缴纳个人所得税标准

缴纳个人所得税标准

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【专家解析】缴纳个人所得税标准

【优秀范文】缴纳个人所得税标准

范文一:教师的个人所得税缴纳标准

教师的个人所得税缴纳标准 工资、薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其它所得。

工资、薪金所得,以每月收入额扣除费用2000元后余额,为应纳税所得额,适用5%~45%的九级超额累进税率。

应纳税额=(月)应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。

级数 应纳税所得额 税率 速算扣除数

1 不超过500元 5% 0

2 超过500元至2000元 10% 25

3 超过2000元至5000元 15% 125

4 超过5000元至20000元 20% 375

5 超过20000元至40000元 25% 1375

6 超过40000元至60000元 30% 3375

7 超过60000元至80000元 35% 6375

8 超过80000元至100000元 40% 10375

9 超过100000元 45% 15375

1、企业和个人按照国家或地方政府规定的比例提取并向指定金融机构实际缴付的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金,失业保险费不计入个人当期的工资、薪金收入,免予征收个人所得税.

2、全年一次性奖金(行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的一次性奖金。也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资),单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴:

(一)先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数。 如果在发放年终一次性奖金的当月,雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额,应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额,按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。

(二)将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金,按本条第(一)项确定的适用税率和速算扣除数计算征税,计算公式如下:

1.如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的, 适用公式为:

应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率一速算扣除数

2.如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的,

适用公式为:

应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金一雇员当月工资薪金所得与费

用扣除额的差额)×适用税率一速算扣除数 .

在一个纳税年度内,对每一个纳税人,该计税办法只允许采用一次。

教师的个人所得税缴纳标准 工资、薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其它所得。

工资、薪金所得,以每月收入额扣除费用2000元后余额,为应纳税所得额,适用5%~45%的九级超额累进税率。

应纳税额=(月)应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。

级数 应纳税所得额 税率 速算扣除数

1 不超过500元 5% 0

2 超过500元至2000元 10% 25

3 超过2000元至5000元 15% 125

4 超过5000元至20000元 20% 375

5 超过20000元至40000元 25% 1375

6 超过40000元至60000元 30% 3375

7 超过60000元至80000元 35% 6375

8 超过80000元至100000元 40% 10375

9 超过100000元 45% 15375

1、企业和个人按照国家或地方政府规定的比例提取并向指定金融机构实际缴付的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金,失业保险费不计入个人当期的工资、薪金收入,免予征收个人所得税.

2、全年一次性奖金(行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的一次性奖金。也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资),单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴:

(一)先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数。 如果在发放年终一次性奖金的当月,雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额,应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额,按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。

(二)将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金,按本条第(一)项确定的适用税率和速算扣除数计算征税,计算公式如下:

1.如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的, 适用公式为:

应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率一速算扣除数

2.如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的,

适用公式为:

应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金一雇员当月工资薪金所得与费

用扣除额的差额)×适用税率一速算扣除数 .

在一个纳税年度内,对每一个纳税人,该计税办法只允许采用一次。

范文二:哪些所得要缴纳个人所得税

哪些所得要缴纳个人所得税

个人所得税法第二条明确了应缴纳个人所得税的所得类型,具体包括11类。个人所得税发实施条例第八条就各项个人所得的范围作了明确。

1、工资、薪金所得——是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得

2、个体工商户的生产、经营所得——(一)个体工商户从事工业、手工业、建筑业、交通运输业、商业、饮食业、服务业、修理业以及其他行业生产、经营取得的所得;(二)个人经政府有关部门批准,取得执照、从事办学、医疗、咨询以及其他有偿服务活动取得的所得;(三)其他个人从事个体工商业生产、经营取得的所得四、上述个体工商户和个人取得的与生产、经营有关的各项应纳税所得

