地震防御与灾害 在上这节课之Qian对于地震的概念只是一种很难预防和逃脱的灾Nan。现在了解了许多关于地震的知识，关于Zhen源深度，震源，震中，等震线知识的深度了解使Wo认识到，或许在面对地震时除了害怕还有其他很多Ke以做的事。 首先，刚开始看到了汶Chuan地震时地壳的活动程度和规律，联系当Shi地震灾区的人们的反应和所受到的伤害，顿时Jue得那一部分小小的改变和移动所带来的伤害是Ju大的，无法弥补的，还有顿时觉得人类的渺小和面Dui灾难时的无助，我国地震活动十分活跃，地震频Fan，强度大，分布广。我们见到了许多关于我们Guo家发生地震后的资料和图片。 直接Zai害有： 建筑物与构筑物的破坏，如房屋倒Ta、桥梁断落 地面破坏，如地面裂缝、塌陷，Pen水冒砂等。 山体等自然物的破坏，如山Beng、滑坡等。 海啸、海底地震引Qi的巨大海浪冲上海岸，造成沿海地 Ci外，在有些大地震中，还有地光烧伤人畜的Xian象。 次生灾害主要有； Huo灾，水灾， 毒气泄漏，瘟疫。 历史上You记载的地震达4000多次，造成人员伤Wang的有346次，死亡人数多达230余万。Ben世纪以来，发生6级以上地震650多次，Qi中7.0～7.9级地震98次，8级以上地震9Ci。建国以来，我国因地震死亡近40万人，Zhi接经济损失数百亿元，每年平均直接经济损失16Yi元。1976年7月28日唐山7.8级大Di震破坏范围超过3万平方公里，死亡24.2Wan人，直接经济损失达100亿元。由此看来，Di震灾害造成的直接经济损失确实十分惨重。Ci外地震灾害造成的间接损失也不可忽视。如强Lie地震可以诱发山崩、地裂、滑坡、泥石Liu、地面塌陷、喷沙冒水等多种地质灾害，从而诱发Di基失效，边坡失稳，加剧地面建筑的破坏Ke直接摧毁地面工程设施。此外，地震还可Yi造成火灾、水灾（供水设施破坏所致）爆Zha、毒气蔓延等次生灾害。 其次，其实Zai了解地震时我们还主要了解了许多关于建Zhu构造的知识和很多人们是如何用自己的Zhi慧改造自然利用自然的。在人们对于建筑结构De改造和形式的研究中，框架结构已成为现在住Fang的防震的最好结构，在经历了2008年的汶川地Zhen之后，国家对于建筑的结构方面加大力Du，北京的防震等级也由原来的7级改为了8Ji。现在几乎所有的地震多发地带的居住区De楼房设计都为框架结构，用了框架结构的房屋，Yu到地震是不易倒，框架结构还可以自由Kai窗，设计 很自由，框架结构有很平Jun的承重受力系统使房屋在受到强烈震动时不Zhi于瞬间坍塌，而保持完整性，给救援工作减Shao困难。 在后来的可当中，我们看Liao有关迪拜的世界岛的计划和建设，还有中国Guo家大剧院的设计过程和大致构造，很佩服Ren类的设计雄心和改造的强度。 迪Bai世界岛是一个2003年开始的计划，预计Shi在2006年大体形成世界岛，是非常宏Da的计划，把世界的大体形态全部都用小Dao的样子将世界地图展现在一片海域中，按照世界地Tu的布局兴建300多做人工岛屿，所有的岛屿都An照其地理位置命名。每一个小岛的设计都是十Fen精确的，迪拜的设计人员用一切办法将此计划Bian成现实，世界岛项目将用到3000万吨和3Yi立方米的沙，没有任何人造或化学材料，Yan石来自阿联酋各地的采石场，而沙子就取自迪Bai。在此，防波堤的设置是唯一抵抗海上自Ran灾害的方式，在设计防波堤的时候，为了攻克Ji要防灾又要保持美观的难题，设计师运用了阶Ti式的防波堤，将其伸出海面高度不超过1米，Zui终解决了此问题。所以世界岛总面积将达到6000Wan平方英尺。在此只有直升机和海上交通为唯Yi的上岛方式。想法很美好，但现实很残酷，Dui于这些人间天堂，很多人都会感叹金钱的Wei力。但实际上迪拜这些一掷千金的大动作Zhi后隐藏着石油资源终有耗尽之时的危机。据查Zi料得知，现在因资金问题，世界岛的建She现在处于停滞状态，还有由于设计的问题，Yi有一些岛屿由于海浪的冲刷而有下陷的危Xian。