督查室职责

督查室职责

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【优秀范文】督查室职责

范文一:督查室工作职责

督查室工作职责

l、负责督办上级党委、政府和区政府重要文件的贯彻落实,协助领导做好区政府中心工作的督办查办工作;

2、负责督办区政府全体会议、常务会议、区长办公会议以及各种协调会议决定事项的贯彻落实,督办区政府主要领导重要讲话中需要落实的问题;

3、组织督办上级领导和区政府领导的批示件和交办事项的落实;

4、负责督查上级领导机关和新闻单位对政府工作提出的批评建议及办理落实情况;

5、加强对各镇政府、各街道办事处、区政府各部门经常性的督促指导;

6、认真搞好人大代表建议和政协委员提案的办理工作;

7、负责对市政府下达我区各项工作任务的设置分解工作;

8、负责全区目标管理工作的宏观调控和日常管理,组织全区责任目标年终考核评估认定工作;

9、准确把握重点责任目标的完成程度、困难程度,为领导决策提供真实可靠的依据;

10、完善各类激励机制,发挥目标管理杠杆作用,不断提高管理水平;

11、承办领导交办的其它工作。

督查室工作职责

l、负责督办上级党委、政府和区政府重要文件的贯彻落实,协助领导做好区政府中心工作的督办查办工作;

2、负责督办区政府全体会议、常务会议、区长办公会议以及各种协调会议决定事项的贯彻落实,督办区政府主要领导重要讲话中需要落实的问题;

3、组织督办上级领导和区政府领导的批示件和交办事项的落实;

4、负责督查上级领导机关和新闻单位对政府工作提出的批评建议及办理落实情况;

5、加强对各镇政府、各街道办事处、区政府各部门经常性的督促指导;

6、认真搞好人大代表建议和政协委员提案的办理工作;

7、负责对市政府下达我区各项工作任务的设置分解工作;

8、负责全区目标管理工作的宏观调控和日常管理,组织全区责任目标年终考核评估认定工作;

9、准确把握重点责任目标的完成程度、困难程度,为领导决策提供真实可靠的依据;

10、完善各类激励机制,发挥目标管理杠杆作用,不断提高管理水平;

11、承办领导交办的其它工作。

范文二:督查室工作职责

督查室工作职责

一、督查室工作原则。

(一)坚持在正确领会上级文件精神和领导意图的基础上,严格按照局党委的工作要求,紧紧围绕局中心工作开展督查督办工作;

(二)切实遵守职权界限,在领导授权范围内开展督查,严格按照局党委的决定和领导要求进行工作。未经领导授权,不直接处理问题;

(三)坚持实事求是的原则。深入基层,真实地了解一线工作动态,既报喜又报忧,使领导准确掌握工作落实情况。

二、督查内容。

1、对局领导的决策、决定、决议、工作部署,明确要求办理的事项进展情况进行督导。

2、对市容环卫队市容管理情况进行全方位督导,对各路段环卫管理人员及环卫工人在岗情况进行督导。

3、对绿化日常工作、花带卫生、行道树管护情况进行督导。

4、对市政设施管理情况进行督导。

5、对建筑垃圾的管理情况进行督导。

三、督查办法:

1、跟踪督查。对急需落实的工作跟踪督查。

2、实地督查。对环卫、绿化日常工作,各路段卫生清扫保洁情况、花带卫生实地督查。

3、明查暗访。对工作落实情况,明查暗访,了解办理的真实情况和效果。

4、对督查情况实行日总结制度,发现问题及时向领导进行反馈并发出整改通知。

5、督查结果纳入目标管理考核。

范文三:督查室工作职责

督查室工作职责

一、督查督办工作原则。

(一)坚持在正确领会上级文件精神和领导意图的基础上,严格按照政府和企业的工作要求,紧紧围绕政府和企业中心工作开展督查督办工作;

(二)切实遵守职权界限,在领导授权范围内开展督查,严格按照政府和企业的决定和领导的要求进行工作。未经领导授权,不直接处理问题;

