青岛银行校园招聘

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范文一:2017招商银行青岛分行校园招聘公告

2017招商银行青岛分行校园招聘公告

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招商银行青岛分行成立于2000年5月,是招商银行在山东省设立的省级管辖分行之一,本部坐落于美丽的海滨城市青岛。截止2016年9月份,青岛分行辖属网点共41家,其中青岛同城网点28家,日照、潍坊两家二级分行辖属网点13家,员工总数1400余人。16年来,青岛招行始终以客户为中心,秉承"因您而变"的经营理念,不断创新金融产品,升级金融服务,以优异的经营业绩和良好的行业口碑,打造了青岛金融业界一个耳熟能详的金融品牌。

招商银行青岛分行遵循"尊重、关爱、分享"的人本理念,致力于员工的自我发展、价值实现与企业发展有机地结合,成就最佳雇主品牌!

我们邀您同行,梦想靠岸!

一、校园招聘职位

1、市场营销岗

从事各类银行业务营销,包括产品营销、市场拓展、客户关系维护等岗位工作,成为精通银行业务的销售精英。

备注:市场营销岗包括零售客户经理和公司客户经理,入职后将根据个人志愿和分行需要统筹安排。

2、运营柜员岗

从事各类运营结算业务,成长为精通银行运营的业务能手。

二、基本申请条件

1、国内院校2017年应届毕业生,全日制本科及以上学历,毕业前获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;

海外院校2016年7月至2017年8月毕业生,本科及以上学历,取得国家教育部的学历学位认证;

2、诚实守信,性格开朗,身体健康,无不良行为记录;

3、具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神,能承受较大的工作压力,具有良好的书面及口头表达能力。

4、符合招商银行亲属回避制度。

三、校园招聘行程

1、招聘流程

2、简历投递

简历投递截止时间为9月23日,请尽快投递,具体报名方式如下:

官方网站:登录招商银行"一网通"官方招聘网站career.cmbchina.com,点击"校园招聘-青岛分行",申请感兴趣的职位,在线注册,投递简历!

官方微信:扫描下方二维码,关注"招商银行招聘"微信公众平台,获取最新的校园招聘信息,点击"校园招聘-我要应聘-华东-青岛分行(按住页面中间向上滑动即可找到)",申请感兴趣的职位,投递简历!

3、校园宣讲

9月中下旬,青岛分行将在山东省内知名高校举办校园宣讲会,具体信息会发送至相关高校就业信息网,欢迎同学们踊跃参加,在宣讲会上与招行人面对面交流,全面了解招聘计划。

4、一轮面试

9月下旬,分行将组织进行第一轮面试,面试通过者可参加之后环节。具体时间地点另行通知。

5、统一笔试及多轮面试

10月23日,将举行2017校园招聘全国统一笔试;11月,分行将组织多轮面试,具体时间地点另行通知。

四、温馨提示

1. 在线提交简历请认真详细完整填写各项信息,教育经历请从高中填起,请一次性填写完个人全部信息,若中途终止,简历将无法更改。所有个人资料必须真实无误,如有虚假信息,申请人将会被取消申请资格;

2. 简历投递截止时间为9月

23日,请尽早提交简历;

3. 对于青岛分行发布的岗位,只能选择一个岗位投递简历。如重复投递,分行根据需要统筹安排;

4. 青岛分行第一轮面试将在青岛、济南两地同时进行,在招聘岗位上有所标注,请注意选

择合适岗位投递简历。

5. 笔试和面试通知将主要通过95555短信发送到您的手机(不能回复),请注意调整手机短信勿作屏蔽,当您的手机号码变更时,请及时更新注册信息,这是我们跟您联系的重要渠道;

6、招商银行招聘不收取任何费用。

我们期待,与您同行,梦想靠岸!

范文二:2013招商银行青岛分行校园招聘公告

招商银行青岛分行是招商银行在山东省设立的省级管辖分行之一,成立于2000年5月,目前辖有日照、威海、淄博、济宁四家异地分支行,在青岛地区设有16家支行,在日照、威海、淄博济宁地区共设有7家支行。此外,青岛分行还设有自助银行54家,社区银亭近百个。

截至去年底,青岛分行资产总额466亿元,各项存款436亿元,各项贷款387亿元,实现账面利润13.8亿元,同比增幅81.5%,不良资产率0.21%,当年税收贡献5.3亿元,累计纳税超过20亿元。2012年5月青岛分行资产、负债余额均已双双突破500亿元大关。各项主要指标在青岛当地股份制商业银行中均排名第一。连续多年在监管部门风险评估评级中位居银行同业第一。

招商银行,诚邀您倾情加盟,共创美好明天!

一、2013年应届毕业生应满足如下条件

1、财经、营销、管理类相关专业(或辅修、双学位),本科及以上学历毕业应届生;

2、品学兼优,恪守诚信,认同招商银行的企业文化和理念;

3、良好的在校表现和社会实践纪录(在校期间至少获得一次奖学金);

4、良好的中英文口头和书面交流能力;

5、勇于接受挑战,勇于承担工作的压力,责任心强;

6、具有服务意识和奉献精神,善于沟通,团队合作意识强。

二、招聘岗位:

工作地点可选择青岛、日照、威海、淄博、济宁。

A、柜员

工作职责:

1.办理柜台各类储蓄、会计业务,核对账务及重要空白凭证等实物;

2. 配合客户经理,发掘客户资源,并适时向客户经理转介基金和理财产品等客户需求;

3. 挖掘优质客户资源,扩大存款量及拓展信用卡、双金卡业务,发展负债业务和中间业务;