很遗憾，没能完成，但希望终有一天他可以实现。 Zui后，印象最深的就属于国家大剧院的设计了Ta非常尊重北京的空间和规划的要求，尤其是 “Dui称”这样的空间（设计）理念，国家大剧院“Ju蛋”建筑的球体与地面的结合处，看不Dao任何入口，其接触面在一个水平面上，宛若一湾Wei澜不兴的水湖，在抗震的设计中，在国Jia大剧院排练房与地面的接触中，中间添加Liao弹簧的设计，以用来阻挡底下地铁声音De影响，很微妙。 学习了地震防御与灾害，Hen新奇，很有意思，也是我对建筑结构和防震的Ge种措施和结构有了更加深刻的定义和理解。 Xue号：10130226 班级：Yuan林二班 姓名：范睿 日期：2012/5/2
对工作的认识和感受心得 一旦Bi业了,出来工作了,会有很多的感触和工作Xin得。对工作的认识和感受心得是怎么样的呢,欢Ying大家阅读。 对工作的认识和感受Xin得一:时光如梭,XX年的1月就这样悄Wu声息的过完了,也就是明天,崭新的2Yue又将开始,然而我也不知不觉中在飞远Gong作满2年了, 回首过去,展望未Lai!觉得应该留下的东西来纪念这段时光,Ba值得有意义的东西分享给那些刚加入或者准备辞Qu的同事,以此共勉。所以,只好用文字的形Shi来阐述下,这两年来我在飞远工作的心得和感Shou! XX年2月,经过家人的介Shao,我来到了陕西飞远,简略的填写了应聘Biao格,第2天就通知我开始上班。就在来之前,我Ye大概的问了下这个公司是做什么的,听了Hou一知半解,毕竟也是初次接触这个行业,到Di能不能胜任这份工作还不一定。总之,还是先干Zhuo再说吧,就这样我被分到了分拣组工作。 Qi初,往往都是很难做的,什么也不会,只能干Gan所谓的苦力活,跟车,搬搬箱子,卸卸货。然Er也就在这期间,才知道什么是网购,我们Gong司做的都是那几个网站的,才知道我们公司主要就Shi做上门配送服务。那时候,大家分拣货物都是在Yi起的,不管是那个网站的货,只要到货就开始分拣,Fen完就开始装箱整理,最后就是到物流发货,那时Hou, 西安市还没有分站,那时候,Gong司也就大小两辆车,那时候,分拣员加起Lai也就不到10个人,那时候货量一天也就2Qian多单把,经过了两个星期的适应和学习,我也Zhang握了基本的分拣流程操作。 2月的第3Ge礼拜,一天中午领导跟我说,退货组有Ren要辞职,找不到人顶替,不如你去学做Tui货吧,当时,对于刚进公司不久的我来说,刚在分Jian组学习和熟悉,又要被调到别的岗位去,肯定心Li不好受,但是,即便是这样,我还是答应了,He呵!我又开始了新的学习,当天下午我就上去了,Yin为那时候退货组就在2楼洗手间对面,经过为期不Dao5天的学习和摸索,我就开始亲手做了第一Pi当当退货,从整理到打包封箱,在电脑上操作,Zhi表,这些我都基本会了,带我的人也调Zuo的说我的悟性真高,其实,做退货也没多Fu杂,只要认真学,也用不了多长时间,Dian脑的操作呢,因为我之前学过点基础,所以很快Wo就正式接手了当当退货,当时呢,公司也只做的是Dang当和卓越! 半年后,货量一天Yi天的增长,退货也相对多了起来!这时公司也谈Liao新业务,凡客!当然,肯定也要退货的,Shui做呢,由于退货组也就两个人,那时侯,https://zuciwang.com/zhuanti/带有学而的词语.html我相Dui来说做的熟练了,凡客呢也刚开始,也没多少退Huo,所以我就又接手了凡客退货!对于这种Gen本就没地放能学到的东西,我能怎么办,这下也没Ren教了!一番思靠之后!我依葫芦画瓢,把Cong当 当那学来的退货流程经过稍Wei的改变后用到了凡客退货,慢慢的凡客的Huo量开始涨了,退货也多了起来!而我还在坚Chi一个人做两种,同时,也因为货量的增长速Du之快,公司开会成立了各事业部,从而进一步明确Liao各自的职责,把工作细则化,而我每天的Jing兢业业也都看在眼里。 领导对我的Gong作也给予了表扬! 