社区党组织工作制度

社区党组织工作制度

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范文一:社区党组织工作制度

第一条 为认真贯彻落实党的十六大精神,坚持党对社区建设和社区党建工作的领导,整合社区的政治资源和组织资源,构建社区党建工作新格局,增强党的社会影响力,进一步促进社区各项事业全面发展,根据《中国共产党章程》和中央、市委有关文件精神,结合实际,制定本实施细则。

第二条 社区党组织工作会议制度是以街道党工委(含镇党委,以下同)为领导核心,社区党组织、辖区社会单位党组织为参与主体的社区党建工作共建机制。

第三条 社区党组织工作会议应遵循以下原则:(一)党管社区的原则;(二)权力与义务相一致的原则;(三)共同协商、民主决策的原则;(四)资源共享、共驻共建的原则;(五)与时俱进、不断创新的原则。

第二章 会议的组织形式和运行机制

第四条 社区党组织工作会议代表一般由30至50名组成。代表名额的分配及产生程序,由街道党工委商辖区社会单位党组织后研究确定。

第五条 社区党组织工作会议代表在辖区内应具有广泛的代表性。代表主要在社区党组织负责人和辖区社会单位党组织负责人中产生。规模较大的社会单位党组织可单独推选代表,规模较小的社会单位党组织可按地域相邻或行业相近的原则,由辖区社会单位党组织联合推选代表。

第六条 社区党组织工作会议原则上每半年应召开一次;一般每季度应召开一次工作例会;特殊情况可临时召开会议。

第七条 会议实行街道党工委领导下的轮值执行主席制。执行主席由参加社区党组织工作会议的辖区社会单位党组织负责人轮流担任。执行主席设一人,任期一般为半年。

第八条 执行主席在任期内,具体负责组织好社区党组织工作会议的日常工作;按时召集和主持开好社区党组织工作会议及相关会议;组织、协调辖区内各社会单位,认真落实社区党组织工作会议议定的事宜;收集、整理社区党建工作开展情况,及时反馈代表单位的要求、意见和建议。

第九条 执行主席任期满后,应向社区党组织工作会议汇报任期内的工作情况,及时做好工作和相关文件资料的移交。新一轮执行主席由街道党工委提出新任人选,经社区党组织工作会议讨论通过。

第三章 会议的工作职责

第十条 社区党组织工作会议在街道党工委领导下开展工作,其职责任务是:

(一)组织宣传、贯彻党的路线方针政策,宣传和执行国家法律、法规;传达市委的决议、决定及社区建设和社区党建工作精神,保证政令畅通。

(二)协商确定辖区内社区建设和社区党建工作的重大事项;对辖区内社区建设和社区党组织工作的共建、共管事务,在共同协商、民主决策的基础上明确责任和分工。

(三)听取和审议本街道党工委关于社区建设和社区党建工作中的地区性、社会性、群众性、公益性事务的报告;对辖区内社会单位党内和各项社会事务“创先争优”活动进行评议并提出意见。

(四)负责组织、协调辖区社会单位党组织,广泛参与社区的各项事务及活动;积极支持和配合街道党工委,抓好以社区服务、社区卫生、社区文化、社区环境和社区治安为重点的社区建设。

(五)加强党(团)员、职工教育管理,营造共驻社区、共建社区的良好氛围,不断强化党(团)员、职工的社区意识;积极构建以社区党(团)员为骨干的志愿者队伍,在社区服务中开展党的活动,发挥好党员的先锋模范作用。

(六)加强代表单位之间的工作联系,及时通报和交流社区建设、社区党建和单位自身建设情况;组织代表单位对辖区内社区建设和社区党建工作进行指导、巡查和督促。

第四章 会议的议事程序

第十一条 社区党组织工作会议在议事时,一般应遵循以下基本程序:

(一)街道党工委应在征求代表单位党组织意见的基础上,经收集整理,将拟讨论的有关议题,在召开会议10日前,书面通知代表单位党组织。

(二)代表单位党组织应对拟讨论的议题认真研究,并在召开会议的前5日,与街道党工委和执行主席进行会前协商。

(三)正式召开会议时,代表单位党组织的负责人,代表本单位表达所在单位党组织的意见或建议,在充分酝酿、讨论的基础上,就有关的会议议题协商决定。

(四)会后,街道党工委要将会议议定的有关事项,以书面的形式下发各代表单位党组织。参会人员应及时将会议有关情况,向本单位党组织负责人汇报,并提出落实的具体措施。

(五)代表单位党组织要认真落实社区党组织工作会议议定的有关事项。落实中的具体问题,应及时与街道党工委和执行主席进行协商沟通。

第五章 会议的组织领导

第十二条 区(县、市)党委要加强对社区党组织工作会议的领导和指导,切实保证社区党建共建工作的顺利开展。要建立区(县、市)党委常委联系社区党组织制度,力争把联系点建成示范点。

第十三条 街道党工委、社区党组织要根据本《细则》,制定落实社区党组织工作会议的具体办法和配套措施。要根据实际情况和工作需要,明确社区党组织工作会议具体牵头的部门和负责人。

第十四条 辖区社会单位党组织的上级主管部门和党组织,要高度重视、积极支持所属单位党组织参与辖区的社区建设和社区党建工作。要建立相应的考评标准,将此项工作纳入本系统的年终考核评比内容。

第十五条 辖区社会单位党组织要加强组织领导,强化落实措施。一般每半年应听取一次工作汇报,及时总结工作情况,研究工作安排,提出改进意见。

第十六条 辖区社会单位党组织及主管部门在干部考察考核、党员发展、党员民主评议和开展 “创先争优”活动及评比时,要主动征求和听取所在街道、社区的评议意见。

第十七条 社区党组织工作会议成员单位代表,要加强对社区建设和社区党建知识的学习,努力提高参与社区建设和社区党建的能力和水平。

第六章 附 则

第十八条 本细则适用于重庆市街道(镇)、社区和辖区内各社会单位。

第十九条 本细则由中共重庆市委组织部负责解释。

第二十条 本细则自下发之日起试行。

范文二:社区党组织工作制度

社区党组织工作制度

社区党支部在镇党委的领导下开展工作,充分发挥其在社区化服务与建设中的政治核心作用。主要职责是:

1、组织所属各党支部深入学习宣传贯彻党的路线、方针、政策,执行落实好上级党委有关社区建设的部署。

2、结合本社区实际,牵头制定本社区党建工作年度计划和长远规划。

3、负责制定本社区发展党员工作计划,组织各党支部按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则,做好培养入党积极分子、发展新党员和预备党员转正工作。

4、建立健全党内激励、关怀、帮扶机制,重视做好服务党员工作,落实好建国前老党员、生活困难党员的相关待遇。

5、协调组织开展社区设岗定责、公开承诺、岗位创优、争当志愿者等活动,充分发挥党员在社区服务与建设中的先锋模范作用。

6、引导所属党支部及时了解掌握社情民意,做好群众思想政治工作,帮助解决实际困难,维护社区内的稳定。

7、注重加强学习、教育、制度和完善服务功能等自身建设,提高凝聚力和战斗力。

华庆社区

范文三:社区党组织工作制度

社区党组织工作制度

一、社区党组织工作职责

1、宣传和执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规及上级组织和本组织的决议,团结、组织党员和群众完成社区所担负的各项任务。

2、讨论决定本社区建设、管理中的重要问题。

3、领导社区居委会和共青团、妇联等群众组织,支持和保证其依照法律和各自章程开展工作。

4、加强党组织的自身建设,搞好党员的教育、管理和监督,做好发展党员工作,发挥党员在社区工作中的先锋模范作用。

5、按照上级党组织的要求,做好社区干部的教育、培养、考核和监督工作。

6、密切联系群众,反映群众的意见和要求,做好群众工作,搞好各项服务。

7、抓好社区的精神文明建设,开展社区的文体活动,教育居民遵纪守法,保证和促进社区经济的发展和稳定。

二、“三会一课”制度

1、党员大会

议事范围:讨论贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决定、指示;讨论党组织的工作规划、发展党员、预备党员转正、表彰和处分党员;听取和审议社区党委(支部)委员会的工作报

告;讨论社区党委(支部)委员会提交讨论的其它重要事项;改选社区党委(支部)委员会。

决策方式:会议由社区党委(支部)委员会组织,社区党委(支部)书记主持,全体党员参加。会议讨论的议题先由社区党委(支部)委员会研究提出初步意见和方案,经党员充分酝酿、讨论后,作出决定或决议。会议进行选举时,有选举权的到会人数须超过应到会人数的五分之四,被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权人数的一半,始得当选;会议决定其他重要事项时,到会人数须超过党员总数的三分之二,所作决定须经应到会有表决权党员的过半数通过。党员大会每季度至少召开一次,根据需要可随时召开。

2、社区党委(支部)委员会

议事范围:主要讨论研究上级党委的工作部署在本社区的贯彻落实;党组织工作规划和年度工作计划、“两委”班子建设和党员队伍建设;重要居务,需提交“两委”联席会议、党员大会或居民(代表)会议决定事项的意见、方案等。决策方式:会议由总支(支部)书记主持,须有三分之二以上的委员参加。会议要充分发扬民主,形成的决定、意见和建议须经应到会委员过半数同意。会议每月到少召开一次,根据需要可随时召开。

3、党小组会

会期:一般每月一次,特殊情况可随时召开。

内容:组织党员学习;研究如何贯彻执行支部决议和各项工作任务;党员汇报思想和工作情况;开展批评与自我批评;研究选举和发展党员工作;评选优秀党员;讨论对党员的处分等党务工作事项。

4、党课

党课每季度--次,一年不少于4次。

内容:党的基本知识、党的路线、方针、政策,学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,并结合形势任务和党员思想工作实际进行学习教育。

三、社区党组织民主生活会制度

1、社区党委(支部)委员会每年召开一次民主生活会。

2、会前应指派专人广泛征求党员群众对总支(支部)、支委个人的意见、建议。

3、总支(支部)书记在简要总结前段工作的同时,向支委反馈近期党内外群众的意见和建议。

4、各总支(支部)委员汇报近期工作情况和思想状况,开展批评与自我批评。

5、根据党员群众的意见和建议提出整改措施,解决存在的突出问题。

6、会议应有完整的记录,并整理成文,上报乡镇党委。

7、会议情况及有关整改措施,及时向党员群众进行通报。

四、民主评议党员工作制度

1、民主评议党员工作每年一次,结合党员冬(春)训进行。

2、民主评议党员应遵循3个基本原则:

①实事求是原则。在民主评议过程中,坚持摆事实、讲道理,既不降低党员标准,又不过高要求。

②民主公开原则。要尊重党员的民主权利,引导党员充分发表意见,认真听取党内外群众的意见,对不合格党员的组织处臵意见应当与本人见面,并允许申辩。

③平等原则。党员在《党章》规定的党员条件面前人人平等,无论对普通党员还是对领导干部,都要一视同仁,严格要求。

3、民主评议党员包括6个方面:

①是否具有坚定的共产主义信念,能否坚持四项基本原则,在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度--致。

②是否认真学习党的基本理论,学习科学文化知识,积极宣传和执行党的路线方针政策,模范地做好本职工作。

③是否坚持全心全意为人民服务的宗旨,正确处理国家、集体、个人利益间的关系,吃苦在前,享受在后,勇于奉献,充分发挥先锋模范作用。

④是否密切联系群众,关心群众疾苦,反映群众呼声,认真做好党员责任岗工作。

⑤是否遵纪守法,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,保持清正廉洁,勇于同各种腐败现象作斗争。

⑥是否坚决执行党的决议,按规定参加党的组织生活和交纳党费,自觉开展批评与自我批评。

4、民主评议党员工作在乡镇党委领导下,以社区党委(支部)为单位有计划、有步骤地进行。

①学习教育。对党员普遍进行理想信念、权利义务和党的宗旨教育,同时学习了解民主评议党员的方法、内容和要求,提高认识,端正态度。

②自我评价。组织党员对照党员标准和评议内容,联系本人实际,总结个人在学习、思想、工作等方面的情况,肯定成绩,查找问题与差距,制定措施,明确今后努力方向。凡有一定文化程度的党员都应当认真写好个人总结材料,经党委(支部)审定后,由党员在总支(支部)党员大会上进行自我总结。

③党内、党外评议。召开党委(支部)或党小组会,进行民主评议,在评议中要认真开展批评与自我批评,还要采取座谈会或民意测评的方法,听取党内外群众意见。

④组织鉴定。召开总支(支部)委员会,根据党内外群众的意见,进行实事求是地综合分析,做出评价,反馈给本人,并向总支(支部)大会报告。

⑤实施奖惩。对模范作用突出的党员,结合“双结双促”活动报请乡镇党委予以表彰;对评议中定为不合格党员,由所在总支(支部)按照有关政策,区别情况,提出处理意见报乡镇党委审批。

五、党员教育培训制度

1、党员教育的基本内容。 以提高联系群众、服务群众能力为重点,以政治理论、政策法规、业务知识、文化素养和技能训练为基本内容。

2、党员教育的目标。通过经常性、系统化教育,•提高党员思想政治素质,增强党员工作创新能力,发挥党员先锋模范作用。

3、党员教育遵循的原则。理论联系实际;集中教育与个人自学相结合。

4、党员教育的方式方法。运用正反典型,进行对比教育;•每季度上一次党课进行专题教育;定期过组织生活,进行有针对性的教育;开展各种主题实践活动,进行形象化的教育;社区党员每年参加集体教育活动不少于6天。

5、党员教育措施。 制定学习制度;确定学习内容;制定学习规划;做好学习笔记;领导带头讲党课;定期检查总结。

六、在职党员社区活动登记制度

1、社区在职党员到社区报到后,要定期参加“八小时”以外的社区活动。

2、社区党组织要为在职党员开展活动搞好服务。

3、社区党组织要把在职党员在社区的表现如实、客观地填写在在职党员活动登记表上。

4、社区党组织要把在职党员服务情况建立规范的档案,具备条件的社区可实行微机化管理,以备上级党组织和驻区单位党组织查询。

七、在职党员社区活动反馈制度

1、社区党组织在做好在职党员社区活动登记的同时,通过社区监督员、入户调查、召开联席会议等形式,对活动情况进行综合评价。

2、社区党组织将在职党员在社区的表现情况进行汇总。

3、社区党组织每季度向在职党员所在单位党组织集中反馈一次情况。

4、驻区单位党组织在社区党组织反馈情况的同时,将在职党员在单位的表现情况向社区党组织介绍,以便社区党组织全面了解党员情况。

八、党员活动站管理制度

1、社区党员活动站是社区党组织对广大党员、干部、入党积极分子进行有计划、分类型、多功能的教育阵地。是广大党员干部学政治、学理论、学科学、学技术和开展党内组织生活的主要场所。

2、党员活动站工作人员要有强烈的事业心和责任感,认真学习 “三个代表”重要思想和科学发展观,坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策及决议,倾听党员呼声,自觉为加强基层党的建设服务,为提高党员素质服务。

3、党员活动站工作人员要加强电教设备的管理,做到合理存放,科学保管,确保安全、高效,并且由专人管理,人员变动时,要做好交接班手续。

4、党员活动站工作人员要认真制定学习培训和电教片的播放计划。党员培训要按照计划严格执行,确保各班次和学习落到实处。播放电教片要建立《党员电化教育记录簿》,落实专人确保播放,收看工作及时到位。

