烟花爆竹安全管理制度

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范文一:烟花爆竹安全管理制度

烟花爆竹安全管理制度.txt只要你要,只要我有,你还外边转什么阿老实在我身边待着就行了。  听我的就是,问那么多干嘛,我在你身边,你还走错路!跟着我!不能给你幸福是我的错,但谁让你不幸福,我TMD去砍了他 烟花爆竹安全管理责任制  一、经理责任制  1.全面负责本单位安全管理,负责贯彻执行各项安全经营法令、法规和制度,组织实施本单位有关安全管理、文明经营的决议。  2.关心爱护职工,不断改善劳动条件和安全状况。  3.组织安全管理制度,安全经营规程以及措施、计划的制定和实施。  4.掌握安全管理情况,并组织开展安全管理研究,积极推广先进的安全经营技术和管理方法,制定重大灾害事故的预防和处理方案。  5.定期召开安全会议,及时研究、协调和解决有关安全工作的疑难问题。  6.组织安全教育和安全检查,正确处理安全与经营之间的矛盾问题,对存在安全隐患的要坚决落实整改。  7.负责制定烟花爆竹应急救援预案,成立救援队伍并定期模拟演练。  二、安全管理人员责任制  1.贯彻执行安全经营有关法规、制度和标准,协助经理推动安全管理工作,认真搞好经营活动,严禁违章指挥。  2.制定或修订安全管理制度,报经理批准后,负责监督检查。  3.编制安全经营方案、措施和计划,报经理批准后,督促有关人员执行。  4.组织职工学习国家的法律、法规,标准及规范,定期对职工进行安全教育培训。  5.参与安全检查和隐患整改工作,对检查中发现违反技术规范和要求的,应及时采取措施并立即组织全体职工进行安全教育。  6.负责事故调查、统计和上报工作;及时向经理反映安全管理工作存在的薄弱环节及问题,对存在和发现的隐患问题进行彻底整改。  7.熟悉和掌握烟花爆竹的危险特性及发生意外时的急救措施。熟悉应急救援预案内容,在发生紧急事故时,能积极配合经理做好应急救援工作。  三、采购、销售人员责任制  1.认真学习、严格遵守各项安全管理规章制度。  2.精心操作,不违章作业,并劝阻以及制止他人违章作业。   3.正确分析,判断和处理经营过程中异常情况,有权拒绝违章指挥等行为。  4.负责向供货方索取许可证件,不得从未取得生产、经营许可证的企业采购烟花爆竹产品。  5.清楚购进、销售的烟花爆竹产品质量及数量,严禁采购假、劣质烟花爆竹产品,并建立健全购销台帐。  6.不销售国家标准规定应由专业燃放人员燃放的烟花爆竹产品。  7.销售人员必须经过安全知识、专业知识的教育培训,应向购买者提供所购买产品的危险告知、使用方法、急救措施和注意事项等。  8.保持经营场所的整洁卫生,爱护公共设施,正确使用消防器材和劳动保护用品等。  单位名称: (盖 章)     年 月 日           烟花爆竹安全目标管理制度   为了杜绝烟花爆竹在销售期间发生责任事故,特制定本制度。  一.烟花爆竹销售单位应依法取得《烟花爆竹经营(零售)许可证》;  二.烟花爆竹销售期间,销售点应悬挂《烟花爆竹经营(零售)许可证》、《营业执照》、《烟花爆竹安全管理制度》;  三.烟花爆竹销售单位负责人和销售人员应参加安全培训,取得安全培训资格证书;  四.烟花爆竹销售单位应制定负责人安全责任制度、销售人员岗位责任制度;  五.烟花爆竹销售单位应制定消防安全防火制度及事故应急预案。  单位名称: (盖 章)     年 月 日          烟花爆竹消防安全防火制度   1.经营场所内禁止明火,如违章吸烟、生活用火以及外来人员携带火种,一经发现应立即劝阻。  2.经营场所显眼处,应张贴安全警示标志及安全告知,销售人员各负其责,如发现隐患问题应及时处理并报告。  3.确保经营场所周边安全畅通,如有物品堵塞通道及出口,应及时清理。  4.每天彻底检查经营场所有无火种、火源,以及用电(电源)是否关闭。  5.定时对消防器材进行安全检查,禁止摆放过期的消防器材充数,保证消防器材安全有效。  6.定时检查经营场所内用电线路,避免因线路老化、摩擦造成漏电、短路引发火灾事故。销售人员严禁在销售点大棚内居住,要实施24小时值守,做到禁烟、禁酒,禁使用热得快、电暖气等电器。  7.定时组织销售人员开展消防知识、技能的教育培训,适时组织应急疏散演练。  单位名称: (盖 章)     年 月 日          烟花爆竹安全保管制度  一、存放管理要求  1.烟花爆竹属易燃易爆物品,经营场所应避免阳光直射、远离火源、热源和电源,要保持干燥和通风。  2.经营场所要设专用货架摆放烟花爆竹产品,不同类别商品,分开放置,垛堆高度应严格控制,防止倾倒坠落。  3.保持烟花爆竹货架周边整洁,不堆放杂物,禁止与易燃物品混放。  4.经营场所应配备合格的灭火器材,放置于显眼易取处。  二、购销管理要求  1.烟花爆竹经营应严格按照国家要求,不得采购和销售非法生产、经营的烟花爆竹产品。  2.检查购买的烟花爆竹是否配产品合格证书、安全标签以及其他说明书等。  3.烟花爆竹购进和销售前,均应检查包装物是否完整,有无破损、漏药现象,不得购买和销售质量不合格的产品。  4.检验合格的产品应做好上架登记,不合格产品应及时退回供货商处理。  5.销售人员应做好销售登记,每天核对烟花爆竹存量,如发现货品丢失,应及时报销售负责人。  三、安全操作要求  1.销售人员应配备必要的防护用具,操作中要轻搬轻放,防止摩擦和撞击。  2.搬运烟花爆竹产品时,不得使用能产生火花的工具,现场应远离热源与火源。  四、事故处理要求  1.发生事故后,要迅速切断电源,立即报警。并开展抢救伤员、疏散人员、灭火等应急措施。  2.初期少量火源应用干粉灭火器灭火,或用湿棉被、湿布等覆盖燃烧区,使其窒息或减少火势。  3.在确保安全的前提下,将起火点附近的可燃物和其他物品搬移至安全地带。  4.要防止火势向周边蔓延,同时防止火星溅向其他易燃物品。  5.注意火灾现场动态,对有可能发生爆炸需要紧急撤退时,应立即停止灭火,疏散所有人员至安全地带。  单位名称: (盖 章)     年 月 日          烟花爆竹应急救援预案  一、烟花爆竹经营(零售)方式  采取大棚超市化管理模式(无备货库房),只允许在烟花爆竹经营(零售)店面内放置烟花爆竹产品进行销售。  二、供销、储存方式  与供货方(青岛东泰、即墨青升)两家批发公司签订供货合同,由供货方送货到经营地点。销售场所内设专柜摆放烟花爆竹产品,总量不超过50标准箱,经营单位不承担烟花爆竹货物运输和储存。  三、烟花爆竹危险特性及事故类型  烟花爆竹为易燃易爆危险物品,主要危险有害因素为火灾、爆炸,以下为烟花爆竹危险有害性分析:  1.原材料的危险性  制药所用的原材料和辅助材料,如硝酸胺、复合蜡(含乳化剂)等都有易燃易爆危险性。  2.储存与运输的危险性  成品粉状乳化炸药具有较高的爆轰和殉爆特性。  硝酸胺贮存过程中发生自燃分解并放出热量,当环境具备一定的条件且温度达到爆发点时,引起硝酸胺燃烧或爆炸。  油状材料都是易燃危险品,贮存时遇到高温、氧化剂等,易发生燃烧而引起燃烧事故。  包装后的乳化炸药仍具有较高的温度,炸药中的氧化剂和可燃剂会缓慢反应,当热量得不到及时散发时易发生燃烧而引起爆炸。  危险品运输时可能发生的翻车、撞车、坠落、碰撞及摩擦等险情,可能导致的后果是引起危险品的燃烧或者爆炸。   四、应急救援组织与职责  应急救援组  负责人:   成 员: 、   1.一旦发生事故时,负责人负责现场统一指挥,及时控制危险源蔓延,抢救伤员,清除危害后果。  2.报警(姓名: )  负责及时向周围人员发出警报信号,并立即报告经理和销售负责人,根据事故大小及时处理或报警。  3.抢险(姓名: )  组织灭火,控制火势蔓延。在确定安全的情况下,负责转移物质远离火源,解除爆炸危险。  4.救护(姓名: )  负责对重伤员联系120急救中心救治,对轻伤员选择安全地带,就地进行医疗救护。  五、事故防范措施  1.安全管理制度;安全管理责任制度;安全保管制度;安全防火制度;事故应急救援预案。  2.对供货单位,要求烟花爆竹产品有安全防伪标签,对对方的资质进行确认,不得采购无许可证单位的烟花爆竹产品;运输必须由供货单位选取具有相应资质的运输单位运输。  3.对购进的烟花爆竹产品的包装进行检查验收,不符合包装安全要求的则不能上柜销售。  4.确保消防器材处于完好状态,确保操作人员劳动防护用品的正确使用佩戴。  5.经营场所严格禁火,禁止在烟花爆竹销售区吸烟,动火作业。  六、事故报警和报告  当发生烟花爆竹火灾、爆炸事故时,销售人员应立即上报经理或销售负责人,根据事故大小采取相应措施,能及时解决的可组织销售人员现场处置,不能解决的则马上报警,并按规定及时向区安监局及上级有关部门报告。  七、事故应急处理原则和程序  1.贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针。实行“统一指挥,分级负责,单位自救与社会救援”相结合的原则。  2.事故应急处理程序:  ①控制事故危险源;  ②抢救受伤人员;  ③指挥人员防护,组织相关人员撤离;  ④保护好现场,清除危害后果;  ⑤分析事故原因,写出事故报告,接受事故教训。  八、烟花爆竹事故现场处置措施     火灾事故处置措施  (1)立即报警,同时切断电源,疏散无关人员至安全区域,抢救伤员并送医院救治。  (2)少量火源应用干粉灭火器灭火,或用湿棉被、湿布等覆盖燃烧区,使其窒熄或减少火势。  (3)在确保安全的前提下,将起火点附近的可燃物和其他物品搬移至安全地带。  (4)要防止火势向周边蔓延,防止火星溅向其他易燃物品。  (5)正确选择最合适的灭火剂和灭火方法,火势较大时应先堵截火势蔓延,控制燃烧范围,然后逐步扑灭火势。  (6)现场指挥者要注意火灾现场动态,对有可能发生爆炸等特别危险的情况,需紧急撤退时,应立即停止灭火,疏散灭火人员,按照统一的撤退信号和撤退方法及时全部撤退,以免因爆炸而引发人员和财产损失的扩大。  (7)火灾扑灭后,仍要派人监护现场,消灭余火,保护好火灾现场,接受事故调查,协助公安、消防和安监部门调查火灾原因,核定火灾损失,查明火灾责任。     爆炸事故处置措施  (1)爆炸发生后,救护组成员马上组织现场人员撤离至安全处。  (2)如有受伤人员,立即将伤者带离现场,送到安全和空气新鲜处用醋冲洗脸部,并让伤者大量饮水,情况严重者立即送医院治疗抢救。  (3)如伤者身上有着火处,立即用干粉灭火器喷射,扑灭火焰。  (4)如伤者有出现破伤出血,特备是动脉出血,应迅速采取临时急救措施,止血后再送医院治疗。  九、应急救援演练规则  1.根据不同的事故类型,制定不同的演练方案,做好预防演练纪录,增强烟花爆竹事故预防和防范措施能力。  2.销售人员必须服从统一指挥,工作时穿戴好个人防护用品,对应急救援器材和设备定时检验,保持其有效性。  十、附件  1.单位应急救援机构名单及联系电话:  组 长: (联系电话: )  成 员: (联系电话: )  2.外部救援单位联系电话:  综合报警电话: 110  火 灾: 119  伤员急救: 120  市北区安监局:83668202  单位名称: (盖 章)     年 月 日  

范文二:烟花爆竹安全管理制度

烟花爆竹安全管理责任制

一、经理责任制

1.全面负责本单位安全管理,负责贯彻执行各项安全经营法令、法规和制度,组织实施本单位有关安全管理、文明经营的决议。

2.关心爱护职工,不断改善劳动条件和安全状况。

3.组织安全管理制度,安全经营规程以及措施、计划的制定和实施。

4.掌握安全管理情况,并组织开展安全管理研究,积极推广先进的安全经营技术和管理方法,制定重大灾害事故的预防和处理方案。

5.定期召开安全会议,及时研究、协调和解决有关安全工作的疑难问题。

6.组织安全教育和安全检查,正确处理安全与经营之间的矛盾问题,对存在安全隐患的要坚决落实整改。

7.负责制定烟花爆竹应急救援预案,成立救援队伍并定期模拟演练。

二、安全管理人员责任制

1.贯彻执行安全经营有关法规、制度和标准,协助经理推动安全管理工作,认真搞好经营活动,严禁违章指挥。

2.制定或修订安全管理制度,报经理批准后,负责监督检查。

3.编制安全经营方案、措施和计划,报经理批准后,督促有关人员执行。

4.组织职工学习国家的法律、法规,标准及规范,定期对职工进行安全教育培训。

5.参与安全检查和隐患整改工作,对检查中发现违反技术规范和要求的,应及时采取措施并立即组织全体职工进行安全教育。

6.负责事故调查、统计和上报工作;及时向经理反映安全管理工作存在的薄弱环节及问题,对存在和发现的隐患问题进行彻底整改。

7.熟悉和掌握烟花爆竹的危险特性及发生意外时的急救措施。熟悉应急救援预案内容,在发生紧急事故时,能积极配合经理做好应急救援工作。

三、采购、销售人员责任制

1.认真学习、严格遵守各项安全管理规章制度。

2.精心操作,不违章作业,并劝阻以及制止他人违章作业。

3.正确分析,判断和处理经营过程中异常情况,有权拒绝违章指挥等行为。

4.负责向供货方索取许可证件,不得从未取得生产、经营许可证的企业采购烟花爆竹产品。

5.清楚购进、销售的烟花爆竹产品质量及数量,严禁采购假、劣质烟花爆竹产品,并建立健全购销台帐。

6.不销售国家标准规定应由专业燃放人员燃放的烟花爆竹产品。

7.销售人员必须经过安全知识、专业知识的教育培训,应向购买者提供所购买产品的危险告知、使用方法、急救措施和注意事项等。

8.保持经营场所的整洁卫生,爱护公共设施,正确使用消防器材和劳动保护用品等。

单位名称: (盖 章)

年 月 日

烟花爆竹安全目标管理制度

为了杜绝烟花爆竹在销售期间发生责任事故,特制定本制度。

一.烟花爆竹销售单位应依法取得《烟花爆竹经营(零售)许可证》;

二.烟花爆竹销售期间,销售点应悬挂《烟花爆竹经营(零售)许可证》、《营业执照》、《烟花爆竹安全管理制度》;

三.烟花爆竹销售单位负责人和销售人员应参加安全培训,取得安全培训资格证书;

四.烟花爆竹销售单位应制定负责人安全责任制度、销售人员岗位责任制度;

五.烟花爆竹销售单位应制定消防安全防火制度及事故应急预案。

单位名称: (盖 章)

年 月 日

烟花爆竹消防安全防火制度

1.经营场所内禁止明火,如违章吸烟、生活用火以及外来人员携带火种,一经发现应立即劝阻。

2.经营场所显眼处,应张贴安全警示标志及安全告知,销售人员各负其责,如发现隐患问题应及时处理并报告。

3.确保经营场所周边安全畅通,如有物品堵塞通道及出口,应及时清理。

4.每天彻底检查经营场所有无火种、火源,以及用电(电源)是否关闭。

5.定时对消防器材进行安全检查,禁止摆放过期的消防器材充数,保证消防器材安全有效。

6.定时检查经营场所内用电线路,避免因线路老化、摩擦造成漏电、短路引发火灾事故。销售人员严禁在销售点大棚内居住,要实施24小时值守,做到禁烟、禁酒,禁使用热得快、电暖气等电器。

7.定时组织销售人员开展消防知识、技能的教育培训,适时组织应急疏散演练。

单位名称: (盖 章)

年 月 日

烟花爆竹安全保管制度

一、存放管理要求

1.烟花爆竹属易燃易爆物品,经营场所应避免阳光直射、远离火源、热源和电源,要保持干燥和通风。

2.经营场所要设专用货架摆放烟花爆竹产品,不同类别商品,分开放置,垛堆高度应严格控制,防止倾倒坠落。

3.保持烟花爆竹货架周边整洁,不堆放杂物,禁止与易燃物品混放。

4.经营场所应配备合格的灭火器材,放置于显眼易取处。

二、购销管理要求

1.烟花爆竹经营应严格按照国家要求,不得采购和销售非法生产、经营的烟花爆竹产品。

2.检查购买的烟花爆竹是否配产品合格证书、安全标签以及其他说明书等。

3.烟花爆竹购进和销售前,均应检查包装物是否完整,有无破损、漏药现象,不得购买和销售质量不合格的产品。

4.检验合格的产品应做好上架登记,不合格产品应及时退回供货商处理。

5.销售人员应做好销售登记,每天核对烟花爆竹存量,如发现货品丢失,应及时报销售负责人。

三、安全操作要求

1.销售人员应配备必要的防护用具,操作中要轻搬轻放,防止摩擦和撞击。

2.搬运烟花爆竹产品时,不得使用能产生火花的工具,现场应远离热源与火源。

四、事故处理要求

1.发生事故后,要迅速切断电源,立即报警。并开展抢救伤员、疏散人员、灭火等应急措施。

2.初期少量火源应用干粉灭火器灭火,或用湿棉被、湿布等覆盖燃烧区,使其窒息或减少火势。

3.在确保安全的前提下,将起火点附近的可燃物和其他物品搬移至安全地带。

4.要防止火势向周边蔓延,同时防止火星溅向其他易燃物品。

5.注意火灾现场动态,对有可能发生爆炸需要紧急撤退时,应立即停止灭火,疏散所有人员至安全地带。

单位名称: (盖 章)

年 月 日

烟花爆竹应急救援预案

一、烟花爆竹经营(零售)方式

采取大棚超市化管理模式(无备货库房),只允许在烟花爆竹经营(零售)店面内放置烟花爆竹产品进行销售。

二、供销、储存方式

与供货方(青岛东泰、即墨青升)两家批发公司签订供货合同,由供货方送货到经营地点。销售场所内设专柜摆放烟花爆竹产品,总量不超过50标准箱,经营单位不承担烟花爆竹货物运输和储存。

三、烟花爆竹危险特性及事故类型

烟花爆竹为易燃易爆危险物品,主要危险有害因素为火灾、爆炸,以下为烟花爆竹危险有害性分析:

1.原材料的危险性

制药所用的原材料和辅助材料,如硝酸胺、复合蜡(含乳化剂)等都有易燃易爆危险性。

2.储存与运输的危险性

成品粉状乳化炸药具有较高的爆轰和殉爆特性。

硝酸胺贮存过程中发生自燃分解并放出热量,当环境具备一定的条件且温度达到爆发点时,引起硝酸胺燃烧或爆炸。

油状材料都是易燃危险品,贮存时遇到高温、氧化剂等,易发生燃烧而引起燃烧事故。 包装后的乳化炸药仍具有较高的温度,炸药中的氧化剂和可燃剂会缓慢反应,当热量得不到及时散发时易发生燃烧而引起爆炸。

危险品运输时可能发生的翻车、撞车、坠落、碰撞及摩擦等险情,可能导致的后果是引起危险品的燃烧或者爆炸。

四、应急救援组织与职责

应急救援组

负责人:

成 员: 、

1.一旦发生事故时,负责人负责现场统一指挥,及时控制危险源蔓延,抢救伤员,清除危害后果。

2.报警(姓名: )