(三)坚持实事求是的原则。深入基层,深入群众,通过调查研究全面真实地了解社情民意和基层动态,既报喜又报忧,使政府和企业领导准确掌握工作落实情况。

二、督查督办工作内容。

(一)政府和企业的重要决策、重要决定、决议、重要文件和重要工作部署,明确要求报告贯彻落实情况的事项。

(二)政府和企业重要会议的贯彻落实情况,重要事件的处理情况以及政府和企业要求办理的事项。

(三)政府和企业领导重要批示、重要交办事项和确立的查办事项。

三、督查督办工作程序。

(一)立项审批。政府和企业领导、政府和企业办公室主任、副主任指示督查立项后,制定相应督查预案,根据内容提出拟办

意见,呈办公室主任审定。政府和企业各种会议议定事项及会议纪要、下发的各种文件中需要督查的事项,视同领导已审批,可以直接督查。

(二)交办。立项建议经领导审定批准后立项,登记编号,填写《督查督办事项登记表》,进行电话督查或发出《督查督办事项通知》到承办单位办理。

(三)催办。督查督办事项交办后,定期进行催办。

(四)办结。承办单位对凡有明确期限的督查督办事项,应按期办结并汇总《督查督办事项办结表》。如有特殊情况不能按时办结的,应主动及时说明原因,经批准后方可适当延长。

(五)反馈。对政府和企业重大决策、重要工作部署,及时组织督查活动,以《督查简报》形式向政府和企业领导报告落实情况。

(六)归档。督查事项办结后,将有查考和保存价值的督查工作材料连同办结报告一并按有关规定进行收集、整理和立卷,定期归档。

四、督查督办工作方式:

(一)通知督办。向被督查督办单位发送《督查督办事项通知》,提出明确具体的办理要求,或通过电话进行督查督办。

(二)询问检查。采用电话和上门等形式,适时询问交办事项的办理情况,并填写《电话督查督办记录表》,了解掌握工作进度。

(三)督促上报。督促被督查督办单位按规定上报有关事项的办理情况。对超过上报时限的要及时催报。

(四)跟踪核查。对被督查督办单位办理的重大事项,派人跟踪核查。

(五)实地督查。在重大事项的办理过程中,派人实地督查。

(六)明查暗访。对重大决策事项的落实情况,派人明查暗访,了解办理、办结的真实情况和效果。

(七)对工作不力,没有按时完成各项任务指标,并在电话督查或发出《督查督办事项通知》后仍没有落实的单位发出《督查通报》。

(八)督查调研。对一个时期政府和企业重大决策、重要工作部署的落实情况进行督查调研,发现和掌握新情况、新问题,特别是苗头性、倾向性、全局性和深层次的问题,总结经验教训,提出对策建议。

五、督查督办结果的运用。

根据政府和企业相关文件规定,督查结果纳入全企业目标管理考核

范文四:督查室职能

督查室职能

市政府督查室是市政府办公室代政府管理的专司决策落实的综合职能部门。其主要工作职能:

1、对上级党委、政府重要工作部署和重要决定事项的贯彻落实情况进行督查;

2、对上级党委、政府部门和领导同志重要批示和交办事项落实情况进行督查;

3、对本级党委、政府重要工作部署和重要决定事项的贯彻落实情况进行督查;

4、对本级党委、政府领导同志重要批示和交办事项落实情况进行督查;

5、对社会反映较多和群强烈的问题进行督查;

6、对本级政府召开的各种重要会议参会情况和会场秩序情况进行督查;

7、对在督促检查中看到、听到、查到的一些领导心中有,人人笔下无的事项进行立项督查;

8、对新闻媒体披露的社会热点、难点、焦点问题进行督查;

9、对本级政府其它政务工作需要落实的事项进行督查;

10、对市政府各部门督查工作进行业务指导。

具有督促检查权、组织协调权、领导决策协助权、参与工作实际评定权、奖惩建议权、个别案件查办权等。

范文五:政府督查室工作职责

政府督查室工作职责

1、负责区人民政府《政府工作报告》中确定的工作目标的督查落实;

2、负责区人民政府全会、常务会议、区长办公会议、有关专题会议决定的重大工作部署和重大事项的督办,并及时报告执行情况,编发《政务督查》、《督查专报》;

3、负责对国务院和省、市人民政府重要工作部署和指示精神的贯彻落实情况进行检查、督促和报告;

4、负责办理上级领导同志转办件和区长交办件、批示件以及重大决策和工作部署的督查落实工作,并及时回告办理结果;

5、负责对区人大及其常委会审议决定由区人民政府执行的重要事项进行协调、交办、督办,并报告执行结果;

6、负责上级和本级人大、政协有关区人民政府工作的“议提案”的督办工作;

7、负责对各级新闻媒体反映我区政府工作中的有关问题及时进行调查,并报告结果;

8、负责介于区人民政府办公室两个或两个以上科室之间综合性事项的督查工作,并报告处理结果;

