面试试题及答案

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范文一:面试试题及答案

基层公务员面试真题及参考答案 目前的公务员考试中,基层岗位越来越多,对于基层工作很多考生反映了解的并不多,下面用典型的涉及基层岗位的面试题来展示基层工作的特点,考生可做参考。

一、谈谈你对基层工作的认识。

【解析】 基层工作是直接面向老百姓的窗口,老百姓对党和政府的评价往往是在与基层组织的接触中形成的,基层工作是政府工作的脸面,而同时基层工作是党和政府的政策真正实施的部门,基层工作做得好不好,会直接影响到社会的稳定,基层组织的能力强不强,办事好不好,会直接影响到政策实施的效果。所以做好基层工作对于维护基层的建设与稳定起着举足轻重的作用。 而对于报考基层岗位我是经过慎重考虑之后做的决定,我的父母也很赞同和支持我的这一决定。 可能有些人觉得去大城市有很好的发展,觉得待遇高条件好,生活丰富多彩,但是在大城市也有大城市的烦恼,比如竞争压力大,生活空虚。去基层锻炼,可能条件比较艰苦,不比大城市优越的条件,而且在基层视野也受到限制,但是这些对我来说不是问题,因为我是来自农村的,从小我的父母就教育我要能吃苦,天下没有不劳而获的免费午餐,而且我觉得我现在作为一个刚毕业的大学生,缺的就是耐心,在基层能磨掉我身上的浮躁气

息,最重要的是基层潜力无限,是一个我可以发挥自己能力的地方。而且基层工作直接面对人民群众,直接为人民群众解决实际困难,是一个很有成就感的工作。 基层工作平时可能做的都是琐碎细小之事,所以必须讲究实际,深入细致,就是这些小事才能体现出自己的耐性和细心,也才能直接体现和感受真正的为人民群众服务,如果基层这么琐碎的事儿我们都能够应对自如,那今后更加繁琐的工作也就不足为念了。因此,基层工作,只要有抱负,有追求在基层我相信会做得更好。 因此,我非常乐意去基层工作,基层是一个大舞台,在这个舞台上,奋斗和锻炼会让我们慢慢褪去稚气,日益成熟,今后才能更好地为人民服务。

二、作为基层工作人员,怎样拉近与群众的距离?

【解析】

1、要在思想上拉近距离。思想是行动的先导。要端正态度,充分认识群众的重要地位,真正在思想上认识走进群众的目的。要树立全心全意为人民服务的理念,坚持群众利益无小事,像沈浩、杨善洲那样,对党和人民常怀感恩之心,站在群众的立场上看待问题、解决问题。

2、要在语言上拉近距离。语言是沟通感情拉近与群众距离最直接最有效的工具。基层工作人员要适应与群众的讲话方式,不摆架子,到村里走动要多说“土话”,多与群众拉家常话、知

心话,让群众消除敬畏心理,增进与群众的感情。要借助下乡走访的机会,多与群众沟通,让群众说出真心话,及时掌握基层真实情况,为下一步做好群众工作提供有效的参考。

3、要在感情上拉近距离。如果基层人员整日坐办公室,与群众直接打交道的机会就越来越少,距离越来越远,感情越来越淡。基层工作人员应该走到群众中去,把关心群众、为民解忧当作义不容辞的责任。要时刻把群众的冷暖挂在心上,多为群众办些雪中送炭的好事、实事,才能不断增进彼此之间的感情。

4、要在行动上拉近距离。当年日理万机的毛泽东,“见不到群众就憋得发慌”。广大基层干部应该主动走出办公室,发扬不怕脏不怕累的精神,卷起裤腿走到田间地头去,可以与群众同劳动,在劳动中了解群众的生活生产状况,在实际行动中与群众拉近距离,进一步密切党群干群关系。 三、假如你是一位乡镇党委秘书,让你组织一次会议,你如何进行?

【解析】 假如我是一位乡镇党委秘书,由我组织会议,我会把会议的组织分为三个阶段: 首先是会前准备阶段,这个阶段主要是吃透会议精神,确定会议举行地点,明确会议开始和持续时间,通知需要参加会议的人员,准备好会议上需要分发的文字材料;

第二个阶段是会议举行阶段,在这个阶段我主要是围绕会议的精神,调动大家的积极性,使大家对问题充分发挥自己的意见,群策群力,充分理解会议的精神和目的,把各种局限性或错误的理解消灭在萌芽阶段; 第三个阶段是会后的监督和落实,会议的召开有特定的目的,但绝不是为了开会而开会,会议过后的行动才是会议的目的。所以必须加强对会议过后是否采取措施、措施是否得力进行监督,没有达到要求的应督促其落实。

四、你去基层的话,会用怎样的工作方法开展工作?

【解析】

1、了解情况:基层工作的流程和环节,所在乡镇的实际情况,尤其是三农问题的具体实情;

2、认真做好本职工作:听取领导的安排,征求老同事的意见,根据当地实情做好工作;

3、认真学习大政方针,结合当地实情创造性的开展工作;

4、多倾听当地老百姓的心声,多联系群众,真真切切的解决老百姓关心的问题;

5、高调做事,低调做人,处理好与领导、同事和群众的关系,作为新人要谦虚的向他们学习;

6、在工作中总结经验得失,不断提升自己的工作能力;不断的学习新知识并用于实践中去。

五、你认为你自己有哪些优点,你认为你比较适合做哪些工作?

【解析】 我从不认为自己有特别突出的优点,我认为自己在长期的基层工作中,最重要的收获是学到了一些分析问题和看待事物的方法。从事支部书记这么些年来,我经常牵涉到一些复杂问题的简单化,经常需要从整体到局部,从局部到整体的反复思考,以便能够把握住问题的主要矛盾,找出合适的解决方法。我觉得这对我十分有益。也通过在与群众打交道中,我养成了尊重人、以人为本的好习惯。以上两点我认为非常重要,而这两点已经扩充到我对待生活的各个方面。总的来说,我觉得自己分析和解决问题的能力较强,口头语言和文字表达能力还不错,我觉得我能够胜任公务员岗位的工作。

范文二:面试试题及答案

1、 你升职了,你以前的三位同事,一个对你言听计从,一个冷若冰霜,一个不闻不问,请问你如何解决?

首先、调整好心态,以前是同事,现在是领导,别人心里一时不平衡也是可以理解的,不要让别人的情绪影响自己的工作。

其次、对那位言听计从的同事要适当的拉开距离,因为他的想法和做法很有可能不一致; 最后、冷若冰霜的那位和不闻不问的那位,要和他们沟通,以使工作能顺利开展。

最重要的是多多提高自己的业务能力,在领导岗位上做出成绩,这时大家自然就心服口服了。

2、 高校逐年扩招,导致很多大学生毕业即失业,你怎么看?

①、毕业即失业并不意味着我国的高等教育有多么的发达,事实上,我国青年受高等教育率还不及世界平均水平,因此,大学生不是太多了,而是太少了。

②、毕业即失业的原因有多方面:学校培养的人才不适合社会发展的需要;大学生对自己的工作期望值太高,高不成低不就等。

③、一方面,高校的专业设臵应该和社会发展的需要结合起来,多培养社会确实需要的人才;另一方面,要端正学生的学习态度,读大学并不意味着一出校门就会有很高的起点,要想真正做好一件事,往往先要从最基层做起。

3、 现在有很多人钻法律的漏洞,不但不受处罚还挣大钱,你怎么看待这个问题?

①我国现行的法律制度还不健全,以致有人钻了法律的空子,还赚了大钱,但我们应该相信这只是一时的现象,不要羡慕他们,更不要去效仿他们。

②党中央已经提出了依法治国的方略,这些年我国的立法工作也确实取得了长足的进展。法律的空子会越来越少,法律会得到越来越严格的遵守。我们每个人应该做到执法守法,用法律规范自己的行为

4、 现在中央对安全生产很重视,但有的地方总会出现小煤窑倒塌、爆炸的事情,你认为主要原因是什么?

①、这几年新闻媒体对这方面的报道和曝光比较多,之所以出现这么多的问题我觉得要从源头上查找原因。中央部门对安全工作很重视,而且对煤炭资源开发企业的要求也是很高的。而出事的这些小煤窑很多都不具备开发资质,很多根本就不符合安全生产的要求,出现事故在所难免。

我认为小煤窑的出现有以下一些原因:政策宣传和监管的力度还有待于加强,没能做到上情下达下情上达,上级对地方的情况不是很了解;一些地方的领导片面追求经济效益,实行地方保护主义,臵国家政策于不顾,公开支持小煤窑;地方官员存在腐败现象。

②、建议以下处理方案:加强政策宣传和监督的力度;对现有的小煤窑进行普查,登记在册,对不符合开发资质的坚决予以取缔,对符合开发条件的进行安全大检查,限期整改;提高地方干部的素质,坚决查处腐败。

5、 针对你学的是理工科,而报考岗位是文员,你说说自己做这一工作的优势。

①学理工的人一般思维比较严密,注重逻辑推理,而文员的工作需要整理各种资料,撰写公文,我想理工科培养的严密的思维会比较有利。

②理工科的人一般都比较有耐心,不急躁,也很务实,我想这也是做文员的一个有利因素。

6、 调查发现,个别地方和单位的负责人,工作中存在弄虚作假的现象,群众意见比较大。你认为,应当

如何解决这个问题?

(1)进行思想教育,端正工作的出发点。

(2)深入调查,进一步掌握真实情况,并作好处理。

(3)客观、全面、正确地看待干部的政绩。

(4)对弄虚作假的主要责任人员,认真查处。

7、 抓住中心,带动全盘。这是一种基本领导方法。请结合实际谈一谈在工作中,作为领导者如何才能做

到抓住中心?

(1)要从实际出发寻找和认识工作中心。

(2)牢牢抓住中心。一方面,下决心砍去面上一些活动,把主要力量投入中心工作,有所失才能有所得,有所不为才能有所为;另一方面,组成两套工作班子,以大班子全力以赴抓中心,以小班子看家守舍对付正常性工作。

(3)抓中心也要顾及其他。抓中心不是单打一,而是要有先有后,有轻重,有缓急。

(4)举一与所考职位有关的实例说明。

8、 现在社会上贷款买汽车、买房子的现象越来越多,人们对此褒贬不一。你如何看待?

(1)贷款消费是世界性的趋势,有利于扩大内需,拉动消费,刺激经济发展。

(2)但任何事物都有个“度”,超过了这个“度”,就会走向反面。贷款消费从个人角度讲,必须量力而为、量入而出;从国家角度讲,必须完善法律和制度,加强信用评价,防止信用危机。

9、 在领导工作中,有的说,不谋全局不足以谋一域;也有的说,一着不慎,满盘皆输。谈谈你对这个问

题的看法。

(1)这两种观点都是正确的。

(2)第一种是讲全局与局部辩证关系中全局对局部的决定意义;第二种是讲主要矛盾和关键环节对全局成败的重要作用。

(3)树立全局观念,要善于抓主要矛盾,学会抓关键环节的工作方法。

10、 有人说“要使组织气氛和谐,领导就要讲民主;要提高工作效率,领导还是专断点好。”你对这个问

题的看法如何?

(1)这两句话并不矛盾。

(2)民主与集中是辩证统一的关系。光讲民主,不讲集中,必然导致无政府主义;光讲集中,不讲民主,容易导致决策失误,影响下属积极性。

11、 接到上级通知,有一外国代表团要来你单位参观,假如你负责组织接待,请你提出具体安排意见。

(1)首先要全面了解该团组成情况。

(2)选择接待方式

(3)安排参观内容。

(4)其他细节问题:陪同人员、翻译人员、外文资料、车辆等。

12、 作为一名领导干部,应当如何发挥、调动和保护下属的工作积极性?

(1)发挥、调动下属的工作积极性是提高本部门和本单位的凝聚力、战斗力、完成各项工作任务的重要条件和保证,也是领导干部的重要职责。

(2)领导干部要以身作则,起模范带头作用,树立榜样。

(3)要加强教育,提高下属的思想认识,使其认识到所从事的工作和任务的重要性。

(4)要认真听取下属的意见和建议,做到集思广益,使下属自觉地将自己与全局的工作融为一体。

(5)要奖罚分明,该表扬的要表扬,该批评的要批评。

(6)要鼓励下属勇于创新,创造性地开展工作。

(7)要关心下属的生活,帮助解决实际困难。

13、 假如你是主要领导,在作出某一项决策时,你的副职提出反对意见,你将如何处理?

(1)同提反对意见的同志进一步探讨,求得统一认识,或者协调方法。

(2)进一步听取有关部门人员的意见,待取得大多数人员同意后,再作出决定。

(3)在征求意见的基础上,若决策是错误的,应马上修正;若决策是正确的,应坚持原则,同时做好不同意见同志的工作。

14、 当被别人包括主要负责人误解时,应当如何处理

(1)作为一名成熟的领导干部,对矛盾和误解一定要冷静处理,正确对待。

(2)要坚持有则改之,无则加勉的原则,虚心听取批评和意见。

(3)要及时沟通,消除误解。

(4)要举一反三,找出误解的原因,以便在今后的工作中避免同类误解的发生。

15、 请你谈谈如何在班子中当好“配角”。

(1)按照分工,明确职责,坚持集体领导下的分工负责制。

(2)积极参与集体领导工作,并善于发表自己的见解。

(3)摆正位臵,当好助手,维护领导权威。

(4)坚持民主集中制原则,坚决执行集体决议。

16、 假如你是某局副局长,分管信访工作。下午临下班时办公室主任突然报告,下属一企业的职工因单

位不景气,几个月没有发工资了,想明天上午到市委集体上访。面对这种情况,你将如何处理?

(1)摆明自己的观点,必须坚决反对上访和越级上访。

(2)立即向主要领导汇报此事。

(3)马上下去,做好安抚工作。

(4)制止了上访之后,要根据领导班子研究的意见,想方设法帮助企业摆脱发展中的困难,解决根本问题

17、 你担任某单位主要领导,假定一天在你值夜班时突然发现档案室被盗,你将如何处理?

(1)保护现场并立即报警。

(2)配合公安部门勘察现场作好记录。

(3)对丢失物件向上级部门报告。

18、 为什么说司法腐败是最大的腐败?如何防治?