负责及时向周围人员发出警报信号,并立即报告经理和销售负责人,根据事故大小及时处理或报警。

3.抢险(姓名: )

组织灭火,控制火势蔓延。在确定安全的情况下,负责转移物质远离火源,解除爆炸危险。

4.救护(姓名: )

负责对重伤员联系120急救中心救治,对轻伤员选择安全地带,就地进行医疗救护。

五、事故防范措施

1.安全管理制度;安全管理责任制度;安全保管制度;安全防火制度;事故应急救援预案。

2.对供货单位,要求烟花爆竹产品有安全防伪标签,对对方的资质进行确认,不得采购无许可证单位的烟花爆竹产品;运输必须由供货单位选取具有相应资质的运输单位运输。

3.对购进的烟花爆竹产品的包装进行检查验收,不符合包装安全要求的则不能上柜销售。

4.确保消防器材处于完好状态,确保操作人员劳动防护用品的正确使用佩戴。

5.经营场所严格禁火,禁止在烟花爆竹销售区吸烟,动火作业。

六、事故报警和报告

当发生烟花爆竹火灾、爆炸事故时,销售人员应立即上报经理或销售负责人,根据事故大小采取相应措施,能及时解决的可组织销售人员现场处置,不能解决的则马上报警,并按规定及时向区安监局及上级有关部门报告。

七、事故应急处理原则和程序

1.贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针。实行“统一指挥,分级负责,单位自救与社会救援”相结合的原则。

2.事故应急处理程序:

①控制事故危险源;

②抢救受伤人员;

③指挥人员防护,组织相关人员撤离;

④保护好现场,清除危害后果;

⑤分析事故原因,写出事故报告,接受事故教训。

八、烟花爆竹事故现场处置措施

火灾事故处置措施

(1)立即报警,同时切断电源,疏散无关人员至安全区域,抢救伤员并送医院救治。

(2)少量火源应用干粉灭火器灭火,或用湿棉被、湿布等覆盖燃烧区,使其窒熄或减少火势。

(3)在确保安全的前提下,将起火点附近的可燃物和其他物品搬移至安全地带。

(4)要防止火势向周边蔓延,防止火星溅向其他易燃物品。

(5)正确选择最合适的灭火剂和灭火方法,火势较大时应先堵截火势蔓延,控制燃烧范围,然后逐步扑灭火势。

(6)现场指挥者要注意火灾现场动态,对有可能发生爆炸等特别危险的情况,需紧急撤退时,应立即停止灭火,疏散灭火人员,按照统一的撤退信号和撤退方法及时全部撤退,以免因爆炸而引发人员和财产损失的扩大。

(7)火灾扑灭后,仍要派人监护现场,消灭余火,保护好火灾现场,接受事故调查,协助公安、消防和安监部门调查火灾原因,核定火灾损失,查明火灾责任。

爆炸事故处置措施

(1)爆炸发生后,救护组成员马上组织现场人员撤离至安全处。

(2)如有受伤人员,立即将伤者带离现场,送到安全和空气新鲜处用醋冲洗脸部,并让伤者大量饮水,情况严重者立即送医院治疗抢救。

(3)如伤者身上有着火处,立即用干粉灭火器喷射,扑灭火焰。

(4)如伤者有出现破伤出血,特备是动脉出血,应迅速采取临时急救措施,止血后再送医院治疗。

九、应急救援演练规则

1.根据不同的事故类型,制定不同的演练方案,做好预防演练纪录,增强烟花爆竹事故预防和防范措施能力。

2.销售人员必须服从统一指挥,工作时穿戴好个人防护用品,对应急救援器材和设备定时检验,保持其有效性。

十、附件

1.单位应急救援机构名单及联系电话:

组 长: (联系电话: )

成 员: (联系电话: )

2.外部救援单位联系电话:

综合报警电话: 110

火 灾: 119

伤员急救: 120

市北区安监局:83668202

单位名称:

年 月 日

章) (盖

范文三:烟花爆竹安全与经营管理制度

烟花爆竹安全与经营管理制度

一、安全经营目标管理与奖惩制度

烟花爆竹安全经营是企业的生命线,为激励全系统员工搞好安全经营,确保安全经营,特制定本制度:

1、在消防安全中有下列成绩者给予表彰和奖励。

(1)热爱消防安全工作,积极参与各项活动,成绩优异。

(2)遵守各项规章制度与“三违”现象作斗争成绩突出。

(3)整改重大安全事故隐患积极,避免了重大事故发生。

(4)对安全经营和消防科研技术革新成绩优异。

2、由于违章和失职造成重大安全事故的责任人进行处理。

3、凡企业员工无违规、违章、违纪,工作负责,技术拨尖的员工除大小会议表扬外,可实行挂牌悬奖,受奖者企业张榜表扬,也可进行适当的经济奖励。

4、劳动态度不端正、不服从领导、不遵守劳动纪律和安全管理制度,经常违规违纪,屡教不改者,实行必要的经济处罚。

(1)对违反劳动纪律者,除按劳动合同违约和请销假制度处理外,并按所造成后果的情节,处罚金;

(2)对违反安全经营操作规程,造成损失者,轻者处罚金,重者酌情赔偿损失;

(3)对不负责任违章操作,造成严重后果者,除赔偿损失,开除出公司外,触犯法律的,交司法部门追究其刑事责任。

5、对不爱护经营工作用具和经营设施,有意损坏者,除严厉批评教育外,要给予适当的赔偿处分。

6、年终未发生死亡事故的,企业可根据具体情况给予各部门一定的经济奖励,对重点岗位人员要加倍奖励并通报表扬,大力营造安全经营的氛围。

7、一旦发生死亡事故,实行一票否决,取消企业年终的评优资格,扣除全年安全责任奖,对肇事者通报批评,情节严重者开除并移交司法机关处理。

8、发生各类事故,安全保卫科和事故责任者根据事故大小取消季、年奖励,对肇事者通报批评,情节严重者开除。

9、实行年终目标考核,上级考核下级,并进行考核备案。

10、发生事故后,要采取“三不放过”的原则,吸取经验教训,保证不再发生同类型的事故。

二、安全检查制度

1、企业应经常组织企业员工学习有关安全经营法规和安全经营规章制度。

2、仓库必须时时检查、天天检查,定期不定期的安全检查,严格定员、定量储存。

3、对检查中发现的问题,要作好详细记录,提出整改意见,限期消除事故隐患并责任到人,落实安全检查责任制度。

三、安全经营监督保证制度

为了保证安全经营,保护人民生命财产安全,特制订下列安全管理制度,希全系统干部员工遵照执行。

1、认真学习国家有关法律、法规、条例、政策以及上级有关会议精神,坚持贯彻执行“安全第一、预防为主,治理隐患、防范事故,尊重科学、关爱生命”的方针。

2、全系统从事烟花爆竹的干部职工必须认真学习和钻研业务技术,了解和掌握烟花爆竹药物的理化性能和基本知识,精通操作规程,不得违章指挥、违章操作和违反劳动纪律。

3、各从事烟花爆竹的人员应强化安全意识,坚守工作岗位,尽职尽责,善于发现新动向、研究新问题,把事故隐患消灭在萌芽状态中。

4、各企业实行层层负责制,一级抓一级,一抓到底。一旦发现不安全的因素和违反安全操

作规程的现象应立即处理和整改。否则,要追究责任,直至追究经济和法律责任。

5、各企业要实行安全奖惩制度,并视其情节轻重加以处罚款。同时,一月一评比,季度进行总结,半年召开一次总结表彰大会,对安全意识强,一贯遵守安全操作规程,不违章操作的先进安全经营人员可给予一定的奖励。

四、安全经营技术措施审批制度

1、技术管理是各企业重要的管理环节,所采取安全经营技术措施实行审批制度,未经批准的技术措施不得变更。

2、未经批准,任何无关人员不得进入储存场所。

3、产品进出库必须凭据验收,严禁存放、销售“三无”产品。

4、库存产品做到不受潮、不霉烂变质,温湿度符合要求,无鼠咬,不短少。

5、成品箱件必须堆放整齐,四棱有角,通道畅通,做到各类产品分型号堆码,标签齐全,一目了然。

6、不准外来人员进库玩耍,不准携带火源、火种和穿化纤衣服、硬底鞋进入库房。

7、成品堆码高度不超过2.5米,堆码墙距不少于0.45米,堆垛与堆垛之间距离不少于0.7米,堆垛与主通道之间应留有2米以上的运输通道,地面应做软化和防潮处理。

8、注意保持成品的清洁卫生,做到无药尘、杂物。

五、安全设备、设施管理制度

1、仓库内的消防池、消防沙应随时检查。灭火器、防洪沟、水沟、避雷器、防爆墙及防静电设施,随时保持完好状态,做到有效防雷、防洪、防爆。

2、安全检查人员检查时的情况必须逐项登记。

3、发现安全设施和设备有故障应及时维修,确保能正常使用。

4、对失效和过期的设施设备应及时报告公司,及时加以整修和更换。

5、对不认真负责,未保持设备、设施完好的按有关规定给予处罚。

六、事故隐患整改制度

1、安全检查坚持领导与群众相结合、普遍检查与专项检查相结合、检查与整改相结合的原则,做到制度化、经常化。

2、开展安全检查,必须有明确的目的、要求和详细计划并做好记录,建立由单位领导负责、有关人员参加的安全检查组织。

3、安全检查的主要内容包括:查领导、查思想、查纪律、查制度、查违章、查事故隐患。

4、单位组织检查每月至少一次(每逢重大节日和销售旺季到来之前必须检查一次),并有详细的检查记录。

5、确保必要的安全投入,对查出的隐患必须及时整改;暂时不能整改的项目,要逐项研究编制整改方案,限期整改,整改期间应采取有效防范措施,确保整改期间不发生事故,隐患整改做到“三定”(定措施、定责任人、定完成期限)。

6、单位领导和安全管理人员,应在各自职责范围内,经常深入现场,进行安全检查,发现不安全问题,及时督促有关责任人员及时解决。

7、对重大危险源实行登记建档,并进行重点监控。

七、从业人员安全教育培训制度

1、单位领导要对员工进行经常性的安全思想、安全技术和遵章守纪教育,增强员工的安全意识和法制观念;定期研究员工安全教育中的有关问题。

2、坚持集中学习与自学相结合的原则,每月不少于一天的集中学习时间。坚持经常性的安全教育,加强政治思想、职业道德、劳动保护、国家法律、法规、纪律等方面教育,进行安全技术培训和典型经验与事故案例教育。

3、加强对从业人员的安全教育和技术培训,每半年一次,对新职工要先进行安全教育和技

术培训,经考核合格后方可上岗。每年组织二次全体员工参加的安全经营知识教育培训与考试。

4、对新从业人员必须进行不少于48学时的三级安全教育,经考试合格后方可分配工作。

5、单位负责人、安全管理人员、仓储保管员、装卸人员、押运人员和业务人员必须经专业培训考核合格,并取得上岗资格后方可上岗工作。对职工的安全教育和技术培训情况要登记上册、备案。

八、安全投入保障制度

1、仓库内对安全设施、设备投入必须做到资金到位。

2、仓库内对安全投入的设备设施必须时常进行检查,确保安全投入有效,真正做到安全隐患能消除,出现事故能控制。

3、库区内必须按规定配齐消防池、消防沙、消防桶、灭火器、防爆器材,有专人管理,保持良好的使用状态。

九、重大危险源检测监控和安全评估制度

1、我系统的烟花爆竹仓库属于重大危险源区。根据《中华人民共和国安全经营法》第33条的有关规定,对重大危险源进行监控并登记建档,制定应急预案,告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。

2、配备应急救援人员和必要的应急救援设备、器材,并定期组织职工进行演练;加强对周围居民的安全教育,提高居民的自我保护意识也显得非常重要。

3、仓库必须通风透气,保持清洁干燥,库内应有通风道,严格按照标准进行堆码,库内室温保持在35℃以下,警示标语要明确。

4、重大危险源区,必须放置专门的安全设施设备,如避雷器、灭火器、抽水机、消防沙、消防水,重大危险源警示标语应醒目等等。

十、烟花爆竹产品流向登记制度

1、加强产品购进管理。组织采购的烟花爆竹必须是来自定点取得安全经营许可证的经营厂家的合格产品,必须签订购销合同,明确甲、乙双方的责、权、利。严禁私自购进非法经营、三无产品和不合格产品。

2、加强烟花爆竹运输资质管理。按规定必须凭烟花爆竹公司介绍信到公安部门办理《烟花爆竹道路运输许可证》,然后委托有资质经营爆炸物品的专用车辆运输;烟花爆竹销售采取配送制,烟花爆竹配送应委托危险品专用车辆承运。

3、加强烟花爆竹产品储存管理。公司规定产品入库必须经保管员根据进货清单逐个品种进行验收,并要求经营厂家提供当年度法定机构的质检报告,凡是不符合质量标准的产品不准入库。严格要求保管员必须按照烟花爆竹“分级、分类、分库”的要求储存,烟花爆竹存放的数量(折合药量)均不能超过核定的最大存放量。

4、加强烟花爆竹销售管理。区、县内烟花爆竹零售店,各烟花爆竹公司采取分片负责,烟花爆竹产品实行配送制度,零售店提出要货计划,片区负责人凭计划填好调拨单,派专车负责送到县内各零售店,同时将包装破损的烟花爆竹运回公司,退回厂方作处理。严禁向未取得许可证的零售经营者销售烟花爆竹;严禁将A级产品销售给消费者自行燃放。

5、产品流向及计算机管理说明

根据《烟花爆竹安全管理条例》和《烟花爆竹经营许可实施办法》的规定,烟花爆竹公司严格实行配送制和封签制,各公司要建立计算机管理系统,对全公司产品及销售信息进行集中控制。其产品流向管理如下图:

市场需求 → 部门申报 → 领导审批 → 申办准购准运证 → 到企业采购 ↓

凭票发货 ← 库内保管 ← 装卸入库 ← 入库前检查验收 ← 专车专人押运

专人专车配送 → 退货入库 → 残次品退回生产企业销毁

图 烟花爆竹产品流向图

十一、烟花爆竹购买、入库、销售和保管制度

为了加强烟花爆竹经营的管理,防止库存积压、滞销而造成的损失,结合公司的实际,特制定本制度:

1、烟花爆竹购销合同必须由烟花爆竹公司的销售人员签订,不准销售给无证经营者,合同签订人员须认真学习《合同法》及有关法律规定,

2、购销合同由营销部人员统一编写、登记、发送和保存。所有合同必须保留正本两份,一份交财务做付款凭证,另一份交相关部门合同管理人员留档备查。

3、烟花爆竹的采购

3.1、烟花爆竹的采购,按每月销售计划,不得因提前或拖延采购而影响销售,也应避免因超计划采购带来商品过多积压,损失和造成新的事故隐患。

3.2、采购人员采购烟花爆竹时,应填写采购单,经营销部经理审核同意后报总经理审批同意方可采购。

3.3、办理购物付款时,应附付款申请单、购销合同、采购单,营销部已报总经理审批的付款计划或购货合同执行情况表,报财务部审核后,方可付款。

3.4、财务部门在办理付款时应核实付款手续是否齐全,否则财务有权拒付,并要求补齐相关手续。

3.5、采购人员报销时,应办理入库单,入库单内容必须填写清楚齐全,如需要质检的物品,应附质检部门的审签手续。根据财务要求,发票应在开出一个月内报销,逾期未报销给公司造成损失的,由采购经办人承担,该部门经理负同等责任。

3.6、营销部经理要安排采购、库管人员按季度对库房存货情况进行分析,对库存物品的积压、变质、沉淀要列表清查、处理,对造成不必要的损失要负责。

4、烟花爆竹的销售

4.1、烟花爆竹国内销售直接收款。销售人员应填写“开据发票申请单”,内容齐全、完整,经部门经理审签后,随同物品出库单,货币资金送财务部收款并开据发票。

4.2、烟花爆竹销售采取分期收款方式的,应签订销售合同,明确烟花爆竹名称、规格、数量、单价、金额、分次收款时限、金额、付款方式等内容。销售人员在签订合同时应了解购货方的资金购买力等相关情况,并对合同的执行及收款负责至终。该部门经理对部门所签销售合同的执行负责。

4.3、烟花爆竹销售采取设销售点的,由公司总部发往各销售点时,似同库存物品的转库,在公司库存项下设各销售点为分库,当各分库物品出库销售时,按本规定相关销售条款办理。

4.4、烟花爆竹销售情况月报汇总表一式叁份,每月5日前由营销部填列报公司总经理、财务部各壹份,该部门存档壹份,以掌握物品销售资金回收状况。

4.5、营销部指定专人每月3日前将截止到上月末的库存烟花爆竹(包括各分库)盘点情况汇总表报财务部核对账目,并对库存烟花爆竹现状如短缺、毁损、贬值等列示清楚,及时处理,减少不必要的损失。如是人为因素给公司造成损失,当事人要承担责任。该部门经理对此也要负责。

4.6、营销部经理及销售人员对销售款项的回收负责,按销售合同定期催收并与财务部门核对,超期未收回的货款,要及时提出处理意见,报公司总经理。财务部门根据总经理审批意

见及财务有关规定进行账务处理,以减少呆账坏账损失。

4.7、购销人员不得营私舞弊,吃回扣贪污、假公济私,如发现有上述行为,将严历追究当事人经济和刑事责任。

4.8、经营烟花爆竹应符合我国有关法律、法规及相关标准的规定。

4.9、必须配备通过培训合格的专业燃放技术人员为消费者燃放A级产品,指导消费者燃放

B、c级产品。

4.10、禁止销售不合格产品,禁止销售烟花爆竹产品给未成年人,不得向不具备烟花爆竹销售资格的个体经营者、批发商或其他机构、批发烟花爆竹业务。

4.11、定期组织销售人员接受相关的培训教育。

4.12、烟花爆竹执行定点销售,加贴封签管理。

5、烟花爆竹入库验收制度

5.1、烟花爆竹应示危险等级分库储存,不得混存混放。

5.2、库存烟花爆竹应保持相应的垛距、墙距。垛与垛间距不小于0.7m,垛与墙、柱间距不小于0.45m。主要通道的宽度不小于2m,堆码高度不超过2.5米,地面应辅设防潮、绝缘等材料垫,全天值班守护防止盗窃。

5.3、烟花爆竹入库时,应严格检验质量、数量、包装情况、有无泄漏现象。

5.4、烟花爆竹入库前均应按合同进行检查验收、登记,验收内容包括:数量、包装、危险标志。经核对后方可入库。

5.5、进入烟花爆竹仓库区域的人员、机动车辆和作业车辆,禁带火源火种,必须戴防火罩。

5.6、装卸、搬运烟花爆竹时应按有关规定进行,做到轻装、轻卸。严禁摔、碰、撞、击、拖拉、倾倒和滚动。

5.7、做好烟花爆竹的守护工作,做到人防犬防,杜绝危险品丢失和被盗现象发生。

5.8、烟花爆竹的最大存放总量应与其储存能力相适应,不应超过规划方案核定储存的临界量。

6、烟花爆竹保管制度

6.1、仓库保管员必须经过安全培训,并考试合格,取得相应的资格证。

6.2、严禁在库区内动火、抽烟;严禁在库区内或周边安全防护距离内试放烟花爆竹产品。

6.3、严禁在库房内临时拉线用电照明;严禁在库房内用铁器清理垃圾。

6.4、严禁酒后进入库房;严禁将火具带入库房。

6.5、严禁儿童进入库区玩耍;未经批准,严禁无关人员、车辆进入库区。

6.6、进入库区的车辆必须加戴防火罩,车辆在装卸时必须熄火。

6.7、进入仓库接触烟花爆竹产品的人员必须触摸静电接地装置,导出身上的静电;严禁穿戴钉底鞋、易产生静电的化纤衣物;严禁在库房内打手机等。

6.8、作好进出库区人员登记。进入库区人员必须将身上携带的火种交给门卫暂管。

6.9、在C级仓库内严禁存放A、B级产品或半成品。

6.10、严禁在库区非危险建筑内存放烟花爆竹产品。

6.11、仓库内产品堆放要符合规范要求:堆垛间的通道距离不小于0.7米;运输主通道宽度不小于2米;垛与墙间距不小于0.45米;成箱产品堆垛高度不应超过2.5米;严禁过量储存、超高堆放等违规堆放。

