贵州省农业科学院招聘

贵州省农业科学院招聘

【范文精选】贵州省农业科学院招聘

【范文大全】贵州省农业科学院招聘

【专家解析】贵州省农业科学院招聘

【优秀范文】贵州省农业科学院招聘

范文一:2015贵州省农业科学院年公开招聘工作人员138人公告-贵州事业单位招聘

2015贵州省农业科学院年公开招聘工作人员138人公告-贵州事业单位招聘

中公事业单位招聘网(http://www.zgsydw.com/)为你提供贵州事业单位招聘最新考试信息。

贵州省农业科学院地处贵阳市小河国家级经济开发区金竹镇,距贵阳市区12公里,共占地面积200公顷,其中试验田土面积81公顷。现有下属18个科研所,16个 机关处室,1所附属中学,1所职工医院。其主要任务是:宣传贯彻党中央、国务院和省委、省人民政府有关科技工作、科学技术发展规划以及科技体制改革的方针 政策,研究和拟定农业科研发展规划,指导直属科研单位的改革与发展;依据全国科学技术发展规划,结合我省经济和社会发展的需要,为全省农业和农村经济的发 展、农业产业结构调整、农业综合发展、科技扶贫等方面的战略决策提供科学依据和咨询;对全省农业科研单位进行业务指导,承担农业科技乡土人才培训工作和开 展科技服务;实施科教兴黔和西部大开发战略,推动我省科技体制创新体系和高新技术产业化的建立,促进农业科技成果向现实生产力转化,实现社会效益、经济效 益和生态效益的良性循环。

根据《事业单位公开招聘暂行规定》(人事部令第6号)、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)和《事业单位人事管理条例》精神,结合实际,经省人力资源和社会保障厅同意,特制定本公开招聘工作人员方案。

一、招聘原则

(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘对象及人数

根据工作需要,公开招聘工作人员138名,其中,管理人员33名,专业技术人员105名。

具体招聘岗位及要求见《贵州省农业科学院2015年公开招聘工作人员岗位及要求一览表》(附件一)。

三、招聘条件

报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件:

1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的思想政治素质。

2、遵纪守法,诚实守信,品行端正、人格健全。

3、安心应聘岗位工作,有较强的事业心和责任感。

4、具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。

5、年龄在18周岁以上,35周岁以下。具有硕士研究生学历学位的年龄放宽到40周岁,博士学位或副高级及以上专业技术职务的年龄放宽到45周岁。

6、身体健康,符合应聘岗位要求的身体条件。

7、符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名时间、地点和方式:

现场报名时间:2015年7月6日—7月8日;

现场报名地点:贵州省人才市场 (贵阳市毓秀路27号) 。

现场报名需填写《贵州省农业科学院公开招聘人员报名表》(附件二),提交相关材料;

2.材料要求:现场报名时需提供下列材料:

(1)个人简历及自荐信;

(2)有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)、毕业证书、学位证书原件及复印件 1份。应届毕业生须提供毕业生就业推荐表,但在办理聘用审批手续时,必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件1 份;

(3)具有专业技术职务任职资格的应聘人员,须分别提供专业技术职务任职资格证书、聘任证书原件及复印件1 份;

(4)本人近期一寸正面免冠同底照片 3 张;

(5)在职人员需提供所在单位及主管部门同意报名的证明, 其中,中小学在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意,医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意;

(6)应聘岗位所需的其他相关材料按备注要求提供。

3.报名要求:每位应聘人员只能应聘一个岗位,单个岗位的报名人数与该岗位计划招聘人数达不到3:1比例的,招 考硕士研究生的岗位可以根据实际报名人数开考,但应聘人员笔试成绩需达到60分以上才能进入下一环节;招考本科及以下岗位的经请示省人力资源和社会保障厅 同意后,对该岗位招考计划减少或取消。

原则上要求本人亲自报名和填写相关信息,信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的,视为应聘人员本人填写,由应聘人员本人承担相关责任。

4.应聘人员每人交报名费壹佰元。

(二)资格审查

由贵州省农业科学院根据招聘条件及岗位要求,对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。审查不合格的不予报名,审查合格的人员名单在贵州人力资源社会保障网上公布。

资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的,随时取消应聘资格。

(三)考试

考试由贵州省农业科学院组织实施。

1、笔试

(1)笔试由专业基础知识笔试和专业技能测试两部分组成。

领取准考证时间:7月20—22日,地点:省农科院组织人事处

(2)笔试时间及地点:

(a)时间:2015年8月初(具体以准考证时间为准)。

(b)地点:见准考证。

2、专业技能测试

(a)内容:招考岗位所需专业技能

(b)时间:笔试当日下午。

(c)地点:见准考证。

3、笔试成绩计算及进入面试人员

(a)非教师类岗位及教师类管理岗位:笔试成绩满分为100分,专业基础知识笔试和专业技能测试成绩均为100分,各占笔试成绩的50%,按高低顺序及单个职位招考计划数与该职位参加面试人员数1:3比例确定参加面试人员;考生成绩出现末位并列的,同时参加面试。

(b)教师类专业技术岗位: 专业基础知识笔试满分为100分,按笔试成绩高低顺序及单个职位招考计划数与该职位参加面试人员数1:3比例确定参加面试及试讲人员; 考生成绩出现末位并列的,同时参加面试。

未完成所有笔试科目或未取得有效成绩的,取消进入下一环节资格。

笔试成绩和参加面试人员名单在贵州人力资源社会保障网上公布。

3、面试

面试时间、面试地点另行通知。

面试内容:按各应聘职位的相关专业要求及必备的专业知识进行。

面试结束后,同一岗位应聘人员总成绩末位并列的,笔试成绩高的进入下一环节;未参加面试的取消进入下一环节的资格。

面试成绩在贵州人力资源社会保障网上公示。

4、总成绩计算

(a) 非教师类岗位及教师类管理岗位: 笔试满分为100分,面试满分100分。笔试成绩占总成绩的60%,面试成绩占总成绩的40%。

(b) 教师类专业技术岗位:笔试满分为100分,面试满分为100分,试讲满分为100分。笔试成绩占总成绩的40%,面试成绩、试讲成绩各占总成绩的30%。

笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

总成绩在贵州人力资源社会保障网上公示。

(四)体检

面试结束后,根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1:1的比例确定体检对象。因参加体检人员体检不合格等原因造成缺额的,空缺岗位不予递补。

体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理,体检标准参照贵州省公务员录用通用体检标准执行。体检的具体时间另行通知。

(五)考察

体检合格的应聘人员确定为考察对象,对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学 习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真 实、准确。

在考察中发现下列情况之一者,考察不合格,报省人力资源和社会保障厅审定后,取消其进入下一环节的资格,空缺岗位不予递补:

