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5、凡请假未按时回到公司上班者,按旷工处理,旷工一周以上按自动离职处理。

(二)违章登记制度

为了加强企业劳动管理,确保安全目标顺利进行,特订立违章登记制度:

1、各部门负责人负责检查本科室人员违章行为,负责登记处理;

2、企业相关领导定期检查,发现违章行为,按单位安全经营方针和目标考核制度进行处理;

3、对违章部门和人员实行通报批评,并作出书面或口头检讨;

4、对一周内连续两次违章或1周内犯相同的错误者给予开除;

5、对违章行为给公司造成损失者给予一定金额的赔偿和罚款。

十七、动火作业管理制度

1、应根据火灾危险程度及维修、建设等工作的需要,经使用单位提出申请,划定“固定动火区”,固定动火区以外一律为禁火区。

2、在禁火区内使用电、气焊(割)、喷灯及在易燃、易爆区域使用电钻、砂轮等,可产生火焰、火花及炽热表面的临时性作业,均为动火作业,必须申请办理动火证;动火部位应备有适用的消防器材或灭火措施;五级以上大风,停止室外动火作业;动火作业应经单位主要负责人审查批准。

3、动火证上应清楚标明动火等级、动火有效期、申请办证单位、动火详细位置、工作内容(含动火手段)、安全防火措施、动火分析的取样时间,取样点、分析结果、每次开始动火时间以及各项责任人和审批人的签名及意见。

4、动火项目负责人对执行动火作业负全责,必须在动火前详细了解作业内容和动火部位及其周围情况。参与动火安全措施的制定,并向作业人员交待任务和防火安全注意事项。

5、动火人在接到动火证后,要详细核对其各项内容是否落实和审批手续是否完备。若发现不具备动火条件时,有权拒绝动火,并向上级报告。

6、动火监护人员负责动火现场的安全防火检查和监护工作,应指定责任心强、有经验、熟悉现场、掌握灭火手段的人担当,监护人需在动火证上签字认可。

7、监护人在作业中不准离开现场,当发现异常情况时应立即通知停止作业,及时联系有关人员采取措施,作业完成后,要会同动火项目负责人、动火人检查,消除残火,确认无遗留火种,方可离开现场。

8、审查批准人必须对动火作业的审批负全责,必须亲自到现场详细了解动火部位及周围情况,审查并确定动火等级,审查并完善防火安全措施,审查动火证审批程序是否完全,在确认符合安全条件后,方可签字批准动火。

范文六:烟花爆竹经营企业系列安全管理制度

安全管理制度清单

(每年5月对制度进行修订)

⑴安全生产责任制

⑵安全目标管理与奖惩制度

⑶安全生产检查制度

⑷安全生产监督保证制度

⑸安全生产技术措施审批制度

⑹安全生产设施设备管理制度

⑺事故隐患整改制度

⑻动火管理制度

⑼从业人员安全教育培训制度

⑽安全生产投入保障制度

⑾重大危险源的监控和安全评估制度

⑿烟花爆竹产品,黑火药、烟火药、引火线等流向登记制度 ⒀烟花爆竹产品购销管理制度

⒁烟花爆竹入库验收制度

⒂烟花爆竹产品贮存保管安全制度

⒃库区门卫安全制度

⒄烟花爆竹仓库安全保卫制度

⒅防护用品管理制度

⒆职业卫生与工伤保险管理制度

⒇安全生产费用提取制度

(21)上下班考勤制度

(22)违章登记制度

(23)运输安全管理制度

(24)安全标准化绩效考核制度

(25)操作规程

经理安全管理职责

一、经理为企业安全生产第一责任人,对本企业安全生产工作负全面的组织领导责任。

二、认真贯彻执行国家《安全生产法》、《劳动保护法》法规及规定。

三、负责组织制定实施安全生产责任制和岗位安全生产责任制。在主管经理、部门职工之间层层落实安全生产责任制,分解到人。

四、组织制订和审定本企业安全生产规章制度、劳动保护管理制度和安全技术操作规程。

五、组织制定本单位安全生产投入的长远规划和年度计划,每年定期从销售额中提取3%作为安全生产投入资金实现安全生产。

六、组织企业开展职工安全知识、安全技术、操作规程的培训和教育,实施“三级”安全培训制度,考核劳动保护工作。

七、督促检查安全生产工作,消除事故隐患,改善劳动条件,完善防火防爆设施和设备。

八、组织制定并实施本单位的安全生产事故应急救援预案。

九、发生事故时应及时采取措施,组织抢救防止事故扩大, 减少损失。同时,按照国家有关法律法规的规定,及时、如实地报告当地人民政府及安全生产监督管理部门和有关部门。对事故责任者要按照“四不放过”的原则,认真调查处理,严格整改。

十、建立和完善企业安全生产档案、记录。

主管安全副经理职责

一、协助经理并对其负责,具体组织实施安全生产责任制和岗位安全生产责任制,当好助手和“安全”参谋,对分管的安全工作承担其职责、权限相应的领导责任。

二、认真贯彻国家《安全生产法》、《劳动保护法》及各种法律法规。

三、对公司的安全管理工作负具体的组织领导责任。

四、具体组织制订、修改和审定本企业的安全生产计划、劳动保护管理制度和安全技术操作规程,并对执行情况进行监督检查。

五、认真组织实施安全生产计划,及时进行检查总结、评比,做到经常化、制度化。落实安全技术措施、督查各部位执行情况。

六、协助经理开展企业职工安全知识、安全技术操作规程的培训和教育。

七、组织落实安全检查,及时整改事故隐患,改善劳动条件,完善防火防爆设施和设备,深入现场,解决实际问题。

八、发生事故时,应采取果断措施,防止事故扩大,同时立即上报,按照“四不放过”原则认真处理。

九、有权拒绝上级下达的不符合安全生产的指令和意见。

十、切实做好防毒、防尘设备的购置、更新改造、维修工作。 十一、建立全公司安全生产档案记录。

安全员职责

一、认真执行安全生产法规、标准、公司制度,服从指挥,熟悉并掌握安全操作规程,协助经理做好安全工作。

二、上班前,按规定时间提前到岗,做好职工上岗前的安全检查及监督。

三、独立履行职责,做好日常巡查工作。对违章操作的人和事,及时处理和纠正,对不合乎安全生产的指令和意见予以拒绝,并及时向上级反映。

四、深入第一线,检查安全生产情况,发现隐患和问题立即整改,对一时不能整改的,提出整改意见和解决的办法。

五、监督各班组搞好下岗后的卫生清理工作。

六、在日常工作中,严肃认真,不徇私情,教育职工规范生产,为企业发展保驾护航。

七、建立部室安全生产档案记录,及时总结信息反馈,提供第一手资料。

仓库保管员安全责任制

一、 必须认真履行《烟花爆竹劳动安全技术规程》各项规定,忠于职守,履行职责,不得撤离岗位,全面落实“安全第一,预防为主,标本兼治、综合治理”方针,严防爆炸事故发生。

二、 坚持做到“四查一清”。“四查”即查码垛是否牢固;查包装是否完好;查是否有鼠虫咬迹;查产品是否受潮、发霉和被盗。“一清”即搞好卫生清查和库内通风。

三、 保管做好“五防、五严”。“五防”即防潮、防霉、防鼠咬、防雷电、防盗。“五严”即严禁烟火;严禁在库内拆装箱;出入库时,严禁发生磨擦、撞击、拖拉、投掷和打闹现象;严禁无关人员进入库内;严禁烟花、爆竹、礼花弹同库储存。

四、 坚持双人保管、双人收发货、双人检查安全,每天出入库情况及时记录,做到日清月结。

五、 每天定期检查库内温度,通风情况。温度不应超过33℃相对湿度50—75℃为宜,出现太干或温度达到35℃时,禁止出入库。

六、 烟花爆竹产品不得高于2.5米,堆垛之间、堆垛与墙壁之间,间距的尺寸应不小于0.7米。库房内主要通道宽度不应少于2米。

七、 做到“五不”即不准带火种入库;不准穿化纤衣物及带铁钉的鞋和硬底鞋入库;不准在库内会客;不准将机动车停放在库房门口,必须距库房五米以外;不准使用铁制、石块等在撞击时可能产生火花的工具。

八、 加强安全防范意识,配齐相应的消防器材,并维护好库房消防设施和工具,杜绝隐患,发现问题应及时处理并立即报告。

九、 晚上不得出入库。

仓库守护员责任制

一、 熟悉烟花爆竹储存、运输、经营、管理政策。

二、 熟悉安全防火、防盗知识,能熟练使用消防设备,在紧急情况下能做到及时报告,及时处置。

三、 严禁无关人员进入库区,严禁库区内使用明火明电。

四、 严禁在库区级库区附近燃放烟花爆竹。

五、 遇有特殊情况应及时向领导报告。

六、 建立交接班制度,并认真做好记录。

销售人员责任制

一、 所售产品必须具有《安全生产许可证》的合法厂家。

二、 产品必须符合国家相关质量标准,不售违禁产品,不收超标超量产品。

三、 产品必须销售给办理了烟花爆竹销售许可证的固定销售点,其他人员不能销售。

四、 熟悉产品性能及安全知识,指导消费。

五、 严禁在销售现场试放烟花爆竹。

货物配送人员责任制

一、 配送烟花爆竹,运输中必须严格遵守交通、消防、治安等法规,车辆运行应控制车速,保持与前车的距离,确保行车安全。

二、 运输中停靠车辆,必须确保场地安全,应远离人员聚集、明火、高温场所。

三、 司机、押运员必须严格遵守运输管理制度及装卸搬运操作规程。

四、 押运人员熟知消防常识和《道路危险货物车辆标志》,掌握消防方法、报警方式。

五、 装卸作业时,进入装卸区要控制车速,起步要慢,停车要稳,装卸过程发动机必须熄火,驾驶员不离开车辆,装卸完毕,必须对货物及车辆的安全进行检查,消除不安全因素。

职工安全生产职责

为认真贯彻落实《安全生产法》,加强企业安全储存、运输管理,防止和减少安全隐患事故,创造安全环境,促进企业发展,特制定本安全责任状。

. 一、遵守《国家安全生产法》及公司制定的各项安全管理制度。严格完成本岗位安全生产工作,落实各项安全措施注重各项安全细节,确保消除、降低事故隐患。

二、认真学习专业知识,熟练掌握安全管理技术及操作规程。

三、上岗前首先进行安全检查和排除自身静电。

四、有权拒绝不合忽安全管理的指令,对安全隐患及时提出整改意见。

五、有权对公司领导的安全工作进行监督,并搞好职工之间的相互监督。

六、服从命令听指挥,作好烟花爆竹事故应急救援工作。

安全目标管理与奖惩制度

为更好的落实安全管理,进一步促进企业的安全目标的实现,确保安全经营,按照国家安全总局《烟花爆竹生产经营企业安全标准化规范》的规定和要求,结合公司实际,制定以下安全目标与奖惩制度。

1、单位实行以责论处的原则并设立奖励基金。对安全工作做出突出贡献的人员,应予以奖励;对安全工作严重失职、违章作业、违章指挥造成后果的人员,应予以处罚。

2、安全工作的奖罚实行精神鼓励和物质奖励相结合、批评教育与经济处罚相结合的原则,以奖惩为手段,以教育为目的。

3、有下列表现之一的个人,由单位给予奖励:

3.1认真贯彻执行国家有关安全生产法律、法规、标准和本规定,坚守岗位,忠于职守,能够完成公司制订的的全年安全目标和安全责任制,在防止安全生产事故中做出显著成绩的;

3.2消除事故隐患,避免了重大事故发生的;

3.3发生事故时,积极抢救并采取措施防止了事故扩大,使员工生命和国家财产免受或减少损失的。

4、有下列情况之一的,由单位给予惩处:

4.1因严重失职、违章作业或违章指挥造成财产损失的,对直接责任者给予一定的经济处罚或行政处分;

4.2因违章作业或违章指挥造成人身伤害事故的,对负主要和直接责任者,给予一定的经济处罚和行政记过以上的行政处分,直至追

究刑事责任;负次要和领导责任者,给予一定的经济处罚和行政警告以上的行政处分。

5、对个人的罚款,纳入单位的安全奖励基金,专款专用,严禁挪作它用。

安全生产检查制度

为消除事故隐患,防止事故的发生,强化安全管理工作,特制定以下安全检查制度。

1、安全检查坚持领导与群众相结合、普遍检查与专业检查相结合、检查与整改相结合的原则,做到制度化、经常化。

2、以岗位自查为基础,做好定期安全检查工作。公司组织检查每月至少一次(每逢重大节日和销售旺季到来之前必须检查一次),各岗位要不定期的进行安全检查,并有详细的检查记录。

3、公司开展安全检查,必须有明确的目的、要求和具体计划,建立由单位领导负责、有关人员参加的安全检查组织。

4、公司安全检查的主要内容包括:查领导、查思想、查纪律、查制度、查违章、查事故隐患。具体内容如下:

4.1安全生产规章制度落实情况;

4.2安全设备、设施运转情况;

4.3库房通风、消防设施、防火防爆设施配备、维护和使用情况;

4.4按着国家规定或行业标准配备劳动防护用品和从业人员佩戴情况;

4.5从业人员是否具有相应的安全知识和操作技能及各工种是否佩戴上岗证。

4.6从业人员在工作中遵守企业安全生产规章制度和操作规程情况;

4.7现场生产管理、指挥人员有无违章指挥,强令从业人也冒险作业的情况;

4.8现场生产管理、指挥人员对从业人员的违章行为是否及时制止的情况;

4.9危险源的监控情况及防雷防爆装置定期检查情况;

4.10各类事故隐患及整改情况;

4.11其他应检查的安全生产情况。

5、确保必要的安全投入,对查出的隐患必须及时整改;暂时不能整改的项目,要逐项研究编制整改方案,除采取有效防范措施外,应分别纳入技措项目限期整改;隐患整改做到“三定”(定措施、定责任人、定完成期限)。

6、单位领导和安全管理人员,应在各自职责范围内,经常深入现场,进行安全检查,发现不安全问题,及时督促有关责任人员及时解决。

7、对重大危险源实行登记建档,并进行重点监控。

安全生产监督保证制度

1、各执法科室根据职责分工,对管辖范围内各单位的安全工作实施监督检查。

2、企业领导负责对全公司的安全工作进行监督检查,各科室负责人负责管辖范围内安全工作的监督检查;专职安全员负责各岗位安全工作的监督检查工作。

3、安全管理人员和专职安全员有权对任何岗位和部门提出违反管理规定的处罚,各部门不得以任何理由直接或变相为安全生产责任检查设置限制条件和障碍。

4、在向企业参加人员反馈检查意见的同时,认真填写各项记录,并做到详实、全面、清楚。必要时下发《隐患通知书》

5、安全科室和安全管理人员及时准确地向各部门提出整改和处理意见,并尽可能提供技术信息服务。

6、对现场监督检查中发现的违法行为,执法人员应立即进行纠正,按相关法律、法规和处罚程序给予处罚。

7、对现场监督检查中所发现的重大问题,提交主管领导集体研究决定处理意见。

8、现场执法要做到处罚与教育相结合,做到严格执法、文明执法、廉洁执法。

安全生产技术措施审批制度

1、 由公司领导会同有关人员根据国家劳动保护政策和企业有关劳动保护的具体规定,确定单位年度安技措项目,指定专人作出计划、方案。

2、 主管安全方面的领导根据技术负责人意见召开有关部门负责人参加的专题会议决定以下事项:

2.1 确定年度安技措项目;

2.2 确定各个项目的资金来源;

2.3 确定设计负责单位及责任人;

2.4 确定施工负责单位及负责人;

2.5 规定完成和投用日期;

2.6 必须报请上级批准的重大项目,在核准后一定要落实上述责任及期限;

