社区综治维稳信息

社区综治维稳信息

【范文精选】社区综治维稳信息

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【专家解析】社区综治维稳信息

【优秀范文】社区综治维稳信息

范文一:社区信访维稳信息

5月29日下午,社区召开信访稳会议,社区工作人员,社区居民代表,社区党员等参加了此次会议。

会议主要研讨如何继续加强信访维稳及迁拆工作后期维稳工作。随着迁拆工作进入后期,矛盾主要集中在施工方的日夜作业造成的扰民,以及对居民日常出行影响等问题。针对这些情况,社区一方面做好居民的安抚工作,做好接访接待工作,另一方面联系相关部门和施工方,及时反映群众的诉求,做好沟通与信息的反溃

会议上,社区党委决定继续做好四个“加强”:加强排查化解,及时解决群众反映的问题,把矛盾纠纷消除在萌芽状态;加强预防处置,应对各类突发事件;加强监督检查,严防发生安全事故;加强治安巡逻,创造良好的社会环境。切实做好当前和今后一个时期的信访维稳工作,促进社区和-谐稳定的局面。

为进一步加强信访工作,我花园社区认真贯彻落实的精神,维护社区稳定的发展,现就加强信访稳定工作如下计划:

一、 加强法纪和稳定教育。我们花园社区利用宣传栏、黑板报、人口学校等多种形式,深入社区进行法制《信访条例》的精神,对居民进行价值观、利益观、法制观等方面的宣传教育。引导居民统一思想,明辨的非,正确对待利益,维护社会稳定。

二、 准确掌握信息,保证信息畅通。为强化收集工作,我们利用居民、治安员、协管员做好主处信息收集反馈工作。

三、 加强对信访稳定工作,我们成立信访小组。对群众来访,群众提出的问题,需要上级领导解决的我们急时反馈,自己能解决的我们子啊村里直接解决。

四、 认真排查群访、越级访、缠访等非法上访,骨干人员,急时上报和上门讲解条件,对上访后上级明确答复不能解决的问题耐心宣传到位,解释清楚。

五、 认真做好信访接待工作,信访工作人员对信访人员反映的信访问题,必须按规定及时办理,给信访人明确答复。信访人员反映信访问题,在办理过程中不得越级上访,对已明确答复,继续无理缠访闹访,越级上访的人员,急时上报派出所进行法制教育

六 、 充分发挥党组织的作用,增强党组织的控制力,党组织各支部要注意掌握信息,做好针对性思想矛盾化解工作,把矛盾消灭在基层,消灭在萌芽状态。要加强对党员的教育和管理,发挥党员在维护稳定中的作用。

5月29日下午,社区召开信访稳会议,社区工作人员,社区居民代表,社区党员等参加了此次会议。

会议主要研讨如何继续加强信访维稳及迁拆工作后期维稳工作。随着迁拆工作进入后期,矛盾主要集中在施工方的日夜作业造成的扰民,以及对居民日常出行影响等问题。针对这些情况,社区一方面做好居民的安抚工作,做好接访接待工作,另一方面联系相关部门和施工方,及时反映群众的诉求,做好沟通与信息的反溃

会议上,社区党委决定继续做好四个“加强”:加强排查化解,及时解决群众反映的问题,把矛盾纠纷消除在萌芽状态;加强预防处置,应对各类突发事件;加强监督检查,严防发生安全事故;加强治安巡逻,创造良好的社会环境。切实做好当前和今后一个时期的信访维稳工作,促进社区和-谐稳定的局面。

为进一步加强信访工作,我花园社区认真贯彻落实的精神,维护社区稳定的发展,现就加强信访稳定工作如下计划:

一、 加强法纪和稳定教育。我们花园社区利用宣传栏、黑板报、人口学校等多种形式,深入社区进行法制《信访条例》的精神,对居民进行价值观、利益观、法制观等方面的宣传教育。引导居民统一思想,明辨的非,正确对待利益,维护社会稳定。

二、 准确掌握信息,保证信息畅通。为强化收集工作,我们利用居民、治安员、协管员做好主处信息收集反馈工作。

三、 加强对信访稳定工作,我们成立信访小组。对群众来访,群众提出的问题,需要上级领导解决的我们急时反馈,自己能解决的我们子啊村里直接解决。

四、 认真排查群访、越级访、缠访等非法上访,骨干人员,急时上报和上门讲解条件,对上访后上级明确答复不能解决的问题耐心宣传到位,解释清楚。

五、 认真做好信访接待工作,信访工作人员对信访人员反映的信访问题,必须按规定及时办理,给信访人明确答复。信访人员反映信访问题,在办理过程中不得越级上访,对已明确答复,继续无理缠访闹访,越级上访的人员,急时上报派出所进行法制教育