5、党员活动站每次办班和播放电教片,工作人员要做好记录,同时,要爱护电教设备,出现故障要及时进行维修,不准将电教设备挪作它用。

九、党组织共驻共建制度

1、建立由社区党组织书记和各基层驻区单位党组织书记组成的社区党建工作联席会,联席会由社区党委(支部)书记主持,每季度召开一次,主要研究讨论在结对共建中遇到的新情况、新问题,制定解决问题的具体办法和措施。

2、社区党组织要做好对驻区单位党组织的指导、组织和协调工作,驻区单位党组织要主动配合,并对所属单位党组织和党员参加社区党建工作提出具体要求。

3、社区党组织要充分利用驻区单位的场地、设施、资金、人才等资源优势,实现资源共享;驻区单位要根据实际情况,每年必须向社区党委(支部)至少做2件实事。

4、各单位各级党组织在发展党员、评选“先优”及选拔任用干部时,都要主动征求所在社区党组织的意见;社区党组织要严格把关,并做好备案记录。

十、向驻区单位党组织定期通报工作制度

1、在职党员到社区登记、报到后,要在8小时以外主动接受社区党组织的管理与监督,根据自己的特点和爱好,主动到社区内进行各种公益活动。

2、社区党组织领导及各驻区党组织书记要积极协调社区在职党员开展活动,为其提供发挥作用的舞台。

3、社区党组织要经常收集在职党员在社区的工作生活和做贡献情况。

4、在职党员在社区活动情况,每半年社区党组织要向其所在单位党组织通报一次。对在社区表现突出的在职党员,社区党组织要对其进行表彰。对表现较差的,要进行通报批评,鼓励先进,激励后进,使在职党员在社区活动尽快纳入规范化管理的轨道。

范文四:社区党组织制度

社区党建工作是以街道党工委为核心,社区党组织为基础,社区全体党员为主体,社区内党组织共同参与的区域性党建工作。社区党组织的工作职责社区党组织是社区组织和各项工作的领导核心,在街道党工委的领导下开展工作,其主要职责是:1、宣传贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律法规,执行上级党组织的决议,团结、组织党员和居民群众完成社区所担任的各项任务。2、支持和保证社区居民委员会依法自治、履行职责。3、加强党组织和自身建设,教育居民群众遵纪守法,维护社会稳定,保证和促进社区的两个文明建设。党总支“三会一课”制度“三会一课”是我们党在长期工作中总结出的一条基本经验,实行“三会一课”制度,有利于加强党支部的工作,有利于开展党员教育,有利于增强党员的党性。1、支委会每月召开一次,全体支部委员参加,由支部书记主持,主要内容是研究工作,研究党员发展、转正和自身建设等问题。2、党员大会,每月或季度召开一次,全体党员参加,支部书记或副书记主持,主要内容是:学习上级党组织的有关文件,传达会议精神,通报支部工作情况,部署工作,听取党员意见和建议,讨论通过党员发展、转正、自身建设等问题。3、党小组会每月召开一次,会体党员参加,由党小组长主持,主要内容是:学习上级党组织的有关文件;汇报党员的学习、思想和工作情况,开展批评和自我批评,酝酿党员发展转正等情况。4、每季上一次党课,全体党员和入党积极分子参加,授课重点是:新时期党的路线、方针、政策,党的十七大精神,邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党章、党纪及有关党的知识,业务知识,实用技能,市场经济知识和法律、法规,怎么做一个合格党员,如何发挥党的先锋模范作用等课程。党员学习制度政治学习是为了进一步提高党员思想、政治、理论素质和工作水平,提高为人民服务的本领。1、社区党支部每月组织党员学习一次政治学习,全体党员都要按时参加学习活动,有特殊情况不能参加,要事先请假,事后补习。2、组织党员学习,事先要确定学习内容,确定中心发言人,学习时要作考勤记载和学习记录,要组织党员围绕学习内容,联系实际开展讨论,对党员反映出的问题要及时做好宣传工作,帮助解决一些思想认识问题,对一些带普遍性的问题要及时向上级党组织反映。3、要针对社区党员的思想,工作实际,选择一些有教育意义、有说服力、号召力的领导讲话,重要文章,典型案例,剖析等学习内容,增强实效性。4、要运用电教手段,每月组织党员观看一次党员电教资料片,组织党员收看重要时事新疗并组织讨论,作好播放收看讨论记录。5、对年老体弱、行动不便的社区党员、党支部要定期派专人送教上门,了解、掌握党员思想活动动态,帮助解决实际困难,使他们始终处于党组织的教育、管理、关心、帮助之中。党员责任区制度开展党员责任区活动是充分发挥街道党员先锋模范作用的有效载体。1、结合党建工作目标,深入开展“党员责任区”活动,在社区建设和管理中发挥党员作用。2、通过“党员责任区”活动,开展以“七包七比”为主要内容的活动。即:一包治安防范,比扫六害和两劳人员帮教的成效。二包民事调解,比邻里团结,互帮互助,互相交心的风气。三包环境卫生,比家庭卫生整治,楼院洁绿亮美的变化。四是妇女工作,比开展保护妇女儿童的合法权益和计划生育工作的成绩。五是道德风尚,比尊老爱幼,照顾老人,拥军优属的风范。六是移风易熟,比破旧立新,倡导社会主义业文明的新风尚。七包扶解困,比结对帮扶的效果。3、开展“党员责任区”活动,各支部要建立“一图两帐”,即党员责任区网络图,党员责任区活动台帐,党员责任区实台帐。4、及时总结推广“党员责任区”活动经验,表彰先进典型。民主评议制度根据中央组织部书名号关于建立民主评议党员制度的意见,特制定本制度:1、民主评议工作每年开展一次,对象是党支部全体党员,一般在“七一”前或年终总结时进行。目的是通过民主评议和组织考察,检查和评议每个学员在执行党的路线、方针、政策中发挥先锋模范作用的情况,增强党组织的凝聚力和战斗力。2、民主评议应按区委的统一部署,街道党工委的具体安排以社区党支部为单位,有步骤地进行,时间为10天。3、评议内容是书名号党章规定的党员八项义务和权利,书名号关于党内政治生活的若干细则的有关规定以及各个不同时期的新要求,组织学员对照检查。4、评议方法应在学习提高的基础上,采取有效形式,抓好“三评”(1)自我评价:党员对照有关内容和标准,自我总结思想、工作、学习、生活等方面的表现,肯定成绩,找出缺点,明确前进方向。(2)互相评议:以党小组会或支部大会的形式,结合评议内容,开展相互间的批评和自我批评,分清是非,统一思想,评出类别。(3)组织评定:由党支部召开支部会综合党员自评和互主 情况及组织的意见,确定党员的类别,转告党员本人并向支部大会报告。5、对评议中暴露出的问题和薄弱环节,制定整改措施,发动群众监督执行。6、表彰和处置,对民主评议中评出的优秀党员,由党组织在逐级上报,分级表彰;对评出的基本不合格、不合格党员要依据省委组织部关于书名号民主评议党员和妥善处置不合格党员工作暂行条例意见,提交支部大会表决,报上级党组织审查批准,分别给予期限整改、劝退、除名等处置。7、对受处置的党员、党组织要做好跟踪教育,督促本人制定出修改方巡查,定期或适时检查其工作和思想情况,促进转化提高。党建联席会成员的职责1、参加党建联席会组织的各项社区党建工作活动。2、参加党建联席会组织和兴趣办的各种学习班、辅导会、报告会等。3、对党建联席会的工作提出意见、建议和批评。4、参加党建联席会组织的各项参观考察、学习活动。党建联席会成员的义务1、自觉遵守本章程,努力完党建联席会中的有关社区党员工作的任务。2、经常交流经验,互通信息以推动工作。3、对纯居民居委会和大部分是纯居民的居委会按民政部门有关规定无条件提供办公用房。4、所有单位的老干疗活动室,老年人俱乐部等活动场所及体育设施,实行资源共享的共同使用,共同管理。5、对上级要求和本地区安排的居委会活动,尽力在落实人员资金、活动项目上积极尽责出力。6、积极组织党员参加党建联席会组织的社区党校学习。7、为党建联席会的活动提供一定的资金支持。党建联席会的任务1、积极探索新时期党建工作,组织成员单位积极参与社区精神文明建设、城市管理、社会治安综合治理等,总结经验,不断创新,推动文明单位和文明社区创建工作。2、围绕提高党员素质和支持党员的先锋模范作用,开展党员教育,引导党员树立和维护党的形象,加强党与人民群众的联系。3、以文明社区建设为目标,以重大节庆活动为契机,组织发动成员单位发挥人员资源优势,共同参与文明社区的建设、管理、服务工作,推动群众性的建设活动,形成精神文明建设的良好氛围。4、组织党员开展送温暖、献爱心活动,共同形成社区是我家,大家建设它的良好社会氛围。5、组织、指导、协调成员单位党组织,围绕社区党建工作目标和阶段性中心工作,发挥群体力量和组织资源优势,积极开展社区党员的教育培训;组织多种形式,多层次的党员志愿者服务活动,协调社区力量,帮助成员单位所需而无力解决,社区和行政管理又能解决的问题。6、通过成员单位的组织党建工作的交流、沟通,促进单位和社区党建工作的深入开展。党建联席会工作制度1、党建联席会原则上每年召开两次,由成员单位党组织负责人参加。具体工作会议每季度召开一次,由成员单位联络参加,用特殊情况需召开会议时,由办公室与会长协调决定。2、党建联席会实行红头、书面报告工作制度,通报情况,协调工作。3、建立社区党建工作责任制,会长对党建联席会工作全面负责,各成员单位对党建联席会决定的工和任务负责。4、制定工作计划,联席会应制定年度工作计划,以此协调成员单位参与社区的“四性”活动。5、评估报通。联席会应制定每年除向全体成员单位通报社区党建活动情况外,还应对成员单位参与社区活动的情况进行年终评估、评比、表彰参与社区活动的先进党组织,并向成员单位上级党组织通报。以激励先进、宣传先进、发挥先进示范作用。

范文五:一1社区党组织健全工作制度

社区党支部组织健全工作制度

一、社区党支部工作职责

社区党支部是社区各项工作的领导核心,在镇党委领导下开展工作,其主要职责是:

l、宣传贯彻党和国家的方针政策、法律法规,执行上级党组织的决议,研究决定本社区在建设、管理和服务中的重大问题,团结、组织社区党员和群众完成本社区担负的各项任务。

2、加强党组织的自身建设,加强社区新经济组织、新社会组织的党建工作和各类党员的教育、管理和监督,做好发展党员工作,充分发挥党组织和党员在社区各项工作中的战斗堡垒作用和先锋模范作用。

3、牵头协调社区各级党组织,搞好社区党建,组织辖区单位党组织开展结对共建活动,发动社区党员参加社区建设和为群众服务活动。

4、加强对社区议事委员会和社区居委会以及工青妇等群众社团组织的领导,支持和保证社区居委会依法履行职责,协调好各方面关系。

5、抓好社区居委会干部的选拔、培养、教育和考核工作。

6、进一步加强精神文明建设和群众思想政治工作,密切联系群众,倾听群众呼声,切实解决热点难点问题。

二、社区党小组职责

l、组织社区党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表

2、组织、指导和监督党员认真贯彻上级党组织和党支部的决议,按照实际情况和需要给每个党员分配一定的工作,组织党员实现党支部的决议,努力完成党支部布置的各项工作任务。

3、协助党支部做好对党员的经常性教育,接受党员的汇报,关心和了解党员的思想、工作、学习、生活等情况,并及时向党支部汇报。

4、组织党员做好群众工作,经常向群众宣传党的路线方针政策以及上级党组织和党支部的决议,做好群众的思想政治工作,及时向党支部反映群众的呼声和要求。

5、定期召开党小组生活会,组织党员开展批评与自我批评,组织、督促党员按时参加党组织的有关活动。

6、协助党支部做好入党积极分子的教育、培养、考察以及接收新党员、对预备党员进行教育考察和收缴党费等工作。

三、社区党支部书记职责

社区党支部书记在支部委员会的集体领导下,负责党支部的日常工作。其主要职责是:

l、坚持三会一课制度,负责召集支部委员会和党员大会,传达贯彻党的路线方针政策和上级党委的决议、指示,保证本社

区各项工作任务的完成。

2、制定支部工作计划并组织实施;将支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和党员大会讨论决定;对支部工作计划、决议的执行情况进行检查,抓好落实;定期向支部委员会、支部党员大会和上级党委报告工作。

3、经常与支部委员会委员和社区居民委员会主任交流情况,支持他们的工作,充分调动各方面的工作积极性。

4、深入群众,开展调查研究,做好经常性的思想政治工作,发现问题及时解决;抓好辖区的精神文明建设,坚持对居民群众进行爱国主义、社会主义和集体主义教育。

5、抓好支部委员会自身建设,严格组织生活,按时召开支部组织生活会,积极开展批评和自我批评,不断增强党支部的凝聚力和战斗力。

6、加强对社区党员的教育、管理和监督,了解掌握党员的思想工作和学习情况,认真做好党员责任区分工,充分调动党员的积极性。重视和加强社区内入党积极分子培养、教育和考察工作,做好经常性的党员发展工作,不断壮大党的队伍。

四、社区党小组长职责

党小组长是党小组的负责人,是党的基层工作骨干。党小组长在党支部的领导下,组织本小组的党员积极开展各种活动,充分发挥党员的先锋模范作用,保证各项任务的完成。

l、组织党员认真学习党的路线方针政策,学习党的基本知识

和科学、文化、技术知识;

2、组织党员贯彻执行党支部的决议和上缀党组织的指示,给党员分配工作,指导党员的活动,并检查党员执行决议的情况。

3、按时召集和主持开好党小组会,严格党的组织生活,认真开展批评和自我批评;

4、组织党员做好群众工作,及时向党支部反映群众的要求意见和本小组的情况;

5、做好党员的思想政治工作,掌握了解每个党员的思想、工作和学习情况,使党员的思想教育工作更有针对性。

6、按时收缴党费。

五、“三会一课”制度

l、支部党员大会

会期:设党小组的支部一般每季度召开--次支部党员大会,不设党小组的支部原则上每月召开一次,特殊情况可提前或推后。 内容:传达学习党的路线方针政策和上级党组织的决议指示;听取和审议支部委员会工作报告,讨论工作计划、措施;讨论决定重大问题,包括:发展党员、预备党员转正、对党员的表彰和处分等;选举支部委员会和出席上级党代会的代表。

2、支部委员会

会期:每月召开一次,特殊情况可随时召开。

内容:研究贯彻执行上级党组织和党员大会的决议,研究制定支部工作计划、措施和总结,研究审查发展党员、预备党员转

正,召开支部成员的民主生活会。

3、党课

党课每季度--次,一年不少于4次。党课内容包括:党的基本知识、党的路线方针政策、邓小平理论和“三个代表”重要思想,并结合新形势、新任务和党员思想工作实际进行学习教育。