3 批准后的安技措项目由办公室在下达安技措的同时下达。 4 各单位应在每年终前报出下一年的安技措计划。

5.安全技术措施计划的执行检查。

5.1 主管领导、部门负责人每季度必须检查一次,并在专题会议上由主管领导总结执行情况;

5.2 安全管理部门要对安技措计划执行情况进行检查,每月向主管领导汇报执行情况;

5.3 重大安技措项目应按上级主管部门的要求,以单位名义汇报执行情况。

6.安全技术措施计划的资金来源:

6.1 安全设备、设施的大修费用,安全设备、设施因不合安全要求进行的重大修理而不增加固定资产的,由安全费用开支。

6.2凡不增加固定资产的安措,由安全费用开支。

6.3 安全奖励,由奖励基金开支。

安全生产设施设备管理制度

为保证本公司安全生产设施、设备安全使用和定期维修特制定本制度。

1、对本公司所有的安全生产设备、设施,要分类、编号、入帐,定期盘点,做到帐物相符。

2、守护员和安全员要对安全生产设施、设备进行常规保养,及时维修,做好仪器防尘、防潮、防热、防磁、防锈、防腐蚀、防霉变、防虫蛀等工作。防雷设施、防静电棒及监控设施要定期检测,保证正常运转。

3、对需要电启动的设备,主要检查电路运行情况,电源接触是否良好,有无漏电现象,各部件是否损坏,发现问题,应立即停机维修。

4、对安全设施水泵、消防水袋、消防栓要求一月检查一次。

5、消防水桶要求一人一个,并长期蓄存好清水。

6、严禁私拉、乱接电源,乱使用电器设备。

7、仓库内消防器材、监控设备及灭火工具必须专人管理,及时更换或补充,不得做摆设,搞形式。

8、对违反操作规程造成的损失,或因管理不善造成的损坏、丢失、积压、浪费,应按价赔偿,并追究当事人的责任。

9、鉴定报废。设施设备报废必须经过严格鉴定,履行审批手续。定期对设备进行一次清查,并对清查中发现的问题及时认真处理,对设备的报损、报失应报校领导备案,并在有关帐目中注销。

10、本制度有专职安全员负责监督执行。

事故隐患整改制度

1、整改责任

事故隐患坚持“谁存在事故隐患,谁负责监控整改”的原则,由存在事故隐患的部门组织整改,整改责任人为部门负责人。

2、整改要求:

2.1整改责任部门的主要领导人亲自抓整改,分管领导人直接抓整改,齐抓共管、协同配合,确保事故整改工作取得实效。

2.2整改责任部门要按照《事故隐患整改通知书》要求,对事故隐患认真整改,并于规定的时限内,向安全管理部门报告整改情况。整改期限内,要采取有效的防范措施,进行专人监控,明确责任,坚决杜绝各类事故的发生。

2.3整改工作结束后,整改部门要按要求写出验收报告,由安全管理部门组织检查验收。检查验收合格的,整改部门向安全管理部门报告全部整改资料。

2.4整改措施不到位,检查验收不合格,事故隐患未消除的停止其运营和操作使用,由安全管理部门下达停止工作通知。整改合格后由部门向安全管理部门申请检验验收,检查验收合格的可恢复使用,仍不合格的取消其使用资格。

3、整改资金的筹措

整改资金原则上由存在事故隐患的单位自筹,确需资金补助的特殊隐患,经安全管理部门组织安委会成员、职能科室负责人及专家技

术人员对隐患进行评价、分析、研究,形成结论报安全管理部门批准,从专项资金中给予补助。复查、评估、分析等费用,由存在隐患的单位支付。

4、事故隐患的档案管理

整改责任单位要建立健全事故隐患档案,完善管理制度,做到专人负责,专人管理,及时准确,完整成套,长期保存。

5、考核和奖惩

对隐患整改实行年度考核,纳入安全管理评价和责任书考核。对落实责任,措施得力,整改及时,效果明显的单位和个人,经安委会研究,作为年度安全管理评价、责任书完成的依据,对整改工作不力,措施不到位,未能达到安全整改要求的通报批评,记入年度安全管理评价和责任书考核档案。因整改责任不落实造成事故的给予必要的经济处罚,党纪政纪处分,情节严重者按行政责任追究制度追究有关责任人的责任。

动火管理制度

1、应根据火灾危险程度及维修、建设等工作的需要,经使用单位提出申请,建设单位安全、防火部门登记审批,划定“固定动火区”,固定动火区以外一律为禁火区。

2、在禁火区内使用电、气焊(割)、喷灯及在易燃、易爆区域使用电钻、砂轮等,可产生火焰、火花及炽热表面的临时性作业,均为动火作业,必须申请办理动火证;动火部位应备有适用的消防器材或灭火措施;五级以上大风,停止室外动火作业;动火作业应经单位主要负责人审查批准。

3、动火证上应清楚标明动火等级、动火有效期、申请办证单位、动火详细位置、工作内容(含动火手段)、安全防火措施、动火分析的取样时间,取样点、分析结果、每次开始动火时间以及各项责任人和审批人的签名及意见。

4、动火项目负责人对执行动火作业负全责,必须在动火前详细了解作业内容和动火部位及其周围情况。参与动火安全措施的制定,并向作业人员交待任务和防火安全注意事项。

5、动火人在接到动火证后,要详细核对其各项内容是否落实和审批手续是否完备。若发现不具备动火条件时,有权拒绝动火,并向单位防火部门报告。

6、动火监护人员负责动火现场的安全防火检查和监护工作,应指定责任心强、有经验、熟悉现场、掌握灭火手段的人担当,监护人需在动火证上签字认可。

7、监护人在作业中不准离开现场,当发现异常情况时应立即通知停止作业,及时联系有关人员采取措施,作业完成后,要会同动火项目负责人、动火人检查,消除残火,确认无遗留火种,方可离开现场。

8、审查批准人必须对动火作业的审批负全责,必须亲自到现场详细了解动火部位及周围情况,审查并确定动火等级,审查并完善防火安全措施,审查动火证审批程序是否完全,在确认符合安全条件后,方可签字批准动火。

从业人员安全教育培训制度

1、单位领导要对员工进行经常性的安全思想、安全技术和遵章守纪教育,增强员工的安全意识和法制观念;定期研究员工安全教育中的有关问题。

2、坚持集中学习与自学相结合的原则,每季度不少于一天的集中学习时间。

3、每年组织一次全体员工参加的安全生产知识教育培训与考试。

4、对新从业人员、脱岗、转岗员工必须进行不少于48学时的三级安全教育,经考试合格后方可分配工作。

5、单位负责人、安全管理人员、仓储保管员、装卸人员、押运人员和业务人员必须经专业培训考核合格,并取得上岗资格后方可上岗工作。并保证员工参加再教育和培训,特种作业人员必须取得特种作业操作资格证方可上岗。

6、公司建立所有员工教育培训台帐,做好各种培训记录,保存好各种培训档案。

7、所有人员必须挂牌上岗。

安全生产投入保障制度

1.基本原则和依据

1.1 基本原则,根据产品和设备特点,按照国家有关规定建立稳定的安全投入和资金渠道,保证新增、改善和更新安全系统、设备、设施,消除事故隐患,改善安全生产条件,安全生产宣传、教育、培训,安全奖励,推广应用先进安全技术措施和管理方法,抢险救灾等均有可靠的资金来源;安全投入应能充分保证安全生产需要,安全投入资金要专款专用。

1.2 依据

1.2.1 国家颁布的《烟花爆竹生产企业安全费用提取与使用管理办法》;

1.2.2 安全大检查中所发现的,尚未解决的,影响安全生产的问题;

1.2.3 预防火灾、爆炸,对引起工伤、职业危害等需所采取的技术措施;

1.2.4 影响安全生产的重大隐患;

1.2.5 稳定和发展生产所需采取的安全技术措施,以及职工提出的有利于安全生产的合理化建议。

2、投入的保障

2.1公司主要负责人是保证资金投入的责任人;

2.2安全生产的投入应当落实安全生产费用提取制度,每年定额提取,确保安全生产的需要;

2.3安全资金必须专户储存、专人管理、专项使用。

3.安全投入的使用

3.1.年度安全技术措施

年度安全技术措施投入应包括以下内容:

3.1.1安全工程项目资金投入

为了保障生产安全和职工健康,针对特定危险以及职业危害而进行的工程项目的费用。如危险源整改资金、职业卫生工程资金、具有潜在危险的工艺、设施的改造资金。包括:

3.1.1.1 安全技术:

以防止火灾、爆炸、工伤等为目的的一切措施,如防护装置、保险及信号装置、回收处理、通风降温等。

3.1.1.2 辅助房屋及措施:

有关保证生产必须的房屋及一切措施。如淋浴室、更衣室、消毒间等。

3.1.1.3 隐患整改项目。

3.1.2 安全工程项目维护保养资金;

3.1.3 安全工程项目建设和安全工程项目维护保养的人员、时间投入。

3.2 劳动防护与保健投入

为了保障生产过程中职工的安全与健康而投入的防护用品以及职工保健的费用。

3.2.1劳动防护用品费用

3.2.2 保健费的发放:保健费(个人) = 职工体检费用 +消暑饮料费用。

3.3 应急救援投入

为了有效控制突发事故而预先计划的应急救援系统的费用。

3.3.1 应急救援设施(如防火墙、安全通道、消防用具、抢险救灾的工程设施及器具、警示标志、检测报警仪器、通讯联络器材、抢险救灾车辆、围堤、回收装置等)、设备、用具或用品等费用;

3.3.2 应急救援组织办公费用;

3.3.3 应急救援培训及演练费用;

3.3.4 参与应急救援及演练人数、时间长度。

3.4 安全宣传教育投入。

3.4.1 对职工进行安全培训(包括三级教育、特种作业上岗培训、安全知识讲座等)的费用(教材费、讲课费等);

3.4.2 安全生产例会、安全活动费用;

3.4.3 参与安全会议以及安全活动的人数、时间长度;

3.4.4 安全专题板报(或报纸)、宣传栏、安全宣传稿件、传单等费用。

3.5 日常安全管理投入。

3.5.1 安全生产管理部门正常开展工作所需的投入。应包括安全员(兼职和专职)人数、安全员的工资、津贴和办公支出、安全标准化建立及运行维护费用。

3.6 保险投入

可根据企业的安全生产水平来调整保险费率。

3.6.1 财产保险投入;

3.6.2 车辆保险投入;

3.6.3 职工工伤保险的安全投入。

3.7 事故投入

在突发事故发生后,企业为了控制事故扩散、减少损失、处理事故而不得不进行的花费。主要包括5个方面的内容:

3.8 对伤亡职工的救治与赔偿费用;

3.9环境污染处罚与治理费用;

3.10事故发生导致企业停产的损失;

3.11企业价值损失和时间上的投入(企业价值损失指企业信誉的降低、形象的破坏,是一种负投入,是对前期用于提高企业形象、信誉的投入的损失。时间上的投入包括处理事故花费的工时、员工转岗或培训新员工的工时损失)。

3.12. 安全奖励基金投入

3.13. 事故处理活动费用;

重大危险源的监控和安全评估制度

1、本单位经营产品为烟花爆竹,依据《重大危险源辩识》(GB18218)及《重大危险源确认的标准及范围》进行确定,如是重大危险源经营、储存单位,应纳入重大危险源管理系统进行监控;如果不是,则应参照重大危险源管理系统进行监控。

2、企业应定期对重大危险源进行评价或评估。

3、企业应对重大危险源的数量、状况、分布情况进行登记,并建立档案。

重大危险源档案内容至少应包括:

(一)所在单位、地理位置、周边环境等;

(二)可能导致的事故类别和严重程度等;

(三)所在场所分布图及工艺设计标准,工艺设备设施状况等;

(四)历史上发生的事故记录;

(五)辐射范围内工作人员情况(数量、工龄、文化程度及人员能力评价情况等);

(六)所在场所各项管理制度、培训教育情况;

(七)风险评价及风险削减措施实施情况;

(八)应急预案及演练计划等。

4、 重大危险源的管理与监督

4.1 对重大危险源实行企业及所属二级单位两级监控,重大危险源所在的岗位、基层单位、企业单位三级管理。

4.2 企业应严格执行重大危险源的各项制度。

4.3 对重大危险源应定期进行调查、评估。基层组织随时掌握重大危险源的情况;企业所属二级单位应每半年对重大危险源进行调查、辨识和登记。

4.4 重大危险源所在基层组织应制定有关监测、检查等控制措施。重大危险源所在基层组织应制定应急处置预案,做到每年至少一次应急演练,并与演练10前通知安全生产监督管理部门。

4.5 企业安全主管部门将重大危险源及有关安全措施、应急措施报当地政府安全生产监督管理部门备案。

4.6 存在重大危险源的设备、设施的改造和检维修等危险作业,必须经主管部门批准后方可进行。

4.7 重大危险源所在场所要设置明显的安全警示标志,并对危险物质的种类、物理化学特性、数量、危险等级、影响及后果、防范措施、应急措施等进行公示。

4.8 企业各级领导及安全管理部门应定期对重大危险源进行监督检查,并实行领导安全联系点制度。

烟花爆竹产品流向登记制度

为加强烟花爆竹安全管理,规范烟花爆竹生产经营秩序,堵住和查禁非法生产经营烟花爆竹行为,根据《烟花爆竹安全管理条例》(国务院令第455号)、《烟花爆竹经营许可实施办法》(国家安全监管总局令第7号)规定,特制定烟花爆竹产品流向登记制度,请认真组织实施。该制度内容如下:

1、实施台帐。分别是烟花爆竹制品批发经营企业进货台帐,烟花爆竹制品批发经营企业销售台帐。

2、要将台帐的登记情况作为日常安全检查的一项重要内容。

3、烟花爆竹要明确专人负责,专人登记、专人保管,按照台帐规定的要素如实、规范填写。

4、应将台帐作为长期保管的档案,妥善保存,保存期不少于二年。

5、对在日常安全检查和倒查安全事故、群众举报和违法违规行为过程中,发现非法供应、采购、销售烟花爆竹,或者违规供应、采购、使用、销售氯酸钾原料和含氯酸钾的烟花爆竹制品,以及储存的烟花爆竹超过国家标准规定的用量或者储存限制的,应严格依法给予处罚。

烟花爆竹产品购销管理制度

1、购销人员应认真学习国家和省、市有关烟花爆竹管理的有关规定。

2、购销烟花爆竹的产品标志即为筒标,内容应有品名、规格、商标、提示语、警句、制造厂名等。

3、购销烟花爆竹产品内包装标志内容应包括:商标、合格证和其它标记。商标内容除筒标所规定的内容外,还须有含药量和生产日期(或批号)。

4、烟花爆竹产品外包装标志内容包括:品名、规格、商标、制造厂、生产日期(或批号)、内装数量、净量、体积和危险品标记和“防火防潮”、“轻拿轻放”等安全用语。

5、烟花爆竹产品必须有内包装,内包装材料应采用防潮性好的塑料、纸张等,应封闭包装,内包装产品应排列整齐、不松动。

6、烟花爆竹外包装应使用木箱或纸箱,并捆扎牢固。箱体体积根据品种规格要求设计,最大体积不得超过0.25立方米。每箱重量不超过30kg。

7、包装箱应有足够的强度和防潮性。成品箱空载时应能承受120kg重物正向静压而箱体无明显变形,木箱的板厚不小于12mm,最大缝隙宽度不大于4mm。

8、不得采购和销售无烟花爆竹生产许可证的厂家的产品或无烟花爆竹经营许可证的经销商的烟花爆竹产品。不得采购和销售国家、省、市明令禁止生产和销售的各类烟花爆竹。

9、购销人员必须在安全管理人员的指导下为装卸人员提供必要的安全燃放说明书.