3、对企事业单位的承包经营、承租经营所得——是指个人承包经营、承租经营以及转包、转租 取得的所得,包括个人按月或者按次取得的工资、薪金性质的所得

4、劳务报酬所得——是指个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得

5、稿酬所得——是指个人因其作品以图书、报刊形式出版、发表而取得的所得

6、特许权使用费所得——是指个人提供专利权、商标权、著作权、非专利技术以及其他特许权的使用权取得的所得;提供著作权的使用权取得的所得,不包括稿酬所得。

7、利息、股息、红利所得——是指个人拥有债权、股权而取得的利息、股息、红利所得

8、财产租赁所得——是指个人出租建筑物、土地使用权、机器设备、车船以及其他财产取得的所得

9、财产转让所得——是指个人转让有价证券、股权、建筑物、土地使用权、机器设备、车船以及其他财产取得的所得

10、

11、 偶然所得——是指个人得奖、中奖、中彩以及其他偶然性质的所得 经国务院财政部门确定征税的其他所得——个人取得的所得,难以界定应纳税所得项目的,由主管税务机关确定

范文三:诉讼费缴纳标准

诉讼费缴纳办法

诉讼费缴纳标准以2007年4月1日开始实施的《诉讼费用交纳办法》为法律依据,它主要按财产案件及非财产案件两大类进行收费。

一、财产案件的收费标准

财产案件(如合同纠纷案件)的收费标准以诉讼请求的金额为基础,进行分段累计计算,通常的费率为2%左右,现网上诉讼费计算器,主要就是用于该类财产案件的收费计算。

二、非财产案件的收费标准

非财产案件分多种:

(一)离婚案件,通常涉及金额在20万以下的,为200元;超过20万,则按0.5%标准收取。

(二)侵犯人格权、名誉权等案件,为100-500元。涉及损害赔偿且金额不超过5万元的,不另行交纳;超过5万元至10万元的部分,按照1%交纳;超过10万元的部分,按照0.5%交纳。

(三)劳动争议案件,每件缴纳10元。

(四)知识产权案件,没有争议金额或者价额的,每件交纳500元至1000元;有争议金额或者价额的,按照财产案件的标准交纳。

(五)行政案件按照下列标准交纳:

1.商标、专利、海事行政案件每件交纳100元;

2.其他行政案件每件交纳50元。

(六)当事人提出案件管辖权异议,异议不成立的,每件交纳50元至100元。

2014年12月29日

范文四:五险一金缴纳标准

2014深圳市企业在职职工社会保险缴费比例及缴费基数 缴费比例及具体金额 合计比 单位比 最低金 个人 例 例 额 (元) 比例 最低金 额 (元) 缴费基数 备注

险种

深户 (含 地方 22% 补充 养 养老) 老 保 险 非深 户 21%

14%

253.12 8%

13%

235.04

8%

以职工月工资 总额为缴费基 144.64 数,但不得高 地方补充养老 于市上年底在 1% 由 企 业 承 岗职工月平均 担,最低金额 工资 (4918元) 计算基数为 的三倍 (14754 1808元 元) ,不得低于 144.64 本市最低工资 标准 (1808元) 以职工月工资 一档可全市定 总额为缴费基 点医疗机构就 数,但不得高 医、住院,医 于市上年底在 保卡余额超过 岗职工月平均 2951 元 可 支 工资的三倍, 付在深圳办有 不得低于本市 社保的配偶及 上年度在岗职 直系亲属的部 工 平 均 工 资 分医疗费用。 ( 4918 元)的 二档每年门诊 60% (2951元) 待遇1000元, 须选定社康就 医疗保险一档 诊,住院可在 参保基础上参 全市定点医疗 加,缴费基数 机构使用。三 与医保一档相 档每年门诊待 遇1000元,须 同 选择定社康就 以本市上年度 诊,住院须在 在岗职工月平 社 康 结 算 医 均工资( 4918 院。生育保险 元)为缴费基 是 共 济 性 基 金, 在购买一、 数 二档医疗时同