六、社区党支部民主生活会制度

l、社区党支部委员会每半年召开一次民主生活会。

2、会前应指派专人广泛征求党员群众对支部的工作意见。

3、支部书记在简要总结前段工作的同时,向支委反馈近期党内外群众的意见和建议。

4、各支部委员汇报近期工作情况和思想状况,开展批评与自我批评。

5、根据党员群众的意见和建议提出整改措施,解决存在的突出问题。

6、会议应有完整的记录,并整理成文,上报镇党委。

七、社区党支部委员会议事规则

范文六:社区纪检组织工作制度

社区纪检组织工作制度

为加强党风廉政建设,促进社区党员、干部清正廉洁,在社区建立纪检组织,并制定本制度。

一、纪检员的条件

1、拥护党的基本路线,坚持四项基本原则,严格执行党纪政纪。

2、全心全意为人民服务,密切联系群众,作风正派,办事正道,清正廉洁。

3、有较强的组织协调能力,熟悉和热爱社区工作,善于做群众思想工作。

4、关心社区党风廉政建设,愿为社区党风廉政建设做贡献,敢于向违法违纪行为作斗争,并有一定的反映问题和解决问题的能力。

二、社区纪检组织的职责

1、监督、收集并反映本社区党员、干部党风廉政建设方面的问题。

2、传递和反映群众对党员、干部中存在的各种违犯党的纪律、国家法律法规的倾向和问题,帮助群众解除顾虑,协助群众进行举报。

3、反映党员、干部参与迷信宗教、邪教的情况以及参与群众滋事、闹事、破坏社会稳定的行为。

4、反映在职党员、干部在社区中不起作用,不响应社区号召,不支持社区工作,不尽党员义务,不遵守社会公德的情况。

5、征集并反映社区居民对政府各部门和行业服务窗口执法、服务中有无不正之风的情况。

6、在街道纪工委的邀请下参与专项检查或有关群众来信来访案件的调查。

三、工作方式和联系方法

1、社区纪检员根据自己所见所闻,发现社区在职党员、干部违纪行为或倾向问题,可以接触群众,收集情况。

2、社区纪检组织每年要不定期召开例会。学习党的方针、政策、研究情况,座谈交流等。平时有情况可随时与街道纪工委联系,也可以用电话、书面等形式反映情况。

3、街道纪工委可根据邀请纪检员参加案件检查或检查有关社区的党风廉政建设情况。

4、街道纪工委要经常保持与纪检员的联系,征求意见,通报情况,对纪检员反映的问题,要认真调查处理,并将调查处理结果及时反馈。

四、注意事项

1、纪检员要密切联系群众,随时了解情况,要实事求是地反映问题。

2、要保密秘密,不泄露有关案情,要保护举报人。

3、要坚持原则,刚直不阿,做到敢于监督,善于监督。

范文七:非公有制经济组织和社会组织党建工作有关制度

非公有制经济组织和社会组织党建工作有关制度

党支部书记工作职责

1、 主持党支部日常工作, 负责召 集支部党员大会。 2、认真传达和贯彻执行党的路 线、 方针、 政策以及上级党组织决议。 3、 结合本支部的实际, 制定支部 工作计划,研究和布置支部工作,将 支部工作中的重大问题,及时提交支 部党员大会讨论。 4、负责“三会一课”制度的组织 落实工作,特别要开好民主生活会, 通过开展批评与自我批评, 加强团结, 提高党支部的凝聚力和战斗力。坚持 上好党课,不断提高党员的政治觉悟 和思想素质。 5、 检查党支部工作计划和决议的 执行情况,按时向支部党员大会和上 级党组织报告工作。 6、 了解和掌握党员、 群众的工作、 学习、 生活情况, 发现问题及时解决, 做好经常性的思想政治工作。 7、抓好政治学习活动。 8、认真搞好党支部的自身建设。 9、完成上级组织交办的其他工作。

党支部组织委员职责

1、 负责拟定支部工作计划和工作 总结。 2、了解和掌握支部的组织状况, 根据实际情况,提出党小组的划分和 调整意见,检查和督促党小组过好组 织生活。 3、了解和掌握党员的思想状况, 协助宣传委员、纪律检查委员,对党 员进行思想教育、纪律教育和法制教 育,搜集和整理党员的模范事迹,向 支委会提出表演、奖励党员的建议。 4、 负责对积极分子进行培养、 教 育和考察,提出发展党员的意见,具 体办理、接受新党员的工作;做好预 备党员的考察工作,按时办理预备党 员的转正手续。 5、 负责做好支部民主评议党员工 作。 6、 接转党员的组织关系, 按时收 缴党费。 7、完成党支部交办的其他工作。

党员发展工作制度

1、发展党员以“坚持标准,保证 质量,改善结构,慎重发展”为方针, 坚持个别吸收原则,成熟一个,发展 一个; 2、 每个党员至少联系培养一名入 党积极分子,建立一支入党积极分子 队伍; 3、对没有联系人的入党积极分 子,党组织要指定一至两名正式党员 做其培养联系人,党支部至少每半年 对要求入党积极分子进行一次考察, 并将考察情况载入考察表; 4、 要求入党的积极分子经过一年 以上的培养教育后,经支部大会讨论 同意,可列为发展对象; 5、 对发展对象, 要进行政治审查, 审查合格后方可发展入党; 6、 发展对象须经为期 5-7 天或不 少于四十个小时的短期集中培训,因 客观原因不能集中进行培训的,应安 排他们学习指定的文件, 并搞好辅导; 未经培训的,不能发展入党; 7、 发展 28 周岁以下的青年入党, 一般应从团员中发展, 发展团员入党, 一般应经团

组织推荐。

流动党员管理制度

1、党员外出务工经商或从事其他正当 职业,应事先向党支部报告。 2、党员长期(6 个月以上)在外且有 固定地带的, 应将其组织关系转至所在地区 或单位党组织。 3、党员 3 个以上集体外出且地带相对 集中,时间在 6 个月以上的,可建立临时党 小组。 4、党员临时或季节性外出且无固定地 点的,组织关系不动,报乡镇党委审核后发 放《流动党员活动证》 。 5、持《流动党员活动证》的党员应参 加所在地或单位党组织的组织生活, 主动交 纳党费。 6、因公出国党员,其组织关系按照有 关规定办理,因私出国党员,其组织关系保 留在原单位。 7、党员在外流动期间,应定期向原所 在党支部汇报思想和工作情况。 8、持临时组织关系或持《流动党员活 动证》的外出党员返回单位时,应及时检查 其在外地参加组织生活情况。 9、对外出不向党组织报告,长期不转 移组织关系, 不向党组织汇报和不交纳党费 的流动党员,党组织应按照有关规定,给予 必要的组织处理。 10、对外来流动党员,要及时接收他们 的党员身份证明,安排参加党的活动,回去 后要签署有关证明,交本人带回。

1

学 习 制 度

1、支部每季度要组织一次党员集中 学习。 2、 集中学习以党的基本理论、 路 线、方针、政策和实用技术为主要内 容。 3、 集中学习时, 有活动能力的党 员要全部参加。 4、 党员参加学习时要有笔记, 支 委成员的笔记每年不少于 5000 字。 5、 支部每半年要采取一定方式对 党员学习效果进行检验。 6、集中学习要有记录。

“三会一课”制度

1、支部每季召开一次党员大会。组织 学习,向党员报告工作,讨论决定支部工作 中的重大事宜, 听取党员的思想汇报及对支 部工作的意见和建议。 2、支委每月召开一次会议,组织学习, 总结、研究工作。 3、党小组每月召开一次生活会。组织 学习、交流思想,开展批评和自我批评,研 究如何完成党支部交给的各项任务。 4、支部每季度上一次党课,对党员和 入党积极分子进行党性、党的基础知识、时 事政治、 科学文化、 实用技术等方面的教育。 5、保证时间,保证质量,保证人数, 做好记录,缺课者要及时补课。

民主生活会制度

1、 支部全体党员生活会每年召开一次,

“双评”制度

1、每年对党员和支部要进行一次民主

支委班子成员民主生活会每季度召开一次, 评议。 会议同党支部书记主持。 2、为了保证生活会质量,会前应作好 认真准备,征求、收集、整理好党内外群众 的意见,与会同志写好发言提纲。会前,向 2、通过开展“双评”活动,要对党员

普通进行一次党性、党风、党纪教育。 3、民主评议党员可按照自我评议、党 员互评、支部考评、党委审核四步进行,评

上级党组织报告会议准备情况和召开日期, 出优秀、合格和不合格党员。民主评议党支 邀请上级党组织派人参加。 3、认真开展批评和自我批评。与会人 部分党员和群众评议、 测评、 支部自我定位、 党委审核四步进行,评出一类党支部、二类 党支部和三类党支部。 4、在评议阶段,要按照党内党外有别 的原则, 适当吸收群众参加, 征求群众意见。 5、党委审核后,要按照党章和有关规 定,对不合格党员区别不同情况,作出妥善 处理,对三类支部进行整顿。 6、 “双评”结束后,将有关材料认真归 纳整理,按要求立卷归档。

党员活动日制度

1、 党支部根据工作实际每月确定 一天为党员活动日。 2、 党员活动日, 可以开党小组会、 党员大会、支委会,也可以开展党员 奉献日活动。 3、 活动要计划, 突出针对性和实 效性。 4、各活动日内容要相互衔接、互相 补充。 5、 对自学参加活动的党员要予以 鼓励,及时表扬;对无故缺席的要教 育批评,直至进行纪律处分。 6、党日活动要自觉接受上级党组织 督查。

党员联系群众制度

1、有发挥作用能力的党员都要有固定 的联系对象,并重点包保 1-2 户贫困户。 2、要及时向所联系户宣传党的路线、 方针、政策,对群众进行思想教育和法制观 念教育。 3、要了解群众的思想状况和生活、生 活状况, 及时向党组织反映群众的意见和要 求。 4、对所包保的贫困户,要从技术、信 息、物资、资金等各方面进行扶持,帮助他 们尽快脱贫致富。 5、要严格要求,落实责任,并把这项 工作作为党员目标管理的一项主要内容, 支 部每年要开展一次检查评比。

员应简明扼要汇报自己的思想,工作、生活 和学习等情况,找出自身存在的主要问题, 开展自我批评,虚心接受同志们的批评帮 助,自我批评要避虚就实,严以律己;批评 同志要知无不言,实事求是。 4、会后,要针对个人、班子存在的主 要问题制定整改措施, 下一次组织生活会要 报告整改情况。 5、组织生活会要认真做好记录 ,并存 档备查。

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范文八:非公有制经济组织、社会组织党建工作制度

非公有制经济组织、社会组织党建工作制度

(一)党组织工作职责

1、宣传贯彻党和国家的路线方针政策,引导和监督企业遵守国家的法律、法规,依法经营,照章纳税。

2、关心企业生产经营的重大问题,提出意见和建议,支持和促进企业发展。

3、加强党员的教育管理,做好发展党员工作,发挥党员的先锋模范作用。

4、做好职工思想政治工作,团结和依靠职工群众,关心和维护职工的合法权益。

5、加强社会主义精神文明建设,建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。

6、协调企业内部各方面的关系,坚持原则,化解矛盾,维护企业和社会的稳定。

7、领导工会、共青团、妇联等群众组织,支持他们依照法律和各自章程独立自主地开展工作。

8、完成上级党组织交办的任务。

(二)党组织书记工作职责

1、贯彻落实党的路线、方针、政策,提出和研究本支 部发展规划,根据上级决策,制定措施,组织落实。

2、及时了解党员的思想、工作和生活情况,做好经常性的思想政治工作。

3、抓好党组织委员会自身建设,按时召开党组织委员会和民主生活会,坚持民主集中制的原则,开展批评与自我 批评,调动党员的积极性。

4、负责召开党组织委员会和党员大会,检查决议执行情况,及时向上级汇报工作。

5、抓好党员培训教育,提高党员的素质,配合企业搞好工作,充分发挥党员的先锋模范作用。

(三)党组织活动制度

1、活动目的:通过丰富多彩的党员活动,进一步增强 党组织在

非公有制经济组织、社会组织中的凝聚力和向心力,引导党员充分发挥先锋模范作用。

2、活动原则:有利于党内生活,有利于党员教育管理,有利于企业发展。

3、活动方式:以灵活、多样、小型、分散的活动为主,党委大型活动为辅的方式进行。

4、活动内容:紧紧围绕非公有制经济组织、社会组织生产经营活动,积极寻找党建工作与生产经营的结合点,灵活多样地开展各种文体娱乐活动、社会公益活动、亲情关爱活动、庆祝联欢活动。把党的路线、方针、政策的贯彻落实渗透到非公有制经济组织、社会组织组织的生产经营之中。

5、活动要求:各支部每个月要举行一次以上的特色活动,增强支部的凝聚力。

(四)发展党员工作制度

1、制订发展党员工作计划。根据发展党员的工作方针,结合本单位党员的构成情况,提出本单位本年度发展党员工 作的意见,报上级党委审核。

2、加强对入党积极分子的培养教育和考察工作。企业党组织要对入党积极分子进行认真的考察,并采用培训、压担子锻炼、指定培养联系人等多种方式,提高思想政治觉悟。

3、坚持党员标准,把住党员队伍的“入口”关。不具备党员条件的,不得吸收到党内来。

4、严格履行接收新党员的手续。发展党员,必须个人自愿申请。支部大会讨论前,支委会要注意听取党内外群众的意见,进行严格的政审,认为合格后再提交支部大会讨论。支部大会经过讨论,举手或无记名投票表决。上级党组织审批前,要指派专人同申请人谈话,作进一步的考察,如认为合格,经党委集体讨论、表决决定,不能由个人决定。

5、做好对预备党员的教育、考察和转正工作。预备党员预备期满能否转正,要以是否履行党员义务、符合党员条 件为依据,不能降格以求。

6、坚决反对发展党员工作中的不正之风。企业党组织和党员干部,都不能利用职权搞突击发展、强令发展或把不具备条件的人

拉入党内,不准以吸收入党为条件搞不正当交易。

(五)党建带工建、团建工作制度

1、党组织、工会组织、团组织负责人配备,可采用交叉兼职的办法,形成工作合力。

2、党组织与工会、共青团组织可一起开展活动,不断加强职工队伍建设,提高职工群众的素质。

3、落实党建“双带”责任。企业党组织要履行“党建带团建,党建带工会建设”的职责,指导工会组织、团组织贯彻落实党的方针、政策和有关群众工作的指示,支持工会组织、团组织依照法律和各自的章程独立自主地开展工作。

4、工会、共青团组织要开展推优入党活动。积极在生产经营、科技骨干和一线优秀工人,以及在 28 岁以下共青团员中开展推优入党工作,不断壮大党员队伍。

(六)民主生活会制度

1、民主生活会重点解决党组织贯彻执行党的路线方针政策的情况;服务企业生产经营,开展活动情况;加强干部队伍建设和领导班子自身建设,实行民主集中制的情况;艰苦奋斗,清正廉洁,遵纪守法的情况;坚持群众路线,改进领导作风,深入调查研究,密切联系群众的情况;其他主要问题。

2、党组织民主生活会由全体委员参加,根据会议内容及要求,可扩大到中层干部党员参加。党员民主生活会以支部或党小组为单位召开,全体党员参加,根据会议内容和要求可吸收部分建党对象参加。

3、根据形势、任务和上级的要求,结合领导班子建设方面的实际情况,确定民主生活会主题。党员领导干部应深入基层,征求群众的意见和建议。每个同志都要进行自我总结,准备好发言提纲,主要领导要同班子成员进行谈心,交换意见,并向上级组织报告会议的议题及时间。遇有特殊情况不能参加会议的领导干部,要将发言提纲留下,在会上书面发言。

4、参加民主生活会的每位成员要积极开展批评和自我批评,交流思想、总结经验教训,切忌把民主生活会开成表扬会;主要领导干部要以身作则,不回避矛盾,真正达到触及思想,接受教育,增进团结的目的。