9、负责领导交办的重要人民群众来信来访的调查、处理和回告;

10、负责机关工作纪律、工作作风的检查、督促和通报;

11、负责区人民政府重大督办事项的拟订,“议提案”工作报告的草拟、修改、送审工作;

12、负责司法、公安、兵役、国防动员、人事、编制、档案、史志、对外联络、政务服务等方面工作的调查研究和综合服务;协调以上工作涉及的部门,及时传达上级布置的各项工作任务,并督促实施;负责组织有关专题会议,收 1

集整理相关资料,起草会议纪要;处理对口服务的区人民政府领导交办的日常业务工作,负责其批示件督办回告;

13、严格按照规定的拟办、批办、催办程序,及时办理答复对口联系部门主送区人民政府的请示、报告、意见;

14、负责对口服务的区人民政府领导重要工作部署、重要会议和活动,以及对口联系部门重要工作进展、作法、经验、问题等政务信息和电子文本信息的收集、整理、报送工作。

15、完成领导交办的其他工作。

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范文六:县委督查室工作职责

篇一:县委督查室工作职责

1.定期或不定期地组织对文件及县政府会议决定事项贯彻落实情况的督促检查,提出改进工作、促进落实的建议;

2.协助领导抓好县政府中心工作的督促落实;

3.组织督促办理自治区、市领导的批件以及相关部门、单位对政府工作的批评建议,做到件件有结果,事事有回音;

4.围绕县政府中心工作进度和重大决策落实情况,每月组稿、编发一期《督查通报》;

5.完成县政府领导及办公室领导交办的其他工作任务。

篇二:县委督查室工作职责

1、负责上级党委和县委重大决策和重要工作部署贯彻执行情况的督促检查,做好督查情况综合分析,提出意见建议,编写《旬邑督查》,及时向县委领导反馈情况。

2、总结我县贯彻落实中央、省、市重大方针政策、重要会议精神、重要工作部署情况,编写《督查专报》,及时向省委、市委督查室上报落实情况。

3、负责领导批示件、重要工作任务及各方面反映重大问题的督办、查办,编写《督办汇报》,并根据要求及时报告结果。

4、围绕上级党委和县委工作意图,负责提出全县重大工作项目分解意见。

5、负责全县重点实施项目、重点工作(工程)和阶段性中心工作的督促检查,及时通报工作进展情况。

6、办理县人大、县政协涉及到县委工作的提案议案,配合、协调有关部门做好乡镇、县直部门年度工作完成情况的检查验收。

7、协调办理社会矛盾纠纷排查调处工作。

篇三:县委督查室工作职责

1、负责中央、国务院和省、市政府主要文件、纪要会议决定事项以及县政府重要部署、县政府领导重要批示落实情况的检查督促工作。

2、做好县政府为民办实事项目实施的督查工作。

3、负责督查目标管理单位年度目标任务,并协助做好年度目标管理和考核工作。

4、负责县政府领导同志开展督查活动的服务和组织协调工作。

5、负责县人大、县政协交县政府系统办理的有关议案、建议、建议案、提案的催查办等有关工作;负责做好县政府与县人大、县政协和人民团体等有关联系的落实;负责协助办公室做好与县几大班子办公室及上下左右的联络协调工作。

6、完成市政府督办室组织开展的督查工作。

7、承办县政府及办公室交办的其他工作。

篇四:县委督查室工作职责

㈠负责中央、省、市委和县委重大决策、重要工作部署贯彻落实的督促检查;

㈡负责县委全会、县委常委会、书记办公会以及其他重要会议决定事项贯彻落实的督促检查;

㈢负责县委主要领导指示的督促落实;

㈣负责上级党委及领导同志、县委领导批示和交办事项篇一:县委督查室工作职责

1.定期或不定期地组织对文件及县政府会议决定事项贯彻落实情况的督促检查,提出改进工作、促进落实的建议;

2.协助领导抓好县政府中心工作的督促落实;

3.组织督促办理自治区、市领导的批件以及相关部门、单位对政府工作的批评建议,做到件件有结果,事事有回音;

4.围绕县政府中心工作进度和重大决策落实情况,每月组稿、编发一期《督查通报》;