10、购销人员必须接受企业的内部培训后才能上岗。

11、购销人员在货物到达以后,应立即与企业的相关部门办理相关手续。不得将烟花爆竹转移到其他单位和个人。

12、购销人员的财务帐目必须清楚.

13、购销人员不得采购和销售过期和报废的烟花爆竹产品.

14、销售人员不得向无烟花爆竹经营零售许可证资质的经营者供应烟花爆竹。

烟花爆竹入库验收制度

为保证公司烟花爆竹出入库检查验收的安全,特制定本制度:

1、产品进入仓库时,仓库管理员必须凭送货单、检验合格单办理入库手续。

2、入库时,仓库管理员必须查点产品的数量、规格型号、合格证件等项目,如发现数量、质量、单据等不齐全时,不得办理入库手续。

3、烟花爆竹产品必须购买有安全生产许可证企业生产的产品,因此,入库时必须核实产品生产厂家的安全生产许可证。

4、一批产品验收入库,要做好入库商品的抽检工作。

5、必须核实抽检产品的内外包装、标志、标识是否符合烟花爆竹安全与质量(GB 10631-2004)的要求。

6、必须核实入库产品的危险等级是否高于库房的危险等级。

7、检查是否是国家禁止生产的含氯酸钾产品、“三无”产品、劣质产品等,保证商品质量。

8、烟花爆竹入库应详细登记入帐,做到帐实相符。

9、在验收、入库过程中,如发现问题应及时采取措施,及时报告,及时处理,严把进货质量关。

10、产品出库时,要严格执行产品流向登记制度。

烟花爆竹产品贮存保管安全制度

1、烟花爆竹应存放在专用危险品仓库;库房应配置完善的防火、防爆、防雷、防静电、防潮、防盗、报警等设备、设施,并经有关部门审查合格后,才能储存使用。

2、库区设有醒目的安全警示标志,库区内通道畅通,在库外安全距离内不得有其他堆积物和建筑设施。

3、各类烟花爆竹储存时间应符合安全规定;库房内应有测温、测湿计,每天进行2次检查登记,一旦发现高温、受潮等异常情况,应及时上报并采取有效措施作好防潮、降温、通风处理。

4、仓库的储存量不得超过GB50161中规定的存药量;烟花爆竹采取堆垛或货架存放;堆垛(货架)之间主通道应留有≥2·0m宽的运输通道,堆垛或货架距内墙至少保持在0·45m距离,堆垛高度不得

超过2·5m,垛距≥0·7m,货架高度不得超过1·8m,货架离地面>0·3m;库内保持干燥、通风,禁止存放其他物品。

5、仓库保管员应有高度的责任感,熟悉各种烟花爆竹的性能和保管知识;每天上班后、下班前要对货垛及周围环境全面检查一次,切实做好防潮、防漏、防霉、防蚀等工作;保持库内整洁、无药尘、杂物,打扫清理时,要小心轻放,防止摔落、撞击,严禁拖、拉、摩擦。

6、库区内严禁吸烟和用火,禁止闲人进入,进库人员应穿软底鞋,不准将易燃易爆物品带入库内;进入库区的机动车必须配带火星熄灭装置,在指定地点停放、装卸必须由保管员监督。

7、做好各类产品的日常核查工作,仓库保管员必须对各类库存产品定期进行检查盘点,做到帐、物、卡三者一致。

8、仓库保管员必须定期进行各类存货的分类整理,对存放期限较长,逾期失效等不良存货,要按月编制报表,报送有关领导或科室后由有关领导责成相关部门及时加以处理。

库区门卫安全制度

1、每天必须安排专人进行24小时值班;对来往出入人员进行登记,做好值勤记录及接待工作。

2、值班人员必须坚守工作岗位,不脱岗,不从事与工作无关的活动;以高度负责的精神,对库区的安全、防火、保卫工作进行检查,确保烟花爆竹进出有证件、无走漏现象。

3、值班人员要按时交接班,交接班要有详细记录、签名。

4、禁止进入库区的人员携带火种及其他易燃易爆物品,库区内不准吸烟和用火,杜绝火种隐患。

5、任何机动车辆未经值班员同意不准驶入库区,允许进入的机动车必须配带火星熄灭装置。

6、加强巡逻检查,防止被盗等事件发生。遇重大、紧急事件必须立即向有关部门或单位领导报告。

烟花爆竹仓库安全保卫制度

为保证公司烟花爆竹的经营安全,认真做好烟花爆竹仓库的安全保卫工作,根据实际情况,制定本制度:

1、仓库守护员必须经过安全培训,并考试合格,取得相应的资格证,能够熟练使用消防设施。

2、烟花爆竹仓库应做到“三防”,人防、犬防与安全报警设施。

3、仓库守护员、门卫严禁饮酒上岗,必须保证24小时值班。

4、作好进出库区人员检查、登记。进入库区人员必须将身上携带的火种交给门卫暂管。

5、值班人员应每隔1小时对库区内外巡逻一次。在麦收、秋收、清明、春节等易出现流动火源时,应增加巡逻次数。及时清除仓库周边的树叶、干草、植物秸秆等易燃物品,消除事故隐患。

6、未经批准,严禁无关人员、车辆进入库区。进入库区的车辆必须加戴防火罩。车辆在装卸时必须熄火。

7、在距库房50m内严禁使用火炉取暖、做饭。

8、必须保证报警设施有效。

9、保管员经常对库内商品进行检查、核对,发现问题及时报告。

10、保管员应妥善保管库房钥匙,不得随意借给他人代开库房。

防护用品管理制度

一、 个人防护用品如工作服、手套等,定期发放到个人。工作服应采用符合防护标准(防静电)的特种作业人员服装。

二、 防护用品、消防器具及用品谁保管,谁负责,责任到人。对消防器具及各种防护用品经常检查及检修,并及时更换,决不可贪图省事、省钱,搞一劳永逸的做法,必须把关心职工,改善劳动条件作为衡量各级领导工作的一项重要标准。

三、 严格防护用品管理制度,严格购买、维护、检验、监测、报废程序:

1、应当向具有产品合格证的生产劳动防护用品的企业购买,并能对产品的性能负责,不得采购无安全标志的特种劳动防护用品;

2、要保证日常维护与定期维护,不能降低防护标准;

3、职工必须按规定正确佩戴和使用防护用品,否则不得上岗作业;

4、定期由相应机构检验、监测防护用品的运用情况及操作性能;

5、当达到使用期限或损坏无法修复降低了防护功能,要进行相应的报废程序。

职业卫生与工伤保险管理制度

1、采取综合措施,消除职业危害,不断改善劳动条件,保障职工的安全健康,实现安全生产和文明生产。

2、根据作业性质、条件、劳动强度及有关技术标准,为员工提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育员工按照使用规则佩戴、使用。

3、新员工进入单位后,应进行健康检查,要妥善安排好职业禁忌症和过敏症患者的工作。

4、对接触职业危害因素的员工,应定期进行健康检查,并建立健康监护档案。

5、必须依法参加工伤(伤害)保险,为员工缴纳保险费。

安全生产费用提取制度

为了保证烟花爆竹生产企业安全生产所需资金投入,形成安全生产设施的长效投入机制,特建立烟花爆竹生产企业安全费用提取制度:

1、烟花爆竹生产企业安全费用按照年度销售收入提取,列入成本,专门用于安全生产投入的资金。

2、安全费用按年计算,分月提取。具体提取标准是:

(一)当年销售收入在200万元(含200万元)以下的按3.5%提取;

(二)当年销售收入超过200万元至500万元(含500万元)的部分按3%提取;

(三)当年销售收入超过500万元至1000万元(含1000万元)的部分按2.5%提取;

(四)当年销售收入超过1000万元以上的部分按2%提取。

3、安全费用由企业自行提取,专户核算。年度结余资金结转下年继续使用。

4、安全费用使用范围包括:

(一)安全设施完善和改造支出;

(二)防爆机械电器设备配备和完善以及仪器检验检测支出;

(三)设施设备及危险源监控支出;

(四)与企业安全生产直接相关的其他支出。

5、企业应当按照本办法规定的提取标准足额提取安全费用,并根据本办法规定的使用范围制定年度使用计划,纳入企业预算管理。

6、各部门在资金使用上必须做到责任到位、措施到位、资金到位,必须做到定措施、定项目、定责任人、定期限,专人管理,专人签字使用。公司安全生产领导小组对安全费用的使用享有监督权。

7、年终公司应将安全费用的提取和使用情况报当地安监、税务部门备案,接受监督。

上下班考勤制度

1、所有工作人员要按要求,如实逐日按正常作息时间准时签到,此考勤作为工作人员年终考核的依据。

2、自觉遵守劳动纪律,严格作息时间和劳动纪律,工作人员应遵守规定的上下班作息时间,不迟到、不早退、不旷工,凡上班时间未到岗者视为迟到,凡下班时间未到而提前离岗者,视为早退。

3、严格休假制度,工作人员因公、因事、因病必须书面请假,并将假条交人事部门备查。工作人员请一天年休假、事假和病假,由科室负责人批准;请两天年休假、事假和病假,由科室负责人签署意见后,分管领导批准;请三天以上 (含三天) 年休假、事假和病假,由科室负责人和分管领导签署意见后,报总经理批准,并作好登记。

4、人事和行政部门是考勤的责任部门,负责对考勤工作过程的组织、监督和检查,并对考勤情况定期汇总,公布考勤结果。

5、职工遵守劳动纪律的考核情况作为年度工作考核、评选先进、奖励晋职的依据之一,考勤部门和考勤人员要严格执行考勤纪律,做到公正、及时,各科室要互相监督,严禁弄虚作假。

6、领导干部及关键岗位职工要保持全天24小时通讯畅通(包括休息日、节假日),若有特殊原因通讯联系不上,必须提前告知行政办公室,并指定联系方式。

违章登记制度

为保证公司安全生产,遏制违章事故的发生,特制定本制度。

1、 以下行为为违章行为:

(一)违反劳动纪律:正常工作时间、工作地点抽烟、喝酒、赌博、睡觉、干私活等公司禁止的活动;工作场所卫生没有达到要求;损坏公物行为;无故旷工、迟到早退、串岗等行为。

(二)违章操作:违反安全规程;不按规定使用各种防护器材和设备;不按规定佩戴劳保及防护服、鞋等防护用品;携带与生产无关的用品与工具进入工作岗位;未佩戴特种作业证和其他证牌上岗。

(三)违章指挥:不遵守安全生产规程、制度;指令未经培训、无《就业证》和无《特种作业操作证》的工人上岗作业的;指挥工人在安全防护设施或设备上有缺陷,隐患未解决的条件下冒险进行作业;发现违章不制止等均为违章指挥。

(四)违反规定出现“三超一改”现象的行为。

2、违章行为的检查登记

(一)安全检查:按安全检查制度进行安全检查,专、兼职安全员及各部门负责人随时进行巡视检查各种违章行为。

(二)发现以上违章行为立即制止,并及时记入违章登记档案。违章登记档案专人登统、专人保管,当月汇总,并报主管领导。

(三)对违章者,实行当日检查、当场纠正、当月奖罚兑现。

高邑县第二烟花爆竹有限责任公司

2008年5月

运输安全管理制度

1、承运烟花爆竹的单位和个人,必须依法取得危险货物运输经营资格,严格执行危险货物运输管理规定。

2、托运烟花爆竹应按有关规定派专职押运员押运,并随书携带《烟花爆竹运输证》。

3、运载车辆必须符合国家有关危险货物运输的安全规定,配备相应的消防器材,并悬挂危险品标志。

4、烟花爆竹包装应牢固、严密,装载烟花爆竹的汽车不准混装其他易燃易爆物品。

5、运输烟花爆竹的车辆应当限速行驶,应注意与前、后车保持一定的安全距离,停车时须有专人看护。

6、敞蓬车装载的烟花爆竹,应当用苫布盖严,捆牢。

7、运输、装卸人员,必须掌握烟花爆竹安全常识,装卸时严格禁止拖拉、挤压、撞击、抛摔。

二、烟花爆竹零售网点安全管理制度

1、烟花爆竹零售网点,必须取得所在地县安监部门颁发的《烟花爆竹销售许可证》,凭证到工商部门办理《营业执照》后,方可经营。

2、

烟花爆竹经营企业系列安全管理制度
从业人员应具备与零售烟花爆竹相关的安全知识后,方可上岗。

3、做到一证一店(点),严禁一证多店(点)或走街串巷流动销售烟花爆竹;严禁销售烟花爆竹违禁品和“三无产品”(无厂名厂址、无生产日期、无产品合格证)。

4、必须设专门的销售专柜,并与其它柜台保持安全距离,周边四邻无其他易燃、易爆物品销售专柜;做到专人售货,专人保管,不得与其他易燃、易爆物品混放,其存放数量不得超过20箱(合30kg);不得在销售现场试放烟花爆竹。

5、按规定到所在地专营公司购进烟花爆竹,禁止直接从生产厂家或其他部门进货或代销,不得购进非法生产厂点的产品。

6、配置相应的消防设施,严禁在柜台、禁烟区内吸烟和使用明火。

7、遵守国家有关法律、法规和规章,服从安监、供销等部门的管理,接受安全检查、安全教育培训。

安全标准化绩效考核制度

第一章 总 则

第一条 为了开展好安全标准化工作,进一步完善公司职业健康安全管理体系,持续改进安全管理绩效,实现企业安全生产管理工作达到制度化、标准化,特制定本制度。

第二条 本制度适用于公司范围内的各部门及全体员工。

第三条 安全标准化绩效是指公司员工或部门的安全标准化工作业绩。安全标准化绩效考核是以安全标准化工作目标为导向,以安全标准化工作标准为依据,对各单位及员工的安全标准化工作进行考核评定,并确认各单位及员工的安全标准化工作业绩的过程。

第四条 安全标准化绩效考核依据:《烟花爆竹生产经营企业安全标准化规范》及其考核细则。

第五条 每次考核后,按照PDCA循环的要求,对存在的问题提出完善、改进计划和措施,不断提高安全管理水平,实现安全生产的长效机制。

第二章 考核组织

第六条 公司建立安全标准化绩效考核机制,成立安全标准化考核小组。

第七条 员工安全标准化绩效考核由各部门安全标准化考核小组组织考核,各部门应将考核情况报公司安全标准化考核小组备案。

第八条 安全标准化考核小组:

组 长:

副组长:

成 员:

第三章 考核办法

第九条 公司安全标准化考核小组依据《烟花爆竹生产经营企业安全标准化规范》及其考核细则,与企业安全风险奖励金考核同步进行综合考核,即每半年进行一次。

第十条 安全标准化A级要素在考核评级中的权重系数: 1.安全生产管理(0.25),2.库房布局(0.20),3.库区设施(0.15),4.库房(0.30),5.运输与配送(0.05),6.安全文化与绩效考核(0.05)。

第十一条 安全标准化考核得分计算办法:

安全标准化考核满分为100分。

每个A级要素满分为100分,各A级要素的考核得分乘以各自对应的权重系数,然后加和得到安全标准化考核总分值,计算方法如下:

MM K·ii

i1n

式中M—总分值;Ki—权重系数;Mi—各要素得分值;n—要素

个数。

当不涉及规范中的某些要素时为缺项,按零分计。要素得分值折算方法如下:

式中Mi实—实得分值;Mi满—扣除缺项后的要素满分值。

第四章 奖惩细则:

第十二条 获得安全标准化奖励的前提条件是完成公司下达的安全生产目标指标。

第十三条 当安全标准化得分98以上时(“以上”包括本数,“以下”不包括本数。下同),按安全奖基数的2倍奖励;

第十四条 当安全标准化得分96以上,98以下时,按安全奖基数的1.6倍奖励;

第十五条 当安全标准化得分在94以上,98以下时,按安全奖基数的1.4倍奖励;