6.12、严禁在库房内封、启包装箱。裸露、破箱的烟花爆竹产品应及时更换包装或作销毁处理,严禁在仓库内长期储存。

6.13、库区内烟花爆竹的运输、装卸、堆放必须严格按照操作规程作业,严禁野蛮装卸。

6.14、库房内温度超过35℃时,必须采取降温措施。

6.15、库区内的消防、防雷、防静电以及报警等安全设施不能随便移动、损坏,必须保证处

于正常有效状态。

6.16、仓库四周严禁堆放杂物或搭建任何建筑。必须保证消防通道畅通无阻。

6.1 7、库区内不能种植小麦、玉米、大豆等产生干秸秆的植物。

6.18、必须保持库区内及周边的经常性巡查,及时清除仓库周边的树叶、干草、植物秸秆等易燃物品,及时消除事故隐患。

十二、门卫、保卫管理制度

1、坚持24小时轮流值班和夜间巡逻检查制度。

2、询问进出仓库人员是否带火源火种进入库区,凡进仓库人员一律将火源火种暂行存门卫室,对不听劝阻者,有权将人、物送公司处理。

3、外来人员进入仓库必须出示证件并办理登记手续,杜绝无关人员进入库区。

4、烟花爆竹进出库区必须查验有关证件和手续,无手续者一律不准进出库区。

5、上下班时,观察职工的动向,发现情绪异常反应的人员立即采取措施报告公司处理。

6、门岗查出的问题要及时处理,重大问题立即报告公司处理。

7、值班人员必须坚守工作岗位,不脱岗、不逃岗、不离岗,不从事与工作无关的活动;以高度负责的精神,对库区的安全、防火、保卫工作进行检查,确保烟花爆竹进出有证件、无走漏现象。

十三、防护用品(具)管理制度

1.危险工序作业人员所用的防护用品应专人专用,定期更新和发放;

2.所有工人衣着定期组织人员购买和发放;

3.每天由安全员和各班组长对安全防护用具进行一次检查,发现问题即时解决;电气设备的防护工具应由电工负责安装维修和更新;

4.所有防护用具一律由安全员统一负责安排,专人负责发放和管理,有工人操作时,发放人员不得缺席,若有耽误,应委托其他人负责。

十四、职业卫生管理制度

1、采取综合措施,消除职业危害,不断改善劳动条件,保障职工的安全健康,实现安全经营和文明经营。

2、根据作业性质、条件、劳动强度及有关技术标准,为员工提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育员工按照使用规则佩戴、使用。

3、新员工进入单位后,应进行健康检查,要妥善安排好职业禁忌症和过敏症患者的工作。

4、对接触职业危害因素的员工,应定期进行健康检查,并建立健康监护档案。

5、必须依法参加工伤(伤害)保险,为员工缴纳保险费。

6、加强对从业人员的爱卫教育,树立人人争当爱卫生的典型模范。

7、按规定配备供给从业人员的劳保用品和卫生用品。

8、劳保用品应经常检查,保持清洁,发现有破烂失效的要及时更换。

9、不得将带药的劳保用品带出库区,不得将更换的废旧劳保用品乱甩乱放,应交专管人员到指定地点处理。

10、严格建立卫生奖惩制度,对做得好的进行表扬,差的进行批评教育,并作好奖惩登记。 十五、安全经营费提取制度

1、落实安全经营费用提取制度,每年按销售额1%足额提取;

2、专款专用,由安全经营理机构制定使用计划,并落实到位。

3、按规定配置防护用品,维修安全设施。

4、按规定缴纳风险抵押金。

十六、上下班考勤与违章登记制度

(一)上下班考勤制度

为了加强企业劳动管理,确保安全目标顺利进行,特订立上下班考勤制度:

1、企业所有员工必须服从管理,坚持按时上、下班,做到不迟到、不早退,不无故旷工,实行考勤和违章登记。

2、有事必须请假,严禁不假自走,请假一天以内由各部门批准;二天以上由各分管领导批准;三天以上经理批准。

3、请假必须见假条,交门卫登记。假满归单位主动在门卫销假。

4、凡企业员工,上班期间,未经领导批准不得随便离开公司。

5、凡请假未按时回到公司上班者,按旷工处理,旷工一周以上按自动离职处理。

(二)违章登记制度

为了加强企业劳动管理,确保安全目标顺利进行,特订立违章登记制度:

1、各部门负责人负责检查本科室人员违章行为,负责登记处理;

2、企业相关领导定期检查,发现违章行为,按单位安全经营方针和目标考核制度进行处理;

3、对违章部门和人员实行通报批评,并作出书面或口头检讨;

4、对一周内连续两次违章或1周内犯相同的错误者给予开除;

5、对违章行为给公司造成损失者给予一定金额的赔偿和罚款。

十七、动火作业管理制度

1、应根据火灾危险程度及维修、建设等工作的需要,经使用单位提出申请,划定“固定动火区”,固定动火区以外一律为禁火区。

2、在禁火区内使用电、气焊(割)、喷灯及在易燃、易爆区域使用电钻、砂轮等,可产生火焰、火花及炽热表面的临时性作业,均为动火作业,必须申请办理动火证;动火部位应备有适用的消防器材或灭火措施;五级以上大风,停止室外动火作业;动火作业应经单位主要负责人审查批准。

3、动火证上应清楚标明动火等级、动火有效期、申请办证单位、动火详细位置、工作内容(含动火手段)、安全防火措施、动火分析的取样时间,取样点、分析结果、每次开始动火时间以及各项责任人和审批人的签名及意见。

4、动火项目负责人对执行动火作业负全责,必须在动火前详细了解作业内容和动火部位及其周围情况。参与动火安全措施的制定,并向作业人员交待任务和防火安全注意事项。

5、动火人在接到动火证后,要详细核对其各项内容是否落实和审批手续是否完备。若发现不具备动火条件时,有权拒绝动火,并向上级报告。

6、动火监护人员负责动火现场的安全防火检查和监护工作,应指定责任心强、有经验、熟悉现场、掌握灭火手段的人担当,监护人需在动火证上签字认可。

7、监护人在作业中不准离开现场,当发现异常情况时应立即通知停止作业,及时联系有关人员采取措施,作业完成后,要会同动火项目负责人、动火人检查,消除残火,确认无遗留火种,方可离开现场。

8、审查批准人必须对动火作业的审批负全责,必须亲自到现场详细了解动火部位及周围情况,审查并确定动火等级,审查并完善防火安全措施,审查动火证审批程序是否完全,在确认符合安全条件后,方可签字批准动火。

范文四:烟花爆竹安全管理制度

烟花爆竹安全管理制度

为了杜绝在施工现场及周边30米范围内燃放烟花爆竹,特制定本制度。

1、实行项目经理负责全面管理,现场安全管理人员负责直接管理的制度

2.现场显眼处,应张贴安全警示标志及安全告知,如发现隐患问题应及时处理并报告。

3.确保经营场所周边安全畅通,如有物品堵塞通道及出口,应及时清理。

4.每天彻底检查经营场所有无火种、火源,以及用电(电源)是否关闭。

5.定时对消防器材进行安全检查,禁止摆放过期的消防器材充数,保证消防器材安全有效。

6、清理现场及居民楼30米范围内的易燃物可燃物,洒水;

7、发现违反规定燃放烟花爆竹的,每起罚款500元;

8.定时检查经营场所内用电线路,避免因线路老化、摩擦造成漏电、短路引发火灾事故。

9、施工现场要实施24小时值班制,做到禁烟、禁酒,禁使用热得快、电暖气等电器。

9定时组织销售人员开展消防知识、技能的教育培训,适时组织应急疏散演练。

10、制定禁放烟花爆竹管理方案

范文五:[安全制度]烟花爆竹企业安全管理制度

安全管理制度清单 1.安全管理责任制 2.事故隐患整改制度 3.安全生产设施设备管理制度 4.从业人员安全教育培训制度 5.动火作业管理制度 6.安全投入保障制度 7.安全检查制度 8.职业卫生管理制度 9.重大危险源检测、评估、监控措施 10.不合格产品的处置和跟踪制度 11.技术管理制度、产品管理文件 12.烟火药安全性检测 13.原料购买、入库验收制度 14.余药和废药处理制度 15.设施和环境因素影响安全生产的规定 16.安全目标管理与奖惩制度 17.危险工房、车间的安全管理制度 18.原材料检测检验制度 19.厂内运输管理制度 安全管理责任制 一、厂长安全职责

1.厂长是企业的安全负责人,对本企业安全工作负全面责任,必须认真贯彻执行各项生产法规、制度和标准。

2.重视职工的劳动条件和企业的安全、工业卫生状况,重视女工的劳动保护工作。

3.批准、发布本企业的各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划和长远规划。

4.经常深入现场了解掌握安全生产情况,组织开展安全技术研究工作,推广先进的安全技术和管理方法,审定重大灾害事故的预防和处理方案。

5.建立健全安全组织和机构,根据实际情况,按企业职工总数的1%的比例,配备、充实安全专业人员,提高专业人员的素质,稳定安全专业队伍。

6.定期召开安全生产会议,及时研究和解决有关安全生产的重大问题,审核引进技术(设备)和开发新产品中的重要安全技术问题。

7.组织全厂性安全教育与考核工作。

8.坚持“五同时”原则,即:在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

9.厂长不在时,由代理者负责。

10.副厂长在厂长指定的工作范围内对安全生产负责。

二、生产副厂长安全职责

1.协助厂长领导本单位的安全生产工作,对分管的安全工作负直接领导责任,具体领导和支持安技部门开展工作。

2.组织职工学习安全生产法规、标准及有关文件,主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规程,定期检查执行情况。

3.协助厂长做好安全生产例会的准备工作,对例会决定的事项,负责组织贯彻落实。主持召开生产调度会,并同时部署安全生产的有关事项。

4.主持编制、审查年度安全技术措施计划,并组织实施。

5.组织车间和有关部门定期开展各种形式的安全检查。发现重大隐患,立即组织有关人员研究解决,或向厂长及上级有关部门提出报告。在上报的同时,组织制订可靠的临时安全措施。

6.发生重伤及死亡事故,应迅速察看现场,及时准确地向上级报告。同时主持事故调查,确定事故责任,提出对事故责任者的处理意见。

7.具体领导有关部门做好女工及未成年工特殊保护工作、休息休假及工时管理工作和劳动防护用品的管理工作。

三、经营副厂长安全职责

1.按照“谁主管谁负责”的原则,对计划经营系统的安全工作负责。

2.组织制订、修改和审批计划经营系统的规章制度,要体现“安全第一”的思想,并监督检查制度执行情况。

3.贯彻“五同时”原则,保证劳动保护、安全技术措施和隐患整改项目经费到位,并监督专款专用。

4.负责本系统人员的安全意识和技能教育,提高职工的整体安全素质。

5.定期召开计划经营系统的安全工作会议,分析经营动态,及时解决存在的问题。

6.把安全管理纳入经营管理中,承包各项经营工作必须有明确的安全指标。

四、财务副厂长安全职责

1.保证安全技术措施经费的落实并监督其合理使用。

2.审查劳动防护用品、保健食品和防暑降温饮料的经费支出及合理使用情况。

3.按照“三同时”原则审批新、改、扩建项目,落实劳动保护设施,不留隐患。

4.审查各项安全罚款的出处,认真执行国家和地方法规。

5.负责分管部门、科室的安全生产工作。

6.参与分管范围以外的安全生产管理工作,提出合理化建议。

五、总工程师安全职责

1.负责组织制定本单位安全技术规章制度并认真贯彻执行。

2.定期主持召开有关部门会议,研究解决安全技术问题

3.在采用新技术、新工艺时,同时研究和采取防护措施;设计、制造新的生产设备,要有符合国家标准要求的安全卫生防护措施;新、改、扩建工程项目,认真执行“三同时”规定。

4.重视新产品、新材料、新设备的使用、储存和运输,督促有关部门加强安全管理。

5.主持或参与安全生产大检查,对重大隐患要审查制定整改计划,组织有关部门实施。

6.参加重大事故调查,并做出技术方面的鉴定。

六、总会计师安全职责

1.认真执行国家关于企业安全技术措施经费提取使用的有关规定,做到专款专用,并监督执行,切实保证对安全生产的投入,保证安全技术措施和隐患整改项目费用到位。

2.执行财政部关于安全技术措施费用使用管理规定,保证安全技术措施费用和事故隐患整改费用到位。

3.审查单位经营计划时,要同时审查安全技术措施计划,并检查执行情况。

4.把安全管理纳入经济责任制,分析单位安全生产经济效益,支持开展安全生产竞赛活动,审核各类事故费用支出。

七、技术总负责人安全职责

1.在厂长的领导下,对本企业的安全技术工作全面负责。

2.组织制定、修订和审定本企业各项安全管理制度、安全技术规程,组织编制安全技术措施计划、方案及安全技术长远规划。

3.协助厂长组织安全技术研究工作,负责解决疑难或重大安全技术问题,推广和采用先进的安全技术和安全防护装置。

4.组织制定审批安全教育计划,参加对干部的安全教育和考核工作。

5.审批重大工艺处理、检修、施工安全技术方案,审查引进技术(设备)和开发新产品中的安全技术问题。

6.审批特殊动火证,参加重大事故的技术分析工作。

八、车间主任安全职责

1.车间主任是车间的安全负责人,对车间安全工作负全面责任,认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和标准。

2.拟订、修订车间安全技术规程和安全生产管理制度,编制车间安全技术措施计划和方案,经批准后,组织实施。

3.组织开展安全生产竞赛等安全活动,总结交流安全生产经验。

4.组织落实车间级安全教育,并督促检查班组级安全教育。

5.组织职工进行安全思想和安全技术教育,定期进行考核。签发新上岗独立作业人员的安全作业证。

6.组织车间级定期、不定期安全检查,确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。发现隐患及时组织整改,车间无力整改的要采取临时安全措施,及时向厂部局面报告。

7.组织或参加车间各类事故调查和处理工作,并按规定及时上报。

8.建立、健全安全、防火组织,领导并支持车间和班组安全员的工作

九、车间安全员职责

1.车间安全员在业务上受安全技术部门领导,并在车间主任的直接领导下开展工作。

2.贯彻有关安全生产法规、制度和标准,并检查执行情况;参与拟订、修订车间安全技术规程和有关安全生产管理制度,并监督检查执行情况。

3.协助车间主任编制安全技术措施计划和方案,并督促实施。

4.制定车间安全活动计划,并检查执行情况。

5.对班组安全员进行业务指导,协助车间主任搞好职工安全思想、安全技术教育和考核工作。

6.参与车间新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作。

7.深入现场进行安全检查,制止违章指挥和违章作业,对不听劝阻者,有权停止其工作,并报请领导处理。

8.负责车间安全装置、防护器具、消防器材的管理工作。

9.负责伤亡事故的统计上报,参与事故调查和分析。

十、班组长安全职责

1.组织职工学习、贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全操作规程,教育职工遵章守纪,制止违章行为。

2.组织参加安全日活动,坚持班前讲安全,班中检查安全,班后总结安全。

3.负责组织安全检查,发现不安全因素及时组织力量加以处理,并报告上级。发生事故立即报告,并组织抢救,保护好现场,做好详细记录,参加和协助事故调查、分析,落实防范措施。

4.搞好安全消防措施、设备的检查维护工作,使其经常保持完好和正常运行,督促和教育职工合理使用劳保用品,正确使用各种防护器材

5.搞好安全消防设施、设备的检查维护工作,使其经常保持完好和正常运行,督促和教育职工合理使用劳保用品,正确使用防护器材。

6.搞好“安全月”、“安全周”活动和班组安全生产竞赛,表彰先进,推广经验

7.发动群众搞好文明生产,保持生产作业现场整齐、清洁。

十一、班组兼职安全员安全职责

1.班组安全员一般由副班(组)长兼任,协助班组长做好本班组安全工作,受车间安全员的业务指导,协助班组长做好班前安全布置、班中安全检查、班后安全总结。

2.组织开展本班组各种安全活动,认真做好安全活动日记录,提出改进安全工作的意见和建议。

3.对新工人进行岗位安全教育。

4.严格执行有关安全生产的各项规章制度,对违章作业有权制止,并及时报告。

5.检查督促班组人员合理使用劳保用品和各种防护用品、消防器材。

6.发生事故要及时了解情况,维护好现场,并及时向领导汇报。

十二、工人安全职责

1.认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律,不违章作业,并劝阻制止他人违章作业。

2.精心操作,做好各项记录,交接班必须交接安全生产情况,交班要为接班创造安全生产的良好条件。

3.正确分析、判断和处理各种事故苗头,把事故消灭在萌芽状态。发生事故,要果断正确处理,及时如实地向上级报告,严格保护现场,做好详细记录。

4.作业前认真做好安全检查工作,发现异常情况,及时处理和报告。

5.加强设备维护,保持作业现场整洁,搞好文明生产。

6.上岗必须按规定着装。妥善保管、正确使用各种防护用品和消防器材。

7.积极参加各种安全活动。

8.有权拒绝违章作业的指令。

十三、专职安全员岗位职责

1、在董事长的领导下,负责本企业安全检查、安全防患、安全生产指导工作。

2、负责本企业各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划、方案及安全技术长远规划的执行和实施。

3、每天必须按时对生产现场进行安全检查,在检查中,了现各种违反安全管理规定的行为,必须立即制止,并及时做好各项安全检查记录。

4、发现隐患应及时整改,并落实有效措施;发现重大隐患应立即采取紧急措施,并及时向主管部门和主管领导报告,同时做好隐患的查处及整改记录。

5、发生事故应及时报告,并按“三不放过”原则,积极配合有关部门进行事故调查,并及时写出事故调查报告和做好事故记录。

6、每天对全公司的安全情况进行登记,对违纪、违章、大小事故隐患、大小安全事故登记在案,并向上级主管领导汇报。

7、深入库房,监督并协助各保管员搞好本库房的安全管理工作。

8、在董事长的领导下,按照《事故应急救援预案》的要求,定期组织全公司职工进行消防演练和应急救援演练。事故隐患整改制度

1、安全员要在安全厂长的指导下,认真开展安检工作,确保能及时发现,及时报告,现场整改做到“三不放过”。

2、对上级在检查中发现的安全隐患,能当场改正的绝不拖延,短时间内无法整改的,必须由安全厂长为首,成立专门班子,限期整改到位。

3、认真做到“安全第一、生产第二”,对需整改的车间和部位,应停工的必须无条件停止生产,整改不到位,不能恢复生产。

4、整改是否达标,是否可以复工,必须由厂长、生长厂长和该部位负责人三人到场作出复工决定后才能复工。

5、在厂内设立举报箱,鼓励职工对违章行为进行举报,激发职工自我保护意识,对举报隐患属实的人厂部进行一定的物质奖励。

从业人员安全教育培训制度

安全生产教育的形式主要有三级安全教育、复工教育、特种作业人员安全技术知识专门教育和经常性的安全教育。

1、对新进厂员工、临时工、民工、实习人员、培训人员必须先进行安全生产的三级安全教育(即指公司、车间或部门、班组岗位三级安全教育)。公司安全教育由生产部负责,技术部协助,学习内容为国家有关安全生产指示、规定和公司的安全生产管理制度和其它有关安全的规定;车间部门级安全教育由车间或部门负责人负责,主要是学习本车间或部门的有关安全生产规程及安全生产注意事项等;班组岗位安全教育主要学习本工序或班组范围内有关安全规定、设备安全操作规程、劳动保护用品穿戴等安全注意事项。