1、不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

2、定向到具体行业或单位的应届毕业生;

3、在读的非 2015年应届大中专及以上毕业生;

4、现役军人;

5、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

6、被开除公职的人员;

7、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员;

8、截止2015年9月30日未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员;

9、不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;

10、在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;

11、有法律、法规规定不得聘用的人员。

(六)公示招聘结果

经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员,确定为拟聘用人员,由招聘单位在贵州人力资源社会保障网公示拟聘用人员名单。公示时间不少于七天,接受社会监督。

公示期间查实有严重问影响聘用的,取消聘用资格,一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用,拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。

(七)办理聘用手续

公示结果不影响聘用的,按规定办理审批及聘用手续。

被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到,拒不报到的,取消聘用资格。

五、有关说明

(一)公开招聘工作人员工作在贵州省农业科学院党委的统一领导下,成立公开招聘工作领导小组。

(二)贵州省农业科学院纪检监察部门全程参与公开招聘工作,加强对公开招聘工作的监督;应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度,确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况,一经发现,将严肃处理。

2015贵州省农业科学院年公开招聘工作人员138人公告-贵州事业单位招聘

中公事业单位招聘网(http://www.zgsydw.com/)为你提供贵州事业单位招聘最新考试信息。

贵州省农业科学院地处贵阳市小河国家级经济开发区金竹镇,距贵阳市区12公里,共占地面积200公顷,其中试验田土面积81公顷。现有下属18个科研所,16个 机关处室,1所附属中学,1所职工医院。其主要任务是:宣传贯彻党中央、国务院和省委、省人民政府有关科技工作、科学技术发展规划以及科技体制改革的方针 政策,研究和拟定农业科研发展规划,指导直属科研单位的改革与发展;依据全国科学技术发展规划,结合我省经济和社会发展的需要,为全省农业和农村经济的发 展、农业产业结构调整、农业综合发展、科技扶贫等方面的战略决策提供科学依据和咨询;对全省农业科研单位进行业务指导,承担农业科技乡土人才培训工作和开 展科技服务;实施科教兴黔和西部大开发战略,推动我省科技体制创新体系和高新技术产业化的建立,促进农业科技成果向现实生产力转化,实现社会效益、经济效 益和生态效益的良性循环。

根据《事业单位公开招聘暂行规定》(人事部令第6号)、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)和《事业单位人事管理条例》精神,结合实际,经省人力资源和社会保障厅同意,特制定本公开招聘工作人员方案。

一、招聘原则

(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘对象及人数

根据工作需要,公开招聘工作人员138名,其中,管理人员33名,专业技术人员105名。

具体招聘岗位及要求见《贵州省农业科学院2015年公开招聘工作人员岗位及要求一览表》(附件一)。

三、招聘条件

报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件:

1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的思想政治素质。

2、遵纪守法,诚实守信,品行端正、人格健全。

3、安心应聘岗位工作,有较强的事业心和责任感。

4、具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。

5、年龄在18周岁以上,35周岁以下。具有硕士研究生学历学位的年龄放宽到40周岁,博士学位或副高级及以上专业技术职务的年龄放宽到45周岁。

6、身体健康,符合应聘岗位要求的身体条件。

7、符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名时间、地点和方式:

现场报名时间:2015年7月6日—7月8日;

现场报名地点:贵州省人才市场 (贵阳市毓秀路27号) 。

现场报名需填写《贵州省农业科学院公开招聘人员报名表》(附件二),提交相关材料;

2.材料要求:现场报名时需提供下列材料:

(1)个人简历及自荐信;

(2)有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)、毕业证书、学位证书原件及复印件 1份。应届毕业生须提供毕业生就业推荐表,但在办理聘用审批手续时,必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件1 份;

(3)具有专业技术职务任职资格的应聘人员,须分别提供专业技术职务任职资格证书、聘任证书原件及复印件1 份;

(4)本人近期一寸正面免冠同底照片 3 张;

(5)在职人员需提供所在单位及主管部门同意报名的证明, 其中,中小学在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意,医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意;

(6)应聘岗位所需的其他相关材料按备注要求提供。

3.报名要求:每位应聘人员只能应聘一个岗位,单个岗位的报名人数与该岗位计划招聘人数达不到3:1比例的,招 考硕士研究生的岗位可以根据实际报名人数开考,但应聘人员笔试成绩需达到60分以上才能进入下一环节;招考本科及以下岗位的经请示省人力资源和社会保障厅 同意后,对该岗位招考计划减少或取消。

原则上要求本人亲自报名和填写相关信息,信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的,视为应聘人员本人填写,由应聘人员本人承担相关责任。

4.应聘人员每人交报名费壹佰元。

(二)资格审查

由贵州省农业科学院根据招聘条件及岗位要求,对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。审查不合格的不予报名,审查合格的人员名单在贵州人力资源社会保障网上公布。

资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的,随时取消应聘资格。

(三)考试

考试由贵州省农业科学院组织实施。

1、笔试

(1)笔试由专业基础知识笔试和专业技能测试两部分组成。

领取准考证时间:7月20—22日,地点:省农科院组织人事处

(2)笔试时间及地点:

(a)时间:2015年8月初(具体以准考证时间为准)。

(b)地点:见准考证。

2、专业技能测试

(a)内容:招考岗位所需专业技能

(b)时间:笔试当日下午。

(c)地点:见准考证。

3、笔试成绩计算及进入面试人员

(a)非教师类岗位及教师类管理岗位:笔试成绩满分为100分,专业基础知识笔试和专业技能测试成绩均为100分,各占笔试成绩的50%,按高低顺序及单个职位招考计划数与该职位参加面试人员数1:3比例确定参加面试人员;考生成绩出现末位并列的,同时参加面试。

(b)教师类专业技术岗位: 专业基础知识笔试满分为100分,按笔试成绩高低顺序及单个职位招考计划数与该职位参加面试人员数1:3比例确定参加面试及试讲人员; 考生成绩出现末位并列的,同时参加面试。

未完成所有笔试科目或未取得有效成绩的,取消进入下一环节资格。

笔试成绩和参加面试人员名单在贵州人力资源社会保障网上公布。

3、面试

面试时间、面试地点另行通知。

面试内容:按各应聘职位的相关专业要求及必备的专业知识进行。

面试结束后,同一岗位应聘人员总成绩末位并列的,笔试成绩高的进入下一环节;未参加面试的取消进入下一环节的资格。

面试成绩在贵州人力资源社会保障网上公示。

4、总成绩计算

(a) 非教师类岗位及教师类管理岗位: 笔试满分为100分,面试满分100分。笔试成绩占总成绩的60%,面试成绩占总成绩的40%。

(b) 教师类专业技术岗位:笔试满分为100分,面试满分为100分,试讲满分为100分。笔试成绩占总成绩的40%,面试成绩、试讲成绩各占总成绩的30%。

笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

总成绩在贵州人力资源社会保障网上公示。

(四)体检

面试结束后,根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1:1的比例确定体检对象。因参加体检人员体检不合格等原因造成缺额的,空缺岗位不予递补。

