河北高速招聘信息

河北高速招聘信息

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【优秀范文】河北高速招聘信息

范文一:河北省高速公路交通警察总队信息中心招聘公告

因工作需要,根据有关规定及相关岗位空缺情况,决定面向社会公开招聘计算机相关专业人员30名,派遣到河北省高速公路交通警察总队信息中心工作。

一、招聘原则及程序

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取笔试、面试与政审相结合的办法进行,实行公开招聘条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续的程序进行。

二、招聘名额

共招聘30人(其中总队信息中心8名,11个地市支队每个队2名)

三、招聘对象和基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍。

2. 具有良好的品行和职业道德,遵守中华人民共和国宪法和法律,无违法违纪行为。

3. 学历要求:全日制普通高等教育计算机类(计算机科学技术、信息科学技术、计算机应用、网络安全、电子信息工程、网络工程、应用电子技术、软件工程)应往届毕业生,有较强的语言表达和公文写作能力。

4. 年龄条件:21--28周岁以内(1987年5月1日至1994年5月1日期间出生)。

5. 头脑清晰,思维敏捷,吃苦耐劳,工作耐心细致,

6. 具有优秀的团队合作意识,积极热情,做事认真,善于沟通协调。

7. 具有国家承认的全日制大专及以上学历,能在中国高等教育学生信息网上查询,网址:www.chsi.com.cn8.户口:录用单位所在地市户口

9.岗位:信息员,可野外作业

有下列情况之一者,不得报考:

(1)在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的人员。

(2)受处分期间的;

(3)正在接受审计、纪律审查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

(4)考入机关或事业单位,尚在试用期或服务期内的人员;

(5)曾被开除公职或被辞退未满5年的;

(6)不符合招聘职位要求的有关条件的;

(7)有传染性疾病、癫痫等家族遗传病史,有吸毒史或对特种药物有依赖性的和其他不良行为的;

(8)法规和政策规定的其他情形。

四、岗位职责

主要负责本单位动态违法行为数据审查和信息化设备的管理、维修及维护等工作(包括野外作业)。按照《高速总队信息化应用管理规定》对信息化项目软、硬件进行“日维护、周检查”,发现故障及时解决,使科技设备始终处于良好状态。

五、人员管理及待遇

(一)管理。录用人员实行双重管理,业务管理由总队警务信息化应用管理中心、法制科负责指导,日常行政管理工作由所在单位负责。一经录用,由河北兴冀人才资源开发有限公司与劳动者签订劳动合同后,予以正式聘用,实行派遣用工;用工单位负责管理考核,对试用期间,不合格的解除聘用。

(二)待遇。一经聘用,试用期工资按1650元/月计发。试用期3个月,试用期满后,月工资按2350元/月计发,并缴纳五险和人身意外保险,每年依据个人绩效考核,工资待遇作出适当调整。

用工形式:劳务派遣,签订用工合同。

六、报名

(一)报名时间:2015年4月23日至5月7日(节假日休息)

(二)报名方式:

采取现场报名方式

(三)报名地址:石家庄市裕华西路9号河北人才大厦302室。

(四)报名时须提交以下材料:

(1)本人有效居民身份证、毕业证书等相关材料原件及1份复印件;

(2)由本人户口所在地派出所开据的无犯罪记录的政审证明1份;

(3)近期同底1寸免冠彩色照片2张;

(4)《河北兴冀人才劳务派遣人员报名登记表》河北人才网(http://www.hbrc.com.cn/)事业单位招聘栏目自行下载

(五)资格审查

资格审查贯穿整个招考工作过程,如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的,一经查实,取消报名资格。

报名时间截止后,次日,将在河北人才网(http://www.hbrc.com.cn/)事业单位招聘栏目上公布资格审查初审合格的应聘人员,并通知考试具体时间、地点。

(六)资格审核通过后收取考试考务费:

报名考务费用100元/人;

七、考试

考试时间(笔试:2015年05月10日早9:00;面试:另行通知);考试地点以准考证要求为准。采用笔试加面试的方式进行。本次考试不指定考试复习用书。

准考证领取时间和地点:2015年05月09日8:30—17:30,石家庄市裕华西路9号河北人才大厦。

(一)笔试

笔试内容包括公共基础知识、计算机相关专业基础知识和公文写作基础知识等,时间90分钟。

笔试成绩按100分计算,保留两位小数。笔试成绩相同时,视为该岗位并列。笔试成绩从高到低排列,按照与拟选拔人数3:1的比例,确定进入面试人选,并将其名单和考试成绩于笔试结束后2个工作日内在河北人才网(http://www.hbrc.com.cn/)事业单位招聘栏目公布。

(二) 面试

根据笔试成绩从高分到低分排序,按1:3比例确定进入面试人选。面试人员名单于笔试结束后2个工作日内在河北人才网站公布。面试时间、地点、资格复审等事项另行通知。请关注河北人才网,并保持通讯畅通。

八、体检

根据考试总成绩从高分到低分排序,每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。体检人员自行到市级及以上医院体检,提供体检报告即可。

九、考察

体检合格者进入考察程序。考察工作由河北省高速公路交通警察总队组织。

十、公示和聘用

报考人员经考试、体检、考察后确定拟聘用人选。名单在河北人才网站

( http://www.hbrc.com.cn/)事业单位招聘栏目公示,公示时间为3个工作日。经公示无异议的,按照规定办理劳务派遣相关手续。

十一、咨询

有关本次招聘具体问题请向河北兴冀人才资源开发有限公司(河北省人才交流服务中心)咨询。

咨询电话:0311—87802089 87802098

咨询地址:石家庄市裕华西路9号河北人才大厦302室

附件:河北兴冀人才劳务派遣人员报名登记表.doc

更多信息请关注:http://langfang.offcn.com/?wt.mc_id=bk4828

因工作需要,根据有关规定及相关岗位空缺情况,决定面向社会公开招聘计算机相关专业人员30名,派遣到河北省高速公路交通警察总队信息中心工作。

一、招聘原则及程序

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取笔试、面试与政审相结合的办法进行,实行公开招聘条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续的程序进行。

二、招聘名额

共招聘30人(其中总队信息中心8名,11个地市支队每个队2名)

三、招聘对象和基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍。

2. 具有良好的品行和职业道德,遵守中华人民共和国宪法和法律,无违法违纪行为。

3. 学历要求:全日制普通高等教育计算机类(计算机科学技术、信息科学技术、计算机应用、网络安全、电子信息工程、网络工程、应用电子技术、软件工程)应往届毕业生,有较强的语言表达和公文写作能力。

4. 年龄条件:21--28周岁以内(1987年5月1日至1994年5月1日期间出生)。

5. 头脑清晰,思维敏捷,吃苦耐劳,工作耐心细致,

6. 具有优秀的团队合作意识,积极热情,做事认真,善于沟通协调。

7. 具有国家承认的全日制大专及以上学历,能在中国高等教育学生信息网上查询,网址:www.chsi.com.cn8.户口:录用单位所在地市户口

9.岗位:信息员,可野外作业

有下列情况之一者,不得报考:

(1)在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的人员。

(2)受处分期间的;

(3)正在接受审计、纪律审查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

(4)考入机关或事业单位,尚在试用期或服务期内的人员;

(5)曾被开除公职或被辞退未满5年的;

(6)不符合招聘职位要求的有关条件的;

(7)有传染性疾病、癫痫等家族遗传病史,有吸毒史或对特种药物有依赖性的和其他不良行为的;

(8)法规和政策规定的其他情形。

四、岗位职责

主要负责本单位动态违法行为数据审查和信息化设备的管理、维修及维护等工作(包括野外作业)。按照《高速总队信息化应用管理规定》对信息化项目软、硬件进行“日维护、周检查”,发现故障及时解决,使科技设备始终处于良好状态。

五、人员管理及待遇

(一)管理。录用人员实行双重管理,业务管理由总队警务信息化应用管理中心、法制科负责指导,日常行政管理工作由所在单位负责。一经录用,由河北兴冀人才资源开发有限公司与劳动者签订劳动合同后,予以正式聘用,实行派遣用工;用工单位负责管理考核,对试用期间,不合格的解除聘用。

(二)待遇。一经聘用,试用期工资按1650元/月计发。试用期3个月,试用期满后,月工资按2350元/月计发,并缴纳五险和人身意外保险,每年依据个人绩效考核,工资待遇作出适当调整。

用工形式:劳务派遣,签订用工合同。

六、报名

(一)报名时间:2015年4月23日至5月7日(节假日休息)

(二)报名方式:

采取现场报名方式

(三)报名地址:石家庄市裕华西路9号河北人才大厦302室。

(四)报名时须提交以下材料:

(1)本人有效居民身份证、毕业证书等相关材料原件及1份复印件;

(2)由本人户口所在地派出所开据的无犯罪记录的政审证明1份;

(3)近期同底1寸免冠彩色照片2张;

(4)《河北兴冀人才劳务派遣人员报名登记表》河北人才网(http://www.hbrc.com.cn/)事业单位招聘栏目自行下载

(五)资格审查

资格审查贯穿整个招考工作过程,如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的,一经查实,取消报名资格。

报名时间截止后,次日,将在河北人才网(http://www.hbrc.com.cn/)事业单位招聘栏目上公布资格审查初审合格的应聘人员,并通知考试具体时间、地点。

(六)资格审核通过后收取考试考务费:

报名考务费用100元/人;

七、考试

考试时间(笔试:2015年05月10日早9:00;面试:另行通知);考试地点以准考证要求为准。采用笔试加面试的方式进行。本次考试不指定考试复习用书。

准考证领取时间和地点:2015年05月09日8:30—17:30,石家庄市裕华西路9号河北人才大厦。

(一)笔试

笔试内容包括公共基础知识、计算机相关专业基础知识和公文写作基础知识等,时间90分钟。

笔试成绩按100分计算,保留两位小数。笔试成绩相同时,视为该岗位并列。笔试成绩从高到低排列,按照与拟选拔人数3:1的比例,确定进入面试人选,并将其名单和考试成绩于笔试结束后2个工作日内在河北人才网(http://www.hbrc.com.cn/)事业单位招聘栏目公布。

(二) 面试

根据笔试成绩从高分到低分排序,按1:3比例确定进入面试人选。面试人员名单于笔试结束后2个工作日内在河北人才网站公布。面试时间、地点、资格复审等事项另行通知。请关注河北人才网,并保持通讯畅通。

八、体检

根据考试总成绩从高分到低分排序,每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。体检人员自行到市级及以上医院体检,提供体检报告即可。