第十六条 当安全标准化得分在90以上,94以下时,按安全奖基数的1倍奖励;

第十七条 当安全标准化得分在85以上,90以下时,按安全奖基数的0.8倍奖励;

第十八条 当安全标准化得分在80以上,85以下时,按安全奖基数的0.6倍奖励;

第十九条 当安全标准化得分在80以下时,按安全奖基数的0.5倍奖励;

第二十条 当安全标准化得分在75以下时,取消安全奖励;

第五章 附 则

第二十一条 本制度从下发之日起执行,并在执行中不断完善。 第二十二条 本制度由办公室负责解释。

货物拆箱操作规程

一、烟花爆竹产品严禁在库房内拆箱。

二、库外货物拆箱的前提条件是摆样或零售。

三、货物拆箱前要轻拿轻放,不得拖拉、摩擦、碰撞、投掷。

四、货物拆箱前首先要查验外包装是否破损,是否存在霉变、鼠咬痕迹。

五、货物拆箱不得使用硬质金属物品。

六、货物拆箱后要及时对剩余货物进行封箱、登记并单独存放。发现零散药物要及时清理干净并清除出库区。

备注:此操作规程每年修订一次。

范文七:烟花爆竹经营企业安全管理制度

烟 花 爆 竹 经 营 单 位

安 全 管 理 制 度 和 操 作 规 程

_______________________________颁发

年 月 日

目 录

经营商店主要负责人安全生产责任制........................................................................ 1 安全管理人员安全生产责任制.................................................................................... 2 现场销售人员安全生产责任制.................................................................................... 3 其他从业人员安全生产责任制.................................................................................... 4 安全检查制度................................................................................................................ 5 烟花爆竹购买、销售和保管制度................................................................................ 7 安全搬运和堆放制度.................................................................................................... 9 从业人员安全教育培训制度...................................................................................... 10 防火安全管理制度...................................................................................................... 11 劳动防护用品(具)和保健品发放管理制度.......................................................... 12 上、下班考勤与违章登记制度.................................................................................. 13 规章制度和操作规程修订更新制度.......................................................................... 14 烟花爆竹货物查验、拆箱操作规程.......................................................................... 15 烟花爆竹搬运、堆放安全操作规程.......................................................................... 16 事故案例...................................................................................................................... 17 [案例一] 泗洪“9·25”烟花爆竹爆炸事故 ............................................................ 17 [案例二] 广东省某烟花厂特大爆竹事故 ............................................................... 19

经营商店主要负责人安全生产责任制

1、经营企业的负责人(法定代表人)是本单位的安全生产第一责任人,对本零售商店的安全负全面责任。

2、认真贯彻、执行国家和地方政府有关政策、法律法规,结合本店情况制订实施细则。

3、组织制订各项安全管理制度、操作规程,落实岗位安全责任制。 4、开展安全活动,组织员工培训教育;及时传达贯彻安全生产的新政策、新规定。

5、定期开展安全检查,排查隐患,负责实施整改。 6、制订安全生产奖惩制度,做到年终考核评比。 7、确保安全经费的投入使用。

安全管理人员安全生产责任制

1、专(兼)职安全员在商店负责人的领导下,负责店内烟花爆竹存放、销售过程中的安全。

2、负责或参与制订、修订店内有关安全生产管理制度,并检查执行情况。

3、负责检查店内安全状况,定期组织事故防范演习。

4、负责店内灭火器材的管理,掌握店内烟花爆竹存放情况,提出改进意见和建议。

5、每天要深入现场检查,及时发现隐患,制止违章作业。在紧急情况下对不听劝阻者,可停止其工作,并立即处理。

现场销售人员安全生产责任制

1、现场销售人员应具有良好的职业素质和职业道德,热心待客,耐心为顾客讲解所售烟花爆竹的燃放要求和注意事项。

2、不断提高安全知识水平和业务能力,参加各类安全活动和培训学习。

3、遵守各项安全制度和操作规程,在上班时坚守岗位,不干私活。 4、爱护安全设施,定期维护保养灭火机和其它安全用具。 5、严格执行零售店内禁烟禁火制度,有权劝阻顾客在店内明火和吸烟。

6、严格执行零售场所烟花爆竹的存放、保管制度,确保零售场所的烟花药量不超过规定的量。

其他从业人员安全生产责任制

1、认真学习国家和地方政府安全生产法律法规和烟花爆竹的相关安全知识,服从领导、接受安全监督,做到“三不伤害”。

2、积极参加安全知识学习和各项安全活动,增强安全意识。熟悉掌握本职岗位的操作技能,提高业务水平。

3、严格遵守店纪店规,坚决做到不违章作业,不违反劳动纪律。 4、积极参加安全演练,提高防火、防爆意识和技能。

5、正确穿戴、使用劳动保护用品,主动搞好环境卫生和文明生产。

安全检查制度

1、为贯彻“安全第一,预防为主”安全生产方针,及时发现不安全隐患,防止各类事故的发生,特别制定本制度。

2、检查烟花爆竹储存量(①烟花爆竹专店销售:经营面积为10-2O平方米的,存放量不超过5O箱,经营面积为20-40平方米的,存放量不超过80箱;经营面积为4O平方米以上的,存放量不超过1OO箱。②专柜销售的存放量不得超过2O箱,每箱重量不超过30公斤)。 3、烟花爆竹产品堆高:烟花爆竹零售经营场所的产品可采用堆垛或货架存放,堆垛存放时其高度不得超过2米,货架存放时其高度不得超过1.85米;堆垛或货架距墙应保持一定安全距离,以便通风。 4、检查消防器材等是否完好有效。

5、检查防火、防爆、防雷、防静电、防潮措施;防暑降温、防汛、防台风、防冻保温和安全防护措施。

6、检查应认真记录检查情况,作为交接班内容。 7、检查中发现的不安全隐患要及时采取措施落实整改。 8、节假日值班

店面房应做好节假日的值班工作,节假日休息则应对存贮地点进行检查、贴上封条,做好夜间巡查,杜绝无关人员进入店内。 9、检查包装箱上是否印有下列标志:爆炸品标志、燃放说明、产品名称、货号、数量、重量、制造厂、厂址、出厂日期、小心轻放、谨

防受潮等。

10、严禁在店面内吸烟等。

烟花爆竹购买、销售和保管制度

1、烟花爆竹经营应严格按照国家要求,不得采购和销售非法生产、经营的烟花爆竹产品。

2、检查购买的烟花爆竹是否配产品合格证书、安全标签以及其他说明书等。

3、烟花爆竹购进和销售前,均应检查包装物是否完整,有无破损、漏药现象,不得购买和销售质量不合格的产品。

4、检验合格的产品应做好上架登记,不合格产品应及时退回供货商处理。

5、销售人员应做好销售登记,每天核对烟花爆竹存量,如发现货品丢失,应及时报告销售负责人。

6、销售烟花爆竹,必须取得烟花爆竹经营许可证,在许可证批准的销售范围进行销售活动 ,严禁超范围销售。

7、销售烟花爆竹时,必须向客户介绍产品性能及安全燃放知识,要求按燃放说明进行燃放。

8、不得销售不符合国家规定的烟花爆竹。 9、不得向未成年人销售烟花爆竹。

10、烟花爆竹属易燃易爆物品,经营场所应避免阳光直射、远离火源、热源和电源,要保持干燥和通风。

11、经营场所要设专用货架摆放烟花爆竹产品,不同类别商品,分开

放置,垛堆高度应严格控制,防止倾倒坠落。

12、保持烟花爆竹货架周边整洁,不堆放杂物,禁止与易燃物品混放。 13、经营场所应配备合格的灭火器材,放置于显眼易取处。

安全搬运和堆放制度

1、年满十八岁的工人,熟知其所搬运物品的性质后,方准允许从事装卸、搬运工作。

2、在进行搬运工作时,工人所通过的道路必须便于通行,有足够的宽度。搬运重物所经过的路面不应有坑洼不平的地方;冬季冻冰地上应撒上沙子和锯屑。

3、工人在搬运时应小心谨慎,避免冲击、摩擦和投掷等。绝对禁止滚翻和就地拖拉用箱子包装的烟花爆竹,并不得用肩扛。搬运时,必须轻拿轻放,不可在包装上踩踏,要严防撞击、坠落、摩擦、倾斜和重压,更不得在水泥地上滚动,要用双手搬,重量大大要两个人抬或用胶轮小车搬运,禁止背负。如用肩扛,要有专人接肩,以防摔下引起爆炸燃烧。

4、搬运时,一个女工一次搬运重量连箱不得超过10Kg,男工不得超过20Kg。如果女工超过10kg,男工超过20kg重时,则应由两个或两个以上的工人搬运。

5、烟花爆竹产品堆高:烟花爆竹零售经营场所的产品可采用堆垛或货架存放,堆垛存放时其高度不得超过2米,货架存放时其高度不得超过1.85米;堆垛或货架距墙应保持一定安全距离,以便通风。

6、烟花爆竹的堆放处不应有热源和任何明火。(如电源开关、插座及白炽灯等)

7、烟花爆竹的堆垛必须有下垫,以防止潮气侵蚀。下垫高度应为30cm。

从业人员安全教育培训制度

1、店内员工均须经安全教育,定期(每年)进行考核,并作为对员工考核的内容。

2、店内员工安全教育由商店负责人或专(兼)职安全员负责,教育内容:国家安全法律、法规和方针政策,本商店经营特点,防火、防爆、灭火知识;消防器材、防护器材的使用方法,以及应急救援的相关知识。

3、经常性教育由安全员负责,作好日常安全教育,使店内员工牢固树立安全第一的思想,增强法制观念,尊章守纪,履行职责,确保经营安全。

防火安全管理制度

1、贯彻执行《中华人民共和国消防法》和其他有关消防法规,积极消除事故隐患。

2、建立用火、用电检查,隐患整改等防火安全规章制度,落实店内部的防火责任制,每月不少于一次的火灾隐患自查,自纠活动。

3、利用多种形式普及消防常识,达到人人懂本店的火灾危险性,懂得预防火灾的措施。懂得按火灾预案组织人员疏散,懂得扑救火灾的办法。会报警。会使用消防器材,会扑救初起火灾。

4、因需要、本单位部分房屋、建筑改变(含房屋结构、装饰、电气设备等)使用功能,应事先报请公安消防机构批准。

5、经营过程中,做到禁火区无烟火,安全疏散通道畅通,疏散指示标志完好,电气设备运行正常,无其他易燃易爆物品带入场内,营业结束后严格清场,切断电源。

6、配备足够有效的消防器材及设施,健全防火安全工作的基础台帐(防火组织、防火制度、防火检查、隐患整改、值班、工作报告等),明确专、兼职防火员,能组织职工扑救火灾,事故发生时引导在场群众疏散,保护现场,协助调查火灾原因。

劳动防护用品(具)和保健品发放管理制度

1、本经营单位严格执行国家劳动防护用品的发放标准,督促职工按规定佩戴。

2、发放的劳动防护用品必须由有资质的厂家生产,购买时必须有严格的质保书。

3、购回的劳防用品经有关人员验收,妥善保管,防止变质,影响使用效果。

4、属于个人的劳防用品,由个人使用、保管;属于集体的劳防用品确定专人保管,定期校验,不得挪作他用。

5、按规定发放的劳护用品,必须按规定穿戴,不得用其它财、物替代发放。

上、下班考勤与违章登记制度

1、为确保零售店面的正常经营秩序,防止物品丢失和发生意外事故,各岗位的从业人员必须按照上、下班,时间规定,坚守岗位,不迟到、早退。

2、本商店实行上、下班考勤制度,确定专人考勤,职工有不能准时来上班,必须履行请假手续,批准后方可执行。

3、本商店按照规定时间开门和打烊,凡在开门5分钟时间后,来商店均作为迟到处理,半小时后来店的作旷工处理,迟到、旷工均作为考核内容,在奖金、工资发放中予以兑现。

4、因事需请假半天以上者需在前一天下班前办好请假手续(特殊情况如急病住院等除外),以便落实代班人员。

5、员工违反店的规章制度,实行登记制度;对违章者进行约谈;年度约谈三次以上者,劝其辞退。

规章制度和操作规程修订更新制度

1、为确定安全生产规章制度和操作规程适应变化的安全要求,制度和规程必须定期修改、更新和完善。

2、为确保制度和规程能适应新形势、新要求,本商店确定专人定期收集和获取最新有关的国家和地方的法律法规。

3、商店主要负责人在获取最新有关烟花爆竹安全管理的法规信息后,责成专人及时修改有关制度和规定,并以文件形式下发,组织员工学习贯彻。

4、一般情况下,每三年修改一次安全管理制度和操作规程;特殊情况由主要负责人批准随时予以修改。

烟花爆竹货物查验、拆箱操作规程

为确保烟花爆竹货物查验、拆箱的安全,防止发生伤人或火灾、爆炸事故,特制订如下操作规程。

1、接到查验、拆箱通知后,应通知有关送货、收货及店领导到现场予以查、拆。

2、查验、拆箱前,首先查验货物跟车运送单,确认查验物品,货单一致及数量相符时,方可查验。

3、参加查验的人员应检查随身携带物品,不准携带火柴、打火机、手机进入查验场所,随身携带的金属钢扣等应放下,防止撞击发生火花,查验人员不得穿戴化纤服装、有钉鞋、硬底鞋进入查验场所。

4、查验搬运时应轻搬轻放,严禁抛掷、摔打、硬擦和在地面拖动。

5、不准随意在库房内开启货物包装,应在专门的检查室内进行。查验、拆箱检查后的包装箱应重新封好,做好标记,不得与未启封的产品同时发出

6、拆箱、查验时,严禁多人围观,拆、验人员不得正面对着包装箱,而应侧身偏转头部,防止突然发生意外伤害。

7、拆箱、查验前,应做好安全防范,准备好相应的灭火器材,一旁有人监护,一旦发生问题及时采取扑救措施。

8、拆箱、查验烟花爆竹包装时的工具,应采用不发火花的工具,不得使用火烤、燃断方法。

烟花爆竹搬运、堆放安全操作规程

1、搬运烟花爆竹时,任何车辆不得进入库房,车辆应停在仓库15米以外的地方。

2、搬运物体时应轻拿轻放,不得碰撞和摩擦,不准在地面上拖动任何物品,以防产生火花,引发燃烧爆炸。

3、搬运卸货时,应留有监护人员,对附近行走的车辆和人员予以提醒和警示,发现异常情况时应立即疏散周边人员至安全处。

4、搬运时散落在地面上的烟花物品不准和其他物品一起入库或放入货架,应放在远离仓库的边缘观察其有无异常,确认无问题后方可入库。

5、烟花爆竹堆放时不宜过高,成箱堆放时不应超过2.5m。

6、为方便检查和通风散潮,在堆垛时,要留有作业走道和检查走道,其宽度为1.5m。

7、堆垛时要安全、牢固、整齐、合理,便于清点检查。

8、烟花爆竹堆垛时必须有下垫,以防止潮气的侵蚀。

事故案例

[案例一] 泗洪“9·25”烟花爆竹爆炸事故

事故概况、经过

2001年9月24日泗洪县公安局接到群众举报,在该县青阳镇洪桥村查获一处特大非法卷制烟花爆竹的地下窝点,当场收缴1t多成品和半成品烟花爆竹以及35.3kg烟火药剂。卷制烟花爆竹的业主被刑事拘留,参与制作者被治安拘留。公安部门将所收缴的烟花爆竹及烟火剂暂存在县公安局院内的仓库里,等待检验核查后集中销毁。16:05由于当天气温过高,办案人员唯恐发生意外,误将烟火剂当黑火药采用了注水处理,同时由于与仓库一墙之隔的另一间平房内一台脱粒机长时间开机振动的影响,烟火剂积热不散引发自燃爆炸,从而导致临时存放烟花爆竹的仓库突然发生爆炸。仓库及相邻的5间平房被震塌。当场炸死4人,另有2人在送医院后因伤势过重死亡。死者为附近居民以及羁押的犯罪嫌疑人,事故中另有3名检察、公安干警受伤。