2、对改变工种或离岗三个月以上六个月以下的职工必须重新进行班组岗位安全教育,对脱岗六个月以上的必须重新进行车间、班组岗位安全教育,才能上岗。

3、对特种作业人员,如从事电气、锅炉、压力容器、焊接、起重、车辆驾驶、气瓶检验、易燃易爆人员,必须组织进行专业安全技术教育培训,经有关部门严格考核并取得合格操作证(执照)后,才能上岗作业。对特殊工种的在岗人员,必须进行经常性的安全教育。发生重大事故和恶性未遂事故时,主管部门要组织有关人员进行现场教育和总结。

动火作业管理制度

一、应根据火灾危险程度及生产、维修、建设等工作的需要,经使用单位提出申请,厂安全、防火部门登记审批,划定“固定动火区”。固定动火区以外一律为禁火区。

二、设立固定动火区的条件和要求:

1、动固定动火区应设置在易燃、易爆区域主导风向的上风向。

2、距易燃、易爆厂房、罐区、设备、阴井、排水沟、水封井等,不应小于30米。

3、室内固定动火区应以实体防火墙与其他部分隔开,门窗向外开,道路要畅通。

4、生产正常进行或在发生事故时,可燃气体不会扩散到固定动火区内。

5、固定动火区内不准放易燃、易爆、可燃物和其他杂物,应配备一定数量的消防器材。

6、固定动火区要设立明显标志,落实专人管理。

三、在禁火区内,除生产工艺用火外,其他可产生火焰、火花和表面炽热的长期作业(如:化验室用的电炉、电热器、酒精炉、茶炉等),均须办“用火证”,用火证的有效期限最多不

许超过1年。生产区内禁止用电炉、煤气炉取暖、热饭等。

四、用火证上应明确负责人、有效期、用火区域及安全防火措施。用火证一律由安全(防火)部门审批,用火时要将用火证悬挂在用

火点附近备查。

五、在禁火区内使用电、气焊(割)、喷灯及在易燃、易爆区域使用电钻火花及炽热表面的临时性作业,均为动火作业,必须申请办理动火证。

六、动火作业分三级管理:

1、特殊动火,指在处于运行状态的易燃、易爆生产装置和罐区等重要部位的具有特殊危险的动火作业。

2、一级动火,易燃、易爆区域(即:甲、乙类火灾危险区域)的动火作业。

3、二级动火,指一级动火及特殊动火以外的动火作业。

4、凡全厂、一个车间或单独厂房内全部停车,装置经清洗、置换、分析合格,并采取隔离措施后的动火作业,可根据其火灾危险性大小,全部或局部降为二级动火管理。

5、遇节、假日或生产不正常情况下的动火,应升级管理。

6、各类动火作业区域应由各厂明文规定,并在厂区平面图上标明。

七、特殊动火和一级动火必须经分析合格后方可进行,其动火证的有效期为1天(24小时);二级动火也应该分析,二级动火证的有效期为6天(144小时)。

八、动火证上应清楚标明动火等级、动火有效期、申请办证单位、动火详细位置、工作内容(含动火手段)、安全防火措施、动火分析的取样时间、取样点、分析结果、每次开始动火时间以及各项责任人和各级审批人的签名及意见。

九、各项责任人的职责

1、动火项目负责人对执行动火作业负全责,必须在动火前详细了解作业内容和动火部位及其周围情况。参与动火安全措施的制定,并向作业人员交待任务和防火安全注意事项。

2、动火人在接到动火证后,要详细核对其各项内容是否落实和审批手续是否完备。若发现不具备动火条件时,有权拒绝动火,并向单位防火部门报告。动火人要随身携带动火证,严禁无证作业及审批手续不完备作业。每次动火前30分钟(含动火停歇超过30分钟的再次动火)均应主动向现场当班班组长呈验动火证。

3、动火监护人员负责动火现场的安全防火检查和监护工作,应指定责任心强、有经验、

熟悉现场、掌握灭火手段的人担当,监护人需在动火证上签字认可。监护人在作业中不准离开现场,当发现异常情况时应立即通知停止作业,及时联系有关人员采取措施,作业完成后,要会同动火项目负责人、动火人检查,消除残火,确认无遗留火种,方可离开现场。

4、化工班、组长(值班长、工段长)负责生产与动火作业的衔接工作,动火作业中,生产系统如有紧急或异常情况时,应立即通知停止动火作业。

5、动火分析人对分析结果负责,根据动火证的要求及现场情况,亲自取样分析,在动火证上如实填写取样时间和分析结果并签字认可。

6、各级审查批准人必须对动火作业的审批负全责,必须亲自到现场详细了解动火部位及周围情况,审查并确定动火等级,审查并完善防火安全措施,审查动火证审批程序是否完全,在确认符合安全条件后,方可签字批准动火。

十、火分级终审权规定如下:

1、一级动火,是动火单位所属车间主任复查后,报厂安全(防火)部门终审批准。

2、二级动火由动火部位所属基层单位主管主任终审批准。

3、特殊动火由厂安全(防火)部门复查后,报主管厂长或总工程师终审批准。

十一、动火尚应执行下列有关规定:

1、凡可能与易燃、可燃物相通的设备、管道等部位的动火,均应加堵盲板与系统彻底隔离、切断,必要时应拆掉一段联接管道。

2、有易燃、可燃物的设备、管线、容器等,必须经清除沉积物,清洗、置换分析合格后,方可动火。如进入设备内动火,同时要办“设备内作业许可证”。

3、在用树脂、塑料等可燃物质制造的容器、设备内动火,要做好防火隔绝措施,防止炽热焊渣引起的火灾。

4、动火部位应备有适用的消防器材或灭火措施。

5、5级以上大风、停止室外动火作业。

安全投入保障制度

安全投入是厂内确保安全生产,确保安全设施,设备能按需设立和建构,并能确保正常发挥作用的一笔专用资金,必须按如下规定给予保障。

一、产值的3%进行提取。

二、专款专存,专款专用,专帐管理。

三、建立和健全安全投入专款的审批、使用制度,由厂长、生产厂长组成专门班子讨论使用的用途和项目,由厂长一支笔审批使用和报销,不准移作他用。

四、安全投入保证金的使用方向

1、增添安全设施和设备的费用、维修费用;

2、改善生产环境的投入和改造费用;

3、添置劳保设施和劳保福利的费用;

4、用于职工岗位培训的费用。

安全检查制度

1、综合检查分厂、车间、班组三级,分别由主管厂长、车间主任、班组长组织有关科室、车间以及班组人员进行以查思想、查领导、查纪律、查制度、查隐患为中心内容的检查。厂级(包括节假日检查)每年不少于四次;车间级每月不少于一次;班组(工段)级每周一次。

2、专业检查应分别由各专业部门的主管领导组织本系统人员进行,每年至少进行二次,内容主要是对锅炉及压力容器、危险物品、电气装置、机械设备、厂房建筑、运输车辆、安全装置以及防火防爆、防尘防毒等进行专业检查。

3、季节性检查分别由各业务部门的主管领导,根据当地的地理和气候特点组织本系统人员,对防火防爆、防雨防洪、防雷电、防暑降温、防风及防冻保暖工作等,进行预防性季节检查。

4、日常检查分岗位工人检查和管理人员巡回检查。生产工人上岗应认真履行岗位安全生产责任制,进行交接班检查和班中巡回检查;各级管理人员应在各自的业务范围内进行检查。

5、各种检查均应编制相应的安全检查表,并按检查表的内容逐项检查。

职业卫生管理制度

根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定,未确保全厂职工安全和健康,特制定本制度。

1、职工进厂应到医疗单位进行体检,对患有传染病或体质不适应岗位要求的不能让其进厂工作。

2、粉尘作业的一线工人,应按照有关规定定期到医疗单位体检一次。

3、对确系本厂的工作环境而患上的职业病,本厂依照法律承担相应的责任。

4、定期开展卫生检查,对职工宿舍、食堂和水源要重点保护和检查,坚决杜绝火灾、食物中毒等事件的发生。

重大危险源检测、评估、监控措施

本厂黑药库、亮珠库和药物线为厂内重大危险源,对其管理应实施以下措施:

1、平时应每天检查不少于两次,由安全管理人员实施。

2、雷雨、大风天气应加强检查,如发生房屋漏水,周围屋坎塌垮,水沟阻塞,门窗脱落等情况,必须及时组织人员尽快处理。

3、尽量减少库存量,在保证生产所需的前提下,库存量越少越好。

4、如条件成熟,应对上述部位安装电视监控设备,使用科学手段,确保安全。

技术管理制度、产品管理文件

1、技术资料是企业的无形资产,必须稳妥管理,使之为企业生产,企业效益,品牌提升提供有力的技术保证。

2、建立技术档案室,厂内所有产品的详细规格,含量、药量均应按统一格式记录入档。

3、厂内开发的新产品,在未推入市场前,严禁对外泄露,试验的新产品其外表不得粘褙任何有文字或图案的招纸。

4、对泄露厂内技术资料或盗窃厂内技术资料的行为,轻微的罚款处理,严重情形依法追究当事人的刑事责任

5、原材料仓库对各类药物材料必须设立明显的标识卡。

6、成品仓库对各类成品必须改正明显的表示卡,并堆码整齐。

7、各道工序生产必须改正工艺卡片。

8、在生产过程中,必须设立质量跟踪卡片。

9、建立质量反馈信息记录与档案。

10、及时对反馈信息作出研究和处理。

烟火药安全性检测

1、所有烟火药必须委托有关部门检测合格才能使用

2、不合格的烟火药产品不得进入各生产工序中使用。

3、烟火药不合格产品由厂部统一销毁。

4、生产出的烟火药成品必须定期检测,防止不合格品流出。

5、产品合格必须由有关部门出具的检测报告。

6、如对有关部门的检测报告有异议,可以申请复检。

原料购买、入库验收制度

原辅材料是企业生产制作过程中所消耗的生产资料的重要组成部分,为了更好地合理利用原、辅材料,是保证产品质量的一个重要环节。为保证产品质量,合理利用节约原材料,除降低成本,从而提高经济效益,特制定本制度:

1、采取定量定货制,仓库对入库的原、辅材料,应按规格、数量和要求进行验收,如发现数量和规格不合的,不予验收入库。

2、实行择优收购制,对仓库对入库的原、辅材料,应由技术质检科按制定的质量验收标准验收合格,由验收合格的验收人签字后,才能入库,质量不符合规定的,必须报告技术质检科退回供货单位。

3、严格实行计量管理制度,凡入库的各种原、辅材料,各部门按计量规定进行验收,普通材料发现短斤少两,验收入库单应扣除少数部分,按实际数量验收,贵重物资发现短斤少两,应及时向主管生产的副厂长报告。

4、财务结算应根据质检合格单和仓库入库验收单予以结算。

余药和废药处理制度

1、加强计划管理,尽量减少余药的发生。

2、所有余药能用的一定要及时使用,如近期不会使用的,应尽量摊开放置,以防变质发热引起事故。

3、过久不用的余药和药物线清扫台面、地面所产生的药物垃圾,不准随便处置和乱倒,必须由专职安全员每天统一收集、统一运至销毁场销毁。

4、C级车间所产生的垃圾,必须确认没有药物、引线头等易燃物夹杂,才能倒入厂内

垃圾池。

5、厂内垃圾处理时,不论何种垃圾均应在搬运、装车之前先前用水泼湿,才能进行处置。

设施和环境因素影响安全生产的规定

1、所有机械设备必须接地,防范静电。

2、可燃性粉尘车间必须注意通风散热。

3、靠山建筑物必须防止山体滑坡。

4、气候干燥时,人体和生产工具易积累静电,进入厂房工作时,须消除身上静电。

5、气候潮湿时,药物易受潮而变质,尤其是黑火药和镁、铝等,受潮后易发热,安全管理人员按时监控、巡查。

6、气温过低时,职工的手脚僵硬,易引起操作失误,员工必须保证身体状况正常才能开始作业。

7、气温超过35℃时,必须停工。

8、雷电的不确定性,易在防雷设施不到位的地方发生直击雷或感应雷雷击事故,雷雨天气必须停止工作。

安全目标管理与奖惩制度

奖励

1、产有创造发明,发现隐患及时,避免了事故发生者,给予一次性奖金壹佰元。

2、工作积极主动,敢于制止违章现象,对安全生产有贡献或主动揭发私自偷拿厂内财产的给予一次性奖金壹佰元。

3、发现违章违纪现象,及时报告者,给予罚款比例的提成奖。

处惩

扰乱秩序、不按制度、妨碍安全生产,侵犯人身权利;损坏公共财物和他人财产,情节轻微,尚不构成《中华人民共和国治安管理处罚条例》和刑事处分,依照本办法应当受到处罚的行为是:违犯安全保卫管理行为,在厂职工和厂外人在厂区内违犯安全管理规定的行为,都依照本办法处理。

违犯安全保卫管理处罚分为下列三种:

1、口头警告

2、检讨或公开检讨

3、罚款五十元以上,壹佰元以下,加重罚款不超过贰佰元。态度恶劣或当年连续违章二次以上的,必须按当年违章的次数加倍罚款。罚款在裁决后,须下达罚通知单,当事人接到签字罚款口头通知后,三天内到厂部保卫部门签字,凡未按规定时间签好字的,每月在工资内扣除五十元,交厂部财务部门。

危险工房、车间的安全管理制度

1、工房、车间是职工进行生产的场所,是产品的集中地,应确保安全使用,不发生意外。

2、如发现地面下沉、墙体倾斜、开裂、屋面漏雨等工房,应及时进行维修。

3、对投放维修的工房,必须彻底停工,不得边维修边生产。

4、厂内每年应利用放假时间对所有工房进行轮换维修。

5、建立工房使用登记卡,详细登记其建造年限。使用年限和维修记录。

原材料检测检验制度

保证原材料的质量是保证产品质量的前提,为了更好地合理利用原、辅材料,保证产品质量,特制定本制度:

1、购买原材料必须是合法生产厂家提供的原材料,并要求查验原材料的出厂合格证。

2、凡购买的原材料必须由技术质检科按制定的质量验收标准验收合格,并由验收合格的验收人签字。

3、部分产品本厂无条件检测或不能保证检测质量的应委托相关单位进行检测。

4、质量不符合规定的,必须报告技术质检科退回供货单位,否则进行一律销毁。

5、对存放半年以上的原材料应进行重新检测,对不合格的原材料同样进行一律销毁。

厂内运输管理制度

为防止厂内危险物品因交叉运输造成意外事故,根据本企业的实际情况,特制定本制度,请各部门认真尊照执行。

1、厂内不准采用三轮车、严禁用畜力车、翻斗车和各种挂斗车运输;

2、凡进入厂区的机动车辆都必须装有防火罩;

3、严禁摩托车进入生产厂区;

4、运送药物原材料的车辆进入厂区后,除尊从上述第二条规定外,必须由专用运输车道进入原材料总库;

5、专用运输车道如与药物生产线的安全距离不足20米时,应使药物线停工后,运输危险品的车辆才能通过;

6、机动车在A、C级建筑物门前装卸作业时应在建筑物门前2.5米以外进行作业。

范文六:烟花爆竹责任制及安全制度

安全管理责任制清单

1、经理安全管理责任制

2、副经理安全管理责任制

3、安全员安全管理责任制

4、运输员安全管理责任制

5、押运员安全管理责任制

6、保管员岗位责任制

7、安全保卫部门岗位责任制

安全管理制度清单

1、安全目标管理制度;

2、安全奖惩制度;

3、安全检查制度;

4、安全生产投入保障制度;

5、安全生产费用提取制度;

6、安全生产监督保障制度;

7、安全技术措施审批制度;

8、安全设施设备管理制度;

9、安全生产绩效考核制度;

10、事故隐患排查治理制度;

11、从业人员安全教育培训制度;

12、动火作业安全管理制度;

13、重大危险源检测监控和安全评估制度;

14、防护用品(具)管理制度;

15、安全生产档案管理制度;

16、职业卫生管理制度;

17、产品流向登记制度;

18、产品购买、检验和保管制度;

19、上下班考勤制度;

20、保卫、门卫管理制度;

21、仓库安全管理制度;

22、仓库保管守卫制度;

23、仓库消防及防火防爆安全管理制度;

24、人员和车辆进出库管理制度;

25、购销合同管理制度;

26、产品质量管理制度;

27、安全生产法律法规获取及管理制度;

28、烟花爆竹配送管理制度;

29、仓库监控管理制度;

30、生产安全事故应急救援及演练制度;

31、事故报告及调查处理制度;

32、安全生产例会制度。

安全技术操作规程清单

1、装卸安全技术操作规程;

2、运输安全技术操作规程;

3、储存安全技术操作规程;

4、货物查验、拆箱安全操作规程。

经理安全管理责任制

1、企业应认真履行《中华人民共和国安全生产法》、《烟花爆竹安全管理条例》等各项法律、法规和规章制度。

2、经理是烟花爆竹企业安全生产第一责任人,全面负责企业的安全管理工作。

3、经理负责监督检查分管副经理的安全管理工作。

4、经理负责建立、健全主要负责人、分管负责人、安全生产管理人员、职能部门、各岗位从业人员安全生产责任制。

5、经理负责全面落实安全监督管理部门的各项安全制度及措施,确保各个环节的安全。

6、经理负责对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。

7、经理负责定期检查各部门及库房、营业室、门卫等岗位的安全工作,及时发现和处理不安全隐患。

8、经理负责制定本单位的应急救援预案,定期进行演练、完善和修订。

9、经理负责依法参加工伤保险,为从业人员缴纳工伤保险费用。

10、经理负责加强安全投入,保证安全生产需要,安全投入资金要专款专用。

副经理安全管理责任制

1、熟悉掌握《中华人民共和国安全生产法》、《烟花爆竹安全管理条例》等各项法律、法规和规章制度。

2、在经理的领导下负责分管的安全管理工作。

3、定期检查各业务部门及库房、营业室的安全工作,发现问题及时处理和汇报。

4、监督检查从业人员安全工作,加强对从业人员安全教育和管理。

5、负责检查从业人员安全知识的学习和业务培训。

6、对库房的管理人员、搬运人员配备的劳动防护用品使用情况进行检查。

7、严格落实安全监督管理部门的各项安全制度措施,确保安全。

8、完成上级领导交办的其他安全生产工作。

安全员安全管理责任制

1、认真学习《中华人民共和国安全生产法》、《烟花爆竹安全管理条例》等各项法律、法规和规章制度。熟练掌握本单位的安全生产责任制和岗位操作规程。

2、在经理、副经理的领导下,作好具体的安全管理工作。

3、认真落实安全监督管理部门的各项安全制度及措施,监督检查从业人员安全生产工作,确保各个环节的安全。

4、经常检查库区、营业室安全工作,发现问题及时处理。

5、负责对从业人员进行安全教育和安全培训,并登记建档。

6、负责对运输、储存、销售各个环节的安全管理工作。

7、负责组织落实安全监督管理部门的各项文件、规定、组织从业人员学习安全管理知识。

8、检查进入库区的机动车辆,必须安装防火罩。

9、完成上级领导交办的其他安全生产工作。

运输员安全管理责任制

1、增强法制观念,遵章守纪,遵守职业道德,积极参加专业技术培训,强化“安全第一”的意识,不断提高驾驶技能和业务素质,任何人不得以任何理由违章行驶。

2、严禁酒后驾车、超速行驶等违章行为。

3、运输车辆要配备灭火器械,不准超载、超高、超速、库区车速10公里/小时。

4、对驾驶员定期进行安全法规、业务知识的学习或教育。

5、运输人员不准穿带钉的各种鞋,进入库区不准穿能产生静电的服装。

6、运输过程中不准烟花爆竹和其他货物混装。

7、运输过程中要专车、专人押运。

8、完成上级领导交办的其他安全生产工作。

押运员安全管理责任制

1、认真学习本单位安全生产规章制度、掌握安全技术操作规程。

2、押运人员不准穿带钉的各种鞋,进入库区不准穿能产生静电的服装。

3、烟花爆竹产品要轻拿轻放,不准拉、拖。

4、不准吸烟、不准带明火进入库区和装卸。

5、押运烟花爆竹码放时不得超高,按规定间距码放整齐。

6、完成上级领导交办的其他安全生产工作。

保管员岗位责任制

1、商品保管要按各种商品的所需条件,科学地保管,要熟练地掌握商品保管防护知识,对不学习,工作不负责的领导有权及时调整。

2、要经常检查自己保管的商品,及时发现可能出现的残损、霉变和其它损失,并及时向领导报告,如因工作失职造成损失由保管员负责,如反映后领导不及时采取措施由领导负责包赔损失。