(1)“文化大革命”的惨痛教训转化为宝贵的精神财富:一定要以法治取代人治。只有建成社会主义法治国家,形成制衡机制和约束机制,才能使各级官吏自觉在宪法和法律允许的轨道上运作。只有依法履行公务,依法实施监督,才能使国家长治久安、健康发展。

(2)在法治社会里,作为最终决定权的司法权享有至高无上的权威,任何人和任何单位都无权凌架于法律之上。如果以权代法,必将导致司法不公,司法腐败,权贵横行而趾高气扬,平民遭害而难以伸冤,社会必将由部分质变演变成整体倒退性的质变。因此,江泽民尖锐地指出:“司法腐败,吏治腐败,是最大的腐败。

(3)解决司法不公和司法腐败的前提条件和有效保证”是司法公开,包括审判公开和检察公开。公开才能使公众知情,知情才能进行有效的监督。暗箱操作,预定调子,审判分离(审者不判,判者不审),以罚代法,本身即是司法腐败。

(4)有效的监督机制是公正司法的关键。不受监督的权力是腐败之源。为了迅速而有效地遏制司法腐败,除了加强公、检、法三家的互相制衡和互相监督外,还应强调人大的立法监督,包括定期的执法检查和经常性的执法监督。同时,应加强和改善党的监督,加强和改善民主监督,支持和强化新闻监督,把严重违法者暴露于光天化日、众目睽睽之下。

19、 据不少职工反映,采购中存在着不少回扣问题,但要查处这些问题,似乎又难以找到证据,不便处

理。你如果作为监察室主任,怎样解决这一问题?

(1)建议成立采购组,由主管部门干部和监察室干部共同组成,单位采购首先通过批准,再由采购组负责采购

(2)加强对有关干部和职工的思想教育,使他们充分认识廉政的重要意义,在思想上筑起一道防腐拒腐的长城,这样才能从根本上解决这些问题。

总之,我认为要解决这个问题,既要加强思想教育,解决思想上存在的问题,又要加强法制教育和采购制度建设,采取具体措施防止腐败的发生。这两个方面相辅相成,缺一不可。

20、 你担任宣传处处长,其中一项重要职责就是协助厅党组做好干部、职工的思想政治工作,你打算怎

样做好这一工作?

(1)宣传新时期开展思想政治工作的重大意义。我国已进入全面建设小康社会的新时期,新时期政治工作内容更复杂,任务更艰巨,因而更要积极开展思想政治工作,才能适应新时期新的形势和发展的需要。因此,新时期开展思想政治工作更具有必要性。

(2)掌握干部群众的思想动态,及时向党组织汇报情况。做好思想政治工作,必须掌握群众的思想动态。作为宣传处长,一定要经常深入干部群众当中,了解群众的思想状况,发现问题及时向党组织汇报,保证党组织能及时采取措施,解决干部群众中存在的思想政治问题。

(3)采取多种方式提高干部和群众的思想文化素质。我担任处长后,一定要根据干部群众的思想实际情况,开展演讲、论辩、知识竞赛等活动;努力提高大家的思想文化素质。

(4)与干部群众交流思想,勤于沟通。

21、 在新时期,必须保持和发扬艰苦奋斗的作风,请结合实际进行阐述。

(1)艰苦奋斗是中华民族和我们党的光荣传统。

(2)我国仍处于社会主义初级阶段,这一基本国情,决定了必须保持和发扬艰苦奋斗的作风

(3)坚持和发扬艰苦奋斗的作风,自觉抵制和反对各种腐朽思想和生活方式,才能保持党的坚强战斗力,保证正确的方向。

22、 假如你的一个很要好的朋友找你借了500元钱,但是他却一直都不还你,你会怎么做。 首先我会等上一段时间,因为朋友有可能因为周转有点问题,也许因为其他的原因目前不能还。所以等上一段时间给朋友一个缓冲期,等朋友宽裕了,自然就会还钱。

如果等上一段时间,朋友仍然没有要还钱的意思,那他有可能已经忘记了,我会在一个大家情绪比较高,比如说聚会,或者是集体活动的时候,不经意的提醒他一下。如果他周转没问题的话,我认为他会还的,如果他不还,那我也不再提起这个问题。

朋友如果明白我的难处,他会想办法还的,毕竟友情远比金钱重要。

23、 你的同事水平不如你,能力不如你,却总喜欢在领导面前显示自己,并说你的坏话,你怎么办。

很荣幸,在我的工作中还未能遇到这样的同事。但大千世界,什么样的人都可能存在,如果真的遇到这样的同事,我会这样去做:

首先,尺有所短,寸有所长,每个人都会有优点存在,我会尽量去发现他的优点,去向他学习,但我绝不会学习他身上所有的“喜欢显示,搬弄事非”的特点,不论从事何种行业,首先要会做人。

其次,对于他喜欢显示自己我还是表示同情,人人都有展示自己的愿望,他工作能力不行,只能从其它方面去谋求领导的关注,其实,他虽可恨,但也挺可怜。

其三,我会从大局考虑,尽量与之处好关系,如果互相争斗,最后损失的是工作,是自己。其四,我相信领导的眼睛,如果不从提高业务能力入手,最终他能蒙蔽一时,却总不能蒙蔽一世。

24、 你的领导在你毫无准备的情况下分配给你一项任务,但你如果接下这个任务将严重影响你手头正在

进行的工作,问你会怎么办?

首先我要做的是权衡领导交付的任务和自己的本职工作谁更重要,领导比我更有原则性,领导交付的任务一般都是非常重要和紧急的任务,我会在尽量不影响自己本职工作的基础上抽时间完成领导交付的任务,如果因为为了完成领导交付的任务致使自己的本职工作受到影响,我会加班完成本职工作,然后向直接领导自己的上级作出相关解释。

如果领导交付的任务不是很重要和很紧急的任务,我会先完成自己的本职工作,然后再去做领导交付的任务。服从领导是很重要的,但是服从原则更重要。

25、 某市最近有一场“制章风波”,就是工商局对注册的商户和企业要求所有的印章都必须在公安局的印

章中心制作,并且收费昂贵,还要附带买笔墨,你对这件事情的看法如何。

首先,这是一个行政垄断行为,公安机关做为一个行政部门,依法行使国家赋予其的职权。但是在这场“制章风波”中却充当了一个经营者的角色。因其拥有其他的经营者所有不具备的行政权利,导致不公平的竞争出现。这与以平等为基石的市场竞争经济是悖离的。

其次,产生这场风波很大部分原因不是因为公安部门制章的权力受到质疑。受到质疑的是制章的方式,公安机关制章的权利范围应该仅限定于审批和相关监督程序。而具体制章的过程因为其不具有行政管理的必要,不具有相当的专业性,可以由市场进行自我调节。

26、 你是单位人事主管,这次你们招聘,你的亲戚非常想来,可是又不够条件,他就找你帮忙,你该怎

么办?

(1)向亲戚说明情况及原因:如果自己实力不济的话那么即使进去工作也会于人于己都不利。

(2)对于亲戚个人可以对他进行帮助,比如买书培训,告诉一些适合他工作的信息等。

(3)要在平时生活中注意自己的言行,让大家感觉到你是一个公私分明的人。

27、 我国广电总局发文,规定各级电视台不得在黄金时段播放有关色情、暴力、凶杀等题材的影视剧,

你怎么看待这个问题。

(1)现阶段刑事案件有呈现凶残化,智能化,集团化发展,而媒体的宣传导向无疑是引发案件的催化剂。舆论的失调已经达到不可不管的地步,广电总局文似久旱后的甘露,推动广电事业健康发展。媒体不能靠限制时段来解决犯罪导向问题,

(2)而是应该制作出更加文明,健康,又能吸引观众眼球的节目,让观众自觉的跟着舆论走向健康发展的方向。

(3)要解决社会的暴力色情案件增加的问题,光靠舆论导向是远远不够的,还需要加强社会治安综合治理工作,动员全社会的力量才能从根本上解决危害社会的病毒。

28、 现在普遍存在着人才高消费现象,如果你参加工作后发现你所在的单位对你来说也是这样,你会怎

么办?

(1)年轻人刚进单位工作总要从小事从基层做起,所以刚开始要端正自己的态度,有可能是自己思想上原因。

(2)一段时间后如果真的发现自己有较高的能力可以跟主管领导沟通,委婉说明主动请示看能否在单位内更换有挑战的职位。

29、 2003年“非典”成为我国乃至全球的一大灾难,“非典”当时对人的心理和精神产生一些影响,你认为

会产生什么样的影响?

“非典”作为一种传染性疾病,又因为其传播途径的特殊性,对人的心理产生了严重的影响,主要表现为:恐惧、疑病、焦虑、抑郁等。

而精神方面的影响更大一些,主要体现在个体和整体两个方面:

从个体方面而言,使个体战胜病魔,增强战胜困难的决心和勇气,更好的珍惜自己的生命; 从整体而言,全国上下,万众一心,战胜非典,是民族凝聚力的一次考验,提高整个民族的环保意识,卫生意识等。

30、 在改革开放的形势下,每个干部都面临着腐朽思想侵蚀的严峻考验。你如果成为一名公务员,将怎

样经受住这一考验?

(1)加强学习,树立正确的世界观、人生观和价值观,增强拒腐防变的能力。

(2)严格遵守有关规章制度,自觉地接受组织和群众监督,防微杜渐,做到清正廉洁。

(3)积极与腐败现象作斗争。

31、 如果到了单位,领导让你做琐碎的小事,你有什么看法?

(1)我刚到一个单位,情况还不十分熟悉,通过做小事,可以熟悉工作,熟悉单位,尽快进入角色。不管是什么学历,都要从小事做起,甘当小学生。

(2)“一屋不归,何以扫天下”?只有把小事做好,才能让领导信任,才有机会做大事。

32、 你的直接领导向上级汇报时,把你的功劳说成是他的,你怎么办?

(1)首先是正确认识工作与表扬的关系,至少要懂得工作不是为了表扬,不能为了这点事情跟直接领导较真;

(2)领导是出思路、指方向的,我只是具体执行,所以首功本来就是领导的;

(3)上级不会直接看到我的工作,直接领导代表了我们整个部门的工作情况,俗话说:“强将手下无弱兵”,上级承认了直接领导的成绩,也就是间接承认了我的成绩。

33、 优点的边缘是缺点,你怎么理解?

从哲学的角度去谈,就是说任何事情都要把握一个度,过犹不及,本质就会随之改变。比如谦虚是美德,但是太过谦虚就不好了,给人没有自信的感觉,而且不利于表现工作能力。特别在外国人眼里,太过谦虚就是没有能力的表现。

34、 请你谈一谈领导者应该怎样对待缺点较多、能力较差的下属。

(1)领导者对待下属应该遵循平等、民主和宽容的原则,有时还应遵循主动承担责任原则。

(2)领导者必须真诚关爱全体下属,尊重他们的人格,保护他们的自尊心,对犯了错误的或表现较差的尤应特别表示关切,切忌当众呵斥或者侮辱下属。

(3)领导者不要断然把下属分成好和坏的两类。陈云说过,在革命队伍里,无一人不可用,关键在于扬其长而避其短,适才适用,以及在工作中注意加以培养。

(4)懂得换位思考。领导者应该把自己臵身于下属这个位臵,如果是你,你希望领导怎样对待你?

范文三:面试问题及答案

1、我们为 么什雇请你呢要?

有的面试 只这有么个一问题话。简虽单可,是度颇难高。要是测试你的主静沉与信自给。个一简短、礼貌的回答:有&qut;o我能好做我要得做情,事相信我己自我,得想这份到工&qu作to;根据。自的实际己情况好好想,把想看怎么,说才具有最高服说。力

、 2认你自己为大最的弱是点么什 ?

绝不对自作聪要明的答回&uqot;我大最缺点的是于过追求美完&uqo;,t的有人为以样这答回显得自己会比较色,但事实上,出他经已岌岌可了危 。

3 、你最欢的大喜课学是程什?为么么什

?  和你说应聘的要职位关相的程吧课,表现一下自己热的没诚什有么坏。处

4、 你最不喜欢的大课程是学什么?什为?么

我 不得说是不们大学的我修主课程,虽我然知道他只是们行一例公事下但课堂上,气沉死,老沉和学生都只不过想熬完师个学期&这quto。

5;、你大学期间在喜欢的老最是师?谁

有曾人得很答:"好我们广教告销营教的,他授能使课堂满充生。气通实例让过生把学知识现实紧和密结合而不是,死课本读,我我从想他上得身的到多最&quo;。t

6你、为能们公我带司什么来?呢

假如 可你以的,话着告诉他试你可们减低他们的以费用:&qot;我已经接受u过iMrosoft cAcecss和oWdr的训培立刻就可以,岗上工作q&uto。;Acces(s训要花培54$0,Wrdo花要44$,5为公司省可$1下000培训费用的)。

、最7概括能自你的三个词是什么? 己  可

根以据况这样情:适应能力强说有责、任、做心有始有终事,结具体例子向合主官考释,使解他觉得你具有发展潜们力  。

8 你为什么来、应这聘工作份?或(什为么想你到里这工作?来)

&uqto我来应;聘是因我相为信自己为能公司做出献贡我在这,领个域的经验少很人比上得,且而我适的能应使我确力信我把能责带职一个新的上阶&qu台ot;证应为了者表应明征因原及工意作愿,答时回答最好案能是与征应公的司产及企业品关的相,最不要回好:答因将来为发有性展、为安定等答因,案要现出有表充分究过企研业样子的。

9你、加班对什么看有?法

这针对是qu&o;工作t忱热&uqot而;问的当然无,理的班不一定加是就好的最好,答回&uqto在自己责任;范内围不能,是加算班q&out;有较。总利,之尽诚实回答,如果你说量&了uqt;是&ouoqt而实际上;却想不,么那会你被一人盯住直。

10你、对我司有什公认识么?为因没还公司上班进所,主考以官不也会过太于难刁,要说只出

在其公司他没有所感受的可以就,或了说者出面当试天印的象可以。如也果你事做先一过调些,那查

你么可以说件你知几道事的,比如&qu说t;o销售是多少多少&额uot;q之。类

1 1你、怎么是道知们我招这个聘职的呢? 位  如

你是果从司公内某人部处听来的消息,打得记及提他的名,字司不说偏公内部关系袒不代它不存表在。

21除了、工资,还有么福利什吸引你?最   尽可能诚实

,果你做如足功课,你就知了他们会道提供什,么回尽可答和他能们供提相配。的果你如得觉己该得自到更多也可,以要一点。 多

31你参加过什么业余、动? 活

然最既是好让人觉得处事你不手乏腕那么,最强调一好那下些要群体需作合领和才能的活导。动

4 、你参加过1义务活吗?现在动就着手作些一务活义动,不仅是那仅些社会对有献贡的还要,你是雇的会在主意,的果如们他没还有个一样的员这工那么,你成会为很好公关的源资  。

15、 心你目中英的雄谁?是

最好答的是案你朋的友或人,尽量家免避及名说或人星。明

6、你有什么1题问吗?

一定提要。问你必须答&回uqto当;然q&uot。你;通要你过发的,了问更多解关这于家公司这次、面、这试份作的信息工。如假你笑说笑quo(www.wenku1.com)没t有&uotq(心;想里着于终结束了长,吐了口长气)那是犯才一了个错误。这往往被大理解为你对该公、对这司工作没有份深厚太兴趣的其次,从;实际的考虑最出发,你道难不想听话听敲音打下一官考推断,下自一入己有几成希望? 围    1

、你过7去上级是个什么的样的人?