九、考察

体检合格者进入考察程序。考察工作由河北省高速公路交通警察总队组织。

十、公示和聘用

报考人员经考试、体检、考察后确定拟聘用人选。名单在河北人才网站

( http://www.hbrc.com.cn/)事业单位招聘栏目公示,公示时间为3个工作日。经公示无异议的,按照规定办理劳务派遣相关手续。

十一、咨询

有关本次招聘具体问题请向河北兴冀人才资源开发有限公司(河北省人才交流服务中心)咨询。

咨询电话:0311—87802089 87802098

咨询地址:石家庄市裕华西路9号河北人才大厦302室

附件:河北兴冀人才劳务派遣人员报名登记表.doc

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范文二:招商银行河北唐山分行招聘信息

招商银行河北唐山分行招聘信息

2016年银行校园招聘已经开始,中公金融人为广大考生整理发布全国各地银行校园招聘信息,第一时间获取最新银行招聘信息,可及时关注2016银行校园招聘公告汇总。

招商银行是中国银行业推进体制改革与业务转型的标杆银行。凭借持续的金融创新、优质的客户服务、稳健的经营风格和良好的经营业绩,从一家地区性的小银行成长为全国第六大、世界前50名的商业银行,并跻身全球企业500强。曾先后荣获由国内外权威机构评选的"中国本土最佳商业银行"、"中国最佳零售/私人银行"和"中国商业银行综合竞争力第一名"、"2013年中国年度最佳雇主'榜首'"等殊荣。

招商银行唐山分行于2014年3月26日正式开业,是招行在大陆境内设立的第42家一级分行。伴随分行业务规模不断增加,为更好的配合京津冀一体化经济发展战略,结合分行业务需要,面向社会诚邀勇于挑战、德才兼备的优秀精英加盟。

我们热忱地邀请您加入这个年轻而卓越的团队,百年招银的事业期待您的参与!

一经录用,均为正式员工,招商银行将为您提供良好的职业发展渠道和具有市场竞争力的薪酬和福利待遇。

一、应聘岗位及任职要求:

(一)投资银行部负责人(1名)

岗位职责:

1.全面负责分行的投资银行业务,完成总分行下达的各项经营指标;

2.负责制定分行投资银行业务的发展战略与规划,提出投行业务的年度营销计划;

3.负责分行投资银行业务的重点项目开发、客群建设和外部合作渠道建设等工作,负责重点客户的关系维护工作;

4.负责分行投行业务的合规与风险管理工作;

5.负责部门的人才培养和团队建设,负责投资银行业务的培训和推广。

任职要求:

1.40周岁以下,研究生及以上学历,经济、金融、管理类专业;

2.具有5年以上银行公司业务工作经验或券商投行业务经验,熟悉并购、结构性融资、债券承销、财富管理等商业银行投行业务;

3.有两年以上部门管理岗位工作经验,具有较强的组织推动、综合协调、团对管理与建设能力;

4. 具备较强的市场敏锐度和业务拓展能力,具有较好的政策把握能力和业务创新能力;

5. 目前正在从事投行岗位工作、客户资源丰富者优先考虑,条件可适当放宽。

(二)投资银行总经理助理(1名)

岗位职责:

1.分管并购金融、结构性融资、上市财务顾问等业务,完成部门下达的相关业务指标;

2.牵头负责分行并购金融、结构性融资等投行业务的项目营销、贷前调查、方案设计和贷后管理等工作;

3.负责建立并维护与基金公司、证券公司、信托公司、风险投资公司、评级公司等相关机构的合作关系,挖掘有投资银行业务需求或潜力的客户群;

4.负责分行并购金融、结构性融资、上市财务顾问等业务的培训和推广工作。 任职要求:

1.年龄在35岁以下,全日制大学本科(含)以上学历,金融、经济、法律、会计专业;

2.具有5年以上商业银行、证券公司或信托公司投资银行业务工作经验,具备独立承担并购金融、结构性融资、公司IPO财务顾问等项目的工作能力;

3.具备较强的市场开拓能力和项目实施能力,能独立开拓并牵头完成相关投行业务;

4.具有注册会计师或律师资格、客户资源丰富者优先考虑。

(三)交易银行部负责人 (1名)

岗位职责:

1、全面负责分行交易银行业务,完成总分行下达的各项经营指标;

2、负责分行交易银行业务的产品培训和业务推动,为分行其他部门和支行提供业务指导、营销支持,跟进业务开展状况;

3、带领直营团队负责交易银行重点客户的营销、开发与关系维护;

4、了解和分析市场形势变化、监管政策调整和同业产品动向,及时开发推广新业务模式;

5、负责分行交易银行业务的合规及风险管理;

6、负责分行交易银行人才梯队的建设与培养。

任职要求:

1、40周岁以下,研究生及以上学历,经济、金融、管理类专业;

2、具有5年以上银行工作经验,熟悉跨境金融、供应链金融、贸易融资、现金管理等交易银行业务,有一线信贷工作经验者(如客户经理、风险评审经理)优先;

3、有两年以上部门管理岗位工作经验,具有较强的组织推动、综合协调、团队管理与建设能力;

4、具有较强的市场营销能力,有丰富客户资源者优先。

(四)交易银行总经理助理(1名)

岗位职责:

1.分管分行的供应链金融和跨境金融业务,负责相关产品和业务模式的创新、培训与推广;

2.带领直营团队营销开发重点目标客户的供应链金融和跨境金融业务,完成部门下达的任务指标;

3.负责分行供应链金融和跨境金融业务的方案设计、合规管理、风险控制等工作;

4.负责进行跨境金融当地同业渠道拓展,搭建资产转让平台;

5.协助总经理进行日常管理工作。

任职要求:

1. 35周岁以下,本科及以上学历,经济、金融、管理类专业;

2. 具有5年以上跨境金融、供应链金融相关工作经验,有一线信贷工作经验者(如客户经理、风险评审经理)优先;

3.具有较强的市场营销能力,有丰富客户资源者优先;

4.具有良好的沟通协调能力和学习能力,能承受较大的工作压力。

(五)公司客户部负责人(1名)

岗位职责:

1.全面负责公司客户部的管理工作,完成分行下达的考核指标;

2.开展市场调研,制定大中型公司客户的开发规划,对下设市场团队提供营销支持;

3.牵头负责部门授信客户的风险管理工作;

4.负责下设市场团队及客户经理的督导与考核工作。

任职要求:

1.40周岁以下,本科及以上学历;

2.具有5年以上银行公司业务工作经验,精通银行公司信贷业务,具有丰富的贷前调查和贷后管理经验,具有突出的风险识别和防范能力;

3.担任过部门负责人或副手职务,具有较强的行业分析、市场规划、组织策划和综合协调能力。

4. 具备较强的市场敏锐度和市场拓展能力,客户资源丰富者优先考虑。

(六)支行行长(兼公司客户团队负责人)(3~4名)

岗位职责:

1.牵头负责支行的各项管理工作;

2.负责带领公司客户团队完成分行下达的公司业务考核指标;

3.开展区域市场调研,制定支行公司客户的开发规划和目标;

4.负责支行公司授信客户的风险管理工作。

任职要求:

1. 年龄40周岁以下,具有大学本科及以上学历;

2.具有5年以上银行公司业务工作经验,熟悉银行公司信贷业务,具有丰富的贷前调查和贷后管理经验,具有突出的风险识别和防范能力;

3.担任过部门负责人或副手职务,具有较强的团队精神和协调沟通能力;

4. 具备较强的市场敏锐度和市场拓展能力,客户资源丰富者优先考虑。

(七)供应链金融产品经理(1~2名)

岗位职责:

1.负责供应链金融业务的客户营销、方案设计和实施运作;

2.负责供应链金融业务的相关培训和业务指导;

3.负责智慧供应链系统(ISCF)的维护和项目上线实施;

4. 负责供应链金融业务的市场分析、客户需求采集和分析。

任职要求:

1.年龄35周岁以下,大学本科及以上学历,金融、法律、计算机相关专业;

2. 具有2年以上银行供应链金融业务相关经验;

3.熟悉国内外供应链金融市场及产品,拥有供应链金融项目营销或产品设计经验;

4.具备较强的责任心、具有良好的沟通协调能力和学习能力。

(八)跨境金融产品经理(1~2名)

岗位职责:

1.负责跨境金融商贸通、财富通、资本通"三通"产品的市场调研和分析,提出新产品设计开发需求;

2.组织分行辖属机构及联动平台业务人员开展"三通"产品的客户营销、方案设计和实施运作;

3.负责"三通"产品的培训组织、业务指导,为客户营销提供专业支持;

4.负责进行跨境金融当地同业渠道拓展,搭建资产转让平台。

任职要求:

1. 年龄32周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历,金融、经济、财会等相关专业;

2.三年以上银行国际业务工作经验,有公司客户经理经验优先;

3. 具备高度的责任心,较强的逻辑思维、分析能力和创新意识;

4. 有国际业务、银行信贷工作经验者优先,上述年龄条件可适当放宽。

(九)结构化融资产品经理(1~2名)

岗位职责:

1.负责结构化融资产品和业务模式的研发、培训和推广;

2.负责结构化融资客户和项目的营销、方案设计和实施运作;

3.负责结构性产品推介资料的制作及内部培训。

任职要求:

1.年龄35周岁以下,研究生及以上学历,金融、经济、法律、财会等相关专业;

2.三年以上银行、信托公司、证券、基金、投资等金融行业工作经验;

3.有项目设计、组织推动、协调沟通、文字综合能力,有团队合作精神;

4.持有注册会计师、注册金融分析师、法律职业资格证书、审计师等证书者优先;

5.具备较强的责任心和团队精神、能承担较大的工作压力,工作主动积极,有独立完成工作的能力,较强的沟通能力和学习能力。

(十)并购金融产品经理(1~2名)

岗位职责:

1.牵头实施从市场营销、尽职调查、授信申报到后续管理的并购金融全流程运作;

2.与券商、私募股权基金等各类中介机构建立广泛的合作关系,扩大优质并购项目的来源;

3. 对并购金融业务的资讯和案例进行梳理,在分行范围内组织进行培训,提高分行并购服务专业化水平。

任职要求:

1.年龄35周岁以下,研究生及以上学历,金融、经济、法律、财会等相关专业;

2.三年以上银行、信托公司、证券、基金、投资等金融行业工作经验;

3.有项目设计、组织推动、协调沟通、文字综合能力,有团队合作精神;

4.持有注册会计师、注册金融分析师、法律职业资格证书、审计师等证书者优先。

5.具备较强的责任心和团队精神、能承担较大的工作压力,工作主动积极,有独立完成工作的能力,较强的沟通能力和学习能力。

(十一)公司信贷客户经理(若干名)