3、商品入库后,要认真的根据合同数,发票数做好清点验收工作,履行各项财务手续,做到及时、准确。

4、完成上级领导交办的其他安全生产工作。

安全保卫岗位责任制

一、健全安全保卫制度,负责进库人员的证件检查,临时进库人员的检查和登记,负责关键要害部门安全生产保卫工作。

二、负责企业内进出库区人员携带火种、车辆静电和排气帽防护装置的安全管理。

三、负责一般安全事故的调查、处理、上报并及时通知安监部门,参加有关事故的调查处理。

四、协助安全员对库区进行安全管理,督促检查保管员、装卸工装运烟花爆竹的违章现象。

五、协助有关部门负责一般事故和重特大事故的现场警卫工作。

六、参加企业内组织的安全检查,抓好主管业务范围内的安全保卫工作。

安全目标管理制度

1、烟花爆竹企业所有从业人员要认真学习《安全生产法》、《烟花爆竹安全管理条例》、《烟花爆竹经营许可实施办法》、《吉林省安全生产条例》等相关的法律法规。做到人人熟知,把法律法规贯彻到日常工作中。

2、主要负责人经过安全知识教育。

3、建立健全各项安全生产规章制度,仓库守卫看护、出入库查验登记和定期检查、整理、清点等制度。

4、库房内储存数量不超过仓库的设计容量,禁止在库内存放超规格的烟花爆竹和其他物品。

5、加强对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。

6、严格执行许可制度,未经许可不能经营。

7、入库区的各种机动车辆,必须配带火星熄灭装置,在指定地点停放,装卸时应由保管员监装监卸。

8、储存烟花爆竹的仓库的消防设施和防雷设施应定期维护和检测。

9、任何人员出入库不得吸烟、在仓库内不得动用明火。

10、加强警卫,防止着外界破坏,造成损失。

安全奖惩制度

1、依据《安全生产法》、《烟花爆竹安全管理条例》、《吉林省安全生产条例》等法律法规的规定特制定本单位安全奖励制度。

2、从业人员要熟练掌握烟花爆竹的操作规程,在实际工作中违反操作规程的要批评教育,严重的要给予经济处罚。履教不改的要给予辞退。

3、从业人员在工作场所吸烟,发现一次罚款50-100元,擅自动用明火的发现一次罚款200元以上。

4、营业员在销售过程中,擅自离岗、经营过程中违反操作规程、托、拉、摔商品的发现一次罚款50元。

5、更夫值班时,每发现一次吸烟、用明火、漏岗的罚款50元。

6、对从业人员在工作中,发现事故隐患要及时上报,能及时做出处理,避免事故发生的,给予经济奖励。

安全生产检查制度

1、依据《安全生产法》、《烟花爆竹安全管理条例》、《吉林省安全生产条例》等法律法规的规定特制定本单位安全检查制度。

2、经理要对企业安全生产负总责,每半月对企业的全面工作进行检查一次,发现问题及时整改,并要登记。

3、主管安全的副经理,负责安全生产日常管理工作,要每周对企业的安全工作进行一次检查,同时每周要开一次安全生产形势分析会,并要登记。

4、仓库安全员、保管员要随时随地对安全工作进行检查,发现问题及时上报。

5、其他从业人员对自己的岗位安全问题要进行检查,发现问题要及时上报。

6、更夫要对仓库的安全警卫负责,不能漏岗漏位。

安全生产监督保证制度

1、对被监督对象执行有关安全生产法律、法规和规章制度等情况以及被监督对象的协议、合同中涉及安全生产方面的内容实行监督;

2、对被监督对象发生的生产安全事故在规定的职权范围内进行调查并提出处理意见;

3、工会组织有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用(三同时)进行监督,提出意见。对单位违反安全生产法律、法规的行为,有权要求纠正。工会有权参加事故调查,向有关部门提出处理意见,并要求追究有关人员的责任。

4、对重大生产安全事故隐患部位实行重点监督管理,同时还应当根据重大危险源信息,定期组织专家对重大危险源的状况进行综合分析、评估,并采取相应的监管措施。

安全生产投入保障制度

1、为确保安全生产,从产品销售资金总额中提3%,每年提取一次,作为安全投入费用,保证安全生产有足够资金投进,进专款专用帐户;

2、烟花爆竹企业存在专户上的安全生产保障资金必须接受有关部门的监督,每年向有关部门报告一次安全生产保障资金的存储和使用情况。

3、安全生产资金投入符合烟花爆竹安全生产要求的设备、设施,保证安全生产良好防护条件。保障从业人员与管理人员的安全教育和技术培训经费;

4、生产厂房、储存库、工艺布置、安全疏散条件、消防、防雷、防静电等安全设施符合《烟花爆竹工程设计安全规范》(GB50161)。

5、对重大专项安全技术措施资金的制定,应进行可行性评价、论证、会审,确保资金的有效使用,充分发挥其科学、合理、有效的原则。

6、为杜绝事故的发生,遇到特殊情况,可以提出追加安全设施投入资金计划,报公司主管领导批准执行。

安全生产绩效考核制度

1、负责考核的人员采取的考核方式为:安全管理人员日常巡查、值班检查,采取例行检查和随机检查(每天至少检查一次),以见到的事实、行为的结果及经查属实的投诉为根据,任何人不得以各种理由予以抵抗。

2、考核成绩分安全考核、绩效考核和日常综合考核三大项计算,满分为100分,扣完可继续扣为负数,可扣至奖金为零止;每月初统计出每位员工的上月得分。

3、每月考勤按生产计划安排的天数出满勤(如因生产计划需要连续两个月满月生产,请假一天以内的按满勤算),且本月内无迟到、早退或旷工,应给予奖励。

4、对于检查发现的问题,除扣分外相关人员还要立即整改,整改后由考核人员复查,如整改不合格或整改时间内没有完成的继续扣分。

安全技术措施审批制度

1、依据《安全生产法》、《烟花爆竹安全管理条例》、《吉林省安全生产条例》等法律法规的规定特制定本单位安全技术措施审批制度。

2、烟花爆竹批发企业主要负责人(法定代表人)是烟花爆竹存储仓库安全生产的第一责任人,对存储仓库安全技术措施审批负责。

3、储存烟花爆竹产品,应遵循《烟花爆竹劳动安全技术规程》、《烟花爆竹安全与质量》的规定,分类分级专库存放。

4、烟花爆竹产品存放、出入库作业,应符合《烟花爆竹安全与质量》、《烟花爆竹劳动安全技术规程》等要求。

5、对库房的管理人员、搬运人员必须配备符合要求的劳动防护用品,并执行检查和使用制度。劳动防护用品必须由防静电材质制成。

6、库房内应有测温、测湿计,应每天进行检查登记,做好防潮、降温、通风处理。

7、烟花爆竹产品入库应贴有明显的标签,包括名称、产地、出厂日期、危险等级、防伪商标和重量等。

8、烟花爆竹产品装卸作业结束后,应当指定专人对库区、库房进行检查,确认安全后,方可离人。

9、仓库应当按照国家有关消防技术规范,设置、配备相应数量的消防设施和器材。消防设施、器材应当由专人管理,定期检查、维修、保养、更换和添置,保证完好有效,严禁圈占、埋压和挪用。

10、进入库区的机动车辆,必须安装防火罩。

安全设施设备管理制度

1、为了加强对企业安全设施设备的安全管理,教育从业人员爱护安全设施设备,特制定此项管理制度。

2、企业内所有从业人员都有义务和权利对企业的安全设施和设备进行管理。

3、副经理对安全设施进行主要管理,并制定专人进行管理,安全设施要登记备案,定期检查,发现有损坏的要及时更换。

4、安全设施要定期维护和保养,加强对设施的看护,防止安全设施丢失。

5、企业在进行安全检查时,要对安全设施进行检查,发现问题要及时上报,并进行处理。

6、在安全生产形势分析会上,安全设施要做为一项主要内容进行分析。

事故隐患排查整改制度

1、为了明确责任主体,加强事故隐患监督管理,防范杜绝安全事故的发生,确保生产销售人员生命财产安全,特制订烟花爆竹零售点隐患排查治理制度。

2、本店成立了隐患排查治理机制,XX任负责人; xx为安全生产管理员;成员为XX、xx。

3、负责人定期组织员工开展本单位的事故隐患排查治理工作。对排查出的事故隐患,应当按照事故隐患的等级进行登记,建立事故隐患信息档案,并按照职责分工实施监控治理,有安全检查记录、隐患整改记录。

4、事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的,应当从危险区域内撤出作业人员,并疏散可能危及的其他人员,设置警戒标志,暂时停产停业或者停止使用;对暂时难以停产或者停止使用的相关生产储存装置、设施、设备,应当加强维护和保养,防止事故发生。

5、本单位建立了资金使用专项制度,保证事故隐患排查治理所需的资金。

6、对事故隐患报告和举报的人员进行奖励,鼓励、发动职工发现和排除事故隐患。

7、每月对事故隐患排查治理情况进行统计分析,定期向安监部门和有关部门报送书面统计分析,并由本单位的主

要负责人签字。

8、对于重大事故隐患,要随时报告,。对于一般事故隐患,由生产经营单位负责人或者有关人员立即组织整改。 对于重大事故隐患,由生产经营单位主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。重大事故隐患治理方案应当包括以下内容:(一)治理的目标和任务;(二)采取的方法和措施;

(三)经费和物资的落实;(四)负责治理的机构和人员;

(五)治理的时限和要求;(六)安全措施和应急预案。

9、事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的,应当从危险区域内撤出作业人员,并疏散可能危及的其他人员,设置警戒标志,暂时停产停业或者停止使用;对暂时难以停产或者停止使用的相关设施、设备,应当加强维护和保养,防止事故发生。

安全生产档案管理制度

一、建立健全职工自然情况档案,包括年龄、住址、身份证号、专业技术、联系电话等。

二、建立特殊工种人员的技术档案。

三、建立安全会议、事故隐患整改情况等档案,对职工的培训记录及考核,如实记载;

四、做到安全检查有记录,整改有措施,责任落实到位;

五、安全生产档案设专人保管。

动火作业安全管理制度

1、动火作业应有专人监火,动火作业前应清除动火现场及周围的易燃物品,或采取其它有效的安全防火措施,配备足够适用的消防器材。

2、动火作业前,应执行动火审批制度。

3、动火作业完毕,应清理现场,确认无残留火种后,方可离开。

4、必须制定施工安全方案,落实安全防火措施。动火作业时,主管领导、动火作业与被动火作业的安全员、主管安全防火人员必须到现场,必要时可请专职消防队到现场监护。

5、动火作业现场的通排风要良好,以保证泄漏的气体能顺畅排走。

从业人员安全教育培训制度

1、根据《安全生产法》、《烟花爆竹安全管理条例》的要求,从事烟花爆竹经营的从业人员必须进行安全教育培训。

2、企业主要负责人、分管负责人要经过安全教育培训。

3、安全管理人员要经过安全教育培训。

4、仓库保管员要经过安全教育培训。

5、仓库守护员要经过安全教育培训。

6、以上人员应当接受烟花爆竹专业知识培训,并经考试合格,方可从事烟花爆竹经营活动。

7、其他从业人员应当经过本单位的安全知识教育和培训。

安全生产费用提取制度

1、为了保证烟花爆竹经营企业安全生产所需资金投入,形成安全生产设施长效投入机制,特制定烟花爆竹经营企业安全生产费用提取制度。

2、安全费用由企业自行提取,专户核算。

3、安全费用使用范围包括:

(一)安全设施完善和改造支出;

(二)设施设备及危险源监控支出;

(三)与企业安全生产直接相关的其他支出。

4、每年必须按时缴纳安全生产责任险或缴纳安全生产风险抵押金。

重大危险源检测监控和安全评估制度

1、本单位经营产品为烟花爆竹,依据《重大危险源辩识》(GB18218)进行确定,如是重大危险源经营、储存单位,应纳入重大危险源管理系统进行监控;如果不是,则应参照重大危险源管理系统进行监控。

2、企业应建立重大危险源档案管理制度。

3、重大危险源的企业必须建立应急预案及紧急情况下应采取的措施。

4、进行安全评估。

防护用品(具)管理制度

1、依据《安全生产法》和相关法律法规的要求,企业应当为从业人员配备劳动防护用品。

2、所有直接接触烟花爆竹的人员都有权利和义务穿戴劳保用品;

3、各岗位劳保用品标准由安全科根据各岗位的实际情况制定,适时修订;

4、所有劳保用品由安全科负责采购、发放,办公室和财务科监督。

5、从业人员在作业过程中,必须正确佩戴和使用劳动防护用品。

职业卫生管理制度

1、依据《安全生产法》、《烟花爆竹安全管理条例》、《吉林省安全生产条例》等法律法规的规定特制定本单位职业卫生管理制度。

2、设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员.

3、制定职业病防治计划和实施方案.

4、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

5、建立、健全职业病危害事故应急救援预案

产品流向登记制度

一、烟花爆竹批发经营企业必须在取得安全生产许可证的烟花爆竹生产企业购入产品;严禁经销未经许可的烟花爆竹产品以及过期、不合格产品。

二、烟花爆竹产品只能销售给安全生产监督管理局核发零售许可证的零售点。

三、烟花爆竹产品入库时,应详细登记生产厂家、品种与规格、数量。

四、烟花爆竹产品销售时必须详细登记销售对象的零售许可证编号、零售负责人姓名、销售时间以及销售产品的生产厂家、品种与规格、数量,并由销售对象签字核实。

五、烟花爆竹批发企业在接受检查期内,其产品的来源、去向和库存应平衡。即:检查期期初库存+来源量=检查期期末库存量+去向量+合理损耗量。

六、烟花爆竹批发企业应定期核查库存实物与登记记录是否相符,发现不相符时应及时查明原因并向本单位负责人和当地有关部门报告。

七、烟花爆竹批发企业对仓库管理要落实专人负责、专人登记、专人保管,按照台帐规定的要素如实、规范填写,对台帐与库存量或者周转量定期核对,将与台帐相应的购销合同、运输许可等要件附后一并存档备查。有条件的企业要对产品流向采用计算机管理。

八、烟花爆竹批发企业应将台帐作为长期保管的档案,妥善保存,保存期不少于二年。

九、具备条件的烟花爆竹企业,可对烟花爆竹包装箱及产品进行标识并编号。其产品标签、登记标签、登记管理流程、管理系统等应符合要求。

产品购买检验和保管制度

1、购销烟花爆竹的产品标志即为筒标,内容应有品名、规格、商标、提示语、警句、制造厂名等。

2、购销烟花爆竹产品内包装标志内容应包括:商标、合格证和其它标记。商标内容除筒标所规定的内容外,还须有含药量和生产日期(或批号)。

3、烟花爆竹产品外包装标志内容包括:品名、规格、商标、制造厂、生产日期(或批号)、内装数量、净量、体积和危险品标记和“防火防潮”、“轻拿轻放”等安全用语。

4、烟花爆竹产品必须有内包装,内包装材料应采用防潮性好的塑料、纸张等,应封闭包装,内包装产品应排列整齐、不松动。

5、烟花爆竹外包装应使用木箱或纸箱,并捆扎牢固。箱体体积根据品种规格要求设计,最大体积不得超过0.25立方米。每箱重量不超过30kg。

6、包装箱应有足够的强度和防潮性。成品箱空载时应能承受120kg重物正向静压而箱体无明显变形,木箱的板厚不小于12mm,最大缝隙宽度不大于4mm。

7、不得采购无烟花爆竹生产许可证的厂家的产品或无烟花爆竹经营许可证的经销商的烟花爆竹产品。

8、购销人员必须在安全管理人员的指导下为装卸人员提供必要的安全燃放说明书.

上下班考勤制度

l、坚持按时上班,不迟到、不早退。

2、每天上下班须签到和签退,他人不得代签,每次签到时间幅度不超过IO分钟,不准提前签退。

3、严禁上班时办私事或随便离开岗位。

4、实行查岗制度。凡未按规定请假者或上班中途无故离开岗位一律视为旷工,每次扣发月度考勤补助10元。并纳入月、季、年终考核、评奖、评优参考条件之一。

5、月度考勤统计缺勤累计超过3日或事假超过7日,当月度考勤补助按半数发放;缺勤累计超过6日或事假超过10日,病假超过20日,取消当月考勤补助。.

保卫、门卫管理制度

(1)负责本单位辖区内的安全保卫,负责库区门卫值班及晚间巡逻检查工作,发现问题及时处理并上报值班领导。

(2)严格执行防火、防爆等安全规定,禁止在库区内吸烟和用火,禁止将其他易燃易爆物品带入仓库。

(3)非库区工作人员不得进入库区,因工作需要临时进入库区的人员,必须经门卫值班人员根据来人有关证明进行登记后,方可进入;严禁任何人携带任何火种进入库区。

(4)对进入库区的车辆加强管理。进入库区的各种机动车辆,必须配带火星熄灭装置,并停放指定地点。

(5)负责出库区货物的查询,货物出库区须查出门证件、出门手续或有关票据,无手续者一律不放行。

(6)值班时,遇重大案件要及时报告单位领导并移交公安部门处理。

(7)值班人员要坚守岗位,不得擅离职守,严禁非值班人员进入值班室。

(8)值班人员要按时交接班,交接班要有详细记录、签名。

仓库安全管理制度

由于烟花爆竹产品具有高度燃爆危险的特性,仓库区为储存重地,为保证公司烟花爆竹的经营安全,制定本制度:

1、仓库保管员必须经过安全培训,并考试合格,取得相应的资格证。

2、严禁在库区内动火、抽烟;严禁在库区内或周边安全防护距离内试放烟花爆竹产品。

3、严禁在库房内临时拉线用电照明;严禁在库房内用铁器清理垃圾。

4、严禁酒后进入库房;严禁将火具带入库房。

5、严禁儿童进入库区玩耍;未经批准,严禁无关人员,车辆进入库区。

6、进入库区的车辆必须加戴防火罩。车辆在装卸时必须熄火。

7、进入仓库,接触烟花爆竹产品人员,必须触摸静电接地装置,导出身上的静电;严禁穿戴钉底鞋,易产生静电的化纤衣物;严禁在库房内打手机等。

8、作好进出库区人员登记,进入库区人员必须将身上

携带的火种交给门卫暂管。

9、仓库内严禁存放A级、B级产品或半成品。

10、严禁在库区非危险建筑内存放烟花爆竹产品。

11、仓库内产品堆放要符合规范要求:堆垛间的通道距离不小于0.7米;运输主通道宽度不小于1.5米;垛与墙间距不小于0.45米;成箱产品堆垛高度不应超过2.5米;严禁过量储存,超高堆放等违规堆放。

12、严禁在库房内封、启包装箱、裸露、破箱的烟花爆竹产品应及时更换包装或作销毁处理,严禁在仓库内长期储存。

13、库区内烟花爆竹的运输、装卸、堆放必须严格按照操作规程作业,严禁野蛮装卸。

14、库房内温度超过30℃时,必须采取降温措施。

15、库区内的消防、防雷、防静电已及报警等安全设施不能随便移动、损坏、必须保证处于正常有效状态。

16、仓库四周严禁堆放杂物或搭建任何建筑,必须保证消防通道畅通无阻。

17、库区内不能种植小麦、玉米、大豆等产生干秸秆的植物。

18、必须保持库区内及周边的经常性巡查,及时清除仓库周边的树叶、干草、植物秸秆等易燃物品,及时消除事故隐患。

仓库保管守卫制度

为保证公司烟花爆竹的经营安全,认真做好烟花爆竹仓库的保管守卫工作,根据实际情况,制定本制度:

