策、帮疏导思想、帮子女就学、帮再就业、帮生活解难等,从多个方面关爱困难职工,把党和政府的温暖送入了困难职工的心中。区总工会领导还看望了去年7月连遭意外的张扬、李甜两个家庭, 给还在医院治疗的张扬送去了8000元慰问金,给正在家中休养的李甜送去了5000多元慰问金,转达了区委领导对他们的关心,祝愿他们尽快全面康复,开始新的生活。

三、集中救助办实事

区总工会从2月2日到4日,利用3天时间给802名困难职工集中发放了18.81万元救助金,其中特困277人,每人补助300元,困难职工525人,每人补助200元。其中农民工135人,救助3.2万元。

区总工会还从工会经费中拿出1800元对4名退休人

员和2名职工遗属给予慰问,按照市总要求对11名劳模也进行了慰问,发放生活补助金6200元。

2010年春节送温暖活动目前已基本结束,这次活动领导重视,安排周密,实施及时,落实到位,使881名困难职工切实感受到了党委、政府和工会组织的关怀和温暖,达到了预期的工作目的。射洪县总工会2010年元旦春节期间“送温暖”活

动总结

为认真贯彻落实党的十七大和党的十七届四中全会、中国工会十五大精神,深入学习实践科学发展观,切实关心困难职工群众生活,保障他们过一个祥和的元旦、春节,大力推进和谐社会的建设,我会2010年元旦春节期间继续认真组织开展了“送温暖”活动,现将工作汇报如下:

一、高度重视,精心组织

我会领导高度重视两节期间的“送温暖”活动,一是召开主席办公会专题研究制定了“送温暖”活动方案;二是向全县各基层工会下发了《关于做好2010年元旦春节期间“送温暖”活动的通知》,在县工会做好“送温暖”活动的同时,要求各基层工会也要认真开展好这项活动。

二、明确范围,搞好调查

为组织开展好“进万家门,知万家情,解万家难,暖万家心”的“送温暖”活动,首先,明确了“送温暖”活动的范围:一是家庭人均收入低于最低生活保障线,经政府救济后生活仍然十分困难的职工;二是因各类天灾或重大意外事故造成生活特别困难的职工;三是因患重病或长期慢性病,个人医疗费不堪负担的职工;四是因子女教育支付学杂费后,严重影响家庭生活的职工;五是因再就业能力差,无固定收入的下岗(失业)职工;六是生活困难的进城务工人员;七是生活困难的劳动模范(先进工作者)。其次,各基层工会深入困难职工家庭,掌握了解困难职工

生产、生活现状,在全总帮扶管理系统里进一步健全完善困难职工档案,及时主动地将困难职工情况向党政领导汇报,争取行政支持,结合实际制定好“送温暖”活动方案,坚持“公开、公平、公正”的原则,与党政一道共同组织好本单位的“送温暖”活动,把“送温暖”活动资金用到最需要关心的困难职工群众中;。

三、多种形式,搞好慰问

1、领导到困难职工和劳模家中或单位进行走访慰问,了解他们的生产和生活情况,现场解决具体问题;

2、由所在单位工会统一领取慰问金,代表县总工会进行慰问;

3、县总工会直接为困难职工和劳模发放慰问金。

2010年元旦、春节“送温暖”活动中,县总工会采取各种形式共计慰问587名困难职工和62名劳模,发放慰问金共计200,198.00元。

射洪县总工会

2010年2月21日

宝鸡市渭滨区总工会春节送温暖活动总结

为了切实保障困难职工欢度春节,区总工会积极贯彻落实市交友办(2009)02号《关于在2010年双节期间开展交友帮扶送温暖活动通知》文件要求,投入20.68万元,扎实开展了送温暖活动,使881名困难职工感受到了党委、政府和工会组织的关怀和温暖。现将2010年春节慰问送温暖活动小结如下:

一、高度重视细安排

区委、区政府对送温暖活动高度重视。区总工会召开主席办公会研究提出了慰问活动预案,区政府常务会议专题研究了区总提交的慰问活动预案,并对部分慰问对象进行了充实调整。区委常委会议审定通过了区总工会主席提交的送温暖活动方案,并以区委办和政府办的名义对区级领导入户慰问发文安排。

区总工会根据市总要求和区委、区政府会议决议,对春节送温暖慰问活动进行了认真详细的部署。主要针对录入帮扶系统的困难职工进行帮扶救助。一是在春节前夕安排29名县处级领导和50名科级领导对79名领导干部交友帮扶对象入户慰问;二是对区属经贸、民政、粮食、建设、农业、教育等系统的企业困难职工共667人进行了一

次性生活救助,其中特困每人补助300元,困难职工每人补助200元;三是对区属非公企业困难职工135人进行了一次性生活救助,其中特困每人补助300元,困难职工每人补助200元。

二、入户慰问送温暖

29名县处级领导和50名科级领导对79名领导干部交友帮扶对象入户慰问。各位领导采取多种方式,一方面把春节慰问金送到了困难职工手中,另一方面了解困难职工的生活工作情况,帮落实政策、帮疏导思想、帮子女就学、帮再就业、帮生活解难等,从多个方面关爱困难职工,把党和政府的温暖送入了困难职工的心中。区总工会领导还看望了去年7月连遭意外的张扬、李甜两个家庭, 给还在医院治疗的张扬送去了8000元慰问金,给正在家中休养的李甜送去了5000多元慰问金,转达了区委领导对他们的关心,祝愿他们尽快全面康复,开始新的生活。

三、集中救助办实事

区总工会从2月2日到4日,利用3天时间给802名困难职工集中发放了18.81万元救助金,其中特困277人,每人补助300元,困难职工525人,每人补助200元。其中农民工135人,救助3.2万元。