体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理,体检标准参照贵州省公务员录用通用体检标准执行。体检的具体时间另行通知。

(五)考察

体检合格的应聘人员确定为考察对象,对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学 习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真 实、准确。

在考察中发现下列情况之一者,考察不合格,报省人力资源和社会保障厅审定后,取消其进入下一环节的资格,空缺岗位不予递补:

1、不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

2、定向到具体行业或单位的应届毕业生;

3、在读的非 2015年应届大中专及以上毕业生;

4、现役军人;

5、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

6、被开除公职的人员;

7、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员;

8、截止2015年9月30日未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员;

9、不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;

10、在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;

11、有法律、法规规定不得聘用的人员。

(六)公示招聘结果

经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员,确定为拟聘用人员,由招聘单位在贵州人力资源社会保障网公示拟聘用人员名单。公示时间不少于七天,接受社会监督。

公示期间查实有严重问影响聘用的,取消聘用资格,一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用,拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。

(七)办理聘用手续

公示结果不影响聘用的,按规定办理审批及聘用手续。

被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到,拒不报到的,取消聘用资格。

五、有关说明

(一)公开招聘工作人员工作在贵州省农业科学院党委的统一领导下,成立公开招聘工作领导小组。

(二)贵州省农业科学院纪检监察部门全程参与公开招聘工作,加强对公开招聘工作的监督;应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度,确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况,一经发现,将严肃处理。

范文二:2015贵州省农业科学院年公开招聘工作人员138人公告

贵州省农业科学院地处贵阳市小河国家级经济开发区金竹镇,距贵阳市区12公里,共占 地面积200公顷,其中试验田土面积81公顷。现有下属18个科研所,16个 机关处室,1所附属中学,1所职工医院。其主要任务是:宣传贯彻党中央、国务院和省委、省人民政府有关科技工作、科学技术发展规划以及科技体制改革的方针 政策,研究和拟定农业科研发展规划,指导直属科研单位的改革与发展;依据全国科学技术发展规划,结合我省经济和社会发展的需要,为全省农业和农村经济的发 展、农业产业结构调整、农业综合发展、科技扶贫等方面的战略决策提供科学依据和咨询;对全省农业科研单位进行业务指导,承担农业科技乡土人才培训工作和开 展科技服务;实施科教兴黔和西部大开发战略,推动我省科技体制创新体系和高新技术产业化的建立,促进农业科技成果向现实生产力转化,实现社会效益、经济效 益和生态效益的良性循环。

根据《事业单位公开招聘暂行规定》(人事部令第6号)、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)和《事业单位人事管理条例》精神,结合实际,经省人力资源和社会保障厅同意,特制定本公开招聘工作人员方案。

一、招聘原则

(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘对象及人数

根据工作需要,公开招聘工作人员138名,其中,管理人员33名,专业技术人员105名。 具体招聘岗位及要求见《贵州省农业科学院2015年公开招聘工作人员岗位及要求一览表》(附件一)。

三、招聘条件

报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件:

1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的思想政治素质。

2、遵纪守法,诚实守信,品行端正、人格健全。

3、安心应聘岗位工作,有较强的事业心和责任感。

4、具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。

5、年龄在18周岁以上,35周岁以下。具有硕士研究生学历学位的年龄放宽到40周岁,博士学位或副高级及以上专业技术职务的年龄放宽到45周岁。

6、身体健康,符合应聘岗位要求的身体条件。

7、符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名时间、地点和方式:

现场报名时间:2015年7月6日—7月8日;

现场报名地点:贵州省人才市场 (贵阳市毓秀路27号) 。

现场报名需填写《贵州省农业科学院公开招聘人员报名表》(附件二),提交相关材料;

2.材料要求:现场报名时需提供下列材料:

(1)个人简历及自荐信;

(2)有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)、毕业证书、学位证书原件及复印件 1份。应届毕业生须提供毕业生就业推荐表,但在办理聘用审批手续时,必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件1 份;

(3)具有专业技术职务任职资格的应聘人员,须分别提供专业技术职务任职资格证书、聘任证书原件及复印件1 份;

(4)本人近期一寸正面免冠同底照片 3 张;

(5)在职人员需提供所在单位及主管部门同意报名的证明, 其中,中小学在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意,医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意;

(6)应聘岗位所需的其他相关材料按备注要求提供。

3.报名要求:每位应聘人员只能应聘一个岗位,单个岗位的报名人数与该岗位计划招聘 人数达不到3:1比例的,招 考硕士研究生的岗位可以根据实际报名人数开考,但应聘人员笔试成绩需达到60分以上才能进入下一环节;招考本科及以下岗位的经请示省人力资源和社会保障厅 同意后,对该岗位招考计划减少或取消。

原则上要求本人亲自报名和填写相关信息,信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的,视为应聘人员本人填写,由应聘人员本人承担相关责任。

4.应聘人员每人交报名费壹佰元。

范文三:贵州人力资源社会保障网:2013年贵州农业科学院事业单位招聘

考试交流群:210445942 中公教育事业单位考试网

2013年贵州农业科学院事业单位招聘73名工作人员 相关推荐:事业单位招聘信息 事业单位考试题库 事业单位考试真题

贵州省农业科学院地处贵阳市小河国家级经济开发区金竹镇,距贵阳市区12公里,共占地面积200公顷,其中试验田土面积81公顷。现有下属18个科研所,15个机关处室,1所附属中学,1指导所属科研单位的改革与发展;需要,的战略决策提供科学依据和咨询;才培训工作和开展科技服务;和高新核技术产业化的建立,实现社会效益、经济效益和生态效益的良性循环。

根据《事业单位公开招聘暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号一、招聘原则

(一);

(二);

(三)

公开招聘工作人员 73名,其中,管理人员 18名,专业技术人员 54 名,工勤人员 1 名。

具体招聘岗位及要求见《贵州省农业科学院2013年公开招聘工作人员岗位及要求一览表》(附件一)。

三、招聘条件

报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件:

考试交流群:210445942 中公教育事业单位考试网

1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的思想政治素质。

2、遵纪守法,诚实守信,品行端正、人格健全。

3、安心应聘岗位工作,有较强的事业心和责任感。

4、具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。5、年龄在18周岁以上,35周岁以下。具有硕士学位的年龄放宽到40周岁,博士学位或副高级及以上专业技术职务的年龄放宽到45周岁。

6、身体健康,符合应聘岗位要求的身体条件。

7、符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名时间、地点和方式:

现场报名时间:2013年7月3日—7月5日 ;

现场报名地点:贵州省人才市场 () 。

(附件二),提交相关材料;

2.