六 、 充分发挥党组织的作用,增强党组织的控制力,党组织各支部要注意掌握信息,做好针对性思想矛盾化解工作,把矛盾消灭在基层,消灭在萌芽状态。要加强对党员的教育和管理,发挥党员在维护稳定中的作用。

范文二:社区综治信访维稳工作站制度

XX社区综治信访维稳工作站制度

1.工作例会制度。综治信访维稳工作站每周召开工作例会。例会主要传达学习上级文件精神,回顾通报上周工作,安排下周任务,也可根据各个时期综治信访维稳工作出现的新情况、新问题开展研讨,制订工作措施;

2.信息工作情况报告制度。综治信访维稳工作站每周将排查调处矛盾纠纷、突出治安问题等情况向街道综治信访维稳中心报告;对本社区发生的不稳定因素、突出矛盾纠纷、集体上访苗头、重大治安灾害事故、重大安全生产事故等信息要全面收集,及时向街道综治信访维稳中心报告。对成功做法、典型经验要及时总结上报;

3.矛盾纠纷排查调处工作制度。社区综治信访维稳工作站每周排查一次矛盾纠纷,敏感期专题排查,对排查出来的矛盾纠纷汇总后由综治信访维稳工作站牵头召开分析研讨会,以纪要形式写清排查出的问题及解决办法,注明落实解决的责任人和时限,并将可能引发上访、解决矛盾的时间连同会议纪要报社区党支部。对难以调处的矛盾纠纷,在积极做好稳定工作的同时,及时向街道综治信访维稳中心报告;

4.考核评比制度。综治信访维稳工作站要根据上级的要求,结合本社区综治信访维稳工作进行定期检查考评,做到年中检查,年终考核评比。对一些阶段性重大活动,要在活动结束后进行。

范文三:社区综治、维稳、信访工作应急处置预案

华糖社区综治、维稳、信访工作

应急处置预案

为密切全社区人民群众的联系,畅通信访渠道,维护信访秩序,及时协调处理有关信访事项,防止信访事态的进一步扩大,切实维护公共利益和社会秩序,保持社会稳定,确保全社区各项事业健康发展,根据《信访条例》和我社区信访工作要求,结合工作实际,特制定本预案。

一、工作原则

以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导,坚持以稳定为原则,构建和谐社会为目标,站在讲政治的高度,严格防控各类信访突发事件的发生。社区内信访维稳处置应急处理工作,由综治维稳信访领导小组统一指挥协调,领导小组办公室可以随时调集有关人员及交通工具,用于处理各类信访突发事件,各专职人员必须全力支持和配合。

二、适用范围

本预案适用于越级上访、群体性上访、赵省进京上访等重大信访事件的预防、预警及处理。

本预案所指群体性上访事件,主要包括:到各级信访接待场所集体上访,达到预警人数的;因信访突出问题到重点地区聚集、堵塞交通等造成较大社会影响的。

三、信访应急处置工作领导小组的组成、职责和分工

(一)领导小组的主要任务是对本社区内实行统一领导、统一指挥、协调作战,共同完成应急处置任务。

(二)成立本社区综治、维稳、信访工作领导小组。

(三)信访应急处置工作领导小组职责

1、制订和修改应急处置预案;

2、组建应急处置队伍,组织实施培训,督促做好信访突发事件的预防措施和应急处置的各项准备工作;

3、按照市委、市政府信访办要求,发布和解除应急通知,组织社区内信访应急处置队伍和办事处应急救援行动,现场紧急处置突发事故,必要时请有关方面支持;

4、做好事件的善后处理工作;

四、建立信息报送制度

各社区专职人员发现重大信访苗头情况、发现信访对象已有非正常信

访行为,应立即向信访维稳处置领导小组和街综治办报告,同时采取边劝阻边报告等相应的有效措施稳定上访人。维护好治安秩序,防止信访事态的不断扩大。报告时都要说明事件的时间、地点、人员情况、事件原因及处理情况等,

五、对发生情况的处理原则和要求

发生信访突发事件时,领导小组成员必须到现场亲自指挥,相关工作人员按其工作职责及时开展工作。同时,领导小组立即采取对策,组织力量,采取可行性方式来应对事态的发展,要组织工作人员全程跟踪上访人的行动,开展引导、疏导、教育、劝阻工作。