1、仓库守护员必须经过安全培训,并考试合格,取得相应的资格证,能够熟练使用消防设施。

2、烟花爆竹仓库应做到

3、仓库守护员、门卫严禁饮酒上岗,保证24小时值班。

4、作好进出库区人员检查、登记。进入库区人员必须将身上携带的火种交给门卫暂管。

5、值班人员应每隔1小时对库区内外巡逻一次。在麦收、秋收、清明、春节等易出现流动火源时,应增加巡逻次数。及时清除仓库周边的树叶、干草、植物秸秆等易燃物品,消除事故隐患。

6、未经批准,严禁无关人员、车辆进入库区。进入库区的车辆必须加戴防火罩。车辆在装卸时必须熄火。

7、在距库房50m内严禁使用火炉取暖、做饭。

8、必须保证报警设施有效。

9、保管员应经常对库内商品进行检查、核对,发现问

题及时报告。

10、保管员应妥善保管库房钥匙,不得随意借给他人代开库房。

仓库消防及防火防爆安全管理制度

一、非本库工作人员不准入内。

二、严禁火种入内,严禁周围100米以内有燃放烟花爆竹和明火。

三、不同种类的烟花爆竹应分开放置。

四、仓库配备足够的与烟花爆竹性质相适应的消防器材,并由专人维护和保养。

五、在仓库堆垛设立明显的防火等级标志,出入口和通向消防设施的道路应保持畅通。

六、入库时,保管员应按入库验收标准进行检查、验收、登记,严格核对和检验物品的名称、规格、质量、数量、包装。物品经检验合格方可入库。无产地、品牌、安全标签和产品合格证的物品不得入库

七、仓库要采取杜绝火种的安全措施。经指批准进入库区的机动车辆必须安装阻火器,作业人使用的工具、防护用品应符合防爆要求。

八、加强对防爆电气设备、避雷、静电导除设施的管理,选用经国家指定的防爆检验单位检验合格的防爆电气产品。

九、仓库内的各种安全设施,必须经常检查、定期校验、

保持完好状态,做好记录。

十、仓库附近,不准私自动火作业,如因特殊需要,应由仓库保管人上报,经企业有关负责人指认,采取安全措施后才能进行上述作业。作业结束后,检查确无火种,才可离开现场。

十一、库内不准作更衣室和其它用处。

十二、仓库配备有专门的消防水池。

十三、仓库做好通风透气措施,严防老鼠等动物进入。

人员和车辆进出库管理制度

目的:为做好公司仓库安全仓储工作,减少库区事故发生率,使出入公司仓库储存区域、人员、车辆管理有序,特制定本制度。

范围:本制度适用于公司出入仓储库的所有人员及车辆。

职责:仓库值班员负责对进入公司库区的人员和车辆进行登记记录。

(1)未经批准、检查,外来人员和车辆严禁进入;不得携带火种如(打火机、火柴等)、手机等,不得携带其他易燃易爆品及火种进入库区。进入库区的车辆必须有防火花装置,在库区内的行驶速度不得超过15km/h。

(2)所有进入库区的人员和车辆,必须填写出入库登记方可进入库区,进入了库区的车辆和人员,要听从仓库守护员指挥和引导进行操作。

(3)进入库区的车辆禁止在装卸作业区内调整车辆的油、电路或维修车辆。

(4)进入车辆停靠时,要停稳、熄火后方可进行装卸作业,车辆驾驶员不准离开车辆;待装、待卸车辆应与仓库保持足够的安全距离,不准堵塞安全通道。

(5)拟进入仓库人员必须经过消除静电处理。

(6)进入仓库人员,所有操作都要轻拿轻放;装卸应遵守安全操作规程。

(7)雷雨时无关人员不得进入库区,进入库区人员要立即撤离。 购销合同管理制度

为加强商品流通的规范化,切实完善企业管理,根据《合同法》的有关要求,保障本企业的合法经营,特制定本制度。

一、企业经营活动中,凡是不能及时清算购销往来的都必须订立经济合同。

二、本企业的购进活动,为明确经济责任,确保烟花爆竹管理的特殊要求,都必须以购销合同形式明确经济关系。

三、购销合同必须记载的项目包括:产品名称、规格、代号、执行标准、数量、单价、金额、包装要求、产品标识、验收方式、付款方式、运输方式、责任归属、法律责任等。

四、购销合同须经企业负责人或企业负责人授权方可签定。重要合同须经公证处公证后存档管理。

五、购销合同的管理实行专人管理登记造册,合同执行结束须将详情报告企业负责人。

六、严禁企业个人利用企业名义对外签订购销合同。对此造成的一切后果由责任人承担。

七、购销合同服从工商部门的管理和检查,接受安监公安等部门的审查。严禁抵制和任意销毁企业经济合同。

烟花爆竹产品质量管理制度

1.目的

保证本公司质量管理工作的顺利开展,并能及时发现问 题,迅速处理,以确保及提高产品质量,减少安全事故发生, 使之符合管理及市场的需要,特制订本制度。

2.适用范围

本制度适用于本公司经营烟花爆竹产品的质量管理。

3.产品质量检测检验管理机构

组长:刘文举

组员:李海仁 胡树田

4.管理要求

4.1进货、检查、验收管理要求:

(1)公司在经营过程中不准采购和销售非法厂家的烟花爆竹产品。

(2)采购商品时,应与生产企业签订规范的购销合同,并将安全生产许可证复印件作为购销合同的附件;并要求产品生产企业提供产品合格证及检验报告。

(3)产品进入仓库时,仓库保管员必须凭送货单、检验合格单办理入库手续,杜绝只见发票不见实物或边办理入库边办理出库的现象。

(4)入库时,仓库保管员必须查点产品的数量、规格型号、合格证件等项目,如发现数量、质量、单据等不齐全时,不得办理入库手续。

(5)烟花爆竹产品必须购买有安全生产许可证企业生产的产品,因此,入库时必须核实产品生产厂家的安全生产许可证。

(6)保管员在烟花爆竹产品入库前均按合同和国家质量标准,对每一个入库产品进行抽查检验,验收内容包括内外标志、规格、包装、外观、部件、引火线、燃放性能及其他。并做好烟花爆竹产品抽查检验记录。如发现产品与合同规定或标准不符的应及时查明原因,该退换的应及时通知供货方退换或销毁,过期的、质量不合格的产品严禁入库。

(7)必须核实抽检产品的内外包装、标志、标识是否符合《烟花爆竹安全与质量》(GB10631-2013)的要求。

(8)必须核实入库产品的危险等级是否高于库房的危险等级。

(9)检查是否是国家禁止生产的含氯酸钾产品、“三无”产品、劣质产品等,保证商品质量。

4.2产品储存管理要求:

(1)按照烟花爆竹储存管理的要求储存烟花爆竹,保证烟花爆竹产品的质量。

(2)烟花爆竹产品从制造日期起,在正常条件下运输、贮存,保持期三年。产品出库做到先进先出的原则,过期产品不准出库,禁止销售过期产品。

4.3不合格产品处置和跟踪:

(1)公司售出的所有产品,要在销售网点设置信息反馈,跟踪调查专业人员,如发现产品质量出现问题,立即上报公司负责人处理。

(2)公司接到有关产品质量问题报告时,应立即停止销售,并组织核实。

(3)对不合格产品,需运回厂家的,应按有关规定组织运送;不合格产品运回厂家后,厂家要出据运达证明;如需就地销毁的,应在有关部门的监督在统一销毁,必须详细记录时间、地点、数量、实施销毁人员几人,检查核实人员等。

(4)严禁销售或降价处理不合格产品。

4.4对烟花爆竹质量事故的处理

因销售的烟花爆竹产品质量造成经营户、消费者损失和人身、财产损害,由公司协助生产厂家进行处理,保护经营户、消费者合法权益。

安全生产法律法规获取及管理制度

一、目的

为了使企业认识和了解与其活动相关的安全生产法律、法规及其他要求,并将这些信息及时传达给从业人员和相关人员,提高他们的法律意识,规范安全生产行为。

二、范围

本制度适用于本公司所有安全生产法律、法规、标准的管理。

三、责任

1.安全管理员负责收集所有有关安全生产的法律、法规、标准。

2.主要负责人负责对法律、法规的适用条款进行识别,并按照适用部门、人员进行发放。

3.安全管理员负责法律、法规文件的管理。

四、保管

所有法律、法规、标准收集后需经安全管理员统一编号后保管。

五、获取渠道与识别

1.安全管理员应通过各级政府、行业协会或团体、数据库和服务机构、媒体、网络等渠道,及时获取国家颁布的各种法律法规和标准,并进行有效性识别。

2.对所获取的法律法规,应对来源、适用性、适用部门、实施时间进行说明,并及时呈报主要责任人确认。

六、符合性评审

每年对适用的安全生产法律、法规、标准及要求的执行情况进行一次符合性评价,及时消除违规现象和行为。对不符合法律法规、标准及要求的现象要制定整改措施,及时整改。

烟花爆竹配送管理制度

目的:为规范配送服务行为,确保送货人员严格履行岗位安全职责,全面提升配送服务水平和能力,制定本制度。

职责:仓库保管员负责按配送计划的品种、规格、数量进行商品出库并登记,驾驶员和押运员负责商品配送运输及配送安全。

控制要求:

1.到达目的地前驾驶员负责唱票,押运员负责检查对客户许可证是否到期及清点箱内是否与配送单品种、数量一致,待核实准确后由驾驶员负责照看辆商品,押运员负责监督零售业户将烟花爆竹按操作规程进行搬运、存储。

2.配送结束后,押运员及时将配送单收款联缴存财务,并与报账员办理好相关交接手续。

3.配送人员严格按照送货线路进行送货,禁止中途甩货,故意延长送货时间或办私事;配送时不准私自截留,不准参假、参私,不准串换品种。

4.送货司机出车前要认真检查车辆有无故障,车况如

何,手续是否齐全,确认无误后方可出车;送货完成后,要对车辆进行彻底清洁、保养,并将车辆存放在指定位置,严禁车辆乱停乱放。

5.运输车辆要悬挂或者安装符合国家标准的易燃易爆危险物品警示标志;烟花爆竹的装载符合国家有关标准和规范;装载烟花爆竹的车厢不得载人;运输车辆限速行驶,途中经停必须有专人看守;出现危险情况立即采取必要的措施,并报告当地公安部门。

仓库监控管理制度

1.目的

按照《危险化学品重大危险源辨识》(GB10218-2009)规定,1.3级仓库存药量超过50吨时,为重大危险源。本公司危险源与国家规定相比,已构成重大危险源,为加强公司重大危险源(库区)的安全管理,防止发生事故造成重大的人员伤亡和财产损失,保证安全经营,制定本制度。

2.适用范围

本制度适用于库区重点区域的安全管理。

3.主要依据

《烟花爆竹安全管理条例》(国务院令第455号)

《烟花爆竹企业安全监控系统通用技术条件》(AQ4101-2008)

4.工作职责

4.1总经理工作职责:

负责按照《烟花爆竹企业安全监控系统通用技术条件》 设置视频监控和报警系统,并负责资金投入。

4.2安全管理员职责:

1.负责组织实施库区重点区域的视频监控系统、报警系统的安装。

2.负责对安全监控报警系统运行进行监督管理。

4.3.守护员职责:

负责对库区的摄像监控进行实时监控,并做好监控记录。

5.管理要求

5.1监控管理要求

1.监控室的管理由值班守护人员负责,摄像监控坚持每天24小时开机,进行实时监控。

2.非工作人员不准随意进入监控室。凡进入监控室查看情况的人必须经公司领导同意方可入内查看。

3.守护员每天上午8时30分查看前一天摄像监控情况,作好监控记录。

4.摄像监控设备出现问题时及时通知安装单位来人处理。

5.保护摄像监控设施完好,不准随意和不按操作规程作业。

5.2事件处置要求

1.监控人员和单位负责人、安全管理负责人发现超定员、超药量、违章作业、非法入侵、温、湿度超过限定值等任何

异常事件,应及时纠正或制止,情况较严重的,应报告公司主要安全负责人。

2.发生重大异常事件,或发生造成人身伤亡或者直接经济损失事故,应及时报告有关安全监管部门。

5.3监控记录处置要求

1.任何监控异常事件的处置和结果,均应记录备查。记录保存时间不少于1年。

2.发生造成人身伤亡或者直接经济损失事故的,事故调查处理须查阅保存的监控信息。

3.日常监控记录保存为30天。

5.4监控中止和恢复

监控范围内连续48小时以上没有危险品存留,可中止每日24小时的不间断察看,但监控人员仍需每日定时察看系统历史记录。如有危险品存留,应立即恢复每日24小时不间断察看。

6.奖惩办法

6.1奖励:

本制度所涉及的相关部门及人员在执行本制度过程中认真履职的经本公司安全组织机构研究后,酌情奖励。

6.2处罚

有下列行为之一的,经本公司安全组织机构研究后,对相关责任人酌情处罚现金10—100元。

1.监控不到位的;

2.监控室非工作人员进入的;

2.监控设备出现监控故障不向公司报告的;

4.监控不做记录的;

5.不按照监控设备操作要求正常操作的;

生产安全事故应急救援及演练制度

一、指导思想

为提高救援人员的技术水平与救援队伍的整体能力,以便在事故的救援行动中,达到快速、有序、有效的效果。经常性地开展应急救援培训、训练或演习应成为救援队伍的一项重要的日常生工作。指导思想应以加强基础,突出重点,边练边战,逐步提高为原则。

二、基本任务

锻炼和提高队伍在突发事故情况下的快速抢险堵源、及时营救伤员、正确指导和帮助技能和应急反应综合素质,有效降低事故危害,减少事故损失。

三、应急培训

制定培训计划,对应急救援系统各层次和岗位人员进行工作和任务分析,根据各岗位人员的职责,制定工作任务。

(1)岗位的总结目标;

(2)重要职责:按职责对工作全面说明;

(3)任务:每项职责下要履行的各种任务;

(4)任务说明:明确说明责任人该怎么做;

(5)小组与个人:个人执行任务和小组执行任务。 要求应急人员了解和掌握如何识别危险、如何采取必要的应急措施、如何启动紧急警报系统、如何安全疏散人群、应急救援中常用的人工口对口呼吸和胸外按压法等基本操作,重点是火灾应急培训以及危险物质事故应急的培训,强调危险物质事故的不同应急水平和注意事项等内容。

四、应急救援学习的目的

验证应急预案的整体或关键性局部是否可能有效的付诸实施;验证预案在应对可能出现的各种意外情况方面所具备的适应性;找出预案可能需要进一步完善和修正的地方;确保建立和保持可靠的通信联络渠道;检查所有有关组织是否已经熟悉并履行了他们的职责;检查并提高应急救援的启动能力。

五、应急救援演习类型

演习分为全面演习、组合演习和单项演习。可在室外也可在室内进行。演习既可由单位单独进行,以指挥、通信联络为主要内容,也可由应急救援专业队伍进行演练。

(1)单项演习。是为了熟练掌握应急操作或完成某种特定任务所需的技能。是在完成对基本知识的学习以后才进行了。根据不同事故应急的特点,单项演习的大体内容是:

A.通信联络、通知、报告程序演练;

范文七:烟花爆竹安全生产制度

烟花爆竹

安全生产责任制度

目 录

1、主要负责人安全管理责任制……………………………………1

2、分管负责人安全管理责任制……………………………………2

3、安全管理人员安全管理责任制…………………………………3

4、保管员安全生产责任制…………………………………………4

5、守护员安全生产责任制…………………………………………5

6、仓库安全生产责任制……………………………………………6

7、安全奖惩制度……………………………………………………7

8、安全检查制度……………………………………………………8

9、事故隐患整改制度………………………………………………9

10、安全设施设备管理制度…………………………………………10

11、从业人员安全教育培训制度……………………………………11

12、职业卫生管理制度………………………………………………12

13、动火作业管理制度………………………………………………13

14、安全投入保障制度………………………………………………14

15、重大危险源监控措施……………………………………………15

16、烟花爆竹经营管理制度…………………………………………16

17、烟花爆竹运输管理制度…………………………………………17

18、烟花爆竹出入库检查验收制度…………………………………18

19、烟花爆竹产品流向登记制度……………………………………19

20、烟花爆竹仓库安全保卫制度……………………………………20

21、烟花爆竹仓库消防安全制度……………………………………21

22、烟花爆竹废次品处理制度………………………………………22

23、仓库安全标识管理制度………………………………………23

24、仓库外来人员管理制度………………………………………24

25、入库须知………………………………………………………25 26购销合同管理制度………………………………………………26

27、调拨单管管理制度……………………………………………27

28、准运证管理制度………………………………………………28

29、库房管理岗位操作规程………………………………………29

30、检验验收岗位操作……………………………………………30

31、装卸搬运作业岗位安全规程…………………………………31

32、车辆管理岗位操作规程………………………………………32

33、生产安全事故隐患整改制度…………………………………33

34、生产安全事故报告调查处理制度……………………………35

35、安全设施设备综合管理制度…………………………………36

36、安全事故隐患排查制度…………………………………………37

37、安全生产会议管理制度…………………………………………38

38、应急救援和应急体系管理制度…………………………………39

主要负责人安全生产责任制

一、认真贯彻执行安全生产的方针政策、法规法规,对公司安全生产工作负责。

二、将“安全第一、预防为主”和“以防为主、防消结合”的方针落到实处。

三、组织建立安全生产机构,制定并实施生产安全事故应急救援预案,落实各级各类人员安全生产责任。

四、指导制定、修订、完善安全生产管理制度,督促操作规程、安全措施的实施。

五、组织实施安全质量标准化建设,开展安全技术研究工作吸纳先进经验运用于管理之中,不断提升安全管理水平。

六、将安全生产纳入年度目标,做到同时布置、同时检查、同时总结、同时奖惩,保证安全资金的投入。

七、定期组织安全大检查,抓好“反三违”活动,立即整治隐患,及时、如实报告安全事故,组织事故调查、处理。

八、开展安全教育培训和考核,组织实施应急救援演练和预案的修订完善。

九、定期召开安全会议,及时分析、研究、解决安全工作中的问题,抓好职工的安全教育培训。

十、完成上级交办的其它工作任务。

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2013年1月1日

分管负责人安全责任制

一、认真贯彻安全生产的方针政策,法律法规和行业安全生产的规定,对分管工作负责。

二、将“安全第一、预防为主”和“以防为主、防消结合”的方针应用到安全生产监督管理的全过程。

三、负责组织实施安全质量标准化建设,建立安全生产保证体系,开展安全技术研究,为创建安全标准化出力献策。

四、按照行业安全规定,组织制定、修订、完善安全管理制度和作业规程,监督安全技术措施的落实。

五、支持、配合经理将安全生产工作纳入企业“五同时”,把好安全资金投向和使用关。

六、组织开展安全教育培训,抓好安全生产目标考核,总结经验、吸取教训。组织事故调查处理。配合上级对事故开展调查。

七、定期开展安全大检查,及时解决安全中的问题,对“三违”现场进行处理,消防事故隐患。

八、负责事故应急救援预案演练的准备工作,参加演练并负责预案的修订完善和事故抢险救援的组织工作。

九、定期召开安全生产形势分会,监督各级安全管理人员履行职责,负责安全生产文书的审核把关工作。

十、完成上级交办的其它工作任务。

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2013年1月1日

安全管理人员安全生产责任制

一、在公司负责人的领导下,具体做好本单位的安全生产监督检查工作。

二、经常对本单位的经营储存场所、防护设施、保险装置、危险点源进行检查,发现问题及时落实整改措施。

三、负责对本单位各种技术设备、器械的管理、保养,并做好建档登记。

四、认真执行安全法律法规、服从指挥,掌握并熟悉各项安全操作规程。

五、对违章行为敢于处理,对违章指挥敢于抵制,并及时反映问题。

六、监管本单位的违规行为,行使对违规的处罚。

七、负责安全生产文件、资料的收集保管,并做好各项活动记录。

八、参加事故抢救和调查,并负责上报登记。

九、完成领导交办的其它工作任务。

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2013年1月1日

保管员安全生产责任制

一、严守岗位,不得擅离岗位,对仓储烟花爆竹负全部安全责任,一切行动听从领导的指挥安排。

二、勤打扫库房及库区内的清洁卫生,保护良好的储存环境。

三、不准未经允许的人员进入库区,不准任何人带火种火源和易燃易爆物品进入库区。

四、勤检查,保证消防设备(灭火器、水池、火钩、火叉等)使用有效。

五、认真做好入库、出库商品验收记录,做到帐目物相符,凭据收发,手续完备。

六、确保库存物资完好,杜绝霉烂、受潮、受质等事故发生。

七、严禁穿钉鞋、硬底鞋和化纤衣服在库内工作。

八、搞好库区内的绿化,改善库区环境。

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2013年1月1日

守护员安全生产管理责任

一、坚持岗位,秉公守卫,不准擅离职守,不准离岗窜位,非工作人员不得进入值班室。

二、凡进入仓库人员一律检查收管火源、火种、易燃易爆等危险物件,出仓库时退还本人,任何人不得违反。

三、装卸作业时不谁外来人员会客,禁止外来闲杂人员、小孩、畜禽及机动车辆进入库区,工作检查时,须经领导同意,并有领导陪同方能入内。

四、值班中做到耳聪、眼明、脚勤、手快,发现问题及时处理,特殊问题及时汇报,严重问题先处理后汇报,不得贻误时机。

五、服从领导安排,接受领导检查,作好工作记录。

六、全面掌握库区内各种消防器材的存放位置和操作使用方法,不断增强处理突发事故的应急反应能力。

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2013年1月1日

仓库安全管理制度

一、牢固树立安全第一思想,严格执行本单位安全管理制度。

二、熟练掌握所管仓库的货物名称、规格、数量、单位、性能、特点,货物堆垛符合规定要求,保持库内清洁、卫生。

三、严格烟花爆竹进出库手续,验收、发货及时、准确,建立烟花爆竹实物明细帐;每月清点一次货物,及时反映各个时期的进销、存数量,做到帐物相符,不出差错。

四、经常检查仓库安全设施,做到防火、防漏、防雷、防潮、防霉、防鼠,确保烟花爆竹质量。

五、配备消防器材并经常检查,保持良好状态,严禁任何人员带火种进入库内。

六、每日上班后、下班前对库房堆垛及周围环境全面检查一次,切实做好防潮、防漏、防霉、防蚀等工作;保持库内整洁、无药尘、杂物,打扫清理时要小心轻放,防止摔落、撞击,严禁拖、拉、摩擦。