岗位职责:

1.负责大中公司客户的营销开发,完成部门下达的考核任务;

2.负责资产业务的贷前、贷中和贷后相关工作;

3. 负责分管企业的客户关系维护。

任职要求:

1.年龄35周岁以下,本科及以上学历;

2.2年以上银行、信托公司、证券、基金、投资等金融行业工作经验;

3.富有开拓精神,具有较强的协调沟通能力,能承担较大的工作压力。

注:以上关于应聘者年龄、学历、工作年限等要求均为原则性条件,如应聘者专业素质较高、发展潜力较大或具有特殊业务技能的,条件可适当放宽。

二、联系方式

1、联系部门:综合管理部

2、联系人:刘先生、尹先生

3、联系电话:0315-5393509 三、注意事项

1、上述所有岗位工作地为唐山市。

2、每人只能应聘一个岗位。

3、恕不接待来访,考试时间另行通知,需携带个人身份证,请确保通讯方式畅通。

4、本次招聘由招商银行唐山分行统一组织实施,未委托任何其他中介结构和个人参与。招聘过程不收取任何费用。非经招商银行唐山分行招聘的人员,我行不承担法律责任。

5、应聘报名信息和材料将代为保密,恕不退还。

中公金融人提醒考生银行校园招聘考试涉及内容较多,需提前做好备考,大家可通过 银行招聘考试题库学习。

范文三:2017中移铁通河北分公司校园招聘信息

2017中移铁通河北分公司校园招聘信息

中移铁通有限公司(以下简称“中移铁通”)于2015年9月7日成立,为中国移动通信集团公司全资子公司,注册资本人民币1500,000万元,在全国31个省(自治区、直辖市)设有分公司,主营业务为通信技术、信息系统开发、咨询服务以及建筑工程项目管理。

中移铁通的前身为铁道通信信息有限责任公司,成立于2000年12月20日。2004年1月20日由铁道部移交国资委管理,更名为中国铁通集团有限公司(以下简称“中国铁通”),成为六家电信运营商之一。2008年6月6日,经国务院批准,中国铁通与中国移动实施重组。2015年11月27日,中国移动的全资子公司中移铁通以318.8亿元的价格完成对中国铁通目标资产和业务的收购。

面向未来,中移铁通将立足于中国移动业务发展链条上的专业化公司,秉承“移动改变生活”的战略愿景,坚持“质量是企业生命线”和“客户为根,服务为本”的理念,以“全业务拓展差异化、铁路集客拓展优势化、网络维护专业化、工程建设精细化、互联网运营支撑平台化、国际业务安全化、中移价值最大化”为原则,积极创新,锐意进取,不断提高产品质量,提升服务水平,努力做好中国移动全业务发展的支撑、服务、拓展者,为创造中国移动最大价值做出自己的贡献。

招聘信息:

技术类-石家庄分公司

基本要求:

1、遵守国家宪法和法律,热爱祖国,在校期间品学兼优,档案中无不良记录;

2、学历条件:全国普通高等学校2017年本科及以上学历应届毕业生,且2017年7月31日前取得教育部认可的全日制学历和学位证书(证书在中国高等教育学历证书查询系统可查询);

3、英语CET-4成绩达到425分及以上,其他语种应取得相当于四级及以上水平的证书;

4、身体健康。

招聘条件:

1、具有全日制大学本科及以上学历的2017年应届毕业生;

2、通信工程、信息管理与信息系统等相关专业;

3、体健貌端,无不良嗜好,具有良好的服务意识、沟通能力和团队合作精神,善于学习和创新,热爱移动通信事业,有志于投身中国移动通信事业的同学均可报名。

技术类-唐山分公司[ 唐山 ]

基本要求:

1、遵守国家宪法和法律,热爱祖国,在校期间品学兼优,档案中无不良记录;

2、学历条件:全国普通高等学校2017年本科及以上学历应届毕业生,且2017年7月31日前取得教育部认可的全日制学历和学位证书(证书在中国高等教育学历证书查询系统可查询);

3、英语CET-4成绩达到425分及以上,其他语种应取得相当于四级及以上水平的证书;

4、身体健康。

招聘条件:

1、具有全日制大学本科及以上学历的2017年应届毕业生;

2、通信工程、计算机科学与技术等相关专业;

3、体健貌端,无不良嗜好,具有良好的服务意识、沟通能力和团队合作精神,善于学习和创新,热爱移动通信事业,有志于投身中国移动通信事业的同学均可报名。

技术类-秦皇岛分公司[ 秦皇岛 ]

基本要求:

1、遵守国家宪法和法律,热爱祖国,在校期间品学兼优,档案中无不良记录;

2、学历条件:全国普通高等学校2017年本科及以上学历应届毕业生,且2017年7月31日前取得教育部认可的全日制学历和学位证书(证书在中国高等教育学历证书查询系统可查询);

3、英语CET-4成绩达到425分及以上,其他语种应取得相当于四级及以上水平的证书;

4、身体健康。

招聘条件:

1、具有全日制大学本科及以上学历的2017年应届毕业生;

2、通信工程、计算机科学与技术等相关专业;

3、体健貌端,无不良嗜好,具有良好的服务意识、沟通能力和团队合作精神,善于学习和创新,热爱移动通信事业,有志于投身中国移动通信事业的同学均可报名。

市场类-秦皇岛分公司[ 秦皇岛 ]

基本要求:

1、遵守国家宪法和法律,热爱祖国,在校期间品学兼优,档案中无不良记录;

2、学历条件:全国普通高等学校2017年本科及以上学历应届毕业生,且2017年7月31日前取得教育部认可的全日制学历和学位证书(证书在中国高等教育学历证书查询系统可查询);

3、英语CET-4成绩达到425分及以上,其他语种应取得相当于四级及以上水平的证书;

4、身体健康。

招聘条件:

1、具有全日制大学本科及以上学历的2017年应届毕业生;

2、法学等相关专业;

技术类-邯郸分公司[ 邯郸 ]

基本要求:

1、遵守国家宪法和法律,热爱祖国,在校期间品学兼优,档案中无不良记录;

2、学历条件:全国普通高等学校2017年本科及以上学历应届毕业生,且2017年7月31日前取得教育部认可的全日制学历和学位证书(证书在中国高等教育学历证书查询系统可查询);

3、英语CET-4成绩达到425分及以上,其他语种应取得相当于四级及以上水平的证书;

4、身体健康。

招聘条件:

1、具有全日制大学本科及以上学历的2017年应届毕业生;

2、计算机科学与技术、信息管理与信息系统等相关专业;

3、体健貌端,无不良嗜好,具有良好的服务意识、沟通能力和团队合作精神,善于学习和创新,热爱移动通信事业,有志于投身中国移动通信事业的同学均可报名。

3、体健貌端,无不良嗜好,具有良好的服务意识、沟通能力和团队合作精神,善于学习和创新,热爱移动通信事业,有志于投身中国移动通信事业的同学均可报名。

技术类-邢台分公司[ 邢台 ]

基本要求:

1、遵守国家宪法和法律,热爱祖国,在校期间品学兼优,档案中无不良记录;

2、学历条件:全国普通高等学校2017年本科及以上学历应届毕业生,且2017年7月31日前取得教育部认可的全日制学历和学位证书(证书在中国高等教育学历证书查询系统可查询);

3、英语CET-4成绩达到425分及以上,其他语种应取得相当于四级及以上水平的证书;

4、身体健康。

招聘条件:

1、具有全日制大学本科及以上学历的2017年应届毕业生;

2、信息管理与信息系统、通信工程等相关专业;

3、体健貌端,无不良嗜好,具有良好的服务意识、沟通能力和团队合作精神,善于学习和创新,热爱移动通信事业,有志于投身中国移动通信事业的同学均可报名。

管理类-邢台分公司[ 邢台 ]

基本要求:

1、遵守国家宪法和法律,热爱祖国,在校期间品学兼优,档案中无不良记录;

2、学历条件:全国普通高等学校2017年本科及以上学历应届毕业生,且2017年7月31日前取得教育部认可的全日制学历和学位证书(证书在中国高等教育学历证书查询系统可查询);

3、英语CET-4成绩达到425分及以上,其他语种应取得相当于四级及以上水平的证书;

4、身体健康。

招聘条件:

1、具有全日制大学本科及以上学历的2017年应届毕业生;

2、会计学、审计学等相关专业;

3、体健貌端,无不良嗜好,具有良好的服务意识、沟通能力和团队合作精神,善于学习和创新,热爱移动通信事业,有志于投身中国移动通信事业的同学均可报名。

管理类-保定分公司[ 保定 ]

基本要求:

1、遵守国家宪法和法律,热爱祖国,在校期间品学兼优,档案中无不良记录;

2、学历条件:全国普通高等学校2017年本科及以上学历应届毕业生,且2017年7月31日前取得教育部认可的全日制学历和学位证书(证书在中国高等教育学历证书查询系统可查询);

3、英语CET-4成绩达到425分及以上,其他语种应取得相当于四级及以上水平的证书;

4、身体健康。

招聘条件:

1、具有全日制大学本科及以上学历的2017年应届毕业生;

2、会计学、审计学等相关专业;

技术类-保定分公司[ 保定 ]

基本要求:

1、遵守国家宪法和法律,热爱祖国,在校期间品学兼优,档案中无不良记录;

2、学历条件:全国普通高等学校2017年本科及以上学历应届毕业生,且2017年7月31日前取得教育部认可的全日制学历和学位证书(证书在中国高等教育学历证书查询系统可查询);

3、英语CET-4成绩达到425分及以上,其他语种应取得相当于四级及以上水平的证书;

4、身体健康。

招聘条件:

1、具有全日制大学本科及以上学历的2017年应届毕业生;

2、通信工程、计算机科学与技术等相关专业;

3、体健貌端,无不良嗜好,具有良好的服务意识、沟通能力和团队合作精神,善于学习和创新,热爱移动通信事业,有志于投身中国移动通信事业的同学均可报名。

3、体健貌端,无不良嗜好,具有良好的服务意识、沟通能力和团队合作精神,善于学习和创新,热爱移动通信事业,有志于投身中国移动通信事业的同学均可报名。

技术类-张家口分公司[ 张家口 ]

基本要求:

1、遵守国家宪法和法律,热爱祖国,在校期间品学兼优,档案中无不良记录;

2、学历条件:全国普通高等学校2017年本科及以上学历应届毕业生,且2017年7月31日前取得教育部认可的全日制学历和学位证书(证书在中国高等教育学历证书查询系统可查询);

3、英语CET-4成绩达到425分及以上,其他语种应取得相当于四级及以上水平的证书;