专家点评

这是一起典型的责任事故。

一是由于办案民警不了解烟花爆竹及其药物成分的理化性能而擅自处理,导致烟火药剂受潮积热自爆。烟火剂多为混合物,是一种具有燃烧和爆炸性质的药物,其制作烟火剂的原材料一般含有金属粉

末,如铝粉、镁粉、铝镁合金粉、铁粉等。这些金属粉末化学性质较为活泼,易吸潮积热而自燃。含有铝、镁成分的烟火剂与水作用,生成相应的氢氧化物并释放氢气,氢气又可以使烟火剂中的硝酸盐分解:

Mg + 2H2O Mg(OH)2 + H2

Al + 3H2O 1.5 H2 Ba(NO3)2 + 8H2 Ba(OH)2 + 2NH3 + 4H2O

从以上反应式中不难看出,烟火剂吸湿后,产生化学反应,生成较为敏感或易爆的物质,有的发生化学反应后,使吸湿性增强。这一反应多半要放热,如果散热条件不好,药剂则有发生自燃或爆炸的危险。烟火剂的机械感度也比较高,特别是含有氯酸盐和过氯酸盐的烟火剂更为敏感。

二是物品储存地点不当,导致人员伤亡。依据国家《民爆条例》有关规定,烟花爆竹、烟火剂属于民用爆炸物品,为了以上发生丢失、被盗及储存室,其库房或储存室应符合国家规范要求。临时存放不应选择人烟稠密的市区、城镇、风景名胜和重要设施,以及生产和储存易燃、易爆、有毒、放射性物品等附近。

[案例二] 广东省某烟花厂特大爆竹事故

事故概况、经过

2000年6月30日上午8:05广东省江门市土出高级烟花厂包装二车间一工人在装弹过程中因操作不当引起火灾,致使包装二车间发生爆炸并波及原料库,造成原料仓库发生大爆炸。由于原料库火药储存量过大,爆炸后再次引发厂内二处成品烟花储存点爆炸。正在上班的工人和附近居民伤亡惨重,附近1km范围内的工厂、居舍严重受损,巨大的爆炸声在十几公里之外都能听到,爆炸共造成37人死亡,190多人受伤,其中12人重伤,直接经济损失3000万元。

专家点评

烟花爆竹其内部装药成分主要是烟火剂,从烟火剂的组成和物理化学性质来讲,它是属于火炸药类。烟火剂是机械混合物,其成分主要是氧化剂、可燃物和粘合剂等。烟火剂的反应机理比较复杂,其反应过程与成分、配比、物理状态、反应条件、装药密度等因素有关。这里重点介绍的也是我们要充分认识的两种烟火剂的反应机理。

一是黑火药的反应机理,该药的成份为:硝酸钾75%、硫磺10.3%、木炭14.7%。

74KNO3 + 30S + 16C6H2O 63CO2 +7CO +3CH4 + 2H2S +4H2 +35N2 +19K2CO3 + 7K2SO3 + 2K2S + 8K2S2O3 + 2KCNS + (NH4)2CO3 + C + S + 2782kj/kg

二是氯酸盐氧化剂反应机理,典型的氯酸盐氧化剂有氯酸钾、氯酸钡和高氯酸钾,它们

烟花爆竹经营企业安全管理制度
在反应过程中主要是与其它化合物反应,形成

氯化物。如:3S + 2KCIO3 2KCI + 3SO2

烟火剂是一种具有燃烧和爆炸性质的药物,其热感度和机械感度都很高,对烟花爆竹企业来讲,绝大多数带有药物的工序,都具有危险性,而烟火剂的制配工序又更为危险。

1、事故原因分析

(1)事故直接原因

由港方租赁经营的江门市土出高级烟花厂临杂工万某由于操作不当,引起火灾并导致整个工厂殉爆,造成“6.30”特大爆炸事故发生,是直接肇事责任人,已由司法机关依法追究其刑事责任。

(2)事故主要原因

广东省江门市土出高级烟花厂、江门市土产进出口公司及有关职能部门违反有关法规和制度。本企业负责人对工厂安全生产管理不力,仓库储存火药量过大,多次发生险情不及时整改;作为烟花厂法人代表,把该厂安全生产管理责任推卸给本公司的安全保卫部门,自己置身其外,严重失职,给国家和人民造成巨大损失,严重违反《中华人民共和国民用爆炸物品管理条例》的有关规定,以上有关人员触犯了《中华人民共和国刑法》的有关规定。

主管安全的行政部门监督不力,工厂外部环境发生变化后,与附近工厂和民宅安全距离明显不足,未能及时提出整改意见,厂房布局不合理,仓库储存药量过大,多次发生险情也未能引起有关部门的高度重视,生产工房作业房间小,物品堆放多,操作工人多,严重违反《烟花爆竹劳动安全技术规程》(GB11652-89)有关规定,工人违反

“制配工具不得使用黑色金属”的规定,而该厂配车间操作工人均使用铁质工具。

2、事故教训

(1)对烟花爆竹生产工厂应定期作安全评估,根据危险程度提出对策和措施,如工厂我外部安全距离、厂房布置和内部最小允许距离、火药最大储存量等。

(2)药物生产加工应严格按规程操作,所用的原材料应具有良好化学安定性和物理安定性。长期存放不变质,不自燃自爆;机械感度要适当,不能因正常操作和搬运而发生起火爆炸;装填的药物无毒无害。

(3)建立健全安全管理制度和操作规程,并严格执行,凡是带有药物生产的工序应使用不发生火花的工具。工作台和地点不能撒落药粉和引线。严格控制药物用量和产品存放量。

(4)对事故要认真分析,做到“四不放过”。

(5)提高操作人员技术素质,杜绝误操作和违章作业。强化职业安全卫生教育,提高职工的自我保护意识和自救、互救能力。

范文八:烟花爆竹经营企业安全管理制度细则

安全生产组织机构

为了加强本企业安全生产管理,防止和减少安全事故发生,经研究决定成立安全生产组织机构,其人员组成及主要职责如下:

一、人员组成

组 长:

副组长:

组 员:

二、主要职责

1、组长职责

(1)负责制定年度安全工作计划,组织实施日常安全管理工作;

(2)统一协调安排本企业安全生产的各项工作;

(3)组织制定本企业安全生产的各项规章制度和操作规程,并检查督促其落实;

(4)组织实施检查和安全隐患整改工作;

(5)组织开展安全知识技能的宣传教育和培训;

(6)组织管理专职人员及义务安全员。

2、副组长职责

(1)执行安全法规,督促安全生产责任制的落实,保障本企业安全符合规定,掌握本企业安全生产情况;

(2)确定安全责任,落实安全操作规程的实施;

(3)组织安全检查,及时消除安全隐患;

(4)组织建立专职安全队伍;

(5)组织制定符合本企业实际的安全生产应急预案,并不定期组织实施演练。

3、组员职责

(1)认真学习安全消防知识;

(2)遇到紧急情况及时上报、处理,必要时要及时报警;

(3)会使用灭火器材;

(4)经常检查、保养、维修消防器材。

仓库保卫组织机构

为了加强本企业烟花爆竹仓库的管理,落实安全保卫制度的实施,经研究决定成立仓库保卫组织机构,其人员组成及主要职责如下:

一、人员组成

仓库主任:

仓库保管员:

仓库守护员:

二、主要职责

(1)仓库主任负责仓库全面的安全保卫工作,发现问题及时向上级有关领导和部门报告。

(2)仓库保管员负责仓库商品的出入库管理,收存和发放烟花爆竹必须进行登记,做到账目清楚,账物相符;变质和过期失效的烟花爆竹,应报告有关领导进行处理;有责任协助仓库守护员做好仓库的安全保卫工作。

(3)仓库守护员对仓库的安全保卫工作要尽职尽责,发现烟花爆竹丢失、被盗,必须及时报告所在地公安机关;能够熟练使用消防设施,及时发现并消除事故隐患;有责任作好进出库区人员检查、登记工作。

产品质量检测检验管理机构

为了加强本企业经营烟花爆竹产品质量的管理,落实产品质量检测检验制度的实施,经研究决定成立产品质量检测检验管理机构,其人员组成及主要职责如下:

一、人员组成

组 长:

副组长:

组 员:

二、主要职责

(1)组长负责产品质量检测检验的全面工作,发现问题及时向上级有关领导和部门报告。

(2)所有成员必须认真负责,对产品质量进行严格把控,在数量上与仓库保管员共同把关,实施监控。

(3)检验人员必须掌握烟花爆竹有关知识,经主管部门培训考核合格,发给相关证件后,才能持证上岗。

(4)检验人员要认真负责,仔细检验产品说明书,出厂日期等,不能粗心大意,对过期的、质量不合格的严禁入库。

(5)检验员在检验中,确实要进行试放的,应严格按照规定试放检验。

(6)对检验出的不合格产品要登记,单独存放,防止流入社会。并上报公司管理人员,及时退货或销毁。

(7)建立健全产品检验登记台账,详细记录产品检验情况。

应急救援组织机构

为了加强本企业安全生产管理,对烟花爆竹事故(险情)的有效控制,最大限度地降低事故危害程度,防止和减少安全事故发生,经公司研究决定成立应急救援组织机构。

一、人员组成

总 指 挥:

副总指挥:

灭火组:

疏散组:

救护组:

通讯组:

抢修组:

二、应急救援组织机构职责

(1)由指挥部发布和解除应急救援命令、信号。

(2)应急救援指挥部统一负责本企业事故救援的指挥及各部门之间的协调和人员调度。组织有关部门按照紧急救援预案迅速开展抢救工作,防止事故的进一步扩大,力争把事故损失降到最低。

(3)向上级汇报事故情况,必要时向有关单位发出救援请求。

(4)组织事故调查,总结事故急救经验教训。

(5)应急救援人员应服从统一调配,各司其职,各负其责,不得擅离岗位

目 录

1、总经理安全责任制

2、分管安全副经理安全职责

3、安全管理人员安全责任制

4、从业人员安全经营责任制

5、仓库保管员安全责任制

6、守护员安全责任制

总经理安全责任制

为加强本公司安全管理,按照《安全生产法》的规定,制定本制度:

1、总经理是本公司安全经营的第一责任人,对烟花爆竹的安全经营全面负责,对公司各岗位人员的安全经营责任制的建立、健全和贯彻落实负全面的领导责任。

2、认真贯彻执行国家有关烟花爆竹安全经营管理工作的方针、政策、法令和《河南省烟花爆竹经营许可实施细则》等,把安全工作列入企业管理的重要议事日程。要亲自主持重要的安全工作会议,批阅上级有关安全方面的文件,并结合本公司实际,认真组织实施。

3、组织制定公司年度安全目标,负责落实各级安全生产责任制。督促检查各责任人抓好安全工作,确保年度安全目标的实现。

4、建立、健全公司安全管理机构,充实、完善安全管理体系,努力实现安全经营管理的规范化、科学化、标准化。

5、组织审定并批准企业安全管理规章制度、安全操作技术规程和安全技术措施。

6、解决安全措施实施所需费用(保障安全投入所需费用)。

7、亲自主持或委托分管安全副经理主持每月一次的安全例会,听取有关安全的工作汇报,掌握本公司的安全状况,及时组织研究、解决有关安全经营中的问题。

8、主持对安全经营的检查、调查、分析处理工作,积极参与、支持、配合上级有关部门做好安全工作,对所有事故按“四不放过”原则严肃处理。

9、至少每月对公司各部门进行一次现场巡视、检查。掌握一线实际情况,听取员工对安全工作的意见和建议,了解、掌握公司的安全经营动态。

10、加强对各项安全活动的领导,决定安全方面的奖惩。

分管安全副经理安全职责

1、协助经理抓好公司的安全经营管理工作,贯彻落实安全工作的方针、政策,对本公司安全经营负有领导职责。

2、贯彻执行公司制定的各项安全制度,负责对本公司员工的安全教育进行监督、检查与考核;对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育;开展岗位技术练兵;定期组织安全技术考核。

3、认真了解公司安全经营情况,督促各部门履行安全职责,监督、检查员工对安全经营各项规章制度执行情况,及时纠正失职和违章行为,及时组织有关人员解决安全工作中出现的疑难问题及隐患。

4、负责组织经营过程中的安全检查,落实事故隐患的整改,保证防雷防静电、消防设施等安全设施能有效使用。对公司存在的安全隐患和不安全因素,要尽快组织力量进行处理,对重大隐患要及时上报并及时采取临时的安全预防措施。

5、定期组织召开安全工作会议,分析安全生产动态,及时解决安全经营中存在的问题。组织开展安全经营竞赛活动,总结推广安全工作的先进经验、奖励先进单位和个人。

安全管理人员安全责任制

安全管理人员是公司烟花爆竹安全经营的直接责任人,应做到:

1、监督、检查从业人员对安全经营各项规章制度执行情况,及时纠正失职和违章行为。及时解决安全经营中存在的问题。

2、参与制订、修订各岗位的安全规章制度、安全技术规程,编制安全技术措施计划,并认真组织实施。

3、负责经营过程中的安全检查、落实事故隐患的整改,保证防雷防静电、消防器材、报警设施等安全设施有效使用。

4、组织开展安全经营竞赛活动,总结推广安全工作的先进经验,奖励先进单位和个人。

5、负责从业人员的安全教育与考核工作。对从业人员进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育;定期组织安全技术考核。

6、参与对事故的调查处理,并及时向上级主管部门报告。

从业人员安全经营责任制

为加强从业人员管理,烟花爆竹公司经营从业人员必须做到:

1、自觉遵守国家有关安全生产的法律、法规,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。

2、自觉遵守公司安全经营规章制度、劳动纪律和各项管理制度。

3、严格按岗位操作规程操作,做到不违章作业、不冒险蛮干。

4、自觉参加和接受公司各种安全教育和培训,掌握本职工作所需要的安全生产知识,提高安全生产效能,增强事故预防和应急处理能力。

5、有权拒绝不符合安全经营要求或违反规章制度的指挥。

6、有义务劝阻、纠正他人的违章作业,发现事故隐患或不安全因素应当立即向有关领导报告。

7、积极参加公司内各种安全经营的宣传、教育、评比、竞赛等活动。

8、积极向公司提出安全生产方面的合理化建议。

仓库保管员安全责任制

仓库保管员是公司烟花爆竹储存安全的直接责任人,对烟花爆竹的安全保管负责,具体要做到:

1、自觉遵守国家有关安全生产的法律、法规,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。

2、保管员必须按照有关规定经过专门的安全培训,取得资格证书,方可上岗作业。并自觉参加和接受公司各种安全教育和培训,掌握本职工作所需要的安全生产知识,提高安全生产效能,增强事故预防和应急处理能力。

3、自觉遵守公司安全经营规章制度、劳动纪律和各项管理制度。严格按仓库安全储存要求与操作规程作业,做到不违章作业,不冒险蛮干。

4、仓库内储存的产品数量、品种、规格、生产厂家、生产日期必须与账面符合,并严格执行产品流向登记制度。

5、有权拒绝不符合安全经营要求或违反规章制度的指挥;拒绝过量储存、违规堆放以及无安全生产许可证企业生产的产品或不合格产品入库。

6、如仓库内出现包装破损、过期或不合格产品,应及时向领导报告,以便及时处理或销毁。

7、定期做好仓库内温度、湿度记录,及时通风,保证产品储存安全。

8、有义务劝阻、纠正他人的违章作业,发现事故隐患或不安全因素应当立即向有关领导报告。

守护员安全责任制

为了加强仓库安全管理工作,落实守护安全责任制,结合工作实际情况,制定本制度:

1、守护员是公司烟花爆竹储存安全的直接责任人,对烟花爆竹的储存安全负责,要自觉遵守国家有关安全生产的法律、法规,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。

2、守护员必须按照有关规定经过专门的安全培训,取得资格证书,方可上岗作业。并自觉参加和接受公司各种安全教育和培训,掌握本职工作所需要的安全生产知识,提高安全生产效能,增强事故预防和应急处理能力。

3、自觉遵守公司安全经营规章制度、劳动纪律和各项管理制度。

4、禁止任何人员在库区内动火、抽烟等。

5、拒绝无关人员、车辆进入库区。

6、为进入库区的车辆加戴防火罩。

7、严禁儿童进入库区玩耍。

8、作好进出库区人员登记,要求进入库区人员交出携带的火种。

9、负责库区内及周边的巡查,及时清除仓库周边的易燃物品,及时消除事故隐患。

10、及时劝阻、纠正他人的违章作业,发现事故隐患或不安全因素应当立即向有关领导报告。

目 录

1、安全管理责任制度

2、安全目标管理与奖惩制度

3、烟花爆竹仓库安全管理制度

4、产品流向登记管理制度

5、产品入库检验验收制度

6、重大危险源评估与监控措施

7、仓库安全保卫制度

8、动火作业管理制度

9、安全设施设备管理制度

10、隐患排查整改制度

11、从业人员安全教育培训制度

12、安全投入保障制度

13、安全检查制度

14、不合格产品与过期产品处置制度

15、库房管理岗位操作规程

16、消防安全岗位操作规程

17、检验验收岗位操作规程

18、运输与贮存操作规程

安全管理责任制度

为加强本企业安全经营管理,保证企业安全经营工作的顺利开展,特制定本制度:

1、本企业法人代表作为本单位的安全经营第一责任人,全面负责本单位安全经营工作的组织、有关制度的制定及落实。

2、分管安全工作的负责人协助本单位法人代表开展安全经营管理工作并按照有关要求作好对员工的培训和日常检查工作。

3、业务人员负责经营场所的安全工作。

4、仓库守护员及保管员负责库区及周围的外部安全,负责库存商品的安全,保障消防器材正常使用。

安全目标管理和奖惩制度

为保证本单位安全经营工作顺利开展,调动广大从业人员安全经营的积极性,根据实际工作需要,特制定本制度。

一、安全目标管理制度

1、力争全年无火灾、爆炸事故发生;

2、力争全年无人员伤亡、财产损失、设备损害事故的发生。

二、奖惩制度

1、本单位鼓励职工进行安全经营,对在安全经营工作中做出重大贡献者给予物质、精神奖励。

2、根据不同岗位的需要,本企业对各个岗位的工作进行细分,实施目标管理,对完不成目标管理或造成重大事故者,从严予以惩处。

烟花爆竹仓库安全管理制度

由于烟花爆竹产品具有高度燃爆危险的特性,仓库区为储存重地,为保证公司烟花爆竹的经营安全,制定本制度:

1、仓库保管员必须经过安全培训,并考试合格,取得相应的资格证。

2、严禁在库区内动火、抽烟;严禁在库区内,或周边安全防护距离内试放烟花爆竹产品。

3、严禁在库房内临时拉线用电照明;严禁在库房内用铁器清理垃圾。

4、严禁酒后进入库房;严禁将火具带入库房。

5、严禁儿童进入库区玩耍;未经批准,严禁无关人员、车辆进入库区。

6、进入库区的车辆必须加戴防火罩,车辆在装卸时必须熄火。

7、进入仓库接触烟花爆竹产品的人员必须触摸静电接地装置,导出身上的静电;严禁穿戴钉底鞋、易产生静电的化纤衣物;严禁在库房内打手机等。

8、作好进出库区人员登记。进入库区人员必须将身上携带的火种交给门卫暂管。

9、在1.3级仓库内严禁存放A、B级产品或半成品。

10、严禁在库区非危险建筑内存放烟花爆竹产品。

11、仓库内产品堆放要符合规范要求:堆垛间的通道距离不小于0.7米;运输主通道宽度不小于2米;垛与墙间距不小于0.45米;成箱产品堆垛高度不应超过2.5米;严禁过量储存、超高堆放等违规堆放。

12、严禁在库房内封、启包装箱。裸露、破箱的烟花爆竹产品应及时更换包装或作销毁处理,严禁在仓库内长期储存。

13、库区内烟花爆竹的运输、装卸、堆放必须严格按照操作规程作业,严禁野蛮装卸。

14、库房内温度超过35℃时,必须采取降温措施。

15、库区内的消防、防雷、防静电以及报警等安全设施不能随便移动、损坏,必须保证处于正常有效状态。

16、仓库四周严禁堆放杂物或搭建任何建筑。必须保证消防通道畅通无阻。

17、库区内不能种植小麦、玉米、大豆等产生干秸秆的植物。

18、必须保持库区内及周边的经常性巡查,及时清除仓库周边的树叶、干草、植物秸秆等易燃物品,及时消除事故隐患。

产品流向登记管理制度

为了加强烟花爆竹库存管理,便于掌握商品流向,制定本制度:

1、只允许购进具有安全生产许可证的烟花爆竹生产企业的产品;严禁销售无证企业的烟花爆竹产品以及过期、不合格产品;严禁销售国家禁止生产的产品。

2、烟花爆竹产品入库时,应详细登记其生产厂家、品种与规格、数量。

3、烟花爆竹产品只能销售给具有安全生产监督管理局核发的零售许可证的零售点。

4、销售时必须详细登记销售对象的零售许可证编号、零售负责人姓名、销售时间,以及销售产品的生产厂家、品种与规格、数量,并由销售对象签字核实。

5、建立并保存产品流向记录档案。

产品入库检验验收制度

为保证公司烟花爆竹出入库检查验收的安全,特制定本制度:

1、产品进入仓库时,仓库管理员必须凭送货单、检验合格单办理入库手续,杜绝只见发票不见实物或边办理入库边办理出库的现象。

2、入库时,仓库管理员必须查点产品的数量、规格型号、合格证件等项目,如发现数量、质量、单据等不齐全时,不得办理入库手续。

3、烟花爆竹产品必须购买有安全生产许可证企业生产的产品,因此,入库时必须核实产品生产厂家的安全生产许可证。

4、一批产品验收入库,要做好入库商品的抽检工作。

5、必须核实抽检产品的内外包装、标志、标识是否符合烟花爆竹安全与质量(GB 10631-2004)的要求。

6、必须核实入库产品的危险等级是否高于库房的危险等级。

7、检查是否是国家禁止生产的含氯酸钾产品、“三无”产品、劣质产品等,保证商品质量。

8、烟花爆竹入库应详细登记入账,做到账实相符。

9、在验收、入库过程中,如发现问题应及时采取措施,及时报告,及时处理,严把进货质量关。

10、产品出库时,要严格执行产品流向登记制度。

重大危险源评估与监控措施

根据国家安全生产监督管理总局《关于开展重大危险源监督管理工作的指导意见》(安监管协调字[2004]56号)文件规定,本公司烟花爆竹仓库最大储存药量超过5t,已满足重大危险源申报条件,应按重大危险源进行监督、管理。为防止本重大危险源发生事故,造成重大的人员伤亡与财产损失,特制定本办法。

1、本仓库应向当地县、市安全监督管理部门进行重大危险源申报,接受安全监管部门的监督检查。

2、建立重大危险源档案,安全管理人员或仓库保管员应及时对仓库中的产品数量(药量)进行记录。

3、人防:每天24小时有值班守护人员,守护员要经过安全培训,值班守护人员严禁饮酒上班、私自脱岗;夜间至少巡逻三次,并做好巡逻记录。

4、犬防:库区养犬,辅助夜间值班。

5、安全监控与报警设施:采用科学、有效、实用的监控与报警设施对重大危险源进行实时监控,确保安全。

6、发现事故隐患,及时报告主要负责人,并有安全管理人员负责监督整改,及时消除隐患;特别是重大危险源周边环境发生变化,外部安全距离不够时,要及时报告当地安全监管部门,协同处理。

7、建立应急救援组织,制定应急救援预案,定期进行演练,并做好演练记录。

烟花爆竹仓库安全保卫制度

为保证公司烟花爆竹的经营安全,认真做好烟花爆竹仓库的安全保卫工作,根据实际情况,制定本制度:

1、仓库守护员必须经过安全培训,并考试合格,取得相应的资格证,能够熟练使用消防设施。

2、烟花爆竹仓库应做到“三防”,人防、犬防与安全报警设施。

3、仓库守护员、门卫严禁饮酒上岗,必须保证24小时值班。

4、作好进出库区人员检查、登记。进入库区人员必须将身上携带的火种交给门卫暂管。

5、值班人员应每隔1小时对库区内外巡逻一次。在麦收、秋收、清明、春节等易出现流动火源时,应增加巡逻次数。及时清除仓库周边的树叶、干草、植物秸秆等易燃物品,消除事故隐患。

6、未经批准,严禁无关人员、车辆进入库区。进入库区的车辆必须加戴防火罩。车辆在装卸时必须熄火。

7、在距库房50m内严禁使用火炉取暖、做饭。

8、必须保证报警设施有效。

9、保管员应经常对库内商品进行检查、核对,发现问题及时报告。

10、保管员应妥善保管库房钥匙,不得随意借给他人代开库房。

动火作业管理制度

为保证公司烟花爆竹的经营安全,做好烟花爆竹储存、经营场所的动火作业管理,制定本制度:

1、烟花爆竹储存、经营场所的动火作业必须由安全主管人员签字、总经理批准后进行。

2、进行动火作业时,要先清理作业场所周围的易燃易爆物品。

3、安全管理人员必须亲自到动火现场勘查,判断是否具备动火条件。

4、动火现场必须保持与烟花爆竹储存位置50m的距离,而且要位于烟花爆竹储存位置的下风向,否则,不能动火。

5、动火作业现场要有相应的消防灭火措施,而且要保证应急使用的消防器材、水、消防泵处于待运行状态,以便发生火警时,能迅速灭火。

6、在动火作业过程中,安全管理人员要全过程监督,防止发生火警事故,并有权制止有危险的动火作业。

7、动火作业完成后,应及时进行现场清理,消灭余火,妥善处理剩余灰烬,并监视现场至少30分钟,防止留有火种。确定没有事故隐患后方可撤离。

8、对不申请进行动火作业的人员,除通报批评外,并自行承担由此造成的一切事故责任。

安全设施设备管理制度

为保证公司烟花爆竹的经营安全,安全设施设备的正常、有效是重要的保证。特制定安全设备设施管理制度如下:

1、企业主要负责人必须树立高度的消防意识,严格按照《安全生产法》中的规定,保障安全设施、设备方面的资金投入。

2、购入的安全设施、设备要符合国家有关标准,必须是有资质企业生产的产品。

3、各种设施设备要分类、编号、入账,定期盘点,做到账物相符。

4、安全管理人员负责消防设备设施的管理,应经常对灭火器的压力进行检查,如发现过期或压力不足,应及时充粉、更换。

5、消防设备、设施不能随意移动、转借或损坏,对违反操作规程造成的损失,或因管理不善造成的损坏、丢失,应按价赔偿,并追究当事人的责任。

6、消防泵必须至少每周定期启动一次,检验设备是否运行正常、有效,消防水带老化、泄漏时要及时更换。

7、防雷防静电设施应按气象部门要求定期监测,保证接地电阻满足要求。

8、对监控设施要进行常规保养、维修,保证正常、有效使用。

事故隐患排查整改制度

由于烟花爆竹产品具有高度燃爆危险的特性,发生事故时易引发严重的事故后果,造成重大的人员伤亡与财产损失。因此,出现事故隐患,必须及时解决、消除。根据工作实际,制定本制度:

1、人的不安全行为与物的不安全状态就是事故隐患。经营过程中必须严格落实安全生产责任制,牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的指导思想,定期、不定期进行安全检查,发现事故隐患及时进行整改。

2、事故隐患整改第一责任人为法定代表人。

3、参与经营活动的有关人员应按照有关规定组织生产经营活动,各司其职,各负其责,严格按照操作规程与安全管理制度进行操作。如出现违章、违规、未履行自己职责的行为,应立即禁止、处理。

4、如发现未经过安全培训的人员(包括销售旺季的临时聘用人员)参与烟花爆竹经营,应立即制止,及时进行培训;同时,如发现接触烟花爆竹人员过度疲劳、精神压力过大时,也应立即停止其任何作业。

5、保管员、守护员、安全管理人员、烟花爆竹配送车辆驾驶员、押运员无证或未及时参加继续教育时,应与培训单位联系及时培训、取证。

6、安全管理人员应经常对安全设施(消火栓、灭火器、消防泵、水桶、防雷防静电设施、消防水池等)进行检查,如发现过期、失效、损坏、遗失时,应及时报修,应在2~3天内保证安全设施恢复到正常、有效状态。

7、烟花爆竹储存仓库、围墙等出现问题,或库区周边环境发生变化,安全距离不够时,应及时报告当地安全管理部门予以处理。

8、隐患整改期限内,要采取有效的防范措施,进行专人监控,明确责任,坚决杜绝各类事故的发生。

从业人员安全教育培训制度

为提高从业人员的业务水平,提高安全意识,掌握安全、消防等知识,特制定本制度:

1、企业法人代表应充分重视从业人员的安全教育培训工作,并提供必要的资金支持,严格坚持先培训后上岗的原则,未经安全培训合格的人员,不得从事与烟花爆竹经营过程有关的工作。

2、凡新进入公司的职工,必须接受安全经营管理教育,并经过考试合格后才能上岗。对培训人员要作好教育记录,保证教育内容和时间符合规定。

3、从业人员必须了解与安全经营相关的法律、法规;必须了解与烟花爆竹相关的标准、规范;必须了解烟花爆竹的危险特性,以及发生事故后果的严重性。

4、从业人员必须了解并严格遵守烟花爆竹安全经营的各项规章制度;熟悉并严格按照安全操作规程操作;了解工作岗位的安全责任制;做到不违章作业,不冒险蛮干。

5、从业人员必须了解掌握灭火器、消防泵等消防器材的使用方法、消防知识和基本的防护知识。

6、企业主要负责人、分管安全负责人、安全管理人员、烟花爆竹仓库保管员、守护员、驾驶员、押运员等必须按照有关规定,经过安全培训并考试合格,取得相应资格证后方可上岗。

7、上岗后的从业人员每年还要进行一次安全方面的再教育。

安全投入保障制度

为了保证安全设施满足要求,出现事故隐患能够及时解决、消除,保证足够的安全资金保障,特制定本制度:

1、按照《安全生产法》及其他相关法律、法规的要求,企业应从年销售收入中提取一定资金作为安全保障资金。

2、建立专门的安全资金账户,安全资金不得随意挪用。

3、安全保障资金主要用于:从业人员安全教育培训;安全评价;安全设施建设、购买、维修、检测等;产品质量安全检测;为从业人员交纳工伤保险等。

4、企业主要负责人应对由于安全资金不足造成的事故后果负责。

安全检查制度

为了规范公司的安全检查行为,促使公司内安全检查工作切实有效地落实、开展,促进公司的安全经营工作,确保公司的经营安全,依据《烟花爆竹安全管理条例》、《河南省烟花爆竹生产经营企业安全标准化实施方案》和《河南省烟花爆竹经营许可实施细则》的规定要求,结合公司的实际情况,特制定本制度。

1、 由公司经理或分管安全的副经理带领各科室的相关人员在全公司范围内每月进行一次安全考核检查,购销旺季为半月一次,并根据需要不定期进行专项安全检查。

2、由分管安全的副经理或安全管理人员进行安全检查,该检查要与公司级安全检查相配合进行,要每10天进行一次全面检查,每5天进行一次重点检查,而在购销旺季,对仓库区等重点岗位要每天进行一次或多次检查,确保不发生任何安全事故。