医 8.2% 疗 一 医 档 疗 及 生 育 保 生 险 育

6.2%

112.1

2%

36.16

0.5%

0.5%

9

二 医 档 疗

0.8%

0.6%

29.51

0.2%

9.84

时购买,不分 男女。三档无 生育保险,不 享受生育待 遇。

生 育

0.2%

0.2%

9.84

医疗保险一档 参保基础上参 加,缴费基数 与医保一档相 同

医 0.55% 0.45% 疗 三 档 生 育

22.13

0.1%

4.92

同上

失业保险

3%

2%

36

1%

18

参险满一 年,非本 人意愿中 以本市最低工 断,在办 资标准(1808 理失业登 元)为缴费基 记时在劳 数 动保障所 一站式办 理。

工伤保险

以员工月工资 总额为缴费基 因行业不同分0.5%、0.1%、1.5%三档 数,但不得低 (全部由企业承担) 于规定的最低 工资标准 (1808元)

实行浮动 费率,对 每年无工 伤单位实 行下浮奖 励制度

范文五:党费缴纳新标准

一、党员党费的计算基数 (1)在职干部 职务工资+级别工资+ (工作性津贴+生活性补贴) ×65%-个人所得税-住房公积 金(个人缴纳部分)。 (2)在职职工 岗位工资 (或基础工资) +年功工资-个人所得税-住房公积金 (个人缴纳部分) 。 (3)离退休干部 基本离退休费+生活性补贴×65%。 (4)退休职工 养老金×65%。 二、党员交纳党费的比例 (1)在职人员 3000 元以下 (含 3000 元) 的按 0.5%交纳党费, 3000 元以上的按 0.7%交纳党费。 (2)离退休人员 5000 元以下(含 5000 元)的按 0.5%交纳党费,5000 元以上的按 0.7%交纳党费。

范文六:党费缴纳标准2015

党费最新国家规定标准:

最新中组部开始执行新的党费交纳标准:

在职:税后月收入3000元(含3000元)以下者,交纳比例为0.5%;3000元—5000元(含5000元)者,交纳比例为1%;5000元—10000元(含10000元)者,交纳比例为1.5%;10000元以上者,交纳比例为2%。

离退休人员:

月实际领取离退休费总额或养老金总额5000元(含5000元)以下者,交纳比例为0.5%;5000元以上者,交纳比例为1%。

农民党员:每月交纳0.2—1元;

学生党员、生活困难党员:每月交纳0.2元。

无固定收入的农民党员、学生党员、下岗待业党员、依靠抚恤和救济为党员每月按0.2元缴纳党费。

其它情况

1.生活确有困难的党员,由本人提出申请,经支部委员会批准,经上级党组织同意,可以少交或免交党费。

2.党员志愿一次交党费1000元以上的,应全部上交中央,中组部给本人出具收据。

3.党员有特殊情况不能亲自交纳或不能按月交纳时,经党支部委员会同意,可委托其他党员代交或预交、补交,一般不得超过六个月。

4.无正当理由连续六个月不交党费的,按自行脱党处理。

离退休干部、职工党员交纳党费的标准

离退休干部、职工中的党员,离退休以后按国家规定领取离退休费或养老保险金,仍属于有固定收入的党员,因此,这部分党员要以国家规定的离退休费或养老保险金为交纳党费计算基数,参照上条规定的比例交纳党费。

没有经济收入或生活困难的党员交纳党费的标准

下岗待业的党员、依靠抚恤和救济为生的党员、领取当地最低生活保障金的党员,每月交纳党费2角。没有经济收入或交纳党费有困难的党员,由本人提出申请,经报上一级党委批准后同意,可以少交或免交。

党员增加工资收入后交纳党费问题

党员增加工资收入后,从按新工资标准领取工资的当月起,以新的工资收入为基数,按照规定比例交纳党费。党员本人在工资收入增加时,要及时向党组织申报,具体说明增资的项目和金额。党组织要及时与本单位人事、财务部门沟通,以便准确计算和及时收缴党费。