4、身体健康。

招聘条件:

1、具有全日制大学本科及以上学历的2017年应届毕业生;

2、通信工程、计算机科学与技术等相关专业;

3、体健貌端,无不良嗜好,具有良好的服务意识、沟通能力和团队合作精神,善于学习和创新,热爱移动通信事业,有志于投身中国移动通信事业的同学均可报名。

技术类-承德分公司[ 承德 ]

基本要求:

1、遵守国家宪法和法律,热爱祖国,在校期间品学兼优,档案中无不良记录;

2、学历条件:全国普通高等学校2017年本科及以上学历应届毕业生,且2017年7月31日前取得教育部认可的全日制学历和学位证书(证书在中国高等教育学历证书查询系统可查询);

3、英语CET-4成绩达到425分及以上,其他语种应取得相当于四级及以上水平的证书;

4、身体健康。

招聘条件:

1、具有全日制大学本科及以上学历的2017年应届毕业生;

2、通信工程、计算机科学与技术等相关专业;

3、体健貌端,无不良嗜好,具有良好的服务意识、沟通能力和团队合作精神,善于学习和创新,热爱移动通信事业,有志于投身中国移动通信事业的同学均可报名。

技术类-沧州分公司[ 沧州 ]

基本要求:

1、遵守国家宪法和法律,热爱祖国,在校期间品学兼优,档案中无不良记录;

2、学历条件:全国普通高等学校2017年本科及以上学历应届毕业生,且2017年7月31日前取得教育部认可的全日制学历和学位证书(证书在中国高等教育学历证书查询系统可查询);

3、英语CET-4成绩达到425分及以上,其他语种应取得相当于四级及以上水平的证书;

4、身体健康。

招聘条件:

1、具有全日制大学本科及以上学历的2017年应届毕业生;

2、通信工程、计算机科学与技术等相关专业;

3、体健貌端,无不良嗜好,具有良好的服务意识、沟通能力和团队合作精神,善于学习和创新,热爱移动通信事业,有志于投身中国移动通信事业的同学均可报名。

市场类-沧州分公司[ 沧州 ]

基本要求:

1、遵守国家宪法和法律,热爱祖国,在校期间品学兼优,档案中无不良记录;

2、学历条件:全国普通高等学校2017年本科及以上学历应届毕业生,且2017年7月31日前取得教育部认可的全日制学历和学位证书(证书在中国高等教育学历证书查询系统可查询);

3、英语CET-4成绩达到425分及以上,其他语种应取得相当于四级及以上水平的证书;

4、身体健康。

招聘条件:

1、具有全日制大学本科及以上学历的2017年应届毕业生;

2、市场营销、电子商务等相关专业;

3、体健貌端,无不良嗜好,具有良好的服务意识、沟通能力和团队合作精神,善于学习和创新,热爱移动通信事业,有志于投身中国移动通信事业的同学均可报名。

技术类-廊坊分公司[ 廊坊 ]

基本要求:

1、遵守国家宪法和法律,热爱祖国,在校期间品学兼优,档案中无不良记录;

2、学历条件:全国普通高等学校2017年本科及以上学历应届毕业生,且2017年7月31日前取得教育部认可的全日制学历和学位证书(证书在中国高等教育学历证书查询系统可查询);

3、英语CET-4成绩达到425分及以上,其他语种应取得相当于四级及以上水平的证书;

4、身体健康。

招聘条件:

1、具有全日制大学本科及以上学历的2017年应届毕业生;

2、通信工程、计算机科学与技术等相关专业;

3、体健貌端,无不良嗜好,具有良好的服务意识、沟通能力和团队合作精神,善于学习和创新,热爱移动通信事业,有志于投身中国移动通信事业的同学均可报名。

市场类-廊坊分公司[ 廊坊 ]

基本要求:

1、遵守国家宪法和法律,热爱祖国,在校期间品学兼优,档案中无不良记录;

2、学历条件:全国普通高等学校2017年本科及以上学历应届毕业生,且2017年7月31日前取得教育部认可的全日制学历和学位证书(证书在中国高等教育学历证书查询系统可查询);

3、英语CET-4成绩达到425分及以上,其他语种应取得相当于四级及以上水平的证书;

4、身体健康。

招聘条件:

1、具有全日制大学本科及以上学历的2017年应届毕业生;

2、法学等相关专业;

3、体健貌端,无不良嗜好,具有良好的服务意识、沟通能力和团队合作精神,善于学习和创新,热爱移动通信事业,有志于投身中国移动通信事业的同学均可报名。

技术类-衡水分公司[ 衡水 ]

基本要求:

1、遵守国家宪法和法律,热爱祖国,在校期间品学兼优,档案中无不良记录;

2、学历条件:全国普通高等学校2017年本科及以上学历应届毕业生,且2017年7月31日前取得教育部认可的全日制学历和学位证书(证书在中国高等教育学历证书查询系统可查询);

3、

英语CET-4成绩达到425分及以上,其他语种应取得相当于四级及以上水平的证书;

4、身体健康。

招聘条件:

1、具有全日制大学本科及以上学历的2017年应届毕业生;

2、通信工程、计算机科学与技术等相关专业;