3、保管员、守护员负责人对各自岗位的安全状况进行检查。对所在岗位和作业场所的安全检查要做到班前检查、班中控制、班后交底。

4、安全检查实行逐项检查法,在进行检查前要确定检查内容(岗位安全职责履行情况、经营场所的安全状况、安全设施状况、操作规程与安全规章制度执行情况、安全教育状况等),检查结果要有客观真实的书面记录。

5、每次安全检查工作结束后,必须召开相关人员的总结、分析会,汇总检查情况,查找隐患,提出整改措施。

6、对安全检查中发现的安全隐患要分级管理、限期整改,责任要落实到人。凡因未进行安全检查,造成隐患长久存在,或对隐患拒绝进行整改的,将对责任人按公司的有关规定进行处理。

7、公司安全检查及上级安监部门的安全检查中发现的安全隐患,纳入年度的安全管理责任制考核范围。安全检查的结果要列入安全评比活动内容中。

过期、损坏烟花爆竹安全处置制度 不合格的烟花爆竹产品与过期产品,如不妥善处置,其本身就是一大隐患,为杜绝不合格产品与过期产品所带来的事故隐患,特制定本制度:

1、切实做好购进商品的验收入库工作,严把进货质量关。严禁将不合格产品降价处理,让其流入市场。

2、仓库保管员必须定期进行各类存货的分类整理,对存放期限较长,逾期失效等不良存货,要按月编制报表,报送主要领导。

3、发现不合格产品时先就地封存,并及时上报公司管理人员,必要时作退货或销毁处理;对已销出的不合格产品要限期予以追回。

4、库房中发现过期或损坏的产品时,可根据不同情况,采取不同措施进行处置。

对即将过期或损坏轻微,不影响燃放安全和燃放效果的商品,应及时作减价处理。不能在仓库内长期存放,也不能重新包装后作为新商品销售。

对过期及损坏严重的烟花爆竹产品,坚决予以销毁。在销毁过程中,要严格按照操作规程制定销毁方案,实施销毁工作。销毁药量较大时要有当地安全管理部门工作人员在场监督。

库房管理岗位操作规程

为保证公司烟花爆竹的经营安全,加强库房管理,根据《烟花爆竹劳动安全技术规程》(GB11652-89)制定本规程。

1、烟花爆竹必须储存在专用的库房里,并设专人管理,不准任意存放。库房温度应控制在35℃以下,相对湿度控制在65%~75%为宜。

2、建立出入库检查、登记制度。收存和发放烟花爆竹必须进行登记,做到账目清楚,账物相符。

3、库房内储存的烟花爆竹数量不得超过设计容量,性质相抵触的烟花爆竹,必须分库储存,库房内严禁存放其他物品。烟花爆竹堆垛与堆垛间应留有0.7m的通道和2m的主运输通道。堆垛或货架距内墙至少保持0.45m的距离,产品堆垛高度不得超过2.5m。无地板的仓库,地面要设30cm高的垛架,铺上防潮材料。

4、严禁无关人员进入库区,严禁在库区吸烟和用火,严禁把其它容易引起燃烧、爆炸的物品带入仓库,严禁在库房内住宿和进行其他活动。

5、发现烟花爆竹丢失、被盗,必须及时报告所在地公安机关。

6、变质和过期失效的烟花爆竹,应及时清理出库,予以销毁。在销毁前要登记造册,提出实施方案,报上级主管部门批准,并向所在地管理部门备案,在县、市公安局指定的适当地点妥善销毁。

7、烟花爆竹库房出入口必须设置消除人体静电装置,库房中设有干湿温度计并每天检查记录。同时库房必须安装避雷设施,库区内应设置相应的消防泵、消火栓、水池、灭火器等消防工具。

8、严禁在库房内开箱、拆箱、钉箱和其他可能引起爆炸的作业。

9、烟花爆竹的储存有效期为3年(含铁砂的产品为1年)。不得存放过期、变质、收缴品和“三无”产品。

消防安全岗位操作规程

为保证本公司消防操作的安全、正确性,确保本公司库区的安全,特制定本规程。

1、消防安全管理人员每月检查一次消火栓、消防泵、灭火器等消防器材,确保全部消防器材安全有效。烟花爆竹经营企业安全管理制度细则

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2、每年6~7月份组织一次本公司全员参加的消防演习一次,使全体职工了解相关消防安全知识,确保每位职工都能熟练运用各种消防器具。

3、每季度由消防中心检查一次公司库区内的地上消火栓。

4、每周手动演练启动一次消防泵,并指派专人经常查看消防泵的发动机油量是否符合规定,冷却水是否加满,出水口阀是否关闭,消防水带有无破损口。

5、消防水池中消防储备水保证平时不被动用,水量不够及时补充,使用后的补给恢复时间不超过48小时。经常检查水池壁有无渗漏现象,冬天应检查消防水是否结冰,发现结冰及时清除冰块。

6、灭火器按要求定期检验、充装,发现破损无法使用及时更新补充,确保各种灭火器具安全有效。

7、消防桶、消防锨、消防沙等其他消防器材由消防安全员专门管理。

检验验收岗位操作规程

1、所有产品进库前采购员、保管员必须要检验。

2、检验员必须认真负责,对产品质量进行严格把控,在数量上与仓库保管共同把关,实施监控。

3、检验人员必须掌握烟花爆竹有关知识,经主管部门培训考核合格,发给相关证件后,才能持证上岗。

4、检验人员要认真负责,仔细检验产品说明书,出厂日期等,不能粗心大意,对过期的、质量不合格的严禁入库。

5、入库时,仓库管理员必须再次查点产品的数量、规格型号、合格证件等项目,如发现产品数量、质量、单据等不齐全时,不予入库。

6、检验员在检验中,确实要进行试放的,应严格按照规定试放检验。

7、对检验出的不合格产品要登记,单独存放,防止流入社会。并上报公司管理人员,及时退货或销毁。

8、建立健全产品检验登记台账,详细记录产品检验情况。

烟花爆竹运输、装卸与贮存操作规程

运 输

1、烟花爆竹的运输车辆应使用汽车、板车、手推车,不许使用三轮车和畜力车,禁止使用翻斗车和各种挂车。运输时,遮盖要严密。

2、手推车、板车的轮盘必须是橡胶制品,应以低速行驶,机动车的速度不得超过10km/h。

3、进入仓库区的机动车辆,必须有防火花装置。

4、装卸作业中,只许单件搬运,不得碰撞、拖拉、摩擦、翻滚和剧烈振动,不许使用铁撬等铁质工具。

5、运输中不得强行抢道,车距应不少于20m,烟花爆竹装车堆码应不超过车箱高度。

装 卸

1、装卸人员不得穿戴易产生静电的工作服帽和使用易产生火花的工具,严防震动、撞击、重压、磨擦和倒置。

2、严格按照烟花爆竹堆放标准和仓库安全管理要求,装卸运输堆放产品。

3、各种机动车辆装卸物品后,不准在库区、库房、货场内停放和修理。

4、装卸作业结束后,应对库区、库房进行检查,确认安全后方可离人。

储 存

1、入库的烟花爆竹应贴有明显的标签,包括名称、产地、出厂日期、危险等级和重量等。

2、库墙与堆垛之间、堆垛与堆垛之间应留有适当的间距作为通道和通风巷,主要通道宽度应不少于2m。

3、堆垛高度不大于2.5 m。

4、库房内木地板、垛架和木箱上使用的铁钉,钉头要低于木板外表面3mm以上,钉孔要用油灰填实。

5、无地板的仓库,地面要设置30cm高的垛架,铺以防潮材料。

6、木质包装严禁在库房内进行拆箱、钉箱和其它可能产生火花、引起燃烧或爆炸事故的作业。

7、库房内应有测温、测湿计,每天进行检查登记,作好防潮、降温、通风处理。

8、库房区内应分别设置相应的消防泵、消火栓、水池、灭火器材等消防工具。

范文九:烟花爆竹安全管理制度及操作规程

目 录

一、安全目标管理制度………………………………………………1

二、安全奖惩制度……………………………………………………2

三、产品流向管理制度………………………………………………2

四、安全检查制度……………………………………………………2

五、事故隐患整改制度………………………………………………3

六、从业人员安全教育培训制度……………………………………4

七、安全投入保障制度………………………………………………4

八、重大危险源监控制度和评估制度………………………………4

九、防护用品(具)管理制度………………………………………5

十、烟花爆竹运输管理制度…………………………………………5 十一、烟花爆竹入库检查验收制度…………………………………6 十二、废品报废销毁管理制度………………………………………7 十三、配送回收管理制度……………………………………………7 十四、购销凭证管理制度……………………………………………7 十五、购销合同管理制度……………………………………………8 十六、调拨单管理制度………………………………………………8 十七、准运证管理制度………………………………………………8 十八、仓库安全标识管理制度………………………………………8 十九、仓库外来人员管理制度………………………………………9 二十、动火作业管理制度……………………………………………9 二十一、安全设施设备管理制度…………………………………10 二十二、烟花爆竹经营管理制度…………………………………11 二十三、烟花爆竹仓库消防安全管理制度………………………11 二十四、烟花爆竹仓库保管制度…………………………………12 二十五、库房管理岗位操作规程…………………………………13 二十六、装卸岗位安全操作规程…………………………………14 二十七、库内搬运操作规程………………………………………14 二十八、检验验收操作规程………………………………………15

各级各类安全管理制度及操作规程内容

一、安全目标管理制度

安全经营,责任重于泰。为了保障安全经营,保护人民生命财产安全,特制订下列安全管理制度,希全公司干部职工遵照执行。

1、认真学习国家有关法律、法规、条例、政策以及上级有关会议精神,认真执行安全管理规定,并模范遵守。对员工进行安全教育。坚持贯彻执行“安全第一,预防为主,综合治理”的方针。

2、全公司干部职工必须认真学习和钻研业务技术,了解和掌握烟花爆竹药物的理化性能和基本知识,精通操作规程,不得违章指挥、违章操作和违反劳动纪律。

3、全公司人员应强化安全意识,坚守工作岗位,尽职尽责,随时发现新动向,研究新问题,把事故隐患消灭在萌芽状态中。坚持24小时值班和夜间巡逻检查,做好人防、犬防、防火、防盗,确保库区安全。

4、全公司实行层层负责制,一级抓一级,一抓到底。一旦发现不安全的因素和违反安全操作规程的现象应立即处理和整改。否则要追究责任,直至追究经济和法律责任。

5、安全管理人员做好当班安全检查记录,发现库区有安全隐患及时上报给公司负责人,及时整改。

6、全公司实行安全奖惩制度,并视其情节轻重处以罚款10-100元。同时,一月一评比,季度进行总结,半年召开一次总结表彰大会,

对安全意识强,一贯遵守安全操作规程,不违章操作的先进安全生产人员悬奖50-200元。

7、严禁在库内对设备维修,禁止使用电焊氧作业。

二、安全奖惩制度

1、公司职工必须认真学习和钻研业务技术,了解市场掌握烟花爆竹操作规程,将安全经营、劳动保护、防事故、除隐患,无违章指挥,违章操作和违反劳动纪律作为安全生产目标。

2、建立健全安全检查制度,经营对职工进行考核,对按章操作、安全生产成绩显著的职工和经营点以经济奖励。对违章操作、违章经营的根据情节轻重,给予罚款。

3、一年一次评比,半年一次奖惩会,年终一次总结、评比、奖惩会。半年内表现好没受过处分,奖200-300元,个人奖50-100元。一年内表现好,没有受过处分奖300-800元,个人奖200-300元。

三、产品流向管理制度

1、产品从厂家采购回公司,做好入库登记。

2、对符合零售经营并取得“烟花爆竹零售经营许可证”的客户进行供货。

3、建立一本片区零售摊点产品流向登记簿。并健全购销档案,并留存3年备查。

4、对储存的产品与采购、销售流向登记不符的,视为采购和销售非法生产经营的烟花爆竹。

四、安全检查制度

1、经营组织全公司职工学习有关生产法规和公司系列安全生产规章制度。

2、仓库必须时时检查,必须天天检查,定期或不定期的安全检查,严格定员定量储存。

3、公司对检查中发现的问题,要做好详细记录,提出整改意见,限期消除事故隐患,落实安全检查责任制度。

五、事故隐患整改制度

1、严格做好登记工作,如发现事故隐患,要立即做好登记和处理,并将处理意见报告公司,公司落实专人进行整改和验收。

2、安全检查发现事故隐患,根据情况采取当场整改,停止经营整改,并落实整改措施,整改完毕后要通过公司验收合格,方能继续进行经营。

3、安全检查是进一步落实安全经营的各项措施和办法,坚持一个星期集中检查一次,安全员一天检查一次;仓库随时检查,发现问题立即当场整改处理。实行全员教育全公司一月一次安全会、培训会、评比会,一季度一次总结会,半年一次表彰会。通过总结,发现问题及时整改消除隐患,对安全工作做得好的给予表彰和奖励。对违章操作按情节轻重给予惩罚,采取写书面检查,通报批评,罚款、办学习班筹措施,经教育改正,方可上岗,重者给予辞退处罚,造成严重后果的按有关规定处理。

4、对事故隐患及时整改,经营过程和仓库发现问题要及时上报公司,公司经理或副经理及时采取应急措施,防止事故的出现。

六、从业人员安全教育培训制度

1、坚持经常性的安全教育,加强政治思想、职业道德、劳动保护、国家法律、法规、纪律等方面教育,并进行安全技术培训和典型经验与事故案例教育。

2、加强对从业人员的安全教育和技术培训,每月不少于一次,对新职工要先进行安全教育和技术培训,经考试合格后方可上岗。

3、一季度或半年公司对职工要进行安全操作技能和烟花爆竹药物性能的应知应会考试,经考试合格后方可上岗作业。

4、对职工的安全教育和技术培训情况要登记上册,备案。

七、安全投入保障制度

1、按规定提取安全投入备用金,做到专存、专用。

2、公司的安全设施、设备投入必须到资金到位。

3、仓库内对安全投入的设备设施必须时常进行检查,确保安全投入有效,真正做到安全隐患消除,出现事故能控制。

4、库区必须按规定配齐消防池、消防沙、消防桶、灭火器、防爆器材有专人管理,保持良好的使用状态。

八、重大危险源检测监控评估制度

1、公司烟花爆竹仓库按规划时核定的药量,视为重大危险源区。根据《中华人民共和国安全生产法》第33条的有关规定,对重大危险源应登记建档,进行定期检测、评估、监控,并制定应急预案,告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。

2、按照国家有关规定将重大危险源及有关安全措施、应急措施报

安全生产监督管理部门备案。

3、配备应急救援人员和必要的应急救援设备、器材,并定期组织职工进行演练;加强对周围居民的安全教育,不得在库区外安全距离范围内动火作业,提高居民的自我保护意识。

4、重大危险源区;必须保持安全设施设备的完好,如避雷器、灭火器、抽水机、消防沙、消防水、重大危险源警示标语等等。

九、防护用品(具)管理制度

1、我公司根据各销售摊点的劳动条件,配备符合要求的防护用品,并执行检查和使用制度,严禁穿带化纤制品的防护用品操作。

2、公司总仓库区和各销售摊点在搬运操作时,必须穿带紧口长袖长裤工作服,尽量减少身体裸露部分,衣服简单易脱。

3、防护用品必须由防静电的棉布材质制成。

十、烟花爆竹运输管理制度

1、运载车、船必须符合国家有关危险货物安全和运输规定的安全要求,配备相应的消防器材,并显示“爆竹危险品”标志或信号,汽车进出仓库时应佩戴火星熄灭器。

2、货物包装应当牢固,严密,与烟花爆竹相抵触的物品等不准混装,装载烟花爆竹的汽车、船舱内不准同时载运旅客。

3、在公路上运输烟药爆竹时,要用厢式货车或用蓬布盖严捆牢,有经过培训的专人押运.车辆必须限速行驶:前后车辆应当保持一定的安全距离,停车时要始终有人看守,不准在人口稠密的地方停车。