(一)必须坚持依法解决问题与思想疏导教育相结合的原则。既要妥善化解矛盾,维护社会稳定;又要坚持依法办事,准确运用政策法规,采取果断措施迅速处置,防止事态的扩大和蔓延。

(二)要高度重视信访突发事件的处理工作,本社区接到通知后,主管领导和具体工作人员应立即按照各自的职责分工迅速开展工作,不得以任何借口拖延、搪塞。

六、事件的善后处理工作

1、由综治办、信访工作人员向信访人宣传《信访条例》和有关规定,对信访人违规行为进行批评教育。经教育后改正的对其正常的上访要求按职责范围予以受理。

2、对非正常上访行为,经信访工作人员教育无效的,由公安机关将其带离接待场所,或者通知监护人员将其带回。

3、将事件的整体情况进行总结,形成全面报告,上报街综治办公室。

范文四:新村社区综治信访维稳工作方案

新村社区综治信访维稳工作方案

根据市委、市政府的工作安排,为切实做好我社区综治信访维稳工作,确保各项工作的顺利开展,结合我社区工作实际,特制订本方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十七大会议精神,坚持“预防为主,打防结合,调处领先”的方针;坚持“谁主管谁负责”、“谁使用谁负责”和“谁审批谁负责”的原则,条块结合、层层负责维稳综治工作;紧紧围绕构建和谐社区、平安社区的目标任务,社区领导、各社区干部齐抓共管,分工协作,切实落实各项防范措施,及时化解各种矛盾,消除各种安全隐患,积极预防各类案件和安全事故的发生,深入推进平安建设,确保我社区系统持续稳定,为社区工作的开展创造和谐稳定环境。

二、工作目标

积极配合当地职能部门、加强打击违法犯罪的力度,确保社区环境安全稳定,为全体社区居民的正常工作和生活提供可靠的安全保障。

1、不发生可防性非正常死亡特别是群死群伤安全责任事故;

2、不发生大的火灾;

3、不发生重特大刑事案件;

4、不发生“法轮功”邪教反动宣传等非法活动;

5、不发生饮水和食物中毒事故;

6、不发生罢工、集体上访等群体性闹事事件;

7、不发生聚众斗殴伤亡或自残、自杀、暴力恐怖恶性事件;

8、不发生其他严重影响局机关稳定、声誉的安全责任事故或事件。

三、工作措施

(一)进一步建立健全综治治理结构

进一步加强我社区综治信访工作管理力度,把综治信访工作纳入重要工作日程,确保综治信访维稳方案的贯彻落实。坚持“谁主管谁负责”、“谁使用谁负责”和“谁审批谁负责”的原则,责任明确到个人。

(二)明确职责、各司其职

(三)加强防范措施管理

维稳综治工作是一项复杂的系统工程,它涉及到方方面面的工作,是全体工作人员的共同任务,每个工作人员都要加强防范意识。

1、各办公场所注意用电安全,下班后门窗及时关好、上锁,杜绝安全事故,各股室负责人明确事故责任人。

2、防盗工作要责任到人,节假日要有值班领导、值班人员,严格值班制度。

3、各股室要明确自己的职责,严格按照综治领导小组的指示安排,完成各项工作,做到分工协作的有机统一。

4、严格按照处置突发事件预案操作程序处置各类事件。

5、在每个月底和重大节日前进行安全检查,对每次检查作详细记录,发现问题,及时整改。

(四)宣传教育

1、积极开展我局精神文明建设,向全体工作人员宣传不要观看、传播淫秽书刊、录象,不要发生打架斗殴、酗酒闹事、偷窃、吸毒、诈骗、传销等违法事件。

2、广泛开展对工作人员的法制教育、安全教育、人身自我保护教育,提高工作人员的法制意识、安全意识;不要在办公室存放个人现金等财物,预防被盗案件发生;管理公共财物,防止外来人员的偷盗、诈骗等案件的发生。

3、开展防火、防盗、防诈骗、防事故等安全宣传教育。

4、开展群防群治和创建安全文明单位等争先创优活动。

5、号召全体工作人员积极主动参与学校的维稳综治工作,自觉维护局机关社会治安秩序,鼓励见义勇为、舍己救人、抢险救灾。

(五)奖惩制度

1、完善综治考核奖惩制度,严格执行责任追究制,为使综

治维稳工作的各项措施落到实处,确保安全稳定,局综治领导工作小组将本单位综治维稳工作进行自我督查,严格按有关文件规定进行考评和奖惩。

2、积极迎接上级领导的考核和检查。

范文五:社区综治信访维稳工作方案(新)