3、体健貌端,无不良嗜好,具有良好的服务意识、沟通能力和团队合作精神,善于学习和创新,热爱移动通信事业,有志于投身中国移动通信事业的同学均可报名。

范文四:2014年度河北军队文职人员招聘信息

2014年度全军对外发布文职人员招聘信息

序 号

聘用单位及招聘岗位

聘用单位 名 称

岗位名称

招聘

岗位类别及 数量等 级

招聘条件

学历

所学专业

工作地点联系电话 备注

61195部队北戴河疗1

养院 2 南京炮兵学院

护师

专业技术岗位

初级 专业技术岗位

初级

研究生:护理学

1 大专以上本科:护理学

高职高专:护理类 研究生:英语语言文学

3 本科以上本科:英语 研究生:护理学

1 大专以上本科:护理学

高职高专:护理类 研究生:护理学

1 大专以上本科:护理学

高职高专:护理类 研究生:管理科学与工程

1 本科以上本科:工程造价 研究生:护理学

3 大专以上本科:护理学

高职高专:护理类

河北

秦皇020-61645225

河北

廊坊 河北

保定 河北

石家

河北

石家025-80820227

河北

石家

助理翻译

专业技术岗位总参军训部保定干休

主管护师 3

中级 所 专业技术岗位总参军训部石家庄第

主管护师 4

中级 二干休所

专业技术岗位初级 专业技术岗位

初级

5 石家庄陆军指挥学院 助教

6 白求恩医务士官学校 护师

序 号

聘用单位及招聘岗位

聘用单位 名 称

岗位名称

招聘

岗位类别及 数量等 级

招聘条件

学历

所学专业

工作地点联系电话 备注

专业技术岗位

7 白求恩医务士官学校 助理馆员

初级 空军保定省印路干休8

专业技术岗位

初级 专业技术岗位

高级 专业技术岗位

中级 专业技术岗位

初级 专业技术岗位

初级 专业技术岗位

中级

1 硕研以上临床医学 研究生:护理学

1 大专以上本科:护理学

高职高专:护理类 研究生:中国语言文学

1 本科以上本科:中国语言文学类 研究生:心理学

1 本科以上本科:心理学类 研究生:音乐与舞蹈学

1 本科以上本科:音乐与舞蹈学类 研究生:教育学

1 本科以上本科:教育学类

河北

石家

河北

010-66911438 保定 河北

石家010-66911438

河北

石家010-66911438

河北

石家010-66911438

河北

石家010-66911438

河北

石家010-66911438

护师

9 93558部队 副教授

10 93558部队 讲师

11 93558部队 助教

12 93558部队 助教

13 93558部队 馆员 1 硕研以上计算机科学与技术

序 号

聘用单位及招聘岗位

聘用单位 名 称

岗位名称 药师

招聘

岗位类别及 数量等 级

招聘条件

学历

所学专业

工作地点联系电话 备注

14 第二八五医院

专业技术岗位

初级 专业技术岗位

中级 专业技术岗位

初级

研究生:药学

1 本科以上本科:药学类 1 硕研以上医学技术

研究生:医学技术

1 本科以上本科:医学影像技术 研究生:护理学

6 大专以上本科:护理学

高职高专:护理类 研究生:护理学

8 大专以上本科:护理学

高职高专:护理类 2 硕研以上药学

河北

邯郸 河北

022-84666150

唐山 河北

022-84666150 唐山 河北

石家

河北

石家

河北

秦皇0335-5360054

河北

秦皇0335-5360054

河北

秦皇0335-5360054

15 第二五五医院 主管技师

16 第二五五医院 技师

专业技术岗位

17 白求恩国际和平医院 主管护师

中级

专业技术岗位

初级

18 白求恩国际和平医院 护师

专业技术岗位北京军区北戴河疗养

主管药师 19

中级 院 北京军区北戴河疗养

20

专业技术岗位

初级

药师

研究生:药学

3 本科以上本科:药学类 研究生:护理学

4 大专以上本科:护理学

高职高专:护理类

专业技术岗位北京军区北戴河疗养

主管护师 21

中级 院

序 号

聘用单位及招聘岗位

聘用单位 名 称

岗位名称

招聘

岗位类别及 数量等 级

招聘条件

学历

所学专业

工作地点联系电话 备注

66393部队保定干休22

所 石家庄警备区第二干23

休所 石家庄机械化步兵学24

院 石家庄机械化步兵学25

院 石家庄机械化步兵学26

院 石家庄机械化步兵学27

院 石家庄机械化步兵学28

护师

专业技术岗位

初级 专业技术岗位

初级 专业技术岗位

中级 专业技术岗位

中级 专业技术岗位

中级 专业技术岗位

中级 专业技术岗位

初级

研究生:护理学

2 大专以上本科:护理学

高职高专:护理 研究生:护理学

1 大专以上本科:护理学

高职高专:护理 2 硕研以上计算机应用技术

河北

0312-5980723 保定 河北

石家

河北

石家

河北

石家

河北

石家

河北

石家

河北

石家

护师

讲师

讲师 3 硕研以上软件工程

讲师

研究生:体育教育训练学

2 本科以上本科:运动训练

讲师 1 硕研以上电路与系统

助教

研究生:汉语言文字学

1 本科以上本科:汉语国际教育

序 号

聘用单位及招聘岗位

聘用单位 名 称

岗位名称

招聘

岗位类别及 数量等 级

招聘条件

学历

所学专业

工作地点联系电话 备注

石家庄机械化步兵学29

工程师

专业技术岗位

中级 研究生:计算机应用技术

1 本科以上本科:数字媒体技术 研究生:俄语语言文学

1 本科以上本科:俄语 研究生:法语语言文学

1 本科以上本科:法语 研究生:护理学

1 大专以上本科:护理学

高职高专:护理类 研究生:艺术学理论

1 本科以上本科:戏剧影视美术设计 研究生:建筑设计及其理论

2 本科以上本科:建筑学 研究生:新闻学

1 本科以上本科:新闻学

河北

石家

河北

石家

河北

石家

河北

石家0991-4982453

河北

石家

河北

石家

河北

石家

专业技术岗位石家庄机械化步兵学

助理翻译 30

初级 院 专业技术岗位石家庄机械化步兵学

助理翻译 31

初级 院 新疆军区石家庄干休

32

所 武警部队石家庄士官33

学校

专业技术岗位

初级 专业技术岗位

初级

护师

助教

武警部队石家庄士官专业技术岗位

助理工程师34

学校 初级 专业技术岗位武警部队石家庄士官

助理馆员 35

初级 学校

序 号

聘用单位及招聘岗位

聘用单位 名 称

岗位名称

招聘

岗位类别及 数量等 级

招聘条件

学历

所学专业

工作地点河北秦皇岛 河北秦皇岛

联系电话 备注

专业技术岗位武警部队北戴河疗养

主管药师 36

中级 院 武警部队北戴河疗养

37

专业技术岗位

初级

研究生:药学

1 本科以上本科:药学 研究生:药学

3 本科以上本科:药学 研究生:护理学

4 大专以上本科:护理学

高职高专:护理 研究生:护理学

8 大专以上本科:护理学

高职高专:护理类 研究生:医学技术

2 本科以上本科:康复治疗学 研究生:医学技术

2 本科以上本科:医学检验技术 研究生:医学技术

1 本科以上本科:医学影像技术

0335-4044911

药师 0335-4044911

专业技术岗位武警部队北戴河疗养

主管护师 38

中级 院 武警部队北戴河疗养

39

院 武警部队北戴河疗养40

院 武警部队北戴河疗养41

院 武警部队北戴河疗养42

院 专业技术岗位

初级 专业技术岗位

初级 专业技术岗位

初级 专业技术岗位

初级

河北

秦皇0335-4044911

河北

秦皇0335-4044911

河北

秦皇0335-4044911

河北

秦皇0335-4044911

河北

秦皇0335-4044911

护师

技师

技师

技师

范文五:2014年河北省望都县招聘幼儿教师50名信息

http://v.huatu.com/hebei/ 2014年河北省望都县招聘幼儿教师50名信息

河北事业单位考试:17845253

培训课程:http://url.cn/NF6N1e

为满足幼儿教育发展的需要,提高幼儿教师队伍的整体水平,根据事业单位公开招聘工作人员的相关规定,经县委、县政府同意,决定公开招聘50名幼儿教师,现公告如下:

一、招聘原则

1、坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

2、坚持严格标准,统一聘用的原则。

3、坚持根据需求,注重均衡的原则。

二、招聘条件

1、热爱教育事业,能够履行《教师法》规定的义务,遵守教师职业道德,有敬业奉献精神和改革创新能力。

2、具备承担教育教学工作所必须的基本素质和能力。

3、(1)具有师范类普通高校全日制专科及以上学历的毕业生。

(2)应届非师范类全日制本科及以上学历的毕业生。

http://v.huatu.com/hebei/

(3)往届非师范类全日制本科及以上学历的仅限于音乐、美术专业的毕业生。

现与我县国办幼儿园签订劳动合同一年以上的幼儿教师:

(1)学历可放宽到全日制师范类幼教专业中专毕业生。

(2)学历为全日制专科及以上的,专业不受限制。(由用人单位及县教育局出具证明)。

4、所有应聘人员必须具有幼儿园及以上的教师资格。

5、必须达到二级乙等及以上普通话水平。

6、年龄28周岁以下(1985年10月1日以后出生,以身份证为准)。现与我县国办幼儿园签订聘用合同的幼儿教师,年龄可放宽到30周岁(1983年10月1日以后出生,以身份证为准)。

7、身体健康,五官端正,无传染性疾病和精神病史。

三、招聘程序与方法

(一)发布公告

http://v.huatu.com/hebei/ 在保定人才网及县门户网站发布招聘公告

(二)报名与资格审查

1、报名时间:2013年11月28日至12月6日下午17:30。

2、报名地点:县人社局干部股电话:0312-7727567

3、报名方式:应聘者需携带毕业证、身份证、教师资格证、普通话等级证书、报到证(以上证件需带原件及复印件)、三张小二寸彩色照片和100元考务费到望都县人力资源和社会保障局报名,填写报名登记表。

4、资格审查:由招聘领导小组办公室对应聘者的报名资格进行审查,主要审查报名者的身份证、教师资格证、普通话等级证书、报到证(以上证件需带原件及复印件)、证明现任教经历的合同或证明等相关证件。

受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受审查的、或曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的以及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形人员,不得应聘。

(三)招聘形式

考试采取笔试、面试相结合的形式。具体时间另行通知。

1、笔试

http://v.huatu.com/hebei/

笔试采取闭卷形式进行。笔试内容为教育理论、职业道德等方面知识,满分为100分,考试时间为90分钟。

2、面试

面试采取试讲的形式,满分为100分。

从高分到低分依据笔试成绩,按照1:3比例确定进入面试人员,比例内末位成绩并列一并进入面试。根据笔试和面试的综合成绩确定参加体检人员(综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)。

(四)体检

根据综合成绩按照1:1的比例确定体检人员。综合成绩并列的,优先进入体检程序的顺序为:面试成绩较高者、学历较高者、符合规定学历毕业时间较早者。对确定进入体检的人员由县招聘办公室组织指定一所县级医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》执行。遇有体检不合格或自动弃权的,按总分成绩依次递补,且优先递补的顺序同优先进入体检的顺序。体检时间及地点另行通知,按体检项目据实交纳体检费。

(五)考核

体检合格人员列入考察对象,采取查阅档案和实地考查等方法,由招聘领导小组办公室对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。考核不合格者,不得递补。

(六)公示

http://v.huatu.com/hebei/

招聘办公室提出拟聘用人员名单,报招聘领导小组同意后进行公示,公示时间为7个工作日。

(七)安置及待遇

公示后无问题的人员,由教育局负责根据考生个人综合成绩由高到低的顺序进行择岗。

聘用人员签订服从到边远地区任教保证书,不服从者取消其聘用资格。

聘用人员按要求参加教育局组织的岗前培训,不参加者取消聘用资格。

所有被聘用者不按调令规定的时间到岗的取消聘用资格。

被聘用者必须服从教育局安排。与幼儿园签订聘用合同,五年内不准跨乡流动,否则教育局予以解聘。

聘用教师纳入正式编制,签订聘用合同,工资福利待遇由县财政统一发放和保障,试用期一年。

本公告未尽事宜,由招聘领导小组研究决定。

咨询电话:0312-7727567

范文六:2015年招商银行河北唐山分行招聘信息

2015年招商银行河北唐山分行招聘信息

招商银行是中国银行业推进体制改革与业务转型的标杆银行。凭借持续的金融创新、优质的客户服务、稳健的经营风格和良好的经营业绩,从一家地区性的小银行成长为全国第六大、世界前50名的商业银行,并跻身全球企业500强。曾先后荣获由国内外权威机构评选的

招商银行唐山分行于2014年3月26日正式开业,是招行在大陆境内设立的第42家一级分行。伴随分行业务规模不断增加,为更好的配合京津冀一体化经济发展战略,结合分行业务需要,面向社会诚邀勇于挑战、德才兼备的优秀精英加盟。

我们热忱地邀请您加入这个年轻而卓越的团队,百年招银的事业期待您的参与! 一经录用,均为正式员工,招商银行将为您提供良好的职业发展渠道和具有市场竞争力的薪酬和福利待遇。

一、应聘岗位及任职要求:

(一)投资银行部负责人(1名)

岗位职责:

1.全面负责分行的投资银行业务,完成总分行下达的各项经营指标;

2.负责制定分行投资银行业务的发展战略与规划,提出投行业务的年度营销计划;

3.负责分行投资银行业务的重点项目开发、客群建设和外部合作渠道建设等工作,负责重点客户的关系维护工作;

4.负责分行投行业务的合规与风险管理工作;

5.负责部门的人才培养和团队建设,负责投资银行业务的培训和推广。

任职要求:

1.40周岁以下,研究生及以上学历,经济、金融、管理类专业;

2.具有5年以上银行公司业务工作经验或券商投行业务经验,熟悉并购、结构性融资、债券承销、财富管理等商业银行投行业务;

3.有两年以上部门管理岗位工作经验,具有较强的组织推动、综合协调、团对管理与建设能力;

4. 具备较强的市场敏锐度和业务拓展能力,具有较好的政策把握能力和业务创新能力;

5. 目前正在从事投行岗位工作、客户资源丰富者优先考虑,条件可适当放宽。

(二)投资银行总经理助理(1名)

岗位职责:

1.分管并购金融、结构性融资、上市财务顾问等业务,完成部门下达的相关业务指标;

2.牵头负责分行并购金融、结构性融资等投行业务的项目营销、贷前调查、方案设计和贷后管理等工作;

3.负责建立并维护与基金公司、证券公司、信托公司、风险投资公司、评级公司等相关机构的合作关系,挖掘有投资银行业务需求或潜力的客户群;

4.负责分行并购金融、结构性融资、上市财务顾问等业务的培训和推广工作。 任职要求:

1.年龄在35岁以下,全日制大学本科(含)以上学历,金融、经济、法律、会计专业;

2.具有5年以上商业银行、证券公司或信托公司投资银行业务工作经验,具备独立承担并购金融、结构性融资、公司IPO财务顾问等项目的工作能力;

3.具备较强的市场开拓能力和项目实施能力,能独立开拓并牵头完成相关投行业务;

4.具有注册会计师或律师资格、客户资源丰富者优先考虑。

(三)交易银行部负责人 (1名)

岗位职责:

1、全面负责分行交易银行业务,完成总分行下达的各项经营指标;

2、负责分行交易银行业务的产品培训和业务推动,为分行其他部门和支行提供业务指导、营销支持,跟进业务开展状况;

3、带领直营团队负责交易银行重点客户的营销、开发与关系维护;

4、了解和分析市场形势变化、监管政策调整和同业产品动向,及时开发推广新业务模式;

5、负责分行交易银行业务的合规及风险管理;

6、负责分行交易银行人才梯队的建设与培养。

任职要求:

1、40周岁以下,研究生及以上学历,经济、金融、管理类专业;

2、具有5年以上银行工作经验,熟悉跨境金融、供应链金融、贸易融资、现金管理等交易银行业务,有一线信贷工作经验者(如客户经理、风险评审经理)优先;

3、有两年以上部门管理岗位工作经验,具有较强的组织推动、综合协调、团队管理与建设能力;

4、具有较强的市场营销能力,有丰富客户资源者优先。

(四)交易银行总经理助理(1名)

岗位职责:

1.分管分行的供应链金融和跨境金融业务,负责相关产品和业务模式的创新、培训与推广;

2.带领直营团队营销开发重点目标客户的供应链金融和跨境金融业务,完成部门下达的任务指标;

3.负责分行供应链金融和跨境金融业务的方案设计、合规管理、风险控制等工作;

4.负责进行跨境金融当地同业渠道拓展,搭建资产转让平台;

5.协助总经理进行日常管理工作。

任职要求:

1. 35周岁以下,本科及以上学历,经济、金融、管理类专业;

2. 具有5年以上跨境金融、供应链金融相关工作经验,有一线信贷工作经验者(如客户经理、风险评审经理)优先;

3.具有较强的市场营销能力,有丰富客户资源者优先;

4.具有良好的沟通协调能力和学习能力,能承受较大的工作压力。

(五)公司客户部负责人(1名)

岗位职责:

1.全面负责公司客户部的管理工作,完成分行下达的考核指标;

2.开展市场调研,制定大中型公司客户的开发规划,对下设市场团队提供营销支持;

3.牵头负责部门授信客户的风险管理工作;

4.负责下设市场团队及客户经理的督导与考核工作。

任职要求:

1.40周岁以下,本科及以上学历;

2.具有5年以上银行公司业务工作经验,精通银行公司信贷业务,具有丰富的贷前调查和贷后管理经验,具有突出的风险识别和防范能力;

3.担任过部门负责人或副手职务,具有较强的行业分析、市场规划、组织策划和综合协调能力。

4. 具备较强的市场敏锐度和市场拓展能力,客户资源丰富者优先考虑。

(六)支行行长(兼公司客户团队负责人)(3~4名)

岗位职责:

1.牵头负责支行的各项管理工作;

2.负责带领公司客户团队完成分行下达的公司业务考核指标;

3.开展区域市场调研,制定支行公司客户的开发规划和目标;

4.负责支行公司授信客户的风险管理工作。

任职要求:

1. 年龄40周岁以下,具有大学本科及以上学历;

2.具有5年以上银行公司业务工作经验,熟悉银行公司信贷业务,具有丰富的贷前调查和贷后管理经验,具有突出的风险识别和防范能力;

3.担任过部门负责人或副手职务,具有较强的团队精神和协调沟通能力;

4. 具备较强的市场敏锐度和市场拓展能力,客户资源丰富者优先考虑。

(七)供应链金融产品经理(1~2名)

岗位职责:

1.负责供应链金融业务的客户营销、方案设计和实施运作;

2.负责供应链金融业务的相关培训和业务指导;

3.负责智慧供应链系统(ISCF)的维护和项目上线实施;

4. 负责供应链金融业务的市场分析、客户需求采集和分析。

任职要求:

1.年龄35周岁以下,大学本科及以上学历,金融、法律、计算机相关专业;

2. 具有2年以上银行供应链金融业务相关经验;

3.熟悉国内外供应链金融市场及产品,拥有供应链金融项目营销或产品设计经验;

4.具备较强的责任心、具有良好的沟通协调能力和学习能力。

(八)跨境金融产品经理(1~2名)

岗位职责:

1.负责跨境金融商贸通、财富通、资本通

2.组织分行辖属机构及联动平台业务人员开展

3.负责

4.负责进行跨境金融当地同业渠道拓展,搭建资产转让平台。

任职要求:

1. 年龄32周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历,金融、经济、财会等相关专业;

2.三年以上银行国际业务工作经验,有公司客户经理经验优先;

3. 具备高度的责任心,较强的逻辑思维、分析能力和创新意识;

4. 有国际业务、银行信贷工作经验者优先,上述年龄条件可适当放宽。

(九)结构化融资产品经理(1~2名)

岗位职责:

1.负责结构化融资产品和业务模式的研发、培训和推广;

2.负责结构化融资客户和项目的营销、方案设计和实施运作;

3.负责结构性产品推介资料的制作及内部培训。

任职要求:

1.年龄35周岁以下,研究生及以上学历,金融、经济、法律、财会等相关专业;

2.三年以上银行、信托公司、证券、基金、投资等金融行业工作经验;

3.有项目设计、组织推动、协调沟通、文字综合能力,有团队合作精神;

4.持有注册会计师、注册金融分析师、法律职业资格证书、审计师等证书者优先;

5.具备较强的责任心和团队精神、能承担较大的工作压力,工作主动积极,有独立完成工作的能力,较强的沟通能力和学习能力。

(十)并购金融产品经理(1~2名)

岗位职责:

1.牵头实施从市场营销、尽职调查、授信申报到后续管理的并购金融全流程运作;

2.与券商、私募股权基金等各类中介机构建立广泛的合作关系,扩大优质并购项目的来源;

3. 对并购金融业务的资讯和案例进行梳理,在分行范围内组织进行培训,提高分行并购服务专业化水平。

任职要求:

1.年龄35周岁以下,研究生及以上学历,金融、经济、法律、财会等相关专业;

2.三年以上银行、信托公司、证券、基金、投资等金融行业工作经验;

3.有项目设计、组织推动、协调沟通、文字综合能力,有团队合作精神;

4.持有注册会计师、注册金融分析师、法律职业资格证书、审计师等证书者优先。

5.具备较强的责任心和团队精神、能承担较大的工作压力,工作主动积极,有独立完成工作的能力,较强的沟通能力和学习能力。

(十一)公司信贷客户经理(若干名)

岗位职责:

1.负责大中公司客户的营销开发,完成部门下达的考核任务;

2.负责资产业务的贷前、贷中和贷后相关工作;

3. 负责分管企业的客户关系维护。

任职要求:

1.年龄35周岁以下,本科及以上学历;

2.2年以上银行、信托公司、证券、基金、投资等金融行业工作经验;

3.富有开拓精神,具有较强的协调沟通能力,能承担较大的工作压力。

注:以上关于应聘者年龄、学历、工作年限等要求均为原则性条件,如应聘者专业素质较高、发展潜力较大或具有特殊业务技能的,条件可适当放宽。

二、联系方式

1、联系部门:综合管理部

2、联系人:刘先生、尹先生

3、联系电话:0315-5393509

三、注意事项

1、上述所有岗位工作地为唐山市。

2、每人只能应聘一个岗位。

3、恕不接待来访,考试时间另行通知,需携带个人身份证,请确保通讯方式畅通。

4、本次招聘由招商银行唐山分行统一组织实施,未委托任何其他中介结构和个人参与。招聘过程不收取任何费用。非经招商银行唐山分行招聘的人员,我行不承担法律责任。

5、应聘报名信息和材料将代为保密,恕不退还。2015年招商银行河北唐山分行招聘信息

招商银行是中国银行业推进体制改革与业务转型的标杆银行。凭借持续的金融创新、优质的客户服务、稳健的经营风格和良好的经营业绩,从一家地区性的小银行成长为全国第六大、世界前50名的商业银行,并跻身全球企业500强。曾先后荣获由国内外权威机构评选的

招商银行唐山分行于2014年3月26日正式开业,是招行在大陆境内设立的第42家一级分行。伴随分行业务规模不断增加,为更好的配合京津冀一体化经济发展战略,结合分行业务需要,面向社会诚邀勇于挑战、德才兼备的优秀精英加盟。

我们热忱地邀请您加入这个年轻而卓越的团队,百年招银的事业期待您的参与! 一经录用,均为正式员工,招商银行将为您提供良好的职业发展渠道和具有市场竞争力的薪酬和福利待遇。

一、应聘岗位及任职要求:

(一)投资银行部负责人(1名)

岗位职责:

1.全面负责分行的投资银行业务,完成总分行下达的各项经营指标;

2.负责制定分行投资银行业务的发展战略与规划,提出投行业务的年度营销计划;

3.负责分行投资银行业务的重点项目开发、客群建设和外部合作渠道建设等工作,负责重点客户的关系维护工作;

4.负责分行投行业务的合规与风险管理工作;

5.负责部门的人才培养和团队建设,负责投资银行业务的培训和推广。

任职要求:

1.40周岁以下,研究生及以上学历,经济、金融、管理类专业;

2.具有5年以上银行公司业务工作经验或券商投行业务经验,熟悉并购、结构性融资、债券承销、财富管理等商业银行投行业务;

3.有两年以上部门管理岗位工作经验,具有较强的组织推动、综合协调、团对管理与建设能力;

4. 具备较强的市场敏锐度和业务拓展能力,具有较好的政策把握能力和业务创新能力;

5. 目前正在从事投行岗位工作、客户资源丰富者优先考虑,条件可适当放宽。

(二)投资银行总经理助理(1名)

岗位职责:

1.分管并购金融、结构性融资、上市财务顾问等业务,完成部门下达的相关业务指标;

2.牵头负责分行并购金融、结构性融资等投行业务的项目营销、贷前调查、方案设计和贷后管理等工作;

3.负责建立并维护与基金公司、证券公司、信托公司、风险投资公司、评级公司等相关机构的合作关系,挖掘有投资银行业务需求或潜力的客户群;

4.负责分行并购金融、结构性融资、上市财务顾问等业务的培训和推广工作。 任职要求:

1.年龄在35岁以下,全日制大学本科(含)以上学历,金融、经济、法律、会计专业;

2.具有5年以上商业银行、证券公司或信托公司投资银行业务工作经验,具备独立承担并购金融、结构性融资、公司IPO财务顾问等项目的工作能力;

3.具备较强的市场开拓能力和项目实施能力,能独立开拓并牵头完成相关投行业务;

4.具有注册会计师或律师资格、客户资源丰富者优先考虑。

(三)交易银行部负责人 (1名)

岗位职责:

1、全面负责分行交易银行业务,完成总分行下达的各项经营指标;

2、负责分行交易银行业务的产品培训和业务推动,为分行其他部门和支行提供业务指导、营销支持,跟进业务开展状况;

3、带领直营团队负责交易银行重点客户的营销、开发与关系维护;

4、了解和分析市场形势变化、监管政策调整和同业产品动向,及时开发推广新业务模式;

5、负责分行交易银行业务的合规及风险管理;

6、负责分行交易银行人才梯队的建设与培养。

任职要求:

1、40周岁以下,研究生及以上学历,经济、金融、管理类专业;

2、具有5年以上银行工作经验,熟悉跨境金融、供应链金融、贸易融资、现金管理等交易银行业务,有一线信贷工作经验者(如客户经理、风险评审经理)优先;

3、有两年以上部门管理岗位工作经验,具有较强的组织推动、综合协调、团队管理与建设能力;

4、具有较强的市场营销能力,有丰富客户资源者优先。

(四)交易银行总经理助理(1名)

岗位职责:

1.分管分行的供应链金融和跨境金融业务,负责相关产品和业务模式的创新、培训与推广;

2.带领直营团队营销开发重点目标客户的供应链金融和跨境金融业务,完成部门下达的任务指标;

3.负责分行供应链金融和跨境金融业务的方案设计、合规管理、风险控制等工作;

4.负责进行跨境金融当地同业渠道拓展,搭建资产转让平台;

5.协助总经理进行日常管理工作。

任职要求:

1. 35周岁以下,本科及以上学历,经济、金融、管理类专业;

2. 具有5年以上跨境金融、供应链金融相关工作经验,有一线信贷工作经验者(如客户经理、风险评审经理)优先;

3.具有较强的市场营销能力,有丰富客户资源者优先;

4.具有良好的沟通协调能力和学习能力,能承受较大的工作压力。

(五)公司客户部负责人(1名)

岗位职责:

1.全面负责公司客户部的管理工作,完成分行下达的考核指标;

2.开展市场调研,制定大中型公司客户的开发规划,对下设市场团队提供营销支持;

3.牵头负责部门授信客户的风险管理工作;

4.负责下设市场团队及客户经理的督导与考核工作。

任职要求:

1.40周岁以下,本科及以上学历;

2.具有5年以上银行公司业务工作经验,精通银行公司信贷业务,具有丰富的贷前调查和贷后管理经验,具有突出的风险识别和防范能力;

3.担任过部门负责人或副手职务,具有较强的行业分析、市场规划、组织策划和综合协调能力。

4. 具备较强的市场敏锐度和市场拓展能力,客户资源丰富者优先考虑。

(六)支行行长(兼公司客户团队负责人)(3~4名)

岗位职责:

1.牵头负责支行的各项管理工作;

2.负责带领公司客户团队完成分行下达的公司业务考核指标;

3.开展区域市场调研,制定支行公司客户的开发规划和目标;

4.负责支行公司授信客户的风险管理工作。

任职要求:

1. 年龄40周岁以下,具有大学本科及以上学历;

2.具有5年以上银行公司业务工作经验,熟悉银行公司信贷业务,具有丰富的贷前调查和贷后管理经验,具有突出的风险识别和防范能力;

3.担任过部门负责人或副手职务,具有较强的团队精神和协调沟通能力;

4. 具备较强的市场敏锐度和市场拓展能力,客户资源丰富者优先考虑。

(七)供应链金融产品经理(1~2名)

岗位职责:

1.负责供应链金融业务的客户营销、方案设计和实施运作;

2.负责供应链金融业务的相关培训和业务指导;

3.负责智慧供应链系统(ISCF)的维护和项目上线实施;

4. 负责供应链金融业务的市场分析、客户需求采集和分析。

任职要求:

1.年龄35周岁以下,大学本科及以上学历,金融、法律、计算机相关专业;

2. 具有2年以上银行供应链金融业务相关经验;

3.熟悉国内外供应链金融市场及产品,拥有供应链金融项目营销或产品设计经验;

4.具备较强的责任心、具有良好的沟通协调能力和学习能力。

(八)跨境金融产品经理(1~2名)

岗位职责:

1.负责跨境金融商贸通、财富通、资本通

2.组织分行辖属机构及联动平台业务人员开展

3.负责

4.负责进行跨境金融当地同业渠道拓展,搭建资产转让平台。

任职要求:

1. 年龄32周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历,金融、经济、财会等相关专业;

2.三年以上银行国际业务工作经验,有公司客户经理经验优先;

3. 具备高度的责任心,较强的逻辑思维、分析能力和创新意识;

4. 有国际业务、银行信贷工作经验者优先,上述年龄条件可适当放宽。

(九)结构化融资产品经理(1~2名)

岗位职责:

1.负责结构化融资产品和业务模式的研发、培训和推广;

2.负责结构化融资客户和项目的营销、方案设计和实施运作;

3.负责结构性产品推介资料的制作及内部培训。

任职要求:

1.年龄35周岁以下,研究生及以上学历,金融、经济、法律、财会等相关专业;

2.三年以上银行、信托公司、证券、基金、投资等金融行业工作经验;

3.有项目设计、组织推动、协调沟通、文字综合能力,有团队合作精神;

4.持有注册会计师、注册金融分析师、法律职业资格证书、审计师等证书者优先;

5.具备较强的责任心和团队精神、能承担较大的工作压力,工作主动积极,有独立完成工作的能力,较强的沟通能力和学习能力。

(十)并购金融产品经理(1~2名)

岗位职责:

1.牵头实施从市场营销、尽职调查、授信申报到后续管理的并购金融全流程运作;

2.与券商、私募股权基金等各类中介机构建立广泛的合作关系,扩大优质并购项目的来源;

3. 对并购金融业务的资讯和案例进行梳理,在分行范围内组织进行培训,提高分行并购服务专业化水平。

任职要求:

1.年龄35周岁以下,研究生及以上学历,金融、经济、法律、财会等相关专业;

2.三年以上银行、信托公司、证券、基金、投资等金融行业工作经验;

3.有项目设计、组织推动、协调沟通、文字综合能力,有团队合作精神;

4.持有注册会计师、注册金融分析师、法律职业资格证书、审计师等证书者优先。

5.具备较强的责任心和团队精神、能承担较大的工作压力,工作主动积极,有独立完成工作的能力,较强的沟通能力和学习能力。

(十一)公司信贷客户经理(若干名)

岗位职责:

1.负责大中公司客户的营销开发,完成部门下达的考核任务;

2.负责资产业务的贷前、贷中和贷后相关工作;

3. 负责分管企业的客户关系维护。

任职要求:

1.年龄35周岁以下,本科及以上学历;

2.2年以上银行、信托公司、证券、基金、投资等金融行业工作经验;

3.富有开拓精神,具有较强的协调沟通能力,能承担较大的工作压力。

注:以上关于应聘者年龄、学历、工作年限等要求均为原则性条件,如应聘者专业素质较高、发展潜力较大或具有特殊业务技能的,条件可适当放宽。

二、联系方式

1、联系部门:综合管理部

2、联系人:刘先生、尹先生

3、联系电话:0315-5393509

三、注意事项

1、上述所有岗位工作地为唐山市。

2、每人只能应聘一个岗位。

3、恕不接待来访,考试时间另行通知,需携带个人身份证,请确保通讯方式畅通。

4、本次招聘由招商银行唐山分行统一组织实施,未委托任何其他中介结构和个人参与。招聘过程不收取任何费用。非经招商银行唐山分行招聘的人员,我行不承担法律责任。

5、应聘报名信息和材料将代为保密,恕不退还。

范文七:2014年河北高速招聘面试真题

2014.12.05

第一题:请详细叙述依法治国的四个要点。 第二题:请详细叙述坚持依法治国的五个原则。 第三题:请详细叙述中国经济建设的六个目标。 第四题:请详细叙述高速公路生态文明建设的意义。

2014.12.06

第一题:请叙述 如何看待苍蝇老虎一起打 第二题:请叙述 如何建设绿色高速公路

第三题:请叙述 政治改革的目的和意义

第四题:请叙述 高速公路的参数

2014年12.07

第一题:什么是反四风

第二题:如何看待高速公路

第三题:政治改革的目的和意义

第四题:中国经济建设的六个目标

2014年12.08

第一题:如何建设绿色高速公路

第二题:高速公路的基本参数

第三题:如何看待高速公路

第四题:高速公路生态文明建设的意义

范文八:河北衡德高速故城支线招聘160人简章

河北事业单位考试网:http://www.zgsydw.com/hebei/

2016年河北衡德高速事业单位考试暂未开始,为了更好的协助大家备考河北事业单位考试,中公河北事业单位考试网为大家准备了河北事业单位考试相关考试公告与河北事业单位真题和河北事业单位面试备考技巧,大家可以参考学习,河北事业单位考试网祝大家顺利通关!

参考2016年河北衡德高速故城支线招聘160人简章

河北衡德高速故城支线招聘160人简章

为满足衡德高速公路故城支线开通后工作需要,经省交通运输厅批准,衡德高速公路故城支线现招聘工作人员160名。故城支线隶属河北交通投资集团衡德高速公路有限公司,单位为企业性质,签订企业劳动合同,合同期限最长为国家政策规定的收费年限。工作性质:实行四班三运转,野外工作,需在本路段全线流动。具体招聘事宜如下:

一、招聘原则

面向社会、公开招聘、全面考核、择优聘用。

二、招聘范围

具有衡水市(包括各县〈市、区〉)户籍(或生源地)人员。因野外工作需要,工作环境适于男性,招聘人员男女比例为6:4。

三、招聘对象及条件

1、具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,品行端正、作风正派。

2、具有全日制大专及以上学历。

3、年龄要求20-26周岁(1989年10月1日—1995年9月30日间出生)。

4、身体健康、五官端正、无家族精神病史、无传染疾病、无残疾、无色盲、无不良嗜好。身高:男1.70米以上,女1.60米以上。

5、所学专业为计算机与通信技术、公路与桥梁、土木工程、交通运输、交通工程、会计学、审计学、文秘、人力资源管理、法学、物流工程、物流管理、土地资源管理、档案学、油气储运工程、海洋油气工程、艺术、体育、音乐、舞蹈、美术或相关专业。

四、不得报考的情况

曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;在中央机关和我省人事录(聘)用考试中被认定有考试违纪行为的人员;现役军人;公务员(含试用期内的公务员);在读的非应届毕业生(含研究生),以及法律法规规定不得录用的其他情形人员,不得报考。

五、报名方法

河北事业单位考试网:http://www.zgsydw.com/hebei/

1、实行网上报名,符合条件人员登陆河北交通投资集团公司网站查找人员招聘报名入口,如实填写个人信息后提交。网上初审后,个人网上交费。报名考务费50元/人,在规定日期前存入指定账户。