5、召开民主生活会必须认真做好记录,民主生活会后十五日内,要向上级纪委和党组织报告民主生活会情况报告,或根据上级要求报送会议记录。

6、民主生活会原则上每年至少召开一次。

(七)党员“三会一课”制度

1、党员大会一般每季度召开一次。会议由书记或副书记召集主持,有表决权的到会人数超过应到会有表决权党员人数的半数时,会议才能召开。支部大会主要任务是传达贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示,制定本支部的工作计划和措施,向全体党员报告工作,研究确定本支部的重大问题。

2、党组织委员会一般每月召开一次,如遇特殊情况,可随时召开。会议由书记或副书记召集并主持。有半数以上成员出席时,会议才能召开。会议的主要内容是研究贯彻上级党组织和支部党员大会决议的意见,提出和确定本支部的工作及有关事项等。

3、党小组会一般每月至少召开一次。开好党小组会要 注意抓住四个环节:一是会前要与党支部沟通,确定内容、方法,通知党员做好准备;二是抓住中心内容讨论,力求统一思想;三是明确责任,及时督促、检查议定内容;四是做好记录,向支部汇报。

4、党课一般每年不少于两次。主要内容是学习党的基本知识,也可根据形势的需要和党员的思想实际确定,党课的方式可灵活多样。

(八)民主评议党员制度

1、民主评议党员制度一般每年进行一次,以党支部为单位进行。

2、开展民主评议活动的目的是,对全体党员进行做新时期合格共产党员的教育;检查和评价每个党员发挥先锋模范作用的情况;

3、依据评论结果,表彰优秀党员,严肃处置不合格党员。

(九)党员活动日制度

1、坚持党员每月有活动的制度。根据工作安排,原则上每月确定一天为党员活动日(遇有重大事项或节假日可临时变动) 。

2、党员活动日主要是召开支部大会、党小组会、民主生活会、上党课等,活动的形式和方法要因地制宜,灵活多样,努力提高活动质量。

3、在每次活动前,应认真准备,对参加活动的人员、时间、形式、内容等,要做详细的记载。

(十)党员联系群众制度

1、党员要联系一至两名员工,定期开展交心谈心活动,了解员工思想、工作状况,倾听倾听职工群众呼声,密切党同群众的血肉联系。

2、要利用联系群众的机会宣传党的路线、方针、政策,引导职工树立大局观念,自觉爱岗敬业。

3、对群众反映的问题,要做好沟通解释工作,问题集中或难解决的,要向党组织汇报集体研究。

4、建立群众意见收集、集中研究制度,及时研究解决群众反映的问题。

(十一)党员接转组织关系工作制度

1、党员因调动工作、参军、招工、学习、外出务工经商以及其他原因离开原所在地方或单位时间较长(6个月以上),且地点比较固定的,应按规定转移党员组织关系。

2、党员在转移组织关系时,由其所在党支部开出证明,并按转移组织关系的规定权限,到党支部所在的上级党委接 转关系。

3、组织部门在开具党员组织关系介绍信时,要求党员提供所去地的证明(或依据),并按接转党员组织关系的权限进行接转。

4、党员组织关系介绍信由党员自己携带,不能自己携带的,应由机要交通或机要邮政转递。在非公有制企业工作半年以上的党员,不在原籍村、居住地担任职务的,一般应将组织关系转移到企业或企业所在地党组织,不能转移正式关系的,包括在企业从事临时性、季节性工作的党员,应持《流动党员活动证》或党员证明信,参加企业党组织的活动。

(十二)考核奖惩制度

1、按照“五个好”要求,做好支部考评工作,每年“七一”或年底评选出一批先进党支部进行表彰。

2、对业绩优异的党务工作者给予适当的年度奖励,引导党务工作者主动创新工作方式。

3、采取党员自评、群众测评、组织考评等“三级评估”方式加强党员目标考核。表彰奖励先进,对不思进取、没有很好发挥作

用的党员进行批评教育。

(十三)党建工作指导员、联络员工作职责

党建工作指导员、联络员一般由坚决贯彻党的路线方针 政策,党的组织观念强,作风正派,有强烈的事业心和责任感, 有一定的政策理论水平和经营管理知识,善于做群众工作的 党员担任,并由非公有制经济组织、社会组织所在街道党组 织选派,可以是专职,也可以是兼职。

1、党建指导员工作职责

(1)负责向非公有制经济组织、社会组织负责人和职工群众宣传党的路线、方针、政策以及在非公有制经济组织、社会组织内建立党组织的必要性和重大意义。

(2)了解非公有制经济组织、社会组织的经营管理和职工队伍情况。考察、培养、教育入党积极分子,向所在党组织提交入党积极分子名单,介绍入党积极分子情况,提出发展意见。

(3)在党支部和非公有制经济组织、社会组织之间起到桥梁和纽带作用,代表党支部积极主动地开展活动。条件成熟时帮助非公有制经济组织、社会组织筹备和建立党组织并帮助新建的非公有制经济组织、社会组织党组织建立和完善各种规章制度。

(4)向非公有制经济组织、社会组织内的党员传达上级党组织和党支部的重大决策和指示精神,组织党员和入党积极分子开展组织活动,帮助提供和解决党员学习的必要资料。

(5)关心党员的疾苦,维护党员合法权益,调动党员的工作积极性,发挥党员的先锋模范作用,帮助非公有制经济组织、社会组织协调和解决经营管理中遇到的困难和问题,促进其健康发展。

2、党建联络员工作职责

(1)负责向非公有制经济组织、社会组织负责人和职工群众宣传党的路线,方针,政策和在非公有制经济组织、社会组织建立党组织的必要性和重大意义。

(2)密切社区(单位)与非公有制经济组织、社会组织的沟通和联络,定期进行走访。

(3)经常在企业开展调查摸底活动,定期梳理党员,建立相关档案,及时掌握党员的变化情况并进行动态管理。

(4)及时汇总、上报企业发展状况、党员的流动变化和党员活

动开展情况。

(5)加强企业员工思想政治建设,文化建设,经常了解职工的思想、工作、生活情况,引导企业优秀员工向党组织递交入党申请书;当非公有制经济组织、社会组织符合成立党组织条件时,向有关党组织提出组建非公有制经济组织、社会组织党组织的建议和意见。

(十四)党员示范(先锋)岗制度

1、党员示范(先锋)岗是指激励党员在各自岗位上,按照岗位需要和职责要求,在本岗位上充分发挥党员示范带动作用的制度。

2、党组织要在生产一线、车间班组、窗口行业、服务部门等关键岗位合理设置示范(先锋)岗。

3、创建党员示范(先锋)岗的标准:改革中做先锋、技术上当能手、工作中创业绩。

4、党组织要带领党员积极创建示范(先锋)岗,公开示范(先锋)岗职责,挂牌上岗,接受职工监督。

5、党员示范(先锋)岗实行动态管理,坚持一年一评比,一年一挂牌。党员示范(先锋)岗作为每年评选优秀共产党员的重要条件之一。

(十五)档案管理制度

1、凡是能准确反映企业各项业务活动的文件、材料、声像、报表,都必须及时归档,确保完整无缺。

2、文档管理员必须坚持文书随时立卷的归档制度,并分门别类,做好收集、整理、立卷、归档工作。

3、档案内容包括从成立之日起每年在经营管理工作中形成或企业制发的应归档的文件材料。

4、文书档案管理行政综合类:包括重要的会议材料;制定的内部法规性、政策性文件;组织变革、变迁、大事记、年报等文件材料;发展规划、工作总结汇报;政府机关颁发的重要文件。组织人事、教育培训类:员工变动表、花名册、教育培 训卡。会计统计类:年度计划、统计报表、财务会计预算报表及其说明,各种季度报表、月报表,政府主管部门下发的有关文件材料。质量管理类:质量管理方面的制度。技术类:产品及生产方面技术

文档。销售纪事类:企业大规模的销售活动纪事。

(十六)党建工作报告制度

1、“两新”组织党组织年初要向上级党组织报送党建工作安排。

2、每季度向上级党组织报告一次党建工作完成情况,年终写出全面工作总结,并根据上级要求和工作需要,随时书面或口头报告有关情况。

3、报告内容,按照《党章》、《条例》规定的任务职责 、和上级党组织布置的任务要求完成落实情况。重点是党员的 思想政治建设、组织建设等项工作开展情况、方法措施及其 成绩效果。

4、报告坚持实事求是的原则,客观全面反映情况,既肯定成绩,总结经验,也反映不足和存在的问题,并提出解决意见、办法、措施。

(十七)职工与管理层定期对话沟通制度

1、建立职工与管理层定期沟通制度。员工代表每期轮换,起草员工意见,在会议上与管理层充分交流。

2、设立员工意见信箱、网站等形式,及时听取员工有建设性的意见和建议。

3、实施职工与管理层定期对话制度,及时解决内部矛盾。 (十八)职工权益保障制度

1、职工权益,是指职工与用人单位在劳动关系发生、存续、解除、终止过程中,职工依法享有的权利和利益。职工权益受法律保护,任何组织和个人不得侵犯。

2、各级工会组织代表和维护职工权益,对职工权益保障工作依法进行监督。

3、职工依法享有平等就业和选择职业、取得劳动报酬、休息休假、获得安全卫生保护的权利;享有享受社会保险和福利的权利;享有依法提请劳动、人事争议处理的权利以及法律、法规规定的其他劳动权利和经济权利。

4、用人单位不得以缴纳抵押金、抵押物、保证金、股金、集资款或其他名义的费用,或者以扣留居民身份证、暂住证、毕业证等证件,作为录用、接收职工的条件。

5、用人单位不得克扣和无故拖欠职工工资。因不可抗力原因,用人单位确实无法按期足额支付职工工资时,可以延期或者部分

发放职工工资,但应当向职工说明原因,并应当在不可抗力消除后及时补发。

6、用人单位应当保证职工享有国家规定的节假日和周休息日,年休假、探亲假、婚丧假、计划生育假等带薪假期,以及劳动(聘用)合同、集体合同约定的其它假期。

7、职工依法享受基本养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险待遇。

8、职工享有人身自由、生命健康、人格尊严不受侵犯等人身权利。

(十九)党组织与管理层定期沟通工作制度

1、建立党组织与管理层定期沟通制度。党组织与管理层会议一般每季度召开一次。

2、党组织每年年初要围绕企业生产经营提出党建活动方案,与管理层充分沟通,形成具体方案。

3、党组织要积极争取管理层对党建活动的重视和支持,及时党建活动经费等重大重大问题。

(二十)党风廉政建设工作制度

1、为了加强党风廉政建设,明确领导班子和领导干部对党风廉政建设应负的责任,维护改革、发展、稳定的大局,特制定本制度。

2、实行党风廉政建设责任制,要坚持从严治党、从严治政;立足教育,着眼防范;集体领导与个人分工负责相结合;谁主管,谁负责;一级抓一级,层层抓落实。

3、党支部领导班子正职对职责范围内的党风廉政建设负总责;领导班子其他成员根据工作分工,对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。

4、党支部领导班子、领导干部在党风廉政建设中承担以下领导责任:(1)贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署和要求,分析研究职责范围内的党风廉政状况,研究制定党风廉政建设工作计划,并组织实施;(2)标本兼治,综合治理,完善管理机制、监督机制,从源头上预防和治理腐败;(3)组织党员、干部学习党风廉政建设的理论,学习党风廉政法规,进行党性党风党纪和廉政教育;(4)贯彻落实党和国家党风廉政建设法规制度,结合实

际情况,制定本单位的党风廉政法规制度,并组织实施;(5)履行监督职责,对本单位的党风廉政情况、领导班子和领导干部廉洁从政情况,进行监督、检查和考核;(6)严格按照规定选拔任用干部,防止和纠正用人上 的不正之风;(7)依法领导、组织并支持执纪执法机关履行职责。

(二十一)党务公开工作制度

1、 党组织要结合实际,把党务公开工作纳入党建工作、组织建设作风及党风廉政建设体系,建立党务公开长效工作 机制,做到党务公开制度化。

2、党务公开的重点内容都要充分听取党员、群众的意见,根据党员群众的意见和建议,进行完善,经过党务公开领导小组审核、批准后,进行公开,公开的方法:利用公开栏、印发征求意见稿、召开会议和通过网络、电子触摸屏、新闻媒体等适当形式进行。 3、公开期限一般每季一次,适时公开内容适时公开。对公开后收集到党员群众的意见建议要认真整改,并将整改情况及时公开,接受群众监督。

4、要注重公开的实效和时效,常规性工作定期公开,阶段性工作逐步公开,临时性工作随时公开,每期公开都要填写党务公开内容拟稿、审核、审批及意见建议收集办理登记册,公开一次、填写一次,全面记载党务公开的内容及效果意见建议整改情况。 5、党组织要把党务公开工作纳入党政领导班子、领导干部年度考核、党务工作以及党风廉政建设责任制的年度考核。考核的主要内容是:党务公开内容是否全面真实;公开的程序是否规范有序、到位;公开的形式是否便于党员群众监督;公开效果是否明显。必要时可采取问卷调查和民意测验的方式进行满意度测评。 (二十二)党员教育制度

1、党员教育制度是关于党组织对党员进行思想政治教育内容和形式等方面的规定。

2、党员教育的内容主要是:党章和党的基本知识教育;“三个代表”重要思想、学习实践科学发展观教育;党性、党风、党纪教育;科学文化和技术业务教育等。

3、充分利用党校等阵地,紧密结合新形势、新任务的要求,通过举办党员轮训班,采取集中辅导、分组讨论、个人自学、外出

考察等灵活多样的方法,切实加强党员教育,不断提高教育效果。 (二十三)党费收缴管理制度

1、交纳党费是共产党员对党应尽的义务,是党员增强党性和组织纪律观念的具体体现。每个共产党员必须按时按照标准交纳党费。

2、凡有固定工资收入的党员,应按上级党组织规定的比例交纳党费。党支部每年不少于两次对党员交纳党费标准进行审核。党员在缴纳党费时,必须严格执行规定,认真按照应交纳党费基数计算党费,做到准确无误。

3、所有党员应自觉地向所在党支部交纳党费。党员的正式组织关系在哪里,就向哪里的党组织交纳党费。

4、党员应按月由本人亲自交纳党费,一般在领取工资的当日至5日内,按照规定标准将党费交给所在党小组组长。党小组长在5日内将收缴的党费转交支部组织委员,支部组织委员在5日内将各小组收缴的党费汇总后转交机关党委,并将本支部的党费收入、上缴金额登记入册。

5、党员因外出统计、生病或年老体弱行动不便等特殊情况,交纳党费有困难的,经支部批准,可以提前集中交纳党费,也可以请他人或家属转交。党员除按规定交纳党费外,本人自愿多交不限,不允许少交或不交。对于不按规定交纳党费的党员,党组织应及时对其进行批评教育。

6、预备党员应同正式党员一样按规定交纳党费,以支部大会通过为预备党员之日起开始交纳。

7、加强对党费的管理。支部组织委员收缴的党费,应建帐管理,及时造册,统计清楚,按月上缴,并妥善保管好资料。机关党委每年年底前,向全体党员公布党费收缴情况。任何人不准借支和侵占党费,不准滥用党费。