普晖社区2011年综治信访维稳工作方案

为了营造一个和谐平安的社会环境,促进普晖社区精神文明和全面协调发展,根据区、街综治委的统一部署,结合我社区实际,特制定社区综治信访维稳工作方案:

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面深入落实科学发展观,紧紧围绕创建平安社区的目标要求,进一步解放思想、创新机制、强化管理,为普晖社区的发展提供安全、稳定、有序的社会保障。 二、工作目标

把普晖社区创建成区、市级的平安社区。强化干部下访,减少区、市上访,杜绝赴省赴京上访和非正常上访。形成横到边纵到底的管理机制,做到反应灵敏,出击快速,成效显著,凸显具有普晖特色的平安社区创建工作。营造安定良好的治安环境、安居乐业的生活环境、和谐稳定的社会环境。努力实现不发生影响社会稳定的重大政治事件,不发生恶性刑事案件,不发生恶性治安事件和消防安全生产事故,不发生“610”组织聚集滋事案件,不发生群体性事件,不发生重大矛盾纠纷事件,人民群众的治安满意率达95%以上。广泛收集居民区、

辖内企业和社会各阶层各方面的社会稳定动态情况,全面掌握社情民意第一手信息材料,综合运用政治的、行政的、经济的、法律的、文化的、教育的等多种手段,全面落实“打击、防范、教育、管理、建设、调处”等社会治安综合治理措施,不断深化平安社区建设,有效预防和减少犯罪、妥善化解社会矛盾,切实维护社会稳定。

三、工作制度

建立健全工作制度是确保工作健康有序的根本保障,社区综治信访维稳工作站建立内部管理的以下几项工作制度:

1、安全稳定工作责任制度。社区书记、主任对辖区内的综治信访维稳工作负责;社区副主任、治保主任分管综治信访维稳工作的主要落实和督导,综治专干协助治保主任开展综治信访维稳工作。

2、不稳定因素排查制度。社区综治信访维稳工作站必须每周对辖区内的不稳定因素进行一次全面的调查摸底,掌握情况,排查矛盾纠纷,并及时上报排查出的问题,落实调处责任人,并做好调处工作。

3、矛盾纠纷调处制度。每周进行一次矛盾纠纷、不稳定因素调处情况的分析并将处理情况进行登记汇总,总结经验和做法,分析存在的问题的原因和必须采取的应对措施,并及时向街综治信访维稳中心报告,积极协调各职能部门落实工作。由社区站长负责敏感性矛盾调处,副站长负责全面矛盾调处督导及落实,由工作站成员分管各类矛盾纠纷排查调处,每天将工作情况汇报上报至工作站。

4、综治维稳工作形势分析通报制度。综治工作站联合社区警务室每半个月一次对辖区内的不安全、不稳定因素、矛盾纠纷、社会治

安状况和群众的思想动态进行一次综治形势分析,通报情况、分析问题、明确任务、落实责任,并向街综治中心报告。通报社区综治信访维稳工作中好的典型、好的做法,通报工作中存在的突出问题,明确下一步的工作目标、任务和措施,强化综治工作责任意识、常抓意识。

5、治安协防队管理制度。治安协防队员统一按照街道治安协防队员管理制度开展综治维稳工作,并以街、社区治安形势和部署,由社区联防中队统一协调开展工作。落实精细化管理,定期组织协防队伍进行军训,强化身体素质,召开业务培训班和事迹学习班,强化思想素质,配合公安开展整治活动和各类维稳行动,强化业务素质,同时,还协同各企业综治负责人,召开工作交流会和业务培训会,消防演练等活动,充分强化队伍的综合素质。

四、措施及要求

(一)加强组织领导

严格落实街综治委的指示,规范成立综治工作领导小组,由社区居委会党支部书记担任组长,专区警长和治保会主任任副组长,并有各个业务口径的工作人员和企业综治负责人任组员,确保了综治工作的大环境、大格局。

(二)强化信访工作

社区综治工作站采取灵活办公方式,开通了24小时信访服务热心,建立信访服务平台,装置民意信箱,由社区主任和治保主任担任民意沟通员,深入倾听居民群众的心声,及时为居民群众排忧解难。将工作重心依照各成员单位和业务线条,不定时转变,便于加强与居