别 贬过低去的上,提司下一他长处和不的。足

81、为你什还没找到么适的职合位?呢

别怕告他诉你可们会能的有请聘,万不要说千quot&我上一次;试面弄一得糊涂塌…&…uqo;t指出。是这你第次面试。一

1、9你近最看的过影,电者小说或是什?么   找

些老少咸一宜,情感人的电影。真

02你的业余、好爱是么? 什  找一些

富团体合作精神于。的

21、怎么你待要看比向你年的轻或女性人的报汇?呢

q&ut;o从我根不年据性别划分龄别人只要,们是他凭借己自能到达该力务职,的绝那没对问有。 题

22、你 在能现过去把做过的作做工更得吗? 好

&qout事后;葛亮地诸……&说uot;q记回答得先前说这话。   句    23

、可以我你跟的前任司上联系求一证吗?下

随你便怎回么答,如果可以但话,最好的应答。别是你特前有司的上

证明信没有比,&qot;u当然我有,他推的荐,你信以可打话给…电&…uotq;更的好答回。了

24、 有创业吗?过

这个 题问以可显你的示劲冲。但如果的回你是答&uqt;o有&qout的;话千,小万,下心

个一题可能就是&问quo;那t么为什你么不样做呢?这&qout;

25 把、这桌子或我张中手的钢推笔销给我?

如应果聘售或销者场市类之职的会碰务到这问题类 。

26、为作被试面者我给一下打? 分

试着列出四个优 和一个点常非常小非缺的。点

2、7诉告三件关我于公司的本情。

事 是公司想这试应征者测公司的兴趣对进公司的意及有愿多少问的题如,果答&q回ot;u全完不了解qu&to,;就那有没要再必下说了,去最要好稍稍记住司公介简容内及聘人事的征广告容,最内的回答就是&q好uo;t因为该公司对的××点相有当趣所兴再以来征应&qout;。

应你知该十件道公和有司关的事,他情问三你件回你答四,件问他四你你件回答件。五

8、为2想辞何先前的工作?去

这是公司为了确 应征者认会不以相同原再辞因,所职最以说好出对方信能的服理,就由算案答是&uqto工;作无聊&uotq;&、quto;际关人系好不q&uot;原等,也因准备要qu&to;尽会量变并改服克自己缺&点uqto的答案作;缓冲为。此时果如味批评一前的以工作,很难便录被用而应。是说了为&qou;t实自我现q&uto之类的;话。语外此无,作经验工则可对者应征公司的性表现质兴出趣作答。论不你应欲聘么什样职的,位要都事准备好先此对问的题答回在。试中面答次回时题应,从面试官的角考度发出比,如&说uqot我离开原单位是为了寻找更;好机的"听会来还是以自我为中心,而起q&uo;我正t寻找一个更在让能充我分发挥术技经验和空的&间uqo;t则好要多。要得力求使案简单答精炼,如面试官还什么有问疑将,发挥自的知识身与能作为回答的基础。技

29 、在前以的公都司事从么什样的工作 ?

答回得要领有点三:担任的作内容工职、、成务绩三,这个问题可项让以司公道面知者试否符是合要所募招职位的以、前公司的职在务是重要否来判断,应征的发者展。性请体具说明对作的工理程解及度悉度熟。

03请告、工作上知功成与失的地败?方

成的功地可方出举目为止的前绩,来强实对调历的自经信也,以可述工叙所带来作的趣乐;至于败经验失与说&其uoqt没有;quot(www.wenku1.com),不将如如克何失败服经验的说出,并说出来失由败所中到得的训教。

31、 选这份择作工动的机或?这者个位职吸引你的最什是么

这是一 个表你现对这个公司这、份工看作的法会。回答机使应考官认你具备确要他求素的质。同时招者聘可知面道试对这者工份作的热忱理及解度并,筛选因一时兴起来而征的人应如,是果无验者经,以强可&调uoq;就t职种算不同,希也望有机发挥之会的经前验qu&o;t求。职可从者工作的对究与个人兴研趣角度,加以的

发。 挥

3、你2为这份工作最重要认的什么是?

叙述工 特性的同作时也,要上加自己看法,的如果有经是验人的最,说好自明己心态的

。 33、你 认这为个界的业状怎样现 ?

主要 了解是职者对产求业现状理的解展及望,对无针经验则试探其者入投愿与意关心度,程没要必述陈创的独见解只需,达表正的确意见。果是如同业的职者,不但须转掌握业界的方向,尚加需个人见解。入如是果异业转行,不就只是阐述市场的光动向要加上更己自的解见好。  才

43、如果入进公的司,话想做什么的样工? 作

这 是招募多职种的公司最很能可问到问题,面试者的如果不外勤论内或都勤答&q回uot;以可&qou;t的,话而反会人让疑工作态度怀如;果家公司只招募这一职种还个被问是到个问题这,是时为了确认征者有无应豫犹,应征只者清要楚叙述自的己做的事想可以了就,&如uoq;现在想t在某工作方面冲某,将刺来希则能在望某某方面努&力uqto等,朝;己自要想的目陈标即述可。

35、为何转 职业的次换数么这多?

面 者会问试一问此题大都,是为因担心&q你ut;o进入司没有公久多会辞又&q职ot;,u以每所转换工次时作,好先最备准充的足由。 理

36 从、公司AB公司中间的待到时职,间作都些什了?

么 说q&ut;去学校o学上q&otu;&、quto;了为取得格资而力&q努uot;,似类这正种意面的义活动佳为如,没任果活动,何也可讲这段述间对自时己言而,有具样怎意义,的要只有向上心对方,也够能受得到感。

7、3取有得么资格吗?什

虽然有强调工没需要某作种格,资也可能被有到这问的问样题往,后虑考分地发或能否新在事发业展这,话句都能上派用,场他其或许是知道应征者想对事何到感兴。趣   3

8、来将想事何从种职? 务

这是针对 否有工作目标及是生涯划计,者或社在上会经一过历段而提出的问练,题想探是试否有具经志营还向是职意业。图

3 、9请告知的工你观作?

常被问&到uqot你的什么;是观么什&?uot;时,可q别把他想的复太,杂回可&答uqt;o为而何作&工quo;、&tquo;t工从方作得面到什么了quot&(www.wenku1.com)quto多;少

年后想变怎成"等的样。话     40

你的、优点是什么 ?

这是为解了职求者如何客分析自观,并测试己其达表组与织力而能问提。的qu&o;t对你自己满最意地的方是哪?&qu里t;o与&quo;请做t段一我介自&qu绍o;意义t是同的,不光是说相内话容,礼连貌都会也入列分评项目内,好加最&入uoqt朋友;曾样这说"等围周人的自己对的法看。因除个为说人外,法上亲友加观的不但点增可加说力服而且可避,免象的陈述,且具抽体的体及验自我反省为,可使主

内容更吸引力。 具

41 现、最在热的是衷什?么

可简述以的你兴,及这趣兴个带给你个趣或能性的力面效反。   果

42放、的假时,候什么做遣消?

工对作外,之有拥他兴其的趣征者应受较迎欢这是表,工现之作外的运如及动兴的趣佳时刻。

43、健最保养方康做面种努力呢何?

这为了是解自我了理管力,能与其答&qu回to;么都没做&qu什o;t,倒如不说日在常生活方是面在注保养意,应会有饮该、食运动、眠睡力消压法解及生活步等话调出现题  。

4 、4之的薪前水有少多?

之前的薪水可 据实报以,勿切写不实数,小心有据些司公会查证,万去一得知所不言,实就能可会丧失工作会机。    45

、望待遇多希?少最你的薪金要低是多求少?

是这必不可少问题的,为因你你的考和出官于同的考不都虑十分关它心。

最 能好诚实回。答对某企些而言,这业也是评应征者论的能力经及验参的考件。要   针

待对问题以清楚遇明确复答佳,最&uotq;公司依规&qu定o;可t能误被认为乏自信缺而非谦。虚客观纳归人年龄、经验、个能、力再依业类别产公、规司等模观资料客提,出合的数字,而附理说明带提待高的遇理是必由的要一般。求要比一工作薪前水出高分百十是合理之范围你聪。的明法是:做作不正面答。强回调你最感兴趣的是个这机和遇挑并存的工战,作避讨免论济经的报酬,上直到你被雇为止用   。

46希望工作地、在点哪里?

这是有 数公个及管司理场所的业会问企的问到,题有依当事人求要安排分发而他的企业,果如有望希的作工地点可,据说实出来如:,在虽然希现望在某某营场业所工作,但可也&有qut;将来还o希是望能总到司服公务"之;的类要求  。

47、对自己工作的 评如价?何

84、何可时以职到 ?

多大数业会关心企职就时间最好,是回答&uqt;如o被果用的话录,职到日可按司公规定上&班uoqt;但如,还未果辞上一个去工、上班作间又太时近

,似乎有强人些所,因为难交至少要接个一的时间月应,进一步明说因,原取录公司应会该通的融。若是应届业毕生的话一,取录即上班是最理可想回的,答但边工作一边做一业转算打情的形相当普遍衡,量说上服批司准离、工职交作等问题,做出接充较的时裕间宜。若为间拿捏不时准延至后到,报能对可新司公造成困扰,明现况,将报说到时间订一个在之内应月不为过。

94如何看待、业企规的制章度、动纪律? 劳

5 0为什么选择、公来应征? 司

这是所有 征应者必遇到的问题,以须极、正积面的案答回答,

除说明公司待遇、福利的等件条吸人之引,外可一步进说此工作可明活自己用专长。的

15除、本公司了外,应征还那了公些? 司

奇怪很这是,相多公司会问的当题,其用意是问概略知要道应者的求征职向,志所这以非绝并是对面答负案,算不就便出公司说名称,应也回&quo答;t销同售产种的品公司q&uot,;如果应征的其它公司是不同业界,容让易产生人无法任的信觉感  。

52、担过任么什导职领?务样管怎下级理?样怎与事协作?影同你工响作主的要因是素么?什

5 、过去的3作工经历何?如

可尽量说所有打出工兼或职经验,的甚至曾务帮助义过学校、它其团或体亲朋友的好工作经验可皆充补,好最能具说体工明作的内及担容此职位的年任,并资一进步明说在职此上所扮位的角演,色有若际的实果成可起一说明。

5 4、从现开在始,算来未五的年,你自己想成什么样为子?或者告:我诉,事业你目标?的对(作的工期望目标是与么什? )

回一定答要得体,根据你的能力经和历。对工作拥具体有望期目标的人,通与成长常较快应。征针者这类对题可以问回:答q&ou;t的我目标……是,了为到达个这目标必须,力努充自实……,己我而有这样的自拥。信&qou;或tq&uot;是我这小从大到理的…想"…;。

55喜欢、这工份作的哪一? 点

无作经验工人的以可对自针被这份工己吸作,以引关及心的地方答回如,&quo:t交;方通便qu&o;或t&uoq;工作t性质适自己合&uqt;之o。有工类经验作倘若能者提这出份作与众不工同之处,管多会极感主趣兴的 。

65家庭、中情况如的?何有没有相的转业关背景?你过在去的历中经过得何奖种?励取过得那成果些荣誉和?的我母都是知父分子识他们从,就小教导学习要我努、力事做勤要奋、人待要恳。诚爱我我的母,父很感也谢他给予我们栽培的。

57、工你作曾中到受那挫些折?

谈谈工在上作受接挫败的验。 经  每一位干

练的工作者都不,要接受免败挫的挑战。折挫容忍力是谈中面必考验的一须,这时项答可回以积极是的例,如中学到从训,教努找出原力,因于把终情做事好等那么;就得会较好的分到数 。

58、你 加过参校高哪些践实动?活的自学你能力样?哪怎老师对位你响影最?大喜欢读哪你一类课读外物为什?么?

5 9、谈人谈关系生际经活? 验  面

者能从你的形象和兴趣谈中解,你的应析能对及力事情对断决能力技巧的通,问题不常外:乎qu&to;遇与朋友冲到突时候,你怎的处么?理q&ou;t&q、uo;与t主意管相左的时候见而,你认为才是你对的,会用你么方什

让主式接受?管q&uo;t每一。公个司要的需是不力争底到的持坚而是需,更进一要步搜的资料,透集过际人关系积来力聚,量寻正确的找作决策工和方法 。   60

工、作上受哪些过专培训业效果?如?何与你种哪型的上类、同事、下级合司来得你?是怎样与你上的一司工作起? 的

6 1你现在的上、司同或会怎事评论你?

样  人当以第三们者的态姿谈自己是,论他们不仅会多地更露显自己的缺,点也更多会地表出自现己的长。而且处,个这问在衡量题应经理的聘人时士常非用。如果他们对于实司如何评论上没你一个有好预期,这可不的是好兆个头。

2、6描述下一的学你态度习你的学术?成就、?

这 类问主提要对专业兴趣针和业专能、学习的力基本素质,学内容的习结构点特等,是招单位聘判你专断基础业发和潜力以展与及位的要岗相求应程度适重要的据依。

3、6对所欲聘应的岗,位你我感觉如自何?工在作中你许也处理一过列系情,哪几事件事处理你令人满意的你是如?何理处的我们每个?都人错误犯你能否,明说到了学哪些训?教你对后的工以作有帮助?何

6、4最喜你的事物欢菜或肴什是?么

据现发喜吃辛辣食物和敢欢作敢地创当造间有某之种相性,关们他对着肉汁拌土豆泥的不足。满而喜清淡欢物的食比较人胜稳任定的、复重性工作。

6 、5样处怎工作理与生的关系?怎活处样在工理中作遇的到困?难请举例说明对原单。位的哪方面些最不你意满在?单位你承原担的工作重要如何性?对我单原位最满不意的方是地为他们认的管理够不完,有点松善。懈

6、6最你愉的快经历最和愉快不的经是什么? 历

这时望人们希认地对真工作待如。应聘果者忆回段工一上作的经历,招聘者知道会他工对的作度。而态果如

应聘者忆回一个第子孩出生或是获得的博士位学,招聘者感会到他的诚和坦真。曾率一有被极个推荐力的聘应自者地回豪忆他当被前以的老板开时除,打破老板了的子。鼻用说不,面试结束后他得继续找工作。还

6、你7对接新的受识有知认识?你何是否信有心好做后今工作,为的么什 ?

68、什是最大么的礼或失言?失

是 的所你作所为示显不了敬尊轻视,对别,人缺考虑和尊乏,职重礼节不是一业地墨守成味规,是而分尊充重别的人见。意

6、你认9为本司公其与它司公何有同不你对?后以职的有位何望?期你来对,今后你要避免什么说?要进你何种选行择五年?,你想在何后处于处何地位种?的生你活标目是么?什

70 你是否喜、你欢老的板位职 ?

回答 当是&然uoqtYE;Squ&t;o如,果你不满,可意充:&补uotq;当我这有个评能力测&时uoq;t,或&uoq;有t这样个空缺一时&q吧uo;。t

71 你是否、愿到意司公派你去的那个方地?