4、运输、装卸、押运人员必须掌握烟花爆竹安全常识,严禁拖拉、

挤压、撞击、抛摔。

5、水上运输烟花爆竹,除遵守上述规定办理《爆竹危险品运输证》外,还应向港(航)务监督机关办理船航载运危险货物进出港口过境申报手续,遵守船航载运危险货物安全监督规定,并接受港,(航)务监督机关对货物安全载状况的监督检查。

十一、烟花爆竹入库检查验收制度

1、烟花爆竹仓库应危险等级分库储存,不得混存混放。

2、库存烟花爆竹应保持相应的垛距、墙距。垛与垛间距不小于0.7m,垛与墙、柱间距不小于0.45m,主要通道的宽度不小于2m,地面应铺设防潮、绝缘等材料垫,全天值班守护防止盗窃。

3、烟花爆竹入库时,应严格检验质量、数量、包装情况、有无泄漏现象存在。

4、烟花爆竹入库前均应按合同进行检查验收、登记,验收内容包括:数量、包装、危险标志。经核对后方可入库。

5、进入烟花爆竹库区域的人员、机动车辆和作业车辆,严禁带火源火种,必须戴防火罩。

6、装卸、搬运烟花爆竹时应按有关规定进行,做到轻装、轻卸。严禁摔、碰、撞、击、拖拉、倾倒和滚动。

7、做好烟花爆竹的守护工作,做到人防犬防,杜绝危险品丢失、被盗现象发生。

8、烟花爆竹的最大存放总量应与其储存能力相适应,不应超过规划方案核定储存的临界量。

十二、废品报废销毁管理制度

1、公司仓库的烟草花爆竹废次品要集中销毁,销毁方法来用烧毁法。

2、将废次品烟花爆竹摊开,厚度不超过单个产品的2倍。

3、采用远距离点火,用引火线或吐珠筒点火。

4、多批量销毁时前后间隔时间不应少于10分钟。

5、待销毁的烟花爆竹应停滞在无人、有防护屏障的偏僻处,并有足够的安全距离;应划定警戒区,公司专人负责警戒,工作人员应站在安全距离以外,最好有屏障挡隔,销毁结束10分钟后,现场指挥和技术人员应对销毁现场进行认真检查,确认火源火种熄灭后才能撤销警戒,离开销毁场。

十三、配送回收管理制度

1、根据零售网点提出的要货计划,由业务主管人员开具发票和提货清单,保管员按照提货清单发货。

2、商品运往零售网点时,派专车运输,由押运人员专门押送,送货到各零售网点。

3、对限放城市内的零售网点在允许燃放的时间内角未销售完的烟花爆竹产品由公司收回。

4、零售网点销售剩余的残、次品或过期失效的商品,由公司专人回收集中到公司仓库,报经公安、安监等部门批准后报废销毁。

十四、购销凭证管理制度

1、烟花爆竹购销凭证和合同必须由销售部(以下统一简称销售部)

人员签订。凭证和合同签订人员须认真学习《合同法》及有关法律、法规和和公司规定,不得因此而给公司带来损失。凭证和合同在签订前须由经办人填写合同签订申请书,经销售部经理审定后,报公司总经理批准,方可签署。

2、购销凭证和合同:销售部由专人统一编写、登记、编制、发送和保存。所有凭证和合同必须保留正本两份,一份交财务部做付款凭证,另一份交由相关部门合同管理人员留档备查。

3、本制度由财务部制定并负责解释。

十五、购销合同管理制度

购销合同是在经营过程中买卖双方必不可少的保障形势,具有法律效益。为了保障购销合同的安全,公司的购销合同由财务会计专职管理,保障其连续性和合法性。

十六、调拨单管理制度

调拨单制度是公司在销售过程中必需具备的手续制度,由公司批发部门开据,保管、会计各持一联,为了保障其安全,由批发部门派专人管理。

十七、准运证管理制度

公司的危爆物品专用车在运输前必需由有关部门开据准运证,准运证由押运员、驾驶员将货物送到指定地点后,交由行政部门保管。

十八、仓库安全标识管理制度

为安全起见,公司所属库区和办公区内都要设立安全标识。库区标识由库房保管员负责管理,要求保管员做到:每天将库区内所有安

全标识随时检查,发现损坏立即更换。

十九、仓库外来人员管理制度

为了保障人民的生命和公司财产的安全,公司对仓库外来人员特定本规定:

1、凡未经许可的外来人员严禁进入库区内。

2、进入库区内的客户严格实行“三不准”:

①不准吸烟。

②不准携带易燃易爆物品。

③不准穿易产生火花,静电的服饰。

3、严格控制进入库区人员,只限提货人员进入警戒线内。

4、凭烟花爆竹提货单进入库区提货。

二十、动火作业管理制度

易燃易爆是烟花爆竹的主要特点,加强公司的安全管理防止火灾、爆炸事故的发生,保护职工的生命安全和企业的财产不受损失,特制定本企业的动火作业管理制度:

1、公司固定火区和禁止动火区的划分:烟花爆竹燃放,质量试验,伪劣产品销毁区为固定动火区,整个烟花爆竹库区和办公室为禁火区。

2、燃放试验烟花爆竹的各项安全技术指标和质量时,必须指定专人负责安全,燃放由专业人员操作,并且要在指定的燃放区进行。

3、动火区离库区的外部距离必须大于100米,离居民住宅不得小于150米,在动火期间不得有闲杂人步入区内。

4、在试放商品前,必须将试放位置固定好,在试放结束后,对所

存在的质量问题进行记录分析并及时向厂方反映。

5、试放结束后,将现场清理干净,检查是否还存在残余火星,并待余火熄灭后方可离开燃放现场。

6、销毁伪劣产品时,应在有关部门的配合下进行,销毁完毕后,必须将现场清理干净,用水或沙将燃烧后的残渣浸湿、遮盖。

二十一、安全设施设备管理制度

烟花爆竹销售以库区安全为主,为了确保库区安全,按照《烟花爆竹安全管理条例》、《消防法》等要求,特对库区内使用的相关设施设备制定如下管理制度:

1、公司内所有„包括生活区,库房区)电力装置设计安装、线路连接应符合GB50058—1992《爆炸和火灾危险环境电力装置设计规范》以及GB11652—89《烟花爆竹劳动安全技术规程》。

2、各办公区、库区的消防器材应由专人负责。公司内的技术人员应对所有的消防设施、用电设备等进行定期检修,保持其正常使用和运转。设备有问题时应及时检修,检修前应清理设备上的灰尘。

3、电源线路发生漏电、短路或其它情况以及机器运转不正常时,公司的专业技术人员要慎重处理。

4、库房区的防雷、防静电设施每年应定期检测,保持其灵敏几有效。

5、经常检查防爆墙是否破坏,消防池必须保持随时可用的良好状态。

6、消防器材应放置在明显且易于拿取、清洁、干燥、通风良好、

温度适宜、不受化学腐蚀的环境,不得有障碍物或堆码东西,附近通道要经常保持畅通。

7、消防用水、消防水泵等的使用应制定相关的安全操作规程,定期进行检修、试运行,保证经常处于备用状态。

8、建立消防器材管理档案,即对灭火器、消防设施、工具的种类、数量、有效期等进行登记。使用后,将使用日期、原因、情况及灭火性能进行登记;检查结果也要登记。

二十二、烟花爆竹经营管理制度

根据烟花爆竹经营的特殊性,在烟花爆竹的经营过程中要做到:

1、必须具备烟花爆竹经营许可证,具有符合国家安检要求的经营场地和仓储条件。

2、经营的商品必须具有产品合格证书,质量保证书,有生产厂家的地址,生产日期和产品有效期等。

3、合理布置经营网点,密切与客户联系,正确引导用户燃放烟花爆竹。

4、积极配合国家有关安全检查部门做好安全工作,对于经营烟花爆竹的不法商贩予以举报。努力维护危爆品市场的经营秩序。

5、掌握市场供求行情,合理安排购,销、存,做到帐目清楚,手续完善。

6、在做好经营工作的同时,应向用户提供满意的服务,及时反馈市场信息,不断提高我们的服务质量。

二十三、烟花爆竹仓库消防安全管理制度

1、烟花爆竹库区应按消防部门规定备齐消防器材和消防设施,并保证性能完好,保证随时启动无故障,定期请消防部门指导消防演练、检查,使员工掌握处理事故及紧急疏散等基本知识。

2、灭火器应定期送相关部门检验或更换,保持其处于良好状态。

3、消防水源、消防蓄水量应保证满足消防用水的需要;消防储备不得随意动用,使用后尽快补足消防用水。

4、库内消防安全重点部位,应设置明显的防火标志。

5、加强对守夜巡查人员的责任心教育,做到巡查时不走过场,同时库区安全管理员应定期进行消防检查,督促消除火灾隐患。

二十四、烟花爆竹仓库保管制度

1、仓库管理员上班前必须穿戴好劳保用品,严禁穿化纤布衣裤、钉鞋、硬底鞋和带火源火种进入仓库;

2、熟悉各种产品规格、型号,做到分类存放,堆码有序,各种标签标识醒目,规格、型号、数量、生产日期等内容齐全;

3、仓库应通风干燥,做到防火、防漏、防霉、防鼠、防雷电防潮,经常保持适当的干湿度,防止商品受潮;

4、不准用石头、砖块以及其他代用件做货物的垫托物;商品堆码应整齐,留有间距,保持通道杨通;①堆垛距内墙不小于0.45米;②堆垛(货架)之间留运输通道,不小于2米;③成箱商品堆垛高度不得超过1.5米。

5、商品保管做到一日两检,并做好检查记录。检查中发现烟花爆竹存在质量变质、异味、发热、包装破损、渗漏等问题应立即进行恰

当处理;

6、商品收、发应核对清楚,防止错收错发;严禁存放未知商品和其他货物;

7、仓库内装卸货物时严禁推、拉、碰撞、乱扔、乱摔、防止事故发生;

8、严禁在仓库内包装、翻箱等操作;

9、定期清理盘点,做到物资清、帐目清、手续清;

10、保持清洁卫生,无灰尘、无杂物。

二十五、库房管理岗位操作规程

1、烟花爆竹储存应分级、分类、分库储存,禁止混存。

2、烟花爆竹储存应保持相应的垛距、墙距。垛与垛间距不小于0.7m,垛与墙、柱间距不小于0.45m.主要通道的宽度不小于1.5m,地面应铺设防潮、绝缘等材料垫,全天值班守护防止盗窃。

3、烟花爆竹入库时,应严格检验质量、数量、包装情况、有无泄漏现象存在。

4、烟花爆竹入库前均应按合同进行检查验收、登记,验收内容包括:数量、包装、危险标志。经核对后方可入库、出库。

5、进入烟花爆竹贮存区域的人员、机动车辆和作业车辆,禁带火源火种,必须戴防火罩。

6、装卸、搬运烟花爆竹时应按有关规定进行,做到轻装、轻卸。严禁摔、碰、撞、击、拖拉、倾倒和滚动。

7、装卸作业人员应穿戴相应的防护用品。

二十六、装卸岗位安全操作规程

1、装卸烟花爆竹必须坚持轻拿轻放,少量多次,不得违章指挥、违章操作、违

烟花爆竹安全管理制度及操作规程
反劳动纪律。

2、装卸烟花爆竹的人员应穿工作服,戴手套等必需的防护用具,操作中轻搬轻放,防止磨擦和撞击。不得使用能产生火花的土具,作业现场应远离热源和火源,禁止穿带钉鞋。

3、在装卸作业时,应在仓库外准备相应的急救药品和制定急救预案。

4、烟花爆竹装卸操作均应遵守61152-89《烟花爆竹劳动安全技一术规程》的具体规定。装卸、搬运烟花爆竹时应按有关规定进行,做到“三轻、四勤、五不准”,轻拿、轻放、轻搬动。严禁摔、碰、撞、击、拖拉、倾倒和滚动。

二十七、库内搬运操作规程

1、进入仓库区的机动车辆,必须有防火花装置。

2、装卸作业中,只许单件搬运,不得碰撞、拖拉、磨擦、翻滚和剧烈振动,不许使用铁撬等铁质工具。

3、运输中不得强行抢道,车距应不小于20m。

4、雷暴雨时,应停止作业。

5、卸烟花爆竹的人员必须穿棉制品的工作服,配戴防护手套。

6、卸烟花爆竹必须轻拿、轻放,少量多次,不得违章指挥,违章作业,违反劳动纪律。

7、装卸作业时,应保持通道畅通:依关键作用装卸;不得拥挤;

8、装卸烟花爆竹人员,禁止穿化纤衣服,穿硬底鞋和带钉鞋参加作业。

9、花爆竹装卸操作均应遵守《烟花爆竹劳动安全振动磨规程》GB 11652-89的具体规定。

二十八、检验验收操作规程

1、认真学习和遵守各项安全规章制度,遵守劳动纪律,对本岗位的安全生产直接负责。

2、格执行烟花爆竹安全技术规范,对进库的烟花爆竹详细检查,并认真填写质量检验记录。保证检验数据准确,质量记录真实、完整。

3、检验燃放时必须遵守GB116652-92《烟花爆竹劳动安全技术规程》,按规定的燃放场地进行燃放,确保燃放安全。

4、确分析、判断和处理各种燃放事故苗头,将安全隐患降低在最低限度内。

5、极参加各种安全活动,岗位技术练兵,提高安全意识和技能。

6、权拒绝违章作业的指令,对他人违章作业加以劝阻和制止。

XXX烟花爆竹有限公司 安全管理制度及操作规程

二O一一年一月八日

范文十:烟花爆竹零售经营场所安全管理制度

烟花爆竹零售经营场所安全管理制度

1、烟花爆竹零售单位应按规定采和销售烟花爆竹产品,并与批发单位签订供销合同。

2、烟花爆竹零售单位必须在销售现场配备一名专职安全人员(经安全学习培训考试合格),负责销售现场的安全管理,必须亮证经营。

3、烟花爆竹零售单位销售场所20米范围内,严禁吸烟、用火;50米范围内严禁燃放烟花爆竹,必须在销售场所明显的位置,悬挂“严禁烟火”等安全警示标志。

4、烟花爆竹零售单位在经营场所应按照国家消防技术规范要求,配置灭火器材。

5、实行专店或者专柜专人销售,设专人负责安全管理,专柜销售时,专柜应当相对独立,并与其他柜台保持一定的距离,保证安全通道畅通,零售场所的面积不小于10平方米。

6、按照规定量存放烟花爆竹,不得超量存放。

7、法律、法规以及当地人民政府规定的其他条件。

报警电话:110 火警电话:119

2016年11月11日

烟花爆竹零售经营场所岗位安全操作规程

1、搬运烟花爆竹时,只准单件搬运,不得碰撞、拖拉、摩擦、翻滚、倒置和剧烈振动,不准使用铁撬等铁质工具。

2、门市和库房内不得有热源和任何明火,不准带火柴、打火机、武器进入烟花爆竹库房,不准穿化纤服、有钉鞋、硬底鞋进入库房。

3、烟花爆竹产品必须分级、分类、专柜、专仓存放。

4、保持门店、库房通风、防潮、降温。

5、堆垛要整齐、稳固,垛距内墙不少于0.45m,垛高不超过2米,地面要布设垫物保持干爽,防鼠虫咬坏产品。

6、

烟花爆竹零售经营场所安全管理制度
要有专柜、不堆和易燃、易爆物品共存一处。严禁出售非法私炮、超药量炮,禁止出售劣质不合格产品,防止事故发生。

2016年11月11日