委会、调委会和出租屋工作站的沟通,能及时收集各方面各层次的综治信访维稳信息,并及时介入处理,大大增强了社区安全稳定问题的解决力度。遇有矛盾纠纷,社区综治工作站主要负责要及时赶到现场,尽快介入事件并促进调解,坚持小事不过夜,大事不出社区的原则,充分利用现有条件和综治信访维稳工作站的整体资源优势,让一切矛盾纠纷化解在萌芽状态。

(三)强化综治维稳工作

1、加强反邪教工作,防控“610”对象,贯彻区政法委、610办的指示精神,社区关爱小分队针对社区实际情况,严格开展反邪教工作,要求对“610”对象做到“闻其面、听其声、知其踪”,严密防控,充分关爱帮教。

2、社区治保会贯彻落实市、区、街人屋车场办公室的相关文件指导精神,积极开展人屋车场工作,协调社区出租屋管理工作站和社区警务室,定期开展出租屋整治清查工作,特别针对消防问题,监督落实整改,充分利用出租屋检查,掌握社区流动人员动态情况,更好地配合公安机关预防打击违法犯罪分子,努力保障社区内的出租屋无发生消防安全问题,无发生人员伤亡等问题,提高社区安全系数。

3、人防和物防

(1)由社区民警、辅警、协防队员加强巡逻防范,在社区范围内不定期开展治安隐患排查,将发现的犯罪苗头和治安隐患逐一击破。定期在车辆出口处设卡,通过车辆检查和各类可疑人员的身份查核,降低犯罪分子的犯罪成功率和流动性。

(2)召集社区范围内的各类特殊“团体”,涵盖了废品回收员、装修零散工、工程施工队、有各类犯罪记录的重点人员等,定期分别召开专题会议,听取各类人员的思想汇报,收集该类人员提供的各类可用信息,间接掌控了各类违法犯罪的苗头,控制了各类特殊“团体”的不稳定因素并提取相关有效信息。

(3)加大宣传力度,通过在社区人员密集地方利用小广播播放治安防范的温馨提示,每家每户由辅警及治安协防队员上门派发宣传资料,在社区宣传栏及楼道信息栏张贴治安防范画报,定期在社区召开全民讲座,派出所民警现场说法,全民教育,营造群防群治,全民皆兵的治安防范氛围。

(4)在社区范围内组建各类团体,包括楼长团体和义务治安巡逻团体等,定期召开楼长会议,由专区民警亲自向楼长通报近期社区的治安形势,并讲授治安防范经验,务必将楼长首先培养成社区第一批治安防范义务力量,让楼长负责所在楼道的治安防范宣传工作。指导志愿治安巡逻队伍,在社区范围内配合治安力量加强巡查力度,佩戴红袖章,充当第一线的信息反馈员。发动社区企业、商铺,针对员工做各方面的治安防范宣传,彼此帮扶、邻里守望,为社区整体防范提供各类有效信息。

(5)社区调整协防队员防控方案,采取以点保面、分片包干的方针,充分发挥协防力量与义务力量的衔接,相互配合,发挥社会面整体防控的作用。协防队员巡查中,以楼道为主线,片区控制全面,并在楼道的5层与9层分别设置巡查记录本,不但对犯罪分子起到警

示作用,并且让治保会更好地监督落实协防队员防控落实情况。

4、技防

(1)大力推进电子门禁系统的安装,将社区楼道现有损坏的防盗门和对讲系统进行修复,提高楼道的安全防范系数,有效控制犯罪分子自由进出和尾随入楼等现象。召开楼长会议,取得居民住户支持的同时,引导居民群众排除门禁系统产生的不便之处,强调安全才是宜居的第一要素。

(2)落实社区围院式管理工作,规范社区内的行车、停车秩序,最大限度地利用社区闲置用地,开辟停车资源。引进车辆保管服务企业,规范社区车辆管理,有效地防范车辆盗窃和利用车辆作为作案工具等情况的出现。

(3)尽快申报社区公共治安监控设备,利用固定和转动动式视频监控设备,将视频监控范围覆盖社区所有楼宇,将“电子警察”24小时在社区整体防控,有效地防范各类型的盗窃案件,并起到了发现、追踪违法犯罪分子和维护公共治安环境的重要作用。

强化综治维稳工作站战线的责任感和执行力,切实将综治维稳工作落实到实处,杜绝在工作过程中的黑点盲点,提升团队的整体战斗力,完善社区综治维稳工作机制。

普晖社区综治信访维稳工作站将与社区警务室增强沟通协调,互相配合,狠抓落实,务必使普晖社区的治安环境焕然一新,夯实基础,稳中创新,务必将普晖社区创建成区、市一级的平安社区。