8、党员无正当理由连续6个月不交纳党费的,按自行脱党处理。 11

范文九:党组织工作制度1

党组织工作制度

克孜勒博依乡中学

2010年1月

党组织工作制度

一、党员学习制度

(一)建立党员中心学习小组,每月组织党员集中学习讨论一次,每年集中学习讨论不少于12天,做到年初有计划,学习有资料,内容有重点,考学有记载,讨论有记录,每人每年做读书笔记2万字以上,写心得体会3篇以上。

(二)认真开展党员轮训,采取集中学习与分散自学、理论学习与工作调研、辅导讲座与讨论交流、单位集训与参加培训等灵活多样的形式,巩固扩大先进性教育活动成果,保证每个党员每年轮训一次以上。

(三)实行学、考结合,每年至少组织党员进行一次政治理论、时事政治、法律法规和党的基本知识考试,以考促学,提高学习质量,讲求学习效果。

二、两会一课制度

(一)支部党员大会一般每季度召开一次,主要内容是组织传达和学习上级党组织的决定、决议;讨论通过支部工作计划和工作总结;选举支委会和出席上级党代会的代表;讨论发展党员和预备党员转正;讨论决定党员奖励和处分;决定支部其它重要事项。

(二)支部委员会根据工作需要召开,但至少每季度召开一次。重点讨论和研究思想政治工作、党员教育管理;支部工作安排、发展党员、党员评议和奖惩;群团组织工作;支部自身建设等。

(三)党课至少每半年安排一次。根据新时期党的建设任务,结合单位特点和党员思想实际,有针对性地进行党的纲领、宗旨、任务和方针政策等方面的教育,实行党员领导干部带头讲党课和吸纳要求入党积极分子参加听党课制度。

三、党内监督制度

(一)按照《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》,党支部每半年对党员特别是党员领导干部履行党员义务、执行党的纪律和廉政勤政、发挥先锋模范作用情况进行一次检查,实施监督;党员既要自觉接受党内监督,又要正确履行和行使党内监督的各项责任和权利。

(二)党员领导干部每年在规定的范围内进行一次述职述廉,既要对自己落实党风廉政建设责任制和廉洁自律的情况进行自查,又要对职责范围内开展党风廉政建设的情况进行述职。

(三)党支部应经常征求党内外职工对党员和班子成员的意见,帮助党员改正缺点和错误;对机关中存在的问题及时向行政领导反映,重要情况应报告上级党组织。

四、民主评议党员制度

(一)党支部按照中央组织部《关于建立民主评议党员制度的意见》和上级党组织的要求,每年“七一”前后进行一次民主评议党员工作。

(二)民主评议党员重点开展新时期合格党员教育;党员对照党员标准进行总结、评议;支委会在民主评议的基础上指出每个党员的主要优、缺点,并形成组织意见转告本人,督促整改存在的问题;表彰优秀党员、处置不合格党员。

(三)党支部应按照党内评议、群众评议、公开评议结果“两评一公开”要求,及时公开评议结果,填报《民主评议党员登记表》。

五、组织生活会制度

(一)党支部每年至少召开一次党员组织生活会,由党员汇报思想和工作,开展批评和自我批评,解决存在的问题。

(二)党员领导干部要按规定参加双重组织生活会,由领导班子主要负责人根据上级党组织的要求,针对党性党风方面存在的突出问题确定民主生活会的主题,制定和落实领导班子整改措施。领导班子成员要针对自身存在的廉洁自律方面的问题以及党员、职工、班子其他成员提出的意见,负责任的作出检查或说明,积极开展批评和自我批评。

党支部要负责征求党内外职工对领导班子和领导干部的意见,于会前转告本人或在领导班子民主生活会上报告。

(三)领导班子民主生活会情况和整改措施要按规定如实报告上级党组织,并及时在一定范围内通报。

2010年1月

范文十:党组织工作制度.

Ⅰ、党组织工作制度

一、 党建工作责任制

为进一步加强和改进城关镇中心学校党建工作,充分发挥党组织的思想、政治优势,保证和促进各项工作任务的完成,根据《中国共产党章程》和《中国共产党党和国家学校基层组织工作条例》(以下简称《条例》),结合实际,制定本责任制。

(一)、责任原则 1、实行教育系统党建工作责任制,以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,认真贯彻党的路线、方针、政策和《条例》有关规定,全面加强学校党的思想、组织和作风建设。

2、实行教育系统党建工作责任制,坚持党要管党,从严治党;坚持对党员尤其是党员领导干部要严格教育、管理和监督;认真贯彻民主集中制原则,实行集体领导与个人分工负责相结合,一级抓一级,一级对一级负责,层层抓落实。要把党建工作纳入领导班子、领导干部目标管理,与单位业务工作一起检查,一起考核,一起总结。

(二)、责任体系 3、教育总支在镇党委和局党委领导下开展工作。教育总支书记主持党务全面工作;党总支部其他成员配合协作,齐抓共管;党总支实行任期目标责任制,总支部书记为主要责任人。

(三)、责任内容 4、党总支部在党建工作中承担以下责任: (1)宣传和执行党的路线、方针、政策,贯彻落实中央、省市县关于加强党的建设的部署和要求,定期分析研究学校党的建设的状况,研究制定学校党建工作计划,认真组织实施,并督促、检查学校党的工作责任制落实情况。

(2)紧紧围绕镇委、镇政府和教育局党委的中心任务和重要部署,安 (3)加强思想政治工作。坚持用马克思主义、毛泽东思想、邓小平理排好党的各项工作,积极完成各项任务。 论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装党员干部,按照“三个代表”重要思想和科学发展观的总要求,不断提高思想政治素质,重点抓好党员干部的理论学习。组织党员积极开展思想政治工作,抓好思想作风建设,保证

单位所承担的各项工作任务的完成。

(4)加强党组织自身建设,按时换届选举。学校党支部书记如在任期内出缺,要及时向上级党组织汇报,按规定增补;委员按职责分工,各负其责。

(5)严格党的组织生活,健全党内生活制度。对党员进行严格管理、严格教育、严格监督,督促党员履行义务,保障党员的权利不受侵犯。定期检查党员特别是党员领导干部参加组织生活的情况,并向上级党组织报告。

(6)严格执行党的纪律,认真贯彻落实中央、省市县党风廉政建设规定。对于在遵守党纪、廉政勤政、工作作风等方面群众意见较大的党员及时谈话提醒。对党员的违纪行为要按照有关规定查处,坚决同腐败现象作斗争。

(7)配合人事部门对党员干部进行考核和党员民主评议;对学校干部 (8)认真做好入党积极分子的教育、培养、考察工作。严格按照“坚的任免、调动和奖惩提出意见和建议。 持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针和有关规定做好发展党员工作。

(9)定期分析学校干部的思想状况,并紧密结合实际,有针对性地做 5、各学校党支部在城关镇教育总支的领导下,全面负责所在支部的党 (1)根据城关镇教育总支的工作部署和要求,结合实际制定支部党建 (2)组织所在支部的党员认真学习,宣传、执行党中央和上级党组织好经常性的思想政治工作,保证和促进学校精神文明创建活动的深入开展。 的工作: 工作计划和措施,明确责任人,并组织实施。 的决议,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,积极协助行政领导完成本部门担负的任务。

(3)加强对党员的教育管理,严格执行“三会一课”制度,每月至少召开一次支委会;每季度至少召开一次党员大会,组织党员过好组织生活会;每年上一至二次党课。

(4)围绕中心工作,积极主动地开展思想政治工作,经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见,维护群众的正当权益,做好群众的思想政治工作。

(5)加强对入党积极分子的教育、培养和考察,做好发展党员工作, (6)加强党风廉政建设,抓好党风党纪教育,监督党员严格遵守廉洁保证新党员的质量。

自律的各项规定,自觉抵制不良倾向和各种消极腐败现象。

(四)、责任考核 6、城关镇教育党建工作责任制作为党组织的任期目标,每年进行检查 7、对党建工作责任制执行情况的考核,应与民主评议党员、开展创先 8、党建工作责任制执行情况的考核结果,作为对干部的业绩评定、奖考核,对考核中发现的问题,要及时采取措施加以解决。 争优活动相结合,广泛听取党内外群众的意见。 惩、选拔任用的重要依据;同时列为领导干部民主生活会和述职报告的一项重要内容。

(五)、责任追究 9、城关镇教育总支对所辖支部工作进行定期或不定期检查督办,发现问题及时纠正,对不能完全履职的支部要及时整改,对长期懒散、不干事的支部要按程序进行改选。

10、各党支部要加强对党员教育与管理,防微杜渐,对出现一般性错误的党员应及时批评教育,责令改正;对屡教不改的党员要进行诫免谈话和动用组织措施;对触犯党纪国法的党员,决不姑息,追究其法律责任。

二、党组织工作职责

1、宣传和执行党的路线、方针、政策和上级决议。

2、按照从严治党的要求,抓好党组织自身的思想、组织和作风建设,建立健全党建工作各项制度,不断规范党组织工作,充分发挥党组织的领导核心作用和共产党员的先锋模范作用。

3、抓好城关镇党员的理论学习,做好其党员的教育、管理和其它工作。

4、负责做好城关镇学校发展党员工作,配合开展后备干部的培养教育工作。

5、领导学校青团、妇代会、工会等群众组织,支持和保证各类组织依照国家法律法规和各自的章程开展工作。

6、搞好本单位的社会治安、计划生育工作,做好干部思想工作,维护群众的正当权利和利益,加强社会主义民主政治建设,维护本单位的社会稳定。

三、党组织书记工作职责

1.宣传和执行党的路线、方针、政策,宣传和执行党中央、上级党组织的决议、决定,带领所辖党员与党中央、上级党组织保持一致,做到有令必行,令行禁止。

2.组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、 “三个代表”重要思想和科学发展观,学习党在新时期的路线、方针、政策及决议、决定,学习党的基本路线,学习科学文化知识,提高党员素质,提高业务水平。

3.负责党员教育、管理和监督,强化宗旨意识,积极引导党员干部自觉遵守党的纪律,勤政廉政,严格党的组织生活,开展批评与自我批评,教育和引导党员履行义务,保障党员的权利不受侵犯。

4.密切联系党外干部职工,经常了解他们对党员、党组织的工作批评和意见,维护他们的正当权益,做好干部的思想政治工作。

5.监督、检查党员干部严格执行国家的各项法律法规执行情况,严格遵守单位各项规章制度。教育党员干部自觉抵制不良倾向,坚决同各种违法犯罪行为作斗争。

6.严格党的组织生活制度。坚持每半年召开一次民主生活会,各支部每季度召开一次组织生活会,开展批评与自我批评,取长补短,改进工作,生活会要作好记录;主动听取各支部工作情况汇报,并及时指导工作。同时,负责组织党员开展民主评议活动,对党员公认、工作突出的党员要大力表扬,对群众意见大的党员要进行严肃教育,直至改正。

7.认真做好积极分子培养和党员纳新工作。要把培养、教育、和考察要求入党的积极分子作为经常性的工作,不断完善制度,创新方法,加强教育培养力度,将更多符合条件的积极分子吸纳入党组织。

8.加强对青团、工会、妇代会等组织的领导,督促正确行使职能职责,积极帮助解决工作中的困难,指导积极开展工作。

9.负责党费的收缴,组织活动费用的预算。

10.组织党员积极做好帮扶、调研、为困难群众解难事、办实事等工作。

四、党支部成员工作职责

根据城关镇学校支部的工作任务,城关镇学校每个支部委员应明确分工负责一个方面的工作,每个委员之间要密切配合,要做到分中有合,合中有分。学校支部委员的主要职责为:

支部书记职责:

1.主持召开党支部会议和党员大会,代表学校支部向上级党组织汇报工作,对学校支部的工作全面负责。

2.根据上级党组织要求,结合实际,牵头落实学习计划、工作计划和工作总结,检查督促各类计划和决议的实施。

3.保持与城关镇教育总支委员、中心学校行政负责人、分管方面工作的同志的密切联系,协调、加强和改善党群关系。

4.注意了解党员和非党群众的思想、工作、学习情况,做经常性的思想政治工作。抓好学校党组织自身建设,发挥集体领导的作用。

5.抓好学校支部委员的学习,召开学校支部委员民主生活会,搞好领导班子自身建设,充分发挥学校支部委员会的集体领导作用。

副书记协助书记工作,在本单位无支部书记或书记外出时主持学校支部日常工作。

组织委员职责:

1、了解和掌握学校党支部的组织状况,提出加强组织建设的建议并在形成集体意见后具体实施。

2、负责民主评议党员、先进评比、不合格党员处臵、党费收缴、党内统计和党员组织关系接转等工作。

3、负责培养、教育入党积极分子和发展新党员的工作。

4、加强党员管理,督促按规定过好党内组织生活。

5、组织开展必要的公益活动。

6、负责党员、干部会议的考勤,学校干部的年终考核。

宣传委员职责:

1、了解掌握党员和群众的思想实际,提出加强理论学习和思想建设方面的建议,并在形成集体意见后具体组织实施。

2、负责党员的政治、业务和党的知识的学习。

3、组织党员撰写理论学习心得体会文章。

4、围绕不同阶段重点工作组织宣传鼓动和思想教育,撰写或落实撰写宣传材料、调研文章。

5、负责联系媒体,做好学校党建、效能等方面的宣传报道工作。 纪检委员职责:

1、经常了解并向学校支部反映学校党员执行法规、政策、纪律的情况。

2、协同组织委员、宣传委员对党员进行党性、党风、党纪教育。

3、受理学校党员违反党纪的案件,组织调查核实,提出对违纪党员的处理意见,并在形成集体意见后具体组织实施。做好对被组织处理党员的帮助、教育工作。

4、协助办公室做好学校效能建设工作。

五、“三会一课”制度

“三会一课”是党内生活的主要形式。三会是指:支部党员大会、支部委员会、党小组会。一课是指:党课。“三会一课”制度是健全党的组织生活,严格党员管理,加强党员教育的重要方式,是加强支部建设,提高党支部战斗力,凝聚力的重要保证。

(一)、支部党员大会

1.支部党员大会每季度召开一次,也可根据需要随时召开。会议由党支部书记主持。

2.支部党员大会主要内容:

(1)传达、学习党的路线、方针、政策和教育总支的决议、指示精神,并结合本支部的实际制定贯彻实施计划。

(2)听取和审议党支部委员会的工作报告,选举新一届党支部委员会。

(3)增补和撤销支部委员,选举出席上级党代表大会或党代表会议的代表。

(4)讨论通过发展新党员、预备党员转正问题。

(5)开展民主评议党员工作,提出对党员的奖励表彰和处理意见。

(6)对单位发展规划、年度工作计划、重要工作安排、重大改革事项进行讨论,并提出意见和建议。

(二)、支部委员会

1.支部委员会每月召开一次,遇有紧急和特殊情况也可以随时召开。

2.支部委员会由党支部书记召集和主持,全体委员参加,必要时也可以召开支委扩大会议,吸收党小组长和有关党员干部参加。

3.召开支部委员会必须有三分之二以上支部委员参加,否则不能召开;不设支部委员会的党支部,应将需研究决定的事项交支部党员大会讨论决定。

4.支部委员会的主要内容:

(1)研究贯彻上级党组织决议和指示精神,讨论制定完成任务的办法和措施。

(2)分析党员队伍思想状况,制定加强党员教育、管理的措施。

(3)研究入党积极分子的培养教育,新党员发展,预备党员转正,党员表彰和处分,以及党小组工作。

(4)研究本支部思想政治工作和精神文明建设,根据上级教育总支精

神,结合本支部实际,做出决议和决定。

(5)研究协调工会、团支部等工作。

(三)、党小组会

1.党小组会每月召开一次,若党支部有特殊任务,也可根据需要随时召开。

2.党小组会由党小组长主持召开,全体党员参加。党员因故不能参加党小组会,应履行请假手续。

3.会前,党小组长应与党支部书记或有关支部委员商定会议内容,并提前通知每个党员。

4.党小组会主要内容:

(1)组织学习政治理论和业务知识。

(2)研究如何贯彻执行支部决议的措施。

(3)接受党员汇报,检查党员的学习、思想和工作情况。

(4)研究入党积极分子的培养教育工作。

(四)、党课

1.党支部每年要制定党课计划,每半年上一次党课,也可根据情况适当增加。

2.党课一般由党支部书记或支委授课,也可请上级有关人员授课。

3.党课教育内容要以《党章》为基本教材,既包括党的基本理论、基本路线和基本知识教育,也可以结合本地本单位的中心工作和党员思想实际确定内容。

(五)、严格考勤制度,每次支部党员大会、支部委员会、党小组会、上党课都要签到。

六、党组织议事决策制度

(一)、教育总支(支部)会会议一般每月召开一次,如遇重要情况可随时召开,会议由书记(未设书记的由主持党务工作的副书记—下同)召集主持,书记不能参加会议时,可委托副书记召集并主持。

(二)、会议的议题由书记确定,或由书记委托副书记确定,会议召开的时间、议题,一般应事先通知到各委员,会议有关材料一般应同时送达,凡未列入会议议题的一般不研究讨论。讨论干部问题,不搞临时性动议。

(三)、议事的主要内容是:研究党的建设、干部任用、思想政治工作、共青团和工会工作等。对于学校改革发展的重大问题,应在党内认真讨论。由党组织提出意见和建议,参与决策。

(四)、会议必须有半数以上委员到会方能举行,讨论干部问题时,应在三分之二以上委员到会方能举行。根据工作需要,会议主持人可确定有关人员列席会议。

(五)、坚持民主集中制原则,严格执行集体议事规则,保证科学、民主决策。会前充分调研、充分酝酿,会上充分讨论,按少数服从多数的原则决定。对需要表决的,赞成票超过应到会委员人数的半数为通过,如对重要问题发生争论,双方人数接近,除了在紧急情况下按多数意见执行外,应当暂缓作出决定,进一步调查研究,交换意见,下次再表决。会议决定多个事项的,应逐项表决,决定干部任用、党员发展、党内奖惩事项,应逐个表决。表决可根据讨论事项的不同内容,分别采用口头、举手、无记名投票或记名投票方式。

(六)、会议应有专人记录,并将记录存档作为依据。经会议讨论通过的,以教育总支名义上报或者下发的文件,由书记签发。

(七)、教育总支(支部)会作出的决定,由成员分工负责组织实施。实施中,应加强督促检

七、党组织民主生活会制度

为使党内民主生活会制度化、规范化,依据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例(试行)》和上级有关文件精神,特制定此民主组织生活会制度。

(一)、党内民主生活会按教育总支会和支部委员会两个层次进行,党内民主生活会一般每半年召开一次,根据实际需要,也可随时召开。上半年的民主生活会一般应在七月底前召开,下半年的民主生活会一般应在翌年一月底前召开。遇有特殊情况需延期召开的,必须报告上级党组织同意。

(二)、学校教育总支委员要坚持过好教育总支会和支部的双重民主生活会。

(三)、民主生活会的内容可根据上级指示和工作需要确定。一般应围绕以下问题进行检查、总结:

1、贯彻、执行党的路线、方针、政策和决议的情况;

2、加强领导班子和党支部自身建设,实行民主集中制的情况; 3、艰苦奋斗,清正廉洁,遵纪守法的情况;

4、坚持群众路线,改进领导作风,深入调查研究,密切联系群众的情况;

5、上级指定的内容及其他重要问题。

(四)、民主生活会应坚持自我教育为主的原则,紧密围绕议题,交流思想认识,总结经验教训。要遵循团结——批评与自我批评——团结的方针,充分发扬民主,开展积极的思想斗争,增强政治性和原则性,达到统一思想、增强团结、互相监督、改进工作、共同提高的目的。不能把民主生活会开成汇报工作或研究部署工作的会议。

(五)、教育总支民主生活会的召开日期和议题,应提前三天上报上级党组织,以便上级组织派人参加。各党支部民主生活会召开日期及议题,应提前三天报告教育总支,以便学校教育总支派人参加。民主生活会的召开日期和议题,应提前通知到参加会议的党员,以便参加会议的同志作好准备。 (六)、为保证民主生活会的规范化,民主生活会要坚持按照有关的程序和要求进行。

1、民主生活会召开前的准备工作程序:

⑴确定中心议题。要根据上级党组织关于民主生活会的要求,联系城关镇学校的实际,确定民主生活会的议题和需要解决的一、二个突出问题。

⑵广泛征求意见。由纪检委员组织通过召开党内外群众座谈会,个别谈心,以及民主评议等形式广泛听取意见,并汇总。

⑶发出会议通知。教育总支和各党支部应提前将确定的会期报告上级党组织,并及时通知到有关人员,做好开会准备。

⑷作好发言准备,参加民主生活会的党员要根据议题,对照《党章》、《条例》及上级组织的要求,认真做好个人发言准备。领导成员之间应事先互相谈心、沟通情况,交换意见。

2、民主生活会召开程序:

⑴民主生活会分别由教育总支、党支部主要负责人召集和主持。主持人要说明本次民主生活会的议题、内容,并提出具体要求。

⑵学习上级有关文件。

⑶由纪检委员通报党内外群众意见。

⑷教育总支、党支部委员、党员发言,对领导班子成员和党支部成员提出批评或建议。因故缺席的人员应提交书面发言。书面发言在会上宣读并列入会议记录。会后,主持人或由主持人委托出席会议的其他人员将会议情况和批评意见转告缺席人。

⑸主持人进行归纳总结,并研究会议上提出的而又能当场解决的问题。 ⑹请参加会议的上级组织领导或代表讲话。 3、民主生活会后落实阶段的程序:

⑴制订整改措施。对于党员,特别是党员领导干部思想作风建设方面存在的问题,一般应在一个月内制订好整改措施,并由分管领导具体负责落实,主要领导加强检查督促。在民主生活会上提出的重要问题,需上级组织帮助解决的,应及时向上报告;

⑵及时汇报。教育总支和党支部的民主生活会情况和解决的主要问题,要按照有关要求,及时用书面形式向上级党组织汇报。

⑶及时反馈。要用适当的方式将民主生活会的有关情况和整改措施,向党内外群众反馈,以便取得群众的监督和帮助。

(七)、对于无故不参加党内民主生活会的党员特别是党员领导干部,应给予批评教育。

(八)、教育总支和党支部的领导干部要在党内民主生活会上广泛听取意见,并及时改进自己的工作,决不允许对提意见者打击报复。

八、中心组学习制度

1、支部委员思想上要高度重视,行动上要高度自觉。要以积极的态度,自觉认真地投入到学习中去。

2、端正学风增强效果,做到“三个统一”和“五个结合”,不断提高学习效果,促进中心组自身建设,提高全体成员的思想理论水平和工作能力。

“三个统一”:一是要把学习基本理论同邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观统一起来;二是要把学习基本理论同党的路线、方针、政策统一起来;三是要把学习基本理论同学习领导管理科学统一起来,加强理解马列主义基本理论,用马列主义理论指导各种新知识在实际工作中的应用。

“五个结合”:一是要结合当前形势学习;二是结合当前主要任务学习;三是要结合解决倾向性问题学习;四是要结合政治教育学习;五是要结合班子状况学习。

3、建立统一的学习、考勤制度,统一学习笔记和心得体会本,严格执行学习计划,保证学习时间、内容的落实。

4、书记要在搞好自身学习的同时,经常督促检查其他成员的学习情况,及时进行讲评;统筹安排学习和工作,解决好工学矛盾,保证学习任务的完成。

九、党员大会制度

1、党组织党员大会由书记负责召集主持,全体党员参加,书记不能到会时,由书记委托支部成员代理。

2、党员大会的内容:研究制定党支部工作计划,讨论党组织委员会工作报告,吸收党员,处分犯错误的党员,选举党组织委员会出席上级党代会代表,讨论罢免、撤换不称职的党组织委员,传达上级党组织的决议及布臵的任务,教育总支会提交的其它问题。

3、党员大会的要求:会前要有充分的准备,研究好议题,确定出席会议对象,确立会议程序,每个党员要围绕中心议题充分发表意见,必须有党组织半数以上有表决权的正式党员出席,并有到会半数以上有表决权的正式党员赞同,决议方能生效,认真做好会议记录。

4、会议结束,指定专人将大会召开的时间、应参加人数、实际参加人数、大会议题、会议程序、表决方式、表决结果、单位党组织意见等情况及时以书面材料上报上一级党组织。

5、如上级党组织认为党员大会讨论表决的结果不符合要求,应重新组织召开党员大会进行认真讨论表决等。

Ⅱ、工作管理制度

十、发展党员工作制度

1、各支部要坚持“积极培养、认真考察、坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,做到成熟一个,发展一个。

2、做好积极分子建档立卡工作,保持二至三人的滚动式的积极分子队伍,做到发展党员有计划、有方案。

3、支部对申请入党的积极分子要指定两名正式党员,负责进行定期或不定期的谈话,支部定期研究申请入党的积极分子的思想情况,抓紧抓好对其培养教育工作。

4、认真坚持发展党员的程序和履行手续。要求入党的同志必须自愿向党组织提交书面申请,支部对申请人进行政治审查,党小组讨论,提出发展党员意见,征求党内外群众的意见,支部委员会讨论审查,确定两名正式党员作为介绍人,填写《入党志愿书》,支部党员大会讨论作好记录,并如实将决议填入《入党志愿书》通过接收申请人为预备党员的决议栏内,及时报上级教育总支审批。

十一、党员干部学习培训制度

1、学校党组织把加强党员学习培训作为基层组织建设的一项基础性工作,每月集中学习不少于4次,全年累计学习时间不少于100个小时。全体党员必须参加由党组织安排的学习培训。

2、党员学习培训内容应本着“实际、实用、实效”的原则,着重抓好政治理论、党的基本知识、党纪党规、市场经济知识、法律知识、科学文化知识、业务知识等培训。

3、党员培训可采取讲座、讨论、观看电教片(远程教育)、外出参观、开展主题实践活动等多种形式,努力提高学习培训效果。

4、认真组织实施党员教育培训,做到有年度计划、有阶段安排、有考勤记载、有学习记录,确保教育时间和效果。

5、党员参加培训情况作为评优和选拔、使用干部的重要依据。对无正当理由不参加党员集体教育活动的,要给予严肃批评;长期不改的,要按照党章和有关规定给予组织处理。

十二、党员电化教育工作制度

1、坚持党员电化教育工作为宣传党的基本路线服务,为提高党员素质和加强党组织建设服务的指导思想。

2、根据党的建设和形势发展的需要,围绕党员教育的总体安排,认真制定电教计划,保证党员能够看上一定数量的党员电教片。

3、严格播放、收看纪律,播放前要事先通知,严格点名;播放中要保持安静;播放后要组织讨论,确保电化教育的效果。

4、建立“一册三簿”制度(即点名册,放像登记簿、讨论记录簿和信息反馈簿,明确信息反馈的内容、范围、时间、方法和途径,及时掌握播放和收看后的情况,使播放和收看工作走上规范化轨道。

5、党支部电教工作小组应加强对播放收看工作的组织指导,按计划组织好片源,负责审定把关,确保党员电化教育的正常进行。

6、党员电教播放员要牢记党的宗旨,热爱本职,努力工作,掌握电化教育专业技术,尽职尽责的搞好党员电化教育工作。

十三、党员大会制度

1、支部党员大会由书记负责召集主持,全体党员参加,书记不能到会时,由副书记代理。

2、党员大会的内容:研究制定党支部工作计划,讨论支部委员会工作报告,吸收党员,处分犯错误的党员,选举支部委员会出席上级党代会代表,讨论罢免、撤换不称职的支部委员,传达上级党组织的决议及布臵的任务,支委会提交的其它问题。

3、党员大会的要求:会前要有充分的准备,研究好议题,确出席会议对象,确立会议程序,每个党员要围绕中心议题充分发表意见,必须有支部半数以上有表决权的正式党员出席,并有到会半数以上有表决权的正式党员赞同,决议方能生效,认真做好会议记录。

十四、民主评议党员制度

1、民主评议党员以支部为单位,每年底或次年初组织党员开展一次民主评议活动。

2、民主评议党员必须坚持实事求是、民主公开的原则,同年终总结、党员先进性明白卡活动和“创先争优”等活动相结合,广泛开展批评与自我批评。

3、民主评议党员要依据《党章》规定的党员条件、权利和义务,结合保持共产党员先进性的具体要求来进行,评议的基本内容包括:①是否具有坚定的共产主义信念,并把实现共同理想同脚踏实地做好本职工作相结合;②是否在政治上同党组织保持一致,积极为推动发展、促进和谐做贡献;③是否自觉维护改革、发展、稳定的大城关镇,正确处理国家、集体、个人利益之间的关系,做到个人利益服从党和人民的利益,城关镇部利益服从整体利益;④是否坚决执行党的决议,严守党纪、国法,做到令行禁止;⑤是否密切联系群众,关心群众疾苦,艰苦奋斗,廉洁奉公;⑥先锋模范作用是否得到充分发挥、党员先进性是否得到充分体现;⑦是否积极参加党员教育培训及主题实践活动。

4、民主评议党员的方法步骤:①组织准备。重点制订好评议工作计划,确定评议的重点内容,明确要解决的主要问题,召开动员会搞好思想发动。②学习教育。结合形势、任务、要求以及本地本单位和党员队伍实际,在学习的内容上要注重针对性,在学习的方式上要注重灵活性,在学习的效果上要注重实效性,努力提高学习的质量,达到教育目的。③自我总结。每个党员对照党员标准和评议内容,认真总结一年来的思想、工作、学习、纪律等方面的情况,总结经验,找准问题,明确方向。④民主评议。召开党支部组织生活会,先由党员自我总结,然后逐个进行评议,深入开展批评与自我批评。党员领导干部要以普通党员的身份,自觉参加评议活动。民主评议党员的结果一般分为优秀、合格、不合格三个等次。⑤组织审定。召开党支部委员会(不设党支部委员会的应召开支部大会),对照党员民主评议的内容,对党员的党性分析、党内外评议意见和测评结果,进行实事求是的分析、综合,形成组织意见,确定评议结果。领导班子成员的评议结果由教育总支(党组)会确定。评议结果应书面或当面通知每名党员,并向全体党员和群众代表通报。⑥结果运用。对模范作用突出,评议等优秀等次的党员,经支部大会讨论通过,报上级教育总支审批,可授予优秀共产党员称号。对评议中暴露的

违纪等问题,要认真查明,严肃处理。对不合格党员,要区别不同情况,作出谈话教育、限期改正、劝退、除名等处理意见。

5、预备党员参加民主评议,不评定等次。

十五、党内关怀、帮扶、激励制度

为认真贯彻落实党的十七大报告提出的“建立健全党内激励、关怀、帮扶机制,关心爱护基层干部、老党员、生活困难党员”要求,有效激励党员发挥先锋模范作用,帮助党员解决实际困难和问题,进一步做好党内关怀工作,促进党内和谐,结合我城关镇实际,制定本制度。