党员因调整工资或升级补发的工资,是否要补交党费

党员调整工资或升级后,应从补发工资的月份起,以补发后当月实际工资为基数,按规定比例补交党费差额。例如,原月工资在100元以下已按0.5%的比例交纳了党费,工资调整后工资超100元,就要按1%的比例补交党费差额。

党员临时性收入交不交纳党费

党员除按照每月固定的工资收入交纳党费外,其他临时性的收入,如津贴费、补助费、稿费、版税、奖金、银行存款利息等,可以不交纳党费,但自愿交纳者不限。

党员自愿一次交纳1000元以上党费问题

党员自愿一次交纳1000元以上的党费,全部上缴中央。具体办法是:由所在基层党委代收,并提供该党员的简要情况,通过省(自治区、直辖市)委组织部,中央直属机关、中央国家机关工委组织部,铁道部、民航总局政治部组织部,军委总政治部组织部转交中央组织部。中央组织部给本人出具收据。党费最新国家规定标准:

最新中组部开始执行新的党费交纳标准:

在职:税后月收入3000元(含3000元)以下者,交纳比例为0.5%;3000元—5000元(含5000元)者,交纳比例为1%;5000元—10000元(含10000元)者,交纳比例为1.5%;10000元以上者,交纳比例为2%。

离退休人员:

月实际领取离退休费总额或养老金总额5000元(含5000元)以下者,交纳比例为0.5%;5000元以上者,交纳比例为1%。

农民党员:每月交纳0.2—1元;

学生党员、生活困难党员:每月交纳0.2元。

无固定收入的农民党员、学生党员、下岗待业党员、依靠抚恤和救济为党员每月按0.2元缴纳党费。

其它情况

1.生活确有困难的党员,由本人提出申请,经支部委员会批准,经上级党组织同意,可以少交或免交党费。

2.党员志愿一次交党费1000元以上的,应全部上交中央,中组部给本人出具收据。

3.党员有特殊情况不能亲自交纳或不能按月交纳时,经党支部委员会同意,可委托其他党员代交或预交、补交,一般不得超过六个月。

4.无正当理由连续六个月不交党费的,按自行脱党处理。

离退休干部、职工党员交纳党费的标准

离退休干部、职工中的党员,离退休以后按国家规定领取离退休费或养老保险金,仍属于有固定收入的党员,因此,这部分党员要以国家规定的离退休费或养老保险金为交纳党费计算基数,参照上条规定的比例交纳党费。

没有经济收入或生活困难的党员交纳党费的标准

下岗待业的党员、依靠抚恤和救济为生的党员、领取当地最低生活保障金的党员,每月交纳党费2角。没有经济收入或交纳党费有困难的党员,由本人提出申请,经报上一级党委批准后同意,可以少交或免交。

党员增加工资收入后交纳党费问题

党员增加工资收入后,从按新工资标准领取工资的当月起,以新的工资收入为基数,按照规定比例交纳党费。党员本人在工资收入增加时,要及时向党组织申报,具体说明增资的项目和金额。党组织要及时与本单位人事、财务部门沟通,以便准确计算和及时收缴党费。

党员因调整工资或升级补发的工资,是否要补交党费

党员调整工资或升级后,应从补发工资的月份起,以补发后当月实际工资为基数,按规定比例补交党费差额。例如,原月工资在100元以下已按0.5%的比例交纳了党费,工资调整后工资超100元,就要按1%的比例补交党费差额。

党员临时性收入交不交纳党费

党员除按照每月固定的工资收入交纳党费外,其他临时性的收入,如津贴费、补助费、稿费、版税、奖金、银行存款利息等,可以不交纳党费,但自愿交纳者不限。

党员自愿一次交纳1000元以上党费问题

党员自愿一次交纳1000元以上的党费,全部上缴中央。具体办法是:由所在基层党委代收,并提供该党员的简要情况,通过省(自治区、直辖市)委组织部,中央直属机关、中央国家机关工委组织部,铁道部、民航总局政治部组织部,军委总政治部组织部转交中央组织部。中央组织部给本人出具收据。