4. 维护反洗钱系统数据,提供相关报告。

B、公司客户经理

工作职责:

1.开拓并维护公司客户关系,设计个性化营销服务方案,实现金融产品的销售;

2. 制定批发业务市场营销的年度计划,推动落实各项销售指标;

3. 跟踪报告公司客户信用风险变化情况。

C、零售客户经理

工作职责:

1.专职零售银行业务营销人员,挖掘潜在客户,提升现有客户含金量;

2. 负责本网点客户的开户、功能开通及理财产品销售;

3.完成交办的其他零售银行营销指标要求。

三、时间安排

现场简历收取:

11月16日 青岛大学毕业生招聘会

12月11日下午2:00 山东大学就业指导中心第三报告厅

12月13日下午2:00 中国海洋大学4203教室

筛选网上与现场收取简历后,暂定12月17日-20日,在青岛笔试面试,具体时间地点,另行通知。

招商银行青岛分行

2012年11月29日

范文三:青岛银行2012校园招聘大礼包_备战青岛银行2012校园招聘_大街网

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青岛银行2012校园招聘简介:

青岛银行成立于1996年11月,是我国首批设立的城市商业银行之一,也是青岛唯一一家总行级法人银行。目前拥有45家分支行,网点遍及岛城七区五市,在济南设有一家分行,东营分行已筹建完毕即将开业。主要股东为海尔集团、意大利联合圣保罗银行(ISP)、青岛国信实业有限公司、罗斯柴尔德金融集团控股公司(RCH)等。

自2010年以来,青岛银行呈现有史以来最快、最好的发展态势。在过去的一年时间里,青岛银行存款余额连续突破400亿、500亿元大关,年底新增存款超过170亿元,存款全年增量位居全市同业之首。截至2011年5月末,青岛银行总资产达到712.61亿元,存款余额573.51亿元,贷款余额308.19亿元。

青岛银行2011校园招聘回顾:主要招聘对象:全日制本科及以上学历(定向、委培、函授、网络教育等毕业生除外)。主要招聘专业:以金融、经济、会计、国际贸易、法律、计算机等专业。

青岛银行2012校园招聘的情况请同学们随时的最新信息及其各分行校园招聘俱乐部的最新信息。

此次大街网推出了青岛银行2012校园招聘大礼包供同学们备战。 此外,我们会随着2012年度各名企校园招聘项目的进度,适时地为同学们提供青岛银行2012校园招聘第一时间上线通知、网申攻略图解、HR官方答疑、应聘笔试面试指导等各种求职信息,助你在面试路上披荆斩棘,通关获胜。

让我们·赢在2012!

青岛银行2012校园招聘大礼包——目录

一、

1.1 1.2 1.3 1.4

青岛银行简介 ................................................................................................................. 4

青岛银行概况 ............................................................................................................................................ 4 青岛银行历史 ............................................................................................................................................ 4 青岛银行主营业务/品牌 ........................................................................................................................... 5 青岛银行文化/价值观 ............................................................................................................................... 5

二、

2.1 2.2

青岛银行2012校园招聘项目介绍 ................................................................................. 6

青岛银行2012校园招聘介绍 ................................................................................................................... 6 青岛银行招聘注意事项 ............................................................................................................................. 6

三、

3.1

青岛银行职业发展&薪酬待遇 ........................................................................................ 7

青岛银行薪酬待遇 .................................................................................................................................... 7

四、

4.1 4.2 4.3 4.4

青岛银行相关资料延伸阅读 ........................................................................................... 8

青岛银行荣誉 ............................................................................................................................................ 8 青岛银行组织架构 .................................................................................................................................... 9 青岛银行挺进济南 首家分行昨日开业 ................................................................................................... 9 青岛市商业银行更名为青岛银行 海尔成最大股东 ............................................................................. 10

一、 青岛银行简介

1.1 青岛银行概况

青岛银行成立于1996年11月,是我国首批设立的城市商业银行之一,也是青岛唯一一家总行级法人银行。目前拥有45家分支行,网点遍及岛城七区五市,在济南设有一家分行,东营分行已筹建完毕即将开业。主要股东为海尔集团、意大利联合圣保罗银行(ISP)、青岛国信实业有限公司、罗斯柴尔德金融集团控股公司(RCH)等。

近年来,通过改革创新、加强管理,青岛银行经营实力不断提高,盈利能力持续增强,近三年累计纳税超过12亿元,连续多年稳居岛城银行业首位,并进入全省纳税百强行列。

自2010年以来,青岛银行呈现有史以来最快、最好的发展态势。在过去的一年时间里,青岛银行存款余额连续突破400亿、500亿元大关,年底新增存款超过170亿元,存款全年增量位居全市同业之首。截至2011年5月末,青岛银行总资产达到712.61亿元,存款余额573.51亿元,贷款余额308.19亿元。

青岛银行在自身业务发展的同时也赢得了社会各界的广泛赞誉,先后荣获享有金融奥斯卡之称的金蝉奖——“最具发展潜力城市商业银行”奖项,2010青岛年度经济成就奖“年度典范企业奖项”,2010中国金融营销奖“最佳企业形象奖”等奖项。

“温馨加放心,我们更努力”。未来几年,作为青岛市唯一的总行级法人银行,青岛银行将努力以支撑山东半岛蓝色经济区发展的主要银行为发展方向,努力打造特色鲜明、服务领先、有影响力的公众银行。