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2013年1月1日

安全奖惩制度

一、单位实行以责论处的原则并设立奖励基金。对安全工作做出突出贡献的人员,应予以奖励;对安全工作严重失职、违章作业、违章指挥造成后果的人员,应予以处罚。

二、安全工作的奖励实行精神鼓励和物质奖励相结合、批评教育与经济处罚相结合的原则,以奖惩为手段,以教育为目的。

三、有下列表现之一的个人,由单位人予奖励:

(一)认真贯彻执行国家有关安全生产法律、法规、标准和本规定,坚守岗位,忠于职守,在防止安全生产事故中做出显著成绩的;

(二)消防事故隐患,避免了重大事故发生的;

(三)发生事故时,积极抢救并采取措施防止了事故扩大,使员工生命和国家财产免受或减少损失的。

四、有下情况之一的,由单位给予惩处:

(一)因严重失职、违章作业或违章指挥造成财产损失的,对直接责任者给予一定的经济处罚或行政处分;

(二)因违章作业或违章指挥造成人身伤害事故的,对负主要和直接责任者,给予一定的经济处罚,直至追究刑事责任;负次要和领导责任者,给予一定的经济处罚。

五、对个人的罚款,纳入单位的安全奖励式金,专款专用,严禁挪作它用。

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2013年1月1日

安全检查制度

1、安全检查坚持领导与群众相结合、普遍检查与专业检查相结合、检查与整改相结合的原则,做到制度化、经常化。

2、开展安全检查,必须有明确的目的、要求和具体计划,建立由单位领导负责、有关人员参加的安全检查组织。

3、安全检查的主要内容包括:查领导、查思想、查纪律、查制度、查违章、查事故隐患。

4、单位组织检查每月至少一次(每逢重大节日和销售旺季到来之前必须检查一次),并有详细的检查记录。

5、对重大危险源实行登记建档,并进行重点监控。

6、单位领导和安全管理人员, 应在各自职责范围内,经常深入现场,进行安全检查,发现不安全问题,及时督促有关责任人员及时解决。

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2013年1月1日

事故隐患整改制度

一、事故隐患整改包括隐患的登记、处理、事后验收和落实责任人。

二、整改采取当场整改、限期整改、停业整改等方式。要确保必要的安全投入,对查出的隐患必须及时整改;暂时不能整改的项目,要逐项研究编制整改方案,除采取有效防范措施外,应分别纳入计划项目限期整改;隐患整改做到“三定”(定措施、定责任人、定完成期限)。

三、对于危险性较大或一时难以整改的安全隐患,要坚决实行停业整改。整改后要及时进行复查验收,凡复查不合格的一律不准开工营业。

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2013年1月1日

安全设施设备管理制度

一、必须按照国家有关规定,配齐安全设施。如消防水池、消防沙、消防袋、灭火器材等。

二、消防用水系统应与生活用水分开,若共用则必须按消防要求设置警戒线;

三、定期检查安全设备,保证处于良好状态。一旦失效或出现故障,必须立即购买、更换、修复、不得以任何理由拖延。

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2013年1月1日

从业人员安全教育培训制度

一、单位领导要对员工进行经常性的安全思想、安全技术和遵章守纪教育,增强员工的安全意识和法律观念;定期研究员工安全教育中的有关问题。

二、坚持集中学习与自学相结合的原则,每季度不少于一天的集中学习时间。

三、每年组织一次全体员工参加的安全生产知识教育培训与考试。

四、对新从业人员必须进行不少于48学时的三级安全教育,经考试合格后方可分配工作。

五、单位负责人 、安全管理人员、仓储保管员、装卸人员、押运人员和业务人员必须经专业培训考核合格,并取得上岗资格后可上岗工作。

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2013年1月1日

职业卫生管理制度

一、加强对从业人员的爱卫教育。树立人人争当爱卫模范。

二、按规定配备从业人员的劳保用品和卫生用品。

三、经常检查劳保用品,保持清洁,发现有破烂、失效的及时更换。

四、不得将带药的劳保用品带出库区,不得将更换的废旧劳保用品乱甩乱放。应交专人管理和指定地点处理。

五、严格建立卫生奖励制度,对做得好的进行表扬。差的进行批评教育,并做好奖惩登记。

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2013年1月1日

动火作业安全管理制度

一、公司员工、外来人员不得将火种、火源带入库区,进入库区人员须将烟火交由门卫值班室保管。

二、库区内确需进行动火作业,先制定安全技术措施,上报书面申请,经公司领导批准发给动火作业工作票后方可实施。

三、动火作业现场必须有负责人,动火前对周边环境进行检查,对可能着火物质采取隔离保护措施方可动火。

四、实施动火作业时,按安全技术措施进行,灭火器材必须放置于动火现场,其数量应大于安全技术措施的规定。

五、动火作业必须加强现场管理,执行操作规程,防止误操作或指挥失误引发事故。

六、报废商品实行定点销毁,销毁场动火实行专人管理、专人负责制,每次动火前根据气象条件编制安全技术措施。销毁作业时,现场人员按规定穿戴防护用口 ,动火结束,确认现场火星彻底熄灭并观察半小时后,人员方可离开。

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2013年1月1日

安全投入保障制度

安全投入是保障安全生产的重要前提,也是安全目标能否实现的重要保障,为此,特制定本制度。

一、按照《安全生产法》的要求,在销售收入中提取3%的资金,专护储存作为安全保障资金,并监督和管理好安全资金,任何人不得以任何理由动用安全准备金作其它用途。

二、公司落实专人负责安全投入工作,把必须要购买与新建的安全设备和设施以最快速度落实,经常检查各消防设施设备的各个项目是否到位。

三、定期不定期的对职工进行安全培训、消防演练等。

四、安全准备金的使用必须按照制度规定,先承办人申请,董事会审核,企业主要负责人审批,使用情况派专人监管并上报董事会备案。

五、对违反规定挪用安全准备金责任人,企业视情节或数额给予所挪用金额2—4倍的处罚,并全额追加至准备金账户。

六、对仓库保管员从事有害工种所需劳动用品设专人管理,既保障工人的身体健康,又要保证安全金的投放合理。

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2013年1月1日

重在危险源监控措施

重大危险源是企业的重要部位,必须有效加强检查监管,把事故隐患解决在萌芽状态,为切实做好此项工作,特采取以下监管措施。

一、控制企业危险源部位,加强对仓库烟花爆竹的严格管理。

二、随时检查危险区域内是否存在事故隐患。

(一)查库房存放品种是否与库房相符;

(二)查库房存放商品是否符合规定的间距及符合堆码要求;

(三)查库房存放商品是否因气候变化发生物理或化学变异;

(四)查库存商品是否因气候变化发生物理或化学变异;

(五)查职工是否按照操作规程正常操作,有无“三违”现象;

三、对检查出的问题,该纠正的立即纠正,该整改的及时整改,一旦发生事故苗头,立即消灭在萌芽状态。

四、加强重大危险源区的守护和夜巡,注意观察危险源区的物质变化情况,发现问题及时报告处理。

五、做好重大危险源区的警示标识以及文字宣传,提高周围邻近人员防范意识和警惕。

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2013年1月1日

烟花爆竹经营管理制度

为加强烟花爆竹经营规范化管理,落实各项技术操作规程,确保安全经营,特制定本制度。

一、认真贯彻落实《烟花爆竹管理条例》的各项规定,切实按照法律法规允许的范围开展生产经营活动。

二、经营过程中,切实按照核定的经营范围、经营品种、经营数量合法经营。

三、购进烟花爆竹必须具备合法手续,储存烟花爆竹必须按照指定的仓库合理存放;销售烟花爆竹必须按规定的级别、流通渠道正确销售。

四、完善企业经营的各项规章制度,落实相应的管理办法和措施,做到有章可循,有责可施。

五、切实做好经营管理工作,购销许可、运输许可,储存许可必须手续齐全。经营往来帐目清楚,往来渠道清晰。

六、加强企业的自身建设,从管理机制上、营销体系上、职工队伍上、创建一流的、合格的规范化、标准化经营体系。

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2013年1月1日

烟花爆竹运输管理制度

烟花爆竹运输是烟花爆竹经营的重要环节,也是企业管理的重点和难点,为切实做好烟花爆竹的运输管理,特制定本制度。

一、运输必须获得公安部门的运输许可,严格按照规定的时间、路线将烟花爆竹运输到目的地。

二、运输车辆必须具备危险品运输资质,同时车况必须良好。

三、驾驶员和押运员必须具备烟花爆竹的承运资质和押运资质,严禁无证从事烟花爆竹的运输和押运。

四、运输车辆经停地必须选择无人活动或人员稀少的地方停泊,严禁乱停乱放或无人看管停放。

五、进入仓库区的车辆必须配载防火罩,装运货物完成后必须遮盖严密。

六、进入仓库区的车辆必须配载防火罩,装运货物完成后必须遮盖严密。

七、加强驾驶员、押运员的业务素质培训,定期或不定期检查其实际工作状况,按制度给予奖励或处罚。

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2013年1月1日

烟花爆竹出入库检查验收制度

为切实加强烟花爆竹的入库储存管理,杜绝带入事故隐患,特制定本制度。

一、烟花爆竹仓库按危险等级分库储存,不得混存混放。

二、库存烟花爆竹必须保持相应的垛距、墙距。垛与垛间距不小于0.7m,垛与墙不小于0.45m,主要通道不小于2m,地面铺设防潮,绝缘等垫层,全天候值班守护。

三、烟花爆竹入库时,严格检查质量、数量、包装等情况,不符合标准禁止入库。

四、烟花爆竹入库前均应按合同进行检查验收,登记入册。检查验收项目包括:数量、质量、包装、各种标识,经核对无误后方能入库。

五、进入烟花爆竹仓库区域的车辆,必须配戴防火罩。

六、装卸、搬动烟花爆竹必须做到轻装轻卸,严禁摔、碰、撞、击、拖、倾倒和滚动。

七、切实注重烟花爆竹的最大储存总量与其储存能力相适应,不得超量储存。

八、做好烟花爆竹仓库的守护工作,做到人防犬防相结合,杜绝一切事故的发生。

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2013年1月1日

烟花爆竹产品流向登记制度

为切实加强烟花爆竹产品经营、流通、储存的规范化管理,使之网络清晰,流向清楚,管理到位,特制定本制度。

一、登记烟花爆竹的进货来源。项目包括:供货单位名称、供货单位资质、产品购销合同、产品购买证、产品运输证、产品名称及规格数量以及时期等内容。

二、登记烟花销售情况。项目包括:销售商品名称、销售商烟花爆竹许可证号、核定进货量、本次进货品种、规格、数量以及具体日期等内容。

三、准确记录仓库存储情况,入库商品和出库商品记录必须当天上账或下帐,准确反映物资存储动态。

四、产品流向登记依据以事物发生的原始凭据作为依据并存档保存,采用人工记载与电脑管理相结合,确保产品流向的真实性。

五、禁止任何形式的凭空造册和张冠李戴。对扰乱流向的违规行为,将追究其责任人的一切责任。

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2013年1月1日

烟花爆竹仓库安全保卫制度

为加强烟花爆竹仓库的安全保卫工作,防止危险源事故的发生,特订立烟花爆竹仓库保卫制度。

一、仓库保卫设专职管理人员负责。

二、仓库实行24小时全天候守护。

三、仓库实行库区与生活区分离。

四、仓库实行门岗询查制,谢绝一切闲杂人员进入库区,持证入库人员必须交出火源,火种及易燃易爆物品;装卸车辆入库必须配载防火罩。非装卸作业车辆一律禁止驶入库区。

五、仓库安全保卫实行人防为主,犬防为辅,逐步完善技防措施。

六、注意库区内外的一切动向,发现异常反应及时报告并立即处置。

七、仓库守护人员不得擅自脱岗,有事需要离岗时,必须先向公司主要负责人请假,经批准并与顶替人员交接后方可离岗。

乐陵市汇东烟花爆竹有限公司

2013年1月1日

烟花爆竹仓库消防安全管理制度

一、烟花爆竹库区严格按照消防部门规定设置消防器材和消防设施,并保证性能完好,确保随时启动无故障。

二、定期组织消防演练、检查,提高员工掌握处理事故的应急能力。

三、随时保持消防水池储量的充足,消防设备不得随意动用。

四、灭火器应随时抽查其性能,保持其技术指标状态,同时必须将灭火器置于便于应急使用位置,严禁锁入仓库。

五、加强义务消防队伍建设,建立应急分队和班组;加强消防知识业务培训,接受公安消防部门的业务指导。

六、企业主要负责人每季度必须亲自检查一次消防设施,分管负责人每月必须检查一次消防设施的动态状况。

乐陵市汇东烟花爆竹有限公司

2013年1月1日

烟花爆竹废次品处理制度

一、公司仓库的烟花爆竹废次品平时应用专库存放,不能与其它产品混存。

二、对仓库的烟花爆竹废次品要集中销毁,销毁方法采用烧毁法。

三、烧毁烟花爆竹废次品要做好安全管理措施。

(1)将废次品烟花爆竹摊开、厚度不超过单个产品的2倍。

(2)采用远距离点火,用引火线或吐珠筒点火。

(3)当批量销毁时,前后间隔时间不应少于10分钟。

(4)待销毁的烟花爆竹应停滞在无人有防护屏障的偏僻处,并有足够的安全距离,划定警戒区,公司专人负责警戒。

(5)销毁结束10分钟后,现场指挥和技术人员应对销毁现场进行认真检查。确认火源、火种熄灭后才能撤销警戒离开销毁场。

乐陵市汇东烟花爆竹有限公司

2013年1月1日

仓库安全标识管理制度

一、仓库安全检查标识内容包括建筑物编号、名称、危险等级、面积、定员、定量、负责人等,在库区的入口处分别设置“入库安全须知”;“严禁在库区围墙200m内动火用火、焚烧”等安全标识。

二、分别利用红(禁止、危险)、黄(警告、注意)、绿蓝等传递安全信息的安全色,使人员能够迅速发现分辨标志,提高人的警觉性。

三、在醒目的地方应设立“禁止吸烟”、“禁止带火种”、“当心火灾”、“火警电话”、“灭火器”等安全标志,除临时安全标志外,其它安全标志不得设在可移动的物体上。

四、注重标识的可识别性,标识存旧应及时更换新的标识,标识物上不能张贴其它事项。

乐陵市汇东烟花爆竹有限公司

2013年1月1日

仓库外来人员管理制度

为加强仓库外来人员管理,杜绝事故隐患带入仓库,故制定本制度。

一、仓库外来人员指除本企业工作人员以外的其它一切人员。

二、对外来业务人员,凭本公司业务发生凭据入库卸货或出货。业务繁忙时,按先后顺序分别入库,不得库区内逗留等候。

三、有关部门检查人员,凭有效工作证件进入库区值班室等候,经公司负责人同意后带入库区工作。

四、其它人员如装卸工、维修工等进入库区。经批准后必须有公司专人陪同作业,不得单独在库区活动。

五、所有进出人员,必须事先交出火源、火种等易爆物品。否则,不准进入仓库。

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2013年1月1日

入 库 须 知

一、烟花爆竹仓库属于易燃易爆区域,进入仓库人员必须出示有效证件并办理登记手续,一律将火源火种暂存门卫室,并关闭手机,杜绝无关人员进入库区。

二、进入烟花爆竹仓库的人员必须在保管员的带领下先触摸防静电装置。

三、进入仓库的车辆必须在仓库外先停车领取防火罩安装好后,在保管员或安全员的指挥下进入仓库,停放在指定位置。

四、进入仓库的人员必须在保管员或安全员的带领下进入仓库。

五、任何人员不得违反上述须知,否则承担给公司造成的经济损失,造成重大责任事故由司法机关追究责任。

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2013年1月1日

购销合同管理制度

为加强商品流通的规范化,切实完善企业管理,根据《合同法》的有关要求,保障本企业的合法经营,特制定本制度。

一、企业经营活动中,凡是不能及时清算购销往来的都必须订立经济合同。

二、本企业的购进活动,为明确经济责任,确保烟花爆竹管理的特殊要求,都必须以购销合同形式明确经济关系。

三、购销合同必须记载的项目包括:产品名称、规格、代号、执行标准、数量、单价、金额、包装要求、产品标识、验收方式、付款方式、运输方式、责任归属、法律责任等。

四、购销合同须经企业负责人或企业负责人授权方可签定。重要合同须经公证处公证后存档管理。

五、购销合同的管理实行专人管理登记造册,合同执行结束须详情报告企业负责人。

六、严禁企业个人利用企业名义对外签订购销合同。对此造成的一切后果由责任人承担。

七、购销合同服从工商部门的管理和检查,接受安监公安等部门的审查。严禁抵制和任意销毁企业经济合同。

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2013年1月1日

调拨单管理制度

为加强企业经营管理核算,正确反映企业流通状况,维护企业正常经营秩序。特制定本制度。

一、调拨单分进货原始调拨单和企业销售自制的调拨单两种。

二、原始调拨单和自制调拨单均系企业经营活动的原始凭据,必须纳入企业财务核算的原始凭据,按有关规定存档保存。

三、进货调拨单由仓库保管员审核后逐级传递至财会部门入帐;销售自制调拨单由仓库、门市填制逐级传递至财会部门入账。

四、未经有关部门批准和企业领导同意,调拨单不得任意转借、更改、销毁。

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2013年1月1日

准运证管理制度

根据《烟花爆竹管理条例》的有关规定,为加强本企业准运证的有效管理,特制定本制度。

一、准运证的申请,由企业根据购销合同的约定,由企业负责人签置购进商品申请表,经办人员赴公安部门办理烟花爆竹准运证。

二、企业购进活动,必须按照准运证所规定的时间、路线、数量、品种、规格等照章办理。

三、企业运输达程结束后,由押运员、保管员共同签署准运活运的执行结果,然后交企业传回公安部门销案。

四、严禁运输与准运证不相符合的品名、种类、规格及数量。

五、准运证须接受道路管理部门及相关单位的检查,主动配合道路运输管理。

六、严禁将道路运输许可证转借、涂改、过期使用。违者除依法追究责任外,企业将视情节及危害程度严肃处理。

七、遗失烟花爆竹准运证时,应立即报告签发地所在公安机关,车辆暂停行驶停泊于安全地候处。

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2013年1月1日

库房管理岗位操作规程

一、烟花爆竹的储存应通风、防潮、防雷、无火险、无电源、门外开启。

二、严禁在库房内翻、装箱操作。

三、不准用石头、砖块以及其它代用件做货物的垫托物。

四、商品堆码整齐,保留合理间距、保持通道畅通。

(一)堆垛距内墙不小于0.45m;