范文七:党费缴纳标准

党费缴纳标准

中共中央组织部下发《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》 ,对党费缴纳比 例作出调整,新的党费收缴标准自 2008 年 4 月 1 日起执行。新标准具体如下: 每月工资收入(税后)在 3000 元以下的(含 3000 元) 者,应缴纳月工资收入的 0.5%; 3000 元以上至 5000 元(含 5000 元)者,缴纳 1%;5000 元以上至 10000 元(含 10000 元) 者,缴纳 1.5%;10000 元以上者,缴纳 2%。离退休干部、职工中的党员,每月以领取的离 退休费总额或养老金总额为计算基数,5000 元以下()的按 0.5%缴纳党费,5000 元以上的 按 1%缴纳党费。 农民党员每月缴纳党费 0.2 元至 1 元。学生党员、下岗失业的党员、依靠抚恤或救济 生活的党员、领取当地最低生活保障金的党员,每月缴纳党费 0.2 元

范文八:党费缴纳标准

党费缴纳标准 新标准中党员交纳党费的比例为:每月工资收入(税后)在 3000 元以下(含 3000 元)者, 交 纳月工资收入的 0.5%;3000 元以上至 5000 元(含 5000 元)者,交纳 1%;5000 元以上至 10000 元(含 10000 元)者,交纳 1.5%;10000 元以上者,交纳 2%。离退休干部、职工中 的党员,每月以实际领取的离退休费总额或养老金总额为计算基数,5000 元以下(含 5000 元)的按 0.5%交纳党费,5000 元以上的按 1%交纳党费。 同时,农民党员每月交纳党费 0.2-1 元。学生党员、下岗失业的党员、依靠抚恤或救济生活的党员、领取当地最低生活 保障金的党员,每月交纳党费 0.2 元。新标准于 2008 年 4 月 1 日起施行。

范文九:团费缴纳标准

基层团员青年教师交纳团费的标准

1.凡有工资收入的团员,每月以比较固定的经常性工资收入为基数,按以下比例交纳团费。每月工资收入(税后)在3000元以下的(含3000元)者,应缴纳月工资收入的

0.5%;3000元以上至5000元(含5000元)者,缴纳1%。临时工、协议工团员,在有工资收入期间,按上述规定的比例交纳团费。

2.没有经济收入或依靠抚恤、救济为生的团员,每月

交纳团费2元。团员如确有生活困难,无力交纳团费,由本人提出申请,经支部团员大会讨论同意,团的基层委员会批准,可以少交或免交团费。

3.保留团籍的共产党员,从取得预备党员资格起,应

交纳党费,可不交纳团费,自愿交纳团费者不限。

4.团员除按规定交纳团费外,本人自愿多交不限。

5.团员应自觉地向所在团组织交纳团费。如有特殊情

况不能亲自交纳或不能按月交纳时,经团支部委员会同意,可以委托其他团员代为交纳或预交、补交,预交、补交的时间一般不得超过6个月。

6.区教育局团委原则上6个月收取一次团费,每年6

月、12月的第三个星期统一收取,如遇开会集中收取。各基层团支部可自行决定收取团费时间。

范文十:工会会费缴纳标准

工会会费缴纳标准

稿件来源:河北工人报 作者:

一、企业工会会员会费缴纳标准:

1、工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入 0.5%的会费,工资尾数不足十元的不计缴会费。

2、会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金 等,均不缴纳会费。

二、机关、事业单位工会会员会费缴纳标准:

按照会员本人每月工资收入的 0.5%计算缴纳会费。“工资收入”具体包括:

1、机关的工会会员:职务工资,级别工资,基础工资,工龄工资;2、事业单位的工会会员:职务工资,等级工资;3、机关、 事业单位的工人会员:岗位工资,等级工资。

会员工资收入合计尾数不足十元部分和各项津贴、补贴、奖金等收入,仍暂不计算缴纳会费。