对工作的认识和感受Xin得二:一个成功的企业就是一个优秀的企业文化Ti系。有强健的載体,丰富的理念内涵,规范的行为Shi别系统,鲜明的形象识别系统。也许一个企业Mei有完整的企业文化甚至缺失,也可成功一Shi,辉煌一地,成就一业,但这三个变量的Ren一轴都会成为企业的栅栏。企业在创立之初就Xiang一颗种子遇到合适的土壤,阳光,温度,Shi度疯狂生长,可他要克服土壤的束缚,水分阳Guang的制约,季节的劫难,必须变成一种动物,Zui好是恒温的哺乳动物,一种灵长类,就像Wo们人类。当然是社会化的人。企业的组织形Shi演化是很好的佐证......从小商行Zuo坊,到公司,股份公司.........跨国投Zi集团。企业文化即是是企业的DNA,进化Li程中不断演化、突变、积累被环境所选择,Dang然也在影响环境...。而企业行政人资Gong作担负着大部企业文化的积淀,提炼,学Xi,传播,维护,更新的任务。当然有些内涵是它Suo不能的比如科技技术工艺,经营商业模式,品牌Jia值等。行政人资管理工作是我们进入一家公司最先Jie触到的 企业文化识别系统;是Di一扇窗口。 我正式学习从事人资行政专Ye是XX年,跟了于展师兄两年学得十六个字:“Yu到问题解决问题,对比分析产生突破”。Zi觉有所获益,有了些见一知半解,粗浅感悟,Ben拿不出手,但人资行政工作的特殊性也在与感悟企Ye文化基底由来,企业家精神特质,行为准则,随缘De成分更多些。需要有效深层沟通,故勉为其难Xin口开河。不妥处见谅,一看而过。也希望Neng有机会深入了解企业和企业家。 Jing营工作决定企业生死发展之道,牛鼻子老道打天下,Xu要道法自然,有方法的。行政人资工作属于企业Nei部管理服务部分,职能在于使经营更有Xu,高效,安全,降低来自内部的经营风险,从而提Gao抵御外部政策,市场等等风险的能力;围Rao经营目标,服务于经营工作,当然也少不Liao管理职能,如果管理职能https://zuciwang.com/zhuanti/带有痛欲的成语有哪些.html弱化不到位,就会沦Luo为后勤保障。如果服务功能弱化,给企业经Ying带来的消极影响也不可小觑。管理企业类似治大Guo如烹小鲜,以人为本,儒学教化少不了。 Er行政人资工作目标就是要企业运营管理达到,Gong作模块化,业务流程化,管理制度化的现代企Ye文化气质。从而360°打造企业品牌价值。 Na就从这三个角度来分解一下行政人资工作。当Ran行政与人资是有机统一的系统,否则也不会生搬硬Pin在一起,以企业文化建设,辐射,积淀,服务Jing营战略经营活动为核心。 对工作De认识和感受心得三:XX年9月底我进入康宁She区工作到现在,已经有3个月的时间了,在进社区Gong作的这段时间里,我对社区以及社区工作De认识都发生了很大变化,从我对政策的Liao解,对工作方法的掌握,以及工作目标De树立,在一次次思想蜕变的过程中渐渐成熟Qi来,心得体会经常有写,但是却一直也写不Wan写不尽,总有很多感悟,在从事和完成每项工作Shi都会有感悟与收获,哪怕只是些烦琐的Xiao事,都让我得到历练。 众所周知,She区是整个社会的基础,是联系党、政府和Qun众的纽带,社区工作的开展,对整个社会的发展You着直接重大的影响。而作为社区工作者,面Dui的是众多居民,接触的是居民大大小小最琐碎的Shi,通过一年的工作我发现,在社区工作者看来Suo碎的小事,对居民来说也许就是迫切要处Li的、棘手的难事,为居民处理好每一件Suo碎的小事,急事,难事,是社区工作者的Gong作出发点和落脚点,同时做好政策的上传下达,Ye因此而使我们的工作更有意义,更重要。 Zai这三个月的工作时间中我体会到作为一Ming大学生社区工作者应该做到以下几点: Shou先,作为一名大学生社区工作者本身要Dui党的政策、方针进行理论系统化的学习,并且Ren真贯彻执行,把党的好政策及时向居民群众传达,Ji极利用社区黑板报,社区宣传栏等宣传Zhen地,并经常开展走访入户等活动,深入群Zhong,关 心他们的方方面面,了解社区Mei一位居民的情况,并及时为他们排忧解难,Tong时让居民群众随时能了解到党的新政策。 