1.2 青岛银行历史

经过10余年发展,青岛银行已由一个濒临倒闭、资不抵债数十亿元的高风险金融机构,发展成一家市值超百亿、倍受同业关注和尊重的地方法人银行。目前拥有39家支行,1家营业部,网点分布青岛市区和胶州、即墨、胶南、平度等县级市,并与世界上40多个国家和地区的300多家银行建立了代理行关系。

10多年来,青岛银行以恪守信誉、竭诚服务、稳健经营为办行方针,以做大股东、做大客户、做大员工、做大自己为目标,不断开拓进取,取得了令人瞩目的经营业绩。截至2008年末,存款余额267亿元,贷款余额177亿元,资本充足率22%,资本净额39亿元,已达到国内最好内资银行综合评级的标准。

10多年来,青岛银行以立足地方经济、立足中小企业、立足本地居民为宗旨。先后投入50多亿元信贷资金用于支持火车站广场改造、香港路改造、东西快速路改造、奥帆赛基地建设和奥运配套场馆建设、青银高速公路和东西快速路三期工程等一批市重点工程项目;投入30多亿元用于市南软件园、市北区CBD、李村河道改造、城阳区空港配套建设和海云庵糖球会场改造等区级重点项目;投入20多亿元用于县级城市基础设施建设等项目。累计投入600多亿元支持中小企业和民营经济的创业与发展;通过个人消费贷款,帮助近4万户岛城居民实现了购房、购车梦想。2006年以来,独家开办了下岗失业人员小额担保贷款业务,目前共受理小额担保贷款1400余笔,金额5200万元,直接扶持并带动就业1.1万余人,该项业务已走在全国劳动保障系统前列。同时,在社会和经济发展的特殊时期,青岛银行从大局出发,不计得失,打破常规,及时对关键项目给予资金支持,如2003年的非典药品信用贷款,2007年面向生猪屠宰及病疫苗生产商的贷款等。

2007年,青岛银行与意大利最大的商业银行——意大利联合圣保罗银行(ISP)和世界顶级的投资银行之一——洛希尔金融集团控股公司(RCH)签定了战略合作协议。双方将在充分调研的基础上,结合中国实际,对该行进行全面的国际化改造。其目的就是要按照国际一流商业银行的标准和规范,从公司治理结构、经营理念、管理体制、风险控制、激励机制、创新能力,到人力资源管理与培育等方面迅速缩小与国际先进同业的差距,为今后的长远发展打好基础。

面对经济金融全球化带来的机遇与挑战,青岛市商业银行将以“打造具有国际竞争力的青岛市现代服务业

龙头企业”为目标,以引进境外战略投资者为契机,加快国际化改造和区域发展进程,不断增强核心竞争力,实现股东、客户、员工长期利益的最大化。

1.3 青岛银行主营业务/品牌

个人储蓄业务 个人贷款业务 中间业务

提前支取与挂失业务 公司存款 公司贷款 结算业务 票据业务

保函与承诺及中小企业服务 网上银行 电子银行 银行卡

1.4 青岛银行文化/价值观

行徽释义

青岛银行现行的LOGO颜色标准是以青岛市青山红瓦、碧海蓝天的视觉形象的真实写照。 红色:

红色作为LOGO的主要色调,为行徽的专有用色,红色代表富有地方建筑特色的红色屋瓦及海平面上初升的太阳,象征青岛银行充满朝气与活力、敢为天下先的奋进精神;红色更代表温暖及热情,表现出青岛银行对内推行以人为本的企业文化,自上而下的人性化管理模式;对外则表现为热情亲和的新型服务理念。

蓝色:

蓝色为辅助色,衬托红色。纯净的蓝色让人联想到大海、天空,传达出一种稳定与广阔的含义。青岛面临黄海,深邃的黄海赋予了青岛稳重的蓝色,蓝色应用在青岛银行中,表达的含义更是兼具信守承诺和包容一切的内在。青既是青岛银行,而青出于蓝,是碧海蓝天的青岛地方特征,象青岛银行扎根青岛,展望全国企业精神。

行徽和文字的白色:

招牌中行徽和文字的白色(反色运用)与青岛银行的红和蓝搭配,进一步提升了LOGO标准色的明度,与较重的红蓝两色形成明确的反差对比,使标识色的运用把行徽组合衬托的更明亮醒目。

二、 青岛银行2012校园招聘项目介绍

2.1 青岛银行2012校园招聘介绍

青岛银行成立于1996年11月,是我国首批设立的城市商业银行之一,也是青岛唯一一家总行级法人银行。目前拥有45家分支行,网点遍及岛城七区五市,在济南设有一家分行,东营分行已筹建完毕即将开业。主要股东为海尔集团、意大利联合圣保罗银行(ISP)、青岛国信实业有限公司、罗斯柴尔德金融集团控股公司(RCH)等。

自2010年以来,青岛银行呈现有史以来最快、最好的发展态势。在过去的一年时间里,青岛银行存款余额连续突破400亿、500亿元大关,年底新增存款超过170亿元,存款全年增量位居全市同业之首。截至2011年5月末,青岛银行总资产达到712.61亿元,存款余额573.51亿元,贷款余额308.19亿元。

青岛银行2011校园招聘回顾:主要招聘对象:全日制本科及以上学历(定向、委培、函授、网络教育等毕业生除外)。主要招聘专业:以金融、经济、会计、国际贸易、法律、计算机等专业。

以下是具体信息:

1、全日制本科及以上学历(定向、委培、函授、网络教育等毕业生除外)。

2、以金融、经济、会计、国际贸易、法律、计算机等专业为主。到县域支行工作的毕业生,专业可适当放宽。

3、本科生大学英语四级成绩需在425分以上,研究生大学英语六级成绩需在425分以上。 4、毕业生报到时需具备毕业证、学位证和就业报到证。

5、以济南、青岛和东营地区生源为主,有文艺、体育等特长的,同等条件下优先录取。

2.2 青岛银行招聘注意事项

青岛银行2011校园招聘注意事项回顾:

1、报名方式及材料:采取网上报名和邮寄报名材料的方式。应聘者请登陆青岛银行网站“人才招聘”专栏下载《青 岛 银 行 校园招聘应聘人员登记表》,按要求填写后发送至相关邮箱,并连同国家教委统一格式的毕业生推荐表复印件、加盖学校教务处公章的在校成绩单复印件、各种证书复印件及5寸全身生活近照一张,邮寄至青岛市香港中路68号 青岛银行人力资源部收,邮编:266071。

2、经初审合格者,将电话或通过我行网站通知应聘者进行考试、面试等,两个月内未收到我行通知,视作申请未通过。未被录用人员的材料由青岛银行代为保密,恕不退还。谢绝来电来访。

3、报名截止日期:2011年3月10日

三、 青岛银行职业发展&薪酬待遇

3.1 青岛银行薪酬待遇

据网友爆料:

劳务派遣制大堂经理:

工资待遇,月收入1500元,并根据职位不同设有岗位补贴。

保险待遇,为每位被录用者按照国家规定投养老、工伤、失业、医疗、生育5项保险及公积金。

四、 青岛银行相关资料延伸阅读

4.1 青岛银行荣誉

2010年

2009年度区域性银行业机构银联卡受理市场青岛银行成长奖 青岛市银行业2009年度ATM服务质量优秀宣传单位 青岛市银行业2009年度ATM服务质量优秀单位 山东省档案管理一级先进单位

青岛微尘卡团队荣获2010年度十大微尘公益之星荣誉称号

中国金融业权威大奖金蝉奖“2010最具发展潜力城市商业银行”奖项 “二〇一〇年度中国银行业文明规范服务千佳示范单位”荣誉称号 2009年

青岛市人民政府颁发的青岛市科学技术奖证书

2009中国(青岛)微尘公益之星“爱在青岛”系列大型公益活动 在2008金融年度总评榜评选活动中荣获2008年度最满意银行 在2008金融年度总评榜评选活动中荣获2008年度最具竞争力银行 其他年份

2006年 青岛市2005年度内部审计先进单位 2006年度中国银行业文明规范服务示范单位 山东省档案管理二级单位

2005年 2005年青岛市银行业最佳文明服务窗口 二00四年度青岛市劳动合同管理工作先进单位

2005年度全国银行卡“跨行交易质量月”活动境内交易质量奖

2003年 2003年青岛市商业银行获全国“银联杯”银行卡知识竞赛组织一等奖

2002年 2001年青岛市金融学会重点课题研究论文评选三等奖 机关档案工作规范化目标管理合格单位

2000年 1999年度青岛市财贸系统“三杯”竞赛优秀组织单位 青岛市内部审计工作先进集体

1999年 1999年度青岛市财贸系统“三杯”竞赛优秀组织单位

1998年 1998年青岛市金融系统首届“金融杯”足球赛第二名

1997年 1997年青岛市第二届职工珠算技术比赛团体一等奖

1995年 青岛市1994年金融系统先进单位

1995年金融保险统计工作优秀奖

1995年全市金融统计考评获非银行机构组二等奖

4.2 青岛银行组织架构

4.3 青岛银行挺进济南 首家分行昨日开业

(齐鲁晚报2008.10)10月7日,青岛银行第一家异地分行在济南开业,标志着山东省又一家地方商业银行开始了跨区域发展。在此之前,山东省已经有威海市商业银行和济南市商业银行实现了跨区域发展。

据了解,青岛银行于1996年成立,目前总资产超过320亿元,存款余额超238亿元,贷款余额172亿元,实现经营利润超过4.8亿元,已达到国内最好内资银行综合评级的标准。今年4月,该行在山东省城商行中率先更名,由青岛市商业银行更名为青岛银行,8月,又引进意大利联合圣保罗银行(ISP)和洛希尔金融控股有限公司(RCH)作为境外战略投资者。

青岛银行有关负责人介绍,设立济南分行是该行走出青岛,探索未来发展模式、跨区域发展的第一步,自8月3日开始试营业以来,目前存款已经超过7亿元,成绩喜人。未来,青岛银行将立足山东半岛、面向环渤海湾和长三角地区跨地区发展,争取尽快设立上海、天津、北京等分行。

近些年,全国城商行都在探索各自的发展道路,引进战略投资者,跨区域经营,这些方面,山东城商行已经走在全国前列。今年年初,山东银监局周忠明局长在山东省城商行发展和改革座谈会上说,支持达到银监会规定条件的,资产质量优良、风险控制能力较强、经营管理水平较高的城商行跨区域发展。同时,也支持这些城商行采取向外投资入股的方式,通过资本的联合,比如参股农村商业银行、村镇银行以及其他城商行等银行类机构,拓展发展空间,增强业务辐射力。9月,山东省的14家城市商业银行又共同出资组建了“山东省城市商业银行合作联盟有限公司”,旨在为各城商行提供后台支持。

银行业内人士分析,随着市场定位的明确,加上地方政府的支持,城商行将在激烈的市场竞争中逐渐站稳脚跟,在支持地方经济、城市居民和中小企业发展等方面,发挥越来越多的地域优势。