如 果回你答&uotqN;O&uot;q,你可能因会而失此这份工作,记住掉:被你用后你雇可以公和就司这个题再进行谈判问 。

2、7你怎样接受上的级示?指你认为自最己合什么样的工作适你?认为你擅长最么?你什认自为己处人际关系的能理力如何?

7 3谁经曾给你大的最响?影

选一名字个可,即最好是过你去的老师,等简再准备几句说短为什么明?

7 4对涉、及到你能力、的处、短处等方面,我们可能现在还长有没充了分解你,望怎样希我们能使切确评价地你的展潜力发最适及做合哪项工?作

7 5、将在你家这司待多公?久

回答 这的样问题你该,有一持种确明地度,态即能:多待待多久久尽,能可长&,uotq我在;这继续学里和完习善自&己uqot;。

76什、是你最大的成就(么成)?你最功大的遗憾是么?什

一是我 婚姻的,如人果能生来一回,我重将作这还样的择选;二我的是作工无,论哪儿干在,都我最是出的色(。准备两一成功的个小事。故所有例子的很独都,容易特人留给下深的印刻象,而从让你与众不同要。记,住须必你做得很是功又成感自豪到事例。)的去的遗过憾经已为化人我当生中的经验了,正它们促使是我走向成了。 熟

7、7你对自请己作个坦率的一、真的实价,评么是你的什项强?喜你你欢那种的性特你?为认么是好的?什你弱的是点么?什些哪是可以改正你?的

7、你有和这8份工作关的相训练品质吗? 或

说明 要短举,三个两重要

最的品质,要有实依事。 据

7 9导你成功致的素是什因么?

答要短,让回考官自己探究去比如,一句只话:&uqo;t我喜欢挑性工战&作uqt;o。

80如、工果中作出风现你怎险么?办对你应的聘业有职什么看法?还你望希应在单聘得位到什培训么?到有遇风险工的,作会我行事前作在分充准备、调地查研、究,拟定详细并计的划,争取风险降把最到,低让成功更大。 率

8、你如何1听取处理和各不同意见种 ?

8、在什么样2条的件下工你最作效?有

此问 题察考是的聘应者对工条作件要求的主。考可官以从中取获应聘者的作工式方、影工响作率的效因等信息素还可以,道知聘应的不足在哪里者。误错回:答q&uo;t只明白要我要做什,么要用只,我干什心么情事会不都错的。"个回答这的误在错,应聘于者己假设该

公自需要服司从命的令。事人实相反,大多正数公在司短短的试时间面,里发有创造力的现人。才果把如自己现的像个表惟命从是的,人你的试面结只果能以失告败。制终回答胜:&uoq;我t决问解题方法的系统,很包括个四骤步:收集关有信息仔细分析问题、、确解决定方案、着手决解问题我发。现很多把人两个前步忽骤略掉了直接从,解方案入手,决这不妥时的。当要只获取足了够的息信对,题问有一充个分的识认我,可解决任以事情。何q&otu;种回答表这了应聘明者成功曾解决过地难题有思,,已路经养培出一套解决问题方的。法它还明表应聘者了信有在以后继心续使他用的成经验功  。

8 3你、为认你给别人第的印一象与一个实的真你有何差别非?常解了你的友是朋样描怎述你?的你的识能力和知应变力如何?你能的纳归总结力如能?  何

84、如何你看待我司界公成功定尺的? 度

个问这时用题来考察应者聘公对司了解的度程以,此排那除对些司兴公趣不大,或者企图天过瞒的海人。有的人这回答样:q&uto;贵公成绩喜人,司想必们面你的临争也竞很激烈我。打赌敢贵,司的公最基业绩就是本们界定成你的功度。尺quo(www.wenku1.com)

t此回 答能句句可实属但却,太笼,统映反出不聘者应对司的了公程解度。考官会主为认聘应对公者的司况和目标一情所知无巧。妙答:&q回ou;我注t到过去两意来年,贵公司推出了系列新产品,一采策略取领占市场谋求,发展所。我以得觉们界你成定功的度尺应该,是新产是否品居同类能产榜首品。&uotq这;个答回显示了应者对公司有聘定的一了解说明,了应者高度聘关注该公司公司对及成的定义。功

范文四:C#面试题及答案

C#面试题

1. string str; string str=””; string str=null;三者之间有什么区别,最好能用图形表示。 答:区别如下:

(1) string str;如果str是局部变量,编译时会忽略该变量,所以不会分配任何内存空间,

如下图。如果是类的成员变量,会被赋null空值,所以等于

str=null;

栈区堆区

(2) string str=””;堆和栈中都分配了空间,栈中保存堆中的地址,堆中为空字符串。 栈区堆区

(3)string str=null;只在栈中分配了指针,但该指针为空(指针的值为0)

栈区堆区

2. string 和StringBuilder有什么区别,在什么情况下使用StringBuilder?

答:区别如下:

string是一个不可变的字符串,如以下语句中

sring a=”abcd”;

a=”eftg”;

语句1中a代表了栈区的指针,指向堆区的空间,堆区存放的是”abcd”这个字符串,string的不可变性体现在堆区中的值是不可变的,也就是说不能把堆区中的”abcd”改为别的值。在第二条语句中给a重新赋值,实质是重新在堆区分配新的内存,其中的值为新的值”eftg”,并将a指向这个新的地址,也就是说第一条语句的a和第二条语句的a其实是不同的地址。

在做大量的类似于a+=”abcdd”;这样的操作时string会频繁分配内存,因此速度慢。 StringBulider通过StringBuilder str=new StringBuilder(“abcd”);这种语句初始化,并且会预留一些空间给将来追加字符串时使用。上面的语句用StringBuilder替换如下: StringBuilder a=new StringBuilder(“abcd”);

a.Append(“eftg”);

两行代码中的a在栈区的值也保持了不变(也就是说堆区的地址相同),而且在预留空间足够的情况下也不会重新分配内存,因此速度会快很多,这是一种用空间换时间的用法。

StringBuilder一般在频繁改变字符串内容时使用。

3. GC是什么? 为什么要有GC?

答:GC是垃圾收集器。程序员不用担心内存管理,因为垃圾收集器会自动进行管理。当引用类型在栈区的所有指针释放造成没有任何指针指向堆区的地址时,堆区的内存会被回收。

public void Test()

{

object a=new object();

}

Test();

当调用Test函数进入Test函数内部时,内存如下:

栈区堆区

当函数运行完成后,变量a的作用域已过,a因为位于栈区,会被自动弹出,此时内存如下:

栈区堆区

此时a已不存在,但堆区分配的内存还被占用,该内存没有任何指针指向它,这就是内存中的垃圾。当GC启动时,会对堆区进行扫描,扫描到该内存区域时会将其销毁。

4. const和readonly有什么区别?

答:const可以用于类的成员常量和局部常量,必须在声明时赋值,之后不可以对常量进行赋值。而readonly只能用于类的成员变量不能用于局部变量,在声明时可以不赋值,除了在构造函数中可以再次赋值外,其它的地方和const一样也不能赋值。

5. 接口和抽象类有什么区别?你选择使用接口和抽象类的依据是什么?答

答:区别如下

(1) 抽象类可以有抽象成员(无具体实现),也可以有非抽象成员(有具体实现);

接口只有抽象成员。

(2) 一个类不能同时继承多个抽象类,一个类可以同时实现多个接口。

如果多个子类中有很多代码是重复的,这时采用抽象类,因为可以将这些代码放到抽象

类的非抽象方法中,这样可以达到代码复用。当实现多个接口时因为抽象类不支持,只能使用接口。

6. struct和class有什么区别

答:两者都可以有成员变量、属性、索引器、事件、函数、构造函数,主要区别如下:

7. try后面一个finally,try中有一个return,那么finally中的代码会不会运行?如果运行,

是在return后还是return前。

答:会运行,并且在return 后运行。如下代码:调用Test();该函数中的i=100会运行,但最终返回值为10。

private int Test()

{

int i = 10;

try

{

return i;

}

finally

{

i = 100;

}

}

int b =Test();

8. 产生一个int数组,长度为100,并向其中随机插入1-100,并且不能重复。

答:该题解题思路有很多,主要是看运行效率如何,下面提供一种方法。

int[] array = new int[100];

int temp[] = new int[100];

for (int i = 0; i

{

temp[i]=i+1;

}

Random rand = new Random();

for (int i = 0; i

{

int index = rand.Next(100-i-1);

array[i] = temp[index];

temp[index]=temp[100-i-1];

}

9. C#中要使一个类支持foreach遍历,实现过程怎样?

答:必须实现IEnumerable,IEnumerator这两个接口,如下:

public class MyList : IEnumerable,IEnumerator

{

private int position = -1;

string[] array = new string[4];

public MyList()

{

array[0] = "a";

array[1] = "b";

array[2] = "c";

array[3] = "d";

}

#region IEnumerable 成员

//每次使用foreach时都会调用它得到一个枚举器

public IEnumerator GetEnumerator()

{

Reset();

return (this as IEnumerator);

}

#endregion

#region IEnumerator 成员

//遍历时通过这个属性得到值

public object Current

{

get { return array[position]; }

}

//访问下一个元素时使用MoveNext移动位置

public bool MoveNext()

{

if (position

{

position++;

return true;

}

else

return false;

}

//遍历前要使位置归位

public void Reset()

{

position = -1;

}

#endregion

}

以下不用foreach遍历集合

MyList list=new MyList();

While(list.MoveNext())

{

Object o=list.Current;

}

10. 以下程序有什么错?

public class TestClass

{

private int count;

private static int y;

public static void setvalue ()

{

count=1;

y=1;

}

}

答:在静态函数中只能访问静态成员变量;以上代码访问了实例成员。

11. net中什么类不能被继承?

答:如果在类前加上sealed关键字,则表示该类为密封类,密封类不能被继承。 sealed 除了可以应用于类外,还可以应用于实例方法和属性。密封方法会重写基类中的方法,但其本身不能在任何派生类中进一步重写。当应用于方法或属性时,sealed 修饰符必须始终与override一起使用。如:

//下面这个sealed使用正确,表示该类不能继承

public sealed class Test

{

private int myVar;

//下面这个sealed错误,编译不会通过,因为sealed必须和override一起使用

public sealed int MyProperty

{

get { return myVar; }

set { myVar = value; }

}

//下面这个sealed使用正确,表示如果该类不是密封类,

//那么在派生类中也不可以重写该方法

public sealed override string ToString()

{

return base.ToString();

}

}

12. is 和as 有什么区别?

答:is用来判断一个实例是否属于某个类。如:

Dog d=new Dog();

If(d is Dog)

{

Console.WriteLine(“d是一只狗”);

}

以上语句Console.WriteLine(“d是一只狗”);会运行,因为d is Dog返回true,如果Dog从Animal类继承并实现了IPet接口,则d is Animal和d is IPet都会返回true;

as用于在兼容的引用类型之间执行转换,如果转换失败则返回null,它等价于如下语句: expression is type ? (type)expression : (type)null

13. net中函数传递参数有那些方式?有什么区别?

答:传值和传引用,传引用又两种方式,ref和out,ref要求变量在传参前赋值,out可以不赋值。传引用必须是一个地址,传值是指将栈中的值拷贝到函数的参数,传引用表示传入的变量和接收参数是同一个变量

public class Test

{

public int myVar;

public int MyProperty

{

get { return myVar; }

set { myVar = value; }

}

}

以上这个类中有字段和属性

private void F(ref int i)

{

i = 100;

}

有一个方法传递引用,调用方式如下:

Test t = new Test();

F(ref t. MyProperty);

以上代码编译不能通过,因为属性不是变量,其实质是函数,如下则可通过

Test t = new Test();

F(ref t. myVar);

因为字段是变量

14. 一列数的规则如下: 1、1、2、3、5、8、13、21、34...... 求第30位数是多少, 用递归

算法实现。

答:public class MainClass

{

public static void Main()

{

Console.WriteLine(Foo(30));

}

public static int Foo(int i)

{

if (i

return 0;

else if( i

return 1;

else

return Foo(i -1) + Foo(i - 2);

}

}

15. C#中的委托是什么?事件是不是一种委托?

答 :委托封装了函数指针的集合,它可以指向一组函数。

事件也是委托,是一种特殊的委托。

16. 请编程实现一个冒泡排序算法?

答:

int [] array = new int [*] ;

int temp = 0 ;

for (int i = 0 ; i

{

for (int j = i + 1 ; j

{

if (array[j]

{

temp = array[i] ;

array[i] = array[j] ;

array[j] = temp ;

}

}

}

17. 在下面的例子里

using System;

class A

{

public A()

{

PrintFields();

}

public virtual void PrintFields(){}

}

class B:A

{

int x=1;

int y;

public B()

{

y=-1;

}

public override void PrintFields()

{

Console.WriteLine("x={0},y={1}",x,y);

}

}

当使用new B()创建B的实例时,产生什么输出?

答:X=1,Y=0

当使用New创建B的实例时,因为B继承了A类,A的构造函数首先会被运行,但应当注意的是,虽然运行的是A的构造函数,但在A的构造函数中调用的函数首先是在B类中查找,因为PrintFields已被重写,所以最终运行B类中的PrintFields函数。

18. CTS、CLS、CLR分别作何解释?

答:

CTS:通用类型系统。一个所有.NET语言都支持的数据类型的集合,确保这些语言可以相互传送数据,体现了.NET语言的互操作性。

CLS:共公语言规范。一组定义了一种语言的边界的标准,或者说是一种语言(与CLS兼容的)必须支持或遵循的一系列语言功能,从而使得其可以与其他的.NET语言互操作。 CLR:公共语言运行库。CLR处理在.NET Framework 内部运行的代码(称之为托管代码),并负责管理用于执行应用程序的进程和线程。

19. 什么是装箱和拆箱?

答:从值类型接口转换到引用类型装箱。从引用类型转换到值类型拆箱。

20. net Remoting 的工作原理是什么?

答:服务器端向客户端发送一个进程编号,一个程序域编号,以确定对象的位置。

21. 求以下表达式的值,写出您想到的一种或几种实现方法: 1-2+3-4+……+m

答:

范文五:Flex面试题及答案

1.我不想在容器里显示滚动条怎么办?

答:指定horizontalScrollPolicy和verticalScrollPolicy为off 2.请问Flex bulider3可以创建几种不同的项目?

答:三种。Flex Project、 AS Project 和Flex Library Project。

3.你了解RSL嘛?请说明下RSL的使用方法,以及使用RSL为了解决什么问题? 答:RSL(Runtime shared libraries)即动态链接库,在程序运行时由FlashPlayer动态加载。静态链接库是SWC文件,通过编译器的

library-path和include-libraries编译进应用程序。采用静态链接的应用程序SWF会产生比较大的文件以及更长的下载时间。使用RSL的应用程

序载入时间短且文件比较小,而且提高了内存使用效率,只是在开始需要花点时间下载RSL。RSL的强大体现在多个应用程序共享公共代码时,

因为RSL只需要被下载一次,多个应用程序动态链接到相同的RSL,访问其中已经缓存在客户端的资源。

使用RSL:

(1).在项目文件夹中点右建,选择"properties"-"Flex Build Path"-"Library Path"

(2).该选项卡上我们看到"FrameWork linkage",默认是"Merged into cdoe"(FLEX4默认是RSL)

(3).点开下拉,选择"runtime shared library(RSL)"

(4).针对自定义的SWC,修改其link type为RSL,选择None,同时勾上

Automatically extract swf to deployment path(自动将SWF提取到

部署路径)。如果想对不同域的RSL共享,则选择Digests(摘要),同时指定其Policy file url(策略文件)。具体可参考FLEX SDK中的SWC文

件处理方式。

(5).点击OK

4.请问SWC是做什么用的,怎么样自己制作一个SWC?