2、报名时间:2015年10月9日至13日。

3、经初审符合报考条件者,交费后可从网站自行打印笔试准考证,考生须认真阅读上面的须知。

六、笔试

1、笔试内容包括计算机知识、数学、时事新闻等,一张试卷,百分制。

2、考试时间为10月17日,考试地点及具体时间详见准考证。

3、2015年10月19日凭本人身份证号、笔试准考证号在河北交通投资集团公司网站查询笔试成绩。

七、面试

根据笔试成绩,按男女招聘名额分别从高分到低分进行排序,按1:1.5的比例确定进入面试人员名单。进入面试人员按通知时间持本人身份证、户口本、笔试准考证和毕业证原件及一套复印件到指定地点进行面试。面试内容为仪态仪表、学识水平、社会经验、应变能力、综合素质、资格复审及诚信评价等。资格复审及诚信评价不合格取消录取资格。

八、综合成绩

考生综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,按男女招聘名额分别从高分到低分进行排序,按1:1比例确定进入体检人员名单。进入体检人员名单于10月24日凭本人身份证号、笔试准考证号在河北交通投资集团公司网站查询。

九、体检及培训

综合成绩入围者在规定的时间地点进行体检,体检主要做胸透、验血等,检测有无传染性疾病。体检不合格取消录用资格。被录用人员按照通知的时间、地点报到,并进行岗前培训。

十、工资待遇

试用期三个月,待遇按企业相关规定执行。

十一、其他

被聘用人员出现不按时报到、不服从分配或发现不符合聘用条件、持假证件及诚信评价不合格、培训及试用期不合格等情况,经聘用单位核实后予以辞退。

特别提醒:凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格,报名考务费不予退还;资格审核贯穿招聘工作全过程,

河北事业单位考试网:http://www.zgsydw.com/hebei/ 在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。

更多信息请关注:河北事业单位考试网

范文九:河北加快高速公路智能信息化建设

近日,从河北省高速公路管理局获悉,全省将加快高速公路智能信息化建设,整合和优化路网管理与指挥调度系统的功能,以提升高速公路现代化管理与服务的水平。

目前,主要以京秦、京衡、衡大、黄石高速公路为示范路,对其进行全程监控改造,建设京秦、黄石高速公路动态交通事件检测系统、加密沿线气象监测站、智能情报板诱导系统、WiFi交通信息服务系统,并优化应急指挥调度系统功能,深化三维TGIS综合管理系统应用,使之与高速公路交警、气象等部门形成协作体系,以提升应急指挥调度能力。

据悉,该省还将推进ETC(不停车电子收费系统)基础设施建设,此外,增设电子收费营业厅及代理发售点25个、在服务区及停车区增设自助服务终端;开发ETC系统远程监控管理系统,提高ETC 设施的稳定性;深化与银行、社会代理机构合作,研究更加便捷多样的充值方式等多项措施都在积极建设中。(管宁静)

范文十:河北高速公路运营管理信息化的思考

信息化设建・ I   n o rfm at io n   Co n str cu ti on

河北 高公路运营速理管息信化的 考思 文

/ 张

路省 网进行速快连 的统接一信息理管系体。  当视重 速公路运营管理信高 化 息建 设能够在很大程度上 推 高动速公

路是三T T S技 术。 TIS 技 术 应 用是 当前 高 速公路

前经被已营运到 高速路通公讯 、费收、监 等控  为服务象对, 所 以个多费站收或线者路能不 实 现信 的息共 享交和换 这,不不能仅满现代足 化

技 应用术的发中趋展之一势 我 国,当 前 的IT S  面所 发挥 的作 已用经十明显。  分

业务 的信

系统都主息要 是某以个独一立单作  位术应用技尚处于初 步 段 阶,是但联网收在方

费出

高对速网运 用管路理 需求 的同,时使也管部主   门不能 及 的时握掌 高速公路 营管理运 宏观 的信

息, 自也然无法及的时做出针对有性的决策 。

3 河 北 速高公 路运 营 管 理 信息 化 设建  中 建 议的

对 息

河北省在 高速公 路行运管 过 程理中 视重  3( )息系信要统 有具综 业合务 息信管 理信 化息设建作能工够很在程度大上推高动速  功能公。息信统功 系能确的要 定河北以高速公路  路 营运理管工质量 作以及效的率提高, 同时 有 运在营理发展 中管的需变求为依化据同,时要 助于 北河省高速路公运营管理作工体 现出智  能对其发趋 势展 做出考虑以 省投资 节在。术技 手 化、 科 学 化 及以 范 化 规的特 ,点同 也 能时够 为   段面方可以用使多媒体技术 从而,有更效的 管 理音 频、视、文频本息信等, 并实现在理管 功 展决发策的定提供 制依 据确并保决策可的 、靠 准确  以及时 及而。为更好的发了 挥出北高河 速 路公营运理管息化信的用作 ,需要在息信建化

键词关】河 高速北路公运 营理管 息信化

能的基础上提高管理系

统智能化。同时应 针当  河北对高公路运速管理 中各个营业科 室的工

中设意 注下 问以题:意识强化河 高北速路公  作开运展来发卡办出公自 动化 系统 ,从 为而决策 营 理信息化管规划的论证研究 以管理模式差  高,速 路是 公对一个国 和家 地交通区水平 部门在获 取业务信以息做及 出决策面方有效 更异 依为据来确最定有效行可 方 案,同时要的 重 出衡做量重的标要,随着社 志会展需发 对求高  率。  视系统的继承 、合整与持续可展 ,发保信确  速公路提息出了更好的要 ,求高速公 路在运营

管 理 中 的法以方及技也术在不 发展 ,断如而通 何

推过 动 诉 告 公 路 运营 管 理息信 化建设 并发挥出

(4 )信 系息要能够对业统 务据数开展 深化建设 过程中 所定制决的策有 科具学 性二; 是入 挖掘的及分以析理处,从而为决 制策定提供

视术技手段以 及政手段行 使的 ,尤其用要是  智能化撑。河支北速工作高有 现的收费 统 以  重系视 信 息 建 设化 工 招 程 标以及 完工验 收 等段阶  信息化建在设 高高速提公 路运 管理营质和量效  监及控统等系具有大量历史的记录据 ,数收如 的工作  强化监,系统控通信系统、、收 系费 统 是率 当前速公高路业事发中需展要临的重要 面费额 、面断流量等 车,些数据 这高是 速公经路 的标准 化与规化范理 ,管在信化建息设中 尽  可问。题   营理决策管层定制决策依据的和基础,但 当 是 能使的用相 的同技标准术, 别是特信接 息口的

1河高北 速公路营运管理息化建设信需

求  分 析

前现有系统的在设计 缺乏中对层高用功能的应  虑考 甚,至没有建相构应数据库,而 信息交 换 与 献也贡无从起谈 所,在以信息建设化中数

统一据化, 而从好的更现资实源献 贡以及网 ,联  为发出信挥化息建 设的能功立建基础 ;三是

省高内速公路运营管理 中现的有息系信统出做  河 北 高 公路运 速营管 理 信化要息 在 结求  集 成问题是要进行需决解的首要问题例 ,如不  调和查研究, 并采用行的可方 案其对进行造 ,改  合北高速河公路运管营实际特理的基点础 上 构同 平 之台间互联 的,实业务数现据的掘挖采和 重 在于实现点有系现统与 设建 中系的互统联 ,    建高公路速域 网络广,并 实现速高公路管机主 集  ,设并 计向对应的数查询据以分及功析能, 从 而节在约资投基础的对 上前当的件软源资以   、构分管机构 以收及站费业务的综合处理等。  全省高

公速路的统一 理 管,而加强辅从助策 决

而便管方理进者行信 息提取作工 以此为并依 及硬件 源资 进充分 行利的用。

同有必时在要实资源共享现前的下来推提动 去据 做决出。   与策观宏理管供依据提 河北高速公路。营管理  运息化 以信北河速高公路的 常日运营理为服务管

象对 在通信技术,计和机技算 的术础基 ,需  上要现实级各业务 视的频信息、交通监 信控息

、2现

信代技息术河 北在高速公路营运管  信理化息建设的应中 用

现代  信息技 的术发 展河为 北高速 路 公运

参文考 献

1【】卢 ,涛郭 久 良 ,张 义

,高建 平.冰雪天 气   高速下公路 运营安 全管 系理 研 究 统… . 公

交路科通技 (用应 技术版 ), 2 0 0 8( S 1 .) [  8 肖志明 ,]敏 ,蒲毛云. 津 唐高速路公 (天

管信理化建息设成形了良好 的技 术支撑,河

收  信费息、服 务息信 财务核算信息 、及 日 常以  北速高公路行运理信息化管设建 中适应可的  现办公 信息等的 综合处 理, 以在信息化所过程  代的息信技术主包要括以几种下 一:卫是星定 位  ,需中要足 满需的求要体现为 以主几下点:   系统。 国我 当前高的速路公 行管运 中已理广 经 (1 ) 制统一 定范的接规 121 软件 ,并层确  的泛用 使卫星定了系统。位卫定星位统系所能  保 1 2 接 [层软 能件够应适河高北速公路 络系网统  够发挥作的主要体现在用高公路建速设勘与 测

硬 配件置。河北在高速 公路 省建设 的中许多

津,段 北)运 营管理 模式的 探讨 [ J ] .通交 标

准 化、 020 4 ( 09 ) .

【 3 肖辉 .论]深 化 高速 公 路运 管 理营体 制

改革 及 企 业 产 权 制改[ J] .广 公 路 东

交通. 2   00 4 (0 1 ).

对 重中要路 线 及以控制 及点 逆行那个 定 , 位

线路 都 用 了较使先为进 的监设 控和备控 制  设速高路使公 用对中速高公的路使状用 况进 定  备行,但 是各设类 由于备应用环不同 ,境以所  位在, 车在辆收管费理 中对移动的辆车进行位定

连接 及控以制方存在面技难术 度并,以难和  河等 ;是二 G I技S与术路公据库数技术 事。实上 北路 网硬 设施件和采集的所息信行集成进与整 当 前的 路数据公技术库不能并满足于高速公

路[

4]郭 雷 .春 浅谈高 速公桥路 梁管 理统外系 业数据

采集 的【J 】 . 北方交 通. 2 0 08 ( 90) .

作者单 位

在,背此景 ,下重接视 层口件的统软一和 化运 管营理快在速展发中的 需 要,以所视对公重  北省 河速公高 石安路管处石理 庄管家所理  河  标准能够化确保类硬各设备 的件连 ,从而有接  数据库路技的术研究有重要意具义而。 GI S技   省 北 石家庄 市0 050 00   助于实信现的息中集共享。 与  在地理空 间数据处理术中具 卓有越现 ,所表以   2()构 具有建加强通用性并 且 能够全将 高 速 路可公以使用 G SI技开术 形象展管化理  ,

5 1 ・电2 子术技 软 与工 件程

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