4.4 青岛市商业银行更名为青岛银行 海尔成最大股东

(新华网山东频道2010.04)经中国银监局批准,青岛银监会核准,青岛市商业银行4月28日正式更名为青岛银行。海尔集团成为青岛银行最大股东。

据介绍,青岛市商业银行是1996年从青岛市城市信用社开始,逐渐过渡到城市合作银行、青岛市商业银行。青岛银行三次更名,经历了股权重组、资产置换、引进战略投资者等几个阶段。目前,已将这家成立时不良资产占比50%、不良贷款占比近60%、资不抵债数十亿元、频临倒闭的高风险金融机构,打造成一个目前市值近百亿元,具有良好信誉和鲜明特色,治理结构完善、运行机制健全、财务状况良好的现代金融企业。海尔集团、青岛国信实业有限公司、意大利联合圣保罗银行(ISP)、洛希尔金融集团控股公司(RCH)成为这家银行的主要股东。

据了解,截至2007年末,青岛银行资产总额312亿元,贷款余额175亿元,存款余额233亿元,实现经营利润6.26亿元,上述指标均比成立之初有了500%以上的增长。2007年各项经营指标全部达到银监会制定的城商行二类行标准,部分指标达到一类行标准,已进入先进城市商业银行行列。

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范文四:2016平安银行青岛分行校园招聘公告

课观教育官网: 2016平安银行青岛分行校园招聘公告

一、单位简介

青岛分行是平安银行在青岛地区设立的一级分行,其前身为深圳发展银行青岛分行,自2002年成立以来,青岛分行立足青岛,辐射山东,稳健经营,锐意进取,在创新金融产品、提升服务水平等方面不断进步,实现了分行规模、质量和效益的稳步增长。平安银行青岛分行目前拥有一家异地二级分行、十五家市内支行,员工七百余人。2012年更名后的青岛分行依托平安集团的优势,品牌影响力日益提升,综合金融优势日益明显。未来,平安银行将牢牢把握时代发展机遇,依托集团在资本、品牌、渠道、客户、产品、IT等方面的综合金融优势,竭诚为企业客户及个人客户提供差异化、多元化的综合金融服务,全力支持山东半岛蓝色经济区现代化建设,与地方共享机遇、共谋发展,为把青岛建成宜居幸福的现代化国际城市,做出新的、更大的贡献。青岛分行运用科学的人力资源管理经验,广纳贤才,通过培训体系、激励体系、人才配置体招募系培养了大批的金融专业人才,青岛分行这支朝气蓬勃、勇于创新、团结进取的优秀团队正成为青岛分行业务发展的中坚力量。全领域专业金融服务 ,平安银行真的不一样!

二、.职位申请

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范文五:2016中国建设银行青岛分行校园招聘

2016中国建设银行青岛分行校园招聘

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一、招聘机构及人数

中国建设银行青岛市分行,招聘50人。

二、招聘岗位

(一)客户服务类岗位:从事柜面服务等工作。

(二)综合营销类岗位:从事市场拓展、客户关系维护等工作。

(三)业务支持类岗位:从事产品研发、风险管控、运营维护等工作。

(四)工程造价类岗位:从事工程造价咨询业务工作。

根据人才成长规律,着眼于员工长远发展,以上所有岗位录用人员均须在我行基层营业网点工作两年以上。

(五)小语种专项人才:从事海外机构业务工作,具体要求见《中国建设银行“小语种培养计划”专项招聘说明》。

三、工作地点

青岛市市辖区及下辖县级市。

四、招聘条件

本次招聘在符合《中国建设银行境内分支机构2016年度校园招聘公告》中“基本条件”的基础上,还应满足以下要求:

(一)应聘者须为具有全日制普通高等院校大学本科(含)及以上学历、学位的境内外高等院校2016年应届毕业生。其中:

(1)境内高等院校毕业生能够在2016年7月31日前毕业,报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。

(2)境外院校归国留学生应当在2015年1月至2016年7月之间毕业,并在报到时提供国家教育部出具的学历(学位)认证。最高学历为研究生的应聘者须提供全日制大学本科学历、学位证书或国家教育部出具的学历(学位)认证。

(二)应聘者须为初次就业,未与其他单位建立劳动关系。

(三)具有良好的外语沟通能力,具体要求如下:

1. 应聘青岛市分行各志愿机构的:

①大学本科毕业生须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上,或雅思(IELTS)考试5.5分及以上;

②研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上,或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。

2.英语专业毕业生应至少达到专业英语四级(含)以上水平。

3.主修语种为其他外语的,应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。

4.以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。

五、相关说明

(一)招聘期间,我行将通过网站招聘系统提示、电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。

(二)中国建设银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

本文来自:课观教育官网

范文六:青岛银行2016春季校园招聘公告

青岛银行2016春季校园招聘公告

青岛银行成立于1996年11月,于2015年12月3日在香港联合交易所主板挂牌上市,为山东省首家主板上市银行。2011年以来连续5年荣获金 龙奖,2013年以来连续两年入围英国银行家杂志(The Banker)世界银行五百强。目前总资产近2000亿元,员工3000余人,在青岛、济南、东营、威海、淄博、德州、枣庄、烟台和滨州等九城市设有 100余家分支机构。

现根据业务发展需要,青岛银行面向国内外重点高校招聘应届毕业生。

一、招聘计划

青岛银行东营分行、威海分行、淄博分行、德州分行、枣庄分行、滨州分行、潍坊分行(筹)招聘应届毕业生。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质,无违规违纪行为。

2.品学兼优,思维活跃,具有较强的学习和创新能力。

3.乐观进取,善于沟通,具有良好的团队协作精神,较强的综合分析、判断和逻辑思维能力。

(二)学历要求

具有全日制本科及以上学历。英语四级成绩425分以上,主修语种为其他外语,通过相应外语水平考试的,可适当放宽上述英语等级要求。

1.国内全日制普通高等院校2016年应届毕业生,在2016年7月底之前获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。