答:静态链接库是SWC文件,通过编译器的library-path和include-libraries编译进应用程序。

新建Flex Library Object或使用compc命令可以制作SWC。

5.flex生成出来的文件都是很大,请问你用什么办法进行缩小呢?

答:(1)RSL

(2)Module

(3)外部加载资源

6.请问trace( NaN == NaN ) 结果为true 还是false,为什么?

答:NaN 具有独特的数学性质,任何与其相关的比较都会得到false的计算结果。

改用全局 isNaN()函数检测NaN值,如下所示:

trace(NaN == NaN); // false!

trace(NaN != NaN); // false again!

trace(isNaN(NaN)); // true

7.warning: unable to bind to property ” on class „Object‟ (class is not an IEventDispatcher) 在使用ItemRender时,经常会出

现这种警告,请问想去除的话怎么办呢?

答:ArrayCollection的子元素是无法作为数据源绑定的。可以声明中间变量,在override set data时将ArrayCollection的子元素传入,

然后再将中间变量作为新的绑定源即可。

8.现在流行MVC,但是as代码有的时候还是大部分写在mxml里面,请问我想代码分离怎么办呢?

答:严格按照MVC框架规范书写代码。如果还是不行,可以考虑重写组件或者从业务逻辑上解耦。没必要用source引用外部as文件来达到代

码分离,那没有意义。

9.我想继承UIComponent重新写一个正方形的组件,我应该怎么做?请说重点部分即可.

答:(1)使用get、set初始化组件边长等必要数据,指定能通过MXML标记设置的属性。

(2)如果组件内有子元素,覆盖createChildren()方法,使用addChild加入这些子元素。

(3)覆盖commitProperties()方法,提交边长等组件属性变化。

(4)覆盖measure()方法,设置组件缺省size和缺省最小size。

(5)覆盖updateDisplayList()方法,依据布局确定子元素大小及位置。最后,使用graphics类的drawRect方法画出正方形边框。

10.常用的几个切换数据的组件比如: TabNavigator等都有属性 creationPolicy 你知道这种策略的使用方式是什么嘛?以及优,缺点呢?

答:延迟实例化。优点是可以更快地加载组件,缺点是首次访问其他组件时,由于需要重新加载此组件,可能会有一定的延迟。

11.我想在application里获取当前运行的URL,我要怎么获取.

答:Application.application.url

12.请说下事件里的currentTarget 和 target的区别?

答:在事件流的过程中,目标阶段确定的目标对象由Event中的target属性来记录,冒泡阶段移动的游标则由currentTarget来记录。事件

对象冒泡过程中每往上移动一级,就会克隆出一个仅与前副本currentTarget不同的新副本。 13.请列举下你常用的几种effects,并说明使用原因.

答:SoundEffect,为了播放MP3

TweenLite很多特效

14.HBox,VBox和canvas有什么区别呢?试说出其中几点

答:canvas只有绝对布局,没有布局管理器。

HBox,VBox则相反,没有绝对布局,只有相对布局。

15.请问我想在list里选中多行信息,我要怎么做呢?

答:设置allowMultipleSelection为true

16.Alert里面有几个属性,我想设置图片怎么办呢?

答:使用iconClass属性指定图片

17.请问你是否设置过样式呢,我想动态设置样式怎么办呢?如果我想在as代码里设置样式我又要怎么办呢?

答:使用setStyle()

18.你能说一下UIComponent的生命周期嘛?以及相关的使用场合呢?

答:(1)调用组件构造函数

(2)设置组件属性 (3)调用addChild()将组件添加到父组件显示列表

(4)组件的parent属性设置为对父容器的引用

(5)设置样式

(6)组件分发preinitialize事件

(7)调用组件createChildren()

(8)调用 invalidateProperties(),invalidateSize(),invalidateDisplayList()失效方法,FLEX将在下一个“渲染事件”(render event)

期间对相应的commitProperties(),measure(), updateDisplayList()方法进行调用。这个规则唯一例外就是当用户设置组件的height 和

width 属性时, Flex 不会调用measure()方法。也就是说,只有当组件的explicitWidth 和explicitHeight 属性是NaN 时Flex才会调用

measure()方法。

(9)组件分发initialize事件。此时组件所有的子组件初始化完成,但组件尚未更改size和布局,可以利用这个事件在组件布局之前执行一

些附加的处理

(10)在父容器上分发childAdd事件

(11)在父容器上分发initialize事件

(12)在下一个“渲染事件”(render event)中, Flex 执行以下动作:

a.调用组件的commitProperties()方法

b.调用组件的measure()方法

c.调用组件的layoutChrome()方法

d.调用组件的updateDisplayList()方法

e.在组件上分发updateComplete事件

(13)如果commitProperties(), measure(),updateDisplayList()方法调用了invalidateProperties(),invalidateSize(),

invalidateDisplayList()方法,则Flexh 会分发另外一个render事件

(14)在最后的render事件发生后, Flex执行以下动作:

a.设置组件visible属性使其可视

b.组件分发creationComplete事件,组件的大小(size)和布局被确定,这个事件只在组件创建时分发一次

c.组件分发updateComplete事件。无论什么时候,只要组件的布局(layout),位置,大小或其它可视的属性发生变化就会分发这事件,然

后更新组件来正确地显示。

19.请问你是否发现过 flex3里的bug呢,请列举一些?

答:flex Module内存泄露,对象无法释放。

20.列举出flex里面的几个绑定数据对象的方式

答:对自已的类或者变量添加绑定功能:

(1)类前使用[Bindable]表示所有属性都支持绑定,此类必须实现

IEventDispatcher接口。

(2)可以给变量声明前或变量getter setter前使用[Bindable]。如果getter和setter方法同名,那么给其中一个[Bindable],相当于给两个都

用了[Bindable]。

使用拥有绑定功能的属性:

(1)、MXML的{}方式,如:{myInput.text}{myVar1+myVar2}{myBtn} (2)、MXML的方式。和{}相同,可以多绑一,可以双向绑定。如

(3)、AS的mx.binding/utils.BindingUtils类的bindProperty () 方法或bindSetter

() 方法

(4)、AS的mx.binding.utils.ChangeWatcher的watch () 方法

21.请问我自己定义了一个组件,我想在组件里的属性里设置几个默认值,我要怎么设置呢?

答:在定义组件时,初始化组件属性时即可指定默认值。

22.callLater()方法怎么使用,为什么要使用这个方法呢?

答:callLater(method:Function, args:Array):void

其中method是函数名,args是要传入函数的参数。

callLater指定的函数在下次刷新屏幕的时候才会执行,这可以确保在对某个对象进行操作时对象已经创建完毕。当然也可以利用这个特点来制作渐进动画。

23.请问你是否使用过module这种方法去做项目呢?他的优,缺点是什么呢?使用组件的方式加载的话,他的优,缺点是什么呢?

答:优点是合理分割了主Application,模块化开发。更小的SWF文件体积,配合RSL和延迟加载策略,大大减少用户等待时间。缺点就是容易引起内存泄露。

24.目前网页里都有导航,请问在Flex要做导航要注意一些什么呢?以及怎么样做呢?

答:注意默认的延迟实例化可能会导致某些对象为空。

25.我想在一个错误的图片链接里,定义一下默认的图片怎么做呢?

答:控制Image的source属性,当图片链接出现错误时,指定默认链接。

26.请试写一个自定义的验证组件

答:

package myCompenent

{

import mx.validators.Validator;//引用Validator类

import mx.validators.ValidationResult;//引用ValidationResult类

public class myValidators extends Validator

{ public function myValidators()//构造函数

{

super();

}

private var results:Array;//定义一个数组,用以存储错误 //重写验证函数

override protected function doValidation(value:Object):Array

{

var s:String = value as String;

results = [];//清空数组 results = super.doValidation(value);//先用继承类中的doValida tion方法验证

if (results.length > 0)//如果验证时有错,返回错误信息

return results;

if(s.length>6)//自定义验证,字符长度不超过6

{ //记录出错信息

results.push(new ValidationResult(true,"text","StringTooLong", "字符长度超过6了"));

}

return results;

}

}

}

27.请说明下trigger triggerEvent 在验证组件里是什么意思,具体怎么使用呢?

答:指定触发验证的组件和触发事件,默认是source指定的组件和valueCommit事件。

具体来说,多个validator的source对应多个组件,但它们的trigger都指向一个提交按钮,triggerEvent都是click。这样,只会在点击提交按

钮时,才触发所有验证。

28.ExternalInterface, LocalConnection 2者有什么区别?

答:ExternalInterface是Flex和Javascript通迅使用;

LocalConnection可以让运行于同一台计算机的本地应用程序进行交互,使用AMF3格式通信,兼容以前版本。

29.你是否使用过flex的测试工具呢?请说明下具体是哪种,以及使用方式,你为什么使用这种工具?

答:没有,只听过FlexUnit,FlexMonkey。

30.我能把CSS编译成swf嘛?

答:可以,在CSS文件上右键选择Compile CSS to SWF。

31.请用as3列举下你用过的模式

答:工厂模式,单例模式

32.Embed绑定图片有什么缺点?

答:直接编译到swf文件中,造成其体积过大。而且由于嵌入代码中,维护不便。

33.TitleWindow的组件是可以拖动的,我不想让他拖动我要怎么办呢?

答:让isPopUp属性=false,同时设置弹出窗口为模态窗口,禁止与其他窗口交互。

34.你是否使用过profile,你觉得这个工具怎么样,优,缺点是什么呢?

答:可以很方便地观察对象的创建和销毁,帮助检查内存泄露问题。

35.你是否做过flex 前端的性能优化,你觉得怎么做是比较完美的?

答:(1)、避免容器的多级嵌套,减少相对尺寸、相对定位的使用。

(2)、尽量使用轻量级的容器

(3)、避免使用大体积的组件,比如DataGrid、AdvancedDataGrid

(4)、处理数据时多用分页的方式

(5)、少使用setStyle

(6)、使用延迟实例化加载子组件

36.你是否了解E4X,请说明一下优,缺点?

答:E4X是在ECMA-357标准中定义的,并成为AS3的一部分。优点是提供更简明和可读性强的语法从XML中查找和提取数据。

37.请列举一下你知道的影响性能的几个因素?

答:同上面第35题。

38.请说明一下ShareObject的使用方法?以及优,缺点?

答:getLocal()用来指定存储在客户端的路径。

data属性用来指定要存储的数据内容。

flush方法负责把数据内容写入。

clear方法用于清除储存的信息。

39.请列举一下,你认为不错的网站或者blog.

答:insideRIA,AS天地会,AIRIA,javeeye,N神,杜增强,牛牛猪研究所,黑羽

40.我现在给你100万做一个flex项目,你认为成功的要素在哪呢?

答:(1)数据和需求等传统软件项目的成功要素

(2)模块化开发,MVC框架

(3)swf文件减肥,运行效率,内存泄露问题,前台优化

范文六:面试问题及答案

3 Can you tell me about your hobbies or interests?

我平常喜欢打篮球,游泳,看体育频道,几乎所有的体育项目都看。冬天我经常去滑雪。 I like playing 。。。。。。。。 and watching Sports programs, almost every sport event. And I often go skiing in the winter.

4 Why did you choose to be a pilot?

我很高兴也很幸运能成为一个飞行员。这个职业有一定的社会地位,也有稳定的收入。 I am glad and lucky to be a pilot. This job provides me with certain social position and stable income.

5 Where did you do your training?

我1991年开始在CAFUC上大学,并且进行了最初的飞行训练。1994年毕业以后加入南航。 In 1992, I entered CAFUC and had the primary training of flight. Then, in 1996, I graduated from the university and began to work in CSN.

6 When did you start learning English?

在初中时候我开始学英语。

I begin to learn English at middle school.

7 Have you ever take an English test in the past?

我以前过了英语双证。

I have passed the Double English Certificates.

8 Did you like English?

是的。我喜欢英语。我认为英语能在工作和生活上提供很多帮助,并且以后英语会越来越重要。

Yes, I like it. I think it can help us a lot with our work and daily life. Moreover, English will be more and more important in the future.

9 Would you like to keep learning English?

我会坚持学英语的。

Yeah, I will keep on learning English.

11 What are the advantages about your job?

是的。 这项工作很有挑战性。可以去许多不同的地方和国家,还可以有稳定的收入,让我的佳人过得很好。

Yes. It is a challenging work. And I can go to many different countries. Besides, it provides me with stable income so that my family can lead a comfortable life.

12 What things do you like about your current job?

13 What are the disadvantages?

飞得太多。感觉比较累。无法支配自己的时间,在外面时间太长,不能经常和家人在一起。 Firstly, I had to fly for a long time, so that I will be very tired. Secondly, I can not control my time and stay with my families regularly because I had to away from home for a long time.

14 How long have you been a pilot?

已经13年了。

I have been a pilot for 13 years.

15 When did you become a captain?

从1998年开始我成为机长。

I became a captain in 1998.

16 Which company do you work for?

CSN

I work for CSN. (CSN.)

17 How long have you worked there?

13 年。

I have been worked there for 13 years.

18 How many hours have you flown?

大概9000小时。

About 9000 hours.

22 What do you do when you stay overnight away from home?

主要在酒店休息,有时间去看看朋友。

Mainly, I will stay in the hotel to have a rest. And if I have time I will go to see my friends.

24 Are some routes more difficult than others? Why?

高原机场相对难飞一些。因为高原机场气流变化较快,海拔高,飞机性能不好,地形也复杂一些。

Yes. Compare to other routes, the routes in high land are more difficult. Because the air stream changes faster and the altitude is high. Moreover the terrain is more complicated. Moreover, the function of the aircraft is poor.

25 What are the duties of a pilot for a passenger plane?

我认为安全上第一位的,其次是舒适的环境。

In my opinion, I think security is at the fist place, and the second one is the comfort and arriving on time.

26 How do pilots cooperate with ATC controllers in maintaining flight safety?

我觉得最重要的是飞行员能和ATC准确的交流,用准确的用语。相互能清楚的了解对方的意图。尤其是当飞行员在飞行中遇到困难时,更需要ATC的帮助。

I think the most important thing is that pilots can use right words to communicate with ATC controllers, and they can understand each other’s intention. Especially when pilots meet some difficulties during the flight, the ATC controllers’ help is more important.