(1)个人简历及自荐信;

(2))、毕业证书、 1份。应届毕业生须提供毕业生就业推荐表,但在办理聘1 份;

(3)1 份;

本人近期一寸正面免冠同底照片 3 张;

(5)在职人员需提供所在单位及主管部门同意报名的证明, 中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意,医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意;

(6)应聘岗位所需的其他相关材料按备注要求提供。

3.报名要求:每位应聘人员只能应聘一个岗位,单个岗位的报名人数与该岗位计划招聘

考试交流群:210445942 中公教育事业单位考试网

人数达不到3:1比例的,经请示省人力资源和社会保障厅同意后,对该岗位调整或取消。原则上要求本人亲自报名和填写相关信息,信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的,视为应聘人员本人填写,由应聘人员本人承担相关责任。

4.应聘人员每人交报名费壹佰元。

(二)资格审查

材料、应聘资格和条件等进行审查。审查不合格的不予报名,力资源社会保障网(http://gz.hrss.gov.cn)上公布。

资格审查贯穿于招聘工作全过程,材料不齐、

(三)考试

考试由贵州省农业科学院组织实施。

1、笔试

(1)

领取准考证时间:7月18—19 (贵阳市小河区金竹社区)

(2)笔试内容:

(a)年6月—2013年6月国内外时事相关内容。

(b)()知识测试内容:所学专业知识及岗位所需知识(其中,不限专业)。

(c)

2013年8月3日上午。

笔试地点:见准考证。2、专业技能测试

(a)专业技能测试内容:所学专业知识及岗位所需技能

(b)专业技能测试时间:2013年8月3日下午。

(c)专业技能测试地点:见准考证。

非教师类岗位按各职位笔试成绩(专业技能测试属于笔试阶段,进行专业技能测试的职

考试交流群:210445942 中公教育事业单位考试网

位的笔试总成绩按笔试和专业技能测试成绩之和计算)高低顺序及单个职位招考计划数与该职位参加面试人员数1:3比例确定参加面试人员;教师类岗位按笔试成绩高低顺序及单个职位招考计划数与该职位参加面试人员数1:3比例确定参加面试及试讲(教师类管理岗位不需要试讲)人员。以上两类考生成绩出现末位并列的,可同时参加面试。

未完成所有笔试科目或未取得有效成绩的,取消进入下一环节资格。

笔试成绩和参加面试人员名单在贵州人力资源社会保障网(http://gz.hrss.gov.cn)上公布。

3、面试

面试时间、面试地点另行通知。

;未参加面试的取消进入下一环节的资格。

面试成绩在贵州人力资源社会保障网上公示。

4、总成绩计算

(1)50%。其中,笔试满分为100分(政治理论 20分,专业基础知识80分)100分。需进行专业技能测试的职位,笔试成绩占总成绩的40%30%,其中:笔试满分为100分(政治理论2080分),面试满分100分,专业技能测试满分100分。

(2)教师类:(a)40%,面试成绩、试讲成绩各占总成绩的30%,100分(政治理论 20分,专业基础知识80分),面试满分为100分,试讲满(b)管理岗位:笔试、面试成绩折算后各占总成绩的50%。其中:笔试满分为100分(政治理论 20分,专业基础知识80分),面试满分为100分。

笔试成绩、面试成绩、教师类试讲成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

总成绩在贵州人力资源社会保障网(http://gz.hrss.gov.cn)上公示。

(四)体检

面试结束后,根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检

考试交流群:210445942 中公教育事业单位考试网

人数1:1的比例确定体检对象。因参加体检人员体检不合格等原因造成缺额的,空缺岗位不予递补。

体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理,体检标准参照贵州省公务员录用通用体检标准执行。体检的具体时间另行通知。

(五)考察

体检合格的应聘人员确定为考察对象,对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件,材料是否真实、准确。

其进入下一环节的资格,空缺岗位不予递补:

1;

2、定向到具体行业或单位的应届毕业生;

3、在读的非 2013 年应届大中专及以上毕业生;

4、现役军人;

5;

6、被开除公职的人员;

7“不合格”的人员;8、截止2013 年9月30日未;

9;

、在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;

11、有法律、法规规定不得聘用的人员。

(六)公示招聘结果

经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员,确定为拟聘用人员,由招聘单位在贵州人力资源社会保障网(http://gz.hrss.gov.cn)公示拟聘用人员名单。公示时间不少于七天,接受社会监督。

考试交流群:210445942 中公教育事业单位考试网

公示期间查实有严重问影响聘用的,取消聘用资格,一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用,拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。

(七)办理聘用手续

公示结果不影响聘用的,按规定办理审批及聘用手续。

被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到, 拒不报到的,取消聘用资格。

五、有关说明

(一)公开招聘工作人员工作在贵州省农业科学院党委的统一领导下,领导小组。

(二)贵州省农业科学院纪检监察部门全程参与公开招聘工作,督;违规情况,一经发现,将严肃处理。

(三)联系电话:0851—3761723、18685161110、、 18984553193

监督电话:0851—3761747

附表:

1. 贵州省农业科学院2013年公开招聘工作人员方案岗位表.xls

2.贵州省农业科学院公开招聘工作人员报名表.doc

范文四:江苏省农业科学院泰州农科所招聘工作人员报名登记表

江苏省农业科学院泰州农科所招聘工作人员

报名登记表

填 表 说 明

1.本说明无需打印,仅供填表时参考使用; 2.身份证号严格对照个人身份证填写,不得有误; 3.联系电话请确保可以联系,以便联系;

4. 学习简历从高中开始分阶段填写,并以取得的毕业证书上的时间和专业为准,填写的学历学位必须是教育部承认的学历学位,硕博连读的须注明;

5. 工作经历以与用人单位正式签订的劳动(或聘用)合同并缴纳社会保险为准,其他性质的一律不填写,备注栏填写离开单位原因;

6.其它情况中填写本人代表性论文(注明刊物期卷、页码、作者排名等)、获奖情况以及其它需要说明的情况;

7.照片一张粘贴于此表相片粘贴处,另一张粘贴于身份证复印件的空白位置;

8.诚信承诺需承诺人亲笔签名,签名打印无效;

9. 为保证顺利报名,请尽量提前投寄或直接送至报名点。

范文五:2014年贵州省农村信用社招聘考试科目

2014年贵州省农村信用社招聘考试科目

2014年贵州省农村信用社招聘应届毕业生1576名,报名时间为4月1日至6日。中公金融人提醒您详细了解2014贵州省农信社招聘考试科目以及考试内容,及时备考!预祝您考试顺利!