(二)堆垛与堆垛间距不小于0.7m;

(三)堆垛高度不大于2.5m;

(四)主通道不小于2m。

五、商品验收与商品出库核对无误,防止错收错发,严禁存放未知商品和其它货物。

六、仓库装卸轻搬轻放,严禁推、拉、碰、撞、扔、摔,杜绝事故发放。

七、仓库进出程序为:

(一)出示进入仓库的有效手续和证件;

(二)交出随身携带的火源、火种、易燃易爆物品;

(三)装卸车辆配戴防火罩;

(四)工作人员随同进入库区作业;

(五)出库时脱掉防火罩,归还寄存物品。

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2013年1月1日

检验验收岗位操作规程

一、产品入库时,详细审核商品名称与实物、规格与实物、数量与实物;再与原始调拨单核对无误后方可卸货。

二、商品品质检验须在专门的检验场所进行,禁止在库区周围检验烟花爆竹的品质状况。

三、准确登录入库商品的生产批次,出厂合格证,收集好生产单位提供的相关报告,存档备查。

四、填制商品入库验收单,正确反映商品入库情况。并及时将商品入库验收单传递到企业财务、业务部门。

五、注意事项

(一)雷雨气候停止检验验收作业。

(二)夏季正午时刻或气温超过35℃时停止检验验收作业。

(三)进货计划与调入实物不相符合时停止检验验收作业,拒绝入库。

(四)调入商品明显发生漏药、散包、发热、雨淋等情况时停止检验验收作业,拒绝入库。

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2013年1月1日

装卸搬运作业岗位安全规程

一、装卸烟花爆竹的人员必须穿纯棉制品的工作服,配戴防护手套。

二、装卸烟花爆竹必须坚持轻拿轻放,少量多次,不得违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。

三、装卸操作过程中,严禁摔、碰、撞、击、拖拉、倾倒、翻滚等行为,不得使用能产生火花的工具,作业现场应远离热源和火源。

四、装卸作业时,应保持通道畅通、依次装卸,不得拥挤,并单件搬运。

五、装卸烟花爆竹人员,禁止穿化纤衣服,穿硬底鞋和带钉鞋参加作业。

六、烟花爆竹装卸操作均应遵守GB1652—89《烟花爆竹安全技术规程》的具体规定。

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2013年1月1日

车辆管理岗位操作规程

一、运输车辆必须是车况性能良好的密封车厢,且应派押运员押运,前后车保持一定距离。

二、车前后挂危险品标志牌,并配灭火器。

三、不得人货混装,严禁带半成品和无包装的成品。

四、中途停车要远离尘烟排泄环境、油库、繁华公共场所及人员密集处。

五、通过城市区域时按照当地县、市公安局指定的运输时间、路线进行运输装卸。随车携带《烟花爆竹道路运输许可证》和“爆炸物品准购证”。

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2013年1月1日

生产安全事故隐患整改制度

一、整改责任

事故隐患坚持“谁存在事故隐患,谁负责监控整改”的原则,由存在事故隐患的单位组织整改,整改责任人为单位的负责人。

二、整改要求

(一)整改责任单位的主要领导人亲自抓整改,分管领导人具体抓整改,齐抓共管、协同配合,确保事故整改工作取得实效。

(二)整改责任单位要按照《事故隐患整改通知书》要求,对事故隐患人认真整改,并于规定的时限内,向公司报告整改情况。整改期限内,要采取有效的防范措施,进行专人监控,明确责任,坚决杜绝各类事故的发生。

(三)整改工作结束后,整改单位要按要求写出验收报告,由公司组织检查验收。检查验收合格的,整改单位向公司报告全部整改资料。

(四)整改措施不到位,检查验收不合格,事故隐患未消除的绝对停止作业,由公司下达停止作业通知。整改合格后由科室向公司申请检验验收,检查验收合格的可恢复作业,仍不合格的继续整改合格。

三、整改资金

整改资金由公司支付

四、事故隐患的档案管理

整改责任单位要建立健全事故隐患档案,完善管理制度,做到专

人负责,专人管理,及时准确,完整成套,长期保存。

五、考核和奖惩

对隐患整改实行年度考核,纳入安全管理评价和责任书考核。对落实责任,措施得力,整改及时,效果明显的单位和个人,作为年度安全管理评价、责任书完成的依据,对整改工作不力,措施不到位,未能达到安全整改要求的通报批评,记入年度安全管理评价和责任书考核档案。因整改责任不落实造成事故的给予必要的经济处罚,情节严重者按事故责任追究制度追究有关责任人的责任。

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2013年1月1日

生产安全事故报告和调查处理制度

一、发生生产安全事故立即向上一级主管部门进行报告。安全生产负责人立即启动救援预案,进行抢救工作。

二、配合事故调查组开展事故调查,实事求是,不弄虚作假。

三、依法妥善处理事故善后工作,不瞒报,不迟报,生产安全事故。

四、建立安全生产奖惩机制,对重大安全事故,逐级追究责任。

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2013年1月1日

安全设施设备综合管理制度

1、帐物清楚。各种设施设备要分类、编号、入帐,定期盘点,做到帐物相符。

2、科学管理。定期检查安全设备,保证处于良好状态,一旦失效或出现故障,必须立即购买、更换、修复,不得以任何理由拖延。

3、维修保养。对设施设备进行常规保养,及时维修,做好设施设备防尘、防潮、防热、防磁、防锈、防腐蚀、防霉变、防虫蛀等工作。

4、安全管理。对于各种设施设备要有必要的安全防范措施。

5、损坏赔偿。对违反操作规程造成的损失、或因管理不善造成的损坏、丢失、积压、浪费,应按价赔偿,并追究当事人的责任。

6、鉴定报废。设施设备报废必须经过严格鉴定,履行审批后续。定期对设备进行一次清查,并对清查中发现的问题及时认真处理,对设备的报损、报失应报安全科备案,并在有关帐目中注销。

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2013年1月1日

安全事故隐患排查制度

一、公司成立组织排查机构,应每月进行一次安全隐患排查工作,对排查出的隐患做好记录,并组织人力和物力及时处理,做到坚决不留后患。自己处理不了的安全隐患,及时上报相关部门。

二、公司根据上级对安全工作的安排部署,适时集中安排时间进行安全隐患排查。各科室应密切配合,认真发动职工启上而下的进行安全隐患排查,并登记造册,上报公司经理。

三、公司经理对排查出来的安全隐患,应及时分类整理,对各科室自己解决不了的安全隐患,经理与有关科室联系帮助解决,并把结果反馈给相关科室。

四、公司根据实际情况,适时跟踪检查各单位安全隐患排查整改工作,督促落实整改工作。对无特殊原因拖延或不整改的单位,公司将给予严肃处理。

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2013年1月1日

安全经营会议管理制度

一、公司全面落实安全规定会议内容,责任人要求,确保各项安全经营工作的落实及实施方案。

二、对各科室、责任人、科长以上人员,加强安全经营管理,积极主动做好预防措施,确保安全生产经营,必须认真贯彻安全生产会议制度。

三、通过会议,了解前段时间的安全、经营、储存情况,存在的问题和注意事项,布置下一步安全、经营和操作等工作。

四、通报违章违纪、先进事迹。不良现象和不安全行为。

五、公司安全会议由副总经理决定,每月至少一次,由安全员负责记录。各专业安全会议由各主管职能科室领导负责召开,由召集人负责记录。

六、紧急会议由部门领导决定召开。会前应做好有关资料准备工作,会议要研讨解决的问题,会后要下发会议纪要。

七、通过参会人员时,要把会议主要内容、时间、会议地点交代清楚,被通知参会人员,都应按时参会,做到善始善终,确实不能参会的,会前要说明情况,并得到允许。

八、会议决定的情况各部门和责任人,必须不折不扣的认真执行,及时完成。对未经允许擅自不参加或迟到、早退的人员,会议召集人有权对其进行经济处罚。

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2013年1月1日

应急救援和应急体系管理制度

一、事故应急救援的基本任务与特点

基本任务:

1、立即组织营救受害人员,组织撤离或者采取其他措施保护危害区域内的其他人员。

2、迅速控制事态,防止事故影响范围继续扩大,并测定事故的危害区域、危害性质及危害程度。

3、消防危害后果(采取封闭、隔离、防止对人和环境的继续危害),做好现场恢复。

4、查清事故原因,评估危害程度。

特点:重大事故具有发生突然、扩散迅速、危害范围广的特点,因而应急措施救援行动必须做到迅速、准确和有效。

迅速:建立快速应急响应机制,准确地传递事故信息,召集所需的应急力量和设备,建立统一指挥与协调关系,开展救援活动。

准确:有相应的应急决策机制,正确预测其发展趋势,准确地对应急救援行动和战术进行决策。

有效:应急救援行动的有效性很大程度上取决于应急准备的充分性,包括应急队伍的建设与训练,设备和物资的配备与维护,预案落实,以及有效的外部增援机制等。

二、有关法律法规对事故应急救援的要求有:

《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国消防法》、《特殊设备安全监察条例》、《关于特大安全事故行政责任追究的规定》。

三、对重大危险源的生产经营单位,要配备应急救援人员和必要的应急救援器材和设备,告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当

采取的应急措施,并定期组织演练,本单位主要负责人具有组织制定并实施单位的生产、经营安全事故应急救援预案的职责。

四、事故应急救援管理过程

1、预防:通过安全管理和技术手续,尽可能防止事故的发生。

2、准备:针对可能发生的事故,为迅速有效地开展应急行动和预先所做的各种准备,包括应急机制的设立和职责的落实,预案的编制,应急队伍建设,设备、设施、物资的准备和维护,预案的深练,与外部应急力量的衔接,保持重大事故应急所需的能力。

3、响应:事故发生后,立即采取救援行动,包括报警、通报,人员的紧急疏散、急救与医疗,消防和工程报险措施,信息收集,应急决策和外部救援等,尽可能地抢救受害人员,保护可能受威胁的人群,并尽可能控制消防事故。

4、恢复:事故发生后立即进行恢复工作,使事故影响区域恢复到相对安全的基本状态,然后逐步恢复正常状态。恢复工作包括事故损失评估、原因调查、清理废墟等,短期恢复中应注意避免出现新的紧急情况,长期恢复包括库区重建和受影响区域的重新规划和发展。

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2013年1月1日

范文八:烟花爆竹安全制度

4.1烟花爆竹经营(零售)安全责任制

一、负责人安全责任制

1、对本单位烟花爆竹安全经营工作全面负责,牢固树立“安全第一、预防为主、综合管理”思想,确保经营安全;

2、在上级有关部门领导下,带领职工搞好烟花爆竹安全经营工作,严格遵守规定和要求,落实各项安全措施;

3、建立、健全并落实烟花爆竹安全管理各项制度和操作规程;

4、加强对职工的安全教育培训,接受安全培训和考核,持证上岗;

5、督促、检查本单位安全生产工作,及时消除各类安全隐患,规范经营;

6、及时、如实报告安全生产事故。

二、销售人员安全责任制

1、学习法律法规,遵守单位安全管理规章制度;

2、定期参加培训,熟悉和掌握烟花爆竹安全管理知识,提高管理水平,持证上岗;

3、搞好安全经营,及时发现和制止吸烟、动用明火、违章操作等违反烟花爆竹安全管理的行为,并及时向上级反映;

4、搞好本单位消防设施和器材的维护保养,保持设备完整好用。

4.2烟花爆竹销售场所安全管理制度

烟花爆竹销售场所必须严格遵守以下“八不准”,严格加强管理,严防各类安全事故发生。

1、不准违章操作,烟花爆竹必须轻拿轻放;

2、烟花爆竹须与其他商品保持足够安全距离,不准同店经营打火机、火柴等发火物和其他易燃易爆化学品;

3、不准销售非正规渠道批发的烟花爆竹;

4、不准在店内试放烟花爆竹;

5、不准在店内住宿;

6、不准在店内吸烟、生火炉及使用电炉;

7、不准使用不合格电器,照明灯具须与烟花爆竹保持足够安全距离;

8、不准销售国家明令禁止的烟花爆竹产品。

4.3烟花爆竹购销管理和储存保管制度

1、到具有批发资质的正规单位进货,不购买未经安全生产监督管理部门批准从事烟花爆竹生产、批发单位的产品;

2、严把产品质量关,严禁购买、销售劣质产品、“三无产品”及标示不明产品;

3、严格按照安全生产监督管理部门核定产品的范围、种类和数量进行销售;

4、烟花爆竹实行专柜销售,专人负责,配备消防设施器材,张贴明显安全警示标志,不与其他易燃易爆物品同一场所销售。专店(营业面积不小于20平方米),专柜与其他商品柜台距离不小于2米;

5、烟花爆竹的存放数量,不得超过安全监督管理部门规定,储存场所须符合安全要求,落实通风、防潮、防漏、防雷等条件,严禁与其他物品同库存放;

6、不在经营场所住宿,储存场所不使用非防爆电器;

不出卖、出租、出借烟花爆竹销售许可证。

4.4烟花爆竹装卸搬运安全操作规程

1、装卸人员严禁携带火种,如火柴、火机、燃着的香烟等装卸烟花爆竹,不准穿带铁掌、铁钉的鞋子及化纤衣物。

2、装卸人员必须掌握必要的烟花爆竹安全常识。在搬运、装卸、运输烟花爆竹时,严禁拖拉、挤压、撞击、抛掉等行为。

3、在库房内搬运、装卸商品,按照一定顺序,从高到低,采用先进先出或后进先出法装卸,搬运商品摆放整齐、清楚。

4、烟花爆竹摆放高度不得超过2.5米,距销售场所内墙不小于0. 45米。

5、搬运人员在装卸、搬运过程中,要单件搬运,轻搬、轻放严禁违章作业。

4.5应急处置措施

为积极应对可能发生的安全生产事故,有效地组织开展抢险救援工作,最大限度地减少人员伤亡和财产损失,维护正常生产经营工作秩序,特制定应急处置措施。

一、组织成立

组长:

成员:

二、应急救援报警电话

安监局:4268110 公安局:110 消防火警:119 医药急救:120

三、应急救援物资储备

经营单位需配备8公斤干粉灭火器2具,水缸1个。

四、应对火灾方案

1、发现火情,迅速组织现场顾客疏散,并拨打报警电话求援,同时组织单位人员进行扑救;

2、烟花爆竹具有爆炸性危险,经营单位要组织从业人员进行现场自救和逃生技能训练等方面的安全教育培训。若烟花爆竹发生爆炸事故,必须迅速撤离全部人员,以防受到伤害,同时迅速报警。

五、事故处理机报告

必须如实向安监部门报告安全生产事故,并做好现场保护,配合上级有关部门调查工作。

范文九:3、烟花爆竹安全检查制度

烟花爆竹安全检查制度

1.为了规范销售点的安全检查行为,促使销售点内安全检查工作切实有效地落实、开展,促进销售点的安全生产工作,确保销售点的经营安全,依据《烟花爆竹安全管理条例》的规定,结合销售点的实际情况,特制定本制度。

2.销售点所属各部门应根据本制度并结合本部门的实际,制定响应的实施细则,确保本制度的贯彻落实。

3.销售点的安全检查分三个级别:

(1)销售点级安全检查:由销售点经理或分管安全的领导带领各部门的相关人员进行全销售点范围内的安全检查。重点检查时间为每月进行一次考核检查(购销旺季为半月一次)或专项检查。

(2)各级安全检查:由各部门负责人组织相关人员进行的,对部门的安全检查,部门级安全检查与销售点级安全检查相配合进行,尤其是购销旺季,要每10天一次大检查,每5天一次小检查,确保不发生任何安全事故。

(3)小组级安全检查:由各小组负责人组织本组人员对工作的安全状况进行的检查。对所在岗位和作业场所的安全检查要做到班前检查、班中控制、班后交底。

4.销售点级和部门的安全检查实行逐项检查法,在进行检查前,将所需检查的内容进行列表,然后根据列表的内容检查。

5.销售点级所进行的检查,必须进行书面记录,并且记录必须客观真实。

6.每次安全检查工作完成后,必须召开相关人员的总结、分析会,汇总检查情况,查找隐患,提出整改措施。

7.安全检查中发现的隐患,必须尽快予以整改。隐患整改要遵循“二不推”原则,即小组能整改的不往科室推、可是能整改的不往销售点推。对于较大的事故隐患,由销售点进行安排处理。

8.凡因未进行安全检查,造成隐患长久存在,或对隐患拒绝进行整改的,将对责任科室、责任人按销售点的有关规定进行处理。

9.在销售点级安全检查及上级安监部门日常检查中发现的安全隐患,纳入年度的安全管理责任制考核范围。

范文十:烟花爆竹安全检查制度

烟花爆竹安全检查制度

1.为了规范销售点的安全检查行为,促使销售点内安全检查工作切实有效地落实、开展,促进销售点的安全生产工作,确保销售点的经营安全,依据《烟花爆竹安全管理条例》和《四川省烟花爆竹安全管理办法》的规定,结合销售点的实际情况,特制定本制度。

2.销售点所属各部门应根据本制度并结合本部门的实际,制定响应的实施细则,确保本制度的贯彻落实。

3.销售点的安全检查分三个级别:

(1)销售点级安全检查:由销售点经理或分管安全的领导带领各部门的相关人员进行全销售点范围内的安全检查。重点检查时间为每月进行一次考核检查(购销旺季为半月一次)或专项检查。

(2)各级安全检查:由各部门负责人组织相关人员进行的,对部门的安全检查,部门级安全检查与销售点级安全检查相配合进行,尤其是购销旺季,要每10天一次大检查,每5天一次小检查,确保不发生任何安全事故。

(3)小组级安全检查:由各小组负责人组织本组人员对工作的安全状况进行的检查。对所在岗位和作业场所的安全检查要做到班前检查、班中控制、班后交底。

4.销售点级和部门的安全检查实行逐项检查法,在进行检查前,将所需检查的内容进行列表,然后根据列表的内容检查。

5.销售点级所进行的检查,必须进行书面记录,并且记录必须客观真实。

6.每次安全检查工作完成后,必须召开相关人员的总结、分析会,汇总检查情况,查找隐患,提出整改措施。

7.安全检查中发现的隐患,必须尽快予以整改。隐患整改要遵循“二不推”原则,即小组能整改的不往科室推、可是能整改的不往销售点推。对于较大的事故隐患,由销售点进行安排处理。

8.凡因未进行安全检查,造成隐患长久存在,或对隐患拒绝进行整改的,将对责任科室、责任人按销售点的有关规定进行处理。

9.在销售点级安全检查及上级安监部门日常检查中发现的安全隐患,纳入年度的安全管理责任制考核范围。