附:

1、普晖社区重点人员监控表

2、2011年度综治工作站受理事项总表(1—4月)

3、协防队岗位分配表和区域分布图

4、拟增设视频监控设备分布表

二O一一年四月十五日

范文六:综治维稳信息中心

工作机制。街道中心要落实“六联”工作机制。一是社会治安联合防控。建立健全专群结合的治安联防工作网络,落实治安防控措施。二是矛盾纠纷联合调解。定期不定期组织排查矛盾纠纷,对涉及多部门的矛盾纠纷,组织部门联合调解解决。三是重点工作联勤联动。统一组织安排综治信访维稳中心工作人员及组成部门开展工作,统一调配使用综治信访维稳中心工作人员落实值班备勤。四是突出问题联合治理。定期进行治安形势分析,定期发布治安预警预报,组织开展专项整治。五是基层平安联合创建。组织开展平安街道、平安社区、平安校园、平安铁路、平安医院、平安企业、平安市场等多形式的平安创建活动。六是流动人口联合管理服务。定期分析研究流动人口(或重点人口)管理服务情况,督促管理机构组织协调各部门加强对流动人口和出租屋的服务管理,做到底数清、情况明、服务好、管得祝

工作制度

工作例会制度。综治信访维稳中心每周召开一次工作例会,由中心主任主持,分析工作形势,掌握工作动态,促进各部门间的情况交流、信息沟通和工作协调,研究解决工作中遇到的问题。会议记录列入中心工作台帐,归档保管。

首问责任制度。群众来信来访时,综治信访维稳中心总台值班工作人员即为首问责任人。首问责任人受理群众来信来访后,无论群众提出的问题和要求是否属于自己职责(权)范围,都要耐心询问情况,做好登记备案。能自行解决的,直接答复解决。需要转交其他部门解决的,及时转交相关部门处理,并做好催办督办、群众答复工作。

情况报告制度。综治信访维稳中心定期和不定期向街道党工委、办事处以及上级综治、信访、维稳等部门报告相关工作情况。平时实行周报告制度,重点时期实行“零”报告制度,突发情况随时报告。上报信息要分类归档。

分流督办制度。中心总台受理群众来信来访等事项,能当场调解结案的当场调解结案,不能当场解决结案的,视个案性质,按省综治委规定的工作流程分流给相关职能部门办理,并督办反馈结果。对重点工作和重大事件的处置、重大矛盾纠纷的调处、突出治安问题的整治等要向相关部门发出督办通知,落实专人督办。建立通报制度,对分流督办的各项工作落实情况,定期进行通报。

检查考核制度。区综治委把综治信访维稳中心建设绩效作为街道平安建设和综治目标管理考核的重要内容,与街党政领导干部的工作实绩、晋职晋级、奖惩直接挂钩。街综治委要进一步明确成员单位职责,实行相关责任单位综治、信访、维稳工作捆-绑考核、责任倒查。街道中心要按照省制定的综治信访维稳中心考评指标体系,把考核指标落实到中心各成员单位,进行定期检查考评。

台帐记录制度。综治信访维稳中心工作台帐包括:受理事项总登记簿;会议记录簿;信访及矛盾纠纷排查调处交办、督办、销案通知书;社会治安重点地区及突出治安问题排查整治登记簿;街镇综治信访维稳中心主要工作数据月报表等表格。综治信访维稳中心工作人员要认真填写,做到日清月结,分类归档,妥善保存,有案可查。

工作保障:

(一)加强领导。

(二)部门配合。

(三)经费保障。

(四)挂点督导。

(五)检查考核。工作机制。街道中心要落实“六联”工作机制。一是社会治安联合防控。建立健全专群结合的治安联防工作网络,落实治安防控措施。二是矛盾纠纷联合调解。定期不定期组织排查矛盾纠纷,对涉及多部门的矛盾纠纷,组织部门联合调解解决。三是重点工作联勤联动。统一组织安排综治信访维稳中心工作人员及组成部门开展工作,统一调配使用综治信访维稳中心工作人员落实值班备勤。四是突出问题联合治理。定期进行治安形势分析,定期发布治安预警预报,组织开展专项整治。五是基层平安联合创建。组织开展平安街道、平安社区、平安校园、平安铁路、平安医院、平安企业、平安市场等多形式的平安创建活动。六是流动人口联合管理服务。定期分析研究流动人口(或重点人口)管理服务情况,督促管理机构组织协调各部门加强对流动人口和出租屋的服务管理,做到底数清、情况明、服务好、管得祝