区总工会还从工会经费中拿出1800元对4名退休人

员和2名职工遗属给予慰问,按照市总要求对11名劳模也进行了慰问,发放生活补助金6200元。

2010年春节送温暖活动目前已基本结束,这次活动领导重视,安排周密,实施及时,落实到位,使881名困难职工切实感受到了党委、政府和工会组织的关怀和温暖,达到了预期的工作目的。

范文七:元旦春节送温暖

关于开展2013年元旦春节期间“送温暖”活动的通知

所属各单位团委、总支(支部):

根据霍煤电办字(2012)682文件要求,在2013年元旦春节期间要组织开展好以“心系职工情,温暖进万家”为主题的送温暖活动。现将各级团组织具体工作通知如下:

一、活动时间

2013年元月10日至2013年元月30日。

二、活动形式

以慰问、救济、学雷锋送温暖、办实事为主要形式

三、活动内容

开展学雷锋送温暖活动,各级团组织认真组织广大团员青年到贫困职工、离退休职工、鳏寡孤独家中开展打扫卫生、买米买面、送春联等家政服务。

四、要求

各级团组织要继续坚持开展好青年志愿者学雷锋、送温暖活动。活动结束后,将活动照片及时上报集团公司团委。

集团公司团委

二〇一二年十二月二十一日

范文八:春节慰问送温暖

春节慰问送温暖 党政关爱进万家

凛冽的寒风阻不住送关怀的脚步,刺骨的寒冬挡不了一颗颗送温暖的心,在新春佳节来临之际黄泥河林业有限公司武装部开展了“关爱进万家、春节送温暖”活动,逐户登门看望了部分军烈属和特困退伍军人,给他们送去了慰问金和节日的问候。

在春节前夕黄泥河林业有限公司武装部对全局所有军烈属和特困退伍军人状况进行了细致的摸底调查工作,特别是对居住环境较差、平时难以联系的军烈属和特困退伍军人,逐一进行了事前专访或专门联系落实到人,及时发现了军烈属和特困退伍军人生活中存在的问题,通过在春节前集中一段时间做好军烈属和特困退伍军人家庭的核实摸底工作,及时调整充实了军烈属和特困退伍军人档案,摸清了底数,为此次活动提供了可靠的依据。

在实施“关爱进万家、春节送温暖”活动中,注重突出重点,将生活一般,相对困难和特别困难的区别开来,如特困、大病致贫、孤寡老人等,进行一一有重点的排列确认,采取有针对性地进行困补等措施和办法,此次活动共看望十户军烈属和特困退伍军人,为他们送去慰问金共2000元整,切切实实的为他们排忧解难。由于抓住重点采取有力的措施,使真正有困难的军烈属和特困退伍军人得到了及时的帮助,收到了较好的效果。

范文九:春节送温暖反馈

学习部两节期间开展 “送温暖、献爱心”活动情况反馈

公司工会: 学习部分会根据“关于两节期间开展送温暖、献爱心活动”的通 知要求,开展慰问情况如下: 1、分会深入各工段进行摸底、了解职工工作和生活情况,并给 四位困难职工发放慰问金(每人 200 元) ,使他们感受到组织的温暖。 2、春节前夕学习党、政、工、团领导到生产现场慰问了坚守在 生产一线的广大员工,为他们送去了苹果、香蕉、桔子等慰问品,感 谢他们在各自岗位所做出的成绩。 3、两节期间部门对住院职工进行看望和慰问三次,并对 1 月份 即将退休的老员工王学习进行了看望,感谢她对风帆事业做出的贡 献,使她感受到集体的关心和温暖。

学习部分会 二〇一四年一月二十五日

范文十:春节送温暖活动

春节送温暖 关爱进万家

2012年春节前夕的凛冽的寒风挡不住送关怀的脚步,深冬的严寒冷却不了一颗颗送温暖的心。 在2012新春佳节来临之际,公司工会开展了形式多样的春节“送温暖”活动,登门看望了部分困难职工及家庭,并给他们送去了慰问金和节日的问候。

此次“送温暖”活动得到公司党政工领导的高度重视与大力支持,工会工作人员也把它摆上工会的重要议事日程,首先对公司所有人员状况进行了一次普遍摸底调查工作,逐一进行了事前专访或专门联系落实到人,并与各单位进行一对一的情况调查,及时发现了困难职工生活中存在的问题。通过在春节前集中一段时间做好特困职工人员家庭的核实摸底工作,及时调整充实了特困职工电子档案,摸清了底数,为送温暖活动提供了可靠的依据。

在实施送温暖活动中,注重突出重点,将生活一般,相对困难和特别有灾有难、大病等困难的区别开来,如特困、大病致贫职工、特困单亲家庭等,进行一一有重点的排列确认,采取有针对性地进行困补等措施和办法,切切实实的为他们排忧解难。由于抓住重点采取有力的措施,使真正有困难的职工得到了及时的帮助,收到了较好的效果。

活动期间先后为2名因病致困的职工办理了淄博市总工会的“爱心医疗卡”;会同和平办事处的民政办的工作人员,走访社区困难老党员,送去价值1500元的米面油;给5名困难职工办理“情暖万家”慰问活动,发放慰问金3000元;给10名困难职工,办理了淄博市总工会“爱心超市卡”。每人领取了价值360元的米面油;省总工会、市总工会的领导走访慰问因病致困的困难

职工家属,并送去慰问金3000元;淄博市交通运输局组织发放给6名困难党员“困难党员慰问金”共计3000元;为困病致困的困难职工家属发放600元医疗救助,及价值360米面油;同时将交通局给予发放的2012年送温暖资金9500元,全部发放到困难职工手中。