一、招聘流程

报名→初审→笔试→面试→体检→政审→录用→入职培训→签订劳动合同。

二、考试科目

笔试。笔试为公共基础知识、行政能力测试综合试题,试卷满分为100分,实行闭卷考试。根据笔试成绩,按各职位招聘人数1:3的比例从高分到低分依次确定进入面试人员。如遇某职位进入面试考生最后1名笔试成绩并列的,同时进入面试。

我社将在贵州省各市(州)设立笔试考点,考生须在其报考单位所在市(州)参加笔试,笔试前一天到指定地点领取准考证。具体时间及地点另行通知。

面试。面试满分为100分。对报考特长类专业考生,招聘单位根据需要加专业测试。面试时间、地点另行通知。

按考生笔试成绩占60%、面试成绩占40%计算综合成绩(100分制)。招聘单位对特长类专业考生加专业测试的,测试成绩加入综合成绩。笔试、面试成绩及综合成绩小数点后均保留2位小数。

地址:贵州贵阳市云岩区延安东路117号友谊大楼3楼 http://gz.jinrongren.net/

相关推荐:

贵州中公金融人微博:http://weibo.com/u/5096611985 百度文库农信社专题:http://wenku.baidu.com/portal/browse/exam/xys

地址:贵州贵阳市云岩区延安东路117号友谊大楼3楼 http://gz.jinrongren.net/

范文六:贵州省农信社招聘专业目录

附件2

贵州省农村信用社2016年公开招聘员工

专业类别表

招聘职位专业要求为经济学、管理学、计算机、法学、文学、特长类、不限专业7个大类,具体如下:

1.经济学类:经济学、金融学、金融工程、保险、投资学、财政学、统计学、贸易经济、国际经济与贸易、商务经济学专业;

2.管理学类:会计学、审计学、财务管理、市场营销、工商管理、人力资源管理、农林经济管理、农业经济管理、劳动与社会保障专业; 3.计算机类:计算机科学与技术、计算机软件、软件工程、网络工程、电子信息科学与技术专业、信息安全、物联网工程、数字媒体技术;(8)

4.法学类:法学、经济法学、民商法学、治安学、国内安全保卫专业;

5.文学类:汉语言文学、汉语言、新闻学、广播电视新闻学、文秘专业;

6.特长类:艺术、体育类专业,具有舞蹈、音乐、表演、篮球专长;

7.不限专业。

说明:《职位信息表》(附件1)专业要求栏有具体专业要求的,以《职位信息表》要求为准,如专业要求仅限定为以上1-6大类的专业,则以大类下所列专业为准。附件2

贵州省农村信用社2016年公开招聘员工

专业类别表

招聘职位专业要求为经济学、管理学、计算机、法学、文学、特长类、不限专业7个大类,具体如下:

1.经济学类:经济学、金融学、金融工程、保险、投资学、财政学、统计学、贸易经济、国际经济与贸易、商务经济学专业;

2.管理学类:会计学、审计学、财务管理、市场营销、工商管理、人力资源管理、农林经济管理、农业经济管理、劳动与社会保障专业; 3.计算机类:计算机科学与技术、计算机软件、软件工程、网络工程、电子信息科学与技术专业、信息安全、物联网工程、数字媒体技术;(8)

4.法学类:法学、经济法学、民商法学、治安学、国内安全保卫专业;

5.文学类:汉语言文学、汉语言、新闻学、广播电视新闻学、文秘专业;

6.特长类:艺术、体育类专业,具有舞蹈、音乐、表演、篮球专长;

7.不限专业。

说明:《职位信息表》(附件1)专业要求栏有具体专业要求的,以《职位信息表》要求为准,如专业要求仅限定为以上1-6大类的专业,则以大类下所列专业为准。

范文七:2016中国农业银行贵州省分行校园招聘及大学生“村官”招聘体检通知

2016中国农业银行贵州省分行校园招聘体检通知

感谢各位同学对中国农业银行贵州省分行2016年校园招聘和大学生“村官”招聘的关注!根据我行招聘工作进程及应聘人员参加笔试、面试的综合情况,我行择优确定了参加差额体检的人员,现将相关事宜通知如下:

一、差额体检人员

我行已向获得差额体检资格的应聘人员发送了手机短信和站内通知信,请尽快登录中国农业银行招聘网站,在“我的应聘”-“我的站内通知信”板块查收。本次体检为差额体检,参加体检并不代表最终录用。未能收到站内通知信的应聘人员,我们感谢您的积极参与。

二、时间及地点安排

体检时间安排于2016年1月5日上午,请各位应聘人员8:00前到农行贵州省分行1楼集中(贵阳市中华南路201号),由我行组织统一前往参加体检。

三、注意事项

1、请各位同学认真查阅我行招聘公告及有关职位要求,确认本人报考条件符合相关规定。

2、在体检前,我行仍将对应聘人员资格进行审查,请务必须携带以下资料原件参加体检,对未按规定提供个人资料、提供虚假资料或不符合招聘条件的应聘人员,我行将取消体检资格。

(1)校园招聘应聘人员须携带本人身份证、学生证、就业推荐表、学习成绩单和就业协议书。

(2)大学生“村官”招聘应聘人员须携带本人身份证、毕业证、学位证、“村官”聘书(或合同)和由县级以上组织部门开具的聘期鉴定。

(3)境外院校应聘人员须携带本人身份证、境外院校获得的学位证书、国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证书原件(如无法提供应出示学生证、海外留学护照及签证)。

3、体检当天上午需空腹,不能喝水、吃早餐,头天请不要吃油腻食品、不要饮酒。

4、体检标准及费用:本次体检参照国家公务员体检标准执行,体检费311元由应聘人员自理。

5、凡未在规定时间参加体检者,我行将视为个人放弃。

6、体检过程中严禁舞弊,如经发现,一律取消录用资格。

7、体检结束后,各位同学需将体检表交回医院后方可离开,并同意我行统一领取和保管体检报告。

下一步,我行将综合笔试、面试情况和体检结果,择优确定录用人选,请各位保持通讯畅通。

祝新年快乐!