2.海外院校毕业生应在2015年7月初至2016年6月底毕业,在报到时取得国家教育部的学历学位认证及留学归国证明,且在国外实际学习天数满360天。

(三)专业要求

经济学类(金融、投资银行、数量经济、财政学、经济与贸易等)、工商管理类(财务管理、会计学、市场营销、电子商务等);工学类(计算机科学与技术、软件工

程、通信工程、统计分析专业、管理科学与工程、信息安全、应用数学)等相关专业,具备复合型知识结构的人才优先考虑。

(四)优先考虑条件

1、招聘分行所在地生源应届毕业生优先考虑。

2、截至2016年8月31日,本科生年龄23周岁以下,硕士研究生年龄25周岁以下的优先考虑。

3、211重点大学毕业及经教育部认证的海外2014-2015年英国泰晤士报排名前100名世界高校留学毕业生优先考虑。

4、在校期间担任过院系学生会干部职务或学生社团负责人职务;具有大型校园活动组织经验;获得国家级奖学金或其他同等荣誉,或省、市及以上级别竞赛获得优秀名次者优先考虑。

三、报名方式

1、采取网上报名的方式。应聘者须登陆,进入青岛银行2016年校园招聘报名界面,填写个人详细报名信息,其中带“*”标志的为必填项,“期望工作地点”为定向报名,电子版近期证件照一张(大小在15k以内,尺寸为100*140)。

2、网上报名时间为2016年3月16日8:30至3月23日24:00。

四、相关事宜

1、应聘者请认真阅读招聘公告,完整、准确地填写招聘登记表的个人信息,并对所填写信息的真实性负责,如与事实不符,取消其录用资格,由此导致的后果由应聘者自行负责。

2、对经初审合格者,我行将组织考试、面试等;报名截止日后一个月内未收到我行通知者,为申请未通过。谢绝来电来访。

3、在招聘过程中,青岛银行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。

青岛银行股份有限公司

2016年3月16日

更多招考信息:山东银行招聘网

范文七:2015年青岛银行校园招聘公告(定向柜员)

2015年青岛银行校园招聘启事(定向柜员)

青岛银行成立于1996年11月,作为我国首批设立的城市商业银行之一,是山东省资产规模最大的城市商业银行。2010年以来青岛银行以“达到上市银行的规范和标准”为发展目标,坚持改革创新,坚守风险底线,加强管理,加快发展,逐步成长为治理完善、运营平稳、指标良好、核心竞争力不断提升的现代金融企业,目前已在青岛、济南、东营、威海、淄博、德州、枣庄等七城市设立74家分支机构。

近年来,伴随青岛市及山东省经济的快速发展,在广大客户和社会各界的关心支持下,青岛银行保持了快速健康的良好发展势头,经营规模不断壮大,经济效益持续提升,资产质量稳步改善,监管评级自2007年以来一直保持我国银行业最好水平。

现根据业务发展需要,青岛银行面向国内各大院校招聘毕业生。

一、学历要求

全日制本科及以上学历(定向、委培、函授、网络教育等毕业生除外)的应届毕业生,在2015年7月底之前能够获得国家认可的就业报到证、毕业证、学位证或所学专业的职业资格证书。

二、专业要求

金融、会计、财务、贸易、营销等经济相关专业。

三、其它要求

1、熟练使用计算机办公系统软件;

2、身体健康,仪表端庄;

3、品行端正,遵纪守法,无任何不良记录;

4、截至2015年8月31日,年龄23周岁以下的优先考虑;

5、自愿长期从事零售柜员岗位;

6、青岛(含即墨、胶州、平度、莱西、原胶南)、济南(含章丘)、东营、威海、淄博、德州、枣庄地区生源的应届毕业生优先考虑。

四、招聘岗位

定向柜员

六、报名有关事项

1、采取网上报名的方式。应聘者请登陆

http://cdc.zhaopin.com/job/CC000127232J90000015000,填写个人详细报名信息,带“*”标志的为必填项,其中“期望工作地点”为定向报名;连同电子版近期证件照和全身生活照各一张(其中证件照大小在15k以内,尺寸为100*140;生活照大小在500k以内,尺寸为70*100)。

2、对经初审合格者,我行将组织考试、面试等,一个月内未收到我行通知,视作申请未通过。谢绝来电来访。

3、报名截止日期:2014年12月22日。

4、应聘者应完整、准确地填写招聘登记表的个人信息,并对所填写信息的真实性负责,如与事实不符,取消其录用资格,由此导致的后果由应聘者自行负责。

【更多银行招聘公告】

2015山东银行招聘信息汇总:

范文八:2013年青岛银行校园招聘启事

青岛银行成立于1996年11月,是我国首批设立的城市商业银行之一,也是青岛总行级法人银行。目前拥有51家分支行,网点遍及岛城各区市,在济南、东营各设有一家分行,威海分行正在筹建过程中。

近年来,青岛银行呈现有史以来最快、最好的发展态势,通过持续改革创新、加强管理,青岛银行经营实力不断提高,盈利能力持续增强,监管评级自2007年以来一直保持我国银行业最好水平。

现根据业务发展需要,青岛银行面向国内外重点高校招聘毕业生若干名。

一、招聘范围

1.全日制普通高等院校2013年应届毕业生,在2013年6月底之前获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。