Qi次,作为一名大学生社区工作者要把自Ji的位置摆正,我们只是为人民服务的普通Yi员,对待来办事的居民群众要热情接待,耐心的讲Jie,要有耐心,把居民的事当做自己的事来办,Ru果他们对政策不理解,没听明白,我们要Nai心仔细的反复为他们讲解,直到居民群众明白为Zhi,满意为止。面对居民群众的问题和困Nan,要及时解决,提高为民服务的效率,Na怕只是一件小事,也不能https://zuciwang.com/zhuanti/带有想的词语四字词语.html怠慢,时刻把居民群众De利益放在心上。 最后,作为一名大Xue生社区工作者,我们更要明确一切工作都要以Qun众利益为根本出发点的工作目标和服务宗Zhi,从点点滴滴严格要求自己,从小事大Shi上积极锻炼自己,树立良好的大学生社区工作者形Xiang,加强自身素质,通过不断的学习,正确De贯彻党的政策和方针,时刻牢记全心全意为人民Fu务的宗旨,忠实地做好本职工作,同时虚Xin向老社区工作者学习,加强团队合作精神,这样才Neng更加优化社区资源,才能更好的服务于人民。
对巡演的认识和感受 又是一个Jin秋送爽的季节,我有幸跟随公司业余文艺队Can与了嘉兴、镇江、南京、宁波、昆山五站的文艺Xun演,亲历了家树业余文艺队在生产中心的Ji情奔放的表演。这几站的文艺演出中,我Men的业余演员们动足了脑筋,能为农民工Xiong弟献上更精彩的节目,大家群策群力,Wei了让节目能更贴近他们的生活而积极准备。Yan出时的敬业更象专业的歌手和演员,通Guo他们的努力使文艺晚会高潮迭起。各项目部的管Li人员也踊跃参与,为本项目部的员工做出表Lv,鼓励农民工上台表演,让大家融为一体。 Zai镇江站的巡演中,我也第一次走上表演Wu台,因为心情非常紧张,表情上出了问题,Zai极力镇定和同事们的帮助下让我有了信心。我想Ta们大多都是第一次参加演出,表演的是那Yang自信,那么他们能做好我一样也能行,通过Gei自己加压,全身心的投入,演出也顺利的通过。Jing过这次的历练把不可能变为可能,把怯场变为Zi信,使我们在后面几站的演出中表演的更加专Ye、更富有创造性。表演舞台是展示个人魅力,Duan炼能力提升自信的好地方,我们肯定能把Zhe种自信带到更广阔的人生大舞台。 在我二Shi多年的建筑工地工作生活中,深刻体会到作为建Zhu工地农民工每天的辛勤劳动之余,业余文化生活匮Fa。现在的通讯信息发达,跟家人可以经常联系,Dan精神压力经常不能得到及时释放,意外事Jian时有发生。我在班组管理时,要求带班长Zai日常管理中,经常跟民工聊聊家常,关心他Men的家庭,为他们的生活排忧解难,在工作中 Shi先主动沟通,让他们保持良好的精神状态去工Zuo。在这次文艺巡演中,我看到工地民工Xing高采烈,欢呼雀跃的情景。不少生产经Li也登台激情表演,拉近了项目部管理人员与民工之Jian的距离,这样心与心的交流,民工在工作疲惫之Yu既能放松心情,又满足了他们欣赏表演获得精Shen享受的需求。民工获得了尊重,精神压力自然得到Shi放,感到自己成为这个家庭的一员,更感受到来自Gong司大家庭的温暖,他们将以主人翁的心态,Geng好地投入工作。 在工地进行的文艺表演,Feng富了民工的精神生活,增进了项目部管Li人员与民工的感情,促进了项目部的文化Jian设。近期中央十七大六中全会提出全社Hui文化要大发展、大繁荣,我们的建筑工地也需要Fa展繁荣文化,在公司的文艺巡演中,通过一批如“Gong地情歌”等节目的演出,民工在得到听Jue、视觉享受的同时,也获得了公司文化的熏陶。Wen艺巡演是在公司以人为本的管理理念指引Xia,宏扬企业特色文化,使企业文https://zuciwang.com/zhuanti/带有素字的诗词.html化在项目部得Dao延伸。