中国农业银行贵州省分行

2015年12月30日

贵州中公金融人提醒考生银行校园招聘考试涉及内容较多,需提前做好备考,大家可通过银行招聘考试题库学习。

范文八:2014山东省农业科学院公开招聘简章

2014山东省农业科学院公开招聘简章

一、招聘单位简介

我院是山东省唯一的省级综合性农业科研机构,是国内规模较大、力量较强、学科较为齐全、贡献和效益较为突出、在国内外具有广泛影响的省级农科院。现有20个研究试验单位,18处具有紧密联系的分院,与10个国际组织和37个国家(地区)的54个科研教学机构建立了交流合作关系。在职职工1720人, 其中博士生导师19人、硕士生导师69人,博士280人、硕士383人。拥有中国工程院院士1人,新世纪百千万人才工程国家级人选3人、国家和省突贡专家26人、享受政府特殊津贴90人。设有1处博士后科研工作站(独立招收),建有国家和省部级创新平台60个,保存种质资源3.3万份。主要研究领域涵盖了山东乃至黄淮海区域农业发展所需的粮经作物、果树、蔬菜、畜禽、蚕桑、土肥、植保、检测、农业生物技术、信息技术、农产品加工等43个学科。

二、招聘岗位和人数

根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2014年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》要求,结合工作需要,我院拟面向社会公开招聘中级专业技术岗位工作人员25名。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

三、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律,品行端正;

3、具有良好的职业道德,强烈的事业心、责任感和敬业精神;

4、身体健康,有志于献身农业科技事业,善于团结协作,具有奉献精神和创新精神;

5、年龄在45周岁以下(1968年5月20日以后出生);

6、符合省事业单位公开招聘工作人员的其它相关规定和条件。

(二)岗位条件

详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1),应聘人员需取得相应的学历、学位证书。

(三)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员,在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人,以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

四、招聘程序

(一)发布招聘信息

通过省人力资源社会保障厅网站(http://www.sdhrss.gov.cn)和山东省农业科学院网站(http://www.saas.ac.cn)面向社会发布招聘信息。

(二)报名与资格审查

1、报名

报名时间:从公布之日起15日内。

报名地点:详细地址可通过咨询电话查询。

报名方式: 符合岗位要求的应聘人员可采用现场报名或快递(邮寄)方式报名。现场报名为应聘人员在规定报名时间内直接携带报名材料到各招聘单位报名;快递(邮寄)方式报名为应聘人员通过快递等方式将相关资料的复印件在规定报名时间内(以到达报名单位所在城市为准)邮寄到各招聘单位报名(报名材料原件需在招聘考试、面试前提交招聘单位及人事处审查)。报名后复印件留存,不再退还。

报名材料包括:1、本人签名的《山东省农业科学院公开招聘报名登记表》、国家承认的学历和学位证书、专业技术职务资格证书、身份证原件及复印件;2、全日制普通高校应届及择业期内未就业毕业生应聘的,提交就业推荐表原件及复印件(或学校毕业生就业主管部门的相关证明材料),学校教务部门、学位办出具的能够正常毕业并取得相应的学位的证明;3、在职人员应聘的,还需提交由用人权限部门或单位出具同意应聘介绍信或解除劳动合同的证明材料;4、海外留学人员应提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、本人护照、留学回国人员证明、国外学习成绩单、国外博士毕业论文摘要及全文原件及复印件。

2、资格审查

对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现取消其资格。

各用人单位对应聘人员进行初步审核,初审结束后,各用人单位将报名材料连同审核报告提交院人事处复审,审查不合格人员由各单位向报名人员反馈信息并说明理由。

(三)考试

根据省属事业单位公开招聘的有关规定,经批准,面向博士的招聘采取简化程序直接面试的方式组织,面试成绩即为考试总成绩。面试采取结构化测试的方式进行, 主要测试应聘者专业知识水平、业务能力、创新能力、科研能力以及举止仪表等方面的素质和能力(面试时间、地点另行通知)。面试满分为100分,在去掉一个最高分和一个最低分后,按百分制计算平均分即为面试成绩。设定面试合格分数线60分。达到面试合格分数线的方可进入考核体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。

(四)考核体检

按照招聘岗位,根据应聘人员的总成绩,由高分到低分以招聘人数1.2倍的比例,确定进入考核体检范围人选,并依次等额组织考核体检。对考核体检不合格人员造成的空缺,可从其他进入同一岗位考核体检范围的人员中依次等额递补。院人事处组织成立考核体检工作小组,具体负责考核体检工作。

考核采取查阅档案、个别谈话等方式进行,应侧重于考察应聘人员思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等。体检原则上在省级医院进行,体检参照公务员录用体检通用标准执行。

(五)公示聘用

对考试、考核、体检合格的拟聘用人员,在省人力资源社会保障厅网站统一公示,公示期为7个工作日。公示无异议的,报省人力资源社会保障厅审核备案,符合聘用条件的,发放《事业单位招聘人员备案通知书》,凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人员执行国家、省有关事业单位工作人员薪酬标准。符合条件的享受院内相关人才政策。

六、联系人及联系方式

1、各用人单位联系方式见详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1),材料寄送请联系各单位。

2、省农科院人事处联系方式

联系人:李萌 阴卫军 李峰

联系电话:0531-83179359

七、其他

未尽事宜,按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2014年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2014〕14号)的相关规定执行。

附件1:省属事业单位公开招聘岗位汇总表-农科院.xls

附件2:报名登记表及诚信承诺书.DOC

2013年5月20日

凡标注来源“中公教育山东分校( 山东事业单位考试 山东事业编考试网 )”的所有相关资料,转载请保留版权注明。

范文九:2015湖南省农业科学院招聘59人公告

2015湖南省农业科学院招聘59人公告

湖南省农业科学院是湖南省人民政府直接领导的多学科、综合性农业科研机构,承担着湖南省全局性、关键性、战略性重大农业科技问题研究任务以及农业科技成果转化示范推广指导服务。为推进我省现代农业和生物产业发展提供科技支撑,为农业、农村、农民提供科技服务,为政府科学决策提供咨询服务。

根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》的要求,结合我单位科研事业发展需要,现面向社会公开招聘工作人员。具体招聘方案如下:

一、 组织领导

公开招聘工作在省人社厅的监督指导下,我院成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设院人事处,具体协调组织实施,院纪委全程监督。

二、招聘原则

(一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

(二)坚持德才兼备、以德为先的用人标准,注重能力和水平的原则。

三、招聘条件

招聘人员必须具备下列基本条件:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)适应岗位要求的身体条件和岗位所需的专业或技能条件及其他条件 。

(五)出国留学应聘人员学历通过国家教育部的学历认证,并有我驻外使领馆开具的学习证明材料。

招聘岗位明确要求有工作经历的,应聘人员必须具备并出具工作经历证明(加盖工作单位公章)。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。与工作经历有关的资格条件,以2015年6月30日为截止日期,年限按足年足月累计计算。

应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)证书,招聘岗位明确要求为全日制学历及以上的,是指应聘人员第一学历必须为通过全国普通高等院校招生考试入学就读而取得的学历。

四、招聘岗位计划及相关要求(见附件)