2.初次就业的海外院校留学归国人员,在报到时取得国家教育部的学历学位认证及留学归国证明,且在国外实际学习天数满360天。

二、基本条件

1.遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质,无违规违纪行为。

2.品学兼优,思维活跃,具有较强的学习和创新能力。

3.乐观进取,善于沟通,具有良好的团队协作精神,较强的综合分析、判断和逻辑思维能力。

4.身体健康,五官端正,具有较好的仪表和气质。

三、专业要求

经济类(金融、投资银行、数量经济等)、财务类相关专业(财务管理、会计学);市场营销专业;电子商务专业;统计专业;法律专业;计算机相关专业(网络、信息安全、软件开发)等相关专业,具备复合型知识结构的人才优先考虑。

四、学历要求

具有全日制本科及以上学历。其中对211重点大学毕业及经教育部认证的海外2012年英国泰晤士世界高校排名前100名留学毕业生优先考虑。

在校期间担任过院系学生会干部职务或学生社团负责人职务;具有大型校园活动组织经验;获得国家级奖学金或其他同等荣誉,或省、市及以上级别竞赛获得优秀名次者优先考虑。

英语四级成绩425分以上,主修语种为其他外语,通过相应外语水平考试的,可适当放宽上述英语等级要求。

五、招聘岗位

银行相关岗位

六、工作地点

青岛、济南、东营、威海,淄博(上述地区生源的应届毕业生优先考虑)

七、报名有关事项

1、采取网上报名的方式。应聘者请登陆http://campus1.zhaopin.com/Resume/CheckIntoApp?pid=CC000112222J90000000000,填写个人详细报名信息;连同电子版近期证件照和全身生活照各一张(其中证件照大小在15k以内,尺寸为100*140;生活照大小在500k以内,尺寸为70*100)。

2、对经初审合格者,我行将组织考试、面试等,一个月内未收到我行通知,视作申请未通过。谢绝来电来访。

3、报名截止日期:2012年12月25日。

4、应聘者应完整、准确地填写招聘登记表的个人信息,并对所填写信息的真实性负责,如与事实不符,取消其录用资格,由此导致的后果由应聘者自行负责。

范文九:2013年青岛银行校园招聘启事(派遣制)

中公教育·给人改变未来的力量

青岛银行成立于1996年11月,是我国首批设立的城市商业银行之一,也是青岛总行级法人银行。目前拥有51家分支行,网点遍及岛城各区市,在济南、东营各设有一家分行,威海分行正在筹建过程中。

近年来,青岛银行呈现有史以来最快、最好的发展态势,通过持续改革创新、加强管理,青岛银行经营实力不断提高,盈利能力持续增强,监管评级自2007年以来一直保持我国银行业最好水平。

现根据业务发展需要,青岛银行面向青岛市各大院校招聘毕业生若干。

一、学历要求

全日制大专及以上学历(定向、委培、函授、网络教育等毕业生除外),在2013年6月底之前能够获得国家认可的就业报到证、毕业证、学位证或所学专业的职业资格证书。

二、专业要求

金融、会计、财务、贸易、营销等经济相关专业。

三、其它要求

1、熟练使用计算机办公系统软件;

2、身体健康,仪表端庄;

3、品行端正,遵纪守法,无任何不良记录;

4、年龄不超过23周岁;

5、青岛生源优先考虑。

四、招聘岗位

银行柜员

五、用工方式

劳务派遣制

六、报名有关事项

1、采取网上报名的方式。应聘者请登陆http://campus1.zhaopin.com/Resume/CheckIntoApp?pid=CC000112222J90000000000,填写个人详细报名信息;连同电子版近期证件照和全身生活照各一张(其中证件照大小在15k以内,尺寸为100*140;生活照大小在500k以内,尺寸为70*100)。

2、对经初审合格者,我行将组织考试、面试等,一个月内未收到我行通知,视作申请未通过。谢绝来电来访。

3、报名截止日期:2012年12月25日。

4、应聘者应完整、准确地填写招聘登记表的个人信息,并对所填写信息的真实性负责,如与事实不符,取消其录用资格,由此导致的后果由应聘者自行负责。

范文十:2014青岛各银行校园招聘宝典(笔试+面试)

五大行青岛要招300多人

股份制银行也可报考,不过限制较多

从9月底开始,包括中国工商银行在内的多家商业银行都发布了校园招聘的报名简章,进入10月份,将会是各家银行的校园招聘旺季,而且一些保险公司也会来“凑个热闹”,包括工农中建交在内的各大国有商业银行在青岛的招聘人数都会在50人以上,机会多多,请同学们不要错过,抓紧报名。

国庆前后,交通银行首先发布了校园招聘公告,在青岛共有55个招聘名额,其中零售客户经理30人,管理培训生和综合柜员岗位各10人,公司客户经理5人。从招聘条件来讲,没有太大的限制,仅要求本科以上学历、通过大学英语四级等基本条件。

而民生银行的招聘条件则要显得看更重学历水平,虽然仅要求本科以上学历,但是同时也提出了对博士以上学历者放松要求,并且还要求报名者具有学生干部等履历。在青岛地区招聘的岗位主要分为两类:市场营销方向和运营支持方向。这两类工作都要偏重于经营,工资待遇方面以绩效工资为主,这对应届毕业生是一个极大的考验。

国庆期间,中国工商银行也发布了除青岛济南外的山东省其他地市校园招聘简章,从历年的经验来看,在本月中上旬,工行就会发布青岛地区的招考简章。而同样,工行的招聘要求也不算太高,本科生要求通过英语四级,研究生要求通过英语六级。