5.完成县政府领导及办公室领导交办的其他工作任务。

篇二:县委督查室工作职责

1、负责上级党委和县委重大决策和重要工作部署贯彻执行情况的督促检查,做好督查情况综合分析,提出意见建议,编写《旬邑督查》,及时向县委领导反馈情况。

2、总结我县贯彻落实中央、省、市重大方针政策、重要会议精神、重要工作部署情况,编写《督查专报》,及时向省委、市委督查室上报落实情况。

3、负责领导批示件、重要工作任务及各方面反映重大问题的督办、查办,编写《督办汇报》,并根据要求及时报告结果。

4、围绕上级党委和县委工作意图,负责提出全县重大工作项目分解意见。

5、负责全县重点实施项目、重点工作(工程)和阶段性中心工作的督促检查,及时通报工作进展情况。

6、办理县人大、县政协涉及到县委工作的提案议案,配合、协调有关部门做好乡镇、县直部门年度工作完成情况的检查验收。

7、协调办理社会矛盾纠纷排查调处工作。

篇三:县委督查室工作职责

1、负责中央、国务院和省、市政府主要文件、纪要会议决定事项以及县政府重要部署、县政府领导重要批示落实情况的检查督促工作。

2、做好县政府为民办实事项目实施的督查工作。

3、负责督查目标管理单位年度目标任务,并协助做好年度目标管理和考核工作。

4、负责县政府领导同志开展督查活动的服务和组织协调工作。

5、负责县人大、县政协交县政府系统办理的有关议案、建议、建议案、提案的催查办等有关工作;负责做好县政府与县人大、县政协和人民团体等有关联系的落实;负责协助办公室做好与县几大班子办公室及上下左右的联络协调工作。

6、完成市政府督办室组织开展的督查工作。

7、承办县政府及办公室交办的其他工作。

篇四:县委督查室工作职责

㈠负责中央、省、市委和县委重大决策、重要工作部署贯彻落实的督促检查;

㈡负责县委全会、县委常委会、书记办公会以及其他重要会议决定事项贯彻落实的督促检查;

㈢负责县委主要领导指示的督促落实;

㈣负责上级党委及领导同志、县委领导批示和交办事项

范文七:绩效督查办公室职责

绩效督查办公室工作职责

为充分发挥管理处工作人员的工作积极性、创造性,最大限度地激发广大工作人员的潜能,切实加强管理处队伍建设,经研究决定,特制定本工作职责。 1、负责绩效督查管理办法的起草和解释说明工作;

2、绩效督查中,应严格按照实事求是、公平公正、不瞒报虚报原则,必须认真、严格、如实地的督查每一位职工的在岗情况;

3、开展日常绩效督查工作,强化绩效过程过程管理,督促检查考评对象绩效目标完成情况,提出意见和建议;

4、负责绩效督查的组织安排,并承担部分指标的具体考评任务;

5、审定考评对象根据职能和工作要求制定的年度绩效目标计划;

6、提出绩效督查奖惩建议,落实好奖罚兑现工作;

7、负责日常考核信息的收集整理和各项考核资料的保管存档;

8、根据管理处不同时期的工作重点,修订和完善绩效督查指标和办法;

9、督促检查各科室工作目标任务的落实情况,定期向绩效考核管理领导汇报;

10、会同组织办公室加强干部作风建设,建立健全职工

治理慵懒散长效机制;

11、开展重点项目专项督查和绩效管理;

12、牵头组织协调相关科室进行年度绩效考评;

13、分析督查工作中存在的问题,并及时向管理处领导汇报;

14、负责最终考核成绩的综合汇总、送审和公布工作;

15、完成绩效督查管理领导交办的其他工作。

范文八:督查员职责

经济督查室岗位职责

五、大宗材料督查员岗位职责:

(1)大宗材料督查员主要负责电石、煤、盐等大宗材料入场管理。

(2)大宗材料督查员对进入公司场区大门的电石、煤、盐等大宗材料的运货车可跟踪检查,从货车进入公司场区开始,目测、过磅、卸货、取样化验、直到货车离场都可以进行监督检查。检查对方的出厂过磅单、公司过磅单、化验单等,可以签署不同意见。经常对中心化验室的化验情况进行检查监督,确保进入公司场区的每车电石、煤、盐等大宗材料都有化验报告。

(3)对有疑问的车辆随时都可以重新目测、过磅、取样化验,对化验数据有疑问的,可以要求中心化验室重新化验,对重新目测、过磅、取样化验有重大差异的要及时向部门负责人或公司领导汇报。

(4)经常到车间对电石、煤、盐等大宗材料使用情况进行问卷调查,随时随地了解电石、煤、盐等大宗材料存在的质量问题,及时把了解的情况向部门负责人或公司领导汇报。

(5)热爱本职工作、爱岗敬业,服务态度诚恳、热情,对工作一丝不苟,清正廉洁。同时有权监督相关人员的服务态度,以提升公司的服务意识与水平。

六、产品销售督查员岗位职责:

(1)产品销售督查员主要负责聚氯乙烯、烧碱、液氯、盐酸以及副产品、废品的出厂管理。

(2)产品销售督查员对进入公司场区大门的拉货车可跟踪检查,从货车进入公司场区开始,目测、过磅、装货、取样化验、直到货车离场都可以进行监督检查。检查货车入厂的皮重、过磅单、化验单、发货单等,可以签署不同意见。尤其要注意发货单标明质量不合格的情况。

(3)对有疑问的车辆随时都可以重新目测、过磅、取样化验,对化验数据有疑问的,可以要求中心化验室重新化验,对重新目测、过磅、取样化验有重大差异的要及时向部门负责人或公司领导汇报。

(4)经常到车间对聚氯乙烯、烧碱、液氯、盐酸以及副产品的生产情况、产品质量进行问卷调查,可随时对聚氯乙烯、烧碱、液氯、盐酸以及副产品进行抽样化验。

(5)热爱本职工作,爱岗敬业,服务态度诚恳、热情,对工作一丝不苟,清正廉洁。同时有权监督相关人员的服务态度,以提升公司的服务意识与水平。

()签定合同要注意工作方式与方法,讲求工作效率。明确客户需提供的资料与对客户的要求,工作时间限定于星期一至星期五上午8时至下午5时30分,地点为经济督查室,对签定合同过程中存在的疑问要以书面形式当日向部门负责人汇报,由部门负责人请示公司领导。

范文九:督导室工作职责

西安旅游职专督导室工作职责

1、为保证学校教育教学工作的正常开展,通过对行政办公,教师教学,校园环境,安全纪律等方面开展督导工作,并提供建议和意见。

2、对在监督、检查过程中发现的带有普遍性、典型性、倾向性的问题,及时整理汇编,适时反馈给校领导及相关的部门,为学校解决问题、正确决策,提供依据。

3、通过对学校各部门的热点、难点问题开展专题调研,广泛听取教职工及学生代表的意见和要求,经汇总梳理、分析研究,然后向校领导提出有针对性、指导性的意见和建议。

4、督导过程,要坚持真实科学,严禁虚浮盲目;督导项目要坚持实用实效,严禁轻率随意。

5、每学期、每学年要根据学校整体工作部署计划,制定出内容详实、便于操作的工作计划,并在每学期期末和每学年度末进行总结。

6、督导室要定期不定期地征求校领导对督导工作的意见和要求;听取教职工对督导室工作的意见和建议,不断丰富督导手段,改进督导办法,提高督导效率。

西安旅游职专督导室

范文十:督导室工作职责

教学督导室工作总结

根据学校本学期工作要点和督导室工作设想,本学期督导工作在主管校领导下,以及在学校各科室的密切配合下,督导室认真贯彻落实科学发展观的指导思想,坚持督与导相结合,以导为主、以督为辅的工作方针,在全面提高教学质量方面做了一些工作,使教学督导工作渐渐完善和规范。现对 本学期督导工作总结如下:

1、建立和完善了《教学督导室工作条例》、《督导听课制度》、《任课教师学生民主测评》、《兰城建校优秀教师评选制度》等。

2、按计划有序进行听课评课,建立正常的督导听课制度,根据工作需要,分别安排落实了:学校中层领导听课,其中业务科室科长每周听课四节,其余中层每星期听课二节。对每星期上交科长听评课进行整理、分类并上报主管校长以及进行反馈意见的跟踪处理,

3、做好每星期各班教学督导卡的发放,对学生每星期上交教学督导卡进行分类整理并作记录 。

4、按照学校教学工作的要求,定期定时做好学校的常规检查工作,坚持日常的楼层巡视教学检查工作。、

5、完成学校学期任课教师学生民主测评的工作,对测评结果进行整理、分类并上报主管校长。

6、协调各业务科室完成了2011年优秀教师评选的工作。

7、本学期还收集学校教师的科研成果并分科室整理,一一登记造册。

存在问题需要改进和努力的方向:进一步学习和完善督导工作制度,掌握督导工作规律,加强督导工作队伍的建设,加强学生信息员对我的指导,兼职督导工作发挥作用不明显,使一些督导工作应该做的没有做,应该做好的没有做好,认真做好听课评教的工作,协助教学系的教研活动的开展,做好领导的好助手。