27 What are the main duties of a captain?

保证安全。

The main duty is to make sure the security of flight.

28 What do you think of CRM?

CRM对保障飞行安全非常重要。CRM通过机组之间的相互交流,让机组成员都能够相互了解该干什么,不该干什么,更好的分工。

CRM is very important for ensuring the security of flight. Because CRM make crew members understand what they should do and what they should not do, which make their division of labor more clearly by communicating with crew members.

29 If you have a first officer that you do not like, how do you handle the situation?

首先,我还没碰到过这种情况。我和同事都相处得很融洽。如果以后碰到不喜欢的人一起飞,我想应该增加交流,避免冲突,遵照标准程序飞行,保证安全。

Actually, I haven’t met this situation. I get along very well with my colleagues. If I had to fly with a person that I don’t like, I think I will do more communication with him and try my best to avoid conflict. In addition, we will follow the standard procedure to ensure the safety of flight.

30 Have you met any abnormal situation?

前年冬天,我们从重庆飞回乌鲁木齐。天正下着小雪,在进近过程中,我们发现襟翼卡阻了,放不出来。我们立刻复飞在机场上空等待,并按照检查单进行处置。后来,通过备用系统放出了襟翼,安全落地。

Yeah. In the winter of the year before last, we flow from Chongqing back to Urumqi. It was snowing, in the process of approach, we found the flap was obstructed and couldn’t be released. We reflow quickly and waited above the airport. Then we followed the check list to deal with the problem. Later, we used the alternate system to release the flap and landed safely.

31 What are the most important things in dealing in an unusual event? 首先作为一名机长,出现不正常状况时要镇定。控制好飞机,准确判断情况,使用相应的程序和检查单,保证安全。

Firstly, as a captain, you had to keep calm when something unusual happens and take a good control of the aircraft. At the same time, you must make a right judgment, then use relevant procedure and check list to ensure the safety of flight.

32 Have you ever diverted to another airport? Why?

有几次备降。主要都是目的机场天气不好,被雪覆盖或大雾,低于最低着陆标准,所以我必须备降。

I have diverted to another airport for several times. Mainly because the weather in the destination airport is not good. Maybe it was covered by snow or the fog there was very thick, and lower than the lowest landing standard, so I had to divert to another airport.

34 When you are flying and you encounter wind shear, how do you notify the tower?

在我实际飞行中还没有碰到过风切变,不过在模拟机上经常碰到。我认为如果碰到风切变,最重要的是保持好飞机的状态,尽快地脱离切变区,当飞机稳定下来以后,我会让副驾驶告诉塔台详细情况,例如,风切变发生的高度,强度。可以帮助其他飞行员。

I think if I meet wind shear, the most important thing is to maintain the best attitude of aircraft and depart from the shear zone as soon as possible. After I stabilize the aircraft, I will ask the second officer to report the detail to tower. For example, the height and the strength of the wind shear. It can help other pilots with their flight.

35 How can ATC help?

尽早通知我前方有风切变以及前机通报的位置,高度和强度。以便我能避开进入切变区。当我无法避开时,尽量配合我的要求,以便尽快脱离切变区,毕竟这是一种很紧急的情况。 To notify me as early as possible that the wind shear is ahead of me. The information should contain the location, height and strength that were reported by the former aircraft. It can help me to avoid from entering the shear zone. However, if I can’t avoid, they are expected to cooperate with me well so that I can depart from the shear zone as quickly as possible. After all this is an emergency case.

36 What technology have you seen in aircraft in the last 10 years? 飞机越飞越高,越飞越快。飞机越来越先进,也越安全。当然,我们要学的也更多。

The functions of the aircraft are better and also it is safer to fly. We can fly faster and higher. Of course we had to learn more things.

37 Did you do any training at CAFUC?

我的第一次飞行就在CAFUC。在这里我成为了一名飞行员。那个时候这里比较落后,也很小,没有现代化的设施和设备。

Yes. My first flight was at CAFUC. After 3 years of study I became a pilot. This area was backward and small at that time. Also the campus

didn’t have advanced facilities and equipments.

39 Do you think facilities have improved here? How?

这里盖了很多楼房,环境也改善了很多,学生也很多,飞机也越来越多,越来越先进。 Yes. A lot of new buildings have been built and the environment is very good now. Besides, there are a lot of students and also more and more aircrafts, the aircrafts are more advanced than in the past.

40 Where would you like to go for holidays?

Hangzhou.

41Do you have any plans to go for holidays there?

也许明年5月或10月.

Yean. Perhaps in may or October next year.

范文七:iOS面试题及答案

iOS 面试题及答案

1、 自动释放池是什么,如何工作的?

当您向一个对象发送一个autorelease消息时,cocoa就会将该对象的一个引用放入到最新的自动释放池。它仍然是个正当的对象,因此自动释放池定义的作用域内的其他对象可以向它发送消息。当程序执行到作用域结束的位置时,自动释放池就会被释放,池中的所有对象也就会被释放。

2、 线程和进程的区别和联系?

进程和线程都是由操作系统所体会的程序运行的基本单元,系统会利用该基本单元实现系统对应用的并发性。线程和进程的主要差别在于它们是不同的操作系统资源管理方式,进程有独立的地址空间,一个进程崩溃后,在保护模式下不会对其它进程产生影响,而线程只是一个进程中的不同执行路径。线程有自己的堆栈和局部变量,但线程之间没有单独的地址空间,一个线程死掉就等于整个进程死掉,所有多进程的程序要比多线程的程序健壮,但在进程切换时,耗费资源较大,效率要差一些。但对于一些要求同时进行并且又要共享某些变量的并发操作,只能用线程,不能用进程。

3、 属性readwrite,readonly,assign,retain,copy,

nonatomic各是什么作用,在哪种情况下用?

1) Readwrite是可读可写特性,需要生成getter方法和

setter方法时

2) Readonly是只读写特性,只会生成getter方法,不会生

成setter方法,不希望属性在类外改变

3) Assign是赋值特性,setter方法将传入参数赋值给实例

变量,仅设置变量时

4) Retain表示持有特性,setter方法将传入参数先保留,

再赋值,传入参数的retaincount会+1

5) Copy表示赋值特性,setter方法将传入对象赋值一份,

需要完全一份新的变量时

6) Nonatomic非原子操作,决定编译器生成的setter,

getter是否是原子操作,atomic表示多线程安全,一般使用nonatomic

4、 object-c中创建线程的方法是什么,如果在主线程中

执行代码,方法是什么,如果想延时执行代码,方法又是什么?

线程创建有三种方法:使用nsthread创建、使用gcd的dispatch创建、使用子类化的nsoperation创建,然后将其加入nsoperationqueue;在主线程执行代码,方法是performSelectorOnMainThread,如果想延时执行代码可以用performSelector:onThread:withObject:waitUntilDone

5、 类别的作用,继承和类别在实现中有何区别?

Category可以在不获悉,不改变原来代码的情况下往里面添加新的方法,只能添加,不能删除修改;并且如果类别和原

来类中的方法产生冲突,类别将覆盖原来的方法,因此类别具有更高的优先级;将类的实现分散到多个不同文件或多个不同框架中,创建对私有方法的前向引用,向对象添加非正式协议。继承可以增加,修改或者删除方法,并且可以增加属性

6、 什么是KVC、KVO?

Kvc:键值编码是一种间接访问对象的属性使用字符串来标识属性,而不是通过调用存取方法,直接或通过实例变量访问的机制

Kvo:键值观察机制,他提供了观察某一属性变化的方法,极大的简化了代码

7、 在iphone应用中如何保存数据?

1) 通过web服务,保存在服务器上

2) 通过nscoder固化机制,将对象保存在文件中

3) 通过sqlite或者coredata保存在文件数据库中

8、 在项目中什么时候选择使用gcd,什么时候选择

nsoperation?

项目中使用nsoperation的优点是对线程的高度抽象,在项目中使用它,会使项目的程序结构更好,子类化nsoperation的设计思路,是具有面向对象的优点,使得实现是多线程支持,而接口简单,建议在复杂的项目中使用;而gcd的优点是它本身简单,易用,对于不复杂的多线程操作,会节省代

码量,而block参数的使用,会使代码更为易懂,建议在简单项目中使用

9、 iOS性能优化(初级)

1) 用ARC管理内存

2) 在正确的地方使用reuseidentifier

3) 尽可能使view透明

4) 避免庞大的xib

5) 不要block主线程

6) 在imageviews中调整图片大小

7) 选择正确的collection

8) 打开zip压缩

10、 简单描述下客户端的缓存机制?

1) 缓存可以分为:内存数据缓存、数据库缓存、文件缓存

2) 每次想要获取数据的时侯

1> 先检查内存中有无缓存

2> 在检查本地有无缓存

3> 最终发送网络请求

4> 讲服务器返回的网络数据进行缓存(内存、数据库、文

件),以便下次读取

11、 iOS控制器view的生命周期

1> init函数——初始化

2> awakefromnib——在loadview之前的工作放在这里

3> viewdidload——一个viewcontroller一个生命周期内这

个函数只会调用一次

4> viewwillappear——view将要出现,每次view消失再出

现都会调用

5> viewwilllayoutsubviews——简要对子视图进行布局 6> Viewdidlayoutsubviews——完成对子视图进行布局 7> viewdidappear——视图将要出现在屏幕上

8> viewwilldisappear——view将要消失

9> viewdiddisappear——view已经消失

范文八:面试真题及答案

以下题目为历年政法干警面试真题精选,题后所附的是一些答题的思路,仅供参考,大家有好的建议可以踊跃留言。希望对大家有帮助!

一、结合自身条件谈谈警察应该具备哪些素质?

参考:1.警察应具有大公无私、爱岗敬业、吃苦耐劳、服从领导等素质。

2.我认为我自己基本上具备了警察应有的这些素质。结合自身,谈一下这些素质。

3.当然,人无完人,我身上也有一些缺点,比如:(接受新的事物比较慢、办事有些死板等等。)对于自己的缺点,我也一定会积极的改正,努力提升自己,使自己具备一名合格的人民警察的素质,全心全意为人民服务。

二、 为何要报考政法干警?

参考:人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的。我的自我认知让我觉得政法干警是一个正确的选择。

1.谈谈对警察群体的认识:积极向上、为人民服务等等

2.谈谈自己的理想和价值观:从小就向往成为一名警察,先进个人、事迹对自己的影响

3.谈谈自己个人能力、素质:具备一名合格警察的品质、素质

4.个人表态:总之人们都在追求美好的东西,都有自己的理想,我认为我的理想可以通过政法干警来实现。如果我有幸成为一名政法干警,我会如何如何

三、某市医院请来公安做副院长,主要针对医闹问题,帮助医院组织开展安保工作。对此现象你怎么看?

参考:这种做法有待商榷。

请公安来做副院长,在一定程度上是可以定纷止争,维持正常就医秩序,保护患者和院方的权益。

但是,公安来做医院的副院长,同样存在很多问题。在处理问题的过程中,他究竟是代表医院还是代表公安来行使权力,是否能够保证执法过程的公正性和公平性。

总之,改善医患关系最终还得通过医院提高自身服务水平,而不能单纯依靠外力。只有通过不断完善制度,确保医患双方,责任权利的真正对等,才能让“医闹”无隙可乘。

四、在街上遇到打架的,你是警察但你穿着便衣,你怎么办?

参考:作为一名人民警察,应该时刻以人民利益为先,工作不分分内分外,遇到这种事情

1.表明自己的身份,控制局面,防止事态扩大

2.根据事态,安抚情绪,确保人员安全

3.查明事因,秉公处理

4.法律宣传教育

五、死者家属在医院门口闹事,作为警察你怎么办?

参考:1.控制局面,安抚情绪,慎用警力,避免事态扩大

2.疏散无关群众,确保人员安全,确保其他患者正常就医

3.查明情况,对群众的合理要求要及时解决

4.法律教育,依法逮捕寻衅滋事者

六、如果在执法时有亲戚朋友向你求情怎么办?

参考:1.处理这种情况的时候,要看这位亲戚犯的错误是否严重,是否属于原则性的问题。如果问题严重,那么我会大义灭亲,依法秉公处理. 如果错误的性质并不严重,就可以给他一个改正的机会,因为很多时候对方可能也是无心之失,他的心里也很惭愧,如果从严处理的话倒可能差生逆反心理.如果有罚款一类的,可以由我替他上交。

2.针对这件事情要进行反思,如何让这种情况在以后的执法活动中不再发生?我觉得有两种途径,一是在平时的工作生活中建立一个公正严明的形象,让他们觉得你是一座推不倒的长城,遇到这种事情不会来找你;二是加强对亲戚朋友的法律宣传和教育,增强他们的法律

意思,确保他们知法守法。

七、青海玉树地震期间,干警王伟同志不顾亲人的遇难而去救别人,你怎么看待这一现象? 参考:王伟有两个角色,一个是普通人,一个是人民警察。作为一个普通人,遇到灾难先救自己的亲人无可厚非,作为一名人民警察,应该以工作为先,以群众利益为先,应该先救最急需救助的人。但当两个角色发生冲突遇到矛盾时,有些人会从私心出发先救自己亲人,而王伟的做法体现了一名人民警察的职业道德和高尚的品质,是舍小家为大家的真实表现,是先集体利益后个人利益的真正实践。我们要大力弘扬和学习王伟这种集体主义精神,坚守自己的职业道德,做一名合格的人民警察。

八、一豪华车违章,你是交警,把车子拦在一边后,你站在车旁敬礼,请司机出示驾驶证、行驶证,司机拒绝,并关上窗户,十分钟后,记者赶到说有人举报你不文明执法,你怎么面对记者?

参考:遇到这种问题,我会勇敢的去面对。天子犯法与庶民同罪,不论任何人,违反法律都应该受到法律的制裁。作为一名交警,我应该公正执法,不论什么人开的什么车,在道路上违章,就应该接受检查,我的执法过程是没有问题的,所以我也不会害怕记者的采访,我会向记者讲明实际情况,并且愿意接受记者的监督,在记者的监督下,再次请那位司机出示驾驶证和行驶证,接受我的调查。

九、你和一名公安干警同事去查处一个被举报的传销网点时,被十几个情绪激动地人围住,你该如何处理?

参考:1.保持冷静,尽力安抚情绪激动的群众

2.让同事去报告情况,请求支援

3.待群众情绪稳定后,与群众耐心沟通,了解情况

4.如若举报情况属实,要对群众进行法律教育,如不属实,要追究举报人的责任

十、我市要组织一场以外来务工人员为主的法律知识传播活动,作为主办人,你怎么组织这场活动?