(一)、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,关心和爱护基层干部、老党员、生活困难党员,密切党同人民群众的血肉联系,通过多种途径、多种形式,不断建立和完善新形势下党内关怀、帮扶、激励机制,调动广大党员坚持与实践党的宗旨的积极性,激励党员发挥先锋模范作用,进一步激发广大党员热爱党、忠于党、为党的事业不懈奋斗的热情和动力,不断增强党组织的亲和力、凝聚力和战斗力,为推动教育事业发展提供坚强的组织保证。

(二)、党内关怀、帮扶、激励的主要对象

1、老党员。

2、生活困难党员。(1)低于当地群众平均生活水平的困难党员;(2)家庭或个人遭受重大不幸或其他自然灾害的党员;(3)身体残疾或身患重病的党员;(4)丧失劳动能力、无子女赡养或家庭成员赡养困难的老党员。

3、当年离任的党组织书记。

4、党务工作者和其他需要帮扶激励的党员。

(三)、工作措施

1、建立激励、关怀、帮扶专项资金

通过党费拿一点、党员筹一点、单位出一点的方式,建立党内帮扶资金,用于补助年老、体弱、患病、伤残、生活困难党员和慰问离任党务干部。

2、建立“送温暖、献爱心”和走访慰问制度

(1)每年元旦、春节期间,开展“送温暖、献爱心”活动。

(2)在党员患病住院、家庭成员去世、家庭受灾或发生意外、生活遇到特殊困难时,城关镇学校支部负责同志要对这些党员家庭走访慰问。

(3)开展党内捐赠活动,设立党内捐赠专账,纳入困难党员帮扶专项资金管理和使用。

3、建立党内表彰奖励制度

(1)定期开展党内表彰活动。学校支部按照城关镇教育总支的要求,定

期认真开展党内评先彰优活动。

(2)对党建工作实行目标绩效管理,年终进行检查评比,严格兑现奖惩。

4、建立交心谈心制度

支部建立经常性的党内交心谈心制度,分层分类与党员开展交心谈心活动,支部成员要有针对性地深入党员群众中开展面对面的交心谈心活动,并做好谈话谈心记录。通过交心谈心活动,畅通听取党员意见建议的渠道,激励党员为教育事业发展献智献策。

5、建立困难党员台帐

对符合以上条件的困难党员,城关镇学校党支部登记造册,建立台帐,并及时上报城关镇教育总支。

(四)、基本要求

1、统一思想,加强领导

为加强对此项工作的领导,成立由城关镇学校支部书记任组长、支部委员、学校党办、办公室、计财股负责人为成员的党内激励、关怀、帮扶工作领导小组,下设办公室。城关镇属各级党组织要把建立健全党内激励、关怀、帮扶机制当作单位的大事来抓,作为一项重大的政治任务来落实,形成工作制度,切实加强领导,精心组织,周密安排,切实把好事、实事办到党员的心坎上,让党员群众切实感受到党组织的温暖。

2、加强宣传,营造氛围

城关教育属各党组织要在党内加大宣传力度,使广大党员干部认识到建立健全党内激励、关怀、帮扶机制,是体现党的关怀和温暖的具体行动,引导广大党员干部增强关爱困难党员的积极性和自觉性,营造党内和谐氛围。要针对困难党员遇到的实际困难进行各种形式的帮扶,坚持正确的舆论导向,帮助困难党员树立信心、克服困难,依靠自身力量从根本上摆脱困境。

3、创新形式,务求实效

城关教育属各党组织要根据单位实际,不断创新形式,积极探索建立健全党内激励、关怀、帮扶机制的新载体,扎实抓好落实。城关镇教育总支每年将对各党组织工作开展情况进行检查,加强对各党组织关心帮助困难党员工作的指导和督促,在工作实践中不断总结提高,使困难党员帮扶工作成为基层党的建设的一项基础性、经常性工作。

十六、党费收缴和管理制度

1、交纳党费必须由党员本人亲自交纳,没有特殊情况,不允许别人代交。

2、党费必须按期交纳,一般按月交纳,无正当理由,连续六个月不交纳党费,视为自行脱党。

3、党员必须按规定标准交纳党费,自愿多交不限,不能少交。

4、党费必须专人管理,专立帐目,及时统计,按月全额上交。

5、党费要严格管理,专款专用,定期报告,定期检查。

Ⅲ、作风建设制度

十七、“党员先进性明白卡”承诺服务制度

1、党员先进性承诺以支部为单位组织实施,党员依据自身能力和特长,主动承诺3至项当年能够完成的具体事项,用实际行动体现先进性。

2、党支部在广泛宣传发动、认真调查摸底的基础上,采取党员报、支部审的办法,确定每个党员当年展示先进性的任务目标和落实措施,党员个人填好《明白卡》,党支部填好相应的登记册。党支部引导党员重点围绕提高岗位能力、倡导岗位文明、突出岗位贡献,全面提升履行岗位职责的能力和水平,增强公共服务能力和依法行政能力;强化宗旨意识,切实为基层群众服务;遵纪守法、廉洁自律、克己奉公,在改进作风、提高效率、争先创优方面体现先进性。

3、党员体现先进性的目标任务确定后,要分别采取召开党员会和张榜公布等形式向群众“公开承诺”,公示每个党员实践先进性的内容、目标、对象及落实措施,以实现组织、党员、群众“三个明白”。

4、党支部根据各自工作特色和党员的能力特点,结合工作实际,创建党建活动载体,为党员实践承诺搭建平台。随时了解掌握党员履行承诺情况,每半年进行一次情况通报,督促承诺落实。

5、党支部每年底对党员承诺落实情况进行一次总结考评。总结考评实行党员互评、群众参评、组织考评相结合,对照《明白卡》上注明的目标要求,采取投满意票的形式,对每个党员发挥作用的情况进行评议。评议分为优秀、良好、一般、差四个等次,凡得满意票达到85%以上的为“优秀”;得满意票达到75%以上的为“良好”;得满意票达到50%以上的为“一般”;得满意票50%以下的为“差”。评议的结果要采取适当形式向群众公示,接受群众监督。

6、要充分应用考评结果。对评议为优秀的党员,按有关规定给予表彰奖励,对评议为“差”的党员,要分别给予批评教育、限期改正、劝退或除名等处臵。党员处臵情况要经城关镇教育总支审查后报镇委组织部审批,并在《明白卡》上登记。

十八、党员践行先进性服务承诺考核制度

为了认真落实党员先进性承诺,充分发挥党员的先锋模范作用,保证党员先进性承诺的有效实施,使党员先进性承诺真正取得明显成效,特制定本考核办法。

(一)、组织领导

成立落实党员承诺考核领导小组,李奕学同志任组长,殷耀喜、朱富志等为成员,负责党员承诺的落实、督查、考评奖惩兑现等事项,对党员的承诺落实情况实行动态管理与定时定量考核,使党员先进性承诺落到实处,见到实效。

(二)、定期督查制度

每位党员结合本人实际作出承诺后,向社会公开。考核小组对党员承诺的落实情况每月进行一次检查,每季度一督查,半年一通报,年终一考核,通过听取汇报,查看工作实绩,检查党员承诺的具体落实情况。对发现问题的,督促党员本人对照整改;对问题较多的,由党员所在支部的书记对其批评教育,批评及整改情况记录在案。

(三)、总结考评考核制度

考评实行半年初评,年终总评,采取分类分层考评的方式。评结果分满意、基本满意、不满意三个等次。

1、召开党员承诺兑现会

每个党员对承诺践行情况进行个人总结,向党支部和全体党员、群众代表逐项说明公开承诺的落实情况,并接受干部职工的质询。考核领导小组根据党员践诺情况分层进行考核。

2、对党员领导干部的考评

实行“三评”即所在支部考评、群众代表考评、班子成员考评。

(1)所在支部的考评。所在支部的全体党员参加,实行无记名填表测评方式,由支部汇总,负责组织。

(2)群众代表的考评:群众代表由所属单位的10名非党同志组成,实行无记名填表测评方式,由考核领导小组组织实施。

(3) 班子成员的考评:班子成员之间要在每年的民主生活会上根据各自承诺的内容,认真开展批评与自我批评,在考评中要形成正式的书面材料递交党支部。

由党员承诺考核领导小组根据以上三个方面的评议,对每位党员领导干部落实承诺的情况作出最终评价,并在一定范围内公开。

3、对普通党员的考评

对普通党员实行“四评”即党员互评、群众帮评、领导点评、组织总评。

(1)党员互评。全体党员参加,实行无记名填表测评方式,由考核领导小组组织实施。

(2)群众帮评。由各股室的成员对本办公室的党员进行测评,由股室负责人和考核小组共同组织实施。

(3)领导点评。由党员所在股室的分管领导,对党员进行点评。

(4)组织综评。由党员所在支部根据公开承诺的落实情况,参照业务分管领导的评价,对党员作综合评价。

考评小组汇总以上四个方面的评议情况,对每位党员落实承诺的情况作出最终评价,并在一定范围内公开。

(四)、奖惩制度

两次评议满意率达到90%以上的,按照10%的比例确定为优秀党员,并在年度评先彰优中优先考虑。一次评议不满意率达到30%以上的,提出批评教育,两次评议不满意率仍在30%以上的,经调查核实有关问题后,定为不合格党员,实行学习提高;对问题严重的党员,按照有关规定给予纪律处分。

十九、党员联系和服务群众制度

1、每个党员根据具体情况至少联系1-2名群众,有帮扶能力的党员要结对帮扶1-2户困难群众,积极开展帮扶活动。

2、党员联系服务的主要任务:①听取和反映群众的意见。经常深入群众,了解他们的思想、工作、生活、家庭等方面的情况,积极向党组织反映他们的意见、建议和要求。②帮助群众解决实际困难。关心群众疾苦,为群众做好事、办实事、解难事,每年为群众办1-2件实事。③做好群众的思想政治工作,向群众宣传解释党的路线方针政策和国家的法律法规。④开展党的基本知识教育,向党组织培养、推荐入党积极分子。

3、联系、服务群众的方式:面对面交流、走访看望、电话沟通等。

4、联系、服务群众的活动载体:以党员先进性明白卡活动为载体,大力开展农村党员“双建双带”活动、结对帮扶活动。

5、把党员联系和服务群众的情况作为民主评议党员的重要内容,并且作为评先评优的基本条件之一。

Ⅳ、民主管理制度

二十、党内监督制度

(一)、党内监督是党员之间、党组织之间、党组织与党员之间依据《党章》和其他重要的党内法规相互监察、督促的活动。

(二)、党内监督就是监督党的组织和全体党员特别是党员领导干部遵守党章、党的纪律和国家法律、法规,正确行使职权,抵制和纠正各种不良倾向,防止和减少工作失误和违法乱纪现象发生;揭露和处理一切损害党和人民利益的行为。

(三)、党内监督主要有以下几个方面:

1、遵守党的章程和其他党内法规,贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织决议、决定及工作部署的情况;

2、遵守宪法、法律,坚持依法执政的情况;

3、贯彻执行民主集中制的情况;

4、保障党员权利的情况;

5、在干部选拔任用工作中执行党和国家有关规定的情况;

6、密切联系群众,实现、维护、发展人民群众根本利益的情况;

7、廉洁自律和抓党风廉政建设的情况;

(四)、党内监督要通过考察党员进行监督,定期检查党员思想、工作、学习和参加组织生活情况;党员履行义务和保障党员权利的情况。特别是党员在每个重大事件或每个转折时期的表现都要认真考察,并向全体党员通报。党员领导干部参加支部的组织生活情况,应向上级党组织报告。

(五)、党内监督要通过党的组织生活进行监督,要定期开好党员领导干部民主生活会。会前,要做好充分准备,广泛征求党内外的意见;会中,要充分发扬民主,认真开展批评与自我批评;会后,要将民主生活会的情况和反映出的主要问题如实向上级党组织报告。

(六)、党内监督通过建立定期评议教育总支、支部制度进行监督。根据党章的标准和要求,每年都要进行一次全面的民主评论。了解并掌握领导干部的思想、作风和工作情况,及时向上级反映。对于群众意见较大的党员干部要及时谈话、提醒、揭露,按照有关规定查处党员的违法违纪行为。

(七)、党内监督要通过向党员大会报告工作的制度进行监督。每年至少召开二次全体党员大会,听取本部门行政负责人通报执行党的路线、方针、

政策情况;完成党的工作任务,履行职责情况,对党员提出意见和建议的处理情况;教育总支、党支部面临的新形势和工作任务及准备采取措施的情况。

(八)、党内监督要按《中国共产党党内监督条例》(试行)规定,建立重要情况通报和报告、述廉述职、巡视、谈话与诫免、舆论监督等制度,同时,建立监督保障制度等。

二十一、民主集中制度

1、党员个人服从党的组织,少数服从多数,下级组织服从上级组织,全党各级组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。

2、坚持集体领导和个人分工负责制,凡属重大问题和重大事项由支部集体讨论决定,

3、在讨论决定问题,必须执行少数服从多数的原则,并考虑少数人意见。

4、在讨论重大问题和重大事项(如干部任免)时,必须充分发扬民主,广泛征求意见。

5、党组织成员要坚持群众观点和民主作风,形成既有民主又有集中,既有纪律又有自由,既有统一意志又有个人心情舒畅的生动活泼的政治城关镇面。

6、格遵守党的政治纪律,开展批评与自我批评,维护内部的团结和统一。

二十二、党务政务公开制度

(一)、公开的内容:按照依法公开、真实可信的要求,凡是群众关心的党内热点问题、容易出现以权谋私、滋生腐败、引发不公的事项,只要不涉及党内的秘密,都要最大限度的公开。

1、党组织重大决策、决定、决议的酝酿、拟定、出台及落实情况。

2、领导班子自身建设情况。领导班子的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设以及党风廉政建设责任制考核情况,民主生活会征集意见、开展批评和自我批评、整改情况,领导干部述廉情况,重要情况通报和报告等。

3、干部制度执行情况。干部考察预告、任前公示、竞聘上岗、奖惩情况以及《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的公开事项。

4、领导干部廉洁自律规定执行情况。领导干部购建房、办理婚丧喜庆事宜、子女出国学习、配偶和子女从业等个人重大事项报告情况,执行不准收送现金、有价证券、支付凭证的规定情况,执行通信工具管理规定情况,出国(境)和跨省考察情况,执行公车使用管理规定情况,使用招待费情况。

5、组织建设情况。党代表的推荐产生情况,党员发展情况,入党积极分子情况,民主评议党员、党费收缴情况等。

6、考核情况。党务工作考核情况和受表彰情况。

7、监督情况。违法违纪问题查处和信访监督情况,实施党内监督程序化、制度化的具体办法和措施。

8、群众认为有必要公开的党内其它事项。

(二)、公开的程序:按照“事前公开、征求意见——决策公开、民主讨论——结果公开、接受监督”的程序,将党务公开工作贯穿于党内重要事务的酝酿、决策、实施的全过程。党组在讨论决定事项、制定目标任务之前,要充分征求党员群众的意见,利用党员大会、小组会活动等载体集思广益,形成初步方案,经讨论后,将最终结果向广大党员群众公开。