五、招聘工作程序

(一)发布信息

招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障网站

(http://rst.hunan.gov.cn)、湖南农业科技信息港网站(http://www.hnnari.cn)面向社会公开发布。

(二)报名时间、地点、方式及要求

1、报名时间:2015年6月29日至2015年7月1日(上午8:00-12:00、下午14:30-17:30)。

2、报名地点:湖南省农业科学院人事处(行政办公楼四楼413室)。地址:长沙市芙蓉区马坡岭远大二路892号。

3、报名方式:现场报名。

请应聘者到湖南人力资源和社会保障厅网站表格下载中心自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘报名表》,并携带本人有效身份证、学历学位证书、2015年应届毕业生须提供由所在院校毕业生就业主管部门出具并盖章确认的《毕业生就业推荐表》)及应聘岗位所需其它相关证明等材料的原件和复印件、本人免冠彩色寸照两张直接到我院人事处现场报名,不接受其他任何形式报名。

(三)资格审查

依据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查。通过资格条件审查的人员名单在湖南省农业科技信息港网站公示并以电话通知参加考试。

(四)考试方法

1、开考比例:岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例原则上不低于3: 1。对少数岗位特殊或确实难以形成竞争的岗位,经报请主管部门和省人力资源和社会保障厅同意后,可适当降低开考比例或核减岗位招聘计划。对应聘要求学历学位为博士研究生的岗位,不设定开考比例。

2、考试方式:应聘学历学位要求为硕士研究生及以上的岗位,采取笔试、面试相结合方式。应聘学历学位要求为博士研究生的岗位,采取面试考察的方式。按百分制折算综合成绩,笔试占综合成绩的60%、面试占综合成绩的40%。只参加面试的综合成绩为面试成绩。

笔试:应聘学历学位要求为硕士研究生岗位通过资格审查的人员全部参加笔试。笔试主要内容为农业基础知识与专业知识,卷面分各为100分。 其中农业基础知识占30%、专业知识占70%的比例合成为笔试总分100分。

面试:根据笔试成绩排名先后,按1:3的比例确定面试人选。应聘学历学位要求为博士研究生岗位通过资格审查的人员直接进入面试。面试主要测评应聘者的语言表达、仪容仪表、综合分析能力等。

考试成绩在湖南省农业科技信息港网站公示。

(五)体检与考察

根据综合成绩排名先后,按岗位招聘数1:1的比例确定体检人员。体检合格者进入考察,主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。 有体检或考察不合格者,按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补(递补不超过两次)。

六、公示

根据综合成绩和体检、考察结果,经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人选,报省人力资源和社会保障厅审查,经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。

七、聘用

经公示无异议的,按规定办理审批及聘用手续(有工作单位的被聘人员须与原单位解除劳动关系并取得证明,用人单位凭证明向单位函调被聘人员档案)。被聘人员与单位签订聘用合同,实行试用期(见习期)制度,试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的取消聘用。聘期内享受学院同类人员同等待遇。

联系电话:0731—84691301(罗老师 石老师)

监督电话:0731-84690933(院监察室)

原标题:湖南省农业科学院2015年公开招聘方案

点击下载>>>

2015年湖南省农业科学院公开招聘岗位、计划及要求一览表.xls

更多湖南省事业单位考试信息及备考资料见:湖南事业单位考试网(http://www.zgsydw.com/hunan/?wt.mc_id=bk11862)

湖南省农业科学院

2015年6月16日

范文十:贵州事业单位招考:2016贵州理工学院招聘公告

贵州事业单位招考:2016贵州理工学院招聘公告

温馨提示:2016贵州理工学院招聘公告暂未发布,中公贵州事业单位考试网建议您参考去年考试公告,了解考试安排,提前备考。以下为2015年贵州理工学院招聘工作人员方案

贵州理工学院是经教育部批准建立,以普通高等学历本科教育为主,服务工业强省、城镇化带动战略,为贵州经济建设和社会发展培养具有较高专业素质、较强实践能力和创新精神的复合型、应用型人才的本科高校。根据《事业单位公开招聘暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)文件精神和要求,结合实际,特制定本方案。

一、招聘原则

(一)按需设岗、按岗招聘;

(二)德才兼备、任人唯贤;

(三)公开、平等、竞争、择优。

二、招聘对象及人数

根据工作需要,我院2015年拟公开招聘工作人员27名(专业技术人员27人)。具体招聘岗位及要求见附件1。

三、招聘条件

参加公开招聘的人员应具备下列条件:

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,有良好的思想政治素质。

(二)遵纪守法,诚实守信,品行端正,人格健全。

(三)安心工作,有较强的事业心和责任感。

(四)具有胜任报考岗位需要的相关专业知识和工作能力。

(五)年龄在18周岁以上35周岁以下,硕士研究生学历人员放宽到40周岁,博士或副高级专业技术职务人员放宽到45周岁。

(六)身体健康,符合报考岗位要求的身体条件。

(七)符合报考岗位要求的其它具体资格和条件。

四、招聘程序

(一)报名及网上资格初审

1.报名方式和时间

报名采取网上报名方式进行,报考人员登录“贵州人事考试信息网”报名,每位报考人员只能选择一个岗位进行报名。网上报名按以下程序进行:

(1)提交报名申请。报考人员于2015年5月11日9:00—5月15日17:00期间登录“贵州人事考试信息网”提交报名申请,并上传本人近期免冠正面彩色证件照片(jpg格式,20KB以下)。根据所报岗位要求,填写《贵州理工学院2015年公开招聘工作人员报名表》(附件2)。报名申请被接受后,系统会向报考人员反馈一个报名序号。报名序号作为报考人员查询报考资格审查结果、报名确认、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据,请妥善保管。

(2)报名要求:每位报考人员只能报考一个岗位。原则上必

须本人报名并填写相关信息,信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为报名的,视为报考人员本人填写,由报考人员本人承担相关责任。

单个岗位报名人数与本岗位计划招聘人数比例未达到3:1的,按实际报名人数开考,但报考人员笔试成绩应达到所有岗位参加笔试人员平均笔试成绩才能进入下一环节。 最新贵州事业单位招考信息及备考资料请关注:

贵州事业单位招聘考试网(公告信息/备考资料),实时更新。

2.网上资格初审

2015年5月11日9:00—5月16日17:00,我校在24小时之内完成对报名人员的资格初审,经初审合格的予以确认。对满足报名资格的,不得拒绝报名,对审查不合格的应说明理由。报考人员可于2015年5月11日9:00—5月16日17:00登录“贵州人事考试信息网”查询是否通过报名资格初审,通过资格初审的报考人员不得再报考其他职位。