参考:1.召开工作研讨会,确定活动形式、主题、预算

2.查找活动所需资料,确定活动的时间、地点、参加人员,制定活动方案。需要的话,制定应急预案,配备一定医疗、安保人员。方案报批

3.活动现场,要维持好秩序、搞好服务、把握活动进度,及时解决各种突发状况。确保活动按计划进行

4.活动结束,清理活动现场。活动资料的收档和保存工作,总结报告。

十一、天时不如地利 ,地利不如人和,结合警察职位特点分析你对这句话的理解。 参考思路:1.解释一下字面意思。这句话出自《孟子》,强调的是“人和”的重要性。

2.结合警察工作的特点(如:复杂性、艰苦性、危险性、易受腐蚀性等等),谈“人和”的可贵。这里的“人”,可以是群众,也可以是同事和领导,还可以是家人、朋友等。

3.如果能够成为一名警察,结合自己未来的工作,谈自己如何做到“人和”。

一、你发现你的好朋友在你背后说你坏话,你会怎么处理?

既然是好朋友,他说我坏话肯定是有原因的,所以我会这样处理:(1)先反省自己,看是不是有什么地方做得让他不满意、不高兴了,如果有,那就主动找他谈谈,该我承认错误的那就承认错误,该解释清楚的那就解释清楚。朋友一场不容易,把矛盾化解了还能留住这份友谊。

(2)主动沟通,消除误会或矛盾。朋友之间产生了误会或矛盾,他心里肯定也很难过。那么我应该主动和他谈心,沟通思想,把矛盾或误会化解掉。(3)从这次事件中吸取教训,在以后的待人接物中更加谦虚谨慎,即使是最好的朋友,说话做事也要注意,不能伤了别人的自尊,不能损害了别人的利益。此外,人与人之间还要多交流、多沟通。

二、你的同事水平不如你,能力不如你,却总喜欢在领导面前显示自己,并说你的坏话,你怎么办?

很荣幸,在我的工作生涯中还未遇到这样的同事。但大千世界,什么样的人都可能存在,如果真的遇到这样的同事,我会这样去做:(1)尺有所短,寸有所长,每个人都会有优点存在,我会尽量去发现他的优点,去向他学习,但我绝不会学习他“喜欢显示,搬弄是非”的毛病。不论从事何种行业,首先要学会做人。(2)对于他喜欢显示自己并说我坏话的行为,我表示同情。人人都有展示自己、突出自己,争强好胜的愿望,他是因为自己工作能力不行,才从其他方面去谋求领导的关注,他是因为正常竞争不过我,所以才使用一般人都鄙视的阴暗手段,所以,他虽可恨,但更可怜。(3)我会从大局出发,尽量与之处好关系,如果互相争斗,最后损失的是工作,是自己。(4)我相信领导看人、识人的能力,相信“路遥知马力,日久见人心”这句话。如果不从加强道德修养、提高业务能力入手,最终他能蒙蔽一时,却不能蒙蔽一世。是非之人终究不会有好下场的。

录取你以后,你打算怎么干,对以后的工作发展有什么想法?遇挫折时怎么办?

答:一句话,从小事做起,从自我做起,工作上向高水平看齐,待遇上向低水平看齐,虚心学习,不断进步。因为:①我刚到一个单位,情况还不十分熟悉,通过做小事,可以熟悉工作,熟悉单位,尽快进入角色。不管是什么学历,都要从小事做起,甘当小学生。②“一屋不扫,何以扫天下? ”只有把小事做好,才能让领导信任,才有机会做大事。 对以后的工作发展,我暂时还没有考虑,但是,我记住了孙中山先生的一句话,“要做大事,不要想做大官。”同时要说明自己从事公安工作有利条件,如有追求正义的价值理想。 遇到挫折时(主要是指提拔、晋升和评比竞赛受到挫折),要正确对待,人生道路是曲折

的,万事如意只是一句祝福的话,十有八九不如意才是生活的现实。

(三)经过这次面试,我们认为你不适合做警察,决定不录用你,你自己认为有哪些原因? 答:我会敞开胸怀坦然处之。①只要经过自己的努力,对得起自己的努力,不必在乎最后的结果。既不因通过而沾沾自喜,也不因失利而丧失信心。我认为面试向来是五分靠实力、五分靠运气的。我们不能指望一次面试就能对一个人的才能、品格有充分的了解和认识。②通过这次面试,我学到了很多东西,也发现了自己的不足——既有临场经验的不足,也有知识储备的不足。希望以后有机会向各位考官讨教。③我会好好地总结经验教训,加强学习,弥补不足。另外,希望考官能对我全面、客观地进行考察,我一定会努力,使

自己尽量适应岗位的要求。

(五)如何处理人际关系,上下级关系,警民关系,家庭和事业的关系。

答:这里主要涉及到中国传统的伦理道德关系,中国人最讲人情、最讲面子、最讲回报,所谓滴水之恩涌泉相报,往往使人们在处理问题时,用感情代替政策,丧失原则。关于家庭和事业的关系,要注意两者之间的辨证关系,没有事业作基础,家庭也难以稳定,

家庭不和谐,事业也要受损。

(一)如何理解“多个朋友多条路,得罪一人一堵墙”?

答:对于一般部门和职位,交友原则只是个人的事情,对于执法部门相对要严一点,

这个问题也是有针对性的。

不可以否认,就如社会上所言,朋友多了好走路,但我认为,交友要慎,要在本职工作的基础上交朋友。①是要多与领导和同事交朋友,多交流,多谈心,沟通思想,增进了解,互相支持,形成合力,其根本是加强团结,从而促进工作的顺利开展。同时,正确衡量自己,取人之长,补己之短。②是要多与工作单位的朋友交朋友,以诚为本,虚怀若谷,以诚相待、以礼相待,一切从大局出发,肝胆相照,求同存异,大事讲原则,小事讲风格。这样才能深交朋友和广交朋友。③是不交和少交生意场上的酒肉朋友和吃喝朋友,对这种朋友可以一言以蔽之“君子之交淡如水,小人之交甘如醴”,还可以举赖昌星的例子。 工作中难免得罪人,执法过程中尽量做到原告被告都满意。指导原则是大是大非问题

不能让步,不能和稀泥,不要怕得罪人。

(二)“谁人背后不议人,谁人背后无人议”,对此你是怎么理解的?

答:①这是个客观存在的事实,每个人都得面对它,正视它。②每个人首先应约束自己,不在背后议论别人,特别是对别人的缺点和隐私,这是不道德的,它不利于大家友好相处。③别人对自己的议论,如果无大碍的,抱以“有则改之,无则加勉”的态度,用不着一味追究,如果涉及重大问题,应当在适当的场合予以指出。④一个单位如果背后议论的

现象太严重,则应讲明利弊,以正风气。

(三)有人说“成功对人有益”,也有人说“失败对人是有益的”。请你谈谈对此的看法。 答:①成功是对努力的一种回报,一种肯定,能使人们认识到自己的价值,对自身是一种动力,能激发人们继续创新、学习的勇气。②失败对人是有益的。俗话说“失败乃成功之母”,它给予人们更多的是经验与坚韧顽强的精神,能激发人们的不屈斗志。③作为一名

警察,应该用正确的心态去处理成功与失败,做到胜不骄,败不馁。

(四)如何理解“道高一尺,魔高一丈”?

答:①历史唯物主义告诉我们,正义必定战胜邪恶,“魔高一尺,道高一丈”是历史发展的必然趋势。②“道高一尺,魔高一丈

法犯罪活动。

(五)在公路上发生了一起交通事故,肇事双方将车移到公路旁自行解决,你怎样看待这

个问题?

答:①对于交通事故,自己解决的好处是能解决事故带来的交通阻塞,提高交通警察的工作效率(不必为一些小磨擦频繁出动)。所以自己解决小型的交通事故是有好处的。②但自己解决交通事故也存在很大的问题,如谁是违章一方,涉及金额赔偿问题,将会很难解决,过后更是无从追究。③对于交通事故由自己解决,政府在新出台的《道路交通安全法》已经作出了相应的规定。在细则中制定了一些操作性的条文,比如,双方对责任划分和后果承担一致就可以私了等等,这样可以迅速解决道路阻塞问题,能够有效提高交警的工作

效率

例题:假如由你来处理一起交通事故,但你的领导、同事、朋友都纷纷向你施加压力,向你求情,你会怎么办?

【试题分析】

在工作当中,这样的情景确实经常出现。我们如何在坚持法律公正的基础上妥然处理好与领导、同事、朋友之间的说情风?这就需要我们合情合理合法来回答问题。

破题表态:

作为一名警察,在工作中肯定会遇到上述问题,这确实是一个难题。关于这个问题,我是这样看的,法律大于情面。在任何情况下,只要有丝毫违反法律法规的行为,无论什么人向我求情,我都坚决不会答应。但是,我会尽量以婉转的方式和求情的人沟通,说明相关的法律政策,违反法律为什么必须受到处罚。这样既宣传了法律知识,起到教育人的目的,又不会伤及朋友感情,还可以取得他的理解和支持。

具体措施:

一是了解情况。如果对方要我做的事情是符合情理且不违反原则,仅仅是需要我在履行职责时适当协助,我会考虑给与帮助。这也体现了工作的原则性和灵活性的统一。但是,我不会接受求情者的任何形式的物质感谢。

二是坚持原则。如果领导、同事、朋友需要我做的事情已经超出了法律公正性,违背了原则,作为一名人民警察,我要牢记自己身上的责任和义务,记住权力是人民赋予的,必须正确的行使,树立人民警察的光辉形象。

三是说明情况。同时,在具体处理过程中我要注意原则性和灵活性的统一,处理好工作和私人关系。我应该耐心地做好解释工作,把相关的政策、程序告诉领导、同事和朋友,说明自己确实无能为力,希望得到理解和支持。我相信大家会明白我的苦衷,也不会影响我们之间的感情。

拔高升华:

路遥知马力,日久见人心。我们生活当中只要坚持真诚待人,工作当中严于律己,即使在具体事情上可能没有满足一些领导、同事与朋友提出的一些不合理的要求,我相信日后还是会理解和认可我的行为。

例题二。一个老大爷来办事,他想办的事不符合规定,你不给他办,他就说你嫌他啰嗦,大吵大闹,让很多群众围观,怎么解决?(2009年2月20日上海招警)

[试题分析]

本题的关键词有“不符合规定”、“群众围观”,在公务员的工作当中这样的事情难免发生。题目的难点在于,老大爷要办的事不符号规定,办了,违反规定;不办,老大爷不满意。

破题表态:这确实是一个大难题。我既要做到依法办事,又要稳定老大爷的情绪。 具体解答:(1)为了不影响其他人的工作,疏散围观群众,我首先要把老大爷请到会客室,给老大爷倒杯茶,拉近和老大爷的距离,打消他的顾虑,安抚他的情绪,等老大爷尽快冷静下来后,认真地、耐心的听取老大爷的诉说。(2)根据老大爷说的情况,站在老大爷的角度多说些理解、同情的话。如果是我真的在态度上有问题,冒犯了老大爷,那么我会对老大爷诚恳道歉。在老大爷情绪稳定的前提下,向老大爷说明我们的工作是严格按照政府工作条例进行的,是有法可依的,希望他也能够理解我们的工作。(3)如果在短时间内老大爷还是不能理解我们的工作,我就要暂时中断一下我的工作,把老大爷送回家,另请和老大爷关系密切能够说服老大爷的人继续做耐心细致的工作。在条件成熟的条件下,我在找机会和老大爷深谈。当然我可以找机会帮助老大爷解决他遇到的一些问题,相信通过我努力老大爷一定会理解我的工作。

拔高升华:只要我们以心交心,诚心对待老百姓,依法办事,不可能得不到老百姓的拥护和支持。

范文九:面试真题及答案

2012年公务员考试面试复习:自我认知题高分技巧

公务员面试辅导之自我认知题高分技巧

背景及自我认知类题目,一般以自我介绍为主。成功的自我介绍,一般包含正确而真实的自我认识、巧妙而自然的介绍顺序、精练而流畅的语言表述、自信而大方的沟通方式四个方面的因素。下面为考生

总结如下高分技巧:

1.正确而真实的自我认知

自我认知,指的是人在社会实践中,通过对自身的生理、心理、社会活动以及与周围事物的关系所进行的观察、体验、感知和评价等。自我认知包括:认知自己的价值观、人生方向和目标,认知自己的性格特征,认知自己的优势和劣势,觉察自我的情绪变化、原因等。

考生一定要把握恰当的分寸,不但要非常诚恳地说出自身的优势,同时也要非常客观地说出自身存在的不足,正确处理好优点和缺

点之间的比例关系,向考官展示一个真实的自我。

2.巧妙而自然的介绍顺序

巧妙而自然的介绍顺序,是考生必须要重视的因素,它是体现考生逻辑思维能力的一个方法。如何达到巧妙而自然的效果呢? 第一,突出重点。考生在答题的时候,一定要注意以公务员考录的要求与测试重点来组织自我介绍的内容。也就是说,考生不仅要把体现自身优秀品质的信息传递给考官,更要把考生非常适合这个工作

岗位的信息传递给考官。这就要求考生做一个有心人,在作自我介绍的时候,做到重点突出。一些与考试无关的内容,即使是你引以为荣

的强项,也要毫不客气地舍弃。

第二,层次分明。进行自我介绍的时候,大部分考生都知道从优点和缺点两个大的方面来向考官展示自己,但是很多考生在向考官讲述自己的时候,处理不好各个优点之间的逻辑关系,使整个答题过程显得杂乱而没有条理。有的考生,优点和缺点之间缺乏适当的过渡,在优点和缺点之间缺少恰当的关联词语或者过渡性的句子,直接表述

缺点,显得非常突兀。

我们给考生提供一个比较可取的顺序是:政治面貌、教育情况、性格特点、社会实践和不足之处。当然这个顺序不是唯一的,考生可综合自身的优势与所报考职位的特点,作答时做到详略得当、层次分

明、内容丰富、语言精练就可以了。

3.精练而流畅的语言表述

自我介绍题目,对于语言的要求,就两个:一是精练;二是流畅。 对于精练,要求考生少说暴露自己不足的话,少说与题目联系不够紧密的话,少说不规范的话,力争做到语不贵多而贵精,给考官干

练的印象是关键。

对于流畅,其基本要求是:考生在答题的时候,讲话要流利通顺,不夹冗字、废话或口头禅,既不能断断续续、停顿太久或啰嗦重复,

这会让考官厌倦不耐烦,也不能连珠炮般一口气说到底,让考官听不

清楚。

4.自信而大方的沟通方式

自我介绍题目,一般都安排在第一个。我们给考生的建议是:以自信、严谨而放松的心态应对。一个成功的自我介绍,离不开考生自

信而大方的沟通方式。

面试中的自信是非常重要的,它会缓解考生的紧张情绪,增强挑战困难的勇气,它会在很大程度上感染考官、征服考官。与其在紧张中战战兢兢,不如在自信中从容自若。既然大家冲进了面试这一关,我们就要树立战胜困难、征服考官的信心,冲出面试的罗网,登上胜

利的舰艇。

面试时也需要展示大方的品质。大大方方地落座,大大方方地回答考官的提问,大大方方地与考官交流,大大方方地、流畅地做好应该做好的一切流程,这就会使考生在举手投足之间体现出一种大气,体现出一种脱俗,体现出一种高品位,那么给考官的印象也将是优秀

的。

【真题】结合自己的情况,谈谈你报考该职位的优势。(2010年6月26日四川省宜宾市翠屏区选调公务员面试真题)

【参考答案】

我大学毕业后进入家乡的中学教书,成为了一名中学教师。从教7年后,由于感觉到自己的知识储备有限,能力不足,迫切想提升自己。于是我就想到了考研,辛苦复习之后,我考入了现在的大学,成

为了一名工科研究生。

经历了教学、复习考研到蜕变读研的过程,我学到了很多东西,也明白了很多事理。重新审视自己,我的优势在于:第一,我有从教的经验。从教培养了我耐心、细致、善于观察的性格。无论做什么事情,只要我决定去做了,就一定会坚持下去。我会根据所做事情的具体情况,合理安排时间以及寻求更快捷、更高效的解决方法,这也是得益于我的教书经历。第二,我有理工科双重教育背景。这使我的知识体系更加丰富、完整。使我分析问题的时候能够从多方面思考,处理问题更加灵活。第三,我的经历也培养了我认真负责的做事态度。无论做什么事情,我都会像老师对待学生一样,对其负责,决不会应

付了事。

当然,人无完人,我也有很多不足。我的不足主要表现在:一是做事太过负责,有时候难免显得太死板,缺少灵活性。二是做事太过细致,往往导致做事速度慢,有时候甚至会影响到工作进度。三是因为学习背景丰富,难免在专业上研究不够深入,缺少专业性。我在以后的工作中,一定认真学习,不断提升自己,尽量发挥优势、弥补自

己的不足。

2008年河南公务员面试真题及答案

1.专业不对口,你怎么开展工作?