(三)、公开的时间:根据内容分为常年公开、定期公开、适时公开三种。做到重大决策、目标任务常年公开,经常性工作定期公开,阶段性工作逐步公开,临时性工作随时公开。

(四)、公开的形式:以设立党务政务公开公示栏为主。具体工作中,从实际效果出发,区别不同内容,选择党内会议、文件、新闻媒体、谈话活动、回复函询等形式进行公开。

(五)、监督与考核:将党务政务公开工作作为党风廉政责任制和党建工作的重要内容,切实搞好公开公示,并聘请监督员,及时了解党员群众的反映,为认真落实党务公开制度提供基本保障。

二十三、民主选举制度

1.按照党章规定,党支部每届任期2-3年。任期届满时,应及时进行改选。如需延期或提前进行换届时,必须报上级党组织批准。

2.认真落实换届选举前的准备工作。

(1)召开城关镇教育总支委会议,研究换届选举的有关事宜。

(2)支委换届,应向城关镇教育总支提交换届选举工作的书面请示报告。

(3)起草换届选举工作的实施意见,包括指导思想、方法步骤、组织领导等事项。并召开党员大会进行动员,实施选举知识的教育。

(4)按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的基本要求,制定适合本支部实际情况的选举办法。

3.严谨细致,严格按规定组织换届选举工作。

(1)候选人应采取自下而上和自上而下相结合的办法,集中大多数党员的意见来确定(候选人的差额数为应选人数的百分之二十)。并按规定格式书面向教育城关镇教育总支报告,经批复后,方可召开选举大会进行正式选举。因故未出席会议的党员(代表)不能委托他人代为投票。

(2)严格选举的程序。主要是:选举前清点人数,确定选举资格;通过选举办法;通过监票人名单(从不是候选人的党员中产生);公布候选人名单,并介绍候选人情况;检查票箱;分发选票;填写选票;投票和开票;计票;宣布选举结果。

(3)召开新党支委会,选举书记或副书记,并进行委员分工。

(4)党支部向城关镇教育总支报告选举结果。

4.选举工作资料存档。

Ⅴ、廉政建设制度

二十四、党风廉政建设制度

1、把党风廉政建设纳入党建工作的重要内容,与组织工作、精神文明建设和其它业务工作紧密结合,一起部署,一起落实,一起检查,一起考核。做到集体领导与个人分工负责相结合,实行谁主管,谁负责,一级抓一级,层层抓落实。

2、城关镇教育总支部对全城关镇学校党风廉政建设和反腐败工作负全面领导责任;党总支部书记对党风廉政建设和反腐败工作负总责;支部其他成员根据工作分工,对职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任。

3、党员干部必须认真参加政治学习,自觉接受党组织的教育,在思想上和行动上与党中央保持一致,牢记两个“务必”,自觉实践“三个代表”。

4、党员干部应成为爱岗敬业的模范、乐于奉献的模范、勤劳俭朴的模范、开拓创新的模范、廉洁自律的模范、关爱社会的模范,开展批评和自我批评,自觉接受群众的监督。

5、严格遵守财经纪律,不设小金库,不公款私存,不挪用或出借公款,按签字报销规定报销公务费用。

6、关心职工,倾听职工的呼声。

7、遵守党务、政务公开制度,严格实行民主管理、民主决策。

8、严格控制公款招待,不搞大吃大喝和高消费娱乐。

9、自觉遵守法律、法规,严格各项规章制度。

二十五、领导干部述职述廉制度

为加强对党员领导干部的管理和监督,根据《中国共产党党内监督条例》,制定本规定。

1、述职述廉对象为城关镇教育系统学校领导班子成员。

2、述职述廉的时间为每年一次,结合年度党风廉政建设责任制和干部考核一并进行。

3、述职述廉的内容是:贯彻落实党的路线、方针、政策和执行政治纪律方面的情况;党风廉政建设责任目标完成情况;全面履行党风廉政建设职责的情况;执行民主集中制原则的情况;对干部的选拔任用,重大项目建设、大额资金使用等重大事项;按照议事规则进行集体讨论决定的情况;按规定召开民主生活会,开展批评与自我批评,解决领导班子中存在问题的情况;履行岗位职责,各项任务目标完成情况;落实党员干部先进性服务承诺践诺情况等。

4、述职述廉的要求。述职述廉必须客观、真实、具体。述廉报告要由本人亲自撰写。

二十六、请示报告制度

1、党支部遇到重大问题或超越自己职权范围的问题,必须请示上级党组织。

2、党支部每月必须向上级党组织汇报一次工作情况,如遇特殊情况及时汇报。

3、党员每月向党支部汇报一次。党员向党组织汇报的主要内容是:

(1)贯彻执行支部决议和党组织交给的任务完成情况。

(2)自己近期的思想、工作情况和学习政治、业务、科学文化知识的情况。

(3)了解的好人好事和不良倾向,群众的情绪和要求。

(4)对党组织或任何党员提出批评和建议。

4、党员汇报的主要形式:

(1)在党的组织生活会上集体汇报。

(2)党员向支部书记或支委口头汇报。

(3)党员外出时间较长应向党组织书面汇报。

二十七、戒勉谈话制度

为了促进党风廉政建设,做好党员干部的思想工作,特制定领导干部谈话戒免制度。

1、谈话对象范围:有轻微违纪的党员领导干部;群众来信来访,反映有违纪现象的领导干部;离任前、上任后的党员领导干部。

2、谈话应注意事项:

(1)谈话要以诚相待,和蔼耐心。

(2)要认真听取陈述,做好谈话记录。

(3)谈话中遇有重要问题,要及时请示汇报。

(4)保守秘密,不得将谈话内容泄露出去。

(5)要做政治思想工作,以理服人。

(6)要求谈话实事求是,不弄虚作假、诬谄他人。

(7)谈话要坚持有则改之,无则加勉,不纵不枉,及时提醒的原则。

(8)允许谈话人申述问题,讲真话,道实情。

3、严肃谈话纪律:

党组织对违章违纪或负事故责任的党员要通过谈话给予批评教育,责令限期改正、直至作出通报批评和纪律处分。对在三个月内无正当理由不参加组织生活、不履行党员义务、不缴纳党费的党员进行一次提醒告戒,或发出《党员提醒通知书》,对连续五个月有上述行为的,发出《告戒通知书》;限期为一个月,实行一对一帮教。如果仍未转变或又发现其他问题的,由教育总支负责责成支部召开党员大会,做出组织处臵、予以劝退或除名。

Ⅵ、考核评议制度

二十八、基层党组织考核评价制度

1、党总支(支部)的党建工作实行目标管理责任制,党总支(支部)书记为党建目标管理第一责任人。

2、党建目标管理责任制采取层层签订《目标责任书》的形式,把责任落实到人,每年由总支(支部)书记把具体任务分解到责任人,形成一级抓一级,层层抓落实和规范化的管理体系。

3、党建目标管理责任制的内容主要包括:党的思想建设、党的制度建设,党的作风建设,党风廉政建设,精神文明建设、党的中心工作等。

4、《目标责任书》实行每年考核一次,考核成绩分为:优秀、合格、不合格。凡考核不合格的总支(支部)要向城关镇教育总支写出分析报告,并将追究其总支(支部)书记的工作责任。

二十九、党员考核评议制度

1、民主评议党员以支部为单位,每年底或次年初组织党员开展一次民主考核评议活动。

2、考核评议党员必须坚持实事求是、民主公开的原则,同年终总结、党员先进性明白卡活动和“创先争优”等活动相结合,广泛开展批评与自我批评。

3、考核评议党员要依据《党章》规定的党员条件、权利和义务,结合保持共产党员先进性的具体要求来进行,评议的基本内容包括:①是否具有坚定的共产主义信念,并把实现共同理想同脚踏实地做好本职工作相结合;②是否在政治上同党组织保持一致,积极为推动发展、促进和谐做贡献;③是否自觉维护改革、发展、稳定的大城关镇,正确处理国家、集体、个人利益之间的关系,做到个人利益服从党和人民的利益,城关镇部利益服从整体利益;④是否坚决执行党的决议,严守党纪、国法,做到令行禁止;⑤是否密切联系群众,关心群众疾苦,艰苦奋斗,廉洁奉公;⑥先锋模范作用是否得到充分发挥、党员先进性是否得到充分体现;⑦是否积极参加党员教育培训及主题实践活动。

4、民主评议党员的方法步骤:①组织准备。重点制订好评议工作计划,确定评议的重点内容,明确要解决的主要问题,召开动员会搞好思想发动。②学习教育。结合形势、任务、要求以及本地本单位和党员队伍实际,在学习的内容上要注重针对性,在学习的方式上要注重灵活性,在学习的效果上要注重实效性,努力提高学习的质量,达到教育目的。③自我总结。每个党员对照党员标准和评议内容,认真总结一年来的思想、工作、学习、纪律等方面的情况,总结经验,找准问题,明确方向。④民主评议。召开党支部组织生活会,先由党员自我总结,然后逐个进行评议,深入开展批评与自我批评。党员领导干部要以普通党员的身份,自觉参加评议活动。民主评议党员的结果一般分为优秀、合格、不合格三个等次。⑤组织审定。召开党支部大会,对照党员民主评议的内容,对党员的党性分析、党内外评议意见和测评结果,进行实事求是的分析、综合,形成组织意见,确定评议结果。领导班子成员的评议结果由教育总支会确定。评议结果应书面或当面通知每名党员,并向全体党员和群众代表通报。⑥结果运用。对模范作用突出,评定为优秀等次的党员,经支部大会讨论通过,报上级教育总支审批,可授予优秀共产党员称号。对评议中暴露的违纪等问题,要认真查明,严肃处理。对不

合格党员,要区别不同情况,作出谈话教育、限期改正、劝退、除名等处理意见。

5、预备党员参加民主评议,不评定等次。

Ⅶ、群团工作制度

三十、工会工作制度

为加强工会管理工作,把工会办成为职工办事,替职工说话,充分发挥“四项职能”作用,受到群众广泛拥护的先进组织,根据《工会法》精神和实际工作要求制定本制度。

1、认真贯彻执行《工会法》、《劳动法》、《女职工权益保障法》及上级工会组织的工作部署。

2、做好职工思想政治工作,经常对职工进行爱国主义、集体主义、共产主义和社会公道、职业道德、家庭美德教育。

3、依法维护职工的民主权利,健全职工代表大会制度,切实加强职工参政议政的民主管理工作。

4、组织职工开展争先创优劳动竞赛,开创两个文明建设工作的新城关镇面。

5、抓好工会委员的管理工作,做到组织健全,任务明确,办好“职工之家”。

6、协助行政办好职工集体福利,做好困难职工生活补助工作,参与调解劳动争议。

7、关心职工劳动条件的改善,维护职工在劳动中的合法权益,定期开展安全教育活动。

8、维护女职工的合法权益,同歧视、虐待、摧残、迫害妇女的现象做斗争。针对女职工的特殊问题,做好女职工的保护工作。

9、收好、管好、用好工会经费,管好工会财产。

10、开展丰富多彩的读书、演讲、参观、竞赛等文体活动,活跃职工生活

三十一、团委工作制度

1、学习制度。(1)要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,学习党的路线、方针和政策。团委成员、团支部书记每月集中学习一次,坚持理论联系实际,提高分析问题、解决问题的能力。(2)要认真培训团干部,每年至少举办一次团训班,做到培训有计划,有教材,教育内容正确,教育形式多样,注重教育成果。(3)要认真抓好团课教育,根据形式需要和团员青年思想实际,有针对性地每月保证对全体团员和入团积极分子进行一次团课教育。(4)要认真坚持以自学为主的广泛学习,团干部除规定时间外,自觉抓紧业务学习(包括学习伦理学、心理学、教育学、领导科学等),严格考核制度,定期进行检查总结。

2、“推优入党”制度。“推荐优秀团员作党的发展对象”,是基层团组织的一项经常性工作,基层团委要经常检查和指导下级团组织的推优工作,认真审核团支部的推荐意见,严格把关;同时要对团员进行党的基本知识教育,积极引导优秀团员向党组织靠拢。

“推优”工作以团委为单位,在党支部和上级团委的领导下进行。其具体程序是:(1)召开团员大会,团支部介绍申请入党的团员情况,团员进行民主评议,由团支部根据多数团员的意见,确定推荐对象;(2)对推荐对象进行全面考察,形成书面考察材料,经团支部委员会讨论通过,填写《团员入党推荐表》,报上一级团组织审核并签署意见;(3)上一级团组织同意后,由被推荐团员所在团支部向同级党组织推荐,并随交推荐表和考察材料。团支部书记和基层团委书记由上级团委直接向有关党组织推荐。各级团组织要及时了解党组织对发展党员工作的要求,认真听取党组织的意见和建议,使团组织的推荐与党组织的培养、教育和发展工作相衔接。

3、“三会两制一课”制度。(1)团委要定期召开团员大会,根据工作需要经常召开支委会,并指导团小组开好团小组会;(2)严格按照有关要求,每年定期实施团员教育评议、年度团籍注册制度;(3)定期组织团员上好团课。

4、积极收缴团费,加强团费管理工作。

5、团日活动制度。(1)团日活动由基层团委或团支部(总支)组织开展,参加人员为全体在册团员,也可以吸收入团积极分子参加。(2)每年的“五四”、“七一”、元旦、春节等节日,以及重大纪念日等,可作为固定的团日活动时间。(3)团日活动原则上每年开展3-4次。每次团日活动要确定一个

主题,如组织团员过团的组织生活,组织团员开展各类学习教育活动,组织团员面向社会开展各种服务性、公益性活动等。(4)团日活动形式可以多种多样。

三十二、妇委会工作制度

1、认真宣传、贯彻、执行党的路线、方针、政策,接受上级妇联组织的业务指导,完成城关镇领导部臵的各项工作任务。

2、团结引导女职工发扬自尊、自信、自立、自强的精神,提高政治、思想、文化素质,艰苦奋斗、团结协作、努力工作、认真学习,积极参加社会主义物质文明和精神文明建设。

3、宣传、贯彻执行上级妇代会精神,完成县妇联布臵的有关工作。

4、保障和维护妇女儿童的合法权益,推进妇女解放事业,认真做好妇女群众的思想政治工作,关心她们的工作、学习和生活,反映他们的意见、建议和要求,努力促进男女平等,配合和督促有关部门不断改善妇女劳动条件,帮助妇女解除后顾之忧,为妇女群众办好事、办实事。

5、关心女职工的业余生活,因地制宜地开展有利于妇女身心健康的文化、体育、娱乐活动。

Ⅷ、党员行为管理

三十三、党员行为规范

1、认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”重要思想,增强执行党的基本路线的自觉性,坚定共产主义理想信念,始终同党中央保持一致。

2、努力学习科学文化知识,刻苦钻研业务知识,切实提高自身素质,带头完成各项工作、生产任务。

3、严格履行党员义务,服从组织分配,积极参加党的活动,按时交纳党费,经常向组织汇报思想、学习、工作情况。

4、解放思想,更新观念,锐意改革,争先创优。

5、模范地遵纪守法,执行党的决议和各项规章制度。

6、积极参加党的民主生活会,勇于开展批评和自我批评,坚决同各种腐败分子做斗争。

7、坚持党性原则,廉洁奉公,率先垂范。

8、维护党的团结和统一。

9、带头遵守社会公德,发扬社会主义新风尚,艰苦奋斗,勇于创新,争当社会主义精神文明建设的模范。

10、牢记党的宗旨,联系群众,经常倾听群众的呼声,反映群众的意见和要求,为群众排忧解难,充分发挥共产党员的桥梁纽带作用和先锋模范作用。