3.报名确认及缴费。

通过资格初审的报考人员,可于2015年5 月11日9:00—5月17日17:00期间登录 “贵州人事考试信息网”进行报名确认,并按规定每人100元缴纳报名费。未按期确认及缴费者视为自动放弃报名。

4.网上打印准考证。报考人员报名确认并缴费成功后,请于2015年5月25日9:00—2015年5月28日16:00期间登录“贵州人事考试信息网”下载并打印准考证。

网上报名技术咨询电话:省人力资源和社会保障厅考试院 0851—86831833、86810676。

(二)考试及现场资格复审

考试在贵州省教育厅的指导、监督下,由贵州理工学院组织实施。

1.笔试

笔试方式为闭卷考试,科目为《公共基础知识》,满分为150分,折算后按百分制计入总成绩。笔试时间:2015年5月30日上午9:00-11:30,笔试地点详见准考证。笔试具体安排和要求在贵州人力资源社会保障网和贵州理工学院网上公布。

未参加笔试或未取得有效笔试成绩的,取消进入下一环节资格。

笔试成绩在贵州人力资源社会保障网、贵州人事考试信息网和贵州理工学院网上公布。 贵州事业单位招聘信息由贵州事业单位招聘网提供。

2.现场资格复审

笔试结束后,根据报考人员的笔试成绩由高到低按单个岗位参加面试人数与本岗位计划招聘人数3:1的比例确定拟面试对象进行现场资格复审。如单个岗位参加面试人数与本岗位计划招聘人数比例未达到3:1的,笔试成绩满足所有岗位参加笔试人员平均笔试成绩的条件方能确定为拟面试对象进行资格复审。同一岗位报考人员笔试成绩末位并列的,同时进行资格复审。我校按照《招聘方案》和报考人员网上打印的《贵州理工学院2015年公开招聘工作人员报名表》,对拟进入面试人员是否符合报考岗位所需资格条件进行复审,资格复审不合格的,取消进入面试资格,该岗位拟面试人员按笔试成绩从高到低依次进行递补,审查合格者方能进入面试。复审合格的人员名单在贵州人力资源社会保障网、贵州理工学院网上公布。 资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或报考人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的,随时取消报考资格。

资格复审时需提供下列材料(纸质材料用A4纸印制,用档案袋按顺序准备好,以便查验):

(1)贵州人事考试信息网上打印的《贵州理工学院2015年公开招聘工作人员报名表》(2份);

(2)个人简历及自荐信;

(3)近期一寸正面免冠同底彩色照片3张,用信封装好;

(4)有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)、毕业证书、学位证书原件及复印件1份,境外高校毕业的需提供由教育部留学服务中心出具的学历认定证书原件及复印件1份。应届毕业生须提供毕业生就业推荐表,但在办理聘用审批手续时,必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件1份;

(5)在职人员需提供所在单位同意报考的证明,其中,中小学及幼儿教师须经县级以上教育行政主管部门同意,医疗卫生系统在职在编人员须经县级以上卫生行政主管部门同意;

(6)需具备中共党员要求的岗位,应提供单位组织部门出具的中共党员或中共预备党员证明;

(7)报考岗位所需的其他相关材料按备注要求提供原件及复印件1份。

资格审查时间:6月中旬或下旬,具体时间另行通知。

资格审查地点:贵阳市云岩区蔡家关蔡关路1号贵州理工学院行政楼三楼人事处328室进行现场资格审查(市内可乘坐33、35、69、308路公交车抵达)。

咨询电话:0851-88211169

最新贵州事业单位招考请关注:贵州事业单位考试网。

3.面试

通过资格复审的人员确定为面试对象。同一岗职位报考人员笔试成绩末位并列且资格复审合格的,同时进入面试。面试主要测试业务能力、实践能力和岗位适应性(包含试讲环节),满分100分。未参加面试的取消进入下一环节资格。

参加面试人员名单、具体面试安排和要求、面试成绩分别在贵州人力资源社会保障网和贵州理工学院网上公布。

中公贵州事业单位为你提供贵州事业单位面试培训

4.总成绩计算

总成绩按笔试成绩占40%,面试成绩占60%计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。报考人员总成绩须达到60分(含60分)以上,才能进入体检环节。

同一岗位报考人员总成绩末位并列的,笔试成绩高的进入体检环节。

总成绩在贵州人力资源社会保障网和贵州理工学院网上公布。

(四)体检

根据报考人员总成绩由高到低,按单个岗位参加体检人数与该岗位计划招聘人数1:1的比例确定体检对象。未参加体检、体检不合格的,取消进入考察环节资格。因参加体检人员体检不合格等原因造成缺额的,空缺岗位不予递补。

体检在县级及以上医院进行。集中组织体检。体检费用由报考人员自理,体检标准参照贵州省公务员录用通用体检标准执行。

参加体检人员名单和体检具体事宜在贵州人力资源社会保障网和贵州理工学院网上公布。

(五)考察

1.体检合格的报考人员确定为考察对象,对其进行考察。考察内容主要包括报考人员政治思想、道德品质、能力素质、工作成绩、廉洁自律等。考察时还须进一步核实报考人员是否符合规定的报考资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确;

2.在考察中发现下列情况之一者,报省人力资源和社会保障厅审定后,取消其进入下一环节的资格,空缺岗位不予递补:

(1)不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员。

(2)定向到具体行业或单位的应届毕业生;

(3)在读的非2015年应届大中专及以上毕业生;

(4)现役军人;

(5)曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

(6)被开除公职的人员;

(7)曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员;

(8)截止2015年7月30日未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员;

(9)不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;

(10)在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;

(11)有法律、法规规定不得聘用的人员。

(六)公示招聘结果

笔试、面试、体检、考察合格的报考人员,确定为拟聘用人员,在贵州人力资源社会保障网和贵州理工学院网上公示拟聘用人员名单。公示时间不少于七天,接受社会监督。

公示期间,经查实有严重问题影响聘用的,取消其聘用资格,暂时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用,拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。

(七)办理聘用手续

公示结果不影响聘用的,按规定办理审批及聘用手续。

五、有关说明

(一)公开招聘工作在贵州省教育厅和贵州理工学院的统一领导下,成立公开招聘工作领导小组。

(二)学院纪检监察部门全程参与公开招聘工作,加强对公开招聘工作的监督;报考人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度,确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况,一经发

现,将严肃处理。

(三)贵州人力资源社会保障网贵州理工学院网

(四)联系方式

联系电话:0851-88211169,联系人:高腾刚

六、未定事宜,由贵州理工学院商贵州省教育厅、贵州省人力资源和社会保障厅研究确定。

七、本方案由贵州省教育厅、贵州理工学院负责解释。

贵州理工学院

2015年4月22日

更多贵州事业单位招考信息请访问贵州事业单位招聘考试网