此外,以平安银行为首的新兴商业银行,则都表示会在本月召开校园宣讲会,青岛地区的宣讲会地点大多在中国海洋大学或青岛大学。 从招聘人数来看,工农中建四大国有银行在青岛招聘人数普遍在80人左右,交通银行稍少,新招55人,其余股份制商业银行则在10多人到30多人不等,并且一些股份制商业银行的新入职员工并没有银行的正式编制,需要根据工作业绩慢慢地“转正”。

银行招考内容解析(笔试篇)

在银行笔试考试中,分为选择题,名词解释与问答,论述题三大类,其中选择题又细分为银行基础知识、数学运算、逻辑推理等三个部分。从不少入职者的经验来看,选择题题目大多出自历年国家公务员考试真题,而名词解释与问答、论述题则只需学好书本基础知识即可运用自如。

接下来,让我们看看2013年度各家银行的考试真题。

1、银行基础知识类

(1)不构成我国政策性金融机构资金来源的是( )

A.财政拨款

B.金融债券

C.开户企业存款

D.社会公众存款

(2)商业银行经营和组织存款的首要原则是( )

A.存款合理竞争原则

B.存贷挂钩原则

C.按时清偿原则

D.存款成本最低原则

2、数学运算类

(1)某校对五年级100名同学进行学习兴趣调查,结果有58人喜欢语文,有38人喜欢数学,有52人喜欢外语。而且喜欢语文和数学(但不喜欢外语)的有6人,喜欢数学和外语(但不喜欢语文)的有4人,三科都喜欢的有12人,而且每人至少喜欢一科。问有多少同学只喜欢语文?( )

A.27 B.34 C.14 D.26

(2)有10粒糖,如果每天至少吃一粒(多不限),吃完为止,求有多少种不同吃法?( )

A.144 B.217 C.512 D.640

3、逻辑推理类

爱尔兰有大片泥煤蕴藏量丰富的湿地。环境保护主义者一直反对在湿地区域采煤。他们的理由是开采泥煤会破坏爱尔兰湿地的生态平衡,其直接严重后果是会污染水源。然而,这一担心是站不住脚的。据近50年的相关统计,从未发现过因采煤而污染水源的报告。以下哪项,如果为真,最能加强题干的论证?( )

A.在爱尔兰的湿地采煤已有200年的历史,其间从未因此造成水源污染

B.在爱尔兰,采煤湿地的生态环境和未采煤湿地没有实质性的不同

C.在爱尔兰,采煤湿地的生态环境和未开采前没有实质性的不同

D.爱尔兰具备足够的科技水平和财政支持来治理污染,保护生态

4、名词解释和简答类:

(1)解释资金的直接融通与间接融通

(2)在市场经济体制中货币发挥作用的共性是什么

5、论述类题目:

联系我国实际,分析货币政策与其他宏观经济政策的配合运用。

在具体答题方面,华夏银行青岛分行产品经理国宏认为,立足于公务员考试中的行政能力测验和金融学基础知识,才是做好这份试卷的学习方法,此外,考生们还应该了解所报考银行的具体业务和经营背景。

关于英语方面,一些银行也要求考生具有一定的英语知识,国宏认为,只要考生通过了大学英语四级,就能够从容应对银行考试中的英语部分。

此外,复习好金融学课本中的课后题,对一些论述题进行背诵,再结合银行的具体业务进行解答,考生们通过笔试应该没有太大的问题。 银行招考内容解析(面试篇)

银行面试大体分为无领导小组讨论和结构化两种,其中中国银行和中国工商银行偏爱于运用无领导小组讨论方式。

根据银行入职者的回忆,在无领导小组讨论中,分为操作性、资源争夺性,排序类等几大方面。

2013年度银行招考无领导小组讨论真题:

建行省分行计划与A大学开展合作,提升公司在大学生中的企业形象和影响力。目前,已有如下几套合作备选方案,分别是:

1、冠名赞助A校百年校庆,届时会有很多A校知名校友返校参加活动,需12万元。

2、赞助A校篮球队,需7-8万元,A校篮球队实力强劲,多次在各类省级、市级比赛中获奖,具有较高知名度。

3、赞助A校“金融俱乐部”,需3-4万元,“金融俱乐部”在A校属于新兴社团,目前知名度一般,但发展势头良好。

4、在A校设立助学基金,帮助品学兼优的贫困学生20名,需8万元。

5、赞助A校承办“金融产品创新创意大奖赛”,获胜的创意可以为公司所用,需10万元。

6、帮助A校改善体育馆照明设施,A校体育馆照明问题在学生当中一度引起激烈讨论,需3-4万元。

任务:

现在,共有20万元的资金预算。在座各位作为建行分行的项目组成员,请小组讨论,从以上备选方案中进行选择,制定合作方案。 基本要求:

(1)请考生认真读题,并准备发言提纲,时间10分钟。

(2)依照抽签顺序小组每位考生依次发言表明观点并陈述理由,时间3分钟。

(3)考生自由讨论,并须达成一致意见,时间30分钟。

(4)小组推举一位代表进行总结陈词,时间3分钟。

对此,华夏银行青岛分行产品经理国宏认为,这些无领导小组讨论的考题是很多银行面试的必考题目。在具体解答的时候,最好做到介绍内容要与个人简历相一致。此外,表述方式上尽量口语化。

银行招考的面试题目,在一定程度上都在考察报考者是否能够在不违反相关法律法规的基础上最大限度地为银行盈利,所以考生在解答的时候首先要站在银行盈利的基础上进行作答。

此外,考生在无领导小组讨论的过程中,不要急于发表自己的看法,也不要过分谈自己的看法,做到张弛有度最好。