工作制度

工作例会制度。综治信访维稳中心每周召开一次工作例会,由中心主任主持,分析工作形势,掌握工作动态,促进各部门间的情况交流、信息沟通和工作协调,研究解决工作中遇到的问题。会议记录列入中心工作台帐,归档保管。

首问责任制度。群众来信来访时,综治信访维稳中心总台值班工作人员即为首问责任人。首问责任人受理群众来信来访后,无论群众提出的问题和要求是否属于自己职责(权)范围,都要耐心询问情况,做好登记备案。能自行解决的,直接答复解决。需要转交其他部门解决的,及时转交相关部门处理,并做好催办督办、群众答复工作。

情况报告制度。综治信访维稳中心定期和不定期向街道党工委、办事处以及上级综治、信访、维稳等部门报告相关工作情况。平时实行周报告制度,重点时期实行“零”报告制度,突发情况随时报告。上报信息要分类归档。

分流督办制度。中心总台受理群众来信来访等事项,能当场调解结案的当场调解结案,不能当场解决结案的,视个案性质,按省综治委规定的工作流程分流给相关职能部门办理,并督办反馈结果。对重点工作和重大事件的处置、重大矛盾纠纷的调处、突出治安问题的整治等要向相关部门发出督办通知,落实专人督办。建立通报制度,对分流督办的各项工作落实情况,定期进行通报。

检查考核制度。区综治委把综治信访维稳中心建设绩效作为街道平安建设和综治目标管理考核的重要内容,与街党政领导干部的工作实绩、晋职晋级、奖惩直接挂钩。街综治委要进一步明确成员单位职责,实行相关责任单位综治、信访、维稳工作捆-绑考核、责任倒查。街道中心要按照省制定的综治信访维稳中心考评指标体系,把考核指标落实到中心各成员单位,进行定期检查考评。

台帐记录制度。综治信访维稳中心工作台帐包括:受理事项总登记簿;会议记录簿;信访及矛盾纠纷排查调处交办、督办、销案通知书;社会治安重点地区及突出治安问题排查整治登记簿;街镇综治信访维稳中心主要工作数据月报表等表格。综治信访维稳中心工作人员要认真填写,做到日清月结,分类归档,妥善保存,有案可查。

工作保障:

(一)加强领导。

(二)部门配合。

(三)经费保障。

(四)挂点督导。

(五)检查考核。

范文七:综治维稳信息第二十二期

综治维稳信息

〔2011〕第二十二期 陡箐乡综治办 2011年11月30日

2011年11月29日傍晚19时整,我乡召开了2011年11月份的矛盾纠纷排查例会,党委书记柏卺江亲自主持了此次会议,乡人武部部长祝正林、乡长刘强、综治办主任、司法所长、土管所长、派出所教导员等相关人员均出席了会议,会议历时两个小时。

在会上,首先由乡长对我乡近段时间的社会治安情况作了汇报,接着书记就此情况作了详细的分析。书记提出:“我们要必须在近期内整合力量,加大矛盾纠纷排查力度,加强社会治安管理,争取把现有的每个纠纷消化掉营造一个舒适的社会环境。同志们,社会的发展进步,必伴有矛盾的存在,因此矛盾纠纷的出现是不可避免的。但是,我们必须引导其朝着正确的方向发展,所以我们必须要始终切记群众利益无小事,全力做好我乡的社会综合治理的各项工作,切实维护我乡两会期间的社会和谐稳定。”

最后书记对我乡在两会期间的安保工作作了工作部署,并要求我乡的工作要“提高标准、增加力度、创新举措”,全力维护社会政治稳定和治安大局平稳,努力为人民群众营

造一个愉快、喜庆、和谐的社会治安环境。

(陡箐乡综治办)

范文八:综治维稳信息第六期

综治维稳信息

〔2011〕第6期 陡箐乡综治办 2011年3月30日

陡箐苗族彝族乡重拳出击强化落实七个重要环节

做好全乡的综治工作

3月25日,乡党委政府在三楼会议室召开干部职工大会。会议回顾2011年前三个月以来全乡工作,分析了当前农牧业生产和综治维稳工作面临的形势,对下一步推动综治维稳工作作出了安排。乡党委书记车秀荣、乡政府乡长柏卺江在会上做了重要讲话,会议要求在当前的不利因素下要进一步认识和做好综治维稳工作的紧迫感、责任感和使命感,恪守职责,齐抓共管,形成合力,努力推动全乡综治维稳工作。同时会议就以下几个方面就做好综治维稳工作做了安排部署:

一是要坚定信心,下定决心。要求综治办干部坚持“不为困难找借口,只为成功想办法”的理念,树立踩着困难上的精神风貌,保持清醒的头脑,统一思想,提高认识,坚定信心,就没有过不了的坎,没有克服不了的困难。

二是切实加强信访工作。要求畅通信访渠道,不堵压,把这一联系群众的桥梁和纽带坚持下去,但在信访处理上,

要改变工作方法,要认真探索,加大处置力度,把信访工作步入规范化、法制化轨道,扭转乱访的坏风气。

三是加强领导、落实责任。要求各综治成员单位要加强领导,提高认识,将确保全乡社会稳定作为工作中的重要任务。为确保下一阶段综治维稳工作顺利进行,各单位、部门、各村要认真做好各系统内的维稳工作,并紧密配合,形成了综治维稳的工作新格局。

四是加强社会治安综合治理宣传和理论研究工作 。加强对综治维稳及平安创建工作的组织领导,精心制定宣传方案,广泛开展宣传活动。加强与各级宣传部门的联系沟通,组织舆论引导,研究利用宣传栏、横幅、电视等信息渠道进行宣传的措施,为全乡和谐稳定营造出一个浓厚的舆论氛围。

五是强化预防、及时排查矛盾纠纷。围绕早发现,早介入,早处理的目标,加强社会不稳定因素的排查预测,每月定期调查摸底,对重要节假日、重要会议,提前开展排查预测,并对群众反映的热点难点问题、历史遗留问题及劳资纠纷问题进行专项调查。健全村信访调解员制度,加强与村基层的联系,及时了解村基层动态,把问题解决在村基层。

(陡箐乡综治办)

范文九:综治维稳信息员职责

综治维稳信息员的主要职责

1、 及时收集可能影响稳定的倾向性、 苗头性信息, “法 轮功”等邪教组织活动信息,可能影响公共安全的重大隐 患、重大治安问题、重大交通事故、消防事故以及爆炸、 投毒、纵火等信息,可能引发群体性事件、群体上访或越 级上访的矛盾纠纷等。 2、 每天下午 5 时前向社区综治维稳工作站报告各类矛 盾纠纷和不稳定因素信息,无事报平安。重大矛盾纠纷、 重要维稳信息和紧急情况随时报送,可越级分别报送至镇 街综治维稳中心和市综治维稳中心。 3、做好矛盾纠纷和不稳定因素的监测、预报、排查工 作,积极参与矛盾纠纷和不稳定因素的疏导化解。 4、及时反映所辖村 (小区 )内群众、法人和其他组织对 各级党委、政府和有关部门的意见和建议。 5、宣传与社会管理、社会稳定等相关的法律法规和政 策,提高群众的法制观念和依法维权意识,引导群众依法 合理有序表达利益诉求。

范文十:XX乡综治维稳信息第一期

综治维稳信息

〔2011〕第1期 陡箐乡综治办 2011年1月13日

陡箐乡开出“五剂”良药倾力创优发展环境

一是建立招商引资项目帮办制和重大工程项目督察制。树立“帮助投资者就是帮助自己、服务投资者就是服务经济、关注投资者就是关注发展”的理念,为重大招商引资项目提供全程服务,让投资人对服务零抱怨、入驻零烦恼、投资零担忧。加强对重大工程跟踪督察,督促有关部门积极推进项目建设,确保项目按计划目标完成任务。

二是推行企业宁静生产日制度。规范政府职能部门对企业检查行为,减轻企业负担,为企业的生产经营和发展营造良好的环境。

三是积极推进电子监察系统建设。依托便民服务中心平台,及时发布工程进展情况,建立决策、执行和监督相对分离,适应“一站式”服务要求的审批服务运行机制。

四是建立投资环境投诉快速处理机制。及时查处有关村级组织不作为、乱作为等损害发展环境、阻碍转型跨越发展的问题,确保企业有难必帮、有诉必接、有据必查、有错必纠、有责必问。

五是严肃查办损坏发展环境的典型案件。把查办案件作为创优发展环境的一项重要举措来抓,严格执纪,规范行为,改进作风,提高效能,营造风清气正、公正和谐的企业发展环境。

(陡箐乡综治办)