【答案】如果专业不对口,影响了工作的开展,那么我会从以下几方面进行补救。

(1)加强学习,有句话叫“笨鸟先飞”,虽然我的专业和所从事的工作不对口,一些基础性的东西可能掌握得不够详细,但我会付出比别人更多的努力,来弥补这一缺憾。利用工作之余多学习和工作相关的业务知识,不会的不懂的多向同事及前辈学习。

(2)从基础做起。刚开始对工作不熟悉,可以从最基础的工作做起,实践是最好的老师,从工作中积累经验,不断的充实自己,加强工作的实际操作能力。

(3)总之,我会通过自己的努力来不断的完善和充实自己,多学多听多看多问,先天的不足用后天的努力来弥补,相信通过我对业务知识及能力的不断加强,一定能使工作顺利的开展下去。

2.同事会表现,你不会表现,领导不喜欢你,你怎么办?

【答案】我想从两个方面来理解“表现”的含义:

(1)如果这个“表现”是指拍马屁,在领导面前邀功的含义的话。首先我会端正自己的工作态度,工作是为了实现个人的价值,不管领导看到还是没看到都要一如既往地努力工作,不能因为领导不喜欢就不好好工作,或是做违背自己原则的事情,以博得领导的喜欢。同事爱在领导面前表现,我不会因此就讨厌他,不和他打交道,每个人有

每个人的为人处世的方式,我相信,只要自己付出了真诚的努力,就算不会给领导拍马屁,也不会影响我工作的积极性的。

(2)如果这里的“表现”是褒义的,指与人沟通,打交道的能力的话,那么同事会表现,我应该好好向他学习,加强与人沟通和交往的能力,我想通过我的努力,会换来领导的刮目相看。

3.你负责组织健美操的比赛活动,老干部不愿意参加,你怎么组织?

【答案】(1)首先我会弄清楚老干部们不想参加健美操比赛的原因。

(2)如果是因为他们思想的原因,认为老年人跳健美操有伤大雅,或者怕家里人反对的话,一方面我会积极认真的做老干部们的思想工作,另一方面会做他们家人的工作,告诉他们其实老年人也应该有自己的追求和爱好,健美操不光是年轻人的运动,而且跳健美操还能锻炼身体,愉悦身心。

(3)如果是因为组织不够周全,不够得当的话,那我会认真改正,安排好老干部们的生活,合理分配练习和休息的时间,让他们在比赛的同时身心得到愉悦。

总之,我想只要精心的组织,积极的动员,相信老干部们会积极参加的。

4.办案时两个领导向你施加压力,一个要求从严,一个要求从宽,你怎么办?

【答案】(1)如果这个案件由我直接负责,首先我会弄清楚这个案件的性质,作为一名司法工作者,做事要讲究工作原则,一切以大局为重。

(2)给案件定性之后,及时向领导汇报,我想领导们都是通情达理、高瞻远瞩的人,同样也知道司法案件的办理过程要讲原则,而不能感情用事,该严的一定要严,该宽的也一定要宽,总之不能错怪一个好人,也不能放过一个坏人。

(3)总之,我不会把个人感情和好恶带到工作中来,不会因为哪个领导官大,有权威就听他的,做到无论亲疏,同样对待。一切以工作原则为重,一切以大局为重。

2009年河南公务员考试面试真题及答案解析

1、许多人是父母要求报的公务员,对此你怎么看?

解析:这种现象确实存在,我有以下几点看法:

第一、随着就业压力的增大,收入稳定、在社会上具有一定地位,这些特点已经成为公务员考试持续升温的主要因素,很多父母要求子女报考公务员,成为解决就业的首选途径。

第二、父母要求子女报考公务员是基于多方面因素综合考虑,出发点是好的,这种想法是可以理解的。

第三、作为子女,应该树立正确的择业观,要根据自己的兴趣爱好及其专业特点来选择,对于父母的行为应该给予理解和借鉴,从而选择适合自己的职业,发挥自己所长,为社会创造更大的价值。

第四、这次我选择报考公务员这一职位,就是根据自己的兴趣爱好及其岗位的匹配性来报考的,是经过自己慎重考虑的,我相信通过自己的努力会实现自己的人生理想,最终敲响公务员大门。

2、胡锦涛视察广东时,提出企业创新,你如何理解创新?

解析:第一、创新乃百业兴盛之要枢,不创新无以致远,若故步必定沦落。理念、知识、方法、技艺,皆应与时俱进,悉须吐故纳新。创新是人类特有的认识能力和实践能力,是人类主观能动性的高级表现形式,是推动民族进步和社会发展的不竭动力。一个民族要想走在时代前列,就一刻也不能没有理论思维,一刻也不能停止理论创新。 第二、胡锦涛总书记视察广东提出企业创新,说明了创新是一个企业生产和发展的灵魂,对于一个企业而言,创新可以包括很多方面:技术创新、体制创新、思想创新„„简单来说,技术创新可以提高生产效率、降低生产成本;体制创新可以使企业的日常运作更有秩序,便于管理,同时也可以摆脱一些旧的体制的弊端,如科层制带来的信息传递不畅通;思想创新是相对比较重要的一个方面,领导者思想创新能够保障企业沿着正确的方向发展,员工思想创新可以增强企业的凝聚力,发挥员工的创造性,为企业带来更大的效益。

第三、在我们现实中不仅企业需要创新,教育、科研、文化等各个层面都需要创新,只有创新才能推动社会向前发展。

第四、如果走向工作岗位以后,我要刻苦钻研、锐意进取、不断变革,为推动工作向前发展做出自己应有贡献。

3、沟通很重要,你如何理解沟通?

解析:

俗话说:交流时无限的,沟通是永恒的,对于沟通我是这样理解的:

第一、在现实工作中,我们要与方方面面的人打交道,是否具有较强的沟通协调能力,将直接影响到能否顺利开展工作,按质保量地完成工作任务,因此,沟通能力特别重要。

第二、在现实生活中,我们也要与朋友、亲属和邻居等打交道,具有良好的沟通协调能力,直接关系到和睦相处是否融洽。所以,沟通显得尤为重要。

第三、人与人相识、相知,本身就是一个难得的机缘,作为我们每一个人都应该倍加珍惜这一缘分。营造和谐的工作环境和生活氛围,不仅有利于每个人身心健康和个人成长,更有利于单位整体工作开展。

4、现在酒后开车现象不断,如果让你组织志愿者禁止酒后驾车的宣传活动,你怎么做?

解析我会按照以下几方面去宣传:第一、组织志愿者开会,明确这次宣传活动的重要性,人员进行分工,各负其责各尽其能;确定活动地点、方式、媒体宣传报道、制定展板、横幅、宣传册以及活动经费预算报领导审批;

第二、走进企业、社区、农村,向广大驾驶员宣传酒后驾车的危害,从源头上加以杜绝;

第三、在人员密集区发放宣传册、播放专题片,让广大人民群众认识到酒后驾车的危害;

第四、在整个宣传工作中,做好各方面协调工作,以及做好突发事件

的处理工作,确保宣传活动的顺利进行。

第五、活动结束后进行总结,对此次志愿者表现好的予以表扬,总结经验教训,以备下次这类活动的顺利开展。

5、你作为行政执法人员,整治网吧管理,遇到情绪比较激动的人阻挠你的行政执法行为,你该怎么做?

解析:第一、遇到这种情况我首先保持冷静、稳定情绪、切勿急躁; 第二、想尽一切办法使对方的情绪稳定;

第三、耐心向他宣传国家的相关法律法规,晓之以理,动之以情; 第四、如果局势不能稳定,有可能进一步恶化,我会向领导汇报,请求支援,使行政执法正常进行;

总之,作为一名行政执法人员,经常会面对纷繁复杂的事件,要保持头脑冷静,积极妥善的寻求解决问题的办法,使事情得以圆满解决。

范文十:面试题目及答案

2010年8月13日湖南省交警总队面试题

1、对于将酒驾司机放入银行信用黑名单 谈谈你的看法?

1)酒驾是一种对自己和他人生命不尊重的行为,应该受到一定的惩罚;

2)至于把酒驾司机放入银行信用黑名单的惩罚措施,我认为值得商榷;

首先,酒驾行为不属于信用范畴,不能用处罚失信的措施来处罚酒驾;

其次,对酒驾的处罚要根据酒驾行为所造成后果的严重性来进行等级式的处罚,不能一律采用统一的处罚措施;

3)我的建议:根据酒驾有没有对公共财物造成损害、有没有造成恶劣的社会影响、有没有造成严重的人员伤亡等情况进行等级式划分,根据等级分别给予罚款、拘留、承担刑事责任等处罚措施。

回答完毕,谢谢;

2、领导要你组织一个会议,你的做法?

1)首先,我要从领导的吩咐中得出本次会议的主题和开会的目的;

2)其次,如果领导给出了入会人员安排的话,我会遵从领导的安排,通知相关人员入会;如果领导没有给出入会人员安排的话,我会根据会议的主题和目的拟定一份入会人员的名单呈交领导批示;

3)第三,根据会议的主题以及会议对硬件设施的需要安排会议的地点,根据领导的日程安排来安排会议的具体时间,当然时间和地点的安排如果可以的话都要得到领导批示以后再贴出通知的;

4)第四,在会议正式开始之前我会拟定一份会议安排呈交给领导,让领导对会议的安排有一个大致的了解;如果领导在会上要作重要讲话或者重要指示的话,我会按照领导安排给出一份发言稿件或者发言提纲,以待领导急用;

5)会议当中我会安排工作人员做好会议记录,会议结束以后会安排相关人员做好会议总结,领会讲话精神;

回答完毕,谢谢;

3、同事工作散漫,领导安排他和你一起工作 你怎么办?

1)首先,我会尽我的能力把我分内的工作做到尽量完美,并对工作散漫的同时给予提醒;(比如我们的工作还有几天就要上交了,你得抓紧时间做啊。)

2)如果我的工作能够独立提交的话,我会先提交我的工作给领导批阅,并修改知道领导满意为止,然后我会帮助同事完成一些我能力范围内的事情,以使我们的工作尽量提

前或按时完成;如果我的工作不能独立提交,我会在我分内工作保质保量的完成以后,帮助同事完成一些我能力范围内的工作,以使我们的工作尽量提前或按时完成; 回答完毕,谢谢;

2010年7月26日湖南省长沙市警察面试题

1、“适度紧张”的工作状态有助于工作效率的提高,你如何做到“适度紧张”的工作状态?

1)我非常认同这种说法,“适度紧张”确实有助于提高我们的工作效率;

2)如果是我,我会这样做:我会把完成某项工作所需要的时间或者指定的时间进行分节,比如每30分钟为一节,并把每小节时间所要完成的工作进行计划,要求自己在小节时间内完成计划的工作。

3)当然,我在提高工作效率的同时,我也会保证我的工作质量;

回答完毕,谢谢;

2、你新到单位,有一定能力,却经常炫耀能力,导致别人不理你,后来你工作也难开展,你怎么解决?

1)首先,我会想领导以及我周围的同事作自我检讨并诚挚道歉,检讨我以前的那些不理智、不正确、不成熟的做法,并保证在以后的工作中改正以前的错误做法,恳请他们原谅;

2)我会用实际行动来证明我在改变,并恳请周围的同事能够接受,比如说话语气柔和,遇到问题会虚心求教,当有同事问我问题时我会耐心解释等;

3)我会把我的全部能力都用在工作上,把领导安排的工作尽量完美的完成;

回答完毕,谢谢;

3、《警察条理》规定,警察执法要依法执法,恪尽职守(类似的要求),你如何做到?

1)首先,我认为作为公安系统中的一员,我们应该熟练掌握国家法律赋予我们的权利和义务,知道我们该做什么、能作什么、不该做什么、不能做什么;

2)其次,我们应该熟练掌握公安工作所涉及到的相关法律知识,比如《行政处罚法》、《治安管理处罚法》《人们警察内务条例》等,以便我们在遇到违法行为时能够做出合理的判断和裁决;

3)第三,公安或者警察作为一种职业,它也有它的职业道德,只有我们遵守职业道德才能恪尽职守、忠于工作,同时我们还要主动接受党、国家、上级领导以及社会各界、人们群众的监督,以此来促进我们依法执法、恪尽职守;

4)我想,随着我国公安和警察素质的提高以及相关法律法规、制度的健全,人民公安和人民警察一定会做到忠于人民、忠于党、忠于国家,全心全意为人民服务,依法执法,

恪尽职守;

回答完毕,谢谢;

2010年11月13-14日重庆公务员(警察)面试题

2010年11月13日重庆警察面试题

1、广州亚运期间,有群众背着干粮上访,关于房产证什么的,怎么处理?

1)首先,

2、你刚到单位很忙碌,有的员工很幽闲,你怎么办?

3、关于五四青年的,组织一个活动, 怎么安排?

2010年11月14日重庆警察面试题

1、重庆市“创先争优”活动中一讲二评三展作法日日有压力,月月有压力,你对此有何看法?

2、学习十七届五中全会精神,十二五规划社会经济发展的目标,让你如何组织宣传学习活动,使之收到实效?

3、你单位事多人少,领导不断给你加任务,你不堪重负,加班加点也无法完成,被领导多次批评,你该怎么办?

4、你作为第六次全国人口普查员,上门普查时,对方不开门,也不接受调查,怎么办!